甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行各自權(quán)利和義務(wù),,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行約定,。此約定明確工作內(nèi)容、薪酬待遇,、勞動(dòng)保護(hù)等方面,,為雙方提供行為準(zhǔn)則。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定,,確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,,共同為企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)努力。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024員工的勞動(dòng)合同的內(nèi)容,,希望能對(duì)大家有所幫助,。
2024員工的勞動(dòng)合同 篇1
甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(姓名):
身份證號(hào)碼:
現(xiàn)住址:
甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),,并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:
一,、勞動(dòng)合同期限
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(不設(shè)試用期),。
2,、完成一定工作任務(wù)的用工:以_____工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。
二,、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點(diǎn):
從事(工種):
數(shù)(質(zhì))量要求:
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
1、工資計(jì)算方式:
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)
2,、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付資的,每月人民幣_(tái)____元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付_____‰,,計(jì)人民幣_(tái)____元,,余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,,領(lǐng)取工資。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),,其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)_____元。
五,、其他
本合同自簽訂之日起生效,,合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽章):
_____年_____月_____日
乙方(簽章):
_____年_____月_____日
2024員工的勞動(dòng)合同 篇2
_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào):
家庭住址:
聯(lián)系電話:
依照國(guó)家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同.
第一條 試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至 六個(gè)月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償.
(二)試用期滿,雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認(rèn).
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi).
第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金
(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放.
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升.
(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)革新,經(jīng)營(yíng)管理改善,乙方也
由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升.
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金.
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金.
(六)除了法律,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼.
第三條 工作時(shí)間及公假
(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí),除吃飯時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間.
(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,喪假等有薪假期.甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi).
(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假.
(四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作.乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn).
第四條 員工教育
在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育.
第五條 工作安排與條件
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù).
(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同.
第六條 勞動(dòng)保護(hù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品.對(duì)女職工經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇
(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,病假工資,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用.
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次).
第八條 解除合同
(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同
(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種.
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種.
(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退
的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同.
(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng),判刑,甲方將作開除處理,勞動(dòng)合同隨之終止.
(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同.
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的.
(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,法規(guī),侵害乙方合法利益.
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的.
(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動(dòng)合同.
(1)乙方患病和因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,正在進(jìn)行治療的.
(3)女員工在孕期,產(chǎn)期或哺乳期的.
(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)予妥善安置.
(五)任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理.
(六)乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,但須提前一個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效.辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用.未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.
2024員工的勞動(dòng)合同 篇3
甲方名稱:
乙方名稱:
居民身份證號(hào):
戶口所在地:
郵政編碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,,甲,、乙雙方遵循平等、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在位工作,。
1,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù),。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,,不扣工資,如乙方休假差出四天,,則按每差一天扣出元工資,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資,。
月工資元加提成,,按每售出(元以上提元,甲方每月日前向乙方支付工資,。
五,、解除和終止
第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行,。合同期滿自行解除,,若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六,、其他
第六條甲,、乙雙方約定的其他事項(xiàng):
1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,,服從甲方管理,。
2、經(jīng)乙方同意,,甲方按每月從乙方工資中扣出元,,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,,有貨款缺失,,甲方可從此款項(xiàng)中扣出。
3,、乙方提前解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。
4,、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致,。
第七條本勞動(dòng)合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。
第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
_____年_____月_____日
乙方(公章):
法定代表人(簽字):
_____年_____月_____日
2024員工的勞動(dòng)合同 篇4
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,,并承諾共同遵守,。
第一條、合同內(nèi)容
1,、根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事__________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位。
2,、乙方應(yīng)按甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第二條,、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,。
第三條,、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,,工資金額為_____元,,其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_____元,由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,。
第四條,、請(qǐng)假制度
1、乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方,,并取得同意,,否則視為曠工,。
2、請(qǐng)假一天,,扣除當(dāng)天工資,,曠工一天,扣除三日工資,。
第五條,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
1、有下列情形之一的,,甲,、乙雙方可以變更本合同:
(1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的,。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。
(3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的,。
2、有下列情形之一的,,甲雙方可以變更本合同:
(1)在試用期間,,被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,。
(3)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(5)患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的,。
3,、有下列情形之一的,乙方可以變更本合同:
(1)甲方不能按時(shí)給付乙方合理報(bào)酬的,,乙方可以要求變更合同條款,。
4、乙方提出辭職的,,應(yīng)提前三十日通知甲方,,試用期內(nèi)提出辭職,應(yīng)提前三日通知甲方。
第六條,、違約責(zé)任
1,、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,,但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
2,、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,,由承繼單位繼續(xù)履行,。
3,、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。
4,、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
5,、雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé),。
第七條,、保密協(xié)議
1、任何一方對(duì)在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù),,并有義務(wù)盡快通知對(duì)方,,并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施,不得向任何第三方透露或泄露,,但中國(guó)現(xiàn)行法律,,法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。
2,、本合同有效期屆滿或終止后,,如提供保密信息方向接受方提出書面要求,接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料,、客戶資料交還提供方,,或予以銷毀,并且不得繼續(xù)使用這些保密信息,。
第八條,、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。
第九條,、其他
本合同一式_________份,,甲乙雙方各執(zhí)_________份。
本合同簽訂后,,雙方如需修改,,經(jīng)雙方協(xié)商后,可以增加補(bǔ)充條款,。
甲方代表簽字:(蓋章)
身份證號(hào)碼:
電話:
日期:
乙方代表簽字:(蓋章)
身份證號(hào)碼:
電話:
2024員工的勞動(dòng)合同 篇5
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
第一條,、勞動(dòng)合同期限甲,、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無(wú)固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,,期限為_____天,。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在____________崗位工作,,工作地點(diǎn)_________,。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,甲方可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
第三條,、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件及要求甲方為乙方提供必要的工作條件,。甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單工作特點(diǎn),,安排職工的工作時(shí)間和休息休假。
乙方在被甲方聘用之前,,應(yīng)保證其與以前工作過(guò)的單位解除勞動(dòng)關(guān)系或就被甲方聘用征得原單位的同意,,并辦理完所有工作的交接手續(xù),,否則由此引起的一切后果自負(fù)。
第四條,、勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行______(計(jì)件或計(jì)時(shí))工資制度,,試用期滿后月工資為__________元。工資的調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行,。
工資支付日期為每月______日,,甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)依法支付加班工資,。
第五條,、福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但乙方應(yīng)配合甲方辦理相應(yīng)的手續(xù)(如轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)檔案等等),,否則因?yàn)橐曳皆虿荒苻k理社保的后果自負(fù),。
第六條、勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,。任何一方違法解除勞動(dòng)合同,,都應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任,。
第七條、解除勞動(dòng)合同的條件經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致,,可以解除勞動(dòng)合同,。
第八條,、終止合同條件雙方協(xié)商或按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
勞動(dòng)合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,不予續(xù)簽的,,到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。
第九條,、專項(xiàng)協(xié)議如甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),,雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定訂立專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期限和違約責(zé)任,。
甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,,就保守甲方的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議,,約定競(jìng)業(yè)限制條件,、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任,。
專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。
第十條,、雙方約定的其他條款
第十一條,、本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條,、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等的法律效力,。
第十三條,、雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決,,也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方:
乙方:
___年__月__日
2024員工的勞動(dòng)合同 篇6
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)其他相關(guān)法律,、法規(guī),本著平等自愿的原則,,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,,共同遵守,。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限自____年__月__日起至 年 月止,。
二,、工作內(nèi)容
第二條甲方安排乙方從事工作,,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,、職務(wù),,乙方如不服從甲方安排,,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng),否則,,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任,。
三、工作時(shí)間
第三條甲方實(shí)行每日小時(shí),、每周天工作制,。
第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,,每月工資元。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
第七條乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件
第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
八,、勞動(dòng)合同解除或終止
第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:
1,、勞動(dòng)合同期滿的;
2,、乙方到達(dá)法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的,。
4、經(jīng)雙方協(xié)議,,同意終止合同。
九,、違約責(zé)任
第十二條一方違反本合同,,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償,。
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,,與本合同具有同等效力,。
第十五條本合同未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效,。
甲方:
乙方:
___年__月__日