總之,，報告是一種重要的溝通工具,，能夠幫助我們展示工作成果、提高協(xié)作效率,。撰寫報告之后,，我們需要進行多次修改和校對，確保內容的準確性和完整性,。報告是一種對某個事件,、問題或研究進行詳細陳述和說明的書面材料。在寫報告之前,，我們需要明確報告的目的和受眾。以下是一份研究報告的片段,，供大家了解研究報告的寫作思路和結構組織,。
履職情況報告實用篇一
按照組織的安排，我于20xx年x月開始擔任第二綜合服務站副站長一職,。一年來,，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習,、積極積極,，努力提高自我，始終能團結同志,，勤奮工作,，認真完成組織交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的試用期工作情況向各位領導及同志們進行匯報,，不足之處敬請批評指正,。
一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,，我通過集中學習和自學相結合的方式,，積極與群眾溝通、談心,，宣傳黨的路線,、方針、政策和上級會議精神,，在做好思想疏導工作的同時,，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力,。
二,、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己,。
從中隊長到副站長,，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的'變化，但為領導分憂,、為群眾服務的理念不變,，作為一名基層管理人員,，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,，我做到正確定位,，作為一個新成員要主動融入新的集體,，融入新的工作,，環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通,，在工作中我做到多看,、多聽、多學,、多寫,，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教,，盡快熟悉工作內容和范圍,。其次，主動承擔工作任務,，積極開展好自身工作,，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法,，注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變,，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己,。
(1)在現(xiàn)場管理方面,。我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環(huán)?；顒?。
(2)在全面質量管理方面。建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動,。
踐行黨風廉政建設,，堅強自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人，律已服人,，身正帶人,，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定,，正確對待同志,、正確對待組織、正確對待自己,，服從組織安排,，尊重領導，團結同志,，自覺維護領導班子的團結,。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識,，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,，時時處處以身作則,，潔身自好，堅持原則,，按章辦事,。
總之，一年來,，在各位領導和同事的幫助關懷下,，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績,，但也存在不少不足,，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進,。
今后,，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓,。
履職情況報告實用篇二
近期開展的履職盡責自律自查活動,，我認真學習，按照局機關的要求，進一步加強黨風廉政建設,，促進本人履行崗位職責,，對照規(guī)定進行自查自糾，進一步養(yǎng)成良好的工作作風,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一,、存在的問題。
對學習的要求不夠高,，學習的內容較淺,，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性,、專業(yè)性,、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯,。學習的鉆勁不夠,。學習過程中，我認真做了筆記,，但往往淺嘗輒止,，沒有作深入消化，領會內涵,，全面貫徹,；學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,，但求面面俱到,，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
思維局限,，認識落后,。思維局限，認識落后,，進取意識不夠強,，認為工作上不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂原則,。按部就班,，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,，工作不出錯,，不給組織添亂子，也就問心無愧,。沒給自己樹立起跨越的高標桿,，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
二,、整改措施
正錯誤,、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進行改進：
（一）,、加強學習。
1.做到講學習,、講政治,、講正氣、講科學,，作為一名基層工作人員,，我要堅持毛澤東思想、鄧小平理論,、以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，以及教育，法律管理方面等方面的知識,。在學習各種理論知識的同時,，十分重視黨紀政紀的學習，不斷提高工作種能力與個人修養(yǎng),。
2.講政治,。有堅定正確的政治方向，政治立場觀點,，政治紀律和政治敏銳性。
3.講正氣,。發(fā)揚我們黨革命和良好的傳統(tǒng)方法,，堅持同不正風氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
4講科學,。學習科學,、尊重科學、運用科學,，牢固樹立馬克思主義人生觀,，價值觀和正確的權力觀，利益觀,。
（二）,、遵守紀律，敬業(yè)工作,。
通通過這次“履職盡責”主題教育活動,，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作。打下堅實基礎,。責任珍貴無比,，只有懷著強烈的責任感，求真務實地工作,，祖國才會繁榮昌盛,，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標,，人的價值才得以實現(xiàn),。
持原則，嚴格按照政策規(guī)定辦事,，秉公辦事,，公私分明，堅持嚴于律己,，寬以待人,，虛心聽取領導同事的意見。
在今后的工作中,，進一步加強學習,，提高業(yè)務水平。在投標活動中遵紀守法,，認真做好投標文件,。完成工作的同時，盡最大努力做到更好,。把工作不僅當成完成任務,，而是要把自己的工作當成事業(yè)來經(jīng)營。個人與整體息息相關,，個人與單位是一個密不可分的利益共同體,。也只有有效調動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力,。因此,，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來,，堅信自己和集體的利益關系是“相依為命”,，做“局內人”，不做“旁觀者”,，服從命令,，切實盡心、盡力地做好本職工作,，為新時期建設工作做出自己最大的貢獻,。
二〇一五年六月七日
**鄉(xiāng)**村支部書記 ***
在上級黨委的領導下,，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，我嚴格按照黨員標準要求自己,，牢記黨的宗旨,，廉潔從政，為**村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的有關要求,，對所做的工作情況自查如下：
一、 加強理論學習,，不斷提高自身素質
一是加強學習,。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性、堅定性,。認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》,，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎,，筑牢反腐拒變防線,，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”,。不斷加強黨性修養(yǎng),，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位,、名利,、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城,，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么,，做到清清白白做官，老老實實做人,，踏踏實實做事,。
二、堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督
作為**村,，我認真遵守**村的各項規(guī)章制度，
并注意從思想源頭上下功夫,，按照《農(nóng)村領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》中的要求,，做到頭腦清醒,，政治堅定，做到清正廉潔,、自重,、自省、自警,、自勵,、以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事,。一是在實際工作中,，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話,，不辦無原則的事,，堅持公平正直，不徇私情,，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則,，公平辦事,，公正做人。二是堅持嚴以律己,，不搞以權謀私,。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做,。在招待來客等方面,，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費,。三是在各項工作中嚴格按照有關法律,、法規(guī)辦事。
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履職情況報告實用篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年10月以來,，我任xx市委常委,、xx市委書記，主持xx市委全面工作,。一年多來,，在上級黨委、政府的關心支持和正確領導下,，我認真履行崗位職責,，團結帶領xx市四大班子和全市干部群眾,，堅持以***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，認真貫徹黨的路線方針政策和上級各項決策部署,，較好地完成了各項工作任務,，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧,、形象提升,、群眾滿意的良好局面。現(xiàn)將履職情況報告如下：
一、堅持勤學善思，謀劃發(fā)展思路,。
注重學習，勤于思考,，是提高自身素質的需要，也是做好本職工作的要求,。為此,，我盡量減少應酬，擠出時間抓學習,，努力提高履職能力,。積極參加xx市委中心組學習，認真組織xx市委中心組學習,，借助報刊,、網(wǎng)絡、書本,，廣泛學習了***新時代中國特色社會主義思想,、十六屆四中全會精神和市場經(jīng)濟、法律,、金融,、黨務和群眾工作等方面的知識，提高了政策理論水平,；經(jīng)常深入基層調研,，召開各類座談會、務虛會,，虛心向廣大干群和老同志請教,，悉心聽取真知灼見；赴省內外先進地區(qū)參觀考察,，開闊視野，博采眾長,，借鑒經(jīng)驗,。通過多形式,、多層面的學習,，有效提高了自身在市場經(jīng)濟條件下駕馭全局,、謀劃發(fā)展、依法行政,、自我創(chuàng)新的能力,。為科學謀劃工作思路,，抓住機遇,，加快發(fā)展,，我按照科學發(fā)展理念，結合xx實際,，融合集體的智慧,，在2022年市委經(jīng)濟工作會議上明確了“工業(yè)強基求突破,、農(nóng)業(yè)固本求增效,、城鎮(zhèn)建管求升級、文化創(chuàng)新求繁榮,、民生改善求和諧,、社會穩(wěn)定求發(fā)展”的總體工作思路，確定了趕超型,、跨越式發(fā)展的奮斗目標,。在這一思路和目標的引導下，全市各項工作呈現(xiàn)出了好的態(tài)勢,、好的趨勢和好的氣勢,，充分證明了這一思。
當前隱藏內容免費查看路和目標的正確性和可行性,。
二,、堅持統(tǒng)籌協(xié)調，努力當好班長,。
我認為,，市委書記最重要的職責就是要發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用,?；谶@一認識,，我從整體推進全局工作的要求出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調市委,、人大,、政府、政協(xié)班子之間的關系,，協(xié)調xx與省市及部門的關系,，協(xié)調全市重大工作安排的步調，充分發(fā)揮了市委常委“一班人”和人大,、政府,、政協(xié)黨組的作用，使各位班子成員在共識中求團結,，在信任中求融洽,，做到了市委統(tǒng)攬全局、人大有效監(jiān)督,、政府依法行政,、政協(xié)參政議政，確保了四大班子的協(xié)調高效運轉,。工作中堅持把握以下幾點：一是堅持原則,，敢抓敢管。堅持一切從事業(yè)出發(fā),，不和“稀泥”,，不搞無原則的一團和氣。同時又注意為各個班子及其成員當“后臺”,、擔責任,，光明磊落，公正處事,。二是發(fā)揚民主,，群策群力。認真遵守黨委議事規(guī)則,，及時主持召開市委常委會,、黨政聯(lián)席會、四個班子聯(lián)席會,、處級干部會以及班子民主生活會,，較好地堅持了民主集中制原則。決策全局性重大事項時,，認真廣泛聽取班子成員意見,，集中大家的智慧和力量，提高了決策的科學性。三是胸懷坦蕩,，以誠待人,。大事講原則，小事講風格,，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評,。對工作中的矛盾和問題,，能夠做到開誠布公，主動溝通,，交流思想,，消除分歧，增進理解,，形成合力,。由于重視和加強了工作的統(tǒng)籌協(xié)調，全市上下團結干事的氛圍更加濃厚,。
三,、堅持改革創(chuàng)新，推進工作落實,。
建立科學的領導體制和工作機制是抓好各項工作落實,、保障工作順利開展的關鍵。一年多來,，我組織帶領常委班子成員共同研究提升工作效能的制度和辦法,，努力通過工作創(chuàng)新，構建推動工作落實的體制機制框架,，收到了較好成效,。為明確工作責任，結合實際工作需要和班子成員狀況,，適時對班子成員分工進行了部分調整,，明確界定了每位同志的職責分工；為強化對基層單位,、重點企業(yè)和重點項目的領導,，建立了四大班子成員分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、重點企業(yè)和重點項目制度,；為推進作風轉變,，建立了領導干部定期下基層調研制度，要求領導干部深入一線了解情況,，現(xiàn)場辦公,，協(xié)調和解決有關困難和問題；為及時掌握各方面工作進度、確保全市各項工作整體推進,，建立了四大班子領導成員定期向市委常委會報告工作制度,；為強化重點工作的落實，成立了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,、重點項目謀劃推進和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境三個領導組,，成立了我本人任政委、市長任指揮長,、四個班子相關領導成員任副指揮長的“雙創(chuàng)”工作指揮部,；為形成有效的激勵約束，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和市直職能部門全面推行了目標管理,，同時實行市四個班子領導成員與所分包聯(lián)系單位的目標完成情況掛鉤,，實行連帶獎懲；為加強對工作的考核監(jiān)督,，研究出臺了《關于加強科級領導班子和領導干部落實***新時代中國特色社會主義思想評價指標體系及年度考核評價辦法》,。上述領導體制和工作機制的建立，有效激活了全市上下的工作積極性,，為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮了重要的促進和保障,。
四、堅持抓好第一要務,，經(jīng)濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展,。
緊緊圍繞全市總體發(fā)展目標，注重把握著力點,，找準突破口,，對制約發(fā)展的突出問題集中攻堅，強力突破,，實現(xiàn)了全市經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展,。2022年，全市預計完成地區(qū)生產(chǎn)總值170.1億元,，增長12.8％,；財政一般預算收入3.27億元，增長13.3％,；全社會固定資產(chǎn)投資57.44億元,，增長17.3％；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11986元,，增長14.4％,，；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4708元,，增長15.8％,。主要體現(xiàn)在：一是項目建設成效明顯,。全年新上投資500萬元以上的招商項目41個，預計總投資15.75億元,，實際到位資金5.3億元,。續(xù)建項目6個，預計總投資3億元,，實際到位資金9000萬元,。36個***4批新增投資項目完成較好，在***督導組第二輪檢查中受到了肯定和表揚,；列入xx市3000萬元以上重點工業(yè)項目9個,，已完成年度計劃的98％；向上爭取資金工作成績顯著,，全年共爭取***和省級資金9.13億元，爭取項目貸款融資1.66億元,。這些項目和資金,，分布于全市經(jīng)濟社會各個領域和行業(yè)，極大地增強了發(fā)展活力和后勁,。二是“工業(yè)服務年”活動扎實開展,，工業(yè)經(jīng)濟健康運行。全市完成工業(yè)增加值85億元,，同比增長14.4％,。蓮花股份、棉紡織公司,、博奧皮業(yè)和昊寧藥業(yè)等重點骨干企業(yè)通過實施技改擴建,，品牌信譽度、市場占有率和企業(yè)效益都有不同程度的提高,，繼續(xù)發(fā)揮了支柱作用,。“蓮花”蟬聯(lián)中國味精行業(yè)標志性品牌,，入選“中國500最具價值品牌”,；蓮花股份有限公司成為“中國商標保護戰(zhàn)略試點企業(yè)”，實現(xiàn)稅收比上年增長44.2％,。農(nóng)機配件,、皮革、勞保用品,、服裝加工,、制鞋等民營工業(yè)板塊，產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴大,，技術水平顯著提高,，龍頭企業(yè)培育實現(xiàn)新的突破,，對整體經(jīng)濟的支撐能力繼續(xù)增強。加大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎設施建設投入,，開工建設了集聚區(qū)網(wǎng)格道路,，啟動建設了一批標準化廠房，加快項目進駐園區(qū)步伐,，xx蜀中制藥年產(chǎn)2億支頭孢粉針劑項目,、昊寧制藥頭孢類原料藥項目、泰瑞豐針織服裝項目,、信德成品皮加工項目等22個項目相繼簽約入駐,。三是“雙創(chuàng)”工作成效初顯，城市面貌明顯改觀,。先后完成了交通路西段,、東大街等一批城市主干道大修工程，完成了環(huán)城路慢車道,、車站路南段,、青年路南段及老城區(qū)其它道路的挖槽修補工程，對城區(qū)所有人行道進行了修復,；在城市管理各職能部門加大工作力度的同時,，堅持每周五下午組織市直機關干部義務打掃城區(qū)衛(wèi)生，在較短時間內改變了城市“臟亂差”局面,，為創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市,、文明城市奠定了堅實基礎。四是三農(nóng)工作得到加強,，新農(nóng)村建設有序推進,。以推進“111”工程為重點，以“清潔家園行動”為抓手,，對全市152個行政村的新農(nóng)村建設工作加強指導,，加大投入，重點突破,，整體推進,，形成了良好的示范帶動效應。五是民生持續(xù)得到改善,?！笆嵤隆边M展順利；城區(qū)中小學大班額問題得到有效解決,，普通高招連續(xù)9年綜合排名位居xx第一,，16名學生被清華、北大錄??；新農(nóng)合參合率居全省先進行列,，城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作經(jīng)驗全省推廣，甲流防控工作扎實有效,；下崗職工,、城鄉(xiāng)低收入家庭、農(nóng)村五保戶等弱勢群體的社會保障得到加強,，3萬平方米的經(jīng)濟適用房,、2萬平方米的廉租房建設項目全面竣工；新發(fā)展農(nóng)村沼氣9000戶,，新解決10.03萬人的安全飲水問題,、新修縣鄉(xiāng)道路124公里、村村通道路100公里,。六是強化社會治安綜合治理,，奮力走出平安建設工作困境。2021年底,，我市平安建設工作形勢十分嚴峻,，群眾安全感指數(shù)全省落后，社會治安工作被列為全省重點管理對象,。面對空前巨大的平安建設工作壓力，扭轉被動落后局面,，我們采取了一系列非常手段和措施：堅持深挖黑惡勢力犯罪團伙,，深入開展嚴打整治斗爭，始終保持對違法犯罪的高壓態(tài)勢,；深化治安防控體系建設,，增強整體防范效能；強化矛盾糾紛排查調處工作,，減少各類案（事）件的發(fā)生,；認真解決涉法涉訴信訪問題，一大批信訪積案得到化解,；高度重視突出治安問題集中整治,，打擊制售假發(fā)票犯罪取得決定性勝利，公安部為此發(fā)來賀電,。平安建設的工作成效,，贏得了全市人民歡迎和認可，多次受到上級有關部門和領導同志的充分肯定,。在下半年全省群眾安全感指數(shù)調查中,，我市群眾安全感指數(shù)達94％，比去年同期提高了7個百分點,，居全省111位,，前移了46個位次,。
五、堅持抓好黨建工作,，強化發(fā)展的政治保障,。
認真組織開展了學習實踐***新時代中國特色社會主義思想、“講,、樹,、促”教育和“三走進、三走遍”活動,，思想建設不斷加強,，各級班子領導和推動科學發(fā)展的能力有了切實提高；進一步強化市委班子自身建設,，完善了常委會工作機制,，規(guī)范了議事決策程序，民主集中制原則得到落實,；堅持以身作則,，帶頭自我剖析，高質量地召開了以落實***新時代中國特色社會主義思想為主題的民主生活會,；加強團結協(xié)作,，與各位班子成員真誠溝通，和諧共事,，自覺維護班子的團結和權威,，形成了風清氣正、團結統(tǒng)一的工作局面,。堅持正確的用人導向,，認真抓好基層領導班子建設，公推公選了市第一高中校長和市第一人民醫(yī)院院長,，調整充實和加強了市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)領導班子,；在全市農(nóng)村全面推行“4＋2”工作法，加強了村級民主政治建設,，增強了農(nóng)村“兩委”班子的公信力和凝聚力,。認真履行“一崗雙責”，統(tǒng)籌考慮黨風廉政建設和經(jīng)濟社會發(fā)展,，做到了“四個親自”,；堅持對領導干部勤觀察、多提醒,、早告誡,，進一步加大了對違規(guī)違紀行為的追究力度。年內批示反腐倡廉工作重大問題9件次,，部署反腐倡廉重要工作11次,，督辦反腐倡廉重要案件9件次,。
六、堅持廉潔從政,，強化個人自律,，為全市各級干部當好表率。
打鐵還須自身硬,。作為地方黨委“一把手”,，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的,。一年多來,，我在履行全市黨風廉政建設第一責任人職責、認真抓好全市黨風廉政建設和反腐敗工作的同時,，把加強自身廉政建設作為自己履行第一責任人職責的前提,，堅持做到廉潔自律。思想上,，我把廉潔,、勤奮、正直作為工作和生活準則,，把代表全市人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,，自覺用好權、服好務,，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象,。注意保持清醒頭腦，經(jīng)常告誡和提醒自己潔身自好,，珍惜自己的人格,、聲譽和政治生命,。凡是要求班子成員和下屬做到的,，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起,，從小節(jié),、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下,，把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證,，主動積極地接受監(jiān)督。生活上,，我始終保持嚴謹作風,。嚴格遵守***“四大紀律、八項要求”和上級紀委相關規(guī)定,，對家屬子女和身邊工作人員嚴格要求,、嚴格管理,，做到了不拿原則作交易，不用職權謀私利,。
通過一年多的基層工作實踐,，我對縣市一級工作在全局工作中的地位和作用有了更加深刻的認識，對縣委書記崗位的使命和責任有了更加切身的感受和理解,，同時也更加珍惜這個為xx百萬人民服務的機會,。在今后的工作中，我將時刻牢記組織的重托和人民的期盼,，在上級黨委政府的堅強領導下,，忠實履行自己的責任和使命，進一步團結帶領全市干部群眾,，牢牢把握經(jīng)濟建設中心,、和諧穩(wěn)定重心，全面落實“重在持續(xù),、重在提升,、重在統(tǒng)籌、重在為民”的工作要求,，認真完成組織交給的各項任務,，以發(fā)展的實際成效造福xx百萬人民。
履職情況報告實用篇四
根據(jù)教育局關于開展“履行崗位職責規(guī)范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神,，我校在第一階段學習動員的基礎上,，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組,。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實責任,，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起,，然后到每一位教職工,，分層分級組織進行。按照權責對等的原則,，逐項逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1,、行政班子說職責,。
學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,，討論明確各自的崗位職責,，并對職責范圍進行了局部調整,。會上,，大家還一致認為,，作為組織者,、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識,，提高自身的管理能力和科研能力,。
2,、班主任說職責。
班主任首先分年級組,，集中圍繞“帶好一個班,，教好每一個學生,，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會,，談師德，談職責,。大家普遍認為,，班主任職責在于調查研究學生情況,，了解學生的家庭情況,，思想品德情況，學習情況,，身體情況,，以及個性心理特點,、興趣特長，做好家訪工作；組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針,、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標,，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風,，搞好班主任如下的日常組織管理工作,；協(xié)調教育力量,，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,，協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔,，聯(lián)系本班家長和社會有關方面的支持、配合,，共同做好學生的教育工作；要訂好班主任計劃,，檢查計劃執(zhí)行情況,，做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告,。
3,、科任教師說職責,。
科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)”來談體會,，談師德，談職責,。大家一致認為,，全面實施素質教育，突出特色,，是每一位教師的歷史使命,。
我校把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由年級組長,、教研組參加的會議,，重溫教育局和學校下發(fā)的相關文件的精神,，深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關文件,，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法,，牢固樹立依法行政,、依法辦學、依法從教的觀念,，為自查做好了充分的思想準備,。
我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項活動的目的意義,，是為了更好的為學校、為教師,、為學生服務,，講明我們改進工作,、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解,、信任和支持,，以真心換真誠,。
自查工作開展以后，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上,，認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責,。梳理內容包括：下達給各年級組的工作任務指標,；各處制定的崗位職責、工作規(guī)范,、廉政建設、師德師風,、績效考核,、責任追究等一系列規(guī)章制度,。
我校結合家長會中群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責,，切實做到“五對照”,，深入查找工作中存在的各種問題。學校領導班子主要在權責設定,、依法行政、服務態(tài)度,、辦事效率等方面對照檢查,；全體教師在思想作風、工作作風,、服務態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學等方面對照檢查,。通過自查,，從而找準找出我校在權責設定、依法履職,、依法治教,、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制,、服務質量和教育教學,、培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。
為了讓自查取得更大成效,，營造工作作風和師德師風建設的良好氛圍,。我校采取征求家長、教師,、社會意見的方式,，廣泛征求意見,。9月30日下午,，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動,。向家長發(fā)放征求意見表,，就依法辦學,、校風校紀、教風學風,、學校管理,、教書育人、教學成績等方面對學校進行評價,，滿意率為90%,。家長一致認為學校領導班子創(chuàng)新務實,，能夠高質量執(zhí)行各項工作任務,，創(chuàng)辦人民滿意的學校；教師隊伍敬業(yè)有活力,，能夠高效益地落實教育教學任務,。這次活動收到了良好的社會效果。
十一假后,，學校召開了各年級組長和部分教師座談會,，就學校和各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見,。一致認為,，學校能嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī),，積極認真完成上級組織的各項活動，執(zhí)行效力高強，常做實事,、大事,，特色學校建設不斷出新。學校內部政令暢通,，辦事效率非常高,，各項工作落實到位,。今年教師節(jié)，校長帶領部分行政人員慰問受傷教師,，組織教師到秀水公園,。讓教師在工作之余,，充分享受生活的美好。
學校還狠抓教職工的個人自查,。要求每個教職工全面反思個人在依法履職,、遵紀守法、師德師風,、工作規(guī)范,、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因,，提出具體的整改措施,。
長期以來，職責不清,、責任不明,、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題,?！皪徫痪褪秦熑巍睂ｎ}教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動,，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責不清,、責任落實不到位，工作任務不落實,，甚至貽誤工作,；有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重,，不愿多做工作,，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多,，考核獎吃大鍋飯,，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮,。
針對這些問題,，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研，認真分析深層次原因,，研究解決問題的辦法和措施。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責機制不健全,，其中明確崗責是基礎,，績效管理是關鍵，只有做到二者的有機結合,，才能較好地解決以上問題,。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項,，設立工作崗位,，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實,，切實強化崗位責任的績效管理,，促進工作積極性的提高。
（一）深入調研,，科學設置崗位,。在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項,，按照自上而下的原則,，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質相近,、工作關聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況,，進行歸類，設置了工作崗位,。二是制定崗位職責,。根據(jù)工作事項的具體內容，進行概念化處理,，形成各崗位的工作職責,。三是明確日常工作，對經(jīng)常性,、常規(guī)性的工作進行單獨明確,，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核,。在設崗環(huán)節(jié),，區(qū)分分局不同情況，共設置了三個系列的崗位,。其中工作任務繁重,、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設置主崗6個,，輔崗10個,；其它分局設置主崗6個，輔崗6個,；稽查局設置主崗14個,，輔崗12個。明確日常工作119項,。
（二）落實績效,，制定管理辦法,。按照崗位職責,、崗位風險、工作難易程度,、崗位待遇相匹配的原則,，經(jīng)過廣泛調研和征求意見,，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值,。每個崗位根據(jù)難易程度,、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設定為100分,，輔崗設定5—20分的分值區(qū)間,，具體分值由分局自行設定,。主崗及輔崗分數(shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金,，按人均固定數(shù)額核定到各單位,。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法,，各輔崗獎金數(shù)額,，由分局應根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定,，原則上控制在30元—150元之間,。
（三）對號入座,，組織定崗定責。每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗,，在此基礎上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗,。一是確定主崗,。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗,，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定,。二是確定兼崗,。在確定主崗的同時,，國稅干部可根據(jù)個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗,。輔崗采取競崗方式,，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人,，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定,。三是崗位確認,。組織填寫崗位職責確認書,，以示明確崗位和責任。四是崗位公示,。崗位確定后,，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督,。
（四）嚴密組織,，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結果,，由分局落實到個人,。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核,，及時統(tǒng)計匯總考核結果，上報縣局考核部門,。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎,，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務部門兌現(xiàn)考核獎,。四是按月公示考核結果,。建立崗責績效考核結果公示欄，每月一公示,，廣泛接受監(jiān)督,。
（一）增強了崗責意識。通過重新設立崗位,，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么,，職責有哪些,，具體日常工作有哪些等,，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平,。
（二）提高了履責積極性,，激發(fā)了工作動力,。根據(jù)崗責績效管理辦法，每增加一個崗位,，就會得到一個崗位相應的待遇，實現(xiàn)了責任,、能力與利益的協(xié)調統(tǒng)一,。一個單位內部崗位之間獎金差距達x元,，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面,，激發(fā)了工作動力，調動了工作積極性,。
（三）樹立了正確的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經(jīng)濟利益,、政治待遇掛鉤,，通過設崗定責,，真正發(fā)揮了基層業(yè)務骨干的作用,，使那些素質高、有能力,、能干事的同志發(fā)揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣,，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。
（四）推動了工作開展。通過落實崗責并嚴格考核,，進一步理順了工作關系，暢通了履行崗責的渠道,，在系統(tǒng)內形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎,，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責,，促進了各項工作的順暢開展,。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1—7月份,，累計完成收入x萬元,，同比增長x%,，增收x萬元,。
履職情況報告實用篇五
尊敬的各位領導:。
今年以來,在黨委的正確領導下,我不斷加強政治理論學習,努力提高業(yè)務素質,扎實有效開展工作,盡職盡責履行了自己的崗位職責,帶領警務科同事圓滿完成了各級領導交給的各項任務.現(xiàn)將一年來的履職情況、工作實績和廉潔自律情況做如下匯報,不妥之處,請予以批評指正.
一年來,我積極參加各項政治教育,不斷增強黨性修養(yǎng)和理論水平.一方面認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,認真領會科學發(fā)展觀、胡錦濤總書記“七一”講話,、和“三句話”的精髓,樹立當代革命軍人核心價值觀.堅持與時俱進,結合消防工作實際,把學習引向深入,用理論武裝頭腦,提高政治敏銳性和政治鑒別力,提高自己的理論素質、政治素質,、思想素質；另一方面,堅持每天看書,、看報,、看新聞學習時事政治的同時,努力學習政策、法規(guī),、規(guī)范及其他業(yè)務知識.在政治、思想和行動上與黨中央,、各級黨委保持高度一致,增強黨性觀念,、紀律觀念和法制觀念,時刻保持著清醒的政治頭腦和正確的政治方向.
警務工作對我來說,雖然以前接觸過,但作為科長,如何帶領警務科同事完成各項工作對我來說是一大挑戰(zhàn).任職以后,我積極學習警務業(yè)務知識,熟悉相關工作制度,在最短的時間內進入角色.同時,我經(jīng)常到基層中隊實地調研,掌握戰(zhàn)士思想動態(tài),了解部隊管理工作中的重點,、難點工作,為各級領導決策提供依據(jù).在大家的共同努力下,圓滿完成了戰(zhàn)士考學,、老兵退伍、士官選取晉升等工作.
三,、廉潔自律,努力塑造良好形象在廉潔自律方面能夠始終保持清醒的頭腦,時刻以共產(chǎn)黨的標準要求自己,始終做到政治上把握住方向,感情上把握住原則,生活上把握住小節(jié),常懷律已之心,常思貪欲之害,常除非分之想,努力通過行動踐行“三句話”總要求.
一是我長期在機關工作,部隊管理經(jīng)驗比較欠缺,思考問題不夠全面,；二是平常忙于業(yè)務性工作,政治學習和業(yè)務學習的廣度和深度有待進一步提高.三是滿足現(xiàn)狀,工作創(chuàng)新意識和開拓進取精神不夠強.
一是進一步加強業(yè)務理論學習,樹立一切從實效出發(fā)的指導思想,經(jīng)常對照檢查,及時總結經(jīng)驗、教訓,以糾正工作中的偏差.
二是提高自身素質,努力將學到的理論知識變成工作的科學方法,在工作實踐上求實效.
新年度的工作任務將會很重、壓力很大,我決心以這次述職為契機,恪盡職守,、埋頭苦干,圓滿完成領導交給的各項任務,在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績.也懇請各位領導和同志們支持我、幫助我,、監(jiān)督我,謝謝大家.
以上是我個人近一年來的思想、工作,、紀律作風等方面的情況,希望各位領導多多批評指正.
2019年以來,，我始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，廉潔奉公,，遵紀守法,，腳踏實地,，開拓進取,，不辜負組織和同志們對我的期望,，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
理論素質是領導干部素質的基石。現(xiàn)在新形勢,、新情況,、新問題層出不窮,。需要我們努力提高政治,、業(yè)務和文化素質，不斷增強解決實際問題的能力。
一是加強政治學習,，提高政治素養(yǎng),。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大,、十九屆四中全會和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際,，用政治理論指導xx工作實踐，堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領,、基本方針不動搖，維護大局,、服務大局不動搖,。
二是強化業(yè)務學習，提升工作水平,。不斷加強紀檢監(jiān)察和業(yè)務知識的學習,，努力提高分析解決實際問題的能力,。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監(jiān)察和xx業(yè)務知識的學習。業(yè)務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和xx業(yè)務知識一本通等,。對于收到的上級來文認真學習領會,，精心安排落實，做到心中有數(shù),，便于指導和開展工作。
三是依托主題教育,，練就過硬本領。積極參加“不忘初心,、牢記使命”主題教育各項活動,，堅持學思踐悟,，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng),、強化“四個意識”的過程。充分利用本次主題教育開展的契機,，扎實練就自身本領,，堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育同完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務結合起來,，同黨中央部署正在做的事結合起來，把煥發(fā)出來的熱情轉化為攻堅克難,、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果。
2019年，我認真落實全面從嚴治黨要求,，強化責任擔當,，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制,，扎實履行監(jiān)督責任,。
(一)強化政治擔當，壓實監(jiān)督責任。深入貫徹落實“轉職能,、轉方式、轉作風”要求，配合領導班子落實黨風廉政建設主體責任,，履行管黨治黨職責,，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,，扎實履行監(jiān)督責任,。認真貫徹落實“兩個責任”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單》，明確xx項監(jiān)督責任,。逐級簽訂黨風廉政建設責任書，推動壓力層層傳導,、責任級級落實,。
(二)堅持抓常抓長，強化作風建設,。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務,，在堅持中深化，在深化中堅持,。抓重要節(jié)點。對下屬在節(jié)前教育提醒,、節(jié)中監(jiān)督檢查,、節(jié)后問責處理,，每個節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令,，早教育,、早提醒，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生,。專題學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視條例》,、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、市局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個責任”落實不力的通報,，掌握黨紀黨規(guī),，明白履職不盡責后果，從中汲取教訓,，引以為戒，防微杜漸,，扎實履職,，落實“一崗雙責”。通過講黨課、聽黨課,，提醒自己要廉潔從政，不忘初心，牢記使命,，嚴守黨紀爭做合格黨員。
(三)創(chuàng)新教育方式，做好廉政預防。充分利用各種載體,，通過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設,，努力打造風清氣正的政治生態(tài),。組織舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神,、《準則》和《條例》等廉政宣傳內容，讓大家在看,、想,、猜的過程中寓教于樂;運用網(wǎng)絡微信手段,，每周通過“曝光臺”披露x例違法違紀典型案例,，上至副國級干部，下至普通科員,，件件發(fā)人深省。
(四)堅持挺紀在前,，用好“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格履行職責,，勇于擔當。重點從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度,。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程,，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識,，在即知即改,、立行立改中提升形象。堅持抓“小”,，把紀律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心,，切實溝通思想,、找準問題,，消除隔閡,、增進共識。另一方面將監(jiān)督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn),，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“?！保鋵嵰?guī)矩保持長效。健全工作制度,，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《行政機關公務員處分條例》,、《xx違法違紀處分規(guī)定》等黨紀法規(guī),。
作為一名班子成員,，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻保持清醒的頭腦,，事事處處做到自重,、自省、自警、自勵,，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫助人,，努力樹立良好的個人形象。2019年,，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規(guī)定,，沒有收受服務對象的禮品,、禮金、有價證券和貴重物品。坐車,、住房均能嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度,，全年沒有需要報告的個人重大事項,。
今年以來，我雖然主動作為,，履行了監(jiān)督責任，在履職盡責和廉潔自律方面取得了一些成績,，但距離上級要求仍存在一些問題和不足。
一是創(chuàng)新意識不強,。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，措施還不夠有力，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗,、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試,、大膽闖的勁頭不足。有安于現(xiàn)狀的思想傾向,，認為自己干好自己的本職工作就行,，堅守自己的崗位就萬事大吉，對待工作缺乏創(chuàng)新意識,。
二是調查研究力度不足,?；鶎诱{研不夠深入，到干部中去的多,，到群眾中去的少，不能及時聽到群眾的聲音,，導致工作思路容易變窄,，掌握不了實情,，造成工作的針對性和實效性不強,。
三是攻堅克難缺乏韌勁,。革命意志有所消退,，自我要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降,，在加強分類指導,、有效貫徹落實黨的最新政策上主觀能動性發(fā)揮不夠。勇于負責,、敢于擔當?shù)木癫蛔?。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,，敢于擔當,、敢于負責的精神有所下降,。
在接下來的工作中,，我將從以下四個方面提升履職能力和廉潔自律意識,。
一是突出重點,，抓好學習教育。結合“不忘初心,、牢記使命”主題教育的開展,，進一步加強《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨問責條例》的學習,，同時,，結合工作實際,，認真系統(tǒng)地學習黨的十九大和十九屆四中全會精神,、黨章黨規(guī)及習近平總書記系列重要講話,，深刻領會實質和精神內涵,。積極參加廉政教育活動,，通過實地參觀警示教育基地,，不斷提升廉潔自律意識,，進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領導,，發(fā)揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工,，監(jiān)督分管各科室落實制度,，加大內控機制建設,，形成上下聯(lián)動,、條塊結合,、共同參與的工作格局,，形成監(jiān)督合力,，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,。
三是轉變工作作風,，密切聯(lián)系群眾,。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅強的政治紀律性,，確保上級決策得以堅定不移的貫徹執(zhí)行,，確保政策上下一致不走調,，在重大問題決策前,，堅持嚴格的議事規(guī)則,，充分征求領導班子成員意見建議,，多考慮群眾需求,，不獨斷專行,，保證工作中不與群眾脫節(jié),。
四是認真履職擔當，保持清廉形象,。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來,，推動全面從嚴治黨向基層延伸,。嚴格自律,，帶頭堅持從嚴律己,，講操守，重品行,，嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,，做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑,，守住清貧,，耐住寂寞,，管住小節(jié),，保持清廉的好形象,，做到自重,、自警,、自省,、自勵,。
在接下來的工作中，我會努力調整工作思路和方法,，主動作為，提升能力,，適應新形勢新變化新要求,，在調整和變動中創(chuàng)造性地開展xx工作，努力推進xxx事業(yè)高質量發(fā)展,。
一年來,，本人在局領導的關心和支持下,，在同志們的熱情幫助下,，做到工作早考慮、早安排,，立足本職,，服務大局,，認真履行崗位職責,，勇于實踐,，克難攻堅,，真抓實干,，較好地完成了年度各項工作任務,，現(xiàn)將本人一年來的崗位履職情況和廉潔自律情況總結如下：
本人始終把理論學習放在突出位置，堅定“以民為本,、為民解困,、為民服務”的信念,，及時學習掌握民政綜合改革工作中的新點難點,，積極主動學習社會救助,、養(yǎng)老等理論知識和民政工作相關政策、法規(guī),、條例等,，提高自身的政策運用能力,、服務管理能力,、綜合協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力,，并利用業(yè)余時間閱讀《中國民政》、《中國社會報》等民政報刊雜志,，提高自身業(yè)務素質和政治修養(yǎng)。把學習貫穿于實踐中,，深入基層,，深入群眾調查研究,，摸實情,、聽意見,、找對策,，始終把群眾的利益放在第一位,。
（一）社會救助救災體系日趨完善,。1.動態(tài)管理，基本實現(xiàn)應保盡保,。4月份對全區(qū)所有低保家庭進行核查，退出***人,，新增***人,，累計發(fā)放低保金****多萬元。12月1日起,，全區(qū)城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的最低生活保障標準金調整為***元和***元，分別提高了8.5%和11.7%,，基本實現(xiàn)“應保盡保,、應補盡補,、應退盡退”,。2.適度普惠，積極做好困難群眾救助,。在全區(qū)開展“救急難”試點工作,，做好2015年春節(jié)困難群眾慰問工作,，共發(fā)放資金***萬元。對***名疾病患者開展醫(yī)療救助,，發(fā)放救助資金***萬元,；對***名困難群眾開展臨時生活救助,，發(fā)放救助資金68.05萬元,；率先開展困難家庭轉介服務試點工作；為**名困境兒童發(fā)放**萬元基本生活費,；為**名60歲以上家庭困難的半失能老人免費提供輪椅,；為全區(qū)五保對象發(fā)放御寒衣物,；對全區(qū)戶申請廉租房的困難家庭的經(jīng)濟狀況進行核對,，予以住房救助,；借助愛心驛站平臺,，通過與其他活動結合,，開展了18場次義賣,，籌集善款多萬元,、物資萬元,。3.扎實有序,，高效開展救災減災工作,。對全區(qū)個避災安置點進行安全排查,，并對新增的個避災安置點進行安全鑒定,。精心組織“5.12”宣傳活動,，等2個村榮獲國家級減災示范社區(qū)，等2個社區(qū)榮獲省級減災示范社區(qū)稱號。
（二）養(yǎng)老服務體系建設全面提速。1.不斷完善養(yǎng)老服務政策體系。出臺《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》,，明確了加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的工作目標、主要任務,、政策措施,。2.全面推進居家養(yǎng)老服務工作,。新建個立足社區(qū)（村）,、面向老人,、功能齊全的社區(qū)（村）居家養(yǎng)老服務照料中心和個老年食堂（助餐點）,，實現(xiàn)61%的村建有居家養(yǎng)老服務照料中心,。開展社區(qū)（村）居家養(yǎng)老服務照料中心建設、運行和管理情況全面考評驗收,，按照星級標準給予補助,。3.構建居家養(yǎng)老服務支持機制,。新增75個公益性崗位,，將全區(qū)90周歲以上的老人納入政府購買養(yǎng)老服務范圍,，為8*名失能,、半失能困難老人開展上門服務。4.重點推進“醫(yī)養(yǎng)融合”養(yǎng)老模式,。新增養(yǎng)老機構*家、養(yǎng)老床位*張,，現(xiàn)有養(yǎng)老機構*家,，總床位數(shù)達*張,，百位老人擁有床位4.5張。5.加快推進養(yǎng)老人才隊伍建設,。完成*名養(yǎng)老護理人員,、*名家庭護理員和*名社區(qū)助老員的培訓,，全區(qū)持證上崗人員達到*人,。6.扎實做好養(yǎng)老機構安全工作。堅持對全區(qū)養(yǎng)老機構進行每周一抽查,，每月一小查，每季一大查,。與區(qū)消防分局開展兩次消防安全大排查,，及時消除安全隱患,。重新修訂了《民政局突發(fā)公共群體性事件應急預案》,，與各養(yǎng)老機構簽訂2015年度安全目標管理責任書,，落實安全生產(chǎn)責任制。組織養(yǎng)老機構負責人參加消防安全知識培訓,，提高管理人員和老年人的防火意識。
本人能認真遵守黨風廉政建設和局里有關規(guī)定,，自覺遵守《廉法國自律準則》,，嚴格落實黨員領導干部和黨風廉政責任制的有關規(guī)定,，安心本職工作,，不謀私利,，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷增強拒腐防變的能力,，提高自己為人民為社會多做貢獻的本領,，沒有違法違紀行為,。在組織重大行動和重大問題上,，能夠言行一致,，身先士卒,，做到分工不分家,，相互補臺不拆臺,，相互分憂不分功,。在待人處事方面,，能夠做到誠實守信,，光明磊落，大事講原則小事講風格,，經(jīng)常為了成全別人而委屈自己,；在平時工作中,，能正確行使手中權力,，做到不取不義之財,，不貪不當之利,；在個人生活方面,，不求富貴奢華，只求平凡簡單,；能夠保持和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，以領導干部的高標準嚴格要求自己,，不入高檔消費場所,，不赴有求之宴,，自覺抵御各類誘惑,。
回顧一年來的工作和取得的成績,，但離上級要求和群眾的期望還有差距，還存在許多不足,，一是學習不夠全面主動,，往往是用到才去學，零敲碎打,，缺乏系統(tǒng)性,，面對新形勢下如何做好民政工作研究不夠透,，分析不夠深,；二是對待發(fā)展過于心切,，對待工作過于苛求,，對待同志過于嚴厲,，有時批評不注意方式方法，語言過于直接,，脾氣過于急躁,；三是下基層進行調查研究還不夠,。對于這些問題和不足，本人將在今后的工作中予以正視并努力加強改進,。
我始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，廉潔奉公,，遵紀守法,，腳踏實地,，開拓進取,，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望,，認真履行職責,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
理論素質是領導干部素質的基石?，F(xiàn)在新形勢,、新情況,、新問題層出不窮,。需要我們努力提高政治,、業(yè)務和文化素質,，不斷增強解決實際問題的能力。一是加強政治理論學習,，不斷提高政治理論修養(yǎng),。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯(lián)系實際,，用政治理論指導工作實踐,，做到了堅持和貫徹黨的基本路線,、基本綱領、基本方針不動搖,，維護大局,、服務大局不動搖,。二是加強廉潔自律理論和地勘業(yè)務知識的學習,，不斷提高分析解決實際問題的能力,。著力在業(yè)務理論和工作實踐兩個方面加強政治理論和地勘業(yè)務知識的學習,。廉潔自律理論主要學習新《全面從嚴治黨新規(guī)導讀》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,。對于收到的上級來文認真學習領會,，精心安排落實,，做到心中有數(shù),，便于指導和開展工作,。三是加強“不忘初心牢記使命”主題教育,。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養(yǎng),、強化宗旨意識的過程,。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神,，堅決貫徹黨的基本理論,、基本路線、基本方略,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。
年,，我認真落實全面從嚴治黨要求,，強化責任擔當,，把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制,，扎實履行監(jiān)督責任,。
(一)強化政治擔當,，壓實監(jiān)督責任,。深入貫徹落實“轉職能,、轉方式,、轉作風”要求,，率先帶領領導班子落實黨風廉政建設主體責任,，履行管黨治黨職責,，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,，扎實履行監(jiān)督責任。認真貫徹落實“兩個責任”工作要求,，制訂《全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單》,，明確19項監(jiān)督責任,。逐級簽訂黨風廉政建設責任書,，推動壓力層層傳導、責任級級落實,。
(二)堅持抓常抓長,，作風紀律建設形成新常態(tài)。始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務,，在堅持中深化,，在深化中堅持,。抓重要節(jié)點,。堅持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查,、節(jié)后問責處理，每個節(jié)日前都發(fā)通知,、明禁令,，早教育,、早提醒,，節(jié)日期間對公款吃喝,、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查,，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生,。抓“關鍵少數(shù)”教育,。專題學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨巡視條例》,、《中國共產(chǎn)黨問責條例》,、廳,、局有關違反中央八項規(guī)定精神和“兩個責任”落實不力的通報,，讓領導班子成員、各部門負責人掌握黨紀黨規(guī),，明白履職不盡責后果,，警醒領導干部要從中汲取教訓,，引以為戒,，防微杜漸,，扎實履職,，落實“一崗雙責”,。多形式融合抓教育,。結合“不忘初心牢記使命”主題教育,，發(fā)揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀,、剖案例,，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政,，不忘初心,，牢記使命,，嚴守黨紀爭做合格黨員。
(三)創(chuàng)新教育方式,，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體,，通過多種形式,，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態(tài),。舉辦廉政教育知識講座,，圍繞中央八項規(guī)定及其實施細則精神,、《準則》和《條例》等廉政宣傳內容,，讓大家在看,、想,、猜的過程中寓教于樂;運用網(wǎng)絡微信手段,，通過“曝光臺”披露違法違紀典型案例,，為全院干部職工“提神醒腦”;同時,，我們還開展了紅色基地教育,，參觀警示教育基地等活動，努力營造風清氣正,、健康和諧的發(fā)展氛圍。
今年以來,，雖然主動作為,，履行了監(jiān)督責任,，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運用,，雖形成合力，但推行還不夠順暢;三是個別干部職工廉潔意識不強,。在今后的工作中，將從以下三個方面落實監(jiān)督責任,。
一是突出重點,，抓好領導干部的學習教育,。結合理論學習活動,，進一步加強《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》的學習。與警示教育基地聯(lián)系,，通過實地參觀學習,，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”,。
二是加強組織領導,，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應,。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工,，監(jiān)督各部門落實制度,，加大內控機制建設,，形成上下聯(lián)動,、條塊結合,、共同參與的工作格局,，形成監(jiān)督合力，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
三是加大紀檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度,。綜合運用制度賦予的措施辦法,，履行好監(jiān)督執(zhí)紀,，為事業(yè)的發(fā)展保駕護航,。加大黨風廉政建設監(jiān)督責任落實力度,，立足本職工作,，突出主責主業(yè),，推進黨風廉政建設工作進一步落實,。
安全是學生生活、學習的前提和保障,，本年度中,，本人以學生就是自已的孩子為基點,，借此來提高自已的安全意識,，增強責任感,，切實履行職責,，過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作，為學校教學工作的正常開展提供了保證,。
如組織教師認真學習區(qū)教體局關于學校安全工作的文件，深入領會文件精神,，根據(jù)中心學校的要求和本校的實際情況,，確立校內各部位安全責任人,，制訂《魏營小學安全責追究制度》，全面落實安全責任制,。
1是每周利用歷會對教師進行安全培訓,，每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育,。
2是安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況,。
3是在校長的帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查,，做好詳細記錄,，并立即進行整改,。
4是每月對各班的安全教育進行檢查和指導,。
5是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練,。
每學期進行了兩次,。
6是認真抓好節(jié)假日輪值工作落實,。
7是認真組織學校安全工作學月檢查工作,。
8是定期召開家長,、班主任、衛(wèi)生負責人聯(lián)席會議,，檢查工作執(zhí)行情況,，研究突出問題，(騎自行車)簽定目標責任書,，擬定措施，部署落實,。
為切實搞好安全教育,，把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質的一個重要方面抓實抓緊,。
圍繞提高安全教育實效性,，提升學生素質，在過去一年，本人在堅持以往傳統(tǒng)作法的基礎上，從以下幾方面做了一些探索。
一是把《未成年保護法》,、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄，編印成冊,，讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,，二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料,。
過去一年，針對個別學生放學不站路隊,、午休過早越墻到校,、年齡較小學生騎自行車等情況在班子會進行深入研究,，合理提出整改意見,，避免了安全事故的發(fā)生。
盡自已的最大努力去抓安全,，嚴防各類安全事故的發(fā)生。
履職情況報告實用篇六
為確保一方安寧,，確保學校安全,，確保師生平安,，我們學校長時間以來把安全工作當作重中之重的工作,，當作天大的事在抓,。我們成立了安全工作專班,，,，經(jīng)常定期對校園安全工作進行大排查,，不定期地勤于小查。近期,，我們學校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次完全的自查?，F(xiàn)將自查情況報告以下：
組長：xxx,。
副組長：xxx,。
組員：xxx。
1,、加強宣傳力度,。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標語,，如學校無小事,，安全大于天,、安全工作年年抓、月月抓,、日日抓,、時時抓等,。
2,、,、管理到位，常抓重點,。
對校園校舍安全隱患常常性進行排查,，監(jiān)控并整改,。學校安全工作做到了長抓不懈,。最近,，我們通過校舍安全自查，發(fā)現(xiàn)了一些題目,，特向教育總支匯報：
(1)我們學校的綜合樓墻體嚴重裂縫，估計屬于c級危房,。
(2)我們教學樓的東墻由于地基太虛致使墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫,。
(3)我們校園的`西部圍墻由于預制板廠的載重車輛常常在圍墻外穿行,，致使圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂縫,。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大,。這一棟平房包括留守學生的食堂操縱間,、就餐大廳,、蘊藏室、學生開水房,、浴室等,，是師生天天必須幾次光臨的場所,。然而,，這地方卻不能給人以安全感。由于這棟平房的屋面行橋太小,，人字架看上往也不很牢固,，瓦面出現(xiàn)波浪形，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內就成了河,。
以上危墻和危房都急需維修,，而且修繕資金不會是個小數(shù)目,。而我們學校卻無財力解決題目，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學校,，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,，學校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈,。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化,、具體化,、常?；?/p>
施,，積極推動,。二是不斷加強本身修養(yǎng)，進一步增強自律意識和自我束縛能力,，筑牢防腐倡廉的思想防線,。三是在分管的就業(yè),、解困,、職業(yè)培訓和農(nóng)民工工作中，建立完善各項制度和良性工作機制,，對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行,，加夸大查核實,，對資金的撥付實行集體會審,，從源頭上,、制度上管好了重點工作,。四是管好家屬和身邊的工作職員,，嚴禁借工作之機行個人之便,，謀個人私利,。四是對個別干部職工一旦有不良偏向,，及時進行交心談心和批評教育,，宏揚正氣，抵制歪風,。
回顧一年來的工作實踐和思想實際,，固然較好地履行了工作職責,，獲得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學習需要進一步加強,，有時會議較多,，事務性工作較多,，在學習的時間方面保證不夠,。二是在批評同道方面,，有時礙于面子，沒有及時嚴厲地批評教育,。
在今后的工作中,，我將進一步克服不足,，不斷完善和進步自己,。進一步加強學習，進步本身素質;進一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,，建立服務意識;進一步建立科學發(fā)展觀,，構建***勞動保障;進一步建立廉潔自律意識,，增強據(jù)腐防變的能力,。
履職情況報告實用篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
本人現(xiàn)年32歲,，2011年參加工作,，2017年8月加入恒豐銀行昆明分行,，一直在公司金融部負責對公授信項目推動等工作，加入恒豐大家庭以來,，始終遵守黨的政治和紀律,，認真勤勉工作，現(xiàn)將本人廉潔履職情況匯報如下：
一,、遵守黨的政治紀律情況,。
本人牢固樹立“四個意識”,，堅決做到“四個服從”,、“兩個維護”，政治方向,、政治立場、政治言論,、政治行為等方面,，始終與黨保持統(tǒng)一，同時,，自覺維護單位、部門立場,，服務領導工作安排,。通過自查，自己不存在違背黨的方針政策的行為和言論,。
二,、改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定情況,。
堅決落實總行“用心傾聽、敏捷響應”的工作理念,，始終能結合分行政策導向，較好的與產(chǎn)品部門,、審批部門,、經(jīng)營機構溝通,，為經(jīng)營機構提供服務和支持。在日常工作中不挑肥揀瘦,，堅持復雜的事簡單做、簡單的事情重復做,，把每件小事做好,，同時，遇事不推諉,，堅持多問一聲,、多走一步,、多幫一下,，敢于奉獻付出,。
三,、落實黨風建設責任制，開展黨風建設和反腐工作情況,。
生活上，為人正派,，說老實話,，做誠懇人。
四,、貫徹民主集中制,，接受黨內外監(jiān)督,。
二是主動接受部門內部人員及單位同事監(jiān)督,，積極履行廉政各項要求。
五,、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，及執(zhí)行報告制度情況。
二是堅持“三不”,，不收受財務,、不違反紀律,、不鋪張浪費；
三是遇事能及時向領導匯報,，并按規(guī)定如實報告了自己的工作,、生活,、家庭情況。
六,、部門黨風建設情況以及相關問題,。
公司金融部目前接受第四黨支部的領導,，在分行黨委及黨支部的領導下,，對于深化全面從嚴治黨,、凈化政治生態(tài),、弘揚傳統(tǒng)美德，豐富企業(yè)文化內涵具有積極和深遠的意義,。同時,，部門負責人在的工作中要求所有員工對工作負責,，對自己負責,，對崗位負責，對單位負責,，堅守合規(guī)底線，避免道德風險案件發(fā)生,。目前部門人員謹遵黨組織的教導,，未發(fā)生此類風險案件,。但由于部門承擔著對公條線人力,、財務,、信貸資源的管理,，若不建立完善的制度,、公開透明的機制,，可能會導致資源不能高效利用，不能更好地服務于分行高質量發(fā)展,。目前我部已制定了相關管理辦法,，做到各項業(yè)務有章可循,、有據(jù)可遵。
同時,，自己也存在諸多不足,，在貫徹黨的要求上還缺乏自覺性,、主動性和前瞻性；
工作上,，專業(yè)知識、營銷能力,、綜合管理能力還有待進一步提升,；
生活上,，還存在享樂主義思想,。歸根到底，自己還是一名群眾,，不能始終高標準要求自己,。接下來,，自己將盡快遞交入黨申請，成為一名入黨積極份子,，用一個黨員的標準要求自己。
七,、關于黨風廉政建設的建議,。
建立健全廉政教育制度，適時或定期組織廉政警示教育,，可采取交流,、座談,、演講,、觀看電影等形式，豐富教育內容,。
最后,，本人將深入貫徹執(zhí)行分行黨風廉政建設責任制度，積極向分行黨委提出建設性意見或建議,，同時,，將一如既往認真聽取單位同事對我工作中的建議和意見,，及時采取有力措施，努力工作,，為分行持續(xù)健康發(fā)展而努力。
履職情況報告實用篇八
（一）,、黨建統(tǒng)領,，做實抓黨建促發(fā)展,。
1、持續(xù)深入開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,。通過學習進一步增強了“四個意識”,，堅定了“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”。學習中,，注意聯(lián)系實際學,，帶著問題學,，把貫徹落實中央重大決策部署作為落腳點和行動抓手,，如積極接應中央“扶貧攻堅”部署，主動對接政府,，洽談工作推進計劃和框架協(xié)議,。
2,、以“三個高質量”為標準，落實黨建工作,。認真接應落實和省公司黨建工作要求,，研究制定方案，印發(fā)年度黨建工作重點任務書,，并抓好落實,，制定年度黨建工作考核實施細則，落實好檢查考核,，并將考核結果運用到年終考核,，同時注意及時。
總結,。
提煉先進典型和案例，營造良好氛圍,，公司黨委先后獲得集團公司,、省公司先進基層黨組織稱號，**個集體和**名個人獲得各級表彰,。
4,、認真扎實做好巡察整改工作。逐條對照巡察反饋的問題清單，深刻剖析反思,，尋找問題根源和主觀原因,，實事求是梳理制定整改舉措，狠抓整改落實,。
（二）,、強化支撐，提升能力,，促進發(fā)展,。
1、打造兩張精品網(wǎng)絡,。接應集團目標和部署,，精心組織，強化落地執(zhí)行,，公司內組織專門工作團隊,，層層分解落實責任，公司外積極爭取資源,，協(xié)調設備廠家,，成立“雙網(wǎng)提升”聯(lián)合工作組，共同打造兩張精品網(wǎng),，通過堅持不懈努力,，全面完成“雙網(wǎng)提升”目標和任務。
2,、克難攻堅,，精心謀劃，嚴密組織,，密切前后端協(xié)同,，以專班的創(chuàng)新工作方法，推動工作,，經(jīng)過6個多月的努力,，率先完成了全部*萬各類軟交換用戶的改造,可節(jié)約成本支出*萬元。3,、以客戶為中心,，強化服務效能提升。聚焦“當當慢”,首次響應,，履約率等客戶感知的關鍵指標,，通過大曝光、大整改,，建立問題導向,，解決裝維隊伍服務問題,，以“八個一”服務規(guī)范為標準，切實加強用戶觸點服務水平提升,；同時強化支撐體系,，提升服務能力，取得較好成效,。
（三）勇于變革創(chuàng)新,，激發(fā)內生動力。
積極投身公司變革創(chuàng)大潮,，勇于創(chuàng)新,，激發(fā)員工內生動力。通過精確梳理,，精準測算,，反復修改完善，制定共贏的創(chuàng)業(yè)承包方案,，同時不厭其煩,，一次又一次，動員宣貫,，解疑授惑,，打消疑慮，做通承包員工思想工作,，實現(xiàn)自身價值,，推動企業(yè)和員工共贏，樹立了很好的榜樣,。
(四),、強化責任落實，提升安全管理能力（五）,、加強基礎管理,，提升風險防范能力。
開展基礎管理提升專項活動,。梳理匯總四個方面共15個具體基礎管理提升事項,，組建虛擬團隊，制定方案,，部署部門自查,，現(xiàn)場檢查以及培訓宣貫，對全市關鍵崗位人員進行全覆蓋針對性培訓,，通過專項提升活動,，各崗位基礎管理的意識進一步增強，部門間協(xié)同作用進一步發(fā)揮,，主動管理的力度進一步加強,。
（六）、以“一家人”建設為載體,，落實員工關愛,，推動企業(yè)發(fā)展“一家人”和四小建設3.0向著標準化、制度化,、規(guī)范化,、智慧化方向推進。年度共有*個部門,、*個班組被評為“最美一家人”,，在全省名列前茅，通過“一家人”建設的持續(xù)深化推進,，極大提升一家人團隊凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。
員工關愛做深做實,。以“讓員工愛家,、讓員工暖心、讓員工健康,、讓員工休好,、讓員工快樂、讓員工無憂”六個方面為抓手的員工關愛動作細致入微,，讓員工充分感受到了家的溫暖,。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入系統(tǒng),，“大學習,、大宣傳、大落實”不夠深入扎實,。應堅持持續(xù)深入的學習,，要學以致用，結合工作實際,，以理論學習豐富工作方法,，真正用以指導實踐，推動工作上缺乏有效抓手,。2,、深入一線調查研究不夠，有效的服務支撐缺乏,。要在充分調查研究,，摸清情況的基礎上，研究提出合理對策,，使上級各項決策部署在一線得到細化,、具體化,、可操作化上下功夫。
3,、基礎管理工作還需進一步加強,。要加強合規(guī)文化宣貫，建立和完善各項管理制度,，狠抓執(zhí)行落實,。
4、后端員工年齡老化,，結構性缺員嚴重,，需進一步創(chuàng)新人員培養(yǎng)方法，盤活優(yōu)化人員,，鼓勵員工崗位創(chuàng)新成才,。
三、廉潔自律報告,。
本人政治堅定,，對黨忠誠。自覺遵守《黨章》,、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,。認真履行“一崗雙責”，加強自我約束和管理,，時刻提醒自己及身邊的人,，筑牢防線，守牢底線,，不碰紅線,。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，反對四風,。自覺遵守公司各項規(guī)章制度,，對工作中的重要事項、重大決定都嚴格按照程序執(zhí)行,，無違規(guī)違紀情況發(fā)生,。
四、2019年工作思路,。
2019年要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，持續(xù)深入學習十九大精神，緊緊圍繞集團和省公司發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷變革創(chuàng)新,，勇于擔當，以扎實推進高質量發(fā)展引領,，堅持“三個堅持”,，推進三維聯(lián)動,，努力打造“強優(yōu)高美”的**。
履職情況報告實用篇九
為確保一方安寧,，確保學校安全,，確保師生平安，我們學校長期以來把安全工作當做重中之重的工作,，當做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,，常常定期對校園安全工作進行大排查,，不定期地勤于小查。
近期,，我們學校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、管理機構,。
組長：xx,。
副組長：xx。
出自 m.sevw.cn
組員：xxxxxx,。
1,、加強宣傳力度。我們在校園醒,。
目處書寫了固定的安全標語,，如“學校無小事，安全大于天”,、“安全工作年年抓,、月月抓、日日抓,、時時抓”等,。
2、管理到位,，常抓重點,。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查，監(jiān)控并整改,。學校安全工作做到了長抓不懈,。最近，我們通過校舍安全自查,，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，特向教育總支匯報：
我們學校的綜合樓墻體嚴重裂縫，估計屬于c級危房,。
我們,。
教學,。
樓的東墻因為地基太虛導致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
我們校園的西部圍墻因為預制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,，導致圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕,。
我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學生的食堂操作間,、就餐大廳,、儲藏室、學生開水房,、浴室等,，是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,，這地方卻不能給人以安全感,。因為這棟平房的屋面行橋過小，人字架看上去也不很牢固,，瓦面出現(xiàn)波浪形,，布瓦稀疏地蓋著，一到下雨天屋內就成了河,。
以上“危墻”和危房都急需維修,，而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學校卻無財力解決問題,，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學校,，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之，學校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈,。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化,、具體化,、經(jīng)常化,。
施,，積極推進,。二是不斷加強自身修養(yǎng),，進一步增強自律意識和自我約束能力,，筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè),、解困,、職業(yè)培訓和農(nóng)民工工作中，建立完善各項制度和良性工作機制，對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行,，加強調查核實,，對資金的撥付實行集體會審，從源頭上,、制度上管好了重點工作,。四是管好家屬和身邊的工作人員，嚴禁借工作之機行個人之便,，謀個人私利,。四是對個別干部職工一旦有不良傾向，及時進行交心談心和批評教育,，弘揚正氣,，抵制歪風。
回顧一年來的工作實踐和思想實際,，雖然較好地履行了工作職責，取得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學習需要進一步加強,，有時會議較多，事務性工作較多,，在學習的時間方面保證不夠,。二是在批評同志方面，有時礙于面子,，沒有及時嚴厲地批評教育,。
在今后的工作中，我將進一步克服不足,，不斷完善和提高自己,。進一步加強學習，提高自身素質;進一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,，樹立服務意識;進一步樹立科學發(fā)展觀，構建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,，增強據(jù)腐防變的能力,。
宜賓市勞動和社會保障局。
宜勞社函“2014”8號,。
關于2014年度人口和計劃生育履職,。
市人口計生工作領導小組辦公室、市委市政府督查目標辦公室：
根據(jù)市人口和計劃生育工作領導小組辦公室,、市委市政府督察目標辦公室《關于開展2014年度人口和計劃生育部門履職情況考核工作有關事項的通知》要求,，我局嚴格按照部門職責，認真開展自查，現(xiàn)將2014年度人口和計劃生育履職情況總結如下：
管理領導小組,，明確了責任人,。由于工作變動，2014年再次明確擬訂有利于人口與計劃生育工作的就業(yè)和社會保障政策等面上工作由局黨組成員,、市就業(yè)局長負責,，本系統(tǒng)內計劃生育目標責任制和‘三結合’幫扶工作由局黨組成員、紀檢組長負責,，政工科結合扶貧,、新農(nóng)村建設等工作統(tǒng)籌安排，做到了分工明確,，工作落實,。
二、人口和計劃生育工作情況,。
抓好系統(tǒng)內人口計劃生育工作,，確保無違法生育。
發(fā)生,。本系統(tǒng)現(xiàn)有職工162人,，其中女職工70人，2014年內出生1人,，無一例違法生育,。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實。全系統(tǒng)生育一孩161人,，領取《獨生子女父母光榮證》161人,，領證率100%。落實獨生子女父母獎勵金等省《條例》37條規(guī)定的獎勵53人,，兌現(xiàn)率100%,。
增強系統(tǒng)內職工計劃生育意識，提醒本系統(tǒng)兩地,。
分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施,，確保無無違法生育發(fā)生。
三,、流動人口計劃生育工作情況,。
明確局辦公室及就業(yè)、社保兩局辦公室具體負責,。
落實本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計生部門組織的?三查?和避孕節(jié)育措施,，今年已組織兩次?三查?，參查率100%,，本系統(tǒng)2014年度共有流動人口7人,，持證率100%。
做好本單位房屋租賃流動人員的計劃生育管理工。
作,，對外來租賃戶一律要求須持有《流動人口婚育證明》,，未發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育情況。
四,、開展計劃生育“三結合”工作情況,。
制定優(yōu)惠措施，促進計劃生育?三結合?受益戶,。
政策：一是凡持有計劃生育?三結合?幫扶受益登記卡的計劃生育戶前來求職的人員,，免收職業(yè)介紹服務費。二是參加職業(yè)技能培訓,，享受培訓補貼,。三是免費代理有關勞動事務。四是對有困難的計劃生育?三結合?受益戶優(yōu)先提供必要的生產(chǎn)和生活資料,，優(yōu)先提供信息和技術,。
建立幫扶基地，確保工作落實,。為保證計劃生育?三結合?幫扶工作的具體落實,，市勞動保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地，制訂了幫扶管理制度,。制發(fā)《計生?三結合?幫扶受益登記卡》、《計生?三結合?幫扶受益登記表》,、《計生?三結合?幫扶聯(lián)系協(xié)議書》,，經(jīng)審核符合條件者，幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協(xié)議書?,，發(fā)給《登記卡》,，憑卡享受有關優(yōu)惠。
扶戶家中慰問,，了解他們的困難,。12月中旬，黨組成員,、紀檢組長吳定源,，又組織市級勞動保障系統(tǒng)干部職工，代表黨組,、總支,、工會，到橫江鎮(zhèn)西林村,，看望和慰問貧困戶和41戶幫扶戶,，并給每戶送去了200元慰問金，總共發(fā)放慰問金8200元，送去了我局干部職工的關懷和愛心,，送去了新年的祝福,。
五、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計劃生育工,。
針對流動人口計劃生育工作特點,，制定了有利于。
政策的生育費用,，解決了育齡婦女的后顧之憂,。同時針對流動人口管理工作的重點，查漏補缺,，狠抓管理工作,，在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動人口計劃生育管理工作措施；就業(yè)局和社保局也根據(jù)崗位的特殊性,，擬訂了實施意見,，要求各服務窗口認真做好流動人口計劃生育管理工作。
積極探索建立有利于農(nóng)村人口和計劃生育工作開,。
展的農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度,。為進一步推進農(nóng)村人口計劃生育工作，逐步消除農(nóng)村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老,、多子多福?觀念,，積極探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度，解決農(nóng)村人口老有所依,、老有所靠的實際問題,，2014年在珙縣開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理試點工作，受到廣大農(nóng)村群眾的普遍贊譽,。
增強服務意識,，認真做好流動人口計劃生育管理。
服務工作,。一是勞動部門公共職業(yè),。
口計劃生育工作的重要性和必要性。
2014年,，我局人口和計劃生育工作在市委,、市政府的正。
確領導下,，全體干部職工認真踐行科學發(fā)展觀,，努力進取，扎實工作,，認真履行了人口和計劃生育工作職責,，較好完成了工作目標任務,，自查分100分。
二〇一四年一月十二日,。
宜賓市勞動和社會保障局辦公室2014年1月13日印發(fā),。
雙福鎮(zhèn)尖峰村村主任助理王魏。
村,、鎮(zhèn)領導和村民們的認可,。
一、認真學習理論和業(yè)務知識,，做到理論與實踐的統(tǒng)一擔任村官以來,，我認真學習了黨和國家方針、路線,、政策,，尤其是十七大、十七屆三中全會精神,，深入領會了科學發(fā)展觀的內涵,；對胡錦濤總書記關于大學生村官重要批示，國家副主席習近平關于大學生村官座談會的重要講話以及與平順縣大學生村官座談會的講話精神等內容進行了深刻學習,。在深入學習農(nóng)村工作制度的基礎上,，創(chuàng)新了工作思維和方法，不斷豐富自己,、完善自己,、鞏固自己、提高自己,，這不僅提高了自身素質,，而且提高了工作效率。在學習理解了黨的各項方針,、政策的同時，按照村實際情況,，努力做好了知行并舉,，理論與實踐的結合，受到了鎮(zhèn),、村領導干部的好評,，成為了一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。
二,、立足本職崗位,，積極協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項事務,。
1,、配合村委會有關負責人開展社,。
會治安、矛盾調解,、社會保障,、調查統(tǒng)計等日常工作。加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳：如農(nóng)業(yè)保險補貼,，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等,。
2、負責全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計整理工作,，為了確保新農(nóng)合政策惠及全村,，我們村組干部挨家挨戶上門做工作，特別是針對部分青壯年參合積極性不高,，我們結合他們身邊的實例進行勸說,，從而保證了我村參合率達到100%。
3,、負責村委會資料整理,、檔案管理、文字材料起草等工作,。
一,、工作機構健全、工作人員到位,、制定措施有力,。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正,、公平的原則下得以順利結束,。
“河清、水凈,、路綠”的總體要求,，制定可持續(xù)方案，采取強有力的措施,，將重點地段的環(huán)境整治,、保潔工作落實到具體負責人，分步實施整治和清理,，確保村莊環(huán)境干凈整潔,，進一步改善了村居環(huán)境。
現(xiàn)實情況,，引導他們根據(jù)自身實際和工作需要,，利用業(yè)余時間認真搞好自學，培養(yǎng)一批有文化,、懂技術,、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,；組織村干部參加遠程教育培訓，學習先進經(jīng)驗,，開拓思路,，積極帶頭創(chuàng)業(yè)。以“手把手”的教學方式,，幫帶出17名村干部熟練使用遠程教育系統(tǒng),，協(xié)助領導搞好了遠程教育管理工作。
7,、在鎮(zhèn)科室掛職鍛煉中,，充分吸納身邊領導、同事給我的指導和提示,，當好他們的參謀和助手,，積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，便于大家決策時參考,，為政府機關建設做出些力所能及的貢獻。
當村官,，廉為本,。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，始終把廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置,，通過鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的學習教育，樹立了正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。同時始終按照工作權限和工作程序履行職責,，堅持公平正直,，不徇私情，珍視和正確行使黨和村民賦予的權力,，勤勤懇懇為村民服務,，切實為人民群眾做好事、辦實事,。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負責的精神，盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好,。
四年來,，本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績，但對照黨和人民的期望,，自己感到還有一定差距,。我決心以新一輪科學發(fā)展觀學習為指導,，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公,，勤政為民,，完成好領導和上級部門交辦的各項工作任務，堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,，并虛心聽取大家的批評意見,，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，真正做一名老百姓心中的好村官,。
分重要的意義,，在認真學習的基礎上，結合我社區(qū)的工作實際,，自查如下：
一,、《規(guī)定》學習貫徹情況。
堅持“以學習促提升,、以自查促整改,、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質,，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中,，嚴以律己，忠誠履職,，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好,。
1、堅持“知”與“行”結合逐條學習《規(guī)定》,，全面,、準確、深入領會其精神實質,，將形成的理念用于實踐,，做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況,，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,，真正做一個為民,、務實、清廉的社區(qū)工作者,。
2,、堅持“自律”與“他律”結合嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為,，時時提醒自己,，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》,。
3、堅持“盡心”與“盡職”結合自覺用科學發(fā)展觀武裝自己,，堅持把發(fā)展作為第一要務,，全心全意為人民服務，堅持清正廉潔,，樹立良好作風,，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績,。勤于思考,，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性做法,，用以解決發(fā)展中的矛盾,、前進中的難題、工作中的癥結,。
二,、學習《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準”,，深入開展自查,，我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足：
1．缺乏有的意識和自覺性,。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格,，標準不高，為人民服務的宗旨意識有所淡化,。
2．學習有所欠缺,。
在實際學習過程中，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學習,、事物繁忙難以集中時間學習,、學習缺少系統(tǒng)性。
3．開展批評和自我批評不夠,。
在思想,、工作、作風上暴露一些問題,，有其客觀因素,，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務,，輕學習,。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系,。
三、自糾方向和措施,。
1．加強自身修養(yǎng),，牢固樹立宗旨意識。
繼續(xù)認真學習《規(guī)定》,，時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則,。不斷加強理論學習，夯實自身思想政治基礎,，加強自身修養(yǎng),，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。
2．自覺接受群眾監(jiān)督,，保持艱苦奮斗本色,。
眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督,。
3．進一步增強法紀意識,，做遵紀守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中,，我將以《規(guī)定》為準則,，繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己,，努力克服自己存在的問題和不足,，在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”,，履職盡責,，為社區(qū)建設貢獻自己的力量。
現(xiàn)將本人任會計中心主任現(xiàn)階段履職情況報告如下：
一,、主要工作職能,。
負責衛(wèi)生系統(tǒng)會計核算中心的全面工作,制定會計核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理和核算制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務行為。
認真履職,，務求實效,。
1、具體組織核算會計,、資金會計做好資金結算,、賬務處理和其他各項會計基礎工作，指導和培訓各核算會計的業(yè)務,并做好核算中心人員業(yè)務考核工作。
2,、負責核算單位所有資金的劃撥,費用的支付,收入的繳存和基金的增減等經(jīng)濟業(yè)務的總審核,審核核算會計報送的收,、支原始憑證和記賬憑證是否合規(guī)、合法,，并將審核結果及時傳遞給核算會計,。
3、指導和監(jiān)督各單位綜合預算的編制,負責審核核算會計編制的單位會計報表,，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟運行情況,將審核無誤的會計報表報衛(wèi)生局計財股及集中核算單位,。
加強協(xié)作，抓好落實,。
自覺增強團結協(xié)作意識,，在實際工作中努力找準位置，認真履行職責,，做到不越職,、越權、越位,、大事講原則,、小事講風格，協(xié)調處理好上,、下,、左右等各種關系，統(tǒng)一思想,，形成共識,，圍繞局制訂年度工作目標開展工作，和其他股室形成合力,，為局長決策當好參謀,。
廉潔自律，無私奉獻,。
在任職期間,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，從思想上、政治上時刻與局黨委保持高度一致,，在廉政建設中始終對自己高標準,、嚴要求，時刻做到自重,、自醒,、自警,、自勵。通過加強自身的建設,，進一步堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終,，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)像的侵蝕,，養(yǎng)成奉公守法以清廉為榮的作風，做到腐蝕永不沾,。
題和不足，我決心在今后的工作中認真克服,，努力改進,，在局領導的幫助和支持下爭取更大的進步。
履職情況報告實用篇十
現(xiàn)就學校和各部門學期工作計劃的落實情況,、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等,，履職盡責自查報告根據(jù)教育局關于開展履行崗位職責規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上,，對照崗位職責,，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一,、加強領導，確履職盡責自查報告
根據(jù)教育局關于開展履行崗位職責 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,，我校在第一階段學習動員的基礎上,，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二、加強領導,，確保組織工作和管理工作取得成效 ,。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組,。領導小組成員對照五個方面的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實責任,，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起,，然后到每一位教職工,，分層分級組織進行,。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議。
1,、行政班子說職責
學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施,。隨后，討論明確各自的崗位職責,，并對職責范圍進行了局部調整,。會上，大家還一致認為,，作為組織者,、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識,，提高自身的管理能力和科研能力。
2,、班主任說職責
班主任首先分年級組,，集中圍繞帶好一個班，教好每一個學生,，聯(lián)系好每一個家庭來談體會,，談師德，談職責,。大家普遍認為,，班主任職責在于調查研究學生情況，了解學生的家庭情況,，思想品德情況,，學習情況，身體情況,，以及個性心理特點,、興趣特長，做好家訪工作;組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針,、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī),，培養(yǎng)良好的班風,，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調-教育力量，溝通各種渠道,，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,，協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔,，聯(lián)系本班家長和社會有關方面的支持、配合,，共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃,，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結工作,。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告,。
3、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,，開展批評和自我批評活動,，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)來談體會,，談師德，談職責,。大家一致認為，全面實施素質教育,，突出特色,，是每一位教師的歷史使命。
三,、廣泛宣傳,，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮,。
我校采取多種形式的宣傳活動,，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更
好的為學校,、為教師,、為學生服務，講明我們改進工作,、把各種責任落到實處的誠心和決心,，取得教職工的理解、信任和支持,，以真心換真誠,。
根據(jù)通知要求，現(xiàn)對照全年工作目標,，將本人在2011年度履行崗位職責,、廉潔自律和學習、工作情況匯報如下：
一年來,，我努力適應工作需求和區(qū)委工作的新特點,，按照“服務全局,、協(xié)調各方”的要求，把握工作全局,，創(chuàng)新工作思路,，突出工作重點，狠抓工作落實,，各項工作取得了較好成績,。
一、區(qū)委辦全年重點工作完成情況
（一）立足招商引資抓目標
一年來,，區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，在做好各項職能工作的同時,，狠抓招商引資工作,，一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領導小組，由我擔任組長,，明確了分管領導和具體工作人員,，做到人員到位、責任明確,。二是制定詳實的招商引資具體實施方案,，分解完成區(qū)委、區(qū)政府下達的招商引資任務目標,。三是強化工作措施,，創(chuàng)新招商方式，以情招商,、以商引商,、重點招商、擇優(yōu)招商,，取得了一定成效,。今年完成招商引資任務3900萬元，完成全年任務目標的156%,，其中引稅71.39萬元,。
（二）立足百日學習抓提高
區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門，不但要為領導搞好服務,，還要做好協(xié)調,，這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質。辦公室人員經(jīng)過調整后更年輕化了,，這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗不足的問題,，為此從4月11日起，利用100天的時間深入開展 “百日學習提高”活動,。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學習提高活動方案》,。以提高“三個”能力為目標,，制定了詳細的學習安排表，目前,，完成了自學五篇領導講話,，閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章，練習了《通知》,、《方案》,、《會議紀要》、《工作總結》等文體的寫作,，熟悉了公文制發(fā)流程,、會務工作流程。通過這項活動的開展,，充分調動了辦公室人員學習積極性,，形成了濃厚的學習氛圍。其次,，積極參加理論講座學習,。積極參加區(qū)委理論中心組組織的.每次學習，認真聆聽,，仔細做筆記,，從中對全會報告、區(qū)“十二五”規(guī)劃,、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內容,，有了深層次的了解和全新的認識,。同時合理安排好支部學習。嚴格按照機關工委下發(fā)學習安排,，組織全辦工作人員自學,，做好自學筆記。并及時召開好支部半年民主生活會,，大家發(fā)言熱烈,，反映問題真摯，是很難得的一次提高過程,。
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履職情況報告實用篇十一
是**省第十一屆和十二屆人大代表,，可算是老代表,，他卻把自己當作新學生。認真學習黨中央政策方針,，時事要聞,，學習和xx屆三中全會精神,，繼續(xù)學習《憲法》、《代表法》,、《村民自治法》等,，學習《中國人大》、《**人大》,，不斷提高履職能力和水平,。
一、代表群眾心聲,，認真履行代表職責,。
在20xx年省人代會期間，集中精力開會,，遵守會議紀律,。向大會提交了四個建議，聯(lián)名了一個議案,。在分組討論會上,，踴躍發(fā)言，認真審議了省一府兩院和人大會工作報告,，暢談自己的觀點和建議,。
閉會期間，結合本村實際,，給**省長提交了將**村打造成“**山區(qū)第一村”的建議,，得到了**省長的批示肯定，得到了**市長的批示支持,，省,、市、區(qū)政府相關部門幫助做了**村發(fā)展規(guī)劃,、**村旅游發(fā)展規(guī)劃,、**村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在全省小康示范村評選過程中,，代表走村串寨,，宣傳動員群眾參與投票，**村擠進了“全省30個同步小康示范村”,。為打造**山區(qū)第一村,，為**村5000村民實現(xiàn)小康夢，起到了巨大的推動作用,。
二,、立足本職工作，展示代表形象。
認為,，人大代表當村主任,，就要比普通村主任干得好，他就這樣自加壓力,，提出了治村先治村干部,，認為沒有落后的群眾，只有落后的村干部,。他以身作則,，為群眾辦事，爭取上級支持,、招商引資,、社會援助和村內發(fā)展的大事親自抓，堅持走群眾路線,，從一百個村民中選出兩個村民代表,，參與村內的重大決策，將自己的工資全部發(fā)給了村民代表,。
在村里,，賺錢的項目他個人不承包，不謀利,，為老百姓辦事不收禮,，不拿好處，為村里辦實事,，個人貼著老本存話費,、加汽油，交過路費,、消耗自家車輛,，投入大量精力為村里跑項目，找資源,。他的村委一班人在各級黨委,、政府的領導下,，在各級人大的支持下,，頂著發(fā)展資金困難、創(chuàng)新與守舊,、進步與落后思想斗爭的壓力,，以40多萬一公里的造價，動員老百姓支持修路占地,，將4米泥巴路修成了6米寬的水泥鄉(xiāng)村大道,，老百姓喜不言表，殺豬宰羊迎接這份喜悅,，一句“有了,，告別泥巴路”的順口溜在**村廣為傳頌,。
這一年，代表更多的思考是將**村建成“**山區(qū)第一村”,，讓全村群眾過上小康的幸福日子,。親自起草了**村的小康標準，引起了省委政策研究室的高度重視,。
年初,，為了帶動村民搞避暑旅游經(jīng)濟，為迎接重慶避暑客人,，村委決定對進村的彎曲公路進行加寬改造,。村里沒有經(jīng)費沒有項目，代表個人先墊錢買水泥,、買石沙,，在占地村民的支持下又干起來了，他親自與民工們上工地干活,，親自指揮,，不顧白天黑夜，連續(xù)大戰(zhàn)了幾十天,，鄉(xiāng)親們擔憂50多歲的張代表身體支撐不下去,，但一轉眼，硬是把別人認為干不成的事干成了,。由此,，勞模精神和**村的小康故事在各大媒體上紛紛登載。得到了區(qū)委書記洪濤的多次點名表揚,，徐光華區(qū)長現(xiàn)場視察高度贊揚,，專門為支持**村下發(fā)了紅頭會議紀要文件，確定了支持300萬啟動新修總投資2.7億元的水鴨子水庫前期工作;借支100萬元支持**村硬化路面,，開通客車,，新修旅游公路。這些都使老百姓更加相信黨,，更加相信政府,。
三、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)感黨恩,，企業(yè)發(fā)展帶農(nóng)村,。
是家鄉(xiāng)父老看著長大，走出大山打工的窮孩子,，他通過十多年打工學習打拼,，有了在城市生活和發(fā)展的本領，他卻時刻想著家鄉(xiāng)的發(fā)展，毅然決定放棄城市安逸的環(huán)境和可能迅速成為大富翁的機會,。1998年回到家鄉(xiāng)創(chuàng)建了夢麗雅化妝品廠,，從一輛送貨車到40多輛，從20多人發(fā)展到一百多人,，夢潤牌化妝品先后獲得了,，深受消費者喜愛。讓當?shù)卮迕翊箝_了眼界,，見證了農(nóng)民也可以在當?shù)亟üS的事實,。在這次農(nóng)村建工廠的過程中，看到了在農(nóng)村發(fā)展能使更多農(nóng)民轉變觀念,，共同發(fā)展的希望,。為了感黨恩，20xx年,，將用于搞建筑的1000多萬元,，又創(chuàng)建了夢潤鵪鶉公司，經(jīng)過幾年的探索,，將原有“公司+農(nóng)戶”升級為“公司+標準基地·帶農(nóng)民”的新模式,，建起了飼料廠、鵪鶉食品廠,、成了**省龍頭企業(yè),，鵪鶉標準養(yǎng)殖示范區(qū)，擁有20個專利,，獲遵義市科技成果一等獎;省豐收二等獎;團隊發(fā)表科學論文6篇;起草頒布了7個鵪鶉養(yǎng)殖地方標準,，現(xiàn)產(chǎn)業(yè)用地300多畝，固定資產(chǎn)達5000多萬,，拉動了就業(yè),，產(chǎn)業(yè)鏈年創(chuàng)產(chǎn)值過億元，產(chǎn)品遠銷8個省市,，占領了行業(yè)致高點,。
為發(fā)揮致富模范作用，率先搞起了避暑旅游,，20xx年接待避暑游客390多人次,，實現(xiàn)旅游增收60萬元。為帶動群眾加入避暑旅游產(chǎn)業(yè),，帶著村支兩委干部和村民代表到江蘇華西村,、蔣巷村,，桐梓婁山關,、九壩、天池，湄潭等地學習經(jīng)驗,，增強了村民的信心,，為明年發(fā)展避暑旅游打好了基礎。
四,、捐助社會,。
“夢潤民富義務宣傳隊”，長期活動在農(nóng)村,，宣傳黨和國家的政策方針,，**村哪里最貧困，哪里就有慰問;哪里有困難,，哪里就有代表和夢潤人的身影,。20xx年捐助20萬元的食品、日用品對1079戶農(nóng)民進行慰問,，宣傳強村辦法,，介紹如何開展“實現(xiàn)我的小康夢活動”。20xx年初,，夢潤公司通過項目扶貧,，拿出30萬，除260戶每戶分得800元之外,，購買了20萬棵杉苗發(fā)給全村村民種植,。為村民“實現(xiàn)我的小康夢”，聯(lián)系捐資8萬元元;大旱期間為解決石埡200多戶農(nóng)民飲水困難捐助3萬元;今年12月,，夢潤公司贈送價值8萬元的桂花樹苗發(fā)給每家每戶,。
農(nóng)村創(chuàng)業(yè)成功，樹立了農(nóng)民發(fā)展信心,，徹底*了農(nóng)民不能做大事的偏見,。通過深入群眾，了解社情民意,，建立了廣泛的群眾感情,，讓人大代表在人民群眾中樹立了良好的形象。
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履職情況報告實用篇十二
通過參加廉政教育學習,，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到“為民,、務實,、清廉”的重要性,，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨,、端正黨風的重要前提。根據(jù)上級有關要求,，經(jīng)過認真反思，深刻自查,，現(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：
毛澤東同志的反腐治貪思想,，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓,，明確指出“懲治腐敗要從黨內抓起,，從領導干部抓起?！碧岢?從嚴治黨,，必須全面貫徹于黨的思想、政治,、組織,、作風建設，切實體現(xiàn)到對各級黨組織,、廣大黨員和干部進行教育,、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去,。"這些重要思想和基本觀點,，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展,，是推進新時期黨的建設的根本保證,。
做為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責任,，在千頭萬緒的實際工作中,，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律,、糾正不正之風當作大事來抓,，從嚴要求自已，確實管住自己,，管好自己的家人,；對員工嚴格教育，嚴格要求,，嚴格管理,；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督,。
參加工作以來,，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我結合工作實際,，一方面狠抓業(yè)務,，開拓進取,，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己,。不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性,、堅定性,。認真學習《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習,，夯實自身的思想政治基礎,，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力,。
黨風廉政建設是一項長期工作,，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持,?！按蜩F須得自身硬”。做為一名基層干部,，要求別人做到的自己首先做到,，要求下屬做好的自己首先做好，一年來,，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求,，不以善小而不為，不以惡小而為之,，在廣大群眾的.監(jiān)督,、參與和支持下做好了相關工作，能夠按《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的“41個不準”標準嚴格要求自己,。
（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務必”,。不斷加強黨性修養(yǎng),，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位,、名利,、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城,，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，少琢磨組織上給了我什么,，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官,，老老實實做人,，踏踏實實做事。
（二）堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督,。作為一名基層工作人員，我認真遵守鄉(xiāng)機關管理制度,，注意從思想源頭上下功夫,，按照《廉潔履行職責若干規(guī)定》中41個不準的要求，做到頭腦清醒,，政治堅定,，做到清正廉潔，自重,，自省,，自警，自勵,，以身作則,，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,，我始終按照工作權限和工作程序履行職責,，不講無原則的話，不辦無原則的事,，堅持公平正直,，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,，勤勤懇懇地做好各項工作,，始終堅持公平公正原則，公平辦事,，公正做人,。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私,。要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,，不搞大吃大喝和相互請吃,，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律,、法規(guī)辦事,。
在今后的工作中,，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作,，努力克服自己存在的問題和不足,，以《廉政準則》、《廉潔履職若干規(guī)定》要求為準繩,，更加廉潔從政,、克己奉公，勤政為民,，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量,。
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性,，在積極參加我村組織的集中學習的基礎上,，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、南京市農(nóng)村基層黨員干部行為規(guī)范和龍書記講話要求對自已并進行了自查,，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,。二是作為村“兩委”委員,，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評,、自我反省開展的不夠深入,。
上述在思想、工作,、作風上暴露的一些問題,，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因,，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1．重事務,，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,，不要求有多高的理論水平,，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙,、任務重,，沒有處理好工作與學習之間的關系,。
2．重安排，輕要求,。在工作安排上,，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,。但在具體落實上,，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作,。
一要進一步加強黨性修養(yǎng),，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，通過加強理論學習,，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位,，權為民所用,、情為民所系、利為民所謀,，全心全意為人民群眾謀利益,。
二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色,。按照“《廉政準則》中“8個禁止”,、“22條不準”的要求，做到頭腦清醒,，政治堅定,，做到清正廉潔，自重,，自省,，自警，自勵,，以身作則,，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,，認真處理好親情與黨性的關系,，堅持原則、秉公辦事,、公私分明,，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
三是要進一步轉變作風,，徹底杜絕那種對待群眾“門難進,、臉難看、事難辦”的機關老爺作風,，深入基層群眾,，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事,、實事,。
履職情況報告實用篇十三
為進一步加強行政機關公務員隊伍建設，以政風建設年為契機,，我辦緊緊圍繞《行政問責規(guī)定》具體內容,，認真抓好貫徹落實。就如何促進公務員依法履職盡責,，提高政府行政效能等問題上,，按著縣人力資源和社會保障局的具體要求，我辦接到通知后,，立即行動,，認真填寫表格,，認真做好自檢自查,，隨時準備迎接檢查，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
樹立正確政績觀,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，努力完成各項工作目標任務,。
一是認真?zhèn)鬟_方案和會議精神。召開辦公室全體會議學習和傳達王縣長的講話精神和《方案》,，進一步提高了全辦人員的認識,，我辦把這次專項檢查作為推進《行政問責規(guī)定》貫徹落實的有力引擎，作為加強公務員隊伍建設的重要舉措,。二是明確工作職責,。由辦公室“一把手”負總責，形成了主管領導親自抓,，行政辦人員具體抓的工作格局,。三是認真研究部署，細化工作措施,，全力做好本單位的自查和迎檢工作,。
公務員的形象關乎政府形象、黨的形象，加強公務員隊伍管理,，使每名公務員成為時代的先鋒,、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀守法,、戰(zhàn)斗力強的隊伍,，需要自律和他律，自律屬于思想意識范疇,，他律多源自制度層面,，自律強調自覺性，他律具有強制性,，自律,、他律缺一不可，互為補充,。
一個好公務員隊伍,，必定要有一系列好的制度做基礎，公務員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障,，法例嚴明,、令行禁止，作風精細,、形象良好,，都有著強大的制度支撐。公務員有著工作圈,、社交圈,、家庭圈、生活圈等等圈子,，那么就需要制定一系列全面,、細致、科學的法規(guī)條例,，只有制度健全了,、完善了、科學了,，才能有效堵住漏洞,、空間，才能打造一支良好的隊伍,。
健全制度需要一個過程,，不是一朝一夕、一躕而就的事,。但必須把制度建設作為常態(tài),，一如既往，持之以恒。我辦依據(jù)《公務員管理法》認真制定《政府辦公室公務員管理暫行規(guī)定》,，要求本辦人員務必嚴格遵照本規(guī)定具體內容認真開展工作,，嚴格約束自身行為，自覺努力維護和樹立政府辦公室的形象,。對置辦公室形象于不顧,，肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為，將按照《規(guī)定》內容嚴肅處理,。唯有如此,，才能不斷促進辦公室公務員隊伍管理的進步，才能確保我辦公務員隊伍更好地履行“參謀,、協(xié)調,、服務”三大職能，才能確保我辦的工作蒸蒸日上,。
我辦把這次專項檢查,，作為強化公務員隊伍建設的有利契機，嚴格對照內容要求,，逐條逐項進行了認真檢查,。
（一）公務員作為情況。我辦認真執(zhí)行法律法規(guī),、服從命令,、聽從指揮、認真履行“參謀,、協(xié)調,、服務”三大職能,，工作勤勉,、積極樂觀，無消極情緒,，自覺抵制違法違規(guī)行為,、及時解決群眾的合理訴求；沒有政令不暢,、越權執(zhí)法,、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法,、損公肥私,、瞞報謊報等情況。在工作中,，我辦同志始終嚴格遵守黨規(guī)黨紀和廉潔自律的有關規(guī)定,，處處嚴格要求自己，嚴格自律，嚴格依法辦事,。自覺抵制社會不良習氣,，從未發(fā)生因工作不負責任、處理不當引發(fā)群眾投訴事件,，樹立了政府辦公室良好形象,。大事講原則，小事講風格,，領導和同事都能互相信任,，互相學習，互相支持,，盡職盡責做好本職工作,。能夠做好自重、自律,、自省,、自警，能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,，從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益,，清清白白做人，老老實實做事,，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質,。
（二）公務員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉,、敷衍塞責,、故意刁難、語言不文明,，工作紀律渙散,，經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題,。
（三）公務員隊伍管理情況,。我辦認真學習、貫徹落實了《行政問責規(guī)定》,；實行了首問負責制,、辦結制等工作制度；有完善的內部管理機制,；客觀公正考核和選拔任用公務員,；按規(guī)定組織公務員參加培訓；沒有違法違規(guī)調動人員問題,；沒有公務員無所事事,，沒有依靠借用人員,、雇員完成工作任務現(xiàn)象；沒有人員配備與所承擔工作任務量不匹配現(xiàn)象,；沒有“吃空餉”現(xiàn)象,；沒有放任、隱瞞,、袒護公務員違規(guī)違紀等行為,。
（四）內設機構、人員編制和配備情況,。我單位內設機構共8個（木編發(fā)[20xx]10號文件）,，分別為分別為行政股、文秘辦,、法制辦公室,、研究室、縣目標管理辦公室,、縣政務公開辦公室,、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,，其中縣政府督辦檢查室加掛縣應急管理辦公室牌子,。
我單位現(xiàn)有各類編制35名，其中行政編制31名,，工勤編制4名,。
我單位實有人員29人，其中使用行政編制25人,，使用工勤編制4人,。
不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部,；強化了機構編制法律法規(guī)的宣傳教育,；認真執(zhí)行《關于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》（市編字〔20xx〕33號）；不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象,；不存在超出編制限額調配財政供養(yǎng)人員,、為超編人員核撥財政資金，或者挪用其他資金安排其經(jīng)費,、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為。
（五）在崗人員不超編,，沒有長期休假或不上班人員情況,。
（六）沒有臨時用工和聘用雇員情況。
在開展“做人民滿意公務員”的活動中,，我們取得了一定的工作成績,，這些成績是縣委,、縣政府正確領導的結果，是各部門大力支持的結果,，是全辦干部職工積極進取,、團結奉獻的結果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲,、不懈努力,，進一步推動工作發(fā)展。但是,，工作中也還存在一些不足,，為此，20xx年我辦將繼續(xù)堅持樹立和落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作，牢牢把握“超越自我,，跨越發(fā)展”的主題,，著力創(chuàng)新服務方式，著力擴大對外交流,，著力加強隊伍建設,，著力構建科學的運行機制，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻,。
總的看,，我辦公務員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊伍,。但也必須清醒地認識到,，人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方，公務員隊伍中道德失范,、為政不廉,、作風不實的問題還不同程度地存在。特別是有些公務員宗旨觀念淡薄,，不能正確對待手中的權力,；有的精神萎靡，工作拖沓,，作風漂浮,，脫離實際、脫離群眾,。因此,，抓好公務員隊伍建設，解決自身存在的問題,，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,，顯得尤為重要和緊迫,。
我單位堅持實事求是、有錯必究的原則,，在檢查時不回避問題,，不躲避矛盾，如實填寫調查表和問卷,，嚴格把關,，反映的情況真實具體。
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履職情況報告實用篇十四
為確保一方安寧,，確保學校安全，確保師生平安,，我們學校長期以來把安全工作當做重中之重的工作,，當做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,，,，常常定期對校園安全工作進行大排查，不定期地勤于小查,。
近期,，我們學校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
組長：xx,。
副組長：xx,。
出自 m.sevw.cn
組員：xxxxxx。
1,、加強宣傳力度,。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標語，如“學校無小事,，安全大于天”,、“安全工作年年抓、月月抓,、日日抓,、時時抓”等。
2,、,、管理到位，常抓重點,。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查,，監(jiān)控并整改。學校安全工作做到了長抓不懈,。最近,，我們通過校舍安全自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，特向教育總支匯報：
(1)我們學校的綜合樓墻體嚴重裂縫,，估計屬于c級危房。
(2)我們教學樓的.東墻因為地基太虛導致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫,。
(3)我們校園的西部圍墻因為預制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,，導致圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大,。這一棟平房包括留守學生的食堂操作間,、就餐大廳、儲藏室,、學生開水房,、浴室等，是師生每天必須幾次光臨的場所,。然而,，這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,，人架看上去也不很牢固,，瓦面出現(xiàn)波浪形，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內就成了河,。
以上“危墻”和危房都急需維修，而且修繕資金不會是個小數(shù)目,。而我們學校卻無財力解決問題,，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學校，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,，學校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化,、規(guī)范化,、具體化、經(jīng)?；?。
施，積極推進,。二是不斷加強自身修養(yǎng),，進一步增強自律意識和自我約束能力，筑牢防腐倡廉的思想防線,。三是在分管的就業(yè),、解困,、職業(yè)培訓和農(nóng)民工工作中，建立完善各項制度和良性工作機制,，對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行,，加強調查核實，對資金的撥付實行集體會審,，從源頭上,、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,，嚴禁借工作之機行個人之便,，謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,，及時進行交心談心和批評教育,，弘揚正氣，抵制歪風,。
履職情況報告實用篇十五
本人從事教育工作十三年來,，自查自己在師德師風方面的收獲和不足與同仁共勉。
一,、收獲,。
1、實現(xiàn)了愛崗敬業(yè),，教書育人的`為師基本準則,。踐行教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們怎樣做人,。
2,、在為人師表中體會自己的一言一行對學生產(chǎn)生的影響，時刻注重自己的言行舉止,，要求學生做到的,，自己首先要做到。
3,、認真鉆研業(yè)務,、治學嚴謹，不斷學習新知識,，探索教育教學規(guī)律,，改進美術教學方法，不斷提高自己的教學水平,。
4,、平等地對待所教的每一名學生，當學生有進步時適時給予表揚，當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育,。對學生我總是努力做到動之以情,，曉之以理，尊重學生的個體差異,，不諷刺,、挖苦,、歧視學生,，不體罰和變相體罰學生。
5,、注意和家長共同攜手進行教育,，在充分了解學生特點的基礎上對學生因材施教。由于我經(jīng)常和學生家長聯(lián)系,，共同教育學生,，所以成為學生和家長的貼心人。
6,、本人一直廉潔從教,，不接受家長的宴請與禮物。對所有學生均一視同仁,，在給特長學生的輔導中也不接受任何禮物與金錢,。
二、不足,。
1,、理論學習不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象,，沒有從實質上進一步進行深入研究,，對教材深挖的力度不夠.
2、教改力度不夠,，多年來只是備課,、上課、聽課,、批改作業(yè),，只注重課堂教學，在教育改革方面有缺乏,。
3,、很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐,，有現(xiàn)實條件的限制,，也有個人因素。
4、上課有些細節(jié)問題不夠注意,，如有時忘記關手機等,。
分析。
1,、是自己放松了學習及對自己的要求,。
2、是思想上有等,、懶,、靠的情緒。
3,、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃,、整理。
4,、自身性格比較單純,、直率，替他人考慮的不夠多,，為人處事方面缺乏圓潤靈活,。
5、平時思考的不夠多,，工作方法單一,。
四、改正,。
1,、認真學習，積極參加教改活動,，把時間用在鉆研業(yè)務上,，提高自己的教學水平。
2,、改進教學方法,，虛心向同仁學習。
3,、愛崗敬業(yè),，和同事間團結協(xié)作，要有奉獻精神,。
4,、從細節(jié)教育著手，關注自身的細節(jié)并教育好學生,。
總之,，只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),，在工作中勤觀察、勤思考,，想學生,、家長之所想、急學生,、家長之所急,，全心全意做好教育教學各項工作，把豐富的知識傳授給學生,，用良好的品德去教育學生,，才能使我們教育的行風有所好轉，我們教育出來的學生成為國家的棟梁之材,。
履職情況報告實用篇十六
為確保一方安寧,，確保學校安全，確保師生平安,，我們學校長期以來把安全工作當做重中之重的工作，當做天大的事在抓,。我們成立了安全工作專班,，常常定期對校園安全工作進行大排查，不定期地勤于小查,。
近期,，我們學校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一,、管理機構,。
組長：xx。
副組長：xx,。
出自 m.sevw.cn
組員：xxxxxx,。
1、加強宣傳力度,。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標語,，如“學校無小事，安全大于天”,、“安全工作年年抓,、月月抓、日日抓,、時時抓”等,。
2、管理到位,，常抓重點,。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查，監(jiān)控并整改。學校安全工作做到了長抓不懈,。最近,，我們通過校舍安全自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題,，特向教育總支匯報：
(1)我們學校的綜合樓墻體嚴重裂縫,，估計屬于c級危房。
(2)我們教學樓的東墻因為地基太虛導致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫,。
(3)我們校園的西部圍墻因為預制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,，導致圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
(4)我們留守中心的西邊平房面積比較大,。這一棟平房包括留守學生的食堂操作間,、就餐大廳、儲藏室,、學生開水房,、浴室等，是師生每天必須幾次光臨的場所,。然而,，這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小,，人字架看上去也不很牢固,，瓦面出現(xiàn)波浪形，布瓦稀疏地蓋著,，一到下雨天屋內就成了河,。
以上“危墻”和危房都急需維修,，而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學校卻無財力解決問題，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學校,，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之,，學校安全工作是頭等大事,，我們必須長抓不懈,。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化,、具體化,、經(jīng)常化,。
施,，積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng),，進一步增強自律意識和自我約束能力,，筑牢防腐倡廉的思想防線,。三是在分管的就業(yè)、解困,、職業(yè)培訓和農(nóng)民工工作中,，建立完善各項制度和良性工作機制，對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行,，加強調查核實,，對資金的撥付實行集體會審，從源頭上,、制度上管好了重點工作,。四是管好家屬和身邊的工作人員，嚴禁借工作之機行個人之便,，謀個人私利,。四是對個別干部職工一旦有不良傾向，及時進行交心談心和批評教育,，弘揚正氣,，抵制歪風。
回顧一年來的工作實踐和思想實際,，雖然較好地履行了工作職責,，取得了一些成績，但也存在著一定不足：一是學習需要進一步加強,，有時會議較多，事務性工作較多,，在學習的時間方面保證不夠,。二是在批評同志方面，有時礙于面子,，沒有及時嚴厲地批評教育,。
在今后的工作中，我將進一步克服不足,，不斷完善和提高自己,。進一步加強學習，提高自身素質;進一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,，樹立服務意識;進一步樹立科學發(fā)展觀，構建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識,，增強據(jù)腐防變的能力,。
履職情況報告實用篇十七
一年來在市委、市政府的正確領導下,，在市計生部門的指導下,，市廣電局(臺)按照《關于印發(fā)枝江市xx年度計劃生育目標管理責任制考評方案的通知》(枝計生領[20xx]3號),，認真執(zhí)行計劃生育工作的文件精神，結合自身實際,，強化責任目標管理,，不斷提高職工的生育、生活和生命質量,，加強人口計生宣傳教育工作,，使我單位計劃生育工作水平有了進一步的提高，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
按照要求,，我局的計劃生育工作由一把手負總責,、親自抓，分管機關的.領導具體抓,，婦委會督辦落實,。一級抓一級，齊抓共管,。積極參加市,、街辦組織召開的計生工作會議，簽訂人口與計劃生育目標管理責任書,，及時傳達貫徹落實會議精神,。同時，把對計生工作的考評同先進工作者,、先進部室股的評選掛鉤,，實行計劃生育一票否決制，把人口計生工作責任落到實處,。
一是結合年度干職工培訓計劃,，組織全局(臺)干職工學習有關計劃生育的法律法規(guī)，增強法律意識,，提高遵紀守法的自覺性,。二是通過發(fā)宣傳單、上門宣傳,、開展讀書競賽等職工,、群眾喜聞樂見的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內容送到家家戶戶，讓育齡群眾“真知情”,、“會選擇”,，提高了我局育齡婦女的長效節(jié)育及時率。三是開展一系列內容豐富,、形式多樣的宣傳教育活動,，提高職工對計生政策法規(guī)知曉率，樹立了“生男生女一樣好”,、“優(yōu)生優(yōu)育”等婚育新風,。
一是扎實做好育齡人口的清理登記,。根據(jù)市計生辦的要求，建立本單位職工育齡婦女信息卡,，按時報送計生情況等有關報表,，并能符合規(guī)范要求。二是認真做好計生宣傳品,，并根據(jù)“屬地管理”的原則,，規(guī)范管理，確保轄區(qū)內無計劃外生育現(xiàn)象,。
為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍,，我局對此進行全方位、多角度,、立體式的報道,，通過廣播、電視,、電影等渠道進行全面宣傳,。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍,，與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目,，并實行欄目負責制，及時宣傳報道國家的人口計生政策,、新型生育文化,、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識,，及時報道全市計生政策和工作動態(tài),，在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農(nóng)村數(shù)字電影放映隊聯(lián)合開展“婚育新風電影村村映”活動,，通過放影前序幕、影中插播等方式,，積極主動做好計生政策的宣傳,，將計劃生育宣傳教育改革與農(nóng)村文化建設相結合，借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風,，對群眾進行潛移默化的教育,，深受群眾歡迎，有效增強了計生宣教的實效性,。
另外,，我們還以“3.8”婦女節(jié)等活動為契機，開展對國情,、省情,、市情,，人口形勢、其計生政策等相關內容的宣傳,，倡導科學,、文明、進步的婚育觀念,，重點對婚育新風進萬家和關愛女孩行動進行宣傳,，同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。
一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策,。對獨生子女未滿14周歲的職工按標準發(fā)放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工,，待遇按政策落實到位。二是關心女職工身心健康,。對到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪服務工作,，全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進行了健康檢查，全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫(yī)療保險和大病統(tǒng)籌,，為女職工辦理了防癌保險,。
一年來，我局(臺)計劃生育工作取得了一定成績,，但還存在著一些不足,。在以后的工作中，我們將嚴格按照上級要求,，進一步認真貫徹落實人口與計劃生育政策,，加大宣傳力度，努力把我局(臺)計劃生育工作提高到一個新臺階,。
履職情況報告實用篇十八
回顧一年來的工作實踐和思想實際,，雖然較好地履行了工作職責，取得了一些成績,，但也存在著一定不足：一是學習需要進一步加強,，有時會議較多，事務性工作較多,，在學習的時間方面保證不夠,。二是在批評同志方面，有時礙于面子,，沒有及時嚴厲地批評教育,。
在今后的工作中，我將進一步克服不足,，不斷完善和提高自己,。進一步加強學習，提高自身素質;進一步解放思想,，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念,，樹立服務意識;進一步樹立科學發(fā)展觀,，構建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識，增強據(jù)腐防變的能力,。
按照街道紀委的部署要求,，進一步加強社區(qū)黨風廉政建設，促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責,，推動社區(qū)科學發(fā)展,，建設高素質的社區(qū)基層干部隊伍，我社區(qū)組織學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,。通過學習《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準”,，填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的制度空白，對于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,，解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔,、不規(guī)范問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎,，保持黨紀法規(guī)建設同步推進,，形成加強農(nóng)村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力，推動農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義,，在認真學習的基礎上,，結合我社區(qū)的工作實際，自查如下：
堅持“以學習促提升,、以自查促整改,、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質,，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中,，嚴以律己，忠誠履職,，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好,。
1、堅持“知”與“行”結合,。
逐條學習《規(guī)定》,，全面、準確,、深入領會其精神實質，將形成的理念用于實踐,，做到知行合一,。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，在工作,、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職,，真正做一個為民、務實,、清廉的社區(qū)工作者,。
2、堅持“自律”與“他律”結合,。
嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己,，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》,。
3、堅持“盡心”與“盡職”結合,。
自覺用科學發(fā)展觀武裝自己,，堅持把發(fā)展作為第一要務，全心全意為人民服務,，堅持清正廉潔,，樹立良好作風，創(chuàng)新發(fā)展思維,，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績,。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,，總結和提煉經(jīng)驗性做法,，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題,、工作中的癥結,。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準”，深入開展自查,，我在思想作風,、工作作風等方面存在以下不足：
1.缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格,，標準不高,，為人民服務的宗旨意識有所淡化。
2.學習有所欠缺,。
在實際學習過程中,，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習,、學習缺少系統(tǒng)性,。
3.開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作,、作風上暴露一些問題,，有其客觀因素，也存在主觀認識原因,，主要表現(xiàn)在重事務,，輕學習。習慣從客觀上強調工作忙,、任務重,，沒有處理好工作與學習之間的.關系。
1.加強自身修養(yǎng),，牢固樹立宗旨意識,。
繼續(xù)認真學習《規(guī)定》，時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則,。不斷加強理論學習,，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養(yǎng),，時刻把人民群眾的利益放在第一位,，做到權為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。
2.自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色,。
按照《規(guī)定》中“五個禁止”,、“二十二個不準”的要求，做到頭腦清醒,，政治堅定;做到清正廉潔,，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事,。在實際工作中堅持原則,、秉公辦事、公私分明,，堅持嚴以律己,，寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見,，自覺接受人民群眾的監(jiān)督,。
3.進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范,。
在今后的社區(qū)工作中,，我將以《規(guī)定》為準則,，繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己,，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴格按照“五個禁止”,、“二十二個不準”,，履職盡責，為社區(qū)建設貢獻自己的力量,。
履職情況報告實用篇十九
現(xiàn)就學校和各部門學期工作計劃的落實情況,、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等，履職盡責自查報告根據(jù)教育局關于開展履行崗位職責規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,，我校在第一階段學習動員的基礎上,，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領導,，確履職盡責自查報告
根據(jù)教育局關于開展履行崗位職責 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神,，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責,，認真開展了自查自糾工作,，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二,、加強領導,，確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認真抓好第二階段的工作,，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組,。領導小組成員對照五個方面的自查要求，帶頭自查,，帶頭征求意見,，落實責任，采取自上而下的方式,，先從領導班子成員查起,，然后到每一位教職工，分層分級組織進行,。按照權責對等的原則,，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見,，真誠采納意見和建議,。
1,、行政班子說職責
學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,，討論明確各自的崗位職責,，并對職責范圍進行了局部調整。會上,，大家還一致認為,，作為組織者、管理者,，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來,，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力,。
2,、班主任說職責
班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班,，教好每一個學生,，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德,，談職責,。大家普遍認為，班主任職責在于調查研究學生情況,，了解學生的家庭情況,，思想品德情況，學習情況,，身體情況,，以及個性心理特點、興趣特長,，做好家訪工作;組織管理班級集體,，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標,，建立班級常規(guī),，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調-教育力量,，溝通各種渠道,，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔,，聯(lián)系本班家長和社會有關方面的支持,、配合，共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃,，檢查計劃執(zhí)行情況,，做好總結工作,。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3,、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職情況匯報,，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課,，上好每一節(jié)課,，改好每一本作業(yè)來談體會，談師德,，談職責。大家一致認為,，全面實施素質教育,，突出特色，是每一位教師的歷史使命,。
三,、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與,，消除教職工疑慮,。
我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義,，是為了更
好的為學校,、為教師、為學生服務,，講明我們改進工作,、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解,、信任和支持,，以真心換真誠。
根據(jù)通知要求,，現(xiàn)對照全年工作目標,，將本人在2011年度履行崗位職責、廉潔自律和學習,、工作情況匯報如下：
一年來,，我努力適應工作需求和區(qū)委工作的新特點，按照“服務全局,、協(xié)調各方”的要求,，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路,，突出工作重點,，狠抓工作落實,，各項工作取得了較好成績。
一,、區(qū)委辦全年重點工作完成情況
（一）立足招商引資抓目標
一年來,，區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，在做好各項職能工作的同時,，狠抓招商引資工作，一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領導小組,，由我擔任組長,，明確了分管領導和具體工作人員，做到人員到位,、責任明確,。二是制定詳實的招商引資具體實施方案，分解完成區(qū)委,、區(qū)政府下達的招商引資任務目標,。三是強化工作措施，創(chuàng)新招商方式,，以情招商,、以商引商、重點招商,、擇優(yōu)招商,，取得了一定成效。今年完成招商引資任務3900萬元,，完成全年任務目標的156%,，其中引稅71.39萬元。
（二）立足百日學習抓提高
區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門,，不但要為領導搞好服務,，還要做好協(xié)調，這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質,。辦公室人員經(jīng)過調整后更年輕化了,，這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗不足的問題，為此從4月11日起,，利用100天的時間深入開展 “百日學習提高”活動,。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學習提高活動方案》。以提高“三個”能力為目標,，制定了詳細的學習安排表,，目前，完成了自學五篇領導講話,，閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章,，練習了《通知》,、《方案》、《會議紀要》,、《工作總結》等文體的寫作,，熟悉了公文制發(fā)流程、會務工作流程,。通過這項活動的開展,，充分調動了辦公室人員學習積極性，形成了濃厚的學習氛圍,。其次,，積極參加理論講座學習。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學習,，認真聆聽,，仔細做筆記，從中對全會報告,、區(qū)“十二五”規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展等等方面內容,，有了深層次的了解和全新的認識。同時合理安排好支部學習,。嚴格按照機關工委下發(fā)學習安排,，組織全辦工作人員自學，做好自學筆記,。并及時召開好支部半年民主生活會,，大家發(fā)言熱烈，反映問題真摯,，是很難得的一次提高過程,。
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