人們對于天氣的變化一直都非常關(guān)注，因為它直接影響著我們的生活和工作?？偨Y(jié)時要先明確總結(jié)的目的和范圍，這樣有利于我們更有針對性地整理信息,。總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧,。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇一

20xx年著名的社交網(wǎng)站facebook的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格在加州門羅公園貝拉港社區(qū)學(xué)校演講時說道：“當(dāng)你回家吃飯,，盤子里是最難吃的蔬菜，如果你愿意可以勉強自己吃下去,。但如果你是玩游戲，即使非常難,，只要自己喜歡，你也會努力通關(guān),。如果你喜歡自己做的事,，事情會容易很多,，而你也將擁有更大的決心,?！?/p>

無論是學(xué)習(xí)還是工作,，興趣永遠是最好的導(dǎo)師,，做自己喜歡的事情，往往事半功倍,。要做好職業(yè)規(guī)劃,，不妨從下面幾點問問自己,。

第一問我喜歡做什么？

興趣和喜歡是人們工作動力的源泉,。為什么有的人得到了優(yōu)厚的薪酬福利，登上了理想的職位,，在別人看來是一個令人羨慕的成功人士，可他自己卻悶悶不樂，很可能是他目前做的職業(yè)和工作不是自己的興趣所致,。

所以,，在設(shè)計自己職業(yè)生涯的過程中,，必須考慮職業(yè)方向、目標(biāo)和路徑與自己的興趣相吻合,。從事與自己的興趣愛好相一致的職業(yè)和工作，不僅會加速自己的成功過程,，而且能達到“工作著并快樂著”的職業(yè)人生順境,。否則不但很難實現(xiàn)職業(yè)成功，還容易陷入“工作著并痛苦著”的職業(yè)人生逆境,。

第二問我擅長做什么,？

你是左撇子還是右撇子？假如你是左撇子就要從事左撇子最擅長的工作,，而不要設(shè)法去提高自己右手的行動能力,。每個人最大的成長空間在于其最終的優(yōu)勢領(lǐng)域,。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認為還可以開發(fā)出來的潛能一一列出來,，在進行職業(yè)選擇時擇己所長,。

當(dāng)工作使你感到壓抑、不愉快,，并且成績平平時，你干這些事的能力便是你的弱點,。對于一個集體，需要克服的是“短板定理”,，而對于個人，不要想著努力去補齊短板,，而是應(yīng)該去發(fā)揮自己的長處,。也就是說,，如果你是個左撇子，你就應(yīng)該提升和發(fā)揮你左手的優(yōu)勢,，從事能使左手大顯身手的職業(yè)和工作,。

第三問環(huán)境支持或允許我做什么,？

環(huán)境分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一環(huán),。大到國際環(huán)境,、國家環(huán)境、城市環(huán)境,、行業(yè)環(huán)境等,，小到企業(yè)環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境、家庭環(huán)境等,，都是應(yīng)該充分考慮,。

環(huán)境分析可以引入swot方法,，列出自己的優(yōu)勢,、劣勢,、機會和威脅,，進而在職業(yè)規(guī)劃和選擇中,，強化和發(fā)揮優(yōu)勢，抓住職場機會,，并弱化劣勢減少威脅,。比如依你的職業(yè)實力,，你完全可以在沿海發(fā)達地區(qū)的知名企業(yè)謀得一個很有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼唬?，上有老下有小的家庭環(huán)境是否允許就值得考慮,。

第四問社會需要什么,？

社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失,，新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨或許今天就會變得無人問津,。所以在設(shè)計職業(yè)生涯時,，一定要分析社會需求趨勢,，要將自己的職業(yè)方向規(guī)劃在社會發(fā)展的朝陽職業(yè)上,，而不是“下坡趕驢一步跟不上步步跟不上”,。

第五問我要什么？

第六問怎樣設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃,？

設(shè)計職業(yè)生涯時要考慮事業(yè)與家庭,、物質(zhì)與精神、興趣與工作,、長期與短期之間的平衡與和諧，重點要考慮與自己的價值理念相一致,。

形成的生涯規(guī)劃要符合smart原則,，即具體明確（5w2h）的、能夠衡量的,、可以達到的,、平衡關(guān)聯(lián)的、設(shè)定期限的,。同時還應(yīng)該為實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)做好必須的精神,、資質(zhì)、能力以及人際關(guān)系準備,。

第七問干得怎么樣,，滿意嗎,？還應(yīng)該怎么干,？

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇二

某招聘網(wǎng)昨日發(fā)布《20xx中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告》,。本次調(diào)查共收到有效樣本128576份,，數(shù)據(jù)顯示,，中國女性就業(yè)率達到73%。她們的職場困惑與收獲如何,？受訪者有著各自不同的見解,。

數(shù)據(jù)顯示，女性群體對于就業(yè)中的性別歧視感知更為強烈,。22%的女性認為就業(yè)中性別歧視現(xiàn)象嚴重。25—35歲是個體事業(yè)發(fā)展的黃金期也是生育高峰期,，處于這個時期的女性在就業(yè)過程中感受到的性別歧視最為明顯,。已婚無子女的女性面臨生育的“風(fēng)險”，因而更容易遭受就業(yè)性別歧視,。

數(shù)據(jù)顯示,，31%的女性認為目前缺乏職業(yè)上的指導(dǎo)和幫助，感覺到自己的職業(yè)規(guī)劃不清,。32%的女性將“有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑”確定為自己未來的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),。其中，24歲以下的女性認為職場最大挑戰(zhàn)來自于職業(yè)規(guī)劃不清晰,，25—29歲的女性則認為是缺乏職業(yè)性的指導(dǎo)和幫助,。30—39歲女性認為職場最大的挑戰(zhàn)則是職業(yè)轉(zhuǎn)型困難，40歲以上女性則表示職場變化太快,，需不斷充電學(xué)習(xí),。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇三

為了使自己的管理工作更加具有效率，經(jīng)理人必須進行大量的工作學(xué)習(xí),，掌握多方面的專長,，包括技術(shù)專長、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和人事管理能力,。如果說工作學(xué)習(xí)更多側(cè)重技能,，那么個人學(xué)習(xí)則是為了提高自我的認知能力，即充分地了解自己的個性,、優(yōu)點和局限性,，并了解自己可以做出改變的彈性，提高處理壓力和感情問題的能力,。

認知自己,，是經(jīng)理人職業(yè)生涯時做出選擇的第一步,，而提高自己的各種技能、專長,，包括應(yīng)對變化的能力,，是決定其職業(yè)發(fā)展的后勁與動力。

選擇正確的職位——職業(yè)方向定位,。

選擇與自身價值觀一致的組織非常必要,，這樣的組織氛圍有利于自己全身心地投入工作；同時,，合適的工作職位可以提供新的學(xué)習(xí)機會和新的挑戰(zhàn),，有利于豐富自己的閱歷和綜合的管理能力，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。而有些要求過高職位,，雖然提供較高的報酬或者聲望在外，但在自己未能充分認識自己的優(yōu)勢和弱點時,，避免選擇這些職位,，可以規(guī)避潛在的風(fēng)險。

建立職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán),。

職業(yè)發(fā)展良性循環(huán)的描述是：在一個可以充分施展才能的崗位和組織里,，經(jīng)理人可以為組織的績效做出自己的貢獻，那么人們對他的資歷和信任度就開始不斷上升,，更多的人愿意和他一起工作,，組織分配更重要的工作任務(wù)給他；通過鍛煉,，他不斷提高自己的能力,，擴大自己在組織中的影響力，并能夠在更高的職位上為組織的重要目標(biāo)貢獻,。這樣,，他進入了一個不斷強化的成功循環(huán)之中。

在職業(yè)發(fā)展的過程中,，經(jīng)理人希望進入這種良性循環(huán),，可以采取兩個步驟：1、爭取分配到重要的工作,；2,、構(gòu)建起一個關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)理在戰(zhàn)略性思考自己的職業(yè)發(fā)展時,，可以選擇側(cè)面移動而不是垂直移動,，主動追求或創(chuàng)造一些職位，幫助自己獲得更廣泛的技能，使自己未來可以在更好的位置上為公司服務(wù),。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可以幫助自己識別機會,，更深入地了解公司未來動向，形成與上司和同事的良好互動關(guān)系,，助力自己的職業(yè)發(fā)展,。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇四

機遇總青睞有準備的頭腦。大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃作為職業(yè)生涯規(guī)劃在大學(xué)階段的體現(xiàn),，是自身理想和社會現(xiàn)實的結(jié)合,。制定良好的學(xué)業(yè)規(guī)劃可以使我們更好的適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要，對我們今后的成長成才及職業(yè)理想的實現(xiàn)具有重要意義,。以下是一篇大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃書范文,，供參考。

告別了高中三年的辛酸與艱辛,，告別了最后臉上的稚嫩與不安,，踏上了曾經(jīng)幻想的舞臺，享受期待已久的大學(xué)時光,。大學(xué)生活是夢想的開端,，是追求自由的天空，每個人都可以有飛翔的向往,，這里是一個廣闊的舞臺，每個人都可以有展示自我的機會,，沒有了以往的束縛,，每個人都可以遨游在蒼穹之上。大學(xué)不能默默無聞,，也不能虛度時光,，學(xué)習(xí)之余更要培養(yǎng)自己的能力，不能這樣荒廢青春,，于是我擬訂了一份大學(xué)生涯規(guī)劃以時時鞭策自己,，激勵自己奮發(fā)前行。

生命就像一張白紙,，等待著我們?nèi)ッ枥L,，去譜寫。我相信我能夠繪出我向往的絢麗色彩,，制造出偉大的藍圖,。

一.自我盤點剖析。

自己的優(yōu)點盤點:,。

我是一個不甘平凡的男孩,，心中總有一種不服輸?shù)男拍睿蚁朊刻於紩且粋€嶄新的開始,，面對新的希望,，我沒有理由去逃避,。對待學(xué)習(xí)，熱愛學(xué)習(xí),，刻苦鉆研;對待同學(xué),，我寬以待人，樂于助人;對待自己,，我嚴以律己,，堅持原則;對待工作，我態(tài)度端正,，有責(zé)任感;對待生活,，我熱愛生活，積極樂觀,，艱苦奮斗,。因此，面對未來,，我信心十足,，不管人生道路何等艱辛，我都會勇敢走下去,，直至成功,。

自己的缺點盤點:。

在過去的高中三年中,，自己的表達能力還不行,，遇事的交際能力有限，因為沒有像大學(xué)一樣的環(huán)境,，演講基本無經(jīng)驗,，尤其是英語口語能力薄弱，在面對有些事情上會比較害羞,，不敢積極發(fā)言,。

愛好。

籃球,，唱歌,，寫作，羽毛球,，電子競技,。

二.外部環(huán)境分析。

1.英語在日常生活中,、學(xué)習(xí)工作中愈發(fā)重要,。英語作為世界上使用最普遍的語言，必將預(yù)示著世界的進一步聯(lián)系，中國面向世界,，世界一體化更加要求我們英語的運用及表達上有一定的水準,。

2.信息時代的來臨，要求我們掌握一定的計算機知識,，使用計算機和網(wǎng)絡(luò)就像使用紙和筆一樣是人人必備的基本功,。不學(xué)好計算機，你就無法快捷全面地獲得自己需要的知識或信息,。

3.就業(yè)形勢的嚴峻,，要求我們不僅僅只在一方面突出，而做到各方面突出,，社會需要多方位的人才,，能力的培養(yǎng)尤為重要。

三.目標(biāo)設(shè)定,。

大二：定向期：當(dāng)各個方面已經(jīng)穩(wěn)定下來,。要以學(xué)習(xí)為主，重點放到專業(yè)課上,，努力學(xué)習(xí)好英語,，爭取通過英語6級，計算機2級,。適度打工,，接觸社會，積極參加社會實踐活動,，培養(yǎng)社會實踐能力,，進一步的提升自己，為今后邁出重要的一步,。

大三：沖刺期：大三相當(dāng)于當(dāng)時的高二，決定著今后的學(xué)習(xí)生涯,，于是需要加強自己的專業(yè)技能訓(xùn)練,，通過一些專業(yè)資格的認證的考試。同時多接觸社會,，培養(yǎng)社會實踐經(jīng)驗的能力,，鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力。作為電子信息工程專業(yè)的學(xué)生,，需要進一步深造,，好好做好考研的準備。

大四：分化期：同學(xué)會各忙各的,，有的攻工作,，有的攻考研，為自己的今后方向邁進，明確了自己的方向,，埋頭于自己的考研學(xué)習(xí)中,，適當(dāng)?shù)墓ぷ饕员闩囵B(yǎng)社會實踐能力。

四.行動具體計劃,。

大一,。

1，尋找任何的機會去鍛煉提升自己的能力,，多與導(dǎo)員交流,，交流經(jīng)驗。

2,，學(xué)習(xí)專業(yè)課程和閱讀課外知識,，開闊視眼，多去圖書館查閱書籍,。

3,，多聽英語聽力及英文歌，通過英語4級,。

4,，明確自己的興趣所在，多參加社團,，培養(yǎng)自己的興趣,。

6，認真學(xué)習(xí),，拿獎學(xué)金,。

7，組織并參加學(xué)校的各項活動,，參加一些社團,，學(xué)生會等。

8,，學(xué)習(xí)專業(yè)課程,，充分利用圖書館和互聯(lián)網(wǎng)，多讀書,，讀好書,。

大二。

1.主要以學(xué)習(xí)為主,，利用充足的時間去學(xué)習(xí)英語和計算機,，爭取一次通過英語6級，通過計算機2級,。

2.多參加社會實踐活動,，做義工,，培養(yǎng)社會實踐能力。

3.努力學(xué)習(xí),，拿獎學(xué)金,。

5.學(xué)校周圍找一份工作，鍛煉自己的工作能力,，掙一點外快,。

大三。

2.鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力.繼續(xù)學(xué)好各門功課;,。

3.繼續(xù)對目標(biāo)完成情況做出判斷及,。

總結(jié)。

并及時修正目標(biāo)計劃,使得各項準備更加科學(xué)化,。

4.做符合獎學(xué)金規(guī)定努力,。

5.走向社會，積極實踐,，對社會做到充分的認知,。

大四。

1.以準備考研為主,，同時不缺乏鍛煉,。

2.參加社會公益活動，走向社會,，培養(yǎng)社會實踐能力,。

3.找適合自己的工作，讓自己的生活更充實一些,。

五.規(guī)劃總結(jié),。

水無點滴的積累，難成江河,。人無點滴的積累,，難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,，哪里來的甘甜歡暢的成功喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,，哪里來的震撼人心的累累碩果?只有付出，才會有收獲,。未來掌握在自己手中。

四年中不能放下的就是學(xué)習(xí),，要不顧一切的去學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)不局限于課程的設(shè)置，還要對自己喜歡的東西深入的學(xué)習(xí)鉆研,，學(xué)生的本職工作是學(xué)習(xí),，永遠不能忘掉,。

大學(xué)與之前的學(xué)習(xí)最大的區(qū)別在于實踐，在這個階段中,，你要熟練的運用你所學(xué)的知識,，結(jié)合社會去實踐，培養(yǎng)自己的社會實踐能力,，更好提前的進入社會,，記住大學(xué)是進入社會最主要也是最重要的途徑。

沒有山不能跨越,，沒有海不能冒險,，讓歷史及得這一天，我用心立下誓言,，沒有事情不能改變,，沒有夢不能實現(xiàn)，我會抬頭迎接每個考驗,，開闊天空是我的地圖,，我用我的努力與汗水打造人生，一顆心在為希望跳動,，也希望世界為我歡呼,，大地為我炫耀。

延伸閱讀：大學(xué)生培養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃能力的六個重點,。

一,、了解自己的特質(zhì)。

具體一點的說：個人的性格,、興趣,、價值觀與能力了解及培養(yǎng)，也就是說”什么是自己擅長的“,、”什么是自己是喜愛的“,、并澄清“什么是自己所最珍貴的”、“什么是自己的能力傾向”,。

二,、探索職業(yè)世界。

課余時間,，同學(xué)們要學(xué)會了解工作世界及各項職業(yè)所需要具備的能力,，比如：金融行業(yè)、翻譯行業(yè)等,，以作為將來求職時的參考,、通過參加班級、學(xué)校及社團活動,，建立與他人的良性互動聯(lián)系,，學(xué)會讓自己順利融入群體的方式法,。

三、

培養(yǎng)信息收集,、數(shù)據(jù)處理能力,。

在信息社會中各種信息豐富，但往往紛亂而繁雜,。因此,，如何獲得信息、如何運用信息與數(shù)據(jù),，并有系統(tǒng)地整理以據(jù)為己用,，是生涯規(guī)劃者必須具備的重要能力。

四,、積累各種經(jīng)驗和資源,。

在激烈的社會競爭中，組織的發(fā)展越來越體現(xiàn)在對人才的爭奪和資源的爭奪上,。在有限的大學(xué)生活中,，大學(xué)生不僅要充實智力資源，還應(yīng)該通過各種實踐活動積極積累社會資源,、人脈資源,，為未來的職業(yè)發(fā)展與騰飛打下良好的基礎(chǔ)。

五,、提高自我調(diào)整的能力,。

正確面對沖突、挫折和成敗得失,，樹立專業(yè)精神,，培養(yǎng)自律自制能力，塑造有特色的職場形象,，提高自我在職場的競爭力與吸引力,。

六、學(xué)習(xí)合理評估及決策的方法,。

在父母,、老師及同學(xué)的鼓勵與協(xié)調(diào)下，逐步學(xué)會正確權(quán)衡自己內(nèi)外條件及現(xiàn)實限制的方法,，并能在重要關(guān)頭運用信息做出明智的選擇,。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力不是單一的技巧，而是整合多方考慮的復(fù)雜能力,。當(dāng)走出校門,、步入社會，開始從學(xué)生到職業(yè)人的重大轉(zhuǎn)折時,，是否能夠把握自己并從容地選擇適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展方向,，完全取決于大學(xué)生個體對職業(yè)生涯的意識。越能及早洞悉生涯準備的重要性并及早進行準備的人,，在面對選擇時,，就越能控制自己不致茫然失措。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇五

20歲,，橫下一條心要大干一場;30歲,，歷經(jīng)風(fēng)雨xx年，貌似有了一些家底兒,，卻仍然生出二心,，有些人因為看不清未來，開始尋找新的出口;40歲,，用自己的青春換來了成熟,、練達和穩(wěn)定的生活，同時精疲力竭,，所以渴求心靈平和,，為煥發(fā)生命第二春作積淀。

趁現(xiàn)在,，趕快給自己一個規(guī)劃吧,，不要再過千篇一律的生活，尋找屬于自己的職業(yè)新生涯,。

出處 m.sevw.cn

20歲我是新手上道,。

代表人物：小熊，男,，23歲,，銷售代表，工作未滿一年,。

新手表現(xiàn)：剛剛搞定一個大單子,，但今年的銷售任務(wù)還有幾百萬，所以壓力非常大,。剛剛置辦了一身行頭,，不希望下次去談判的時候，對方再把我當(dāng)成小毛孩子看待,。

雖然我工作不到一年,，卻已經(jīng)歷了一次重大轉(zhuǎn)變，從園林設(shè)計專業(yè)跳轉(zhuǎn)出來,，做上了充滿壓力和挑戰(zhàn)的銷售,。因為厭倦朝九晚五的生活，因為想盡快脫貧致富,，所以機會來臨時,，想都沒想,，就決定了。現(xiàn)實的困難往往無法想象,，第一次談判,，30多萬的合同已經(jīng)把我嚇得不知所措，沒幾下就敗下陣來,，這個合作足足談了兩個月,，前前后后的陪人打球，陪人爬山,，每天追著老板屁股跑,，最后我終于贏得了這一單合作。事后這位老板對我說,，看見我,，就如同看見當(dāng)年做小推銷員的自己，所以把這單合同給了我,，他喜歡勤奮的孩子,，但希望我能盡快成長，別再像個孩子,。

剛畢業(yè)的人都有一股子不知愁苦高高在上的勁兒,，不能承受委屈，不愿承擔(dān)責(zé)任,，怕吃苦,，開會愛遲到。這些都是最令職場中人反感的事情,，新手上道兒,，千萬別把這些大學(xué)生的通病帶進來。

新手感悟,。

新手最不該做的就是不懂裝懂,。真正接觸業(yè)務(wù)的時候，你會非常需要幫助,，千萬別錯過學(xué)習(xí)和被培養(yǎng)的機會,，即使得不到牛人的真?zhèn)鳎麄兊男⌒√崾?，也足夠你小用幾回?/p>

新手也要有自信,，要有專業(yè)精神。何謂專業(yè)精神,，對人不卑不亢,，對事不屈不撓，對待同事和上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。

做銷售的新手經(jīng)常聽到這么一句話,，攻城為下,，攻心為上。做銷售,，看似在與對手糾纏具體買賣,，其實都是在用心與對方較勁，但這只是第一層面,，至高境界則是在攻城掠地的過程中，考驗自己,。工作未滿一年的我,，最希望的是盡快打開局面，適應(yīng)新的角色,。

30歲我的新創(chuàng)業(yè)時代,。

代表人物：我就是我，林姿,，女,，28歲，有房,，有車,，有固定的男友。

人物表現(xiàn)：在大多數(shù)人的眼里,，我是標(biāo)準的中產(chǎn)階級,。按道理講我該滿足了，房子我挑的,，車是我選的,，就連男友都得聽我的，但我不快樂,，因為生活節(jié)奏混亂,，不知道未來怎樣走。

記者的生活,，永遠都是休息和工作混為一談,，貌似自由，實則工作強度非常大,。累得無法忍受的時候,，shopping是編輯部美眉們最好的減壓方式，即使不買東西,，徜徉在華衣美食間,，也是一種享受。就在這些排解壓力的日子里，我與達衣巖結(jié)緣,。鐘愛達衣巖這個品牌因其風(fēng)格融合了歐陸的率真和中式的簡約,，細節(jié)剪裁很見設(shè)計師功力，不容易復(fù)制,，且每款數(shù)量有限,，所以不用擔(dān)心泛濫街頭。

感悟：萌生加盟達衣巖的想法并非偶然,，喜愛是第一要素,。其次，我想在40歲的時候結(jié)束飄忽不定的生活,，為自己找一個穩(wěn)定的生活來源,。再者，在一個成熟的品牌平臺上做加盟,，遠比創(chuàng)立一個新品牌風(fēng)險小得多,，所以我選擇加盟。

新年伊始,，蠢蠢欲動的我又在心里打起了小算盤——只要能夠堅持下去,，40歲退休的目標(biāo)有望實現(xiàn)了!

40歲我退休了。

代表人物：李冰中層女性管理者,，39歲,，有車，有房,，離異,，獨自撫養(yǎng)可愛的兒子。

表現(xiàn)：女友說我,，要么吃錯藥了,，要么正在陷入戀愛，因為我在xx年的公司年會后,，拒絕了老板的升職任命,，上交了所有客戶資料，提著一大袋獎金,，快樂地離開了業(yè)績?nèi)缛罩刑斓墓?。真的是滿心歡喜地離開的，或許有淡淡的眷戀吧,，但當(dāng)眼前閃過未來的生活畫面時,，便也釋然。

我不需要跳槽,，在這個公司我頗受垂青,，給公司帶來利益的同時，老板也很對得起我的努力;兒子也不用我操心，生活被我輕松地拿捏在手中,。不過,，我非得離開了，要不就找不回自己了,。我怕45歲的時候,，自己真的成為沒人要的黃臉婆。這五年很重要,，掐指一算,，這五年我要做的事情太多，想要得到的太多,，所以必須放棄一樣,。

我只有自己、工作和孩子,，自己是要找回來的，不能放;孩子是希望,，也不能放;那么只有工作了,。我要退休，在快40歲的時候,，在車貸,、房貸還沒還清的時候，在兒子的教育費用還要持續(xù)交多年的時候,。

感悟：世上只有一劑靈藥能使女人保鮮,，那就是戀愛，所以,，我會用心地再愛一次,。別說我是白日做夢，人這一輩子能對上眼的應(yīng)該有百八十個了,，用五年的時間專心等待,，有緣自會來的。女人四十,，嘗遍萬種風(fēng)情,，自有一股成熟練達躍上眉梢;女人四十，可以用來過日子,，洗衣,、做飯、照顧孩子,，一切都來得更專一;女人四十,，也許不會再婚，只要有依靠的感覺和無盡的回味就足夠了。20,、30,、40，每個人職業(yè)生涯必經(jīng)的三個黃金歲月,，也許你正在經(jīng)歷,，也許你即將面對，任何工作,、任何事情都是雙向選擇,。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇六

性別：女。

出生年月：1985年8月,。

學(xué)歷：本科,。

專業(yè)：食品科學(xué)。

畢業(yè)院校：華南某理工,。

工作狀態(tài)：在職,。

薪資待遇：年薪約十萬。

婚姻狀況：未婚,。

2.職業(yè)取向系統(tǒng)分析,。

2.1自我性格分析。

自我評價：

優(yōu)點：

6,、做事有計劃有條理,，短期計劃性較強，比如工作日會一早做好當(dāng)天的各項工作計劃一周的計劃等,，會提前安排周六日的活動安排,，就算是在家休息、學(xué)習(xí),，也是經(jīng)過計劃的結(jié)果,。

7、待人真誠,，性格溫和,，喜歡安靜獨處;。

缺點：

1,、有拖延癥,，也是追求完美的一種后遺癥，總是希望自己呈現(xiàn)最好的一面,，總是對自己不滿意,，各種方案都要一改再改。比如訓(xùn)練營的打卡作業(yè),，每次都要拖到晚上十一點半后,，總是覺得晚一點還會有更好的表達,，更好的想法。

2,、眼觀不夠長遠,，善于做短期的計劃，但是更長期的計劃,，更長遠的大局觀沒有,，局限于一些眼前能看到的事物。

3,、有些情緒化,，當(dāng)某個點某件事觸動到自己，很明顯能將喜憂流露出來,，對待喜歡的人和不喜歡的人態(tài)度也比較明顯,。

4、容易糾結(jié),，喜歡追根究底,，考慮事情過多容易導(dǎo)致做事畏首畏尾。

5,、不善于,。

總結(jié)。

做事情的過程很用功但是過后不注重總結(jié)使得學(xué)習(xí)或項目工作過后受益不大,。

他人評價：

3,、熱愛生活,，比較堅強;,。

4、頭腦靈活反應(yīng)迅速,，理解能力較好;,。

5、做事有交代;,。

測評分析：

istj：檢查員型(內(nèi)傾/感覺/思考/判斷),。

關(guān)于istj型人的解讀中，有部分與自我評價非常吻合,。

istj型的人特別安靜和勤奮,，對于細節(jié)有很強的記憶和判斷。他們能夠引證準確的事實支持自己的觀點,，把過去的經(jīng)歷運用到現(xiàn)在的決策中,。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析,，以堅持不懈的態(tài)度準時地完成工作,，并且總是安排有序,，很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例,，對于那些不是如此做事的人則很不耐煩,。

istj型的人總是很傳統(tǒng)、謹小慎微,。他們聆聽和喜歡確實,、清晰地陳述事物。istj型的人天生不喜歡顯露,，即使危機之時,，也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無旁貸,、堅定不變,，但是在他們冷靜的外表之下，也許有強烈卻很少表露的反應(yīng),。

istj型的人主導(dǎo)功能是(關(guān)注細節(jié)),，輔助功能是思維。他們傾向于:,。

注意細節(jié),、重視實際、能記住瑣碎細節(jié),、耐得住煩悶的工作,、有耐性、細心有系統(tǒng),。

合乎邏輯擅于分析,、客觀、公正,、有邏輯系統(tǒng)的思考,、具擬判能力、堅定,。

istj型的人比較少地使用他們的第,。

三、

第四功能-情感和直覺,。即使在需要這些功能的場合,，他們?nèi)匀粺o法有效使用。作為一個istj型的人:,。

如果你過多的使用感覺功能,，你可能失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑,、不住直覺,、不求創(chuàng)新,、無法應(yīng)付太復(fù)雜的工作、不喜歡預(yù)測未來,。

如果你過多的使用思考功能,，你可能在需要的時間忘記去稱贊他人，或忽視你決策對其它人的影響,。

2.2職業(yè)興趣分析,。

自我分析：

1.能產(chǎn)生實際社會效益的工作。

2.能與人有所交流協(xié)調(diào),。

3.能被相關(guān)同事或客戶認可需要,。

4.能在大項目中擔(dān)任重要角色。

5.能發(fā)揮思維縝密,、細心沉穩(wěn)的性格優(yōu)勢,。

測評分析：

結(jié)果：esi(事業(yè)型、社會型,、調(diào)查型),。

綜合解讀：習(xí)慣以利益衡量做事的價值，做事有較強的目的性,，關(guān)心社會問題,，愿意發(fā)揮自己的社會作用，考慮問題理性,，做事喜歡精確,，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域,。

1,、企業(yè)型：(e)。

共同特征：追求權(quán)力,、權(quán)威和物質(zhì)財富,，具有領(lǐng)導(dǎo)才能,。喜歡競爭,、敢冒風(fēng)險、有野心,、抱負,。為人務(wù)實，習(xí)慣以利益得失,，權(quán)利,、地位、金錢等來衡量做事的價值,，做事有較強的目的性,。

典型職業(yè)：喜歡要求具備經(jīng)營,、管理、勸服,、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能,，以實現(xiàn)機構(gòu)、政治,、社會及經(jīng)濟目標(biāo)的工作,，并具備相應(yīng)的能力。如項目經(jīng)理,、銷售人員,，營銷管理人員、政府官員,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、法官、律師,。

2,、社會型：(s)。

典型職業(yè)：喜歡要求與人打交道的工作,，能夠不斷結(jié)交新的朋友,，從事提供信息、啟迪,、幫助,、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù),，并具備相應(yīng)能力,。如:教育工作者(教師、教育行政人員),，社會工作者(咨詢?nèi)藛T,、公關(guān)人員)。

3,、調(diào)研型：(i),。

共同特點：思想家而非實干家,抽象思維能力強，求知欲強,，肯動腦,，善思考，不愿動手,。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作,。知識淵博，有學(xué)識才能,，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人,?？紤]問題理性，做事喜歡精確,，喜歡邏輯分析和推理,，不斷探討未知的領(lǐng)域。

典型職業(yè)：喜歡智力的,、抽象的,、分析的、獨立的定向任務(wù),，要求具備智力或分析才能,，并將其用于觀察、估測,、衡量,、形成理論、最終解決問題的工作,，并具備相應(yīng)的能力,。如科學(xué)研究人員、教師,、工程師,、電腦編程人員、醫(yī)生,、系統(tǒng)分析員,。

2.3價值觀分析。

最看重的前兩項：能充分發(fā)揮自己的能力和特長,，工資高福利好,。

說明：工作8年,，主要專注在商務(wù)跟進銷售支持方面的崗位,，有一定的職位累積經(jīng)驗,，希望能通過已有經(jīng)驗獲得較好的工作報酬，同時也有利于長遠發(fā)展的工作方向,。

最不看重的兩項：有較高的社會地位,，社會需要與貢獻大。

說明：只要是正當(dāng)經(jīng)營的工作,，不需要特別高的社會地位社會貢獻都可以,。

2.4需要分析,。

問題：10年后,，我想成為一個什么樣的人?

5年后，也就是20xx年,，我36歲,，希望已成家擁有個3-4歲的寶寶,，工作上能獨立負責(zé)項目運作。

10年后,，也就是20xx年,，我41歲，希望通過在行業(yè)和崗位上多年的項目經(jīng)驗積累,，成為一個能帶領(lǐng)一個部門工作,，并且有自己獨有的客戶和行業(yè)資源的職業(yè)經(jīng)理人。

3.商業(yè)價值的分析,。

知識積累情況：

1,、××行業(yè)自助設(shè)備行業(yè)及產(chǎn)品了解。

2,、乳制品快速消費品和奶粉原料銷售了解,。

3、項目全程商務(wù)跟進,。

4,、客戶關(guān)系了解。

職業(yè)技能梳理：

1,、對大設(shè)備銷售項目全周期的跟進,，包括:投標(biāo)、合同,、發(fā)貨,、開票、回款,、售后服務(wù)等,。

2、公司內(nèi)部多部門協(xié)調(diào),。

3,、與銀行等行業(yè)客戶溝通。

4,、標(biāo)書編制,，合同擬稿。

5,、發(fā)貨,、開票、回款等帳務(wù)跟進,。

6,、快速消費品乳制品銷售渠道開發(fā)、供應(yīng)商管理及市場活動策劃和執(zhí)行。

有職業(yè)競爭力的主要體現(xiàn)：

1,、對大設(shè)備銷售項目全周期售前售后的跟進較為熟悉,。

2、對××行業(yè)了解,。

3,、對內(nèi)與公司同事，對外與客戶的溝通協(xié)調(diào)能力,。

4,、個人性格優(yōu)勢在工作中的體現(xiàn)，注重細節(jié),，工作計劃性強,，邏輯清晰嚴謹、同理心強,。

5,、名牌大學(xué)、大型國企工作經(jīng)歷,。

4.職業(yè)機會系統(tǒng)分析,。

理想職業(yè)調(diào)查分析。

目標(biāo)企業(yè)：與××業(yè)有相關(guān)大項目方面合作的企業(yè),。

目標(biāo)崗位：負責(zé)項目跟進與維護管理,。

1、最近有同事介紹一個××行業(yè)服務(wù)外包企業(yè)做項目跟進維護及客戶關(guān)系管理方面的崗位,。

2,、通過網(wǎng)絡(luò)搜索及相關(guān)人員交流，了解××行業(yè)服務(wù)外包行業(yè)背景及行業(yè)發(fā)展情況,、國家政策環(huán)境,，公司經(jīng)營情況企業(yè)文化主要管理班子，具體崗位職能,，后續(xù)工作職能遷移及拓展可能性分析,。

此處省略大段相關(guān)情況。

5.職業(yè)定位與行動計劃,。

短期目標(biāo)：職業(yè)轉(zhuǎn)換,，后期需根據(jù)動態(tài)發(fā)展再做分析。

職業(yè)目標(biāo)：6個月內(nèi)實現(xiàn)目標(biāo)職業(yè)轉(zhuǎn)換,。

行動計劃：計劃在6個月的時間內(nèi),，篩選目標(biāo)企業(yè)及崗位，并與企業(yè)取得聯(lián)系面試溝通,。

發(fā)展策略：

1,、在現(xiàn)公司目前的崗位尋求更多的對外鍛煉機會,。

2、對××業(yè)的各種相關(guān)合作供應(yīng)商進行開放式的接觸了解,。

3,、尋求相關(guān)同事的介紹,、推薦,。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇七

一、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么,，對職業(yè)要負責(zé)這一點切切不可忘記,。

簡言之，就像一名牙科醫(yī)生對他醫(yī)治的患者要負責(zé)那樣,，你一定要對自己的職業(yè)認真敬業(yè),，勇承重擔(dān)，兢兢業(yè)業(yè),，恪守職德,。

二、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要,。

實際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增,。

三、要優(yōu)化你的交際技能,。

優(yōu)良的交際技能可為你謀職就業(yè)提高成功幾率,。如美國硅谷科園區(qū)的許多高技術(shù)公司在聘人時不僅考察技術(shù)，同時還考察受聘者的交際技能,，成功受聘者的做法是在聽對方說話時要認真努力去理解對方話語含義,，此后再解釋自己的有關(guān)見解。

四,、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化,。

五、要靈活,。

未來時代的工作者們可能必須要經(jīng)常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色,，這就是說你要善于靈活地從一個角色迅速轉(zhuǎn)換到另一個角色，方能適應(yīng)時代環(huán)境的變化,。

這些像做父母的人一樣,，他（她）必須善于在啟蒙子女、撫育子女,、教育子女等各階段充當(dāng)各種不同角色,，而這種角色的一一變更確實需要做父母的具有極高靈活性相助才行。因為你所要充當(dāng)?shù)囊粋€個不同的角色既需要一一相續(xù)地接連轉(zhuǎn)換,，又缺少有"指路地圖"為你"指點迷津",。做父母的人操作此過程往往依靠的是一種直覺相助，而在你未來人生職業(yè)角色的屢屢轉(zhuǎn)換中欲取得成功則必須要學(xué)會學(xué)好"靈活"才行，非如此不可,。

六,、要善于學(xué)用新技術(shù)。

或許你想當(dāng)一名作家,，但在當(dāng)今時代作家欲獲成功也必須不斷學(xué)用并掌握新技術(shù)技能才行,，比如作家必須同時成為一名計算機文字處理員，打字員,，網(wǎng)上發(fā)行員才能獲得成功,。

七、要舍得花錢花時間學(xué)習(xí)各種指南性知識簡介,。

目前各大學(xué),、社會研究機構(gòu)、其他組織開辦了各式各樣的實用性半日,、一日或二日即可學(xué)完的知識簡介科目,，這些科目你可試學(xué)，若試學(xué)后覺得自我感覺良好,，學(xué)后大有實用價值,，那么不妨再深入學(xué)下去……這類指南性知識簡介科目的試學(xué)可能是預(yù)探新領(lǐng)域內(nèi)"水深度"的最簡便易行之方法。

八,、摒棄各種錯誤觀念,。

當(dāng)你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時，觀念一定要更新,，以防被錯誤思維誤導(dǎo),。

例如，現(xiàn)今考慮醫(yī)療保健行業(yè)時,，應(yīng)清醒認識到它已走向了市場化,、價值化，這與五年前醫(yī)療保健還截然兩樣,。

九,、選擇就業(yè)單位時事前應(yīng)多做摸底研究。

當(dāng)你欲加盟一家公司前,，多下點力氣去研究這家公司的"風(fēng)格"和"行為"堪稱十分必要和重要,，你不妨事先多去幾次這家的門廳接待處同有關(guān)招待人員周旋，目的是側(cè)面了解該公司的規(guī)范,、行為,、準則等事項；你也可閱讀有關(guān)該公司的公開財務(wù)賬表,；你還可到鄰近該公司的飯店向飯店服務(wù)人員側(cè)面了解一些有關(guān)該公司職員們的情況（如,，這些職員屬哪種性格,、類型的人）。

十,、要不斷開拓進取,、不斷開發(fā)新技能。

一個復(fù)合的社會將不僅需求專業(yè)化知識,，同時還需求通用化及靈活式技能,。

一粒子物理學(xué)可稱為是一項專業(yè)化知識，而研究能力,，交際能力和洞察事物能力則是通用化及靈活式技能,。一名專業(yè)工作者若能借助于專業(yè)知識及通用技能綜合武裝自己,，才更能適應(yīng)未來年代的挑戰(zhàn)和競爭,。

換句話說，為你未來職業(yè)考慮,，你絕不應(yīng)只"低頭拉車"專心研究某一種專業(yè)知識,，你還應(yīng)同時"抬頭看路"看看這種專業(yè)知識在未來社會是否還將為人們所需求。一般說來,，以長遠眼光看問題,，多掌握一種技能要比只精通一門狹窄專業(yè)知識更有前景。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇八

一,、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么,，對職業(yè)要負責(zé)這一點切切不可忘記。

二,、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要,。

三、要優(yōu)化你的交際技能,。

四,、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。

五,、要善于學(xué)用新技術(shù),。

六、摒棄各種錯誤觀念,。

七,、選擇就業(yè)單位時事前應(yīng)多做摸底研究。

八,、要不斷開拓進取,、不斷開發(fā)新技能。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇九

職業(yè)規(guī)劃決定了人一生的事業(yè)走向,，職業(yè)規(guī)劃必須在職業(yè)選擇之前,，并與職業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)系,。職業(yè)規(guī)劃，需要規(guī)劃后再調(diào)整再規(guī)劃,，慢慢的摸索,、尋找適合自己的規(guī)劃。

在評估過自己的能力,，特長和專業(yè)方向之后,，一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件,，社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇,。相信自己的直覺，在判斷自己的職業(yè)前景時一定要讓心說話：我會熱愛這樣的職業(yè),，我有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),，我相信自己會干出好成績……如果有了這樣的召喚，請不要在猶豫和彷徨,。

二,、尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師。

職業(yè)生涯很長,，很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠時間累積,。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì)，或許是一個不小的難題,。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,，可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進行咨詢和了解，從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,，并少走不必要的彎路,。這樣的導(dǎo)師可能是實習(xí)時的上司，可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,，也可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐,。虛心聆聽，就可以掌握一定的規(guī)律,，讓自己的職業(yè)之路走得順暢,。

三、

走好職場第一步,。

職場的第一步,，也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容。職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的,。要學(xué)會分析公司,，行業(yè)，職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài),，同時要了解自己的swot,，千萬不能盲從,。第一步值千金，千里之行始于足下,，第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確,。很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的.心態(tài)，只能在遭遇挫折時放棄,。走對了第一步即使有挫折,，也能自我堅持。

四,、職業(yè)發(fā)展要有大目標(biāo),。

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃，如果局限在一個前途和個人利益方面,，那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生,。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個人在求得安全,，溫飽之后,，是會渴望被人認同,，被人尊重,，甚至是自我理想實現(xiàn)的要求，所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必須帶有社會責(zé)任感,，當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期,，中期，長期來完成,。

五,、在調(diào)整中完善。

職業(yè)規(guī)劃有一個明顯的階段性特征,，所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,，甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,，就是通過職業(yè)發(fā)展的機會,，體現(xiàn)個人的價值，為社會做出應(yīng)有的貢獻,。所以有了這樣長期而又宏觀的視野,，就會根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好,，而是切合實際的,，可行的，有計劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃,。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇十

面對當(dāng)前大學(xué)生對未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和針對性的準備,，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目的不明確，甚至失去對未來的追求,，在學(xué)院黨總支書記和學(xué)生科老師的親切指導(dǎo)以及學(xué)院各部門大力配合下和就業(yè)協(xié)會理事,、干事的共同努力下，麗水學(xué)院藝術(shù)學(xué)院在20xx4月20日舉辦了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”決賽晚會,。本次活動圓滿結(jié)束,，現(xiàn)將具體活動情況總結(jié)如下：

一：活動目的為了幫助廣大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，增強學(xué)習(xí)動力,，樹立和提高對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識和能力。創(chuàng)造一種學(xué)校和社會相結(jié)合的互動模式,給廣大同學(xué)提供一個認識社會,、認識職場的機會,，為了傳播和普及職業(yè)規(guī)劃理念，引導(dǎo)學(xué)生自覺樹立正確的學(xué)習(xí)觀,、成才觀,、擇業(yè)觀，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,，營造良好的學(xué)風(fēng),，不斷提高就業(yè)技能。

二：活動時間,。

20xx月20日晚上6點40分,。

三：活動地點。

xx學(xué)院音樂廳,。

四：活動對象,。

藝術(shù)學(xué)院所有非畢業(yè)班學(xué)生。

五：活動主題,。

“夢想從這里起航”

六：活動安排,。

晚會時間：20xx年4月20日晚。

晚會地點：藝術(shù)學(xué)院音樂廳,。

邀請評委：藝術(shù)學(xué)院黨總支書記丁順漢藝術(shù)學(xué)院黨總支副書記陳樂燕,。

藝術(shù)學(xué)院教務(wù)科主任雷春能藝術(shù)學(xué)院學(xué)生科科長汪漾。

藝術(shù)學(xué)院分團委書記朱君超以及藝術(shù)學(xué)院的其他老師,。

晚會流程：1：主持人開場,。

2：主持人介紹到場評委。

3：選手依次進行ppt展示并答辯,。

4：晚會過程中邀請音樂系同學(xué)表演節(jié)目,。

5：比賽結(jié)束，請指導(dǎo)教師總結(jié),。

6：宣布比賽結(jié)果,。

7：合影,。

8：活動結(jié)束后工作人員整理場。

晚會對象：進入決賽的10為選手,。

七：主辦單位：藝術(shù)學(xué)院,。

承辦：藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會。

八：獎項設(shè)置：一等獎1名二等獎2名三等獎3名優(yōu)勝獎4名,。

九：晚會欣賞,。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇十一

美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》曾經(jīng)就提倡規(guī)劃職業(yè)生涯教育要從六歲開始，他們把所有的人群分成四類,，第一類是小學(xué),，第二類是初中，第三類是高中,，第四類是18歲以后,，不同的時間段有不同的職業(yè)生涯分工。

我們現(xiàn)在需要許許多多能夠在各式各樣的規(guī)律崗位上的 人才 ,，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生,、高中畢業(yè)生也可以走上工作崗位。現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生能否走上工作崗位,，能否非常稱職的工作呢?不一定,。

我今年三月回國以后，開設(shè)了教育咨詢公司,，也碰到了一定的 招聘 問題,。我們刊登了廣告以后，收到了很多的 簡歷 ,， 面試 以后都感覺很失望，畢業(yè)生存在各式各樣的問題,。比如說你希望這個人能夠英文寫作比較好,，他的 簡歷 里也說了自己英文流利，但是 面試 以后感覺他的英文水平很一般,。

如果從小就勵志要做和國外相關(guān)的工作,，那么如果有目標(biāo)的話，他肯定會把英文學(xué)好的,，現(xiàn)在有不少學(xué)生就連中文都寫得不流利,，這個就是非常遺憾的事兒了。

我的朋友是位非常優(yōu)秀的文學(xué)評論家,，他住在休斯頓,，他幫助他的孩子建立這種職業(yè)目標(biāo)，因為他本身是作家,，他的孩子在七歲的時候非常喜歡寫作,，這和家長的引導(dǎo)有很大的關(guān)系,。也許這個孩子長大以后是做和文字有關(guān)系的工作，當(dāng)這個孩子在小學(xué)二年級的時候就自己發(fā)行,、印刷,、編輯自己的雜志，并且定期出版,。

我看了以后非常佩服這個孩子,，文字、排版都無可挑剔,，做得非常專業(yè),，這完全是由小孩子自己設(shè)計的，當(dāng)然一開始父母會引導(dǎo)他,，現(xiàn)在完全由這個孩子自己做,。

職業(yè)興趣是可以培養(yǎng)的其實很多的資源就在自己的身邊，我認識一個學(xué)生,，他的爸爸是集團公司董事長,，爸爸開董事會的時候，這個孩子很小的時候就去參加,，所以他就有生意概念,。

如果想解決一個問題，那么就要花很多的精力和時間,，所以他就知道做生意需要哪些因素,，如何去解決。他從小就聽董事會的會議,，可能會聽到一些名詞,，那么過后肯定會去了解，這樣就比其他的孩子多一些知識,。

這個孩子到美國去讀書,，到大一的時候就申請到著名的投資銀行去工作。所以他對這些商業(yè)的東西非常了解,，對股票等等財經(jīng)知識也有相當(dāng)?shù)牧私?，現(xiàn)在他也在投資銀行工作。

他旁聽的時候其實就培養(yǎng)了自己的興趣,，所以興趣是可以培養(yǎng)的,。

職業(yè)信息是對各種職業(yè)的介紹，大人看的時候和小孩看的時候在某種程度上是相同的,，比如說精算師是什么?很多的成人可能都不知道這個概念,。

既然通過文字可以比較簡單的去描述這個職業(yè)，那么小學(xué)生、大學(xué)生,、成年家人如果不去了解的話都不會了解,。

人生設(shè)計 職業(yè)規(guī)劃 從童年開始家長和教師都可以對孩子進行職業(yè)生涯的指導(dǎo)，并不是要等到孩子上了大學(xué)的時候才去進行指導(dǎo),，職業(yè)意識如果到了大學(xué)才建立起來,，這個時間太短了，因為孩子沒有足夠的時間給自己的職業(yè)生涯做準備,。

因為職業(yè)技能是需要長時間的準備的,，比如說寫作，寫作是需要很長的時間來磨煉的,。如果你到大學(xué)的時候,，感覺做記者不錯，就申請去當(dāng)記者,，那么這是很不利的,。

從小學(xué)、中學(xué)開始家長和學(xué)校最好就給孩子創(chuàng)造一種職業(yè)的教育,，給孩子們提供這種認識職業(yè)和規(guī)劃職業(yè)生涯的機會,。比如說美國有的學(xué)校，在對孩子進行“職業(yè)周”或者“職業(yè)月”的教育,，可能在這期間學(xué)生不會去上學(xué),，大家一起去聽很多著名學(xué)者的職業(yè)生涯講座，他們可以把自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗告訴孩子們,，這個就是一個很好的,、全方位的、近距離的接觸,。然后可以讓學(xué)生自己進行探索,，比如通過表演劇來體現(xiàn)各式各樣的職業(yè)。

甚至有個學(xué)?？梢宰寣W(xué)生自己印刷自己所謂的貨幣,，在學(xué)校里面流通，再進行一個應(yīng)聘模擬,，讓小學(xué)生投自己的 簡歷 ，列出一個小時是多少錢的工資,，不同的年級工資也不相同,，孩子們還可以申請體育設(shè)施保管員等等.

其實每個小時都可以有錢的，薪水有高低,，這樣的話把教育融合在里面,，學(xué)生們就會形成一個概念。我在這個學(xué)校是有工作的，大家去競爭,，如果我這個工作做不好,，下個星期可能就下崗了。其實這種形式哪個學(xué)?？梢蕴峁┑?，這其實就是一種資源，所以只要我們?nèi)ニ伎?，那?職業(yè)規(guī)劃 從小就可以做的,。

美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》曾經(jīng)就提倡規(guī)劃職業(yè)生涯教育要從六歲開始，他們把所有的人群分成四類,，第一類是小學(xué),，第二類是初中，第三類是高?,，第四類是18歲以后,，不同的時間段有不同的職業(yè)生涯分工，這種方法就非常好,。很多的學(xué)生問我自己做什么好,，我說我不知道，這個我不能告訴你,，但是我可以告訴你,，你應(yīng)該具備什么樣的基礎(chǔ)知識，具備什么樣的技能,，你的學(xué)費是多少,，你要進哪個學(xué)校比較合適，學(xué)生畢業(yè)以后出路在哪里,，未來的發(fā)展是怎么樣的,，薪水是多少，就業(yè)的前景是多少等等,。

至于說你要做什么工作,，那就要看你現(xiàn)在做什么，你的職業(yè)發(fā)展在哪里?首先你要自我認識,，其次認識教育與職業(yè)的關(guān)系,，再次就是做職業(yè)決策，這三個過程實際上是一直在循環(huán)的,。在這個長期的成長過程中,，如果你從6歲開始到18歲，這個過程是很長的,，你應(yīng)該每天問自己能做什么,，自己有什么特點,，如何學(xué)習(xí)才能做這樣的職業(yè)，之后可以調(diào)整自己所學(xué)的東西,，然后再做職業(yè)決策,。

但是過了一段時間以后，你可能又改變主意了,，就再重新認識一下,，那么你就很可能淘汰掉一些工作，淘汰掉一些職業(yè)理想,，在不斷的淘汰和更新中,，慢慢就會提煉出你的職業(yè)目標(biāo)。

職業(yè)發(fā)展三部曲美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》給大家定了很多的指標(biāo),，“三大環(huán)節(jié)”中就有很多的指標(biāo),，怎樣進行自我認識，用什么手段進行自我認識,，包括獲取職業(yè)信息,，學(xué)習(xí)知識。其次就是職業(yè)決策,，包括找職業(yè)的技能,，比如說如何獲取職業(yè)信息，如何寫簡歷,。

現(xiàn)在我們很多的大學(xué)生到了大學(xué)也不會寫自己的簡歷,，我現(xiàn)在收到的簡歷看了以后可能就想扔掉，可能就不需要看這個人了,，實際上可能這個學(xué)生還過得去,，但是他寫的簡歷很不專業(yè)。還有一種人的簡歷寫得很專業(yè),，因為那是到處抄來的,。

美國很多的小學(xué)里面應(yīng)聘校內(nèi)的工作也要寫簡歷，這些東西都是屬于職業(yè)技能規(guī)劃中的一部分,。我們不妨在把美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》里面的東西拿出來實踐一下,，現(xiàn)在我們再很多方面都引進了國外的一些優(yōu)秀的東西。

我在《人生設(shè)計在童年—哈佛爸爸有話說》這本書里面,，就把美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》里面關(guān)于小學(xué)生部分的內(nèi)容放進去了,，這就可以給大家一起啟發(fā)。如果小學(xué)生可以按照這個去做的話,，那么中學(xué)生就會更進一步了,，那么大學(xué)生幾乎就可以進入半理想化了。

我們?nèi)祟愔挥性陂L期的成長過程中間,，練就一個真正的能夠在社會上被接受的，被市場追捧的職業(yè)技能和背景，一定要讓自己投入到職業(yè)市場中,。

我自己提出了一個“職業(yè)預(yù)備期”的概念,，中國學(xué)生普遍的“職業(yè)預(yù)備期”太短，他們不一定是想學(xué)習(xí),，而是為了考試,。我最后希望學(xué)生能夠在長期成長的過程中，把職業(yè)啟蒙思想灌輸?shù)浇逃锩嫒?，在孩子的整個成長過程中都有職業(yè)教育意識,，這點是非常重要的。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇十二

我的性格：

我待人友善,，待事認真,、負責(zé)、忠于職守,，具有責(zé)任感,。我重友誼，重視與朋友之間的感情,。為人熱情＠鐘謚人,。性格隨和，樂于與人相處,。社會適應(yīng)能力強,。對人際關(guān)系敏感，對人,、對事,、對周圍環(huán)境的洞察能力強。我喜歡喜歡聆聽,，也喜歡務(wù)實,。具有堅定不移的精神，只要我認為應(yīng)該做的事情,，不管有多困難都會去做,。我做事具有很強的原則性，也善于變通,，尊重約定,。喜歡呆在安靜的地方學(xué)習(xí)工作和生活。我雖然有時候有很強的情緒反應(yīng),，但通常不愿將個人情緒表現(xiàn)出來,。

我的興趣：

我愛好閱讀文學(xué)書籍，熱愛運動,，喜歡打球,。追求自然,，喜歡勞逸結(jié)合的學(xué)習(xí)生活方式。我對新事物具有很強的好奇心,，也鉆研于自己不明白的事物,，具有較強的學(xué)習(xí)能力。我喜歡務(wù)實,，追求具體和明確的事情,。喜歡依據(jù)實際情況理性考慮問題。關(guān)注事物的細節(jié),，喜歡從細節(jié)來判斷事物,。

我所擁有的技能：

在學(xué)習(xí)能力上，我基本掌握機械原理,、機械制造工藝基礎(chǔ),、機械制造基礎(chǔ)、機械制圖（包括cad的基礎(chǔ)應(yīng)用）,、文學(xué)常識等等,。運動協(xié)調(diào)能力強，對事件反應(yīng)敏捷迅速,，具有很強的正確控制力,。能動手力強，對于細小事物能快速而有正確的操作性,。在其他方面,，語言表達能力較強，善于與人溝通,，邏輯清晰,，有不錯的語言寫作能力。社會適應(yīng)能力強,，可以快速適應(yīng)社會環(huán)境,。具有很強的集中力，思想縝密,，講究方法,。很有頭腦，很現(xiàn)實,，對于細節(jié)具有很強的記憶和判斷,。具有很強的洞察力。對人際關(guān)系敏感,，對人,、對事、對周圍環(huán)境的洞察能力強,。

我的價值觀：

我沒有什么宗教信仰,，屬于無神論者,，堅持馬克思主義哲學(xué)價值觀。樂于助人,，相信助人助己,，具有較強的社會責(zé)任感。我對待學(xué)習(xí)和工作注重發(fā)展因素,。喜歡符合興趣愛好的工作，工作要具有一定的挑戰(zhàn)性,，能發(fā)揮自身的能力,。多有學(xué)習(xí)的機會，未來的工作發(fā)展?jié)摿Υ?，晉升機會多,。同時我也注重保健因素，能夠找一份穩(wěn)定的工作,，工作相對獨立,，較為寬松的工作環(huán)境，工作環(huán)境一般,、待遇要同行業(yè)中上水平即可,。對于聲望因素沒有太多的追求，只要心安理得即可,。

我的愿景：

在大學(xué)期間,，學(xué)好專業(yè)知識，廣泛涉獵知識,。畢業(yè)后,，可以找到一份工作，最好是自己喜愛的,，可以在工作中發(fā)揮自己的能力,，并且不斷發(fā)展。喜歡較為寬松的工作環(huán)境,，工作自主性大,，能夠進入新浪等媒體公司。做自己要做的事,，能夠開發(fā)設(shè)計出一個新產(chǎn)品或發(fā)展出一個屬于自己的新觀念,。

2、職業(yè)規(guī)劃自我認知小結(jié)

綜合上個星期做過的綜合測評和自己對自己目前的認知,，我覺得自己是一個比較安靜,，為人和善，做事認真負責(zé),，能注重細節(jié),，有耐心的人,。如果認真投入到一件事情中，我會認真把它給做好,，直到自己以及身邊的人滿意為止,。

在陌生環(huán)境中我不會感到不自在，卻不會主動和陌生人說話,，但是有人和我說話我會熱情回應(yīng),。我適應(yīng)環(huán)境能力較強，這對以后工作地的取向是一個優(yōu)勢,，我不會對工作條件要求太苛刻,。這一點也會使我很快融入到一個新集體中，但是前提條件是有人指引我,，指引我熟悉陌生的環(huán)境,，如果僅憑自己一人可能做不到。我覺得自己不是一個健談的人,，但我相信在團隊合作中我會是很有作用的一份子,，所以一項工作如果是團隊性質(zhì)的話，我會很好發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，展示出自己的能力,。平時自己也喜歡唱唱歌，自己一個人的時候也會安靜地畫一些畫,，看一點文學(xué)作品,，在藝術(shù)方面也算是有點擅長。

縱使自己有一些優(yōu)勢,，但是我知道自己的好多缺點卻會壓著那些優(yōu)勢,，至于缺點，如我有時對自己的要求太低,，放縱自己,，克制能力不是很強，有事注意力也不能集中,，對一些事一些問題不敏感,，以至于錯失很多機會。最大的不足還是在于不敢主動同陌生人講話,，這是首先要克服的,，以后走上社會，走進工作,，人際關(guān)系也是很重要的一項,，所以無論如何，自己必須不斷提醒自己要不分陌生和熟悉，鍛煉出一個強的交際能力,。大一的時候曾做過一點兼職,，積累了一點點經(jīng)驗，但是遠遠還不夠,，在畢業(yè)之前還要鍛煉這一方面,，為以后走上社會做好充足的準備。

3,、職業(yè)規(guī)劃自我認知小結(jié)

通過分析飛途網(wǎng)人才素質(zhì)測評報告中我的職業(yè)興趣類型,，職業(yè)價值觀，職業(yè)能力,、個性特征以及其他測評并結(jié)合自己的性格特點,，我對自己的認知做以下小結(jié)：

1、職業(yè)興趣類型偏重：社會型為主,，管理型次之。

2,、價值取向：自我實現(xiàn)取向為主

3,、職業(yè)能力：推理、數(shù)理能力較強,，人文素質(zhì)次之

4,、自身能力：社會交際能力、管理組織能力

熱心,、健談,、負責(zé)，善于與人合作是我對自己的總結(jié),。善于營造和諧的人際氛圍,。得到鼓勵和贊揚時工作最出色，希望自己和他人所付出的受到贊賞,，同時也會適當(dāng)?shù)慕o別人一定的鼓勵和贊揚,。主要的興趣在于那些對人們的生活有直接和明顯的影響的事情。喜歡組織眾人和控制形勢,，然后與他人合力圓滿又按時地完成任務(wù),。正直而忠誠，即使在小事上也有始有終,，且希望別人也如此,。珍視安全和穩(wěn)定?？赡芎鲆曔壿嬎伎己蜕羁痰亩床炝?，需要注意發(fā)展對現(xiàn)實的感受力和情感。

4,、職業(yè)規(guī)劃自我認知小結(jié)

通過分析我的360度評估,、職業(yè)興趣,、職業(yè)性格、職業(yè)價值觀,，我對自己的認知做以下小結(jié)：

全面系統(tǒng)的分析讓我安靜下來進行自我對話,，和自己溝通。分析自己的興趣,、性格,、能力、價值觀讓我充分的了解了自己,，認識了自己,。不論在學(xué)習(xí)工作中，要保持頭腦冷靜,，努力使自己頭腦靈活起來,，多與人溝通。保持樂觀積極的態(tài)度,，努力搞好學(xué)習(xí),，提升自身能力，發(fā)揚自我優(yōu)點,，做事仔細認真,，友善待人，勤于思考,，全面考慮問題,。

5、職業(yè)規(guī)劃自我認知小結(jié)

綜上分析,，我對自己有了更加全面的認識：

通過職業(yè)興趣測評,，我偏向企業(yè)型、文藝型,，與我的夢想和目標(biāo)基本一致,，相信通過努力，能夠勝任這方面的工作,。

通過職業(yè)人格之mbti測評,，知道自己屬于isfj一類，有點內(nèi)向,，安靜,，求穩(wěn)定，敏感,，但是只是屬于自己的一面,，而我自身又存在著極為相反的一面。

通過職業(yè)價值觀測評，我了解到自己受家庭影響深重,，想謀求穩(wěn)定工作,，但是如果能在文藝型和企業(yè)型的工作中出類拔萃，那時再好不過的,。

所以,，綜合考慮，我適合從事的職業(yè)有：公司管理者,、主持人,、公務(wù)員。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇十三

在競爭激烈的職場中,，每個人都需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，有大量職業(yè)困惑者正期待著幫助；應(yīng)屆畢業(yè)生每年都在激增,，需要理性規(guī)劃他們的前程,；經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，職業(yè)生命周期明顯縮短,，工作變動成了家常便飯,，企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)……所有這一切，都使得職業(yè)規(guī)劃師超越了普通意義上的一般職業(yè),，成為一項助人自助的朝陽職業(yè)，吸引著像史進這樣的大批職業(yè)人士投身其中,，并找到自己的人生價值,。

職業(yè)規(guī)劃師的前景寬廣，拿到職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)資格后,，該如何開始起錨呢,？向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為，目前,，職業(yè)規(guī)劃師們主要有三大職業(yè)平臺：

一：自主創(chuàng)業(yè)

不少早期拿到ccdm認證的職業(yè)規(guī)劃師們選擇了自己開設(shè)職業(yè)規(guī)劃咨詢的工作室或職業(yè)咨詢公司,，自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)向陽生涯的了解,，70%以上都收到了很好的效果,，取得了不錯的業(yè)績。

陸奇（化名）就是一個很好的例子,。陸奇是向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師資格認證學(xué)習(xí)班首屆畢業(yè)并通過認證考試的學(xué)員之一,。結(jié)業(yè)后不久與兩位創(chuàng)業(yè)伙伴一起開設(shè)了一個職業(yè)咨詢工作室。僅兩年時間,，工作室的日平均接待客戶量就超過了5人,。

二：專家型的培訓(xùn)講師、顧問

據(jù)有關(guān)專家預(yù)計，職業(yè)規(guī)劃師的市場需求在未來幾年還將有較大幅度增加,。不僅專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)需要此類人才,，大型企業(yè)的人力資源部門、高等科研院校也急需這方面的精英,。專家型的培訓(xùn)講師將會受到各方市場的青睞,。

此類培訓(xùn)講師涵蓋的工作內(nèi)容可以是企業(yè)員工的個人職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，相關(guān)的職業(yè)素質(zhì),、職業(yè)修養(yǎng)教育,，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工職業(yè)生涯和諧發(fā)展協(xié)調(diào)，企業(yè)員工的職業(yè)潛能挖掘,、職業(yè)角色培養(yǎng),，高校學(xué)生的早期職業(yè)規(guī)劃啟蒙意識培養(yǎng)，高校應(yīng)屆生的個人職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo),、就業(yè)輔導(dǎo)等等,。

三：企業(yè)高級人力資源顧問

史力就是ccdm職業(yè)規(guī)劃師在企業(yè)內(nèi)從事高級人力資源工作很好的一個例子。作為一名職業(yè)規(guī)劃師相對于一般的人力資源工作者來說,，其在工作能力的專業(yè)性,，深入性方面具有很好的優(yōu)勢，在崗位上容易做出成績,，獲得上升機會,。

專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師進入企業(yè)人力資源部門的門檻一般相對較低，職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性較好,，晉升也較容易,。史力在公司工作一年多以后升到了人力資源主管的職位，當(dāng)然這與史力本人積極的工作態(tài)度,，良好的工作技能以及當(dāng)下職業(yè)規(guī)劃方面人才緊缺都是分不開的,，但不可否認，如果不是史力作為一名ccdm職業(yè)規(guī)劃師具備專業(yè)的職業(yè)技能,，要想在短時間之內(nèi)有如此大的晉升幅度也是比較困難的,。

職業(yè)規(guī)劃行業(yè)才剛剛起步，未來有著無限可能,。職業(yè)規(guī)劃師的發(fā)展平臺究竟有多寬廣,，有待于每個從業(yè)者去挖掘和開拓！作為國內(nèi)唯一獲得政府認可的職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)認證機構(gòu),，向陽生涯期待著與您攜手,，共同開拓國內(nèi)職業(yè)咨詢和規(guī)劃行業(yè)的新天地！

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇十四

在進行職業(yè)規(guī)劃的過程中,，了解了自己的性格及愛好之后,，就應(yīng)該盡量去了解專業(yè)的內(nèi)涵,、就業(yè)方向，而不是一味擠熱門,。隨著大學(xué)生就業(yè)形勢的日趨嚴峻,，如今有一部分高三考生和家長容易盲目跟風(fēng)，這是不可取的,。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,，社會行業(yè)逐步細化、整合,、交互,，冷門專業(yè)會逐漸演變成熱門專業(yè)，反之亦然,。特別是近年來隨著能源戰(zhàn)略,、船舶工業(yè)振興計劃等被提到國家整體發(fā)展戰(zhàn)略，與之相關(guān)的石油化工,、地質(zhì)地礦,、熱能動力等傳統(tǒng)冷門在逐漸升溫。

復(fù)旦大學(xué)在20xx年5月份公布了該校20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況,。所謂的冷門專業(yè)與熱門專業(yè)相比,，哲學(xué)、藥學(xué)專業(yè)不僅有更高比例的繼續(xù)深造機會,，同樣,，從事熱門金融行業(yè)也占28%和19%。該校相關(guān)老師表示,，學(xué)校每年的招生專業(yè)設(shè)置都是經(jīng)過對專業(yè)學(xué)科發(fā)展情況,、就業(yè)形勢、師資力量等全面評估后確定的,，盡可能保證學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，該校專業(yè)絕無冷熱之分,。

所以在對自己進行職業(yè)規(guī)劃時,，對于專業(yè)的考慮必須全面，且要用長遠的,、發(fā)展的眼光來看,，不能局限于專業(yè)目前的狀況。

近日,，在某省的高校咨詢會上,，有一部分高三考生和家長表示，由于之前的準備工作不充分,，拿著專業(yè)目錄,，望文生義,，想當(dāng)然地填報志愿。一些專業(yè)聽起來光鮮亮麗,，比如金融,、管理等，就踴躍填報,，而像地質(zhì),、測繪等專業(yè)卻不聞不問,。

這種僅從專業(yè)的字面意思去填報專業(yè)是非常不科學(xué)的，也不利于以后的職業(yè)規(guī)劃。

在選擇某一專業(yè)的過程中,，應(yīng)該弄清楚這個專業(yè)是屬于哪一個大類？和它相關(guān)的專業(yè)有哪些,？這個專業(yè)的課程有哪些,？這個專業(yè)的未來前景如何等等。只有當(dāng)我們深入地了解了專業(yè)的內(nèi)涵,、發(fā)展方向,，才能根據(jù)自己的實際情況選擇專業(yè)，這樣我們才有可能將所選擇的專業(yè)當(dāng)成自己一生的事業(yè)去奮斗,。

比如,，環(huán)境科學(xué)與環(huán)境工程專業(yè)，名字相似,，研究內(nèi)容卻有很大差別,。前者是理科專業(yè)，主要進行生態(tài)環(huán)境方面理論的研究,，而后者屬于工科專業(yè),，研究廢水、廢氣,、廢物的處理,，培養(yǎng)工程技術(shù)方面的人才。

通過以上分析我們可以知道,，如果僅憑自己的感覺來選擇那些聽起來響亮的專業(yè),，我們根本不可能了解這個專業(yè)的發(fā)展動向。因此,，面對職業(yè)規(guī)劃選擇專業(yè)時,，務(wù)必了解專業(yè)的實質(zhì)，不要讓這些因素扼殺了你的未來,。

我們知道,，需要從職業(yè)規(guī)劃的角度來進行專業(yè)選擇，但是有很多高三考生和家長容易把選擇專業(yè)和選擇職業(yè)簡單地對等起來,，認為選擇專業(yè)就是選擇了職業(yè)未來,，但事實卻沒那么簡單,。

教育與老師都不能直接劃等號，英語專業(yè)的畢業(yè)生只要文筆好,，具有新聞敏感性也可以當(dāng)記者,，甚至是英語記者。如果考了律師證,，也可以當(dāng)律師,。當(dāng)然，如果對教師行業(yè)感興趣,，考取教師資格證同樣可以走上講臺,。

所以，考生和家長在做職業(yè)規(guī)劃面對專業(yè)選擇時,，需要從未來職業(yè)需求的專業(yè)里找到適合自己的專業(yè),。從現(xiàn)在起，從職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展的角度去了解自己,、分析自己,，相信你會創(chuàng)造一片屬于自己的美好天空。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇十五

實習(xí)屬于職業(yè)規(guī)劃的第一步,，所以一定要趁早,。功利性地說，它是未來找工作的一個鋪墊,；此外,，對于一個沒有走上工作崗位的學(xué)生來說，實習(xí)也可以幫助自己開闊眼界,，提高待人接物的能力,，重新修訂自己的職業(yè)目標(biāo)等。

第一次實習(xí),，不管工作再瑣碎,，再乏味，先把它做起來,。在可能的條件下,，對實習(xí)工作可以有以下幾個要求：

一、優(yōu)先選擇自己喜歡的工作崗位

小瓊的第一份實習(xí),，是在親戚的介紹下做了公關(guān)，之后,，她再找實習(xí)時,，只要是與公關(guān)相關(guān)的工作，她都能輕易得到,；但其他類型的工作,，她甚至連面試機會都沒有得到過,。

二、工作單位盡可能比較正規(guī),，各部門齊全

在一個正規(guī)的公司里可以體會到公司健全的管理模式,。如果你不喜歡自己現(xiàn)在的實習(xí)崗位，你可以在部門齊全的公司里看看,，有哪些其他崗位是自己喜歡的,，適合的。

通過實習(xí)可以獲得的：

一,、工作能力的提高

工作能力的提高不意味著你多學(xué)會幾種excel技巧,，打字變快了，而是體現(xiàn)在一些非常抽象的層面上,。比如：以前,，小瓊說話語速很快，她的上司說這樣會讓對方覺得,，她對說話的內(nèi)容沒有把握,，而且沒辦法很好的記住說話的內(nèi)容。所以小瓊放慢了說話的速度,，而且談吐也沉穩(wěn)了,。這在有很多社會經(jīng)驗的人看來完全是不值一提的，但對于沒走上社會的小瓊來說,，就是很大的收獲,。

二、提升責(zé)任心

在實習(xí)工作里,，你要為你的工作負責(zé),。雖然比正式員工承擔(dān)的責(zé)任小得多，但還是經(jīng)常有你不認識的人,，跑到你的上司那里提到你的工作成果,。這些都壓迫著你把事情做到最好。

三,、更了解你未來的工作

在正式的實習(xí)里,，你可以充分了解到你這一類工作的職責(zé)和人才需求。而且,，你可以通過各方面了解到,，你這個崗位在不同行業(yè)、不同公司里的狀況,，這對未來找工作很有幫助,。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇十六

大學(xué)生a和b，在學(xué)校的表現(xiàn)都屬于優(yōu)良的水平,，畢業(yè)以后,，分別進入了不同的單位工作,。三年之后，兩個人的命運卻產(chǎn)生了差異,，a已經(jīng)成為公司的骨干,，擔(dān)任部 門的主管，每月的收入也在5000之上,。b還是公司的一般職員,，收入只有2500，正準備尋找機會跳槽,。

在這三年期間,，兩個人都跳過槽，可最后的結(jié)果卻大相徑庭,。a畢業(yè)后進入一家賣電器的店做銷售代理,，工作中勤學(xué)好問，很快掌握了銷售技巧,，成為了賣場一名不 錯的銷售員,。一年之后，跳槽到規(guī)模更大的電器連鎖店做組長,。第三年,，跳槽到國內(nèi)知名的電器銷售連鎖店做部門的主管。b畢業(yè)后進了一家賣電訊器材的公司做銷 售員,。一年后跳槽到一家網(wǎng)絡(luò)公司做網(wǎng)管,。第三年，換工作進了一家生產(chǎn)企業(yè)做辦公室的文員,。優(yōu)簡歷網(wǎng)認真分析了兩個人的經(jīng)歷,，發(fā)現(xiàn)a一直在自己熟悉的電器銷 售行業(yè)工作，期間跳槽也是為了有更好的位置,，b卻沒有找準自己的發(fā)展方向,，在不同的行業(yè)跳來跳去，最后還是只能從事低崗位的工作,。

那如何做好個人的發(fā)展規(guī)劃,？小編認為可以采用下述的個人規(guī)劃五步法：

每個人的性格都是不同的。有的人性格外向,，善于言談,，人際關(guān)系能力強，喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論,；有的人則性格內(nèi)向,，忠厚老 實，喜歡獨立地去思考問題；有的人對事情執(zhí)著,，遇到挫折不氣餒；有的人則脆弱,，容易被失敗擊垮,；有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，壓力越大斗志越旺盛,；有的人則喜 歡安定平穩(wěn)的生活,，不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性，有好就有壞,。熱情,、善談的反面就造成穩(wěn)重不足；忠厚脾氣好,，容易變成沒有主見……先要分 析自己的性格,，看看自己到底具備上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的長處,、短處,，如果是熱情、善談,、喜歡有挑戰(zhàn)的人,，相對來說比較適合做營銷、公關(guān)等 工作,；如果自己內(nèi)向,、認真，可能適合做財會工作,。準確分析自己的性格,，一方面便于找到適合自己的崗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足,。

有的人喜文,，有的人喜理；有的人動手能力強,，有的人操作能力弱,；有的人思想跳躍跨度 大，有的人邏輯思維能力強……分析自己學(xué)習(xí)過和掌握的知識技能,，羅列出哪些是自己精通的,，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱項,。然后再分析自己所從事的工 作,，勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能，結(jié)合自己的實際，確認自己和崗位相吻合的條件,，以及不足之處,，如果崗位要求具備較高的計算機水平，而自己這 方面欠缺,，就可以通過參加學(xué)習(xí)班或找人傳授相關(guān)知識,，來提高自己這方面的知識和技能，只有做到上述這些方面,，才能讓自己在工作中立于不敗之地,。

這里的資源不但包括金錢，還包括自己在社會上的人脈,。俗話說的好“有多大的能力辦多大的事”,，也就是說要盡可能 去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司,，就要有一定的資金,，最少要保證一年內(nèi)沒有利潤還能維持公司的運營。同樣的道理,，如果從事一項工作,，不可能 所有的事情都是自己擅長的，如果碰到自己不擅長的事情,，就要想自己能夠調(diào)動的資源,，自己的同學(xué)、朋友,、親戚中,，有誰擅長此類事情或從事過相關(guān)行業(yè)，自己就 可以去取經(jīng),，直接掌握問題的關(guān)鍵點,，避免工作中走彎路。

筆者不久前碰到了一位mba的同學(xué),，該同學(xué)畢業(yè)2年多換了至少4次工作,，涉及了不同的行業(yè)，每份工作都沒有超過6個月,，已經(jīng) 30歲了,，還沒有找準自己的位置，還不知道自己適合做什么,。優(yōu)簡歷網(wǎng)認為這個同學(xué)就屬于那種糊里糊涂生活的人,，沒有認真分析過自己，沒有做好個人的發(fā)展規(guī) 劃,。我們并不反對跳槽,，但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳，最好先采用上述方法,，確認了個人的發(fā)展目標(biāo),，圍繞這個目標(biāo)，有目的,、有選擇的跳,，這樣才能讓自 己更快的接近或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。如果沒有確認自己的目標(biāo),，盲目的跳槽，特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,，因為當(dāng)今社會,，工作經(jīng)驗和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功 的必不可少的條件之一，所以確認個人的發(fā)展目標(biāo)尤為重要,。

世上沒有不勞而獲的事情,，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很長時間的積累,，一定具備了一定的實力才能成功,。很多人都奇怪郭德 鋼的紅，認為他的運氣太好了,，筆者曾去聽過他的相聲,，領(lǐng)略了他功底，唱戲的功底,、繞口令的功底……筆者也聽到了他曾經(jīng)經(jīng)歷的落魄,、艱辛，郭德鋼的成功是必 然的,，是他多年付出,、執(zhí)著、努力的結(jié)果,。所以,，認準了自己的目標(biāo)，一定要堅持不懈的走下去,，不管遇到什么挫折,，都不要放棄，同時一定要認真學(xué)習(xí),，只有這 樣,，才能獲得成功。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇十七

近年來就業(yè)形勢嚴峻,，許多高考生及其父母在大學(xué)專業(yè)選擇上都希望找到既符合自己興趣又合乎社會需要的專業(yè),。因為這樣不僅在大學(xué)學(xué)習(xí)時得心應(yīng)手，將來工作更是水到渠成。從這個意義上來說,，大學(xué)專業(yè)的選擇與未來職業(yè)以及長遠的人生規(guī)劃是直接相關(guān)的,。大學(xué)專業(yè)的選擇，就是人生規(guī)劃的第一步!

專業(yè)選擇三大誤區(qū),。

2,、惟命是從。聽從家長的安排,，家長由于各方面的考慮,，希望自己的子女能夠從事一些他們認為好的專業(yè)，從而忽略了孩子本身的愛好,。某機構(gòu)在調(diào)查中上海某高校浙籍的一位女學(xué)生說,，她的理想是做一名伸張正義的律師，在高考填志愿時因為她舅舅是浙江某金融機構(gòu)的高管,，遂父母幫她選擇了上海高校的金融專業(yè),，希望她在以后的發(fā)展中也有個靠山。最后,，律師只能成為她心目中縈繞的夢想,。

3、跟風(fēng)現(xiàn)象,。在高考填專業(yè)中,，盲目跟風(fēng)的現(xiàn)象占有相當(dāng)大一部分比例，這幾年哪個專業(yè)吃香,，報考的人數(shù)就呈直線增加,，不管是父母還是自己的選擇，都沒有考慮適不適合自己,，四年大學(xué)讀完后的市場前景會怎樣?單就前幾年非?；鸬呢攧?wù)專業(yè)，現(xiàn)在已是趨于平靜,，但就業(yè)市場上仍是供大于求,。

如何避免盲目選擇。

針對專業(yè)選擇失敗的眾多案例,，ccdm中國職業(yè)規(guī)劃師認證培訓(xùn)中心指出,，要避免在專業(yè)選擇上的盲目性，高考生和其家長需要注意以下關(guān)鍵點：

1,、了解高考生的真正興趣所在,，并對這些專業(yè)進行深入了解?？梢缘卿浵嚓P(guān)專業(yè)學(xué)校的網(wǎng)站,，了解一下專業(yè)培養(yǎng)的方向,，開設(shè)的主要課程內(nèi)容，以及畢業(yè)生的大概去向,。這樣就對自己要選擇的專業(yè)有了一個大概的認識,。然后確認一下這些課程是不是自己感興趣的，對于未來可能從事的工作是不是同樣有熱情,。如果覺得沒興趣,，千萬別勉強自己，畢竟興趣才是學(xué)習(xí)的動力,，如果興趣不復(fù)存在,，大學(xué)四年將過得很有壓力。

考生可以與通過與家長的溝通,，取得家長的理解,，當(dāng)然，考慮到自己的閱歷尚淺,，也可以在老師或師兄師姐的幫助下，取舍性地采納家長的建議,。最重要的是,，無論你最后是堅持了自己的意見，還是"屈從"了父母的想法,，都要先讓自己愛上未來相伴四年的專業(yè),，才能"心甘情愿"地努力下去。李同學(xué)家境富庶,，父母獨自經(jīng)營一個企業(yè),，所以特別希望兒子能夠?qū)W習(xí)管理方面的專業(yè)以便畢業(yè)后回家繼承家族事業(yè)。然而這個同學(xué)內(nèi)向文靜,，喜歡擺弄些機器小玩意兒,，羞于與人溝通。上大學(xué)后與同學(xué)間交流少,，對父母也一直有抵觸情緒,。期間職業(yè)規(guī)劃師與李同學(xué)及其父母深入溝通，大二轉(zhuǎn)到軟件開發(fā)專業(yè),，大四時參加大學(xué)生"挑戰(zhàn)杯"科技競賽他設(shè)計的身份證識別系統(tǒng)獲一等獎,。當(dāng)然，類似的例子不勝枚舉,。

今年高考填報志愿已經(jīng)開始,，考生和家長要科學(xué)選擇專業(yè)，職業(yè)定位和規(guī)劃是根本,。如何把職業(yè)定位和規(guī)劃的意識運用到專業(yè)選擇上,，某機構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽建議：

首先是要有明確的目標(biāo),。根據(jù)個人興趣選擇合適的方向，如果將來希望留學(xué),，或者做研究型人才,，選擇基礎(chǔ)學(xué)科更合適一些?？忌鷳?yīng)該對自己有一個職業(yè)規(guī)劃,，個人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣，選擇的專業(yè)就不同,。

其次,，選報熱門不忽視冷門。報考時要注意"冷""熱"結(jié)合,，集中選擇幾個熱門專業(yè),，然后搭配幾個冷門而且個人又比較感興趣的專業(yè)。

第三,，要結(jié)合個人的學(xué)習(xí)情況來選擇熱門專業(yè),。熱門專業(yè)的分數(shù)線一般都較高，如果學(xué)習(xí)成績不太突出,，最好避"熱"就"冷".最后,，很重要的一點是要充分了解熱門專業(yè)的行情。由于熱門專業(yè)有時效性,，并非所有的熱門專業(yè)都會一直吃香,，考生在報考前應(yīng)了解該專業(yè)目前的情況及就業(yè)形勢，當(dāng)然,，進入大學(xué)后也要認真思考設(shè)計自己大學(xué)階段的生涯規(guī)劃,，針對社會環(huán)境就業(yè)形勢不斷對自己的選擇和個人情況進行完善補充，加強自我的拓展實踐,，從而使自己所學(xué)專業(yè)知識與社會需求發(fā)展,、自身潛力和將來職業(yè)發(fā)展共頻共振。專業(yè)選擇還要注意機變性,，所謂機變性,，就是一旦在確定了一個你認為正確的專業(yè)時，經(jīng)過一段時間,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)這個專業(yè)與初衷違背時,，可以憑借自己的適當(dāng)?shù)臓幦『团M行及時的修正，譬如換專業(yè)等,。

專業(yè)選擇不僅僅是學(xué)一門專業(yè)的問題,，更是決定未來四年我們要面對什么，甚至關(guān)乎我們一生工作的問題,。希望所有高考考生及其家長慎重對待專業(yè)選擇,，必要時不妨請專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃人士出謀劃策,，要知道，良好的開端是成功的.一半!

求職指導(dǎo)：想好做什么是成功的一半,。

職業(yè)規(guī)劃的重點就是想清楚一件事,，即“你想要做什么工作”。但是就是這么簡單的一句話,，卻難倒了許多人,。不夸張的說，幾乎所有的大學(xué)生都不知道自己想要做什么,，所以他們的職業(yè)規(guī)劃大多只是紙上談兵,，毫無權(quán)威性。如果說大學(xué)生不知道自己想做什么工作是因為沒有工作過,，對于社會不甚了解,，那么已經(jīng)奮斗多年的工作者依然不知道自己的目標(biāo)是什么是不是很奇怪?不管你的職場規(guī)劃的多完美，但你規(guī)劃的工作不是你喜歡的,，那么你就很難堅持下去,。

一次，卡耐基向輪胎制造商古里奇公司的董事長大衛(wèi)古里奇先生請教成功的第一要素是什么,，他回答說：“喜愛你的工作,。如果你熱愛自己所從事的工作，哪怕工作時間再長再累,，你都不覺得是在工作，相反像是在做游戲,?！?/p>

愛迪生就是一個最好的例子。這位未曾上過學(xué)的報童,，后來卻對世界工業(yè)化的進程影響深遠,。他幾乎每天都在實驗室兢兢業(yè)業(yè)地工作18個小時，吃飯,、睡覺都在那里,，但卻絲毫不以為苦。他宣稱：“我一生中從未做過一天工作,，每一天對我而言都其樂無窮,。”

查理斯史茲韋伯說過類似的話：“每個從事自己無限熱愛的工作的人,，都可以獲得成功,。”

什么樣的工作是自己熱愛的呢?也許你對此完全沒有概念?，F(xiàn)任美國家庭產(chǎn)品公司工業(yè)關(guān)系協(xié)會副總裁的卡爾夫人,，曾經(jīng)擔(dān)任杜邦公司主管,，經(jīng)她雇傭過的員工有數(shù)千名，她說：“在我看來,，世界上最大的悲劇莫過于有太多的年輕人從來沒有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么,。想想看，一個人在工作中僅僅為了薪水,，其他的從不考慮,，是一件多么可悲的事情啊!”

許多大學(xué)生也是如此，他們不了解自己能夠做什么,，也不知道自己真正想做什么,。一開始雄心勃勃，充滿了玫瑰般的夢想,。但是到了而立之年,，如果依然一事無成，隨之就會變得沮喪和頹廢,，甚至變得麻木不仁,。

另一方面，選擇正確的工作對你的身體健康也十分重要,?；艚鹚贯t(yī)院的雷蒙教授與幾家保險公司合作進行了一項有關(guān)長壽的調(diào)查。在影響壽命的諸多因素中,，“正確的工作”是放在第一位的,。這一結(jié)論與蘇格蘭哲學(xué)家卡萊爾的思想不謀而合：“祝福那些找到自己心愛工作的人，他們已無須祈求別人的幸福了,?！?/p>

索柯尼石油公司人事經(jīng)理保羅波恩頓，在過去的20年中曾面試過75000名應(yīng)聘者,，并出版過一本名為《獲得好工作的6種方法》的書,。有人請教他：“今天的年輕人求職時，最容易犯的錯誤是什么?”

“不知道自己想干什么,，”他回答說,，“這讓人驚詫不已，想想看,，一個人花在影響自己未來命運的工作選擇上的精力,，竟比花在購買一件穿幾年就會扔掉的衣服上的心思要少得多，是一件多么奇怪的事情,，尤其是當(dāng)他的幸福和富足全部依賴于這份工作時,。”

如果說,，好的開頭是成功的一半,，那么我們就可以說,，想好你要做的工作就是職業(yè)規(guī)劃成功的一半，可想而知它的重要性,。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇十八

女人就是女人,，就是應(yīng)該和男人有所不同。有事業(yè)沒有家庭的女人,，讓人望而生畏;有家庭卻放棄了事業(yè)的女人,，并不完美。如何成為一個成功又幸福的職場麗人呢?洪向陽認為,，“白骨精”們需要注意“理清”,、“規(guī)劃”、“平衡”三大策略,。

一,、理清：什么才是最重要

職場白領(lǐng)女性職業(yè)規(guī)劃與生活平衡

一個聰明的女人，她必定清楚地知道自己想要什么,，追求什么,，以及對自己來說，最重要的又是什么,。職業(yè)上的成功是需要付出成本的,，包括最寶貴的時間，比如與家人一起共進晚餐,，出游度假的機會,，也比如不夠充足的睡眠時間，或是永遠比別人更勤奮的身影,。這樣的成本是自己能承受的嗎?付出這些后,，自己會快樂嗎?你所得到的，是你最想要的嗎?你所付出的,，是自己可以忽略或者不在乎的嗎?只有想清楚這些,，才會在各種選項中做出適合自己的選擇,，并對你的選擇負責(zé),。

許多“白骨精”在面對事業(yè)和家庭時感到兩難，正是因為沒有理性上述問題,。事實上,，選擇并無絕對的對錯，關(guān)鍵就在于自己的追求,。只有清楚自己的追求,，才不會患得患失，耿耿于懷,。

二,、規(guī)劃：找準職業(yè)發(fā)展之路

要做一個善于計劃和規(guī)劃的女人,。生活與工作，是人生天平的兩側(cè),，只有找到那個平衡點,，生活才更和諧，人生才更精彩,。根據(jù)向陽生涯八年來兩萬八千多個人咨詢案例發(fā)現(xiàn),，職業(yè)成功且幸福度高的女性，通常都有清晰的職業(yè)發(fā)展方向,，對自己的生活和職業(yè)有明確的規(guī)劃,。

生涯發(fā)展中的每個方面都有其適當(dāng)?shù)臅r間表，哪個階段應(yīng)當(dāng)多側(cè)重能力積累,，哪個階段應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)定位,，哪個階段應(yīng)多關(guān)心婚姻和家庭，等等,。這就像農(nóng)夫的耕作,，哪個季節(jié)該種哪種農(nóng)作物，一定要把握好時機,，錯過了最佳時機,，后果不堪設(shè)想。

三,、平衡：工作生活兩不誤

職業(yè)規(guī)劃

合理分配你的時間和精力,。分清哪些是自己的份內(nèi)工作，哪些并不屬于自己崗位的職責(zé)范圍,。這樣,，就可以通過與上級的溝通，合理拒絕上級要求的各種本職工作以外的事情,，減少角色超載的情形,。培養(yǎng)時效觀念，提高工作效率,，贏得從此任務(wù)轉(zhuǎn)換到彼任務(wù)的過渡時間,。同時告訴自己不要以加班為榮，上班專時專用,，休息時間關(guān)注生活,。

在工作和生活之間找一個分界點，到了下班時間,，不妨暗示自己,，“下班了，該回歸家庭了?！逼綍r工作太忙碌,，生活太繁瑣，太多的人都忽視了自己內(nèi)心的成長,，這也是幸福度不高的原因,。另外，不要把自己的生活重心統(tǒng)統(tǒng)放在工作上,，要懂得關(guān)心自己,，適度增加與家人和朋友相聚的時間及機會，慢慢調(diào)整自己對工作與生活的比例,。

“人活著不應(yīng)該只追求成功,，更應(yīng)該追求幸福?！毕蜿柹穆殬I(yè)規(guī)劃師導(dǎo)師閆嶺這樣認為,。在職場打拼多年最終晉升為“白骨精”的女性們，這時最好能放慢腳步,，享受作為女性的另一種成就感,。而女性的魅力，就是在這樣的過程中慢慢歷練出來的,。在工作與生活之間走得平穩(wěn)的女性,，在哪里都是一道令人賞心悅目的風(fēng)景線。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇十九

一.×××大學(xué)畢業(yè)后的十年職業(yè)規(guī)劃 (20xx年-20xx年,，20歲至30歲) 美好愿望：事業(yè)有成,，家庭幸福 方 向：企業(yè)高級管理人員 總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí),，進入××著名外資企業(yè),，成為高層管理者。 已進行情況：讀完碩士,，進入一家外資企業(yè),，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。

二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年職業(yè)規(guī)劃)

1,、社會一般環(huán)境： 中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色,。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,，加入wto后,，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,，中國的企業(yè)也將走出國門。

2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境： 由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,，管理知識大部分源于國外,，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才,。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。 要在中國發(fā)展企業(yè),，必須要適合中國的國情,，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù),。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

1,、行業(yè)分析： 本人所在××公司為跨國性會計事務(wù)所,。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto,，商務(wù)運作逐漸全球化,，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展,。

2,、企業(yè)分析： ××公司是全球四大會計事務(wù)所，屬股份制企業(yè),，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,，公司以“誠信、穩(wěn)健,、服務(wù),、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),，目前在全球10余個國家,、地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)。 公司20xx年進入中國,，同年在上海設(shè)立分支機構(gòu),。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進步,。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓(xùn),，而且提升空間有限,。但總體而言,，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo),。

四.個人分析與角色建議

個人分析：

(1)自身現(xiàn)狀： 英語水平出眾,，能流利溝通;法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào)知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,，表達流暢;在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力。

五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合 職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員,。

3.20xx年-20xx年： 學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員,，大學(xué)的外聘講師 能力目標(biāo)：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念,，有很高的演講水平,，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,，在業(yè)界有一定的知名度,。 經(jīng)濟目標(biāo)：年薪25萬六.成功標(biāo)準 我的成功標(biāo)準是個人事務(wù)、職業(yè)生涯,、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展,。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮,，每個階段都有了切實的自我提高,，即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情,。 為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭,。

七.職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案 差距：

1,、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗

;2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能,、創(chuàng)新能力;3,、快速適應(yīng)能力欠缺;

4、身體適應(yīng)能力有差距,。

5,、社交圈太窄。

八,、縮小差距的方法：

2.討論交流方法 (1)在校期間多和老師,、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流,。 (2)在工作中積極與直接上司溝通,、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸,、交流。

3.實踐鍛煉方法 (1)鍛煉自己的注意力,，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練,。 (2)養(yǎng)成良好的鍛煉,、飲食、生活習(xí)慣,。每天保證睡眠6-8小時,，每周鍛煉三次以上。 (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈,、重視同學(xué)交際圈,、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度,。

××本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：

1,、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,，周圍的環(huán)境隨時在變,，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變,。我以前想當(dāng)官,，后來想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),，所以我覺得這個很難就定下來,，更何況是在校大學(xué)生，沒有任何社會閱歷,，談這個就似乎有點紙上談兵,。

2、但是,，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,，我要朝著什么方向努力,，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰,。

3,、如果我是學(xué)生,，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功,，雖然每個人走的路不同,，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學(xué)生,，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點,。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇二十

《中庸》中有云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,?！睂嶋H上，很多人站在就業(yè)的十字路口時,，都茫然無措,。甚至于無法把握眼前的機遇。然而職業(yè)生涯規(guī)劃卻掃清了我眼前的迷茫,。使我認識職業(yè),、理解職業(yè)、掌握職業(yè)的發(fā)展趨勢,。對自己職業(yè)生涯進行合理的規(guī)劃,。

對于處于職業(yè)生涯準備階段的我們，就應(yīng)該有自己的計劃,，而不是家長或老師來代替我們決定,。在這個時期的我們要掌握好自己的專業(yè)、職業(yè)知識和技能,。養(yǎng)成良好的個人素質(zhì),。只有這樣我們將來才能在自己的職業(yè)這條路是上走的更遠。

職業(yè)意識便是通往這條坦道的一把鑰匙,。一個有責(zé)任的人,，一個遵守規(guī)范的人，一個注重質(zhì)量的人,，一個懂得團結(jié)周圍的人,，無疑是受到這個社會歡迎的。所以在大學(xué)階段的我們要有意識的去打造這么一把精巧的鑰匙,。

當(dāng)做絆腳石,，但我們有抗挫能力就能把它看成通往成功的墊腳石。

在對職業(yè)生涯的學(xué)習(xí)過程中,。我突然發(fā)現(xiàn)自己存在許許多多不足,，而社會環(huán)境需要的是適應(yīng)社會的人才。莫名的產(chǎn)生一點害怕,，但是職業(yè)生涯卻告訴我還不晚我有計劃的去實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)還是有希望的,。畢竟大學(xué)才是職業(yè)生涯的起點,，有志者事竟成！

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇二十一

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃問題通常在面試時會經(jīng)常提起,，職業(yè)規(guī)劃師通過咨詢,，整理了hr最不愿意聽到的職業(yè)規(guī)劃回答。

1,、我才剛出社會,，還沒有仔細想過這個問題。這種回答是真的非常要不得,，如果對自己的未來都不關(guān)心,，我又如何能指望你會關(guān)心公司的未來,，又如何能奢求你會替公司打拼?世界經(jīng)理人辦公伙伴,。

2、我沒有太多的奢望,，只求找一份穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)墓ぷ骶秃昧?。只想找穩(wěn)當(dāng)工作的人，通常對于工作的要求度也不會高,，他會認為這樣就可以了,，何必再多做些什么呢，這種回答,，通常也不太會讓面試官中意,。

對于我未來的職業(yè)生涯規(guī)劃，在現(xiàn)階段,，我希望能先在自己的工作上滿足主管及公司的要求,，并且利用下班的空余時間充實自己的專業(yè)知識及語文能力，因為我目前的工作是xxxxxx(看你應(yīng)征的是什么工作),，這個工作需要的專業(yè)就是xxx,、ooo、(同樣看你的工作所需能力而定),，所以,，我希望能夠在這些方面繼續(xù)充實自己的能力，而且我知道,，公司既有的企業(yè)文化是xxxxx,，所以…………(每家公司的企業(yè)文化不同，請自行先查清楚,，并且想辦法套入你的回答中),，在未來的日子里，我希望可以與公司一起不斷的進步與成長(一定要與公司一起,，代表你的向心力),，也希望公司可以給我向上發(fā)展的機會(代表你有沖勁跟企圖心),，最后，希望自己能夠為公司創(chuàng)造最高的價值,，跟公司一起努力,，創(chuàng)造不可限量的未來。

職業(yè)規(guī)劃書推薦篇二十二

ibm,、松下,、聯(lián)想這些企業(yè)名稱猶如磁場一般，對于職場中人,，尤其是初涉職場的大學(xué)生而言是具有致命吸引力的,。通過向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)上萬件咨詢案例統(tǒng)計，89％的人在面對“名企”和普通企業(yè)兩份offer的時候都會選擇前者,，即使那個職位并不適合其發(fā)展,，他們也會義無反顧投入名企的懷抱，結(jié)果可想而知,。

近日,，在中國 職業(yè)規(guī)劃 ——“樂職網(wǎng)”的論壇上，網(wǎng)友daisy在她的求助帖中訴說了她因職業(yè)選擇而失眠的痛苦,。向陽生涯ccdm 職業(yè)規(guī)劃 師分析后指出：daisy的職業(yè)發(fā)展過程中充滿著對于“名企”的困惑,。

daisy，20xx年大學(xué)畢業(yè),，取得了經(jīng)貿(mào)外語專業(yè)學(xué)士學(xué)位,。大學(xué)期間的她積極參加社會實踐活動：發(fā)表文章、組織大型活動,、校外兼職,，同時獲得了許多相應(yīng)證書。本來可以選擇留校的daisy由于男朋友的原因,，大四的時候就來到廣東一個二級城市發(fā)展,，并順利地獲得知名快速消費品c公司銷售總監(jiān)助理與一家直銷化妝品牌a公司美容 培訓(xùn) 導(dǎo)師的兩份offer。比較之后,，daisy還是選擇了更有名氣的c公司,。但是，在c公司不到三個月的時間里,，因無法忍受繁瑣的工作內(nèi)容,，便借回校答辯之機提出了辭職。而以后的一年時間,，雖然她頻繁地跳槽,，但結(jié)果大都不盡如人意。眼看時光流逝，自己在大學(xué)時的輝煌戰(zhàn)績也漸漸失去了求職的效力,。如今她又面臨著一次抉擇：一邊是在世界知名500強w公司銷售助理職位,，一邊是影響力一般的某國內(nèi)媒體公司發(fā)行主管。這次她不敢再次輕易做決定,。不知如何選擇的daisy徹夜難眠,，只能求助向陽生涯 職業(yè)規(guī)劃 專家來尋找答案。

通過前期的交流,，ccdm職業(yè)規(guī)劃師分析：在daisy一年的職業(yè)生涯中,，她面臨了多次職業(yè)選擇的苦惱。結(jié)合她自身的性格而言,，她的第一次職業(yè)選擇并不明智,，也是導(dǎo)致她至今仍面臨職業(yè)困境的原因。daisy選擇c公司,，無疑是看中了企業(yè)的知名度,，根本沒有考慮秘書職位與其自身的適合程度。daisy曾經(jīng)有過很好的機會,，但因“名企”的誘惑而出現(xiàn)錯誤的職業(yè)選擇,，讓曾經(jīng)的機會白白地溜走,。daisy的案例反映了一部分人在職業(yè)選擇上的誤區(qū),，那么面對“名企”的誘惑該如何做出正確的職業(yè)選擇呢？向陽生涯結(jié)合多年的職業(yè)咨詢經(jīng)驗指出一定要做好以下三點,。

c公司雖然更有名氣,，但它提供給daisy卻是需要足夠耐心與細心的秘書一職。這與她本身的性格完全不符,，所以才會干了不到三個月便借故請辭了,。相反，a公司的名氣雖然稍遜一籌,，但它提供的職位卻是較有發(fā)展空間的美容 培訓(xùn) 導(dǎo)師,，相對而言這個職位更符合daisy的性格。如此分析,，假使daisy的第一職業(yè)選擇是a公司,，那么她的發(fā)展現(xiàn)在也定會是另一個樣子。

daisy的案例說明了每個人在求職之前必須分析出自身的性格與優(yōu)勢,，即“我最適合做什么,？我最擅長做什么？”這樣在面臨重大抉擇的時候才不會做出錯誤的決定,。而對于自身性格與優(yōu)勢的分析正是一個人職業(yè)定位的過程,，這會令選擇者更清楚自己需要什么，使選擇更加理性,。除此之外,，興趣與價值觀也可以影響一個人對于職業(yè)的偏好,，所以在求職之前一定要詳細分析自己這方面的特征。

向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師表示,，符合自身發(fā)展的職位比企業(yè)的知名度更重要,，因為它會使你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)更加明確，對于職業(yè)生涯的規(guī)劃更有幫助,。

相較于中小企業(yè)而言,，知名大型企業(yè)的組織機構(gòu)相對龐大，所以,，每個職位的職能都被劃分得相當(dāng)細致,，也因此，這些企業(yè)更加看重員工的溝通能力與團隊意識,。如果沒有做一顆螺絲釘?shù)臏蕚?，那么最好不要進入這樣的企業(yè)。職業(yè)規(guī)劃師分析daisy對c公司工作產(chǎn)生的感覺,，不僅因為秘書的職能原本瑣碎,，更因為她所負責(zé)的工作領(lǐng)域已經(jīng)被細分好，所負責(zé)的面很窄,，才會顯得枯燥,。而中小企業(yè)由于人員的精煉，于是要求每個人要同時具備多種技能,，也就是所謂的復(fù)合型人才,。對于個人而言，它比大型的知名企業(yè)更能培養(yǎng)出一個人全方位的能力,。

daisy的案例很讓人惋惜,，因為她錯過了發(fā)展的絕佳時期。由于在校期間社會實踐方面的積累,，使daisy剛步出大學(xué)校門時即擁有很強的競爭力,。但是因為錯誤的選擇，使她在畢業(yè)一年后仍然處于職業(yè)發(fā)展的迷茫之中,。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出：職業(yè)發(fā)展有它的不可逆性,，每一種職業(yè)發(fā)展的嘗試都會相應(yīng)付出代價，這些代價主要包括時間成本與機會成本,。例如daisy在一年的職業(yè)探索中,，每一份工作都需要重新建立與企業(yè)的聯(lián)系，重新熟悉工作,。而且每一份都沒有一個長久的積累,，無疑對于她的時間和金錢都是一種浪費。在這個過程中，她也曾錯過了適合她的工作,，這就是雙重的損失,。

總而言之，向陽生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)多年的咨詢經(jīng)驗表示：在當(dāng)代這種經(jīng)濟高速發(fā)展的社會中,，追求知名大型企業(yè)的工作機會沒有對錯之分,，只是需要一個標(biāo)準。在做好自身職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,，分析出自身的性格,、興趣、愛好以及價值觀,，再與自身追求的企業(yè)的文化相比較,，如果適合，那么放心去追求,。如果不適合,，即使進入其中，也不過在浪費自己的青春,。就目前來說,，中小型企業(yè)的發(fā)展平臺也是相當(dāng)廣闊，它提供了75%以上的就業(yè)機會,。只要用心努力,，發(fā)奮進取，必定會取得屬于自己的收獲,。