知識(shí)和技能的積累是我們能夠不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。學(xué)會(huì)分析和總結(jié)文本的結(jié)構(gòu)和主要觀點(diǎn),。以下是一些總結(jié)范文的精選，希望對(duì)大家有所幫助,。

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇一

公司全體同仁、工友們：

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

你們好,！你們辛苦了,！

律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績(jī)斐然的x年,，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹(jǐn)代表x工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意,！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康,，家庭康泰,，萬事如意,！

回首不平凡的x年,，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難,，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,，使公司以誠(chéng)信贏得客戶的更加青睞,，保持訂單的穩(wěn)定,。在大家的努力下，x年我們出柜量突破x個(gè),，我們又一次榮獲杭州資信評(píng)估3a等級(jí),、x市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),、杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè),、浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)等等殊榮。這是我們?nèi)wx人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠(chéng)問候,。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷,，需要我們克服過去的不足,。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率,；加強(qiáng)成本意識(shí)，真正做到物盡其用,；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進(jìn)生產(chǎn)；加強(qiáng)思想素質(zhì),、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們x人能做到,，一定能做到。

十載風(fēng)雨身后事,，策馬揚(yáng)鞭向前看。我們x人以海納百川的氣魄,，風(fēng)雨同舟，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天！山高人為峰,，讓我們?cè)谛碌囊荒昀镉屡矢叻澹?/p>

最后,，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利,、身體健康、合家幸福,！祝愿x的明天更加美好,！謝謝,！

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家晚上好！

首先在新的一年祝大家牛年吉祥,，開篇的話我不需多說，公司年會(huì)之際我感觸很多,，因?yàn)槲乙娮C了這幾年來公司的經(jīng)歷，當(dāng)然因?yàn)槲乙彩莵淼焦径嗄炅?，所有我也是在不斷的成長(zhǎng)，但是每次到了年會(huì)的時(shí)候我都會(huì)回顧過去一年的來的經(jīng)歷,，自我來到xx公司這幾年積累下來，我看到太多的變化了,，我為自己是xx的一員感到幸運(yùn)，作為老員工代表的身份,，在公司年會(huì)之際講話，內(nèi)心是非常的激動(dòng),，我感激公司這幾年來的培養(yǎng)，伴隨著我們公司成長(zhǎng),，這種感覺很奇妙，我一直都有在不斷的提高自己能力，想做優(yōu)秀的員工我還有一段路要走,。

我感激周圍同事對(duì)我的一個(gè)照顧，這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,，這種感覺給我很強(qiáng)烈，我是非常希望我能夠在這一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)落實(shí)好相關(guān)的工作,，在xx我一直把這里當(dāng)作第二個(gè)家，這不是隨便說說,，我一直都有這種感覺，就像剛剛說到的我們同事之間非常的團(tuán)結(jié),，回顧公司一年來取得了輝煌成績(jī)，我也是很驕傲,，在我對(duì)自己的要求很高，一年來我踏踏實(shí)實(shí)做好本著工作,，在能力上面有了很多進(jìn)步，這都是公司給我的機(jī)會(huì),，現(xiàn)在我能公司的福利也是越老越好了，我們應(yīng)該感激公司,，我是一直直接的見證者,，我們公司這幾年來的一個(gè)變化是真的很大,。

我也非常相信在即將到來的20xx年,，我們?nèi)f眾一心會(huì)保持這份輝煌，甚至是會(huì)更好,，同事們?cè)诠灸陼?huì)之際，我認(rèn)為我們應(yīng)該更好的去落實(shí)好相關(guān)的制度,，把細(xì)節(jié)方面都做好,，雖然一年的工作已經(jīng)告一段落了,，可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當(dāng)中做的更好,，我感激公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的賞識(shí),，在我在公司工作的這幾年時(shí)間當(dāng)中一直都是不斷的再給我信心,，所以我真的很感激xx總這幾年來的幫助，現(xiàn)在能夠在年會(huì)之際有機(jī)會(huì)站在這里說話,，我也是準(zhǔn)備了很久，雖然說不是所有事情能夠有一個(gè)好的心態(tài)去面對(duì),，但是未來的工作當(dāng)中我一定會(huì)陸續(xù)做好這些事情，也一定會(huì)好好的給公司樹立好的形象,，讓大家都能夠保持對(duì)公司一個(gè)樂觀態(tài)度，我還是非常在乎的,，我希望我們公司越來越強(qiáng)大，這是我們大家一同努力的方向,，在下一階段我一定做的更好。

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇三

xx集團(tuán)的員工們：

大家晚上好,。

今天是xx這個(gè)大家庭第xx次歡聚一堂，是我們集團(tuán)歡慶的好日子,。友誼人在這里聚會(huì)，一是和大家一起慶祝上個(gè)月的任務(wù)完成的非常好和我們的商場(chǎng)的衛(wèi)生得到公司xx總的贊可,，希望利用這個(gè)機(jī)會(huì)讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松，工作壓力得以釋放,；二來是借這次聚餐這個(gè)平臺(tái),，增進(jìn)大家對(duì)xx服飾集團(tuán)的認(rèn)識(shí)和了解,，增進(jìn)大家相互間的認(rèn)識(shí)、了解,、溝通和交流。xx服飾集團(tuán)是全國(guó)第一個(gè)專門做大型服裝賣場(chǎng)的公司,，也是目前全國(guó)范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司。

xx年對(duì)xx集團(tuán)而言是至關(guān)重要的一年,，在過去的這大半年中,，xx服飾集團(tuán)積極拓展開店和改革管理的項(xiàng)目，并成功在xx市和xx市內(nèi)和成功的開了2個(gè)店,。這一年里我們?nèi)缏谋”⑿⌒囊硪淼亟鉀Q了無數(shù)的問題,，以頑強(qiáng)的意志戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難,。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結(jié)果,，是友誼人勤奮、求實(shí),、合作的結(jié)果,，是我們舍棄個(gè)人利益顧全集團(tuán)大局的結(jié)果，我代表集團(tuán)衷心感謝大家在過去大半年中為集團(tuán)所做出的貢獻(xiàn),。謝謝大家！

今天由昨天發(fā)展而來,，明天是今天的延續(xù),。將xx服飾發(fā)展成為一個(gè)值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團(tuán),，成為百年常青的知名品牌企業(yè),，是我和每一位友誼人的夢(mèng)想。昨天,，我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想殫精竭慮、前赴后繼,，今天,，我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進(jìn)這一歷經(jīng)千辛萬苦開創(chuàng)的事業(yè),。

我們的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理理念,、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學(xué)的道路,，肩負(fù)歷史機(jī)遇賦予我們的責(zé)任和使命，為xxx的宏偉事業(yè)而奮斗,！為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來而奮斗！年輕的友誼人正朝氣蓬勃,，志存高遠(yuǎn)。我們相信,，通過一定時(shí)間的努力和經(jīng)營(yíng)，到xx年做到國(guó)內(nèi)服裝零售行業(yè)第一,，到xx年力爭(zhēng)坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅，在中國(guó)乃至世界商業(yè)史上寫下中國(guó)商人的名字,。謝謝大家,！

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇四

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了每年一次的年會(huì)，我心情特別激動(dòng),，而且非常榮幸的`在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余,，這是我第二次參加公司的年會(huì)，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,，在此，我深表感謝,，謝謝大家!

首先，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提升工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào),，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，采納大家提出的合理化建議,。

其次,，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí),，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎,，不能怕麻煩，也不能怕得罪人,，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng),，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,，需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的更新專業(yè)知識(shí),，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己,，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是主人,，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來理,，從大處著眼，從小處著手,。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本,、審核監(jiān)督費(fèi)用開支、積極配合銷售安裝,、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工,，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng),、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇五

朋友們,、伙伴們：大家晚上好!

在這辭舊迎新的日子里，我們又迎來了每年一次的年會(huì),，我情緒個(gè)性激動(dòng)，“年年歲歲有今朝”,，在過去一年中，十分感謝每位朋友對(duì)公司所有員工的支持與幫忙,，感謝我的朋友，我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福,，感謝張騰方大哥對(duì)我生活的關(guān)心與幫忙,，感謝小勇兄弟對(duì)我的善意的批評(píng),，還有惠江兄弟視我為親兄弟的對(duì)待;還有感謝我清華大學(xué)emba的同學(xué)對(duì)我的提醒與幫忙，是您們看著我的成長(zhǎng),，是您們幫忙了我,。

在過去一年中,，力鵬人取得階段性業(yè)績(jī),，這些業(yè)績(jī)是所有員工努力勞動(dòng)創(chuàng)造出來的，感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻(xiàn),，是您們的犧牲與奉獻(xiàn)，才有力鵬這天的一個(gè)小進(jìn)步,。

心得體會(huì)在過去一年中,，我們勤奮工作,，爭(zhēng)取把事情做好,，把問題想得周到，不斷把業(yè)績(jī)推上一個(gè)新的臺(tái)階;我時(shí)時(shí)刻刻如履薄冰,，危機(jī)感時(shí)時(shí)刻刻在我腦海中浮現(xiàn)，我們力鵬人要嚴(yán)格要求自己,，持續(xù)勤奮、用心,，主角的心態(tài)去聚焦于工作;在過去一年中，我們力鵬人學(xué)會(huì)過程管理,，學(xué)會(huì)在績(jī)效考核里注入企業(yè)文化，我們關(guān)注員工的成長(zhǎng),，關(guān)注員工的生活，這是我們力鵬人的一個(gè)小進(jìn)步,。

我們學(xué)會(huì)了感恩，感恩我們的社會(huì),，我們是一群有職責(zé)與夢(mèng)想的年輕人，力鵬人的使命是為社會(huì)承擔(dān)企業(yè)公民的職責(zé);力鵬人要學(xué)會(huì)感恩,，感恩我們的家庭、父母,、親人，是他們的寬容,、理解、博愛支撐著我們，伙伴們春節(jié)回家記得給父母,，家人買份禮物，不要忘了身邊關(guān)心我們的人;同時(shí)感恩我們的員工,，我們的員工不愧為這個(gè)時(shí)代的弄潮兒。在極其殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，我們能夠走到這天，克服一個(gè)又一個(gè)困難,，我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長(zhǎng)小石,。

她是一位很優(yōu)秀的員工，她兩次懷孕兩次流產(chǎn),，尤其第二次懷孕，由于工作負(fù)職責(zé),，那一段時(shí)間我又出差，她堅(jiān)持崗位沒有及時(shí)去調(diào)理身體又流產(chǎn)了,，她的身體本身就很虛弱，我的內(nèi)心很不好受,，一個(gè)為企業(yè)勇于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人我又能做些什么我苦苦思索，我能做什么是神告訴我,，這個(gè)自然界有一種神奇的力量在支撐著我,，保佑著我,，每當(dāng)我努力工作時(shí)，神離我的距離就越近;是神告訴了我，如果我不能幫忙我的員工過上幸福的生活,，我認(rèn)為我是有罪的;所以，20xx年我們的規(guī)章制度增加了許多員工的福利與保障,，我愿意跟我們的伙伴一齊來奮斗我們力鵬人未來完美的愿景，“讓我們的顧客遍布世界上的每一個(gè)角落”這是我們的終極目標(biāo),。

“日出江紅花勝火，春來江水綠如藍(lán)”,，我們青春無悔，我們力鵬人是秀的;還是老話,，明年的此時(shí)此刻我們?cè)俸葢c功的酒。

最后,，謝謝大家，朋友們伙伴們,，我們痛快的喝一杯。

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓，各位同仁：

大家下午好!

今天是華清技科公司20xx年會(huì),，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當(dāng)然有壓力也未必是件壞事,，有壓力才會(huì)有動(dòng)力。有動(dòng)力,，人才會(huì)有發(fā)展!有提高!有將來!就這個(gè)意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個(gè)榮譽(yù)!

我的名字叫方旭,，來自江蘇揚(yáng)州,。1974年12月,，來到總參管理局當(dāng)兵，20xx年在中國(guó)新興保信公司,，年滿55周歲，內(nèi)部退休,。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講,，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢(shì)。但是我決定以質(zhì)取勝,。我可以在8小時(shí)以內(nèi)多干點(diǎn)，8小時(shí)以外再干點(diǎn),。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量,。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長(zhǎng)度,。

每天在工作8小時(shí)以后,，我一般都要工作到晚上10點(diǎn)。完善當(dāng)天的工作,，做好明天的計(jì)劃，如同教師提前備課,，寫好教案。再則,，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿,，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量,，認(rèn)真完成。我就是這樣,，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長(zhǎng)我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年,，會(huì)當(dāng)水擊三千里。

我在qq空間里寫有一篇日志,，題目是：“希望擁有一個(gè)與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個(gè)不服老,、不服輸、永不言敗的人,。只要我的心臟還在跳動(dòng)，只要我的大腦還在思考,，我就會(huì)堅(jiān)定地說：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢(mèng)想的奮斗中、工作中,、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”

在我漫長(zhǎng)的人生旅程中,，我生活得不是很快樂,。早期在事業(yè)單位,、在國(guó)企,，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會(huì)處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系,，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成,，欲罷不能。

內(nèi)退以后,，我先后進(jìn)入兩家監(jiān)理公司工作過。對(duì)這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認(rèn)同：一是他們?nèi)狈φ\(chéng)信,，簽約以后變臉,，競(jìng)聘的崗位遲遲不能落實(shí),，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差，缺少親民意識(shí),，不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上,，盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓(xùn)人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的,，郁悶的。所以在這兩家公司,，我干的時(shí)間都不長(zhǎng)。盡管兩家公司一再挽留,，但我還是義無反顧離開了。

去年,，我來到華清技科。憑心而論,，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊(yùn),。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，禮賢下士,。公司員工熱情主動(dòng)，古道熱腸,。公司守信用,、重承諾,、有擔(dān)當(dāng)。正是由于這個(gè)重要的原因,，所以,，我決定加盟華清技科,。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!

總監(jiān)的崗位上,，我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，每天都在充滿激情地工作,。嚴(yán)格監(jiān)理，熱情服務(wù),，恪盡職守，不辱使命,。我工作的業(yè)績(jī)與表現(xiàn)贏得了參建各方的認(rèn)可。目前公司與甲方都已正式批準(zhǔn)我為總監(jiān)理工程師,。這是對(duì)我的最好的鞭策、鼓勵(lì)與褒獎(jiǎng),，我會(huì)萬分珍惜這份榮譽(yù)。

在項(xiàng)目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上,，我始終堅(jiān)持為人師表，身先士卒,。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,，我自己堅(jiān)決不做,。對(duì)別人,、對(duì)部屬我更多地注重身教,。我一直記著馬克思的一句名言：“一個(gè)行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”。只要我在時(shí)間,、精力、技能上可以勝任的大事小情,，我都全部自己上手。包括每天擦桌,、掃地、倒垃圾,。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下!

有時(shí)候,，我真的感到自己很傻，從來不會(huì)投機(jī)取巧,，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔,。有時(shí)候，我又覺得自己很聰明,，因?yàn)槲矣涀×舜笤娙死畎椎拿洌骸伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！薄榱宋业墓鈽s與夢(mèng)想,，我一直在奮斗著!今天我能老有所為,，被周圍的人們所認(rèn)同,，我感到莫大的滿足!

王國(guó)維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界,，“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓,，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求，很少被人們理解,。第二種境界,，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴,。”我對(duì)自己的理想信念從來沒有動(dòng)搖過,，我堅(jiān)信，我能贏,。第三種境界，“夢(mèng)里尋他千百度,，驀然回首,，那人卻在燈火闌珊處!”今天,，現(xiàn)在，我要說,，那個(gè)人就是華清技科!就是華清技科的朋友們，同事們!

謝謝大家!

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇七

各位朋友們,、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了,！

在過去的一年中，某公司取得了歷從來沒有過的好成績(jī),，超額完成了年初預(yù)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。我們?yōu)槟秤纸ㄔO(shè)出了一批具有時(shí)代感的,、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn),，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,，得到了大家的贊許，又給一批公司和個(gè)人提供了工作場(chǎng)所,。我和大家一樣為這些成績(jī)感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績(jī)感到自豪和驕傲,。

這些銷售成績(jī)和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實(shí),。在這個(gè)過程中，大家克服了無數(shù)困難,，也經(jīng)受了許多考驗(yàn)，甚至是非常艱難的考驗(yàn),。但這些困難和考驗(yàn)讓我們每個(gè)人、每個(gè)部門的精神品質(zhì)都在成長(zhǎng),，讓我們更加誠(chéng)實(shí)、更有責(zé)任心,、更有服務(wù)意識(shí)、更加團(tuán)結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘,。走進(jìn)我們的辦公室，走進(jìn)我們的每一個(gè)工地,，看到每位同事的笑臉，專注,、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會(huì)簡(jiǎn)單地認(rèn)為這只是為了利潤(rùn)指標(biāo)的完成,，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神,、靈魂的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

20某年的銷售成績(jī)和建筑成就,，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。

這一年來,，我們公司和每位同事的進(jìn)步,，離不開客戶對(duì)我們的支持,，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動(dòng)和努力,，我們只是這偉大項(xiàng)目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié),。團(tuán)結(jié)合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一,，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位,、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了,！

當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的,，是靈魂的。

當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,，答案是誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的基礎(chǔ),，是指導(dǎo)我們每一個(gè)決策、每一句話,、每一個(gè)行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。誠(chéng)實(shí),、團(tuán)結(jié)、企業(yè)文化,，在此與大家共勉！

最后,，祝各位同事成長(zhǎng)、進(jìn)步,、快樂！

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我很榮幸能在此發(fā)言,，在這里我僅代表新員工對(duì)在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,，大家新年好。

當(dāng)我們走出校門,，跨進(jìn)企業(yè)門檻的時(shí)候。我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,，我們已經(jīng)不是學(xué)生，已經(jīng)是一名企業(yè)的員工,。還記得我的第一節(jié)課，不是領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡,，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個(gè)大字“誠(chéng)信待人,，認(rèn)真做事，團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，用心服務(wù),?！币粋€(gè)公司本著這樣的經(jīng)營(yíng)理念,，他怎能不蓬勃發(fā)展,、蒸蒸日上！我很高興我的選擇沒有錯(cuò),，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,，務(wù)實(shí)的,，而不是夸夸其談的,。李經(jīng)理對(duì)我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對(duì)你的工作存在誤解,，雖然非標(biāo)不是你的專業(yè),，但你一定要盡力學(xué)好它,，我們不能停留在以前所學(xué)的知識(shí)上,，要不斷的充實(shí)自己，這樣才能使自己的路更寬”,。

是啊，百川向海,，有容乃大。一個(gè)人不能駐足,，否則他永遠(yuǎn)不會(huì)看到前面的風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平,，虛心向同事請(qǐng)教，通過多看多想多問多做,，努力使自己在最的短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從，并且要做好,。我們要學(xué)會(huì)服從，尊重,。每一個(gè)部門都是我們的家,，每一位員工都是我們的家人,。我們要學(xué)會(huì)如何跟我們的家人相處，并且始終相信,，我們每個(gè)人都是這個(gè)家族的核心,。少說多做,，一定會(huì)被團(tuán)隊(duì)認(rèn)可,。每個(gè)人的'身上都有閃光點(diǎn)，xx的機(jī)敏,、xx的幽默、劉師傅的老練,、xx的豁達(dá)，王工的睿智,、楊工的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋灰覀兲撔牡膶W(xué)習(xí),，即使不餓其體膚、空乏其身,，也能增益其所不能了,。

艱苦的環(huán)境能磨練一個(gè)人的意志,，更能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值?？v使對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用,。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己,，歸根結(jié)底是我們?cè)谂Φ倪m應(yīng)環(huán)境,，并不是環(huán)境來適應(yīng)我們。工作中遇到困難時(shí),，我們要勇于面對(duì),，要經(jīng)得起考驗(yàn),。干的比平時(shí)更出色，這樣別人才會(huì)對(duì)你刮目相看,，為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值拓展了空間。同樣在這個(gè)特殊的情勢(shì)下,，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量,，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新,，讓xx在這個(gè)嶄新的平臺(tái)上書寫亮麗的篇章。

謝謝大家,！

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓,，各位同仁：大家下午好!

很高興今天能和大家共聚一堂,，慶祝"20xx年度xx公司年終答謝會(huì)"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的,，雖然公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，僅僅3年,，但以目前的勢(shì)頭來看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道,。發(fā)展相當(dāng)迅速,，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,，由衷的感謝大家、俗話說,，萬事開頭難,。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,，現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工,，作為公司發(fā)展的見證人，對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目,。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命,。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模，思想?yún)R報(bào)范文表明我們是出類拔萃的,、有目標(biāo)、有信心的,。

大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹。我們的今天來之不易,。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷,、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候,，大家堅(jiān)持"專心、專注,、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。

我很榮幸加入公司,，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高,。我堅(jiān)信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

最后,，愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位,。

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇十

大家好：

首先，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭(zhēng)取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào),，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，采納大家提出的合理化建議。

找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己,，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是主人,，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來理,，從大處著眼，從小處著手,。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本,、審核監(jiān)督費(fèi)用開支、積極配合銷售安裝,、保證財(cái)產(chǎn)物資安全,、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工,，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)金玉普惠公司開拓市場(chǎng),、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

最后,，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!

再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

來到公司已有四個(gè)多月了。在這,，我在新的工作中得到，在工作中,，工,，保持,，可以拉近人與人之間的距離,。,，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利。

結(jié)合本人所感所悟,，現(xiàn)將綜合情況匯報(bào)如下：好的方面：

自到公，為盡快適,，盡快掌握xxxx，,，本人在工作、學(xué)習(xí)中不敢,，始，,，并在，把之前,，慢慢解，一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),。他們永遠(yuǎn)是那,，有熱情的投，盡職盡,，敢于擔(dān)，完善工作,。

為，我備感欣慰,。公司xx總的理論水平，我這邊還存在著,，但我相，我,，迎頭趕上;而xx總的,，營(yíng)造了公司上下,，成,，我深感榮幸;在這種和諧氛，我會(huì)進(jìn)一,，吸，樹立較強(qiáng)的責(zé)任,，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

三,、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)不怕繁瑣、

不怕重復(fù),，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)，例如：,，同事間，工作方法等!首先提醒自己認(rèn)識(shí)問,，其,，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自，問問自己,，做，怎樣才,，xxxx產(chǎn)品是一項(xiàng)持，容不得絲毫怠慢,。

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇十二

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年工作成績(jī)給予肯定，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!

今天是立奇峰公司一年一度新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì),，也是農(nóng)歷小年，從五年前今天開始,，立奇峰公司定下了每年農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司年會(huì)期，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年,，祝各位來賓、各位同事在新一年里虎虎生威,，萬事順心，健康和睦,，平平安安發(fā)大財(cái)。

在過去五年里,，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過三次深圳公司搬遷，四次工廠搬遷,，加上去年西安，北京工廠搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司一次災(zāi)難,，可喜是每次搬遷背后都有一次公司高成長(zhǎng)，在開始幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲一個(gè)企業(yè)口碑,，在這個(gè)高速成長(zhǎng)過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)給企業(yè)發(fā)展奠定了今天基礎(chǔ)，使公司能夠迅速成長(zhǎng)起來,，這是我們立奇峰人艱苦奮斗結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)人們致謝,，感謝我們員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日成就,，感謝我們客戶，使我們得以發(fā)展,，感謝我們供應(yīng)商,使我們發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)后盾，感謝我們員工家屬為我們企業(yè)發(fā)展在背后默默支持,。

在我們感到欣慰同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們很多不足,，粗曠管理，使我們產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意瑕疵,，人情化管理是我們員工失去很多公平晉升機(jī)會(huì),，以至于流失人才事時(shí)有發(fā)生,，沒有一個(gè)系統(tǒng)化管理,，造成我們成本逐年逐月在不合常理增高,，沒有數(shù)據(jù)化管理是我們浪費(fèi)超乎尋常增加,，這些弊端都在我們高速成長(zhǎng)過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,，客戶要求提高時(shí)全面爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過巨額虧損,，在09年上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們所有利潤(rùn),，以至于我們銷售額未降低情況下出現(xiàn)近三百萬虧損，加上公司沒有系統(tǒng)治理方案,，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，在下半年短短幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛,，在下半年公司著手全面結(jié)構(gòu)治理,，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,，目標(biāo)以公司努力提高員工福利待遇為基準(zhǔn),，制定新薪酬方案，并逐步給予實(shí)施,，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式管理向扁平化管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步替代人情化管理,，逐步體現(xiàn)出相對(duì)公平內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下,，上進(jìn)企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總辛勞表示衷心感謝,。企業(yè)發(fā)展離不開所有員工辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理報(bào)酬,，給員工一個(gè)公平內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做大事，展望未來魏總制定職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展必不可少管理要義,。

過去五年我們發(fā)展是以所謂人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展過程當(dāng)中，我們有完善制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了心理平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初一種相對(duì)公平上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，體現(xiàn)自我價(jià)值員工沒有得到企業(yè)認(rèn)可而離去，在此我深表歉意,，因我決策失誤和管理失策造成企業(yè)危機(jī)重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,，不能及時(shí)對(duì)職能部門不合適人員,，作出及時(shí)調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失人員沒有及時(shí)處理,，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)員工沒有得到及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會(huì)在新財(cái)年開始前,，逐步導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化管理機(jī)制,，一切以數(shù)據(jù)說話,，真正表現(xiàn)出企業(yè)在制度約束下正常發(fā)展,，使員工能有一個(gè)公平,、公正,、公開內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),，真正做到能者上庸者下,，展開一場(chǎng)公平有效角逐,。使我們產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個(gè)大提高，使我們客戶,，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,，在成本上我們要降低，返工上要降低,，管理運(yùn)營(yíng)上要降低，安全事故上要降低,，制作成本上要降低，總之一句話,，用數(shù)據(jù)來顯示增高效益和降低成本來衡量出部門管理者能力,，來衡量部門整體能力,，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,，真正體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來。

展望未來,，我們公司發(fā)展會(huì)在短暫停滯后，在魏總帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速成長(zhǎng)起來,，努力實(shí)現(xiàn)我們新五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔熱情，激情投入到新環(huán)境當(dāng)中來，將以全新管理理念來治理公司,，以全新工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌明天。再次感謝各位來賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿,、合家安康。

回顧一年以來工作,，諸多方面值得分享和肯定,，也有諸多方面給我們留下了不足之處,，為了在新一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短，共同打造“易亞”品牌,，樹立良好服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好成效,。

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇十三

大家晚上好！

我是來自保安部的xx,，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對(duì)我和我們保安部最大的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì),。

我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優(yōu)秀員工,，這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培,，更得益于各位同事的默契配合,。在這里,，我代表所有的優(yōu)秀員工對(duì)酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝,，感謝您們的關(guān)心、支持和幫助,，您們辛苦了！(敬禮)

自從我和大家一起相聚在xx大酒店這個(gè)溫馨大家庭中的那天起,，“虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,、更好的服務(wù)于酒店”便是我的.工作職責(zé)。所以,，我始終努力在各方面完善自我，提高自我,，以和大家一樣為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。

在過去的這幾個(gè)月里,，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間,，有目共睹的是,，在xx董的親切關(guān)懷下,，在以徐總為核心的管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，酒店繼往開來,，與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)內(nèi),，緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè);對(duì)外，積極開拓市場(chǎng),，使酒店進(jìn)一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道;市場(chǎng)營(yíng)銷和酒店服務(wù)水平不斷上水平,、上檔次,，并獲得了豐厚的回報(bào)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記,，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就,。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此,，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它,。服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮，刻盡職守,，無私奉獻(xiàn)，把企業(yè)的利益放在最前線,。

雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認(rèn)可,，榮幸地被評(píng)為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,，固步自封。逆水行舟,，不進(jìn)則退,。成績(jī)與輝煌,，屬于即將逝去的xx,，光榮與夢(mèng)想,，則屬于悄然臨近的xx,。所以，在以后的日子里,，作為xx大酒店的我們要飲水思源，善待工作,。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)賓客,，服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值,。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,。我們要凝心聚力,，再接再厲，登高望遠(yuǎn),，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗,！

我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個(gè)月里,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的正確引領(lǐng)下，我們本著踐行“微笑,、快捷、準(zhǔn)確,、周到”的服務(wù)準(zhǔn)則和“協(xié)作、奉獻(xiàn),、真誠(chéng),、高效”的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)一致,，同心同德，定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績(jī)和進(jìn)步,，克服和改進(jìn)存在的問題與不足，為xx大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻(xiàn),。

我堅(jiān)信，xx大酒店的明天會(huì)更加美好,！

最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康,，和家幸福,！謝謝大家,！

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

我很高興在這里和你一起舉行我們文具公司20年來的第一次年會(huì)。我謹(jǐn)代表公司,、總經(jīng)理辦公室和行政人事部,，向新員工表示熱烈的歡迎,。是你的到來,，會(huì)給文章注入新的血液,，增添新的力量。對(duì)老員工的歸來表示衷心的感謝和深深的問候,。因?yàn)橛心?，xx才會(huì)更精彩。

剛才xx經(jīng)理做了具體的發(fā)言,，對(duì)生產(chǎn)工作做了詳細(xì)的安排，并對(duì)以后的工作做了說明,。

我們整個(gè)公司就像一臺(tái)大機(jī)器。每個(gè)人都像機(jī)器的一部分,。每個(gè)人都有自己的位置和角色。每一個(gè)管理者都是我們的脊梁,，是我們的核心力量。管理者的作用是什么,？在緊急情況下，你應(yīng)該被看到,。面對(duì)困難，一定要看到你的數(shù)字,；在重大任務(wù)之前，我們甚至應(yīng)該見你,。你要能在日常工作中看到，在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,，經(jīng)得起困難。這是我對(duì)公司所有經(jīng)理的要求,。我們所有的員工也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)主人翁精神，樹立“工廠讓我驕傲,，工廠讓我慚愧”的觀點(diǎn)。你要一線工作,，愛一線,，鉆一線,，精一線，360線工作,。你的努力，公司是看在眼里,，記在心里的,。公司的成長(zhǎng)離不開大家,。隨著公司的發(fā)展，你的待遇也會(huì)提高,。

所有員工的朋友們，我們將在20天內(nèi)翻開新的一頁,。

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇十五

同事們：

大家好！

年會(huì)的到來讓企業(yè)的每名員工都在內(nèi)心充滿了期待與歡欣,，作為企業(yè)發(fā)展初期便投入建設(shè)的員工而言自然對(duì)目前的美好局面感到欣慰，至少對(duì)我而言企業(yè)的發(fā)展也正是自身在工作中不斷成長(zhǎng)的證明,，所以我希望這次年會(huì)結(jié)束以后企業(yè)能夠在新的一年中取得更多令人心生向往的成就，這樣的話我們也會(huì)在努力工作的同時(shí)產(chǎn)生更多為集體付出心血的無窮動(dòng)力,。

嗎,？這種富有深遠(yuǎn)意義的表現(xiàn)對(duì)于每個(gè)人的職場(chǎng)生涯來說自然是值得銘記一生的存在,。

的關(guān)懷縱使在經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到極低程度的時(shí)候也從未出現(xiàn)過裁員的狀況,，在我看來正是這種面對(duì)危機(jī)卻毫不動(dòng)搖的團(tuán)結(jié)之心才能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)營(yíng)得如此卓越，盡管我們沒有用言語進(jìn)行裝飾卻早已在企業(yè)發(fā)展的過程中付出了自己的心血,，正是這份感動(dòng)讓我們?cè)诿磕甑哪陼?huì)之中都能夠通過自身的歡呼表達(dá)對(duì)企業(yè)的熱愛之心。

現(xiàn)如今當(dāng)企業(yè)再次舉辦年會(huì)的時(shí)候也讓我的思緒回到了初次參加工作的那年,，盡管這些年以來已經(jīng)舉辦過很多次年會(huì)卻也讓我們的人生履歷變得更加豐富，至少身為企業(yè)員工的.我們正式經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)雨才能夠保守這份最初的感動(dòng)，所以無論前路將會(huì)遭受怎樣的坎坷都難以改變我們對(duì)于企業(yè)的感恩與向往之心,，真誠(chéng)地希望身為企業(yè)人的我們能夠攜手前進(jìn)并為將來的發(fā)展再次創(chuàng)造出令人感到震撼的輝煌。

到相應(yīng)的放松,，而且我也非常期待在新年的企業(yè)工作中能夠再次看。

到大家,。

奮力拼搏的場(chǎng)景,。

謝謝大家,。

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇十六

公司舉辦年會(huì)時(shí),，你知道怎么發(fā)表發(fā)言稿嗎?以下是關(guān)于公司年會(huì)員工發(fā)言稿，歡迎閱讀!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁們大家好：

請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào)。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,，簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲,，及感謝xx讓我成長(zhǎng)。

第一部分,，回憶在xx的歷程。

學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長(zhǎng)以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，才能夠出色的完成任務(wù),。

xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司,，很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著它的成長(zhǎng),，并見證著我的成長(zhǎng)。

來這公司已經(jīng)快三年了,，大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個(gè)了，有些做得很好,，有些做得很一般。

但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享,，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識(shí)，對(duì)自己的完整的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用,。

第二部分,，分享自己在xx的收獲,。

當(dāng)今的社會(huì)日新月異，信息的更新傳遞越來越快了,，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了,。

以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走,。

在xx的三年工作中，通過各類型的項(xiàng)目錘煉,，漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì)，可以用一句簡(jiǎn)單的話進(jìn)行概括：知識(shí)是能力的基礎(chǔ),，思考是行動(dòng)的先導(dǎo)。

一個(gè)人的能力取決于知識(shí),、思考、行動(dòng)的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的,。

今天，任何知識(shí)的價(jià)值都無法與自己的思考力相媲美,。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場(chǎng)合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過,，做人做事要有自己的思考和判斷力,。

戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié),，這樣對(duì)我們的成長(zhǎng)是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上,，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,，主要是由4個(gè)過程串連起來：收集,、學(xué)習(xí)、思考,、輸出。

收集,，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集,，可以通過同事、朋友,、以及網(wǎng)絡(luò)等。

在這個(gè)階段,，我們會(huì)收集到大量有用無用的信息，我們需要對(duì)這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽,，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢。

學(xué)習(xí),，就是在收集的階段上，對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄,。

在學(xué)習(xí)的過程中,，一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì),，切記一知半解的情況出現(xiàn)。

思考,，是我覺得最重要的一個(gè)過程。

任何的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn),，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中,，在時(shí)間的長(zhǎng)河中,，會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈,。

并且我們?cè)陂喿x資料的時(shí)候,，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候,，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。

但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí),，我們會(huì)得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論,。

我將這種過程看做真正的思考,，每當(dāng)經(jīng)過這種思考,，我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高,，我的眼光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了,。

思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

輸出，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)行與他人的分享,。

我們?cè)谧鲆粋€(gè)項(xiàng)目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出,。

但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行ppt講述,，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的機(jī)會(huì),。

首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨(dú)學(xué)而無友,，則孤陋寡聞也。

其次通過寫作,，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來,，為以后的思考作參照。

最后通過制作ppt,，并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個(gè)步驟的加工潤(rùn)色，任何信息都會(huì)被你吸收利用,，成為自己頭腦的'一部分。

第三部分,，感謝xx讓我成長(zhǎng),。

并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計(jì)，別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響,，任重而道遠(yuǎn)。

謝謝大家,，我的講話完畢,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲,，金龍迎新春。

今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪,。

在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長(zhǎng),。

記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺(tái);也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)的同時(shí),，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績(jī),，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),。

在那份責(zé)任心的推動(dòng)下，我調(diào)整了自己的心態(tài),，堅(jiān)定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,。

今天,，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸,。

我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的道理,。

我也堅(jiān)信，今后的工作將會(huì)越來越好,。

過去的成績(jī)已成為過去,，2012年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,，我們面臨的新形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn),，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心,、支持和厚愛!

是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇十七

xxx：

我很高興能和大家一起在這里召開我公司20xx年度首次員工大會(huì),，我代表公司,，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部,，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來,，才使文章注入新的血液,，增添新的力量,；對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候,，正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩,。

剛才徐經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里,，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么,，首先會(huì)完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本,。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是管理人員,，身肩重責(zé),，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來越高,。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細(xì)說,，把問題及要求羅列出來），同時(shí)注意安全,，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,。

截止今日，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近三百五十人,，我們的員工來自五湖四海,，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢）,，也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以,，不論是管理人員，還是員工,，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,，工作,、生活有什么困難，及時(shí)反映,，發(fā)生什么矛盾、別扭,，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量,，只有團(tuán)結(jié),，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派,、明爭(zhēng)暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在,。目前，公司條件有限,，比如對(duì)宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義）,，如有不到之處,，還望大家多體諒與理解。

我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量,。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里,？在發(fā)生緊急情況時(shí),，要看到你們的身影；在困難面前,，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前,，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來,，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,，困難面前挺得過來,，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求,。我們的全體員工,，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮,，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行,，愛一行，鉆一行,，精一行，360行,，行行出狀員。你們的努力,，公司是看在眼里，記在心里的,。公司的成長(zhǎng)離不開大家，公司發(fā)展了,，你們的待遇也會(huì)跟著提高,。全體員工朋友們,，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下,，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏,、開拓進(jìn)取,，為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

公司發(fā)年會(huì)員工發(fā)言: 激勵(lì)員工的五個(gè)方法篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓，同事們：

大家好,！

今天我非常榮幸能獲得公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎(jiǎng)發(fā)言,。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝,。

同時(shí),，感謝何總,、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合,，感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們,！

在這一年里，我們與所有員工一道,，為xx公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn),。無論是機(jī)械設(shè)計(jì),，還是自動(dòng)化控制,；無論是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，還是電器安裝,；無論是庫房管理，還是機(jī)械加工,；無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中,，都留下了全體員工辛勤的汗水,。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻(xiàn),，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績(jī)，我只是努力做好自己的本職工作,，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在失敗中成長(zhǎng),。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jī),。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我們更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的`效益。

榮譽(yù)屬于昨天,，重要的是今天怎么做，在新的一年里,，我們一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁,，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，與所有同事們一起努力,，再接再厲爭(zhēng)取更大的成績(jī),，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,，預(yù)祝大家新春快樂,，身體健康,，萬事如意。

謝謝大家,！