制定計劃時,，要考慮到不同的因素和可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn),，做到有備無患,。要寫一篇完美的計劃,，首先需要明確自己的目標和愿景,。這些計劃范文包含了目標設定,、時間安排,、資源調配等方面的內容,，全面展示了一個完美計劃的要素,。

員工轉正計劃篇一

3.加強備課工作,，通過個人備課和集體備課相結合促進教學效益的提高;。

結合《普通中小學各科新課程標準》的學習積極落實新課程改革的觀念。培養(yǎng)學生具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng),，具備創(chuàng)新精神,、合作意識，具備包括閱讀理解與表達交流在內的多方面的基本能力,，以及運用現(xiàn)代技術搜集材料和處理信息的能力,，為升二,三,四.五.六.初一打下堅實的美術基礎。

(一)附科課,。

1.教本,。

(1)附科課教本的處理，在寒假備課的前提下,，根據實習學校及指導老師的具體安排作出相應的調整,，進一步完善。

(2)教學內容的組織：

a.遵從指導老師的安排,，完成相應教學內容,。

b.按照專題教學要求，在教學中要突出各種文體的特點,，引導學生掌握相關知識要點,，并引導學生模仿和創(chuàng)作。把各專題內部的創(chuàng)作作品密切聯(lián)系起來,，進行比較閱讀研究,，從而深化對作品和專題要點的把握。每個專題的教學內容完成之后,，組織并指導學生作品的完成專題練習和反饋工作,，及時查漏補缺。

c.提倡“自主,、探究,、合作”的學習方式。要有計劃地引導學生自學,，引導他們自主鉆研課文,，獲得學習興趣，自奮其力,，自力得知;要突出研究性學習的特點,，拓展課堂內容，深化課文理解;要組織合作學習小組,，鼓勵學生相互切磋,，相互討論，切實提高美術創(chuàng)作能力,。

(3)教材的備課,。

在自己備好課的前提下，根據實習學校綜合組的制度與實習老師一起集體備課，向在校老師學習備課專題的重點,、難點,、疑點等，提高自己的'備課能力,。

2.讀本,，動手，想象,，畫。

根據教本與讀本相結合的原則,，做到課本,、讀本對應銜接;以“讀，動,，聽,，畫”為主，組織學生創(chuàng)作與閱讀和討論交流,。要在讀本的閱讀中體現(xiàn)學生的主體性;以寫促讀,，布置讀畫筆記的動手能力，促進學生對讀本的閱讀理解;讀本的“名著導讀”“名畫創(chuàng)作”部分,，結合“研究性閱讀”實施;在練習,、檢測時以讀本為材料，促進學生對讀本學習的興趣,。

(二)活動想象教學,。

1.依據教材編寫體例，完成教本上活動的有關訓練,。

2.結合指導老師的教學工作計劃,，遵從其實習工作安排，活動練習分步驟進行達標訓練,，要求學生逐漸達標,。

3.提高學生考場作畫的完成速度，在課堂上能夠在25分鐘完成一幅活動作品,。

4.調動學生參與作品觀察與點評,，提高觀察實效。

5.作品教學重講評,，示范,，通過講評示范明得失，知方法,。要引導學生自評自改,。

6.鼓勵學生作品后和作品反思，做自我總結，提高作品作畫的能力,。

(三)課時進度,。

實習三個月，其中二天見習,，二個月二十四天來實習,，四天總結。具體由實習指導老師安排,。

1.第一天：見習,。

1)白天聽課，聽指導老師的課以及各科優(yōu)秀老師的課,，主要是美術老師的課,，從聽課中吸取各種教學經驗和技巧;其次修改完善自己的教案和課件等，練習試講,。

2)協(xié)助指導老師批改學生作業(yè),，下到班級多與學生交流，熟悉班級事務,，學習班主任工作的展開,。

3)做好與實習學校及隊員間的溝通交流，開展兩天一次的隊內例會,，及時了解各隊員的見習情況,，互相幫助。

4)盡量爭取晚上復習考研,。

2.二個月二十五天：實習,。

1)按照指導老師及指導班主任的安排做好教學及班主任工作的實習。爭取白天做好實習事務,，晚上復習考研,。

2)做好教育調研，第二課堂活動,。

3)開展每周一次的隊內例會,，交流實習情況，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

3.最后十天：總結,。

督促隊員做好個人試用期工作總結,，撰寫教育調研報告。做好離校各項工作,。

員工轉正計劃篇二

目前行業(yè)環(huán)境和整體經濟形勢都處在下行空間,，作為公司員工,，應該明確形勢，同時更應發(fā)揮主觀能動性,，明確思想認識,，齊心協(xié)力，與公司同舟共濟,。

經過兩個月的工作,，我已經熟悉公司的工作環(huán)境，能從整體上把握公司的工作流程,，但同時也發(fā)現(xiàn)自己不足改進之處,，有時候辦事不夠干練，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;業(yè)務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經驗,，所以我的溝通技巧還不夠熟練,。

在今后工作中，我一定配合___主管工作,，合自己的以往的工作經驗，以下幾點是我對工作地要求,。

1.不斷加強業(yè)務學習,，配合___主管工作，熟悉業(yè)務工作,，熟悉公司的工作,，做到心里有數(shù)，思路清晰,。

2.接待日?？蛻魜黼姡瑏砗茸稍儤I(yè)務,，為銷售做好后勤工作,。最重要得是做好換位思考，能充分理解,、領會主管的意圖,，隨時做好輔助工作。

3.處理業(yè)務交給的報表,，文件,，單據，資料,。

4.接受客戶的相關投訴,，及時做好記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理,。

5.細心踏實,，能夠為主管處理細節(jié)的工作,。料理所有小事。做好主管和客戶的橋梁,，及時反映自己看到的問題,，對所有工作做好查詢記錄，對于工作中出現(xiàn)的問題,，及時與主管溝通解決,。

6.良好的工作情緒，積極向上,，有目標有方向,，在工作中配合主管業(yè)務，為主管分擔工作提出合理的建議,，在專業(yè)不懂的問題及時請教學習,，不斷的提高自己，力爭盡早的做到獨檔一面,。

我在今后的工作中會配合___主管完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上努力提高銷售業(yè)績。

員工轉正計劃篇三

尊敬的領導：

您好!

我叫___,，于20__年_月23日進入公司,，根據公司的需要，目前擔任業(yè)務員一職,。初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快忘記了這種擔心。

本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好與大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的__中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的`發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板,。

__年__月__日,。

員工轉正計劃篇四

要把理論學習作為伴隨課改全程的活動。二十一世紀,，是一個信息時代,，知識不斷更新，新的理念不斷涌現(xiàn),，學習成為現(xiàn)代社會生活的重要方式之一,。教師從事著教書育人的工作，更需要學習,。只有那些重視學習,，善于學習的人,，看問題才會更準，思路才會更清,，行動才會更快,。教導處將統(tǒng)籌安排，將學習安排到全校業(yè)務學習活動中,，滲透到教研組教研活動中,。在學習中，既要學介紹具體經驗文章,，也要學難懂的理論性較強的文章,，防止東施效顰;既要學正面宣傳的文章，也要學提出爭議的評論,，防止人云亦云,。采用理論聯(lián)系實際、集體與自學相結_的辦法,，要求每位教師做好學習筆記,。并經常組織交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,，更好地為教育教學服務。本期與上期一樣,，每周一篇學習筆記,，一月一篇案例設計一篇教育故事。

1,、嚴格執(zhí)行課程計劃,。課程計劃是法規(guī)，任何人無權變更,，教導處將不定期抽查教師上課情況,，嚴格督促教師自覺按課表上課，嚴禁私自調課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生,，如有特殊情況確實需要調課的必須報請教導處批準,。

2、本學期將繼續(xù)組織教師學習常州市教研室修訂的《中小學各科教學常規(guī)》,，修訂我校教學常規(guī)要求,，使全體教師明確要求，自我對照,，切實落實常規(guī),，有效地改進教學，全面提高教學水平與質量,。教導處將提倡“推門聽課,，翻本檢查”工作制度,，繼續(xù)實行學月常規(guī)檢查制度。

3,、加強教研組建設,。教研組是教師教學研究的主陣地，教師成長成材的搖籃,。各教研組根據學校教學工作計劃,，結_本教研組的實際情況，擬定切實可行的教研組工作計劃,。教研活動做到定時間,、定內容(學習課改理論、寫讀書筆記,、鉆研課標教材,、集體備課、聽評課,，進行教法和學法的探討等),、定好主題和中心發(fā)言人。教研活動要在“實”與“新”上做文章,，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,，鼓勵教師_作、交流,、共享教研成果,。提倡各個教研組要創(chuàng)自己的特色，及時,、認真總結得失,，在期末進行交流，開展先進教研組的評選,。

4、抓好集體備課,。備課組活動集中與分散相結_,。集中活動做到有組織、有計劃,、有安排,，定時間、定內容,、定主講,，突出重點，解決難點,。著力提高集體備課質量,，各班要針對班級實際進行修改,，并在教學過程加以調整，倡導課后撰寫教學后記和教學案例,。

5,、加強對教學質量的調研。教學質量是學校教學的靈魂和生命線,。每位教師必須樹立“有效教學”觀念,，增強質量意識，憂患意識,，爭先意識,，努力提升所任學科的質量。本學期教導處將加大學科的階段性調研力度,，分析存在問題,，落實解決措施，力爭不使一門學科,、一個班級,、一個學生掉隊。抓好幾個調研與比賽,，即一年級看拼音寫漢字比賽,，二年級朗讀比賽，三—六年級“六一”作文比賽,，低年級口算調研,，中高年級計算、概念,、應用題調研,，英語階段性調研。

6,、抓緊畢業(yè)班復習迎考工作,。認真總結上學期期末考試情況，分析我校六年級教學工作的現(xiàn)狀,，引導全體教師進一步明確各科教學中存在的問題,，采取針對性的應對舉措;及時召開畢業(yè)班家長會，加強家校聯(lián)系溝通,，做好宣傳發(fā)動工作,，爭取家長配_支持，為學生復習迎考,，打勝小學畢業(yè)最后一仗營造良好的家庭環(huán)境和有力支撐,。抓兩頭，促中間，分類輔導,，采取學月考試,，獎勵前五名和進步大的等形式，努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率,。

1,、加強課改實驗的師資培訓。本學期繼續(xù)組織教師學習新課標,，把握其精神實質,，加強對三年級等使用新教材教師的培訓與管理。

2,、加大課程研究的力度,。加強教研和科研的結_，以教研為載體,，以科研為先導,，促進全體教師實施新課程，改革課堂教學的水平,。繼續(xù)與教研室多聯(lián)系,，爭取專家的支持、指導,，健全教研制度,，改革教研形式。各教研組制定計劃時要立足本校,，結_自身教學需要,，精心設計好每次活動的內容，開展小型,、多樣,、高效的教研活動，創(chuàng)造性地開展活動,，讓教研和科研活動真正為提高教師課程實施能力服務,。學校將有針對性地組織有關學科的校級教研活動，對品德與生活(社會)等術科教研活動也將有所安排,。以此全面提高教師駕御新課堂的能力,。

3、繼續(xù)加強課程管理開發(fā)的研究,，根據教育部“綜_實踐活動課程指南”的有關要求,，加強管理,，使之不至流于形式,，加強課程開發(fā)的研究，繼續(xù)開展綜_實踐活動，本期綜_實踐活動由教師自愿報名參加,，綜_實踐活動組組長鄭志強指導,，集中力量進一步開發(fā)、完善我校校本課程——《我的家鄉(xiāng)---梓潼》,，使校本課程真正成為拓展學生學習領域,、促進學生個性發(fā)展、培育學校教育特色的重要途徑,。

2,、鼓勵、支持教師參加學歷進修,，組織教師參加繼續(xù)教育,，切實提高教師的教育實踐水平。加強計算機及其網絡技術的培訓,，重點培養(yǎng)教師利用計算機進行輔助教學的能力,、教育科研能力和應用信息的能力。本期,，要求每一位教師利用遠程教育資源上倆節(jié)課,，由張玉全作好記載。

3,、積極鼓勵教師參加各種評優(yōu)課活動,、學術研討和參加教壇新秀、教學能手,、學科帶頭人的評選活動,，采取更加有力的措施，著力造就優(yōu)秀教師,。

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4,、繼續(xù)組織校課改積極分子、青年骨干教師,、優(yōu)秀教研組等評優(yōu)活動,，促使青年教師快速成長。教學是學校的主要,、重點工作,，提高課堂教學的質量是每一位教師每一節(jié)課所必須遵循的原則，教導處本學期將一如既往地深入課堂,、深入各班,，檢查教學的各環(huán)節(jié)的落實，使我校的教學再創(chuàng)佳績,。

1,、學校社會,、家庭三結_，促進小學生誠信品質的形成,。

2,、語文課題將申報“愉快識字法”(市級)。

3,、校本教材開發(fā),，綜_實踐活動(校)。

4,、數(shù)學課題組路漫漫其修遠兮,，親愛的教師們，辛勤的付出,，必會換來金秋的收獲,。

員工轉正計劃篇五

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉,，結合我部工作實際,，以求真務實工作態(tài)度，認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作,。然而特制定辦公室,。

如下：

一、目標措施,。

1,、強化管理，提高服務質量,。

做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務學習，提高自身服務意識與服務水平,，進一步增強思想業(yè)務素質和整體合力,。

2、加強正規(guī)化建設,，推進規(guī)范管理,。

建立健全各項。

規(guī)章制度,。

用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化提高辦公室工作效率,。

3、認真學習,，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好各種計劃、總結,、報告,、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。

4,、協(xié)調關系，做好上情下達,，下情上達工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調配合各科室認真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求,，當好領導的參謀助手;努力協(xié)助領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作，認真處理,、服務好我部領導交辦的其他事務工作,。

二、重點工作,。

(一)搞好配合及協(xié)調工作,。

協(xié)助部長督促部內各職能部門用心做好工作。認真,、科學地,。

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作,。確保政令暢通,。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查,，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局,、識大體，維護好我部的團結,，提高工作效率,。

(二)加強辦公室建設，做好協(xié)調和服務,。

1,、努力把辦公室建立成學習型科室，創(chuàng)設良好的學習氛圍,，加強政策學習和提高專項業(yè)務水平,，認真學習有關政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率,。在文件登記和批轉,、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范程序。

2,、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神,，做好上傳下達，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況,，加強與各科室的信息溝通。

三,、做好正規(guī)化建設,。

(一)建立有序的運轉機制。

認真做好考勤工作,，做好簽到工作,，并及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道,。

及時收發(fā)文件,，根據審閱意見，轉達給相關科室或通知相關個人,。建立來電登記制度,，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。

(三)建立規(guī)范的辦公流程,。

籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議,，做好會務的準備工作，做好會議記錄,，撰寫會議紀要,，做好會議決定的傳達和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度,。

堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內應窗明幾凈,，桌面排放有序,，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,，確保衛(wèi)生值班制正常運轉,。

現(xiàn)在我結合自身現(xiàn)狀對接下來幾個月試用期的行政工作做如下幾個階段計劃安排：

第一階段：熟悉崗位工作內容,、部門情況以及公司人員熟悉了解。

(3)了解并掌握公司辦公司主要領導總體職責和人員分工;,。

第二階段：學習具體的工作業(yè)務流程,，加強部門間的交流溝通。

(1)對上級交接的具體工作業(yè)務辦理流程通過面對面交流以及自主學習,、網上查閱等途徑進行全方面的了解,，對正在著手的代辦事項一方面通過理論按部就班進行操作，另一方面通過實踐摸索解決的方法和途徑,，不斷在實踐中提升學習能力，做到“教你一次以后,，下一次就要會自己獨立完成”,。

(2)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己,，擺正工作位置,。以“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度開展每項工作,，認真地履行自己的。

崗位職責,。

充分了解近期的工作重點,，準確理解公司領導意圖，做好上情下達,，下情上傳的工作以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通,，盡可能及時了解各項工作的進展情況，并將信息及時整理反饋給部門負責人,，有效地協(xié)助上級推進工作在日常的工作中,，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調與各部門之間的關系,，建立服務意識,。

第三階段：具體工作的開展。

(1)能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務辦理流程,，例如土地購置,、土地證續(xù)展、各類申報,、各類公證,、各類報關等業(yè)務。

(2)對公司各類證照及各類商標續(xù)展,、變更辦理時間做到心中有數(shù),，整理歸納出相關的登記表格,，定時翻閱查看，及時辦理,，注重工作的實效性,。

(3)對各項工程類工作要進行及時跟蹤反饋工作，并做好總結歸納,，保證保質保量完成手頭工作,。

(4)對于公司衛(wèi)生檢查一塊內容，在落實好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時,，要針對不同部門,，收集不同意見，進一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標準,。

(5)認真負責完成分管領導布置的其他工作任務,。

我從事辦公室工作已就是一年有余的時間了。辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內外,。雖說就是每個人都能夠做這個工作，但就是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經常告訴自己：我喜歡的這個工作就是對我的鍛煉,。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖,。為保證下半年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

一、認真學習,，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好公司各種計劃、總結,、報告,、請示、通知等的起草,、報送工作,，然而這就要求辦公室工作人員要認真學習，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力,。

二、協(xié)調關系,，使辦公室工作順利開展,。

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經理內勤(報紙,、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、根據政務秘書崗位職責中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中構成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負責資料編寫及申報對接工作。

3,、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產經營管理例會,、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，這還是并做好會議記錄。

5,、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定,、總結,、通知等文件材料。

6,、做好集團公司臨時性工作,。

三、用心適應企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要透過學習，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新,。

員工轉正計劃篇六

三個月的試用期已接近尾聲,。這段時間留給我的經歷非常珍貴,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在試用期的這段時間里,，我一直嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡力履行自己的工作職責,，認真及時做好每一項工作任務,。當然在工作中我還存在一定的問題和不足，比如：處理問題不能得心應手,，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術手段還不夠，需要繼續(xù)學習以提高自己的工作能力;加強分析和解決實際問題的能力,，同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。

對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,，努力豐富自己,、充實自己。也希望請領導和同事對我多提要求,、多提建議,，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要,。

在公司的這段時間里,，我學到了很多，也感悟了很多,。這段時間,，喜悅伴著淚水，成功伴著艱辛,，遺憾激勵奮斗,。

我于20x年x月x日進入公司，根據公司的需要,，目前擔任x一職,，負責x工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步,。

兩個多月來,，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;,。

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;,。

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力。因此,，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

員工轉正計劃篇七

辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內外,。雖說就是每個人都能夠做這個工作，但就是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經常告訴自己：我喜歡的這個工作就是對我的鍛煉,。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖,。為保證下半年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

一、認真學習,，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好公司各種計劃、總結,、報告,、請示、通知等的起草,、報送工作,，然而這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力,。

二,、協(xié)調關系，使辦公室工作順利開展,。

在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經理內勤(報紙,、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1.根據政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動,、工作中構成新聞類稿件的投稿工作,。

2.收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作,。

3.及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4.做好生產經營管理例會,、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作，這還是并做好會議記錄,。

5.負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定,、總結,、通知等文件材料。

6.做好集團公司臨時性工作,。

三,、用心適應企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要通過學習，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力,。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新。

員工轉正計劃篇八

辦公室要做好公司各種計劃,、總結,、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作，然而這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力。

在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經理內勤(報紙、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1,、根據政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動,、工作中構成新聞類稿件的投稿工作,。

2、收集各類獎項申報資料,，并負責資料編寫及申報對接工作,。

3、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4、做好生產經營管理例會,、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作，這還是并做好會議記錄,。

5,、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃,、決定,、總結、通知等文件材料,。

6,、做好集團公司臨時性工作,。

三、用心適應企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要透過學習，努力提高勤于想事的'潛力,、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新,。

員工轉正計劃篇九

來到咱們__公司已經有三個月的時間了,，在這三個月里面，我對自己的工作有了更多的認知,，對于公司的運營也有了更深的了解,，同時也結交了不少的同事，這讓我感覺收獲頗多,。如今,，我即將從一名試用期員工轉變?yōu)楣镜恼絾T工，這讓我感到格外地欣喜,，現(xiàn)在,，就讓我來對這三個月的工作做一個總結吧。

初來咱們公司時,，我便接受了一個為期兩個星期的崗前培訓,，這個培訓幫助我了解了自己所在崗位的職責，也讓我接觸到了許多不曾見識過的知識,，這讓我對這份工作充滿了向往,，同時也給我?guī)砹艘恍毫Γ矣悬c害怕自己做不好這份工作,，要是因為自己做不好而導致試用期都過不了,，那可真是有點丟臉了。當我結束完培訓后,，我需要獨立地去做自己的工作了,，在剛開始時，因為我還是一個新人,，所以上級給我分配的任務量還是比較少的,，而且也不算太難，可即便如此,，對于我這個初來乍到的人而言,，依然足以讓我忙碌到正常下班時間之后，隨著時間的推移,，我的任務量也越來越大了,，好在我的處理速度也是漸漸地追趕了上來，很快,，我就能準時的在下班前完成自己的任務了,。

這三個月里，我其實也犯下過不少的錯誤,，很多時候就是因為自己的不細心導致了結果出現(xiàn)了異常,，有時候也會因為一些方面不太專業(yè)導致沒法完成任務，但是我的同事十分熱心腸,，在我遇到麻煩時,，我都會尋求他們的幫助，他們也不吝嗇自己的經驗和技巧,，幫助我渡過了一次又一次的難關,，沒有他們，我也沒法成長的這么快,。在公司里面,，我覺得大家的關系特別好，同事之間相處和睦,，在工作上都是互幫互助,，時不時還會說一些幽默笑話，這讓公司里面的氛圍變得歡快了不少,，工作效率也比那種死氣沉沉的企業(yè)要高上不少,，這些都是大家的功勞，也是在大家的共同努力下,，讓咱們公司的業(yè)績得以逐步提升,。

最后，我祝愿咱們的公司能發(fā)展的越來越好,，在今后的日子里取得更輝煌的成就,，我也會在接下來的日子里，將自己的本職工作做好,，并配合好領導,、同事們的需求，把自己應該做好的事情全部處理到位,，爭取把自己的能力發(fā)揮到最大值,！

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員工轉正計劃篇十

轉眼之間,，我已經順利的通過了公司的試用期,，成為了公司的一名正式的員工。在這幾個月的工作中,，我也學到了很多的東西,，我認為我的能力完全可以讓我做好這份工作。在開始我的下一階段的工作之前,，我認為我需要做好一個工作計劃,，讓我能夠更好的開展工作，把工作做得更好,。

在試用期的時候,，為了更好的、更直觀的看到自己的進步,，我每天都會做好當天的工作計劃和工作總結,。做好工作計劃，能夠讓我更好分配好當天的工作時間,，有計劃的進行工作,，不會出現(xiàn)做完一個工作之后不知道下一步要做什么的情況。這樣能夠提高我的工作效率,，最大化的利用工作時間,。在我剛剛上班的那幾天，我因為不知道下一步要做什么浪費了很多的時間,，所以現(xiàn)在我就能夠很好的避免這種情況的發(fā)生了,。做好工作總結，就可以讓我知道自己當天都做了些什么,，做得怎么樣,，讓自己從中找到不足，之后改正,。

每周都對自己本周的工作進行總結,，看看自己這一周都做了些什么工作，有沒有什么不足的地方,，同時也總結一下自己這一周的收獲,，讓自己每周都可以進步一點點。同時做好下周的工作安排跟計劃,，按照計劃有序的展開工作,，可以節(jié)約很多的時間。

每個月底做一個當月的工作總結,，總結自己的不足與收獲,，在下個月改變不足的地方，把自己做的好的.地方繼續(xù)保持下去，這樣才能夠把工作做得更好,。同時做好下個月的工作計劃,，保證下個月的工作有序進行。

想要進步的更快一點,，就需要每天都進行工作反思,。因為當天你可能還記得自己做的不好的地方,，但過了一天之后就可能記不清了,，所以就需要當天做好工作反思。主要就是反思自己做得不好的地方和不夠好的地方,，在之后的工作中把這些點做得更好,。

雖然我現(xiàn)在已經順利的通過了試用期，對我的工作也非常的了解和熟練了,，但我認為自己還沒有做到能力范圍內的最好,，我還有進步的空間。在之后的工作中,，我會多向那些做得好的同事學習,，讓自己把工作做得更好。

員工轉正計劃篇十一

作為一名房地產從業(yè)者,，我深知在這個行業(yè)中,，只有通過不斷提升自己的專業(yè)水平和經驗，才能夠獲得更好的職業(yè)發(fā)展和機會,。因此,，我制定了以下《房地產轉正工作計劃》。

在工作中,，我會認真聽取領導的指導和要求,，進一步加強自身的業(yè)務知識和技能，例如學習相關政策法規(guī),，各類行業(yè)標準和流程,，以及房屋買賣、租賃,、評估等方面的基本知識和實操技巧,。

另外，我也會積極參與公司或行業(yè)內的各種培訓和學習活動,，例如會議,、研討、論壇等,，不斷擴充知識面和視野,，并將學到的有益知識與同事分享，提高整個團隊的專業(yè)素質。

作為一名房地產從業(yè)者,，服務質量是至關重要的因素,。因此，我將注重從客戶的角度出發(fā),，并深入了解客戶的需求和關注點,，與客戶保持良好的溝通、反饋,，及時解決問題和提供服務,，力爭讓每一位客戶都感受到優(yōu)質的服務體驗，在客戶中樹立良好的形象和口碑,。

房地產行業(yè)是一個團隊合作的行業(yè),，每個人的能力、工作態(tài)度和貢獻都會影響到整個團隊的'業(yè)績,。因此,，我會積極與同事合作，相互支持和幫助,，盡量做到各司其職,、協(xié)同配合，實現(xiàn)工作目標,。

同時,，我也會積極向上級領導反饋團隊內部的工作情況，提出合理,、可行的建議和改進措施,，推動團隊整體的業(yè)務發(fā)展和提高。

作為一個想要轉正的房地產從業(yè)者,，業(yè)績表現(xiàn)是最基本的硬指標,。因此，我會加強自身的業(yè)務能力和工作策略,，增強獨立思考和解決問題的能力,，把握機會和時機，確保自己在公司業(yè)績排名中的優(yōu)異表現(xiàn)和貢獻,，以實際行動證明自己的價值和能力,。

在日常工作中，我將保持積極的心態(tài)和穩(wěn)定的心理狀態(tài),，對待工作中的挑戰(zhàn)和困難,，抱有樂觀、務實,、進取的態(tài)度,，持續(xù)推進工作進程并承擔自己的責任，堅定信心和決心，實現(xiàn)個人職業(yè)職業(yè)成長,，不斷推動自己的事業(yè)發(fā)展,。

總之，作為一名房地產從業(yè)者,，轉正只是人生道路上的一個里程碑,，更重要的是要始終保持積極進取的心態(tài)和狀態(tài)，通過自身的不斷努力和進步,，實現(xiàn)對職業(yè)道路的掌控和發(fā)展,，并為行業(yè)的良性發(fā)展、社會的繁榮和進步作出積極貢獻,。

員工轉正計劃篇十二

20年,，本人能夠克服新工作帶來的不適,，圓滿的完成了本職工作,。這使我很高興，因為我開始走上正軌了,，之前的彷徨和無助已經消失的無影無蹤了,，取而代之的就是興奮和干勁了。

為了在新的一年更好的完成各項工作,，特擬此個人工作計劃,。

一、遵守公司管理制度,。

在外面駐點維護,，遠離公司總部，我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度和維護崗位職責,，這樣才能確保維護工作的安全性,、時效性。

二,、業(yè)務技能學習,。

要改變學習態(tài)度，從以前的遇到問題才學習如何解決問題,，提高到即使器件工作良好,，沒有故障，也要做到對它的了解和熟知,，這樣才能在日后的工作中行動自如,。

三、處理好人際關系,。

由于維護工作的特殊性,，在掌握良好的業(yè)務技能的同時還要同當?shù)氐慕痪氛约皹I(yè)主做好人際關系。好的人際關系將給我們帶來好的工作氛圍,，有利于維護任務的順利完成,。

以上，是我對20年的工作計劃,，希望領導,、多多給予支持與幫助。展望20年,，我會更加努力,、認真負責的去對待本崗位工作，樹立公司在客戶心目中光輝形象,。接新的挑戰(zhàn),。

員工轉正計劃篇十三

我從事辦公室工作已就是一年有余的時間了。辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內外,。雖說就是每個人都能夠做這個工作，但就是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經常告訴自己：我喜歡的這個工作就是對我的鍛煉,。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖,。為保證下半年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

一、認真學習,，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好公司各種計劃、總結,、報告,、請示、通知等的起草,、報送工作,，然而這就要求辦公室工作人員要認真學習，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力,。

二、協(xié)調關系,，使辦公室工作順利開展,。

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經理內勤(報紙,、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、根據政務秘書崗位職責中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中構成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負責資料編寫及申報對接工作。

3,、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產經營管理例會,、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,，這還是并做好會議記錄,。

5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定,、總結,、通知等文件材料。

6,、做好集團公司臨時性工作,。

三、用心適應企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要透過學習，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新,。

員工轉正計劃篇十四

我于今年3月份來到公司,，根據公司的需要,，目前在公司配合__主任和xx主管處理公司事務和負責網絡信息發(fā)布的工作。在這段時間里,，我從賈主任和陳海燕主管身上學習了很多知識,。他們的工作熱忱，讓我深入理解對待工作的態(tài)度,，他們的耐心指導,，使我短時間適應公司的工作環(huán)境。在工作中,，我一定會多溝通,、多調和，積極主動,，創(chuàng)造性的展開工作,。我會嚴格要求自己，認真及時做好領導安排給我的每項任務,。

目前行業(yè)環(huán)境和整體經濟情勢都處在下行空間,，作為公司員工，應當明確情勢,，同時更應發(fā)揮主觀能動性,，明確思想熟悉，齊心協(xié)力,，與公司同船共濟,。

經過兩個月的工作，我已熟習公司的工作環(huán)境,，能從整體上掌控公司的工作流程,，但同時也發(fā)現(xiàn)自己不足改進的地方，有時候辦事不夠干練,，對工作的預感性和創(chuàng)造性不夠;業(yè)務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經驗,，所以我的溝通技能還不夠熟練。

在今后工作中,，我一定配合xx主管工作,，結合自己的以往的工作經驗，以下幾點是我對工作地要求,。

1,、不斷加強業(yè)務學習，配合xx主管工作,，熟習業(yè)務工作,，熟習公司的工作，做到心里有數(shù),，思路清楚,。

2,、接待平常客戶來電,，來函等咨詢業(yè)務,，為銷售做好后勤工作。最重要得是做好換位思考,，能充分理解,、領會主管的意圖，隨時做好輔助工作,。

3,、處理業(yè)務交給的報表，文件,，單據,，資料。

4,、接受客戶的相干投訴,，及時做好記錄，及時聯(lián)系相干業(yè)務職員處理

5,、仔細踏實,，能夠為主管處理細節(jié)的工作。料理所有小事,。做好主管和客戶的橋梁,，及時反映自己看到的題目，對所有工作做好查詢記錄,，對工作中出現(xiàn)的題目,，及時與主管溝通解決。

6,、良好的工作情緒，積極向上,，有目標有方向,，在工作中配合主管業(yè)務，為主管分擔工作提出公道的建議,，在專業(yè)不懂的題目及時請教學習,，不斷的進步自己，力爭盡早的做到獨檔一面,。

我在今后的工作中會配合xx主管完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上努力進步銷售業(yè)績。

員工轉正計劃篇十五

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、主動學習、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內容。主動,、虛心向領導,、同事請教、學習,，基本掌握了相關的工作內容,，工作流程、工作方法,。

三,、工作積極、認真,、負責,，通過不斷學習、請教,，總結積累,，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1,、在領導的安排下,，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,，為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2、憑工作經驗和進度,，結合公司實際,，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效,、有序進行,。

3、根據項目情況,，結合公司一級計劃,，有預見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4,、盡所能和所掌握的關系,，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助,。

5,、在計劃要求時間內，提前完成立項備案,，為項目正常進行提供了條件,。

6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,，為下一步工作做好最充分的準備。

7,、與土地部門積極溝通,，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障。

8,、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作,。

9,、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,，熱情無怨言,。與同事之間和諧相處、加強溝通,、團結協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊。

四,、存在問題及解決辦法:。

1,、由于在原單位主要從事行政,、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,，這需要領導和同志們的傳幫帶,。

2、工作中有時過于自信,，對有些復雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動，有急于求成之狀,，求功心切,。

總之，在短短的三個月時間里,，我個人以為取得了一點成績,，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足，加強學習,，努力提高業(yè)務水平,，充分發(fā)揮所長，積極,、熱情,、認真地完成好每一項工作。

現(xiàn)在我結合自身現(xiàn)狀對接下來幾個月試用期的行政工作做如下幾個階段計劃安排：

第一階段：熟悉崗位工作內容,、部門情況以及公司人員熟悉了解,。

(3)了解并掌握公司辦公司主要領導總體職責和人員分工;。

第二階段：學習具體的工作業(yè)務流程,，加強部門間的交流溝通,。

(1)對上級交接的具體工作業(yè)務辦理流程通過面對面交流以及自主學習、網上查閱等途徑進行全方面的了解,，對正在著手的代辦事項一方面通過理論按部就班進行操作,，另一方面通過實踐摸索解決的方法和途徑，不斷在實踐中提升學習能力,，做到“教你一次以后,，下一次就要會自己獨立完成”。

(2)愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己,，擺正工作位置。以“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重點,，準確理解公司領導意圖,，做好上情下達，下情上傳的工作,。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通,，盡可能及時了解各項工作的進展情況，并將信息及時整理反饋給部門負責人,，有效地協(xié)助上級推進工作,。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作,，協(xié)調與各部門之間的關系,，建立服務意識。

第三階段：具體工作的開展,。

(1)能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務辦理流程,，例如土地購置、土地證續(xù)展,、各類申報,、各類公證、各類報關等業(yè)務,。

(2)對公司各類證照及各類商標續(xù)展,、變更辦理時間做到心中有數(shù)，整理歸納出相關的登記表格,，定時翻閱查看,，及時辦理，注重工作的實效性,。

(3)對各項工程類工作要進行及時跟蹤反饋工作,，并做好總結歸納，保證保質保量完成手頭工作,。

(4)對于公司衛(wèi)生檢查一塊內容,，在落實好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時，要針對不同部門,，收集不同意見,，進一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標準。

(5)認真負責完成分管領導布置的其他工作任務,。