在學(xué)習(xí)和工作中，總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足,，以便更好地改善和提升,。在總結(jié)中,，可以提出自己的發(fā)展方向和未來的目標(biāo)。希望以下的總結(jié)范文能給大家提供一些寫作思路和參考,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇一

因?yàn)榇蠖鄶?shù)運(yùn)費(fèi)在孕期只知一味增加各種營養(yǎng),，但不知如何合理的增加營養(yǎng),。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1,、糧谷類食物2,、動物性食物3、蔬菜,、水果4,、奶及奶制品）。同時(shí)在孕中期應(yīng)該增加各種營養(yǎng)素的`攝入量,，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要,。

2、關(guān)于胎教,、胎動的監(jiān)測,，孕婦應(yīng)該保證充足的睡眠,，

3,、關(guān)于孕產(chǎn)婦保健以及選擇剖腹產(chǎn)或者順產(chǎn)的選擇,。

4、建議孕婦作新生兒篩查工作,。

5、關(guān)組孕婦的身體狀況,，（如：身高,、體重、腹圍）,。

6、對孕婦在各孕期的隨訪中,，注意與孕婦的溝通,，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度,。

7,、對孕婦做好相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集,、登記、統(tǒng)計(jì)和管理,。

8,、為我轄區(qū)內(nèi)戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母子保健手冊”,，并進(jìn)行孕期及產(chǎn)后的隨訪調(diào)查,。

9、按高危孕產(chǎn)婦管理要求,，對建冊的孕產(chǎn)婦進(jìn)行高危篩查,。并對篩查出的高危孕婦按要求進(jìn)行登記,、隨訪與管理,。

我社區(qū)按照2011年服務(wù)規(guī)范對我轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行健康管理工作,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇二

控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平,，把改善作業(yè)環(huán)境,、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳,、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備,、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí),，職業(yè)病防治取得了明顯的效果,，為從業(yè)人員營造了一個(gè)安全,、健康的工作環(huán)境,，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：

公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,，實(shí)行系統(tǒng)化管理。

打下了良好的基礎(chǔ),。

一是充分利用班前會、宣傳欄,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),、知識問答等多種形式,，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治,、預(yù)防,、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,，通過宣傳活動,，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境,。

二是加強(qiáng)了對各級管理人員,、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到**%以上,，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高,，做到知法,、懂法、守法和用法,，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,，掌握職業(yè)病防治知識,。

工作做了詳細(xì)規(guī)定,，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障,，通過制度實(shí)現(xiàn)管理,，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進(jìn)行在崗期間健康檢查,，受檢**人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人,，**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進(jìn)一步診斷,，確診患有塵肺病**人,，均按新工傷保險(xiǎn)條例已落實(shí)到位,。

并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核,。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況,。通過檢查,，各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品,。

職業(yè)危害的發(fā)生,，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中,。

5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù),、檢查,、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料,，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù),。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示,。

6.實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問題,，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險(xiǎn)一金”,。

一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足,，自我防護(hù)意識淡薄,。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善,。這些問題和不足,，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決,。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,，認(rèn)真地分析,、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，盡快建立完善職業(yè)病防治體系,。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識,。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳,。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技,。

術(shù)的設(shè)施,，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,，我們深感責(zé)任重大,，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距,，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決,。

在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,，提高職工的健康水平,，塑造良好的**成員企業(yè)形象。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇三

對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓,、2型糖尿病盔行篩查,、評估,、確診管理工作流程，做到了慢性病個(gè)案實(shí)行一人一病一檔案,，,、每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、健康體檢表,。填表書寫要規(guī)范完整,，各種輔助檢查單附貼體檢表后，力爭將慢病的健康管理率,、規(guī)范管理率,、控制率達(dá)到上級要求。

由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人,，舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動,，參加培訓(xùn)者30余人。實(shí)施方案要求定期隨訪,，幫助患者家屬及社會人群了解高血壓,、2型糖尿病對個(gè)人、對家庭,、對社會的危害,，教育目標(biāo)人群自我識別高血壓、糖尿病,，從而減少兩個(gè)疾病的發(fā)生,。指導(dǎo)目標(biāo)人群倡導(dǎo)“合理膳食、戒煙限酒,、適量運(yùn)動,、心理平衡的健康生活方式，重點(diǎn)干預(yù)35歲以上正常高值血壓,、超重肥胖人群,，以利推遲和預(yù)防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生,，并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥,，按各個(gè)患者的實(shí)際情況決定防治措施。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時(shí)應(yīng)及時(shí)就診,，做好危機(jī)患者的轉(zhuǎn)診工作，做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作,。實(shí)行一人一年一次健康體檢,，四次隨訪并給予康復(fù)錯(cuò)施指導(dǎo)，從而使慢性病到達(dá)規(guī)范管理,。

20xx年按照上級要求,，開展慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目,。截止6月底，35歲以上人員首診測血壓數(shù)是2484人,，高危人群數(shù)是489人,，高血壓登記數(shù)是1736人，納入規(guī)范管理數(shù)是1559人,，參加體檢的人數(shù)是259人,，控制率達(dá)到85%，糖尿病登記數(shù)是246人,，納入規(guī)范管理數(shù)是233人,，參加體檢的人數(shù)是40人，控制率達(dá)到86%,。對以上人員建立了個(gè)人管理檔案,，并按期進(jìn)行隨訪。

但是還存在著一部分群眾的健康意識不強(qiáng),，還一時(shí)改變不了舊的生活習(xí)慣,，加之部分人不夠重視，所以需要我們加大健康教育宣傳力度,，達(dá)到預(yù)防為主,，防治結(jié)合。幫助慢性病患者醫(yī)療,、康復(fù),、減少慢性病的發(fā)病，有利于家庭,、社會和諧發(fā)展,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇四

在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)及單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過我科室人員的共同努力,，我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進(jìn)步,，但同時(shí)也存在一些問題有待完善。為了回顧過去一年來的工作經(jīng)驗(yàn),，以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作,，現(xiàn)將我科室工作總結(jié)如下：

本轄區(qū)包括新垵村以及霞陽、祥露,、興旺三個(gè)居委會,。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有0—7歲本地（包含省外來廈居住滿1年）兒童1104人，其中新垵777人,，霞陽236人,，祥露63人。現(xiàn)有注冊幼兒園所9所,，其中市級幼兒園1所,，區(qū)級幼兒園5所,。兒童保健科現(xiàn)有工作人員4人，其中本科學(xué)歷3人,，醫(yī)師2人,，助理醫(yī)師1人。現(xiàn)配備有wzr—ec型兒童保健電腦2臺,；兒童電子身高體重測量儀1臺,；杠桿式磅秤2臺；hb—1002型血紅蛋白儀1臺,；兒童檢查床2張,，兒童保健資料柜2個(gè)，移動式紫外線消毒車1臺,。

在過去的一年里,，根據(jù)兒童保健相關(guān)規(guī)定，我科室下大力氣完善各項(xiàng)兒童系統(tǒng)管理制度?，F(xiàn)已納入7歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1104人,，5歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1034人，3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)764人,。

在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經(jīng)做到了《村級出生月報(bào)表》,、《兒童系統(tǒng)保健卡名冊》、《兒童系統(tǒng)管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應(yīng),，做到了“一人一卡一編號”,，實(shí)現(xiàn)了本地兒童的生長發(fā)育保健及健康體檢的及時(shí)通知和追訪，督促在冊兒童在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來進(jìn)行兒童保健體檢,，同時(shí)對兒童家長進(jìn)行兒童保健指導(dǎo),。

在7歲以下兒童中，廣泛開展眼保健以及口腔保健工作?，F(xiàn)管理體弱兒83人,，3歲以下兒童中體弱兒管理人數(shù)33人，“五病”管理人數(shù)10人,。并為其建立《體弱兒管理記錄》,，便于及時(shí)追訪在管兒童，掌握其健康狀態(tài),，及時(shí)進(jìn)行保健指導(dǎo)及干預(yù),。

在日常兒童保健門診工作中，嚴(yán)格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī),，認(rèn)真做好一般兒童體格檢查,，并以此為契機(jī)，向兒童家長宣傳正確的兒童喂養(yǎng)常識，倡導(dǎo)平衡膳食以及母乳喂養(yǎng),。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個(gè)兒童中進(jìn)行調(diào)查，其中母乳喂養(yǎng)總?cè)藬?shù)達(dá)411人,，母乳喂養(yǎng)率為92.7%,。同時(shí)積極做好手足口病兒童的預(yù)檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉(zhuǎn)診工作。

今年,，在廈門市婦幼保健院的指導(dǎo)下參加“全國散居?jì)胗變荷L發(fā)育監(jiān)測（肥胖干預(yù)）”工作,，累計(jì)為50名兒童建立記錄表。

在20xx年11月和20xx年5月對轄區(qū)內(nèi)各托幼園所進(jìn)行了兒童健康體檢,，累計(jì)體檢兒童2660人次,。及時(shí)了解在園兒童的健康情況，并將體檢結(jié)果及時(shí)反饋給幼兒園及兒童家長,。定期召開幼兒園保健老師工作例會,，并開通轄區(qū)幼兒園兒童保健工作，提高幼兒園保健老師的整體素質(zhì),，為學(xué)齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎(chǔ)?，F(xiàn)在園兒童中發(fā)現(xiàn)體弱兒50人，在冊管理體弱兒50人,。

在20xx年4月至7月間,，組織人員參加轄區(qū)內(nèi)各幼兒園“手足口病專項(xiàng)督導(dǎo)工作”，并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進(jìn)行手足口病,、禽流感等主題宣講,。提高了幼兒園老師發(fā)現(xiàn)疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區(qū)內(nèi)兒童疾病的一級預(yù)防添磚加瓦,。

1,、由于流動人口資料的不確定性較大，至今本轄區(qū)內(nèi)流動兒童系統(tǒng)保健管理率仍較低,，列入管理的流動兒童中,，《建立健康檢查記錄卡》有相當(dāng)一部分無法做到標(biāo)準(zhǔn)的“四、二,、一”規(guī)范記錄,。給流動兒童的系統(tǒng)保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當(dāng)難度。

2,、在兒童系統(tǒng)保健管理工作中,，由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關(guān)性，在1歲以上的兒童中,，由于疫苗接種針次的減少,，使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視，在及時(shí)提醒的前提下，仍無法做到按時(shí)前來體檢,，為中心兒童保健工作帶來了一定難度,。

3、在兒童保健門診工作中,，醫(yī)生自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高以適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)日益增長的兒童保健工作需要,。

4、在兒童保健門診量較大的情況下,，門診公共秩序容易出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,，大大降低了工作效率。

5,、由于各項(xiàng)客觀因素,，我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。

6,、在托幼園所體檢工作中,，體檢結(jié)果未能做到及時(shí)匯總，缺乏流行病學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)分析資料,。同時(shí)也為年終各項(xiàng)工作報(bào)表的統(tǒng)計(jì)添加了難度,。

7、由于我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗(yàn)科工作,，所以,，兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉,、外傷這3部分工作存在一定的漏洞,。

在接下來的工作中，我們除了要夯實(shí)原有工作成果外還應(yīng)該從以下幾方面著手：

1,、以當(dāng)?shù)亟值擂k,、公安局以及轄區(qū)內(nèi)各大醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系和配合，同時(shí)講究解決具體問題的方法,，加大流動兒童保健工作力度,。

2、與中心防疫科以及各村委會加強(qiáng)合作,，加強(qiáng)兒童健康保健工作的宣傳,，提高健康體檢知曉率和關(guān)注率。

3,、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),，積極參加上級組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高醫(yī)生的自身素質(zhì),。

4,、設(shè)立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序,，以提高日常兒童保健門診工作效率。

5,、設(shè)立《托幼園所兒童體檢統(tǒng)計(jì)匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進(jìn)行及時(shí)匯總和分析,。

相信，在接下來的工作中,，我們將以最好的狀態(tài)和飽滿的熱情去對待兒童保健工作,，注重效率和方法，努力為轄區(qū)內(nèi)兒童健康保健工作而奮斗,！

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇五

對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病進(jìn)行篩查,、評估,、確診管理工作流程，做到了慢性病個(gè)案實(shí)行一人一病一檔案,，,、每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、健康體檢表,。填表書寫要規(guī)范完整,，各種輔助檢查單附貼體檢表后，力爭將慢病的健康管理率,、規(guī)范管理率,、控制率達(dá)到上級要求。

由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人,，舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動,，參加培訓(xùn)者30余人。實(shí)施方案要求定期隨訪,，幫助患者家屬及社會人群了解高血壓,、2型糖尿病對個(gè)人、對家庭,、對社會的危害,，教育目標(biāo)人群自我識別高血壓、糖尿病,，從而減少兩個(gè)疾病的發(fā)生,。指導(dǎo)目標(biāo)人群倡導(dǎo)“合理膳食、戒煙限酒,、適量運(yùn)動,、心理平衡的健康生活方式，重點(diǎn)干預(yù)35歲以上正常高值血壓,、超重肥胖人群,，以利推遲和預(yù)防高血壓,、2型糖尿病的發(fā)生，并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥,，按各個(gè)患者的實(shí)際情況決定防治措施,。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時(shí)應(yīng)及時(shí)就診，做好危機(jī)患者的轉(zhuǎn)診工作,，做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作,。實(shí)行一人一年一次健康體檢，四次隨訪并給予康復(fù)錯(cuò)施指導(dǎo),，從而使慢性病到達(dá)規(guī)范管理,。

20xx年按照上級要求，開展慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目,。截止6月底,，35歲以上人員首診測血壓數(shù)是2484人，高危人群數(shù)是489人,，高血壓登記數(shù)是1736人,，納入規(guī)范管理數(shù)是1559人，參加體檢的人數(shù)是259人,，控制率達(dá)到85%,，糖尿病登記數(shù)是246人，納入規(guī)范管理數(shù)是233人,，參加體檢的人數(shù)是40人,，控制率達(dá)到86%。對以上人員建立了個(gè)人管理檔案,，并按期進(jìn)行隨訪,。

但是還存在著一部分群眾的健康意識不強(qiáng)，還一時(shí)改變不了舊的生活習(xí)慣,，加之部分人不夠重視,，所以需要我們加大健康教育宣傳力度，達(dá)到預(yù)防為主,，防治結(jié)合,。幫助慢性病患者醫(yī)療、康復(fù),、減少慢性病的發(fā)病,，有利于家庭、社會和諧發(fā)展,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇六

因?yàn)榇蠖鄶?shù)運(yùn)費(fèi)在孕期只知一味增加各種營養(yǎng),，但不知如何合理的增加營養(yǎng)。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食,。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1,、糧谷類食物2,、動物性食物3、蔬菜,、水果4,、奶及奶制品）。同時(shí)在孕中期應(yīng)該增加各種營養(yǎng)素的攝入量,，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要,。

2、關(guān)于胎教,、胎動的監(jiān)測,，孕婦應(yīng)該保證充足的睡眠，

3,、關(guān)于孕產(chǎn)婦保健以及選擇剖腹產(chǎn)或者順產(chǎn)的選擇,。

4、建議孕婦作新生兒篩查工作

5,、關(guān)組孕婦的身體狀況，（如：身高,、體重,、腹圍）

6、對孕婦在各孕期的隨訪中,，注意與孕婦的溝通,，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度,。

7,、對孕婦做好相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集,、登記,、統(tǒng)計(jì)和管理

8,、為我轄區(qū)內(nèi)戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母子保健手冊”,，并進(jìn)行孕期及產(chǎn)后的隨訪調(diào)查,。

9,、按高危孕產(chǎn)婦管理要求,，對建冊的孕產(chǎn)婦進(jìn)行高危篩查。并對篩查出的高危孕婦按要求進(jìn)行登記,、隨訪與管理。

我社區(qū)按照20xx年服務(wù)規(guī)范對我轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行健康管理工作,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇七

1、孕期的.合理營養(yǎng),。因?yàn)榇蠖鄶?shù)運(yùn)費(fèi)在孕期只知一味增加各種營養(yǎng)，但不知如何合理的增加營養(yǎng),。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食,。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1、糧谷類食物2,、動物性食物3、蔬菜,、水果4、奶及奶制品）,。同時(shí)在孕中期應(yīng)該增加各種營養(yǎng)素的攝入量,，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要,。

2、關(guān)于胎教,、胎動的監(jiān)測，孕婦應(yīng)該保證充足的睡眠,。

3,、關(guān)于孕產(chǎn)婦保健以及選擇剖腹產(chǎn)或者順產(chǎn)的選擇。

4,、建議孕婦作新生兒篩查工作。

5,、關(guān)組孕婦的身體狀況,。（如：身高、體重,、腹圍）,。

6,、對孕婦在各孕期的隨訪中，注意與孕婦的溝通,，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度,。

7,、對孕婦做好相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集、登記,、統(tǒng)計(jì)和管理,。

8,、為我轄區(qū)內(nèi)戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母子保健手冊”,，并進(jìn)行孕期及產(chǎn)后的隨訪調(diào)查。

9,、按高危孕產(chǎn)婦管理要求,，對建冊的孕產(chǎn)婦進(jìn)行高危篩查。并對篩查出的高危孕婦按要求進(jìn)行登記,、隨訪與管理,。

我社區(qū)按照2011年服務(wù)規(guī)范對我轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行健康管理工作。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇八

20__年上半年,，我衛(wèi)生院孕產(chǎn)婦保健工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級主管部門和鄉(xiāng)政府的大力支持下，使全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦管理工作取得了進(jìn)展,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、上半年有孕產(chǎn)婦()人，其中產(chǎn)婦數(shù)()人,。全部住院分娩,，孕產(chǎn)婦健卡率達(dá)99%，其中高危妊娠有()人,，全部住院分娩,，并進(jìn)行了100%的專案管理。

2、有育齡婦女花名冊,，婦女病治療率達(dá)95%,。

3、全鄉(xiāng)無新生兒缺陷,。

4,、上半年有體弱兒3個(gè)。

5,、有0—7歲的兒童花名冊,，并進(jìn)行了專案管理。

6,、在上半年中有嬰兒死亡0人,，做到了及時(shí)上報(bào)。

7,、《出生醫(yī)學(xué)證明》有專人管理,，并做到了100%的調(diào)查。

8,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助發(fā)放達(dá)99%,，并制定了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。

9,、規(guī)范發(fā)放了葉酸,，葉酸服用率達(dá)99%，依從率達(dá)70%以上,。

10,、院內(nèi)成立了乙肝、梅毒,、艾滋病領(lǐng)導(dǎo)小組,。有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。并完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

通過半年的共同努力，我院的婦幼保健工作有了較大的發(fā)展,，并取得了一些好的成績,。這些都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，我們決心在以后的工作中,，進(jìn)一步推進(jìn)婦幼工作的全面發(fā)展,，為全鄉(xiāng)婦女兒童提供方便，為我鄉(xiāng)婦幼事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇九

水質(zhì)監(jiān)測中心在建立了健康安全管理組織架構(gòu)和消防安全管理組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，按照20xx年健康安全管理目標(biāo)責(zé)任書的要求，進(jìn)一步完善了組織架構(gòu),，在人員發(fā)生變動的情況下即使做出調(diào)整,，完善了健康安全管理表單,。

2、建立,、健全健康安全管理制度,。

水質(zhì)監(jiān)測中心結(jié)合實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的要求，進(jìn)一步修改完善了《氣瓶安全管理制度》,、《msds安全技術(shù)說明書》,、《實(shí)驗(yàn)室安全內(nèi)務(wù)檢查制度》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度》,、《易制毒化學(xué)品管理制度》,，嚴(yán)格貫徹落實(shí)對外來人員安全教育的《水質(zhì)監(jiān)測中心安全環(huán)保告知書》。

3,、層層落實(shí)健康安全管理目標(biāo)責(zé)任制,。

對健康安全管理目標(biāo)進(jìn)行了分解，分別與各室室主管,、健康安全員簽訂了《健康安全管理目標(biāo)責(zé)任書》,，逐級落實(shí)安全責(zé)任，灌輸安全意識,，營造“安全第一,、預(yù)防為主”的良好氛圍，做到安全生產(chǎn)工作在各崗位都有專人負(fù)責(zé),，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度層層落實(shí),。

4、建立安全檢查制度,，每月進(jìn)行安全檢查,，檢查結(jié)果納入月度績效考核。

水質(zhì)中心堅(jiān)持每月一次安全,、環(huán)境,、內(nèi)務(wù)檢查，對所有消防器材,、勞動防護(hù)用品,、急救用品、規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,，在重大節(jié)假日前,，開展安全大檢查，檢查結(jié)果納入月度績效考核當(dāng)中,，對違規(guī)現(xiàn)象在部門大會上做出通報(bào),。

5、重視安全教育培訓(xùn)。

水質(zhì)中心堅(jiān)持每月一次安全例會制度,，通報(bào)當(dāng)月健康安全檢查結(jié)果,，并進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，先后開展了“安全標(biāo)識知識”,、“交通安全”,、“危險(xiǎn)氣體使用安全”、“環(huán)境因素和危險(xiǎn)源辨識”,、“化驗(yàn)室化學(xué)品安全”“消防知識,、防護(hù)用品安全使用”、“反恐安全知識”“威立雅健康安全活動周”“用電安全知識”等專題培訓(xùn),，不斷提高員工安全意識和防災(zāi),、自救能力。

在健康管理上,，水質(zhì)中心嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗,，年初組織涉水員工參加職業(yè)健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，符合率達(dá)100%,；四季度組織員工按時(shí)完成健康體檢,；按時(shí)參加公司組織的健康講座；在勞動保護(hù)方面,，認(rèn)真監(jiān)督員工正確穿戴使用個(gè)人及公用勞動防護(hù)用品,，每月對公用防護(hù)用品、急救用品檢查并記錄確保防護(hù)用品和急救用品齊全完好有效,，做到管理臺賬完整,。全年員工職業(yè)病發(fā)生率為0。

1,、在?；芳疤胤N設(shè)備管理上，一直以來都作為水質(zhì)監(jiān)測中心安全管理的重點(diǎn),，嚴(yán)格實(shí)行?；饭芾碇贫龋?0xx年,，水質(zhì)監(jiān)測中心按照行動計(jì)劃實(shí)施了消防演練為進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識,；加強(qiáng)對氣瓶使用的管理，加強(qiáng)了管理制度的檢查和管理表單填寫,，以消除安全隱患,，杜絕安全事故發(fā)生,。水質(zhì)監(jiān)測中心在部門內(nèi)開展了安全隱患和未遂事件申報(bào)及“我發(fā)現(xiàn),、我行動”行動上報(bào)加分鼓勵(lì)的活動，提出身邊的不安全事項(xiàng)，并且進(jìn)行了整改,，通過活動提高了大家的安全意識,。全年未發(fā)生任何安全事故。

2,、消防安全工作,，重點(diǎn)檢查8個(gè)消防重點(diǎn)部位，及時(shí)申請配置消防器材,，成立了義務(wù)消防隊(duì),，制定了火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合7s管理,，對消防標(biāo)識也進(jìn)行了完善,，每月定期檢查消防器材，使各類消防器材都保持良好的狀況,，隨時(shí)可使用,。臺賬齊全記錄完整，每月組織召開消防安全會議,，定期組織消防演練,，20xx年無火災(zāi)事件。

3,、環(huán)保管理,，在危廢、廢水,、廢氣,、管控上，水質(zhì)監(jiān)測中心按照公司要求,，做到分類收集,，妥善保管、臺賬齊全記錄完整,，廢水,、廢氣、噪音管控上,，水質(zhì)監(jiān)測中心均達(dá)到國家相關(guān)要求,；同時(shí)還按照公司要求，嚴(yán)格按照規(guī)定管理?；?、易制毒品，嚴(yán)格按照規(guī)定處置廢棄物,，注意保護(hù)環(huán)境,，并且臺賬完整,。

4、治安安全管理方面,，水質(zhì)中心是在辦公大樓與其他單位在一棟樓內(nèi)辦公,，情況比較復(fù)雜，水質(zhì)中心嚴(yán)格門禁管理,，建立了治安安全管理組織架構(gòu),，明確了責(zé)任和分工；對安裝的實(shí)驗(yàn)樓監(jiān)控系統(tǒng),，在使用中積極積累使用經(jīng)驗(yàn),，不斷完善功能。對一樓的配電室,，實(shí)行了上鎖管理,；治安管理臺賬齊全記錄完整，同時(shí)加強(qiáng)員工法制宣傳教育,，做文明市民,，未發(fā)生在職人員打架、斗毆,、賭博,、吸食毒品、參與邪教活動,。加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,，落實(shí)劇毒、防爆炸,、防破壞,、防盜竊等治安防范措施，20xx年未發(fā)生治安案件,。

5,、車輛管理方面。

嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理制度,，專人管理,，車輛管理臺賬齊全記錄完整，加強(qiáng)行車安全培訓(xùn),，駕駛員按規(guī)定對車輛進(jìn)行保養(yǎng),、年審年檢和二保工作，建立車輛行駛月里程記錄,，按時(shí)提交各類報(bào)表,；加強(qiáng)車輛的日常檢查工作，駕駛員在每天行車前,，必須檢查各自的車輛情況,，認(rèn)真填寫《隨車記錄表》,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告車輛管理員，及時(shí)申報(bào)維修,。20xx年未發(fā)生任何交通安全事故。

總之,，20xx年度,，在全體員工的努力下，水質(zhì)監(jiān)測中心順利完成了各項(xiàng)健康安全管理目標(biāo),，較好地實(shí)現(xiàn)了公司的各項(xiàng)要求,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，四維健康新概念的建立,，以及慢性病發(fā)病率的提高,，健康體檢服務(wù)越來越受到人們的重視，目前,，我國許多大中型醫(yī)院的門,、急診都不同程度、不同方式地開展了健康體檢服務(wù),，我院自1979年在全國率先開展健康體檢服務(wù),，繼而成立貴賓服務(wù)中心、體檢中心,，今年又在全國綜合性醫(yī)院率先成立健康管理學(xué)科,，將世界先進(jìn)的'健康管理理念引入日常體檢工作。經(jīng)過近二十八年的實(shí)踐,，我們總結(jié)了一套別具特色的體檢評估模式,，尤其是體檢評估過程中健康管理服務(wù)特色鮮明，并可精辟為“廣,、勤,、準(zhǔn)、快,、全,、細(xì)、實(shí),、新”六字,。

健康管理是一種對個(gè)人及人群的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理的過程，提供科學(xué)的健康指導(dǎo),、健康生活方式的干預(yù),，調(diào)動其自覺性和主動性，有效地利用有限的資源來達(dá)到最大的健康改善效果,，保護(hù)和促進(jìn)人類的健康,，真正達(dá)到防治疾病的發(fā)生,，提高生命質(zhì)量、降低醫(yī)療費(fèi)用的目的,。健康管理的四步曲是：個(gè)人健康信息管理,；個(gè)人疾病危險(xiǎn)性評價(jià)；個(gè)人健康改善,；上述步驟不斷循環(huán),，解決存在的健康危險(xiǎn)因素，實(shí)現(xiàn)走上健康之路的目的,。從健康管理的四步曲來看,，其第一步是健康狀況的信息采集：即發(fā)現(xiàn)健康危險(xiǎn)因素的過程。眾所周知健康信息包括健康相關(guān)信息,，即包括生理,、心理、社會適應(yīng)性,、營養(yǎng)與環(huán)境,、運(yùn)動與生活方式等；疾病相關(guān)信息,；健康素質(zhì)能力,；健康壽命信息等。健康信息的采集是開展健康管理的前提與基礎(chǔ),，必須高度重視,，我們采取主、客觀相結(jié)合的方法,，在設(shè)計(jì)《健康體檢信息采集表》時(shí),，既充分考慮方便受檢者，又充分考慮信息的全面化,、系統(tǒng)化,、個(gè)性化。我們主要從七個(gè)方面來設(shè)計(jì)信息采集表,，即個(gè)人資料,、家族史、體檢及相關(guān)信息,、現(xiàn)病史,、生活方式、飲食記錄,、行為及心理記錄,，注重信息內(nèi)容的深度和廣度。

目前,，主動來院健康體檢的受檢者,，大多是經(jīng)濟(jì)實(shí)力較好的中高層次人士。他們見多識廣,，對醫(yī)療服務(wù)要求很高,，往往用星級酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來審視、要求,、享受醫(yī)院健康保健服務(wù),，因此,，從事健康體檢的醫(yī)務(wù)人員必須牢固樹立服務(wù)意識,。要把健康管理的服務(wù)理念貫穿在日常的體檢工作中，必須要在“勤”字上下功夫,。一是勤思。導(dǎo)診過程中醫(yī)務(wù)人員要勤于思考,。如引導(dǎo)受檢者體檢時(shí),，要善于觀察，要由表及里,，由外及內(nèi)地有意識地觀察他,，從其言談舉止、語言語調(diào)來窺視其內(nèi)心世界,、心理狀態(tài)、性格情緒等,，以便為總檢醫(yī)生提供更多的健康信息,；二是勤問,。導(dǎo)診過程要盡可能地與受檢者進(jìn)行交流，以便進(jìn)一步地了解其生活,、工作情況,，有否內(nèi)、外在思想壓力等健康信息,，為開展全方位的健康管理服務(wù)奠定基礎(chǔ),；三是勤說。要勤于向受檢者進(jìn)行健康宣教,，根據(jù)自身情況,，糾正其不良的生活方式，并介紹健康管理新的理念和方法,。

會員制醫(yī)療服務(wù)的重要環(huán)節(jié)之一是要突出一個(gè)“準(zhǔn)”字,。

作為受檢者,，他信任的是醫(yī)生,，了解是自身有沒有嚴(yán)重的健康問題，存在哪些健康問題,，應(yīng)該怎么樣處理,，都是根據(jù)總檢醫(yī)生提出的診斷及建議所提供的信息,。因此，醫(yī)生作總檢時(shí),，一定要深入淺出地進(jìn)行講解,，讓受檢者明確知道自身的健康狀況。只有讓受檢者清楚地知道了其自身的健康狀況,，醫(yī)務(wù)人員才能調(diào)動其主動性自覺好,，讓其積極配合、參與到健康管理行業(yè)中來,，健康管理服務(wù)才能效果明顯,。

其次，總檢中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)是應(yīng)準(zhǔn)確記錄受檢者的一般情況：姓名,、性別,、年齡等。如不慎將性別弄錯(cuò),，將“男”寫成“女”,，或?qū)⒛挲g弄錯(cuò)，表面上只是犯了一個(gè)小小的錯(cuò)誤,，往往卻因?yàn)檫@種細(xì)小的錯(cuò)誤在受檢者心目中都留下不良印象,，進(jìn)而對整體醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)生懷疑。一旦對服務(wù)不信任，那么糾紛,、麻煩就會接踵而來,。尤其是受檢者對醫(yī)務(wù)人員信任度下降，對疾病的預(yù)防,、治療都不會積極配合,，嚴(yán)重影響疾病的預(yù)防、治療效果,。

體檢的初衷,，就是為了了解自身身體狀況，最主要是關(guān)注自己是否患疾病,。近幾年隨著不明病因的疾病發(fā)病率升高,，造成現(xiàn)代人群的心理壓力增大，因此,，完成健康體檢后,，受檢者迫切想知道體檢結(jié)果。由于健康檢查及化驗(yàn)的種類繁多,，雖有大部分檢查結(jié)果體檢當(dāng)日就能反饋,，但也會有部分結(jié)果不能當(dāng)日領(lǐng)取,。因此,，為了減輕受檢者的心理負(fù)擔(dān)及壓力，在結(jié)果出齊的第一時(shí)間內(nèi),，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡可能快地反饋檢查結(jié)果,，讓受檢者盡快地了解自身的健康狀況，這也是體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員關(guān)心受檢者的一種貼心,、高效率的服務(wù)特色,。

預(yù)防跟蹤服務(wù)是會員制醫(yī)療服務(wù)的特色之一，做好這項(xiàng)工作尤其要細(xì)致,。健康管理的具體做法就是為個(gè)體和群體提供有針對性的科學(xué)健康信息,，并創(chuàng)造條件采取行動來改善健康，其中預(yù)防跟蹤是健康管理中的一個(gè)重要步驟和措施,。如會員出院時(shí),，醫(yī)務(wù)人員根據(jù)會員病情制訂相應(yīng)的出院后治療保健方案、注意事項(xiàng),、復(fù)診時(shí)間,、復(fù)查項(xiàng)目等，健康管理人員都必須詳盡記錄在案,，要求避免空談,。制訂一套以會員最容易接受和最方便實(shí)施的方案。定期以隨訪或電話的方式與會員聯(lián)絡(luò)，實(shí)施監(jiān)督服務(wù),，監(jiān)督會員出院后是否按醫(yī)生建議繼續(xù)保健治療,，尤其是復(fù)診時(shí)間快到時(shí)，健康管理員應(yīng)常規(guī)提前一天電話提醒,，通知其來醫(yī)院復(fù)查,，如會員有事不能前來，則根據(jù)會員預(yù)定的時(shí)間再次適時(shí)提醒,，直到會員來院診治為止,，以此確保會員的疾病治療和預(yù)防保健措施落到實(shí)處。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

會員制醫(yī)療服務(wù)的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)是建立起準(zhǔn)確,、可靠,、完整的健康檔案。

應(yīng)將準(zhǔn)確記錄會員的一般情況作為基礎(chǔ),，對每年一次查體結(jié)果及其各項(xiàng)檢查指標(biāo),，門診治療記錄，主要健康問題,，疾病診斷,，健康建議，經(jīng)治醫(yī)生,，健康顧問,、隨訪情況等與疾病診斷、預(yù)防保健有關(guān)的一切情況都要準(zhǔn)確無誤地記錄在案,，并輸入電腦系統(tǒng)管理,，作為動態(tài)觀察會員身體健康狀態(tài)的客觀依據(jù)，提供科學(xué)的健康指導(dǎo),、健康生活方式的干預(yù),，調(diào)動其自覺性和主動性，有效地利用有限的資源來達(dá)到最大的健康改善效果,，保護(hù)和促進(jìn)人類的健康,，真正達(dá)到防治疾病的發(fā)生，提高生命質(zhì)量,。

健康干預(yù)的目的通過有效的改善個(gè)人的“行為和生活方式”,，使個(gè)人的“可以改變危險(xiǎn)因素”的危險(xiǎn)性就能得到控制并降低。但是干預(yù)策略的制定應(yīng)考慮到一些有關(guān)的內(nèi)容：包括教育對象（目標(biāo)人群）,、教育內(nèi)容,、教育方法、教育材料,、教育隊(duì)伍,、教育時(shí)間、教育場所、組織管理和政策,，所有這些共同構(gòu)成健康教育干預(yù)策略的框架,，因此要制定出個(gè)性、切實(shí)可行的干預(yù)方案進(jìn)行提醒,、督導(dǎo),，從人群的基本需求出發(fā)，將干預(yù)者的責(zé)任落到實(shí)處,。

健康管理人員在為會員進(jìn)行健康宣教過程,，其內(nèi)容要突出一個(gè)“新”字。尤其是健康觀念內(nèi)涵由過去單一的生理健康（一維）發(fā)展到生理,、心理健康（二維）,，又發(fā)展到生理、心理,、社會良好（三維）,，再發(fā)展到1990年世界衛(wèi)生組織最新概括的生理、心理,、社會良好,、道德完善（四維）。現(xiàn)代社會由于競爭激烈,，風(fēng)險(xiǎn)多,、壓力大，人們煩惱叢生,，舊煩惱剛消除,，新煩惱又接著產(chǎn)生,，無論高官還是平民,，無論富者還是窮人，幾乎都有大大小小的煩惱,，高層次會員也免不了煩惱不斷,，他們對醫(yī)院、醫(yī)生,、護(hù)士的期望值進(jìn)一步提高,，來醫(yī)院希望醫(yī)務(wù)人員既能解決他們身體的疾病，同時(shí)又能解決其心理的疾患,，因而,，為會員服務(wù)的導(dǎo)醫(yī)人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以新穎廣博的醫(yī)學(xué)保健知識,，指導(dǎo)會員,，為他們排憂解難，做他們的貼心人，為會員的身心健康服務(wù),。

我院會員制醫(yī)療保健服務(wù)體系中由于重視導(dǎo)醫(yī)服務(wù)特色的形成,，因而深受會員好評，由此也推動了會員隊(duì)伍的發(fā)展,、壯大,。目前，我院擁有來自美國,、澳大利亞,、加拿大、新加坡,、委內(nèi)瑞拉,、馬來西亞、柬埔寨等國家和來自香港,、澳門及內(nèi)地各省,、各地區(qū)的一大批會員，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十一

20xx年我院以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),，不斷提高居民的衛(wèi)生服務(wù)要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，努力做好老年人的健康保健工作,，現(xiàn)將20xx年上半年主要工作做如下總結(jié):。

根據(jù)老年人不同的健康狀況有針對性,、有目的性地進(jìn)行健康教育管理服務(wù),，對危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)控制并追蹤。如對糖尿病,、高危個(gè)體,、如果其危險(xiǎn)因素有超重、血糖偏高和吸煙,，醫(yī)生會提出指導(dǎo)意見,，包括減輕體重、合理膳食指導(dǎo),、體力活動,、停止吸煙。通過醫(yī)護(hù)人員及服務(wù)對象的密切合作,，最終達(dá)到預(yù)防和減少疾病的發(fā)生,。

戶訪談方式，對老年人慢性病及其危險(xiǎn)因素進(jìn)行調(diào)查,，重點(diǎn)做好老年人慢性病防治（高血壓,、糖尿病,、心臟病等），做好老年人慢性病危險(xiǎn)因素為吸煙,、飲酒,、缺乏鍛煉、高鹽飲食等,，一一做好健康教育工作,，提醒改變不良的生活習(xí)慣，并定期健康檢查,，開展轄區(qū)老年人群健康教育干預(yù),。三、做好健康指導(dǎo)及干預(yù)：針對老年人的心理特點(diǎn),，進(jìn)行正確的保健指導(dǎo),，重點(diǎn)做好常見病與高危因素的針對性指導(dǎo)。

1,、做好衛(wèi)生宣教向老年人傳授自我保健,、預(yù)防疾病的知識，使其了解老年常見病的發(fā)生,、發(fā)展,、轉(zhuǎn)歸規(guī)律，培養(yǎng)老年人自我判斷,、自我治療,、自我護(hù)理、自我預(yù)防能力,，掌握簡單的自救方法,。大力開展戒煙宣傳或消除不良嗜好，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,，減少各種疾病的發(fā)生,。

2、指導(dǎo)合理運(yùn)動,，運(yùn)動可以改善機(jī)體各器官系統(tǒng)功能,，提高思維反應(yīng)能力,，控制肥胖延緩衰老,，增強(qiáng)人體防病能力。

3,、日常生活保健指導(dǎo)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，注意個(gè)人衛(wèi)生，保持空氣新鮮,、光線適中,、溫度適宜,、地面不宜太滑，保證足夠的睡眠,，食物應(yīng)多樣化,，防止便秘。

我院根據(jù)20xx年老年人保健工作計(jì)劃,，從4月份開展老年人和慢病的健康體檢與指導(dǎo)工作,，采用組建體檢工作隊(duì)，深入各村及上門服務(wù)的方式為老年人進(jìn)行了健康體檢,。截止6月底累計(jì)體檢了177人,，對體檢發(fā)現(xiàn)的慢病患者及時(shí)通知鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行規(guī)范化管理，定期隨訪,。

半年來,，我們在老年保健工作上取得了一些成績，但我們所做的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大人民群眾的需求,，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)老年人保健工作力度,，提高工作的質(zhì)量，把老年保健工作做到更好,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十二

基本公共衛(wèi)生慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目自開展工作以來,，積極開展高血壓、糖尿病等慢性疾病的綜合防治工作,，同時(shí)根據(jù)上級對慢性病患者健康管理服務(wù)項(xiàng)目指導(dǎo)方案,，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化要求，對全鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊的高血壓,、糖尿病患者進(jìn)行管理,，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:

對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病進(jìn)行篩查,、評估,、確診管理工作流程，做到了慢性病個(gè)案實(shí)行一人一病一檔案,，,、每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、健康體檢表,。填表書寫要規(guī)范完整,，各種輔助檢查單附貼體檢表后，力爭將慢病的健康管理率,、規(guī)范管理率,、控制率達(dá)到上級要求。

為了使全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理項(xiàng)目順利實(shí)施,，由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人,，舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動,，參加培訓(xùn)者30余人。實(shí)施方案要求定期隨訪,，幫助患者家屬及社會人群了解高血壓,、2型糖尿病對個(gè)人、對家庭,、對社會的危害,，教育目標(biāo)人群自我識別高血壓、糖尿病,，從而減少兩個(gè)疾病的發(fā)生,。指導(dǎo)目標(biāo)人群倡導(dǎo)“合理膳食、戒煙限酒,、適量運(yùn)動,、心理平衡的健康生活方式，重點(diǎn)干預(yù)35歲以上正常高值血壓,、超重肥胖人群,，以利推遲和預(yù)防高血壓、2型糖尿病的發(fā)生,，并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥,，按各個(gè)患者的實(shí)際情況決定防治措施。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時(shí)應(yīng)及時(shí)就診,，做好危機(jī)患者的轉(zhuǎn)診工作,，做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作。實(shí)行一人一年一次健康體檢,，四次隨訪并給予康復(fù)錯(cuò)施指導(dǎo),，從而使慢性病到達(dá)規(guī)范管理。

20xx年按照上級要求,，開展慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目,。截止6月底，35歲以上人員首診測血壓數(shù)是2484人,，高危人群數(shù)是489人,，高血壓登記數(shù)是1736人，納入規(guī)范管理數(shù)是1559人,，參加體檢的人數(shù)是259人,，控制率達(dá)到85%，糖尿病登記數(shù)是246人,，納入規(guī)范管理數(shù)是233人,，參加體檢的人數(shù)是40人，控制率達(dá)到86%,。對以上人員建立了個(gè)人管理檔案,，并按期進(jìn)行隨訪。

全鎮(zhèn)防治慢性病工作取得了一些成效,，但是還存在著一部分群眾的健康意識不強(qiáng),，還一時(shí)改變不了舊的生活習(xí)慣，加之部分人不夠重視,，所以需要我們加大健康教育宣傳力度,，達(dá)到預(yù)防為主，防治結(jié)合,。幫助慢性病患者醫(yī)療,、康復(fù)、減少慢性病的發(fā)病,，有利于家庭,、社會和諧發(fā)展。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十三

因?yàn)榇蠖鄶?shù)運(yùn)費(fèi)在孕期只知一味增加各種營養(yǎng),，但不知如何合理的增加營養(yǎng),。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1,、糧谷類食物2,、動物性食物3、蔬菜,、水果4,、奶及奶制品）。同時(shí)在孕中期應(yīng)該增加各種營養(yǎng)素的攝入量,，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要,。

2、關(guān)于胎教,、胎動的監(jiān)測,，孕婦應(yīng)該保證充足的睡眠，3,、關(guān)于孕產(chǎn)婦保健以及選擇剖腹產(chǎn)或者順產(chǎn)的選擇,。

4、建議孕婦作新生兒篩查工作,。

5,、關(guān)組孕婦的`身體狀況，（如：身高,、體重,、腹圍）。

6,、對孕婦在各孕期的隨訪中,，注意與孕婦的溝通,，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度。

7,、對孕婦做好相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集,、登記、統(tǒng)計(jì)和管理,。

8,、為我轄區(qū)內(nèi)戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母子保健手冊”，并進(jìn)行孕期及產(chǎn)后的隨訪調(diào)查,。

9,、按高危孕產(chǎn)婦管理要求，對建冊的孕產(chǎn)婦進(jìn)行高危篩查,。并對篩查出的高危孕婦按要求進(jìn)行登記,、隨訪與管理。

我社區(qū)按照服務(wù)規(guī)范對我轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行健康管理工作,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十四

因?yàn)榇蠖鄶?shù)運(yùn)費(fèi)在孕期只知一味增加各種營養(yǎng),，但不知如何合理的增加營養(yǎng)。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食,。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1,、糧谷類食物2、動物性食物3,、蔬菜,、水果4、奶及奶制品）,。同時(shí)在孕中期應(yīng)該增加各種營養(yǎng)素的攝入量,，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要。

2,、關(guān)于胎教,、胎動的監(jiān)測，孕婦應(yīng)該保證充足的睡眠,，

3,、關(guān)于孕產(chǎn)婦保健以及選擇剖腹產(chǎn)或者順產(chǎn)的選擇。

4,、建議孕婦作新生兒篩查工作,。

5、關(guān)組孕婦的身體狀況,，（如：身高,、體重、腹圍）。

6,、對孕婦在各孕期的隨訪中,，注意與孕婦的溝通，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度,。

7,、對孕婦做好相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集,、登記,、統(tǒng)計(jì)和管理。

8,、為我轄區(qū)內(nèi)戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母子保健手冊”,，并進(jìn)行孕期及產(chǎn)后的隨訪調(diào)查。

9,、按高危孕產(chǎn)婦管理要求,，對建冊的孕產(chǎn)婦進(jìn)行高危篩查。并對篩查出的高危孕婦按要求進(jìn)行登記,、隨訪與管理,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十五

20xx年我院在上級主管理部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《***市市城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目（20xx版）》文件精神,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性,，在高血壓,、糖尿病管理工作中做出了一定的成績，現(xiàn)將我院20xx年高血壓,、糖尿病管理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng)，利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對高血壓,、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)首診病例進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,，由領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，責(zé)任落實(shí)到人,。定期對慢病報(bào)告工作進(jìn)行檢查,、督導(dǎo)。

2,、對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群開展高血壓,、2型糖尿病篩查，早期發(fā)現(xiàn)高血壓,、糖尿病患者,，確保對高血壓、糖尿病病人的早診斷、早管理,。

3,、對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)和生活方式干預(yù),，對確診高血壓,、糖尿病患者進(jìn)行登記建檔、納入健康管理,，并定期隨訪,，以提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能,，減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生,。

4,、從群體防治著眼，個(gè)體防治入手,，對高血壓,、糖尿病等慢性病定期隨訪管理，探索管理模式和機(jī)制,。

5,、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn)，定期開展高血壓,、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,，普及轄區(qū)居民高血壓、糖尿病的防治知識,，控制各種危險(xiǎn)因素,，提高人群的健康意識。

6,、建立規(guī)范化的`高血壓,、糖尿病計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng)。

1,、高血壓患者建檔及管理,。

(1)20xx年高血壓篩查：2805人。

(2)20xx年35歲首診查血壓：100%,。

2,、糖尿病患者建檔及管理。

（1）20xx年糖尿病患者篩查：2760人,。

(2)20xx年40歲以上首診查血糖：100%,。

1,、全年開展與慢病相關(guān)健康教育12期；

2,、全年舉辦與慢病防治相關(guān)宣傳欄8期,；

3、全年發(fā)放與慢病防治相關(guān)宣傳單2680份,；

1,、全年參加上級慢病相關(guān)知識培訓(xùn)6人次；

2,、全年本院組織本院職工,、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)慢病相關(guān)知識4次。五,、存在的問題及打算,。

慢病的預(yù)防和控制是一個(gè)長期的過程,，20xx年慢病管理工作雖然取得了一定的成效,，但也存在許多不足之處。

1,、電子檔案基本信息采集不全,；

2、慢病隨訪不及時(shí),；

3,、慢病隨訪表及其它相關(guān)資料管理不規(guī)范；

4,、慢病管理人員不足,。

在明年的工作中，我們將取長補(bǔ)短,，不但摸索更好管理方法彌補(bǔ)不足,，更加努力地把慢病管理工作做得更好。

20xx年12月26日,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十六

20xx年以來,，在市安監(jiān)局和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司安全管理工作始終堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，按照公司安全生產(chǎn)三年規(guī)劃和公司職業(yè)健康安全管理體系開展工作,，努力控制和降低生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)步進(jìn)行。現(xiàn)將近兩年的工作總結(jié)如下：

1,、年初及時(shí)制定安全工作計(jì)劃和安全學(xué)習(xí)計(jì)劃并根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及時(shí)調(diào)整安全管理機(jī)構(gòu)和人員,，建立健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)體系,，配備專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員，加強(qiáng)日常安全管理和職業(yè)健康安全管理運(yùn)行過程的全面控制,。

2,、每月定期組織召開公司安全例會，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全的方針,、政策及指示精神,，講評當(dāng)月安全生產(chǎn)情況及安全檢查情況，匯報(bào)總結(jié)當(dāng)月安全工作,，安排布置下月安全工作,。針對突出問題，有重點(diǎn)地布置落實(shí)安全防范措施,。

3,、每月定期組織安全綜合大檢查，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),，不定期組織專項(xiàng)安全檢查,。近兩年組織綜合檢查24次，專項(xiàng)檢查9次,，檢查中發(fā)現(xiàn)的.不安全因素及隱患當(dāng)場安排整改,，對暫時(shí)無法整改的，制定出嚴(yán)密的監(jiān)控和防范措施,，不留后患,。公司按照上級的要求，組織開展了“四不傷害”安全教育活動,、“安全生產(chǎn)月”等活動,，針對季節(jié)氣候特點(diǎn)及時(shí)印發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)夏季安全生產(chǎn)工作的通知”、“關(guān)于加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)工作的通知”和“關(guān)于做好防汛工作的通知”,，對作業(yè)指導(dǎo)書,、檢修責(zé)任書進(jìn)行了規(guī)范。

4,、堅(jiān)持安全教育和培訓(xùn),，重點(diǎn)內(nèi)容是國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),，公司安全管理辦法及安全操作規(guī)程等,，近兩年安全生產(chǎn)管理人員新取證5人,、再培訓(xùn)26人次,，組織電工,、電焊工復(fù)審驗(yàn)證80余人次,，起重工復(fù)審驗(yàn)證10余人次,，并利用各種形式對安全事故案例進(jìn)行安全教育,、剖析，收到較好的效果,。

5、每年組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,，利用廣播,、黑板報(bào),，橫幅標(biāo)語等形式,，大力宣傳安全生產(chǎn)知識,。開展“四不傷害”教育活動,，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，營造了“治理隱患,，防范事故”和“關(guān)愛生命,、安全發(fā)展”的良好氛圍。

6,、積極配合上級有關(guān)部門做好檢測檢驗(yàn)工作,，完成了防雷設(shè)施檢測、特種設(shè)備檢測等工作,，組織壓力容器復(fù)審、驗(yàn)證8人次,，組織接觸噪聲,、粉塵職工體檢74人次。近兩年公司安全投入約100萬元,。

7、加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的計(jì)劃,、采購,、保管、發(fā)放進(jìn)行嚴(yán)格控制,，并對員工正確使用勞動防護(hù)用品經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查,。嚴(yán)格按照焦作市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理的公告,，購進(jìn)有備案合格的勞動防護(hù)用品,，保證員工人身安全。

8,、公司兩年來發(fā)生三起輕傷事故，究其原因,，安全管理方面存在漏洞,，關(guān)鍵在于規(guī)章制度的執(zhí)行不力，(個(gè)別)職工安全意識不強(qiáng),，安全措施落實(shí)不到位。在今后的工作中要加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn),，嚴(yán)格要求職工按安全操作規(guī)程作業(yè)，養(yǎng)成自覺遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,。要加大現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督檢查力度,，不放過任何安全隱患，警鐘長鳴,，確保公司安全生產(chǎn)長治久安,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十七

20xx年我院在上級主管理部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《***市市城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目（20xx版）》文件精神,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性,，在高血壓,、糖尿病管理工作中做出了一定的成績，現(xiàn)將我院20xx年高血壓,、糖尿病管理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng)，利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對高血壓,、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)首診病例進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,，由領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，責(zé)任落實(shí)到人,。定期對慢病報(bào)告工作進(jìn)行檢查,、督導(dǎo)。

2,、對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群開展高血壓,、2型糖尿病篩查，早期發(fā)現(xiàn)高血壓,、糖尿病患者,，確保對高血壓,、糖尿病病人的早診斷、早管理,。

3、對高血壓,、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)和生活方式干預(yù),，對確診高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記建檔,、納入健康管理,，并定期隨訪，以提高高血壓,、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能，減少或延緩高血壓,、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生,。

4、從群體防治著眼,，個(gè)體防治入手,，對高血壓、糖尿病等慢性病定期隨訪管理,，探索管理模式和機(jī)制,。

5、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn),，定期開展高血壓,、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳，普及轄區(qū)居民高血壓,、糖尿病的防治知識,，控制各種危險(xiǎn)因素，提高人群的健康意識,。

6,、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng),。

1,、高血壓患者建檔及管理。

（1）20xx年高血壓篩查：2805人,。

（2）20xx年35歲首診查血壓：100%,。

2、糖尿病患者建檔及管理,。

（1）20xx年糖尿病患者篩查：2760人,。

（2）20xx年40歲以上首診查血糖：100%,。

1、全年開展與慢病相關(guān)健康教育12期,；

2,、全年舉辦與慢病防治相關(guān)宣傳欄8期；

3,、全年發(fā)放與慢病防治相關(guān)宣傳單2680份,；

1、全年參加上級慢病相關(guān)知識培訓(xùn)6人次,；

2,、全年本院組織本院職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)慢病相關(guān)知識4次,。

慢病的預(yù)防和控制是一個(gè)長期的過程,，20xx年慢病管理工作雖然取得了一定的成效，但也存在許多不足之處,。

1,、電子檔案基本信息采集不全；

2,、慢病隨訪不及時(shí),；

3、慢病隨訪表及其它相關(guān)資料管理不規(guī)范,；

4,、慢病管理人員不足。

在明年的工作中,，我們將取長補(bǔ)短,，不但摸索更好管理方法彌補(bǔ)不足，更加努力地把慢病管理工作做得更好,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十八

一,、制定公共衛(wèi)生管理服務(wù)方案：對轄區(qū)內(nèi)所有35歲以上高血壓、2型糖尿病盔行篩查,、評估,、確診管理工作流程，做到了慢性病個(gè)案實(shí)行一人一病一檔案,，,、每個(gè)檔案中有個(gè)人信息表、健康體檢表,。填表書寫要規(guī)范完整,，各種輔助檢查單附貼體檢表后，力爭將慢病的健康管理率,、規(guī)范管理率,、控制率達(dá)到上級要求,。

二、培訓(xùn)村級基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目管理人員為了使全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理項(xiàng)目順利實(shí)施,，由我院郭大夫培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人,，舉辦了慢性病管理工作培訓(xùn)活動，參加培訓(xùn)者30余人,。實(shí)施方案要求定期隨訪,，幫助患者家屬及社會人群了解高血壓、2型糖尿病對個(gè)人,、對家庭、對社會的危害,，教育目標(biāo)人群自我識別高血壓、糖尿病,，從而減少兩個(gè)疾病的發(fā)生,。指導(dǎo)目標(biāo)人群倡導(dǎo)“合理膳食、戒煙限酒,、適量運(yùn)動,、心理平衡的健康生活方式，重點(diǎn)干預(yù)35歲以上正常高值血壓,、超重肥胖人群，以利推遲和預(yù)防高血壓,、2型糖尿病的發(fā)生,，并指導(dǎo)慢病患者規(guī)范用藥,，按各個(gè)患者的實(shí)際情況決定防治措施,。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時(shí)應(yīng)及時(shí)就診，做好危機(jī)患者的轉(zhuǎn)診工作,，做好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動隨訪工作,。實(shí)行一人一年一次健康體檢，四次隨訪并給予康復(fù)錯(cuò)施指導(dǎo),，從而使慢性病到達(dá)規(guī)范管理。

三,、全鎮(zhèn)具體的工作開展結(jié)果：20xx年按照上級要求,，開展慢性病管理服務(wù)項(xiàng)目,。截止6月底，35歲以上人員首診測血壓數(shù)是2484人,，高危人群數(shù)是489人,，高血壓登記數(shù)是1736人，納入規(guī)范管理數(shù)是1559人,，參加體檢的人數(shù)是259人,，控制率達(dá)到85%，糖尿病登記數(shù)是246人,，納入規(guī)范管理數(shù)是233人,，參加體檢的人數(shù)是40人，控制率達(dá)到86%,。對以上人員建立了個(gè)人管理檔案,，并按期進(jìn)行隨訪。

四,、全鎮(zhèn)防治慢性病工作取得了一些成效,，但是還存在著一部分群眾的健康意識不強(qiáng)，還一時(shí)改變不了舊的生活習(xí)慣,，加之部分人不夠重視,，所以需要我們加大健康教育宣傳力度，達(dá)到預(yù)防為主,，防治結(jié)合,。幫助慢性病患者醫(yī)療、康復(fù),、減少慢性病的發(fā)病,，有利于家庭、社會和諧發(fā)展,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十九

20xx年我院在上級主管理部門的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx市城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目（20xx版）》文件精神，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,，充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性，在高血壓,、糖尿病管理工作中做出了一定的成績,，現(xiàn)將我院20xx年高血壓、糖尿病管理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng),，利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對高血壓、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)首診病例進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,，由領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作,，責(zé)任落實(shí)到人,。定期對慢病報(bào)告工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),。

2,、對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群開展高血壓、2型糖尿病篩查,，早期發(fā)現(xiàn)高血壓,、糖尿病患者，確保對高血壓,、糖尿病病人的早診斷,、早管理。

3,、對高血壓,、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)和生活方式干預(yù)，對確診高血壓,、糖尿病患者進(jìn)行登記建檔、納入健康管理,，并定期隨訪,，以提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能,，減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生,。

4,、從群體防治著眼，個(gè)體防治入手,，對高血壓,、糖尿病等慢性病定期隨訪管理，探索管理模式和機(jī)制,。

5,、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn)，定期開展高血壓,、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,，普及轄區(qū)居民高血壓、糖尿病的防治知識,，控制各種危險(xiǎn)因素,，提高人群的健康意識。

6,、建立規(guī)范化的高血壓,、糖尿病計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng),。

1、高血壓患者建檔及管理,。

20xx年高血壓篩查：2805人,。

20xx年35歲首診查血壓：100%。

2,、糖尿病患者建檔及管理,。

20xx年糖尿病患者篩查：2760人。

20xx年40歲以上首診查血糖：100%,。

1,、全年開展與慢病相關(guān)健康教育12期；

2,、全年舉辦與慢病防治相關(guān)宣傳欄8期,；

3、全年發(fā)放與慢病防治相關(guān)宣傳單2680份,；

1,、全年參加上級慢病相關(guān)知識培訓(xùn)6人次；

2,、全年本院組織本院職工,、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)慢病相關(guān)知識4次。

慢病的預(yù)防和控制是一個(gè)長期的過程,，20xx年慢病管理工作雖然取得了一定的成效,，但也存在許多不足之處。

1,、電子檔案基本信息采集不全,；

2、慢病隨訪不及時(shí),；

3,、慢病隨訪表及其它相關(guān)資料管理不規(guī)范；

4,、慢病管理人員不足,。

在明年的工作中，我們將取長補(bǔ)短,，不但摸索更好管理方法彌補(bǔ)不足,，更加努力地把慢病管理工作做得更好。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇二十

老年人是人類的寶貴財(cái)富,，老年人健康是社會文明進(jìn)步的'重要標(biāo)志,，開展老年人健康管理工作，關(guān)系到家庭幸福、和社會和諧,。在過去的一年中,，根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理要求和我院轄區(qū)實(shí)際情況，我們將老年人管理工作列入預(yù)防保健工作的重要組成部分,，作為尊老,、敬老、愛老和服務(wù)社會的具體實(shí)事,，當(dāng)成公共衛(wèi)生服務(wù)工作者義不容辭的職責(zé),，腳踏實(shí)地地開展了老年人健康管理工作。具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

12年的工作即將結(jié)束,，這一年來,，在各級部門的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，本著服務(wù)社區(qū)奉獻(xiàn)社區(qū)的精神,，明確責(zé)任目標(biāo),，完成了年初的工作計(jì)劃。

我院按照《儀隴縣20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作要點(diǎn)》文件要求,，認(rèn)真開展今年65歲以上老年人免費(fèi)體檢工作,。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各階段具體工作的安排與實(shí)施,。轄區(qū)內(nèi)共摸底920人,，建立65歲以上老年人檔案920份，后期體檢反饋單填寫,、中醫(yī)藥保健知識指導(dǎo)、體檢結(jié)果匯總分析等工作也已完成,，并按時(shí)完成體檢信息月報(bào)表,。

為了給廣大老年人提供更多接受健康知識的機(jī)會，針對老年人的生理和心理特點(diǎn),，我們利用喜聞樂見的形式,，廣泛深入地開展了老年健康教育與健康促進(jìn)活動，如廣場互動式健康知識教育,、健康櫥窗展示,、專題健康知識講座、發(fā)放老年保健小冊子,、使高血壓,、糖尿病、腫瘤,、家庭急救,、預(yù)防跌倒、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學(xué)知識為越來越多的老年人所認(rèn)同和掌握。

每季度針對老年人常見疾病的預(yù)防保健,，以及老年人常見傷害的預(yù)防急救進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),，使得轄區(qū)內(nèi)的老年人了解健康知識，遠(yuǎn)離疾病和傷害,，讓社區(qū)老年人的生活更健康,。

今年我院共舉辦老年保健知識講座8次。其中老年疾病預(yù)防保健知識講座4次,，老年常見傷害預(yù)防急救知識講座4次,。受到了居民的支持和好評。

在老年人健康管理工作中,，我們率先引入績效管理機(jī)制,，對鄉(xiāng)村兩級工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)行及時(shí)考核，并將考核結(jié)果與個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤,，提高了工作效率,。

由于老年人健康管理工作起步較遲，缺乏規(guī)范的運(yùn)作模式和工作經(jīng)驗(yàn),，不足之處在所難免,。如老年人健康檢查開展不平衡，,，原發(fā)性高血壓和2型糖尿病病人管理需進(jìn)一步強(qiáng)化等等,，我們將在新的一年里努力改進(jìn)。我們將通過發(fā)揮公衛(wèi)人員的聰明才智和善于吃苦,、勤于工作,、樂于奉獻(xiàn)和勇于登攀的精神，將老年人健康管理工作推向新臺階,。

健康管理師的職責(zé)和工作總結(jié)篇二十一

在礦黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，參照中平能化的目標(biāo)工作任務(wù),，我礦以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn),，通過全礦干部職工共同努力，取得了一定的成績,，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的.開展,，現(xiàn)將度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動,。

年初以來,，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向,。

礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),，同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料500余份,，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用,。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,。

我礦于4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動,。開展了以“保護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動,。懸掛宣傳標(biāo)語4條,、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅，制作宣傳標(biāo)語4張,，發(fā)放宣傳資料15種共1600多份,，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人,，礦領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識,。

3,、加強(qiáng)日常宣傳，充分利用電子設(shè)備,。

利用井口led大屏幕,、多媒體電視進(jìn)行日常宣傳教育，定時(shí)運(yùn)用多媒體教室投影儀播放課件,。

4,、提高認(rèn)識，全面普及,，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,。

在全礦開展職業(yè)病防治知識、法律法規(guī)規(guī)定的同時(shí),，各區(qū)隊(duì)定期組織職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)工作，以安檢科為主,，針對負(fù)責(zé)管理人員,、上崗前及崗中職工制定教材，做到全員培訓(xùn),、定時(shí)培訓(xùn),，讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。

（一）專項(xiàng)行動工作目標(biāo),。

通過開展專項(xiàng)行動,，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，按照“預(yù)防為主,、防治結(jié)合,、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治,、嚴(yán)格管理,、依法監(jiān)督”的基本要求，緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),，認(rèn)真解決存在的突出問題,，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平，著力構(gòu)建煤礦職業(yè)危害防治工作長效機(jī)制,，全面改善煤礦作業(yè)場所工作環(huán)境,，切實(shí)保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康，努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故,，有效推動我礦職業(yè)危害防治形勢的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

（二）專項(xiàng)行動工作內(nèi)容開展如下。

1,、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度如下：

2,、職業(yè)危害知識宣傳、培訓(xùn)工作定點(diǎn)定時(shí)進(jìn)行,，培訓(xùn)結(jié)果良好,；

4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動合同,，并依法參加工傷保險(xiǎn),；

5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進(jìn)行了檢測,、評價(jià)工作,，并將結(jié)果向職工公布；日常粉塵監(jiān)測工作,，有通安隊(duì)定時(shí)進(jìn)行,。

6、組織從業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)病體檢,，并健立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。

按照上級規(guī)定，定時(shí)對職業(yè)健康各項(xiàng)工作進(jìn)行匯報(bào)統(tǒng)計(jì),，每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、檢查報(bào)表上報(bào)。

的工作雖說做出了一定成績,，但還有很多不到位的地方,，可能與領(lǐng)導(dǎo)或上級要求還有一定距離,，等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補(bǔ)、完善,，爭取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好,。