做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

策劃部個(gè)人工作計(jì)劃篇一

??大二了,對(duì)于各專業(yè)基本都是專業(yè)課,大家基本上都比較忙,。主要是對(duì)老成員進(jìn)行開個(gè)大會(huì),，讓她們自己決定去留,，并選及通知英語角優(yōu)秀學(xué)員。

??（二）,、納新工作

??對(duì)于納新工作主要包括英語角宣傳,新生面試,新成員安頓信息采集等,新成員每周活動(dòng)安排,新干部競(jìng)選,。

??（三）、20xx-20xx學(xué)年英語角表彰大會(huì)暨迎新晚會(huì)

??主要是開個(gè)大會(huì)在英語角新成員前對(duì)選出的英語角優(yōu)秀干部及優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰,，體現(xiàn)了英語角是個(gè)能有收獲的地方,。

??（四）、英語角常規(guī)工作

??主要是英語角每周的英語角活動(dòng),。主要是對(duì)她們進(jìn)行英語四級(jí)及醫(yī)護(hù)英語,，還有英語日常口語的交流以及學(xué)習(xí),。當(dāng)然具體要學(xué)的內(nèi)容,，得問英語角成員，興趣對(duì),，效果才對(duì),。

??（五）20xx年英語交新成員演講賽

??主要是通過新成員英語演講大賽響應(yīng)貴陽護(hù)理職業(yè)學(xué)院“加強(qiáng)國際、國內(nèi)交流,、拓展合作學(xué)?！暗娜瞬排囵B(yǎng)目的，為英語角新成員提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。此外,，活動(dòng)不僅有利于創(chuàng)造英語角良好的外語氛圍,，更有利于提高學(xué)生學(xué)外語的意識(shí)，使新成員們更好地融入英語角生活,，激發(fā)了他們參加英語角的熱情,，學(xué)習(xí)英語的熱情。

??（六）,、20xx年英語角圣誕party

??雖然是圣誕party但是時(shí)間可以在圣誕節(jié)之前或之后都可以,。主要是交給新成員處理。

??以上就是我對(duì)這一學(xué)期的英語角工作的粗略策劃,，在老師和主席的指導(dǎo)和幫助下,我將以更加積極的態(tài)度和熱情為英語角即英語角成員服務(wù).并且從各方面嚴(yán)格要求自己,具備高度責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,做到橋梁與紐帶的作用.如果有不妥請(qǐng)老師指正,以便我們工作更好的開展,。

策劃部個(gè)人工作計(jì)劃篇二

??策劃部作為一個(gè)活動(dòng)部門，活動(dòng)的質(zhì)量就代表了部門的質(zhì)量,。辦好一個(gè)活動(dòng)不僅需要出色的策劃方案，還需要嚴(yán)謹(jǐn)合理的現(xiàn)場(chǎng)組織,。有創(chuàng)意的活動(dòng)策劃和有秩序的活動(dòng)組織,，可以體現(xiàn)出社聯(lián)人的凝聚力和創(chuàng)造力。

??1.編寫策劃

??策劃部的工作最常接觸的就是討論和編寫策劃,?？梢匝赜靡恢币詠矶夹Ч己玫姆中〗M討論策劃，再將幾個(gè)小組的策劃結(jié)果進(jìn)行比較分析,，最后綜合出一份均衡各組優(yōu)點(diǎn)的策劃,。

??在分組討論的同時(shí)，讓幾個(gè)小組進(jìn)行策劃的比賽,，激發(fā)小組成員的工作熱情,。同時(shí)細(xì)化比賽的規(guī)則，對(duì)每份策劃進(jìn)行評(píng)分,，在保證公平的前提下評(píng)出最優(yōu)策劃,，適當(dāng)對(duì)組員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在策劃的修改時(shí)需征求干事的建議,，保證每位干事都參與了策劃的思考和討論,。

??在策劃文案的編寫時(shí)也應(yīng)嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)文檔格式統(tǒng)一和語句的通順和正式，瀏覽每組干事上交的文檔時(shí),，可以做適當(dāng)批注（包括文檔格式錯(cuò)誤和策劃內(nèi)容上的建議）,，對(duì)組長(zhǎng)和各位組員進(jìn)行及時(shí)反饋，達(dá)到提升干事策劃能力的目的,。2.組織活動(dòng)

??在敲定策劃后一個(gè)工作日內(nèi)安排好臺(tái)本的編寫任務(wù),，可以沿用分組負(fù)責(zé)的方式，在尊重干事興趣的前提下在部門內(nèi)分為“話筒”“音樂”“視頻”“道具”“候場(chǎng)”等小組，分組編寫臺(tái)本,。規(guī)定臺(tái)本文案上交時(shí)限,，督促干事提高效率，為臺(tái)本的修改和補(bǔ)充爭(zhēng)取時(shí)間,。

??在各組組長(zhǎng)的人選方面,，應(yīng)盡量根據(jù)工作性質(zhì)來委任不同組的組長(zhǎng)，但前提是必須都認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)組織活動(dòng)具有濃厚興趣,。

??在需要跟進(jìn)協(xié)會(huì)時(shí)，妥善委派跟進(jìn)協(xié)會(huì)的干事,，并督促他們完成任務(wù),，同時(shí)強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和說話方式，讓社團(tuán)對(duì)策劃部的印象加分,。節(jié)目彩排時(shí)更應(yīng)注重紀(jì)律的維持,，各小組各司其職，保證彩排順利進(jìn)行,，不浪費(fèi)各協(xié)會(huì)會(huì)員的時(shí)間,。

??3.例會(huì)流程

??充分利用例會(huì)時(shí)間，安排一周工作,，聽取干事意見,。在工作繁忙時(shí)，應(yīng)注重例會(huì)的效率,，精煉語言,，將工作安排完整清楚的在例會(huì)時(shí)間內(nèi)布置給干事。工作較為清閑時(shí),，應(yīng)注重例會(huì)內(nèi)容的充實(shí),，可以利用這個(gè)時(shí)間來做一些簡(jiǎn)單有趣的的部門活動(dòng)，保證不浪費(fèi)例會(huì)時(shí)間,，讓干事盡可能多的得到學(xué)習(xí)和鍛煉,。同時(shí)在紀(jì)律方面必須嚴(yán)格，例會(huì)遲到和曠到都必須詳細(xì)記錄在案,，在部門評(píng)優(yōu)時(shí)根據(jù)記錄考慮人選,。

策劃部個(gè)人工作計(jì)劃篇三

??（一）在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準(zhǔn)備,，吸收更多有才之士加入組織策劃部,。

??（二） 招干結(jié)束后，做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,，組織部門內(nèi)部活動(dòng),，增進(jìn)內(nèi)部成員溝通了解，建立融洽關(guān)系，同時(shí)讓他們了解組織策劃部工作,。

??（三） 邀請(qǐng)一些有經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)組織策劃部成員進(jìn)行策劃書寫作培訓(xùn),，并以近期活動(dòng)為例進(jìn)行實(shí)際寫作，為培訓(xùn)結(jié)果及時(shí)反饋,。 組織部門成員積極參與協(xié)會(huì)大小型活動(dòng),，主動(dòng)與協(xié)會(huì)各部門成員交流，務(wù)必在最短的時(shí)間內(nèi)與其他部門人員有效溝通,，方便以后的工作安排在協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)時(shí),，按各部門職責(zé)，合理調(diào)度各部門人員

??（四） 每個(gè)成員在每次活動(dòng)前都必須擬定一份策劃書,，也可以幾個(gè)成員為一組集體商討交一份,，然后內(nèi)部評(píng)估綜合所長(zhǎng)做出一份最好的作為本次活動(dòng)最終策劃。

??（五） 每次活動(dòng)完成,，要求成員們交一份工作總結(jié),，反思，收獲,。 鼓勵(lì)干事踴躍發(fā)表意見,，在實(shí)際中觀察他們各方面的能力，加以培養(yǎng) 部門內(nèi)部定期聚餐或者舉行外出活動(dòng),，還會(huì)不定期組織與其他協(xié)會(huì)社團(tuán)的相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。四內(nèi)部成員規(guī)范：

??１,、部門成員須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程及策劃部工作手冊(cè),，培養(yǎng)良好的.責(zé)任感、歸屬感和組織紀(jì)律性,，在工作中注意自身的形象,，對(duì)外樹立良 好的部門形象。

??２,、策劃部每位成員須謹(jǐn)記部門口號(hào)“做最團(tuán)結(jié)的策劃部”,，與同事融洽 相處，互幫互助,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，并保持合理正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)。

??３,、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力,，針對(duì)大大小小的活動(dòng)，按質(zhì)按量上交策劃書,，策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性,。

??４、應(yīng)積極參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和部門會(huì)議及活動(dòng)，不得以不合理的借口缺席或遲到早退,，會(huì)議時(shí)須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,。

??５、部長(zhǎng)要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力,，嚴(yán)于律己,，做到以德服人，并主動(dòng)為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，讓干事能夠在各方 面得到提升,。

??６、干事應(yīng)積極主動(dòng)地配合部長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作,，并本著謙虛誠懇的態(tài)度向前輩們和同仁請(qǐng)教,，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。在時(shí)間和

??條件允許的情況下,，協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。