時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

大學(xué)社聯(lián)組織部工作計(jì)劃篇一

一、 招新與新干事的培訓(xùn)

招新對于大一新生來說,，是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗(yàn)和鍛煉,。它不僅考驗(yàn)?zāi)愕挠職猓€考驗(yàn)?zāi)愕恼Z言表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能,。無論選上與否,，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ),。

10月17日,，校區(qū)學(xué)生組織統(tǒng)一面向全校大一新生進(jìn)行了招新。社聯(lián)秘書部也在三位部長熊歡,、尹洪飛和李丹寧的帶領(lǐng)下進(jìn)行了招新工作,，并將于19號進(jìn)行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強(qiáng),、對工作負(fù)責(zé)，尤其擅長文字處理工作的新成員,。

本學(xué)年,，秘書部將對人員工作分配進(jìn)行一定的調(diào)整，由以往的招四位新干事改為招五位干事,。其中四人分別協(xié)助社聯(lián)四個(gè)中心的部門主任處理工作,，另外一人負(fù)責(zé)協(xié)助秘書部部長處理部門相關(guān)工作,。另外，我們將從最基本的通訊稿,、會(huì)議記錄,、工作總結(jié)的書寫對每一位干事進(jìn)行培訓(xùn)，并給予每個(gè)人充足的鍛煉機(jī)會(huì),，逐漸到他們熟悉并掌握社聯(lián)工作計(jì)劃總結(jié),、社聯(lián)檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養(yǎng)他們協(xié)調(diào)社聯(lián)主席團(tuán)部門與社聯(lián)各協(xié)會(huì)工作的能力,。

二,、 秘書部的日常工作

秘書部為社聯(lián)的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改,，對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性作用;負(fù)責(zé)各類會(huì)議的通知,，即上傳下達(dá);協(xié)助各類會(huì)議的開展并做好會(huì)議記錄;收集整理社團(tuán)活動(dòng)開展情況，負(fù)責(zé)整理書寫重要活動(dòng)通訊稿,，并與通訊社保持聯(lián)系;負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作,，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動(dòng)進(jìn)行及時(shí)更正,，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào);而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計(jì)劃,，及時(shí)總結(jié)社聯(lián)工作，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用,。秘書部日常工作的處理關(guān)乎社聯(lián)基本工作的開展,，所以我們希望能高效、高質(zhì)量地完成秘書部的工作,，促進(jìn)社聯(lián)更好地發(fā)展,。

1.收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書部主要任務(wù)之一。為了滿足校區(qū)加大文化建設(shè)的要求以及社聯(lián)發(fā)展的需求,，每個(gè)學(xué)生組織都有一個(gè)特聘通訊員,。社聯(lián)作為一個(gè)龐大的學(xué)生組織，除了社聯(lián)的特聘通訊員,，還在每個(gè)協(xié)會(huì)分設(shè)一個(gè)特聘通訊員,。協(xié)會(huì)特聘通訊員的存在使主席團(tuán)更加了解協(xié)會(huì)的活動(dòng)及發(fā)展情況，使一些重大的活動(dòng)能夠進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道和宣傳,。秘書部主要負(fù)責(zé)整個(gè)社聯(lián)的通訊稿的收集整理工作,。秘書部與各協(xié)會(huì)通訊員保持密切的聯(lián)系，協(xié)會(huì)的通訊員每周都向秘書部上交協(xié)會(huì)一周活動(dòng)工作的通訊稿,，秘書部負(fù)責(zé)整理存檔和找出重要活動(dòng)并及時(shí)整理報(bào)道,。這項(xiàng)工作由秘書部的成員分工合作完成，這樣也可以增強(qiáng)秘書部成員間的合作意識和凝聚力。

2. 會(huì)議記錄：秘書部的一項(xiàng)很重要的職能就是做會(huì)議記錄,。社聯(lián)每周列會(huì),、社聯(lián)日常工作會(huì)議、社聯(lián)重要活動(dòng)組織安排會(huì)議等的記錄工作均由秘書部負(fù)責(zé),。

3. 工作總結(jié)：秘書部是一個(gè)文職部門,，一些檔案的整理存檔、計(jì)劃總結(jié)的整理書寫,，都要求有很強(qiáng)的資料收集,、整理、歸納的能力,。社聯(lián)每周,、每月、每學(xué)年的工作材料的整理均由秘書部來完成,，并且有一部分工作總結(jié)是需要我們自己來寫的,，這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰(zhàn)性。

4. 制作各部登記注冊表：這是一項(xiàng)對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作,，主要涉及社聯(lián)內(nèi)部人事資料的歸檔,、整理，方便社聯(lián)對所有協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)與管理,。但是由于社聯(lián)今年的注冊定在了下學(xué)期,，所以秘書部本學(xué)期的工作也就主要側(cè)重于其他幾個(gè)方面。

三,、協(xié)助社聯(lián)處理一些大型活動(dòng)

社聯(lián)每年都會(huì)舉辦許多大型的活動(dòng),，招新過后我們便迎來了社聯(lián)迎新晚會(huì)的舉辦，秘書部的主要工作便是協(xié)助其他部門處理好晚會(huì)從策劃到結(jié)束的各個(gè)方面的工作,，比如活動(dòng)場地的安排,、會(huì)場的布置、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)的通知,、活動(dòng)現(xiàn)場的出席情況登記等,，均由秘書部與其他部門協(xié)調(diào)完成?；顒?dòng)總結(jié)也由秘書部來完成,。

在迎新晚會(huì)結(jié)束后，社聯(lián)其他活動(dòng)也將如期開展,，比如科技文化街,、社團(tuán)巡禮節(jié)、社聯(lián)星級評定等,。在活動(dòng)前期,，秘書部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、動(dòng)員各個(gè)部門及協(xié)會(huì)，并將命令等通知到位,，促進(jìn)活動(dòng)的如期舉辦;活動(dòng)中期，秘書部則負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,，確?；顒?dòng)順利開展;活動(dòng)后期，秘書部則進(jìn)行相應(yīng)的活動(dòng)總結(jié)工作,，寫好活動(dòng)的通訊稿,、總結(jié)，及時(shí)將重要的活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,，并將活動(dòng)材料進(jìn)行整理歸檔,。

四、總結(jié)

我們希望秘書部每個(gè)成員都能認(rèn)真對待自身的不足,，努力完善自己,。在本學(xué)年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌,，全心全意,，腳踏實(shí)地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

大學(xué)社聯(lián)組織部工作計(jì)劃篇二

時(shí)間像一個(gè)小怪物一樣,，你盼著它過的慢些的時(shí)候,，它卻匆匆如流水，時(shí)光已遠(yuǎn),。新學(xué)期如約而至,，在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn)，以下是這期我們秘書部的工作計(jì)劃：

一,、認(rèn)真完成本職工作,。

1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)系里各類通知事宜,，實(shí)行責(zé)任到人制,。

2、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)相關(guān)的檔案管理,、整理工作,。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作,，協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4、做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的聯(lián)系工作,，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作,。

5、負(fù)責(zé)各部門活動(dòng)及例會(huì)的考勤。

二,、具體工作安排

九月：協(xié)助主席團(tuán)做好人員更替,、干部重整工作;做好招新工作;更新學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員信息、新檔案存檔工作;制作辦公室聯(lián)系表等工作;總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題,，制定新的學(xué)期工作計(jì)劃,，新的人才培養(yǎng)計(jì)劃;制作會(huì)議簽到本，會(huì)議記錄本等,。

十月：總結(jié)上個(gè)月部門的各項(xiàng)工作實(shí)施情況,，并對不足之處以提出和改進(jìn)，繼續(xù)用半個(gè)月的時(shí)間來完成人才培養(yǎng)計(jì)劃;做好所有本部門的常規(guī)工作;協(xié)調(diào)其他部門做好工作,。培養(yǎng)新人才,。積極參加10月29日30日的學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)

十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動(dòng)。,。

十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作,，做好學(xué)生會(huì)學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作;做好本學(xué)期的部門工作總結(jié);協(xié)助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。

三,、內(nèi)部建設(shè)

由于秘書部將會(huì)注入新的力量,，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督,。因此，要全面提高秘書處的工作能力,，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念,。為此,，我們將實(shí)施以下措施：

1、 培養(yǎng)秘書部同學(xué)對文字的把握和處理能力.

2,、 分配活動(dòng)時(shí),，盡量讓秘書部每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對于學(xué)生會(huì)工作的整體把握

3,、 更積極創(chuàng)新的工作,，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新,，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題,。

4、 組織與秘書部功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動(dòng),。

5,、 秘書部成員通過參與其他職能部門的活動(dòng)積累了大量成功舉辦各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動(dòng),。

總之,，秘書部必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極開拓,，勇于實(shí)踐,，為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們遇到很多的困難,，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好,，同時(shí)請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo),，使我們的工作更加完美。

大學(xué)社聯(lián)組織部工作計(jì)劃篇三

新的學(xué)期已經(jīng)開始,，在剛剛過去的招員活動(dòng)中,，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液,。此刻,，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn),。

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織,，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用,。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的樞紐部門,，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí),，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間,、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用,。

對于秘書處的工作,，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性,，注重細(xì)節(jié),，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作,。作為副秘書長,，我們將會(huì)以身作則，樹立踏實(shí)認(rèn)真,、積極主動(dòng)的工作作風(fēng),，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用,。

以下是秘書處本學(xué)年的工作計(jì)劃：

一. 做好日常工作

1. 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難,。

2. 收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息,，并做好資料的整理與歸檔。

3. 負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理,。

4. 上傳下達(dá)各項(xiàng)決議,，保證信息渠道的暢通。

5. 在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

6. 完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),。

7. 收集活動(dòng)策劃、申請,，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作,。

8. 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境,。

二,、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

(一)制度建設(shè)：

1、例會(huì)制度：秘書處將每周召開一次部門會(huì)議,，對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié),，并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì),，不得無故曠會(huì),。

2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵(lì)部員,，提高部員工作積極性,，更好的做好社聯(lián)工作。

(二)組織建設(shè)：

1,、完善值班制度,、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作,，以保證部員對日常工作的高度重視,。

2、堅(jiān)持按制度辦事,，針對成員中出現(xiàn)的問題及時(shí)在例會(huì)中討論批評和自我批評,，注重對部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評。

3,、鼓勵(lì)部員提高工作熱情,，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié),，促進(jìn)工作效率的提高,。

4,、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時(shí),，強(qiáng)調(diào)彼此尊重,，真誠相待，平等團(tuán)結(jié),，提高全體凝聚力,。

三、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個(gè)部門,，雖然大家工作分工,，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo),，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流,，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外,，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”,?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事,，保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識,，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率,。

“既來之,，則為之”。我們聚集到這個(gè)集體,，便會(huì)以最大的努力,，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,，在社聯(lián)這個(gè)平臺上提升自己,，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。