一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們更好地分配時(shí)間和精力，從而實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),。制定計(jì)劃時(shí)，可以使用一些工具和方法,，如時(shí)間管理矩陣,、番茄工作法等，提高計(jì)劃的質(zhì)量和效果。在這里,，小編為大家整理了一些實(shí)用的計(jì)劃范文，希望能對(duì)大家的計(jì)劃起到一些啟發(fā)和幫助,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇一

20xx年是分公司收入指標(biāo)劇增,，經(jīng)營壓力空前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年,，同時(shí),，也是分公司市場(chǎng)大發(fā)展，支撐體系優(yōu),，企業(yè)形象強(qiáng)的一年,。面對(duì)新形勢(shì)，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用,。具體的工作思路是：化解4個(gè)矛盾，發(fā)揮6項(xiàng)功能,，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié),，落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一,、要切實(shí)解決好4個(gè)矛盾一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù),。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提,。

二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其。

工作的被動(dòng)性,，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng),，變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動(dòng)著手,，提前準(zhǔn)備,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂,。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面，把工作做在前頭,，主動(dòng)做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言,，但不能瞎摻和。

二,、發(fā)揮6項(xiàng)職能,，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)。

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一是發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局,、涉及長遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題上,，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作,，既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議。善于增強(qiáng)整體合力,，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,，對(duì)外搞好協(xié)調(diào),，對(duì)下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動(dòng)腦筋,、想辦法、出主意,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、預(yù)見性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補(bǔ)缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力,。

于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),。對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法,、懂法、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事。堅(jiān)持民主集中制原則,，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),。五是發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”,。

辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定要堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任,。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項(xiàng)工作都有章可循,。六是發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情,、講實(shí)話,、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效,，扎扎實(shí)實(shí),，不慕虛榮，不圖虛名,。實(shí)事求是干工作,，實(shí)事求是反映情況,，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面、真實(shí),。工作中,，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章,。三,、重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作：

一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理,。

二是積極開展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。二是建改并舉，抓好制度建設(shè),。確定20xx年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊(cè),，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。三是要獎(jiǎng)罰并重，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定,。四是要嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理,、招待費(fèi)使用,、電話費(fèi)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞。五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作,。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。以上是辦公室20xx年初步工作思路,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇二

1）、財(cái)務(wù),、考核：重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，特別是對(duì)財(cái)務(wù)管理制度與院團(tuán)委各部門的考核制度的補(bǔ)充和修改。

2）/統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：將分團(tuán)委各部門開會(huì)內(nèi)容做好會(huì)議記錄,，并將其匯總收檔入案,。協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,。

2.對(duì)每周一次的例會(huì)做好通知,、記錄，并且落實(shí)例會(huì)的決定,。

3對(duì)辦公室的重新布置與美化,，處理辦公室日常事務(wù)。

4,、及時(shí)申請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委的辦公用品,，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部。

5,、對(duì)新一屆分團(tuán)委通聯(lián)表和辦公室值班表將進(jìn)行調(diào)整,。

6、與其它學(xué)院的分團(tuán)委辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù),。

1、對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行考勤,，建立起一套完整的檔案管理機(jī)制,，建立起每個(gè)分團(tuán)委部門、每個(gè)干部干事的考勤檔案制度,，確保分團(tuán)委的各項(xiàng)評(píng)優(yōu),、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)有據(jù)可依。

2,、收集各部門的工作計(jì)劃與工作總結(jié),，交于團(tuán)委老師,，審查后存檔,。

3、妥善保管好各部門,、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃,、總結(jié)以及相關(guān)院團(tuán)委的所有資料,，做好期末存檔工作。

4,、作好分團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)的記錄,。在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料上,，使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽,。

在分團(tuán)委舉辦的各個(gè)活動(dòng)過程中,，積極配合各部門的需要，協(xié)助每個(gè)部門辦好活動(dòng),，起到聯(lián)系各部門的作用,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇三

全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的第一年,，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的年,，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的關(guān)鍵年。根據(jù)《藝術(shù)館改革方案》要求,，加強(qiáng)辦公室工作人員的隊(duì)伍建設(shè)，努力提高人員素質(zhì),，強(qiáng)化管理與服務(wù)意識(shí),，為單位各部室提供全方位的行政,、后勤服務(wù),，全面提高工作質(zhì)量,，為藝術(shù)館的工作上水平做出貢獻(xiàn),，為藝術(shù)館的全面工作保駕護(hù)航,。

努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使我館的行政、后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

1,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化改革的文件精神,，積極參加政治學(xué)習(xí)，定期召開辦公室工作人員會(huì)議,，學(xué)習(xí)崗責(zé),。

2.,、繼續(xù)做好單位的財(cái)產(chǎn)登記工作,，解決各部室工作人員的辦公室的問題,，使每個(gè)人都有一個(gè)辦公的地方，為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,。

3,、在分配好各部室工作地點(diǎn)的前提下,，和各部室做好協(xié)調(diào)工作，重新劃分衛(wèi)生區(qū),，責(zé)任到部室,，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組,，負(fù)責(zé)定期對(duì)其檢查,，并公布檢查結(jié)果,。

4,、認(rèn)真做好簽到考勤工作,，為評(píng)定績效工資,、年終考核等提供詳實(shí)的依據(jù),。

5.,、圖書室管理人員要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，以高質(zhì)量的服務(wù)，為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境,，做到借有登記,，還有日期,。

6、 完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評(píng)定和評(píng)聘分開工作,。

7.,、財(cái)務(wù)報(bào)賬人員嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度,，及時(shí)報(bào)表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，并做好全館人員的工資發(fā)放,、調(diào)整和提高職補(bǔ)等工作,。

8,、完善檔案管理工作，檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性,、責(zé)任心，自覺維護(hù)檔案的完整與安全,，負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)及外單位來電文,，做好文件的傳閱、收回,、定其歸檔和整理立卷工作,。

9,、認(rèn)真做好館務(wù)會(huì),、全館人員會(huì)議以及由館組織的大型會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

10,、每年對(duì)全館退休人員進(jìn)行至少一次的走訪慰問活動(dòng)。

11,、加強(qiáng)單位人員的用水,、用電管理,。

12.,、完善本單位的報(bào)紙、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作。

13,、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外地來賓,，做接待工作，使其高興而來,，滿意而歸,。

14,、加強(qiáng)單位辦公區(qū)域和家屬院的安全保衛(wèi)工作,，健全安全保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度，堅(jiān)持預(yù)防為主,，確保安全。

以飽滿的工作熱情,，無私的精神,，開展本學(xué)期的各項(xiàng)工作,。

辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新,、努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,，開創(chuàng)辦公室工作新局面,，為藝術(shù)館的工作提供強(qiáng)有力的行政,、后勤服務(wù)。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇四

辦公室不是學(xué)校的決策部門,，而是學(xué)校的服務(wù)部門,，服務(wù)對(duì)象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各處室,。辦公室工作事務(wù)繁雜，隨即性工作多,，要求急,、時(shí)間緊,。這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心,、細(xì)致、高效的工作意識(shí),。同時(shí)也要注意不斷地學(xué)習(xí),，不懂就問,。

1,、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。學(xué)校辦公室承擔(dān)著宣傳報(bào)道,、文件管理,，是信息傳遞、決策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口,。我將根據(jù)實(shí)際情況,，進(jìn)行合理安排,，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。

2、搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學(xué)校政令暢通,。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心,，各方面通力合作，默契配合,。

3,、當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)校長決策,。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài),，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，為校長決策提供可靠的依據(jù)。

4,、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。我將自覺地學(xué)習(xí),，多看多問,。堅(jiān)持原則,，顧全大局,，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力,。

1,、宣傳工作

工作中要轉(zhuǎn)變觀念,，緊跟形勢(shì)，學(xué)校各項(xiàng)工作既要做得扎實(shí),，又要“唱”得響亮,。通過各種途徑,，廣泛宣傳學(xué)校,，提高知名度,，樹立學(xué)校良好形象,。

2,、通知,、文件收發(fā)和檔案管理工作

負(fù)責(zé)上級(jí)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作,。做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記,、保管工作,。

3,、學(xué)校會(huì)議組織,、考勤工作

及時(shí)按照校長要求組織會(huì)議,，并實(shí)事求是地進(jìn)行開會(huì)查崗，做好會(huì)議記錄,、整理等工作。

4,、校長交辦的其他臨時(shí)工作

總之,，在新的學(xué)期里,，辦公室將在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實(shí)地，勤奮工作,，默默奉獻(xiàn),，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇五

高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針,，根據(jù)團(tuán)縣委xx年工作要點(diǎn),，以加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,、禮儀教育為重點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)校的工作中心,，團(tuán)結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)全校青年團(tuán)員以及少先隊(duì)員,，緊緊開展形式多樣,，內(nèi)容豐富的活動(dòng),，扎實(shí)有效地搞好團(tuán)隊(duì)工作,，全面提高青少年學(xué)生的思想道德水平。

二,、具體工作措施：

（一）強(qiáng)化陣地建設(shè)，搭建學(xué)生參與管理,、自主管理的平臺(tái),。

1,、加強(qiáng)各個(gè)社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的隊(duì)伍建設(shè),。本學(xué)期,，團(tuán)委將以提高廣大社團(tuán)成員的基本素質(zhì)為抓手,，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng),，提高學(xué)生干部的工作水平和工作能力,。

2,、進(jìn)一步建立好學(xué)生會(huì)的宣傳部，使學(xué)校的宣傳工作能有一個(gè)比較明顯的改觀,。文學(xué)社,、廣播站,、校報(bào)校刊,、櫥窗畫廊的工作落實(shí)到人,，明確責(zé)任,，建立制度,，使宣傳工作能進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,、正?；?。尤其要進(jìn)一步做好“校園之聲”廣播工作,，本學(xué)期，團(tuán)委將明確專人負(fù)責(zé),，親自參與廣播的組稿、審稿,、播音等工作,，使“校園之聲”廣播能真正成為學(xué)校德育工作的主要平臺(tái)之一。利用重大節(jié)日,，積極組織各班級(jí)的主題畫廊或板報(bào)的評(píng)比,。

3,、繼續(xù)加大對(duì)外信息宣傳力度,。積極將學(xué)校的大事、時(shí)事,、重要活動(dòng)舉措等向校外網(wǎng)絡(luò)媒體等投稿、上傳信息,，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響力,。

4、進(jìn)一步細(xì)化學(xué)生會(huì)工作,，使學(xué)生會(huì)工作能落到實(shí)處,。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，本學(xué)期學(xué)生會(huì)將加大學(xué)生餐廳的衛(wèi)生督察工作,，學(xué)生買飯的秩序,、飯菜的亂拋、餐桌的打掃等將是學(xué)生會(huì)工作的重心,。做好學(xué)生主席的選舉工作,，將真正素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的學(xué)生干部推到學(xué)生會(huì)主席的位置上來。

（二）強(qiáng)化安全,、衛(wèi)生,、紀(jì)律教育，提高學(xué)生的文明素養(yǎng),。

1,、強(qiáng)化認(rèn)知,，以知保行,。沒有很好的認(rèn)知,，就沒有很好的踐行,。本學(xué)期，團(tuán)委將充分利用國旗下講話,、畫廊,、班會(huì)課等教育宣傳陣地加強(qiáng)學(xué)生交通,、飲食、水火電等安全意識(shí)教育，強(qiáng)化學(xué)生的認(rèn)知水平,，做到以知保行,，最終達(dá)到知行統(tǒng)一,。

2,、嚴(yán)格督查,，以查促行,。本學(xué)期，團(tuán)委將組織學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生在校園內(nèi)騎車,、進(jìn)出校門不下車,、上學(xué)放學(xué)途中騎車追逐打鬧,、下河洗澡,、在校外攤店就餐,、隨手亂拋雜物、講臟話,、不按規(guī)定如廁等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格督查，做到以查促行,。

（三）,、強(qiáng)化心理健康教育，培養(yǎng)心理健康的中學(xué)生,。

社會(huì)在進(jìn)步,，時(shí)代在發(fā)展,，現(xiàn)在學(xué)生的心理較前發(fā)生了很大變化,。近年來,，全國都普遍重視起了學(xué)生心理不健康的這一問題,。而這在很大程度上是由于老師與家長平時(shí)缺乏與學(xué)生交流,，加之出現(xiàn)問題時(shí)對(duì)青少年學(xué)生心理疏導(dǎo)不及時(shí)而引發(fā)一些意想不到的事情發(fā)生。為此,，本學(xué)期，團(tuán)委將加大青少年學(xué)生的心理健康教育,，培養(yǎng)身體健康,、心理健全的中學(xué)生。本學(xué)期,，將有針對(duì)性的組織開展心理健康教育,，在廣播中開設(shè)心理健康教育專欄,，利用國旗下講話,、櫥窗等,，針對(duì)學(xué)生實(shí)際,，及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)生心理,，使心理教育更具針對(duì)性和實(shí)效性。

（四）深化主題活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),。

2,、舉行一次“向雷峰同志學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做先進(jìn)學(xué)生”的活動(dòng),，組織團(tuán)員青年、少先隊(duì)員到鎮(zhèn)敬老院為老人服務(wù),，培養(yǎng)學(xué)生愛心奉獻(xiàn)意識(shí),，吃苦耐勞精神,。

5,、在3月22日——“世界水日”開展一次“節(jié)約用水”的宣教活動(dòng),。培養(yǎng)學(xué)生節(jié)水意識(shí),。

6,、清明節(jié)期間，組織部分團(tuán)支書祭掃烈士墓,，重溫入團(tuán)誓詞,。

8,、組織一次“學(xué)習(xí)五四精神,，爭(zhēng)做校園先鋒”為主題的畫廊評(píng)比活動(dòng),。

10,、5月14日為母親節(jié)，開展一次“給母親的一封信”征文評(píng)比活動(dòng),。讓學(xué)生能夠了解母親，懂得關(guān)愛母親,，回報(bào)母親。

11,、在全國學(xué)生營養(yǎng)日，出一期“飲食與健康”為主題的畫廊,，教育學(xué)生學(xué)會(huì)飲食、懂得飲食,，擁有一個(gè)健康的身體。

12,、以“學(xué)習(xí)與理想”為主題的問卷調(diào)查,，以便及時(shí)了解學(xué)生心理,，及時(shí)疏導(dǎo),、教育,。

13,、6月18日——世界環(huán)境日,，舉行一次“保護(hù)環(huán)境,、人人有責(zé)”的宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生保護(hù)校園環(huán)境的意識(shí),。

（五）強(qiáng)化團(tuán)員先進(jìn)性教育，切實(shí)提高團(tuán)員的群體素質(zhì),。

在目前的團(tuán)員隊(duì)伍中,，團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)不強(qiáng),、對(duì)團(tuán)員的認(rèn)識(shí)不夠、團(tuán)員自身的帶頭性,、榜樣性發(fā)揮不夠充分等現(xiàn)象仍然存在,。上學(xué)期,，雖然開展了團(tuán)員意識(shí)教育,，但效果并不明顯,，本學(xué)期團(tuán)委將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，通過開設(shè)團(tuán)隊(duì)知識(shí)講座,、考試、行為考評(píng)等方式提高團(tuán)員的群體素質(zhì),，使團(tuán)員能發(fā)揮帶頭作用,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇六

20xx年,，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及兄弟科室的支持配合下,，圍繞年初確定的黨校工作計(jì)劃,，堅(jiān)持以提高綜合服務(wù)能力為重點(diǎn),，構(gòu)建和諧科室為目標(biāo),，突出中心，扎實(shí)工作,，全科室人員團(tuán)結(jié)一心,，密切協(xié)作，在人員少 ,，任務(wù)重,，事務(wù)雜的情況下,，通過大家的努力,，較圓滿的完成了全年的工作任務(wù)?；咀龅健皥F(tuán)結(jié)高效，服務(wù)周到”,。為了今后工作的更好開展,，現(xiàn)就xx年的主要工作總結(jié)如下：

共計(jì)更新各類文字信息x多條，圖片信息x多條,。轉(zhuǎn)載區(qū)里信息x多條，在區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)表各類信息30多條,，省委黨校網(wǎng)站發(fā)表信息x條，在中央黨校理論網(wǎng)發(fā)表信息x條,，在中國鄉(xiāng)村網(wǎng)發(fā)表信息1條,。

xx年辦公室起草文件x篇,，各類請(qǐng)示,、報(bào)告,、匯報(bào)材料等x余份,，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí)管理、考核等制度6項(xiàng),，形成書面文字材料四本，黨校校志一本,。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調(diào)研報(bào)告的打印、編制,。

拆遷工作xx年，黨校共負(fù)擔(dān)了四次拆遷任務(wù),，行政科承擔(dān)了三次,，由于時(shí)間緊，任務(wù)重,，而且拆遷戶不理解,、不配合,，面對(duì)門難進(jìn)、臉難看,，冷言冷語,，但是為了完成任務(wù)，我們每天行程幾十公里，平時(shí)見不到人的,，我們就等到中午或晚上,，有時(shí)等人到晚上十點(diǎn)多鐘,，主動(dòng)上門,，一次不行兩次,，只要看有人在，我們就主動(dòng)搭訕,，雖然開始不理解,，經(jīng)過我們不懈的努力,，他們基本都能理解,，絕大多數(shù)都能配合,，最后基本完成上級(jí)的任務(wù),。

我們嚴(yán)格的執(zhí)行公車管理制度,，做到全年安全行駛無事故，無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生,。

黨?，F(xiàn)在編x人，人員編制有參公的,、有事業(yè)的,、有普工，xx年,，有一人晉級(jí),，x人競(jìng)聘,，一人退休,，我們積極克服調(diào)資方法差別較大,，任務(wù)較重,，職稱評(píng)審工作技術(shù)性強(qiáng)、工作量大的困難,，辦公室嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定，完成評(píng)聘工作,。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù),。辦理一名教師的退休手續(xù),。一年來,， 我們能夠嚴(yán)格的執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，做到工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，定期向教職工公開學(xué)校的收支情況,，例如學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,、結(jié)算收支情況 ,，依法收費(fèi)的項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn),，收費(fèi)依據(jù)和實(shí)際執(zhí)行情況等等,。在職稱評(píng)定,、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計(jì)工作中,，準(zhǔn)確的完成人事、工資的各種常規(guī)工作,，切實(shí)的維護(hù)教職員工的切身利益。

關(guān)于黨校房改遺留問題,，我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的原則,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，xx年,，共有三家符合條件,，一家手續(xù)已完成,，另兩家正在辦理中,。

過去的一年不足之處還是很多的,，第一,，辦公室工作對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二,，有些工作還不夠細(xì)，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,；第三，制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善的,，第四,，理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上要求,。第五,，科室管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，第六,，服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高和服務(wù)意識(shí)都待進(jìn)一步增強(qiáng)。

過去工作中存在的這些問題需要不斷的學(xué)習(xí)并借助實(shí)踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路,，更新觀念，堅(jiān)持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,，為此我們對(duì)下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓展自身知識(shí)面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng),，提高個(gè)人綜合素質(zhì)

2、進(jìn)一步提高辦公室全體人員的工作水平,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，更好的為領(lǐng)導(dǎo)正確的決策,、科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)，為黨校的教學(xué),、教師,、學(xué)員服務(wù)，為其他人員服務(wù),。

3,、加強(qiáng)與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議,，進(jìn)一步提高政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力,。

4、努力提高業(yè)務(wù)技能和水平,，盡快適應(yīng)新形勢(shì),、新發(fā)展的要求。特別是辦公自動(dòng)化,，對(duì)辦公室人員提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),。搬入新校區(qū)后,，學(xué)校添置了更多更新的辦公設(shè)備，為了盡快熟悉并掌握,，我們將更努力學(xué)習(xí),。

5、加強(qiáng)制度建設(shè),，進(jìn)一步完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

6、進(jìn)一步提高辦公室的現(xiàn)代化建設(shè),。

以上是辦公室對(duì)全年主要工作的總結(jié),，但我們深知還存在一些不足之處，離上級(jí)的要求還有差距,，在下步工作中，我們將加以克服和改進(jìn),。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇七

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019辦公室文員工作計(jì)劃書模板,，更多2019辦公室文員工作計(jì)劃書模板相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

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對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1.服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2.領(lǐng)會(huì)，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3.執(zhí)行,，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動(dòng),，很多工作可以提前預(yù)測(cè),、積極主動(dòng)地開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí),，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù),，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。

其次,，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的'文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇八

辦公室指一種機(jī)構(gòu),，如區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室,、黨校辦公室等,，它是一個(gè)單位對(duì)外的窗口,，對(duì)內(nèi)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作的機(jī)關(guān)。今天小編給大家?guī)硪恍┺k公室,。

模板,。

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個(gè)支部至少2名。

2,、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦,、測(cè)評(píng)、培養(yǎng),、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃。

3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺(tái)階。

4,、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作。

5,、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng),。

6,、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng),。

1,、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《xx新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳。

口號(hào)。

標(biāo)牌宣傳欄公告欄等使用公司統(tǒng)一色統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、(小學(xué)教科室工作計(jì)劃企業(yè)形象宣傳工作,。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作。如：公司重大活動(dòng),、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等,。

1,、制定計(jì)劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會(huì),、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階,。

2,、“五、一”,、“五,、四”、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng),。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，制定方案,，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng),，做到覆蓋面廣,，效果顯著。

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實(shí)際，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度,，健全組織,，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生,。

4、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作,，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改,。

5、認(rèn)真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計(jì)劃,，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作,。

1、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會(huì)計(jì)等各類檔案,，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草,、灌木和樹木的管理工作，定期澆水,、施肥,、噴藥及修剪樹木。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無積水,、無雜物,、無堆積物。

七,、后勤管理工作,。

1、對(duì)衛(wèi)生室,、伙房,、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,，更好地服務(wù)于員工。

2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞。

3,、加強(qiáng)車輛管理工作,，對(duì)自行車、摩托車,、及外來車輛等,，實(shí)行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊,。

4、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,，建全臺(tái)帳,，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額,，并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

2、做好駕駛員的日常管理,、教育工作,，確保行車安全,，文明駕駛,。

3、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格,，做到與市場(chǎng)接軌。

1,、推行“5s””管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。

2,、做好行政公文的編號(hào)、打印,、復(fù)印及收發(fā),、登記、呈批,、傳遞,、催辦、清退,、立卷,、歸檔工作。

3,、服務(wù)熱情,，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室,、會(huì)議室衛(wèi)生清潔,。

4、抓好通訊費(fèi)用管理,，根據(jù)公司具體情況按照定額,，落實(shí)到部門,。

5、做好低值易耗品的管理工作,，建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳,，做到帳、卡,、物相符,。對(duì)各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,，納入考核體系,。

6、根據(jù)需要合理配置微機(jī),，選擇實(shí)用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常，提高工作效率,。

一,、本周工作目標(biāo)。

提高工作的前瞻性和主動(dòng)性,，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀;抓好督促檢查,，確保局黨組決定的有效性和嚴(yán)肅性;增強(qiáng)精品意識(shí)，提高辦公室重點(diǎn)工作水平;按照“周密,、安全,、高效”的要求，提高日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率;加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和管理,，努力改善工作環(huán)境和生活環(huán)境;增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，提高辦公室后勤保障水平。

(一)于20__年1月30全面恢復(fù)春節(jié)假期后的日常工作,，及時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，并積極配合各股室做好各項(xiàng)工作。

(二)深入學(xué)習(xí)全省人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,，把握新時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)及重點(diǎn),，積極按照全省的工作部署，緊扣全局中心工作,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署,、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的建議,。

(三)積極配合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)第一季度考核實(shí)施，準(zhǔn)備好相關(guān)考核資料,，科學(xué)調(diào)度,、安排車輛出行,，確保考核工作的順利進(jìn)行,。

員寫作能力,，切實(shí)提高公文質(zhì)量。

(五)做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作,，提前預(yù)算好,，精心組織，使服務(wù)被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),，力求達(dá)到會(huì)議目的,，收到實(shí)際效果。做到各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)銜接,、有序運(yùn)行,。

(六)加強(qiáng)與各股室的交流溝通，掌握各股室的工作動(dòng)態(tài),，及時(shí),、全面,、準(zhǔn)確地收集和反饋信息,，著眼于把握新情況、新問題,。

(七)致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識(shí),，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。

(八)進(jìn)一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到管理科學(xué),、條目清晰,、查閱方便,。

(九)按照厲行節(jié)約的原則，添臵所需辦公用品及設(shè)備,，更換已損壞的辦公設(shè)備,，保障全局的工作順利進(jìn)行。及時(shí)更換宣傳欄內(nèi)容,、照片,，清潔、美化辦公室,，打造溫馨,、舒適的辦公環(huán)境。

(十)做好來文,、來電的登記記錄,，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任報(bào)告。

一,、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),。

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,，敏銳的政治頭腦,。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后,，要求上交學(xué)習(xí)心得,，由主任親自批閱，存檔,，并裝訂成冊(cè),。

2.辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹立,，也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立,。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性,，提高辦公室的凝聚力,，我決定，不定期的與辦公室成員談心,，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難,，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì)的溫暖，把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情,，積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來,。

二、以人為本,，強(qiáng)化管理,。

1.在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé),，真正的做到量化工作業(yè)績,。

2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理,，每人上交課程表,，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時(shí)間。

三,、明確分工,。細(xì)化責(zé)任由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負(fù)責(zé),，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。

1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行,。該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會(huì)人員聯(lián)系方式的變動(dòng),，掌握需學(xué)生會(huì)成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式,，在接到指示后,，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員,。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。由與第七屆學(xué)生會(huì)剛剛成立,，人員變動(dòng)較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,，制作新的通訊錄,，以保證工作可以盡快順利開展。

2.備品管理備品管理是學(xué)生會(huì)工作的后勤保障,，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé),。學(xué)生會(huì)倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,，每次活動(dòng)前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)備品的出庫入庫工作,，學(xué)生會(huì)備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會(huì)備品，對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記,。

3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作,，由孟敬東負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常文件的起草,，印發(fā)和管理,。對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會(huì)文檔,。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度,。此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對(duì)辦公室主任，副主任負(fù)責(zé),。

4辦公室主任職責(zé).辦公室主任,，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),。

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，減少疾病的傳播，控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行,，必要要加強(qiáng)醫(yī)院感染的管理,，現(xiàn)制訂出20年醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃。

一,、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施,，繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評(píng)審的要求檢查其制度和措施的落實(shí)情況，對(duì)手術(shù)室,、供應(yīng)室,、產(chǎn)房、內(nèi)鏡,、小兒科,、口腔科、檢驗(yàn)科,、血透室等重點(diǎn)部門進(jìn)行感染質(zhì)量督查,，并協(xié)助做好院感控制工作，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行,，并定期對(duì)全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核,。

二、加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)的培訓(xùn),，并通過各種形式對(duì)全院的工作人員進(jìn)行院感知識(shí)的培訓(xùn),，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律,、法規(guī),，掌握消毒,，滅菌、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識(shí),，并組織工作人員院感知識(shí)考試1-2次,。

三、認(rèn)真的做好醫(yī)院感染的各項(xiàng)監(jiān)測(cè)管理工作,，包括環(huán)境,、空氣、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和效果評(píng)價(jià),，每月抽查重點(diǎn)科室如手術(shù)室,、供應(yīng)室、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè),，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,，每半年對(duì)全院各科室的紫外線燈管的照射強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)和效果評(píng)價(jià)，對(duì)不合格,、達(dá)不到消毒的燈管和消毒劑督促及時(shí)更換,，對(duì)新購入的燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測(cè)，合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用,。

四,、每月對(duì)全院各科的院內(nèi)感染病例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總，督促臨床科室對(duì)院內(nèi)感染病例的報(bào)告和匯總,，定期下科室了解情況,，抽查病歷進(jìn)行漏報(bào)調(diào)查，對(duì)全院的院內(nèi)感染情侶進(jìn)行分析匯總,，及時(shí)向院長及主管院長匯報(bào),，每季度向全院各科通報(bào)反饋,，每月對(duì)門診處方進(jìn)行抽查,，查看抗生素使用情況,，并計(jì)算出使用率。

五,、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物的管理,，經(jīng)常下科室進(jìn)行檢查督促醫(yī)療廢物的收集，分類和運(yùn)送的規(guī)范性,。按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進(jìn)行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。

一,、行政工作：

1,、加強(qiáng)政務(wù)工作。努力做好學(xué)校日常行政管理工作,，及時(shí)準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá),、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通，使學(xué)校各項(xiàng)工作快捷高效,。

2,、加強(qiáng)教職工嚴(yán)格考勤管理，認(rèn)真統(tǒng)計(jì),，落實(shí)獎(jiǎng)懲,，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合,。

3,、樹立服務(wù)意識(shí)，公正公平地做好各項(xiàng)人事工作,，配合校長室做好教職工績效考核,、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評(píng)等工作,。

4,、做好檔案的收集、整理和使用工作,，科學(xué)管理檔案,，提高檔案利用率。進(jìn)一步完善檔案,、人事,、勞資工作的管理。

5,、做好文秘工作,，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放,、傳閱及立卷,、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié),、匯報(bào)和計(jì)劃等撰寫工作,。

6、做好各種會(huì)議和活動(dòng)的通知和組織和記錄等工作,。

7,、認(rèn)真做好學(xué)校xx年大事記整理工作。

8,、保管和使用好學(xué)校印章,、

介紹信,。

和證明等管理工作。

9,、做好來信,、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,，做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。

10、拓展渠道,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的宣傳工作,。充分利用淮上教育和報(bào)刊、雜志,、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校,，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響，提高學(xué)校知名度,，促進(jìn)社會(huì)和家長對(duì)學(xué)校的了解,，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。

11,、當(dāng)好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室、年級(jí)組工作,，及時(shí)向校長反饋;重視加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時(shí)處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師，做好相應(yīng)工作,。

12,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項(xiàng)工作。

二,、黨務(wù)工作：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工思想政治工作,，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費(fèi)收繳工作,，做好xx年黨員發(fā)展工作,。

3.繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅(jiān)持做好公示制度,。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作。

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《,。

規(guī)章制度。

匯編》,、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本,、茶水,、椅子、會(huì)議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng),。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

1、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作,。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放,。

下半年,，在外借一人的配合下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對(duì),，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表,，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識(shí)欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，申報(bào)工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。

5,、加強(qiáng)績效考核,，制定了合理的辦法。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益,。

6,、圍繞控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作,。

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

7,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。

8,、縮減采購時(shí)間,，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位,。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間,，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。

四,、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽兊耐瑫r(shí),，也看到了本部門存在的問題：

2,、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作。

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

三,、完善績效考核制度,，使之更有序進(jìn)行。

公司試行績效考核以來,，截止目前,，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評(píng)價(jià)體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。,，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評(píng)價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

四、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時(shí),，7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng)。

五,、完善各類物品的采購招標(biāo)工作,。

走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,，對(duì)所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇九

20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,，緊緊圍繞公司的工作中心,，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室,。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成，制定本工作計(jì)劃如下：

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個(gè)支部至少2名,。

2,、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、測(cè)評(píng),、培養(yǎng),、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。

3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建工作再上新臺(tái)階,。

4,、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5,、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng),。

6,、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動(dòng),。

1,、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《xx新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。

3、通過專業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作,。

4、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作,。如：公司重大活動(dòng),、題材的新聞報(bào)道策劃；聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材；歸口管理各部門對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等,。

1,、制定計(jì)劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會(huì),、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階,。

2,、“三.八”,、“五.四”、“十.一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng),。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動(dòng)，做到覆蓋面廣,，效果顯著,。

1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實(shí)際,，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì),，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序,。

3,、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度，健全組織,，開展好工作,，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生,。

4,、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作,，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改,。

5,、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計(jì)劃,，定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作。

1,、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技,、會(huì)計(jì)等各類檔案，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。

3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。

2、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無積水,、無雜物,、無堆積物。

1,、對(duì)衛(wèi)生室,、伙房、招待所,、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,，更好地服務(wù)于員工。

2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞。

3,、加強(qiáng)車輛管理工作,，對(duì)自行車、摩托車,、及外來車輛等,，實(shí)行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊,。

4、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇十

嚴(yán)抓教師紀(jì)律,，重在平時(shí),，成立3人組成的檢查組，每月不定時(shí)的進(jìn)行關(guān)于園服,、手機(jī),、普通話的檢查，作好記錄,。對(duì)于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師,，在晨會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并按要求罰款,。

盡量的多抽出時(shí)間聽課,，并且及時(shí)要和講課教師交流，肯定優(yōu)點(diǎn),，指出不足,；對(duì)蹲組的各項(xiàng)工作作以監(jiān)督，多方位的聽取教師的意見,，關(guān)心教師,，盡能力解決教師生活工作中遇到的困難。

加大黑板報(bào)宣傳力度,，按要求分到年級(jí)組,，要求各年級(jí)組及時(shí)出好黑板報(bào)，并將每次出的黑板報(bào)以照片的形式打印出來,，裝訂成冊(cè),。加大對(duì)外宣稱力度,，將外宣任務(wù)分到各行政部門，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動(dòng),，以文字材料上班辦公室,，經(jīng)辦公室或者園長審閱再向上級(jí)相關(guān)部門投遞信息。

開學(xué)時(shí),，統(tǒng)計(jì)各班校訊通資料,，上交移動(dòng)公司；在45歲以下教師中繼續(xù)開展個(gè)人博客方面的讀書筆記活動(dòng),，要求教師在自己的博客上面必須建立一項(xiàng)日志類別“讀書筆記”,，并且要根據(jù)實(shí)際情況把讀后感受，那怕就就幾句話也行,，真實(shí)的表達(dá)出來,，堅(jiān)決不允許完全照搬。

教師考勤制度本期計(jì)劃要做調(diào)整,，需要在班子會(huì)議上進(jìn)行商議,。計(jì)劃在教師請(qǐng)假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求,，期底按照制度去量化考核,。

積極組織教師開展教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動(dòng),。詳細(xì)制定方案,，注重過程落實(shí)，到最后的活動(dòng)總結(jié)都安排周密,，力爭(zhēng)活動(dòng)開展有效,；安排好值班教師情況，確保值班人員到位,；關(guān)于教師鋼筆字練習(xí),，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),，每月最后一周周一上交,，加大檢查力度以促進(jìn)教師書寫水平的提高；收集檔案材料,，并按要求整理，裝訂入盒,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇十一

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提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,。

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次,。

其他工作。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作,。

(2)協(xié)助財(cái)務(wù)部,、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作,。

(3)協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作,。

(4)及時(shí)、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇十二

搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,，提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公家具和電腦,，組織全所固定資產(chǎn)的登記、報(bào)廢申報(bào)工作,。對(duì)防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置,、有值班,、有檢查；同時(shí),，積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)行每年一次的"防火,、防盜"知識(shí)講座，為大家創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn),、舒適,、干凈、整潔的辦公環(huán)境,。

為提升本所和企業(yè)集團(tuán)的管理水平,，完善了各種規(guī)章制度，修訂了《安全,、消防制度》,、《崗位紀(jì)律規(guī)定》等一系列管理制度，使本所和企業(yè)集團(tuán)步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

組織、協(xié)調(diào)國家部委、省科技廳,、省院合作,、院專項(xiàng)資金等科研項(xiàng)目的招標(biāo)、申報(bào),、總結(jié)等工作,；組織院、所優(yōu)秀科研成果,、論文的獎(jiǎng)勵(lì)工作,；規(guī)劃和承辦梨試驗(yàn)站等工作會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；負(fù)責(zé)本所種質(zhì)資源庫管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作,，共累計(jì)整理,、收集x多份種質(zhì)資源。

為使本所和企業(yè)集團(tuán)各類檔案,、文件資料的管理,，做到不遺失，查閱方便,、迅速,。健全了檔案管理制度，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定整理文件,、資料,，收到上級(jí)文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，及時(shí)裝訂,、存檔，真正做到了手續(xù)程序化,，累計(jì)接受上級(jí)文件x余份,，移交院里檔案x余件。

組織,、協(xié)調(diào)科普,、扶貧、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項(xiàng)目的招標(biāo),、申報(bào),、總結(jié)等工作；今年我所共承擔(dān)科普項(xiàng)目x項(xiàng),，扶貧項(xiàng)目x項(xiàng),，新農(nóng)村示范基地建設(shè)項(xiàng)目x項(xiàng)；在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下,，今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)評(píng)為"河南省農(nóng)村科普工作先進(jìn)集體",；在我院展覽廳籌建中，組織、上報(bào)關(guān)于園藝成就的文字,、圖片、實(shí)物共計(jì)x份,。

工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，累計(jì)x多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對(duì)數(shù)據(jù),，完成了全所職工的工資晉升,、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢、新增,、減少人員等手續(xù),，累計(jì)辦理退休x人，工作調(diào)動(dòng)x人,；還按照《勞動(dòng)法》的要求,，為企業(yè)集團(tuán)聘用人員辦理了有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用,；組織,、協(xié)調(diào)職稱評(píng)定、年度考核等工作,，受到了上級(jí)部門的肯定,。

認(rèn)真落實(shí)生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難,，對(duì)幾位常年臥床在家的老同志堅(jiān)持一年"兩看望",，在看病、住院等生活上遇到的困難,，盡其所能,，予以幫助；對(duì)涉及全所職工利益的大事,，主動(dòng)傾聽離退休人員的意見,；積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報(bào),、體檢等工作,，共新上報(bào)慢性病材料x人，已批準(zhǔn)x人,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇十三

學(xué)生會(huì)辦公室在20xx年度取得了較好成績,。xxxx主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，廣播操比賽獲得二等獎(jiǎng),，這對(duì)我們新一屆的學(xué)生會(huì)辦公室來說既是鼓勵(lì)又是挑戰(zhàn),。我們辦公室決心在新的一年中，根據(jù)自身特點(diǎn)，吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，作好本職工作,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新,，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在工作中我們會(huì)注重工作效率，注意工作方法,，協(xié)調(diào)各部,，為會(huì)計(jì)系在新千年中取得更好成績而努力。工作計(jì)劃如下：

一,、鑒于往屆學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)均有缺席遲到的現(xiàn)象,，新一屆學(xué)生會(huì)將嚴(yán)格考勤紀(jì)律，我部作為直接負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的部門,，將嚴(yán)格按要求進(jìn)行考勤,，促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，具體包括以下三個(gè)方面：

1,、學(xué)生會(huì)集體例會(huì)及各部開展活動(dòng),，無故缺席三次者視為自動(dòng)退會(huì)，遲到兩次作缺席一次處理,，并作公開批評(píng),。

2、辦公室將配合各部在期末匯總會(huì)議及活動(dòng)的考勤記錄,，進(jìn)行匯總分析,，作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

3,、在“五一”,、“十一”前后配合學(xué)習(xí)部對(duì)各班上課人數(shù)進(jìn)行抽查。

二,、作好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的記錄,。在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料上報(bào)系里,。使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽,。

三、繼續(xù)協(xié)助各部開展工作,。我系是大系,，經(jīng)常舉行各項(xiàng)活動(dòng)，我部承擔(dān)啦啦隊(duì)工作,，及一部分后勤工作,，在班級(jí)全能大賽中我們將配合生活部,，文娛部，作好后勤工作的順利進(jìn)行和各種歡送活動(dòng)的啦啦隊(duì)組織工作,。

四,、關(guān)于下一屆新生的廣播操隊(duì)列比賽，我們力求取得突破性進(jìn)展,，配合自律會(huì),，選拔人才并且請(qǐng)老師做專門指導(dǎo)，規(guī)范動(dòng)作要領(lǐng),，由辦公室進(jìn)行督促，吸取教訓(xùn),，銳意創(chuàng)新,，為會(huì)計(jì)系爭(zhēng)光。以上是學(xué)生會(huì)辦公室今年的工作計(jì)劃,，辦公室盡己所能,，作好本職工作，新千年取得新成績,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇十四

(三)努力提高管理水平,，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào),、溝通,、督促能力;。

(四)努力改進(jìn)工作方法,，提高工作效率;,。

(五)營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;,。

(六)加快規(guī)范制度建設(shè),，使各項(xiàng)工作有序、高效開展;,。

(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,，及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹立良好的服務(wù)意識(shí),，更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件,。

企業(yè)管理：

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;。

(四)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度,，并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;,。

(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn);,。

(六)通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng),、開展拓展訓(xùn)練等方式,，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過宣傳、引導(dǎo),、激勵(lì)的方式逐漸培養(yǎng),、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化。

文件管理：

(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,，及與政府文件的交換工作;,。

(二)規(guī)范公司行政、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì),、人事、技術(shù),、合同,、等各類檔案的管理;。

(三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照,、印鑒(授權(quán))的管理,，完成公司證照的年檢工作;。

人事管理：

(二)完善公司績效管理方案,，并組織完成公司_年度的績效考核工作;,。

(三)做好人才儲(chǔ)備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作;,。

(四)完善公司人力資源的檔案管理工作,。

黨務(wù)工作：

(二)完成公司黨員大會(huì)(黨會(huì))會(huì)務(wù)組織和會(huì)議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作;,。

(三)按照上級(jí)黨組的要求,，按時(shí)完成上級(jí)黨組織交與的任務(wù)和安排的活動(dòng);。

(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作,，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;,。

(五)設(shè)立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度,，規(guī)范公司檔案的管理工作,。

總務(wù)工作：

(一)做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作;,。

(二)保障公司日常物資的采購,，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;。

(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作,。

法務(wù)工作：

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇十五

一,、行政部自身建設(shè)：行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,，因此,，行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和規(guī)范,。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1、完善部門組織職能;,。

2,、完成部門人員配備;。

3,、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);1,、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納，此建議如通過,，爭(zhēng)取在第一季度內(nèi)完成,。

2、修改《員工手冊(cè)》,，將企業(yè)理念,、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史,、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進(jìn)《員工手冊(cè)》,，并在第一季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作,。

3、對(duì)所有新進(jìn)員工,，在正式上班前,，不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn),。一,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

4,、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工,、好人好事的宣傳力度，弘揚(yáng)正氣,。

二,、建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制。

1,。建立評(píng)議機(jī)制,。行政部計(jì)劃在第九年對(duì)公司部門主管進(jìn)行評(píng)議,。原則上計(jì)劃半年一次。對(duì)部門主管工作作風(fēng),、工作能力,、工作效率、工作成績,、模范作用,、員工信任度等德、智,、能,、勤方面進(jìn)行綜合評(píng)議。評(píng)議結(jié)果作為年度部門主管績效評(píng)價(jià)參考依據(jù)之一,。通過評(píng)議建立一個(gè)對(duì)部門經(jīng)理的監(jiān)督機(jī)制,，也可以避免公司對(duì)部門主管的評(píng)價(jià)的主觀性。

2,。行政部在第九年將加強(qiáng)行政部員工晤談的力度,。員工晤談主要在員工升遷、調(diào)動(dòng),、離職,、學(xué)習(xí)、調(diào)薪,、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想波動(dòng)的時(shí)機(jī)進(jìn)行,，平時(shí)行政部也可以有針對(duì)性地對(duì)與員工進(jìn)行工作晤談。目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為：每月晤談員工不少于5人次,，并對(duì)每次晤談進(jìn)行文字記錄,，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)應(yīng)及時(shí)與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性做好工作,。

3,。其他溝通機(jī)制的完善。如員工滿意度調(diào)查,、部門經(jīng)理會(huì)議等傳統(tǒng)行政部將繼續(xù)保持和完善,。

4。規(guī)范使用《工作協(xié)調(diào)單》,，部門間的信息傳遞多用口頭傳達(dá),，容易造成因一方忘記而導(dǎo)致工作疏忽和責(zé)任不清，從而造成個(gè)人誤會(huì)與矛盾,，不利于工作的開展,。行政部在第九年一月三十一日前完成對(duì)使用工作聯(lián)系單的規(guī)范。

三,、員工培訓(xùn)制度,。

員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度,、凝聚力的方法之一。通過對(duì)員工的培訓(xùn)與開發(fā),，員工的工作技能,、知識(shí)層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng),，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

1,、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí),、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

2,、爭(zhēng)取對(duì)有培養(yǎng)前途的職員進(jìn)行輪崗培訓(xùn);以老帶新培訓(xùn);員工自我培訓(xùn)(讀書、工作總結(jié)等方式)等,。

3,、培訓(xùn)不能形式化，要做到有培訓(xùn),、有考核,、有提高。行政部應(yīng)注意培訓(xùn)后的考評(píng)組織和工作績效觀察,。其結(jié)果存入員工個(gè)人培訓(xùn)檔案，作為員工績效考核,、升遷和調(diào)薪,、解聘的依據(jù)之一。

4,、提高部門工作質(zhì)量要求;,。

5、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù),。

二,、建立職位分析制度，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格,、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,，也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素，適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),，進(jìn)行擴(kuò),、縮編制,。也可以通過職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。

持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

1,、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法,。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對(duì)待績效考核,，以期達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的,。

2,、績效考核工作本身就是一個(gè)溝通的工作，也是一個(gè)持續(xù)改善的過程,。行政部在操作過程中會(huì)注意縱向與橫向的溝通,，確保績效考核工作的順利進(jìn)行,。

3,、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑,。

第二部分建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,，強(qiáng)化日常行政管理,。

行政部的工作涉及到各個(gè)部門和公司工作的各個(gè)層面，日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù),。此處其他目標(biāo)是部門工作中比較重要的部分,。包括：企業(yè)文化的塑造;建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制;辦公室管理等三部分。

一,、企業(yè)文化的深化塑造,。

企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的形成是一個(gè)不斷累積,、不斷傳承,、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過程，在一個(gè)擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),，員工的向心力和凝聚力會(huì)不斷增強(qiáng),，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也非常明顯。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇十六

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃書，更多2019年醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃書相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，減少疾病的傳播，控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行,，必要要加強(qiáng)醫(yī)院感染的管理,，現(xiàn)制訂出xx年醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃。

一,、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施,，繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評(píng)審的要求檢查其制度和措施的落實(shí)情況，對(duì)手術(shù)室,、供應(yīng)室,、產(chǎn)房、內(nèi)鏡,、小兒科,、口腔科、檢驗(yàn)科,、血透室等重點(diǎn)部門進(jìn)行感染質(zhì)量督查,，并協(xié)助做好院感控制工作，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行,，并定期對(duì)全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核,。

二、加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)的培訓(xùn),，并通過各種形式對(duì)全院的工作人員進(jìn)行院感知識(shí)的培訓(xùn),，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律,、法規(guī),，掌握消毒，滅菌,、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識(shí)，并組織工作人員院感知識(shí)考試1-2次,。

三,、認(rèn)真的'做好醫(yī)院感染的各項(xiàng)監(jiān)測(cè)管理工作，包括環(huán)境,、空氣,、、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和效果評(píng)價(jià),，每月抽查重點(diǎn)科室如手術(shù)室,、供應(yīng)室、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,，每半年對(duì)全院各科室的紫外線燈管的照射強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)和效果評(píng)價(jià),，對(duì)不合格、達(dá)不到消毒的燈管和消毒劑督促及時(shí)更換,，對(duì)新購入的燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測(cè),，合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用。

四,、每月對(duì)全院各科的院內(nèi)感染病例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總,，督促臨床科室對(duì)院內(nèi)感染病例的報(bào)告和匯總，定期下科室了解情況,，抽查病歷進(jìn)行漏報(bào)調(diào)查,，對(duì)全院的院內(nèi)感染情侶進(jìn)行分析匯總，及時(shí)向院長及主管院長匯報(bào),，每季度向全院各科通報(bào)反饋,，每月對(duì)門診處方進(jìn)行抽查，查看抗生素使用情況,，并計(jì)算出使用率,。

五、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物的管理,，經(jīng)常下科室進(jìn)行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,，分類和運(yùn)送的規(guī)范性。按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進(jìn)行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇十七

201x年縣政協(xié)辦公室將在縣政協(xié)常委會(huì)和主席會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，將按照縣政協(xié)八屆四次會(huì)議精神和常委會(huì)2014年工作要點(diǎn)安排，以高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo),，以提升服務(wù)效能為核心,，在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)上樹立新觀念，在形成科學(xué)決策上多出新點(diǎn)子,，在推動(dòng)工作落實(shí)上尋求新突破,，在加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上力爭(zhēng)新作為，在提高工作水平上實(shí)現(xiàn)新提升,，進(jìn)一步發(fā)揮辦公室承上啟下,、參謀助手、服務(wù)保障,、溝通協(xié)調(diào)作用,，為推動(dòng)政協(xié)工作再上新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作的總體要求是：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,，力求務(wù)實(shí)高效，確保規(guī)范有序。

1,、努力辦好文會(huì)工作,。精心組織籌備好政協(xié)全委會(huì)、常委會(huì),、主席會(huì)以及各類專題座談會(huì),，全力做好重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，創(chuàng)新組織形式,，提高會(huì)議實(shí)效,。認(rèn)真抓好政協(xié)有關(guān)會(huì)議的及時(shí)傳達(dá)貫徹、催辦督查和信息反饋,，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)的跟蹤落實(shí),，確保會(huì)議精神落到實(shí)處。

2,、協(xié)調(diào)配合工委干工作,。積極配合各專委會(huì)搞好對(duì)口協(xié)商和調(diào)研視察活動(dòng)，全程參與重點(diǎn)提案的督查督辦,，認(rèn)真完成主席會(huì)議確立的各項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研,、視察任務(wù)。

3,、高度重視社情民意信息收集和對(duì)外宣傳工作,。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社情民意信息的收集、整理和報(bào)送,，為上級(jí)政協(xié)和縣委,、縣政府提供決策參考,。重視政協(xié)的宣傳工作,，切實(shí)抓好通訊員隊(duì)伍建設(shè),，通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò),、電視等新聞媒體,，進(jìn)一步加大對(duì)政協(xié)委員風(fēng)采、政協(xié)工作動(dòng)態(tài),、重點(diǎn)提案辦理,、委員調(diào)研視察評(píng)議活動(dòng)的宣傳報(bào)道，力爭(zhēng)做到報(bào)上有文,、電臺(tái)有聲,、榜上有名,。

4,、努力當(dāng)好參謀助手角色。努力把握縣委、縣政府的決策部署,，深刻領(lǐng)會(huì)縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，結(jié)合工作實(shí)際，深入調(diào)查研究,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，提供全面、準(zhǔn)確的信息和切實(shí)合理的意見建議,，及時(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)和委員參加縣委,、政府重大活動(dòng)和重要會(huì)議做好相關(guān)服務(wù)工作。

5,、加強(qiáng)文秘工作,。堅(jiān)持按制度按程序運(yùn)轉(zhuǎn)公文，嚴(yán)格公文審核把關(guān),，全面提高文字材料的質(zhì)量和水平,，同時(shí)認(rèn)真做好來文、來電的登記,、傳閱,、轉(zhuǎn)辦和歸檔等工作。特別是進(jìn)一步提高辦公室文秘人員領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖和文字工作,、日常事務(wù)辦理等綜合服務(wù)能力,，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。

6,、扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的督辦落實(shí),。認(rèn)真做好上級(jí)政協(xié)、縣委,、政府以及本會(huì),、主席交辦的其它各項(xiàng)工作，切實(shí)抓好政協(xié)各項(xiàng)工作的督辦落實(shí),，同心協(xié)力把工作做細(xì)做實(shí),，確保件件有著落、事事有結(jié)果,。

7,、抓好財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度,，管好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作,。

8、加強(qiáng)和改進(jìn)委員服務(wù)管理工作,。建立委員履職檔案,，規(guī)范委員履職行為,，定期走訪委員，加強(qiáng)與界別委員的聯(lián)系,，深入了解委員的工作,、生活、學(xué)習(xí)情況,，聽取委員對(duì)政協(xié)工作的意見,、建議，通過委員了解民情,，集納民智,，不斷提高政協(xié)委員的履職水平和履職能力。

9,、抓好政協(xié)聯(lián)誼工作,。積極爭(zhēng)取上級(jí)政協(xié)的工作指導(dǎo)和支持，加強(qiáng)與兄弟縣(區(qū))政協(xié)辦公室的聯(lián)系溝通,，通報(bào)有關(guān)工作,，形成相互支持、協(xié)調(diào)運(yùn)作的良好局面,。悉心做好上級(jí)政協(xié)和兄弟縣(區(qū))政協(xié)來凌云調(diào)研視察和學(xué)習(xí)考察活動(dòng)的接待工作,。

10、抓好機(jī)關(guān)活動(dòng)工作預(yù)案,。根據(jù)政協(xié)全年工作安排,，對(duì)政協(xié)機(jī)關(guān)的年度重要工作盡早謀劃，對(duì)重大會(huì)議和全局性活動(dòng)及早提出預(yù)案,。

11,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理。堅(jiān)持按制度管人,、管事,，建立和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度和管理制度。管好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和車輛,，提升工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,，力求辦文辦會(huì)出精品出成果，辦事服務(wù)出效率出新意,。

12,、抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持政協(xié)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，嚴(yán)明工作紀(jì)律，采取積極有效措施,，激發(fā)干部職工工作熱情,，增強(qiáng)大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，牢固樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,、無私奉獻(xiàn)精神和愛崗敬業(yè)精神，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

13,、抓好四大辦聯(lián)誼工作。充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的功能,，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。重視四大班子辦公室之間的聯(lián)系聯(lián)誼,，及時(shí)就一些重大活動(dòng)和需要協(xié)調(diào)的問題進(jìn)行溝通,。

14、抓好機(jī)關(guān)黨支部工作,。抓好機(jī)關(guān)支部工作,，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

15,、抓好機(jī)關(guān)文體活動(dòng)工作,。年度開展委員文體聯(lián)誼活動(dòng)，積極與外單位開展文體活動(dòng),，不斷豐富機(jī)關(guān)文化生活,。

16、抓好離退休人員工作,。抓好機(jī)關(guān)離崗,、退休人員服務(wù)工作，積極幫助解決實(shí)際困難和問題,。

辦公室職員的商務(wù)工作計(jì)劃書模板推薦篇十八

在學(xué)院老師為新生介紹學(xué)校各方面情況時(shí),，提醒他們加入鼓勵(lì)大一新生們?cè)诖髮W(xué)里好好學(xué)習(xí)的專題，強(qiáng)調(diào)大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性和必要性,，讓他們?cè)谌雽W(xué)之時(shí)就奠下學(xué)習(xí)的思想基礎(chǔ),。

2014年9月底：伴隨學(xué)生會(huì)招新，學(xué)習(xí)部招新工作,。

在招新完成后,，會(huì)安排時(shí)間進(jìn)行成員內(nèi)部交流活動(dòng)，具體形式征求成員意見,。

2014年10月：2014新生辯論賽,。

豐富新生的大學(xué)生活，加強(qiáng)大一班級(jí)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作能力與班級(jí)之間的交流;為學(xué)院辯論隊(duì)選拔人才,，為院系之間的比賽打好基礎(chǔ),。

2014年11月：學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。

邀請(qǐng)高年級(jí)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的同學(xué)與大一班長、學(xué)習(xí)委員開展學(xué)習(xí)交流會(huì)議,，為他們提供好的經(jīng)驗(yàn),，引導(dǎo)新同學(xué)規(guī)劃好自己的大學(xué)生涯。

2014年12月：學(xué)風(fēng)建設(shè)月,。