時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

策劃部個人工作計劃篇一

??1.編寫策劃

??策劃部的工作最常接觸的就是討論和編寫策劃?？梢匝赜靡恢币詠矶夹Ч己玫姆中〗M討論策劃,，再將幾個小組的策劃結果進行比較分析，最后綜合出一份均衡各組優(yōu)點的策劃,。

??在分組討論的同時,，讓幾個小組進行策劃的比賽，激發(fā)小組成員的工作熱情,。同時細化比賽的規(guī)則,，對每份策劃進行評分，在保證公平的前提下評出最優(yōu)策劃,，適當對組員進行獎勵,。在策劃的修改時需征求干事的建議，保證每位干事都參與了策劃的思考和討論,。

??在策劃文案的編寫時也應嚴格強調文檔格式統(tǒng)一和語句的通順和正式,，瀏覽每組干事上交的文檔時，可以做適當批注（包括文檔格式錯誤和策劃內容上的建議）,，對組長和各位組員進行及時反饋，達到提升干事策劃能力的目的,。2.組織活動

??在敲定策劃后一個工作日內安排好臺本的編寫任務,，可以沿用分組負責的方式，在尊重干事興趣的前提下在部門內分為“話筒”“音樂”“視頻”“道具”“候場”等小組,，分組編寫臺本,。規(guī)定臺本文案上交時限，督促干事提高效率,，為臺本的修改和補充爭取時間,。

??在各組組長的人選方面，應盡量根據(jù)工作性質來委任不同組的組長,，但前提是必須都認真負責,，對組織活動具有濃厚興趣。

??在需要跟進協(xié)會時,，妥善委派跟進協(xié)會的干事,，并督促他們完成任務，同時強調工作紀律和說話方式,，讓社團對策劃部的印象加分,。節(jié)目彩排時更應注重紀律的維持，各小組各司其職,，保證彩排順利進行,，不浪費各協(xié)會會員的時間。

??3.例會流程

??充分利用例會時間，安排一周工作,，聽取干事意見,。在工作繁忙時，應注重例會的效率,，精煉語言,，將工作安排完整清楚的在例會時間內布置給干事。工作較為清閑時,，應注重例會內容的充實,，可以利用這個時間來做一些簡單有趣的的部門活動，保證不浪費例會時間,，讓干事盡可能多的得到學習和鍛煉,。同時在紀律方面必須嚴格，例會遲到和曠到都必須詳細記錄在案,，在部門評優(yōu)時根據(jù)記錄考慮人選,。

策劃部個人工作計劃篇二

??（一）在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準備,，吸收更多有才之士加入組織策劃部,。

??（二） 招干結束后，做好部門內部協(xié)調溝通,，組織部門內部活動,，增進內部成員溝通了解，建立融洽關系,，同時讓他們了解組織策劃部工作,。

??（三） 邀請一些有經(jīng)驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓，并以近期活動為例進行實際寫作,，為培訓結果及時反饋,。 組織部門成員積極參與協(xié)會大小型活動，主動與協(xié)會各部門成員交流,，務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通,，方便以后的工作安排在協(xié)會舉辦活動時，按各部門職責,，合理調度各部門人員

??（四） 每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書,，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃,。

??（五） 每次活動完成,，要求成員們交一份工作總結，反思,，收獲,。 鼓勵干事踴躍發(fā)表意見,，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養(yǎng) 部門內部定期聚餐或者舉行外出活動,，還會不定期組織與其他協(xié)會社團的相關部門進行經(jīng)驗交流,。四內部成員規(guī)范：

??１、部門成員須認真學習學生社團聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊,，培養(yǎng)良好的.責任感,、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象,，對外樹立良 好的部門形象,。

??２、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”,，與同事融洽 相處,，互幫互助，發(fā)揚團隊精神,，并保持合理正當?shù)母偁帯?/p>

??３,、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力，針對大大小小的活動,，按質按量上交策劃書,，策劃書應具備創(chuàng)新思想及可行性。

??４,、應積極參加學生社團聯(lián)合會和部門會議及活動,，不得以不合理的借口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律,。

??５、部長要不斷提高自身素質修養(yǎng)和專業(yè)能力,，嚴于律己,，做到以德服人，并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務能力培訓的機會,，讓干事能夠在各方 面得到提升,。

??６、干事應積極主動地配合部長完成各項工作,，并本著謙虛誠懇的態(tài)度向前輩們和同仁請教,，在學習中不斷進步，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質,。在時間和

??條件允許的情況下,，協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。

策劃部個人工作計劃篇三

??(一) ,、英語角老成員問題

??大二了,對于各專業(yè)基本都是專業(yè)課,大家基本上都比較忙,。主要是對老成員進行開個大會，讓她們自己決定去留，并選及通知英語角優(yōu)秀學員,。

??（二）,、納新工作

??對于納新工作主要包括英語角宣傳,新生面試,新成員安頓信息采集等,新成員每周活動安排,新干部競選。

??（三）,、20xx-20xx學年英語角表彰大會暨迎新晚會

??主要是開個大會在英語角新成員前對選出的英語角優(yōu)秀干部及優(yōu)秀學員進行表彰,，體現(xiàn)了英語角是個能有收獲的地方。

??（四）,、英語角常規(guī)工作

??主要是英語角每周的英語角活動,。主要是對她們進行英語四級及醫(yī)護英語，還有英語日?？谡Z的交流以及學習,。當然具體要學的內容，得問英語角成員,，興趣對,，效果才對。

??（五）20xx年英語交新成員演講賽

??主要是通過新成員英語演講大賽響應貴陽護理職業(yè)學院“加強國際,、國內交流,、拓展合作學校“的人才培養(yǎng)目的,，為英語角新成員提供一個展現(xiàn)自我的平臺,。此外，活動不僅有利于創(chuàng)造英語角良好的外語氛圍,，更有利于提高學生學外語的意識,，使新成員們更好地融入英語角生活，激發(fā)了他們參加英語角的熱情,，學習英語的熱情,。

??（六）、20xx年英語角圣誕party

??雖然是圣誕party但是時間可以在圣誕節(jié)之前或之后都可以,。主要是交給新成員處理,。

??以上就是我對這一學期的英語角工作的粗略策劃，在老師和主席的指導和幫助下,我將以更加積極的態(tài)度和熱情為英語角即英語角成員服務.并且從各方面嚴格要求自己,具備高度責任感和奉獻精神,做到橋梁與紐帶的作用.如果有不妥請老師指正,以便我們工作更好的開展,。