總結(jié)能夠幫助我們形成良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣，提高效率和質(zhì)量,。寫好總結(jié)需要我們具備一定的思考和整理能力,。總結(jié)是一個表達(dá)自我和提升自身的機(jī)會，以下是一些范文供大家參考,，希望能給大家?guī)硪恍椭?/p>
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇一
學(xué)校一班人通過不斷地學(xué)習(xí),，牢固地樹立了教育為人民服務(wù)的思想，把“著眼孩子的終身發(fā)展,，為孩子的終身幸福負(fù)責(zé)”作為辦學(xué)理念,。把“辦讓農(nóng)民滿意的教育”作為我們追求的終極目標(biāo)。
我們依照教育規(guī)律，按照大鐘地區(qū)人民的需求來打造學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖,。我們承認(rèn)落后,，但不甘落后，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，從兩支隊伍建設(shè)入手,，通過開放民主的管理，創(chuàng)建和諧,、進(jìn)取的人文環(huán)境,，塑造一支德高技強(qiáng)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),、勤學(xué)善研的教師隊伍,。提升學(xué)校整體形象，讓學(xué)校成為學(xué)生探索求知的學(xué)園,、生動活潑的樂園,、充滿親情的家園、整潔美麗的花園,，增強(qiáng)學(xué)校的生存,、發(fā)展能力。
轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn
班子建設(shè)的目標(biāo)是團(tuán)結(jié),、勤政,、廉潔、務(wù)實,、高效,。班子建設(shè)實行分級管理，分工負(fù)責(zé),，團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則,。陳嵐主任分管教學(xué)線，主抓繼續(xù)教育和課改工作,，楊學(xué)嶺主任分管體衛(wèi)和安全工作,。楊志友主任分管后勤工作。班子建設(shè)堅持每周都有行政會,、一月一次校務(wù)委員會制度,，貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)，會議決定”的要求,，做到了大事研究,，中等事討論，小事通氣,。陳嵐任抓管教學(xué)極有方略,，計劃周詳，落實到位,，注重實效,。楊學(xué)嶺主任勤學(xué)肯鉆，入門快,。楊志友主任工作細(xì)致認(rèn)真,，踏實肯干。
二,、強(qiáng)力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，努力提升教學(xué)質(zhì)量。
由于教師隊伍的老齡化嚴(yán)重,，我校教師隊伍平均年齡47歲,，個別學(xué)科教師不配套，修業(yè)班基本上是新手或教新學(xué)科的,，必然有一個打磨和積淀的過程,。因此，本年,，我們把加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)作為工作的重中之重,。要求對教學(xué)管理重心下移，走出辦公室,，走進(jìn)教室,，走進(jìn)教材，走向?qū)W生,。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭上風(fēng)險課,，下深水作業(yè),，給教師做出表率,。
二是對青年教師夾磨鍛煉，促進(jìn)青年教師快速成長,。
三是結(jié)合課改,，支持教師參加各種培訓(xùn),，校內(nèi)定期舉行各種培訓(xùn)，硬性要求學(xué)習(xí)計算機(jī)操作,。
四是認(rèn)真開展課堂教學(xué)研究和備課專題研究,。認(rèn)真進(jìn)行說課和評課。
五是召開了教學(xué)工作專題會,，表彰了先進(jìn),，出臺了抓教學(xué)的措施。
六是強(qiáng)化了上班紀(jì)律,，實行了專人考勤制度,。
七是強(qiáng)化畢業(yè)班教學(xué)工作，采取定目標(biāo)、簽責(zé)任書,、制定專項獎懲制度等辦法,，使畢業(yè)班工作扎實有效的推進(jìn)。
八是采取表揚(yáng)和解剖相結(jié)合的辦法,，調(diào)動教師工作的積極性,。
九是做好學(xué)校、家庭和社會和黨委政府的溝通工作,。
通過艱辛的努力,，我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉(xiāng)親交了一分優(yōu)秀的答卷，也用事實證明我校的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié),、務(wù)實,、勤政、高效的;我校教師個個業(yè)務(wù)精湛,、求真務(wù)實,、安貧樂教。
三,、抓大事,，確保學(xué)校穩(wěn)定。
安全工作是學(xué)校的頭等大事,，穩(wěn)定是改革的基礎(chǔ),，穩(wěn)定是效益，穩(wěn)定是生產(chǎn)力,，穩(wěn)定孕育著發(fā)展,。在安全衛(wèi)生方面，學(xué)校隨時緊崩這根弦,，警鐘長鳴,。
一是組織機(jī)構(gòu)建全。
二是分工負(fù)責(zé),、任務(wù)明確,。
三是堅持開會必講安全，天天必講安全,，營造了一個“隱患險于明火,，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的氛圍,。
四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學(xué)校一期兩次專題講座制度,。
五是每期召開一次家長會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件和《學(xué)生傷害事故處理辦法》,，并和家長簽定責(zé)任書,，形成了學(xué)校,、家庭齊抓共管安全工作的格局。
六是認(rèn)真貫徹衛(wèi)生局和教育局有關(guān)文件精神,，按時做好衛(wèi)生防疫工作,，認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行結(jié)核病普查和乙肝篩查。在近一學(xué)年里,，全校師生平平安安，無一事故發(fā)生,。無一人上訪和告狀,，學(xué)校內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定。
在治理亂收費(fèi)工作上,，我們嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策,，堅持收費(fèi)公示制度和收費(fèi)管理責(zé)任制，層層把關(guān),，人人負(fù)責(zé),，徹底杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。所有后勤服務(wù)項目均按市場規(guī)律運(yùn)作,，我們以優(yōu)異的質(zhì)量占領(lǐng)市場,，以良好的服務(wù)態(tài)度吸引顧客，以嚴(yán)格的安全衛(wèi)生責(zé)任制管理運(yùn)作,，營造了良好的安定的辦學(xué)環(huán)境,。
回首短暫的一年，我們豪情滿懷,，埋頭苦干,，只因為我們堅信：天道酬勤!我們將搶抓新機(jī)遇，實現(xiàn)新跨越,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇二
一,、制度要健全，執(zhí)行要得力,。
實行常規(guī)管理的重要目的是維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,，使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而習(xí)慣的養(yǎng)成來自于“時間”,，沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,，便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行，沒有一視同仁的嚴(yán)格要求,，良好習(xí)慣的養(yǎng)成就不會落實到實處,。完善各種制度，用合理的制度來制約人,，引導(dǎo)人,，激勵人,。要進(jìn)行充分的調(diào)查分析，讓合適的人做合適的事,。根據(jù)崗位性質(zhì)和人的思想覺悟,、能力高低、性格特點等擇優(yōu)上崗,，做到知人善用,、揚(yáng)長避短、人盡其才,。學(xué)校要建立科學(xué)的選人,、用人、監(jiān)督,、評價等管理制度,，實行嚴(yán)格的管理程序。
二,、監(jiān)督要到位,，反饋要及時。
在學(xué)校各項工作穩(wěn)定運(yùn)行過程中,，經(jīng)常會出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭,，偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件。有問題并不可怕,，關(guān)鍵是要及時發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效的調(diào)整,，這里所說的“問題”實際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間存在的差距，要及時察覺問題,。這就要求學(xué)校的校干,、監(jiān)督人員要明察秋毫，及時反映,，但是在我們的工作中往往存在礙于情面,，要么不檢查，要么檢查也是走馬觀花,，對于存在的問題也是睜一只眼閉一只眼,。這樣導(dǎo)致制度形同虛設(shè)。從今以后我們要糾正思想,，為了學(xué)校,、教師、學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,，做到及時監(jiān)督和反饋,，不能怕得罪人。
三,、加強(qiáng)師德教育,。
學(xué)校的一切工作以教學(xué)為主,，所以學(xué)校的管理要圍繞這教學(xué)而展開。教師在教學(xué)中處與主導(dǎo)地位,，教學(xué)質(zhì)量的高低歸根到底取決于他們,。因此，學(xué)校管理的一個很重要的方面就是對教師的管理,。教師教育學(xué)生,，不僅僅用自己的知識，更重要的是用自己的品德,，用自己的修養(yǎng),，用自己良好的行為習(xí)慣。為此,，學(xué)校要將師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,，號召全體教師修正自身言行,，履行師德規(guī)范,。
四、家校共同管理模式,。
學(xué)生的教育是學(xué)校教育,、社會教育、家庭教育的共同作用,，其中家庭教育對學(xué)生教育的影響是最大的,，父母是每一位學(xué)生的第一任老師。所以在學(xué)校管理中,，應(yīng)加強(qiáng)家校聯(lián)系,，把家長也加入學(xué)校的管理工作中。學(xué)校應(yīng)多召開家長座談會,，讓家長和學(xué)校面對面討論學(xué)生教育問題;還要公開老師電話,、校長電話，發(fā)放調(diào)查問卷,，通過多種形勢的家校交流,，拉近距離，理順關(guān)系,，充分調(diào)動家長的積極性,，真正使學(xué)生家長參與到了學(xué)校管理中來，形成校長,、老師,、學(xué)生及家長“四位一體”的教育管理格局。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇三
2019即將過去,，我作為xx第一中學(xué)人事部門人員,，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作,。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
人們說，人事也是一個實權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念,，感情用事,，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理,，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。
為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧,？是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。
加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴(yán)寒,，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫,，不能停下來,，只能邊吃藥,，邊干活,，元旦之時，天冷的要命,，為了及時完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來,，因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的,，但我會為每一的“更好”而努力,。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,，怎樣才算是一臺好機(jī)器呢？我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進(jìn)教室,，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠(yuǎn)我,。讓同事和我相處，既隨和又放心,。
關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷,，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時,，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢,？但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
本學(xué)期的工作從大的方面講，我完成了：
1.人才引進(jìn)工作,。
2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度。
4.部分合同工的合同簽訂工作,。
5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同。
7.農(nóng)民工的用工處理,。
8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作,。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章,、審核工作,。
10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作。
12.學(xué)年度考核一人一表填報工作,。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。
總之，我無愧于一個人民教師,，xx的光榮稱號,，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇四
2020即將過去,，我作為__第一中學(xué)人事部門人員,，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一,、立場鮮明講政治。
人們說,，人事也是一個實權(quán)位置,，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定,，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念,，感情用事,，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。
二,、擺正位置顧大局,。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少,，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦,，也無法了解我所做的工作的重要性。
為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料,，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西,，不知道設(shè)計了多少方案，做了廢,，廢了再做,，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整,，一次是在暑期里,、一次是在元旦?？崾顕?yán)寒,，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日,，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度,，由于時間緊迫,，不能停下來，只能邊吃藥,，邊干活,，元旦之時，天冷的要命,，為了及時完成工作,，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來,，因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事,，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的,，但我會為每一的“更好”而努力。
三,、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,，怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他,，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退,，不備課不進(jìn)教室,，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方,，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠(yuǎn)我,。讓同事和我相處，既隨和又放心,。
關(guān)心同事的生活,，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷,，容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時,，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。
四、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，職責(zé)到位出成績。
本學(xué)期的工作從大的方面講,，我完成了：
1.人才引進(jìn)工作,。
2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查。
3.非在編人員用工制度,。
4.部分合同工的合同簽訂工作,。
5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同。
7.農(nóng)民工的用工處理,。
8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作,。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章,、審核工作,。
10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作。
11.學(xué)年度考核統(tǒng)計工作,。
12.學(xué)年度考核一人一表填報工作,。
五、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。
總之，我無愧于一個人民教師,，__的光榮稱號,，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇五
20xx年度,，我?？倓?wù)處的同志在教育局、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，積極做好本職工作,，在校園綠化、基礎(chǔ)設(shè)施維修,、改善學(xué)校辦學(xué)條件等方面做了很多工作,，有利地保障了學(xué)校教育、教學(xué)工作的正常開展,，現(xiàn)總結(jié)如下：
學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的兩大支柱之一,，同時具有鮮明的服務(wù)保障性,、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征。多年的總務(wù)工作實踐告訴我們：有了教學(xué)工作,，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象,，沒有總務(wù)后勤工作,，教學(xué)工作也難以開展,，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機(jī)體的兩個部分,，相互依存，相互促進(jìn),，缺一不可,。因此，我們充分認(rèn)識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué),，但我們所做的一切細(xì)瑣,、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的，而且是十分重要的部門,，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，我們樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,，處處嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,。
安全無小事，事關(guān)學(xué)校的大局,。學(xué)?？倓?wù)處作為具體負(fù)責(zé)部門，深入貫徹各級各部門關(guān)于學(xué)校安全問題的一系列重要指示和要求,，扎扎實實抓好本校師生的安全教育,。對校園內(nèi)存在的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處,，處理一處,。
1、本年度我校先后更換了近三十個滅火器,，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎(chǔ),。
2、本學(xué)期三樓微機(jī)室和五樓語音室先后出現(xiàn)電線老化,，空開經(jīng)?；洮F(xiàn)象，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患,。
3,、本學(xué)期為學(xué)校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的寒冬。
4,、學(xué)校大廳白剛門門軸在開關(guān)時發(fā)生響動,，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂,，因此找來了廠家進(jìn)行維修。幼兒園的氟炭門由于天冷,，冷縮后與門框脫離,，造成此門無法正常開關(guān)，經(jīng)過及時處理更換配件已經(jīng)正常使用,。
5,、由于上個供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴(yán)重漏水現(xiàn)象，本學(xué)期未進(jìn)入供暖前就組織工作人員進(jìn)行認(rèn)真排查并對其進(jìn)行維修,。確保了我校今冬供暖的安全,。
6、為創(chuàng)建“平安校園,、安全學(xué)?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求，嚴(yán)把學(xué)校大門關(guān),。禁止外來人員入內(nèi),，辦事人員一律登記入訪，上下學(xué)大門口一律由專職人員看守,，確保學(xué)生安全出入校門,。
食堂管理是我校總務(wù)處的一項重要工作,，直接關(guān)系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量,，是學(xué)校公共衛(wèi)生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查,、督促工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行,。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生。
1,、本年度食堂接受了市一級園的驗收,，在檢查中受到檢查領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并給予了很高的評價,。
2,、本學(xué)期小學(xué)部承辦了兩次教學(xué)年會，每一次招待就餐人數(shù)都達(dá)50人左右,，食堂人員克服了每一次困難,，在安排好幼兒園及學(xué)生午餐后全力以赴為客人們準(zhǔn)備豐富的午餐。每一次活動都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,。
3,、本學(xué)期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓(xùn)，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓(xùn)，在培訓(xùn)中增長很多有關(guān)食品安全方面的知識,，在今后的操作實踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學(xué)校食堂衛(wèi)生的有關(guān)要求,，本著以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，逐一對照標(biāo)準(zhǔn),，精心落實,，使食堂更整潔，服務(wù)更到位,，使飯菜色,、香,、味,、溫俱全。同時認(rèn)真執(zhí)行食品安全法,，按照學(xué)校食品的相關(guān)制度具體操作,，進(jìn)一步完善落實內(nèi)部管理制度，建立專人定期檢查制度,，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范,。
加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)和財產(chǎn)管理，這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事,，堅持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約的方針，加強(qiáng)水電管理,，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,，實行建帳，建檔,，做到新添物資有登記,，消耗物資有記載，借領(lǐng)物資有手續(xù),。
本學(xué)期我校有幸被區(qū)審計局抽檢,，在財務(wù)方面無違規(guī)現(xiàn)象，但也不免存在一些小問題,，今后在此方面我們要加強(qiáng)對財務(wù)制度方面上的認(rèn)識,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇六
臨近期末，各項工作即將告一段落,，食堂在本學(xué)期工作情況在此也做一個總結(jié),。
從總體來看，本學(xué)期食堂工作相比上學(xué)期有了很大進(jìn)步,。
對工人的操作要求到對工人的日常行為都得到了近一步的延伸,，如對工人著工裝方面、吃飯方面,、上下班時間方面等都比上學(xué)期有所進(jìn)步,。
a,、特別是一些可有可無的調(diào)味料我已經(jīng)不再進(jìn)貨,，這樣重復(fù)使用調(diào)味料不僅不會對菜口感有所提高反而影響了菜的質(zhì)量,，同時每天還增加了不少開支,。
b,、減少剩菜的浪費(fèi),，上學(xué)期每天僅扔的剩菜就有200多份,，這學(xué)期多次責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人一定把最后一頓飯控制好,，每天不能扔40人的菜（一盆）?，F(xiàn)在每天在剩菜上基本達(dá)到不扔的效果,。
近期我和相關(guān)負(fù)責(zé)人對食堂財務(wù)進(jìn)行了登記,，由于最初的財務(wù)和現(xiàn)有的財務(wù)存在或多或少的不匹配，為了使物品丟了有人負(fù)責(zé),，我把財務(wù)登記分為幾片：
a,、操作間（負(fù)責(zé)人）。
面點：菜點：湯點：二層大廳：三層大廳：
b,、休息間由各宿舍負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。
c、其余由我和保管共同負(fù)責(zé),。
這樣在誰那片出現(xiàn)了問題追究誰的責(zé)任,，輕者批評，重者處罰以至開除,。
這學(xué)期不斷新加花樣,，不僅延續(xù)著畫卷、糖包和面條等,，自己的包子上來了,，油條上來了，豆沙包上來了,，有時偶爾出現(xiàn)餃子和炸饅頭片,。下面我們馬上要上蔥油餅、燒餅,、巧克力饅頭,、黑米饅頭等。使師生確確實實感覺到我們在為他們服務(wù),。
在食堂四樓開設(shè)了檔案,、監(jiān)控一體室，可以監(jiān)控到部分的操作和售飯情況,；同時配備專用電腦進(jìn)行電子臺賬和市藥監(jiān)局聯(lián)網(wǎng),，讓其網(wǎng)上監(jiān)督我校員工情況、進(jìn)貨和出庫情況、供貨商情況,、其它證件情況,。
對下學(xué)期的展望：
1、以上好的不斷鞏固,，同時不斷挖掘工人潛力使其發(fā)揮更多的熱量,。
2、使各點工作量衡化,，這樣減少矛盾的產(chǎn)生,。
3、對一些不能很好參加工作的給予嚴(yán)肅處理,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇七
20__即將過去,，我作為x第一中學(xué)人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公,，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一、立場鮮明講政治,。
人們說,，人事也是一個實權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念，感情用事,，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神,。
二、擺正位置顧大局,。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理,，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。
為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。
加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴(yán)寒,，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫,，不能停下來,，只能邊吃藥，邊干活,，元旦之時,，天冷的要命,，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來,，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的，但我會為每一的“更好”而努力,。
三,、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣,。
教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,，怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師,，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室,，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,，既隨和又放心,。
關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷,，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
四,、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績,。
本學(xué)期的工作從大的方面講,，我完成了：
1.人才引進(jìn)工作。
2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度,。
4.部分合同工的合同簽訂工作。
5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同,。
7.農(nóng)民工的用工處理。
8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作,。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章、審核工作,。
10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。
12.學(xué)年度考核一人一表填報工作。
五,、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。
總之,，我無愧于一個人民教師,，x的光榮稱號，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇八
時光荏苒,，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間20x年即將離去,，在過去的一年里,，根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求，我作為學(xué)校集團(tuán)的總經(jīng)理,，兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作,。今年在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，我和全體教職工認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的相關(guān)政策,，發(fā)揚(yáng)齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新,、真抓實干的作風(fēng),，取得了令人振奮的成績。現(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報：
一,、深化改革,、健全管理體制。
(一),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),。
領(lǐng)導(dǎo)干部起著領(lǐng)頭羊的作用，自身的決策和分析問題能力關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展,，為了進(jìn)一步建立健全學(xué)校的相關(guān)管理工作。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，加大對他們的監(jiān)管,、協(xié)調(diào)力度。二是強(qiáng)化工作措施,、明確責(zé)任,，狠抓落實，增強(qiáng)各級干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。
(二),、加強(qiáng)內(nèi)部管理，深化分配制度改革,。
為了推進(jìn)我校的快速發(fā)展,，經(jīng)過深入研究、決定對我校的內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了重新的探索和改進(jìn),。一是對基本制度的建立,，完善財務(wù)制度、班級管理制度等,。二是實行績效考核,，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進(jìn)行考核。并成立各技能小組,，設(shè)立了獎金制度,。通過嚴(yán)格考核，獎罰分明,，多勞多得,，少勞少得，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性,。通過這一系列的改革,，現(xiàn)以取得一定的成效。
(三),、優(yōu)化人員配置,，著力打造一流師資隊伍。
教師隊伍是學(xué)校的核心資源,。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精,、師德高尚的高素質(zhì)人才隊伍是我校的一個長期課題。今年上半年,，我校就率先提拔和任用了一批員工,，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。另外,，年初就制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,，使培訓(xùn)工作能夠系統(tǒng)化、全面化,、合理化地持續(xù)推進(jìn),。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進(jìn)行專門的培訓(xùn)。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能,，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命,。
二、開拓創(chuàng)新,，積極引進(jìn)新項目,。
我們一直堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,，以發(fā)展求效益的理念，不斷探尋新的突破口,。應(yīng)地制宜,，在各培訓(xùn)點不斷引進(jìn)新型項目，取得了不錯的效果,。
一是福永分點人員設(shè)置到位,，先增設(shè)了人力資源管理，招調(diào)工培訓(xùn),，并成班開設(shè),，完成了一樓招生大廳升級。學(xué)歷類招生有所突破,。
二是觀瀾分點先設(shè)兩名主任,，對口專管，責(zé)任到人,，對學(xué)歷進(jìn)行了分流,，及大專班相關(guān)事務(wù)辦理，分流到311進(jìn)行,，一樓只負(fù)責(zé)成考資詢,，這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化。向人力開發(fā)局申請平面設(shè)計,，已批準(zhǔn)辦班,，在觀瀾開設(shè)。與銀星,，天天公司合作開設(shè)成考,，已正式開班。
三是石巖分點,，新增設(shè)了外語培訓(xùn)項目,，中小學(xué)輔導(dǎo)，全日制英語班,，并已開設(shè)相關(guān)班級轉(zhuǎn)型升級,，所推的套餐班，報讀在90%以上,。
四是大浪分點,，是一個新點今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓(xùn)，校企合作向前走了一大步,，完成了基本項目發(fā)展定位。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班,。除此之外,，我們進(jìn)一步與合作大學(xué)搞好關(guān)系,，申請了深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院到我校開考，促進(jìn)了與其的合作交流關(guān)系,。(后面的還可以添加下半年的新項目),。
三、多方位,、多角度促進(jìn)教學(xué)管理,。
學(xué)校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x新型人才。我校一直堅持以生為本的理念,，努力探索在高職教育下的新型育人模式,。堅持以“三熱愛”教育為核心,，以素質(zhì)教育為根本,，以就業(yè)教育為著力點，以習(xí)慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點,，開展各項教育工作,。
(一),、寓教于樂,，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,。
通過開展多種活動，包括技能大賽,、文藝表演,、運(yùn)動會等等,，既能提高學(xué)生的專業(yè)水平,，又能豐富他們的業(yè)余生活。增強(qiáng)了他們的文化內(nèi)涵,、審美意識,、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力。
(二),、抓好班主任隊伍建設(shè)工作,。
班主任是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連的。職校學(xué)生正處于青春發(fā)育階段，內(nèi)心叛逆,，對未來,、人生既向往也迷茫。班主任要從生活,、學(xué)習(xí),、心理三方面去多關(guān)心、了解他們,。為此,，定期召開班主任例會，分析存在的問題,，總結(jié),、吸納別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗。并且對他們的思想,、工作進(jìn)行有計劃,、有針對性的指導(dǎo)、培訓(xùn),，以提高班主任的班級管理水平,。
(三)、突出重點,，加強(qiáng)學(xué)生的管理,。
一是按照學(xué)校的班級管理制度和住宿制度，把學(xué)生的儀表,、出勤,、違紀(jì)等每天檢查的情況，做好登記,、記錄,，結(jié)果與班級考核直接掛鉤。二是大力開展校園道德文化活動,，提升學(xué)生的道德素養(yǎng),。三是注重對學(xué)生平時的心理輔導(dǎo)，對思想出現(xiàn)的波動,，老師特別是班主任要積極了解,，努力消除學(xué)生的思想負(fù)擔(dān)。四是積極宣傳做好安全教育工作,。培養(yǎng)學(xué)生的安全意識,，使其具備一定的逃生技能。
四,、抓好招生就業(yè)工作,。
生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提，搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，努力工作，積極宣傳,，克服各種困難，不斷研究和探索,，向兄弟院校學(xué)習(xí),，尋求新的招生辦法等。通過各種途徑做好宣傳我校的工作,，讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心,。今年秋季招生共完成x人的招生任務(wù)。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點,，招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”,。我們認(rèn)真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神，努力做到以“出口”“帶動”“進(jìn)口”,。所以我們不斷跑企業(yè),，廣交企業(yè)朋友,。同時注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育,，制定完善了我校就業(yè)推薦制度，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案,。及時了解用人單位對我校學(xué)生的意見,。以便提高就業(yè)鞏固率。本年度截止到目前接觸企業(yè)x余家,，安排面試x次,，推薦就業(yè)學(xué)生x人。
五,、工作中的不足。
20x年,，我校通過認(rèn)真布局,，改進(jìn)管理體制，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績，但是面對競爭日趨激烈的職校市場,，還是存在一定的不足,。一是一些前臺人員招生熱情不足。對前來咨詢的家長,、學(xué)生,，態(tài)度不夠熱情，對相關(guān)招生細(xì)節(jié)了解不足,，不能充分應(yīng)對,。這是很不利于我校的招生工作的。二是心態(tài)方面的問題,。這也是我要講的重點,。大家都知道態(tài)度決定一切。一個人心態(tài)調(diào)整不好,，他的工作也不可能順利開展,，更不要說取得什么成績。現(xiàn)在,，社會是處于轉(zhuǎn)型期,，有很多東西，與我們的傳統(tǒng)觀念,、道德觀念不符,。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁。今年,，我校這個問題就比較突出,。有的人員喜歡相互比較，情緒波動很大,，工作不踏實。我希望以后大家真的要靜下心來,，坐得住,。三是部分領(lǐng)導(dǎo)對員工關(guān)心不夠，本位思想嚴(yán)重,。不能及時了解員工的思想動態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們在積極創(chuàng)新，但總體來說,，創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進(jìn)一步完善。比如財務(wù)管理流程就需要細(xì)化,、簡潔流程,，對各項成本開支做好控制,。
六、下一年的工作計劃,。
(一),、加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)。
要做好教育工作,，教師隊伍建設(shè)是根本,。著重要抓好以下三方面工作。一是加強(qiáng)員工行為建設(shè),，切實加強(qiáng)員工思想教育,，提高員工政治思想覺悟與道德情操。二是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè),，定期對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并都要求考到相應(yīng)的證件,，學(xué)校會以證給予補(bǔ)貼,。
(二)、發(fā)展第二力量,，便于學(xué)校系統(tǒng)化管理,。
我校涉及的分校，職能部門較多,，為便于進(jìn)一步的管理,，我校會在各分校主任下面設(shè)項目主管一職。這樣,，既可以分擔(dān)分校主任的工作,，也能更好地管理我校開展的新項目。做到分工明確,，各司其職,，共謀發(fā)展。
(三),、加強(qiáng)協(xié)調(diào),、細(xì)化管理、責(zé)任到人,。
今后,，我們要積極與企業(yè)溝通，加強(qiáng)合作,，了解他們的需求,，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。也要多與其它職校兄弟溝通,、學(xué)習(xí),，促進(jìn)自身的發(fā)展,。管理方面也要進(jìn)一步把責(zé)任落實到人頭，實行誰負(fù)責(zé),，誰就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。以此促進(jìn)我校的工作順利開展。
回顧過去,，展望未來,。以上是我校20x年來工作總結(jié)，我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn),。當(dāng)然,，在實際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處，我們會查找不足,，克服困難,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在今后工作中得到提高,。我相信,，在我們東方教育集團(tuán)所有教職員工的共同努力下，我們的職校教育工作一定會迎來一個繁榮的景象,。同志們,，讓我們再接再厲，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇九
時光荏苒,，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間20__年即將離去,，在過去的一年里,，根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求，我作為學(xué)校集團(tuán)的總經(jīng)理,，兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作,。今年在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，我和全體教職工認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的相關(guān)政策,，發(fā)揚(yáng)齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新,、真抓實干的作風(fēng),，取得了令人振奮的成績。現(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報：
一,、深化改革,、健全管理體制。
(一),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),。
領(lǐng)導(dǎo)干部起著領(lǐng)頭羊的作用,，自身的決策和分析問題能力關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展，為了進(jìn)一步建立健全學(xué)校的相關(guān)管理工作,。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，加大對他們的監(jiān)管、協(xié)調(diào)力度,。二是強(qiáng)化工作措施,、明確責(zé)任，狠抓落實，增強(qiáng)各級干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二),、加強(qiáng)內(nèi)部管理,，深化分配制度改革。
為了推進(jìn)我校的快速發(fā)展，經(jīng)過深入研究,、決定對我校的內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了重新的探索和改進(jìn)。一是對基本制度的建立，完善財務(wù)制度、班級管理制度等,。二是實行績效考核,，從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進(jìn)行考核。并成立各技能小組，設(shè)立了獎金制度,。通過嚴(yán)格考核,，獎罰分明，多勞多得,，少勞少得,，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性。通過這一系列的改革,，現(xiàn)以取得一定的成效,。
(三)、優(yōu)化人員配置,，著力打造一流師資隊伍,。
教師隊伍是學(xué)校的核心資源。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精,、師德高尚的高素質(zhì)人才隊伍是我校的一個長期課題。今年上半年,，我校就率先提拔和任用了一批員工,，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。另外,，年初就制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,，使培訓(xùn)工作能夠系統(tǒng)化、全面化、合理化地持續(xù)推進(jìn),。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進(jìn)行專門的培訓(xùn),。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能，更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命,。
二,、開拓創(chuàng)新，積極引進(jìn)新項目,。
我們一直堅持以創(chuàng)新促發(fā)展,，以發(fā)展求效益的理念，不斷探尋新的突破口,。應(yīng)地制宜,，在各培訓(xùn)點不斷引進(jìn)新型項目，取得了不錯的效果,。
一是福永分點人員設(shè)置到位,，先增設(shè)了人力資源管理，招調(diào)工培訓(xùn),，并成班開設(shè),，完成了一樓招生大廳升級。學(xué)歷類招生有所突破,。
二是觀瀾分點先設(shè)兩名主任,，對口專管，責(zé)任到人,，對學(xué)歷進(jìn)行了分流,，及大專班相關(guān)事務(wù)辦理，分流到311進(jìn)行,，一樓只負(fù)責(zé)成考資詢,，這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化。向人力開發(fā)局申請平面設(shè)計,，已批準(zhǔn)辦班,，在觀瀾開設(shè)。與銀星,，天天公司合作開設(shè)成考,，已正式開班。
三是石巖分點,，新增設(shè)了外語培訓(xùn)項目,，中小學(xué)輔導(dǎo)，全日制英語班,，并已開設(shè)相關(guān)班級轉(zhuǎn)型升級,，所推的套餐班,，報讀在90%以上。
四是大浪分點,，是一個新點今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓(xùn),，校企合作向前走了一大步，完成了基本項目發(fā)展定位,。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班,。除此之外，我們進(jìn)一步與合作大學(xué)搞好關(guān)系,，申請了深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院到我校開考,，促進(jìn)了與其的合作交流關(guān)系。(后面的還可以添加下半年的新項目),。
三,、多方位、多角度促進(jìn)教學(xué)管理,。
學(xué)校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x新型人才,。我校一直堅持以生為本的理念，努力探索在高職教育下的新型育人模式,。堅持以“三熱愛”教育為核心,，以素質(zhì)教育為根本，以就業(yè)教育為著力點,，以習(xí)慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點,，開展各項教育工作。
(一)、寓教于樂，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,。
通過開展多種活動，包括技能大賽,、文藝表演、運(yùn)動會等等,，既能提高學(xué)生的專業(yè)水平,，又能豐富他們的業(yè)余生活。增強(qiáng)了他們的文化內(nèi)涵,、審美意識,、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力。
(二),、抓好班主任隊伍建設(shè)工作,。
班主任是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連的。職校學(xué)生正處于青春發(fā)育階段,，內(nèi)心叛逆,，對未來、人生既向往也迷茫,。班主任要從生活,、學(xué)習(xí)、心理三方面去多關(guān)心,、了解他們,。為此，定期召開班主任例會,，分析存在的問題,，總結(jié)、吸納別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗,。并且對他們的思想,、工作進(jìn)行有計劃、有針對性的指導(dǎo),、培訓(xùn),，以提高班主任的班級管理水平。
(三),、突出重點,，加強(qiáng)學(xué)生的管理。
一是按照學(xué)校的班級管理制度和住宿制度,，把學(xué)生的儀表,、出勤、違紀(jì)等每天檢查的情況,，做好登記,、記錄，結(jié)果與班級考核直接掛鉤,。二是大力開展校園道德文化活動,，提升學(xué)生的道德素養(yǎng)。三是注重對學(xué)生平時的心理輔導(dǎo),，對思想出現(xiàn)的波動,，老師特別是班主任要積極了解，努力消除學(xué)生的思想負(fù)擔(dān),。四是積極宣傳做好安全教育工作,。培養(yǎng)學(xué)生的安全意識，使其具備一定的逃生技能,。
四,、抓好招生就業(yè)工作。
生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提,，搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事,。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，努力工作,，積極宣傳,，克服各種困難，不斷研究和探索,，向兄弟院校學(xué)習(xí),，尋求新的招生辦法等。通過各種途徑做好宣傳我校的工作,，讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心,。今年秋季招生共完成_人的招生任務(wù)。
就業(yè)工作始終是我們工作的重點,，招辦各項工作的開展都是圍繞就業(yè)這個“中心”,。我們認(rèn)真落實“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神，努力做到以“出口”“帶動”“進(jìn)口”,。所以我們不斷跑企業(yè),，廣交企業(yè)朋友。同時注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育,，制定完善了我校就業(yè)推薦制度,，建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時了解用人單位對我校學(xué)生的意見,。以便提高就業(yè)鞏固率,。本年度截止到目前接觸企業(yè)_余家，安排面試_次,，推薦就業(yè)學(xué)生_人,。
五、工作中的不足,。
20__年,，我校通過認(rèn)真布局，改進(jìn)管理體制,，全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績,，但是面對競爭日趨激烈的職校市場，還是存在一定的不足,。一是一些前臺人員招生熱情不足,。對前來咨詢的家長、學(xué)生,，態(tài)度不夠熱情,，對相關(guān)招生細(xì)節(jié)了解不足，不能充分應(yīng)對,。這是很不利于我校的招生工作的,。二是心態(tài)方面的問題,。這也是我要講的重點。大家都知道態(tài)度決定一切,。一個人心態(tài)調(diào)整不好,，他的工作也不可能順利開展，更不要說取得什么成績?，F(xiàn)在，社會是處于轉(zhuǎn)型期,，有很多東西,，與我們的傳統(tǒng)觀念、道德觀念不符,。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁,。今年，我校這個問題就比較突出,。有的人員喜歡相互比較,，情緒波動很大，工作不踏實,。我希望以后大家真的要靜下心來,，坐得住。三是部分領(lǐng)導(dǎo)對員工關(guān)心不夠,，本位思想嚴(yán)重,。不能及時了解員工的思想動態(tài)以及他們遇到的困難。四是盡管我們在積極創(chuàng)新,，但總體來說,，創(chuàng)新力度還是不夠。五是管理體制需進(jìn)一步完善,。比如財務(wù)管理流程就需要細(xì)化,、簡潔流程，對各項成本開支做好控制,。
六,、下一年的工作計劃。
(一),、加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè),。
要做好教育工作，教師隊伍建設(shè)是根本,。著重要抓好以下三方面工作,。一是加強(qiáng)員工行為建設(shè)，切實加強(qiáng)員工思想教育,，提高員工政治思想覺悟與道德情操,。二是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè),，定期對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并都要求考到相應(yīng)的證件,，學(xué)校會以證給予補(bǔ)貼,。
(二)、發(fā)展第二力量,，便于學(xué)校系統(tǒng)化管理,。
我校涉及的分校，職能部門較多,，為便于進(jìn)一步的管理,，我校會在各分校主任下面設(shè)項目主管一職。這樣,，既可以分擔(dān)分校主任的工作,，也能更好地管理我校開展的新項目。做到分工明確,，各司其職,，共謀發(fā)展。
(三),、加強(qiáng)協(xié)調(diào),、細(xì)化管理、責(zé)任到人,。
今后,，我們要積極與企業(yè)溝通，加強(qiáng)合作,，了解他們的需求,，培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。也要多與其它職校兄弟溝通,、學(xué)習(xí),，促進(jìn)自身的發(fā)展。管理方面也要進(jìn)一步把責(zé)任落實到人頭,，實行誰負(fù)責(zé),，誰就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。以此促進(jìn)我校的工作順利開展,。
回顧過去,，展望未來。以上是我校20__年來工作總結(jié),，我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn),。當(dāng)然，在實際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處，我們會查找不足,，克服困難,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便在今后工作中得到提高,。我相信,，在我們東方教育集團(tuán)所有教職員工的共同努力下，我們的職校教育工作一定會迎來一個繁榮的景象,。同志們,，讓我們再接再厲，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),。
謝謝!
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十
20__即將過去,，我作為第一中學(xué)人事部門人員，一年來兢兢業(yè)業(yè),，克己奉公，人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作,。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。
一、立場鮮明講政治,。
人們說,，人事也是一個實權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答,，針對具體問題,，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣,，面對那一類人可以“不是這樣”,，更不可以帶著私心雜念，感情用事,，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神,。
二、擺正位置顧大局,。
學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),，包括資金管理,，人員管理,，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干,，而不會被人發(fā)現(xiàn),，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性,。
為了查閱資料方便,，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料,，今后許多項目需要查閱時,，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,，我一查就知道了,，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西,，那是一項很大的工程吧?是啊,，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案,，做了廢,，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。
加工資今年共進(jìn)行了三次,，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴(yán)寒,，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,，我冒著烈日，冒著寒風(fēng),，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫,，不能停下來,，只能邊吃藥，邊干活,，元旦之時,，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,，但我不能停下來,，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資,，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事,，更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,，我一直是這樣要求自己,，我不可能是的，但我會為每一的“更好”而努力,。
三,、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣,。
教師是人類靈魂的工程師,，要塑人類的靈魂,，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,，怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你,，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師,，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室,，不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵,，也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,，既隨和又放心,。
關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事,，敞開胸懷,，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,，減少與同事產(chǎn)生的誤解,，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦,，為什么別人可以誤解我,，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
四,、工作勤奮肯實干,，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績,。
本學(xué)期的工作從大的方面講,，我完成了：
1.人才引進(jìn)工作。
2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。
3.非在編人員用工制度,。
4.部分合同工的合同簽訂工作。
5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。
6.協(xié)保人員鑒合同,。
7.農(nóng)民工的用工處理。
8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作,。
9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章、審核工作,。
10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。
12.學(xué)年度考核一人一表填報工作。
五,、勇于科研求創(chuàng)新,。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,，參與人事電腦操作培訓(xùn),，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。
總之，我無愧于一個人民教師,，光榮稱號,，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十一
一學(xué)年以來我校以_精神為指南,，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在中心學(xué)校的帶領(lǐng)下，我校的教育教學(xué)工作堅持重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)中心學(xué)校制訂的工作計劃精神,，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)教育教學(xué)的研究,，深化教學(xué)改革,，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，努力打造學(xué)習(xí)型組織,，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊伍建設(shè),。
1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度是我校多年來形成的一項重要的常規(guī)學(xué)習(xí)制度,，也是我校進(jìn)行教育教學(xué)過程管理的一個重要機(jī)制,，逐漸成為我校進(jìn)行教育教學(xué)管理和構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的一個不可缺少的平臺，本學(xué)期,，學(xué)校繼續(xù)堅持抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織安排,。學(xué)校認(rèn)真組織安排政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，圍繞工作中心和教育新形勢,，把教育上的政策要求和學(xué)校的管理思想等，及時宣傳到每一位教師的心中,。
2,、繼續(xù)加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，努力塑造我校教師新形象,。本學(xué)期,，以安全教育為中心，全面落實好上級各項安全教育要求和措施,。學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，安全事故責(zé)任到人,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周進(jìn)行了安全工作檢查，教師充分利用班會,、集會,、站路隊時對學(xué)生加強(qiáng)安全教育。在工作中,，明確要求教師要樹立學(xué)生安全第一,，教學(xué)質(zhì)量至上的思想，依法治教,，從嚴(yán)治教,。教師的思想水平和文明從教意識有所提高。
3,、認(rèn)真開展“師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動”,，每周都舉行升降旗儀式，認(rèn)真上好思想品德課和班會課,，為全校學(xué)生建立了學(xué)籍檔案,，對學(xué)生進(jìn)行了操行評定。
4,、學(xué)校加強(qiáng)了校園環(huán)境建設(shè),，這學(xué)期主要是認(rèn)真地做了“六清”工作。使學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常保持在一個美化,、綠化,、凈化的水平，為師生提供了良好的教學(xué)環(huán)境,。
二,、加強(qiáng)教學(xué)管理和教學(xué)研究，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽(yù)和形象,。我們把提高教育質(zhì)量作為本學(xué)期的中心工作來抓,。做了以下工作：
1、繼續(xù)完善和認(rèn)真落實好教育教學(xué)管理制度,。本學(xué)期我校以中心小學(xué)制定的《學(xué)校教育教學(xué)工作綜合評估方案》等相關(guān)教育教學(xué)工作要求為準(zhǔn)繩，學(xué)校教學(xué)工作緊緊圍繞其開展,。備課,、上課,、聽課、評課,、作業(yè)等嚴(yán)格按照中心小學(xué)的要求來完成。做到常規(guī)抓實,、抓嚴(yán),。
2,、夯實課改，積極推進(jìn)新課標(biāo)實施進(jìn)程,。學(xué)校在中心教研組的帶領(lǐng)下,，定期開展活動，積極認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念,，體會新課標(biāo)精神,，明確新課標(biāo)要求;面向全體學(xué)生，改變學(xué)習(xí)方式,，建立并積極完善以校為本的教研機(jī)制,，營造良好教研氛圍;以課題研究為突破，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。在期末鎮(zhèn)級統(tǒng)一檢測中,，一、二,、三,、六年級語數(shù)都進(jìn)入全鎮(zhèn)前三名。其中一年級語文,、數(shù)學(xué)雙科成績都位列全鎮(zhèn)第一,。
3、建立規(guī)范的教育秩序,，本學(xué)期我校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)來開設(shè)課程,，安排課時，制訂教學(xué)進(jìn)度,，有序有效地組織起各類活動課,。
4、素質(zhì)教育活動開展有聲有色,。本學(xué)年,，學(xué)校繼續(xù)抓好興趣小組的各項教育教學(xué)活動，堅持常規(guī)訓(xùn)練,，常抓不懈,，取得了較好的成果。在“迎奧運(yùn),、促和諧”征文,、繪畫、知識競賽中,，我校學(xué)生均取得了可喜的成績,。其中，六年級張斌同學(xué)參加了奧運(yùn)知識競賽的市級比賽,，獲得了市特等獎,，胡新基老師也榮獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)獎”,。五年級徐義生同學(xué)在征文比賽中榮獲縣二等獎。在“2008石臺縣第四屆中小學(xué)生書信大賽”中,，五年級張良同學(xué)榮獲小學(xué)組一等獎,。七里鎮(zhèn)“慶六一”小學(xué)生乒乓球比賽中，我校選手張瑩,、張咪兩位選手榮獲女子團(tuán)體一等獎,。
5、強(qiáng)化教研,、考研,，堅持效率第一。各班認(rèn)真組織了單元測驗,、期中和期末檢測,。一學(xué)期來，全體老師以“高目標(biāo),、高定位,、高質(zhì)量、高效率”做為教育教學(xué)的指導(dǎo)思想,，在課堂教學(xué)中,，充分發(fā)揮老師的組織、引導(dǎo)和參與作用,，創(chuàng)設(shè)了民主和諧的師生關(guān)系,，實行啟發(fā)式、討論式,、探究式等教學(xué)方法,，激發(fā)引導(dǎo)學(xué)生獨立思考、合作學(xué)習(xí),、感悟,、體驗知識產(chǎn)生的過程，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力,。在重視能力培養(yǎng)的同時,，狠抓基礎(chǔ)知識教學(xué)，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，學(xué)生的素質(zhì)得到不同程度的提高,。
6、進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理的制度,，進(jìn)一步抓實教學(xué)流程管理,，加強(qiáng)對教育教學(xué)工作的督查指導(dǎo)。本學(xué)期，我校加強(qiáng)了教學(xué)工作抽查的力度,，采取一學(xué)期隨機(jī)抽查與定期檢查相結(jié)合,，定期檢查教師備課和學(xué)生作業(yè)情況,，了解教育教學(xué)中突出的問題,，檢查的結(jié)果與學(xué)期考核掛鉤。同時做好服務(wù)與指導(dǎo)工作,。一學(xué)年來每位教師聽課不少于20節(jié),，負(fù)責(zé)人的聽課不少于30節(jié)。
7,、學(xué)校在每學(xué)期期中考試后,，認(rèn)真組織教師進(jìn)行了教學(xué)工作小結(jié)，開展了評教評學(xué)活動,。使每位教師都能反思自己的教育教學(xué),，明確自已在教育教學(xué)上的不足之處，以對今后的教育教學(xué)有良好的促進(jìn)作用,。
三,、關(guān)愛“留守兒童”，進(jìn)一步開展“愛灑留守兒童”等系列活動,。
1,、學(xué)校成立了以查正孝為組長，鄭樂華為副組長的“留守兒童關(guān)愛工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,，并建立了工作機(jī)制,，實行目標(biāo)管理，層層管理,。
2,、在開學(xué)初，學(xué)校如實地建立了留守兒童花名冊等表冊,。
3,、各班主任都能經(jīng)常與相關(guān)的留守兒童談心，并填寫好談心記錄卡,。
4,、在節(jié)日里開展了關(guān)愛留守兒童的活動。
5,、加強(qiáng)與留守兒童的父母及其監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系,。
四、存在問題及改進(jìn)措施,。
1,、學(xué)校信息技術(shù)裝備水平偏低，嚴(yán)重影響著學(xué)校信息技術(shù)教學(xué)工作。今后,，我校將采取積極有效措施,，千方百計，通過多種渠道多方籌措資金,，搞好學(xué)校信息技術(shù)裝備工作,。
2、一些教師自主學(xué)習(xí)積極性不高,，科研意識不濃,，在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。今后學(xué)校要抓好教師的學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,，利用多種途徑有效方式，如加強(qiáng)集中學(xué)習(xí),、自學(xué)和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會和時間,，努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究能力。
過去的成績是我們今天工作的起點,，我們時時刻刻都必須解放思想,，實事求是，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，全體教師團(tuán)結(jié)一心，踏實工作,，才能把我們學(xué)校推向更高的層次,，更高的起點。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十二
1986年開始從事教育工作,，干一行,，愛一行;愛一行，專一行,。由于工作需要,，我與學(xué)校信息技術(shù)教育及校園網(wǎng)管理與服務(wù)領(lǐng)域結(jié)下了不解之緣，也取得了一定的成績,。
盡施于人”觀點,，使我感觸尤深。教育是偉大的事業(yè),，這種無窮的精神動力使我承擔(dān)著繁重的任務(wù)而始終熱情不減,，寧愿犧牲自己的利益也不做損害集體和他人的事。幾年來,，犧牲節(jié)假日義務(wù)為學(xué)校和老師們購置電腦,，生病了仍堅持加班加點，幫助老師們制作課件，早出晚歸,，家務(wù)幾乎不能顧上……,。2011年4月，自己對學(xué)校網(wǎng)站新聞系統(tǒng)改版,，舊版中有自2014年以來的5000多條寶貴信息,，需要導(dǎo)入新網(wǎng)站中，為了不影響學(xué)校日常工作,，利用周六周日,，逐條逐行地完成數(shù)據(jù)的導(dǎo)入,，連續(xù)兩天,，每天都工作到深夜，有時頸椎酸硬,，眼睛干澀,，但最終還是堅持完成了。隨著學(xué)校電腦數(shù)量的急劇增加,，也帶來了相應(yīng)的大容量的維護(hù)工作,，網(wǎng)管中心的電話就是一部服務(wù)熱線，有求必應(yīng),，熱情,、周到并做到全程服務(wù)。2014年7月至9月,，學(xué)校在42個教室和功能室安裝多媒體電子白板,，從考察到安裝完成，歷時3個月,，圓滿地協(xié)助學(xué)校完成這項工作中,。
教育是科學(xué)，科學(xué)的價值在于求真,。精通專業(yè),，做所從事崗位的行家里手。向他人求教,、向書本學(xué)習(xí),、從互聯(lián)網(wǎng)中學(xué)習(xí)是我獲取知識的渠道。購買書籍;訂閱報刊,，購買了計算機(jī)專業(yè)英語詞典;粗通了多方面的電腦常識：dos,、windows等操作系統(tǒng)知識、foxbase數(shù)據(jù)庫知識,、photoshop,、3ds max 、authorware5.0等多媒體設(shè)計知識、電腦病毒及防護(hù)的知識,，電腦的維護(hù)維修技術(shù),。并將所學(xué)用于實際工作之中。先后利用業(yè)余時間,，編制了學(xué)生成績處理等多套小程序,，幫助各科教師完成了近百個多媒體課件的設(shè)計，自主設(shè)計了學(xué)校校網(wǎng)網(wǎng)站,，所設(shè)計的多個課件在省市縣電教部門組織的評比中獲一等獎;在校園網(wǎng)建設(shè)中,，查閱資料，調(diào)查市場,，優(yōu)選設(shè)備,，最終取得最佳性價比，現(xiàn)用于辦公和管理的微機(jī)已達(dá)280多臺,，全部班級順利完成多媒體交互式電子白板的安裝和使用,。在校園網(wǎng)數(shù)字化資源建設(shè)中，自2004年以來,，主持了“資源建設(shè)本土化”課題的研究工作,，現(xiàn)全校數(shù)字化資源已近300g，在完成我?！熬G色班班通”工程中作出了自己貢獻(xiàn),。
教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,。近年來,，隨著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展，為了更好的讓教育信息化服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),，我又努力學(xué)習(xí)了html超文本標(biāo)記語言,、span+ css的網(wǎng)頁構(gòu)造方法，asp語言及各種數(shù)據(jù)庫等編程工具,。完成了學(xué)校網(wǎng)站的建立工作,。從2004年至今，經(jīng)過不斷的修訂和完善,，網(wǎng)站先后經(jīng)歷了6個版本,，從欄目設(shè)計到一張張背景圖片的設(shè)計，力求做到精益求精,，目前它已經(jīng)成為我校信息發(fā)布和日常工作交流的重要平臺,，并多次在教育系統(tǒng)網(wǎng)站評比中獲獎;多少個不眠之夜，多少個節(jié)假日,，我在冥思苦想,、在查閱書籍,、在計算機(jī)旁敲打鍵盤中度過……埋頭苦干。工作中我注意及時總結(jié),，曾在《山東教育科研》等報刊發(fā)表論文,，電教錄相課由河南音像出版社發(fā)行;多篇和-諧教學(xué)論文在省級會議交流，設(shè)計完成省級以上課件達(dá)20件之多,。我還經(jīng)常組織了對學(xué)生微機(jī)管-理-員的培訓(xùn),，成立了學(xué)生課外活動小組，并出版了學(xué)生電子報刊“e海拾貝”多期,，不僅僅使他們學(xué)到了相關(guān)的專業(yè)知識,，更重要的是使他們的自主管理能力得到鍛煉。
事業(yè)為重,，奉獻(xiàn)為榮,。理解愈深，愛之愈切,，越愛越想干好,，越干越知不足,。榮譽(yù)應(yīng)該首先歸功于偉大的.黨和實中這個先進(jìn)的集體,，而留給我的--是信任，更是希望;是鼓勵,，也是鞭策!今后我一定加倍努力,，把一切獻(xiàn)給神圣的教育事業(yè)。
年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,，希望能給各位同仁以啟迪,。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學(xué)校管理人員工作總結(jié),。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十三
今天,，是這么長時間工作以來又一次很累，很累……于是,，今天晚上,，做一下總結(jié),，于自己算是有所收獲,，為著是以后的更加優(yōu)秀!
一、文明宿舍評選整理工作,。
評選文明宿舍,，把評選要求發(fā)給各個學(xué)院,，然后到時間收齊，整理,，就ok了,。我的開始的想法就這樣簡單，其實流程也就應(yīng)該這么簡單,，然后,，實際中總有意想不到的事情發(fā)生……如何處理，就是經(jīng)驗問題,，還有你如何處理才能把事情做到,。
1,、有的學(xué)院上報文明宿舍個數(shù)的時候，少報了,。這還不好說,，學(xué)院少報，肯定他們自己知道,，那我們沒有必要追在他們后面喊：還差_宿舍——!有的學(xué)院多報了,，多報一兩個還好，有些事情沒有那么地死板,，可多報了七八個甚至更多就要找學(xué)院了：為什么要多報?——如此嚴(yán)重的問題,，該找就得絕對的嚴(yán)肅對待，否則,，學(xué)院看這次“有利可圖”那么很可能下次也會搗鬼,。所以有些問題，要嚴(yán)肅處理,，杜絕第二次發(fā)生,，否則后果很嚴(yán)重……會花費(fèi)我們很多精力把事情拉到正軌上去。
2,、明明說好6月12號之前把文明宿舍的電子版和書面版上交,，可有些學(xué)院非得到6月13號，我們打電話催著,，才開始行動,。如此不積極……(然而，有的學(xué)院卻做的很好,，早早交齊，而且做的很好,，讓人無可挑剔,，這樣領(lǐng)導(dǎo)也喜歡，無論別人如何,，我要做事的話,，肯定也得積極呀，機(jī)會就是在平時的點點滴滴的積累的)所以,，的處理方法就是,，催完一兩遍若還不交的話，取消其資格!別拿豆包不當(dāng)干糧,，再者,，學(xué)生處也是個很大的干糧，憑什么你學(xué)院的工作就那么難做!——不過我們這次的工作有疏忽,，傳到網(wǎng)上的表時間是6月22號,，還得我們沒法亮出殺手锏,。555失誤，失誤,，以后還得再認(rèn)真,。
3、今天的事情挺多的,，有些雜,，有時候忙著這事了吧，插了進(jìn)一件事,，我只顧著手頭的事,，常常插進(jìn)的事就擱在一邊了，導(dǎo)致到最后開始處理這事的時候,，有些流程就忘了,，所以插進(jìn)的事情不大的話，就立即處理,，省的最后就忘了,，弄亂了。效率很重要,，在把事情做好的前提下,。
二、宿舍衛(wèi)生檢查,。
總結(jié)到此,，記住，每次工作經(jīng)歷都會有所收獲,，或許有的事情很少,，有的收獲很多，但收獲,，經(jīng)驗是一點一點的積累的,。從底層一點一點經(jīng)歷這個過程，會很充實,，很有收獲,，過程依舊美麗，而且,，從底層到高層,，很多的閱歷在別人看來讓你更有這個資本做這個工作。
很累,，但加油!記住,，學(xué)會授權(quán)，學(xué)會協(xié)調(diào),，學(xué)會調(diào)整自己的生活!
積極進(jìn)取,，樂觀向上!
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十四
近兩年來,，在海安鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府,、鎮(zhèn)人大的關(guān)懷下,，在上級教育部門的指導(dǎo)及廣大教職員工的支持下，全校認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀,，不斷更新辦學(xué)理念,，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實,，致力推動學(xué)校向前發(fā)展,。各項工作取得顯著成效，徹底改變學(xué)?；A(chǔ)差,、底子薄、環(huán)境劣,、設(shè)備落后,、實力疲軟，境況甚憂的現(xiàn)狀,。學(xué)校規(guī)模日益壯大,、教學(xué)質(zhì)量明顯提高、辦學(xué)水平逐年提高,，學(xué)校先后被評為“徐聞縣一級學(xué)?！薄ⅰ罢拷幸?guī)范化管理學(xué)?！?、“縣文明單位”和“滿意中學(xué)”；我本人多次被當(dāng)選為海安鎮(zhèn)人民代表,，20xx年7月,，本人又獲得了徐聞縣優(yōu)秀黨員的榮譽(yù)。現(xiàn)將近兩年來學(xué)校管理工作的情況總結(jié)如下,，請予審議。
學(xué)校團(tuán)隊堅持“面向世界,，面向未來,，面向現(xiàn)代化”的教育方針，認(rèn)真貫徹教育政策,，堅定正確的辦學(xué)方向,，依照《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)治校,，嚴(yán)格執(zhí)行《徐聞縣中小學(xué)教學(xué)工作管理意見》等有關(guān)教育教學(xué)文件,，深入落實《廣東省20xx—20xx年教育現(xiàn)代化建設(shè)綱要》,、《湛江教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》和《徐聞基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》等教育建設(shè)規(guī)劃，不折不扣地執(zhí)行黨委,、政府及上級教育部門的重大決策,。并提出了“育人為本，質(zhì)量為基,，總體培養(yǎng),，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念。
學(xué)校注重加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，逐步形成了一個富有戰(zhàn)斗力,、凝聚力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
我到學(xué)校后,，大膽選拔任用一批年富力強(qiáng)的優(yōu)秀教師充實到學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來,，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制,，其他班子成員接受行政集體領(lǐng)導(dǎo),，堅決執(zhí)行班子決策，落實分管崗位職責(zé),，做到責(zé)任明確,，分工合作，領(lǐng)導(dǎo)到位,，職責(zé)到位,，管理到位，人人有事管,，事事有人管,。
發(fā)揮“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的作用,，堅持民主集中制原則,，重大問題集體討論決定，保證各項決策民主,、科學(xué),、合理。加強(qiáng)班子成員之間溝通和聯(lián)系,，維護(hù)班子權(quán)威,，尊重成員的不同意見，支持成員創(chuàng)造性地開展分管工作,，逐步形成一個相互配合,，協(xié)調(diào)共事，心往一處想，勁往一處使的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。我?guī)ьI(lǐng)班子成員先后完善了《中考備考方案》,、《全員聘任方案》、《教師量化考核方案》,、《常規(guī)教學(xué)工作量化細(xì)則》,、《績效工資分配方案》、《安全教育制度》,、《衛(wèi)生制度》,、《班主任量化考核方案》、《雙優(yōu)班評價方案》,、《宿舍管理規(guī)定》等一系列目標(biāo)管理制度,，使各項工作都有章可循，有據(jù)可依,，使學(xué)校目標(biāo)管理逐步規(guī)范化,、制度化和科學(xué)化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和管理水平已經(jīng)得到了廣大教職工的一致認(rèn)可,。
學(xué)校還注重加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，積極培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的師資團(tuán)隊。
利用每周一會的時間,，組織教師學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),，增強(qiáng)教師法制觀念和從教品德,，端正教師職業(yè)行為。學(xué)校堅持以人為本,，注重人文關(guān)杯,，重視情感的傾注，關(guān)注教師的情感世界,、價值追求和心靈感受,，關(guān)心、關(guān)愛和關(guān)懷教師,，讓廣大教師感覺到學(xué)校大家庭的溫暖,，自覺安教、樂教和善教,。
極實施“骨干教師培養(yǎng)”工程,，推薦和鼓勵骨干教師參加上級部門組織的比賽和評比。近兩年,，我校在縣優(yōu)質(zhì)課比賽中，獲縣優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎的有2人，獲縣優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎的有5人,。
定期召開班主任會議,，探索新形勢下德育工作特點和規(guī)律，了解班主任工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,，調(diào)動班主任積極性和主動性，發(fā)揮班主任在德育方面的主力軍作用,，實現(xiàn)學(xué)生德育成果最大化,。建立健全量化評價機(jī)制，客觀公正地考核評價班主任的管理效果,、教師的教學(xué)效果,，建立健全績效工資分配和教職員工的考核機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《績效工資分配方案》,、《海安中學(xué)教職員工考核方案》和《海安中學(xué)班主任考核方案》順利完成績效工資分配工作,，有效調(diào)動全體教師工作積極性；建立健全教職工維權(quán)機(jī)制,，充分發(fā)揮教育工會的作用,，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益。近兩年來,，教師屢獲嘉獎,，共獲獎41人次，其中市獎2人,，縣獎19人,，鎮(zhèn)獎20人。
學(xué)校緊緊抓住教學(xué)質(zhì)量這條生命線,，加強(qiáng)教學(xué)教研工作管理,，做到“緊”、“嚴(yán)”,、“實”,、“活”、“效”相結(jié)合,，教學(xué)質(zhì)量明顯提高,。
扎實抓好教師備課、上課,、練習(xí),、作業(yè)等常規(guī)教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，抓得緊,，管得嚴(yán),，做得實，做到“教、聽,、查,、評”“四到位”。課堂教學(xué)貫徹“六進(jìn)課堂”和“八字方針”的要求,，有效地保證常規(guī)課堂教學(xué)質(zhì)量,。每學(xué)期全縣常規(guī)教學(xué)工作檢查評比都名列前茅；各級各科期終考試優(yōu)秀率,、及格率都提高了幾個百分點,。
建立了以教導(dǎo)處為總指揮，科組為主陣地的校研工作機(jī)制,，組織探究新課標(biāo)理念下新的教學(xué)模式,，以“一上一評”活動為載體，積極開展教研教改活動,。教導(dǎo)處訂出《教研教改方案》,，各科組根據(jù)方案定出科研專題，寫出實施方案,，做到定人,、定內(nèi)容、定時間,、有計劃,、有步驟地逐個落實教研專題。負(fù)責(zé)實施的教師歸納出階段性的成果,，寫出可行性的論文,。近兩年獲獎教學(xué)論文28篇。
每個學(xué)年度各級各科都根據(jù)本科特點舉行學(xué)科知識競賽,。如英語科舉行口語對話和演講比賽,，從中提高學(xué)生英語應(yīng)用能力；語文科舉行朗誦和作文比賽,；數(shù)學(xué),、物理、化學(xué)科舉行知識技能競賽,；政治科舉行時事知識競賽等,。各學(xué)科參加各級比賽，榮獲市獎以上的有12人,，縣獎的有35人,。
非常重視抓好中考備考工作，抓得緊,，做得早,，堅持抓長遠(yuǎn),，打基礎(chǔ)。從七年級抓起,，把握考點,、重難點，系統(tǒng)有序地進(jìn)行備考教學(xué),。更重要的是盡力抓好初三級備考工作，做到早定中考備考方案,，早成立中考備考小組,，早召開學(xué)生備考會、畢業(yè)班教師會和學(xué)生家長會,，讓教師,、學(xué)生提早進(jìn)入備考準(zhǔn)備階段，進(jìn)入中考備考戰(zhàn)狀態(tài),。同時,，組織骨干教師分析研究往年的升學(xué)試題，設(shè)計一些針對性很強(qiáng)的練習(xí),，強(qiáng)化中考模擬測試訓(xùn)練,，實行月考和聯(lián)考制度，增強(qiáng)學(xué)生解題應(yīng)試能力,。重視學(xué)生?？挤治觯瑢ふ医膛c學(xué)中存在的問題,，多方收集有關(guān)中考資料進(jìn)行對比研究,。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校信息資源的交流，提高備考效率,。
狠抓教學(xué)質(zhì)量提高后,，效果顯著。每學(xué)年度都出色地完成重點高中,、普通高中,、職中、中技等各層次的招生任務(wù),。自20xx年我校中考被重點中學(xué)錄取人數(shù)首次突破40人大關(guān)后,，成績一年上一個臺階，到今年20xx年我校中考被重點中學(xué)錄取人數(shù)突破80人大關(guān),，在全縣同類學(xué)校中,，我校屬于前列、比較突出的學(xué)校,。近兩年來,，考上重點中學(xué)137人,，其中20xx年8月，我?？既胝慷?人,，湛附中3人，徐聞中學(xué)42人,，總分800分以上有9人,，高分層人數(shù)排在全縣第三位。20xx年,，中考考入湛附中2人,，徐聞縣中學(xué)52人，縣實驗中學(xué)35人,。
學(xué)校堅持以德育為首,，以生為本，提高學(xué)生自我管理,、自我發(fā)展,、自我服務(wù)能力，形成良好的校風(fēng),。
組織開展“愛國主義教育”,、“法制教育”、“中學(xué)生守則教育”,、“中學(xué)生日常行為規(guī)范教育”,、“環(huán)保教育”、“行為養(yǎng)成教育”,、“國旗下講話”等主題教育活動,，特別是堅持每周一次的國旗下講話制度，選擇不同主題,，由班級輪流主講,，已經(jīng)收到了較好的德育效果。堅持開展“心理咨詢”活動,，幫助某些學(xué)生解開心中不解之結(jié),，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
創(chuàng)造性地開展“變廢為寶”和“愛心扶貧”活動,，發(fā)動全體同學(xué)收集廢紙,、廢飲料瓶等，由學(xué)生會管理變賣,，把所得的款額資助給貧困的同學(xué),。同時，每學(xué)期都組織師生開展“愛心行動”,，前年全校師生為身患心臟病的葉子鍵同學(xué)捐款12000多元,；為玉樹災(zāi)區(qū)捐款8000多元,；“扶貧濟(jì)困日”捐款27905元。本學(xué)期為蔡小波老師捐款近20000元,。這些活動使學(xué)生在愛心行動中學(xué)會了關(guān)心他人,，感恩社會。受到家長和社會的高度評價,。學(xué)校結(jié)合愛心行動開展“雙十佳”評選活動,，每學(xué)期評選了10名“十佳優(yōu)秀班干部”，10名“十佳行為標(biāo)兵”,，利用賞識教育,，以褒揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)生,。
學(xué)校建立學(xué)困生檔案，老師對學(xué)困生實行“一幫一”活動,。對學(xué)困生進(jìn)行跟蹤教育,，動之以情，曉之以理,。定期組織法制教育講座,，使他們知法、懂法,、守法和護(hù)法,。多年來，學(xué)困生轉(zhuǎn)化率達(dá)到98%以上,，犯罪率為零,。按照上級控流指標(biāo)，及時摸準(zhǔn)流失學(xué)生具體情況,，組織動員流失生及時返校,；加強(qiáng)對學(xué)生的考勤管理，把學(xué)生鞏固率與班主任工作考核掛勾,，班主任通過信訪,、電訪、家訪與家長聯(lián)系,，多方位控制學(xué)生流失,。近幾個學(xué)期學(xué)生鞏固率達(dá)98%以上。
學(xué)校還十分注重加強(qiáng)平安和諧校園建設(shè),，努力營造安全,、文明、優(yōu)美的校園環(huán)境,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十五
xx年,，是“”時期承上啟下的關(guān)鍵一年,，是黨的的召開之年。一年來,，我校在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市,、區(qū)教育局的關(guān)心指導(dǎo)下,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)全校教職員工以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以xx屆六中全會和黨的精神為指引,，以構(gòu)建和諧社會為目的,，與時俱進(jìn)，銳意改革,，團(tuán)結(jié)一致,，創(chuàng)先爭優(yōu)，辦學(xué)理念不斷創(chuàng)新,，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高,，學(xué)校管理水平不斷提升，硬件設(shè)施建設(shè)全面展開,，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,。
回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：
一,、學(xué)?；厩闆r。
睢陽區(qū)成人中專是一所公辦全日制中等專業(yè)學(xué)校,，是被省教育廳認(rèn)定的省級重點中等專業(yè)學(xué)校,，也是商丘市為數(shù)不多的省級中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校班子成員共5名,，其中正科級1名,，副科級4名，教職工132人,，學(xué)校占地130畝,，建筑面積27000㎡，目前在校生近xx人,，開設(shè)專業(yè)有汽車駕駛與維修,、學(xué)前教育、機(jī)電一體化,、平面設(shè)計,、華航航空、種植,、養(yǎng)殖,、市場營銷,、建筑、醫(yī)學(xué),、美術(shù)等10余個,。
二、工作完成情況,。
(一),、認(rèn)真抓好思想政治工作。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè),，提升工作效能,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)富民強(qiáng)市和“兩高一低一提升”戰(zhàn)略目標(biāo),，校黨總支高度重視全校師生員工思想政治工作,，不斷強(qiáng)化教職員工的宗旨意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識和效率意識,，結(jié)合全市開展的“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動，全面提高服務(wù)質(zhì)量,，提高辦事速度，提高工作效率,，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題,，推動各項工作有效開展，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶教風(fēng),，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效促進(jìn)我校職業(yè)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,。大力表彰師生中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，全面展示工作中形成的新思路,、新舉措,、新經(jīng)驗、新成效,，切實發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用,，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，形成良好的輿論氛圍,。學(xué)校利用節(jié)假日和重大節(jié)日開展了一系列有教育意思的活動，如每天早上的經(jīng)典誦讀活動,、“清明節(jié)”文明掃墓活動,、“迎五一、慶五四”拔河比賽和籃球比賽,、“精神”宣講報告會,、“歌頌祖國,、放飛理想”詩歌朗誦比賽等，既豐富了學(xué)生們的業(yè)余生活,，陶冶了學(xué)生的情操,，又激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情和創(chuàng)新精神，在全校范圍內(nèi)形成了“比學(xué)趕幫超”良好氛圍,。
(二),、加快學(xué)校擴(kuò)建工作進(jìn)度。
(三),、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
為確保市、區(qū)教育主管部門布置的工作任務(wù)的完成,，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,，我校實施了教學(xué)積分量化管理和各項工作的精細(xì)化管理，主要措施及成效是：
1,、狠抓教務(wù)管理,。
(1)教學(xué)常規(guī)管理。按照教務(wù)處制定的工作計劃和學(xué)校管理制度要求,，教學(xué)常規(guī)檢查實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,。“一月一小查,，學(xué)期一大查”,，各教研組均按學(xué)校要求在開學(xué)初及每一大周的單周次，對教學(xué)計劃的制定,、教師備課的質(zhì)量和學(xué)生作業(yè)的布置批改等進(jìn)行定期檢查,，平時進(jìn)行個別抽查。通過檢查發(fā)現(xiàn),，絕大部分教師備課認(rèn)真,，教學(xué)目標(biāo)明確，能突出教學(xué)重點,，對難點突破,、知識關(guān)鍵點能提供方法，對以往知識回顧,，新課引入以及傳授新知識,，各有其特點。特別是教學(xué)課件的制作,，無論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都有很大提高,。對于學(xué)生作業(yè)的布置與批改，大多數(shù)教師能做到全批全改，且批改次數(shù)能達(dá)到規(guī)定要求,，有的超過規(guī)定次數(shù),，有評語，有要求,，這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度值得發(fā)揚(yáng)和提倡,。
(2)教學(xué)秩序管理。由于我校班級設(shè)置多,、專業(yè)種類多,，再加上受到師資和實訓(xùn)場地、器材等因素的限制,，在課程安排時碰到很多困難,。但教務(wù)處還是克服了各種困難，科學(xué)合理地安排了功課,，使有限的教學(xué)資源得到最大限度的利用,。學(xué)校還利用每周的周五、周八這兩個時間對全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)管理經(jīng)驗,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的授課方法、學(xué)習(xí)著名學(xué)者超前的教學(xué)理論等,，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，教師的業(yè)務(wù)水平明顯提高。
(3)考務(wù)考試管理,。全市的職業(yè)學(xué)校命題比較零碎,，特別是對口升學(xué)專業(yè)學(xué)生，來自校內(nèi)或校外的考試次數(shù)很多,，有專業(yè)技能等級考試、升學(xué)模擬考試,、期中期末統(tǒng)考等,，單就期末考試就有五種考試，且持續(xù)時間比較長,。由于班級多,、課程多，致使考試安排難度大,，教務(wù)處全體人員對每次考試本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，及早對考試作了合理安排，從而使考試能有序進(jìn)行,。尤其值得一提的是xx年商丘市高招辦又一次把我校確定為職業(yè)類對口升學(xué)高考考點,，我校領(lǐng)導(dǎo)精心組織，認(rèn)真對待，圓滿完成了上級有關(guān)部門交給高招考試的任務(wù),。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十六
本學(xué)期總務(wù)處膳食管理的各項工作堅持陳杰校長提出的“服務(wù),、規(guī)范、高效,、一流”的原則,，理清工作思路，強(qiáng)化各崗位責(zé)任制的落實,，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提倡創(chuàng)造性開展工作,。盡最大努力解除師生的后顧之憂,，完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量,、飲食安全,、為師生健康負(fù)責(zé)，為學(xué)校教學(xué)管理制度服務(wù),，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),。就以下幾點作簡單小結(jié)：
一、建立食堂管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),。
學(xué)校的食堂由校長擔(dān)任第一責(zé)任人,，總務(wù)主任胡向陽分管并全面負(fù)責(zé)，楊劍老師專職具體抓日常工作,，成立了膳食管理委員會,，委員會由工會、教代會的部分代表及學(xué)生代表參加,，直接對校長提出伙食的標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量進(jìn)行評價。學(xué)校食堂各項工作分工到人,，明確職責(zé),，每月一次會議、一次考核,。
二,、完善制度，措施到位,。
我們每月對食堂工作人員召開一次專項會議,，集中學(xué)習(xí)和討論各項規(guī)章制度的落實和安全教育工作等。制定了《學(xué)校食品安全衛(wèi)生管理制度》,、《食堂衛(wèi)生檢查制度》,、《食堂工作人員職責(zé)》,、《食堂安全責(zé)任狀》、《餐具清洗消毒制度》,、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報告制度》,、《食堂食品貯存庫房制度》，《食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制度》,，以及認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,、《學(xué)校食品衛(wèi)生條例》等內(nèi)容，做到制度健全,，措施到位,，管理嚴(yán)格，誰出問題誰負(fù)責(zé),，為防止各項管理制度流于形式,，把制度落到實處。一方面,，食堂在組織全員對各項管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，對全體員工進(jìn)行技能強(qiáng)化培訓(xùn)，另一方面,，加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場教育的力度,，以扭轉(zhuǎn)操作人員在整個餐飲行業(yè)中普通存在著的不良習(xí)慣，通過采取一系列行之有效的措施,，從而把管理制度措施逐漸推向了落實,。
三、實施定點采購制,，杜絕安全隱患,。
食堂的安全工作主要在食品的采購、加工,、存放,，餐具的清洗消毒，食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié),。學(xué)校進(jìn)一步提高了對食堂原材料進(jìn)行集中采購的認(rèn)識,，制度措施，規(guī)范程序,，食用油和大米在有較高知名度的糧油公司采購，調(diào)料定點采購,，平時肉類等堅持在質(zhì)量第一,，價格第二的原則下，由資質(zhì)齊全的單位提供,。并堅持索證制度,，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照,，由專職管理人員驗收,，切實把握好進(jìn)貨驗收關(guān)。從而杜絕非準(zhǔn)入食品進(jìn)校園,。食品的加工,、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位，分工到人,，明確職責(zé),，及時記載，要有留樣設(shè)備,，留樣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),，并且安規(guī)定留樣。學(xué)校不定期檢查,。同時加強(qiáng)食堂工作人員的思想教育,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹立為教育服務(wù),、為師生服務(wù)的思想,，切實關(guān)心食堂工作人員的生活，解決其困難,，使其一心一意為食堂工作,，無私心雜念。食堂工作人員及有關(guān)管理人員,，每學(xué)期進(jìn)行一次健康檢查,，每月一次的安全例會和每天的衛(wèi)生檢查，隨時接受臨時檢查必須的知識培訓(xùn)和保持良好的個人衛(wèi)生,，穿戴統(tǒng)一的工作服,、工作帽,。
四,、存在問題。
在自查自糾的過程中,，還有些問題：必須進(jìn)一步加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理,，菜的品種要勤換，節(jié)水節(jié)電還有潛力可挖,。在今后的工作中,，我們要用更加細(xì)致的作風(fēng),，把學(xué)校的食堂工作干得更好,，讓師生吃得滿意、吃得健康,、吃得安全,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十七
本學(xué)期,，漢桑城小學(xué)在縣教體局和城區(qū)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，滿懷教育理想，傾注教育感情,，得新野之靈氣,，秀教育之華章,，學(xué)校整體工作已呈現(xiàn)出“持續(xù)、高位,、走強(qiáng)”的發(fā)展態(tài)勢。辦學(xué)條件逐步改善,，教師隊伍持續(xù)優(yōu)化,，管理水平與時俱進(jìn)，素質(zhì)教育成果豐碩,，校園面貌日新月異,，育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，逐步展現(xiàn)學(xué)校新亮點?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)師德建設(shè)促進(jìn)教師和諧發(fā)展教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)風(fēng)和校風(fēng),，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。為此學(xué)校十分重視師德建設(shè)工作：
1,、加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),。學(xué)校堅持校長負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。學(xué)校班子成員分工根據(jù)各人特長,，對應(yīng)分配兼職工作，分工明確,，職權(quán)責(zé)三位一體,，使班子成員有勇氣和信心分頭承擔(dān)學(xué)校責(zé)任，努力鑄造一個負(fù)責(zé)任的隊伍,，求真務(wù)實和凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體,。
2、錘煉教師隊伍,。學(xué)校班子成員有一個共識是“辦好學(xué)校,、教師是根本”。因此學(xué)校重視對教師的政治思想教育,，職業(yè)道德教育來抓好師德建設(shè),，調(diào)要求教師應(yīng)做到一“專心”二“熱愛”三“做好”。一“專心”是指專心教書育人,，不受商品經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,；二“熱愛”是指熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)校,，全心全意撲在教育事業(yè)上,；三“做好”是指做好本職工作，做好教師崗位所承擔(dān)的社會工作、做好樹立教師作為社會行為規(guī)范典型形象引導(dǎo)工作,，常保教育風(fēng)氣風(fēng)高氣清,。主要從以下幾個方面入手：一是思想上高度重視。先后多次專題開會學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)教師作風(fēng)建設(shè)文件,，要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,，時時自我反省，做學(xué)生的表率,。二是開展師德培訓(xùn),，塑造教師為人師表的良好形象。要求全體教師愛護(hù)關(guān)心學(xué)生,，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,，禁止教師有償補(bǔ)課、私自為學(xué)生亂訂資料,。通過開展師德師風(fēng)自查活動，全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),，提高了辦事效率,，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生,。學(xué)生,、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。三是重視班主任隊伍建設(shè),。學(xué)校工作的最后落腳點是教育培養(yǎng)好學(xué)生,，而班主任這一角色又處在一個非常重要的位置上，因此,，我們除了要求班主任做好常規(guī)工作外,，還通過各種活動提升他們的育人能力。
（二）抓德育建設(shè)強(qiáng)化育人意識我校堅持以德育工作為核心,，學(xué)校為強(qiáng)化德育效果,，提高德育實效，以德育活動載體,，開展了系列化養(yǎng)成教育活動：
1,、升旗活動堅持不懈：升旗活動是少先隊活動的重要組成部分。本學(xué)期開學(xué)初,，就進(jìn)行了有序的安排,，并做了明確的要求：每次升旗須三個班共同參與，規(guī)范升旗程序,，保證升旗效果,。2、新隊員入隊活動精心組織：本學(xué)年學(xué)校在10月13日少先隊第67個“建隊日”組織進(jìn)行了新隊員入隊活動，共有180余名優(yōu)秀學(xué)生加入了少先隊成為光榮的少先隊員,，為少先隊補(bǔ)充了新鮮血液,。3、少先隊主題隊會活動規(guī)范有序,。主題隊會是少先隊活動的有效載體,，本學(xué)期學(xué)校要求主題隊會間周一次，把周一下午第一節(jié)定為隊會時間,。本學(xué)年先后舉行了以“感恩教師”
“好習(xí)慣,，從小事做起”“祖國在我心中”“我愛紅領(lǐng)巾，我愛少,。
積極組織,，組織有序，學(xué)生參與面廣,，材料完善,，真正達(dá)到了開展主題隊會的目的。
4,、“紀(jì)念長征勝利80周年”主題系列活動有效開展,。今年的10月22日是長征勝利80周年紀(jì)念日，為了讓廣大的少年兒童學(xué)習(xí)長征精神,，繼承先烈遺志,，不忘革命精神，爭做時代新人,，組織舉行了一系列的活動,。
（1）舉行“緬懷革命先烈，繼承先烈遺志”主題隊會,。學(xué)長征精神,，講長征故事，讓學(xué)生們了解長征,，認(rèn)識長征,。
（2）組織少先隊員唱隊歌，重溫入隊誓詞,。
（3）組織五六年級觀看長征影片,，在觀看了長征影片《飛奪瀘定橋》時，孩子們一個個看的津津有味,，熱血沸騰,。
（4）五六年級長征詩詞《七律長征》誦讀比賽，孩子們富有激情的誦讀感動和震撼著在場的每一位觀眾,。
5,、規(guī)范路隊管理,。本學(xué)期學(xué)校細(xì)化路隊管理，使學(xué)校路隊成為校園一道亮麗的風(fēng)景線,。
（1）按時放學(xué)不拖堂,。學(xué)校將放學(xué)時間分為四個時間段：學(xué)前班提前20分鐘，一二年級提前10分鐘,，三四年級按時放學(xué),，五六年級推遲5分鐘放學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行放學(xué)后20分鐘靜校制度,。
（2）每個班級的路隊組織要求迅速,、整齊、有序,。
（3）各班舉好班牌,，
四路縱隊，排著整齊的隊伍,，精神抖擻,，意氣風(fēng)發(fā)，邊走邊呼班級口號,。并且要求路隊出校時不交叉,，實現(xiàn)了東、西兩邊快速分流,。
（4）兩位教師一前一后將學(xué)生安全護(hù)送至校門口外。
（5）學(xué)校兩位值班領(lǐng)導(dǎo)每天對各班的路隊進(jìn)行督促管理,，保證了路隊的規(guī)范有序,。
6、強(qiáng)化養(yǎng)成教育工作,。針對基礎(chǔ)教育特點,，注重養(yǎng)成教育系列化、序列化,。養(yǎng)成教育的主要內(nèi)容就是學(xué)生行為規(guī)范的訓(xùn)練,，根據(jù)學(xué)生在不同階段的行為表現(xiàn)，有針對性的進(jìn)行重點突破,。確定了十個養(yǎng)成教育主題：
（1）我知道如何進(jìn)校,；
（2）我能記住家長電話；
（3）不在校園內(nèi)奔跑,；
（4）我會上下樓梯,；
（5）我會做課間操；
（6）我會入廁,；
（7）我杜絕零食,；
（8）我有良好禮儀,；
（9）我有良好的衛(wèi)生習(xí)慣；
（10）我知道怎樣防溺水,。印發(fā)學(xué)生養(yǎng)成教育報告單,，制訂了基本標(biāo)準(zhǔn)，明確了每周學(xué)習(xí)主題,，每周學(xué)生自評和班主任評價相結(jié)合,，對予“待定”原因，學(xué)生必須寫清待定原因,，并迅速改正,，班主任每周利用班會時間對一周的養(yǎng)成教育開展情況進(jìn)行總結(jié)，學(xué)校每月進(jìn)行一次小結(jié),。期中,、期末班主任要寫出階段性總結(jié),。
考勤、課間操、路隊,、安全、文體活動等常規(guī)工作常抓不懈,，學(xué)校制定詳細(xì)的競賽實施方案,、考核辦法，一天兩檢查,，一天一通報,，一周一匯總，評出優(yōu)勝班級,，期中,、期終評出“文明班集體”和優(yōu)秀班主任。通過一期的努力,，養(yǎng)成教育收效應(yīng)該說是比較明顯的,，瘋狂打架的少了，奔跑摔傷沒有再發(fā)生,，破壞公物的少了,，課堂上不積極發(fā)言的人少了，但突出問題仍存在,，特別是亂吃零食,、亂丟廢紙，下一步將重點關(guān)注,。
（三）狠抓教學(xué)常規(guī)管理全面提高教學(xué)質(zhì)量本學(xué)期,，我校教學(xué)教研工作著重落實常規(guī)教學(xué)，加強(qiáng)教學(xué)研究,，以教帶研,，以研促教,，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,。經(jīng)過全體教職工辛勤努力,，圓滿完上級、學(xué)校教給的各項任務(wù),。具體措施有：
一,、制定切實可行的教學(xué)教研計劃或工作方案，確保教育教學(xué)工,。
作有章可循,、有據(jù)可依。我校結(jié)合縣局及中心校的各項規(guī)定,，根據(jù)我校實際認(rèn)真制定了教學(xué)教研工作計劃,，各學(xué)科、各級段教研工作計劃,，培優(yōu)補(bǔ)差計劃,，晰思路。學(xué)校研究制定了切實可行的行政歷及具有激勵作用的《教師量化考評細(xì)則》,，學(xué)校的每一項活動都提前制定好方案,，比如《“三課”活動方案》、《新教學(xué)模式賽課方案》,、《“親近母語兒童閱讀課程化”教育教學(xué)活動實施方案》,、《小組建設(shè)評比方案》、《閱讀考級活動方案》,、《畢業(yè)班獎勵方案》等,，確保教育教學(xué)活動有條不紊的開展、有計劃有步驟的實施,，活動前準(zhǔn)備充分,，活動中記錄及時,，捕捉第一手材料,，活動結(jié)束總結(jié)到位，每項活動都收到了預(yù)期的效果,。
二,、規(guī)范教學(xué)秩序、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,。本學(xué)期學(xué)校完善教學(xué)常規(guī)管理制度,，加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)，規(guī)范備,、講,、批,、輔、考,、評,、補(bǔ)各環(huán)節(jié)要求，狠抓教學(xué)常規(guī)工作檢查和落實,。
1,、教研活動方面基本做到“五有”：有布置、有檢查,、有記載,、有總結(jié)反饋、有整改意見,。
2,、全面落實教學(xué)工作的“十字”方針，即備課有“深”,，上課要“實”,，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”,，手段要“新”,，活動要“勤”，考核要“嚴(yán)”,，輔導(dǎo)要“細(xì)”,，負(fù)擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”,。
3,、加強(qiáng)教師集體備課，每周兩節(jié)集體備課,，以教研組為單位,，集體商討“三疑三探”模式的運(yùn)用與提升，在進(jìn)行個性復(fù)備時,，要用紅筆圈點,，留下復(fù)查痕跡，記錄好反思內(nèi)容,。周二,、周三集體備課時，會前準(zhǔn)備好自己上一周教學(xué)中的不足和困惑及本周精備的一節(jié)課,，對四環(huán)節(jié)中的重點復(fù)查內(nèi)容記錄在中心發(fā)言人材料上,，在發(fā)言時做到有的放矢，突出重點,，教師之間實現(xiàn)資源共享,，共同提高,。六個年級主任利用每周教研會第一時間深入教研組對上周教師教案復(fù)備情況及教后反思（成功、不足,、改進(jìn)）等方面跟蹤落實,，記下優(yōu)缺點，一周一檢查,，一周一總結(jié),；每次評定好等級，記錄在案,，每周一例會時間在全體教師會上公布檢查結(jié)果,，材料進(jìn)檔以備將來納入量化考評。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十八
剛剛過去的一個學(xué)期,，對我們外中人來說,，充滿挑戰(zhàn)，充滿艱辛,，充滿驚喜,，充滿自豪。充滿挑戰(zhàn),，因為形勢十分嚴(yán)峻,，現(xiàn)有生源跟社會對外中的期待之間有很大的距離;充滿艱辛，因為道路十分坎坷,，學(xué)校每前進(jìn)一步,，都要付出巨大的代價，要克服人手不夠,、年齡偏大的問題;充滿驚喜,，因為，短短的一個學(xué)期,，捷報頻傳,，喜事連連，創(chuàng)造出了外中歷一個又一個新的輝煌;充滿自豪,，因為,，我們有一支特別會思考的隊伍，特別能戰(zhàn)斗的隊伍,，特別善奉獻(xiàn)的隊伍,。
一學(xué)期以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，在“雙提升、雙滿意”工作目標(biāo)引領(lǐng)下,，我校充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,，實施精細(xì)化管理,，特色化辦學(xué)，打造精美的校園文化,，鍛造精致的教學(xué)管理,，創(chuàng)造精進(jìn)的國際教育。全體師生緊緊圍繞學(xué)校五大工程：管理機(jī)制繼續(xù)完善,、師資素質(zhì)明顯提升,、教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)新高、德育特色成果初顯,、辦學(xué)內(nèi)涵不斷豐富,，眾志成城，克難攻艱,，團(tuán)結(jié)奮斗,，銳意進(jìn)取，先后獲得多項榮譽(yù),。語文組榮獲市“十佳教研團(tuán)隊”稱號,。在鎮(zhèn)江市中小學(xué)生詩詞朗誦比賽中榮獲一等獎，在揚(yáng)中市中學(xué)生運(yùn)動會上榮獲團(tuán)體一等獎,，在揚(yáng)中市教工健美操比賽中榮獲一等獎第一名,，在揚(yáng)中市中學(xué)生籃球比賽中榮獲第一名。在“領(lǐng)航杯”江蘇省教師網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊教研比賽中榮獲鎮(zhèn)江賽區(qū)一等獎,，江蘇省二等獎,。我校被評為全國課題先進(jìn)實驗學(xué)校。我校榮獲園博會繪畫展優(yōu)秀組織獎及個人特等獎,。我校校園網(wǎng)喜獲“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀校園網(wǎng)站”?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、堅持校務(wù)管理制度化,，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,。
1.規(guī)范辦學(xué)行為，辦人民滿意教育,。
一學(xué)期來,，我校根據(jù)《三年發(fā)展規(guī)劃》要求，圍繞著教育局“活力教育,、生態(tài)校園,、幸福師生”教育理念，確立“和為貴,，干為高,，目標(biāo)至上”的工作目標(biāo)，提出了“以人為本、以德立校,、以法治校,、以質(zhì)興校、建和諧校園”辦學(xué)理念,，以“做的自己”為校訓(xùn),，在“實”字上下功夫、在“細(xì)”字上做文章,、在“精”字上求發(fā)展,、在“特”字上尋突破。先后接受了國家九年義務(wù)教育均衡市的驗收以及“人民滿意學(xué)?！钡臋z查,，成功創(chuàng)建了鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化先進(jìn)初中、“三無”學(xué)校和鎮(zhèn)江市健康促進(jìn)學(xué)校,。
一學(xué)期來,，我校以內(nèi)涵發(fā)展為導(dǎo)向，以創(chuàng)建數(shù)字化校園為目標(biāo),，科學(xué)制訂計劃,，注重學(xué)生個性特長發(fā)展。堅持依法治校,，嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),，開齊開足國家、地方課程,，完善gbr校本課程體系,，組織好第八節(jié)課陽光體育活動。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,，規(guī)范轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),，有序有計劃招生，學(xué)校在鎮(zhèn)江市“無流生學(xué)?！睓z查中獲好評,。嚴(yán)格收費(fèi)制度，以公示收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn),、召開家長會等形式向社會公開收費(fèi)情況,，取得了家長的理解和信任。
2.加強(qiáng)班子建設(shè),，關(guān)心教職工生活,。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)務(wù)實,，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格。班子成員不斷增強(qiáng)民主集中制意識，重大事項的決策堅持集體研究,。領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾了解情況、聽取意見,，為群眾排憂解難;班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定,，定期向群眾述職述廉;班子成員帶頭上好課、聽好課,。同時,，我校十分重視青年后備干部培養(yǎng)工作，有兩位青年教師參加了教育局新一輪后備干部培訓(xùn),。為了落實后備干部培養(yǎng)計劃,，促使其盡快成長，本學(xué)期初,，學(xué)校安排了多位青年教師擔(dān)任處室助理,，進(jìn)行專門培養(yǎng)。根據(jù)上級要求,，我校召開重陽節(jié)座談,，通知老黨員過組織生活，開展慰問,，認(rèn)真落實老同志待遇,。對病故教師，全體行政前往吊唁,，對生病教師,，學(xué)校工會及時慰問。
3.堅持民主治校,，優(yōu)化育人環(huán)境,。
我們開展了“廉潔文化進(jìn)校園”活動，落實廉潔建設(shè)的有關(guān)要求,。堅持黨務(wù),、校務(wù)、教務(wù),、財務(wù)“四公開”工作,，公開內(nèi)容全面、真實,、規(guī)范,，及時上傳校園網(wǎng)，堅持校長日報制度,。有序進(jìn)行民意測評,。根據(jù)教育局整體規(guī)劃以及本校的具體情況，通過兩次教代會，制訂,、完善了《揚(yáng)中市外國語中學(xué)20__年教師城鄉(xiāng)學(xué)校合作交流實施細(xì)則》,、《揚(yáng)中市外國語中學(xué)20__年教師跨學(xué)段交流工作實施細(xì)則》、《揚(yáng)中市外國語中學(xué)青年教師培養(yǎng)考核方案(討論稿)》,、《揚(yáng)中市外國語中學(xué)體育教師教育教學(xué)工作考核辦法(討論稿)》和《揚(yáng)中市外國語中學(xué)音美信學(xué)科教師教育教學(xué)工作考核辦法(討論稿)》等各項管理制度,，為學(xué)校的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力的制度保障。
我們十分注重校園文化的建設(shè),，發(fā)動全體師生,，精心打造具有內(nèi)涵的校園文化、辦公室文化,、教室文化和網(wǎng)絡(luò)文化,，力求做到“凈化”、“綠化”,、“美化”,，使學(xué)校文化建設(shè)有品味，有新意,，有個性,。
一學(xué)期來，市“兩代表一委員”視察了我校,。金山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、丹陽實驗學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、丹徒區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),、鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),、鎮(zhèn)江市京口區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)，先后來我校參觀考察,?！吨袊處焾蟆酚浾摺⒔K教育報刊總社記者先后來我校采訪報道,?！叭珖x務(wù)教育均衡市”督查組在市委領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來我校督查，我校在這次督查中以高質(zhì)量,、高水平圓滿通過,。整潔的校園環(huán)境、濃郁的文化氛圍,、精致的教學(xué)管理,、鮮明的課程特色給來賓們留下了美好的印象。
我校十分重視宣傳工作,，在省市級報刊,、電視臺,、網(wǎng)站用稿數(shù)十篇，揚(yáng)中教育信息網(wǎng)用稿百余篇,。
二,、堅持隊伍建設(shè)常態(tài)化，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,。
1.加強(qiáng)師德建設(shè),，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。
一學(xué)期來,，我校把師德建設(shè)納入學(xué)?？傮w規(guī)劃,，制訂了《師德培養(yǎng)計劃》,，邀請了“全國十佳班主任”——段惠民老師，開展了“做智慧班主任(老師)”為主題的專題教育講座,。并圍繞圍繞“做智慧班主任(老師)”開展了征文活動,，產(chǎn)生了一批質(zhì)量較高的征文，對全體教師起到了一次有效的師德教育,。倡導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生,、依法執(zhí)教。拜師結(jié)對,、校際聯(lián)誼,、班主任培訓(xùn)、國際交流等系列活動,，使教師有了學(xué)習(xí)的平臺和提升的空間,。在本學(xué)期師德師風(fēng)測評中，我校教師的滿意率均在99%以上,。我校在職教師160名,，雖然老中青比例不盡合理，但一年來,，我們通過人事制度改革,，推進(jìn)教師競聘上崗制度，實施教職工選崗,，逐步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),。我校按規(guī)定進(jìn)行定期交流，有序開展支教活動,。學(xué)校制訂了科學(xué)合理的績效考核方案,，對拔尖人才、青年教師考核做了明確,、具體的要求,。
2.發(fā)揮通報作用,，內(nèi)化教師素質(zhì)。
學(xué)校通過每周的教研課公示,、行政巡課通報,、行政值日通報、值日領(lǐng)檢通報,、教學(xué)五認(rèn)真檢查情況通報,、行政隨堂聽課情況通報、教師學(xué)習(xí)考核積分統(tǒng)計公示,、集體備課考核積分公示,、學(xué)生問卷調(diào)查情況統(tǒng)計公示、升旗考勤通報,、政治學(xué)習(xí)考勤通報,、各功能教室管理情況考核公告，對教師實施全方位的管理,。當(dāng)這些都內(nèi)化為教師的自覺行動時,，教師自身的素質(zhì)也就明顯得到了提高。同時,，我校還堅持學(xué)生座談會,、家長問卷、校長信箱,、校長電話家訪等制度,，對有無亂收費(fèi)，有無亂訂資料,、教輔用書,，有無吃請收受禮物，有無體罰變相體罰等問題進(jìn)行調(diào)查,。通過這些方法,，主動把學(xué)校和教師置于學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督中,，以此來約束規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和教師的教育教學(xué)行為,，本學(xué)期，全校教師無嚴(yán)重違紀(jì)或違規(guī)事件,。我校還實施了一系列評優(yōu)評先活動,，如“十佳學(xué)習(xí)型教師”、“十佳優(yōu)秀班主任”,、“十佳優(yōu)秀備課組”等的評比,，以此來激勵先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣,，促進(jìn)良好師德師風(fēng)的形成,。
3.明確培養(yǎng)目標(biāo),，提升專業(yè)水平。
每個教師對照三年發(fā)展規(guī)劃,，積極組織教師參加國家,、省、市各類培訓(xùn),，積極參加一年一次的公需知識考試,，學(xué)校配合進(jìn)修學(xué)校對教師進(jìn)行繼續(xù)教育情況審驗，合格率達(dá)到100%,，優(yōu)秀率近60%,。目前，我校教師都能運(yùn)用多媒體組織教學(xué),，我們積極向《揚(yáng)中教育信息網(wǎng)》上傳資源,。在基本功、課件制作,、視頻說課,、信息化能手,、教師教育技術(shù)等競賽中均取得優(yōu)異成績,，語文組被評為揚(yáng)中市“十佳教研團(tuán)隊”。
三,、堅持德育管理長效化,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
一年來,，我校把德育工作放在各項工作的首位,，納入學(xué)校工作計劃，建立了校長負(fù)責(zé),、教職工全員參與的德育工作管理,、考評機(jī)制。根據(jù)學(xué)情,，制訂了學(xué)期德育工作計劃,，進(jìn)一步明確階段性德育目標(biāo)。
我們要求35周歲以內(nèi)的青年教師擔(dān)任副班主任,，堅持家校聯(lián)系制度,。一學(xué)期來，各年級召開家長會,，并進(jìn)行了“家長委員會”的改選,。學(xué)校建立了心理咨詢室，配備了兼職輔導(dǎo)教師,，對出現(xiàn)心理問題的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),。
2.加強(qiáng)常規(guī)管理,。
本學(xué)期，學(xué)校通過政訓(xùn),、軍訓(xùn),、升旗儀式、信心宣誓等加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育,，制訂了學(xué)生用餐制度,、會操制度、升旗制度,，通過值日加以考核和督促,。學(xué)校積極組織推普活動，倡導(dǎo)學(xué)生講普通話,，寫規(guī)范字,。
3.開展專題活動。
我們分別在七,、八,、九年級開展“誠信”、“禮儀”等主題教育,，切實加強(qiáng)禁毒,、法制、國防等專題教育,。今年,，校團(tuán)委進(jìn)行了改選，組成了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,。在團(tuán)委指導(dǎo)下,，文明值日崗參與學(xué)校管理，通過“外中之聲”廣播,，黑板報宣傳等學(xué)生的文明習(xí)慣,、集體意識和自我管理能力不斷增強(qiáng)。通過學(xué)校團(tuán)委,，聘請了幾位學(xué)生會干部,，擔(dān)任了學(xué)生校長助理，更好地傳達(dá)學(xué)生跟校長之間的聲音,。在我校召開第五屆校園道德文化建設(shè)表彰大會,，全校540余名學(xué)生收到表彰。鎮(zhèn)江市第二屆“美德少年”評選活動,，姚憶蒙同學(xué)獲十佳“美德少年”稱號,。學(xué)生體質(zhì)健康合格率、優(yōu)秀率達(dá)國家體制標(biāo)準(zhǔn),，近視新發(fā)率有所下降,，體質(zhì)有所增強(qiáng),。
四、堅持教學(xué)管理精細(xì)化,，促進(jìn)學(xué)校質(zhì)量發(fā)展,。
1.深化校本課程建設(shè)。
我校繼續(xù)深化“gbr”校本課程,，并以之為載體開展科技,、藝術(shù)、體育,、勞動技術(shù)教育,、信息技術(shù)教育活動。學(xué)校組建了合唱團(tuán),、舞蹈隊,、管樂隊等，豐富了學(xué)生生活,，促進(jìn)了個性發(fā)展,。同時，開展陽光體育活動,，保證學(xué)生每天有一小時體育鍛煉時間,。
2.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理。
我校加強(qiáng)教研組,、備課組建設(shè),，強(qiáng)化集體備課,，推行教學(xué)案,。為落實“五認(rèn)真”細(xì)則，我們一抓制度建設(shè),，制訂了《揚(yáng)中市外國語中學(xué)集體備課實施方案》,、《外國語中學(xué)關(guān)于控制作業(yè)量的相關(guān)規(guī)定》、《減負(fù)增效工作實施方案》,、《構(gòu)建以“自主,、合作”為主要特征的高效課堂實施方案》、《培優(yōu)補(bǔ)差實施方案》,、《教師學(xué)習(xí)考評方案》,，把教學(xué)“五認(rèn)真”細(xì)化為操作性強(qiáng)，可量化的管理細(xì)則,。為把工作落到實處,，學(xué)校還相繼出臺了《外國語中學(xué)教師上課規(guī)范》《外國語中學(xué)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)規(guī)范》、《外國語中學(xué)教師教學(xué)五認(rèn)真考核細(xì)則》,。二抓備課,，強(qiáng)勢推進(jìn)“教學(xué)案”,，積極貫徹“一案三步六環(huán)”的教學(xué)模式;三抓課堂，按要求有計劃地上好實驗課,、活動課,，執(zhí)行行政巡課制度和行政隨堂聽課制度。教師每學(xué)期至少開一節(jié)校內(nèi)公開課,，骨干教師上好示范課,，參加拜師結(jié)對活動的老師上好指導(dǎo)課、匯報課,。行政人員,、教研組長、備課組長,、青年教師每周至少聽課2節(jié),，其余教師每周至少聽課1節(jié)，教導(dǎo)處對教師的聽課情況進(jìn)行統(tǒng)計并及時公布;四抓作業(yè),，通過推行教學(xué)案,，進(jìn)行學(xué)生問卷，嚴(yán)格控制作業(yè)量,，求科學(xué),，避重復(fù)，限度地減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),。五抓習(xí)慣,，分學(xué)期對學(xué)生思考、傾聽等學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,。六抓年級組,。由分管校長牽頭，分管中層負(fù)責(zé),，年級教師參與,，組建年級研究團(tuán)隊，開展“拜師結(jié)對”活動,，促進(jìn)新老教師的雙向成長;七抓輔導(dǎo),，既注重課內(nèi)輔導(dǎo)又兼顧課外輔導(dǎo)，做到時間短,、頻率高,、實效強(qiáng)。八抓考試,，做到考前有預(yù)案,，考試有秩序，考后有反饋。我校教師參加教育系統(tǒng)組織的各類教學(xué)研究,、競賽活動,，多人次獲獎。我校在漢字聽寫大會揚(yáng)中賽區(qū)奪冠,。
3.重視教科研過程管理,。
本學(xué)期，我校加大校本培訓(xùn)力度,，繼續(xù)采用“走出去,，請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式，選派骨干教師和青年教師外出學(xué)習(xí),，回校舉行匯報課,，進(jìn)行課堂教學(xué)研討;聘請段惠民等教育專家、優(yōu)秀教師來我校講學(xué),，將他們的新理念和先進(jìn)的教學(xué)技能傳授給我校教師,。為推進(jìn)校本教研，我校積極構(gòu)建評課交流平臺,，利用校園網(wǎng)進(jìn)行校內(nèi)外的交流,。
與此同時，我校繼續(xù)深化課題研究,，要求每個年級,、每個教師都有研討專題、研究課題,。學(xué)校重視課題的過程管理,，做到有計劃、有過程,、有總結(jié),，制訂相關(guān)考核、獎勵制度,，保證了課題研究的實效性,。我校“少教多學(xué)”研究課題被教育部課程研究中心評為“十二五”規(guī)劃教育部規(guī)劃優(yōu)秀課題,。學(xué)校組織教師參加省市論文評比，多人次獲獎,。
五,、堅持后勤管理規(guī)范化，促進(jìn)校園和諧發(fā)展,。
學(xué)校認(rèn)真做好校園的綠化工作,，根據(jù)不同的季節(jié)，安排了不同的花樹，常換常新,，為全校師生營造了清幽雅致的校園環(huán)境,。
在資產(chǎn)管理方面，我校做好各項報修工作,保證校園內(nèi)教育教學(xué),、生活設(shè)施及時解決維修工作,，每天巡查校園、教室,、圍墻等,，做好記錄破損情況，及時組織人員整修,，并公布在校園網(wǎng)“物品報修”欄目,。我校嚴(yán)格校產(chǎn)管理，制度化,、規(guī)范化,，做到帳、物,、卡,、表相符。嚴(yán)格執(zhí)行請購,、審批,、驗收、入庫,、報銷,、領(lǐng)用制度。
在衛(wèi)生工作上,，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)巡查教室,、教師辦公室和專用教室，保持校園衛(wèi)生整潔,。同時,，學(xué)校加強(qiáng)對食堂飲食衛(wèi)生的監(jiān)督管理，規(guī)范各項制度,，落實崗位職責(zé),，保證師生飲食安全。
在安全保衛(wèi)工作上,，我們加強(qiáng)對門衛(wèi)人員管理,，落實崗位、明確職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度,，認(rèn)真做好教職員工上,、下班的遲到、早退記錄,。進(jìn)一步規(guī)范和建全了各項規(guī)章制度,，本學(xué)期進(jìn)行了消防演練項目，增強(qiáng)了全體師生的消防安全意識,?？倓?wù)處加強(qiáng)用電、用水,、用氣安全和日常檢修管理,，及時解決報修工作，嚴(yán)格查處一切違章用電,、用水,、用氣和私拉亂接現(xiàn)象，杜絕事故發(fā)生,。
在財務(wù)工作上,，我校堅持各項財務(wù)制度，規(guī)范管理,。嚴(yán)格招投標(biāo)手續(xù);嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用;嚴(yán)格執(zhí)行上級部門有關(guān)收費(fèi)規(guī)定;嚴(yán)格做好食堂的監(jiān)管工作,，實行零利潤經(jīng)營。
在教育技術(shù)裝備上,，我們力求設(shè)備器材擺放整潔美觀,、科學(xué)規(guī)范;各種帳冊、記錄等臺帳資料齊全,、規(guī)范;健全各項規(guī)章制度;演示實驗和分組實驗開設(shè)率,、各功能室使用率均能達(dá)標(biāo)。現(xiàn)有圖書共69449冊,，生均45.7本,，完全符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
六,、堅持特色建設(shè)校本化,，促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展。
1.嚴(yán)格執(zhí)行特色建設(shè)規(guī)劃,。
在提高辦學(xué)質(zhì)量的同時,，為把學(xué)校建設(shè)成為更蘊(yùn)內(nèi)涵、更富朝氣,、更具美感,、更有特色、更加和諧,、充滿創(chuàng)造活力的現(xiàn)代化學(xué)校，我校圍繞著發(fā)展規(guī)劃提出的辦學(xué)特色目標(biāo)，強(qiáng)化了“gbr”課程管理,，確立“雙語”教學(xué)特色發(fā)展方向,。本學(xué)期，我校聘請了兩位外籍教師,，對本土英語教師進(jìn)行校本培訓(xùn);開辟英語角,、開展情景劇比賽、成立英語社團(tuán),、舉辦外語節(jié),，提高學(xué)生英語口語水平，加強(qiáng)學(xué)校雙語特色建設(shè),。同時,，我校把培養(yǎng)學(xué)生國際素養(yǎng)納入學(xué)校素質(zhì)教育體系，對學(xué)生進(jìn)行跨文化教育,，加強(qiáng)國際交流與合作,，組織學(xué)生到國外進(jìn)行互訪交流活動。暑假中,，通過“蘇教國際”,，29名學(xué)生在老師的帶領(lǐng)下赴新加坡游學(xué)，滿載而歸,，拓寬了師生的國際視野,，我校發(fā)展呈現(xiàn)國際化趨勢。在初中校長論壇上,，我校的專題發(fā)言《發(fā)展國際教育彰顯特色建設(shè)》成了大家評議的亮點,。徐小祥校長出席第九屆楓葉國際教育博覽會，為學(xué)校走國際化的道路尋找捷徑,。作為“中西合璧”的學(xué)校,，以“做融入世界的現(xiàn)代人”為培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)校，在語文教學(xué)上也取得了大豐收,。江蘇省“中學(xué)生與社會”作文大賽,，姚憶蒙同學(xué)獲一等獎;“蘇教國際”杯江蘇省中學(xué)生作文大賽，姚憶蒙同學(xué)獲特等獎,，趙之炫同學(xué)獲一等獎;首屆鎮(zhèn)江市“金山湖”杯作文大賽7人得一等獎,，__人得二等獎。
2.保質(zhì)完成重點工程,。
一學(xué)期來,，我校緊扣研、恒,、新,、儉,、勤、嚴(yán),、實,、精八字方針，保持穩(wěn)定的發(fā)展勢頭,，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,，辦學(xué)特色逐步形成，師資隊伍建設(shè)成效顯著,，特色教育錦上添花,，后勤管理日趨科學(xué)、規(guī)范,，社會影響力不斷提高,，但與上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，與學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)還存在差距,。我們將進(jìn)一步加快師資隊伍建設(shè)步伐,，落實教育教學(xué)管理規(guī)范，加強(qiáng)學(xué)生思想教育,，提高教學(xué)質(zhì)量及社會聲譽(yù),，重視“三風(fēng)”建設(shè)和文明創(chuàng)建，提高辦學(xué)效益,，拓展辦學(xué)空間,，以“特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展”為目標(biāo),，在內(nèi)涵建設(shè)上下功夫,，在提升水平上動腦筋，在強(qiáng)化特色上做文章,，以人為本,，民主治校，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作,，努力實現(xiàn)外中新跨越。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇十九
今天,，是這么長時間工作以來又一次很累,，很累……于是，今天晚上,，做一下總結(jié),，于自己算是有所收獲，為著是以后的更加優(yōu)秀,！
評選文明宿舍,，把評選要求發(fā)給各個學(xué)院,，然后到時間收齊，整理,，就ok了,。我的開始的想法就這樣簡單,，其實流程也就應(yīng)該這么簡單,，然后，實際中總有意想不到的事情發(fā)生……如何處理,，就是經(jīng)驗問題,，還有你如何處理才能把事情做到。
1,、有的學(xué)院上報文明宿舍個數(shù)的時候,，少報了。這還不好說,，學(xué)院少報,，肯定他們自己知道，那我們沒有必要追在他們后面喊：還差_宿舍——,！有的學(xué)院多報了,，多報一兩個還好，有些事情沒有那么地死板,，可多報了七八個甚至更多就要找學(xué)院了：為什么要多報,？——如此嚴(yán)重的問題，該找就得絕對的嚴(yán)肅對待,，否則,，學(xué)院看這次“有利可圖”那么很可能下次也會搗鬼。所以有些問題,，要嚴(yán)肅處理,，杜絕第二次發(fā)生，否則后果很嚴(yán)重……會花費(fèi)我們很多精力把事情拉到正軌上去,。
2,、明明說好6月12號之前把文明宿舍的電子版和書面版上交，可有些學(xué)院非得到6月13號,，我們打電話催著,，才開始行動。如此不積極……（然而,，有的學(xué)院卻做的很好,，早早交齊，而且做的很好,，讓人無可挑剔,，這樣領(lǐng)導(dǎo)也喜歡,，無論別人如何，我要做事的話,，肯定也得積極呀,，機(jī)會就是在平時的點點滴滴的積累的.）所以，的處理方法就是,，催完一兩遍若還不交的話,，取消其資格！別拿豆包不當(dāng)干糧,，再者,，學(xué)生處也是個很大的干糧，憑什么你學(xué)院的工作就那么難做,！——不過我們這次的工作有疏忽,，傳到網(wǎng)上的表時間是6月22號，還得我們沒法亮出殺手锏,。555失誤,，失誤，以后還得再認(rèn)真,。
3,、今天的事情挺多的，有些雜,，有時候忙著這事了吧,，插了進(jìn)一件事，我只顧著手頭的事,，常常插進(jìn)的事就擱在一邊了,，導(dǎo)致到最后開始處理這事的時候，有些流程就忘了,，所以插進(jìn)的事情不大的話,，就立即處理，省的最后就忘了,，弄亂了,。效率很重要，在把事情做好的前提下,。
總結(jié)到此,，記住，每次工作經(jīng)歷都會有所收獲,，或許有的事情很少,，有的收獲很多，但收獲，經(jīng)驗是一點一點的積累的,。從底層一點一點經(jīng)歷這個過程,，會很充實，很有收獲,，過程依舊美麗,，而且，從底層到高層,，很多的閱歷在別人看來讓你更有這個資本做這個工作,。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇二十
20xx年，校辦按照學(xué)校黨委和學(xué)校行政的部署,，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和學(xué)校辦公室的職責(zé)任務(wù),，以提高管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量為重點,，加強(qiáng)“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取,、嚴(yán)謹(jǐn),、高效”的辦公室作風(fēng)建設(shè)，熱情,、周到地為教職工和學(xué)生服務(wù),，較好地發(fā)揮了校辦參與政務(wù)、綜合協(xié)調(diào)與搞好服務(wù)的職能,，全體人員積極奉獻(xiàn),，勤奮工作，超額高質(zhì)地完成了目標(biāo)工作任務(wù),，業(yè)績與成效突出,。
校辦作為學(xué)校綜合部門，通過辦文,、辦會,、協(xié)調(diào)、印章管理及校董校友聯(lián)絡(luò),、檔案服務(wù)等常規(guī)工作,，做好全校上傳下達(dá)、溝通服務(wù),，較好地為學(xué)校教學(xué),、科研及行政管理服務(wù)，較好地做好學(xué)校對外溝通工作,，主要工作如下：
認(rèn)真及時地起草,、會稿領(lǐng)導(dǎo)交辦的和有關(guān)職能處室提交的文件，通過制度進(jìn)一步規(guī)范辦文流程,，明確要求,，強(qiáng)化責(zé)任,，努力減少文字校對和公文制作方面的差錯。20xx年,，全年發(fā)文458份,，（行政322份，黨委136份）,，其中校辦直接起草修訂下發(fā)的文件48份,，會議紀(jì)要29份。做好公文上網(wǎng)工作,，共上網(wǎng)公文366多份,，約50萬字。
完成了省委,、市委市政府,、省教育廳以及市教育局電子公文交換平臺的管理和接收公文工作；完成了中央,、省,、市等上級來文的登記、分發(fā),、傳遞及催辦督辦工作,，一年來處理上級來文1200多份。落實好上級各部門有關(guān)會議通知,，并通知校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加會議,。
校辦每學(xué)期開學(xué)初配合學(xué)校黨委和行政制訂了學(xué)校的年度工作目標(biāo)及學(xué)期工作要點；起草各級領(lǐng)導(dǎo)在各種重要場合的講話,，今年主要參與了學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,、省委巡視組巡查工作、本科教學(xué)工作研討會,、教風(fēng)學(xué)風(fēng)工作研討會,、教學(xué)工作大會、科研工作大會,、校董會年會,、建黨88周年慶祝大會、教代會,、校運(yùn)會等工作,，參與起草撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)的講話稿共46余篇。認(rèn)真做好學(xué)校黨委和行政的會議記錄,，以及省市領(lǐng)導(dǎo)來校調(diào)研,、座談等有關(guān)專題會議記錄，嚴(yán)守紀(jì)律，如實記錄,，并按學(xué)校要求,，及時做好有關(guān)會議貫徹落實和督查工作，共整理重要錄音稿7份,。
積極參與校報,、校園網(wǎng)校園新聞的組稿、報道工作,，積極向省教育廳,、全國地方綜合大學(xué)協(xié)作通訊及出版社等報送我校工作信息。其中,，撰寫簡訊30余篇,，組稿上網(wǎng)校園動態(tài)信息700多條，上報省廳106條信息,。同時,，做好各級各類統(tǒng)計報表工作，今年共組織填報上報省市相關(guān)部門報表9份,。
完成了20xx年事業(yè)單位法人證書,、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審工作；嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理與使用好校黨委和校行政公章,、書記、校長印章,。除文件用章與合同協(xié)議用章外,，每年用章的量也是十分巨大的，新生錄取通知書及入學(xué)后的學(xué)生證,、普通全日制及成人教育畢業(yè)證,、學(xué)位證及畢業(yè)生登記表、榮譽(yù)證書等蓋章工作,。做好學(xué)校信訪工作,，協(xié)助做好書記、校長信箱郵箱的跟蹤處理工作,。一年來,，處理學(xué)生及群眾來信25份，協(xié)助跟蹤處理書記,、校長郵箱,，收到郵件80多件，及時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行辦理,。組織整理答復(fù)xx市人大代表,、政協(xié)委員的提案、復(fù)函1份。
加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,，建立良好的關(guān)系,。接待了教育部科技司、學(xué)位辦,、省教育廳,、省農(nóng)業(yè)廳、省社科聯(lián),、海南省教育工委,、市委市政府、市教育局,、市財政局,、市人事局、市檔案局等上級單位與部門,，接待了南京工程學(xué)院,、株州工學(xué)院、常熟理工學(xué)院,、青海大學(xué),、蘭州大學(xué)、四川文理學(xué)院,、廣西右江醫(yī)學(xué)院,、廣西玉林師范學(xué)院、新疆哈密職業(yè)技術(shù)學(xué)校等省外兄弟院校以及華南農(nóng)業(yè)大學(xué),、東莞理工學(xué)院,、嘉應(yīng)學(xué)院、肇慶學(xué)院,、韶關(guān)學(xué)院,、廣東廣金融學(xué)院、深圳大學(xué),、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院等省內(nèi)兄弟院校,，共190多人。協(xié)助聯(lián)系安排校領(lǐng)導(dǎo)帶隊正職領(lǐng)導(dǎo)赴西柏?？疾?，以及副職赴井岡山考察學(xué)習(xí)等事宜。配合做好思政課迎接省評估時的接待工作,。同時,，按照校領(lǐng)導(dǎo)的要求，協(xié)助做好與教育部,、科技部,、省教育工委教育廳,、市委市政府、市教育局等匯報與溝通工作,，陪同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴上級單位匯報工作,。
做好每周全校性會議的安排和會議室的管理。協(xié)助做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動召集的各種會議,、巡視工作會議,、教學(xué)工作大會、科研工作大會,、廣府文化研究基地掛牌,、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮,、教代會,、校運(yùn)會等會務(wù)工作。全年在體育館,、基礎(chǔ)樓報告廳等組織大型會議,、學(xué)術(shù)報告以及在423會議室組織中小型會議共276場次，參加人數(shù)達(dá)10300多人次,。同時,，為學(xué)院和職能部門協(xié)調(diào)各種事務(wù)，一年來收到校內(nèi)請示255份,，及時給予跟蹤與協(xié)調(diào),，如協(xié)調(diào)教師休息室的問題，協(xié)調(diào)教學(xué)部門提出的實驗用房等問題,，協(xié)調(diào)工作有成效,。
綜合檔案室工作主要是圍繞著迎接“國家二級檔案目標(biāo)管理單位”的復(fù)查開展工作。按時收集校內(nèi)各部門年度文件材料（包括電子公文）,，整理、編目和進(jìn)行計算機(jī)著錄,；接收并整理歸檔各部門檔案材料近70000多份,，照片檔案等255張，光盤檔案10張,；著錄檢索目錄10000多條,；接收并整理歸檔教學(xué)檔案70322件；完成大量編目工作,；加強(qiáng)檔案利用服務(wù)工作,，充分發(fā)揮檔案信息的作用。提供檔案,、資料利用438人次,，提供利用檔案1008卷/件次,。接待教學(xué)資料查檔約120多人次，利用約230多份資料,。編寫相關(guān)檔案資料,，完成了《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院組織沿革1995—20xx年》、《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院全宗1995—20xx年》,、《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院檔案管理統(tǒng)計臺賬1995—20xx年》電腦錄入制作電子版的工作,，共176160萬字以及其他編研材料。11月以良好的評價通過“國家二級檔案目標(biāo)管理單位”的復(fù)查,。
做好學(xué)校50周年校慶及有關(guān)校友捐贈聯(lián)系的有關(guān)后續(xù)工作,。進(jìn)一步拓展校友資源，加強(qiáng)校友理事會工作,，并做好佛山大市副科級以上校友資源的統(tǒng)計工作,，共收錄100余名這類校友資料；協(xié)調(diào),、指導(dǎo)了中山校友分會,、梅州校友分會的換屆改選工作；走訪河源,、梅州,、新會、臺山,、中山等地校友,，加強(qiáng)溝通與聯(lián)系。邀請美國普渡大學(xué)分子病毒學(xué)終身教授,、現(xiàn)任美國國家納米醫(yī)學(xué)發(fā)展中心主任,、美國辛辛那提大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程首席講座教授、1978年獸醫(yī)專業(yè)郭培宣校友進(jìn)行了我校20xx年校友論壇,。配合醫(yī)學(xué)院邀請校友來校開展檢驗專業(yè)特色方向優(yōu)秀畢業(yè)生匯報會,。加強(qiáng)與校董會成員的聯(lián)系、溝通工作,。走訪有關(guān)校董單位,，積極籌備第二屆校董會第二次會議，修訂章程并郵寄給各位校董征求意見等,，落實與會校董,，使得第二次會議圓滿成功。
按照上級有關(guān)要求,，及時傳達(dá)有關(guān)保密文件,，召開保密工作會，完成了我校有關(guān)人員共32人的保密承諾書的簽訂工作,；配合教務(wù)處,、成教處完成了每年各進(jìn)行兩次的大學(xué)英語四,、六級英語考試及全國英語、計算機(jī)等級考試,、自學(xué)考試的試卷保管,、押運(yùn)及閱卷監(jiān)考等各環(huán)節(jié)的安全保密工作；嚴(yán)格按規(guī)定登記,、處理,、傳閱密級文件，一年來處理上級下發(fā)的機(jī)密級,、秘密級文件共95份,。全年無發(fā)生過任何泄密事件。
按照校務(wù)公開規(guī)定要求,，及時更新“校務(wù)公開欄”的信息,，每月將學(xué)校重大決策、主要工作,、干部選拔作用,、人事制度、工程招投標(biāo)等師生關(guān)注的熱點問題通過校園網(wǎng),、固定公示欄等方式予以公開,。牽頭做好我校按照xx年全省高校校務(wù)公開量化考核工作的相關(guān)工作以及校務(wù)公開總結(jié)上報工作。
全年沒有出現(xiàn)誤車和責(zé)任事故,。
認(rèn)真履行二級治安綜合治理職責(zé),，認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,；做好校辦人員的計劃生育工作,；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，本著公開,、透明,、節(jié)儉原則，合理使用本部門有關(guān)經(jīng)費(fèi),，并嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,。
1．協(xié)助做好申報碩士授權(quán)立項建設(shè)單位的有關(guān)工作,。
2．協(xié)助學(xué)校黨委做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。
3．協(xié)助做好省委第一巡視組蒞臨學(xué)校巡查有關(guān)工作,。
4．協(xié)助做好新校園建設(shè)有關(guān)工作。
5．協(xié)助黨委抓好十七屆四中全會學(xué)習(xí)及其他學(xué)習(xí),。
6．協(xié)助學(xué)校黨委和紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，協(xié)助做好廉政文化進(jìn)校園的活動以及省里組織對我校廉政建設(shè)量化考核接待工作,。
20xx年是學(xué)校改革發(fā)展至關(guān)重要的一年,，圍繞學(xué)校中心工作,，校辦積極發(fā)揮參與政務(wù)的功能，較好完成常規(guī)工作外,，幾項專項工作突出,，成效顯著。
校辦在申碩過程中,，除做好相關(guān)文件上報外,，主要協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好與上級部門匯報溝通工作。撰寫給省,、市領(lǐng)導(dǎo)的匯報材料,，并陪同主要領(lǐng)導(dǎo)到上級部門匯報以及做好相關(guān)溝通工作；按照校領(lǐng)導(dǎo)要求起草給市政府請示,，并及時跟蹤市里有關(guān)對申碩給予支持的承諾文件,。這些為申碩工作順利進(jìn)行發(fā)揮了較好作用。
學(xué)校3月9日至7月7日開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，校辦作為學(xué)習(xí)活動協(xié)調(diào)組,，組織好與會人員參加動員大會、三次轉(zhuǎn)段大會以及總結(jié)大會,，撰寫講話稿,，并做好省委第七指導(dǎo)檢查組來校的接待工作。特別是修改撰寫的校領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告以及科學(xué)發(fā)展觀整改方案等,，質(zhì)量較高,，受到指導(dǎo)檢查組的充分肯定，取得較好成效,。尤其是邊整邊改,，落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦實事方面，校辦積極配合做好相關(guān)工作,，協(xié)調(diào)落實北院班車問題,、協(xié)助教師休息室落實；畢業(yè)生就業(yè)問題,，我們也通過校友資源廣泛開展,，以座談會和開大會的形式請校友企業(yè)接納我校畢業(yè)生，據(jù)不完全統(tǒng)計,，經(jīng)校友會牽線到校友企業(yè)工作的畢業(yè)生達(dá)十幾位,。這學(xué)期也多次與中國電信溝通，將四校區(qū)辦公電話進(jìn)行wac組網(wǎng),，實行縮位撥號,，大大降低辦公通訊費(fèi)用。
學(xué)校9月14日至11月2日開展巡視活動,，省委第一巡視組蒞臨我校開展相關(guān)巡視工作,。校辦人員參與聯(lián)絡(luò)組的工作,，按巡視工作要求，撰寫好黨委工作匯報材料,，做好與市有關(guān)部門溝通,，并按照巡視組要求協(xié)助安排及做好會議組織、座談會,、問卷等工作,，做好第一巡視組一個多月在校巡視的食、住,、行等接待安排,。整個巡視工作有序進(jìn)行，學(xué)校工作受到巡視組的肯定,。目前,，正牽頭做好巡視整改方案撰寫工作。
新校園建設(shè)工作至今尚未全面啟動,，但xx年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是花了相當(dāng)大的精力在于推進(jìn)新校園建設(shè)工作,。校辦協(xié)助撰寫相關(guān)請示及匯報材料多份，并陪同主要領(lǐng)導(dǎo)向市領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,，陪同列席7月4日市政府常務(wù)會研究新校園建設(shè)的議題,，并整理錄音。協(xié)助做好新校區(qū)先行啟動南師學(xué)生宿舍文件的催促工作等等,，以及近期有關(guān)新校園建設(shè)校區(qū)布局的調(diào)研工作,。
校辦人員積極參與實施“規(guī)劃綱要”行動計劃工作組的工作，聯(lián)系有關(guān)院校并參與相關(guān)的調(diào)研,，按分工起草有關(guān)文稿,。
校辦龔主任作為校扶貧辦主任，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好我校扶貧工作,。協(xié)助做好學(xué)校派六個干部赴xx縣石潭鎮(zhèn)格水村,、xx縣悅城鎮(zhèn)高灶頭村和回龍鎮(zhèn)陳村村開展扶貧開發(fā)工作。召開相關(guān)會議,，并聯(lián)系做好校領(lǐng)導(dǎo)赴三個扶貧點考察扶貧情況,，給扶貧點捐贈電腦等事宜，以及落實好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心扶貧工作,，為貧困戶銷售柑橘等具體脫貧措施,。做好六個扶貧干部溝通與聯(lián)系工作。
校辦積極協(xié)助做好全校建章立制工作,，一年發(fā)文400多份,，其中一部分屬于規(guī)章修訂、新建，為完善學(xué)校各方面的工作規(guī)范打下基礎(chǔ),。校辦也出臺了《二級黨委黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》，草擬了《校務(wù)公開目錄指南》,，征求了相關(guān)部門意見,，進(jìn)入發(fā)文程序。
．校辦組織在高明舉行的教風(fēng)學(xué)風(fēng)研討會,、在基礎(chǔ)實驗樓舉行的本科教學(xué)工作研討會,、新春茶話會、教學(xué)工作大會,、科研工作大會,、廣府文化研究基地掛牌、開學(xué)典禮與畢業(yè)典禮大會,、校運(yùn)會,、正職干部赴西柏玻考察等大型活動都以組織安排周密,，取得成功,。校辦在這些活動中，除做好相關(guān)會務(wù)及材料稿準(zhǔn)備外,，還負(fù)責(zé)大型研討會后材料綜合匯編成冊印發(fā)給各部門,，以及協(xié)助落實邀請省市領(lǐng)導(dǎo)，并做好接待工作,。
如做好全校甲型流感跟進(jìn)上報工作,，積極做好與上級部門溝通工作。如,，校內(nèi)津貼請示,、南師學(xué)生宿舍請示、“非轉(zhuǎn)經(jīng)”等文件上報后,，多次與市政府辦文部門溝通,。
10．校辦支部積極開展“爭當(dāng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”活動，講學(xué)習(xí),，講團(tuán)結(jié),，講奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮校辦每一位人員工作積極性,。xx年,，校辦在繁忙工作中，利用好時間撰寫并出版專著1本,，發(fā)表論文9篇,，其中核心刊物6篇，并有1名人員晉升正高職稱。
校辦工作較為繁雜,，雖然我們力求做到管理規(guī)范,，服務(wù)到位，效率提高,，但在實際工作中仍然存在著一些困難與不足之處：
1．兩辦人員少事務(wù)多（06年為19人,，現(xiàn)為14人，其中檔案及教學(xué)檔案管理3人）,，在服務(wù)校領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)基層方面還存在著不到位的現(xiàn)象,，離校領(lǐng)導(dǎo)以及各基層部門的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹啵柽M(jìn)一步提高服務(wù)水平與管理能力,。
2．校辦在催督辦方面做了一些工作,，但仍然存在著一些決議及文件執(zhí)行不力的情況，今后需加強(qiáng)這方面的工作,。
3．校辦與學(xué)院和部門之間在協(xié)調(diào)溝通方面做得還不夠,；有些協(xié)調(diào)工作做了，但權(quán)威性不夠,，難以有結(jié)果,，如用房問題。
4．校辦所承擔(dān)的校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系秘書工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇二十一
20xx年學(xué)校管理工作進(jìn)一步牢固樹立“安全立教,、和諧治教、管理興教,、質(zhì)量強(qiáng)教”的理念,，扎實深入地開展“八個年”系列活動，不斷規(guī)范學(xué)校管理,，營造良好的發(fā)展環(huán)境,，推動學(xué)校各項工作穩(wěn)步開展。
一,、上半年主要工作：
1,、安全穩(wěn)定不斷加強(qiáng)。學(xué)校高度重視安全管理工作,，扎實落實安全責(zé)任制,，健全安全制度，強(qiáng)化安全教育,，嚴(yán)格安全管理,，加強(qiáng)安全防范，切實提升寄宿制學(xué)校的安全工作水平,。3月份開展一次全校性的“三生教育”專題班團(tuán)隊活動,，5月份組織一次防震逃生演練，尤其重視學(xué)生乘車的交通安全管理工作。學(xué)期內(nèi)學(xué)校安全零事故,。
2,、學(xué)校文化建設(shè)初見成效。重新修訂了具體實施方案,。訂閱了幾十種適合師生閱讀的書刊,、雜志，訂購了600冊圖書,，接受了中國光華基金會捐贈的近4萬元圖書，成立了愛心書屋,，全天開放閱覽室,，分年級確定讀書日，積極創(chuàng)建書香校園,。全面實施了國學(xué)經(jīng)典進(jìn)校園活動,，小學(xué)生背誦、踐行《弟子規(guī)》,，中學(xué)生誦讀中華古詩文,，全面實施了“寫字與做人”系列活動。不斷加強(qiáng)了制度文化建設(shè),，逐步規(guī)范師生工作,、學(xué)習(xí)、生活行為,，有效促進(jìn)了學(xué)校各項工作開展,。
3、教改成果不斷提高,。繼續(xù)倡導(dǎo)以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),、以比賽為主線，在賽中研,、在賽中訓(xùn)的學(xué),、研、訓(xùn),、賽一體化的培訓(xùn)模式,，中小學(xué)教師踴躍參與課堂教學(xué)改革，不斷提升教學(xué)技藝,。積極參與教研室組織的學(xué)科帶頭人評選活動,，學(xué)校各科教師積極參與集體備課、聽課,、議課活動,，又有5名教師獲得旗級學(xué)科帶頭人稱號;有兩名教師獲得旗級教師教學(xué)基本功比賽二等獎。
4、教師培訓(xùn)不斷強(qiáng)化,。學(xué)校高度重視教師培訓(xùn)工作,，積極支持踴躍參與各級各類的教師培訓(xùn)，有目的,、有計劃,、有經(jīng)費(fèi)、有落實,，充分利用教師各類參賽活動進(jìn)行學(xué),、研、訓(xùn),、賽一體化培訓(xùn),，不斷提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5,、藝體活動穩(wěn)步推進(jìn),。開足開齊體、衛(wèi),、藝課程,，間操課內(nèi)容不斷豐富。6月份成功舉辦了中小學(xué)生田徑運(yùn)動會,，積極參與了教育局組織舉辦的中學(xué)生田徑運(yùn)動會,，和教師籃球賽，分別獲得了體育道德風(fēng)尚獎,。有3名教師獲得了旗團(tuán)委組織的全國陽光體育節(jié)活動優(yōu)秀作品獎,，學(xué)校獲得了優(yōu)秀組織獎。
二,、下半年工作安排：
1,、保證安全穩(wěn)定工作再加強(qiáng)。一是加強(qiáng)組織管理,，健全完善安全管理工作網(wǎng)絡(luò),，做到機(jī)構(gòu)、人員,、職能三統(tǒng)一;二是完善管理制度,，建立安全事故工作檢查制度、安全工作責(zé)任制度,、校園安全應(yīng)急救援制度,、安全報告制度;三是強(qiáng)化管理措施，在常規(guī)管理中落實安全教育,，通過抓常規(guī)細(xì)化安全管理環(huán)節(jié),，抓養(yǎng)成消除潛在安全隱患,，切實提高安全教育和管理水平。狠抓專項性安全教育,，加強(qiáng)學(xué)生在校期間的活動管理,，加強(qiáng)校舍及教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理，加強(qiáng)學(xué)生交通安全管理,，加強(qiáng)消防安全管理,，加強(qiáng)學(xué)生住宿安全，加強(qiáng)飲食安全管理,，加強(qiáng)重點時段安全管理,，加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理工作。九月份結(jié)合旗教育局“交通安全月”活動,，與交警,、交通部門聯(lián)合認(rèn)真抓好運(yùn)載學(xué)生車輛安全工作的落實。十一月份,，積極開展好“消防安全月”教育及演練工作，切實消除消防安全隱患,。
2,、提升學(xué)校文化建設(shè)新高度。一是追求辦學(xué)理念的高格調(diào),。新地學(xué)校的辦學(xué)理念和目標(biāo)是：促進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展,，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,，讓每一個學(xué)生都擁有成長的快樂,，讓每一位教師都享受職業(yè)的幸福，辦真正令人民滿意的學(xué)校,。明確辦學(xué)思想,，樹立正確方向，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,，凝聚師生人心,，塑造學(xué)校形象。二是追求精神文化的高風(fēng)格,。深入打造書香校園,，強(qiáng)力推進(jìn)國學(xué)經(jīng)典進(jìn)校園活動和師生共同參與的“寫字與做人”活動，開展好各種征文,、誦讀,、演講、書法,、演唱競賽及各類文體活動,，陶冶精神情操,，提高品位素養(yǎng)。三是追求校園環(huán)境的高品位,。注重校園的美化,、綠化、凈化,，充分利用新宿舍入住,，加強(qiáng)寢室文化建設(shè)，力求最大限度地體現(xiàn)環(huán)境育人功能和文化氣息,。四是追求行為文化的高標(biāo)準(zhǔn),。通過開展各類比賽評比活動，從學(xué)校的全部日?；顒拥綄W(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成中,，凸顯師生包容共進(jìn)和自我發(fā)展激情的行為文化。
學(xué)校管理人員的工作總結(jié)篇二十二
俗話說：人多為患,，無事生非,。xx中學(xué)有xx個學(xué)生，xx個教職工,。學(xué)校教職工很多年不流動,，人心渙散，工作作風(fēng)散漫拖沓,。加上職稱問題,、住房問題、工作量多少問題,、績效工資分配問題等等這些學(xué)校共性問題在xx中學(xué)也表現(xiàn)得很突出,。近幾年，xx中學(xué)人心浮躁,，曾一度淪為全縣多事學(xué)校,，因種種原因職工上訪事件也多次發(fā)生，教育教學(xué)質(zhì)量也呈現(xiàn)逐年滑坡態(tài)勢,。
經(jīng)過xx中學(xué)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的思考,、討論，我們明確：改變陳舊的校舍,，相對落后的辦學(xué)硬件設(shè)施,，不是學(xué)校工作的重心。讓xx中學(xué)再次騰飛,，學(xué)校的工作重心首先應(yīng)是扭轉(zhuǎn)人心,、有效籠絡(luò)人心，增強(qiáng)xx中學(xué)師生凝聚力,，實現(xiàn)管理的最大愿望：讓教師幸福,，讓學(xué)生快樂,。
為此，xx中學(xué)提出了塑造陽光心態(tài),，構(gòu)建陽光校園的近期管理目標(biāo),，大膽進(jìn)行了嘗試探索。經(jīng)過一年的實踐,，初步取得了成績,，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，促進(jìn)了各項工作的開展,。
讓教職工塑造健康向上的陽光心態(tài),，增強(qiáng)整個學(xué)校的凝聚力，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須身體力行,，做教職工努力工作的示范人,、引路人，做教職工工作,、生活的服務(wù)人,、貼心人。
經(jīng)調(diào)研,，部分教職工過去對班子成員有看法,，認(rèn)為老爺多，黃牛少,。龐大的班子隊伍辦事效率低、遇事推諉,、政令不暢,，給教職工人心浮動帶來較大負(fù)面影響。為此,，學(xué)校提出：喊破嗓子,，不如做個樣子。要讓職工有積極的心態(tài),，熱愛獻(xiàn)身本職工作,，班子成員必須先有積極的心態(tài)，扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),，先把全身心精力用到工作上來,，達(dá)到引領(lǐng)職工、凝聚人心的目的,。
去秋新學(xué)期開學(xué)前夕,，班子成員在校長的帶領(lǐng)下，徹底清掃兩個校區(qū)淤積數(shù)月的垃圾,，打掃校園環(huán)境衛(wèi)生,，拉開了班子成員引領(lǐng)的序幕,。一學(xué)期以來，班子成員有效工作,，自覺養(yǎng)成了查崗的好習(xí)慣,。特別是在每日三餐時間，上午第4節(jié),、下午第1節(jié),、第3節(jié)，晚自習(xí)時間,，周六學(xué)校離校,，周日學(xué)生到校等重點時段，為師生服好務(wù),，重點督查學(xué)生的日常行為,，教師的常規(guī)工作，學(xué)生的安全,，校園的衛(wèi)生,，教師到崗情況，學(xué)生到校情況,，水電管理情況,，集體活動的安全，爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，處理突發(fā)事件等十大方面的問題,，初步形成了潛心靜氣的工作作風(fēng)，有效扭轉(zhuǎn)了過去班子成員對分管工作不力,，事不關(guān)已,，高高掛起的工作作風(fēng)。
在學(xué)校各項工作的開展上,，要求班子成員要走在教職工的前面,，事必先行，起到引領(lǐng)作用,。在學(xué)校各項課外活動的開展上,，班子成員親自沖在第一線；在公益勞動上,，班子成員干得最多,；在教學(xué)三優(yōu)競賽活動中，要求班子成員要拿得出來,，敢于亮劍,，給教師們示范；在會議紀(jì)律上,，要求班子成員提前候會,，不做無中心,、無思想、無內(nèi)容的發(fā)言,，有效縮短會議時間,，減少會議次數(shù)；在教學(xué)質(zhì)量上,，要求班子成員必須代主要學(xué)科,，質(zhì)量不低于年級前三分之一；在組織紀(jì)律上,，要求班子成員務(wù)必落實管住自己的手,，管住自己的嘴，管住自己的腿等三管原則,，加強(qiáng)廉潔自律,，在群眾中樹立良好的形象，找對個人準(zhǔn)確的位置,。
以上舉措雖屬常規(guī)要求,，但真正落實是半年來不斷努力的結(jié)果。班子成員作風(fēng)的初步轉(zhuǎn)變,，班子成員的正確心態(tài),，對教職工塑造陽光心態(tài)起到一定的引領(lǐng)作用。在學(xué)校工會組織的學(xué)校是我家,，興衰靠大家的有獎?wù)魑幕顒又?，一位教師這樣寫道：在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，部分班子成員給我們職工做好了表率,，在學(xué)校起到了中流砥柱的作用,，讓我們看到了學(xué)校這個大家庭再次崛起的希望！學(xué)校是我家,，我們沒有理由在工作中出工不出力，要時時刻刻注意為這個家添磚加瓦,！
去年10月,，一名青年教師因車禍?zhǔn)軅≡海?萬多元醫(yī)療費(fèi)用,。在工會的倡議下,，班子成員帶頭捐款，其他職工紛紛慷慨解囊,。當(dāng)會場上響起《愛的奉獻(xiàn)》這熟悉的旋律時,，有同志閃動著淚花說：我們需要的就是這種干群之間融洽的親情，需要的就是健康平安高效的工作,，需要的就是健康陽光的心態(tài),，讓人與人之間那種相互攻訐,、無事生非、只求索取,、不求奉獻(xiàn)的作風(fēng)永遠(yuǎn)離開吧,！
榜樣的力量是無窮的。用先進(jìn)典型為教職工塑造陽光心態(tài)示范,，增強(qiáng)凝聚力,，弘揚(yáng)正氣是我校的又一嘗試。
為傾聽教職工心聲,，走進(jìn)教職工心中,，通過找70多人次座談，了解到長期以來,，教職工中優(yōu)者不優(yōu),，不被人重視；劣者不劣,，沒有危機(jī)感,。少數(shù)人沉湎于工作時間經(jīng)商做手藝、抹牌賭博或爭搶工作量低的崗位,，或無中生有,，造謠滋事，或做一天和尚撞一天鐘,，只求混得過,，不求過得硬。這些作風(fēng)的蔓延,，勢必導(dǎo)致整個人心的渙散,。
