報告有助于對某個主題進行全面深入的了解,，同時為讀者提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)支持。發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)該及時做出調(diào)整和修改，以確保報告的質(zhì)量和可讀性。以下是一些優(yōu)秀報告的示例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

財務(wù)人員加薪申請報告篇一

xx您好：

我是xx年xx月進入公司,，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電作文公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：xxx,。

xx年xx月xx日。

財務(wù)人員加薪申請報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間,。

我是在今年*月*日加入公司的,，在這將近一年的時間里，在您和同事們的幫 助下,，我虛心學(xué)習(xí),、踏實工作,，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。

工作以來,， 我敬職敬業(yè),， 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

在工作上我任勞任怨,， 保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。目前，我從事著部門的三種工作：

一.財務(wù)工作;這是我應(yīng)聘的本職工作,，該項工作的重點就是：1.每天要做 出銷售信息表,、個人銷量表、市場日報表,、費用一覽表,。2.順豐、宅急送,、ems 等物流的對賬單對賬,。4.對市場二部的各項費用進行支付、核算,、監(jiān)督,，整理原 始憑證，利用原始憑證做報銷單,，做月份費用明細表,。5.每周做出部門的財務(wù)狀 況分析表。6.月末,，計算提成,，根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表,， 與各服務(wù)代表進行核對,。7.根據(jù)報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表,，登記庫存 商品明細賬,、總賬，每月與公司財務(wù)室進行對賬,，月份費用沖銷借據(jù),，做年度月 份費用對比表。8.整理上個月的財務(wù)資料,，進行分類歸檔,。9.填寫員工月報表、 員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表,。計劃下月收入,、成本、費用,。10.開具出 庫單,，開具發(fā)票，做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作,。

二.倉管工作; 倉管的工作雖然種類較少,， 但大都是量大、 占用時間較多的,。

1.負責(zé)每天的順豐,、宅急送、ems 包貨,、發(fā)貨,，特別是 ems 的郵件，要自己打印 郵單并報送郵件信息,。2.登記每日出入庫統(tǒng)計表,，統(tǒng)計銷量，盤點核對庫存商品 數(shù)量,。3.聯(lián)系物流公司,，處理異常件、回款問題,。

三.數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細的工作,，需要耐心和細心才 能保證客戶資料的完整、精確,、實用,。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：1.客戶資 料的錄入， 包含發(fā)貨的,、 發(fā)書的,、 以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。

2.客戶資料的查詢,， 各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,， 這就需要通過查詢判斷客戶的歸 屬，是每天必做的工作,。3.客戶資料的再分配,，由于部門在發(fā)展,，各服務(wù)代表的 精力是有限的,，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補充新人， 來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進行后期跟蹤服務(wù),， 就需要不斷的進行舊有 客戶資料的再分配,。

工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,，這些我都可以通過每天中 午的加班以及周末的值班來進行緩解,，但經(jīng)濟的負擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂。

現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,，物價在不斷的上漲,，本地的最低工資水平 在本年度也上漲了*元，我覺得我現(xiàn)有的工資水平(*元底薪+ *元包貨提成)已 經(jīng)不足以支撐我的生活,，因此,，我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有剑屛夷芏紡慕?jīng) 濟負擔(dān)中解脫出來,，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作,。

工作中我也存在著很多缺點，業(yè)務(wù)上,、能力上和公司的很多同事相差很遠,， 不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力,，我會徹底改正這些缺點,。我會更 加珍惜今后的時間，不斷充實自我,、豐富自我,、完善自我。相信您的信任與我的 實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量,。

此致

敬禮

財務(wù)部：xxx

20xx年xx月xx日

財務(wù)人員加薪申請報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

我是在今年*月*日加入公司的,，在這將近一年的時間里,，在您和同事們的幫 助下，我虛心學(xué)習(xí),、踏實工作,，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。

工作以來,， 我敬職敬業(yè),， 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

在工作上我任勞任怨,， 保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。目前,，我從事著部門的三種工作：

一。財務(wù)工作;這是我應(yīng)聘的本職工作,，該項工作的重點就是：1,。每天要做 出銷售信息表、個人銷量表,、市場日報表,、費用一覽表。2,。順豐,、宅急送、ems 等物流的對賬單對賬,。4,。對市場二部的各項費用進行支付、核算,、監(jiān)督,，整理原 始憑證，利用原始憑證做報銷單,，做月份費用明細表,。5。每周做出部門的財務(wù)狀 況分析表,。6,。月末，計算提成,，根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資,。做個人回款明細表， 與各服務(wù)代表進行核對,。7,。根據(jù)報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表,，登記庫存 商品明細賬,、總賬，每月與公司財務(wù)室進行對賬,，月份費用沖銷借據(jù),，做年度月 份費用對比表。8,。整理上個月的財務(wù)資料,，進行分類歸檔。9,。填寫員工月報表,、 員工自評表,。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入,、成本、費用,。10,。開具出 庫單，開具發(fā)票,，做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作,。

二。倉管工作; 倉管的工作雖然種類較少,， 但大都是量大,、 占用時間較多的。

1,。負責(zé)每天的順豐,、宅急送、ems 包貨,、發(fā)貨,，特別是 ems 的郵件，要自己打印 郵單并報送郵件信息,。2,。登記每日出入庫統(tǒng)計表，統(tǒng)計銷量,，盤點核對庫存商品 數(shù)量,。3。聯(lián)系物流公司,，處理異常件,、回款問題。

三,。數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細的工作,，需要耐心和細心才 能保證客戶資料的完整、精確,、實用,。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：1?？蛻糍Y 料的錄入,， 包含發(fā)貨的、 發(fā)書的,、 以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料,。

2,。客戶資料的查詢,， 各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,， 這就需要通過查詢判斷客戶的歸 屬，是每天必做的工作,。3,。客戶資料的再分配,，由于部門在發(fā)展,，各服務(wù)代表的 精力是有限的，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的,，這就需要部門不斷補充新人,， 來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進行后期跟蹤服務(wù)， 就需要不斷的進行舊有 客戶資料的再分配,。

工作的量大,、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中 午的加班以及周末的值班來進行緩解,，但經(jīng)濟的負擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂,。

現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇，物價在不斷的上漲,，本地的最低工資水平 在本年度也上漲了*元,，我覺得我現(xiàn)有的工資水平（*元底薪+ *元包貨提成）已 經(jīng)不足以支撐我的生活，因此,，我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有?，讓我能都從?jīng) 濟負擔(dān)中解脫出來，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作,。

工作中我也存在著很多缺點,，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠,， 不過我相信通過您及同事的幫助,，自己的努力，我會徹底改正這些缺點,。我會更 加珍惜今后的時間,，不斷充實自我、豐富自我,、完善自我,。相信您的信任與我的 實力將為我們帶來更多的成功！我會為公司更多更好的貢獻自己的力量,。

此致

敬禮

財務(wù)部：***

20xx年*月*日

財務(wù)人員加薪申請報告篇四

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到xx已經(jīng)有2年多了,，這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

我是農(nóng)民家的孩子,，家境很一般,，而今父母年邁，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān),，但目前收入低薄,。雖然xx（城市）的消費水平不是很高，我依然省吃檢用,，但每月僅能自給,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,，但我會一如既往的努力工作,，做好每一件事。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價,。提出對薪金的調(diào)整,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲！

期待您的答復(fù),。此致敬禮

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

財務(wù)人員加薪申請報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好！

我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電作文公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作

學(xué)習(xí)

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下:

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的出納申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進,。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致敬禮

申請人:xx-x

xx-xx年xx月xx日

敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx年x月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片。

我自入職以來,，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)會計，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。

另一方面,，盡心盡職,，協(xié)助處長做好分管工作,，當(dāng)好助手,，協(xié)助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務(wù),。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%,。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好!

申請人：xx

時間：2017年7月2日

xx 您好：

我是 xx 年 xx 月進入公司，xx 年 xx 月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān) 心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電作文公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到 工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,， 您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重 視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是 xx 元,，按照公司的財務(wù)制度要求,，出納崗的工作范 圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從 2017 年 3 月份就已經(jīng) 在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工 作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意， 我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,， 我誠懇希望您能提出寶貴意 見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目 標(biāo)邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一 件事,，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：xx-x

xx 年 xx 月 xx 日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間,。

我是在今年*月*日加入公司的，在這將近一年的時間里,，在您和同事們的幫 助下,，我虛心學(xué)習(xí)、踏實工作，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù),。

工作以來,， 我敬職敬業(yè)， 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。

在工作上我任勞任怨,， 保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前,，我從事著部門的三種工作：

一.財務(wù)工作;這是我應(yīng)聘的本職工作,，該項工作的重點就是：1.每天要做 出銷售信息表、個人銷量表,、市場日報表,、費用一覽表。2.順豐,、宅急送,、ems 等物流的對賬單對賬。4.對市場二部的各項費用進行支付,、核算,、監(jiān)督，整理原 始憑證,，利用原始憑證做報銷單,，做月份費用明細表。5.每周做出部門的財務(wù)狀 況分析表,。6.月末,，計算提成,，根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資,。做個人回款明細表， 與各服務(wù)代表進行核對,。7.根據(jù)報銷單制作記賬憑證,，做科目匯總表，登記庫存 商品明細賬,、總賬,，每月與公司財務(wù)室進行對賬，月份費用沖銷借據(jù),，做年度月 份費用對比表,。8.整理上個月的財務(wù)資料，進行分類歸檔,。9.填寫員工月報表,、 員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入,、成本,、費用。10.開具出 庫單,，開具發(fā)票,，做績效考核用的月報等

其他

二.倉管工作; 倉管的工作雖然種類較少,， 但大都是量大,、 占用時間較多的。

1.負責(zé)每天的順豐,、宅急送,、ems 包貨、發(fā)貨,，特別是 ems 的郵件,，要自己打印 郵單并報送郵件信息。2.登記每日出入庫統(tǒng)計表,，統(tǒng)計銷量,，盤點核對庫存商品 數(shù)量。3.聯(lián)系物流公司,，處理異常件,、回款問題。

三.數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細的工作,，需要耐心和細心才 能保證客戶資料的完整,、精確、實用,。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：1.客戶資 料的錄入,， 包含發(fā)貨的、 發(fā)書的,、 以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料,。

2.客戶資料的查詢， 各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,， 這就需要通過查詢判斷客戶的歸 屬,，是每天必做的工作。3.客戶資料的再分配,，由于部門在發(fā)展,，各服務(wù)代表的 精力是有限的，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的,，這就需要部門不斷補充新人,， 來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的.客戶進行后期跟蹤服務(wù),， 就需要不斷的進行舊有 客戶資料的再分配。

工作的量大,、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,，這些我都可以通過每天中 午的加班以及周末的值班來進行緩解，但經(jīng)濟的負擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂,。

現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平 在本年度也上漲了*元,，我覺得我現(xiàn)有的工資水平(*元底薪+ *元包貨提成)已 經(jīng)不足以支撐我的

生活

工作中我也存在著很多缺點,，業(yè)務(wù)上,、能力上和公司的很多同事相差很遠， 不過我相信通過您及同事的幫助,，自己的努力,，我會徹底改正這些缺點。我會更 加

珍惜

此致

敬禮

財務(wù)部：***

201*年*月*日

財務(wù)人員加薪申請報告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

您好,！

先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,，讓我學(xué)會了很多東西；從xx年到公司以來,，這幾年里,，我一直認認真真,，力求把工作做的盡善盡美,，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,，工作能力不斷提高,，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負責(zé)財務(wù)出納的職務(wù),。自從任職財務(wù)出納職位以來,，讓我深感財務(wù)出納職位對公司的重要性,。

我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電,。

作文,。

公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財務(wù)制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的出納申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),！

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日,。

財務(wù)人員加薪申請報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于2017年11月有幸加入xxx公司至今已有一年多,。隨著公司的發(fā)展,，我個人的能力也在這里得到了不斷地提升和進步。在這段共同成長的歲月,，我把xxx公司當(dāng)成了自己的家,，看著它由最初的三人發(fā)展到至今的四十多個人，我個人對公司以及同事們都產(chǎn)生了濃厚的感情,，感謝公司對我的栽培和幫助,。因此在提高個人工作經(jīng)驗、能力的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力實為我的榮幸,。我現(xiàn)在的崗位是出納，目前工資是3500元,我相信只要付出就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。我的理由如下:

一、我從2017年11月入職開始雖然定崗為出納,，負責(zé)出納的主要工作,，但是按照公司的財務(wù)制度要求,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我2017年入職后就參與xxx公司財務(wù)軟件的初始建賬、科目設(shè)置同時還做會計憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報，企業(yè)工商年檢,，財務(wù)計劃,、財務(wù)分析，年末匯算清繳等工作實際上就已經(jīng)在做會計的工作了,。每月按時納稅申報,，沒有給企業(yè)找麻煩，也沒有因工作失誤招到稅務(wù)的罰款,。感謝公司給了我一個發(fā)展的平臺,，我已由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)工作人員，解決問題的效率也越來越高,。隨著公司規(guī)模的不斷擴大,，工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)的增加。

二,、我大學(xué)本科畢業(yè),，所學(xué)的專業(yè)是財務(wù)會計，在校期間就已經(jīng)考取會計從業(yè)資格證,，目前正在積極備考初級會計職稱考試,。經(jīng)過在xxx公司一年多的實踐積累和不斷提高的業(yè)務(wù)能力，以及我扎實的專業(yè)知識我相信我完全可以勝任這份工作,。 三,、北京是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的主要因素之一,。

如果領(lǐng)導(dǎo)們認可我的工作能力,，我會對得起老總給我的這份薪水，更加努力工作,，多學(xué)專業(yè)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為公司做更大的貢獻。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做的更好,向更高目標(biāo)邁進,。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求,，加薪不是目的,，只是希望能將工作做的更好！

申請人：xx-x

2017年4月9日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，在公司工作這幾年里，我的工作能力也在不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里,，在xx這個大家庭里，使我也找到了歸屬感,，這些都要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和理解,。

在工作中，我積極主動的做好每一件事情,，認真,、細心的對待每一項工作，以財務(wù)人應(yīng)有的責(zé)任心和原則性來嚴格要求自己,，力求把工作做得盡善盡美,。在今后,，我也會繼續(xù)秉承這些態(tài)度和原則，勤勤懇懇的完成職內(nèi)的各項工作,，對公司的發(fā)展盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任,。

我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括財務(wù)、行政,，還有其它臨時任務(wù),，能為公司多出一份力，是我能力的體現(xiàn),，也是我的價值所在,。但鑒于目前成都生活水平的不斷提高，市場物價的不斷上漲,，我的工資水平難以與之平衡,，經(jīng)過慎重考慮，特向公司提出加薪申請,。

我相信只要肯付出一定會有收獲的.,，我將在以后的工作中更加努力、勤奮的工作,，不斷提高個人素質(zhì),、工作能力，同時加強專業(yè)知識等方面的學(xué)習(xí),，更好的為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮！

申請人：

2017年12月15日

xx經(jīng)理：

您好,！我于去年5月來到公司,，轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。這一年以來,，承蒙公司的信任與培養(yǎng),，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面,，公司更是關(guān)懷至深,，在此我甚表感謝！同時我也將竭盡全力,，將我所學(xué)知識用于工作中來,，以發(fā)揮更大潛能，全面提高工作效率,。

一直以來,，在工作方面我都是認認真真，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認為“誠實做人,，老實做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條,。

我覺得，能為公司多出一份力,，是我能力的體現(xiàn),，也是我的價值所在,，但簽于目前人們生活水平的不斷提高,，市場物價的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡,，經(jīng)過多日慎重考慮,，特向您提出加薪申請。

我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤,、人事、財務(wù),、業(yè)務(wù)輔助等多項,，還有其它臨時任務(wù)，可以說哪里需要往哪搬,，業(yè)務(wù)閑時我不閑,，業(yè)務(wù)忙時我更忙。

如果公司認為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達到加薪的要求,，誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標(biāo)，更加努力的提高自己,。

您放心,，如果此申請不被公司采納，我也會一如既往,，積極,、樂觀、認真的做好每一件事,，不會因此而怠慢工作,，因為這并不是我唯一的追求。

為盼,！

申請人：xx-x

xx年xx月xx日

敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx年x月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片。

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)會計,，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,。

另一方面，盡心盡職,，協(xié)助處長做好分管工作,，當(dāng)好助手，協(xié)助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作,，圓滿完成上半年的財政收入任務(wù),。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升xx%,。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

申請人：xx

時間：2017年7月2日

財務(wù)人員加薪申請報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

隨著我公司的'不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是1x年3月進入公司的,，現(xiàn)今已在公司工作3年了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入x公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：xxx,。

20xx年02月10日。

申請人：

申請日期：x年x月x日

財務(wù)人員加薪申請報告篇九

尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，在公司工作這幾年里，我的工作能力也在不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里,，在xx這個大家庭里，使我也找到了歸屬感,，這些都要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和理解,。

在工作中，我積極主動的做好每一件事情,，認真,、細心的對待每一項工作，以財務(wù)人應(yīng)有的責(zé)任心和原則性來嚴格要求自己,，力求把工作做得盡善盡美,。在今后，我也會繼續(xù)秉承這些態(tài)度和原則,，勤勤懇懇的完成職內(nèi)的各項工作,，對公司的發(fā)展盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任,。

我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括財務(wù)、行政,，還有其它臨時任務(wù),，能為公司多出一份力，是我能力的體現(xiàn),，也是我的價值所在,。但鑒于目前成都生活水平的不斷提高，市場物價的不斷上漲,，我的工資水平難以與之平衡,，經(jīng)過慎重考慮，特向公司提出加薪申請,。

我相信只要肯付出一定會有收獲的,，我將在以后的工作中更加努力、勤奮的工作,，不斷提高個人素質(zhì),、工作能力，同時加強專業(yè)知識等方面的學(xué)習(xí),，更好的為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮！

申請人：xxx,。

20xx年12月15日,。

財務(wù)人員加薪申請報告篇十

尊敬的宮經(jīng)理：

時間過得很快，來到飛—鴻工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為個人，自入職公司以來,，這一年多一直負責(zé)報紙排版,、平面廣告、畫冊,、標(biāo)志等一系列設(shè)計工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，能熟悉使用設(shè)計的各種軟件,，有很強的團隊協(xié)作能力；確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點,，任勞任怨，為公司做出最大的努力,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度,、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的'高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據(jù)設(shè)計類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在1800左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹記于心、樂于修正進步,。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

此致

敬禮！

申請人：xxxx,。

日期：20xx年xx月xx日

財務(wù)人員加薪申請報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!冒昧打擾您的寶貴時間,，請恕原涼!但懇請您看完我的這份申請書。

我于3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫助。

自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的.待遇制定政策，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低，做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。(責(zé)任編輯：小林),。

此致

敬禮!

xxx。

日期

財務(wù)人員加薪申請報告篇十二

***長,，您好,！

感情,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元,，每個月要還住房貸款****元,，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,。也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮！

申請人：

日期

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

時間飛逝,、日月如梭,，轉(zhuǎn)眼又到了2017年年中。自進入公司以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)下,，按照公司的統(tǒng)一布署和要求，緊緊圍繞二期工程工作,，各項工作以低耗,、高效、保質(zhì)、按期為目標(biāo)全面履行項目管理職能,，在工程管理工作中認真負責(zé),，勇于創(chuàng)新，協(xié)調(diào)配合,，按時完成了公司下達的任務(wù),，把我近期以來工作情況做以下匯報：

一、 配合做好一期工程項目收尾工作

由于我是在一期工程項目完成后才進入公司的,，一期項目情況我不甚了解,，所以對一期項目的整改我主要是熟悉和配合宋經(jīng)理的工作。先后配合完成了一期園區(qū)道路整改工作,；小區(qū)內(nèi)的花壇與附屬廣場磚整改,；河道處小區(qū)護欄安裝等工作。

二,、 以二期項目建設(shè)為重點充分發(fā)揮個人工程管理職能,，使工作取得新實效。

1,、 從3月下旬起開始進入現(xiàn)場,，進行開工前的準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)樁基施工單位完成后續(xù)施工交接工作（清理樁頭,，樁頭鋼筋調(diào)直等工作）,。

2、 配合宋經(jīng)理完成防水工程材料及價格的確定,，21#樓防水施工完成防水材料的變更等工作,。

3、 在二期項目進度發(fā)生問題的時候,，本著對企業(yè)負責(zé),，對老板負責(zé)的態(tài)度，針對二期項目所遇到困難的現(xiàn)狀,，積極主動提出建議,，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

4,、 在基坑支護施工中,，根據(jù)自己所學(xué)

專業(yè)

5、 針對施工單位的施工管理及技術(shù)水平低下的問題,，嚴格要求

6,、 。

三,、 以打造素質(zhì)過硬的工程管理隊伍,，制定和完善工程部各項規(guī)程和制度,。 工程部現(xiàn)有各專業(yè)員工4人，作為這支技術(shù)型隊伍的領(lǐng)頭人,，在上任之初我就感到責(zé)任重大帶好隊伍和完成公司目標(biāo)任務(wù),，則成為我日常工作中的首要任務(wù)。 今年工程部緊緊抓住聚龍廣場項目建設(shè)這條工作主線以打造素質(zhì)過硬的員工隊伍為切入點,，積極的開展為工程開工做好準(zhǔn)備,，打好基礎(chǔ)的工作，我就工程相關(guān)配套管理制度的工作做出了完善和補充,。

共 5 頁

求,，提高工程管理人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,，解決問題的能力,，實現(xiàn)管理藝術(shù)升華。使工程管理人員接受并培育出智慧的靈性和善于管理工程的能力,。在工程管理過程中為了更好地開展現(xiàn)場工程管理,，杜絕或減少工程質(zhì)量通病。同時它還可以在與施工單位簽訂施工合同時作為附件,，強制要求施工單位按照規(guī)程要求施工,，否則視為違約，將進行工程索賠,。

我編制了《住宅審圖及設(shè)計要求》,，根據(jù)住宅設(shè)計及審圖的規(guī)律編輯的要求要點?！蹲≌瑢張D及設(shè)計要求》既可以方便公司審查圖紙時,，工程技術(shù)人員確定圖紙審查要點；同時編制的可行,、實用的住宅設(shè)計統(tǒng)一技術(shù)措施,，也可以為設(shè)計單位提供設(shè)計參考依據(jù)，使設(shè)計處于受控狀態(tài),，杜絕設(shè)計常見錯,、漏、碰,、缺等問題出現(xiàn),，提高住宅品質(zhì)；同時也為公司領(lǐng)導(dǎo)提供設(shè)計技術(shù)參考依據(jù),，便于公司領(lǐng)導(dǎo)決策,。

我還編制了《工程部現(xiàn)場管理手冊》，全體工程管理人員必須嚴格按照本手冊的有關(guān)規(guī)定、流程的要求,、崗位的職責(zé)盡心盡責(zé)地努力完成工程項目的各項工作任務(wù),。規(guī)范工程管理人員，便于開展項目各項工作,，確保各項工作處于受控狀態(tài),。

《工程人員申請加薪報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

財務(wù)人員加薪申請報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

您好!

您好!我于去年5月來到公司，轉(zhuǎn)眼已一年多的時間,。這一年以來,，承蒙公司的信任與培養(yǎng)，使我在各方面都有了很大提高,。尤其在我學(xué)習(xí)方面,，公司更是關(guān)懷至深，在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,，將我所學(xué)知識用于工作中來,，以發(fā)揮更大潛能，全面提高工作效率,。

一直以來,，在工作方面我都是認認真真，力求把工作完成得盡善盡美,，因為我認為“誠實做人,，老實做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條。

我覺得,，能為公司多出一份力,，是我能力的體現(xiàn)，也是我的價值所在,，但簽于目前人們生活水平的不斷提高,，市場物價的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡,，經(jīng)過多日慎重考慮,，特向您提出加薪申請。

我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤,、人事、財務(wù),、業(yè)務(wù)輔助等多項,，還有其它臨時任務(wù),，可以說哪里需要往哪搬，業(yè)務(wù)閑時我不閑,，業(yè)務(wù)忙時我更忙。

如果公司認為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達到加薪的要求,，誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,，讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標(biāo)，更加努力的'提高自己,。

您放心,，如果此申請不被公司采納，我也會一如既往,，積極,、樂觀、認真的做好每一件事,，不會因此而怠慢工作,，因為這并不是我唯一的追求。

此致

敬禮!

申請人：xxx,。

xx年xx月xx日,。

財務(wù)人員加薪申請報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間在xx工作已有半年,，非常感謝您給我這個機會學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會計價值的稅務(wù)知識。由于個人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實的因素,，經(jīng)過慎重考慮,，我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請，敬請批準(zhǔn),。

從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司,，整整有半年的時間了，回頭看看這半年,，自己心里也是無限的感慨,，從學(xué)生時代參觀xx雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工，我感到很驕傲,。正是在這里有過歡笑,，有過淚水，更有過收獲,。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)x經(jīng)理給予我工作的極大幫助,，使我從書本中對稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始,，我很在乎也很重視這個機會,，很認真也很努力對待這份來之不易的工作,，除了為了糊口外，這半年,，所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,，將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。

接手工作兩個月了,，迅速的崗位調(diào)動以及工作量的大量增加,，使我不能及時有效地調(diào)整自己，從而導(dǎo)致生理及心理的疲憊,，主客觀因素很多,，但主觀能動因素是主要的，在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準(zhǔn)確理解xx的工作原理,。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃,，我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作，在這個層面上我辜負了您的希望,，做了逃兵,，在此說聲：對不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了,，所以選擇盡早離開,，相信我的這個決定對您對公司都是的選擇。

我考慮在20xx年x月底前您覺得方便的`時候離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了,，我一定會站好自己最后一班崗,，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡,。

選擇離開,，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo),，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,，也遺憾我什么也沒能留下，我能做的只有祝福公司業(yè)績一路飆升,，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利,，身體健康。

再次感謝您對我的知遇之恩,，感謝同事xxx,、xxx在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事,。對于我之前的任性和無知,，還請各位諒解,！再次對大家說一聲，謝謝,！

此致

敬禮

辭職人：

xxxxxx年xx月xx日,。

財務(wù)人員加薪申請報告篇十五

尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時間過得很快,，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻。

財務(wù)人員加薪申請報告篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

我是xx年x月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)會計,，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,。

另一方面,，盡心盡職，協(xié)助處長做好分管工作,，當(dāng)好助手,，協(xié)助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預(yù)算調(diào)整和收入組織工作，圓滿完成上半年的'財政收入任務(wù),。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%,。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人：xx。

20xx年xx月xx日,。

財務(wù)人員加薪申請報告篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

您好,！

一轉(zhuǎn)眼來公司工作有一年多了，首先感謝公司重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，不斷成長,，在專業(yè)知識和認識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗。一年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè),，涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬，承擔(dān)的工作責(zé)任日益重要,。

以下我一年來所涉及到的主要工作內(nèi)容：

去年完成申報產(chǎn)品包裝設(shè)計150多件,。

1、在公司gmp復(fù)檢通過之后,，需完成全部產(chǎn)品申報包裝初稿設(shè)計,，設(shè)計任務(wù)量大，時間緊迫,，在去年10月份開始到12月份,，幾乎天天加班,，最終按時完成新產(chǎn)品申報包裝設(shè)計。

2,、今年以來,，公司產(chǎn)品由于gmp變更及新產(chǎn)品開發(fā)，面對市場而重新統(tǒng)一公司所有產(chǎn)品包裝,，同樣在2月份開始進展設(shè)計工作,，工作量甚至比申報產(chǎn)品包裝設(shè)計更大，要求更嚴格,，這個任務(wù)直到現(xiàn)在也在繼續(xù),。

在xx總領(lǐng)導(dǎo)下，去年協(xié)助項目部工作規(guī)劃品山,、金臺項目,，編纂各類可研、申報書等數(shù)十套,，為公司爭取部分財政補助資金，具體工作量無法統(tǒng)計,，因在工作中常常因為相關(guān)部門突發(fā)性需要材料,、文件等時間緊迫，故此也有加班時候,。

去年,，在熟悉公司情況后發(fā)現(xiàn)公司電腦設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)等凌亂不堪，軟件混亂,，并且運行不穩(wěn)定,，維護及耗材費用非常高，因此提出合理建議,，利用自己的專業(yè)知識迅速維修公司電腦,、網(wǎng)絡(luò)。自主更換耗材,，為公司節(jié)約大量辦公開支,。

去年及時完成公司各類更換廣告設(shè)計及宣傳設(shè)計等。

然而現(xiàn)在本地經(jīng)濟發(fā)展迅速,，對于我們來說生活費等種種都極大提升,，在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望您對我的申請能夠加以重視，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠基于對內(nèi)的公平性,，對外具有競爭力的薪酬制定政策,，考慮我一年的工作成績，為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪到xxxx元/月的申請！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的.請求,，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

此致

敬禮,！

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

財務(wù)人員加薪申請報告篇十八

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我叫xx,，男，黨員,，今年28歲,。專業(yè)xx，同年10月在工作,，一直從事辦公室的文字材料撰寫,、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項相關(guān)工作。由于本人工作積極,，為人誠懇踏實,，努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,。20xx年2月至20xx年5月,，擔(dān)任負責(zé)人，在黨政班子領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體干部職工的支持和配合下,，任勞任怨,，勤于思考，綜合調(diào)配,，本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),，人員變動大，工作事項繁雜,，工作任務(wù)重,，辦公設(shè)備簡陋等困難，順利開展各個階段黨政辦的各項工作,。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人,。

本人在熟練掌握運用日常辦公軟件，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,，在廷牌的近3年里,，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展,。本人對各種畫圖軟件(photoshop,、cad、flash及其他各種軟件)也有相當(dāng)?shù)牧私?，能用以處理辦公所需的相關(guān)問題,。

工作近3年的時間，跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多,，對貴局的各項工作也有相當(dāng)?shù)牧私猓杏X本人很適合在貴局工作,，再者本人對新工作,、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作,，同時本人也將更加努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，勤于積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此,，特向領(lǐng)導(dǎo)申請,，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀一名工作人員,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

此致

敬禮,！

申請人：xxx,。

xx年xx月xx日。

財務(wù)人員加薪申請報告篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,！

財務(wù)部自2011年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,，秉持著財務(wù)人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力,。公司被并購后,，財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子，在制度和工作方式上都做出了改進,。

這一年,，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績,。中期審計最能體現(xiàn)財務(wù)人員團隊合作精神和斗志,，應(yīng)審計師的要求，我們接連做了多遍底稿,，經(jīng)過多天加班,，終于在規(guī)定的時間內(nèi)，完成中報審計,；稅局退還已入庫稅款,，也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào)，在我們不放棄的精神下,，終于協(xié)商解決,；xx項目，使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù),，變成了出口業(yè)務(wù),，在不明的情況下，經(jīng)過政策梳理,，與稅局,、海關(guān)不斷溝通，期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商,，終于完成出口退稅的目標(biāo),；由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題，進口的xx產(chǎn)品，需要折讓處理,，這同樣需要財務(wù)同仁花費大量時間與外管局進行溝通,；昆明、chengdu成立多家公司,，使項目劃分,、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下,，每個財務(wù)人員都是身兼數(shù)職,，經(jīng)過多方努力，使這幾個公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進,。

經(jīng)過這段時間的考察,，財務(wù)部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì),、精算型的隊伍,，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮,，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出2017年加薪請求,，理由如下：

1、工作繁瑣,、時間性要求強：資金結(jié)算業(yè)務(wù),、 繁雜的日常報銷、成

本核算,、應(yīng)收應(yīng)付往來核對,，月底結(jié)算，合同梳理,、財務(wù)報表及合并,、中報與年報，每一項都要求財務(wù)人員盡心盡責(zé)按時完成,。

2、

學(xué)習(xí)

3,、業(yè)務(wù)量增大，綜合性強：隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，財務(wù)結(jié)算量隨之增加,，相對應(yīng)的財務(wù)管理工作也更加復(fù)雜,，要求財務(wù)人員付出更多的時間和精力。

4,、收益低：財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門,，不能與公司業(yè)績掛鉤，不能取得相應(yīng)項目獎金等,，收入相對較低,。

2012年即將過去，馬上迎來新的.一年,，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),，希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部的信任和認可， 我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中,。

此致

敬禮,！

財務(wù)部

2012/12/22

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部任職會計,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。我的理由如下:

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進。

現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,物價在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了*元,我覺得我現(xiàn)有的工資水平(*元底薪+*元包貨提成)已經(jīng)不足以支撐我的

生活

工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務(wù)上,、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加

珍惜

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極,、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致敬禮

申請人:xx-x

xx年xx月xx日