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人力資源專員的員工離職原因報(bào)告(熱門18篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-04 23:04:02
人力資源專員的員工離職原因報(bào)告(熱門18篇)
時(shí)間:2024-05-04 23:04:02     小編:薇兒

報(bào)告是對某一事物或情況進(jìn)行詳細(xì)闡述和說明的一種書面或口頭表達(dá)方式。報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)緊密圍繞主題展開,不要偏離重點(diǎn),保持結(jié)構(gòu)的完整性。我們?yōu)槟砹艘恍﹥?yōu)秀報(bào)告的摘要,,希望能給您的寫作帶來啟示。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇一

各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先,,非常感謝您這幾個(gè)月來對我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間,,我認(rèn)真回顧了這x個(gè)月來的工作情況,,覺得來到xx工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,,這幾個(gè)月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo),,同事們對我的'幫助讓我感激不盡。在xx的工作中,,讓我學(xué)到很多東西,,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。我辭職的原因,,是因?yàn)槲壹也辉趚x,,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會,,我想打算試試看,,所以我決定辭職,請您們支持,。

請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請,,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升,!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利,!

此致

敬禮!

來自 m.sevw.cn

辭職人:

日期

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇二

敬愛的xxx:

我非常抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職,。

我來到公司也有接近半年的時(shí)間了,,在這段時(shí)間里,,公司的xxx對我十分照顧,同事們對我也十分友好,,對我無論在工作上還是生活上都提供了非常大的幫助,。雖然工作有時(shí)會累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,,如同滴水之于汪洋,。

祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上,。也祝愿xxx,,同事們身體健康,工作愉快,。

此致

敬禮,!

來自 m.sevw.cn

xxx。

xx年xx月xx日,。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇三

自從去年x月成為x公司員工至今已有一年的時(shí)間,,通過這一年來在幾個(gè)部門實(shí)習(xí)、工作,,對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解,,個(gè)人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多x行業(yè)的專業(yè)知識,。x公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,,由于我自身能力不足,,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚,。

經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后,,我反省過自己的工作,我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,,反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚,,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作,以這種心態(tài)在工作中是極其危險(xiǎn)的,。

這說明我個(gè)人能力跟不上公司對人才的要求沒能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀職員的標(biāo)準(zhǔn)對此我深表歉意,。

我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實(shí)不夠,,這份工資我受之有愧,。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方,我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),,以便日后能更好的為公司發(fā)展作,。

出自,。

己應(yīng)有的努力。于此,,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為電力做,。

出自。

己最大的貢獻(xiàn),。若公司沒有相應(yīng)的停薪留職制度或相關(guān)政策,,請批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。

感謝這一年多來關(guān)心幫助我的,。

領(lǐng)導(dǎo),。

專工以及情同手足的同事們。

此致

敬禮!

申請人:xx,。

20xx年x月x日,。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

首先,我要向您表示由衷的感謝,,感謝您這些日子對我的.幫助和照顧,,讓我體會到了社會的溫暖。其次,,我要像您表示深深的歉意,,我思慮再三,還是決定寫這封離職報(bào)告,。辜負(fù)了您的期望,,我很抱歉。

想想這已經(jīng)是我在這所幼兒園里的第三個(gè)年頭了,。我始終記得那天應(yīng)聘的情景,,您作為主考官坐在正中央,與其他考官嚴(yán)肅的表情比,,您始終保持著微笑,,讓我緊張的心稍微放松了點(diǎn),接下來的面試您并沒有過多的為難我,,最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員,。當(dāng)時(shí)我真的很開心,因?yàn)檫@是我畢業(yè)以來的第五次面試,,前面幾次都在最后環(huán)節(jié)被刷下來了,,您的肯定讓我重拾了信心,帶著對未來的期待,,我開始了幼師這份工作,。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時(shí)代。在這里,,您還有校領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事對我照顧有加,,讓我頗為感動,,就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時(shí)興起,,是經(jīng)過很長時(shí)間思考的,,在這期間也征求了親人和朋友的意見,最終才向您提出來的,。

您知道,,我是只身一人出來工作的,看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送,,心里感觸頗多,。想來自己這兩年只有過春節(jié)才回家,每次媽媽總是含淚送我上車,,電話里頭老是念叨什么時(shí)候回家看看,。盡管他們沒說什么,但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方,,不至于每年才見一兩次面,。畢竟父母年歲已高,實(shí)在不忍心看他們?yōu)樵谕夤ぷ鞯奈覔?dān)心,,這也是我提出辭職的原因之一,,想回家鄉(xiāng)那邊找找適合自己的工作。

其次就是個(gè)人原因,。發(fā)現(xiàn)隨著自己年齡的增長,,越來越?jīng)]有耐心。有時(shí)孩子們過于吵鬧,,我又無法管好他們,,打不得也罵不得,有時(shí)跟他們講道理,,可以幾歲的小孩子哪聽得進(jìn)呢。

于是只能自己一個(gè)人生悶氣,。這讓我很有挫敗感,。所以一直在想也許是這份工作做久了,心里有了排斥感,。盡管很喜歡小孩子,,但是每天都跟他們呆在一起,什么事情都要管,,說實(shí)話,,很累。所以想暫時(shí)走出幼師這個(gè)職業(yè),,嘗試一下其他自己喜歡的工作,。

最后再次向您表示深深的歉意,,感謝學(xué)校長期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學(xué)校建設(shè)得更燦爛而獻(xiàn)出自己的微薄之力,。請諒解我做出的決定,,祝您和學(xué)校的各位同事身體健康,工作順利,。也祝愿學(xué)校的明天更加美好,!

此致

敬禮!

來自 m.sevw.cn

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

從去年9月到今年7月,,我到公司已有幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,,雖然我的工作不是做的特別突出,,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,,每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,,盡管不是特別好,但平心而論,,公司的器重,,同事們的熱情,這真是我第一次工作,,也是我遇到的的工作環(huán)境,。

但是我再三考慮還是寫下這一封離職報(bào)告。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時(shí)候已經(jīng)把離職報(bào)告好了,。雖然我心里甚是不愿意,,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,,而我們必須認(rèn)真對待,,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,,而在去要求別人,,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時(shí)的感覺一點(diǎn)都不一樣,感覺變了,,不是一個(gè)真正的大集體,,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,,他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待,,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因,。我非常喜歡食草堂,,因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘巢萏茫野阉∪胛业墓撬璁?dāng)中的喜歡,。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,,不一定做得讓公司感到滿意,,我只能說聲抱歉,請公司原諒,!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛,!

懇請公司接受我的離職請求!謝謝,!

此致

敬禮,!

來自 m.sevw.cn

xxx。

xx年xx月xx日,。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇六

敬愛的xxx:

我非常抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職,。

我來到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,,公司的xxx對我十分照顧,,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了非常大的幫助,。雖然工作有時(shí)會累一點(diǎn),,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋,。

祝愿公司蓬勃發(fā)展,,蒸蒸日上。也祝愿xxx,,同事們身體健康,,工作愉快。

此致

敬禮,!

來自 m.sevw.cn

辭職人:

日期

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先致以我深深地歉意,,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,,純粹是出于個(gè)人的`原因,,不能再和公司的一起發(fā)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福,,很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間,,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦,。

特別在這六年中,,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝,。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福,。

在這年六年中,一起進(jìn)步,,一起成長,,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報(bào),,我們的廣纜越來越壯大,,和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證,。

在這年六年中雖然有這樣問題,、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,,感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和幫助,,無言以表,再次感謝!

因個(gè)人的原因和身體健康原因,,向公司提出辭職,,請批復(fù)!

離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,確實(shí)很舍不得,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

日期

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理:

您們好,!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。在人力資源部已經(jīng)快要一年了,,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,,并且挑戰(zhàn)自已,,讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,,我令您失望了,!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝,!人生數(shù)十年,,彈指一揮間,我已去其四分一,?三分一,?或者更少也說不定。

一枯一榮,,皆有定數(shù),。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,,由此我開始了思索,,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,,我頭始終一直往前看的,。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上,!

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

首先感謝公司這三年時(shí)間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺,,使我有了很大的進(jìn)步,。感謝同事們對我的支持和幫助。在公司的這段時(shí)間,,無論是在業(yè)務(wù)能力方面,,還是在人際交往方面,我都受益匪淺,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入公司之后,,對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,,我在公司學(xué)到了很多知識,,積累了一定的`經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激,。由于個(gè)人原因,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會給公司帶來一定程度上的不便,,對此我深表抱歉,。

我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時(shí)候,,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,,對我的申請給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮,!

來自 m.sevw.cn

辭職申請人:xxx,。

20xx年x月x日。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇十

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的平臺,,感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè),感謝公司的同事及領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)心及照顧,,經(jīng)過深思熟慮后,,我決定辭掉在公司所擔(dān)任的職務(wù)。

在公司的兩個(gè)月里,,我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù),,因此我無憾于領(lǐng)取每個(gè)月的工資。不管是因?yàn)檫\(yùn)氣,,碰巧,,還是因?yàn)槠渌?,總之,因?yàn)槲业拇嬖?,有將?0萬元的價(jià)值進(jìn)入公司的賬戶,,相對于那些兩三個(gè)月帶了無數(shù)批客戶,卻沒有簽一單的人而言,,我也是有價(jià)值的,,因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟(jì)利益感到無憾。

因?yàn)樽陨淼脑?,我無法適應(yīng)公司的規(guī)則,,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,實(shí)在很抱歉,。簡單辭職申請書,。我決定離開這個(gè)崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則,。都知道我比別人更努力,,在任何事情上,我都是這樣認(rèn)真對待,,不管以后從事什么行業(yè),,我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,,并不只是想和最差的人相比較,,何況在這個(gè)行業(yè)中,我比最差的人還要差,。公司需要成績,,同樣,我也需要成績,。我不想在付出了更多,,卻得不到回報(bào)的工作上浪費(fèi)太多的時(shí)間。至少我還年輕,,有更多的時(shí)間去追求屬于自己的生活規(guī)則,。我上無老,下無小,,自己的生活水平又不高,,也不急著去掙多少錢。簡單辭職申請書,。

我會按照公司的規(guī)則,,在遞交辭職信之后的一個(gè)星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,,這將是我求職生涯中相當(dāng)重要的一部分,。

最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績,!

此致

敬禮,!

來自 m.sevw.cn

辭職申請人:xxx。

20xx年x月x日,。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

不論以后的成功與否,,至少努力過,,也給自己有過成功或者失敗的機(jī)會。

非常的抱歉,,在工作的近一年時(shí)間里,,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值個(gè)人原因辭職報(bào)告工作報(bào)告。十分感謝公司近一年以來對我的培養(yǎng),,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧,。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過,。沒有遺憾,,沒有怨言,雖然我并未成功,,但是我努力了,。

很榮幸曾身為公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),,不勝感激,!衷心祝愿所有同事工作順利,事業(yè)有成,!

誠祝公司業(yè)績百尺竿頭,,更進(jìn)一步!

此致

敬禮,!

來自 m.sevw.cn

辭職申請人:xxx,。

20xx年x月x日。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),,我的'心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),,因此請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)允許離開,。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因(可例舉:父母身體,、工資水平、感情等)無法為公司分憂,,實(shí)在是深感歉意,。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績,。

此致

敬禮!

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辭職申請人:xxx,。

20xx年x月x日,。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxx,,真的是非常的遺憾,,這次跟您來辭職,做這一份工作是需要付出足夠多的時(shí)間的,,也需要做出一定的業(yè)績,,我在這里工作了已經(jīng)有半年的時(shí)間了,但是在半年以來,,讓我非常的煎熬,,我也想了想自己為什么選擇這份工作,但是后來也明白了,,這是對我的一個(gè)挑戰(zhàn),,我需要去經(jīng)歷一些事情,雖然說這半年的沒做出什么業(yè)績,,但是我真的是成長了很多,,我非常感激這份工作對我的磨礪,現(xiàn)在我跟您提出辭職,,絕對不是一時(shí)之間的想法,,而是在經(jīng)歷過半年的工作之后,我知道我自己非常不適合做銷售工作,,做這份工作是需要非常多的毅力,,也需要用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)持續(xù)的堅(jiān)持下去,但是我現(xiàn)在真的是做不到了,,所以我希望自己能夠及時(shí)的退出,,這樣也對自己是很好的,對工作也是一種負(fù)責(zé),。

一直以來,,我都認(rèn)為自己會在銷售工作當(dāng)中成長的更多,,學(xué)習(xí)到更多的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我也認(rèn)為自己在工作當(dāng)中做出業(yè)績并不是什么難題,,在此之前還是比較自信的,,但是轉(zhuǎn)眼半年的時(shí)間已經(jīng)過去了,我卻一輛車都沒有賣出去,,我自己真的是非常的失望,,現(xiàn)在有一只都在想這個(gè)問題,我感覺很是難受,,不想繼續(xù)這么墮落下去了,,也不想再影響到了后續(xù)的工作,這種方式是非常不樂觀的,,我知道,,但是沒有辦法,我真的需要退出了,,半年來的堅(jiān)持,,也讓我學(xué)會了很多,,有些東西本就不適合自己,。

是我一開始沒有發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn),現(xiàn)在已經(jīng)過去半年了,,我知道這個(gè)時(shí)候跟您提出辭職,,是我之前對自己的一個(gè)錯(cuò)判斷,我認(rèn)為自己能夠做好這份工作,,沒有想到現(xiàn)在業(yè)績是這樣子的,,所以我很是難受,但是在xx這里工作也磨礪了我很多,,打磨了我很多,,讓我在銷售工作上面看清了自己是一個(gè)什么樣的水平,真的很是感覺這半年來的工作讓我想通了很多事情,,雖然現(xiàn)在要提出辭職了,,可是我也依然非常感激這段經(jīng)歷。

在此之前我希望自己能夠在工作當(dāng)中更加前進(jìn)一步,,體會到更多的東西,,主動的去做好日常的工作,把自己的價(jià)值都發(fā)揮出來,,這個(gè)想法一直都在我心里,,努力實(shí)現(xiàn)一些自己能夠做好的事情,雖然要離開這里了,,但是我依然要感激,,汽車銷售的,,這半年時(shí)間讓我學(xué)會了很多道理,讓我對自己的能力和水平更加了解了,,我會帶著這一份回憶離開,,當(dāng)然也會讓自己不斷地成長起來,希望您給予理解也批準(zhǔn)我的辭職,。

此致

敬禮,!

來自 m.sevw.cn

辭職申請人:xxx。

20xx年x月x日,。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇十四

鑒于最近辭職員工較多,,為加強(qiáng)公司與員工之間的溝通與深入交流,了解離職員工的真實(shí)想法與原因,,為公司從根本上解決問題,、改變現(xiàn)狀,力爭留住現(xiàn)有員工,,降低公司人員流失率提供依據(jù),,本周特抽取部分待離職員工進(jìn)行離職面談。(取數(shù)截至10年8月11日18:00,,此些人員為待離職人員,;)

面談時(shí)間:2017年8月11日15:00

面談地點(diǎn):人力資源部5f會議室

面談對象:五金部8月12日辦理離職手續(xù)員工

面談內(nèi)容:待離職員工的真實(shí)離職原因,以及對五金部的意見(詳見離職記錄表)

本次離職面談共對13位五金部待離職員工進(jìn)行了調(diào)查,,通過整理統(tǒng)計(jì)問卷數(shù)據(jù),,得到相關(guān)數(shù)據(jù)及分析:

一、離職員工年齡構(gòu)成

通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)圖表得出:在調(diào)查的人員當(dāng)中,,年齡構(gòu)成方面:90后有7人,,占本次面談人數(shù)的53.85%;80后4人,,占30.77%,;而70后2人,占15.38%,。由此可見,,90后人員流失是五金部離職人員的人數(shù)較多,比例較大,。

二,、離職員工工齡構(gòu)成

工的選聘五金部員工條件,招聘更能適應(yīng)此部門的員工,。 三,、員工離職的主要原因

行業(yè)等個(gè)人原因。在以上內(nèi)部原因中,上班時(shí)間與工作環(huán)境是導(dǎo)致這13位待離職員工離職的主要原因,。據(jù)員工反映:過長的上班時(shí)間使他們身體疲憊,,干活提不起勁,從而也導(dǎo)致工作效率不高,;在工作環(huán)境方面,,主要反映車間太熱,太臟,,建議加裝數(shù)臺電風(fēng)扇,;此外,員工還反映,,上級應(yīng)多關(guān)注員工身體狀況,。

綜合以上各方面數(shù)據(jù)及圖表,現(xiàn)針對員工離職原因進(jìn)行分類,,主要有如下幾個(gè)方面:

1,、不適應(yīng)當(dāng)前工作環(huán)境。主要是新入職的80后90后員工,,不適應(yīng)五金部工作環(huán)境,,以及過長的工作時(shí)間,普遍反映車間過臟,、過熱,,工作量太大,比入廠時(shí)

想象

的辛苦很多,。

2,、家庭原因以及個(gè)人身體狀況導(dǎo)致辭職,。這類辭職員工主要是老員工,,工齡6月以上的,均因結(jié)婚,、懷孕,、身體不適,以及有急事回家需辭工返鄉(xiāng),。他們還表示,,如果不是以上這些原因,他們還會繼續(xù)留廠,。

3,、個(gè)人發(fā)展定位與公司的晉升空間不對稱。主要是80后90后新入職的中專及高中以上學(xué)歷的員工,,他們表示離開公司后想換個(gè)有晉升空間的工作,,或者繼續(xù)求學(xué)深造。

針對以上幾個(gè)方面情況,建議如下:

1,、留住老員工,,及時(shí)了解新入職80、90后想法及心理動態(tài),,多與新員工溝通,,不僅在工作上給予其幫助,也要在

生活

方面多些關(guān)心,,從而縮短新入職員工對公司的不適應(yīng)期,,加強(qiáng)其對公司的歸屬感。對于新員工的提出的建議,,合理的部分盡量給予改善,,不合理的要對其講清楚原因。不要讓員工感覺到部門/公司對他們提出的意見不重視,,如同石沉大海,。

2、晉升方面:從7月份開始各部門都在做部門的晉升管理制度,,此制度為員工的晉升提供明確清晰的晉升標(biāo)準(zhǔn)及透明客觀的選拔流程,、不同發(fā)展方向的晉升路線。員工可以根據(jù)自身?xiàng)l件,,制定符合自己的職業(yè)規(guī)劃,,有側(cè)重點(diǎn)的提升完善自己。希望部門能在開會時(shí)及時(shí)向員工宣導(dǎo)此制度,,讓員工對部門/公司,,特別是自己的發(fā)展充滿希望,也能有針對性的對自己的職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃,。

人力資源部

2017年8月13日

企業(yè)員工流動反映了一個(gè)企業(yè)在某個(gè)發(fā)展時(shí)期面臨的問題和自身存在需要解決的問題,,如何有效控制員工流動在一個(gè)適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)是對于企業(yè)管理提出的不斷變化的永恒課題,員工流動有利有弊,,通過流動企業(yè)可以淘汰不適合企業(yè)發(fā)展需要的員工,,同時(shí)也承擔(dān)著核心員工流流失的風(fēng)險(xiǎn)代價(jià)。

根據(jù)集團(tuán)要求,,現(xiàn)將公司2017-2017年員工離職情況做一分析,,并針對主要的離職原因公司采取的措施加以說明。鑒于公司是以生產(chǎn)為主體制造型企業(yè),,分析將著重針對一線生產(chǎn)員工及統(tǒng)招全日制??埔陨?p>

專業(yè)

人員。除集團(tuán)因工作需求調(diào)動外,,2017-2017公司無主任級以上管理人員離職,,故此次分析報(bào)告不單列管理人員進(jìn)行分析,。

《員工離職原因統(tǒng)計(jì)報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看,。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇十五

敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關(guān)照,。

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,決定在xx電視臺工作不是很忙的時(shí)候,,鄭重的向局領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求,。

來到xx也快一年了,有過歡笑,,有過收獲,,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),,一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),。

這段時(shí)間,,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸運(yùn),,我一直非常珍惜這份工作,,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷,。同時(shí)這份工作也是我踏入社會認(rèn)識社會的第一步,,是我從學(xué)校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),,同事們對我的幫助讓我感激不盡,!

在這工作的這段時(shí)間,我學(xué)到很多東西,,無論是從自己所學(xué)專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高,,特別是播音主持工作更加重視實(shí)踐的運(yùn)用,,讓我慢慢的把在學(xué)校里所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化運(yùn)用到了實(shí)際播音工作中,。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。

非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會,。但同時(shí),我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的xx工作,,使我對播音主持工作的興趣也減退了,,因?yàn)椴荒馨凑兆约旱膶?shí)際想法去實(shí)踐工作,去創(chuàng)新工作,不能按照自己的看法去播講給觀眾,。使自己的工作變的非常被動,,成為一個(gè)沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作,,感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己,。我決定要改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會,,所以我決定辭職,,請您支持。

再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省,,到這有1500公里的路程,,而在這事業(yè)單位工作每個(gè)月的工資加補(bǔ)助才僅有1300元,并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍,,做節(jié)目上鏡時(shí)的服裝還要自己花錢買,,再加上本地消費(fèi)也偏高,常常使我的錢花的“月月光”,,還要常常信用卡提前透支消費(fèi),。想想自己跑這么遠(yuǎn)的地方來工作卻沒有什么積蓄,生活也難以保證,,所以決定辭職,。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,,我會在上交辭職報(bào)告后1—2周后離開單位,,以便完成工作交接。

同樣在短短的近一年時(shí)間我們廣電局在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)生了巨大可喜的變化,,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。

我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,!

此致

敬禮,!

來自 m.sevw.cn

辭職申請人:xxx。

20xx年x月x日,。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年9月份來到網(wǎng)通公司至今,,我學(xué)到了很多東西,,今后無論走向哪里,從事什么,,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪,。

而今,由于個(gè)人原因提出辭職,,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

來自 m.sevw.cn

辭職申請人:xxx,。

20xx年x月x日,。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇十七

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告,。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入xx銀行工作以來,由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo),、關(guān)心和信任,,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年的工作和歷練,,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),心智得到了提升,,無論是外在氣質(zhì)還是內(nèi)在涵養(yǎng)都更加成熟,,對此我深表感謝。

我珍惜xx銀行這個(gè)難得的發(fā)展平臺,。入職2年以來,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,同事的幫助下,,我開始了人生中燦爛的職業(yè)生涯,。在這兩年中,我十分珍惜這個(gè)工作平臺,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,、深入貫徹企業(yè)文化,主動承擔(dān)工作任務(wù),,努力完善職業(yè)素養(yǎng),,虛心學(xué)習(xí)不斷提高工作技能。

對于xx銀行我還是有很深的感情的,,對于這辭職,,內(nèi)心卻是難以平靜,但是正因?yàn)橛辛诉@份感情,,經(jīng)過深思熟慮后,,還是鄭重的遞交我的辭職報(bào)告。

由于個(gè)人原因和身體情況,,無法再與同事們一起共同奮戰(zhàn),。在長時(shí)間的思考后覺得自己的職業(yè)規(guī)劃與行里的工作安排并不一致。為了不因我個(gè)人能力原因而影響行里的工作安排,,我決定辭去行里的工作,,我知道這個(gè)過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深感抱歉,。

非常感謝行里多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo),。在銀行的經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,,我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸,。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。

再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,,同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮,!

來自 m.sevw.cn

辭職人:xxx,。

20xx年x月x日。

人力資源專員的員工離職原因報(bào)告篇十八

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

本人因個(gè)人原因,,現(xiàn)無法繼續(xù)在職工作,,故提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

在xx工作了將近兩年,,是我從一個(gè)剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成為一個(gè)社會人重要的2年。在這期間,,我學(xué)到了許多東西:職業(yè)技能,,語言和待人處事的方法,真正的體會到了社會的氛圍,,并且結(jié)識到了很多優(yōu)秀的工作伙伴和朋友,,他們給我留下了深刻的印象。我感謝xx的每一個(gè)人,,他們?yōu)槲覄?chuàng)造了良好的工作環(huán)境,,教給我各種技能,幫助我解決困難,。我衷心的謝謝他們,,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛。

今后我會繼續(xù)努力工作,,不斷的提高自己的各項(xiàng)能力,,創(chuàng)造美好的未來。

祝愿這里的同事們以后工作順利,,能有自己的一片天地,。

此致

敬禮

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