計劃可以幫助我們提高時間管理能力，充分利用每一分每一秒,。接下來,，制定具體的行動步驟，將目標分解為可行的小任務,。通過以下范文的學習,，可以對計劃制定有更深入的理解。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇一

為了不斷加強醫(yī)務人員隊伍建設,，提高職工的政治思想素質(zhì),、醫(yī)德修養(yǎng)和業(yè)務水平，結(jié)合我院實際,，現(xiàn)對20xx年職工政治業(yè)務學習計劃制訂如下：

一,、指導思想。

以**理論,、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局，緊緊圍繞我院發(fā)展規(guī)劃,，緊密結(jié)合職工的思想和工作實際,，著力在理論學習的深度和廣度上下功夫，在解放思想更新觀念上下功夫,，在解決醫(yī)院發(fā)展中遇到的難點和熱點問題上下功夫,，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力，堅持解放思想,，實事求是,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，為推進婦幼保健事業(yè)做出應有的貢獻,。

二,、學習內(nèi)容。

1．學習“十八大”及“十八屆三中全會”精神,，重點理解科學發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會、中國特色的社會主義道路等內(nèi)容,，樹立科學發(fā)展的意識,，不斷推進科學發(fā)展和和諧社會、和諧醫(yī)院建設,。

2．經(jīng)常開展形勢教育,。結(jié)合“十八大”、“十八屆三中全會”和經(jīng)濟發(fā)展的要求,，正確認識教育的需求形勢和任務,，組織職工學習各類會議精神，使職工認清形勢,，明確醫(yī)務工作者的責任,，從而樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，為全院各項工作的順利開展奠定良好的政治理論基礎。

3．堅持進行各類法規(guī)學習,。組織職工學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護士條例》、《母嬰保健法》等相關(guān)的.法律法規(guī),，不斷提高職工的法律意識,，使之樹立“依法執(zhí)業(yè)”的思想,，自覺維護醫(yī)務人員自身和患者的合法權(quán)益,。

4．學習新醫(yī)改、新農(nóng)合等方面的政策,，了解黨和國家的衛(wèi)生方針,。

5．強化廉潔教育、醫(yī)德醫(yī)風教育,。學習《醫(yī)德規(guī)范》,，注重醫(yī)德內(nèi)涵的建設，樹立廉潔從醫(yī)的理念,，拓展醫(yī)德建設的載體,。樹立新典型,，宣傳新事跡，展現(xiàn)新風貌,，探索新思路,，使高尚的醫(yī)德風范可親、可近,、可學,。

6．開展各學科的專題講座，探討學科建設的有效方法和手段,，進行業(yè)務技能培訓和技術(shù)比武,。

三、學習要求,。

1．提高思想認識,，增強學習的自覺性和主動性，做到真學,、真懂,、真信、真用,。

2．注意理論聯(lián)系實際,，不斷增強學習的實效性。把學習理論同指導工作結(jié)合起來,，做到學有所思,、學以致用，提高運用理論指導實際工作的能力,。

3．學習活動的主講人,，做到事先閱讀，認真準備,，并及時作好記錄,，及時做好發(fā)言提綱和材料的整理歸檔工作。

4．全體職工必須要認真學習,，勤作筆記,，努力實行，從而進一步提高自己的政治,、業(yè)務素養(yǎng),。

5．堅持完善制度，不斷增強學習的規(guī)范性,。認真執(zhí)行職工政治業(yè)務學習計劃,。要做。

到時間、內(nèi)容,、人員三落實,。要嚴格執(zhí)行學習考勤制度和請假制度。

6．認真撰寫發(fā)言材料和學習體會,。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇二

市衛(wèi)生局黨委：

一年來,，我院高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務抓落實,，在局黨委正確領(lǐng)導下,，在院黨政班子帶領(lǐng)下，通過各支部全體黨員,、全院黨務工作者,、相關(guān)科室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務,，確保醫(yī)院中心工作的完成和醫(yī)院的發(fā)展,，取得可喜成績。現(xiàn)按照局黨委“關(guān)于做好黨建工作匯報準備工作的通知”精神和要求,，將我院___年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責任人的履職情況,，按“黨建工作開展情況、第一責任人履職情況,、取得的成績,、存在的問題和不足、下一步工作”等五個方面具體匯報如下：

一,、黨建工作開展情況,。

二、第一責任人履職情況,。

三,、取得的成效。

四,、存在的問題和不足,。

五、下一步工作,。

工作匯報基本情況,。

1.工作匯報必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單,，有的比較詳細,。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析,。

2.成績和缺點。這是匯報的`中心。匯報的目的就是要肯定成績,，找出缺點,。成績有哪些，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚,。

3.經(jīng)驗和教訓,。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓,。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究,、概括,、集中，并上升到理論的高度來認識,。

4.今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,，明確努力方向,，提出改進措施等。

注意事項,。

1.工作匯報前要充分占有材料,。

2.一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。

2.條理要清楚,。匯報是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到匯報的目的。

3.要剪裁得體,，詳略適宜,。

4.工作匯報的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿,，再行討論,、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,，或親自主持討論,、起草、修改,。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇三

__縣__鄉(xiāng)轄21個行政村,，現(xiàn)有人口4、3萬人,，已婚育齡婦女8820人,。近幾年來，面對基層計生工作中不斷出現(xiàn)的新情況,、新問題,，我們按照“宣傳引導，群眾自治,，優(yōu)質(zhì)服務,，依法征費”的思路，強化領(lǐng)導力量,，創(chuàng)新工作機制,，推進基層群眾自治，加強人員培訓和管理,，提供優(yōu)質(zhì)的計生服務,，使全鄉(xiāng)的計劃生育整體工作水平有了新的提高。

具體做法如下：

一,、領(lǐng)導掛帥,，做計生工作的堅強后盾。

1,、高度重視,，形成齊抓共管的局面。鄉(xiāng)黨委,、政府主要領(lǐng)導高度重視計劃生育工作,，堅持黨政一把手親自抓、負總責,，班子成員齊抓共管,。黨委會每月至少聽取一次計生工作匯報，研究解決計生工作中遇到的重點,、難點問題,。針對我鄉(xiāng)的計生工作實際情況,，鄉(xiāng)黨委、政府提出了抓領(lǐng)導,、抓隊伍、抓機制,、抓重點的工作思路,。工作中，黨政一把手身先士卒,，親歷親為,，一線指揮、具體指導;班子成員按包片分工實行一崗雙責,，全力配合,，形成齊抓共管的良好局面。

2,、加大投入,，全力保障計生工作開展。幾年來,，我鄉(xiāng)在財力十分困難的情況下,，嚴格落實市、縣要求,，千方百計籌措資金,，確保計生經(jīng)費投入。為形成保障機制,，我們探索成立了__鄉(xiāng)計劃生育基層群眾自治基金會,，采取鄉(xiāng)財政投入、征收的社會撫養(yǎng)費縣返回部分提取5%以及部門單位,、個人,、計生協(xié)會會員捐助等形式籌措資金。今年以來,，我鄉(xiāng)計生經(jīng)費投入共計120余萬元,，全力確保了本鄉(xiāng)計劃生育工作正常開展。

二,、抓機制建設,，扎實推進村級計生自治。

1,、在責任機制上不斷深化,，激發(fā)內(nèi)動力。

年初我們根據(jù)省,、市,、縣下達的目標任務,，對計生工作目標細化分解，層層定責,，鄉(xiāng)黨委,、政府分別與21個村簽訂責任狀，把計生責任層層分解,，村支部書記,、村主任為第一責任人、負全責,，計生專干為直接責任人,，負責具體責任。同時,，為加大工作力度,，增加了計生工作在村級年終考核中比重，由原來的20%提高到30%,。實行計生工作一票否決,，凡是計生工作不達標的，其他工作干得再好,，也取消村級班子和村干部的評優(yōu)資格,，并扣發(fā)工資。通過各項計劃生育指標的細化,、量化,，責任主體的具體化、明確化,，使村干部和專干隊伍工作中有了目標,、腦子里有了壓力、精神上更有了動力,。

2,、在獎懲機制上抓落實，調(diào)動積極性,。

制定出臺并嚴格落實了《__鄉(xiāng)計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠辦法》,，加大對各村履行職責情況的考核。落實一票否決制度,，對計生工作考核排名前三位的小流口,、望海寺、小韓莊村支部書記,、村主任,、村專干，每人3000元獎勵,。針對村級計生隊伍工資待遇低的現(xiàn)實情況,，進一步制定了獎勵措施,，每完成一例手術(shù)、每征收一份社會撫養(yǎng)費,，都對村計生專干和助理給予相應的獎勵,，從而調(diào)動了他們的工作積極性。對計生工作排名后兩位的大流口,、武莊子村的支部書記,、主任扣發(fā)工資，并對計生專干進行誡勉談話,。通過以上舉措,，形成了人人爭先進,、村村爭一流的良好氛圍,，推動了工作進展。

3,、在惠民機制上不斷完善,，提高影響力。

我們把惠民機制和利益導向機制結(jié)合起來,，連續(xù)部署實施一系列惠民服務工程,。一是免費服務工程。從20__年1月1日,，實行計劃生育基本技術(shù)服務全免費,，對全鄉(xiāng)育齡婦女落實補救、節(jié)扎,、上吉妮環(huán)費用全報銷的舉措,，2年多共為育齡群眾報銷費用40余萬元。二是優(yōu)扶獎勵工程,。不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策,，做到優(yōu)扶不漏一人，獎勵不落一戶,，今年全鄉(xiāng)共計投入優(yōu)扶獎扶資金7萬余元,，對全鄉(xiāng)1058名符合條件獨生子女父母落實了每人每月10元的獎勵;為全鄉(xiāng)19名參加高考的農(nóng)村獨生子女落實享受高考加分待遇;連續(xù)四年開展了“關(guān)愛女孩、金秋助學”活動,，共投資8萬余元資助86位計生雙女家庭,、獨生子女家庭學生，每人1000元助學金,，圓了孩子的求學夢;投入3.55萬元,，對大白頭、小張莊,、望海寺,、前棗元12戶貧困計生家庭予以救助;做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵對象資格確認工作,，為15位符合獎扶條件的計生戶辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)到了每月80元的獎勵扶助獎金;連續(xù)3年,，母親節(jié)期間,，對計生雙女母親進行慰問;投入9000多元，為全鄉(xiāng)47戶計生家庭落實每戶200元的生育關(guān)懷資金;計生“三結(jié)合”工作全部落實,，為全鄉(xiāng)63戶計生戶解決了生產(chǎn)生活中的實際困難;今年投入3萬元為全鄉(xiāng)1000戶獨生子女戶,、雙女戶上了意外保險。

三,、抓技術(shù)站建設,，提供優(yōu)質(zhì)服務。

1,、加強陣地建設,，提升服務站基礎設施水平,。

為了提供一個讓我鄉(xiāng)育齡群眾滿意的優(yōu)質(zhì)服務平臺,。按照國家人口計生委發(fā)布的《農(nóng)村計劃生育服務機構(gòu)基礎設施建設標準》和《計劃生育服務站機構(gòu)形象規(guī)范手冊》要求，我鄉(xiāng)先后投入5萬余元粉刷墻壁,，修善房屋,，購進設備及相關(guān)藥品,，并相關(guān)管理制度、崗位制度制牌上墻,，走廊內(nèi)張貼溫馨標語,。

2、加強人員培訓,，提升技術(shù)人員業(yè)務素質(zhì)水平,。

近年來，服務站一班人積極參與省市縣服務站組織的進修培訓,，不斷增強技術(shù)服務人員的技術(shù)技能,，多途徑提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，并聘請縣級技術(shù)站退休職工一名坐診,，使服務站技術(shù)人員的服務水平和能力有較大提高,，能夠獨立地開展好計劃生育服務工作。對村,、組一級的服務人員,，每年集中開展3—4次培訓活動。培訓內(nèi)容除了由鄉(xiāng)服務站宣講外,，還聘請縣技術(shù)站,、縣醫(yī)院的專業(yè)大夫授課。通過有針對性的抓培訓,，使他們對計生服務,、統(tǒng)計報表,、藥具發(fā)放和隨訪水平有了顯著的提高。

3,、加強業(yè)務建設,，提升優(yōu)質(zhì)服務水平。

根據(jù)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務站的.要求,，鄉(xiāng)服務站認真貫徹新時期計生工作“面向基層,、深入鄉(xiāng)村，服務上門,，方便群眾”的十六字方針,，從抓管理、抓質(zhì)量,、抓宣傳,、抓指導入手，圍繞“八大功能”,，廣泛為群眾開展多層面,、多角度的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,，承擔了全鄉(xiāng)90%以上的計劃生育手術(shù)任務,。一是對孕情、產(chǎn)后,、藥具,、術(shù)后四種服務對象，服務站技術(shù)人員常年堅持電話回訪,、術(shù)后上門服務等方式,。到今年6月份上門隨訪孕產(chǎn)夫婦604例，術(shù)后隨訪婦女和使用藥具人員483例,。二是做好普查工作,，深入開展“民心工程”。我鄉(xiāng)技術(shù)站人員認真為每一位上站育齡群眾做b超,，查清孕情環(huán)情,，提供優(yōu)質(zhì)服務，有效保障了普查上站率,。普查同時開展優(yōu)生四項檢測300人次,，發(fā)放優(yōu)生藥品760份，發(fā)放優(yōu)生科普知識資料2600余份,。先后為7925名育齡婦女進行了免費生殖健康服務,，共查出各類病患2533例，全部給予了積極治療或轉(zhuǎn)診處理,。

四,、提高服務質(zhì)量,，不斷推動優(yōu)生項目規(guī)范運作。

一是廣泛宣傳發(fā)動,。國家免費孕前優(yōu)生健康檢查工作開展以來,，我鄉(xiāng)采取多渠道宣傳國家免費孕前優(yōu)生健康檢查是有效減少出生缺陷和其它不良妊娠結(jié)果的發(fā)生，對提高出生人口素質(zhì),，促進社會和諧發(fā)展具有重要意義,。我鄉(xiāng)召開了多次專題培訓會議。每年邀請1次縣技術(shù)站大夫到我鄉(xiāng)進行專題講座,，組織全鄉(xiāng)21個行政村的計生專干及各村部分新婚夫婦到鄉(xiāng)聽課,。21個村全部建立了優(yōu)生項目宣傳欄，廣泛宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查政策,。計生辦各包村干部下村利用廣播,，入戶走訪發(fā)放宣傳資料等多種方工進宣傳，群眾優(yōu)生知識知曉率達到90%,，著力營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍,。

二是精心組織。我鄉(xiāng)由包村干部牽頭,，計生專干負責聯(lián)系,，每天將要進行免費檢查的夫婦的對數(shù)報告計生辦主任，由主任統(tǒng)一安排車輛及陪同人員到縣計生局進行檢查,。截至到現(xiàn)在,，我鄉(xiāng)共為900余名計劃懷孕夫婦開展了免費孕前優(yōu)生健康檢查。

三是加強信息化建設,。我鄉(xiāng)技術(shù)站一名技術(shù)人員專門負責信息上傳下達,，準確掌握我鄉(xiāng)健康檢查進展情況及妊娠信息。及時將檢查問題的信息,，有專人通過電話告知本人,，做到信息保密，尊重個人隱私權(quán),，有效避免出生缺陷發(fā)生,。

五、依法征費,。

為提高人口出生政策符合率,，有效遏制政策外生育。我鄉(xiāng)依法征收社會撫養(yǎng)費主要做法如下：

1,、認真清理,，摸清底數(shù)。

各村由包村干部牽頭，計生專干負責,，逐家逐戶進行登記造冊,，核對其超生孩次和已征金額，做到底數(shù)清,，情況明,。

2、多措并舉,，依法做好征收工作,。

一對于能夠認識到政策外生育違法、積極配合,、主動和愿意交納社會撫養(yǎng)費的對象戶,，按征收標準的下限進行征收;二對抱觀望和僥幸心理，拖一天是一天的對象戶,，工作人員不厭其煩,，反復上門宣傳政策、催征催繳;三對于一次性繳納社會撫養(yǎng)費經(jīng)濟上確有實際困難的,，可以由個人提出申請,，憑所在村委會證明，簽訂分期繳納協(xié)議;四對于長期外出務工的,，抓住農(nóng)忙返鄉(xiāng)季節(jié)上門調(diào)查取證,，整理卷宗材料，勸導主動繳納社會撫養(yǎng)費;五走法律程序,，申請法院強制執(zhí)行,。對于不拒不繳納且有履行能力的“釘子戶”,、“難纏戶”依法起訴到法院強制執(zhí)行,，在地方上起到震懾作用。到目前為止我今年共征收社會撫養(yǎng)費120余萬元,。

20__年工作安排如下：

(一)以黨的十八大四中全會精神為指導,，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，開拓進取,，求真務實，切實推進我鄉(xiāng)“依法管理,、村民自治,、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動,、綜合治理”工作新機制的建立,，堅持依法行政、堅持以人為本，廣泛深入地開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,，營造計劃生育的良好環(huán)境,，搞好計劃生育綜合治理，不斷創(chuàng)新人口和計劃生育工作新思路,、新方法,，力爭我鄉(xiāng)計生工作再上新水平、再上新臺階,。確保上級下達的各項指標圓滿完成,。

(二)深化宣傳教育，倡導新型生育文化,，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行人口與計劃生育法律,、法規(guī)。深入開展以“宣傳教育進農(nóng)村,、婚育新風進萬家”為主題活動,，提高宣傳品入戶率，提升育齡群眾的政策知曉率,。積極向上級宣傳媒體投稿,，大力宣傳在人口與計劃生育工作中涌現(xiàn)出的好人好事和典型經(jīng)驗，形成大宣傳格局,。

(三)轉(zhuǎn)變思想,、更新觀念，不斷加快完善我鄉(xiāng)計劃生育工作新機制,。積極探索計劃生育工作的新格局,、新模式。不斷加大管理力度,，加強基層基礎管理,，完善管理網(wǎng)絡，提高管理水平;加強調(diào)查研究,，注意解決當前計劃生育面臨的新問題,，積極探索計劃生育工作新經(jīng)驗。

(四)抓好隊伍建設,，提高干部素質(zhì),。學習貫徹計劃生育法律、法規(guī),，堅持依法行政,，不斷提高計生干部執(zhí)法水平，繼續(xù)抓好基層計劃生育干部隊伍建設,，搞好村計生專干的培訓,，引導他們開闊思路,、提高工作水平。

(五)加強計生協(xié)會建設,，提升村民自治水平,。做好村計劃生育協(xié)會工作，全面落實協(xié)會工作規(guī)范,。村級計生協(xié)會要協(xié)助村兩委做好優(yōu)先,、優(yōu)惠、獎勵扶助政策的落實,，提升村民自治水平,。鄉(xiāng)計生協(xié)會要配合鄉(xiāng)政府，積極探索利益導向機制,，建立健全社會保障機制,，切實解除計劃生育家庭的后顧之憂。

(六)深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,，提高群眾的滿意程度,。鄉(xiāng)計生服務站要不斷優(yōu)化服務結(jié)構(gòu)，拓寬服務領(lǐng)域,，提高服務水平,。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預,、生殖健康預防為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務,。要不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的服務水平，積極參加上級舉辦的各種學習,、培訓活動,。

(七)堅持依法行政，切實維護群眾的合法權(quán)益和法律尊嚴,。依法行政是國家依法治國方略的具體體現(xiàn),。我鄉(xiāng)將更加嚴格地執(zhí)行國家和省的法律、法規(guī),，嚴格執(zhí)法程序,，嚴格執(zhí)法標準，維護廣大人民群眾的合法權(quán)益,，國家法律、法規(guī)的尊嚴,。不斷強化計生隊伍建設,，規(guī)范執(zhí)法方式。對違法生育行為,，嚴格按照河北省計生條例的規(guī)定進行處罰,。

鑒于目前計生征費情況比較嚴峻，我鄉(xiāng)具體制定出以下辦法：

1、成立核查小組,，利用派出所,、衛(wèi)生院的信息共享，認真清理,，摸清底數(shù),，確保每個外生戶不遺漏，做到信息更新及時,，名單詳實可靠,。

2、宣傳工作及時跟上,，當前,，外生戶已上戶口，群眾思想混亂,，我們應積極宣傳十八大四中全會依法治國的會議精神,，以正確的思想引領(lǐng)社會思潮，凝聚社會共識,，充分引導和發(fā)揮社會的正能量,。

3、堅持行之有效的常規(guī)征收辦法,，多次并舉,，耐心做好群眾工作。

5,、協(xié)調(diào)法院強制執(zhí)行,。

6、虛心向計生局,、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經(jīng),，它山之石可以攻玉，有什么好經(jīng)驗,，好做法,，為我所用。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇四

本人于#入公司,，任總經(jīng)理秘書職務,。近#來，在各級領(lǐng)導的的關(guān)心和指導下,，在各位同事的密切配合下,，本人認真學習并領(lǐng)會公司企業(yè)文化，服從領(lǐng)導分工安排,，以務實的工作作風,，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的其它任務?，F(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下：第一，通過主動學習和努力改善,，能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化,。為了適應新的公司企業(yè)文化，入職#來,，始終把學習,、理解、適應公司企業(yè)文化放在重要位置,，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫,。通過學習和觀察，用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦,，#企業(yè)文化已深入心中,。

首先，在思想上重新塑造自己,。

思想決定行為,，不能從思想上真正的認可和接受，就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn),。為此,，時時刻刻提醒自己：我是#人，心中牢固樹立了#的經(jīng)營理念和價值觀,。

其次,，在行為上改變自己。

剛?cè)牍緯r,，不重視公司規(guī)章制度,，現(xiàn)在，嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,，從行為上不斷完善,，得到了主管領(lǐng)導的肯定。

第二,，通過認真履行職責,，較為圓滿地完成了各項工作和領(lǐng)導交辦的任務。在本次企業(yè)運作仿真實驗中,，我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職,，屬行政部管理人員，負責行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務,。同時,，由于財務部人手不足，我還兼任公司的稅務員,，負責稅務發(fā)票的管理,、各項稅款的申報和繳納工作。

第九年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作,。在公司行政部的日常工作中,，我的職責具體包括：負責起草工作、總結(jié),、有關(guān)上報材料和公文,，負責公司正式文件、決議的編號,、登記,、存檔工作，做好公司的`會議記錄,，負責有關(guān)文件,、資料的打印、校對,、分發(fā)工作,，負責公司內(nèi)部管理工作，努力做好公司的宣傳工作,，提高公司的影響力,，協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系，加強行政部與人力資源部,、財務部,、市場部、生產(chǎn)部,、物流部等部門的聯(lián)系,，落實上述部門布置的工作任務，及時,、準確地向各部門傳達相關(guān)信息,，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票,，負責增值稅、消費稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅、附加稅,、印花稅,、房產(chǎn)稅、車船稅的申報和繳納工作,，負責出口退稅的工作,，負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,，負責專利產(chǎn)品增值稅返還工作。

第九年工作職責履行情況,。

(一)秘書工作職責履行情況,。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇五

為了全面貫徹落實《人口與計劃生育法》，有效遏制人口增長,，提高人口質(zhì)量,，堅持管理與服務并舉，更進一步落實優(yōu)生優(yōu)育政策,。為此,，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年學校人口與計劃生育工作總結(jié)于后。

一,、組織全體教職工,。

認真學習了《人口與計劃生育法》和上級有關(guān)文件精神，堅持校長親自抓負責總責和“一票否決”的原則,。中心學校與各校簽訂人口與計劃生育責任狀,，各校有專人負責，制定了管理措施,，做到責任落實,、人員落實、措施落實,。

二,、加強管理。

各校建立教師計劃生育情況統(tǒng)計表,，獨生子女兩女結(jié)扎戶統(tǒng)計表,，流動人口與入學情況統(tǒng)計表等各種賬卡表檔案，認真搞好教師已婚育齡婦女的婚育,、節(jié)育,、婦檢、補救等情況的統(tǒng)計,，做到內(nèi)容祥實,、數(shù)據(jù)準確、按時上報,。督促教師按時婦檢,、辦理節(jié)育等相關(guān)手續(xù)。

三,、認真開展“人口與計劃生育進校園活動”,。

各校采取各種形式，通過各種渠道開展人口與計劃生育宣傳教育活動，開展青春期健康教育,、預防艾滋病及計劃生育基本知識教育,，增強了師生人口與計劃生育觀念。

四,、認真落實優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)惠政策,。

1,、各校認真落實了農(nóng)村兩女結(jié)扎戶子女和獨生子女的“兩免一補”工作,，以及畢業(yè)時給予加分優(yōu)惠等。

2,、為流動人口的子女入學提供優(yōu)待服務,。

3、繼續(xù)做好結(jié)對幫扶和計生“三結(jié)合”幫扶工作,，中心學校為新華村的三戶兩女結(jié)扎戶和獨生子女戶每戶補助100元,，及時為教師辦理獨生子女證等。

五,、認真督查,。

中心學校在六月對各校人口與計劃生育工作進行了全面督查，對政策宣傳,、落實不到位的個別學校提出了整改意見,，在全鎮(zhèn)教職工的共同努力和配合下，促進了我鎮(zhèn)學校人口與計劃生育工作健康有序的發(fā)展,，無非婚生育和計劃外生育,。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇六

20__年以來，在上級主管部門的領(lǐng)導和各有關(guān)部門的密切配合下,，我區(qū)始終把計劃生育工作擺在黨委,、政府的重要議事日程上，“兩種生產(chǎn)”一起抓,，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》,、《計劃生育技術(shù)服務管理條例》》，在“三為主”上抓落實,，實現(xiàn)了計劃生育工作的良性循環(huán),，使得我區(qū)的計生工作有了較大的進步。

一,、認真學習,、宣傳、貫徹人口理論,，將的人口思想作為開展計生育工作的指導思想,。

首先領(lǐng)導班子成員帶頭學習《人口思想學習綱要》，在深入理解其精神實質(zhì)的基礎上,，組織機關(guān)干部,、職工學習,，并結(jié)合本市經(jīng)濟，社會生活實際,，宣講計生工作與社會發(fā)展的辨證關(guān)系和它的積極作用,。其次，在全體職工大會上進行廣泛宣傳,，講解計生《條例》,，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關(guān)，提高了貫徹《條例》的自覺性,。

我局現(xiàn)有育齡婦女43人,，一孩育齡婦女29人，二孩育齡婦女3人,，已婚婦女無孩11人,，都實行晚婚晚育，為了更廣泛的汲取知識,、積極工作,，他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發(fā)生,。

二,、領(lǐng)導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考核,。

局領(lǐng)導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務工作一同布置,，一同考核，強調(diào)在完成各項經(jīng)濟指標的同時,，要同步完成計生工作的各項指標,，對計生工作年終考核行使一票否決權(quán)。

三,、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務,，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件。

1,、為育齡婦女提供生殖健康服務,，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設,，購置生殖健康知識掛圖,，繪制服務網(wǎng)絡圖表，對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理,。

2,、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn),、節(jié)育和保健全程服務,，對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育,、優(yōu)教"宣傳,，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇",。

為重點的避孕節(jié)育措施,，搞好節(jié)育服務工作。

3,、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢,，對查出的婦女病進行治療。

四,、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢推進計劃生育"三結(jié)合"工作。

我局作為負責全市畜牧生產(chǎn)的涉農(nóng)部門,，在開展計劃生育"三結(jié)合"工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,，結(jié)合本職工作，扎實有效地為計生戶服務,，起得了一定效果,，贏得了計生戶的信賴和支持，也促進了畜牧業(yè)持續(xù),、快速,、健康發(fā)展。

今年,，我縣劉營薛莊村的12戶計劃生育貧困戶進行扶持肉雞飼養(yǎng)技術(shù),，免費發(fā)放獸藥、獸醫(yī)衛(wèi)生合格證,，購買藥品,、疫苗優(yōu)惠5.0%，優(yōu)先享受生產(chǎn)信息,、飼養(yǎng)技術(shù)和防疫服務,，疫病診斷、化驗費免收20.0%等項優(yōu)惠政策,，幫助他們發(fā)展肉雞養(yǎng)殖業(yè),。今年12個計生聯(lián)系戶人均收入都達到或超過全村人均水平。

總結(jié)一年的工作,，雖然取得了成績,，但還存在不足。今后要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角,，避免管理失控,。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作提高到一個新水平,。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇七

20xx年,，我院將堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的xxx精神,，按照市衛(wèi)生局目標管理責任制的要求,，結(jié)合醫(yī)院工作實際，繼續(xù)切實抓好“醫(yī)院管理,，醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進”,，認真搞好醫(yī)療服務和醫(yī)院建設工作，現(xiàn)制訂工作計劃如下：

一,、20xx年醫(yī)院工作的指導思想,。

在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xxx精神,，按照衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南（試行）》、《四川省醫(yī)院復查及管理評價標準（試行）》的要求,，進一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理,，搞好服務,；積極推進管理機制創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,、服務創(chuàng)新,，堅決反對醫(yī)療、藥品購銷活動中的商業(yè)賄賂,，不斷加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設,，堅持“全心全意為人民服務的宗旨”，堅持“救死扶傷”的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優(yōu)質(zhì),、規(guī)范化服務,。要進一步加強專科建設,，積極開展新技術(shù),，以滿足患者的需求。在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平的同時,，努力在解決“看病難,，看病貴”問題上下功夫,。要抓住時機加快醫(yī)院發(fā)展建設，團結(jié)全院職工,，奮發(fā)努力,，力爭全面完成和超額完成20xx年目標任務，進而推動醫(yī)院不斷發(fā)展,。

力爭實現(xiàn)：門診量16萬人（次）,，同比增加14.9%；入院病人7500人（次）,，同比增加10.5%,；病床使用率75%、醫(yī)療收入與藥品之比實現(xiàn)55：45,。建立醫(yī)院體檢部,，拓展服務范圍，滿足社會需求,；完成鈷60放療機的精確放療改造,，有效提升治療水平；加大?？平ㄔO,，特別是要按要求實現(xiàn)創(chuàng)建“成都市示范中醫(yī)科”的目標，切實做好專業(yè)技術(shù)人才的引進,、培養(yǎng)工作，推動醫(yī)院技術(shù)水平和?？平ㄔO再上新臺階,；200九年實現(xiàn)業(yè)務總收入6000萬（同比增加17.8%），力爭完成6500萬,，全面完成和超額完成市衛(wèi)生局下達的全年目標任務,。

三、20xx年重點要做好的工作,。

1,、堅持發(fā)展和創(chuàng)新精神，不斷深化服務理念,。

進一步解放思想,，更新觀念，一心一意謀發(fā)展,、集中精力抓服務,。首先要繼續(xù)抓好領(lǐng)導班子的'思想建設，進一步強化服務意識,、民主管理意識,、勤政廉潔意識,，堅持以德、以法治院,，不斷拓展加快醫(yī)院發(fā)展的新思路,；二是要繼續(xù)抓好醫(yī)院各級管理人員的思想、作風建設,，積極做到在管理理念,、經(jīng)營理念、服務理念上不斷創(chuàng)新,，加強成本控制,，狠抓增收節(jié)支，努力創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院,。在努力加強規(guī)范化,、服務型管理人員、醫(yī)療服務人員隊伍建設的同時,，爭取在解決“看病難,、看病貴”上，在規(guī)范服務流程的工作上有突破,；三是進一步加大?？平ㄔO和人才培養(yǎng)力度，爭取再有1-2個?？苹?qū)I(yè)在業(yè)務發(fā)展上有較大突破,；四是進一步強化職工的法制觀念和服務意識，切實抓好行風建設,，不斷營造出奮發(fā)創(chuàng)新,、規(guī)范服務的氛圍。

2,、繼續(xù)搞好行業(yè)作風建設,。

繼續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育和行業(yè)作風建設，不斷強化法制觀念和監(jiān)察審計機制,，反對和抵制商業(yè)賄賂,，進一步規(guī)范和完善行風建設的制度措施。

進一步樹立誠信意識和人性化服務理念,，堅持搞好院務公開,、科務公開，不斷完善科學化,、民主化,、規(guī)范化的醫(yī)院管理，切實搞好以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務,。堅持“八不準”和“五禁止,，”積極推行以德治醫(yī)和人性化關(guān)懷,，以精心的診療、禮貌,、溫馨,、周到的服務，不斷滿足廣大患者的醫(yī)療服務需求,。要進一步完善醫(yī)院各項服務程序,、各個服務環(huán)節(jié)的服務措施，力求實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美,、程序便捷,、服務高品質(zhì)。

3,、依法行醫(yī),，繼續(xù)強化醫(yī)療質(zhì)量，進一步加強醫(yī)療管理,。

繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療事故處理條例》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等各項法規(guī),，按照“醫(yī)院管理年”的要求,，以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，以嚴格各項醫(yī)療制度,、措施,、規(guī)程為重點，抓好以病例質(zhì)量控制,、基礎醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)程為主要內(nèi)容的醫(yī)療服務管理,。進一步嚴格三級醫(yī)師責任制、病歷質(zhì)控的三級責任制,，尤其要加強科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控,，要不斷提高各級醫(yī)技人員的質(zhì)量責任意識和科主任的質(zhì)量管理意識,，加強檢查考核，嚴格落實責任,，以確保醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇八

當我們穿上白色護士服進入醫(yī)院時,，我們是多么的興奮,。那一刻，我們告訴我們,，保護生命,、減輕痛苦,、改善健康是我們護士的責任。作為實習護士,，我們應該在醫(yī)院努力學習,，獲得扎實的專業(yè)理論知識和熟練的護理操作技能，為我們將來成為合格的護士奠定基礎,！

實習之初,，我們的幾個小護士總是跟著老師的屁股，不放過老師的每一個操作細節(jié),，有的還做了小筆記,。當我們不明白的時候，我們會及時問老師,。老師總能給我們一個詳細的答案,。雖然有些老師態(tài)度不是很好，但我們都能理解,。護士的工作真的很復雜,，老師要做好本職工作，承擔教學責任,。就這樣,，一開始，我們做了幾個星期的實習護士,。漸漸地,，我們開始嘗試操作，而老師只是放手,，讓我們輕松操作,，給了我們一個很好的饑餓鍛煉機會。也許我們只是試試,。在那一刻,，我們應該表現(xiàn)出勇氣，克服我們的心理,。

在實習期間,，我深刻認識到溝通的重要性和溝通帶來的快樂。溝通是一門藝術(shù),，是人們理解和信任的橋梁,。溝通不僅會影響我們每個人的工作，還會影響我們的生活,。

護士實習是一種復雜的生活,，我們不僅要學會做事，還要學會做人,。在工作和實習中,，我們應該不斷豐富我們的理論知識和護理操作技能,，爭取更多的操作和鍛煉機會；作為一個男人,，在醫(yī)院里,，我們應該處理好自己和同學、教師,、護士長,、醫(yī)生、病人和家人之間的關(guān)系,，這給我們帶來了很大的壓力,，也是一個很好的鍛煉機會，建立良好的護理關(guān)系是最重要的,，這將給我們的護理工作帶來便利,。

導恢復健康的人維護健康。在實習中我體會到了溝通的重要性,，深深地體會到了溝通的重要性,，體會到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術(shù),，它是架起人與人之間理解,、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活,，而且也影響我們的工作,。

與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流,、溝通,。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求,，并給予力所能及的護理與幫助,。只有良好的溝通，才能建立良好的護患關(guān)系,，才能充分獲得患者的信任,。只有在信任的基礎上，患者才會充分表達自己的所思所想,，只有這樣，護士才能充分了解病人,，給予到位的護理,。

短短幾個月實習過去了，在醫(yī)院的走廊里,，在換藥室,，在輸液室到處都能看到我們忙碌的身影,，我們不停地穿梭在病房之間，我們很累,，但值得高興的是我們終于能勝任老師交給我們的任務,，可以自己去獨立完成護理工作，這為我們的未來踏出了一大步,，為一名合格的護士奠定了基礎,。在實習當中我們不忘充實自己的理論知識，按時參加科室和醫(yī)院護理部開展的各種護理知識講座和教學查房,，不斷地把自己所學的理論知識充分地應用到實踐當中去,，做到理論與實踐相結(jié)合，實習就應該是這樣的,。

出自 m.sevw.cn

在實習當中我意識到要做一名護士很不容易,，一名合格優(yōu)秀,，具備有良好素質(zhì)的護士更不容易。隨著當今社會物質(zhì)文明和精神文明的不斷進步，人們對護理人員的素質(zhì)和服務水平的需求也不斷提高,，護士具有良好的素質(zhì)顯得越來越重要，不但要良好的心理方面,，專業(yè)技術(shù)方面,，職業(yè)道德方面，身體方面的素質(zhì),，還要有文化儀表方面的素質(zhì),。

實習給了我們一個很好的餓鍛煉機會，讓我們在發(fā)現(xiàn)問題當中去解決問題,，為護士之途鋪上了一條很好的道路,，我們不僅學會了做一名護士，也學會如何做一名具備有良好素質(zhì)的護士,。護士是臨床護理工作的主體,，要提供的護理服務，就必須加強自身修養(yǎng),，有一個良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì),。積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度;穩(wěn)定的情緒,，遇挫折不灰心,，有成績不驕傲;能臨危不懼，在困難和復雜的環(huán)境中能沉著應對;有寬闊的胸懷,，在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術(shù),，能聽取不同意見，取眾之長，補己之短,，工作中能互相交流經(jīng)驗,。而在專業(yè)技術(shù)方面我們應該有扎實的專業(yè)理論知識，掌握各種常見病的癥狀,、體征和護理要點,，能及時準確地制定護理計劃。

掌握護理心理學和護理_學知識,，了解最新的護理理論和信息,，積極開展和參與護理科研;有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件,，除了常見的醫(yī)療護理技術(shù)外,，對現(xiàn)崗位的專科護理技術(shù)應精通,，能穩(wěn),、快、準,、好地完成各項護理工作,，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心,，給人一種美的享受;掌握急救技術(shù)和設備的使用,，熟悉急救的應用，能熟練地配合醫(yī)生完成對急癥或危重患者的搶救,。

具有高度的責任心,，嚴守工作崗位，密切觀察患者情況的變化,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，認真做好查對制度，時刻牢記醫(yī)療安全第一,，杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生;具有敏銳的觀察力,，善于捕捉有用的信息;有豐富的想象力，勇于技術(shù)創(chuàng)新,。有較強的語言表達力,，掌握與人交流的技巧，能根據(jù)患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理,。

在實習當中我學會了以良好的品德去對待每一位病人,，護士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責,，因此應具有良好的職業(yè)道德,。我們與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣,，為其創(chuàng)造整潔、舒適,、安全,、有序的診療環(huán)境，及時熱情地接待患者,，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務,。

護理工作是一個特殊的職業(yè),，是體力與腦力勞動相結(jié)合的工作，且服務對象是人,，關(guān)系到人的生命,，工作中稍有不慎就會斷送一條生命，因而工作時精神高度集中,，因此要求我們要有健康的身體,，精力的充沛才能保證順利地工作。

隨著醫(yī)學的飛速發(fā)展,，對護理工作的理論和技術(shù)也在不斷提出新的要求,，對我們的要求也不斷提高，為了適應新護理工作的要求,，我們應不斷進取,，提高自身的修養(yǎng)，才能做一名人民心目中的合格護士,。

實習結(jié)束了,，意味著我們即將踏上工作崗位，相信經(jīng)歷這一年的鍛煉我們更加成熟,，更加穩(wěn)重,，更能擔起作為一名護士的責任，相信我們一定能繼承南丁格爾的崇高精神,，以愛心,、耐心、細心和責任心去對待每一位病人,，全心全意為病人服務,。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇九

1、加強學習辦公室制度職責,，提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。進一步完善修訂辦公室各項制度和各崗位職責，明確建立相應的工作職責。使工作有章可尋,，有法可依,，分工明確，職責分明,。通過學習進一步提高辦公室人員政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)以及政策水平、服務水平和駕馭實際工作的能力,。

2,、當好領(lǐng)導的參謀助手，配合領(lǐng)導做好工作,。熟悉,、掌握、國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當好領(lǐng)導的參謀助手,，配合領(lǐng)導做好工作，堅持“到位不越位,，分工不分家”的原則,，做到大事要報告，小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事，多報告,，多請示,。并認真做好一些事務性的工作。

聘任及兌現(xiàn)工資和工作人員正常晉升,。完成離退休人員的待遇兌現(xiàn)及辦理退休手續(xù)工作,。積極深入探討對勞務派遣人員的考核獎勵辦法。

4,、加強宣傳文秘工作,。緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷搜集,、整理宣傳信息,，做到院內(nèi)外宣傳相結(jié)合，充分利用《簡報》,、《助您健康》以及向上級行政部門和報刊媒體反饋信息,、電視新聞,、專題、網(wǎng)絡等宣傳平臺,，多形式開展全方位的的宣傳活動,。尤其是年內(nèi)計劃加大新聞、專題宣傳力度,，積極和電視臺新聞部和專題部聯(lián)系,，挖掘新聞線索，做好電視媒體宣傳,。另外，及時完成各類計劃,、總結(jié)以及各種請示,、報告等文件材料的起草工作，完成各種評先評優(yōu)上報的個人或集體的,。

事跡,。

材料，以及全院各種檢查的綜合性匯報材料和開展各項活動的,。

實施方案。

等,。對照二甲評審標準,，完善充實檔案資料,，做到檔案材料規(guī)范化。

5,、統(tǒng)籌安排黨建活動。根據(jù)上級安排,，主動落實好黨建工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度,，組織黨員學習，統(tǒng)籌安排好“三日一網(wǎng)”各類主題實踐活動的'開展,。深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設年活動,。

6,、完成工會的換屆工作,。研究準備工會換屆程序,，召開____屆一次職工代表大會,，選舉產(chǎn)生新的工會委員會委員。發(fā)揮好工會的維護,、建設、參與,、教育等“四個職能”,，加強思想建設,、民主化建設，豐富職工業(yè)余文化生活,。按照上級要求，做好群眾工作,，進一步加強群眾工作室規(guī)范化建設，打造群眾之家,。

8、關(guān)心老干部,，做好服務工作。認真處理老干部來信,、來訪工作,，對每一個老干部的來訪認真對待,，指定專人調(diào)查處理,，盡量給老干部一個滿意的答復。積極創(chuàng)造各種條件,，組織老干部開展力所能及的各類活動,。組織好老干部參加縣老干部運動會,。為老干部發(fā)放好《老人世界》。走訪訪慰問離退休老干部,，幫助其解決生活困難，安享晚年,。

9、做好檔案,、文印,、攝影攝像、標識展牌制作工作,。按時完成各類文件打印、復印工作,。及時收發(fā),、傳遞上級來文,，及時收存歸檔,。圍繞臨床需求，即時完成各臨床科室的臨時打印,、復印任務。做好全院重大活動,、會議、上級領(lǐng)導來院指導以及手術(shù)室和各臨床醫(yī)技科室的疑難病例,、新技術(shù)新項目等影像資料的留存工作。為全院各科室重大活動,、會議,、演出等做好準備工作。及時完成各種會議,、活動的條幅、標志標識及臨床科室的標志,、宣傳牌制作。做好黨政局域網(wǎng),、外網(wǎng)局域網(wǎng)的管理維護。

10,、其他工作,。

加強機動車輛管理,，經(jīng)常對司機進行行駛教育，嚴格落實機動車管理和使用有關(guān)規(guī)定,，嚴格派車手續(xù)，合理調(diào)配車輛,。做好各種會議的通知、布置和服務工作及各種檢查驗收,、參觀來訪的公務接待任務。加強總值班,、周日和節(jié)假日值班的管理，做到不空崗,、不漏崗。做好接聽電話工作,，及時記錄、傳達上級電話通知精神,，確保政令暢通。另外,，積極配合其它科室完成各項活動任務和領(lǐng)導交給的其他臨時性任務,。

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醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇十

2016年我院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，堅持以提高服務質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為、保證醫(yī)療安全,，優(yōu)化診療環(huán)境、加快建設發(fā)展,，加強科學管理、提高兩個效益,，為群眾提供安全,、有效,、方便、廉潔的醫(yī)療服務的總體工作方針,，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動、醫(yī)療質(zhì)量評比活動,、整頓醫(yī)療秩序等活動,?？茖W管理,、強化措施、狠抓落實,、注重實效，促進了醫(yī)院的各項工作,，推動了醫(yī)院工作的全面建設和發(fā)展。

（一）深入開展學習實踐活動,，強化思想教育,，提高整體素質(zhì)，務求工作實效,。

1、團結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部和職工認識開展深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動,。

2、認真貫徹落實民主評議行風工作的要求,，及時成立了以院長為組長的醫(yī)院民主評議行風工作領(lǐng)導小組，設立了辦公室,，并制定實施方案,。自覺廉潔行醫(yī),，堅持誠信服務，嚴格以法執(zhí)業(yè),，實現(xiàn)了全年醫(yī)療零事故的目標。

3,、認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育，引導全院醫(yī)務人員,，努力發(fā)揚人道主義精神和“嚴謹,、求精,、務實、奉獻”的精神,，大力弘揚白求恩精神、抗擊非典精神和“病人至上,、創(chuàng)優(yōu)服務、凝聚力量,、共建和諧”的精神。在醫(yī)療服務過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想，從而做到尊重病人,、關(guān)愛病人、方便病人,、服務病人。

4,、在醫(yī)院范圍內(nèi)深入開展整頓醫(yī)療秩序為主線、貫穿醫(yī)院整體工作的行風整頓工作,，開展自查自糾,，對存在的問題追查責任,、限期整改，因個人問題依照有關(guān)規(guī)定給予處罰,。同時，設置意見箱,，公開舉報電話，加強了院內(nèi)紀檢,、監(jiān)察和審計工作的力度，扎實有效地開展了行風評議工作,。

5、堅持“積極,、穩(wěn)妥,、嚴謹、求實的原則,，采取分級管理、逐級考核,、層層落實、責任到人的方法和措施，實行成本核算和績效考核,、并將考核結(jié)果與工資掛鉤的管理模式，從而加強了醫(yī)院的科學管理,，使醫(yī)療,、護理水平,、服務質(zhì)量得到全面提高。

（二）加強質(zhì)量管理,、保障醫(yī)療安全。

1,、規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，嚴格做好依法執(zhí)業(yè),。組織醫(yī)務人員認真學習省衛(wèi)生廳印發(fā)的《醫(yī)院管理問題警示錄》，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的具體要求和我院實際,，針對工作中存在的問題開展自查自糾，并制訂切實可行的整改措施加以整改,，促進了醫(yī)院管理工作制度化、規(guī)范化,、科學化,。

2,、強化“三基三嚴”訓練，認真落實核心制度,，并制定了我院《急危重病人的管理規(guī)定》，有計劃,、有目的的開展對醫(yī)護人員進行“三基三嚴”訓練和考核，組織業(yè)務學習,，傳輸新的知識，訓練業(yè)務技能。緊緊圍繞加強“三基三嚴”訓練,、落實核心制度等重點工作，開展理論知識學習與考試,、業(yè)務技術(shù)訓練與比武工作，在全院營造了重學習,、重安全、重質(zhì)量,、重技術(shù)、重服務,、重實效的良好氛圍,。

3,、加強醫(yī)院感染控制工作,。積極開展感控知識培訓，采取分散與集中,、理論與實際、共性與個性相結(jié)合的辦法舉辦各類培訓班,，提高全院職工對院內(nèi)感染控制的意識，有效預防了院內(nèi)感染,。

4,、加強醫(yī)技科室管理,、提高工作質(zhì)量。嚴格貫徹落實有關(guān)規(guī)定和制度,，醫(yī)技科室制定了質(zhì)量管理方案,，建立了質(zhì)量管理小組，完善了相關(guān)制度和操作規(guī)程，為臨床提供了可靠的診斷依據(jù),，以安全、準確,、快捷和負責的原則為臨床服務。堅持做到了管理嚴格,、操作規(guī)范、檢查結(jié)果準確,、報告時間及時,，滿足了臨床業(yè)務工作需要,。

2017年重點工作安排。

2017年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，開展“讓患者放心,、讓社會滿意”“強化內(nèi)涵建設、提高管理水平,，保證醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量,，控制醫(yī)藥費用,、提高服務效率,，改善醫(yī)療環(huán)境,、提高服務質(zhì)量”。以“讓患者放心,、讓社會滿意”為目標，以“規(guī)范管理,、強化內(nèi)涵,、提升服務、便民惠民”為重點,，強化工作責任，完善制度和措施,，不斷創(chuàng)新管理機制，積極采取有效措施,，統(tǒng)籌推進醫(yī)院各項工作，促進醫(yī)院工作持續(xù),、健康發(fā)展,。

（一）加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，努力提高服務質(zhì)量。

1,、認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動。

2,、加強職業(yè)道德建設和行風建設。

3,、注重醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。

（二）鞏固和發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

1,、加強對新農(nóng)合工作的領(lǐng)導，對醫(yī)務人員和新農(nóng)合直補窗口工作人員實行定期學習培訓,，使新農(nóng)合工作順利健康實施。

2,、大力宣傳新農(nóng)合政策,，努力提高參合農(nóng)民的就診比率,，嚴格識別病人身份，杜絕冒名頂替,，增強住院病人的參合意識，降低自費率,，3、認真落實各項診療規(guī)范和管理制度,，執(zhí)行好《河北省新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷基本藥物目錄》，最大限度地減輕參合患者的經(jīng)濟負擔,。

4、嚴格管理制度,，對不執(zhí)行新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定和要求、嚴重影響新農(nóng)合工作的實施,、給病人造成不應有的經(jīng)濟負擔,、給醫(yī)院造成不良影響的科室和個人,，一律嚴肅處理,。

（三）強化安全管理、提高醫(yī)療質(zhì)量,。

1、認真貫徹落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,。

2、貫徹落實《河北省醫(yī)療機構(gòu)護理核心制度》,，嚴格執(zhí)行《河北南省執(zhí)業(yè)護士考核管理辦法》,，對全院各級各類護理人員開展“三基三嚴”規(guī)范化培訓,。

3,、嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》加強醫(yī)院感染工作,，落實目標管理責任制,，規(guī)范開展各項監(jiān)測工作。

4,、貫徹落實《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》,、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》,、《麻醉藥品臨床應用指導原則》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。

2017年是落實完成全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年,，醫(yī)院的工作任務繁重而艱巨,。全院職工要認真學習實踐科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想,，堅定信心，開拓創(chuàng)新,，攻堅克難，團結(jié)協(xié)作,，求實苦干，為開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面而努力奮斗,。

武安保障醫(yī)院2017-2-5。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇十一

工會第一季度在醫(yī)院各級領(lǐng)導和x部長的領(lǐng)導,、督導下，主要完成了以下各項工作：

x月份接xx區(qū)總工會文件通知,，需單位職工注冊志愿者，工會積極認真對待,，通知全院各科上報志愿者人員名單后,，工會為x名志愿者錄入志愿者個人信息并注冊，并及時上報區(qū)總工會,。

工會在區(qū)總工會及院黨政的正確領(lǐng)導下，工會工作圍繞醫(yī)院中心工作,，服務醫(yī)院工作大局，認真學習,、貫徹《工會法》和工會工作會議精神,，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用和工會的橋梁、紐帶作用,，全心全意依靠全體職工進行民主管理，民主監(jiān)督,，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能,，加強工會自身建設,，較好地完成了全年各項工作任務,。

根據(jù)區(qū)總工會困難職工幫扶轉(zhuǎn)項活動的文件要求,，x月x日通知全院臨床各科和分院及時上報困難職工名單，工會根據(jù)困難職工幫扶條件認真審核,、篩選，然后交由相關(guān)領(lǐng)導審核,、通過，最終上報困難職工x人,，區(qū)總工會為困難職工發(fā)放了專項幫扶物資,。

1,、醫(yī)院各級領(lǐng)導關(guān)心退休職工生活,，春節(jié)前由工會組織及時為20xx年的退休職工召開座談會,，并為x位退休職工發(fā)放光榮退休證書和紀念禮品,，會上大家暢所欲言，感謝醫(yī)院對退休職工的關(guān)心,、愛護，并積極為醫(yī)院各項發(fā)展獻言獻策,。

2、醫(yī)院關(guān)心在職職工生活,，春節(jié)前工會及時通知各科上報職工名單,，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審核后及時為全院職工發(fā)放節(jié)日福利,，共為在職職工x人、離退休職工x人,、老干部及退休困難職工x人發(fā)放了節(jié)日福利。

3,、每天及時為在崗職工發(fā)放生日賀卡和禮物,，第一季度共發(fā)放生日卡x張,，和院領(lǐng)導,、黨辦主任一起探望住院的上級部門領(lǐng)導、本院在職和退休職工及直系親屬x人,。代表醫(yī)院工會參加x位員工結(jié)婚婚禮，并送去賀禮;代表醫(yī)院工會和相關(guān)領(lǐng)導一起為x位去世的職工親屬送去關(guān)愛和慰問金。及時為全院各科室及行政值班人員充值餐費,，每月月底及時上報財務科。

醫(yī)院各級領(lǐng)導關(guān)心愛護員工,，關(guān)心職工文化生活，在工會積極組織和全院相關(guān)科室的大力支持下,，于x月x日組織全院女職工到xx廣場舉行第xx個國際三八節(jié)趣味活動。大家踴躍報名,、積極參與，現(xiàn)場氣氛熱烈,、情緒高漲,，男女職工共x余人參加活動,，充分活躍了女職工文化生活,，放松了身心、愉悅了生活,，也增強了職工的凝聚力。

及時向全院職工公示院務公開工作,。每月主要公示的內(nèi)容有：醫(yī)院政務公開、醫(yī)院公車使用情況,、藥劑科抗菌藥物應用、藥占比,、基藥比等情況、大型儀器,、設備使用情況分析,、人事科新進人員招聘情況,、患者滿意度調(diào)查情況，使全院職工詳細了解醫(yī)院的全面情況,，充分行使知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),。

1、受xx區(qū)總工會委托,，x月x開始在我院進行了為期x天的20xx年xx市xx區(qū)第x期保育員培訓工作。接到通知后,，我們認真制定周密的培訓方案及授課計劃，并進行嚴格的理論考試和操作考核,，最終為x名考試,、考核合格學員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書,，圓滿完成區(qū)總工會交給的保育員培訓工作,。

2、完成退休支部全體黨員的黨費收繳工作,。

1、日常多深入臨床一線科室,，關(guān)心職工的工作,、學習和生活，收集一線人員的意見和建議,，更好地為職工排憂解難、做好服務,。

2、及時到臨床各科統(tǒng)計并看望住院的本院職工和職工親屬,，送去院領(lǐng)導的關(guān)心和溫暖,。

3、認真做好院務公開相關(guān)工作,。

4、認真做好日常工作和其他臨時指令性工作,。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇十二

人才是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵，2013年,，醫(yī)院將人才工作列入醫(yī)院的重要議事日程，建立健全人才工作制度,，搭建人才工作平臺，形成了選人,、育人,、用人,、留人的良好機制，并取得一些成績,，被上級部門授予“靖江市人才工作先進單位”?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我們做了以下幾方面的工作。

—1—療技術(shù)水平快速提升,、提高。

教學,。

和科研能力產(chǎn)生了積極作用,。

三,、

搭好“培養(yǎng)”平臺,，構(gòu)建人才梯隊。在引進人才同時，注重現(xiàn)有人才的培養(yǎng),。醫(yī)院選派了135名醫(yī)護人員到北京、上海,、南京等地三級醫(yī)院進修深造。今年40名骨干參加揚州大學研究生課程班學習,，8名通過全國考試。選送了15名新上崗人員到華西醫(yī)科大附一院規(guī)范化培訓3年,。

四,、搭好“儲備”平臺,，注重人才增量。積極參加國內(nèi)醫(yī)學院校人才招聘活動,，挑選各醫(yī)學院校畢業(yè)生作為醫(yī)院發(fā)展的后備力量。先后赴大連,、合肥、南京,、蘇州、徐州等醫(yī)學院校招聘,，舉辦專場招聘會,。2013年錄用了臨床醫(yī)學,、藥學、護理,、檢驗、影像等專業(yè)49名,。所有招聘的醫(yī)學應屆畢業(yè)生，都必須通過理論考試,、面試,，擇優(yōu)錄用。

五,、搭好“服務”平臺，激發(fā)人才活力,。在工作上，給予政策支持和傾斜,，積極為專家進行技術(shù)幫帶,、業(yè)務開展創(chuàng)造條件,。在生活上，提供良好的生活待遇,，主動關(guān)心他們的生活，為專家提供專家休息室,。2013年引進的4研究生入住統(tǒng)一裝潢人才公寓，解決他們的后顧之憂,。院領(lǐng)導親自與上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決1名來院人才子女教育,、配偶安置等切身利益問題，使人才來院后能安心工作,。在科研基金,、分配制度上,，給予優(yōu)惠政策,，向臨床一線關(guān)健崗位、關(guān)健人才傾斜,，調(diào)動他們的積極性。在情感上,，經(jīng)常開展談心,，關(guān)心他們的身心健康，組織一些豐富多彩的文體活動,，豐富他們的業(yè)余生活,。在宣傳上，通過各種形式的宣傳,，營造愛才、容才,、重才的良好氛圍。

—2—人才工作是一項系統(tǒng)長期工程,，吸引人才,、用好人才,、留住人才環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)節(jié)都不容忽視,。根據(jù)現(xiàn)代化醫(yī)院建設和“十二五”期末創(chuàng)建成三級醫(yī)院目標，為進一步抓好人才工作,，我們將從以下幾方面開展新一年的工作。

一,、提升人才工作水平。

1.提高人才工作認識,。醫(yī)院將按照全市人才工作會議精神，進一步落實黨管人才要求,，繼續(xù)把人才工作作為醫(yī)院生存和發(fā)展的大事來抓。要求職能部門,、臨床科室,，按照各自職能切實圍繞人才建設的重點履行好自己的工作職責,，從而形成做好人才工作的強大合力,。

2.健全人才工作制度,，進一步完善人才選拔,、培養(yǎng)、激勵和考核工作機制,，通過扎實有效的工作，促進醫(yī)院人才工作再上新臺階,，為建設一個技術(shù)一流、質(zhì)量一流,、服務一流的現(xiàn)代化醫(yī)院打下堅實的人才基礎,，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更優(yōu)的健康服務,。

二,、加強人才引進力度。

1.根據(jù)我市疾病譜結(jié)構(gòu)的特點及醫(yī)院醫(yī)療服務能力存在的不足,，有針對性的加快引進高層次成熟型人才的步伐。如腦血管疾病發(fā)病率明顯增高,，及時進行腦血管造影及支架植入術(shù)是治療該疾病挽救生命的有效手段，而目前我院這方面人才缺乏,，計劃引進1名神經(jīng)介入的高端人才,，強化腦科中心技術(shù)力量,。

2.醫(yī)院部分學科技術(shù)力量薄弱,，2014年繼續(xù)與丁香園、醫(yī),。

—3—療人才網(wǎng)等獵頭網(wǎng)站合作，以及赴國內(nèi)知名高校如南京醫(yī)科大學,、哈爾濱醫(yī)科大學等，有重點的引進腎內(nèi),、血液、影像,、消化內(nèi)鏡等學科人才,，促進我院整體技術(shù)水平提高,。2014年計劃引進2名博士、30名碩士研究生,。

3.積極與相關(guān)部門溝通，開辟人才引進“綠色通道”,，把人才引進同智力引進，短期引進同長期引進結(jié)合,，提高福利待遇，吸引鼓勵周邊人才,、外來人才等形式來增強醫(yī)院建設。

三,、加快人才儲備工作,。

近年來,，隨著人民群眾對醫(yī)療服務需求的日益提高，醫(yī)院門診及住院病人不斷增加,，對醫(yī)療服務的需求也不斷增加，同時內(nèi)科大樓建設的進行,，人才儲備工作也成當今工作重中之重，2014年配合相關(guān)部門組織公開招考，計劃招錄50名臨床醫(yī)技人員,，進一步充實專業(yè)技術(shù)人員力量，更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,。

四、完善人才后備隊伍建設,。

1.管理干部的培養(yǎng)：醫(yī)院管理干部是加強醫(yī)院管理，促進醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵,。醫(yī)院管理者自身素質(zhì)和工作能力的優(yōu)劣直接影響著醫(yī)院的建設和發(fā)展水平。因此根據(jù)不同類型的管理人員,，實行針對性目標化培養(yǎng)。培養(yǎng)造就一支既精通本職業(yè)務,，又熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理的高素質(zhì)管理隊伍，安排醫(yī)務科等職能管理部門人員去華西醫(yī)科大附一院進修醫(yī)院管理,。

—4—力度,，安排到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,。

3.重視在職培養(yǎng)，在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念,。繼續(xù)選派優(yōu)秀醫(yī)務人員外出北京、上海和省級醫(yī)院進修深造,，有效提高診療護理水平。鼓勵在職職工考研考博,，積極制定相關(guān)政策，以利于吸引人才畢業(yè)后回醫(yī)院工作,。

五,、加大人才工作投入,。

進一步加大在人才培養(yǎng)、引進、科研方面的資金投入,。設立“院長專項獎勵基金”、“突出貢獻人才獎”等獎項,，增加對人才建設的投入和支持,，人才培養(yǎng)基金每年不少于100萬（不含繼續(xù)教育），主要用于出國和進修培養(yǎng)費,；設立優(yōu)秀學科帶頭人獎勵基金每年不少于100萬元,；積極支持和獎勵中,、青年人才科技創(chuàng)新活動；對學術(shù)技術(shù)骨干進行適度的獎勵和宣傳,。對于工作業(yè)績好、科研成果明顯的人才醫(yī)院將給予重獎,。力爭在“十二五”期內(nèi)發(fā)表sci論文8篇以上，使醫(yī)院人才,、科研、學科達到三級醫(yī)院標準,。

六、打造重點學科,、技術(shù)品牌,。

未來三年,，血液科和兒科力爭創(chuàng)建成省級臨床重點專科,，腦外科和心內(nèi)科創(chuàng)建成泰州市重點臨床學科。再建3-5個名醫(yī)工作室,，放大名醫(yī)效應。同時鼓勵臨床科室密切與國內(nèi)本學科知名專家教授的交流與合作，形成穩(wěn)固的專家技術(shù)支持體系,，為學科人才的培養(yǎng)提供有力支撐。

七,、大力弘揚人才事跡。

通過報紙刊物,、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)站,、科普畫廊等多種有。

—5—效宣傳載體,，對優(yōu)秀人才,、先進科室進行宣傳報道,，增強“尊重勞動、尊重知識,、尊重人才，尊重創(chuàng)造”的社會氛圍,，提高優(yōu)秀人才的政治地位、社會地位,、增強他們的榮譽感、使命感,。

八、優(yōu)化人才服務環(huán)境,。

體現(xiàn)“以人為本”的管理思想,，關(guān)注人才成長,，建立人才職業(yè)生涯規(guī)劃，科學設計績效管理體系,，合理調(diào)整薪酬標準,，改善人才工作,、生活條件，注重人才身心健康,，增強醫(yī)院的凝聚力和向心力,。

—6—,。

醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇十三

作計劃(5000字)。

在市,、旗的高度重視和大力支持下,，醫(yī)院認真貫徹xx年信息化工作會議精神和信息化工作的具體要求，明確方向,，狠抓落實,，信息化建設工作取得了一定的實效,，為提高醫(yī)院信息化管理水平，提升醫(yī)療質(zhì)量提供了有力的支持?，F(xiàn)就xx年工作和明年計劃匯報如下:。

一,、xx年信息化工作總結(jié)在醫(yī)院領(lǐng)導及全體員工的努力下，xx年醫(yī)院信息化工作在輔助醫(yī)院精細管理,、提高醫(yī)院工作效率、支持醫(yī)療臨床活動等方面制定了相應的目標并加以落實,。

1.醫(yī)院oa系統(tǒng)的建立隨著現(xiàn)代化技術(shù)的不斷發(fā)展,，醫(yī)院在把臨床科室信息化作為重點服務對象的同時,，今年初開始著手進行醫(yī)院的辦公自動化建設，以彌補醫(yī)院在日常辦公電子化管理方面的不足,。經(jīng)過院領(lǐng)導的推薦,，醫(yī)院選擇了自主研發(fā)的oa辦公系統(tǒng)來實現(xiàn)醫(yī)院的辦公自動化,。

根據(jù)醫(yī)院的實際情況，醫(yī)院的oa系統(tǒng)分兩步實施,。oa系統(tǒng)的一期實施到機關(guān)及相關(guān)中層以上干部，涉及20個科室,，二期將全院覆蓋。通過先期調(diào)研,，于今年3月對oa系統(tǒng)的硬件設備進行了安裝調(diào)試,，4月份制作完成了31個個性化辦公流程表單,，應用軟件于6月底完成搭建測試，oa一期于6月1日正式運行,。oa的建立使各科室之間能通過oa網(wǎng)協(xié)作辦公，如網(wǎng)上發(fā)布在線新聞,、電子公告,、收發(fā)電子郵件,、發(fā)送在線短信等等，使醫(yī)院的日常辦公便捷化,，程序制度2化，管理規(guī)范化,，操作流程化。

2.醫(yī)院門診醫(yī)生站的升級門診診療是醫(yī)院門診業(yè)務的中心,，門診醫(yī)生站是門診信息系統(tǒng)的核心環(huán)節(jié)，其首要目標是服務于門診急診醫(yī)生的日常工作,，減輕他們的書寫工作量,，實現(xiàn)門診急診病歷電子化,，規(guī)范門急診醫(yī)療文書，提供各種輔助工具以促進診療水平的提高,。醫(yī)院在xx年5月啟用新的"醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)"時，就涵蓋了門診醫(yī)生站,，但是由于當時的種種原因，該功能一直未被充分使用,。隨著醫(yī)院信息化的不斷發(fā)展,，上級衛(wèi)生部門和醫(yī)保實施要求的不斷提高,，門診醫(yī)生站的功能優(yōu)化迫在眉睫，經(jīng)過院部的討論決定,，今年醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)的建設從門診醫(yī)生站的升級開始實施。

就門診醫(yī)生站建設而言,，相對掛號,、收費、藥房的門診信息系統(tǒng)建設,，因其業(yè)務本身的復雜，與其他業(yè)務環(huán)節(jié)密切關(guān)系,，以及醫(yī)務人員的計算機熟悉程度，實施的滯后等多種因素,，在具體建設和實施上更具難度和挑戰(zhàn),，更要吸取以往的教訓,。4月份開始外出參觀調(diào)研門診醫(yī)生站運行環(huán)境，確定門診醫(yī)生站信息點位需求,、網(wǎng)絡需求,、更新電腦及打印機情況等硬件情況,。軟件方面，與應用軟件供應商溝通,，在實現(xiàn)診療信息存儲、達到醫(yī)生站開單到門診收費的基礎上,，重點考慮病人診療過程為主線的門診醫(yī)生站指令如何在醫(yī)院所有科室中順利執(zhí)行。如藥品處方開單和處方箋打印上,，不僅要有病人的基本信息、臨床診斷,、藥品名稱,、規(guī)格,、數(shù)量等用于門診收費和藥房發(fā)藥的信息，也要有用藥頻次,、給藥途徑、備注說明等信息,，在符合衛(wèi)生局3處方書寫要求的同時，便于病人按醫(yī)囑執(zhí)行,。根據(jù)衛(wèi)生部的要求，完善了控制抗生素藥的使用范圍和使用權(quán)限,。經(jīng)過幾個月的努力，5月份搭建了系統(tǒng)培訓環(huán)境,，對全院醫(yī)務人員進行崗位培訓,，從5月10日內(nèi)科試點運行到5月16日全部門診科室上線試運行,、門診醫(yī)生站的使用完整了醫(yī)院的信息化管理，合理規(guī)劃了門急診業(yè)務流程,，規(guī)范了門急診業(yè)務,，縮短了病人的候診時間,。成功實施和應用門診醫(yī)生站，使門診醫(yī)療模式更加方便,、優(yōu)質(zhì)、高效,，真正做到了為病人服務的理念，為醫(yī)療體制的改革和醫(yī)療保險提供了強有力的保障,，為醫(yī)院的規(guī)范化管理和醫(yī)療質(zhì)量的提高起到了積極作用,，受到廣大病人和醫(yī)師的好評,。

3.醫(yī)院檢驗(lis)系統(tǒng)的創(chuàng)建醫(yī)院的檢驗部門是衡量一家醫(yī)院技術(shù)水平高低的重要部門，該部門檢驗手段的先進程度,、檢驗設備的現(xiàn)代化程度、檢驗門類的齊全與否以及檢驗部門的管理與服務水平將直接影響到醫(yī)院的整體形象,，對醫(yī)院的收益將產(chǎn)生重大影響，正因如此,，醫(yī)院今年將檢驗科信息化建設作為醫(yī)院信息化改造的重要任務。

醫(yī)院目前只有單機版的lis軟件,，缺乏統(tǒng)一管理，管理比較落后,，迫切需要一套完整集申請、采樣,、核收、計費,、檢驗、審核,、發(fā)布,、質(zhì)控、查詢,、耗材控制等檢驗科工作為一體的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，為檢驗工作提供更加有效的系統(tǒng)支持,，盡量減少在接收檢驗要求,、報告結(jié)果和保存記錄等工作中可能會出現(xiàn)的人為誤差,，為檢驗結(jié)果查詢提供更有效的方法，節(jié)省生成管理信息所需的索引時間和精力,，實現(xiàn)檢驗科4日常工作的智能化管理。今年6月,，我院先后走訪了和林醫(yī)院等多家醫(yī)院，帶著問題進行參觀,、學習、調(diào)研,，了解lis系統(tǒng)應用軟件的功能和要求,，思考工作站上線應用時設備的穩(wěn)定性,、可維護性問題，完成調(diào)研報告,。根據(jù)醫(yī)院檢驗流程的需要，完成了醫(yī)院lis系統(tǒng)信息量的整理,，調(diào)研了適用于lis系統(tǒng)環(huán)境要求的服務器、工作站,、自助打印取單機、條碼打印機及掃描槍等硬件情況,。11月完成了lis系統(tǒng)的全部調(diào)試過程,，現(xiàn)在已經(jīng)開始投入使用,。

4.現(xiàn)有信息系統(tǒng)的完善鄂托克旗第二人民醫(yī)院信息管理系統(tǒng)創(chuàng)建于xx年5月,，更新于xx年8月，從以財務核算為中心的管理信息系統(tǒng)到目前以醫(yī)生工作站為核心的臨床息系統(tǒng),，醫(yī)院的信息化在曲折中前進，有了長足的發(fā)展,。隨著醫(yī)保制度的不斷完善和醫(yī)保政策不斷出臺，醫(yī)院的信息管理要求也隨之進一步提高,，這就需要不斷更新信息管理系統(tǒng),。今年,，根據(jù)中央(xx)60號《關(guān)于完善本市基本醫(yī)療保險結(jié)算項目庫的通知》精神,，修改了"門急診掛號收費系統(tǒng)"，增加"就診流水號",，杜絕了掛一個號看多個科室的現(xiàn)象，保證了醫(yī)院的正常收費,。

根據(jù)醫(yī)保信息中心下發(fā)的《中心系統(tǒng)與醫(yī)院系統(tǒng)接口規(guī)范(第四版)補充規(guī)范ver.9.3》要求，修改了醫(yī)保的結(jié)算項目,，核對并修正了醫(yī)院現(xiàn)有的藥品、醫(yī)療服務設施,、診斷治療項目,、儀器設備和材料等的編碼，增加了材料的細分明細庫,，限定多個材料組合使用的統(tǒng)一價格，可以有效追蹤組材料中的每種材料使用數(shù)量和對應品牌及廠商，最大程度保證了病人的利益,。根據(jù)"優(yōu)質(zhì)護理服"要求，增加了護士工5作站的"瓶貼打印",、"補液觀察記錄單"等功能,，讓原本每天由護士根據(jù)醫(yī)囑需要花費一個多小時抄寫的瓶貼,，如今只需點擊幾下鼠標就能順利完成，使病區(qū)護士真正從繁瑣的手工操作中得以解放,，提高了臨床的工作效率。

二,、xx年信息化工作計劃:"數(shù)字化、全員化,、高效化"是醫(yī)院明年信息化工作的目標,。在管理好醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的日常維護,、運轉(zhuǎn)的基礎上,，抓住重點工作，提升醫(yī)院信息化管理水平,。xx年信息化工作計劃如下:1.完善門急診醫(yī)生工作站。

系統(tǒng)正式使用,，做好與his系統(tǒng)完善。3.完成his系統(tǒng)的病案建設,。

4.完成oa系統(tǒng)二期工程，做到全院覆蓋,。系統(tǒng)的調(diào)研及考察,。

醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設是一項長期的工作,，從長規(guī)劃，分步實施。

在實施的過程中,，醫(yī)院將不斷摸索經(jīng)驗，調(diào)整規(guī)劃,，最終實現(xiàn)醫(yī)院的現(xiàn)代化管理。

薦薦薦薦20122014愛醫(yī)嬰鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務工作計劃年醫(yī)院,。

醫(yī)院季,。

院

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作年工,。

計工作。

劃作,。

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2014度,。

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醫(yī)院科秘書個人計劃總結(jié)篇十四

時間流逝，很快的20xx年就這樣結(jié)束了,，在20xx年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展,，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展,。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)20xx年的工作,，特寫出一下20xx年的工作年終總結(jié)：

一、定期檢查考核,，提高護理質(zhì)量。

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證,。為了提高護理質(zhì)量,，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,，重新制定了切實可行的檢查與考核細則,，每月重點查,，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查,，共檢查近xx次，合格率95%以上,。在基礎管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用,，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,，周有安排，日有重點,，月底有小結(jié)。

在基礎護理質(zhì)量管理上,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查,，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。

病歷書寫規(guī)范,，質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷,。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科,、內(nèi)干科、感染性疾病科,、骨科,、外科,、兒科、五官科,、急診科、輸液室,、手術(shù)室、供應室,、嚴格把關(guān),，從點滴做起,，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國,，無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上,。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中,，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%,，全年無差錯事故發(fā)生,，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論,，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。提高了護理質(zhì)量,。

二、加強思想教育營造務實高效,，團結(jié)奮進的工作氛圍,。

在思想教育形式上,，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習,，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識,，加強基礎護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理。一年來,，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡,。兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工,，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人,，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。一直勤勤懇懇,、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，深受病人好評,。在年輕護士長的隊伍中，等能嚴格要求自己,，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務,，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成績是肯定的,。門診服務臺的二位主管,，工作嚴謹,，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者,，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥,，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景,，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模,。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌,，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種.種狀況她們用耐心去感化,，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰,。

三,、以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,。

為了適應醫(yī)療服務的需求,，營造高層次的服務理念和人文關(guān)懷,，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，我院堅持以病人為中心，在尊重,、理解、關(guān)懷病人的基礎上,，為病人提供溫馨、周到的人性化服務,，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求,，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便,、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務,，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務,，提高人性化服務的理念,，從服務對象的特點和個性出發(fā),，開展護理服務，以尊重病人,，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,，不斷改善服務措施。首先,，責任護士要熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次，交待特殊用藥,、飲食的種類以及各種檢查注意事項,、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位,、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人,，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三,，提供規(guī)范化服務,，做到送藥到手,，看服入口，服后再走把親情化服務納入工作之中,，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,，護理部推行住院病人一日督促卡的應用,，無形中督促了各科護士主動去觀察病情,，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生,。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用,。護理部實行的一提倡三禁忌,，提倡就是見什么人說什么話禁說三句忌語我不知道，我正忙著,，等一會兒再說。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧,。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線,。

四、重視提高護士整體素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,，社會的需求，人們觀念的改變,，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,，動作敏捷,，富有同情心,，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此,，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次,，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽,，參學率98%,。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學習,，全年組織三基理論考核二次,，實行a、b卷兩場,，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量,，全院護士考核合格率達100%,。其中：=等在三基考核中取得優(yōu)秀成績,。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高,，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中,。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項,，由經(jīng)驗豐富,、教學態(tài)度嚴謹?shù)乃奈焕蠋熡H自示教,，不厭其煩，直到學員合格為止,。其中操作規(guī)范,，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%,。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次,。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情,。提高了她們的理論技術(shù)水平,。

2,、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓,、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教,，使實習人員圓滿地完成了任務，如：等在專職帶教中受到實習同學的好評,。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人,，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓,，拓展她們的視野，學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié),，或者學習心得，將好的經(jīng)驗,、方法及時反饋，改進我們工作,，對新技術(shù),、新項目及時運用臨床,。

3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科,、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價,。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機,、心電監(jiān)護儀,、心電除顫機等進行學習,。

五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理,。

全年護理人員共發(fā)表論文篇，省級論文x篇,，市級論文x篇。

全年各科室累計共輸血xx人次,，輸液x人次,，靜脈推注xx人次,，各種注射xx人次，灌腸xx人次,，口腔護理xx人次，導尿xx人次,，吸氧xx人，心電監(jiān)護xx人次,，褥瘡護理xx人次,，會陰側(cè)切縫合術(shù)例，為病人取藥xx人次,，換藥室換藥xx人。

20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時,，值得總結(jié),，但是不值得回憶,。在20xx年的工作中，我們一切都是從零開始,，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力,，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心,，相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到!

時光如白駒過隙,，20xx年末又至,，在過去的一年里，在院領(lǐng)導,、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。較好的完成了20xx年度的工作任務。工作總結(jié)如下：

一,、思想道德方面,。

在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念,、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑,。利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈,，言者易,，行者難,，要耐得住寂寞，有所為,，有所不為。

二,、專業(yè)知識方面。

1,、護理中級職稱考試,，

2,、通過了計算機職稱考試,，

3,、本科在讀，

4,、參加急診心肺復蘇學習班，

5,、參加急救包扎學習班，

6,、參加護士禮儀學習班,。

三,、工作能力方面。

對工作熱愛,，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作,，像蝴蝶一樣生活,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主,，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,，暮年時卻又回歸了嬰兒時期,，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人,，視同親人，多一聲問候，多一點微笑,，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

四,、團結(jié)協(xié)作方面。

嚴以律己,，寬以待人,，不埋怨,，不指責，當意見有沖突時,，先想想自己的過失，有則改之,，無則加勉，空余時間讀好書,，做好事,，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系,，構(gòu)建和諧社會做出努力。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!20xx年的曙光即將到來，譬如旭日東升,，我將迎著陽光，踏步前行!