計(jì)劃可以幫助我們合理安排任務(wù)的優(yōu)先級,，以避免拖延和浪費(fèi)時間,。一個好的計(jì)劃需要有明確的責(zé)任分工和溝通機(jī)制。計(jì)劃是為實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而制定的一系列具體步驟和時間安排,，它可以使我們更有條理地進(jìn)行工作,，提高效率。如何制定一個可行的計(jì)劃是我們需要考慮的重要問題,。那么我們該如何寫一份較為完美的計(jì)劃呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇一

搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線,、電話線,，提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公家具和電腦，組織全所固定資產(chǎn)的登記、報(bào)廢申報(bào)工作,。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查；同時,，積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)行每年一次的"防火,、防盜"知識講座,，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適,、干凈,、整潔的辦公環(huán)境,。

為提升本所和企業(yè)集團(tuán)的管理水平,，完善了各種規(guī)章制度,，修訂了《安全,、消防制度》、《崗位紀(jì)律規(guī)定》等一系列管理制度,，使本所和企業(yè)集團(tuán)步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

組織,、協(xié)調(diào)國家部委,、省科技廳、省院合作,、院專項(xiàng)資金等科研項(xiàng)目的招標(biāo),、申報(bào)、總結(jié)等工作,；組織院,、所優(yōu)秀科研成果、論文的獎勵工作,；規(guī)劃和承辦梨試驗(yàn)站等工作會議和學(xué)術(shù)交流活動,；負(fù)責(zé)本所種質(zhì)資源庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作，共累計(jì)整理,、收集x多份種質(zhì)資源,。

為使本所和企業(yè)集團(tuán)各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失,，查閱方便,、迅速。健全了檔案管理制度,，嚴(yán)格按照上級規(guī)定整理文件、資料,，收到上級文件后先進(jìn)行登記,，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時裝訂,、存檔,，真正做到了手續(xù)程序化,，累計(jì)接受上級文件x余份,，移交院里檔案x余件,。

組織,、協(xié)調(diào)科普,、扶貧,、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項(xiàng)目的招標(biāo),、申報(bào),、總結(jié)等工作,；今年我所共承擔(dān)科普項(xiàng)目x項(xiàng),，扶貧項(xiàng)目x項(xiàng)，新農(nóng)村示范基地建設(shè)項(xiàng)目x項(xiàng),；在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下,，今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為"河南省農(nóng)村科普工作先進(jìn)集體"；在我院展覽廳籌建中,，組織,、上報(bào)關(guān)于園藝成就的文字、圖片,、實(shí)物共計(jì)x份,。

工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，累計(jì)x多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù),，完成了全所職工的工資晉升、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢,、新增,、減少人員等手續(xù)，累計(jì)辦理退休x人,，工作調(diào)動x人,；還按照《勞動法》的要求，為企業(yè)集團(tuán)聘用人員辦理了有關(guān)社會保險(xiǎn),，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用,；組織,、協(xié)調(diào)職稱評定、年度考核等工作,，受到了上級部門的肯定,。

認(rèn)真落實(shí)生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難,，對幾位常年臥床在家的老同志堅(jiān)持一年"兩看望",，在看病、住院等生活上遇到的困難,，盡其所能,，予以幫助；對涉及全所職工利益的大事,，主動傾聽離退休人員的意見,；積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報(bào),、體檢等工作,，共新上報(bào)慢性病材料x人，已批準(zhǔn)x人,。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇二

20xx年,，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及兄弟科室的支持配合下，圍繞年初確定的黨校工作計(jì)劃,，堅(jiān)持以提高綜合服務(wù)能力為重點(diǎn),，構(gòu)建和諧科室為目標(biāo)，突出中心,，扎實(shí)工作,，全科室人員團(tuán)結(jié)一心，密切協(xié)作,，在人員少 ,，任務(wù)重，事務(wù)雜的情況下,，通過大家的努力,，較圓滿的完成了全年的工作任務(wù)?；咀龅健皥F(tuán)結(jié)高效,，服務(wù)周到”。為了今后工作的更好開展,，現(xiàn)就xx年的主要工作總結(jié)如下：

共計(jì)更新各類文字信息x多條,，圖片信息x多條。轉(zhuǎn)載區(qū)里信息x多條，在區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)表各類信息30多條,，省委黨校網(wǎng)站發(fā)表信息x條,，在中央黨校理論網(wǎng)發(fā)表信息x條，在中國鄉(xiāng)村網(wǎng)發(fā)表信息1條,。

xx年辦公室起草文件x篇,，各類請示、報(bào)告,、匯報(bào)材料等x余份,，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)管理,、考核等制度6項(xiàng)，形成書面文字材料四本,，黨校校志一本,。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調(diào)研報(bào)告的打印、編制,。

拆遷工作xx年,，黨校共負(fù)擔(dān)了四次拆遷任務(wù)，行政科承擔(dān)了三次,，由于時間緊,，任務(wù)重，而且拆遷戶不理解,、不配合,，面對門難進(jìn)、臉難看,，冷言冷語,，但是為了完成任務(wù)，我們每天行程幾十公里,，平時見不到人的,，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點(diǎn)多鐘,，主動上門,，一次不行兩次，只要看有人在,，我們就主動搭訕,，雖然開始不理解，經(jīng)過我們不懈的努力,，他們基本都能理解,，絕大多數(shù)都能配合，最后基本完成上級的任務(wù)。

我們嚴(yán)格的執(zhí)行公車管理制度,，做到全年安全行駛無事故,，無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生。

黨?，F(xiàn)在編x人,，人員編制有參公的、有事業(yè)的,、有普工,，xx年，有一人晉級,，x人競聘,，一人退休，我們積極克服調(diào)資方法差別較大,，任務(wù)較重,，職稱評審工作技術(shù)性強(qiáng)、工作量大的困難,，辦公室嚴(yán)格按照上級規(guī)定,，完成評聘工作。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù),。辦理一名教師的退休手續(xù),。一年來， 我們能夠嚴(yán)格的執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,，做到工資準(zhǔn)時發(fā)放,，定期向教職工公開學(xué)校的收支情況，例如學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,、結(jié)算收支情況 ,，依法收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),，收費(fèi)依據(jù)和實(shí)際執(zhí)行情況等等,。在職稱評定、工資調(diào)整,、人事勞資統(tǒng)計(jì)工作中,，準(zhǔn)確的完成人事、工資的各種常規(guī)工作,，切實(shí)的維護(hù)教職員工的切身利益,。

關(guān)于黨校房改遺留問題，我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的原則,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，xx年,，共有三家符合條件，一家手續(xù)已完成,，另兩家正在辦理中,。

過去的一年不足之處還是很多的，第一,，辦公室工作對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二，有些工作還不夠細(xì),，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,；第三，制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善的,，第四,，理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上要求。第五,，科室管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，第六,，服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高和服務(wù)意識都待進(jìn)一步增強(qiáng),。

過去工作中存在的這些問題需要不斷的學(xué)習(xí)并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路,，更新觀念,，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,，為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展自身知識面,，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng),，提高個人綜合素質(zhì)

2、進(jìn)一步提高辦公室全體人員的工作水平,、增強(qiáng)服務(wù)意識,，更好的為領(lǐng)導(dǎo)正確的決策、科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),，為黨校的教學(xué),、教師,、學(xué)員服務(wù)，為其他人員服務(wù),。

3,、加強(qiáng)與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議,，進(jìn)一步提高政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力,。

4、努力提高業(yè)務(wù)技能和水平,，盡快適應(yīng)新形勢,、新發(fā)展的要求。特別是辦公自動化,，對辦公室人員提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),。搬入新校區(qū)后，學(xué)校添置了更多更新的辦公設(shè)備,，為了盡快熟悉并掌握,，我們將更努力學(xué)習(xí)。

5,、加強(qiáng)制度建設(shè),，進(jìn)一步完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度；

6,、進(jìn)一步提高辦公室的現(xiàn)代化建設(shè),。

以上是辦公室對全年主要工作的總結(jié)，但我們深知還存在一些不足之處,，離上級的要求還有差距,，在下步工作中，我們將加以克服和改進(jìn),。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是***,，20xx年7月畢業(yè)于xx，****年*月*日擔(dān)任xx集團(tuán)辦公室文秘職務(wù),。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好,，效率更高，同時進(jìn)一步提高個人的能力,，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和計(jì)劃,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一,、個人基本情況,。

我個性比較開朗，辦事認(rèn)真,，信奉“明明白白做人,，實(shí)實(shí)在在做事”的原則,。無論在任何時候、做任何事,，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人,。來到這里的第一天,，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置,，這樣人生才有價(jià)值,。我一定牢記這句話，在xx集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想,。

常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實(shí)苦干,，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。

二、對工作崗位的認(rèn)識,。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1．服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2．領(lǐng)會,，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3．執(zhí)行,，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,；同時，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術(shù),，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放；各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1．在日常事物工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

（8）認(rèn)真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

2．在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報(bào),，當(dāng)好參謀助手,。

（2）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

（3）做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時,、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

3．提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

（1）積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì),。

（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機(jī)會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值,。

4．其他工作。

（1）協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作,。

（2）協(xié)助財(cái)務(wù)部,、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作,。

（3）協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作,。

（4）及時、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作,。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工,、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保工作井然有條,；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),；同時增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。

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辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇四

全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的第一年,，也是全面建設(shè)小康社會的年,，推動各項(xiàng)工作再上新臺階的關(guān)鍵年。根據(jù)《藝術(shù)館改革方案》要求,，加強(qiáng)辦公室工作人員的隊(duì)伍建設(shè),，努力提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化管理與服務(wù)意識,，為單位各部室提供全方位的行政,、后勤服務(wù)，全面提高工作質(zhì)量,，為藝術(shù)館的工作上水平做出貢獻(xiàn),，為藝術(shù)館的全面工作保駕護(hù)航。

努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性,，使我館的行政,、后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

1,、 認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化改革的文件精神,，積極參加政治學(xué)習(xí),，定期召開辦公室工作人員會議，學(xué)習(xí)崗責(zé),。

2.,、繼續(xù)做好單位的財(cái)產(chǎn)登記工作，解決各部室工作人員的辦公室的問題,，使每個人都有一個辦公的地方,，為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,。

3,、在分配好各部室工作地點(diǎn)的前提下,，和各部室做好協(xié)調(diào)工作，重新劃分衛(wèi)生區(qū),，責(zé)任到部室,，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組，負(fù)責(zé)定期對其檢查,，并公布檢查結(jié)果,。

4、認(rèn)真做好簽到考勤工作,，為評定績效工資,、年終考核等提供詳實(shí)的依據(jù)。

5.,、圖書室管理人員要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，以高質(zhì)量的服務(wù)，為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境,，做到借有登記,，還有日期。

6,、 完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作,。

7.、財(cái)務(wù)報(bào)賬人員嚴(yán)格遵守財(cái)會制度,，及時報(bào)表,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,，并做好全館人員的工資發(fā)放,、調(diào)整和提高職補(bǔ)等工作。

8,、完善檔案管理工作,，檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、責(zé)任心,，自覺維護(hù)檔案的完整與安全,，負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)及外單位來電文，做好文件的傳閱,、收回,、定其歸檔和整理立卷工作。

9,、認(rèn)真做好館務(wù)會,、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

10、每年對全館退休人員進(jìn)行至少一次的走訪慰問活動,。

11,、加強(qiáng)單位人員的用水,、用電管理,。

12.,、完善本單位的報(bào)紙,、刊物,、信件的收發(fā)和管理工作,。

13,、對上級領(lǐng)導(dǎo)和外地來賓，做接待工作,，使其高興而來,，滿意而歸,。

14,、加強(qiáng)單位辦公區(qū)域和家屬院的安全保衛(wèi)工作，健全安全保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度,，堅(jiān)持預(yù)防為主,，確保安全。

以飽滿的工作熱情,，無私的精神,，開展本學(xué)期的各項(xiàng)工作。

辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新,、努力進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為藝術(shù)館的工作提供強(qiáng)有力的行政,、后勤服務(wù),。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇五

(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織,、協(xié)調(diào),、溝通、督促能力;,。

(四)努力改進(jìn)工作方法,，提高工作效率;,。

(五)營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;,。

(六)加快規(guī)范制度建設(shè),，使各項(xiàng)工作有序、高效開展;,。

(八)建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的服務(wù)意識,，更好的為各部門提供順利開展各項(xiàng)工作的條件,。

企業(yè)管理：

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作;。

(四)進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)管理制度,，并監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;,。

(五)負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn);,。

(六)通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式,，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊(duì)合作能力;通過宣傳,、引導(dǎo)、激勵的方式逐漸培養(yǎng),、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化,。

文件管理：

(一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作;,。

(二)規(guī)范公司行政,、財(cái)務(wù)、會計(jì),、人事,、技術(shù)、合同,、等各類檔案的管理;,。

(三)進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理,，完成公司證照的年檢工作;,。

人事管理：

(二)完善公司績效管理方案，并組織完成公司_年度的績效考核工作;,。

(三)做好人才儲備工作,，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作;。

(四)完善公司人力資源的檔案管理工作,。

黨務(wù)工作：

(二)完成公司黨員大會(黨會)會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實(shí),、督辦工作;,。

(三)按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動;,。

(四)做好公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作,，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;。

(五)設(shè)立檔案管理員,，建立和健全公司檔案管理制度,，規(guī)范公司檔案的管理工作。

總務(wù)工作：

(一)做好車輛安排和管理工作,，做好后勤保障工作;,。

(二)保障公司日常物資的采購，做好辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作;,。

(三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作,。

法務(wù)工作：

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇六

為切實(shí)貫徹落實(shí)區(qū)政協(xié)《關(guān)于加強(qiáng)市中區(qū)街道政協(xié)工作室建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》的文件精神，按照大觀園街道“工作項(xiàng)目化”的總體要求,，大觀園街道政協(xié)工作室提前抓早,，對下一步工作重點(diǎn)進(jìn)行了積極謀劃，明確了_年的工作思路和重點(diǎn)項(xiàng)目,，即：緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展,，以全力打造“百年商埠,、魅力大觀”特色品牌為主線，以開展“項(xiàng)目推進(jìn)年”為抓手,，以履行政協(xié)職能為重點(diǎn),，以完善工作格局為基礎(chǔ)，以提升服務(wù)能力為保障,，通過經(jīng)4類11個重點(diǎn)工作項(xiàng)目地落實(shí)推進(jìn),，充分調(diào)動政協(xié)委員參政議政、履行職能的積極性,，推動政協(xié)工作室建設(shè)開好局,、起好步。

一,、平臺建設(shè)類項(xiàng)目(3個),。

1.“兩室一平臺”建設(shè)。

_年,，大觀園街道辦公地點(diǎn)啟用新址,，街道政協(xié)“兩室一平臺”已納入新址總體規(guī)劃。界時將按照區(qū)政協(xié)工作規(guī)范細(xì)則,，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)做好街道政協(xié)工作室,、委員活動室籌建工作,，努力打造具有轄區(qū)特色的委員履職平臺。按照一室多用,、多室合用的原則,，保證委員學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、聯(lián)誼,、視察、調(diào)研,、考察等各項(xiàng)活動的正常開展,。預(yù)計(jì)_年5月份，啟用新政協(xié)工作平臺,。

2.設(shè)立委員聯(lián)絡(luò)站,。

訪社區(qū)居民，及時收集和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題和困難,、訴求。在委員參與的廣度和收集社情民意信息的深度上下功夫,，廣辟信息渠道,，深入挖掘高質(zhì)量的社情民意信息,，充分發(fā)揮政協(xié)委員聯(lián)系各界,、渠道通達(dá)的優(yōu)勢，廣泛收集,、整理社情民意,，及時、準(zhǔn)確,、客觀地提供給黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,。

3.虛擬平臺建設(shè)。

在街道門戶網(wǎng)站上設(shè)立政協(xié)工作專欄,，宣傳工作室履行職能的重要活動和委員風(fēng)采,。建立大觀園街道政協(xié)委員qq群，進(jìn)一步增強(qiáng)委員之間聯(lián)系,，及時溝通情況,，交流信息，加強(qiáng)聯(lián)誼,。促進(jìn)政協(xié)工作室及時聽取委員的意見和建議,，促進(jìn)政協(xié)各項(xiàng)工作的有序開展。充分利用街道數(shù)據(jù)信息中心,，為委員提供經(jīng)濟(jì)調(diào)研,、幫扶助困,、民生需求等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息，為委員知情參政,、撰寫提案提供方便,。

二、調(diào)研履職類項(xiàng)目(3個),。

4.專題調(diào)研促發(fā)展,。

街道政協(xié)工作室把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的第一要務(wù)，在組織委員開展調(diào)研活動方面將加大力度,。重點(diǎn)對街道轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目如：“老商埠一期”,、“緯一路綜合改造”等在建項(xiàng)目;“朗城中心”、“中山公園擴(kuò)建”等落地項(xiàng)目;“老商埠二期”,、“經(jīng)四緯一地塊”,、“經(jīng)二路特色街區(qū)”等策劃項(xiàng)目，適時組織委員進(jìn)行視察調(diào)研,，通報(bào)進(jìn)度,，特別是在策劃項(xiàng)目方面，深入征集委員意見,，組織委員建言獻(xiàn)策,，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)老商埠區(qū)復(fù)興掘起,。

5.建言獻(xiàn)策惠民生,。

房為契機(jī)，提升硬件設(shè)施的同時提煉社區(qū)特色,，主題化發(fā)展,，形成一居一主題，如：睦和苑社區(qū)突出“和”主題;緯一路社區(qū)突出活力主題;經(jīng)二路社區(qū)突出商埠主題;萬紫巷社區(qū)突出暖心主題;緯五路社區(qū)突出中山文化主題,。通過現(xiàn)場視察,、座談交流，發(fā)揮委員能人優(yōu)勢,，廣泛征集意見,，推動社區(qū)主題化發(fā)展。二是參與社區(qū)綜合治理,。針對轄區(qū)內(nèi)道路規(guī)劃,、交通標(biāo)志的設(shè)立安裝、查處違法行為等情況以及老舊小區(qū)綜合改造等方面,，組織委員深入基層,，傾聽群眾呼聲，將存在的問題及需要解決的問題進(jìn)行歸納分析，并提出合理化建議,。三是參與民生改善,。利用政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)站開展與百姓面對面活動，適時開展走訪慰問活動,。

6.發(fā)揮特長聚力量,。

發(fā)揮界別優(yōu)勢及委員特長，在各項(xiàng)工作中凝心聚力,。開展“委員進(jìn)樓宇”活動,，鼓勵委員參與招商，充分利用委員的客戶資源和經(jīng)驗(yàn),、資質(zhì),，開展以商招商活動;開展“委員公益行動”，積極引導(dǎo)委員參與街道的“商埠雷鋒節(jié)”“樓宇藝術(shù)節(jié)”等系列活動,，展示委員風(fēng)采;鼓勵委員立足本職、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn),，積極為扶貧助學(xué)、扶危濟(jì)困,、慈善捐助等社會公益事業(yè)多做貢獻(xiàn),，為人民政協(xié)事業(yè)增光添彩,。

三,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)類項(xiàng)目(3個)。

7.微課堂,。

通過短信、qq群,、口袋書等形式,，將政協(xié)理論、時事政治,、街道動態(tài)等內(nèi)容編輯成微型課件,，定期發(fā)送，方便委員學(xué)習(xí)。

8.分享悅讀,。

通過贈書,、薦書、借書等形式,，為委員們挑選可讀性強(qiáng),、實(shí)用性好的書籍;通過舉辦讀書會、心得展評等活動,，增強(qiáng)委員交流,。

9.理論學(xué)習(xí)。

按照“大政方針集中學(xué),、市中建設(shè)深入學(xué),、街道動態(tài)分頭學(xué)”的原則。每半年組織委員集中學(xué)習(xí)一次,，采取座談會,、討論會、講課等多種形式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家及省市政策方針知識,，提高對黨和國家重大決策和發(fā)展方向的認(rèn)知水平。每季度搜集主流媒體,、報(bào)刊,、雜志上的典型文章向委員進(jìn)行推薦，加深對黨和國家重大決策和發(fā)展方向的理解,。積極引導(dǎo)政協(xié)委員密切關(guān)注全區(qū)發(fā)展方向,，營造濃厚的參政議政氛圍。將街道政情,、工作總結(jié)及工作思路等街道動態(tài)信息打印成冊向委員進(jìn)行通報(bào),，幫助委員全面了解街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)情況。

四,、自身建設(shè)類項(xiàng)目(2個),。

10.制度建設(shè)。

不斷健全,、完善,、落實(shí)街道政協(xié)工作室學(xué)習(xí)、反映社情民意,、走訪聯(lián)系委員,、調(diào)研視察、檔案工作等相關(guān)制度;加強(qiáng)街道黨工委對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),，把街道政協(xié)工作室工作納入重要議事日程,，建立政協(xié)工作室定期向黨工委匯報(bào)制度，保證街道政協(xié)工作正確的政治方向，提高工作效率,，使街道政協(xié)工作逐步走向了規(guī)范化,、程序化。

11.宣傳報(bào)道,。

要加強(qiáng)宣傳部門及有關(guān)新聞媒體的密切合作,，積極向上級政協(xié)和新聞單位投稿，反映政協(xié)工作動態(tài),，廣泛宣傳政協(xié)工作和委員的事跡,，有效展示委員的風(fēng)采，擴(kuò)大政協(xié)工作影響力,。同時要通過政協(xié)刊物,、街道網(wǎng)站、qq群,、簡訊等多種渠道,，及時做好宣傳報(bào)道工作，為政協(xié)工作室進(jìn)一步開展工作和為政協(xié)委員履行職責(zé)打造良好的社會氛圍,。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇七

辦公室指一種機(jī)構(gòu),，如區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室,、黨校辦公室等,，它是一個單位對外的窗口，對內(nèi)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作的機(jī)關(guān),。今天小編給大家?guī)硪恍┺k公室,。

模板。

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名,。

2,、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評,、培養(yǎng),、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5,、“七、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工,，提高《xx新聞》的水平,。

2、結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳,。

口號,。

標(biāo)牌宣傳欄公告欄等使用公司統(tǒng)一色統(tǒng)一尺寸等。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、(小學(xué)教科室工作計(jì)劃企業(yè)形象宣傳工作。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。

1,、制定計(jì)劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會,、共青團(tuán),、婦女工作上一個新臺階。

2,、“五,、一”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際,，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì),，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改。

5,、認(rèn)真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計(jì)劃,，定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作。

1,、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技,、會計(jì)等各類檔案，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。

3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水、施肥,、噴藥及修剪樹木,。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔,、無積水、無雜物,、無堆積物,。

七、后勤管理工作,。

1,、對衛(wèi)生室,、伙房、招待所,、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革，更好地服務(wù)于員工,。

2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3,、加強(qiáng)車輛管理工作，對自行車,、摩托車,、及外來車輛等，實(shí)行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊。

4,、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理，建全臺帳,，合理調(diào)度,，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,，確保行車安全,，文明駕駛。

3,、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格，做到與市場接軌,。

1,、推行“5s””管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核,。

2,、做好行政公文的編號、打印,、復(fù)印及收發(fā),、登記、呈批,、傳遞,、催辦,、清退,、立卷、歸檔工作,。

3,、服務(wù)熱情，細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室,、會議室衛(wèi)生清潔。

4,、抓好通訊費(fèi)用管理,，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實(shí)到部門,。

5,、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳,，做到帳,、卡、物相符,。對各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理，納入考核體系,。

6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實(shí)用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,，提高工作效率。

一,、本周工作目標(biāo),。

提高工作的前瞻性和主動性，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀;抓好督促檢查,，確保局黨組決定的有效性和嚴(yán)肅性;增強(qiáng)精品意識,，提高辦公室重點(diǎn)工作水平;按照“周密,、安全、高效”的要求,，提高日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率;加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和管理,，努力改善工作環(huán)境和生活環(huán)境;增強(qiáng)責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平,。

(一)于20__年1月30全面恢復(fù)春節(jié)假期后的日常工作,，及時完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并積極配合各股室做好各項(xiàng)工作,。

(二)深入學(xué)習(xí)全省人口和計(jì)劃生育工作會議精神,，把握新時期的工作動態(tài)及重點(diǎn)，積極按照全省的工作部署,，緊扣全局中心工作,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署,、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的建議。

(三)積極配合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)第一季度考核實(shí)施,，準(zhǔn)備好相關(guān)考核資料,，科學(xué)調(diào)度、安排車輛出行,，確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。

員寫作能力,，切實(shí)提高公文質(zhì)量,。

(五)做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作，提前預(yù)算好,，精心組織,，使服務(wù)被動變?yōu)橹鲃樱η筮_(dá)到會議目的,，收到實(shí)際效果,。做到各個環(huán)節(jié)有機(jī)銜接、有序運(yùn)行,。

(六)加強(qiáng)與各股室的交流溝通,，掌握各股室的工作動態(tài)，及時,、全面,、準(zhǔn)確地收集和反饋信息，著眼于把握新情況、新問題,。

(七)致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。

(八)進(jìn)一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,，做到管理科學(xué),、條目清晰、查閱方便,。

(九)按照厲行節(jié)約的原則,，添臵所需辦公用品及設(shè)備，更換已損壞的辦公設(shè)備,，保障全局的工作順利進(jìn)行,。及時更換宣傳欄內(nèi)容、照片,，清潔,、美化辦公室，打造溫馨,、舒適的辦公環(huán)境,。

(十)做好來文、來電的登記記錄,，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任報(bào)告,。

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),。

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂,。學(xué)習(xí)結(jié)束后,，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱,，存檔,，并裝訂成冊。

2.辦公室是學(xué)生會的核心部門,，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立,，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性,，提高辦公室的凝聚力，我決定,，不定期的與辦公室成員談心,，了解每個成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決,，使他們感受到學(xué)生會的溫暖,，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來,。

二,、以人為本，強(qiáng)化管理,。

1.在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度,，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績,。

2.為確保辦公室高效率的開展工作,，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表,，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間,。

三、明確分工,。細(xì)化責(zé)任由于辦公室工作可以大體分為三塊,，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個人,，誰出問題誰負(fù)責(zé)任,。

1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé),。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動,，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后,，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員,。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。由與第七屆學(xué)生會剛剛成立,，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,，制作新的通訊錄,，以保證工作可以盡快順利開展。

2.備品管理備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障,，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé),。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,，每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作,，學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會備品,，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記,。

3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作，由孟敬東負(fù)責(zé),，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理,。對學(xué)生會的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔,，有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項(xiàng)制度,。此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任,，副主任負(fù)責(zé)。

4辦公室主任職責(zé).辦公室主任,，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān),，出現(xiàn)問題直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，減少疾病的傳播,，控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行，必要要加強(qiáng)醫(yī)院感染的管理,，現(xiàn)制訂出20年醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃,。

一,、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施，繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評審的要求檢查其制度和措施的落實(shí)情況,，對手術(shù)室,、供應(yīng)室、產(chǎn)房,、內(nèi)鏡,、小兒科、口腔科,、檢驗(yàn)科,、血透室等重點(diǎn)部門進(jìn)行感染質(zhì)量督查，并協(xié)助做好院感控制工作,，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行,，并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。

二,、加強(qiáng)院內(nèi)感染知識的培訓(xùn),，并通過各種形式對全院的工作人員進(jìn)行院感知識的培訓(xùn)，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性,，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律,、法規(guī)，掌握消毒,，滅菌,、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識，并組織工作人員院感知識考試1-2次,。

三,、認(rèn)真的做好醫(yī)院感染的各項(xiàng)監(jiān)測管理工作，包括環(huán)境,、空氣,、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價(jià)，每月抽查重點(diǎn)科室如手術(shù)室,、供應(yīng)室,、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,，每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測和效果評價(jià),，對不合格、達(dá)不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換,，對新購入的燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測,，合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用。

四,、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總,，督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報(bào)告和匯總,，定期下科室了解情況，抽查病歷進(jìn)行漏報(bào)調(diào)查,，對全院的院內(nèi)感染情侶進(jìn)行分析匯總,，及時向院長及主管院長匯報(bào)，每季度向全院各科通報(bào)反饋,，每月對門診處方進(jìn)行抽查,，查看抗生素使用情況，并計(jì)算出使用率,。

五,、繼續(xù)加強(qiáng)對醫(yī)療廢物的管理，經(jīng)常下科室進(jìn)行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,，分類和運(yùn)送的規(guī)范性,。按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進(jìn)行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。

一,、行政工作：

1,、加強(qiáng)政務(wù)工作。努力做好學(xué)校日常行政管理工作,，及時準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá),、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通,，使學(xué)校各項(xiàng)工作快捷高效,。

2、加強(qiáng)教職工嚴(yán)格考勤管理,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì),，落實(shí)獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性,，把出勤與有效工作相結(jié)合。

3,、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項(xiàng)人事工作，配合校長室做好教職工績效考核,、繼續(xù)教育,、日常考核、教職工工資增加、職評等工作,。

4,、做好檔案的收集,、整理和使用工作，科學(xué)管理檔案,，提高檔案利用率,。進(jìn)一步完善檔案、人事,、勞資工作的管理,。

5、做好文秘工作,，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放,、傳閱及立卷,、歸檔等一系列管理工作,。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報(bào)和計(jì)劃等撰寫工作,。

6,、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7,、認(rèn)真做好學(xué)校xx年大事記整理工作,。

8、保管和使用好學(xué)校印章,、

介紹信,。

和證明等管理工作。

9,、做好來信,、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作,，做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。

10、拓展渠道,，加強(qiáng)對學(xué)校的宣傳工作,。充分利用淮上教育和報(bào)刊、雜志,、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校,，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響,，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解,，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度,。

11、當(dāng)好校長的行政助手,。協(xié)調(diào)各處室,、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強(qiáng)對外聯(lián)系與接待工作,，搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師,，做好相應(yīng)工作。

12,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項(xiàng)工作。

二,、黨務(wù)工作：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工思想政治工作,，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費(fèi)收繳工作,，做好xx年黨員發(fā)展工作,。

3.繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅(jiān)持做好公示制度,。

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作。

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《,。

規(guī)章制度,。

匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項(xiàng)活動。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作,。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強(qiáng)檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放。

下半年,，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報(bào)，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財(cái)務(wù),。

1月1日新的勞動合同法實(shí)施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報(bào)工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。

5,、加強(qiáng)績效考核,，制定了合理的辦法,。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。

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6,、圍繞控制成本,、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作。

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

7,、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。

8、縮減采購時間,，力爭項(xiàng)目所需特別及時到位,。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓,、體育中心外墻清洗工作、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。

四,、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本部門存在的問題：

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)溝通,，抓好宣傳工作。

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

三,、完善績效考核制度,，使之更有序進(jìn)行。

公司試行績效考核以來,，截止目前,，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善,。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的就是通過完善績效評價(jià)體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的,。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績效評價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

四,、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,，7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

五、完善各類物品的采購招標(biāo)工作,。

走向市場,，了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇八

20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì),，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,，緊緊圍繞公司的工作中心，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成,，制定本工作計(jì)劃如下：

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評,、培養(yǎng)、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5、“七,、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動。

6,、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動。

1,、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高《xx新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號,、標(biāo)牌、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報(bào)道策劃,；聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材,；歸口管理各部門對外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等,。

1、制定計(jì)劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會、共青團(tuán),、婦女工作上一個新臺階,。

2、“三.八”,、“五.四”,、“十.一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際,，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

3、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織,，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生,。

4、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作,，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改,。

5、認(rèn)真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計(jì)劃,，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作,。

1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會計(jì)等各類檔案,，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木,。

2,、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔,、無積水,、無雜物、無堆積物,。

1,、對衛(wèi)生室、伙房,、招待所,、水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,，更好地服務(wù)于員工,。

2、管理維護(hù)好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3、加強(qiáng)車輛管理工作,，對自行車,、摩托車、及外來車輛等,，實(shí)行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊,。

4,、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育,。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇九

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃書,，更多2019年醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃書相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，減少疾病的傳播,，控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行，必要要加強(qiáng)醫(yī)院感染的管理,，現(xiàn)制訂出xx年醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃,。

一、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施,，繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評審的要求檢查其制度和措施的落實(shí)情況,，對手術(shù)室、供應(yīng)室,、產(chǎn)房,、內(nèi)鏡、小兒科,、口腔科,、檢驗(yàn)科、血透室等重點(diǎn)部門進(jìn)行感染質(zhì)量督查,，并協(xié)助做好院感控制工作,，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行，并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核,。

二,、加強(qiáng)院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)，并通過各種形式對全院的工作人員進(jìn)行院感知識的培訓(xùn),，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性,，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律、法規(guī),，掌握消毒,，滅菌、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防控制等知識,，并組織工作人員院感知識考試1-2次,。

三、認(rèn)真的'做好醫(yī)院感染的各項(xiàng)監(jiān)測管理工作,，包括環(huán)境,、空氣、,、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價(jià),，每月抽查重點(diǎn)科室如手術(shù)室,、供應(yīng)室、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作,，每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測和效果評價(jià)，對不合格,、達(dá)不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換，對新購入的燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測,，合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用,。

四、每月對全院各科的院內(nèi)感染病例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總,，督促臨床科室對院內(nèi)感染病例的報(bào)告和匯總,，定期下科室了解情況，抽查病歷進(jìn)行漏報(bào)調(diào)查,，對全院的院內(nèi)感染情侶進(jìn)行分析匯總,，及時向院長及主管院長匯報(bào)，每季度向全院各科通報(bào)反饋,，每月對門診處方進(jìn)行抽查,，查看抗生素使用情況，并計(jì)算出使用率,。

五,、繼續(xù)加強(qiáng)對醫(yī)療廢物的管理，經(jīng)常下科室進(jìn)行檢查督促醫(yī)療廢物的收集,，分類和運(yùn)送的規(guī)范性,。按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進(jìn)行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇十

20xx年是分公司收入指標(biāo)劇增,，經(jīng)營壓力空前,，市場競爭激烈的一年，同時,，也是分公司市場大發(fā)展,，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強(qiáng)的一年,。面對新形勢,，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用,。具體的工作思路是：化解4個矛盾,，發(fā)揮6項(xiàng)功能，抓實(shí)6個細(xì)節(jié),，落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作,。

一、要切實(shí)解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、和基層服務(wù)。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其,。

工作的被動性，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動，變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,，不要消極等待,，要主動著手,，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”,，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖。要積極諫言,，但不能瞎摻和,。

二、發(fā)揮6項(xiàng)職能，抓實(shí)6個細(xì)節(jié),。

一是發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點(diǎn)工作,，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強(qiáng)整體合力,，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系,，對內(nèi)加強(qiáng)管理,，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù),。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力,。

于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來,，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn),。

二是依法辦事,。辦公室同志必須學(xué)法、懂法,、守法,，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事,。堅(jiān)持民主集中制原則,，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)。五是發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”,。

辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次、分清輕重緩急,、不怕麻煩,。一定要堅(jiān)持逐級匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序,、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都有章可循,。六是發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情,、講實(shí)話,、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效,，扎扎實(shí)實(shí),，不慕虛榮,，不圖虛名,。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況,，具備求真務(wù)實(shí)的精神,，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面,、真實(shí),。工作中，要一步一個腳印,，不作表面文章,。三、重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作：

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理,。

二是積極開展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,，獎優(yōu)罰劣。二是建改并舉,，抓好制度建設(shè),。確定20xx年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度,。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊,，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。三是要獎罰并重,，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定,。四是要嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理,、招待費(fèi)使用、電話費(fèi)管理等等),。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序，防止出現(xiàn)漏洞,。五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。以上是辦公室20xx年初步工作思路,，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇十一

嚴(yán)抓教師紀(jì)律,，重在平時,，成立3人組成的檢查組，每月不定時的進(jìn)行關(guān)于園服,、手機(jī),、普通話的檢查，作好記錄,。對于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師,，在晨會上通報(bào)批評，并按要求罰款,。

盡量的多抽出時間聽課,，并且及時要和講課教師交流，肯定優(yōu)點(diǎn),，指出不足,；對蹲組的各項(xiàng)工作作以監(jiān)督，多方位的聽取教師的意見,，關(guān)心教師,，盡能力解決教師生活工作中遇到的困難。

加大黑板報(bào)宣傳力度,，按要求分到年級組,，要求各年級組及時出好黑板報(bào)，并將每次出的黑板報(bào)以照片的形式打印出來,，裝訂成冊,。加大對外宣稱力度，將外宣任務(wù)分到各行政部門,，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動,，以文字材料上班辦公室，經(jīng)辦公室或者園長審閱再向上級相關(guān)部門投遞信息,。

開學(xué)時,，統(tǒng)計(jì)各班校訊通資料，上交移動公司,；在45歲以下教師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動,，要求教師在自己的博客上面必須建立一項(xiàng)日志類別“讀書筆記”，并且要根據(jù)實(shí)際情況把讀后感受,，那怕就就幾句話也行,，真實(shí)的表達(dá)出來，堅(jiān)決不允許完全照搬。

教師考勤制度本期計(jì)劃要做調(diào)整,，需要在班子會議上進(jìn)行商議,。計(jì)劃在教師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整,。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求,，期底按照制度去量化考核。

積極組織教師開展教師節(jié),、國慶節(jié)和元旦活動,。詳細(xì)制定方案，注重過程落實(shí),，到最后的活動總結(jié)都安排周密,，力爭活動開展有效；安排好值班教師情況,，確保值班人員到位,；關(guān)于教師鋼筆字練習(xí)，本期每人一本字帖,，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),，每月最后一周周一上交，加大檢查力度以促進(jìn)教師書寫水平的提高,；收集檔案材料,，并按要求整理，裝訂入盒,。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇十二

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對工作崗位的認(rèn)識。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1.服從,，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2.領(lǐng)會，要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,，強(qiáng)化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù),，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的'文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時清點(diǎn),，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認(rèn)真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時,、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇十三

20xx年，辦公室年度工作計(jì)劃的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的第一年,，也是全面建設(shè)小康社會的年,，更是南大加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動各項(xiàng)工作再上新臺階的關(guān)鍵年,。新的一年,，辦公室將進(jìn)一步配合協(xié)調(diào)各科室各部門，緊緊圍繞兩委的總體工作思路,，配合各個時期的中心工作,，以辦好政務(wù)、搞好事務(wù),、提供服務(wù)為已任,，全面履行辦公室職責(zé)，努力改進(jìn)工作作風(fēng),，為南大經(jīng)濟(jì)騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

緊扣一個中心（經(jīng)濟(jì)工作），做好兩個事務(wù)（行政事務(wù)和后勤事務(wù)）,，抓好三個服務(wù)（即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)）,，提高四項(xiàng)工作質(zhì)量（文書材料,、會務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織,、檢查督辦）,，推進(jìn)五項(xiàng)基本建設(shè)（干部作風(fēng)、省二級檔案室,、標(biāo)準(zhǔn)信訪室,、庭院綠化美化、計(jì)財(cái)規(guī)范化管理）,，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺階,。

全面完成科室責(zé)任目標(biāo)，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項(xiàng)評比中爭先創(chuàng)優(yōu),，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意,。

針對以往工作中存在的問題和不足,，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚(yáng)成績,，抓好常規(guī)性工作的同時，擬在以下六個進(jìn)一步著力上下功夫,。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。

二是加強(qiáng)教育，增強(qiáng)素質(zhì),。堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)協(xié)作,，從加強(qiáng)教育入手,，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神和效率觀念,；加強(qiáng)干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),，繼續(xù)抓好電腦知識的培訓(xùn)，不斷增加干部的知識積累,、經(jīng)驗(yàn)積累,，達(dá)到提高工作能力的目的,。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)優(yōu)良,，善打硬仗的干部隊(duì)伍,。

（二）進(jìn)一步在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上著力。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，對各項(xiàng)管理制度和工作方式進(jìn)行有實(shí)際意義的創(chuàng)新和改革,。在思想上樹立“辦實(shí)事、摸實(shí)情,、講實(shí)話,、求實(shí)效”的觀念，在實(shí)際工作中落實(shí)“快,、精,、細(xì)、嚴(yán),、苦”的五字要求,。快,，就是工作運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏要快,，行動迅速，雷厲風(fēng)行,；精,，就是對工作要精益求精,，全面深刻了解情況，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧?，深入透徹分析問題,，結(jié)合實(shí)際提出建議；細(xì),，就是工作要細(xì)致入微,，一絲不茍，盡職盡責(zé),，不出紕漏,；嚴(yán)，就是工作從嚴(yán)把關(guān),，紀(jì)律上從嚴(yán)要求,，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，制度上嚴(yán)格程序,，確保制度落到實(shí)處,；苦，就是要發(fā)揚(yáng)干工作不怕苦不怕累的精神,，經(jīng)得起磨練和考驗(yàn),。

（三）進(jìn)一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導(dǎo)向,，加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo),，提高對宣傳工作的認(rèn)識。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費(fèi),，根據(jù)需要充實(shí)力量和人員,，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò)，分解宣傳指標(biāo),，真正落實(shí)獎懲制度,。加強(qiáng)對宣傳人員能力的培訓(xùn)提高，增強(qiáng)與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò),，疏通新聞渠道,，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大,，營造一個良好的輿論氛圍,，力爭全面完成宣傳工作任務(wù)。

（四）進(jìn)一步在新知識應(yīng)用上著力,。今年將加強(qiáng)電腦等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù),，堅(jiān)持軟件保存和文書材料存檔并舉,，建成便捷,、快速、高效,、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式,，力爭達(dá)省二級檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。超前采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理,，提高工作的效率,。嘗試用機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)（物）管理軟件對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，定期反饋財(cái)務(wù)動態(tài),，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)流向過程,。為辦公現(xiàn)代化提前做好準(zhǔn)備。

（五）進(jìn)一步在加強(qiáng)日常管理上著力,。落實(shí)兩委確立的經(jīng)費(fèi)包干目標(biāo),，一是加強(qiáng)用煙管理。限定接待范圍,，明確接待對象,，采取批量購進(jìn)，專人保管,，登記領(lǐng)用,，堅(jiān)決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象；二是加強(qiáng)接待管理,。完善接待制度,、明確接待標(biāo)準(zhǔn)，限定陪客人數(shù),，嚴(yán)格就餐程序，以節(jié)儉,、實(shí)惠為原則,，不搞大吃大喝，講排場,，接待費(fèi)用力求控制在標(biāo)準(zhǔn)線以內(nèi),；三是加強(qiáng)文印管理。落實(shí)文印管理制度,，加強(qiáng)打印審核,，做好文印核算，創(chuàng)辦機(jī)關(guān)文印室,，添全設(shè)備,，制定目標(biāo)責(zé)任，分流機(jī)關(guān)人員,，在外設(shè)立可對外經(jīng)營的`機(jī)關(guān)文印室,，既節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出,，又對外經(jīng)營創(chuàng)收，同時發(fā)揮人力資源的作用,。四是加強(qiáng)庭院管理,。搞好責(zé)任區(qū)的劃分，定期組織檢查評比,，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生,，搞好庭院的綠化美化。

（六）進(jìn)一步在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上著力,。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象,，集中精力和時間深入基層，通過信訪接待,、群眾座談,、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實(shí)全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況,，為制定各項(xiàng)工作計(jì)劃掌握第一手材料,，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn),，開展調(diào)查研究,，針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)展開思考,，結(jié)合國家的大政方針進(jìn)行謀劃,，對工作中的典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行剖析，及時工作總結(jié)各方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在各個方面都拿出有參考價(jià)值的建議,，做好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀,。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇十四

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評,、培養(yǎng)、z審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4,、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5,、“七、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6、制定,，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工,，提高《新聞》的水平,。

2、結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號,、標(biāo)牌,、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等,。

3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作,。

4、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作,。如：公司重大活動、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。

1,、制定計(jì)劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會,、共青團(tuán),、婦女工作上一個新臺階,。

2、“五,、一”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，制定方案，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣，效果顯著,。

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實(shí)際,，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì),，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改,。

5、認(rèn)真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計(jì)劃,，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作,。

1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會計(jì)等各類檔案,，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。

3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木,。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔,、無積水、無雜物,、無堆積物,。

七,、后勤管理工作。

1,、對衛(wèi)生室,、伙房、招待所,、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革，更好地服務(wù)于員工,。

2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3,、加強(qiáng)車輛管理工作，對自行車,、摩托車,、及外來車輛等，實(shí)行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊。

4,、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理，建全臺帳,，合理調(diào)度,，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,，確保行車安全,，文明駕駛。

3,、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格，做到與市場接軌。

1,、推行“5s””管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核,。

2,、做好行政公文的編號、打印,、復(fù)印及收發(fā),、登記、呈批,、傳遞,、催辦、清退,、立卷,、歸檔工作。

3,、服務(wù)熱情,，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室,、會議室衛(wèi)生清潔,。

4、抓好通訊費(fèi)用管理,，根據(jù)公司具體情況按照定額,，落實(shí)到部門。

5,、做好低值易耗品的管理工作,，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳,、卡,、物相符。對各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理,，納入考核體系。

6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī),，選擇實(shí)用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,，提高工作效率,。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇十五

xx年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺階。

一,、增強(qiáng)精品意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平,。

以做好每一項(xiàng)工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。

積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn),，前瞻思考,，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議,。

2,、辦文辦會力求精煉。

認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,，嚴(yán)格把好行文關(guān),、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān),，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作能力,。

認(rèn)真做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作,，力求達(dá)到會議目的，收到實(shí)際效果,。

3,、信息督查力求落到實(shí)處,。

按照政務(wù)信息上報(bào)的要求，確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送,，切實(shí)發(fā)揮作用,，堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域,、多角度的報(bào)送信息,。

進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查,、通報(bào)、反饋,、考核,、專報(bào)等機(jī)制，針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,，及時了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果。

二,、增強(qiáng)責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平。

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，打好“金算盤”,。

嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算,，勤儉持家,，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時,，重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2、加強(qiáng)行車安全,，把好“方向盤”,。

進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,，落實(shí)安全行車考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度,、使用機(jī)關(guān)車輛,，在保障重點(diǎn)用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求,，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3,、加強(qiáng)檔案管理,，建好“資料庫”。

嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集,、整理、裝訂和查閱,、借閱程序,，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。

按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù),、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué),、條目清晰，查閱方便,，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。

同時,，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進(jìn)工作檔案信息化,、電子化。

4,、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”。

扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待,、文印,、安全、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇十六

辦公室不是學(xué)校的決策部門,，而是學(xué)校的服務(wù)部門,，服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各處室。辦公室工作事務(wù)繁雜,，隨即性工作多,，要求急、時間緊,。這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心、細(xì)致,、高效的工作意識,。同時也要注意不斷地學(xué)習(xí)，不懂就問,。

1,、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著宣傳報(bào)道,、文件管理,，是信息傳遞、決策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口,。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理安排,，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。

2,、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通,。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作,，默契配合,。

3、當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)校長決策,。及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，為校長決策提供可靠的依據(jù),。

4、加強(qiáng)個人修養(yǎng),，練好基本功。我將自覺地學(xué)習(xí),，多看多問,。堅(jiān)持原則，顧全大局,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)效率，力爭在服務(wù)中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力,。

1、宣傳工作

工作中要轉(zhuǎn)變觀念,，緊跟形勢,，學(xué)校各項(xiàng)工作既要做得扎實(shí)，又要“唱”得響亮,。通過各種途徑,，廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度,，樹立學(xué)校良好形象,。

2、通知,、文件收發(fā)和檔案管理工作

負(fù)責(zé)上級通知,、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作,。做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記,、保管工作,。

3、學(xué)校會議組織,、考勤工作

及時按照校長要求組織會議,，并實(shí)事求是地進(jìn)行開會查崗，做好會議記錄,、整理等工作,。

4、校長交辦的其他臨時工作

總之,，在新的學(xué)期里,，辦公室將在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地,，勤奮工作,，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇十七

高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的教育方針，根據(jù)團(tuán)縣委xx年工作要點(diǎn),，以加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,、禮儀教育為重點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)校的工作中心,，團(tuán)結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)全校青年團(tuán)員以及少先隊(duì)員，緊緊開展形式多樣,，內(nèi)容豐富的活動,，扎實(shí)有效地搞好團(tuán)隊(duì)工作，全面提高青少年學(xué)生的思想道德水平,。

二,、具體工作措施：

（一）強(qiáng)化陣地建設(shè)，搭建學(xué)生參與管理,、自主管理的平臺,。

1、加強(qiáng)各個社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的隊(duì)伍建設(shè),。本學(xué)期,，團(tuán)委將以提高廣大社團(tuán)成員的基本素質(zhì)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)，提高學(xué)生干部的工作水平和工作能力,。

2,、進(jìn)一步建立好學(xué)生會的宣傳部，使學(xué)校的宣傳工作能有一個比較明顯的改觀,。文學(xué)社,、廣播站、校報(bào)?？?、櫥窗畫廊的工作落實(shí)到人，明確責(zé)任,，建立制度,，使宣傳工作能進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,、正?；Ｓ绕湟M(jìn)一步做好“校園之聲”廣播工作,，本學(xué)期,，團(tuán)委將明確專人負(fù)責(zé)，親自參與廣播的組稿,、審稿,、播音等工作，使“校園之聲”廣播能真正成為學(xué)校德育工作的主要平臺之一,。利用重大節(jié)日,，積極組織各班級的主題畫廊或板報(bào)的評比。

3,、繼續(xù)加大對外信息宣傳力度。積極將學(xué)校的大事,、時事,、重要活動舉措等向校外網(wǎng)絡(luò)媒體等投稿、上傳信息,，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響力,。

4、進(jìn)一步細(xì)化學(xué)生會工作,，使學(xué)生會工作能落到實(shí)處,。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，本學(xué)期學(xué)生會將加大學(xué)生餐廳的衛(wèi)生督察工作,，學(xué)生買飯的秩序,、飯菜的亂拋、餐桌的打掃等將是學(xué)生會工作的重心。做好學(xué)生主席的選舉工作,，將真正素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的學(xué)生干部推到學(xué)生會主席的位置上來。

（二）強(qiáng)化安全,、衛(wèi)生,、紀(jì)律教育，提高學(xué)生的文明素養(yǎng),。

1,、強(qiáng)化認(rèn)知，以知保行,。沒有很好的認(rèn)知,，就沒有很好的踐行。本學(xué)期,，團(tuán)委將充分利用國旗下講話,、畫廊、班會課等教育宣傳陣地加強(qiáng)學(xué)生交通,、飲食,、水火電等安全意識教育，強(qiáng)化學(xué)生的認(rèn)知水平,，做到以知保行,，最終達(dá)到知行統(tǒng)一。

2,、嚴(yán)格督查,，以查促行。本學(xué)期,，團(tuán)委將組織學(xué)生會對學(xué)生在校園內(nèi)騎車,、進(jìn)出校門不下車、上學(xué)放學(xué)途中騎車追逐打鬧,、下河洗澡,、在校外攤店就餐、隨手亂拋雜物,、講臟話,、不按規(guī)定如廁等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格督查，做到以查促行,。

（三）,、強(qiáng)化心理健康教育，培養(yǎng)心理健康的中學(xué)生,。

社會在進(jìn)步,，時代在發(fā)展，現(xiàn)在學(xué)生的心理較前發(fā)生了很大變化。近年來,，全國都普遍重視起了學(xué)生心理不健康的這一問題,。而這在很大程度上是由于老師與家長平時缺乏與學(xué)生交流，加之出現(xiàn)問題時對青少年學(xué)生心理疏導(dǎo)不及時而引發(fā)一些意想不到的事情發(fā)生,。為此,，本學(xué)期，團(tuán)委將加大青少年學(xué)生的心理健康教育,，培養(yǎng)身體健康,、心理健全的中學(xué)生。本學(xué)期,，將有針對性的組織開展心理健康教育,，在廣播中開設(shè)心理健康教育專欄，利用國旗下講話,、櫥窗等,，針對學(xué)生實(shí)際，及時疏導(dǎo)學(xué)生心理,，使心理教育更具針對性和實(shí)效性,。

（四）深化主題活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),。

2,、舉行一次“向雷峰同志學(xué)習(xí)，爭做先進(jìn)學(xué)生”的活動,，組織團(tuán)員青年,、少先隊(duì)員到鎮(zhèn)敬老院為老人服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生愛心奉獻(xiàn)意識,，吃苦耐勞精神,。

5、在3月22日——“世界水日”開展一次“節(jié)約用水”的宣教活動,。培養(yǎng)學(xué)生節(jié)水意識,。

6、清明節(jié)期間,，組織部分團(tuán)支書祭掃烈士墓，重溫入團(tuán)誓詞,。

8,、組織一次“學(xué)習(xí)五四精神，爭做校園先鋒”為主題的畫廊評比活動,。

10,、5月14日為母親節(jié)，開展一次“給母親的一封信”征文評比活動。讓學(xué)生能夠了解母親,，懂得關(guān)愛母親,，回報(bào)母親。

11,、在全國學(xué)生營養(yǎng)日,，出一期“飲食與健康”為主題的畫廊，教育學(xué)生學(xué)會飲食,、懂得飲食,，擁有一個健康的身體。

12,、以“學(xué)習(xí)與理想”為主題的問卷調(diào)查,，以便及時了解學(xué)生心理，及時疏導(dǎo),、教育,。

13、6月18日——世界環(huán)境日,，舉行一次“保護(hù)環(huán)境,、人人有責(zé)”的宣傳教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生保護(hù)校園環(huán)境的意識,。

（五）強(qiáng)化團(tuán)員先進(jìn)性教育,，切實(shí)提高團(tuán)員的群體素質(zhì)。

在目前的團(tuán)員隊(duì)伍中,，團(tuán)員的團(tuán)員意識不強(qiáng),、對團(tuán)員的認(rèn)識不夠、團(tuán)員自身的帶頭性,、榜樣性發(fā)揮不夠充分等現(xiàn)象仍然存在,。上學(xué)期，雖然開展了團(tuán)員意識教育,，但效果并不明顯,，本學(xué)期團(tuán)委將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，通過開設(shè)團(tuán)隊(duì)知識講座,、考試,、行為考評等方式提高團(tuán)員的群體素質(zhì)，使團(tuán)員能發(fā)揮帶頭作用,。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇十八

這屆的辦公室是一個嶄新的辦公室,，有著新的成員,，新的管理思路,，新的工作方法,。

但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的工作計(jì)劃指導(dǎo)下,，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄,。

這次我們辦公室工作計(jì)劃分為三部分：

為了增強(qiáng)辦公室的工作實(shí)力，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實(shí)肯干,，頭腦靈活的新成員，在近期,，我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí)，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù),。

另外還將做好新成員能力的培養(yǎng)，多鍛煉新人,，為下一屆分團(tuán)委學(xué)生會培養(yǎng)好人才。

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,，這為我們今后的工作提供了參考。

在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理,，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄，索引,，以提高查閱的方便性。

另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn)，提高管理效率,。

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作,。

在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。

首先,，我們將做好老師與分團(tuán)委學(xué)生會的.橋梁作用，使分團(tuán)委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上,。

其次，我們將在對活動組織上下功夫,，結(jié)合各部的特點(diǎn)，以專部專用,，以長補(bǔ)短，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則,，協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力,。

以上就是我部在本學(xué)年的個人工作計(jì)劃，希望我們的工作能順利開展,，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇十九

1）,、財(cái)務(wù),、考核：重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是對財(cái)務(wù)管理制度與院團(tuán)委各部門的考核制度的補(bǔ)充和修改,。

2）/統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：將分團(tuán)委各部門開會內(nèi)容做好會議記錄，并將其匯總收檔入案,。協(xié)助各部門開展工作,，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,。

2.對每周一次的例會做好通知,、記錄,，并且落實(shí)例會的決定。

3對辦公室的重新布置與美化,，處理辦公室日常事務(wù)。

4,、及時申請?jiān)簣F(tuán)委的辦公用品,，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

5,、對新一屆分團(tuán)委通聯(lián)表和辦公室值班表將進(jìn)行調(diào)整。

6,、與其它學(xué)院的分團(tuán)委辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù),。

1、對每次活動進(jìn)行考勤,，建立起一套完整的檔案管理機(jī)制，建立起每個分團(tuán)委部門,、每個干部干事的考勤檔案制度，確保分團(tuán)委的各項(xiàng)評優(yōu),、評獎活動有據(jù)可依。

2,、收集各部門的工作計(jì)劃與工作總結(jié)，交于團(tuán)委老師,，審查后存檔。

3,、妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動的計(jì)劃,、總結(jié)以及相關(guān)院團(tuán)委的所有資料,，做好期末存檔工作,。

4、作好分團(tuán)委各項(xiàng)活動的記錄,。在各部組織活動后，將活動資料上,，使各項(xiàng)活動有案可稽。

在分團(tuán)委舉辦的各個活動過程中,，積極配合各部門的需要，協(xié)助每個部門辦好活動,，起到聯(lián)系各部門的作用。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇二十

社會變化日新月異,，新生事物層出不窮，如果我們不能提升自己的個人能力,，提升自己的業(yè)務(wù)水平，那么就適應(yīng)不了這個社會淘汰是必然的,，本站小編整理了“辦公室。

書”僅供參考,，希望能幫助到大家!

20xx年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺階。

一,、增強(qiáng)精品意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平,。

以做好每一項(xiàng)工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn),，前瞻思考，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議,。

2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作能力,。認(rèn)真做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作,，力求達(dá)到會議目的,，收到實(shí)際效果,。

3、信息督查力求落到實(shí)處,。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求，確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送,，切實(shí)發(fā)揮作用,，堅(jiān)持全方位,、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息,。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,，建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查,、通報(bào)、反饋、考核,、專報(bào)等機(jī)制，針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，及時了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果,。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平。

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。

1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，打好“金算盤”,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算,，勤儉持家，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時,，重點(diǎn)做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2、加強(qiáng)行車安全,，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識，落實(shí)安全行車考核機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,，在保障重點(diǎn)用車的前提下,，進(jìn)一步整合用車需求,，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3、加強(qiáng)檔案管理,，建好“資料庫”,。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集,、整理、裝訂和查閱,、借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué)、條目清晰,，查閱方便，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時,，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化,、電子化,。

4,、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待,、文印,、安全,、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全力推動我部各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),，結(jié)合我部工作實(shí)際,，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定20xx年辦公室工作計(jì)劃如下：

一、目標(biāo)措施,。

1、強(qiáng)化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量。

做好辦公室工作計(jì)劃,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2,、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范管理,。[由整理],。

建立健全各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化提高辦公室工作效率,。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好各種計(jì)劃,、總結(jié)、報(bào)告,、請示等的報(bào)送工作，用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，認(rèn)真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

二、重點(diǎn)工作,。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作。

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認(rèn)真、科學(xué)地,。

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,，默契配合,。切實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。確保政令暢通,。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí),。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局、識大體,，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率,。

(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù),。

1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé)，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。

2,、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達(dá),，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r,，加強(qiáng)與各科室的信息溝通,。

三,、做好正規(guī)化建設(shè)。

(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

認(rèn)真做好考勤工作，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作。

(二)上傳下達(dá),，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道,。

及時收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人,。建立來電登記制度，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程,。

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項(xiàng)會議,，做好會務(wù)的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要,，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度,。

堅(jiān)持班前十分鐘到崗，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序,，不堆雜物,。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

從司法部門到縣政府辦公室，自己的工作內(nèi)容,，工作性質(zhì),，服務(wù)對象都發(fā)生了變化,，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)與能力，為此,，制定新崗位個人工作計(jì)劃，促使自己進(jìn)步,。

一,、近期目標(biāo),。

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作,，積極參與,，認(rèn)真履職，探索方法,，積累經(jīng)驗(yàn)的一年,，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,，一個明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色,，明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一,，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此,，在思考問題,，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置，樹立全局意識,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對自己工作安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明確工作任務(wù),。

二,、中期目標(biāo)。

在明確工作職責(zé),、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下,，明年,，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉,，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作績效“三個提升”。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問題,，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性,。密切關(guān)注時事,、了解時事,，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊,、電視等，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動向,，保持工作的主動性,。三是要樹立高尚的政治品格,。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志,、部門等對自己工作的意見和建議,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率,，優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作。認(rèn)真做好調(diào)研,、信息報(bào)送等工作,，能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo),。

三、遠(yuǎn)期目標(biāo),。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉,，促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高,。服從組織,、領(lǐng)導(dǎo)安排，善于思考,、積極創(chuàng)新，能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作,。

四,、工作措施,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為,，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”,。一方面要加強(qiáng)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界,，端正自己的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，在學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,，增強(qiáng)貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅(jiān)定性。另一方面要加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，做到守紀(jì)律、知程序,、明內(nèi)容、講方法,，學(xué)于用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一。

2,、踏實(shí)工作。只有踏實(shí)工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話,。堅(jiān)持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風(fēng),，無論在任何時候都要堅(jiān)持艱苦奮斗，都要堅(jiān)持謙虛,、謹(jǐn)慎、不驕,、不躁,。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,，充沛的干勁，投入工作中,，切切實(shí)實(shí)履好職，認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù),。

根據(jù)以上的工作計(jì)劃，在新的工作,、新的挑戰(zhàn),，新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,。我相信，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在辦公室其他同志的幫助下,，通過自己的不懈努力，一定會正確面對挑戰(zhàn),，把握機(jī)遇,，使自己不斷進(jìn)步,，成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。

我從事辦公室工作已是一年有余的時間了,。辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內(nèi)外,。雖說是每個人都能夠做這個工作,，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對待而受到大家的認(rèn)可時,，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項(xiàng)工作順利完成,，制定本計(jì)劃如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好公司各種計(jì)劃,、總結(jié)、報(bào)告,、請示,、通知等的起草,、報(bào)送工作，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力,。

在做好會議簽到,、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報(bào)紙,、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書,。

崗位職責(zé)。

中的要求,，堅(jiān)持每月完成本部門活動,、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對接工作,。

3,、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄。

5,、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計(jì)劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料。

6,、做好集團(tuán)公司臨時性工作,。

三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作。

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力。使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新,。

1,、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間,，部門的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識合作,。

2,、在第二季度的時候，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，從而更好的對公司做出貢獻(xiàn),。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,，早日讓新員工成長起來,。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準(zhǔn)備，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時期,，我們做了一年的努力,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。掌握各方面知識,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,。

積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上,，是我對20xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇二十一

學(xué)生會辦公室在20xx年度取得了較好成績,。xxxx主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，廣播操比賽獲得二等獎,，這對我們新一屆的學(xué)生會辦公室來說既是鼓勵又是挑戰(zhàn),。我們辦公室決心在新的一年中,，根據(jù)自身特點(diǎn)，吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，作好本職工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在工作中我們會注重工作效率，注意工作方法,，協(xié)調(diào)各部,，為會計(jì)系在新千年中取得更好成績而努力,。工作計(jì)劃如下：

一、鑒于往屆學(xué)生會開展各項(xiàng)活動均有缺席遲到的現(xiàn)象,，新一屆學(xué)生會將嚴(yán)格考勤紀(jì)律，我部作為直接負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的部門,，將嚴(yán)格按要求進(jìn)行考勤，促進(jìn)各項(xiàng)活動順利進(jìn)行,，具體包括以下三個方面：

1,、學(xué)生會集體例會及各部開展活動，無故缺席三次者視為自動退會,，遲到兩次作缺席一次處理，并作公開批評,。

2、辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄,，進(jìn)行匯總分析,，作為獎懲的依據(jù),。

3、在“五一”,、“十一”前后配合學(xué)習(xí)部對各班上課人數(shù)進(jìn)行抽查。

二,、作好學(xué)生會各項(xiàng)活動的記錄,。在各部組織活動后,，將活動資料上報(bào)系里。使各項(xiàng)活動有案可稽,。

三、繼續(xù)協(xié)助各部開展工作,。我系是大系,，經(jīng)常舉行各項(xiàng)活動,，我部承擔(dān)啦啦隊(duì)工作，及一部分后勤工作,，在班級全能大賽中我們將配合生活部,，文娛部,，作好后勤工作的順利進(jìn)行和各種歡送活動的啦啦隊(duì)組織工作。

四,、關(guān)于下一屆新生的廣播操隊(duì)列比賽,，我們力求取得突破性進(jìn)展，配合自律會,，選拔人才并且請老師做專門指導(dǎo),，規(guī)范動作要領(lǐng),，由辦公室進(jìn)行督促，吸取教訓(xùn),，銳意創(chuàng)新，為會計(jì)系爭光,。以上是學(xué)生會辦公室今年的工作計(jì)劃，辦公室盡己所能,，作好本職工作，新千年取得新成績,。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇二十二

20x年度,，我校綠化工作指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示精神,，以建設(shè)、創(chuàng)建人文,、生態(tài)校園、園林式,、綠色學(xué)校為載體，結(jié)合我校實(shí)際因地制宜,，搞好校園的綠化美化工作,，提升學(xué)校品位,，美化育人環(huán)境。

1,、計(jì)劃投資30000元對校園(風(fēng)雨球場門前廣場及綠化帶)實(shí)施綠化美化預(yù)計(jì)增加綠化面積980㎡，以種植圖形色塊及配合種植部分精品花木(如金邊黃楊,、杜娟,、多年生紅花繼木球等。),。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好規(guī)劃設(shè)計(jì),。

為確保校園綠化工作有效、有序進(jìn)行,、成立由后勤校長任組長,，后勤處處長及相關(guān)人員為成員的“校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”同時結(jié)合校園綠化的實(shí)際狀況,，本著“實(shí)用、經(jīng)濟(jì),、安全、美觀,、整齊及具有教育意義”的原則,，認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計(jì)確保每一分投入都有實(shí)效,，體現(xiàn)精品特色。

2,、創(chuàng)造條件,，體現(xiàn)綠化精品特色。

在原來校園綠化基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造條件，籌積資金,，抓住有利的時機(jī),，局部移栽部分精品高檔宜養(yǎng)護(hù)花木,。校園綠化不僅要四季有花、有綠,，還要在花木種類、形式上上檔次,，體現(xiàn)出校園高雅,、美觀大方的格局。

3,、強(qiáng)化綠化護(hù)管工作，做好平時管理工作,。

積極做好校園綠化的日常養(yǎng)護(hù)工作，并將聘請一名有專業(yè)技術(shù)的花工技術(shù)指導(dǎo),，做好施肥,、除草、澆水,、移栽等工作,。同時,，加強(qiáng)保護(hù)、不準(zhǔn)任何人私自擅采,、損壞花木和綠化設(shè)施，違者要進(jìn)行處理教育,。

4、開展活動加大學(xué)生的教育宣傳力度,。

認(rèn)真組織開展“愛護(hù)環(huán)境、綠化校園”的主題宣傳教育活動,。利用晨會,、班會,、櫥窗和板報(bào)，加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)教育,，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識。同時,，在相應(yīng)樹木前訂制寄語教育牌,，并組織開展全校師生征集寄語詞征文活動,，讓每棵花草樹木都說話，從而為學(xué)校綠化工作營造良好的氛圍,。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇二十三

4)與班級學(xué)習(xí)委員的交流情況：根據(jù)班級學(xué)風(fēng)考察;。

5)鼓勵優(yōu)秀活動創(chuàng)意和想法,，要求部員培養(yǎng)實(shí)干能力;。

6)評選優(yōu)秀的方式為部內(nèi)8人不記名投票和平?？疾炀C合決定,。

二,、第一學(xué)期活動安排與簡單方案。

(一)學(xué)習(xí)部日常工作：

2)召開學(xué)習(xí)委員會議(每月一次),，交流討論班級的學(xué)習(xí)和上課狀。

況,，對班級的近期學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。

3)配合協(xié)助團(tuán)委開展先進(jìn)班集體創(chuàng)建工作,。

(二)本學(xué)期流程活動安排。

辦公室職員的車間工作計(jì)劃書篇二十四

一,、行政部自身建設(shè)：行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,，因此，行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和規(guī)范,。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1、完善部門組織職能;,。

2,、完成部門人員配備;,。

3、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);1,、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納，此建議如通過,，爭取在第一季度內(nèi)完成,。

2,、修改《員工手冊》，將企業(yè)理念,、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展簡史,、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進(jìn)《員工手冊》,，并在第一季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作,。

3、對所有新進(jìn)員工,，在正式上班前，不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn),。一,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

4、加強(qiáng)對優(yōu)秀員工,、好人好事的宣傳力度，弘揚(yáng)正氣,。

二,、建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制,。

1。建立評議機(jī)制,。行政部計(jì)劃在第九年對公司部門主管進(jìn)行評議,。原則上計(jì)劃半年一次,。對部門主管工作作風(fēng)、工作能力,、工作效率、工作成績,、模范作用,、員工信任度等德,、智,、能、勤方面進(jìn)行綜合評議,。評議結(jié)果作為年度部門主管績效評價(jià)參考依據(jù)之一,。通過評議建立一個對部門經(jīng)理的監(jiān)督機(jī)制,，也可以避免公司對部門主管的評價(jià)的主觀性。

2,。行政部在第九年將加強(qiáng)行政部員工晤談的力度,。員工晤談主要在員工升遷、調(diào)動,、離職、學(xué)習(xí),、調(diào)薪,、績效考核或其他因公因私出現(xiàn)思想波動的時機(jī)進(jìn)行,，平時行政部也可以有針對性地對與員工進(jìn)行工作晤談。目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為：每月晤談員工不少于5人次,，并對每次晤談進(jìn)行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r應(yīng)及時與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋,，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對性做好工作。

3,。其他溝通機(jī)制的完善。如員工滿意度調(diào)查,、部門經(jīng)理會議等傳統(tǒng)行政部將繼續(xù)保持和完善。

4,。規(guī)范使用《工作協(xié)調(diào)單》,，部門間的信息傳遞多用口頭傳達(dá)，容易造成因一方忘記而導(dǎo)致工作疏忽和責(zé)任不清,，從而造成個人誤會與矛盾,，不利于工作的開展,。行政部在第九年一月三十一日前完成對使用工作聯(lián)系單的規(guī)范。

三,、員工培訓(xùn)制度,。

員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度,、凝聚力的方法之一。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能,、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng),，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力,。

1,、大力加強(qiáng)員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

2、爭取對有培養(yǎng)前途的職員進(jìn)行輪崗培訓(xùn);以老帶新培訓(xùn);員工自我培訓(xùn)(讀書,、工作總結(jié)等方式)等。

3,、培訓(xùn)不能形式化,，要做到有培訓(xùn),、有考核、有提高,。行政部應(yīng)注意培訓(xùn)后的考評組織和工作績效觀察。其結(jié)果存入員工個人培訓(xùn)檔案,，作為員工績效考核,、升遷和調(diào)薪,、解聘的依據(jù)之一。

4,、提高部門工作質(zhì)量要求;。

5,、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù),。

二、建立職位分析制度,，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò),、縮編制,。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量,、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。

持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

1,、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,，及時調(diào)整和改進(jìn)工作方法。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核,，以期達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的,。

2,、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程,。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。

3,、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑,。

第二部分建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,，強(qiáng)化日常行政管理,。

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中人力資源還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù),。此處其他目標(biāo)是部門工作中比較重要的部分,。包括：企業(yè)文化的塑造;建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制;辦公室管理等三部分。

一,、企業(yè)文化的深化塑造,。

企業(yè)文化的深化塑造，企業(yè)文化的形成是一個不斷累積,、不斷傳承,、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過程，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),，員工的向心力和凝聚力會不斷增強(qiáng),，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也非常明顯。