通過總結,，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己在工作和學習中的問題與不足,。如何適應日新月異的變化和挑戰(zhàn)？在此,，我想分享一些關于這個話題的調(diào)查結果和數(shù)據(jù),。

工作會議記錄的標準與要點篇一

：公司各部門主任。

：xx(公司副總經(jīng)理),。

：xxx(辦公室主任),。

今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題.

技術部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財務,稅務,管理方面的軟件.我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手.

資料部祁主任：應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問題.如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,是中國人開發(fā)的軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業(yè)水準很遠.我認為我們定位在這一方面是很有市場的.

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認為有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因為我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到兼容問題.

各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內(nèi)完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預定于元旦投放市場.

散會。

工作會議記錄的標準與要點篇二

程書記：今年,，街道召開了會議,，專門研究部署了文明創(chuàng)建工作。我們的創(chuàng)建目標也非常明確,，xxx1年—xxx2年力爭創(chuàng)區(qū)級文明單位,。這既是街道的要求，也是我們工作的需要,，通過創(chuàng)建社區(qū),，提升我們的隊伍的整體素質(zhì)，提升我們的社會地位和行業(yè)形象,，改善我們的工作環(huán)境,。

1、加強組織領導,。社區(qū)成立領導小組,，我擔任組長，湯麗玲擔任副組長,，其他干部為成員,，其抓共管,，團結協(xié)作,，各負其責地抓好創(chuàng)建工作,。

2,、要注意資料收集和歸檔。積極開展服務工作,，及時整理資料,，每一項活動都要寫出總結，形成完整的資料,，統(tǒng)一歸檔,。

3、要養(yǎng)成使用文明用語的良好習慣,。

工作會議記錄的標準與要點篇三

全體干部職工,。

姜明。

殷薇,。

學習有關法規(guī),，安排4月份愛國衛(wèi)生月活動。

一,、全力抓好病媒生物防治工作,，努力建設區(qū)級衛(wèi)生先進單位。認真開展愛國衛(wèi)生月活動,，全面提高衛(wèi)生先進單位質(zhì)量,，努力開創(chuàng)愛國衛(wèi)生工作新局面。

二,、向全體干部職工宣傳貫徹局4月份愛國衛(wèi)生月活動方案,。

三、今年4月份是愛國衛(wèi)生月,，按照區(qū)統(tǒng)一部署,，我局將開展一系列關于環(huán)境整治，病媒防治等活動,。通過開展技術培訓,，科普講座，加強衛(wèi)生整治,，消除衛(wèi)生死角,，著力構建愛國衛(wèi)生工作長效機制。

四,、按照區(qū)統(tǒng)一部署,，將采取劃分區(qū)域、分片包干,，明確任務,。全局干部職工要積極參加勞動，聽從指揮，隨時待命,，配合開展好這次環(huán)境衛(wèi)生突擊整治活動,。

工作會議記錄的標準與要點篇四

主持：**。

參會人員：**,。

主要內(nèi)容：

一,、通報上半年的文明工作情況。

二,、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作,。

三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況,。

四,、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設教育工作。

五,、專題研究進步加強禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質(zhì)文明服務工作,。

六、進一步強調(diào)繼續(xù)認真深入開展好“公民道德實施綱要”學習工作,。

七,、安排“七一”建黨節(jié)活動工作。

八,、安排繼續(xù)深入開展好“文明服務明星”評選活動工作,。

工作會議記錄的標準與要點篇五

指揮，分管副書記要切實負責,，一抓到底，輔導員,、班主任要深入學生中,，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個重點是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績效考評機制,。修訂和完善學校就業(yè)工作考評辦法,，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學科建設、專業(yè)設置,、質(zhì)量評估,、招生規(guī)模掛鉤，與學校資源的配置掛鉤,，與學院和部門領導班子,、領導干部的考核掛鉤，在實施“三掛鉤”的過程中,，切實落實就業(yè)工作責任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達到當年就業(yè)率和簽約率目標,，且就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學院、學院主要負責人和學院分管領導，年終考核不能評為優(yōu)秀,；學校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊,，就業(yè)指導處主要負責人考核不能評為優(yōu)秀；對“機構,、人員,、經(jīng)費、制度,、場所,、工作”六個不到位的學院實行評優(yōu)評先一票否決，對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的要追究其責任,。

遇制定相關的傾斜政策,；加強重點就業(yè)區(qū)域和重點就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設，通過窗口實現(xiàn)市場跟蹤,、聯(lián)絡與對接,。第二是關系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎。增強就業(yè)能力,，提高就業(yè)質(zhì)量,，核心問題就是要提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,，不論是從學校長遠和可持續(xù)發(fā)展來看,，還是從破解當前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看，我們都要堅持以應用型人才培養(yǎng)為目標,，積極推進以“就業(yè)和社會需求”為導向的教育教學改革,，大力提高教育教學質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。具體來說,，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設置,、學科結構、培養(yǎng)模式,、課程體系的重要參考內(nèi)容,，要通過畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪,、座談等方式深入企事業(yè)單位進行市場調(diào)研,，開展畢業(yè)生就業(yè)市場需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結構,、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,，強化應用型人才培養(yǎng)，以適應當前社會對人才的需求變化,。各學院要結合就業(yè)情況,，開展本專業(yè)對應的行業(yè)市場調(diào)研,，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設置,，既要打好科學文化基礎,，增強適應性，又要針對行業(yè)特點確立優(yōu)勢和特色,，提高學生就業(yè)競爭力,，這是就業(yè)工作的“治本”之道。

會后總結我們要調(diào)動一切積極因素,，以更堅定的決心,，更務實的精神，再接再厲,，扎扎實實做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作,，力爭使我院大學生就業(yè)工作再上新臺階。

人文經(jīng)濟學院,。

2013年12月5日,。

工作會議記錄的標準與要點篇六

地點：李營小學德育室。

參加人員：劉國輝李建國龐慧君黨艷華何爭,。

會議內(nèi)容：一,、二、三,、總結2012年學校精神文明工作,。

1、加強領導,。從基礎抓起,，從實際出發(fā)，狠抓落實,，調(diào)動師生參與的積極性,。

2、加強思想道德建設,。采取多種形式，深入開展學習教育,，全面提高師生的思想政治素質(zhì),，提高師生素質(zhì)建設。

3,、開展各種創(chuàng)建活動,。著力搞好文化活動，營造健康向上的文化氛圍,，推動社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展,。

提出2012年工作思路,。

1、深入學習實踐科學發(fā)展觀,。

2,、以文明素質(zhì)教育為主線，扎實推進建設,。

3,、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

三,、加強宣傳,，樹立先進，運用身邊的典型,，營造“愛我二中”的濃烈氛圍,。

工作會議記錄的標準與要點篇七

全體干部職工。

王道山,。

李慧,。

一、按照區(qū)統(tǒng)一部署和要求,，我局作為xxx0—xxx2年度全市文明單位候選單位,，這是我們集體的榮譽，事關每個財政干部,，所以在這次迎檢準備中,，要做到全員參與，結合財政工作實際,，按照各科室的職責和分管工作,，充分發(fā)揮現(xiàn)有各項資源，認真做好創(chuàng)建工作,。

二,、要將文明創(chuàng)建活動和財政工作有機結合，以創(chuàng)建活動為契機,，著力改進環(huán)境衛(wèi)生,、工作秩序、工作作風和工作效能,、做到創(chuàng)建活動和財政工作相輔相成,，相互促進。

三,、辦公室作文明單位創(chuàng)建的牽頭科室,，各業(yè)務科室、核算中心,，綜合治稅辦公室要密切配合,，聽從安排,，按照各自承擔的工作任務做好創(chuàng)建工作。

工作會議記錄的標準與要點篇八

新的一學年即將開始,，我院08級學生即將畢業(yè),，為認真落實學校有關畢業(yè)生就業(yè)的各項工作及切實做好08級學生的畢業(yè)就業(yè)工作，我院特開展專項就業(yè)工作會議,。學院院長助理黃家福書記,、學生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導員老師參加了會議，會議由黃書記統(tǒng)籌安排及部署,。

系,，對于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生，要通過實習向就業(yè)過渡,，將實習基地建設與就業(yè)市場開拓有機結合起來,。通過各方面努力，推進大學生就業(yè),，為行業(yè),、企業(yè)輸送大量人才，開創(chuàng)學院就業(yè)工作新局面,。

接著,，與會各輔導員老師就工作中存在的一些問題發(fā)表了自己的意見。學生黨支部書記王喜軍老師提出：現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進一步轉變,。對專業(yè)對口,、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高,，與社會需求,、政策導向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學進入單位實習,，需要在人際關系,、適應性等方面進行職場教育和引導，以便于學生做好從學生到職場人的轉變,。劉香莊老師提出：女生就業(yè)難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招,，女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后，針對工作中出現(xiàn)的問題,，黃書記提出了以下幾點建議：

1,、多引導、指導學生早做職業(yè)生涯規(guī)劃,，樹立正確,、現(xiàn)實的就業(yè)觀念,。

2,、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道,，提供有效就業(yè)的信息。2011年,，我們應該進一步調(diào)動全員力量,，充分挖掘校內(nèi)外資源，加強與校友的聯(lián)系,，積極為學生尋找就業(yè)崗位,。

3、進一步加強實習基地的建設,，通過合作或聯(lián)合的方式,，和行業(yè)協(xié)會、相關企事業(yè)單位聯(lián)系,，和一些有信譽,、有實力的人才機構合作，加強宣傳,，讓更多的企業(yè)認可本專業(yè),，推進就業(yè)。

4,、提升輔導員的專業(yè)化水平,。提高輔導員的就業(yè)指導水平，提高服務質(zhì)量,，通過專業(yè)話的指導,，最大限度地幫助學生實現(xiàn)就業(yè)愿望。

5,、優(yōu)化課程設置,，把現(xiàn)在前沿的知識介紹給學生，課程設置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學生求職中的經(jīng)驗改革和創(chuàng)新,。

工作會議記錄的標準與要點篇九

20xx年4月28日,。

多功能廳。

全體教師,。

石愛民,。

連媛媛。

為了進一步推廣普通話和推行規(guī)范漢字,，推動我校語言文字工作,，盡快進入制度化、規(guī)范化,、科學化的管理軌道,，區(qū)語言文字工作會議在校會議室召開。會上主要就學校近期的語言文字工作情況進行了總結與探討,，并初步計劃下一個階段的工作內(nèi)容和具體實施辦法?，F(xiàn)紀要如下：

1,、我校語言文字專管員的主要工作內(nèi)容和職責在職位說明書中已經(jīng)有明確的規(guī)定：主要負責制定和完善校園語言文字的有關規(guī)章制度和學期工作計劃，幫助有關部門做好用字規(guī)范等工作,，負責組織管理普通話水平培訓和測試,，對全校的語言文字工作進行小結等。

2,、在實施語言文字工作相關內(nèi)容時,，應有相應的操作步驟和具體的文字體現(xiàn)。

3,、建議成立“啄木鳥大隊”,，由語文組帶隊，林維松主任牽頭,，宣傳部門負主責,，每月一查，形成檔案,，并設計表格,、整改單，構成較為完備的查改體制,。建議所有班級的宣傳欄與板報由語文老師把關,，并長期擔任課外語言文字輔導老師。

4,、學校的精神文明和校園的文化建設要體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容,。

5、教師的評優(yōu),、晉升職稱等方面必須要普通話證書以及與符合語言文字規(guī)范化的相關事宜,。

6、持證（普通話等級證）上崗率不得低于90%,，培訓上崗歸入教師業(yè)務學習和職后培訓計劃中,，各部門要有相關文件的體現(xiàn)。

7,、教師的考核表,、聽課筆記、評課的評議表等必須加入語言規(guī)范方面的內(nèi)容：語言規(guī)范精練,、板書正確整齊,。建議教育運行部修正，專管員歸檔整理,。質(zhì)量分析表,、本人的教學分析中必須加入：語言是否規(guī)范，是否用普通話，板書是否整齊,。

8,、教師的普通話達標率須在90%以上；學生的達標率暫時不作要求,，但可以在藝術部試點，建議還可以在個別營銷班級試點,，如何操作,，學校將具體安排。

9,、學生手冊中應有：在必要場合,，自覺講普通話，寫規(guī)范字,。各學年的評優(yōu)評先也要具備語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容,。

10、黑板報,、廣播臺等傳播媒介要求同步,，每學期應定期定量，并定期進行評比,。由教務處,、團委、政教處配合協(xié)作,。時間與量的把握由以上三個部門具體商量,。

11、語文課的課堂教學上,，要求加入關于語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容,。

12、全校教師及學生普通話水平達到國家規(guī)定等級的.達標率不得低于90%,。具體測試對象和達標標準如下：

（1）1954年1月1日一一1963年12月31日之間出生的教師：專業(yè)技能教師應達到二級乙等（80分）及以上水平,；教授普通話口語的教師應達到二級甲等（87分）及以上水平。其他法規(guī)另有規(guī)定的除外,。

（2）與口語表達密切相關的專業(yè)的學生均應接受普通話水平測試,，并應達到二級乙等（80分）及以上水平。

13,、各專業(yè)部門每學期必須有檢查記錄,，包括教學課件、教案,、教研活動工作手冊等,，教學檢查中應體現(xiàn)語言文字規(guī)范化方面的內(nèi)容。

14、我校在社區(qū)活動方面還要加強,，要利用每年的全國推普周,，組織社區(qū)活動，保留相應的文字資料和影音文件,。每年的全國推普周時間為九月的第三周,，主題為：構建和諧語言生活，弘揚中華優(yōu)秀文化,。天天有內(nèi)容,，可以在校園內(nèi)組織演講比賽、古詩文朗誦比賽,、軟硬筆書法比賽等,，也可走出校園。建議相關事宜在教育運行例會上提出,，對相關部分作出相應的要求,。

工作會議記錄的標準與要點篇十

參加人員：全體教師。

1,、傳達新區(qū)教體局安全會議精神和要求,。近期學校安全工作分析，制定和落實相應的安全工作,，尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作,。

2、要求學校保衛(wèi)加強安全管理,，尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏,。

3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員,。

4,、全校范圍內(nèi)的'校園安全及設施安全檢查。

5,、布置保安開會的工作任務和內(nèi)容,。

6、結合微信群和校訊通給家長要求,，注意學生假期期間的交通安全和風雪結冰的防摔倒事故,。

檢查的部位：教學樓、辦公樓,、餐廳操作間及校園周邊環(huán)境,。

發(fā)現(xiàn)的問題：個別滅火器安全插銷被學生損壞和個別班級及辦公室門窗關閉不及時。

整改措施：第二天更換滅火器,。對個別班級及辦公室給予安全警告,。

工作會議記錄的標準與要點篇十一

同志們:。

這次全段黨風廉政建設工作會議是貫徹落實十七屆中紀委五次全會、省交通,、公路工作會議,、全省交通系統(tǒng)廉政工作會議精神,安排部署20xx年全段黨風廉政建設和反腐敗工作的一次重要會議.

指導,嚴格按照十七屆中紀委五次全會、全國交通系統(tǒng)廉政工作會議和全省交通,、公路工作會議的部署,總結20xx年全段黨風廉政建設工作,研究部署20xx年工作任務,動員全段上下全面落實反腐倡廉的各項任務,努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面,為全段持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供可靠的政治保證.

20xx年總段黨風廉政建設工作以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點,按照改革創(chuàng)新,、懲防并舉、統(tǒng)籌推進,、重在建設的基本要求,注重源頭治理,創(chuàng)新工作機制,嚴格規(guī)范管理,切實落實黨風廉政建設責任制,領導干部廉潔自律意識明顯增強,全段未發(fā)現(xiàn)和發(fā)生干部違法違紀情況,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效,為全段公路事業(yè)的改革發(fā)展提供堅強的政治保證.

(一)靠實責任,加強監(jiān)督,黨風廉政建設責任制進一步落實,。

兩級組織把黨風廉政建設責任制的落實擺在重要位置,按照“誰主管、誰負責”的原則將黨風廉政建設工作任務進行了分解細化,形成了一級抓一級,層層抓落實,黨政齊抓共管,、部門各負其責的工作格局.兩級班子在安排部署全年工作時,把黨風廉政建設工作一并安排部署,一并考核檢查,絕大多數(shù)單位制定了責任追究辦法,規(guī)范了領導班子及管理人員的日常行為,有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實.各基層支部(總支)堅持和完善了民主集中制,重新修訂完善了支部(總支)議事規(guī)則,班子既分工明確,又相互配合,增強了班子凝聚力,保證了黨風廉政建設工作的健康運行,經(jīng)年底黨風廉政建設專項考核,達到“好”的單位有6個,較好的單位有9個.廉政建設責任制得到有效落實.

(二)嚴肅黨紀,令行禁止,領導機關和領導干部作風進一步轉變。

認真落實“八個堅持,、八個反對”的要求,自覺踐行八個方面的良好風氣.以干部作風整頓活動為契機,促進干部作風轉變.重點整治了兩級機關“慢”,、“混”、“散”,、“滿”,、“浮”、“懶”,、“庸”,、“差”等八個方面的問題,切實解決了宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振,、形象素質(zhì)不佳,、推動落實不力、工作成效不實,、質(zhì)量效率不高等突出問題,黨員干部思想作風,、工作作風、領導作風和生活作風得到有效轉變.總段黨委堅持民主決策,、科學決策,廣泛征求和聽取各方面的意見,深入基層調(diào)查研究,著力解決影響公路改革發(fā)展和事關廣大職工切身利益的重大問題,努力提高“三個服務”的能力和水平.兩級組織大力弘揚求真務實的精神,認真落實厲行節(jié)約“八項要求”,建設節(jié)約型機關,促進了兩級機關和領導干部作風的進一步轉變.

(三)標本兼治,注重預防,懲防體系進一步完善,。

(四)推進創(chuàng)新,規(guī)范執(zhí)法,行業(yè)不正之風進一步糾正。

根據(jù)平?jīng)鍪屑m風工作會議精神和省廳局糾風工作安排,深入推進糾風工作.一是進一步健全完善“糾風”工作長效機制,鞏固公路“三亂”治理成果.建立快速反應和徹底查處機制,加強路政執(zhí)法監(jiān)察,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴格落實路政執(zhí)法責任制,、路政執(zhí)法過錯責任追究制等制度,進一步規(guī)范了路政執(zhí)法行為,做到規(guī)范執(zhí)法,、文明執(zhí)法,依法治超,將“糾風”工作納入規(guī)范化軌道,確保了公路“三亂”無反彈;二是規(guī)范通行費征收程序,深化內(nèi)部稽查機制,加強稽查力度,開展了清理整頓免費車、人情車,、特權車活動,堅決糾正違規(guī)減免通行費行為,對違反工作紀律的職工停工2人,調(diào)整工作崗位3人,共清理取消不符合月票辦理程序車輛65輛,補繳通行費0.26萬元,全段綠色通道按規(guī)定共減免通行費800.36萬元,保證了惠農(nóng)政策的有效落實,構建了良好的收費環(huán)境.三是抓好公路基礎設施建設領域維護群眾利益工作,保證段屬各單位和工程項目沒有拖欠農(nóng)民工工資的問題,糾風工作和行風建設取得顯著成效.

(五)突出重點,堅持不懈,治理商業(yè)賄賂取得新進展,。

“制度反腐”.二是加強工程項目全程動態(tài)管理和有效監(jiān)控,從公路建設計劃管理、資金管理,、招標管理,、項目管理方面完善內(nèi)部約束機制,規(guī)范辦事程序,杜絕了暗箱操作;加強了對工程建設項目的廉政監(jiān)督,充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組和紀檢監(jiān)察員作用,對工程建設全過程進行廉政監(jiān)督檢查,規(guī)范從業(yè)行為,凈化了工程建設市場.三是規(guī)范了公務采購工作,依法規(guī)范重要設備、材料采購的主體及其行為,實行公開競價采購,建立起了采購、驗收,、付款三個環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制.今年總段共進行了3次大型公務采購,紀檢人員全程參與監(jiān)督內(nèi)部工程招投標和議標會,有效杜絕了商業(yè)賄賂的發(fā)生.

(六)暢通渠道,從嚴執(zhí)紀,信訪接待案件查處進一步規(guī)范,。

堅決落實《信訪條例》,突出抓好組織領導,分級負責.變?nèi)罕娚显L為主動下訪,認真做好矛盾排查,避免和減少“三訪”問題發(fā)生.二是完善信訪舉報電話接聽記錄和處理程序,拓展信訪舉報渠道,加強信訪監(jiān)督,解決群眾合理訴求,使職工群眾的信訪問題層層有人管、有人問,保證了職工群眾信訪權利的順暢上達.20xx年,紀委,、監(jiān)察科共受理信訪信件2件,辦理了省廳紀檢組轉辦件1件,市紀委轉辦件1件,已全部調(diào)查落實,實施黨員干部誡勉談話1人,信訪接待案件查處進一步規(guī)范.

同志們,回顧一年來的工作,在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到存在的問題,主要表現(xiàn)在:一是個別單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行力度不夠,單位之間工作進展不平衡;二是個別單位民主集中制貫徹得不夠好,個別領導干部民主意識較差.三是部分單位廉政宣傳教育相對比較薄弱,對黨員干部廉政教育抓得不夠經(jīng)?；?四是個別紀檢委員發(fā)揮職能作用不明顯.對這些問題我們要高度重視,采取有力措施,在今后工作中努力克服和糾正.

20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是:按照改革創(chuàng)新、懲防并舉,、統(tǒng)籌推進,、重在建設的基本要求,以落實總段各項工作任務為核心,強化干部思想教育,強化工作監(jiān)督檢查;突出干部作風建設,突出工程廉政建設,突出管理效益提升,突出質(zhì)量意識提高;做好廉潔自律制度落實工作和工程建設領域突出問題專項整治工作、商業(yè)賄賂專項治理工作,案件查處工作,構建具有公路特色的懲治和預防腐敗體系.為全段各項事業(yè)健康發(fā)展提供堅強政治保證.

(一)強化思想教育,筑牢道德防線,。

兩級黨組織要加強干部隊伍的思想教育,組織廣大黨員認真學習貫徹《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定,使各項要求成為黨員干部的日常行為規(guī)范和工作準則,解決黨員干部在思想,、作風及工作方面存在的突出問題.引導廣大黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀和正確的權力觀,、地位觀,、利益觀,堅定領導干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性.把法紀教育與“五五”普法結合起來,使領導干部知法守法,嚴格依法行政,、依法辦事;保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風.注重典型教育,使領導干部常修為政之德,、常思貪欲之害、常懷律已之心.要求領導干部每半年講一次廉政黨課.教育過程中要強化教育措施,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方式,進一步完善廉政宣教工作格局,把反腐倡廉思想教育融入領導干部的選拔,、管理,、使用、培訓等環(huán)節(jié),堅持自律與監(jiān)督,、教育與管理相結合,增強針對性和有效性.

(二)加強作風建設,突出政令暢通,。

要求各支部(總支)嚴肅黨紀,做到令行禁止,使領導機關和領導干部作風進一步轉變,確保政令暢通.一是認真落實“八個堅持、八個反對”的要求,自覺踐行八個方面的良好風氣.適時開展干部作風整頓活動,加大機關考核力度,將考核情況納入總段半年,、全年考核重點內(nèi)容,促進干部作風轉變.重點整治兩級機關存在的宗旨意識不強,、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳,、推動落實不力,、工作成效不實、質(zhì)量效率不高等突出問題.二是兩級組織要繼續(xù)弘揚求真務實的精神,認真落實厲行節(jié)約“八項要求”,建設節(jié)約型機關,促進兩級機關和領導干部作風的進一步轉變.三是堅持民主決策,、科學決策,廣泛征求和聽取各方面的意見,深入基層調(diào)查研究,著力解決影響公路改革發(fā)展和事關廣大職工切身利益的重大問題,努力提高“三個服務”的能力和水平.四是強化黨的政治紀律,引導黨員干部堅定政治立場,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,堅定信念,增強政治意識,、責任意識、憂患意識,自覺做到在重大問題和關鍵時刻立場堅定,、旗幟鮮明,經(jīng)得起考驗.促使黨員干部增強黨性觀念,自覺遵守黨的政治紀律,確保紀律嚴明,政令暢通,確?？偠吸h政的決策部署得到有效落實.五是嚴格民主集中制原則,堅持把發(fā)揮基層單位積極性同維護總段權威結合起來,把局部利益同全局利益統(tǒng)一起來,加大執(zhí)行政治紀律的力度,嚴肅查處違反政治紀律的行為.

(三)強化監(jiān)督制約,促進干部廉潔自律,。

制度紀律的嚴肅性和權威性.加強對兩級領導干部執(zhí)行收入申報制度的情況進行監(jiān)督.各單位要進一步健全完善領導干部廉政檔案,將《領導干部個人重大事項報告表》、《領導干部收入申報表》和述職述廉報告按時上報紀委,并及時歸入單位廉政檔案.六是繼續(xù)實施段務公開,創(chuàng)新公開方式,提升公開層次,增強公開效果,以公開促公正,使職工群眾充分行使參與權,、知情權和監(jiān)督權,促進領導干部廉潔自律.

(四)建立懲防機制,完善懲防體系,。

總段構建懲治和預防腐敗體系建設必須以教育為核心、以制度為根本,以監(jiān)督為保障,立足于教育,加強制度建設,加大監(jiān)督力度,在全段營造不想腐敗,、不能腐敗,、不敢腐敗的氛圍,不斷深化懲防體系建設.一是把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系》實施辦法及分工方案情況列入對領導班子和領導干部的考核評價范圍,作為工作實績評定和干部獎懲的重要內(nèi)容,嚴格責任考核,強化責任追究.抓好任務分解和工作分工,將懲防體系建設落到實處.二是在公路基礎設施建設領域開展“制度落實年”活動,繼續(xù)完善廉政建設規(guī)章制度,提升制度執(zhí)行力;三是進一步調(diào)整權力結構,強化制約監(jiān)督,嚴肅查處違紀違法案件,使查辦案件的治本功能進一步發(fā)揮,積極探索建立預防職務犯罪的協(xié)調(diào)機制,建立健全反腐倡廉懲戒機制和反腐倡廉預警機制.四是以公路建設項目流程為主線,圍繞工程招投標、材料采購等關鍵環(huán)節(jié),認真排查和防控廉政風險.逐步實現(xiàn)廉政教育由警示自律向文化熏陶轉變,廉政制度由重建設輕落實向兩者并重轉變,監(jiān)督力量由主要依靠紀檢部門向發(fā)揮各種監(jiān)督主體作用轉變,廉政建設由注重治標向更加注重預防轉變.五是組織開展“廉政宣傳教育月”活動,大力推進廉政文化建設,讓廉政文化進機關,、進班站,、進工地、進社區(qū),、進家庭,在全段營造良好的廉政文化氛圍.

(五)規(guī)范項目監(jiān)督,加強項目監(jiān)督檢查,。

(六)糾正行業(yè)不正之風,推動治理商業(yè)賄賂工作。

一是健全完善“糾風”工作長效機制,大力開展紀律作風整頓,鞏固治理成果,嚴防公路“三亂”反彈.繼續(xù)加強路政隊伍建設,規(guī)范行業(yè)管理,嚴格落實行政執(zhí)法責任制,、行政執(zhí)法過錯追究制等制度,整肅風紀,塑造執(zhí)法隊伍的良好形象.認真落實局管二級收費公路管理工作會議精神和通行費征收政策,不斷加強收費單位規(guī)范化管理和績效考核,努力提高文明收費水平,科學應對處置突發(fā)事件,確保收費工作規(guī)范,、安全、有序進行,維護行業(yè)良好窗口形象,做到以糾風工作推動治理商業(yè)賄賂工作.二是治理商業(yè)賄賂工作要堅持不懈,做到機構不變,、人員不散,、工作不斷,推進自查自糾和專項治理,加大宣傳教育力度,完善舉報機制,從源頭上防止商業(yè)賄賂的發(fā)生.要按照“行業(yè)指導監(jiān)督,、單位分級負責”的原則,緊密結合業(yè)務實際和“小金庫”專項治理回頭看活動,認真開展自查自糾工作,深入查找問題,并及時整改落實.建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制,建立由紀檢監(jiān)察,、審計、群眾和社會監(jiān)督共同參與的監(jiān)督保障體系和由建設,、施工,、監(jiān)理三位一體的利益共享、風險共擔,、互利共贏的制約機制和預防體系,從源頭上防止商業(yè)賄賂的發(fā)生.各單位要以專項治理工作為契機,緊緊抓住涉及人,、財、物的關鍵環(huán)節(jié),進一步推進黨風廉政建設,依法嚴肅查處商業(yè)賄賂案件,確保治理商業(yè)賄賂工作抓得住,、抓得緊,、抓得實.使公路建設市場更加規(guī)范、建設單位更加誠信,、干部職工更加廉潔,、規(guī)章制度更加健全,逐步形成程序合法、行為規(guī)范,、監(jiān)管到位,、廉潔高效的公路建設新局面.

(七)拓寬信訪渠道,嚴查違法違紀案件。

二是以信訪為依據(jù),以解決群眾反映的突出問題為重點,嚴肅查辦發(fā)現(xiàn)的以權謀私,、嚴重違反政治紀律,、組織人事紀律,、嚴重失職瀆職、貪污,、受賄,、挪用公款、轉移建設資金和公款私存,、私設“小金庫”案件著重查辦招投標,、設計變更、材料采購,、資金撥付等環(huán)節(jié)的違紀違法案件嚴肅查處執(zhí)法人員損害群眾利益的案件,以案說法,、以案釋紀、以案施教,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能,促進預防腐敗機制進一步完善三是加強對“小金庫”專項治理的監(jiān)督檢查各單位要按照總段轉發(fā)省廳《關于做好“小金庫”專項治理整改工作的通知要求,認真開展自查自糾和治理“回頭看”工作,建立防治“小金庫”長效機制杜絕重檢查,、輕處理,重財務處理,輕行政紀律處分的現(xiàn)象發(fā)生,加大領導問責力度,對涉案性質(zhì)惡劣,、情節(jié)嚴重、金額巨大的,堅決執(zhí)行處理事與處理人相結合的原則,既收“錢袋子”,又收“官帽子”對《通知》下發(fā)后再設“小金庫”的頂風違紀者,對責任人進行免職,再依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任通過嚴格的責任追究,、定期督查,、行政問責等方法,發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅追究,一查到底,決不姑息。

(八)加強自身建設,提高反腐倡廉能力,。

要求兩級紀檢監(jiān)察干部加強自身建設,進一步增強做好反腐倡廉工作的責任感和使命感,提高思想政治素質(zhì),提高紀檢部門和紀檢干部的反腐倡廉能力.一是切實加強紀檢監(jiān)察部門的能力建設,不斷改進紀檢監(jiān)察方式方法,努力提高加強黨風建設和組織反腐敗工作的能力;加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓教育,使紀檢監(jiān)察干部掌握必備的金融,、財經(jīng)、法律,、審計,、現(xiàn)代科學知識,提高在新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作的能力.二是教育引導紀檢監(jiān)察干部堅持原則、秉公執(zhí)法,、嚴于律己,、以身作則、淡泊名利,、樂于奉獻,努力成為加強學習,、真抓實干、嚴格自律的模范.嚴格遵守保密紀律,、辦案紀律和各項管理制度.三是充分發(fā)揮各支部紀檢委員的紀檢“宣傳員”,、“監(jiān)督員”、“巡查員”,、“信息員”作用,為上級紀檢監(jiān)察機關開展檢查活動,、案件查辦提供直接的幫助,更好地服務于本單位的黨風廉政建設.四是進一步改善紀檢監(jiān)察干部隊伍結構.認真貫徹落實《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的若干意見》,切實加強紀檢監(jiān)察機關建設.要關心愛護紀檢監(jiān)察干部,努力解決他們工作和生活中的實際困難,積極為他們的成長進步創(chuàng)造條件.

勤勞遠比黃金可貴.

工作會議記錄的標準與要點篇十二

2月18日上午，韋承偉副校長主持召開校衛(wèi)隊員安全工作會議,。紀要如下：

一,、首先由安全辦滑震主任布置相關的安全工作及要求。

(一)假期已過,，要盡快恢復工作狀態(tài),，老師19日返校,，學生21日返校，要一切按照工作要求來做,，不能放松,。

(二)各崗位的職責及要求：

1、兩名外保安保隊員：

2,、校園內(nèi)保保安隊員：

(2)后門的開放時間以及下午放學的清場時間一切照舊;,。

(5)學校門口的交通指揮與疏導一切照舊，注意自身安全和師生安全,。

二,、韋承偉副校長強調(diào)安全工作相關事項。

(一)學校安全工作是一切工作的基礎,，安全工作排在首位,。

(二)學校對大家還是比較關心，接下來會對宿舍進行翻修,，同時對假期值班的校衛(wèi)人員會發(fā)放一個利是紅包,。學校對大家的工作也是比較滿意的，希望大家一如既往地守好門口,。

(三)重點工作是學校門口的交通安全工作,，門口道路交通復雜，車輛較多,，人員較多,，需要大家做好指揮和疏導。

最后,，希望各位安全同志要繃緊安全這根弦,，只要學生在校一天,，就要時刻警醒,，大家多用點心思，確保校園的安全穩(wěn)定,。

工作會議記錄的標準與要點篇十三

討論班級管理辦法,，對班干部進行分工。

討論班級管理辦法,，對班干部進行分工,。

班長1名：xxx。

全面協(xié)調(diào)班級工作,，調(diào)節(jié)班級糾紛,、矛盾，協(xié)助老師管理班級,，有代表同學利益向大家交流等權利,。

副班長1名：xxx,。

分管衛(wèi)生、紀律,、學習,，幫助并監(jiān)督同學在衛(wèi)生、紀律,、學習方面的行為與困難,。

衛(wèi)生委員1名：xxx。

提醒與監(jiān)督同學做好值日工作,，檢查班級衛(wèi)生情況,，負責班級的財產(chǎn)安全，離開教室時及時關燈,、關窗,、鎖門，早上,、中午及時到教室開門,。

紀律委員2名：xx、xx,。

檢查同學禮儀,，提醒與監(jiān)督同學戴好校牌，協(xié)調(diào)老師組織課堂教學,，確保課堂紀律,。

學習委員1名：xx。

組織同學上好早讀課,、自習課,，熱心幫助大家解決學習上的困難。

團支部書記1名：xx,。

組織班上的團支部工作,。

體育委員1名：xxx。

負責帶隊晨練,、出操,、參加聚會等，帶頭做好早操,，負責提醒與監(jiān)督大家做好眼保健操,，適當組織班級體育活動，協(xié)助班主任做好有關體育競賽方面的工作,。

宣傳委員1名：xx,。

負責班上的宣傳工作，如出黑板報,、手抄報等,。

男,、女生活委員各1名:xx、xx,。

負責班上同學的生活信息反饋,，包括充水卡等。

學習組長6名：xx,、xx,、xx、xx,、xx,、xx。

分別負責本組同學作業(yè)的檢查與作業(yè)的收交,，及時反饋信息給學習或科任老師,。

總結：

會議氣氛活躍，效果良好,，明確了班委會成員的分工,。

工作會議記錄的標準與要點篇十四

一、,、王書記提出了以下幾點建議：

1,、多引導、指導學生早做職業(yè)生涯規(guī)劃,，樹立正確,、現(xiàn)實的就業(yè)觀念。

2,、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道,，提供有效就業(yè)的信息。

3,、進一步加強實習基地的建設,，通過合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會,、相關企事業(yè)單位聯(lián)系,，和一些有信譽,、有實力的人才機構合作,，加強宣傳，讓更多的企業(yè)認可本專業(yè),，推進就業(yè),。

4、提高輔導員的就業(yè)指導水平,、服務質(zhì)量,，通過專業(yè)話的指導,，最大限度地幫助學生實現(xiàn)就業(yè)愿望。

5,、優(yōu)化課程設置,，把現(xiàn)在前沿的知識介紹給學生。

工作會議記錄的標準與要點篇十五

與會人員：中班家委會成員和周芬老師,。

主要內(nèi)容:,。

關于本學期家委會活動安排的建議：

(1)20xx—20xx第二學年,正值春暖花開，家長們積極倡導多增加一些戶外活動,增加孩子與大自然接觸的機會,讓孩子脫離電視電腦,走向自然,。家長提到可在植樹節(jié)當天開展植樹活動,，讓小朋友在安工程栽一棵樹，讓樹苗和小朋友一起長大,。但是因為栽樹要經(jīng)過學校和蕪湖市林業(yè)局審批,，實現(xiàn)起來相對困難……為了能讓孩子在陽春三月接觸大自然，家委會成員決定在3月20日前后,，組織去大浦摘草莓活動,，即能夠培養(yǎng)小朋友的動手能力，也可以充分認識大自然-----家委會成員對活動提出一些好的想法和建議,，并對安全問題作出了一些初步的探討,。

(2)雕塑公園挖沙活動：孩子挖沙是天性，也能培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力,，四月份相對天氣較熱,，提議可在幼兒園附近的雕塑公園組織小朋友進行一次挖沙活動，增加孩子們四月份的戶外活動,。

(3)交通工具體驗活動?，F(xiàn)在的小朋友受父母保護過度，很多的認知都是從動畫片和書本上得來的,，幫助孩子認知真實的事物是必須的過程,，因此倡議組織一次高鐵—地鐵乘坐的真實體驗過程。家委會建議老師可在五月份講解一下高鐵和地鐵乘坐的知識,，幫助孩子理解和體會,。乘坐高鐵的路線為蕪湖---南京，然后乘坐地鐵到達南京海底世界,，讓孩子們認識海洋動物,。

(4)家委會確立馮浩云媽媽作為家委會的人員補充。因這學期楊思晨轉園,，家委會干事一職出現(xiàn)空缺,，由馮浩云媽媽作為財政補充，主要職責為分擔家委會財長的負擔。

出自 m.sevw.cn

本次家委會在這學期準備組織以上三次活動,，活動將在下周的全班家長會上對中班家長進行宣布,。聽取家長和老師的意見，積極輔助老師和家長,，確立相對適合本班幼兒成長發(fā)展的活動,。

家委會將一如既往地支持中班的發(fā)展!

工作會議記錄的標準與要點篇十六

參加人員：所有班級衛(wèi)生委員(包括分管教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生委員)。

內(nèi)容：

一,、通報,。

1、教室,。

(1)扣分情況,。

(2)要求。

a垃圾桶內(nèi)不準有垃圾,，且倒置過來,，防止積少成多。

b陽臺上只能擺放花,。

c立即本著自愿的原則互結對子,。

d第一節(jié)、第五節(jié)前將自查表格交,，課后立即取回并對照整改,。

e以周為單位，一周內(nèi)一次未扣分的,，獎勵班級10分,。

f自查表格一次不交扣5分。

g窗簾：周五前洗凈,，下周一檢查,，如違反，每個扣10分,。

2,、衛(wèi)生區(qū)。

(1)漏簽通報,。

(2)要求,。

a按時簽到。

b認真檢查后再簽到,。

c注意各班級的重點部位,。

d課間操時間不留人保持。

3,、廁所,。

(1)每天早飯后清掃,，尤其要注意小便池內(nèi),。第七節(jié)沖刷一遍,。午飯后視情況決定是否清掃。

(2)注意物資保管,?！罢l使用、誰保管,、誰損害,、誰賠償”。

(3)值日班級負責垃圾池周圍的垃圾,，可派人監(jiān)督,。

(4)沖廁所每個最多不超過四個人，每超過一個人扣班級量化分10分,。學生會不派人監(jiān)督,，放學后立即派人查看并到政教處填寫意見。

(5)注意燈泡,、開關是否正常,，如有異常及時報總務處維修。

二,、要求,。

1、不按時參加會議,，每次扣5分,。

2、曠會每次扣10分,。

3,、下周一起，上課前打掃完衛(wèi)生且進入教室,，特殊情況除外,。違反者，每次扣5分,。

工作會議記錄的標準與要點篇十七

首先在做會議記錄之前,，我們要認真細致的為做好會議記錄做充分的準備,。會前,，記錄人要對會議議題、主要內(nèi)容進行詳細了解,，對以往相關會議討論情況,、會議決議等做到心中有數(shù)。

會議記錄一般采用現(xiàn)場文字記錄（筆錄或電腦記錄）和錄音（或錄像）記錄相結合的方式，一方面確保記錄內(nèi)容的全面,、準確,；一方面也對有關準備工作提出了較高要求。

作為我們做記錄的應做到提前到達會場,、提前調(diào)試記錄設備,，提前熟悉會議議程等前期準備工作，做到有備無患,。

完整的會議記錄除了會議主要內(nèi)容外,，還包括會議名稱、地點,、起止時間,、主持人、記錄人,、參會人員,、列席人員、缺席人員,、會議討論議題等要素,。會議記錄的目的，就是要客觀,、詳實的記載會議召開時的情景,，為日后查閱提供方便。

作為會議記錄的記錄者必須客觀,、真實,、不夾雜個人觀點、不有意增減發(fā)言內(nèi)容的記錄好發(fā)言人所說的全部內(nèi)容,。為確保會議記錄內(nèi)容的真實可靠,，對于一些重要會議，可以會上錄音,、會后整理,。

假如會議記錄只是粗略地記下發(fā)言要點，就會遺漏某些重要的話,，進而失去參考價值,。所以在開會時，對于一些重復的發(fā)言內(nèi)容也記錄者也要如實記下,，準確還原發(fā)言者的每一句話,、如實反映會上的討論情況。

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工作會議記錄的標準與要點篇十八

參會人員：xx鎮(zhèn)兩委班子成員,、全鎮(zhèn)干部、各村支部書記及主任,。

鎮(zhèn)直單位負責人,。

主持人：xx。

記錄人：xx,。

主要議題：xx鎮(zhèn)黨風廉政建設專題會議,。

主要內(nèi)容：

為進一步加強黨風廉政建設,，增強黨員干部廉潔意識,，今天在鎮(zhèn)會場召開黨風廉政建設專題會。會議由鎮(zhèn)紀委書記劉曉東主持,，為我鎮(zhèn)的黨員干部作黨風廉政建設專題輔導,，然后由鎮(zhèn)黨委書記x在會上作了重要講話。

鎮(zhèn)紀委書記劉曉東通過引用國內(nèi)外近期熱點政治案例及我區(qū),、鎮(zhèn)干部違紀典型案例,，重點圍繞反腐倡廉形勢分析、腐敗產(chǎn)生原因剖析及對策,、加強反腐倡廉的創(chuàng)新舉措等多個方面的內(nèi)容,，用典型的事例、深入淺出的語言為廣大干部上了一堂生動而又精彩的報告,，對進一步促進廣大黨員干部自律,、自警、自勵有著很強的啟迪作用,。

我鎮(zhèn)黨委書記xx結合自身多年的生活工作學習感悟,，就進一步深入推進黨風廉政建設作了重要講話。劉書記說,，作為一名黨員干部,，必須具備好的作風，才會有好的進步,。他寄語在場的干部,，要學會讓身邊的良師益友監(jiān)督自己的行為;通過廣泛的閱讀提高自身的思想品質(zhì)等。他表示,，廣大黨員干部既要充分看到反腐倡廉建設取得的明顯成效,，堅定反腐倡廉信心;又要切實看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性,，以改革創(chuàng)新的精神與時俱進地推進校院黨風廉政建設和反腐倡廉工作,，真正做到為百姓辦實事，說好話,，努力共建幸福和諧xx,。