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辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇一

20xx年是分公司收入指標(biāo)劇增,，經(jīng)營壓力空前,，市場競爭激烈的一年，同時,，也是分公司市場大發(fā)展,，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年,。面對新形勢,，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用,。具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能,，抓實6個細節(jié),，落實5項重點工作。

一,、要切實解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)、和基層服務(wù),。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提,。

二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其。

工作的被動性,，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠,。

四是“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀,，要把握“度”,，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位,，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖,。要積極諫言,，但不能瞎摻和。

二,、發(fā)揮6項職能,，抓實6個細節(jié)。

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一是發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點,、難點問題上,，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作,，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力,，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理,，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，增強工作的主動性,、預(yù)見性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力,。

于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進,。

二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法,，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負責(zé),。五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”,。

辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任,。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循。六是發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得實”,。要據(jù)實情、講實話,、干實事,、創(chuàng)實效，扎扎實實,，不慕虛榮,，不圖虛名。實事求是干工作,，實事求是反映情況,，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面、真實,。工作中,，要一步一個腳印，不作表面文章,。三,、重點做好五項工作：

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理。

二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣,。二是建改并舉,，抓好制度建設(shè)。確定20xx年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,，在各項制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。三是要獎罰并重，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定,。四是要嚴格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理,、招待費使用,、電話費管理等等)。強調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞。五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作,。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。以上是辦公室20xx年初步工作思路,，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇二

1）,、財務(wù),、考核：重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，特別是對財務(wù)管理制度與院團委各部門的考核制度的補充和修改,。

2）/統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：將分團委各部門開會內(nèi)容做好會議記錄,，并將其匯總收檔入案,。協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,。

2.對每周一次的例會做好通知,、記錄，并且落實例會的決定,。

3對辦公室的重新布置與美化,，處理辦公室日常事務(wù)。

4,、及時申請院團委的辦公用品,，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

5,、對新一屆分團委通聯(lián)表和辦公室值班表將進行調(diào)整,。

6、與其它學(xué)院的分團委辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù),。

1、對每次活動進行考勤,，建立起一套完整的檔案管理機制,，建立起每個分團委部門、每個干部干事的考勤檔案制度,，確保分團委的各項評優(yōu),、評獎活動有據(jù)可依。

2,、收集各部門的工作計劃與工作總結(jié),，交于團委老師，審查后存檔,。

3,、妥善保管好各部門、各項活動的計劃,、總結(jié)以及相關(guān)院團委的所有資料,，做好期末存檔工作。

4,、作好分團委各項活動的記錄,。在各部組織活動后，將活動資料上,，使各項活動有案可稽,。

在分團委舉辦的各個活動過程中，積極配合各部門的需要,，協(xié)助每個部門辦好活動,，起到聯(lián)系各部門的作用,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇三

全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的第一年，也是全面建設(shè)小康社會的年,，推動各項工作再上新臺階的關(guān)鍵年,。根據(jù)《藝術(shù)館改革方案》要求，加強辦公室工作人員的隊伍建設(shè),，努力提高人員素質(zhì),，強化管理與服務(wù)意識，為單位各部室提供全方位的行政,、后勤服務(wù),，全面提高工作質(zhì)量，為藝術(shù)館的工作上水平做出貢獻,，為藝術(shù)館的全面工作保駕護航,。

努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化服務(wù)與管理意識，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使我館的行政,、后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。

1、 認真學(xué)習(xí)各種深化改革的文件精神,，積極參加政治學(xué)習(xí),，定期召開辦公室工作人員會議，學(xué)習(xí)崗責(zé),。

2.,、繼續(xù)做好單位的財產(chǎn)登記工作，解決各部室工作人員的辦公室的問題,，使每個人都有一個辦公的地方,，為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。

3,、在分配好各部室工作地點的前提下,，和各部室做好協(xié)調(diào)工作，重新劃分衛(wèi)生區(qū),，責(zé)任到部室,，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組，負責(zé)定期對其檢查,，并公布檢查結(jié)果,。

4,、認真做好簽到考勤工作，為評定績效工資,、年終考核等提供詳實的依據(jù),。

5.、圖書室管理人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神,，以高質(zhì)量的服務(wù),，為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境，做到借有登記,，還有日期,。

6、 完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作,。

7.,、財務(wù)報賬人員嚴格遵守財會制度，及時報表,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況，并做好全館人員的工資發(fā)放,、調(diào)整和提高職補等工作,。

8、完善檔案管理工作,，檔案室人員要有嚴格的組織性,、責(zé)任心，自覺維護檔案的完整與安全,，負責(zé)上級機關(guān)及外單位來電文,，做好文件的傳閱、收回,、定其歸檔和整理立卷工作,。

9、認真做好館務(wù)會,、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項準(zhǔn)備工作,。

10、每年對全館退休人員進行至少一次的走訪慰問活動,。

11,、加強單位人員的用水、用電管理,。

12.,、完善本單位的報紙、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作,。

13,、對上級領(lǐng)導(dǎo)和外地來賓，做接待工作,，使其高興而來,，滿意而歸。

14,、加強單位辦公區(qū)域和家屬院的安全保衛(wèi)工作,，健全安全保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度，堅持預(yù)防為主,，確保安全,。

以飽滿的工作熱情，無私的精神,，開展本學(xué)期的各項工作,。

辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神,，開創(chuàng)辦公室工作新局面,，為藝術(shù)館的工作提供強有力的行政、后勤服務(wù),。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇四

辦公室不是學(xué)校的決策部門,，而是學(xué)校的服務(wù)部門，服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各處室,。辦公室工作事務(wù)繁雜,，隨即性工作多，要求急,、時間緊。這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心,、細致、高效的工作意識,。同時也要注意不斷地學(xué)習(xí),，不懂就問。

1,、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。學(xué)校辦公室承擔(dān)著宣傳報道、文件管理,，是信息傳遞,、決策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,。我將根據(jù)實際情況,，進行合理安排,，合理調(diào)度，認真落實崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。

2、搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學(xué)校政令暢通,。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查,，促進學(xué)校各項決策的落實,。認真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委，出現(xiàn)工作空檔,，確保學(xué)校以教學(xué)為中心,，各方面通力合作，默契配合,。

3,、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長決策,。及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，為校長決策提供可靠的依據(jù),。

4,、加強個人修養(yǎng)，練好基本功,。我將自覺地學(xué)習(xí),，多看多問。堅持原則,，顧全大局,，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率,，力爭在服務(wù)中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力。

1,、宣傳工作

工作中要轉(zhuǎn)變觀念,，緊跟形勢，學(xué)校各項工作既要做得扎實，又要“唱”得響亮,。通過各種途徑,，廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度,，樹立學(xué)校良好形象,。

2、通知,、文件收發(fā)和檔案管理工作

負責(zé)上級通知,、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學(xué)校文件的收發(fā),、登記,、保管工作。

3,、學(xué)校會議組織,、考勤工作

及時按照校長要求組織會議，并實事求是地進行開會查崗,，做好會議記錄,、整理等工作。

4,、校長交辦的其他臨時工作

總之,，在新的學(xué)期里，辦公室將在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇五

高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針,，根據(jù)團縣委xx年工作要點,，以加強學(xué)生的養(yǎng)成教育、禮儀教育為重點,，緊緊圍繞學(xué)校的工作中心，團結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)全校青年團員以及少先隊員,，緊緊開展形式多樣，內(nèi)容豐富的活動,，扎實有效地搞好團隊工作,，全面提高青少年學(xué)生的思想道德水平。

二、具體工作措施：

（一）強化陣地建設(shè),，搭建學(xué)生參與管理,、自主管理的平臺。

1,、加強各個社團組織負責(zé)人的隊伍建設(shè),。本學(xué)期，團委將以提高廣大社團成員的基本素質(zhì)為抓手,，切實加強學(xué)生干部的培養(yǎng),，提高學(xué)生干部的工作水平和工作能力。

2,、進一步建立好學(xué)生會的宣傳部,，使學(xué)校的宣傳工作能有一個比較明顯的改觀。文學(xué)社,、廣播站,、校報校刊,、櫥窗畫廊的工作落實到人,，明確責(zé)任，建立制度,，使宣傳工作能進一步規(guī)范化,、制度化、正?；?。尤其要進一步做好“校園之聲”廣播工作，本學(xué)期,，團委將明確專人負責(zé),，親自參與廣播的組稿、審稿,、播音等工作,，使“校園之聲”廣播能真正成為學(xué)校德育工作的主要平臺之一。利用重大節(jié)日,，積極組織各班級的主題畫廊或板報的評比,。

3、繼續(xù)加大對外信息宣傳力度,。積極將學(xué)校的大事,、時事、重要活動舉措等向校外網(wǎng)絡(luò)媒體等投稿,、上傳信息,，進一步擴大學(xué)校在社會上的影響力。

4、進一步細化學(xué)生會工作,，使學(xué)生會工作能落到實處,。根據(jù)學(xué)校的實際情況，本學(xué)期學(xué)生會將加大學(xué)生餐廳的衛(wèi)生督察工作,，學(xué)生買飯的秩序,、飯菜的亂拋、餐桌的打掃等將是學(xué)生會工作的重心,。做好學(xué)生主席的選舉工作,，將真正素質(zhì)高、能力強的學(xué)生干部推到學(xué)生會主席的位置上來,。

（二）強化安全,、衛(wèi)生、紀律教育,，提高學(xué)生的文明素養(yǎng),。

1、強化認知,，以知保行,。沒有很好的認知，就沒有很好的踐行,。本學(xué)期,，團委將充分利用國旗下講話、畫廊,、班會課等教育宣傳陣地加強學(xué)生交通,、飲食、水火電等安全意識教育,，強化學(xué)生的認知水平,，做到以知保行，最終達到知行統(tǒng)一,。

2,、嚴格督查，以查促行,。本學(xué)期,，團委將組織學(xué)生會對學(xué)生在校園內(nèi)騎車、進出校門不下車,、上學(xué)放學(xué)途中騎車追逐打鬧,、下河洗澡、在校外攤店就餐,、隨手亂拋雜物、講臟話、不按規(guī)定如廁等違紀違規(guī)行為進行嚴格督查,，做到以查促行,。

（三）、強化心理健康教育,，培養(yǎng)心理健康的中學(xué)生,。

社會在進步，時代在發(fā)展,，現(xiàn)在學(xué)生的心理較前發(fā)生了很大變化,。近年來，全國都普遍重視起了學(xué)生心理不健康的這一問題,。而這在很大程度上是由于老師與家長平時缺乏與學(xué)生交流,，加之出現(xiàn)問題時對青少年學(xué)生心理疏導(dǎo)不及時而引發(fā)一些意想不到的事情發(fā)生。為此,，本學(xué)期,，團委將加大青少年學(xué)生的心理健康教育，培養(yǎng)身體健康,、心理健全的中學(xué)生,。本學(xué)期，將有針對性的組織開展心理健康教育,，在廣播中開設(shè)心理健康教育專欄,，利用國旗下講話、櫥窗等,，針對學(xué)生實際,，及時疏導(dǎo)學(xué)生心理，使心理教育更具針對性和實效性,。

（四）深化主題活動,，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。

2,、舉行一次“向雷峰同志學(xué)習(xí),，爭做先進學(xué)生”的活動，組織團員青年,、少先隊員到鎮(zhèn)敬老院為老人服務(wù),，培養(yǎng)學(xué)生愛心奉獻意識，吃苦耐勞精神,。

5,、在3月22日——“世界水日”開展一次“節(jié)約用水”的宣教活動。培養(yǎng)學(xué)生節(jié)水意識,。

6,、清明節(jié)期間,，組織部分團支書祭掃烈士墓，重溫入團誓詞,。

8,、組織一次“學(xué)習(xí)五四精神，爭做校園先鋒”為主題的畫廊評比活動,。

10,、5月14日為母親節(jié)，開展一次“給母親的一封信”征文評比活動,。讓學(xué)生能夠了解母親,，懂得關(guān)愛母親，回報母親,。

11,、在全國學(xué)生營養(yǎng)日，出一期“飲食與健康”為主題的畫廊,，教育學(xué)生學(xué)會飲食,、懂得飲食，擁有一個健康的身體,。

12,、以“學(xué)習(xí)與理想”為主題的問卷調(diào)查，以便及時了解學(xué)生心理,，及時疏導(dǎo),、教育。

13,、6月18日——世界環(huán)境日,，舉行一次“保護環(huán)境、人人有責(zé)”的宣傳教育活動,，進一步增強學(xué)生保護校園環(huán)境的意識,。

（五）強化團員先進性教育，切實提高團員的群體素質(zhì),。

在目前的團員隊伍中,，團員的團員意識不強、對團員的認識不夠,、團員自身的帶頭性,、榜樣性發(fā)揮不夠充分等現(xiàn)象仍然存在。上學(xué)期,，雖然開展了團員意識教育,，但效果并不明顯，本學(xué)期團委將繼續(xù)加強團員意識教育,，通過開設(shè)團隊知識講座,、考試,、行為考評等方式提高團員的群體素質(zhì)，使團員能發(fā)揮帶頭作用,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇六

20xx年,，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及兄弟科室的支持配合下，圍繞年初確定的黨校工作計劃,，堅持以提高綜合服務(wù)能力為重點，構(gòu)建和諧科室為目標(biāo),，突出中心,，扎實工作,，全科室人員團結(jié)一心,，密切協(xié)作，在人員少 ,，任務(wù)重,，事務(wù)雜的情況下,，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務(wù),?；咀龅健皥F結(jié)高效，服務(wù)周到”,。為了今后工作的更好開展,，現(xiàn)就xx年的主要工作總結(jié)如下：

共計更新各類文字信息x多條，圖片信息x多條,。轉(zhuǎn)載區(qū)里信息x多條,，在區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)表各類信息30多條，省委黨校網(wǎng)站發(fā)表信息x條,，在中央黨校理論網(wǎng)發(fā)表信息x條,，在中國鄉(xiāng)村網(wǎng)發(fā)表信息1條。

xx年辦公室起草文件x篇,，各類請示,、報告、匯報材料等x余份,，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí)管理、考核等制度6項,，形成書面文字材料四本,，黨校校志一本。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調(diào)研報告的打印,、編制,。

拆遷工作xx年,，黨校共負擔(dān)了四次拆遷任務(wù)，行政科承擔(dān)了三次,，由于時間緊,，任務(wù)重，而且拆遷戶不理解,、不配合,，面對門難進、臉難看,，冷言冷語,，但是為了完成任務(wù)，我們每天行程幾十公里,，平時見不到人的,，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘,，主動上門,，一次不行兩次，只要看有人在,，我們就主動搭訕,，雖然開始不理解，經(jīng)過我們不懈的努力,，他們基本都能理解,，絕大多數(shù)都能配合，最后基本完成上級的任務(wù),。

我們嚴格的執(zhí)行公車管理制度,，做到全年安全行駛無事故，無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生,。

黨?，F(xiàn)在編x人，人員編制有參公的,、有事業(yè)的,、有普工，xx年,，有一人晉級,，x人競聘，一人退休,，我們積極克服調(diào)資方法差別較大,，任務(wù)較重，職稱評審工作技術(shù)性強,、工作量大的困難,，辦公室嚴格按照上級規(guī)定,，完成評聘工作。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù),。辦理一名教師的退休手續(xù),。一年來， 我們能夠嚴格的執(zhí)行財務(wù)管理制度,，做到工資準(zhǔn)時發(fā)放,，定期向教職工公開學(xué)校的收支情況，例如學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算,、結(jié)算收支情況 ,，依法收費的項目、標(biāo)準(zhǔn),，收費依據(jù)和實際執(zhí)行情況等等。在職稱評定,、工資調(diào)整,、人事勞資統(tǒng)計工作中，準(zhǔn)確的完成人事,、工資的各種常規(guī)工作,，切實的維護教職員工的切身利益。

關(guān)于黨校房改遺留問題,，我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的原則,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，xx年,，共有三家符合條件,，一家手續(xù)已完成，另兩家正在辦理中,。

過去的一年不足之處還是很多的,，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠細，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,；第三,，制度建設(shè)還有待進一步完善的，第四,，理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上要求,。第五,，科室管理工作有待進一步加強，第六,，服務(wù)水平和質(zhì)量有待進一步提高和服務(wù)意識都待進一步增強,。

過去工作中存在的這些問題需要不斷的學(xué)習(xí)并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路,，更新觀念,，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性,，為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、加強學(xué)習(xí)，拓展自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng),，提高個人綜合素質(zhì)

2、進一步提高辦公室全體人員的工作水平,、增強服務(wù)意識,，更好的為領(lǐng)導(dǎo)正確的決策、科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),，為黨校的教學(xué),、教師、學(xué)員服務(wù),，為其他人員服務(wù),。

3、加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們得意見和建議,，進一步提高政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力。

4,、努力提高業(yè)務(wù)技能和水平,，盡快適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的要求,。特別是辦公自動化,，對辦公室人員提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。搬入新校區(qū)后,，學(xué)校添置了更多更新的辦公設(shè)備,，為了盡快熟悉并掌握，我們將更努力學(xué)習(xí)。

5,、加強制度建設(shè),，進一步完善辦公室的各項規(guī)章制度；

6,、進一步提高辦公室的現(xiàn)代化建設(shè),。

以上是辦公室對全年主要工作的總結(jié)，但我們深知還存在一些不足之處,，離上級的要求還有差距,，在下步工作中，我們將加以克服和改進,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇七

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對工作崗位的認識。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會,，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù)，認真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。

其次,，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的'文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細,、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細安排,，細致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時,、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇八

辦公室指一種機構(gòu),，如區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室,、黨校辦公室等,，它是一個單位對外的窗口，對內(nèi)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作的機關(guān),。今天小編給大家?guī)硪恍┺k公室,。

模板。

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評、培養(yǎng),、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3,、進一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階。

4,、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作。

5,、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6,、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《xx新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳。

口號,。

標(biāo)牌宣傳欄公告欄等使用公司統(tǒng)一色統(tǒng)一尺寸等,。

3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、(小學(xué)教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作,。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等,。

1,、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會,、共青團、婦女工作上一個新臺階,。

2,、“五、一”,、“五,、四”、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，制定方案,，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣,，效果顯著。

1,、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實際，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

3、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織,，開展好工作，加強綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生,。

4、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作,，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改,。

5、認真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查、落實消防器材的使用,、更新工作,。

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會計等各類檔案,，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔,。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水,、施肥,、噴藥及修剪樹木。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無積水,、無雜物,、無堆積物。

七,、后勤管理工作,。

1、對衛(wèi)生室,、伙房,、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進行改革,，更好地服務(wù)于員工。

2,、管理維護好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞。

3,、加強車輛管理工作,，對自行車、摩托車,、及外來車輛等,，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊,。

4、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點,，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。

1,、進一步加強車輛規(guī)范化管理,，建全臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額,，并進行嚴格管理。

2,、做好駕駛員的日常管理,、教育工作，確保行車安全,，文明駕駛,。

3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作,。重點根據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格,，做到與市場接軌。

1,、推行“5s””管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核,。

2,、做好行政公文的編號、打印,、復(fù)印及收發(fā),、登記、呈批,、傳遞,、催辦、清退,、立卷,、歸檔工作。

3,、服務(wù)熱情,，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室,、會議室衛(wèi)生清潔,。

4、抓好通訊費用管理,，根據(jù)公司具體情況按照定額,，落實到部門。

5,、做好低值易耗品的管理工作,，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳,、卡,、物相符,。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理,，納入考核體系,。

6、根據(jù)需要合理配置微機,，選擇實用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率,。

一,、本周工作目標(biāo)。

提高工作的前瞻性和主動性,，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀;抓好督促檢查,，確保局黨組決定的有效性和嚴肅性;增強精品意識，提高辦公室重點工作水平;按照“周密,、安全,、高效”的要求，提高日常工作運轉(zhuǎn)效率;加強機關(guān)建設(shè)和管理,，努力改善工作環(huán)境和生活環(huán)境;增強責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平。

(一)于20__年1月30全面恢復(fù)春節(jié)假期后的日常工作,，及時完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，并積極配合各股室做好各項工作。

(二)深入學(xué)習(xí)全省人口和計劃生育工作會議精神,，把握新時期的工作動態(tài)及重點,，積極按照全省的工作部署，緊扣全局中心工作,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署,、推進各項工作提供富有實效的建議,。

(三)積極配合協(xié)調(diào)局機關(guān)第一季度考核實施，準(zhǔn)備好相關(guān)考核資料,，科學(xué)調(diào)度,、安排車輛出行，確?？己斯ぷ鞯捻樌M行,。

員寫作能力，切實提高公文質(zhì)量。

(五)做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，提前預(yù)算好,，精心組織，使服務(wù)被動變?yōu)橹鲃?，力求達到會議目的,，收到實際效果。做到各個環(huán)節(jié)有機銜接,、有序運行。

(六)加強與各股室的交流溝通,，掌握各股室的工作動態(tài),，及時、全面,、準(zhǔn)確地收集和反饋信息,，著眼于把握新情況、新問題,。

(七)致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理,，切實增強工作的前瞻性和主動性。

(八)進一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實做好機關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到管理科學(xué),、條目清晰,、查閱方便。

(九)按照厲行節(jié)約的原則,，添臵所需辦公用品及設(shè)備,，更換已損壞的辦公設(shè)備，保障全局的工作順利進行。及時更換宣傳欄內(nèi)容,、照片,，清潔、美化辦公室,，打造溫馨,、舒適的辦公環(huán)境。

(十)做好來文,、來電的登記記錄,，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任報告。

一,、加強內(nèi)部建設(shè),。

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,，敏銳的政治頭腦,。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,，辦公室每周定期進行理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后,，要求上交學(xué)習(xí)心得,，由主任親自批閱，存檔,，并裝訂成冊,。

2.辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立,，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立,。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性,，提高辦公室的凝聚力,，我決定，不定期的與辦公室成員談心,，了解每個成員的實際困難,，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖,，把一種感激之情化成對工作的熱情,，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。

二,、以人為本,，強化管理,。

1.在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責(zé),，真正的做到量化工作業(yè)績,。

2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理,，每人上交課程表,，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。

三,、明確分工,。細化責(zé)任由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負責(zé),，把責(zé)任落實到個人,，誰出問題誰負責(zé)任。

1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行,。該項工作由郭凱負責(zé),。負責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動,，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后,，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員,。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。由與第七屆學(xué)生會剛剛成立,，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,，制作新的通訊錄,，以保證工作可以盡快順利開展。

2.備品管理備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障,，備品管理工作由黃佳坤負責(zé),。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負責(zé)人保管，并負責(zé)外借備品的回收工作,，每次活動前由該負責(zé)人負責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作,，學(xué)生會備品由該負責(zé)人負責(zé)定期清點維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點學(xué)生會備品,，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進行登記,。

3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責(zé),，主要負責(zé)學(xué)生會日常文件的起草,，印發(fā)和管理,。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔,。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度,。此三項工作負責(zé)人直接對辦公室主任，副主任負責(zé),。

4辦公室主任職責(zé).辦公室主任,，副主任負責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對主席團負責(zé),。

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，減少疾病的傳播，控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行,，必要要加強醫(yī)院感染的管理,，現(xiàn)制訂出20年醫(yī)院感染管理工作計劃。

一,、進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施,，繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況，對手術(shù)室,、供應(yīng)室,、產(chǎn)房、內(nèi)鏡,、小兒科,、口腔科、檢驗科,、血透室等重點部門進行感染質(zhì)量督查,，并協(xié)助做好院感控制工作，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行,，并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核,。

二、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn),，并通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓(xùn),，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律,、法規(guī),，掌握消毒，滅菌,、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識,，并組織工作人員院感知識考試1-2次。

三,、認真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作,，包括環(huán)境,、空氣、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價,，每月抽查重點科室如手術(shù)室,、供應(yīng)室、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,，每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監(jiān)測和效果評價，對不合格,、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換,，對新購入的燈管進行強度監(jiān)測，合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用,。

四,、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)計和匯總，督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總,，定期下科室了解情況,，抽查病歷進行漏報調(diào)查，對全院的院內(nèi)感染情侶進行分析匯總,，及時向院長及主管院長匯報,，每季度向全院各科通報反饋，每月對門診處方進行抽查,，查看抗生素使用情況,，并計算出使用率,。

五,、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理，經(jīng)常下科室進行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,，分類和運送的規(guī)范性,。按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。

一,、行政工作：

1,、加強政務(wù)工作。努力做好學(xué)校日常行政管理工作,，及時準(zhǔn)確地做好上傳下達,、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通,，使學(xué)校各項工作快捷高效,。

2、加強教職工嚴格考勤管理,，認真統(tǒng)計,，落實獎懲,，調(diào)動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合,。

3,、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長室做好教職工績效考核,、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作,。

4,、做好檔案的收集、整理和使用工作,，科學(xué)管理檔案,，提高檔案利用率。進一步完善檔案,、人事,、勞資工作的管理。

5,、做好文秘工作,，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放,、傳閱及立卷,、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié),、匯報和計劃等撰寫工作,。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作,。

7,、認真做好學(xué)校xx年大事記整理工作。

8,、保管和使用好學(xué)校印章,、

介紹信。

和證明等管理工作,。

9,、做好來信、來訪,、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

10、拓展渠道,，加強對學(xué)校的宣傳工作,。充分利用淮上教育和報刊、雜志,、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校,，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度,，促進社會和家長對學(xué)校的了解,，增強辦學(xué)的信譽度。

11,、當(dāng)好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作,，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師，做好相應(yīng)工作,。

12,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。

二,、黨務(wù)工作：

1.加強學(xué)習(xí),，協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動，進一步強化教職工思想政治工作,，加強師德師風(fēng)建設(shè),，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作,，做好xx年黨員發(fā)展工作,。

3.繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,，并堅持做好公示制度,。

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作,。

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度。

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《,。

規(guī)章制度。

匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項活動,。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作,。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

3,、加強檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放,。

下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。

1月1日新的勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5,、加強績效考核,，制定了合理的辦法。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益,。

6,、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作,。

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。

7、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。

8,、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位,。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作,。

四,、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本部門存在的問題：

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理,，改進服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：

一、加強溝通,，抓好宣傳工作,。

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進行修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。

三,、完善績效考核制度,，使之更有序進行,。

公司試行績效考核以來，截止目前,，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善,。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評價體系,，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進企業(yè)的發(fā)展,。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運行。

四,、完善培訓(xùn),、福利機制。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,，7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

五,、完善各類物品的采購招標(biāo)工作。

走向市場,，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇九

20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì),，強化服務(wù)為宗旨,，緊緊圍繞公司的工作中心，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室。為保證年度各項工作順利完成,，制定本工作計劃如下：

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評,、培養(yǎng)、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計劃,。

3、進一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6,、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動。

1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工,，提高《xx新聞》的水平。

2,、結(jié)合公司實際,，強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃,；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材,；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

1,、制定計劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會,、共青團,、婦女工作上一個新臺階。

2,、“三.八”,、“五.四”、“十.一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動,。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

1,、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際,，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改。

5,、認真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃，定期檢查,、落實消防器材的使用,、更新工作。

1,、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會計等各類檔案,，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔,。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。

2、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔,、無積水、無雜物,、無堆積物,。

1、對衛(wèi)生室,、伙房,、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進行改革,，更好地服務(wù)于員工。

2,、管理維護好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3、加強車輛管理工作,，對自行車,、摩托車、及外來車輛等,，實行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊,。

4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點,，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十

嚴抓教師紀律，重在平時,，成立3人組成的檢查組,，每月不定時的進行關(guān)于園服、手機,、普通話的檢查,，作好記錄。對于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師,，在晨會上通報批評,，并按要求罰款。

盡量的多抽出時間聽課,，并且及時要和講課教師交流,，肯定優(yōu)點，指出不足,；對蹲組的各項工作作以監(jiān)督,，多方位的聽取教師的意見，關(guān)心教師,，盡能力解決教師生活工作中遇到的困難,。

加大黑板報宣傳力度，按要求分到年級組,，要求各年級組及時出好黑板報,，并將每次出的黑板報以照片的形式打印出來，裝訂成冊,。加大對外宣稱力度,，將外宣任務(wù)分到各行政部門，由部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)整理自己工作亮點和開展的活動，以文字材料上班辦公室,，經(jīng)辦公室或者園長審閱再向上級相關(guān)部門投遞信息,。

開學(xué)時，統(tǒng)計各班校訊通資料,，上交移動公司,；在45歲以下教師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動，要求教師在自己的博客上面必須建立一項日志類別“讀書筆記”,，并且要根據(jù)實際情況把讀后感受,，那怕就就幾句話也行，真實的表達出來,，堅決不允許完全照搬,。

教師考勤制度本期計劃要做調(diào)整，需要在班子會議上進行商議,。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整,。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求，期底按照制度去量化考核,。

積極組織教師開展教師節(jié),、國慶節(jié)和元旦活動。詳細制定方案,，注重過程落實,，到最后的活動總結(jié)都安排周密，力爭活動開展有效,；安排好值班教師情況,，確保值班人員到位；關(guān)于教師鋼筆字練習(xí),，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),，每月最后一周周一上交,，加大檢查力度以促進教師書寫水平的提高；收集檔案材料,，并按要求整理,，裝訂入盒。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十一

工作計劃網(wǎng)發(fā)布辦公室文秘工作計劃書,，更多辦公室文秘工作計劃書相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面。

(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

其他工作,。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務(wù)部,、物業(yè)部,、項目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作,。

(4)及時,、認真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十二

搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線,、電話線，提供質(zhì)優(yōu)價廉的辦公家具和電腦,，組織全所固定資產(chǎn)的登記,、報廢申報工作。對防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班,、有檢查,；同時，積極配合鄭州市消協(xié)進行每年一次的"防火,、防盜"知識講座,，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適,、干凈,、整潔的辦公環(huán)境。

為提升本所和企業(yè)集團的管理水平,，完善了各種規(guī)章制度,，修訂了《安全、消防制度》,、《崗位紀律規(guī)定》等一系列管理制度,，使本所和企業(yè)集團步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

組織,、協(xié)調(diào)國家部委、省科技廳,、省院合作,、院專項資金等科研項目的招標(biāo)、申報、總結(jié)等工作,；組織院,、所優(yōu)秀科研成果、論文的獎勵工作,；規(guī)劃和承辦梨試驗站等工作會議和學(xué)術(shù)交流活動,；負責(zé)本所種質(zhì)資源庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護的工作，共累計整理,、收集x多份種質(zhì)資源,。

為使本所和企業(yè)集團各類檔案、文件資料的管理,，做到不遺失,，查閱方便、迅速,。健全了檔案管理制度,，嚴格按照上級規(guī)定整理文件、資料,，收到上級文件后先進行登記,，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時裝訂,、存檔,，真正做到了手續(xù)程序化，累計接受上級文件x余份,，移交院里檔案x余件,。

組織、協(xié)調(diào)科普,、扶貧,、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項目的招標(biāo)、申報,、總結(jié)等工作,；今年我所共承擔(dān)科普項目x項，扶貧項目x項,，新農(nóng)村示范基地建設(shè)項目x項；在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下,，今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為"河南省農(nóng)村科普工作先進集體",；在我院展覽廳籌建中，組織,、上報關(guān)于園藝成就的文字,、圖片、實物共計x份。

工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，累計x多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù)，完成了全所職工的工資晉升,、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢,、新增、減少人員等手續(xù),，累計辦理退休x人,，工作調(diào)動x人；還按照《勞動法》的要求,，為企業(yè)集團聘用人員辦理了有關(guān)社會保險,，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用；組織,、協(xié)調(diào)職稱評定,、年度考核等工作，受到了上級部門的肯定,。

認真落實生活待遇等政策,，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年"兩看望",，在看病,、住院等生活上遇到的困難，盡其所能,，予以幫助,；對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見,；積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記,、申報、體檢等工作,，共新上報慢性病材料x人,，已批準(zhǔn)x人。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十三

學(xué)生會辦公室在20xx年度取得了較好成績,。xxxx主要負責(zé)的項目,，廣播操比賽獲得二等獎，這對我們新一屆的學(xué)生會辦公室來說既是鼓勵又是挑戰(zhàn),。我們辦公室決心在新的一年中,，根據(jù)自身特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗與教訓(xùn),，作好本職工作,，團結(jié)進取,，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階而做出自己應(yīng)有的貢獻,。在工作中我們會注重工作效率,，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部,，為會計系在新千年中取得更好成績而努力,。工作計劃如下：

一、鑒于往屆學(xué)生會開展各項活動均有缺席遲到的現(xiàn)象,，新一屆學(xué)生會將嚴格考勤紀律,，我部作為直接負責(zé)此項工作的部門，將嚴格按要求進行考勤,，促進各項活動順利進行,，具體包括以下三個方面：

1、學(xué)生會集體例會及各部開展活動,，無故缺席三次者視為自動退會,，遲到兩次作缺席一次處理，并作公開批評,。

2,、辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄，進行匯總分析,，作為獎懲的依據(jù),。

3、在“五一”,、“十一”前后配合學(xué)習(xí)部對各班上課人數(shù)進行抽查,。

二、作好學(xué)生會各項活動的記錄,。在各部組織活動后,，將活動資料上報系里。使各項活動有案可稽,。

三,、繼續(xù)協(xié)助各部開展工作。我系是大系,，經(jīng)常舉行各項活動,，我部承擔(dān)啦啦隊工作，及一部分后勤工作,，在班級全能大賽中我們將配合生活部,，文娛部，作好后勤工作的順利進行和各種歡送活動的啦啦隊組織工作,。

四,、關(guān)于下一屆新生的廣播操隊列比賽，我們力求取得突破性進展,，配合自律會,，選拔人才并且請老師做專門指導(dǎo)，規(guī)范動作要領(lǐng),，由辦公室進行督促,，吸取教訓(xùn)，銳意創(chuàng)新,，為會計系爭光,。以上是學(xué)生會辦公室今年的工作計劃，辦公室盡己所能,，作好本職工作,，新千年取得新成績。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十四

(三)努力提高管理水平,，全面提升辦公室的組織,、協(xié)調(diào)、溝通,、督促能力;,。

(四)努力改進工作方法，提高工作效率;,。

(五)營造團結(jié)互助,、傾力協(xié)作工作氛圍;。

(六)加快規(guī)范制度建設(shè),，使各項工作有序,、高效開展;。

(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識,，樹立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件,。

企業(yè)管理：

(三)進一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護工作;,。

(四)進一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;,。

(五)負責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點;。

(六)通過組織學(xué)習(xí)活動,、開展拓展訓(xùn)練等方式,，訓(xùn)練公司員工的團隊合作能力;通過宣傳、引導(dǎo),、激勵的方式逐漸培養(yǎng),、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化,。

文件管理：

(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作;,。

(二)規(guī)范公司行政,、財務(wù)、會計,、人事,、技術(shù)、合同,、等各類檔案的管理;,。

(三)進一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理,，完成公司證照的年檢工作;,。

人事管理：

(二)完善公司績效管理方案，并組織完成公司_年度的績效考核工作;,。

(三)做好人才儲備工作,，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作;。

(四)完善公司人力資源的檔案管理工作,。

黨務(wù)工作：

(二)完成公司黨員大會(黨會)會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實,、督辦工作;。

(三)按照上級黨組的要求,，按時完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動;,。

(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;,。

(五)設(shè)立檔案管理員,，建立和健全公司檔案管理制度，規(guī)范公司檔案的管理工作,。

總務(wù)工作：

(一)做好車輛安排和管理工作,，做好后勤保障工作;。

(二)保障公司日常物資的采購,，做好辦公設(shè)備的日常維護工作;,。

(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。

法務(wù)工作：

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十五

一,、行政部自身建設(shè)：行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要，因此,，行政部在第九年將大力加強本部門內(nèi)部管理和規(guī)范,。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1、完善部門組織職能;,。

2,、完成部門人員配備;,。

3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);1,、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,，此建議如通過，爭取在第一季度內(nèi)完成,。

2、修改《員工手冊》,，將企業(yè)理念,、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進《員工手冊》，并在第一季度內(nèi)完成此項工作,。

3,、對所有新進員工，在正式上班前,，不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。一,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

4、加強對優(yōu)秀員工,、好人好事的宣傳力度,，弘揚正氣。

二,、建立公司內(nèi)部溝通機制,。

1。建立評議機制,。行政部計劃在第九年對公司部門主管進行評議,。原則上計劃半年一次。對部門主管工作作風(fēng),、工作能力,、工作效率,、工作成績、模范作用,、員工信任度等德,、智、能,、勤方面進行綜合評議,。評議結(jié)果作為年度部門主管績效評價參考依據(jù)之一。通過評議建立一個對部門經(jīng)理的監(jiān)督機制,，也可以避免公司對部門主管的評價的主觀性,。

2。行政部在第九年將加強行政部員工晤談的力度,。員工晤談主要在員工升遷,、調(diào)動、離職,、學(xué)習(xí),、調(diào)薪、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機進行,，平時行政部也可以有針對性地對與員工進行工作晤談,。目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為：每月晤談員工不少于5人次，并對每次晤談進行文字記錄,，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r應(yīng)及時與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進行反饋,，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。

3,。其他溝通機制的完善,。如員工滿意度調(diào)查、部門經(jīng)理會議等傳統(tǒng)行政部將繼續(xù)保持和完善,。

4,。規(guī)范使用《工作協(xié)調(diào)單》，部門間的信息傳遞多用口頭傳達,，容易造成因一方忘記而導(dǎo)致工作疏忽和責(zé)任不清,，從而造成個人誤會與矛盾，不利于工作的開展,。行政部在第九年一月三十一日前完成對使用工作聯(lián)系單的規(guī)范,。

三、員工培訓(xùn)制度,。

員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度,、凝聚力的方法之一。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能,、知識層次和工作效率,、工作品質(zhì)都將進一步加強，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,，增強企業(yè)的綜合競爭力,。

1、大力加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

2,、爭取對有培養(yǎng)前途的職員進行輪崗培訓(xùn);以老帶新培訓(xùn);員工自我培訓(xùn)(讀書,、工作總結(jié)等方式)等。

3,、培訓(xùn)不能形式化，要做到有培訓(xùn),、有考核,、有提高。行政部應(yīng)注意培訓(xùn)后的考評組織和工作績效觀察,。其結(jié)果存入員工個人培訓(xùn)檔案,，作為員工績效考核、升遷和調(diào)薪,、解聘的依據(jù)之一,。

4、提高部門工作質(zhì)量要求;,。

5,、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項任務(wù)。

二,、建立職位分析制度,，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確，也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素,，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進行擴,、縮編制,。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ),。

持之以恒地貫徹和運行。

1,、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,，及時調(diào)整和改進工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核,，以期達到通過績效考核改善工作,、校正目標(biāo)的目的。

2,、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,，也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M行。

3,、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑,。

第二部分建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制，強化日常行政管理,。

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,，日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù)。此處其他目標(biāo)是部門工作中比較重要的部分,。包括：企業(yè)文化的塑造;建立公司內(nèi)部溝通機制;辦公室管理等三部分,。

一、企業(yè)文化的深化塑造,。

企業(yè)文化的深化塑造,，企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承,、不斷發(fā)揚光大的過程,，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強,，企業(yè)的團隊精神和拼搏精神也非常明顯,。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十六

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年醫(yī)院辦公室工作計劃書，更多2019年醫(yī)院辦公室工作計劃書相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，減少疾病的傳播,，控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行，必要要加強醫(yī)院感染的管理,，現(xiàn)制訂出xx年醫(yī)院感染管理工作計劃,。

一、進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施,，繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況,，對手術(shù)室、供應(yīng)室,、產(chǎn)房,、內(nèi)鏡、小兒科,、口腔科,、檢驗科、血透室等重點部門進行感染質(zhì)量督查,，并協(xié)助做好院感控制工作,，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行，并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進行檢查和考核,。

二,、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)，并通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓(xùn),，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律,、法規(guī),，掌握消毒，滅菌,、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識,，并組織工作人員院感知識考試1-2次。

三,、認真的'做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作,，包括環(huán)境、空氣,、,、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價，每月抽查重點科室如手術(shù)室,、供應(yīng)室,、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,，每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監(jiān)測和效果評價,，對不合格,、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換，對新購入的燈管進行強度監(jiān)測,，合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用,。

四、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進行統(tǒng)計和匯總,，督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報告和匯總,，定期下科室了解情況，抽查病歷進行漏報調(diào)查,，對全院的院內(nèi)感染情侶進行分析匯總,，及時向院長及主管院長匯報，每季度向全院各科通報反饋,，每月對門診處方進行抽查,，查看抗生素使用情況，并計算出使用率,。

五,、繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理，經(jīng)常下科室進行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,，分類和運送的規(guī)范性,。按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十七

201x年縣政協(xié)辦公室將在縣政協(xié)常委會和主席會領(lǐng)導(dǎo)下,，將按照縣政協(xié)八屆四次會議精神和常委會2014年工作要點安排,，以高效有序運轉(zhuǎn)為目標(biāo)，以提升服務(wù)效能為核心,，在增強服務(wù)意識上樹立新觀念,，在形成科學(xué)決策上多出新點子，在推動工作落實上尋求新突破,，在加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上力爭新作為,，在提高工作水平上實現(xiàn)新提升，進一步發(fā)揮辦公室承上啟下,、參謀助手,、服務(wù)保障、溝通協(xié)調(diào)作用,，為推動政協(xié)工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻,。

工作的總體要求是：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神,，力求務(wù)實高效,，確保規(guī)范有序。

1,、努力辦好文會工作,。精心組織籌備好政協(xié)全委會,、常委會、主席會以及各類專題座談會,，全力做好重要會議的會務(wù)工作,，創(chuàng)新組織形式，提高會議實效,。認真抓好政協(xié)有關(guān)會議的及時傳達貫徹,、催辦督查和信息反饋，加強對會議決議事項的跟蹤落實,，確保會議精神落到實處,。

2、協(xié)調(diào)配合工委干工作,。積極配合各專委會搞好對口協(xié)商和調(diào)研視察活動,，全程參與重點提案的督查督辦，認真完成主席會議確立的各項重點調(diào)研,、視察任務(wù),。

3、高度重視社情民意信息收集和對外宣傳工作,。切實加強對社情民意信息的收集,、整理和報送，為上級政協(xié)和縣委,、縣政府提供決策參考,。重視政協(xié)的宣傳工作，切實抓好通訊員隊伍建設(shè),，通過報刊,、網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體,，進一步加大對政協(xié)委員風(fēng)采、政協(xié)工作動態(tài),、重點提案辦理,、委員調(diào)研視察評議活動的宣傳報道，力爭做到報上有文,、電臺有聲,、榜上有名。

4,、努力當(dāng)好參謀助手角色,。努力把握縣委、縣政府的決策部署,，深刻領(lǐng)會縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，結(jié)合工作實際,，深入調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，提供全面,、準(zhǔn)確的信息和切實合理的意見建議，及時高效地為領(lǐng)導(dǎo)和委員參加縣委,、政府重大活動和重要會議做好相關(guān)服務(wù)工作,。

5、加強文秘工作,。堅持按制度按程序運轉(zhuǎn)公文,，嚴格公文審核把關(guān)，全面提高文字材料的質(zhì)量和水平,，同時認真做好來文,、來電的登記、傳閱,、轉(zhuǎn)辦和歸檔等工作,。特別是進一步提高辦公室文秘人員領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和文字工作、日常事務(wù)辦理等綜合服務(wù)能力,，進一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用,。

6、扎實抓好各項工作的督辦落實,。認真做好上級政協(xié),、縣委、政府以及本會,、主席交辦的其它各項工作,，切實抓好政協(xié)各項工作的督辦落實，同心協(xié)力把工作做細做實,，確保件件有著落,、事事有結(jié)果。

7,、抓好財務(wù)管理,。嚴格按照財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度，管好機關(guān)財務(wù)工作,。

8,、加強和改進委員服務(wù)管理工作。建立委員履職檔案,，規(guī)范委員履職行為,，定期走訪委員，加強與界別委員的聯(lián)系,，深入了解委員的工作,、生活,、學(xué)習(xí)情況，聽取委員對政協(xié)工作的意見,、建議,，通過委員了解民情，集納民智,，不斷提高政協(xié)委員的履職水平和履職能力,。

9、抓好政協(xié)聯(lián)誼工作,。積極爭取上級政協(xié)的工作指導(dǎo)和支持,，加強與兄弟縣(區(qū))政協(xié)辦公室的聯(lián)系溝通，通報有關(guān)工作,，形成相互支持,、協(xié)調(diào)運作的良好局面。悉心做好上級政協(xié)和兄弟縣(區(qū))政協(xié)來凌云調(diào)研視察和學(xué)習(xí)考察活動的接待工作,。

10,、抓好機關(guān)活動工作預(yù)案。根據(jù)政協(xié)全年工作安排,，對政協(xié)機關(guān)的年度重要工作盡早謀劃,，對重大會議和全局性活動及早提出預(yù)案。

11,、加強機關(guān)日常事務(wù)管理,。堅持按制度管人、管事,，建立和完善機關(guān)各項工作制度和管理制度,。管好機關(guān)財務(wù)和車輛，提升工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,，力求辦文辦會出精品出成果,，辦事服務(wù)出效率出新意。

12,、抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè),。堅持政協(xié)機關(guān)的學(xué)習(xí)制度，加強機關(guān)干部政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，嚴明工作紀律，采取積極有效措施,，激發(fā)干部職工工作熱情,，增強大局意識、服務(wù)意識和團隊意識,，牢固樹立團結(jié)協(xié)作精神,、無私奉獻精神和愛崗敬業(yè)精神,，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

13,、抓好四大辦聯(lián)誼工作,。充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能,，增強工作的前瞻性和主動性,。重視四大班子辦公室之間的聯(lián)系聯(lián)誼，及時就一些重大活動和需要協(xié)調(diào)的問題進行溝通,。

14,、抓好機關(guān)黨支部工作。抓好機關(guān)支部工作,，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

15、抓好機關(guān)文體活動工作,。年度開展委員文體聯(lián)誼活動,，積極與外單位開展文體活動，不斷豐富機關(guān)文化生活,。

16,、抓好離退休人員工作。抓好機關(guān)離崗,、退休人員服務(wù)工作,，積極幫助解決實際困難和問題。

辦公室職員的商務(wù)工作計劃書模板推薦篇十八

在學(xué)院老師為新生介紹學(xué)校各方面情況時,，提醒他們加入鼓勵大一新生們在大學(xué)里好好學(xué)習(xí)的專題,，強調(diào)大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性和必要性，讓他們在入學(xué)之時就奠下學(xué)習(xí)的思想基礎(chǔ),。

2014年9月底：伴隨學(xué)生會招新,，學(xué)習(xí)部招新工作。

在招新完成后,，會安排時間進行成員內(nèi)部交流活動,，具體形式征求成員意見。

2014年10月：2014新生辯論賽,。

豐富新生的大學(xué)生活,，加強大一班級內(nèi)部團結(jié)協(xié)作能力與班級之間的交流;為學(xué)院辯論隊選拔人才，為院系之間的比賽打好基礎(chǔ),。

2014年11月：學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,。

邀請高年級學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的同學(xué)與大一班長、學(xué)習(xí)委員開展學(xué)習(xí)交流會議，為他們提供好的經(jīng)驗,，引導(dǎo)新同學(xué)規(guī)劃好自己的大學(xué)生涯,。

2014年12月：學(xué)風(fēng)建設(shè)月。