依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議,。協(xié)議將明確雙方的權(quán)利義務(wù),、工作內(nèi)容、薪酬待遇等事項(xiàng),。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定,,共同維護(hù)良好的聘用關(guān)系,確保工作順利開(kāi)展,,實(shí)現(xiàn)互利共贏,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于鐘點(diǎn)工合同的內(nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助,。
鐘點(diǎn)工合同 篇1
甲方姓名:乙方姓名:丙方(擔(dān)保人):
身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:
地址:地址:地址:
電話(huà):電話(huà):電話(huà):
1,、客戶(hù)應(yīng)憑有效證件即身份證健康證辦理聘用手續(xù),確保登記資料詳盡,、真實(shí),、并如實(shí)詳細(xì)介紹相關(guān)情況。
2,、客戶(hù)應(yīng)妥善保存家庭現(xiàn)金,、存折、證券,、金銀首飾等貴重物品,,盡量避免要求服務(wù)員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對(duì)貴重物品的清潔問(wèn)題)要盡早告知公司和服務(wù)員,,經(jīng)公司同意后可將這些要求登記在案,。
3、服務(wù)員初到客戶(hù)家,,由于生活習(xí)慣不同,,請(qǐng)關(guān)注和謙讓服務(wù)員的飲食習(xí)慣,以讓服務(wù)員逐步適應(yīng)您家的習(xí)慣??蛻?hù)應(yīng)尊重服務(wù)員,,不準(zhǔn)以任何形式打罵、侮辱,、體罰,、搜身。
4,、客戶(hù)應(yīng)保證服務(wù)員的基本休息時(shí)間,。
5、客戶(hù)不許借錢(qián)給服務(wù)員,,若服務(wù)員確有必要,,客戶(hù)應(yīng)通知公司,由公司與客戶(hù)協(xié)商解決,。
6,、客戶(hù)要求調(diào)換服務(wù)員必須提前通知公司,由公司統(tǒng)一安排,。
7,、服務(wù)員確實(shí)有事要請(qǐng)假的,請(qǐng)假一日內(nèi)(含一日)可由客戶(hù)自行決定,,一日以上的服務(wù)員,,必須通知公司,由公司和客戶(hù)協(xié)商解決,。
8,、客戶(hù)與服務(wù)員因工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等原因發(fā)生矛盾時(shí),,由公司派家庭顧問(wèn)予以解決,。
9、服務(wù)員如發(fā)生人身意外,、重病,,客戶(hù)應(yīng)及時(shí)將服務(wù)員送至醫(yī)院,并通知公司,。
公司將與保險(xiǎn)公司一同去現(xiàn)場(chǎng)予以解決,。(丙方為家政員購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)綜合險(xiǎn))
10,、客戶(hù)家中因服務(wù)員出現(xiàn)盜竊或其他違法行為出現(xiàn),,客戶(hù)應(yīng)立即報(bào)案,公司將派人員協(xié)助處理
11,、鐘點(diǎn)客戶(hù)在鐘點(diǎn)工服務(wù)期間,,對(duì)服務(wù)員的`工作質(zhì)量、態(tài)度不滿(mǎn)意,可來(lái)電投訴,。
12,、客戶(hù)在合同期內(nèi)若有與服務(wù)員私自簽定服務(wù)和約、與服務(wù)員共同欺騙公司,,而對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,、客戶(hù)要求服務(wù)員做超出服務(wù)范圍工作的,對(duì)以上違約行為,,公司將提交司法機(jī)關(guān)并追究經(jīng)濟(jì)賠償,。
13、客戶(hù)不準(zhǔn)私自將服務(wù)員帶至外地,,如確有必要,,應(yīng)經(jīng)公司允許。
14,、客戶(hù)應(yīng)盡量避免讓服務(wù)員獨(dú)自帶小孩(14歲以下)去鬧市,、繁華場(chǎng)所。
15.服務(wù)地點(diǎn):
16.服務(wù)期限:______月______日
17.服務(wù)費(fèi)用:______元
18,、客戶(hù)若對(duì)服務(wù)員或公司有任何不滿(mǎn),,請(qǐng)撥打博伲投訴電話(huà):0731—85507278
19.工作時(shí)間每小時(shí)元
甲方姓名:
乙方姓名:
丙方(擔(dān)保人):
年月日:
鐘點(diǎn)工合同 篇2
甲方:___________某有限公司乙方:______________________
法定代表人或文化程度:__________________
授權(quán)代表人:_____________________身份證號(hào)碼:________________
公司住所:_______________________住址:______________________
電話(huà):___________________________戶(hù)口所在地:________________
郵政編碼:_______________________所屬街道辦事處:____________
電話(huà):______________________
郵政編碼:__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《西安市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定》,北京某有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行,。
一,、甲方根據(jù)工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方________崗位工作,,乙方自愿接受甲方的聘用,,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
二,、合同期限:
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿(mǎn),,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂本協(xié)議。
三,、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):
1,、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),,服從甲方的管理和工作安排,。
2,、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3,、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),,做到勤勉敬業(yè),忠于職守,。
4,、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
5,、乙方享有甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
6、乙方在甲方服務(wù)期間,,乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專(zhuān)利技術(shù)成果,、非專(zhuān)利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果,其所有權(quán),、使用權(quán),、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。前述職務(wù)技術(shù)成果申請(qǐng)授予專(zhuān)利的,,專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)屬于甲方;申請(qǐng)技術(shù)版權(quán)登記的,,技術(shù)版權(quán)屬于甲方。
7,、乙方在甲方服務(wù)期間,,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,,應(yīng)予以賠償,。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境,。
3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,,乙方愿意服從。
4,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),,可以對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲。
5,、甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
6、甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),。
五,、協(xié)議的解除與終止:
1、乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第1,、2,、3、7項(xiàng)約定的;
(5)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的,。
2,、乙方有下列情形之一的',甲方可以解除本協(xié)議,,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
3,、乙方可提前30日書(shū)面通知甲方解除本合同,,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
4,、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:
(1)以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。
5、合同期滿(mǎn),,甲,、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),。
六,、違約責(zé)任:
由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),,違約方應(yīng)支付對(duì)方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金,。若給對(duì)方造成損失,,還應(yīng)支付賠償金。
七,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,甲、乙雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服可向法院提起訴訟,。
八、本合同如有未盡事宜,,由雙方協(xié)商辦理,。
九、本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。
十,、本合同經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效。
甲方:___________西安某有限公司
法定代表人或授權(quán)代表人
(簽字/蓋章)
日期:__年______月______日
乙方:___________
日期:__年______月______日
鐘點(diǎn)工合同 篇3
甲方:(雇主)
乙方(被雇鐘點(diǎn)工):
甲方承建之 ,,現(xiàn)因某某需要而雇用 來(lái)做鐘點(diǎn)工,。為了大家放心和以后的雙方責(zé)任,雙方特商定如下條款,,共同遵守執(zhí)行:
一,、工作內(nèi)容
在 時(shí)間, 地點(diǎn)做鐘點(diǎn)工作。
二,、方式
甲方根據(jù)乙方負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)工一職月底會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行結(jié)算,乙方不能隨意破壞甲方的'產(chǎn)物,。
三、組織領(lǐng)導(dǎo):
1) 乙方必須服從甲方的安排,、調(diào)配,、指導(dǎo)及管理,遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度,,做到文明施工,、安全施工。
2) 乙方必須確保準(zhǔn)時(shí)到鐘點(diǎn)工作地點(diǎn),。在工作時(shí)期內(nèi),,未經(jīng)甲方許可,乙方不得隨意更換鐘點(diǎn)人員,,以保證其它不必要的問(wèn)題發(fā)生,。
3) 乙方必須按甲方分配去做事,負(fù)責(zé)甲方分配做的鐘點(diǎn)事情等工作,。
四,、雙方責(zé)任:
1,、甲方責(zé)任:
1) 負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。
2) 負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度,,審核完成工程量,,申報(bào)預(yù)決算,申請(qǐng)撥付工程款,。
3) 負(fù)責(zé)與鐘點(diǎn)工之間進(jìn)行溝通,相互共同制定鐘點(diǎn)完成計(jì)劃任務(wù)。
鐘點(diǎn)工合同 篇4
甲方:
住所:
乙方:
性別:
身份證號(hào):
住址:
聯(lián)系電話(huà):
第一條,、協(xié)議期限:
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,,乙方試用期為_(kāi)_____天。
第二條,、工作崗位及工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_(kāi)________,,工作內(nèi)容或工作任務(wù)為_(kāi)_______,甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容,,乙方愿意服從,。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬
乙方的勞務(wù)報(bào)酬按月(周)計(jì)算,,每月________________元—____________人民幣,,每月________日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核,,甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報(bào)酬,。
第四條、乙方提供勞務(wù)的方式:
每月工作________天,,每天________小時(shí),,延長(zhǎng)工作時(shí)間不另計(jì)加班勞務(wù)費(fèi)用。
第五條,、保險(xiǎn)
1,、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同,。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生傷害的補(bǔ)償,。
2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害,,乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費(fèi)用,,且病假期間甲方無(wú)需支付勞務(wù)費(fèi)。
第六條,、協(xié)議的解除、終止
1,、試用期內(nèi),,甲,、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi),提前7日通知,,雙方均可解除本協(xié)議,。
2、協(xié)議期滿(mǎn),,本協(xié)議自動(dòng)終止,。
第七條、乙方的義務(wù)
1,、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序,,服從甲方安排,按時(shí)按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
2,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可,,乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。
3、乙方因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
4、乙方因嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的',應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
5,、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第八條、乙方確認(rèn)乙方的聯(lián)系地為:________,,甲方以郵寄的方式寄送文書(shū)到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達(dá),。如乙方地址發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。
第九條,、其他
1,、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度,并愿意遵守,。
2,、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等效力,,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
鐘點(diǎn)工合同 篇5
甲方:
乙方: 身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞務(wù)協(xié)議,,并共同遵照履行:
一,、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容:淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作,,在企業(yè)正常工作日期間,,上下午各打掃一次衛(wèi)生。 招用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止,。
二,、勞動(dòng)報(bào)酬:
結(jié)算方式:
三,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,,遵紀(jì)守法,做好本職工作,。乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議,。
四,、甲、乙任何一方違反本合同的'約定,,給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞務(wù)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元,。
五,、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):
六、本合同一式兩份,,甲乙雙方簽訂后各保留一份,。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
鐘點(diǎn)工合同 篇6
甲方:
乙方:
為了滿(mǎn)足甲方工作需要,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律,、法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,,就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜,,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議,。
一、人員分布情況
1,、農(nóng)民工合同期自____年____月____日至____年____月____日止,。人數(shù)為100名。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)12.5元,。
2、少數(shù)民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止,。人數(shù)為50名,。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)11.5元,。
3,、少數(shù)民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為150名,。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算,,從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)10.5—11.00元。
二,、勞務(wù)人員的派遣
1,、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿(mǎn)16周歲,45周歲以下,。持真實(shí)有效證件(身份證或臨時(shí)身份證或戶(hù)籍證明),。
2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院健康證明,,無(wú)需另外進(jìn)行體檢,。
三、工作時(shí)間及待遇
1,、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于270小時(shí),,如當(dāng)月出勤不足270小時(shí)則按270小時(shí)計(jì)算工資,超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算;甲方為乙方勞務(wù)人員支付300元/人的車(chē)資補(bǔ)助,,于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶(hù)內(nèi),。
乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號(hào)為:
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng):
開(kāi)戶(hù)銀行:
帳號(hào):
2、出現(xiàn)以下情況時(shí),,勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障:
①勞務(wù)人員工作不滿(mǎn)自然月的
②勞務(wù)人員出現(xiàn)請(qǐng)假,、曠工的
3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠(chǎng)管理人員,,甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費(fèi)提供食宿,。
4、勞務(wù)人員從進(jìn)入工廠(chǎng)之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止,享有病假等權(quán)利;勞務(wù)人員由甲方免費(fèi)提供住宿(包括休息日,、放假日及所有不上班日期),,甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用(水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等),?;锸迟M(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月360元。
5,、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對(duì)工時(shí),,并于每月5日前甲方雙方核對(duì)最終的工時(shí)。
6,、甲方應(yīng)于每月___日前(如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前)將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方,。
7、當(dāng)雙方合同終止時(shí),,甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。
四、甲方職責(zé)
1,、甲方根據(jù)工廠(chǎng)生產(chǎn)需要,,負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的`企業(yè)文化教育,技能訓(xùn)練,,現(xiàn)場(chǎng)操作等,。
2,、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,,提供勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。
3,、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的,,由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。
4,、在甲方工廠(chǎng)內(nèi),,甲方管理要人性化,不得苛刻勞務(wù)人員,,甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對(duì)勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥,、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為,,應(yīng)友好合作,,否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。
5、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請(qǐng)假時(shí),,應(yīng)按實(shí)際誤工工時(shí)扣除,,勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無(wú)薪發(fā)放,三天后因甲方原因(包含但不限于:管理人員暴力管理,、員工特殊情況請(qǐng)假請(qǐng)假不予批準(zhǔn),、按指定程序申請(qǐng)離職不予批準(zhǔn)等)導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放,甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資,。
五,、乙方職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù),,與其簽訂用工協(xié)議,、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等,。
2,、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí),甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利,,乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明,。
3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作,,并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作,。
4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過(guò)程中,,對(duì)甲方提出的一些問(wèn)題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題應(yīng)及時(shí)的處理好,,并隨時(shí)和甲方保持溝通。
5,、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)用工管理制度和行政管理規(guī)章制度,、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,保守甲方的商業(yè)秘密;勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度,,遵從乙方合法的管理,。
六、協(xié)議的變更,、終止,、解除和生效
1、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,,雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議,,作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力,。
2,、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
3,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效,,至協(xié)議終止之日失效,。
4、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),,應(yīng)力爭(zhēng)友好協(xié)商解決,,當(dāng)無(wú)法解決時(shí),向乙方所屬地的人民法院起訴,。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
日期:
鐘點(diǎn)工合同 篇7
甲方(用人單位):
乙方(被 聘 者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商,,特簽訂本合同。
一,、勞動(dòng)合同期限
本合同期從20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止,。
二、工作地點(diǎn)及內(nèi)容
1,、根據(jù)甲方工作需要,,乙方擔(dān)任。甲方向乙方提供必需的工作場(chǎng)所和設(shè)施,,乙方必須根據(jù)學(xué)校工作時(shí)間完成該崗位所承接的工作內(nèi)容,,按學(xué)校工作規(guī)定進(jìn)行作息。
2,、乙方根據(jù)甲方要求不定期對(duì)校園范圍內(nèi)的花草樹(shù)木的'修剪,、除雜草,、平整草坪,、學(xué)校門(mén)鎖、桌椅,、水電小型檢修等雜工,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方給乙方的每小時(shí)工資數(shù)額定為10元,,半天40元,每月底根據(jù)實(shí)際情況累計(jì)發(fā)放,。(一般最高不超過(guò)500元/月,,特殊情況除外)
2,、乙方在合同期間除工傷外所導(dǎo)致的病、傷醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自負(fù),。
四,、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從學(xué)校安排,,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2,、乙方必須履行甲方所制訂的相應(yīng)崗位上的工作職責(zé),。因工作失職而引起責(zé)任事故,甚至導(dǎo)致嚴(yán)重后果由乙方負(fù)責(zé),。
五,、其他事項(xiàng)
1、因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,給甲方利益造成損失的,,甲方有權(quán)解除合同。
2,、乙方本合同期滿(mǎn)后,,雙方立即解除聘用關(guān)系,與下年聘用沒(méi)有連貫,。
3,、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系。
六,、本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方蓋章: 乙方:
負(fù)責(zé)人:
年 月 日 年 月 日