計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)一定目標而事先制定的行動方案,，能夠指導我們的生活和工作,。每天起床后,，我們都有了計劃，有了目標,，有了方向,。不管是制定一個簡單的日程安排，還是規(guī)劃一項長期的項目,，計劃都是我們成功的關鍵之一,。計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，使我們的工作更加高效,。計劃也可以提醒我們要保持目標的清晰和堅定,，不被瑣事所干擾。在現(xiàn)實中,，計劃的制定和執(zhí)行是非常重要的,，因為只有通過計劃，我們才能更好地掌握自己的命運,。首先,，要明確你的目標是什么，清楚地定義你想要達到的成果,。想要寫出一份詳實可行的計劃嗎,？以下是一些范文推薦，希望對你有所幫助,。

教育顧問的工作計劃篇一

附：課程顧問職能細則a.崗位要求：

1,、嚴格遵守培訓中心的各項規(guī)章制度,；

15,、要注重儀態(tài)儀表,，在培訓中心內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）,。

16,、根據(jù)工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合,，做好咨詢工作,。

17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見,，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報,，主管會根據(jù)不同情況進行及時處理。18,、每天認真填寫工作日志,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。19,、上班時間不允許撥打私人長途電話,。若遇到緊急事情，請用磁卡,、手機或到經(jīng)理室申請撥打長途電話,。

20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師,、教學主管及市場主管進行溝通,。發(fā)揮團隊精神，共同把培訓中心做好,。

第1篇：教育顧問助理崗位職責1.協(xié)助教育顧問做好公司客戶接待,、咨詢工作。2.在教育顧問指導下進行客戶服務工作,。3.協(xié)助教育顧問或資深顧問進行留學文書撰寫,、潤色工作，包括中......

附：課程顧問職能細則a.崗位要求：1,、嚴格遵守培訓中心的各項規(guī)章制度,；2、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾,，佩戴胸卡,，外表整潔、莊重,、精神飽滿,、彬彬有禮,、主動熱情、使用文明用語,，無論任......

課程顧問崗位職責1,、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點、實際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程,。2,、通過教師反饋和實際觀察，及時增補和調整課程套餐,，以滿足會員學......

課程顧問崗位職責在不斷進步的社會中,，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述,，可將其歸類于不同職位類型范疇,。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫......

1.對俱樂部所開設課程進行銷售,，并對俱樂部學員的練習情況進行跟蹤,。2.向來訪學員介紹本俱樂部所開設的課程，以及俱樂部的教學理念,。3.解答學員的疑問,。4.了解來訪學員的身體狀......

教育顧問的工作計劃篇二

參與督導，適時調整,，使年輕教師在做中學,，在實踐中領悟，走上學習中研討,，實踐中總結,，總結中提高的成長歷程。他們都深深地體會到平時“練兵”的好處,，都不同程度地有了較大的提高,。我們每月還抽出時間組織青年教師座談會，了解青年教師的情況同時給青年教師明確思路和方向,，幫助青年教師更好,、更快的成長。

二,、以教研組為校本教研單位落實教研促教,。

在校本教研方面，學校推進以新課程為導向,，以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為對象,，以“建設學習型學校”工作為重點，以教師為研究主體,，以課堂為主陣地,，以研究和解決教師教育教學中的實際問題、總結和提升教學經(jīng)驗為重點,，以行動研究為主要方式,，以促進每個學生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本教研制。

教育顧問的工作計劃篇三

四年的大學生活彈指一瞬間,，在即將畢業(yè)之際,，我選擇了早教中心擔任課程顧問一職。第一次進入中心應聘的時候,，就已經(jīng)被這里家一樣的溫馨氣息所吸引，每一個員工都面帶親切的笑容歡迎我加入這個大家庭,，而我也因為這些毫不猶豫的選擇了這個職業(yè),。

通過專業(yè)的培訓以及電話溝通的練習，我對早教知識也有了一定的了解,，也更深一步明白早教工作的專業(yè)性和重要性,。我們是一家國際早教中心，會根據(jù)嬰幼兒的發(fā)展特點,，為其成長提供有醫(yī)學根據(jù)的訓練以及適宜的環(huán)境刺激,，努力造就健康聰明、天真活潑,、有好奇心的兒童,，為每一個孩子培養(yǎng)其學習習慣和學習能力，也向家長進行先進教養(yǎng)理念的宣傳并提供科學養(yǎng)育的幫助,，這也是我們每一個員工引以自豪的地方,。當會員家長開心的拿到寶寶的升班通知時，我們也為他感到喜悅,。

而我的工作也慢慢步入正軌,。回想第一次接待自己的客戶,，介紹中心環(huán)境時聲音中還帶有些許激動的顫抖,。通過一次又一次的鍛煉，我的交際能力和溝通技巧都有了很大提升,。如今,，我已經(jīng)有了自己的會員，看到會員寶寶在通過課程訓練后的進步,，我也為家長感到高興,，同時也是對自己工作的肯定。讓我最引以為豪的是，很多的家長因為認同專業(yè)的課程和我熱情的工作態(tài)度,，幫我向身邊的朋友推薦了我們的早教課程,。

早教中心是孩子們健康的歡樂訓練場，是家長專業(yè)的交流平臺,，更是我們每一個員工溫馨的大家庭,。我將繼續(xù)在這個家庭里學習、成長,。

教育顧問的工作計劃篇四

經(jīng)歷整個上半年,，投顧工作在伴隨問題的探索中逐步展開，大的方向很簡單,，就是通過一切方法與方式,，讓客戶資產(chǎn)得到最有效的收益下，提高營業(yè)部占比與利潤,。就是像那句“有業(yè)績才有價值,，有作為才有地位”，那么整個下半年考核我投顧工作是否合格的就是占比與利潤這兩個硬指標,，對我來說,，有想法是好的，但是要把想法落到實處,，最終形成業(yè)績,，也就是要化作企業(yè)的生產(chǎn)力這才有價值。針對我目前的工作性質,，我把注意力從大到小辦了個順序：公共客戶占比與利潤的提高》個人客戶開發(fā)與維護》自我學習力的提高》營業(yè)部輔助工作,。

公共客戶占比與利潤的提高，包括以下幾個思路：

第一,， 進一擴大我部qq群的覆蓋人數(shù),，目前來看，qq群是我部最為有效的指導客戶方式,，但是局限性太強,，計劃通過短信平臺對我部客戶進行一次全覆蓋宣傳，未來計劃下半年把在線qq指導客戶人數(shù)覆蓋至少達到800人,，把之前沒有聚集的人氣聚集起來,。

第二， 進一步加大我部投顧簽約客戶人數(shù),，通過短信平臺,、qq群、講座宣傳,、宣傳資料發(fā)放等多種方式進行簽約產(chǎn)品宣傳,。今年總公司給我部下達的投顧簽約任務是6戶，截止今日已經(jīng)超額350%提前完成公司任務，簽約人數(shù)達到23戶,，其中退約2戶,，簽約資產(chǎn)約800余萬元，通過該產(chǎn)品成功引進長江50萬資產(chǎn)一名,，現(xiàn)場通過產(chǎn)品免于降低傭金客戶3人,，而傭金由之前最低的萬分之八一律提到千3。雖然公司的任務完成,，但是這遠遠不能滿足營業(yè)部提高占比和利潤的需求,，下半年計劃把簽約客戶人數(shù)增至40人，簽約資產(chǎn)力爭達到1600余萬元,。當然這依然遠遠不夠,，目前雖然總公司投顧終端權限尚未下發(fā)營業(yè)部，但依然需要加強現(xiàn)有vipqq群維護,，樹立一批以簽約產(chǎn)品為主要策略的忠實的中短線客戶,，達到投顧指導與客戶操作的同步。

第三,， 強化營業(yè)部短信平臺的使用頻率。短信平臺一直是我部尚未利用好的一塊重要平臺,，之前只是發(fā)節(jié)日祝福短信和產(chǎn)品營銷短信,，雖然有一定人性化服務和營銷功效，但效果和影響力值得進一步挖掘,。計劃建立本營業(yè)部優(yōu)質業(yè)績的股票池,，通過對股票池的篩選做好跟蹤，對客戶提示買賣點,；對大盤風險和機會進一步提示,，做好減倉與加倉操作。

第四,， 加強營業(yè)部新業(yè)務的拓展,，成為新的利潤增長點。雖然大盤行情的走弱,，整個全年股市可能面臨一場整體下行的格局,，目前，我部可在這個機會給有條件和興趣的投資者推廣融資融券和股指期貨,，今年,，通過營業(yè)部投顧崗位這個優(yōu)勢，成功開發(fā)股指期貨客戶余少華一名,，目前已經(jīng)成功開戶,，后續(xù)還需要進一步指導交易產(chǎn)生利潤。

第五， 為我部營銷團隊和經(jīng)紀人提供進一步服務支持,，把講座進一步做大做強,，直接形成批量開發(fā)客戶新模式。今年在兩個營銷團隊的努力下,，我部理財講座開始進入企事業(yè)單位,，其中在我主持的講座共有兩場分別在二醫(yī)院與武裝部，兩場講座雖然反響稍有差別,，但是在營銷團隊的及時追蹤下依然具有較好的效果,，趁熱打鐵簽下二醫(yī)院定投客戶3人，現(xiàn)場答應其他券商轉戶1人,，武裝部簽下兩名重要客戶,，分別是武裝部副部長和部長，給營銷團隊做好后勤打好了第一槍,。下半年,，各種產(chǎn)品的講座依然需要持續(xù)開展，對原來做過講座的依然需要持續(xù)做工作,，這個依賴與營銷團隊的配合,，同時，還要重視如?？?、谷城等經(jīng)紀人維護的區(qū)域，把我部“以后勤,，促開戶”的這種分工策略進一步做開,。

第六， 開設新的維護客戶渠道,，建立微博,，探索新的模式。個人客戶開發(fā)與維護,，包括以下兩個思路：培養(yǎng)從現(xiàn)有可維護客戶群體挖掘潛在經(jīng)紀人,，目前已經(jīng)在培養(yǎng)潛在經(jīng)紀人一名，因為此人原來是私募,，擁有較好資源,，可重點開發(fā)。加強自身客戶維護,，把之前因為精力達不到維護不過來的客戶重新拾起來,，尤其把10萬以上的核心客戶加強維護，達到轉介紹的效果,。

自我學習力的提高：處理平時自己定的每周學習任務以外,，下半年通過期貨從業(yè)考試,，進一步拓展自己知識面。一句話總結：低調做人,，高調做事,，用占比與利潤作為指導投顧一切工作的標桿，放棄個人得失的計較,，旨在為營業(yè)部利潤最大化而不懈努力,。

教育顧問的工作計劃篇五

主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史,、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗）,，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構,，部門結構,，業(yè)務流程等。

第二,、三兩個月 著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解公司情況,，提出改進公司內(nèi)部管理、控制的建議,；對歷史遺留問題加以梳理,，重點解決突出的法律問題；保證公司的運營暢通,。

第四,、五兩個月

收集公司各類合同文本（包括勞動合同，業(yè)務合同等）,。針對收集到的合同文本，并結合公司的實際情況,，從法律的專業(yè)角度進行分析研究,，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定,；協(xié)助制定標準的合同文本,。

第六個月 中期總結

針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究,，并與顧問單位進行深入探討,，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題,，并提出處理建議,。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。

第七個月 勞資法律培訓

針對公司的勞資問題,，結合公司的實際勞資糾紛,，委派我所資深勞動法專業(yè)律師,，深入剖析相關法律；指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧,。

第八,、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端,，尋求完善的方案,，充分調動公司各單元的活力；補充完善公司的規(guī)章制度,，制定切實有效的激勵約束機制,，尋求公司效益最大化。

第十個月 一線人員法律培訓

對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務法律培訓,，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱,，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。

第十一個月 稅務建議

針對公司在稅收交納,、代扣代繳過程中遇到的問題,，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解,、透析如何合法納稅,，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節(jié)稅的目的,。

教育顧問的工作計劃篇六

2.1前期宣傳,。

2.1.1做好課程宣傳并組織相應招生活動，做好電話營銷,、網(wǎng)絡渠道,、發(fā)放單頁等宣傳招生。負責每月市場活動方案的制定和實施,。

2.1.2通過上門拜訪,、洽談與各學校、機構等進行渠道合作,；持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標,。2.1.3咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄,；定期對記錄的咨詢信息進行回訪,，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)。

2.1.4對來訪咨詢者接待：全面,、準確,、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考,。2.1.5維護公司現(xiàn)有學生與目標學生,，建立良好的關系,，后期對學生進行回訪，聯(lián)系意向學生,，進行電話和當面約談,，進行課程產(chǎn)品的介紹和銷售。

2.1.6根據(jù)學生學習目標和學習能力評估,，對學生進行專業(yè)的學習建議和規(guī)劃,；針對規(guī)劃方案與學生進行溝通，完成簽單,。

2.2.6負責意向學生與教務老師的交接和溝通,。負責與學生進行溝通，預約上門試聽,；宣傳活動推廣,，做招生、學校合作等活動策劃,；協(xié)調重點項目的執(zhí)行,，協(xié)助主管進行相關外聯(lián)工作。2.2家長接待,。

2.2.1對前來咨詢課程的家長進行接待,，做好溝通維護保證家長報課及續(xù)課。了解青少年的心理特點,，善于與家長,、孩子溝通。

2.2.2維護公司現(xiàn)有學生與目標學生,，建立良好的關系,，后期對學生進行回訪。

2.2.3通過團隊合作實現(xiàn)由校長設定的銷售目標,，與同事和學生建立密切的關系,，以達成銷售和服務目標；完善學生以及數(shù)據(jù)庫的跟進,，確保達成學生的學習目標。2.2.4參加例會和銷售培訓,，確保完成每日銷售報告,。2.3招收學生。

2.3.1做好新生維護,、介紹學校課程及后期催費等工作,。2.3.2做好老生的課后維護及續(xù)費工作。

2.3.3組織已報名學生的上課,。根據(jù)公司的有關政策,、規(guī)定給擬培訓學生辦理報名手續(xù),，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理,；2.4網(wǎng)絡維護,。

2.4.1微信公眾號、微信群,、各門戶網(wǎng)站等的維護及圈粉吸粉的各種相關工作,。2.4.2通過互聯(lián)網(wǎng)形式，宣傳和推廣公司課程,，對有意向的學生進行課程溝通并解答相關疑問,，轉化報名。2.5其他事宜,。

2.5.3競爭對手市場動態(tài)的跟蹤和分析,，提出分析報告；2.5.3完成其他臨時性工作,。

教育顧問的工作計劃篇七

為充分發(fā)揮法律服務在建設社會主義新農(nóng)村中的職能作用,，引導和鼓勵法律服務隊伍面向農(nóng)村開展法律幫扶、提供法律服務,，積極為全縣“三改一拆”,、“五水共治”等重點工作服務，結合我縣實際,，特制訂如下方案：

一,、指導思想。

以理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入實施科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實xx大及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村工作大局,，積極構建以法律服務隊伍為實施主體,、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設工作新體系，推進城鄉(xiāng)基本法律服務一體化,，推進社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新，保障全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

二,、鄉(xiāng)村法律顧問的服務對象、顧問單位和顧問期限,。

鄉(xiāng)村法律顧問的顧問單位是：全縣范圍內(nèi)的律師事務所執(zhí)業(yè)律師,、基層法律服務工作者,。

鄉(xiāng)村法律顧問的服務對象是：全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、254個行政村和5個社區(qū)簽訂法律顧問合同,，覆蓋率達到100%。

鄉(xiāng)村法律顧問的期限是：三年,，自20xx年1月起至20xx年12月止,。

三、主要任務,。

(一)為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務;,。

(二)為構建和諧農(nóng)村服務;,。

(三)為“民主法治村”建設服務;,。

(四)為維護困難村民合法權益服務,。

四,、服務形式。

(一)提供法律咨詢,，進行釋法解疑;。

(二)開展法制宣傳教育;,。

(三)幫助修訂完善村規(guī)民約,、合同、協(xié)議等;,。

(四)幫助困難群眾依法獲得法律援助;,。

(五)協(xié)助處理其他涉法事務。

五,、工作要求。

1,、強化意識,。各法律顧問要樹立服務大局、奉獻社會的責任意識,，提高法律服務質量和效果,。

2、定期聯(lián)系,。法律顧問要加強與顧問單位的聯(lián)系溝通，每季度不得少于1次到基層開展法律宣傳和服務,、村務法律體檢,，形成書面體檢意見,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村依法行政提供法律意見和建議。

3,、完善法律顧問示范點,。要繼續(xù)推進紅星街道紅星社區(qū)、鶴溪街道三枝樹村,、大際鄉(xiāng)潘宅村法律顧問示范點建設,，完善基礎設施，健全工作機制,，以示范帶全局,，全面提升我縣鄉(xiāng)村法律顧問工作水平。

教育顧問的工作計劃篇八

一,、計劃概要：對擬議的計劃給予扼要的綜述,，以便管理部分快速瀏覽。

二,、市場營銷現(xiàn)狀：提供有關市場,，產(chǎn)品、競爭,、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料,。

三、機會與問題分析：綜合主要的機會與挑戰(zhàn),、優(yōu)劣勢,、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。

四,、目標：確定計劃在銷售量,、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。

五,、市場營銷策略：提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法,。

六、行動方案：本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?

七,、預計盈虧報表：綜述計劃預計的開支,。

八、控制：講述計劃將如何監(jiān)控,。

其中個人心得總結如以下,。

一、保持一顆良好的心態(tài)很重要,。良好的心態(tài)是一個銷售人員應該具備的最基本的素質,，良好的心態(tài)也包括很多方面。

二、不做作,，以誠相待,，客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任,，客戶聽你的,，反之你所說的一切都將起到反效果。

三,、了解客戶需求,，第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解,。

四,、推薦房源要有把握，了解所有的房子,，包括它的優(yōu)劣勢,。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

五,、保持客戶關系,，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛,，他們就會將喜愛傳遞,。

六、確定自己的身份,，我們不是在賣房子,，而仕問，以我們的專業(yè)來幫助客戶,。多與客戶講講專業(yè)知識,，中立的評價其他樓盤，都可以增加客戶的信任度,。

七,、在銷售經(jīng)理的帶領下，與同事團結協(xié)作,，完成公司新一年的銷售目標,。

八、加強自身學習,，因為再好的方法與計劃,，也要靠強有力的執(zhí)行力來完成。

教育顧問的工作計劃篇九

新的一年就要到了,，面對接下來的銷售工作,，我在此做一次20__個人工作計劃,。

一、總體目標,。

通過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動,，一是擴大汽車銷售市場，從城區(qū)擴展到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)具備購車能力的客戶，可以在家門口買到稱心滿意的汽車,，從而增加公司經(jīng)濟效益,。二是擴大公司聲譽，不僅使城區(qū)客戶知道我們公司,，也使鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶知道我們公司,，在擴大公司聲譽的同時，提升公司經(jīng)濟效益。三切實提高自己與整個銷售團隊的服務水平、服務能力,，增強服務形象和體現(xiàn)服務價值,，達到“服務好、質量好,、客戶滿意”的目標，從而助推我們公司汽車銷售業(yè)務平穩(wěn)較快發(fā)展，為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,。

二、汽車銷售巡展,。

去鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間定為個月,，即從月起至月止，做到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次汽車銷售巡展,，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間為7-10天,，小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間為3-5天。積極與當?shù)卣拖嚓P部門聯(lián)系,，確保汽車銷售巡展順利進行,。在汽車銷售巡展中，掛橫幅,、樹彩旗,，營造一定聲勢，吸引眾多客戶前來觀看,、洽談,、購買，突出我們公司“方便,、快捷,、優(yōu)質”的經(jīng)營服務理念，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶對我們公司有更為直觀的認識，真正把公司品牌駛入廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶的心中,。

三,、發(fā)宣傳單活動。

在去鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展中,，要抓住一切場合和有利時機,，開展發(fā)宣傳單活動，把宣傳單發(fā)放給廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶,，做到邊發(fā)放邊宣傳,。在發(fā)宣傳單活動中，著重提高客戶認知度,，擴大我們公司的汽車消費群體,，增強公司品牌影響力。同時樹立優(yōu)良服務意識,，認真細致為客戶做好全方位服務,，積極向客戶講解汽車相關知識以及使用特點，使越來越多的客戶了解我們公司,，愿意到我們公司購買汽車,，成為我們公司的合作伙伴。

四,、樹立信心,，排除萬難，全面完成任務,。

當前國內(nèi)汽車市場競爭激烈,，充滿機遇和挑戰(zhàn)。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動肯定會遇到許多困難,，我要樹立信心,，堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施，想方設法,，排除萬難,，爭取完成汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動任務，力爭取得優(yōu)異成績,。

五,、加強團隊建設，確?；顒禹樌?。

搞好汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動，團隊建設是根本,。在實際工作中,，我要牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取大家的意見與建議，充分調動每個人的工作積極性,，做到全體人員同呼吸,，共命運，團結一致,，齊心協(xié)力,，認真努力做好汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動。在活動中,，健全完善各項規(guī)章制度,，加強管理，規(guī)范工作,，強化措施，不出現(xiàn)以外事故,，確?；顒禹樌_展，圓滿完成,，取得實際成效,。

教育顧問的工作計劃篇十

首先，英語對英語專業(yè)的學生來說有時是個限制因素,。英語只能作為一種交流工具,，現(xiàn)在大多數(shù)人都可以說一口流利的英語，就算對英語語法知識不是很了解,。而且這些非英語專業(yè)的學生,，譬如，計算機專業(yè)的學生,，他們本身計算機專業(yè)知識就是他們的一個特長,。可以說他們同時掌握了兩們專業(yè)知識,。這對我們來說是個很大的挑戰(zhàn),。在擇業(yè)時，面對競爭也較大,。

其次,，英語專業(yè)面對的擇業(yè)范圍較為狹窄。一般,，只能選擇與英語專業(yè)有關的職業(yè),，而與英語專業(yè)相關的職業(yè)部外乎就是翻譯、新聞英語之類等,?？傊?，相對與許多專業(yè)來說，英語專業(yè)的狹窄的,。

第三,，我個人認為一樣大學本科畢業(yè)后就已經(jīng)那到了專業(yè)比較頂級的水平了，如果接著考研還是考英語專業(yè)的話,，那么英語對于我來說不再是一種交流工具了,，而我地自己研究英語這方面沒有信息也沒有興趣。

第四,，對于跨專業(yè)考研,，在選擇所跨專業(yè)方面時也困難重重。由于英語專業(yè)大學四年都不學習數(shù)學,，所以跨專業(yè)考研時選擇的專業(yè)范圍也被縮小了,，不能選擇需要考數(shù)學的專業(yè)就必須從現(xiàn)在開始補習數(shù)學。

第五,，出國讀研究生在選擇專業(yè)方面也遇到了同樣的問題,。在選擇國家方面，國家的消費水平是不是太高等問題也影響了選擇,。畢竟以自己的家庭生活水平還不能承擔出國的費用,。

最終選擇還是從事英語方面的工作主要是因為自己的專業(yè)是英語專業(yè)，而且將來考研是方向極大可能是以上的第二方面,?；谟⒄Z專業(yè)且在國外讀研究生這一因素，決定選擇在外企從事有關翻譯的工作,。

這個職業(yè)目標的成功選擇讓我對職業(yè)目標的決策方法有了一定的認識,。首先，在選擇職業(yè)目標是首要考慮的問題是個人自身問題,。要對自我優(yōu)缺點等進行一個全面透徹的分析,，給自己做一份自我鑒定。自己專業(yè)范圍是不是跟專業(yè)對口,，或者合適自己,。即我們通常所說的人職匹配。不要對自己將要選擇的職業(yè)期望過高,，往往會導致職業(yè)決策的失誤,。

教育顧問的工作計劃篇十一

1、計劃概要：對擬議的計劃給予扼要的綜述,，以便管理部分快速瀏覽,。

3、機會與問題分析：綜合主要的機會與挑戰(zhàn),、優(yōu)劣勢,、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題,。

4、目標：確定計劃在銷售量,、市場占有率和盈利等領域所完成的目標,。

7、預計盈虧報表：綜述計劃預計的開支,。

8,、控制：講述計劃將如何監(jiān)控。

一,、保持一顆良好的心態(tài)很重要,。良好的心態(tài)是一個銷售人員應該具備的最基本的素質，良好的心態(tài)也包括很多方面,。

二,、不做作，以誠相待,，客戶分辨的出真心假意,。得到客戶信任，客戶聽你的,，反之你所說的一切都將起到反效果。

三,、了解客戶需求,，第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解,。

四,、推薦房源要有把握，了解所有的房子,，包括它的優(yōu)劣勢,。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

五,、保持客戶關系,，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛,，他們就會將喜愛傳遞,。

七、在銷售經(jīng)理的帶領下,，與同事團結協(xié)作,，完成公司新一年的銷售目標。

八,、加強自身學習,，因為再好的方法與計劃,，也要靠強有力的執(zhí)行力來完成。

教育顧問的工作計劃篇十二

公司在發(fā)展過程中,，我認為要成為一名合格的服務顧問,，首先要調整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標,，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,，才能更加有條不紊的開展工作,。以下是我20xx年的工作計劃：

1繼續(xù)學習汽車的基礎知識,并準確掌握客戶需求動態(tài)。

了解客戶的資料務,、興趣愛好,、家庭情況等，挖掘客戶需求,，投其所好,，搞好客戶關系，隨時掌握信息,，重點抓住流失客戶的開展,。

3努力完成現(xiàn)定任務量.在公司規(guī)定的任務上，要給自己壓力,，要給自己設定任務,。不僅僅，要努力完成公司的任務,，同時也完成自己給自己設定的任務,。我相信有壓力才有動力。

5在業(yè)余時間多學習一些成功的服務接待經(jīng)驗,，最后為自己所用,。

1.衛(wèi)生工作，辦公室值班都要認真完成,。

2.每日做好電話接待工作,，登記每位來訪客戶的信息，并做好預約系統(tǒng),。

3.在日常工作中不斷提高在車輛預檢外觀警惕性,，做好預檢、問診登記,，服務接待中要保持持久的工作熱情,，準確無誤的反應客戶反應問題，配合好車間的維修工作展開并及時通知客戶維修進度,，最后在交車環(huán)節(jié),，檢查報修項目的完成,，及時通知客戶提車。

5每日自己給自己做個工作總結,，回想一下每天的工作是否有沒做好的,。是否需要改正。

1總結當月的客戶接待量,，分析客戶邀約戰(zhàn)敗原因,。

2總結當月自己的過失和做的比較好的地方。

3制定下個月自己給自己的任務,，和工作計劃,。

最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前.碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司其他同事團結協(xié)作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。

(三)反映特點,找出規(guī)律這是撰寫工作總結的重點.每個單位都有自己的特點,好的總結應當總結出那些具有典型意義的,反映自身特點的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗教訓.

(四)要走群眾路線從群眾中來,到群眾中去,是黨的一切工作的根本路線.只有走群眾路線,才能集中群眾的智慧和經(jīng)驗,豐富總結的思想內(nèi)容.

(五)具體寫作過程中的要求,。

1.編好寫作提綱在編寫的提綱中,要明確回答想寫什么問題,哪些問題是主要問題等.就是簡單的總結,不寫提綱,也得有個腹稿.

2.交待要簡要,背景要鮮明總結中的情況敘述必須簡明扼要.對工作成績的大小以及工作的先進,落后,敘述一般要用比較法,通過縱橫比較,使得背景鮮明突出.

3.詳略須得當根據(jù)總結的目的及中心,對主要問題要詳寫,次要的要略寫.工作總結忌“三多”當前年終將近,，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結概括,。工作總結,，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結論,。它不僅是對各項工作的具體做法,、進展情況、取得經(jīng)驗進行總結,，更是對工作中存在問題,、不足及下一年工作安排的概括。因此,，工作總結特別是年終總結應具有客觀性、全面性和概括性,?？扇缃瘢恍﹩挝坏墓ぷ骺偨Y則變了“調”,，串了“味”,。例如有的單位在寫工作進展情況時，總把“基本完成,、將要完成,、預計達到”等字眼當頭;在寫到存在的問題時，則用“依然,、還,、比較”等字詞繞人眼;當寫到取得的成績時，就開始“添油加醋,、濃墨重彩”一番敘述,，把工作總結寫成了“業(yè)績匯報”,、“工作匯報”，這樣,，總結就變成了“工作業(yè)績多,、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結,。其實,，工作總結只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價,。對所做的工作,，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方,，對于存在的問題,，既要事實求是，又要全面客觀,。所以,，只有在心系群眾的基礎上，真正干了工作,，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結”來,。

教育顧問的工作計劃篇十三

20xx年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力并重的開始的一年。因此,，為了我要調整工作心態(tài),、增強責任意識、服務意識,，充分認識并做好房地產(chǎn)個人工作計劃,。為此，在廠房部的朱,、郭兩位同事的熱心幫助下,，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,，我訂立了以下20xx年房產(chǎn)公司個人工作計劃書：

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作,。作為一位新員工,，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手,。

1,、 在第一季度，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正值開張期間,，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期,，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,，加緊聯(lián)絡客戶感情,，到以期組成一個強大的客戶群體。

2,、在第二季度的時候,，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工,。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端,，,。并且,，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,，并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化,！

二,、 制訂學習計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,，不斷調整經(jīng)營思路的工作,，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。工業(yè)知識、營銷知識,、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）,。

三,、 加強自己思想建設，增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識,。 積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。

以上,，是我對20xx年個人工作計劃的一些設想，可能還很不成熟,，希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助。展望2008年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單,，完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn),。

教育顧問的工作計劃篇十四

轉眼之間又要進入新的一年20xx年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃.我是一個從事工作時間不長,經(jīng)驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和成績.也對自己制定了房地產(chǎn)銷售部個人工作計劃,，相信我會做得更好。

20xx年是我們地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年,，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力的開始的一年,。為了我要調整工作心態(tài),、增強責任意識、服務意識,，充分認識并做好廠房中介的工作,。為此，在廠房部的朱,、郭兩位同事的熱心幫助下,，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,，我訂立了以下年度工作計劃：

熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工,，本人通過對此業(yè)務的接觸,，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手,。

在第一季度,，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期.間,，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),，電話,，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡客戶感情,，到以期組成一個強大的客戶群體,。

空調市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二,、三級市場的低端需求,，同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張,。xx年度內(nèi)銷總量達到20xx萬套,，較20xx年度增長11.4%.xx年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.

目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于洗牌階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化,。根據(jù)公司的實力及xx年度的產(chǎn)品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現(xiàn).20xx年中國空調品牌約有400個,，到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的,、海爾等一線品牌的圍剿下,，中國空調市場活躍的品牌不足50個，淘汰率達60%,。20xx年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,，市場份額急劇下滑。新科,、長虹,、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,，市場份額也有所下滑,。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,，市場份額下劃較大,。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,，團隊還比較年輕,，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃,。

根據(jù)公司下達的年銷任務,，月銷售任務。根據(jù)市場具體情況進行分解,。分解到每月,、每周、每日,。以每月,、每周,、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店，完成各個時段的銷售任務,。并在完成任務的基礎上,，提高銷售業(yè)績。主要手段是：提高團隊素質,，加強團隊管理,，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓,。在銷售旺季針對國美,、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動，強勢推進大型終端,。

針對現(xiàn)有的k/a客戶,、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,，了解前期銷售情況及實力情況,，進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成,。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播,。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪，進行有效溝通,。

品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,，并策劃一些投入成本，較低的公共關系宣傳活動,，提升品牌形象,。如格蘭仕空調健康、環(huán)保,、愛我家等公益活動,。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣，不但可以擴大影響力,，還可以建立良好的客情關系,。產(chǎn)品推廣主要進行一些路演或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

根據(jù)公司的xx年度的銷售目標,，渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,，根據(jù)此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務部門的工作,，積極配合店中店,、園中園、店中柜的形象建設,，(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行),。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作,。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準,。(特殊情況再適時調整),。

促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在xx年04月8月銷售旺季進行，第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,，第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動，靈活策劃一些銷售促進活動,。主題思路以避其優(yōu)勢,，攻其劣勢，根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,，突出重點進行策劃與執(zhí)行,。

主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史(成長史,、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗),，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構,，部門結構,，業(yè)務流程等。

經(jīng)深入了解公司情況,，提出改進公司內(nèi)部管理,、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題;保證公司的運營暢通,。

收集公司各類合同文本(包括勞動合同,，業(yè)務合同等)。針對收集到的合同文本,，并結合公司的實際情況,，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件,，對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標準的合同文本,。

針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究,，并與顧問單位進行深入探討,，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題,，并提出處理建議,。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。

針對公司的勞資問題,，結合公司的實際勞資糾紛,，委派我所資深勞動法專業(yè)律師,，深入剖析相關法律;指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。

通過對公司總體架構運行情況的熟悉,，找出其中的弊端,，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力;補充完善公司的規(guī)章制度,，制定切實有效的激勵約束機制,，尋求公司效益最大化。

對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務法律培訓,，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱,，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。

針對公司在稅收交納,、代扣代繳過程中遇到的問題,，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解,、透析如何合法納稅,，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節(jié)稅的目的,。

教育顧問的工作計劃篇十五

計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,，計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容，內(nèi)容目錄應附在計劃概要之后,。

計劃的這個部分負責提供與市場,、產(chǎn)品、競爭,、配銷和宏觀環(huán)境有關的背景資料,。

1、市場情勢,。

應提供關于所服務的市場的資料,，市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額，并按市場細分與地區(qū)細分來分別列出,，而且還應列出有關顧客需求,、觀念和購買行為的趨勢。

2,、產(chǎn)品情勢,。

應列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價格,、差益額和純利潤等的資料,。

3、競爭情勢。

主要應辨明主要的競爭者并就他們的規(guī)模,、目標,、市場占有率、產(chǎn)品質量,、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述,。

4、宏觀環(huán)境情勢,。

應闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢,，即人口的、經(jīng)濟的,、技術的,、政治法律的、社會文化的趨向,。

應以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎,，找出主要的機會與挑戰(zhàn),、優(yōu)勢與劣勢和整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等,。

1、機會與挑戰(zhàn)分析,。

經(jīng)理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素,。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動，應把機會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,，以便使其中之重要者能受到特別的關注,。

2、優(yōu)勢與劣勢分析,。

應找出公司的優(yōu)劣勢,，與機會和挑戰(zhàn)相反，優(yōu)勢和劣勢是內(nèi)在因素,，前者為外在因素,，公司的優(yōu)勢是指公司可以成功利用的某些策略，公司的劣勢則是公司要改正的東西,。

3,、問題分析。

在這里,，公司用機會與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢與劣勢分析的研究結果來確定在計劃中必須強調的主要問題,。對這些問題的決策將會導致隨后的目標，策略與戰(zhàn)術的確立,。

此時,，公司已知道了問題所在，并要作為與目標有關的基本決策,，這些目標將指導隨后的策略與行動方案的擬定,。

有兩類目標——財務目標和市場營銷目標需要確立,。

1、財務目標,。

每個公司都會追求一定的財務目標,，企業(yè)所有者將尋求一個穩(wěn)定的長期投資的蓋率，并想知道當年可取得的利潤,。

2,、市場營銷目標。

財務目標必須要轉化為市場營銷目標,。例如,，如果公司想得180萬元利潤，且其目標利潤率為銷售額的10%,，那么,，必須確定一個銷售收益為1800萬元的目標，如果公司確定每單元售價20萬元,，則其必須售出90套房屋,。

目標的確立應符合一定的標準。

各個目標應以明確且可測度的形式來陳述,，并有一定的完成期限,。

各個目標應保持內(nèi)在的一致性。

如果可能的話,，目標應分層次地加以說明,，應說明較低的目標是如何從較高的目標中引申出來。

應在此列出主要的市場營銷策略綱要,，或者稱之為”精心策劃的行動”,。在制定營銷策略時往往會面對多種可能的選擇，每一目標可用若干種方法來實現(xiàn),。例如,，增加10%的銷售收益的目標可以通過提高全部的房屋平均售價來取得，也可以通過增大房屋銷售量來實現(xiàn),。同樣,，這些目標的每一目標同樣也可用多種方法取得。如促進房屋銷售可通過擴大市場提高市場占有率來獲得,。對這些目標進行深入探討后,，便可找出房屋營銷的主要策略。

教育顧問的工作計劃篇十六

1,、解答咨詢,。

2、出具法律意見。

3,、起草,、審查、修訂各類合同,。

4,、起草、審查,、修訂內(nèi)部規(guī)章制度,。

5、參與重大涉法事項的談判,。

6,、承辦專項法律事務。

6-2企業(yè)工商登記：公司設立及變更登記,，包括礦產(chǎn)資源企業(yè)和大型集團公司的工商登記,。

6-3資信調查、盡職調查,。

6-4企業(yè)改制方面：產(chǎn)權界定,，股權轉讓，公司改組,、改制,、重組,、并購等,。

6-5項目投融資，工程建筑項目的招,、投標,。

6-6稅務籌劃。

7,、承辦訴訟,、仲裁、聽證,、見證,、調解等事務。

8,、法律及管理培訓,。

9、傳遞,、贈閱最新的相關信息資料,。

10、對企業(yè)發(fā)展中涉及的法律前沿問題進行分析論證、設計方案,。

11,、幫助企業(yè)建立法務部門，培養(yǎng)法務人員,。

(二)企業(yè)全面法律風險管理服務內(nèi)容,。

1、幫助企業(yè)建立全面法律風險管理體系服務,。

2,、企業(yè)專項法律風險管理服務。

來自 m.sevw.cn

2-1.公司治理法律風險管理服務,。

2-2.合同(信用)法律風險管理服務,。

2-3.勞動(人力資源)法律風險管理服務。

2-4.知識產(chǎn)權法律風險管理服務,。

2-5.重大經(jīng)營項目法律風險管理服務,。

2-6.設立分子公司、改制,、股權轉讓,、并購、清算,、破產(chǎn)法律風險管理服務,。

2-7.企業(yè)營銷法律風險管理服務。

2-8.企業(yè)產(chǎn)品質量法律風險管理服務,。

2-9.企業(yè)競爭策略法律風險管理服務,。

2-10.企業(yè)投、融資法律風險管理服務,。

2-11.企業(yè)新增業(yè)務法律風險管理服務,。

2-12.稅務籌劃法律風險管理服務。

2-13.企業(yè)法律培訓服務,。

2-14.企業(yè)年度法律風險評估服務,。

3、根據(jù)行業(yè)差異提供的專項法律風險管理服務,。

3-1.礦產(chǎn)資源/能源行業(yè),。

3-2.建筑/房地產(chǎn)行業(yè)。

3-3.化工行業(yè),。

3-4.交通行業(yè),。

3-5.加工制造行業(yè)。

3-6.網(wǎng)絡行業(yè),。

3-7.高科技行業(yè),。

3-8.傳媒行業(yè),。

3-9.商業(yè)流通行業(yè)。

3-10.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè),。

3-11.賓館/酒店行業(yè),。

3-12.學校。

4,、企業(yè)家家庭財產(chǎn)法律無憂計劃,。

(一)開通熱線電話，專人接聽,，詳細記錄,，及時回復。

(二)服務時間及保證,。

1,、定期聯(lián)絡，主動服務——律師事務所每周與企業(yè)聯(lián)絡一次,，視情況采取上門,、電話、傳真,、郵件,、短信等形式。

2,、及時安排,，有問必答——對于企業(yè)咨詢的問題，律師事務所全部予以解答,。重大疑難問題原則上一周內(nèi)回復,，視委托事項的緊急程度可予以調整，特事特辦,，不拖拉延誤,。

3,、工作記錄——一次一記,，一事一記。

4,、業(yè)務建檔——一戶一卷,，一事一檔。

5,、工作報告——律師事務所定期向企業(yè)進行工作匯報,，視情況按月/季/年度進行，一般在月/季/年末遞交,。

6,、意見征詢——定期向企業(yè)征求意見,，每月一次，一般在每月底進行,。

(三)法律文本保證,。

1、信息往來書面化——凡是企業(yè)提供給我們的信息資料,，無論是傳真,、信件、電子郵件還是其他書面或電子形式,，凡有留存價值的,，一律以書面形式保存，為企業(yè)獨立建檔;凡是我們?yōu)槠髽I(yè)提供的法律咨詢,、法律建議或意見等法律文書,，無論以何種形式遞交，一律以書面的形式歸檔,。做到雙方往來的一切重大信息書面化,，有據(jù)可查。

2,、法律文本規(guī)范化——所有法律文書使用統(tǒng)一模板,，格式齊全，措辭規(guī)范,，內(nèi)容完整,。

3、文書往來規(guī)范化——實行法律文書的簽收,、送達,、存檔制度。

(四)服務質量保證,。

律師事務所由40名專業(yè)律師組成法律顧問團,，常年為企業(yè)提供法律服務，確保服務質量,。

(五)保密義務及保證,。

我們在為企業(yè)服務過程中，自然會因工作需要獲知企業(yè)尚未公開也不愿公開的有價值信息(包括商業(yè)秘密或其他秘密),，根據(jù)法律和約定,，我們有義務為企業(yè)的以上信息進行保密，保證做到：

1,、為企業(yè)建立專門檔案,，按件整理，按年度歸檔,，并對其進行嚴格的內(nèi)部保密管理,。

2,、在法律文書的打印或書寫過程中，凡涉及企業(yè)的重要信息一律予以整理歸檔,，對廢棄不用的資料一律及時銷毀,。

3、對于在電腦磁盤或電子郵箱中留存的企業(yè)信息進行必要的密碼控制,，或及時予以刪除,。

4、對于知悉企業(yè)秘密的律師和工作人員,，非因服務需要不得互相談論該秘密,，或將其告知第三人。

教育顧問的工作計劃篇十七

根據(jù)貴司面試情況對法務工作的陳述,，結合自身個人對我司的理解與市場分析,，現(xiàn)就我司20年法務工作計劃做如下設想：

公司的法務工作與律師事務代理所有點類似，但相對而言會比其更加機動,、靈活,。因訴訟案件拖延時間長，結案難度大,，無法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務效益,，故20年將圍繞非訴訟服務案件為主。

針對現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務開發(fā),，發(fā)掘了解其內(nèi)部法務工作情況,，了解其對外對內(nèi)的法律服務需求，為其提供法律援助和指向性的建議,，促使客戶增加對我司的法律咨詢服務需求,。

1、第三方代理服務或法律顧問服務,，通過與客戶及律師事務所聯(lián)系,，爭取取得第三方法律服務的代理服務權，為其提供解決疑難,、庭外和解,、額外追償、維權,、訴訟等法律服務,。第一季度力爭促成至少兩件業(yè)務服務，代理費用達6萬元以上(每件3萬元),。

2、尋求新市場法律服務群體,，在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,，我國大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標和專利的保護,，為此發(fā)掘這類客戶難度并不大。

3,、以商標,、專利業(yè)務為客戶開發(fā)業(yè)務服務，參加專業(yè)展銷會,，從商標,、專利方面找到與客戶合作的突破口。特別對規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省商標》或《中國馳名商標》條件的客戶,，做針對性開發(fā),，打開知識產(chǎn)權市場。爭取在上半年簽訂一件《廣東省商標》,，承辦費用達5萬元以上,。

根據(jù)從事法務工作多年的經(jīng)驗，案件的搜證絕對離不開關系網(wǎng),，這與承辦案件的政府部門息息相關,，因此搜證也就是信息收集。通過客戶內(nèi)部了解情況之后,，在合理合法的情況下為其解決“善后”問題,，促使客戶有據(jù)可依、有理可辨,，并確保證據(jù)的合法性,、關聯(lián)性。此外,，以代理人身份接觸承辦案件部門,，把握尺度，理清申辯方向,，盡可能了解對手的情況,，保證取證程序及內(nèi)容合法，為我方客戶爭取的利益,。

在案件辦理環(huán)節(jié)中,，是最容易出錯的步驟，為減少公司內(nèi)部出錯幾率,，建議制定《案件辦理流程規(guī)范》,，規(guī)定其在非訴訟業(yè)務與訴訟業(yè)務案件辦理過程中的適用規(guī)范以及案件辦理時間，此舉也可增加客戶對我司的信心,。

除了客戶的關系網(wǎng)以外,，為更快更有效的解決客戶問題，須建立與政府部門及稅務師事務所,、會計師事務所的信息關系網(wǎng),。力爭在上半年度成為一個信息化交流網(wǎng)絡,，促使有效、有利的信息能夠馬上獲取,。

在未完全了解足夠的信息,，本人的20年法務工作計劃并不全面，如有幸加入貴司工作,，本人將發(fā)揮自身的關系網(wǎng)及特長,，為公司爭取更多的客戶，為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng),，并完全各項目標指標,，謝謝!

教育顧問的工作計劃篇十八

一：對于老客人，和固定客人,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客人,，好穩(wěn)定與客人關系,。

二：在擁有老客人的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客人信息。

三：要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能向結合,。

四：今年對自己有以下要求。

1：每周要增加xx個以上的新客人,，還要有到xx個潛在客人,。

2：一周一小結,，每月一大結,，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯,。

3：見客人之前要多了解客人的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客人,。

4：對客人不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客人,。在有些問題上你和客人是一直的,。

5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書,，上網(wǎng)查閱相關資料,，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6：對所有客人的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣,。給客人一好印象,，為公司樹立更好的形象,。

7：客人遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,，讓客人相信本人們的工作實力，才能更好的完成任務,。

8：自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是的，你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。

9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識,，多交流,，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能,。

10：為了今年的銷售任務每月本人要努力完成到xx萬元的任務額,，為公司創(chuàng)造更多利潤。