為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

雙培養(yǎng)工作實(shí)施方案篇一

靈璧分公司制定“雙培養(yǎng)”工作實(shí)施方案,，明確骨干黨員化的實(shí)施路徑,，一是注重思想層面的提升,，制定了廉政工作約談和談心談話制度，通過定期談心談話,、共同上黨課等方式,，引導(dǎo)業(yè)務(wù)骨干自覺以黨員先進(jìn)性要求自已。

二是在同活動中,，發(fā)揮黨組織的吸引力,，將業(yè)務(wù)骨干納入到黨日活動、黨員幫扶體系中去,，在充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢的同時,，更能充分感受到身邊黨員的先進(jìn)性,。

三是制定優(yōu)先發(fā)展計(jì)劃，將勞模,、狀元,、專家、青年員工進(jìn)行清單級臺賬管理,，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,，建立與總支和支部委員的聯(lián)系制度，定期交流思想,。

黨員帶動群眾參加主題黨日活動

總支委員與入黨積極分子談心談話

截至目前,，靈璧分公司部門主要負(fù)責(zé)人均為黨員，營業(yè)部和中心主任中黨員占比達(dá)到62%,。近三年來,，靈璧分公司發(fā)展黨員13人，新入職7名大學(xué)生中有6名遞交了入黨申請書,，今年將有1人轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,、2人轉(zhuǎn)為入黨積極分子。

靈璧分公司在實(shí)際工作中不斷發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用,，同時注重將人才培養(yǎng)和機(jī)制創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合,，構(gòu)建起骨干人才的培養(yǎng)體系。一是采取“結(jié)對幫教帶徒”的方式,，通過一對一幫扶,，由能力強(qiáng)的黨員作為“教練”對普通黨員進(jìn)行指導(dǎo)，目前有24名黨員結(jié)對提升,。

二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),、經(jīng)驗(yàn)交流會、黨員論壇,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,，將集中培訓(xùn)與針對性提升相結(jié)合，請進(jìn)來走出去,，線上線下齊發(fā)力,。

三是搭建平臺，讓有能力,、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p黨員,，深入營業(yè)部進(jìn)行鍛煉。近年來,，選拔4名優(yōu)秀青年黨員擔(dān)任營業(yè)部主任助理,，扎根一線提升能力。

開展黨建指導(dǎo)員專業(yè)能力提升培訓(xùn)

截至目前,，靈璧分公司黨員中,，骨干占比達(dá)到88%,；近三年，年度考核優(yōu)秀等級中,，黨員占比均保持在50%以上,，黨員先鋒模范作用得到了充分體現(xiàn)。

一是優(yōu)化黨員月度考核設(shè)置,，高目標(biāo)牽引,，明確基礎(chǔ)目標(biāo)和黨員目標(biāo)，將身份,、目標(biāo),、承諾真正顯性化，倒逼黨員能力提升和作用發(fā)揮,。

二是通過“三步法”,，確保目標(biāo)、路徑,、過程和結(jié)果的可視化,、可管控、可實(shí)現(xiàn),。即充分溝通（與黨員同志就工作內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,，細(xì)化到指標(biāo)的關(guān)鍵點(diǎn)以及提升的途徑、支撐的環(huán)節(jié)）,、制定目標(biāo)（在原有的目標(biāo)基礎(chǔ)上,，設(shè)置兩級提升目標(biāo)）、關(guān)注過程（關(guān)注在執(zhí)行過程中的偏差,，從態(tài)度,、能力兩方面進(jìn)行分析，有效支撐和幫扶,，確保積極性和主動性）,。通過系列舉措的實(shí)施，激發(fā)了黨員骨干的責(zé)任感和使命感,，平均績效分?jǐn)?shù)由89分提升至96分。?

雙培養(yǎng)工作實(shí)施方案篇二

為了切實(shí)搞好發(fā)展黨員和黨員素質(zhì)教育,，根據(jù)鎮(zhèn)黨委20xx年黨建工作安排和發(fā)展黨員規(guī)劃,，現(xiàn)就20xx年“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”工作安排如下：

堅(jiān)持“保質(zhì)保量、慎重發(fā)展”的原則,，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則,，真正把那些擁護(hù)黨、熱愛黨,、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，在學(xué)校工作中做出突出成績的先進(jìn)分子吸收進(jìn)黨內(nèi)來,，不斷壯大黨員隊(duì)伍,，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍新鮮血液，提高黨的戰(zhàn)斗力,。

20xx年支部計(jì)劃發(fā)展黨員1名以上,，把那些擁護(hù)黨、熱愛黨,、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中做出突出成績的先進(jìn)分子吸收進(jìn)黨內(nèi)來

1,、以提高黨員素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)黨員教育,，重點(diǎn)在廣大黨

員干部和入黨積極分子中開展以學(xué)習(xí)政治理論,、學(xué)習(xí)《黨章》和黨的十九大為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，支部要建立發(fā)展黨員積極分子參加培訓(xùn),、考核機(jī)制,，建立經(jīng)常性的黨員干部教育管理工作機(jī)制，促進(jìn)黨員教育管理制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,。積極深入開展“雙向培養(yǎng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，針對不同層次黨員的實(shí)際情況，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,，有目的,、有計(jì)劃地開展教育，對支部黨員每年集中培訓(xùn)時間不少于五天,，入黨積極分子專題培訓(xùn)不少于七天,。

2、嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)把擁護(hù)黨的基本理論,、基本路線和基本綱領(lǐng)，政治信念堅(jiān)定,、思想道德純潔,、作風(fēng)紀(jì)律過硬、在本職崗位上成績突出，符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,，堅(jiān)持成熟一個發(fā)展一個,，不能隨意降低入黨標(biāo)準(zhǔn)，更不能另立標(biāo)準(zhǔn),，防止用“能人”,、“富人”、“好人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn),。

3,、嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，按照發(fā)展黨員的“十六字”方針和黨章的要求,，認(rèn)真履行入黨手續(xù),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。建立發(fā)展黨員工作的有關(guān)制度,，健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,，嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、培訓(xùn)制,、公示制,、票決制、責(zé)任追究制黨內(nèi)外群眾監(jiān)督制約和組織把關(guān)相結(jié)合的責(zé)任保證機(jī)制,，不斷提高發(fā)展黨員水平,。對違反黨章和有關(guān)規(guī)定致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)問題的黨支部和責(zé)任人，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，對違反規(guī)定發(fā)展的黨員一律不予承認(rèn),。

4、堅(jiān)持教育引導(dǎo),，做好基礎(chǔ)工作,，把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在規(guī)范入黨積極分子教育培養(yǎng)上。入黨積極分子確定后,，必須認(rèn)真填寫《入黨積極分子考察表》,，各黨支部要規(guī)范入黨積極分子教育培訓(xùn)工作，指定1——2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,，負(fù)責(zé)對其進(jìn)行培養(yǎng)教育和日常管理,，要給入黨積極分子交任務(wù)，壓擔(dān)子,，在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉,，經(jīng)常組織入黨積極分子接受黨的基本路線、基本知識教育,，組織他們過組織生活，開展各種有意義的活動，使他們對黨內(nèi)的生活有足夠的了解,，定期聽取入黨積極分子的思想和工作匯報,，半年對積極分子做出鑒定，培養(yǎng)教育一年以上,，經(jīng)考察具備黨員條件,，支委會聽取黨小組和聯(lián)系人及黨內(nèi)外意見后，經(jīng)過集體討論確定發(fā)展對象,，對已確定的發(fā)展對象要進(jìn)行培訓(xùn),、考核，并將記錄一起歸入本人入黨材料之中,。

5,、切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作第一線發(fā)展黨員,。堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu),，保持均衡發(fā)展。黨支部注意把在教學(xué)一線的教師作為重點(diǎn)發(fā)展對象,，努力把社會各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍,。

（一）做好從優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作。從提高認(rèn)識,、夯實(shí)基礎(chǔ),、明確重點(diǎn)、建立機(jī)制等方面入手,，抓住增強(qiáng)黨組織吸引力,、強(qiáng)化黨組織和黨組織書記責(zé)任、規(guī)范發(fā)展黨員程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié),，吸引優(yōu)秀青年積極入黨,，逐步改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,。

（二）加強(qiáng)學(xué)校中層干部和青年干部隊(duì)伍培養(yǎng),。把優(yōu)秀黨員納入后備干部梯隊(duì)，加強(qiáng)學(xué)校中層干部和后備青年干部的教育,、管理和培訓(xùn),，使中層干部和后備干部成為學(xué)校管理人才、實(shí)用人才隊(duì)伍中的中堅(jiān)力量,，提升其在學(xué)校教育工作中的影響力和帶動力,。

雙培養(yǎng)工作實(shí)施方案篇三

為推進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)一支思想進(jìn)步,、素質(zhì)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的黨員和教師隊(duì)伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。結(jié)合我校黨支部學(xué)校實(shí)際情況,，特制定黨支部“雙培養(yǎng)”工作實(shí)施方案。

開展“雙培養(yǎng)”活動,，就是要讓廣大教師爭做“有理想信念,、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識,、有仁愛之心”的“四有”好老師,，著眼加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，把增強(qiáng)黨員黨性觀念作為首要目標(biāo),，把抓好教師專業(yè)培養(yǎng)作為重要任務(wù),，把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為最終目的，強(qiáng)化黨性錘煉和能力培養(yǎng),，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員,、骨干教師頭腦，用業(yè)務(wù)知識和專業(yè)能力提高黨員,、骨干教師素質(zhì),，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

學(xué)校黨支部根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍情況,，認(rèn)真開展“雙培養(yǎng)”工作,，在黨員骨干教師和年輕教師中廣泛開展“師徒結(jié)對”活動，積極擴(kuò)大黨員骨干教師的輻射帶動作用,，將優(yōu)秀,、骨干教師培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干教師和名優(yōu)教師,，讓黨員和教師的成長實(shí)現(xiàn)黨建能力和教育管理水平“雙提升”,。黨支部計(jì)劃每年將1至2名骨干教師培養(yǎng)成黨員，將2至3名黨員培養(yǎng)成骨干教師,、名優(yōu)教師,。

1、開展“黨員先鋒示范崗”創(chuàng)建活動

黨支部在全體黨員中廣泛開展“黨員先鋒示范崗”創(chuàng)建活動,，即：一線教師黨員創(chuàng)建“優(yōu)秀教書育人黨員先鋒示范崗”,，帶頭教書育人；干部黨員創(chuàng)建“優(yōu)秀管理服務(wù)黨員先鋒示范崗”,，帶頭盡職盡責(zé),；后勤服務(wù)黨員創(chuàng)建“優(yōu)秀后勤服務(wù)黨員先鋒示范崗”，帶頭提升服務(wù)水平,。黨支部對黨員教職工在工作中的日常表現(xiàn)做好詳實(shí)的記錄,，并作為每年7月“年度優(yōu)秀黨員示范崗”評選的重要依據(jù),。

2、開展“黨員專業(yè)技能示范”活動

黨支部根據(jù)工作實(shí)際,，結(jié)合備課組安排,，有計(jì)劃地在教案設(shè)計(jì)、課堂展示,、多媒體運(yùn)用、普通話以及板書設(shè)計(jì)等方面組織豐富多樣的活動,，通過活動展示黨員教師的風(fēng)采,，并對非黨員教師起到引領(lǐng)作用。支部將采取大組3人,，小組1—2人進(jìn)行專業(yè)技能示范,。

3、校本課程建設(shè)團(tuán)隊(duì)

由各備課組長及骨干黨員教師組成校本課程建設(shè)團(tuán)隊(duì),，編寫出具有較高水平和符合學(xué)校實(shí)際的校本教材,。

4、黨員生活互助小組

由黨員干部掛帥,，黨員骨干牽頭,，做好黨員生活的互助工作。

5,、“一幫一”結(jié)對子

由各備課組長及骨干黨員教師與本組青年教師結(jié)對子,，一方面促進(jìn)青年教師的盡快成長，另一方面也可促進(jìn)骨干黨員教師繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展,。

1,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。黨支部要切實(shí)加強(qiáng)對“雙培養(yǎng)”工作的領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌兼顧,，整體部署，為搞好“雙培養(yǎng)”工作創(chuàng)造良好的條件,。

2,、積極開展實(shí)踐活動，要緊密結(jié)合年級實(shí)際,，落實(shí)黨員“一崗雙責(zé)”,，堅(jiān)持行之有效的黨性實(shí)踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，把“雙培養(yǎng)”工作落到實(shí)處,，確保效果和質(zhì)量。

3,、調(diào)查摸底,，建立臺賬,。黨支部要建立黨員信息庫，骨干教師信息庫,，對“雙培養(yǎng)”對象實(shí)行動態(tài)管理,。

4、加強(qiáng)督促檢查,。黨支部要加大督導(dǎo)力度,，把實(shí)施“雙培養(yǎng)”工作列入支部基層黨建目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核,，定期通報,，采取有力措施，確保目標(biāo)任務(wù)的完成,。

5,、加大宣傳力度，提高對“雙培養(yǎng)”工作的認(rèn)識,。黨支部要加大宣傳力度,，搞好思想建設(shè)，充分認(rèn)識“雙培養(yǎng)”工作的重要意義,，把力量凝聚到加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中,。