在寫總結(jié)之前,，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的是為了更好地改進(jìn)和發(fā)展,。還要注重客觀評(píng)價(jià)和自我反思，清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,。在閱讀總結(jié)范文時(shí),，要批判性思考,，辨別其中的優(yōu)點(diǎn)和不足，以便更好地借鑒和改進(jìn),。

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇一

本年度xx廠環(huán)?？普J(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保法律法規(guī)，落實(shí)環(huán)保制度建設(shè),、全年未發(fā)生重大環(huán)保事故，圓滿完成了年初制定的環(huán)保工作目標(biāo),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、完善環(huán)保制度建設(shè)，加大制度執(zhí)行力度,。為規(guī)范和促進(jìn)環(huán)保工作的有序開(kāi)展,，xx廠環(huán)保科先后完善制定了環(huán)境保護(hù)管理,、環(huán)境監(jiān)測(cè)管理,、環(huán)保事故應(yīng)急處理、環(huán)保教育培訓(xùn),、環(huán)保獎(jiǎng)懲管理,、環(huán)保檢查及隱患整改管理相關(guān)環(huán)境保護(hù)制度，使xx廠的各項(xiàng)環(huán)保工作有章可循,、有法可依,。為推動(dòng)xx廠環(huán)保管理工作，xx廠設(shè)立了環(huán)保管理小組,，并組織了xx廠環(huán)保組等人員認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)和管理制度,，使全體員工對(duì)環(huán)保知識(shí)及各項(xiàng)制度有清醒的，同時(shí),，通過(guò)檢查考核,，加大執(zhí)行力度，促使各項(xiàng)制度真正落到了實(shí)處,，確保了xx廠環(huán)保工作成果,。

二、開(kāi)展全面環(huán)保管理工作,，從源頭及過(guò)程上消減污染,。為減少污染，提高資源利用率,，減少生產(chǎn),、服務(wù)過(guò)程中污染物的產(chǎn)生和排放，限度地節(jié)約濟(jì)源能源,，更好地保護(hù)生態(tài)環(huán)境,。xx廠環(huán)?？迫鎲?dòng)環(huán)保管理工作，以從源頭,、生產(chǎn)全過(guò)程監(jiān)測(cè)管理,。此外，對(duì)新,、改,、擴(kuò)建項(xiàng)目堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，注重制度的持續(xù)改進(jìn)和環(huán)境治理工作,。通過(guò)以上工作,，使xx廠真正實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗，減污增效的目標(biāo),，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

三、多措并舉降低環(huán)境污染,，循環(huán)利用節(jié)約資源,。xx廠按照環(huán)評(píng)要求，對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)過(guò)程中產(chǎn)生的污染物采取措施處理,，對(duì)xx廠煉焦車間產(chǎn)生的粉塵安裝除塵器,，并且在輸煤、輸焦過(guò)程中采取密封覆蓋處理,，并適時(shí)灑水,、定期清掃;對(duì)回收脫硫系統(tǒng)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的固體廢棄物，進(jìn)行回收再利用處理;對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),、廠房?jī)?nèi)的設(shè)備噪音源進(jìn)行隔聲,、減振處理，并栽培綠色植物吸納噪音;對(duì)廠區(qū)生產(chǎn)用水進(jìn)行三級(jí)沉淀處理,，并且對(duì)循環(huán)水進(jìn)行回收利用;對(duì)生活垃圾進(jìn)行專人集中收集,，當(dāng)日清理運(yùn)送至垃圾中轉(zhuǎn)站處理。通過(guò)以上措施,，xx廠有效控制了污染物的排放,，將環(huán)境的影響危害降到最低，并充分循環(huán)利用了相關(guān)資源,。

四,、定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，切實(shí)采取環(huán)境整改措施,。為適時(shí)掌握環(huán)境情況,，切實(shí)做好環(huán)境管理工作，xx廠環(huán)?？瓢凑展经h(huán)保部要求開(kāi)展各項(xiàng)工作,，制定了檢查監(jiān)測(cè)計(jì)劃并嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行,，檢查內(nèi)容包括廢水、廢氣,、固體廢氣物,、噪音等。在做好內(nèi)部檢查工作的同時(shí),，xx廠每年還委托縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站,、市環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)廢水、廢氣,、噪音等情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)保問(wèn)題，制定整改措施,，確保固體廢氣物、廢水的循環(huán)利用,，粉塵,、噪音、廢氣的設(shè)備吸收控制,，達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn),。通過(guò)xx廠各車間的'密切配合和全體員工環(huán)保責(zé)任意識(shí)的加強(qiáng)，一年來(lái)未發(fā)生任何重大環(huán)保事故和公眾投訴,，有效保護(hù)了周邊環(huán)境,。

五、開(kāi)展環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)宣傳工作,，持續(xù)提高環(huán)境管理水平及環(huán)保意識(shí),。環(huán)保培訓(xùn)作為提高環(huán)境管理水平的重要手段，xx廠環(huán)?？平M織員工進(jìn)行相關(guān)環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),，特別是在“六.五”世界環(huán)境日期間，大力宣傳環(huán)境保護(hù),，使廣大職工逐步意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性,，以及自己在日常工作中生活中的環(huán)保工作著力點(diǎn)，極大的減小了環(huán)保工作的阻力,，極大的促進(jìn)了環(huán)保工作的開(kāi)展,。

xx年，xx廠環(huán)保工作總體思路;大力推進(jìn)清潔生產(chǎn),，切實(shí)加強(qiáng)污染減排工作,，強(qiáng)化環(huán)保培訓(xùn)宣傳工作。

一,、積極開(kāi)展清潔生產(chǎn),，大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì),。推動(dòng)xx廠環(huán)保清潔生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作的環(huán)環(huán)相扣,，無(wú)縫鏈接,。

二、認(rèn)真做好固體廢氣物,、噪音,、廢水、廢氣的監(jiān)督排放,、管理和統(tǒng)計(jì)工作,，切實(shí)推進(jìn)污染減排工作，降低污染物排放量,。

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇二

一年來(lái),，在縣政府領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體同事的幫助下,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：

我堅(jiān)持從小事做起,，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平,。一是圍繞中心工作,，服務(wù)突出超前性。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí),，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手,。二是搞好配合,，服務(wù)突出主動(dòng)性。在開(kāi)展重要工作中,，我堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,，變個(gè)人行為為鄉(xiāng)人民政府整體行為，形成合力,，提高整體工作水平,。三是體察民情，為群眾服務(wù)突出積極性,。認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪,，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理,，使每次反映的問(wèn)題都能得到圓滿答復(fù),。

為做好秘書(shū)工作,，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則,，講奉獻(xiàn),、樹(shù)正氣，以誠(chéng)待人,，樹(shù)一流形象,。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,。二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,，因此,，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè),、得與失,、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，每天連續(xù)工作10個(gè)小時(shí),，白天忙于會(huì)議記錄和其它專項(xiàng)工作,，晚上草擬文件、撰寫信息,，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。三是錘練業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,。全年共撰寫匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿40余份,，報(bào)送信息60余條,。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)檗k公室同事校稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

工作中,，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事,、抓關(guān)鍵,，推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。一是認(rèn)真辦文,。公文是傳達(dá)政令的載體,，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通，嚴(yán)格公文標(biāo)準(zhǔn),，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)《公文處理有關(guān)資料匯編》一書(shū)后,，堅(jiān)持發(fā)文前請(qǐng)同事幫忙，多次校對(duì),，確保無(wú)誤,。一年來(lái)，共起草鄉(xiāng)人民政府文件20多件,。二是嚴(yán)格辦會(huì),。一年來(lái)，先后籌備會(huì)議4次,，視察,、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、大小會(huì)議10余次,。無(wú)論哪次會(huì)議我都及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,，擺布好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，調(diào)動(dòng)各方面的力量,，克服困難,，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了工作的順利進(jìn)行,，也贏得了各方面的支持和好評(píng),。三是細(xì)心接待。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我鄉(xiāng)檢查調(diào)研,，我都認(rèn)真準(zhǔn)備接待,，根據(jù)接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié),，先后成功接待了各種人員檢查等10多次,。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問(wèn)題和不足。一是工作有急躁情緒,，有時(shí)工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,，工作顯得措手不及,，無(wú)從著手；三是思想解放程度還不夠,，服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的老秘書(shū)比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，努力把工作做得更好。

一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對(duì)秘書(shū)事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，勇挑重?fù)?dān),，主動(dòng)找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志,，增長(zhǎng)才干,。

二是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，博覽群書(shū)，不斷積累,，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力,、機(jī)智的分析能力,、果敢的處事能力、廣泛的社交能力,、從而逐步達(dá)到“張口能講,，提筆能寫，下手能干”的境界,。

三是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)超越自我的精神,。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn),、錯(cuò)誤,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),，不斷追求,，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的需要,。

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秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇三

對(duì)于第一次團(tuán)組織生活會(huì),，雖然我都參加了10級(jí)和09級(jí)的,，但還是10級(jí)給我的印象比較深。因?yàn)?0級(jí)可能是第一次參加,，所以都很認(rèn)真對(duì)待,，而且材料準(zhǔn)備得很充分，整場(chǎng)氣氛還能夠。盡管因?yàn)榍酀?，不熟練而犯下一些失誤,。比如說(shuō)，團(tuán)支書(shū)有時(shí)在講臺(tái)上演獨(dú)角戲,，與臺(tái)下的同學(xué)互動(dòng)得不夠,，這時(shí)將不利于調(diào)動(dòng)同學(xué)的用心性，或者團(tuán)支書(shū)為了開(kāi)足45分鐘例會(huì)使班級(jí)不被扣分,，會(huì)耍些小伎倆,。因此在這45分鐘里難免會(huì)包含“混”的味道，就是能“混”一分鐘就好,。但是就是因?yàn)榍酀?，所以才?huì)認(rèn)真對(duì)待，才不會(huì)褻瀆團(tuán)組織生活會(huì),，才能在開(kāi)會(huì)過(guò)程中慢慢體會(huì)團(tuán)組織生活會(huì)的真諦,。所以我很喜歡這種青澀的感覺(jué)。然而,，對(duì)于09級(jí)的印象,，是經(jīng)驗(yàn)老道，因此明白怎樣在準(zhǔn)備不充分的狀況下開(kāi)足45分鐘,，更“難能可貴”的是,，他們會(huì)把這種“經(jīng)驗(yàn)”傳給10級(jí)的師弟師妹，期望它能“發(fā)揚(yáng)光大”,，一代一代傳下去,，甚至有時(shí)會(huì)對(duì)我們這些干事軟硬兼施?！败浭侄巍笔墙形覀兙W(wǎng)開(kāi)一面,，手下留情，筆下留分,。當(dāng)軟的不行,，就來(lái)硬的?！坝彩侄巍笔牵核麄兙桶迤鹈婵讓?duì)我們這些小師妹小師弟們“威脅”道“我認(rèn)識(shí)你們師兄哦,！如果你把我怎樣樣,，我就把你怎樣樣,，不信你就試一試”聽(tīng)的我特?zé)o奈兼無(wú)力！

在第二次團(tuán)組織生活會(huì)中,，我因?yàn)?點(diǎn)鐘要上課,，所以只參加了09級(jí)的會(huì)議，盡管如此，還是感慨良多,。我認(rèn)為,，這次時(shí)間安排得有點(diǎn)失誤。怎樣說(shuō)呢,，在大家都興致勃勃要在周三下午回家打算玩四天的時(shí)候,，沒(méi)想到那天下午要開(kāi)團(tuán)組織生活會(huì)，結(jié)果遭到大家的抗議,。但是因?yàn)檫@個(gè)會(huì)議是強(qiáng)制每個(gè)班的每個(gè)同學(xué)都要參加的,，所以大家很不情愿留下來(lái)。10級(jí)的還好,，比較多的同學(xué)留下來(lái),，但用心性大打折扣。而10級(jí)的就慘不忍睹了,。那我參加的那個(gè)09級(jí)的班級(jí)來(lái)說(shuō)吧（那里就不公開(kāi)說(shuō)明是哪個(gè)班級(jí)了,，總得留個(gè)面子給人家吧）包括團(tuán)支書(shū)在內(nèi)一共參加的只有三個(gè)人。汗,！最后會(huì)議就不了了之了,。但是，我要說(shuō)明的是,，因?yàn)槲铱戳诉@個(gè)班級(jí)團(tuán)支書(shū)準(zhǔn)備的素材,，老實(shí)說(shuō)，這個(gè)團(tuán)支書(shū)還算負(fù)職責(zé),，素材準(zhǔn)備得很充分,。但因?yàn)闊o(wú)法展示給同學(xué)看就有點(diǎn)可惜了。因此,，我期望在安排團(tuán)組織生活會(huì)的時(shí)間時(shí),，思考得更周全一些，最好能從同學(xué)們的角度來(lái)思考,，因?yàn)檎嬲獏⒓訒?huì)議的是他們,。這樣，同學(xué)們的用心性才會(huì)高,，會(huì)議的質(zhì)量才有保證,。

最后，我想說(shuō)的是,，我很開(kāi)心這天能成為正式干事了,，我會(huì)更負(fù)責(zé)來(lái)對(duì)待組織比的每一件事，哪怕是很小的事,。

文檔為doc格式,。

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇四

x鎮(zhèn)慈善分會(huì)創(chuàng)新思路,，多方籌資，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。全鎮(zhèn)共募集慈善基金156萬(wàn)元,，累計(jì)救助116萬(wàn)元，救助困難群眾,、困難兒童,、貧困家庭和大學(xué)生等3086人次，特別是20xx年賑災(zāi)捐款達(dá)431275元,。x鎮(zhèn)慈善分會(huì)被x市評(píng)為20xx年度“優(yōu)秀基層慈善組織”,，20xx、20xx年度“慈善工作先進(jìn)單位”,，20xx年度“慈善工作突出貢獻(xiàn)單位”,。

一、強(qiáng)化慈善宣傳,，公眾慈善意識(shí)明顯增強(qiáng),。

鎮(zhèn)慈善總會(huì)通過(guò)救助，打造輿論聲勢(shì),，讓社會(huì)各界廣泛了解慈善,，從而更加支持慈善、參與慈善,。同時(shí),，通過(guò)“慈善一日捐”活動(dòng)，大力宣傳模范事跡，尤其宣傳近幾年來(lái)向鎮(zhèn)慈善分會(huì)捐資比較大的先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人，以先進(jìn)典型感染人,、啟迪人、教育人、鼓舞人,，使群眾認(rèn)識(shí)到慈善事業(yè)是利國(guó)利民,、惠及民生的工程,，利在當(dāng)今,，功澤后世，進(jìn)而形成了全民參與攜手慈善的社會(huì)氛圍,，為慈善事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展奠定良好的思想和群眾基礎(chǔ),。

二、規(guī)范資金管理，慈善公信力顯著提高,。

為樹(shù)立慈善組織的良好形象,，管好用好慈善資金,，使有限的慈善資金發(fā)揮的社會(huì)效益,，鎮(zhèn)慈善分會(huì)不斷完善捐贈(zèng)接收工作制度,，及時(shí)公開(kāi)捐款,，捐贈(zèng)單位和個(gè)人募集到的每一筆資金都進(jìn)行登記,，按照財(cái)會(huì)制度嚴(yán)格管理，接受社會(huì)各界和審計(jì)部門的監(jiān)督,，保證募集的資金用于全鎮(zhèn)慈善事業(yè),，從而提高了慈善社會(huì)公信度，確保全鎮(zhèn)慈善事業(yè)的健康發(fā)展,。

三,、創(chuàng)新救助形式，捐款效益充分發(fā)揮,。

社會(huì)救助是慈善工作的'出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，我鎮(zhèn)積極開(kāi)展形式多樣的救助活動(dòng)，在助困,、助學(xué),、助醫(yī),、助殘、助孤等方面下功夫,，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在社會(huì)保障中的補(bǔ)充作用,，加大了救助力度，擴(kuò)大救助面,，積極與市低保辦,、慈善總會(huì)、市殘聯(lián),、市老齡委聯(lián)系,，爭(zhēng)取上級(jí)支持，實(shí)施好“情暖萬(wàn)家”,、“朝陽(yáng)助學(xué)”,、“康復(fù)救助”,、“愛(ài)心助殘”,、“夕陽(yáng)扶老”,、“應(yīng)急救助”等六大救助工作，幫助困難群眾排憂解難,。

根據(jù)省,、市關(guān)于加強(qiáng)慈善組織建設(shè)的要求，我鎮(zhèn)不斷充實(shí)調(diào)整慈善分會(huì)成員,，加強(qiáng)慈善分會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，并且全鎮(zhèn)89個(gè)村都建立了慈善工作站,，使慈善工作縱到底,、橫到邊、全覆蓋,，形成上下聯(lián)動(dòng)募善款,、施救助、抓宣傳的機(jī)制,，使慈善組織成為民間社會(huì)捐贈(zèng),、社會(huì)救助的主渠道。

20xx年,，鎮(zhèn)慈善分會(huì)將繼續(xù)與全鎮(zhèn)各級(jí)各部門和社會(huì)各界人士一道發(fā)揚(yáng)樂(lè)善好施,、助人為樂(lè)的美德,，大力宣傳，積極動(dòng)員,，廣泛募集,，盡力為困難群眾雪中送炭，排憂解難,。

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇五

在現(xiàn)代職業(yè)中,，總裁秘書(shū)一直是許多年輕小姐向往和追求的，個(gè)中滋味也是仁者見(jiàn)仁,，智者見(jiàn)智,。付小姐，香港某公司總裁秘書(shū),，在同事和與她打過(guò)交道的客人中口碑甚好,，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文總裁秘書(shū)年終總結(jié)。

做秘書(shū)是我的第一份工作,。我是學(xué)金融專業(yè)的,，不是研究生。之所以看起來(lái)比較穩(wěn)重,，大概是從工作中鍛煉出來(lái)的,。一年多前，剛到這里工作時(shí),，覺(jué)得千頭萬(wàn)緒,，不知從何下手，挺困難的,。加上那時(shí)年輕,，比較氣盛，很多事情想得難免天真,，現(xiàn)在則成熟進(jìn)步了很多,。

我覺(jué)得這個(gè)工作很鍛煉人。直接在總裁身邊工作,，一下子接觸到這么多人,，這么多事，得到這么好的學(xué)習(xí),、鍛煉機(jī)會(huì),，我感到我自己好幸運(yùn)。做一個(gè)合格的總裁秘書(shū),，首先要做一個(gè)合格的公司職員,。在自己的工作崗位上，從小事做起,。小事做好了,，才能夠做一些比較大的事情,。我深切地體會(huì)到總裁秘書(shū)應(yīng)該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。首先她要理解總裁的工作意圖,，思維方式和工作方法,，才能及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整地將政策,、措施傳達(dá)給被傳達(dá)人，比如部門老總,、下屬各營(yíng)業(yè)部,、基層職員，也就是很好地做到上情下達(dá),。另外一方面,，就是與同事之間，與各個(gè)部門之間,、與各個(gè)老總之間溝通協(xié)調(diào)好,，理解他們的工作意圖、思想建議,，將其向老總匯報(bào),，這可以說(shuō)是下情上達(dá)吧。

做總裁秘書(shū)的再一個(gè)素質(zhì)就是嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,。因?yàn)槊貢?shū)的工作都比較煩瑣、必須沉下去做事情,，才能做到滴水不漏,。有時(shí)候，我就覺(jué)得每天事情多得不得了,。就象胡雪巖說(shuō)的八個(gè)壺七個(gè)蓋,，你要同時(shí)保證每個(gè)茶壺上都有蓋。當(dāng)然在所有的素質(zhì)中,，最重要是善于學(xué)習(xí),。培養(yǎng)敏銳的.觀察能力，象溝通的能力,、能夠理解總裁意圖,，這些能力都是通過(guò)觀察、學(xué)習(xí)得來(lái)的,。我就經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)。每天要學(xué)一樣的東西,。每個(gè)人都可能成為我的老師,，并不因?yàn)槲沂强偛妹貢?shū),，就傻地認(rèn)為有多了不起，因?yàn)楫吘刮覐氖碌倪@個(gè)工作是服務(wù)性質(zhì)的,，而且我的同事,，領(lǐng)導(dǎo)們的經(jīng)驗(yàn)，為人處事的作風(fēng)等很多東西都值得我學(xué)習(xí),。也許有的同事業(yè)務(wù)跟我現(xiàn)在的工作沒(méi)有直接的聯(lián)系,，也許他們當(dāng)年走過(guò)彎路，但是我通過(guò)向他們學(xué)習(xí),、向他們請(qǐng)教,，可以比較快地達(dá)到目的。比如這個(gè)人比較誠(chéng)實(shí),，做事情比較本分,，向他們學(xué)習(xí)讓我可以避免浮躁。秘書(shū)工作中棘手的事情確實(shí)很多,，可以說(shuō)突發(fā)事件有時(shí)都意想不到,，包括業(yè)務(wù)方面的，待人接事方面的,，老總的日常事務(wù)方面的,。剛畢業(yè)的時(shí)候，遇到這種情況,，腦袋一下就熱炸了,，不知道怎辦樣才好。現(xiàn)在我就知道,，遇到突發(fā)事件,，頭腦一定要冷靜。然后馬上分析這種事情為什么這樣發(fā)生,，這樣發(fā)生有什么后果,，有沒(méi)有辦法來(lái)彌補(bǔ)，我們?cè)趺礃幼瞿軌蚴箵p失減少到最小,。這就是經(jīng)濟(jì)學(xué)上所說(shuō)的“利潤(rùn)最大化,，損失最小化”吧!

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇六

xx全年為社會(huì)奉獻(xiàn)資金及物資總價(jià)值超過(guò)xx萬(wàn)元，其中資金xx萬(wàn)元,，物資價(jià)值約xx萬(wàn)元,。建立助學(xué)點(diǎn)xx個(gè)，一對(duì)一助學(xué)xx人,，助學(xué)金xx萬(wàn)元,，留守兒童微愿望xx人，組織公益活動(dòng)共xx次,，號(hào)召社會(huì)參與公益活動(dòng)xx萬(wàn)人次以上,，志愿者服務(wù)超x萬(wàn)小時(shí),，發(fā)出捐助證約x萬(wàn)份。帶動(dòng)參與公益事業(yè)的大型企業(yè)x家,，進(jìn)社區(qū)x個(gè),，高校x個(gè)、中小學(xué)x個(gè),，指導(dǎo)全國(guó)公益組織工作x家,。

1、大難救災(zāi),、千里馳援,。

今年實(shí)施救災(zāi)送物資共2次，分別是xx年4月四川,。

雅安地震,，8月延安黃龍水災(zāi)，送物資價(jià)值約xx萬(wàn)元,，行程近xx公里,。

2、山區(qū)助學(xué),、花開(kāi)四季,。

今年xx貧困山區(qū)一對(duì)一助學(xué)共考察了并資助了xx學(xué)生，送資助款共xx萬(wàn)元,，建立了xx等共76個(gè)助學(xué)點(diǎn),，助學(xué)之花正在四處開(kāi)放、正是四季紛香,。

3,、大病救助，大愛(ài)無(wú)疆,。

今年共救助成功2例,，分別是xx遇車禍截肢女孩白甜。

和xx小女孩xx,，通過(guò)號(hào)召,，社會(huì)捐助共xx萬(wàn)元，生命得以延續(xù),。

4,、衣舊情深，扎實(shí)基礎(chǔ),。

今年4月開(kāi)展衣舊情深項(xiàng)目意義重大,，通過(guò)活動(dòng)號(hào)召起社區(qū)、高校、中小學(xué),、企業(yè),、公益組織等社會(huì)各界人士積極參與,，僅高校參與社團(tuán)達(dá)65個(gè),，為今后發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

全年媒體報(bào)道并轉(zhuǎn)載共xx家媒體,，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大,。其中中央電視臺(tái)報(bào)道2次，人民日?qǐng)?bào)2次,，中國(guó)企業(yè)報(bào)2次,，陜西電視臺(tái)專題報(bào)道2次，新聞報(bào)道x次,，xx電視臺(tái)專題1次,，新聞報(bào)道6次，省內(nèi)陜西日?qǐng)?bào),、xx日?qǐng)?bào),、xx報(bào)、xx晚報(bào),、xx都市報(bào),、xx報(bào)等均進(jìn)行多次報(bào)道。

xx網(wǎng),、xx網(wǎng),、xx網(wǎng)、xx網(wǎng)等全國(guó)性知名網(wǎng)站均進(jìn)行各種活動(dòng)轉(zhuǎn)載,。

xx年全年共舉辦各類公益活動(dòng)xx次,，其中，高校xx次,，敬老,、助殘、兒童等志愿服務(wù)xx次,，衣舊情深89次,，助學(xué)41次，社區(qū)貧困子女素質(zhì)教育12次,，培訓(xùn)講座4次,。

重大活動(dòng)有：“挽救xx截肢女孩生命系列活動(dòng)”、“幫助小女孩xx情人節(jié)義賣”,、“公益扶持三農(nóng)核桃系列活動(dòng)”,、“10月1日國(guó)慶節(jié)萬(wàn)人簽名愛(ài)國(guó)教育活動(dòng)”、“華南城xx公益嘉年華系列活動(dòng)”等。

1,、中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)逐步完善,。xx年形成了以理事會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)核心,，辦公室,、財(cái)務(wù)部,、義工部,、外聯(lián)籌資部為職能部門,、xx助學(xué),、衣舊情深,、素質(zhì)教育,、新朝陽(yáng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐等為項(xiàng)目組的專業(yè)化,、合理的組織機(jī)構(gòu),。各項(xiàng)目組目前已完全可以獨(dú)立運(yùn)作。

2,、中心對(duì)外平臺(tái)逐步完善,。xx年改版了xx公益網(wǎng)及論壇，通過(guò)新浪,、騰迅微博認(rèn)證,，通過(guò)微信認(rèn)證，網(wǎng)站及微博,、微信,、qq群等平臺(tái)基本完善。公益淘寶店,、支付寶均通過(guò)認(rèn)證,。

3、中心專職隊(duì)伍和管理團(tuán)隊(duì)逐步穩(wěn)定,。xx年通過(guò)不斷的.招聘和挑選,，目前中心專職工作人員4名，全職志愿者2名,，基本穩(wěn)定,。管理團(tuán)隊(duì)目前25人基本穩(wěn)定，包括理事會(huì),、中心部門和項(xiàng)目組,、志愿者大隊(duì)等負(fù)責(zé)人。

4,、志愿者分支機(jī)構(gòu)逐步推進(jìn),。xx年建立了高校志愿者直屬分支2個(gè)，企業(yè)分支1個(gè),。分別是陜西xx公益先鋒社和石油大學(xué),，企業(yè)為怡康藥業(yè),。其它各地市，如渭南,、蒲城,、華縣、咸陽(yáng),、寶雞,、銅川、漢中,、xx等地均打下良好基礎(chǔ),。

5,、外部支持更筑力機(jī)構(gòu)發(fā)展,。xx年因?yàn)橥该黥~(yú)基金對(duì)行政經(jīng)費(fèi)的大力支持，讓工作人員免去很多后顧之憂,，有力的促進(jìn)了機(jī)構(gòu)發(fā)展,，更快的形成專業(yè)化。

xx是快速發(fā)展,、碩果收獲的一年,，xx年將是專業(yè)化、制度化,、穩(wěn)定化發(fā)展的一年,，相信在我們所有人員同心同德的努力下，一定可以將xx公益做得更大,、更高,、更強(qiáng)。

謝謝大家,！

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇七

為使學(xué)生會(huì)的工作開(kāi)展的有頭有尾,，做一個(gè)深刻的`回顧；學(xué)生會(huì)辦公室特組織召開(kāi)年終總結(jié)會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)作如下安排：

學(xué)生會(huì)主席：楊宜學(xué)生會(huì)副主席：宋忠武學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)：劉章博,。

學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)：李巧、陳偉,、梁鵬,、李福艷鶴峰職校學(xué)生會(huì)全體成員。

20xx年1月17日,，星期日晚上18：00,。

鶴峰職校學(xué)生會(huì)教學(xué)樓五樓辦公室。

3,、學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)作年終總結(jié)工作回顧發(fā)言,；

5,、學(xué)生會(huì)主席作年終工作回顧及大會(huì)總結(jié)發(fā)言；

6,、學(xué)生會(huì)辦公室下發(fā)“學(xué)生會(huì)新年書(shū)”,；

注：各發(fā)言人準(zhǔn)備好一篇發(fā)言稿，會(huì)議結(jié)束后要上交備檔,。

望參加本次會(huì)議的人員,，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步,；同時(shí),，也預(yù)祝本次年終總結(jié)會(huì)議取得圓滿成功！

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇八

隨著期末臨近,，管理學(xué)院學(xué)生會(huì)20xx——20xx學(xué)年的各項(xiàng)工作也已接近尾聲,。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會(huì)的重要分支機(jī)構(gòu)，一年來(lái)在院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)習(xí)部各位部長(zhǎng)委員的齊心努力下,，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,，部門建設(shè)進(jìn)一步完善,，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，但是由于時(shí)間﹑精力和組織成員個(gè)人能力等各方面因素的制約,，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項(xiàng)工作中依然存在諸多問(wèn)題?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：

一,、全年工作概況,。

(一)工作開(kāi)展。

1,、xx級(jí)新生入學(xué)之初,，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”,，活動(dòng)分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽,。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的角逐，涌現(xiàn)出營(yíng)銷﹑國(guó)貿(mào)等優(yōu)秀代表隊(duì)及一大批優(yōu)秀辯手,。

2,、院辯論隊(duì)的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上,，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊(duì),。隨后，邀請(qǐng)歷屆優(yōu)秀辯手對(duì)院隊(duì)進(jìn)行各種形式的培訓(xùn),，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊(duì)進(jìn)行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊(duì)伍,。

3,、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽協(xié)辦工作。在校團(tuán)委的統(tǒng)一安排下,，協(xié)助?？茀f(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳,、報(bào)名,、團(tuán)隊(duì)組建、協(xié)調(diào)溝通等工作,。

4,、20xx級(jí)學(xué)生英語(yǔ)四級(jí)模擬考試。xx年xx月,，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語(yǔ)四級(jí)備考熱情服務(wù)于英語(yǔ)四級(jí)考試的“英語(yǔ)四級(jí)模擬考試”活動(dòng),，受到一致好評(píng)。

5,、圖書(shū)推薦活動(dòng),。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實(shí)施的圖書(shū)推薦活動(dòng)正式開(kāi)始,，通過(guò)在學(xué)生會(huì)會(huì)議室開(kāi)設(shè)專欄推薦圖書(shū)并定期更新以提高人文，倡導(dǎo)組織文化,。

6,、組織院辯論隊(duì)參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。

7,、“大四臨別贈(zèng)言”活動(dòng),。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實(shí)施,。將在近期開(kāi)展,。

8,、協(xié)助其他部門開(kāi)展大型活動(dòng),。在校園紅歌會(huì)﹑校運(yùn)動(dòng)會(huì)﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中,。

(二)部門建設(shè),。

1、圓滿完成納新,。新生入學(xué)初,，在統(tǒng)一安排下開(kāi)展納新，共吸收新委員13人,。男生3人,，女生14人，組建了組織基礎(chǔ),。

2,、建立完善部門例會(huì)制度，在學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會(huì)制度,，每?jī)芍芘e行一次學(xué)習(xí)部例會(huì),，時(shí)間為隔周的周三晚七點(diǎn)半,，并進(jìn)行詳細(xì)的會(huì)議記錄。

3,、建立委員考評(píng)制度,，以評(píng)分制為主要形式建立了委員考核表(隨后被秘書(shū)處制定的考核制度取代)。

(三)人員發(fā)展,。

1、從公文書(shū)寫開(kāi)始培養(yǎng)委員工作能力,。學(xué)習(xí)部每項(xiàng)活動(dòng)的策劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫,，并由部長(zhǎng)指導(dǎo)完善，是委員公文書(shū)寫能力有長(zhǎng)足進(jìn)步,。

2,、以辯論賽為契機(jī)培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任,，旨在為管院學(xué)生會(huì)建立相關(guān)人才儲(chǔ)備,。

3、學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng),。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強(qiáng),、工作熱情高、工作能力強(qiáng)的委員,，我們予以重點(diǎn)培養(yǎng),，以期更好地為管院學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部人才。

二,、全年工作反思,。

回顧學(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的工作計(jì)劃和總體的目標(biāo)要求,，部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想﹑方法,。但總體來(lái)看依然存在很多突出的問(wèn)題有待解決,。謹(jǐn)列舉如下：

(一)工作開(kāi)展方面。

1,、活動(dòng)內(nèi)容單一,，過(guò)多精力集中于辯論賽。

縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作,，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽,，其他活動(dòng)則或因精力不足，或因時(shí)間不夠,，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強(qiáng)人意,。這一點(diǎn)已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決,。

2,、活動(dòng)缺乏創(chuàng)意，沒(méi)能“走出去”,。

今年學(xué)習(xí)部的主要活動(dòng)大多是承襲上屆的活動(dòng),，雖在其基礎(chǔ)上有所改進(jìn)但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急,。此外各項(xiàng)活動(dòng)影響力還是過(guò)于有限,，沒(méi)能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。

3,、心得體會(huì)部門觀念濃重,，部門間協(xié)調(diào)困難。

委員對(duì)自己部門工作積極參與認(rèn)真對(duì)待,，但對(duì)其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。

其主要原因還是來(lái)自各部門干部的“門戶之見(jiàn)”,。這種“門戶之見(jiàn)”稍有外露便會(huì)改變委員的工作觀念,。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點(diǎn)不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在,。

4,、對(duì)其他部門工作缺少了解和認(rèn)識(shí)。

在校園紅歌會(huì)中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺(tái)組織工作,，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯(cuò);在運(yùn)動(dòng)會(huì)中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報(bào)稿件,，但因沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，篩選過(guò)細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少?各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸,，應(yīng)予以足夠重視,。

(二)部門建設(shè)方面。

1,、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,。

納新時(shí)沒(méi)有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問(wèn)題,，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會(huì)計(jì)和國(guó)貿(mào)兩個(gè)專業(yè),，給隨后的工作帶來(lái)了很多困難,。

2、例會(huì)制度實(shí)施不到位,，例會(huì)效率不夠高,。

在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會(huì)次數(shù)也被大量壓縮,，原有的例會(huì)制度在一定程度上被破壞,，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會(huì)前我們都做了相對(duì)認(rèn)真的準(zhǔn)備,，但部分例會(huì)的議事效率仍有待提高,。

3、委員考評(píng)制度沒(méi)有真正落實(shí),。

委員考評(píng)制度對(duì)于提高委員凝聚力和工作積極性,、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒(méi)有真正實(shí)行一方面是因?yàn)橹贫缺旧砜蓪?shí)施性太差,，另一方面是因?yàn)椴块T干部缺少足夠的重視和實(shí)踐的膽魄,。

4、沒(méi)能建立起組織文化,，沒(méi)能有效地激發(fā)委員的工作熱情,。

我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)進(jìn)取的文化氛圍,，雖然從委員的作風(fēng)來(lái)看取得了一定成效,，但最終沒(méi)能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期,，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開(kāi)始有了浮躁的苗頭,，組織凝聚力進(jìn)一步下降，而作為部長(zhǎng),，我們沒(méi)有及時(shí)有效的解決這一問(wèn)題重新激發(fā)委員工作熱情,。

(三)人員發(fā)展方面。

1,、對(duì)委員的“重點(diǎn)培養(yǎng)”過(guò)于盲目,。

毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點(diǎn)就是為下一屆學(xué)生會(huì)培養(yǎng)學(xué)生干部,。然而就學(xué)習(xí)部自身而言,，選擇培養(yǎng)對(duì)象過(guò)于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯(cuò)的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對(duì)象，難免有失片面,，以至于后期難以確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,。給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展帶來(lái)了一些不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

2,、很多計(jì)劃中的委員培訓(xùn)計(jì)劃未能實(shí)施,。

后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動(dòng)已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵,，而我們恰恰沒(méi)有做好這一點(diǎn),。

3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺,。

對(duì)部分活動(dòng)過(guò)問(wèn)太細(xì),，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊(duì)負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒(méi)有充分考慮委員能力特點(diǎn),，總體上也沒(méi)有形成重點(diǎn)培養(yǎng)的局面,。

三、部門發(fā)展設(shè)想,。

通過(guò)在學(xué)習(xí)部一年的工作,、思考和總結(jié)，對(duì)學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想,，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會(huì)的蒸蒸日上,。

1、工作總結(jié)尋求學(xué)習(xí)部工作,、職能的準(zhǔn)確定位,，從觀念上摒棄因循守舊。

學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會(huì)整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼,、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部?jī)?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行定位和思考,。以往以辯論賽為中心、附帶開(kāi)展其它活動(dòng)的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足,，必須另辟蹊徑,。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚(yáng)國(guó)學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點(diǎn),。循序漸進(jìn)的實(shí)現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講,、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo),。

2、從組織文化入手,，建立“部門精神”,。建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部。

一個(gè)組織單位無(wú)論大小,，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動(dòng)用以規(guī)范自己行為的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),、行為風(fēng)格,、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會(huì)對(duì)激勵(lì)委員工作積極性,、提高工作效率,、增強(qiáng)部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長(zhǎng)下到委員,，始終體現(xiàn)一種謙虛,、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),、熱門思想?yún)R報(bào)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),，這對(duì)學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動(dòng)作用。然而這種良好的氛圍卻沒(méi)有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化,。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開(kāi)始,，通過(guò)例會(huì)、私下交流,、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進(jìn)學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神,。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。

3,、從自身做起,，從部長(zhǎng)做起，摒棄門戶之見(jiàn),，充分利用學(xué)生會(huì)整體資源,。

部門觀念過(guò)重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作,、難以形成合力,，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會(huì)工作能力的一個(gè)重要原因。對(duì)其他部活動(dòng)漠不關(guān)心,、部長(zhǎng)護(hù)犢子,、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會(huì)發(fā)展的巨大隱患。解決這一問(wèn)題必須從各個(gè)部門入手,。從學(xué)習(xí)部講,，首先要從部長(zhǎng)入手，毋庸置疑,，委員的部門觀念,、單掃門前雪的作風(fēng)來(lái)自部長(zhǎng)。部長(zhǎng)一貫都是一邊說(shuō)著“管院是一家”一邊說(shuō)著“這事是咱部的那事是別的部的”,。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會(huì)各部形成合力?部門間的協(xié)作絕對(duì)不是你干多我干少的計(jì)較,，缺少了其他部門，任何一個(gè)部門都只能一事無(wú)成，所以部長(zhǎng)必須把摒棄部門隔閡作為一項(xiàng)重要工作來(lái)做,，從委員進(jìn)入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣,。寧要學(xué)生會(huì)整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動(dòng)機(jī),。

4,、選人、育人,、留人,、用人。

其次是對(duì)委員的培養(yǎng)不夠,，部門戰(zhàn)斗力不是由部長(zhǎng)的能力決定的,，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個(gè)部門的工作質(zhì)量,。另一方面,，只有使委員切實(shí)感受到自身的進(jìn)步才能激發(fā)他們的工作積極性。無(wú)論是學(xué)生會(huì)整體還是學(xué)習(xí)部這個(gè)小分支,，主人永遠(yuǎn)都是委員,，近百名委員永遠(yuǎn)大于十幾個(gè)部長(zhǎng)和五個(gè)主席!

回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬(wàn)千,。既有自豪之處也有遺憾之事,。真理總是在實(shí)踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的,。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部201*～201*學(xué)年度工作,，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，找出方法,，助管院學(xué)生會(huì)蒸蒸日上。

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇九

我于2月底由住建局到縣委組織部頂崗鍛煉,，9月調(diào)入組織部,，隨著工作崗位、工作性質(zhì)和工作角色的變化,，我通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí),、積極履行工作職責(zé)、自覺(jué)融入新的團(tuán)隊(duì)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)了角色的快速轉(zhuǎn)變,，由一名“準(zhǔn)組工干部”逐漸成長(zhǎng)為一名合格的“組工干部”。根據(jù)年度機(jī)關(guān)工作人員考核要求,，現(xiàn)將我一年以來(lái)“德、能、勤,、績(jī),、廉”等情況簡(jiǎn)要介紹如下，如有不妥,，誠(chéng)請(qǐng)各位給予批評(píng)指正,。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高素養(yǎng),。一年以來(lái)，我較為主動(dòng)自覺(jué),、系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)了_系列重要講話,、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、十八屆三中,、四中全會(huì)精神,，研讀了《_系列重要講話讀本》、《_談治國(guó)理政》,、《中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系讀本》,、《之江新語(yǔ)》、《擺脫貧困》,、《干在實(shí)處走在前列》,、《人民利益高于一切》、《大眾哲學(xué)》等著作,，增強(qiáng)了理論自覺(jué),、理論修養(yǎng)和理論自信。同時(shí),，自覺(jué)加強(qiáng)組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了全國(guó)組織工作、組織部長(zhǎng)會(huì)議,，對(duì)新修訂的《干部選拔任用條例》,、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等進(jìn)行了學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對(duì)組織工作的系統(tǒng)把握,。通過(guò)學(xué)習(xí),，對(duì)黨的理論基本達(dá)到了“真學(xué)、真信”的地步,，不斷提升了理論素養(yǎng),。

二、強(qiáng)化鍛煉,，提升能力,。一年以來(lái),，我積極以辦公室工作為自我鍛煉的平臺(tái)，對(duì)待工作始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，以“安,、專、迷”的組工干部精神要求自己,、激勵(lì)自己,、提升自己，基本做到了“干一行,、愛(ài)一行”,。按崗位分工站好位，協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作,，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，努力提高綜合協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌,、溝通服務(wù),、辦文辦會(huì)、文工作等能力,。

三,、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作,。一年以來(lái),，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、盡心盡情盡力盡責(zé)做好本職工作,，主要抓好了以下幾項(xiàng)工作：一是按照組織部門走在教育實(shí)踐活動(dòng)前列的要求,，緊抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好溝通協(xié)調(diào),，抓好了組織部教育實(shí)踐活動(dòng)日常工作;二是抓好了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),、綜治維穩(wěn)等工作，為組織工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ);三是抓好組織工作宣傳,，抓好組工信息撰寫與編寫工作,，多篇信息被《保山組工信息》采用;創(chuàng)新角度積極撰寫信息，20余篇信息被《保山日?qǐng)?bào)》,、《保山手機(jī)報(bào)》,、《中國(guó)組織人事報(bào)》等市級(jí)及以上媒體采用。抓好組織工作網(wǎng)絡(luò)宣傳,，增強(qiáng)寫作的自覺(jué)性,，經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的鍛煉成長(zhǎng)，基本成長(zhǎng)為了全縣,、全市乃至全省骨干網(wǎng)宣員,，按照出精品,、重影響的要求，數(shù)10篇原創(chuàng)評(píng)論文章被省委《黨的生活》,、云南網(wǎng),、共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、中組部《共產(chǎn)黨員手機(jī)報(bào)》,、《人民代表報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》等采用,，折算優(yōu)秀網(wǎng)評(píng)文章100余篇,，通過(guò)努力帶動(dòng)，龍陵原創(chuàng)優(yōu)秀網(wǎng)評(píng)文章居全市5縣區(qū)首位,。四是協(xié)助開(kāi)展干部選拔,、分析研判等多項(xiàng)工作，進(jìn)一步熟悉的干部人事等工作程序,。

四,、勤奮務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己,。一年以來(lái),，自覺(jué)增強(qiáng)對(duì)“公道正派”這一組工干部生命線的思考，撰寫了《以細(xì)心耐心誠(chéng)心堅(jiān)守公道正派》的文章發(fā)表于《中國(guó)組織人事報(bào)》,，同時(shí)增強(qiáng)踐行自覺(jué)性,，做到了自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)組織決定,。切實(shí)按照_關(guān)于組織部門和組工干部“作風(fēng)好”的要求,，注重自我管理，強(qiáng)化自我約束,，留心工作和生活中的細(xì)節(jié),，慎微慎獨(dú)。

五,、正視不足,，砥礪前行。堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”看待自我成長(zhǎng),，在看到一年來(lái)所取得的一些成績(jī)的同時(shí),，也深感自身頗多不足，主要表現(xiàn)是：一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與“真懂,、真用”還有較大差距,，特別是馬克思主義基本原理和方法論基本停留于嘴上念念、零星知道一點(diǎn)的地方,，一知半解,、機(jī)械學(xué)習(xí)的情況突出,，聯(lián)系實(shí)際思考學(xué)習(xí)嚴(yán)重不足;二是對(duì)待工作“安、專,、迷”的境界還需要提升,，有時(shí)總覺(jué)得黨的工作務(wù)虛的成分多了一些，總是會(huì)將組織工作同政府部門工作相比,，容易產(chǎn)生浮躁,、不滿、埋怨等情緒,，從而缺少了“干一行,、專一行、迷一行”的工作狀態(tài)和工作追求;三是溝通交流嚴(yán)重不足,，突出表現(xiàn)為與機(jī)關(guān)各科室,、工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門之間的交流不夠,，總是有“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度,，缺乏熱心，略有幾分自以為是,，缺乏調(diào)查研究精神,，工作作風(fēng)仍有不實(shí)不嚴(yán)之處;四是沒(méi)有較好地將生活和工作區(qū)別開(kāi)來(lái)，容易將生活中的情緒帶入工作中,，影響工作的情況時(shí)有發(fā)生,。

_年，圍繞以上不足,，我將在做好本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作的同時(shí)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面發(fā)力,，努力提升工作能力，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)：一是抽出時(shí)間制定學(xué)習(xí)時(shí)間表,，列出學(xué)習(xí)書(shū)單,，力爭(zhēng)多學(xué)幾本馬克思列寧主義、毛澤東思想等原著,，系統(tǒng)把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,，堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)、跟進(jìn)性學(xué)習(xí)系列重要講話精神,，提升理論水平和理論境界,，同時(shí)注重聯(lián)系實(shí)際思考，提升方法論水平和理論聯(lián)系實(shí)際能力,。二是結(jié)合中央精神,、地方實(shí)際及自我興趣，全年選取不少于4個(gè)主題開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng),，積極撰寫調(diào)研報(bào)告,，力爭(zhēng)調(diào)研報(bào)告出水平,、有價(jià)值、能發(fā)表,、受重視,，全面提升把握宏觀問(wèn)題和綜合分析的能力。三是繼續(xù)抓好組織工作宣傳,，力爭(zhēng)網(wǎng)評(píng)文章發(fā)表及報(bào)刊采用有新突破,。

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秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇十

這個(gè)學(xué)期即將畫(huà)上句點(diǎn),，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡櫳习雽W(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)不足,，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。

經(jīng)過(guò)3月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試,，10多名新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液,。在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè),，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé),，努力提高工作效率,。在工作、生活,、學(xué)習(xí)等各方面,，及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,，而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力,。組織部開(kāi)展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情,，在工作中提高了能力,。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會(huì)到了家的溫馨,。

（一）團(tuán)干部任命大會(huì),。

經(jīng)過(guò)校團(tuán)委的努力，招新工作即將接近尾聲,，而隨著上一屆干部返回校本部,，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫,。此次大會(huì)我們對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部,，并對(duì)以后的工作進(jìn)行展望,。活動(dòng)的舉辦大體上令人滿意,，雖然有小小紕漏,，但對(duì)我們大一的新生來(lái)說(shuō)，當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn),。下次定能做得更好,。

（二）收集學(xué)院、校級(jí)組織,、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料,，與團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比的相關(guān)資料。

總的來(lái)說(shuō),，這次對(duì)于資料的收集,，算不上高效，由于種種原因,，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試,，所以未能及時(shí)上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交,。

（三）團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比,。

這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來(lái)從部長(zhǎng)在會(huì)議上所說(shuō)的話中知道,，舉辦的'不行,，原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分，不知什么原因卻遲遲出不來(lái)分?jǐn)?shù),，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力,。從這件事中,，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個(gè)人有沒(méi)有做好自己的本職工作,？完成自己的工作后,，有沒(méi)有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)？團(tuán)隊(duì)利益高于一切,。

（四）部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

我們的部門舉辦了一個(gè)很有意思的團(tuán)建活動(dòng)――包餃子。在這次活動(dòng)中，大家互相認(rèn)識(shí),，互相了解,，增進(jìn)了友誼，未將來(lái)的共同工作打下了良好的基礎(chǔ),。

回顧這一學(xué)期組織部的工作,，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績(jī),，但也不否認(rèn)存在許多不足之處,。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn)；部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識(shí),；成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠,；展望即將到來(lái)的20xx第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神,，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階,。

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇十一

我叫xxxx,，xxxx村村人，現(xiàn)任xxxx村黨支部組織委員,，作為一名黨支部組織委員，一名最基層的工作者,，將自覺(jué)服從組織xxxx領(lǐng)導(dǎo)安排,，努力做好本職工作，現(xiàn)將本人的工作情況匯報(bào)如下：

作為一名組織委員,，要有完成工作的責(zé)任,，首先必須具備理論素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀xxxx人生觀,。在這三年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng),，特別是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀xxxx“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來(lái)，不斷學(xué)習(xí),，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，始終保持清醒的頭腦,。如果不主動(dòng)學(xué)習(xí),，就會(huì)影響我支部的整體觀念，有句成語(yǔ)是：只要功夫深,，鐵杵磨成針,。是的，我支部在今年的“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)中，被評(píng)選為“先進(jìn)基層黨組織”,。同時(shí),，我也要在工作中不斷提高自身素質(zhì)xxxx完善自己，把學(xué)習(xí)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力xxxx武器,。

在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn),，仔細(xì)記錄，并在活動(dòng)后的`空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲,，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試,。在工作中，我認(rèn)真投入,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué),、要學(xué)的東西還很多,。在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些自己訂的雜志,，去網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。

第一是黨組織工作,。在負(fù)責(zé)組織工作以來(lái),，首先對(duì)全體黨員信息進(jìn)行了詳細(xì)的采集xxxx整理，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)行整體規(guī)劃,，結(jié)合黨員電教,，讓全體黨員定期接受教育，使支部黨員整體素質(zhì)教育有所提高,，特別是開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀xxxx“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來(lái),，更是在上級(jí)黨委的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)xxxx認(rèn)真開(kāi)展各環(huán)節(jié)的活動(dòng),，使我村黨支部成為全鄉(xiāng)及至全縣的一類支部,，在今年xxxx．一期間被推選為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)“雙十佳”的“先進(jìn)基層黨組織”。

第二是廣播電視工作,。在廣播電視方面xxxx上級(jí)廣播電視維護(hù)人員積極配合,，對(duì)全村的廣播電視進(jìn)行整改，使村民收視完好率占百分之百,，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的要及時(shí)進(jìn)行維修,；對(duì)村內(nèi)廣播也進(jìn)行了更新，安裝了無(wú)線廣播通信設(shè)施,，使村內(nèi)及各自然村都能同時(shí)聽(tīng)到村委廣播,，能及時(shí)了解到支部村委精神，加大了支部村委號(hào)召力，推進(jìn)了我村各項(xiàng)工作的進(jìn)展,。

第三是保管統(tǒng)計(jì)工作,。在保管統(tǒng)計(jì)方面，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,，我結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)財(cái)產(chǎn)定期進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，在去年年底對(duì)所有報(bào)廢財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了清理,，做到帳物一致,，存放有序；統(tǒng)計(jì)工作主要是對(duì)土地賬目做到準(zhǔn)確無(wú)誤,，對(duì)土地變更記錄清楚,，協(xié)助會(huì)計(jì)做好村內(nèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

在工作中我將始終堅(jiān)持原則,、秉公辦事,、顧全大局，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，服從組織安排,，保質(zhì)保量按時(shí)完成支部分配給的各項(xiàng)任務(wù)。

通過(guò)這三年的工作,，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，尤其在理論學(xué)習(xí)方面上還顯得稚嫩,。我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué)、多思,、多試，努力把工作做的更好,。

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇十二

愛(ài)心回收活動(dòng)是所有成員招新進(jìn)來(lái)之后參加的第一個(gè)活動(dòng),。在那次活動(dòng)中，組織部主要負(fù)責(zé)草莓園,，并由我和石權(quán)做草莓園的負(fù)責(zé)人,。愛(ài)心回收活動(dòng)有一部分人負(fù)責(zé)值班點(diǎn)的值班，有一部分人負(fù)責(zé)進(jìn)樓道宣傳,。

在值班點(diǎn)值班的人都能準(zhǔn)時(shí)到崗,，而且在那次活動(dòng)中我第一次看到了組織部的一個(gè)非常好的傳統(tǒng)做好值班表，督促值班人員簽到,。這也正是為什么我在做部長(zhǎng)后每次活動(dòng)都要求做出簽到表的原因,。第一次活動(dòng)的排班我沒(méi)有親自參與，但聽(tīng)當(dāng)時(shí)排班的'陳園和鮑麗說(shuō)，她們整整用了一下午的時(shí)間做好了值班表,。在以后的活動(dòng)中,，組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過(guò)程。不得不承認(rèn),，做值班表是一個(gè)復(fù)雜繁瑣的事情,，但是組織部的沒(méi)一位成員都任勞任怨，每次不斷改進(jìn)值班表,。我在做部長(zhǎng)后就再也沒(méi)有自己做過(guò)值班表了,，因?yàn)榕胖蛋啾硎且粋€(gè)鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機(jī)會(huì)，所以我每次都動(dòng)員我們部門的其他成員做值班表,，一方面了解以及做好組織部的日常工作,，另一方面，使自己得到鍛煉,。

在那次活動(dòng)中也有一部分人進(jìn)樓道宣傳,，大家普遍反應(yīng)遭到了不少白眼。但是在那次活動(dòng)中我沒(méi)有看到任何一個(gè)人退縮,。也是在那次活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣?，F(xiàn)在組織部無(wú)論是男生還是女生，在面對(duì)任何情況時(shí)都能非常的勇敢,。我想,，也與那次活動(dòng)密不可分。

總而言之,，愛(ài)心回收作為我們招新進(jìn)來(lái)參加的第一個(gè)活動(dòng),，使我們開(kāi)始認(rèn)識(shí)愛(ài)心社，認(rèn)識(shí)組織部,。

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇十三

根據(jù)部門人員的實(shí)際需要,，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。

規(guī)范了各部門的.人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。

配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn),、出關(guān),。

有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來(lái)培訓(xùn)員工,，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作,。

1,、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

2,、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商,、稅務(wù)、藥監(jiān),、社保,、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢,。

3,、聯(lián)系報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外的宣傳工作,。

4,、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品,。

1,、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依,，有章可尋,。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門,、門店密切溝通,、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情,，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因,，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng),、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng),、展人之長(zhǎng)”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任,。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

出自 m.sevw.cn

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林,、北京同仁堂的進(jìn)駐,，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，既是壓力也是動(dòng)力,，我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn)?！痢聊晷姓耸虏繉囊韵聨讉€(gè)方面著手工作：

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),，為了進(jìn)一步完善公司制度,，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是各店長(zhǎng)及部門負(fù)責(zé)人,，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為他們帶來(lái)幫助,。另外完成新員工入店手冊(cè)。

繼續(xù)配合各門店及部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié),、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障,。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，我相信百姓會(huì)越做越強(qiáng)。

秘書(shū)組織的年終總結(jié)篇十四

1,、在每月20日招工的前提下,，走出去不定期到人才市場(chǎng)參加一些招聘會(huì)擇優(yōu)錄用，同時(shí)充分利用每年工源充足的季節(jié),，應(yīng)招盡招,，儲(chǔ)備工源，做到以豐補(bǔ)欠,。

2,、總結(jié)去年招聘工作中的經(jīng)驗(yàn)，利用現(xiàn)代化的科技手段,，在網(wǎng)上進(jìn)一步完善信息的發(fā)布,，吸引更多的大中專畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人才及管理人才,，前來(lái)加盟金輦,，填補(bǔ)新鮮血液，增強(qiáng)酒店競(jìng)爭(zhēng)活力,。

3,、做好強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，積極與有關(guān)大中專學(xué)校聯(lián)系,，參加學(xué)校組織的人才招聘供需洽談會(huì)，補(bǔ)充高素質(zhì)專業(yè)人才,，為升五星做好準(zhǔn)備,。

酒店的發(fā)展需要有一批穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，而穩(wěn)定的核心就是利用薪酬解決留人難的問(wèn)題,，根據(jù)酒店現(xiàn)在的實(shí)際情況,，05年將繼續(xù)完善部分崗位工資偏低的現(xiàn)象，其側(cè)重點(diǎn)向業(yè)務(wù)技能強(qiáng),，工作時(shí)間長(zhǎng),，工作強(qiáng)度大的崗位傾斜，真正做到多勞多得,，按勞取酬,。同時(shí)要做好員工每月的轉(zhuǎn)正定級(jí)，及時(shí)與部門溝通,，對(duì)業(yè)務(wù)技能強(qiáng)需提前轉(zhuǎn)正的員工要及時(shí)考核,，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

人力資源的管理雖已出臺(tái)了許多管理辦法及制度,，但要真正做到規(guī)范化,、系統(tǒng)化還有一定的距離，所以在新的一年里我們會(huì)根據(jù)酒店發(fā)展的要求繼續(xù)完善人力資源管理使招聘,、儲(chǔ)備,、分配、晉級(jí),、提升,，更加規(guī)范化、系統(tǒng)化,。

企業(yè)招聘員工,，對(duì)優(yōu)秀的要求是相對(duì)的，對(duì)適合的要求是絕對(duì),，怎樣充分發(fā)揮每位員工的特長(zhǎng),，做到合適的人給合適的崗位，充分發(fā)揮其潛能,。這就要求我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦凶龊脝T工的個(gè)性檔案,，每位員工的特長(zhǎng),、性格、學(xué)歷,、歷練等等不僅要心中有數(shù),，還要記錄歸檔。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),，在酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，核心員工的梯隊(duì)建設(shè)是保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要手段，酒店需建立人才儲(chǔ)備庫(kù),，建好核心員工的工作業(yè)績(jī)檔案,，使人才選拔走向規(guī)范化，做到有據(jù)可查,，有據(jù)可依,。

在新的一年里，讓我們從今日做起,，為金輦輝煌的明天貢獻(xiàn)出自己的微薄之力,。