安全生產是供電企業(yè)的永恒主題,，更是供電員工嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,，落實崗位責任制，履行行業(yè)職責的具體體現,。以下是小編為大家整理的關于電力安全活動個人發(fā)言免費的內容,，供大家參考，希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助,！

電力安全活動個人發(fā)言免費 篇1

同志們：

電力事業(yè)是個充滿危險的工作,，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產的警惕性,，防微杜漸,，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的,。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產的保障措施,，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故,，正是因為參與工作的人員對于已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想,，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里,，這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖,，這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發(fā)威的機會。

通過學習,，我主要有以下幾點心得：

1,、安全生產，不是口號

安全生產,，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句,。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則,，是我們人身安全保障的唯一措施,，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險,。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里,。

2,、服從指揮、聽從調度

如果沒有各項安全保障措施,，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭,。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障,，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪,。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮,、沒有各兵種,、各單位協(xié)調配合，就要輸掉戰(zhàn)爭,。電力工作也一樣,，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的`指揮,，松松散散,、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,，就很有可能造成自傷,、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,，同時造成不可估量的經濟損失,。絕不亞于輸掉一場戰(zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,，紀律嚴明,，指揮到位。

3,、有法不依,、執(zhí)法不嚴

隨著安全生產法的頒布，安全生產上升到法律的高度,。是啊，你個人不遵守安全生產準則,，后果可能是對別人造成傷害,，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果,，你也是“玩忽職守”罪,。我們工作中的安全措施,，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守,，而是走走過場形式主義,，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”,。就是威脅人身安全,、國家財產，就是犯罪,。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代簽名”,、“未簽名”現象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷,、轉移簽名制度,，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

我以后要嚴格要求自己,，認真遵守各項安全保障制度,，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,，決不麻痹大意,，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮,，而珍惜自己和他人寶貴的生命,。

電力安全活動個人發(fā)言免費 篇2

同志們：

剛才，局長對20xx年安全工作及安全生產月活動進行了安排部署,，請各部門,、各單位認真貫徹落實。下面,，我就安全作業(yè)標準化,、程序化方面的工作講幾點意見：

一、安全作業(yè)標準化,、程序化工作簡要回顧

20xx年,，為了全面貫徹落實集團公司及咸陽分公司“標準化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”的安全生產主題活動,，我公司統(tǒng)一思想,，全局動員，深入推行標準化作業(yè),、程序化操作,，做了大量的工作，也取得了一定成效。

1,、統(tǒng)一思想,，提高認識

公司領導高度重視標準化、程序化作業(yè)的推廣,，以安全月活動為契機,，深入基層站所，同一線員工進行面對面的交流,，組織標準化,、程序化宣講，使員工提高了對標準化,、程序化作業(yè)的認識,。同時要求每位員工提高安全生產意識和自我保護意識，立足本職,，強化意識,，深入學習安全理論、規(guī)章制度,，全面掌握標準化作業(yè)指導書,。嚴格執(zhí)行一規(guī)兩卡，按照標準化,、程序化,、規(guī)范化、制度化的要求干好本職工作,，堅決做到不違章工作,、不違規(guī)辦事。

2,、成立組織機構,，建立常態(tài)機制

成立了以主要領導為組長的標準化、程序化作業(yè)工作領導小組,，明確職責,，落實責任，形成了由生產技術部歸口管理,，安全監(jiān)察部監(jiān)察考核,，各單位具體落實的工作格局。修訂完善了《安全生產管理暫行辦法》,，制定了《標準化,、程序化作業(yè)考核實施方案》、《標準化,、程序化作業(yè)考核辦法》,、《標準化、程序化作業(yè)檢查細則》，為全面落實標準化,、程序化作業(yè)提供了強有力的制度保障。同時定期召開專題會議,，在每月生產例會上通報標準化,、程序化作業(yè)執(zhí)行情況。

3,、廣泛宣傳動員,，強化培訓教育

為了搞好標準化、程序化作業(yè)的動員宣傳,，我公司根據《中低壓配電網標準化作業(yè)指導書》規(guī)定流程,，按照“兩卡”要求，對昭仁供電所10KV拆除舊線路工作,，進行了標準化,、程序化作業(yè)現場紀實拍攝，并制作成DVD教學光盤發(fā)放到各單位,，組織員工觀看,，使各級人員進一步掌握、吃透了標準化作業(yè)的流程及要求,，對標準化,、程序化作業(yè)起到了示范指導作用。3月份,，公司組織生產,、運行、管理人員進行了安規(guī),、標準化,、程序化作業(yè)知識培訓和考試。5月份,，對班站所負責人,、技安員進行了標準化、程序化作業(yè)和“兩卡”專題培訓考核,，進一步加強標準化,、程序化作業(yè)的宣貫和應用。

4,、抓住重點,，務求實效。

開展了標準化作業(yè),、程序化操作演練活動,，生技部每月按照擬定題目以月度生產任務書的形式下發(fā)到各班站所進行演練，進一步規(guī)范作業(yè)現場和員工操作行為，提高員工業(yè)務技能,，促使中低壓配電網作業(yè)實現標準化,、規(guī)范化、程序化,。一年來,，按照標準化、程序化作業(yè)流程,，及“一規(guī)兩卡”要求,，實施了110KV工作2項，執(zhí)行組織,、施工方案2份;35KV工作9項,，執(zhí)行標準化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各9份,，執(zhí)行組織,、施工方案9份;10KV工作106項，執(zhí)行標準化作業(yè)卡,、安全監(jiān)督卡各106份,，執(zhí)行組織、施工方案各106份;0.4KV工作160項,，其中執(zhí)行標準化作業(yè)卡,、安全監(jiān)督卡各160份，執(zhí)行施工方案160份,。

二,、安全作業(yè)標準化、程序化工作中存在的問題

1,、認識不足,，重視不夠。

一些單位對標準化,、程序化作業(yè)的重要性認識不足,，片面的認為標準化、程序化作業(yè)是形式主義,。對標準化,、程序化作業(yè)的宣傳、貫徹,、學習不到位,，有的只是泛泛的了解，沒有切實掌握作業(yè)的流程及要求;有的甚至對標準化作業(yè),、程序化操作的概念不清,，目標不明,。

2、執(zhí)行不力,，流于形式

有些單位不能正確處理安全與生產,、安全與效益的關系，工作中注重了抓生產任務和施工進度,，對危險點分析不夠,，安全防范措施落實不力，不能嚴格堅持標準化作業(yè),、程序化操作程序，仍然心存僥幸,、違規(guī)操作,、盲目蠻干，存在極大的安全隱患,。

3,、“兩卡”填寫不規(guī)范，漏記補記現象嚴重

在現場施工作業(yè)中,，不能根據作業(yè)進度,，對照“兩卡”內容逐項打鉤填寫，有的態(tài)度不端正,，草草了事;有的填寫不完整,，缺項漏項嚴重;有的不能做到兩卡內容與實際工作進度不同步，事后補記錄,。

4,、部分職工安全素質低，反違章態(tài)度不堅決

違章作業(yè)是導致事故發(fā)生的主要原因,，每一起事故的發(fā)生都存在著嚴重的違章行為,。違章指揮、違章作業(yè),、違章行為不能消除的原因,，歸根到底就是我們一些職工安全素質不高，安全知識缺乏,、安全意識欠缺,、安全習慣淡漠，對于違章行為思想麻痹,，反違章態(tài)度不堅決,，措施不得力。

我們常講安全規(guī)程和各項制度是用鮮血和生命寫成的,，只要我們認真遵守,，堅決執(zhí)行,，任何事故都是可以避免的。因此,，這些存在的問題,，應該引起我們切切實實地高度重視，認認真真地加以改進,。

三,、20xx年安全作業(yè)標準化、程序化工作的重點

一是,，進一步提高對標準化作業(yè),、程序化操作的認識。

安全作業(yè)標準化,、程序化是安全管理的基礎性工作,，實施標準化作業(yè)、程序化操作,，對于落實安全責任,，規(guī)范安全生產流程，提升安全管理水平,，有著積極而深遠的意義,。近三年來，集團公司,、xx分公司對于安全作業(yè)標準化,、程序化工作十分重視，20xx年以“責任是安全之魂,、標準是安全之本”為主題,，開展全年安全活動。20xx年,，提出“標準化作業(yè)反違章,、程序化操作防事故”的安全活動主題，進一步將安全管理關口前移,、重心下移,，把安全工作重點深入到基層，細化到崗位,。剛剛結束的第六次“安全生產月”活動電視電話會議,，再次確定了“深化標準作業(yè)，強化風險控制,，穩(wěn)步提高安全管理水平”的安全活動主題,。這一系列的活動就是要不斷深化和推進標準化作業(yè)、程序化操作,，夯實安全管理基礎,，防止安全事故的發(fā)生,。

二是，落實安全作業(yè)標準化,、程序化責任制,。

安全工作，重在落實,，關鍵在領導,。各單位要把落實安全作業(yè)標準化、程序化責任作為安全管理目標責任制的重點,，明確各級領導,、工作負責人和職工的職責，逐級負責,，抓好落實,，把責任細化、量化到每一項工作,、每一個崗位。各級領導要深入生產一線,，加強對施工,、檢修、試驗,、消缺等工作現場安全監(jiān)督,，要切實把“一規(guī)兩卡”落實到基層班站所，落實在生產一線,，落實到每一個人員身上,。對于因為工作懈怠，導致嚴重失誤發(fā)生事故的`,，要嚴格按照“四不放過”的原則,，實行責任追究。

三是,，堅決反對習慣性違章作業(yè),。

習慣性違章是指職工固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣，違反安全工作規(guī)程的行為,。習慣性違章作業(yè)是造成人身事故和人員責任事故的根本原因,。開展標準化作業(yè)、程序化操作,，就是為了從根本上杜絕習慣性違章,。因此，各單位要充分認識習慣性違章的危害性,，教育職工自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不傷害自覺,，不傷害別人,，不被別人傷害。要重點抓好供電所,、變電站的安全管控和現場管理與監(jiān)督。對易出問題的薄弱環(huán)節(jié),、關鍵工序,，必須加強現場管理，確保作業(yè)現場人員到位,，責任到位,，安全措施到位，做到“跟緊,、盯牢,、盡責”。

四是,，要抓重點,、防人身、堵漏洞,。

一方面要繼續(xù)加大教育培訓力度,，提高職工安全意識、安全技能和自我保護能力,。教育職工按標準化,、程序化作業(yè)，自覺養(yǎng)成習慣性遵章行為,。要重點加強農電工和臨時工的安全管理教育,，做好農電工的資質審驗和準入工作以及安全施工合同的簽定工作。另一方面,，要關口前移,，重心下移，把安全生產的重點轉移到以事前預防為主,。要及時掌握設備運行狀況,，及時消除設備缺陷。加大隱患排查治理力度,，實行隱患跟蹤監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行掛牌消號制度。要完善電網設備管理,，嚴格執(zhí)行設備技術標準,、運行規(guī)范、檢修規(guī)范,、監(jiān)督規(guī)定,、反事故措施等,，防患于未然。

五是,，借助企業(yè)安全文化推動標準化,、程序化工作。

充分利用廣播,、電視,、網絡等媒體宣傳教育工具，讓職工多方位多層次地受到安全文化的熏陶,，使每一個職工真正把“責任銘記心中,，標準貫穿始終”的價值觀，把“標準化作業(yè)反違章,、程序化操作防事故”作為自己的行為指南,。積極倡導注重細節(jié)、控制過程的安全管理思路,，推崇嚴,、細、實的安全工作作風,，真正做到工作再忙不能忘記安全,，效益再大不能代替安全，努力保持全局安全生產穩(wěn)定的局面,。

電力安全活動個人發(fā)言免費 篇3

各位領導、同事,、朋友們：

你們好﹗

很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會,。我叫XXX，是圖牧吉所的一名普通員工,，今天我演講的題目是“珍視生命,、擁抱安全”。

千頭萬緒,，安全第一,。安全生產是供電企業(yè)的永恒主題，更是供電員工嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,，落實崗位責任制,，履行行業(yè)職責的具體體現。由于電力產品的特殊性,，決定了供電企業(yè)工作的危險性,。我們在給萬家?guī)砦拿鳠艋鸬耐瑫r，“電老虎”也陪伴著我們,，一旦我們的工作出現疏忽,，它隨時隨地都可能出來“發(fā)威”,。透視一次次事故帶來的血的教訓，我們不難發(fā)現,，管理方面的麻痹大意,、違章作業(yè)、經驗主義,、急功近利等問題是導致事故發(fā)生的最根本原因,。“安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹”,、“安全為天,，責任如山”等如鐵箴言應長鳴于我們的耳畔。

生命誠可貴,，安全價更高,。生命對于我們只有一次，健康的身軀是工作,、生活的`本錢和基礎,。我們的身體既沒有備品，也沒有備件,，我們必須牢記安全,。如果說這個世界上有平等的話，那就是安全,。在安全面前,，無所謂富貴貧賤，也無所謂男女老幼,。安全離我們有多近,，幸福就離我們有多近。生命需要呵護,，安全對它的呵護無疑是最根本,、最有效的。我深深的相信,，只有那些真正熱愛生命,、熱愛工作，對安全有著深刻領悟的人,，對安全才會產生一種沖動,、一種喜悅、一種自豪,、一種激情,，如小溪低吟、春風拂面，又如大海翻騰,、群山呼嘯,。

我是農電戰(zhàn)線的一名新兵，從單位領導,、前輩同事的幫帶和對企業(yè)規(guī)章制度的學習實踐中,，在不斷地獲取與感悟安全生產的重大意義。供電安全不僅關系著廣大用電客戶用電安全,，也維系著企業(yè)員工自己的生命安全,，并且影響著公司、企業(yè)的效益和聲譽,。只有每一位員工都用一絲不茍的工作態(tài)度來從事安全生產,，才能保證真正的安全。盡責才能免責,。一個員工的安全水平在很大程度上取決于安全意識,。只有強化安全意識，才能增強責任心,，才能正確的對待安全,，安全才有保障，生命才會美麗,。

擁抱安全,，切實做到安全生產百分百，不是一件容易的事,，除了把安全工作,、技術操作規(guī)程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶了然于胸,，還應多有幾顆心：

一是專心,。學一行，專一行,，愛一行。崗位就是陣地,，工作的時候就應該專心致志,，精力高度集中，不出差錯,。

二是細心,。不管是長年在干的，還是首次接觸的,，工作都來不得半點馬虎,，粗枝大葉實在是安全生產的天敵。要拿雙百分，牢記100—1=0的鐵律,。

三是虛心,。向書本學習，向同事學習,，向專家學習,，鉆研業(yè)務，努力使自己成為事業(yè)的行家里手,。

四是責任心,。要弘揚“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神,，立足崗位,，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī),，在每一天的工作中切實做到“嚴,、細、實”,。只有這樣,，才能做到生產中的真正安全，為國家,、社會創(chuàng)造更多的價值,。

一個企業(yè)的興衰，關系到每位員工的命運,，而每位員工的安全,，則是企業(yè)發(fā)展的基礎。只有每一位員工都忠于企業(yè),，感恩企業(yè),，把要我安全變成我要安全，增強工作責任感和集體榮譽感,，積極發(fā)揚團隊精神,，讓企業(yè)和員工都建筑起一道安全防火墻，與企業(yè)同呼吸共命運,，才能實現企業(yè)和員工的雙贏,。

安全相伴一生，須臾不可小覷,。有了安全,，我們才能以輕松的心情，盡情兌現“高高興興上班去,，平平安安回家來”,。有了安全,，我們才能以堅定的意志，放聲高歌“到中流擊水,，浪遏飛舟”;有了安全,，我們的企業(yè)才能像三春的桃李，紅紅火火,。朋友們,，為自己、為家人,、為同事,、為百姓的生命安全，請用經吧!

謝謝大家,。