通過制定一個明確的方案,，我們可以更好地組織和安排工作,。方案的關鍵是合理安排時間和資源,。在制定和執(zhí)行方案時,，我們需要根據(jù)不同的情況進行靈活調整。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇一

**縣總工會20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動方案根據(jù)省,、州總工會“兩節(jié)”期間送溫暖活動文件的精神,，20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動.為扎實做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作,，切實安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活，讓每個困難職工都能安度“兩節(jié)”,，結合我縣實際,特制定此方案,。

一、指導思想,。

深入貫徹落實中央領導關于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生,、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構建救助,、維權、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動,，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度,努力滿足廣大職工多元化需求,，團結全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好**而奮斗,。

二、送溫暖資金籌措,。

通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,，按照省總要求，結合我縣實際,，每戶給予300元救助,，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌,，財政配套資金,。

三、送溫暖對象和標準,。

按照貴州省總工會的通知要求,，結合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：

1,、生活困難的勞動模范;,。

2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;,。

3,、本人或家庭成員患大病的困難職工;。

4,、家庭遭到意外災害致困的'職工;,。

5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等,。對確定的送溫暖對象,，每戶救助標準不低于300元,。

四、送溫暖資金發(fā)放及要求,。

1,、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

2,、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開,、公平、公正的原則,，規(guī)范程序,，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督,。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》,，確保送溫暖資金用于困難職工。同時,，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準,、范圍進行，不得違規(guī)操作,。

五,、走訪慰問活動安排。

1,、201x年1月5日前,，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

2,、201x年1月6日至10日,，全縣各級工會要結合“雙走訪，三服務”活動,，廣泛開展向困難職工送溫暖活動,。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖,。

六,、加大輿論宣傳力度。

各級工會要充分利用各種形式,，大力宣傳送溫暖工作,，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。

七,、設立特困職工熱線求助電話,。

縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工,、遭受意外災害的特困職工,，在調查核實的基礎上給予救助,。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇二

春節(jié)禮品冊是企幸福針對春節(jié)推出的一款禮品冊。我們的春節(jié)禮品冊有11款價位可選擇,，每本冊內有幾十種超值禮品組合,，里面的產品都是精選各大品牌優(yōu)質好禮；春節(jié)禮冊還可以設計企業(yè)專屬封面,、印制logo,，既便捷，又大氣,，小巧還可以收藏,。贈禮人購買禮品冊贈予收禮人，收禮人可以在禮品冊中任選一款心儀的好禮兌換,，禮品即免費配送到家,。

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教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇三

年終歲尾,，如何發(fā)放福利是很多職工都關心的事。那么,，職工應得的正常福利究竟有哪些?12月29日,，記者從市總工會獲悉，今年省總工會下發(fā)了《湖南省總工會辦公室關于貫徹落實〈中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知〉的若干意見》,，針對一些實際問題作出更明確的規(guī)定,。

根據(jù)規(guī)定，在國家規(guī)定的法定節(jié)日,，指春節(jié),、元旦節(jié)、清明節(jié),、五一節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié),、國慶節(jié),，可以用工會經費發(fā)放符合節(jié)日習慣的物品和職工群眾必需的生活物品等，全年發(fā)放總金額應控制在基層工會當年收入總額的30%以內,，年人均發(fā)放金額標準不超過統(tǒng)計部門公布的上年度全省在崗職工年人均工資的5%(,，人均發(fā)放金額標準不超過2426.25元)。在工會會員生日當月,，可發(fā)放不超過200元的生日慰問品,。

同時，本級工會組織文娛,、體育比賽,，可按不超過參與人數(shù)30%給予適當獎勵，每個獎項的資金標準最高不超過400元/人次,?？擅考径冉M織一次會員觀看電影等集體活動。組織會員春游秋游活動的,，應嚴格控制在單位所在城市,，并當日往返。組織集體活動確需在外用餐的,，可按照當?shù)刎斦块T規(guī)定的差旅費中伙食補助標準安排工作餐或發(fā)放誤餐費(100元/人,，早中晚按20：40：40比例分配)。

此外,，根據(jù)相關規(guī)定,，不準用工會經費購買購物卡、代金券等,，不準搞請客送禮等活動;不準違反工會經費使用規(guī)定,，濫發(fā)津貼,、補貼、獎金;不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動等,。

1.中央保障干部職工節(jié)日正常福利,。

2.哪些節(jié)日職工可以享受福利待遇?職工可以享受哪些福利待遇?

3.干部職工節(jié)日正常福利有哪些。

4.中央發(fā)文要求保障的干部職工正常福利有哪些?

5.關于員工福利包括哪些內容,。

6.企業(yè)應該如何正確發(fā)放津貼補貼或節(jié)日福利?

7.全國總工會關于職工福利的規(guī)定事項,。

9.春節(jié)加班能領哪些福利?不知道這些會吃虧!

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇四

中國傳統(tǒng)的“春節(jié)”即將來臨，在我們歡度這個合家團圓,、普天同慶的佳節(jié)之際,，根據(jù)“關心孤寡老人、關愛孤兒”的精神,，我站于1月底在各網(wǎng)站及xx日報向社會發(fā)出捐贈倡議書,，計劃于20xx年春節(jié)前，組織隊員對xx市（以荔城為主,，輻射荔城周邊地區(qū)）的孤寡老人及孤兒進行春節(jié)慰問探訪活動,。活動方案具體如下：

一,、活動主題：愛心慰問情暖荔鄉(xiāng),。

三、活動籌備：

l主辦方：xx市義工協(xié)會義工服務站,。

l媒體支持：xx日報社,、xx市電視臺；

四,、活動時間：20xx年1月24日—2月14日,。

五,、活動地點：

六,、活動探訪對象：以孤寡老人及孤兒為主；

七,、參加人員：義工服務站全體義工,。

八、報名辦法：本次公開報名先以1月31日為例,，如之后的召集探訪再另外補充公告并再發(fā)飛信通知,。本次（1月31日）探訪各小組成員去本小組長處報名，其他未分組隊員（包括新隊員群隊員）請發(fā)信息到小x處報名,。

九,、活動內容：以1月31日的慰問探訪活動拉開“20xx年愛心慰問情暖荔鄉(xiāng)”春節(jié)節(jié)慰問探訪活動的序幕，義工站隊員對探訪對象進行分階段,、分組慰問探訪,，具體安排如下：

第一階段：1月31日,，對首批對象進行慰問探訪。

第二階段：2月1—13日,，對首批探訪對象遺留的對象繼續(xù)進行慰問探訪,。

第三階段：2月14日（年初一）早上9：30—11：30，對救助站,、頤養(yǎng)院進行春節(jié)慰問探訪,。（此階段活動未最后確定，如最后確定舉辦將另出活動方案）,。

說明：

1,、在活動前，各組組長需提交探訪對象資料給籌備組審核及統(tǒng)計探訪禮物份數(shù),，然后在1月31日安排探訪,。

2、今次慰問探訪活動重點時間安排在第一階段,，第二階段將針對第一階段未探訪的對象安排最后探訪,，當出現(xiàn)所有上報對象慰問探訪完畢而捐贈物資有剩余的情況時，再組織隊員在第三階段去救助站及老人院等單位進行慰問探訪,，規(guī)劃方案《春節(jié)前慰問活動方案》,。

3、今次慰問探訪對象以“十幫三”分組對象及民政局提供的幫助對象為主,，其次才是敬老院,、孤兒院或救助站等單位。

十,、活動流程：（以1月31日活動為例）,。

1、在1月31日前,，各組長上報第一階段慰問探訪對象資料給籌備組,，籌備組再根據(jù)各組上報對象資料確定探訪物資（如果首批上報對象過多或太分散等情況可安排部分對象在第二階段探訪）。

2,、13：00在義工站集中,，進行分組及分派探訪對象資料及分配物資；

3,、14：00由各社區(qū)組組長帶隊對其負責的服務對象進行探訪,；

4、16：30探訪活動結束后各組回義工站集中,，活動總結,、歸還剩余探訪物質等后解散。（如探訪對象過多，可延長30—60分鐘再結束）,。

說明：1月31日活動后,，由各組組長組織隊員進行第二階段探訪，在每次探訪前須向籌備組提交一份探訪計劃,，計劃內容包括：探訪時間,、探訪地點、探訪對象資料,、探訪隊員資料,、所需物資申請等，籌備組審核批準后便可按計劃進行第二階段探訪,，并在每次活動結束后及時提交活動總結（活動總結內容包括活動情況總結,、活動中出現(xiàn)的問題、建議,、活動心得及活動照片等）給籌備組,。

十一、分工：

十二,、相關要求：

2,、活動期間必須統(tǒng)一穿著隊服、隊帽,，有義工證的須戴上,。

3、講文明,、講禮貌,、維護xx市義工服務站的聲譽；

4,、活動期間不得單獨行動,，請假、遲到,、早退等須向帶隊組長及時說明,。

5、注意服務對象及個人安全,，遇到突發(fā)事件不要擅自處理,，應及時向帶隊組長或籌備組成員反應,。

十三,、本隊聲明：

2、本次活動以自愿參加為原則,，個人必須注意自身的安全,，活動期間隊員如發(fā)生任何意外事故，本組織不承擔任何法律和經濟責任,，一經報名則視為同意本原則,！

3,、個人一旦報到簽到后，即視同自愿參加本次活動并認可本《公告》所列的相關事項,，否則,，謝絕參加。

4,、建議參加活動的隊員自愿自行購買人身意外保險,。

5、活動方案以指定義工站博客公告為準,。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇五

為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病,、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據(jù)《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關要求,，江山市木業(yè)產業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

由產業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

1,、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（x元含）以內,，但由于患病、子女就學,、單親,、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內的職工家庭,。

2,、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件,、意外傷害,、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后,，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內的職工家庭,。

各企業(yè)工會要進行深入調查摸底并加以選，認真核實困難情況真實性,。

1,、擁有2套（含）以上住宅的；

2,、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經營活動的,；

3、子女進入高收費私立學?；蜃再M出國留學的,。

每人800元左右的實物。

各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄,。

聯(lián)系人：徐xx,。

聯(lián)系號碼：xx。

鄭xx聯(lián)系號碼：xx,。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇六

廣告詞：吉犬獻瑞旺新春,，桃花塢中桃花年。

充分利用新年喜慶氣氛,，向消費者傳達新春氣息,，巧妙利用中國傳統(tǒng)新年的場景布置，及豐富多彩的喜慶節(jié)目安排,，吸引消費者,，以加深消費者對的良好認知。

1,、利用春節(jié)喜慶氣氛,，提升山莊品牌的含金量。

2,、提高銷售額度,。

1、賀歲倒計時,，與您同歡慶,。

2、參與互動游戲,，贏取新年大獎,。

1、賀歲倒計時,，與您同歡慶,。

時間：20年1月28日。

地點：

節(jié)目部編排極富新春氣息的歌舞表演,，游戲,、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;除夕夜12：00時，與客人一起倒計時,，財神,、金童玉女一起上臺與客人一起迎接新年的到來，并派發(fā)新春利是,。

2,、參與互動游戲，贏取新年大獎(具體游戲內容由節(jié)目部負責提供),。

地點：

時間：20年1月28日晚11：00,。

節(jié)目部編排三款新年游戲與客人互動參與，(金童玉女可邀請客房客人來夜總會參與游戲),，游戲設三級獎項：

一等獎：每一個游戲各一名,，獎豪華客房一間/晚;。

二等獎：每一個游戲各兩名,，獎啤酒一打;,。

三等獎：新年禮物一份，參與者每人一份;,。

酒店整體布置風格以紅色為主,，以著重突出節(jié)日的`喜慶。

1,、進門兩側大道用燈籠串進行裝飾,，讓人一進就能感到節(jié)日的喜慶氣氛。(大門口18串×6=108個,，進門到停車處112個),。

2、大門口兩柱掛橫幅一條,，“恭祝大家新春愉快!”山莊古建筑大門口做一個春節(jié)的景觀,，兩側制作花柱各一個，(制作：用金布圍住,，后托kt板,，在金布外面再插上花，)兩個花柱中間放一棵4-5米高桃樹,，用一個大花瓶作底座,，下面鋪紅色地毯，在桃樹的下面放四只金狗,，和一些金元寶(用泡沫做),，在桃樹上再掛一些紅包(內置一毛硬幣)，和一些金色包裝的圓形朱古力,。外圍一圈圣誕紅,。內側擺15盆高1.2米高桔樹，圍成弧形,，作為背景,，在桔樹上用泡沫制作“20”，在泡沫上再插上花,，形成花字,。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”，兩側懸掛直徑1米燈籠6個,。

3,、山莊內所有路燈,，每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞×3=189個),。

4,、古建筑大門對面樹，掛燈籠30×6=180個,，此與門口景觀相對映;另在體育路入口,，一眼就能看到此景。

5,、桑拿區(qū)布置：

a,、spa正面，掛高1米橫幅一條,，內容為“恭祝大家新年快樂,，身體健康!”

b、大門兩側各放一棵高2米桔樹,，上掛一些紅包(內置一毛硬幣),，下圍菊花;。

c,、在進門口兩側各掛2.5米長爆竹,，玻璃門上張貼年畫;。

d,、大堂放1.2米高桔樹一棵,，圍菊花，西餐掛紙燈籠;,。

6,、布置：

b、后門天花板四周懸掛紙燈籠,，后玻璃上懸掛一個中國結;,。

c、前門兩側各掛7米長爆竹(自制),，放置高3米高金桔,。

盆景兩盆，下圍菊花盆景,，玻璃門上張貼年畫,，兩側大玻璃上用kt板，做兩個“招財進寶”字樣,，進門處橫梁上噴畫一幅,，上方懸掛立體“春”字一個，兩側各懸掛一組燈籠(共12個),。

d,、一,、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠,，一樓對正門玻璃貼中國傳統(tǒng)過年剪紙,。(共七塊)。

e,、大廳布置：

(1)大廳清吧中間舞臺放置桃樹一棵,，演員可在樹下演唱,，頂部上方懸掛紙燈籠一圈,。

(2)t形演藝臺，以玻璃圓柱為主題背景,，用尼龍繩作為樹枝和樹干,，外包一層即時貼，上面插上桃花枝柳條,，四周掛鞭炮,、立體春字、燈籠進行裝飾,。

(3)t形演藝臺后門墻上,，掛一個直徑1.5米中國結一個。

(4)靠吧臺的三面玻璃上貼中國傳統(tǒng)剪紙,，(共15塊),。

2、營銷部負責活動現(xiàn)場布置安排,、指揮,，

3、工程部負責在活動期間節(jié)目道具的制作,，安裝及用光,、用電安排，活動布場安排,，

4,、娛樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作。

5,、康樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作,，

6、財務部,，保證春節(jié)物品采購及時到位及活動過程獎品的發(fā)放,、跟蹤，準備硬幣100元(1角),。

7,、總辦,，整個活動進程的監(jiān)督和控制，

投放時間：1月20日—1月30日,。

投放時間：1月10日—1月30日,。

特點：能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端。預計投放金額：20xx元,。

略

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇七

各縣支公司,、蒼溪營銷部和中支營業(yè)部：

根據(jù)分公司開展“感恩客戶十二年，安全駕駛中華行”車險優(yōu)質客戶感恩回饋活動的安排,，現(xiàn)將禮品發(fā)放的標準及活動資源配置通知如下：

一,、活動時間。

6月1日至10月31日二,、禮品發(fā)放的標準,。

優(yōu)質客戶范圍禮品。

備注0次出險客戶;移動充電寶商業(yè)保費1500元以上,。

戶外折疊桌椅套裝商業(yè)保費3500元上,。

車載便攜保溫水壺商業(yè)保費元上。

出險一次,，賠款低于保費且續(xù)保商業(yè)險保費金額2500元及以上,。

防災防損工具包商業(yè)險保費3500元以上。

車載藍牙耳機音響商業(yè)險保費2500元以上,。

三,、活動資源配置。

機構名稱,。

0次出險客戶宣傳品配置量,。

1次出險客戶宣傳。

品配置量,。

四,、禮品發(fā)放要求。

各機構前臺簽單人員,、業(yè)務員,、電網(wǎng)銷服務專員是客戶參與資格審查及服務用品發(fā)放的第一責任人。前臺簽單人員負責客戶本人到我司前臺辦理承保業(yè)務客戶服務用品發(fā)放登記工作,，業(yè)務人員負責非前臺辦理承保業(yè)務客戶服務用品發(fā)放登記工作,。填寫《家用車優(yōu)質客戶服務用品發(fā)放登記臺賬》后，于每月5號前發(fā)至本機構業(yè)務管理部指定人員統(tǒng)一匯總后上報分公司客戶服務部,。

四,、考核要求。

中支每月根據(jù)機構上報的清單進行電話回訪,，凡回訪客戶真實性未達90%,，將在次月取消該級機構活動參與權利,，將該機構次月服務資源調配到活動開展效果較好的機構。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇八

深入落實關于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設,，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構建救助,、維權,、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,，加大維權力度,努力滿足廣大職工多元化需求,，團結全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好xx而奮斗。

通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,，按照省總要求,，結合我縣實際,，每戶給予300元救助,，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌,，財政配套資金,。

按照貴州省總工會的通知要求，結合我縣實際,，20xx年我縣送溫暖主要對象是：

1,、生活困難的勞動模范;

2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;

3,、本人或家庭成員患大病的困難職工;

4,、家庭遭到意外災害致困的職工;

5、因子女上學家庭負擔過重的.困難職工等,。對確定的送溫暖對象,，每戶救助標準不低于300元。

1,、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議,。

2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開,、公平,、公正的'原則，規(guī)范程序,，嚴格手續(xù),，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》,，確保送溫暖資金用于困難職工,。同時,，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行,，不得違規(guī)操作,。

1、20xx年1月5日前,，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動,。

2、20xx年1月6日至10日,，全縣各級工會要結合“雙走訪,，三服務”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動,。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。

各級工會要充分利用各種形式,，大力宣傳送溫暖工作,，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。

縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班,。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工,、遭受意外災害的特困職工，在調查核實的基礎上給予救助,。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇九

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關懷，提高公司員工福利待遇,，特制定以下幾種福利方案,，請公司領導審核選用：

一、福利禮品內容及發(fā)放方式：(三種),。

1.福利禮品：上海漁眾實業(yè)"春聚福"海鮮禮券(1張1398元面值);,。

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。

缺點：只有一張,，員工若想春節(jié)節(jié)約開支,，轉送他人后，自己無法判斷公司福利好壞,。

2.福利禮品：上海漁眾實業(yè)"春聚福"海鮮禮券(2張698元面值);,。

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔,、尊貴,，共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;二張禮券,，若員工想春節(jié)節(jié)約開支,，亦可轉送他人一份。

缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣,。

3.福利禮品：海漁眾實業(yè)"春聚福"海鮮禮券(3張398元面值);,。

發(fā)放方式：用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔,、尊貴,，共計1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,，員工領取后攜帶方便;三張禮券,，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，可轉送他人一至兩份,。

缺點：單張面值小,，顯不出公司的大氣。

二,、發(fā)放對象：

三,、費用預算。

一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關懷,，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案,，請公司領導審核：

一、福利禮品內容：福利禮品：超市購物卡,。

入職員工三個月以內的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,。

二、發(fā)放對象：食哈哈公司所有員工,。

三,、費用預算。

50元×人=元100元×人=元150元×人=元,。

四,、上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由公司統(tǒng)一承擔。

五,、春節(jié)福利發(fā)放人員名單,。(見附件一、附件二),。

以上是春節(jié)員工福利的主要內容,，請公司領導審閱并給予批示。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,，為體現(xiàn)學校人文關懷,，提高學校職工福利待遇，特制定以下福利方案,，請學校領導審核：

福利禮品：超市購物卡,。

入職職工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職職工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,；入職職工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。

潤泉學校所有職工。

100元×xx人=xxxx元,。

150元×xx人=xxxx元,。

200元×xx人=xxxx元。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十一

各位居民：

時間：2018年2月6日-2月7日兩天,，望相互通知大家,，盡快集中領取，中午不休息?。,。?/p>

地點：xx社區(qū)院內,。

發(fā)放清單：

大米1袋95元,。

菜籽油2桶170元。

面粉1袋45元,。

帶魚1盒138元,。

蝦仁2盒55元。

肘花2個32元,。

皮花肉2個26元,。

無淀粉腸2個23.6元。

皮蛋1盒15元,。

xx社區(qū),。

2018年2月5日。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十二

xx縣總工會20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動方案根據(jù)省,、州總工會“兩節(jié)”期間送溫暖活動文件的精神,，20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動。為扎實做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作,，切實安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活,，讓每個困難職工都能安度“兩節(jié)”，結合我縣實際,，特制定此方案,。

深入落實關于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生,、改善民生的政策措施,，進一步找準工作切入點和著力點，構建救助,、維權,、服務三位一體工作格局。通過送溫暖活動,，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,，加大維權力度，努力滿足廣大職工多元化需求,，團結全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好xx而奮斗,。

通過摸排核查，目前我縣有困難職工325戶,，按照省總要求,，結合我縣實際，每戶給予300元救助,，共需資金97500元,。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金,。

出自 m.sevw.cn

按照貴州省總工會的通知要求,，結合我縣實際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：

1,、生活困難的勞動模范,；

2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工,；

3,、本人或家庭成員患大病的困難職工；

4,、家庭遭到意外災害致困的職工；

5,、因子女上學家庭負擔過重的,。困難職工等。對確定的送溫暖對象,，每戶救助標準不低于300元,。

1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議,。

2,、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則,，規(guī)范程序,，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督,。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》,，確保送溫暖資金用于困難職工。同時,，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準,、范圍進行，不得違規(guī)操作,。

1,、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動,。

2,、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會要結合“雙走訪,，三服務”活動,，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,，妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。

各級工會要充分利用各種形式,，大力宣傳送溫暖工作,，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。

縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班,。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工,、遭受意外災害的特困職工，在調查核實的基礎上給予救助,。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十三

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關懷，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案,，請公司領導審核：

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。

潤泉公司所有員工。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元,。

以上是春節(jié)員工福利的主要內容,，請公司領導審閱并給予批示,。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十四

2、加強員工內部的溝通,，促進員工關系的進一步融洽,。

定在中秋節(jié)前一天，即農歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點,。

公司院子內,。

公司全體員工（保安需照常上班）。

1,、相機,、dvd機、音箱4個,、筆記本電腦,、麥克風；

3,、燒烤所用的'食物,、用具及飲用水；

4,、糧食,，具體包括。

5,、一份好心情,，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；

6,、行政部/企劃部預先設計好活動安排,；

7、月餅120盒,。

內容：

1,、燒烤：事先準備好燒烤物料、用具等,，傍晚時候開始燒烤,；

2、表演和娛樂活動：唱歌,、舞蹈,、猜謎、小品,、相聲等各類節(jié)目，待定,；

流程：

一：游戲,。

猜燈謎,。

道具：小紅燈籠，燈謎,。

在十五分鐘之內,，在公司范圍內找到紅燈籠，猜出燈謎,，十五分鐘后統(tǒng)計哪個隊獲勝,，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分,。如發(fā)現(xiàn)手機百度者,，取消這局的參賽資格。

游戲二：

我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏,，音樂一停,，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯,，如果錯誤不予加分,。看最后哪個團隊獲勝,，隊員獲得獎品一份,。

游戲三。

執(zhí)行：行政部,，企劃部協(xié)助實施,。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十五

在20xx年來臨之際，學校,、學校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,，激勵在崗教師勤奮、努力,、創(chuàng)新工作,。

青川縣大院民族學校。

走基層,，溫暖退休教師心,。

xxx。

學校部分領導,、工會部分委員,、全體退休教師。

20xx年1月20——1月30日,。

青川縣大院民族學校退休教師家,。

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動,；聯(lián)系好到退休教師家的'.車輛,；活動時期內,，做好工作。

2,、工會,、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油,、面條),。

活動分3組。

一組成員：xxx,。

慰問人員：xxx,。

二組成員：xxx。

慰問人員：xxx,。

三組成員：xxx,。

慰問人員：xxx。

1,、車輛：3輛,；

2、物資：菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg),。

1,、車費1000元(到廣元、青川,、本縣鄉(xiāng)各村);,。

2、慰問用品(大米,、菜油,、面條各16份)3500元。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十六

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,，為體現(xiàn)公司人文關懷,，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案,，請公司領導審核：

福利禮品：超市購物卡,。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。

潤泉公司所有員工。

100元10人,，150元20人,，200元30人。

以上是春節(jié)員工福利的主要內容,，請公司領導審閱并給予批示,。

辦公室,。

20xx年1月23日,。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十七

學校全體教職員工,，包括合同制人員。

二,、福利項目,。

1、生日蛋糕券：在多次的調研和產品詢價基礎上,，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一個,。

2、長壽面一碗,。

三,、發(fā)放規(guī)定。

1,、學校教職員工入職后可享受當年生日福利,，界定日期以批準轉正之日起為準。

2,、教職員工生日以填報工會會員信息表身份時間為準,。

3,、學校工會人員在教職員工生日的當天當面發(fā)放生日蛋糕，也可由教職工在規(guī)定有效日期內自行到指定的品牌店領取蛋糕，如教職工訂購蛋糕價格超出學校指定價格,，超出部分費用員工自理。

4,、在教職工生日當天,，食堂為其準備一碗臥倆雞蛋的長壽面。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十八

構建和諧校園,，關愛困難教師,。

慰問活動由校委會牽頭，黨支部,、工會,，校行政主要領導參與。

退休教師,、困難教職工,。

1、退休教師發(fā)給慰問品,。

2,、困難教職工、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。

1,、退休教師共15人，人均慰問品100元,，共1500元,。

2、困難職工共3人,，人均慰問金100元,，慰問品50元，共450元,。

3,、生重大病教師共2人，人均慰問金400元,，慰問品50元,，共900元。

4,、困難退休教師共1人,，人均慰問金200元，慰問品50元,，共250元,。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,，共180元,。

五項總計：慰問經費總支3280元。

楊亞林校長,，宋元杰副校長,，工會**向樹林。

略

1,、這次慰問活動涉及人員多,，面積廣，學校要從領導分工,、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。

2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,，14日發(fā)放退休教師慰問品,。

3、困難教師慰問金、慰問品,，于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取,。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十九

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關懷,，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

福利禮品：超市購物卡,。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡,；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。

潤泉公司所有員工。

100元×xx人=xxxx元,。

150元×xx人=xxxx元,。

200元×xx人=xxxx元。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇二十

1,、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工,，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gxx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。

2,、年終獎,。xx發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%,。

3,、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工,。標準：每人200元,。

4、工會會員：xx屬工會會員,，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工,。每位會員200元。

6,、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工,、且在公司規(guī)定的`最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工,。每人200元,。

7、節(jié)前抽獎福利：

獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的,，在職員工,。

抽獎時間：smt段：13日；后段：14日。

8,、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工,。

春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元,。xx公司列支,。

9、旅游：xx工會列支,。

20xx年上半年,，公司將組織員工兩日游。