人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

電力安全活動發(fā)言稿怎么寫篇一

事故發(fā)生的原因：

一：對設(shè)備及電力線路不熟悉，不知道35千伏進線柜停電以后,，上級110千伏過來的電仍然有電,。

二：安全意識淡薄，沒有搞好確認(rèn)制,。在操作以前沒有看到35千伏進線柜的來電顯示信號,。

三：違章作業(yè)，違章指揮，沒有聽到上級指令就自行操作,。

四：設(shè)備本身存在缺陷,，沒有帶電打不開柜門的聯(lián)鎖裝置。

五：作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平有限,，危險源辨識能力差,，既然驗電后證明柜子有電，就不應(yīng)該進行任何操作,。

六：與同事關(guān)系不和,，帶情緒作業(yè)。

這僅僅是對事故個人的分析,，不存在任何感情情緒，只是為了下一步工作進展順利,，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)說他們是業(yè)務(wù)骨干,，如果換了我們，很可能還不如他們,。是的,，這一點沒有人能肯定的否認(rèn)，但也不能說得那么絕對,，說不定因為自身業(yè)務(wù)不好,，能多一步確認(rèn)，或少一步操作,。領(lǐng)導(dǎo)的話是有偏見的,，是帶著袒護當(dāng)事人的情緒的，可以理解,，再說死里逃生也不容易,，大家也愿意對她們大事化小，小事化了,?？墒轻槍Υ耸拢嘟M要進行整頓了,，要不停地查崗,，不停的學(xué)習(xí)(這一點是好的)進行針對的結(jié)果就是班長以上的領(lǐng)導(dǎo)們都不必干活了，都是指揮家,，下一步工作就是“老職工”監(jiān)護,，新進入的職工操作，那么該干活的,，該處于危險的都是沒有關(guān)系,，沒有“能力”的破工人。唉，人要吃飯容易么,，一定要教育好自己的孩子好好上學(xué),，長大了好好的拍馬屁，他們才能吃得開,。

事故發(fā)生以后,，還是要開會，還是要寫心得,，是應(yīng)該好好的反思自己,，大家各抒己見，不要有什么疑慮,，可是大家都不敢,，怕說錯了什么話會得罪領(lǐng)導(dǎo)，那比出事故危險性要大得多,，要是有人切入主題,，領(lǐng)導(dǎo)也不會讓他說話的，“下一個,，下一個,，制度沒有學(xué)好!”，所謂的制度不過是養(yǎng)著他們賺錢的工具,?？墒浅隽诉@樣的事情，領(lǐng)導(dǎo)從上到下還是很生氣的,，不是對當(dāng)事人,，是對整個與電有關(guān)系的工人，不在規(guī)定時間寫心得的要實行強制罰款,，拖一天100元,，大家嚇壞了，都草草應(yīng)付了事,，審批全體重寫,，不夠深刻。

事故讓我們反省自己,，是不是在工作中太懈怠了!說實話,，我們的業(yè)務(wù)水平真的很差，危險源辨識能力也很差,，安全意識也很差,，這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己，不能把自己的命交到別人手中,，工作要會干,，工作中要膽大心細(xì),，還好搞好同事之間的關(guān)系。

工作建議：一,，建議領(lǐng)導(dǎo)幫助我們組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，反事故演習(xí)，只要把業(yè)務(wù)水平搞上去,，做一個合格的工人,，無論獎懲考罰我們都愿意，

二,，針對個人生理條件及業(yè)務(wù)水平,，適當(dāng)調(diào)節(jié)班組成員，使其能更好的完成工作,。

三,，消除設(shè)備缺陷，多巡檢,，使事故防患于未然,。

四，發(fā)揚人道主義精神,，公正無私,，使工人快樂的工作,。

電力安全活動發(fā)言稿怎么寫篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓，大家好!

前不久,，在福建某水電廠的一次安全知識競賽中,，選手在答風(fēng)險題時，只是將>=說成了>,，而其他的都和標(biāo)準(zhǔn)答案完全一致,，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因為這個符號的差別,，評委的評判卻是該代表隊一分未得,，還扣去相應(yīng)的風(fēng)險題分?jǐn)?shù)。評委在競賽后的評論中說,，盡管選手只是錯了一個符號,，然而我們企業(yè)的安全工作沒有及格，只有滿分,。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜,，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會,，安全工作對一個電力企業(yè)何等重要,。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘,，謬以千里”,，一個簡單的符號可能關(guān)系到多少人的生命。

××電力公司已經(jīng)組建××年了,，回顧這過去的××年,，有甜蜜、有輝煌,，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產(chǎn)事故,。“前事不忘,，后事之師”,。當(dāng)我坐下來翻開這一期期的安全簡報，大紅的標(biāo)題多么的醒目,，每一份都是血淋淋的教訓(xùn),，多么觸目驚心。在這些事故原因中,，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某安全意識淡漠,，嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》;某某安全責(zé)任心不強，麻痹大意習(xí)慣性違章;某某現(xiàn)場設(shè)備不熟悉,，安全措施不完善等等,。

從我們每一個從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門，就開始接受安全教育,?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”,，我們牢記在心,，我們是時時講、周周學(xué),，月月喊,，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,，那為什么一出事故進行分析,，結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程,、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗?zāi)Y(jié),，每個人都對這些耳熟能詳,，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,，但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想,，懷著僥幸心理,，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

有資料顯示,，在有認(rèn)為責(zé)任的事故中,，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的,。的確,，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,，輕則設(shè)備受損,，重則人身傷亡，如果每個安全責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想,，100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事;檢查到位,，不漏過一個細(xì)節(jié);措施到位，不漏過一個疑點,，許許多多的事故都是可以避免的,。

安全工作只有滿分，沒有及格,。比如說一個工程的十項措施我們做了八項,，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,，就是發(fā)生事故的原因,?！耙粋€小小的錯誤,、一點小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產(chǎn)只有滿分,，沒有及格,，那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應(yīng)該不會出什么安全事故,、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的,。不錯，我們在考試中發(fā)現(xiàn)自己的不足,，通過學(xué)習(xí)彌補自己的不足,，提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的錯誤,，才能拿到滿分,。

安全生產(chǎn)百分百,，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程,，企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一,、專心,。學(xué)一行，專一行,，愛一行,。“即來之,，則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之,，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”,，工作的時候就應(yīng)該專心工作,，不要想工作以外的事情。(就好象現(xiàn)在世界杯正進行得如火如荼),。二是細(xì)心,。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵,。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”,，三是虛心,。“謙虛使人進步,，驕傲使人落后”,，現(xiàn)場中相當(dāng)一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解,，不懂裝懂,，不計后果，想當(dāng)然,，冒險蠻干,。不是怕丟面子、羞于請教,，就是自以為是,，瞧不起別人。四是責(zé)任心,。要樹立“局欣我榮,，局衰我恥”的敬業(yè)精神,。立足崗位，愛崗敬業(yè),，做到不違章違規(guī),，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴(yán)、細(xì),、實”,。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好,，鉆研業(yè)務(wù),，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實際操作能力和處理事故的能力,。只有這樣在每次工作中,，才能作到次次都是一百分。

服從命令,、遵守紀(jì)律是軍人的天職,，同樣注重安全，安全生產(chǎn)是我們基本應(yīng)該具有的職業(yè)道德之一,。紀(jì)律是軍人的生命,，那對我們來說，安全生產(chǎn)就是我們的生命,。我們應(yīng)該象愛護我們生命一樣重視安全生產(chǎn),。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產(chǎn)帶來巨大的損失,。安全生產(chǎn)人人有責(zé),，安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分,。

謝謝,。

電力安全活動發(fā)言稿怎么寫篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們,，大家好!

在中國古典名著《三國演義》中,，有兩個故事家喻戶曉,。故事之一是著名的赤壁大戰(zhàn)關(guān)羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖,。兩個故事引人入勝,，讓人回味無窮。在這兩個事件中,，既有同工之妙,，又有不同的處理結(jié)果,。兩個故事的主人公關(guān)羽和馬謖，均在請戰(zhàn)前向軍師諸葛亮立了軍令狀,，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式,，一個嚴(yán)格執(zhí)行軍令，一個礙于人情置軍令于一旁,，放關(guān)羽一馬,。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩,、網(wǎng)開一面,，還是因為在對待處理關(guān)羽的前車之鑒后嚴(yán)格執(zhí)法、亡羊補牢,。但有一點結(jié)論可以得出,，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執(zhí)行力存在問題。作為帶兵作戰(zhàn)的將領(lǐng),，如果在執(zhí)行力上存在偏袒,，那將影響主帥的威信，影響命令的執(zhí)行,，影響全軍的斗志,，以至于造成無法彌補的后果，結(jié)局是關(guān)羽被東吳所擒,，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓(xùn),。

“以人為本，安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規(guī)則,。如果在“以人為本,，安全第一”這張軍令狀執(zhí)行力上存在偏袒，那將會給員工,、企業(yè)和社會造成巨大的傷害,，最終必會釀成嚴(yán)重苦果。借古論今,，電力企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,，除了要具備安全生產(chǎn)條件，創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境外,，其活動過程中的執(zhí)行力猶為重要,。今年全國安全生產(chǎn)月活動的主題是：“以人為本，安全第一”,。以人為本,，就是維護職工群眾的根本利益，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點和落腳點,。安全第一,，就是要把保護職工群眾的生命,、健康放在第一位。不管從客觀上看,，還是主觀上來說,，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規(guī)定制定是人,，安全違章操作是人,，安全監(jiān)督管理是人，安全管理活動本身就是人的活動,。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式,，為最大限度的減少人的不安全行為，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序,。因此,，作為活動主體的人，在對待安全管理的執(zhí)行力的好壞將直接影響其活動結(jié)果和成效,。

安全管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不可少的內(nèi)容,。如何根據(jù)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài),，作業(yè)環(huán)境的不安全因素進行相應(yīng)的安全控制,，是安全決策層、管理層和執(zhí)行層都必須思考的問題,。但不管是決策層,、管理層、還是執(zhí)行層,，在對待安全規(guī)程規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響安全工作的順利開展,。我認(rèn)為，安全管理工作要做到萬無一失,、有效控制,，求真務(wù)實尤為重要，求真務(wù)實十分迫切,，而安全生產(chǎn)工作的求真務(wù)實具體體現(xiàn)是在各級組織及人員對待安全工作的執(zhí)行力上,。執(zhí)行力的人性化管理只有表現(xiàn)在以下幾個方面，才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨,。

一是誠信管理,。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說：“誠,，信也”,，“信，誠也”,，二者在本意上是相通的,。誠的基本含義就是誠實不欺，即不自欺,，也不欺人,，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規(guī)定。而信的基本含義是信守諾言,，說到做到,。誠信，既是一種個人的內(nèi)在品質(zhì),，又是主客體互動關(guān)系中的行為規(guī)范,。中華民族素來守信重諾，上至王者的“君無戲言”,，下至黎民百姓的“言必信,，行必果”。安全管理貴在誠信,。這包含兩個方面的意思,。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假,，欺上瞞下,，大事化小，小事化了,，表里不一,，應(yīng)付上級，應(yīng)付檢查,。另一方面要科學(xué)管理,，實事求是，規(guī)范安全控制,，構(gòu)建安全屏障,，營造安全氛圍，提高隊伍的組織觀念,、紀(jì)律素質(zhì)和誠信素質(zhì),。

二是責(zé)任管理。勇于承擔(dān)責(zé)任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品格資源,，因為稀缺,，所以格外有價值。然而在評論,、譏諷,、戲說、調(diào)侃各類成敗弊病時，似乎全然沒有自己的責(zé)任,，這是一種悲哀,。社會需要勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖和民眾，用戶需要勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè),，企業(yè)需要勇于承擔(dān)責(zé)任的員工,。近年來，國網(wǎng)公司出臺并頒布實施了一系列的規(guī)程,、規(guī)定,，對系統(tǒng)安全工作的職權(quán)、責(zé)任和義務(wù)進行了科學(xué)的規(guī)范,。進一步要求各級決策層,、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔(dān)各自的安全責(zé)任，認(rèn)清各自肩負(fù)的安全重任,。

三是細(xì)實管理,。《后漢書》有言,，禁微則易,，救末者難。人莫不忽于細(xì)微,，以致其大,。事故的發(fā)生，往往都由小到大,，由量變到質(zhì)變,。成功者不積硅步何以至千里，千里之堤潰于蟻穴,。安全管理必須從小處著手,，安全管理的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)的全過程。每一條規(guī)程,、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行,，要作到細(xì)實管理，小題大做,，從預(yù)防異常和未遂抓起,，常抓不懈，才能抓出實效,。安全源于精細(xì),，事故出自隨意。安全管理,，嚴(yán)字當(dāng)頭,，嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理。實踐表明,，安全管理,，一嚴(yán)百實，一松百空,。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。安全管理需要一張上下同心編織的安全網(wǎng),，需要一種順暢的執(zhí)行力。牛頓說：給我一個支點,，我可以撬動地球,。我們要說：給安全工作一種順暢的執(zhí)行力，安全局面將呈現(xiàn)出日益穩(wěn)固的良好態(tài)勢,。

電力安全活動發(fā)言稿怎么寫篇四

親愛的公司員工及家屬：

今天,，我的心情很沉痛，我演講的題目是《珍愛生命,，遠(yuǎn)離違規(guī)》!

我懷著十分沉重和悲痛的心情,，向大家通報：1月26日，衡陽電業(yè)局高壓檢修管理所帶電班在110kv酃湖至衡山牽引變電站一回線路(衡北支線)停電登桿檢查時,，由于登桿作業(yè)人王彤,、工作監(jiān)護人莫運軍沒有核對線路名稱及桿號，致使32歲的王彤誤登另一回帶電的110kv線路桿塔,，當(dāng)場觸電身亡,。

噩耗傳來，公司上下倍感痛惜,，王彤的家人更是悲痛欲絕!60多歲的老父親半天說不出一句話,，渾濁的眼睛噙滿淚水，他不能相信,，也不敢相信,，自己的兒子竟會這樣匆匆走完一生?！巴跬⊥跬?，你死得太不值得了!工作上的一次疏忽，你就把命都丟了啊!”老母親一不聲聲撕心裂肺的哭喊,，緊揪著人們的心,。由于悲傷過度，一夜之間,，老人家平添了許多白發(fā),。王彤那不到6歲的小外甥瞪著一雙淚眼,，一個勁地問大人：“我的小舅怎么會死呢?他那么年輕!他答應(yīng)今年過年給我買好多爆竹，帶我到陽臺上去放呀!”說完,，他跑到陽臺上,，面對小舅出事的方向，捫著胸口對媽媽說：“我好難受啊!”,。

泣者傷心,，聽者動容。其情其景,，無論作為領(lǐng)導(dǎo)或同事,，無論人之父母或兒女，心,，都被深深刺痛,，都在無聲地流血!

是的，體弱年邁的父母失去年輕的兒子,，讓他們在本該享受晚年幸福生活的時候去承受白發(fā)人送黑發(fā)人的悲痛;朝夕相伴的哥哥姐姐失去了親愛的弟弟,。使他們本來甜蜜溫馨的人生烙下難以撫平的傷痕;春節(jié)即將來臨，當(dāng)千萬個家庭圍著火爐回憶往昔,、憧憬未來的時候,，王彤的父母只能守著凄涼以淚洗面，苦苦思念死去的兒子,。幸福在這個家庭已不復(fù)存在,，只有永遠(yuǎn)的無盡的哀傷。

是的,，單位的同事失去了曾經(jīng)一起工作的同伴,，失去了曾經(jīng)一起談笑的朋友，曾經(jīng)一起辛辛苦苦創(chuàng)下的近20xx年的安全生產(chǎn)記錄化成了泡影……“7·4”重大基建人身傷亡事故給公司帶來的創(chuàng)傷還沒有完全愈合,，20xx年公司“兩會”剛剛結(jié)束,，安全生產(chǎn)目標(biāo)剛剛提出，“安全生產(chǎn)年”活動剛剛開始,，安全生產(chǎn)卻又遭受了如此重創(chuàng)!

對于王彤的死,，人們感到非常痛惜和不可理解：一個極低級的錯誤卻奪去了一個最昂貴的生命!假如安全意識再強一點;假如工作再仔細(xì)一點，登桿前認(rèn)真核對一下線路名稱和桿號;假如工作監(jiān)護人認(rèn)真履行職責(zé);假如……本有很多措施可以防止這一悲劇的發(fā)生,，不至于讓一個朝氣蓬勃的鮮活生命頃刻之間化為烏有啊!

應(yīng)該說,，安全生產(chǎn)我們時時抓、天天喊,，千言萬語,，苦口婆心，管理不可謂不嚴(yán),，制度不可謂不全,，措施不可謂不多,，獎罰不可謂不重。為什么安全事故卻仍然無法杜絕,、悲劇仍在發(fā)生呢?為什么總有人一而再,、再而三地違章操作呢?道理很簡單，總有人認(rèn)為事故離自己很遙遠(yuǎn),，不會發(fā)生在自己身上;總有人認(rèn)為管理太嚴(yán)格,，不愿意接受約束。殊不知,，生命如鮮花般嬌貴脆弱,，事故如猛獸般殘酷無情，意想不到的天災(zāi)人禍總是在不經(jīng)意中突然造訪,，讓幸福的生活戛然而止,。一次僥幸的違章,、一次大意的疏忽,，對你的回報是血的代價，給你的答案是錐心之痛,，留下的不是殘缺的肢體,，就是生死兩茫茫的空自悔恨，給家庭,、企業(yè),、社會帶來的損失不可估量，如果連家庭都不完整了,，那企業(yè)和社會還有什么和諧可言呢?

安全是金,，平安是福。安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的和諧,、繁榮和進步,。哪一個人不愿意平平安安?哪一個家庭不希望團團圓圓?哪一個企業(yè)不希冀興旺發(fā)達?哪一個國家不渴望繁榮昌盛?安全生產(chǎn)是實現(xiàn)這些目標(biāo)的重要保證。

悲哀已無法彌補往日的創(chuàng)傷,，痛苦已無法喚醒逝去的生命,。但我們要在哀思中牢記，在反思中牢記,，牢記這用生命換來的教訓(xùn),。我們的每一位領(lǐng)導(dǎo)，如果你們不想再看到王彤悲劇的重演,，不想再聽到死者家屬的哭聲,，就一定會從嚴(yán)務(wù)實地抓安全，一定會認(rèn)為怎樣從嚴(yán)要求,、從嚴(yán)管理不過分;我們的每一位員工,，如果你們不想再失去同伴,，不想再讓家人悲傷，就一定會一絲不茍地遵章守紀(jì),，珍愛生命,，遠(yuǎn)離違章!因為生命不僅屬于你自己，也屬于你的父母,、你的妻兒,、你的兄弟姐妹和所有關(guān)心你、愛護你的同事朋友們,。為了每一個家庭永遠(yuǎn)充滿歡樂,，為了每一對父母安享晚年幸福，為了每一個孩子永遠(yuǎn)笑容燦爛,，讓我們共同牢牢記住“安全第一,，預(yù)防為主”這一不滅的真理!因為，它是一句充滿人間愛意的呼喚,，是給孩子的希望,，是對妻子的祝福,，是白發(fā)父母殷殷的企盼，更是我們電力事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的需要和保證!

員工同志們，珍愛生命,，遠(yuǎn)離違章吧!

電力安全活動發(fā)言稿怎么寫篇五

日前,我班組織學(xué)習(xí)了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《,、兩起事故》的安全事故通報,，事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場查勘不到位,。此次事故的發(fā)生,，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作負(fù)責(zé)人安全責(zé)任不清,，現(xiàn)場不進行查勘,，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能，不能正確的停電,、驗電,、掛接地線。事實再次證明,，如果對危險點不預(yù)測,、不防范和控制，那么,，在一定條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想,。通過學(xué)習(xí),，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，并切實落到日常行動中,。

通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：

《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《,、兩起事故》的安全事故原因及暴露出來的問題

1,。作業(yè)人員嚴(yán)重違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,。在不驗電,，不掛接地線的情況下進行上桿作業(yè)，嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術(shù)措施,。

2,。對線路設(shè)備不熟悉(該10kv線路隔離開關(guān)錯接線)。日常對設(shè)備管理不到位,，消缺管理不及時,，判斷缺陷不準(zhǔn)確。日常的設(shè)備巡視過程沒有認(rèn)真,，致使存在的不安全因素沒有及時解決,，為此次的事故埋下了嚴(yán)重的導(dǎo)火索。

3,。危險點分析與預(yù)控措施流于形式，現(xiàn)場查勘不到位,，漏列了重大危險點(現(xiàn)場該線路上有8家雙電源用戶)作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,，危險點控制措施形同虛設(shè)。

4,。安全工具,，防護用品的配置工作未落實到位，對絕緣棒,，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善,。

5。在該工作中安全管理制度和安全措施未落實,，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差,，安全學(xué)習(xí)流于形式。

通過此次事故的發(fā)生,，我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，在今后的工作中,，我們應(yīng)該加強安全技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備全過程管理以及事故通報的學(xué)習(xí),，提高我們的安全思想素質(zhì)，做到安全無小事,。

電力安全活動發(fā)言稿怎么寫篇六

4.25事故發(fā)生以后,，大家的心情都很沉重，沒有人員傷亡乃是僥幸中的萬幸,，大家同事一場,，無論在工作中有什么過節(jié)或是在生活中好到什么程度，我想沒有人愿意這樣的事故發(fā)生,，更不會有人竊喜和埋怨他們,。事故已經(jīng)發(fā)生了，給企業(yè)帶來上千萬的經(jīng)濟損失,，也給千家萬戶的家庭帶來不可避免的損失,。如果要是我。我會感到深深的愧疚和自責(zé),，可是事故發(fā)生后我們看到的很讓人寒心,，當(dāng)事人的臉上滿是開心的張狂，還自稱自己是什么主角,，接見了什么領(lǐng)導(dǎo),，什么領(lǐng)導(dǎo)對她們怎么關(guān)心等等，還把責(zé)任推的一干二凈,。當(dāng)大家對他們都產(chǎn)生反感時,，依仗領(lǐng)導(dǎo)撐腰，厲害得不得了,。是啊,，班組要整頓，但是包括當(dāng)事人在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)們不該整頓整頓自己的思想嗎?

事故發(fā)生的原因：

一：對設(shè)備及電力線路不熟悉,，不知道35千伏進線柜停電以后,，上級110千伏過來的電仍然有電。

二：安全意識淡薄,，沒有搞好確認(rèn)制,。在操作以前沒有看到35千伏進線柜的來電顯示信號。

三：違章作業(yè),，違章指揮,，沒有聽到上級指令就自行操作。

四：設(shè)備本身存在缺陷,，沒有帶電打不開柜門的聯(lián)鎖裝置,。

五：作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平有限，危險源辨識能力差，既然驗電后證明柜子有電,，就不應(yīng)該進行任何操作,。

六：與同事關(guān)系不和，帶情緒作業(yè),。

這僅僅是對事故個人的分析,，不存在任何感情情緒，只是為了下一步工作進展順利,，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)說他們是業(yè)務(wù)骨干,，如果換了我們，很可能還不如他們,。是的,，這一點沒有人能肯定的否認(rèn)，但也不能說得那么絕對,，說不定因為自身業(yè)務(wù)不好,，能多一步確認(rèn)，或少一步操作,。領(lǐng)導(dǎo)的話是有偏見的,，是帶著袒護當(dāng)事人的情緒的，可以理解,，再說死里逃生也不容易,，大家也愿意對她們大事化小，小事化了,?？墒轻槍Υ耸拢嘟M要進行整頓了,，要不停地查崗,，不停的學(xué)習(xí)(這一點是好的)進行針對的結(jié)果就是班長以上的領(lǐng)導(dǎo)們都不必干活了，都是指揮家,，下一步工作就是“老職工”監(jiān)護，新進入的職工操作,，那么該干活的,，該處于危險的都是沒有關(guān)系，沒有“能力”的破工人,。唉,，人要吃飯容易么，一定要教育好自己的孩子好好上學(xué),，長大了好好的拍馬屁,，他們才能吃得開。

事故發(fā)生以后,，還是要開會,，還是要寫心得,，是應(yīng)該好好的反思自己，大家各抒己見,，不要有什么疑慮,，可是大家都不敢，怕說錯了什么話會得罪領(lǐng)導(dǎo),，那比出事故危險性要大得多,，要是有人切入主題，領(lǐng)導(dǎo)也不會讓他說話的,，“下一個,，下一個，制度沒有學(xué)好!”,，所謂的制度不過是養(yǎng)著他們賺錢的工具,。可是出了這樣的事情,，領(lǐng)導(dǎo)從上到下還是很生氣的,，不是對當(dāng)事人，是對整個與電有關(guān)系的工人,，不在規(guī)定時間寫心得的要實行強制罰款,，拖一天100元，大家嚇壞了,，都草草應(yīng)付了事,，審批全體重寫，不夠深刻,。

事故讓我們反省自己,，是不是在工作中太懈怠了!說實話，我們的業(yè)務(wù)水平真的很差,，危險源辨識能力也很差,，安全意識也很差，這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己,，不能把自己的命交到別人手中,，工作要會干，工作中要膽大心細(xì),，還好搞好同事之間的關(guān)系,。

工作建議：一，建議領(lǐng)導(dǎo)幫助我們組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，反事故演習(xí),，只要把業(yè)務(wù)水平搞上去，做一個合格的工人，無論獎懲考罰我們都愿意,，

二,，針對個人生理條件及業(yè)務(wù)水平，適當(dāng)調(diào)節(jié)班組成員,，使其能更好的完成工作,。

三，消除設(shè)備缺陷,，多巡檢,，使事故防患于未然。

四,，發(fā)揚人道主義精神,，公正無私，使工人快樂的工作,。

電力安全活動發(fā)言稿怎么寫篇七

大家好,，我是生產(chǎn)部的，今天我的演講題目是：“夢想與安全并進” ,。

在我的演講開始前我想問在坐的每一位,，我們每天辛勤工作，是為了什么?為了發(fā)工資后能約上一幫朋友去國會還是麗晶?為了能在短時間內(nèi)買上一輛自己經(jīng)看好的車?像我們這樣的年青人或許很多會有這樣的想法,。呵呵!可是對于絕大多數(shù)而言,，我想我已經(jīng)知道答案了，為了-“家”,。為了你的父母,，為了你的孩子，當(dāng)然還有你的另一半,，為了給他們創(chuàng)造一個美好的未來,。就為了這一個看似平常卻堅實偉大的愿望，讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著,。

可是你有沒有想過也許我們這些平常卻偉大的原望會在某一天,，被一個很底級的失誤，一次很不起眼的違章而變得無法實現(xiàn)?

人的生命只有一次,，而且你的生命不只僅屬你個人,，因為你同時還肩負(fù)著親人對你的期盼和你對親人的責(zé)任。

在我們的工作生活中,，我們最基本的需求就是安全，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始,，同時為了確保安全最重要的就是制度,，就像小學(xué)生都要尊守的交通規(guī)則一樣，特別我們這樣的機械行業(yè)，所有的設(shè)備都編制了操作規(guī)程,，針對特殊工種還特配了相關(guān)崗位說明書,，這些都是為了能夠確保安全生產(chǎn)而存在的。除此之外公司還在明顯的位置張貼,、懸掛各種類型的安全標(biāo)語和特殊標(biāo)致,，來提高我們對安全的警覺。還定期的進行安全隱患排查,。

縱然如此還是有很多人沒有好好的遵守相關(guān)的規(guī)章制度,。從而造成了不可挽回的后果。在我們身邊,，那些已經(jīng)發(fā)生的讓人傷心的事我不想多說,，因為這些事情我想在坐的都比我清楚。所有的這一些都是由于一些干部,、員工的安全意識不強引起的,，可見確保安全生產(chǎn)員工的安全意識才是基礎(chǔ)。只有提高了員工的安全意識,，員工才會自覺遵守規(guī)章制度,。遵守了規(guī)章制度，我們才真得到了安全的保護,。

在公司,，老員工的安全意識向來都比較強列些，因為他們都見證了安全意識淡薄,、不遵守規(guī)章制度所造成的后果,。出事的往往都是些年輕的新進人員，每一位員工進廠的時候都要經(jīng)過公司的三級安全教育,?？墒怯胁糠萃緦τ谶@樣的教育全當(dāng)成耳邊風(fēng)，對相關(guān)操作規(guī)程不學(xué)不問,，對公司的安全制度和進出車間的注意事項,，等等相關(guān)的規(guī)定漠不關(guān)心。只有在安全檢查的時候才臨時應(yīng)付,，總以為事故是倒楣的代名詞,。可是長期以往“爛船總會有翻的一天”到時不只傷害自己,，也可能會傷害別人,。

朋友們啊，安全事故不出還好,，一旦出了,，都可能損害人的精神,、財產(chǎn)甚至生命，即使國家的財產(chǎn)損失,還可以挽回部份,，但對于那些不能復(fù)蘇的生命,，對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷，我們又能如何面對 即便事故出在自己身上,，那我們又怎么對得起自己的親人和當(dāng)初初涉社會時那份要創(chuàng)造屬于自己的世界的豪情壯志,。

年青的我們懷著夢理走進工作單位，尋找著生命的意義,，又怎么能因為一次違章,，一個不起眼的壞習(xí)慣而斷送了呢…… 我沒有很好的文采，不能給大家?guī)砗芎玫难葜v,，可是站在這里我想我已經(jīng)給大家傳遞了我所能感受到的安全,。

謝謝。

電力安全活動發(fā)言稿怎么寫篇八

曾經(jīng)有一項社會調(diào)查,，其中有這樣一個題目,，“您認(rèn)為人生最大的幸福是什么?”答案有“足夠的金錢”、“一呼百諾的地位”,、“一個相親相愛的愛人”和“一生平安”,。結(jié)果顯示，有86%的人選擇了“一生平安”!

當(dāng)白發(fā)蒼蒼的老人拄著拐杖,，佝僂在路口,，當(dāng)稚嫩的孩子咿呀學(xué)語，喃喃地叫著爸爸,，他們企盼的就是親人平安歸來;當(dāng)妻子守在電話旁,，當(dāng)朋友點好接風(fēng)的酒菜，他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,，你的朋友,、你的親人最關(guān)心的不是你富可敵國，也不是你地位顯赫,，而是你時時平安!因為只有平安,，你才能實現(xiàn)你的夢想，才能享受夢想成真的喜悅,。在平安的環(huán)境里,，人人生活幸福，對未來充滿希望,，一切顯得和諧安寧又生氣盎然,，所有的困難變得渺小。

對于電力人,，平安就是工作順利,，身體健康,，家庭和睦，同事間相互關(guān)心,，朋友間相互幫助;就是電網(wǎng)安全運行，職工思想穩(wěn)定,，管理不斷提升,，效益穩(wěn)步增長;是我們實現(xiàn)人生價值的前提和保障;是“三個代表”的重要思想在電力企業(yè)實踐的目標(biāo)和方向;是構(gòu)建和諧企業(yè)的基石。

只有每一個電力人都平安,，電網(wǎng)才能平安，只有電網(wǎng)平安,，電力人才能幸福,，經(jīng)濟才能發(fā)展，社會才能進步,。如果一個人失去了平安,，他的親人、朋友必將受到心靈的傷害,。如果電網(wǎng)失去了平安,，供電就會停止，機器不能運轉(zhuǎn),，莊稼不能灌溉，世界將走向黑暗,，其后果我們無法想象!

電網(wǎng)平安，在于電網(wǎng)穩(wěn)定運行,，在于規(guī)避各種風(fēng)險,，在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產(chǎn)的安危!如果你是一名普通工人，你操作的失誤,，有可能中斷電網(wǎng)的正常運行，甚至威脅你的生命;如果你是一名會計,，你行為的失誤,，有可能讓企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟損失;如果你是一名管理者，那么,，你指揮的失誤,，有可能葬送很多人的幸福!第一范文網(wǎng)版權(quán)所有

平安不是樹上的蘋果,，熟了就會吊下來;平安不是天上的星星，看得見摸不著,。它是山崖上的靈芝,，需要我們艱苦攀援,，它是花園里的君子蘭,，需要我們用心呵護。從“三民主義”到“民主革命”,，從“發(fā)展是硬道理”到“三個代表”,，所追求的就是建立良好的社會秩序，保障人人平安,，人類繁榮,、進步。先輩們用鮮血為我們爭取的平安環(huán)境,，需要我們用汗水辛勤去維護,。

平安也不是憑一個人或幾個人的努力就能實現(xiàn)，它需要我們團結(jié)一心,，共同努力;需要我們有愛自己愛人人的博大胸懷,，需要我們在自己崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實做好本職工作,。一撇一捺的“人”字,，其實就代表了腳踏實地和相互支撐，寓意著做一個人就必須擔(dān)負(fù)起使他人幸福,，使自己也幸福的事業(yè),。只有每個人都付出了努力，每個人都獲得了平安,，我們的電網(wǎng),、我們的企業(yè)才會平安，我們才會幸福,。

“十五”期間,，電網(wǎng)穩(wěn)定運行，安全記錄創(chuàng)歷史新高,，年售電量累計億千瓦時,，增長率%，榮獲“全國精神文明創(chuàng)建先進單位”,、“國家電力公司一流企業(yè)”等稱號,，職工收入逐年穩(wěn)步增長……正是平安保持著電網(wǎng)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,，又為我們確保人人平安,、電網(wǎng)平安,、企業(yè)平安奠定了更加堅實的基礎(chǔ)!那些曾經(jīng)或正在致力于平安這項偉大事業(yè)的人們，理應(yīng)感到自豪,，理應(yīng)受到人們的尊敬!

朋友,，電力巨輪正揚起風(fēng)帆，在急流險灘中向理想的彼岸全速航行,，不管你是水手還是舵手,，請伸出你的雙手，虔誠地祈禱：一路平安!

謝謝大家!

電力安全活動發(fā)言稿怎么寫篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們,，大家好!

我演講的題目是《安全管理與執(zhí)行力》,。

在中國古典名著《三國演義》中，有兩個故事家喻戶曉,。故事之一是著名的赤壁大戰(zhàn)關(guān)羽華容道放曹操,，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝,，讓人回味無窮,。在這兩個事件中，既有同工之妙,，又有不同的處理結(jié)果,。兩個故事的主人公關(guān)羽和馬謖，均在請戰(zhàn)前向軍師諸葛亮立了軍令狀,，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式,，一個嚴(yán)格執(zhí)行軍令，一個礙于人情置軍令于一旁,，放關(guān)羽一馬,。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩,、網(wǎng)開一面,，還是因為在對待處理關(guān)羽的前車之鑒后嚴(yán)格執(zhí)法、亡羊補牢,。但有一點結(jié)論可以得出,，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執(zhí)行力存在問題。作為帶兵作戰(zhàn)的將領(lǐng),，如果在執(zhí)行力上存在偏袒,，那將影響主帥的威信，影響命令的執(zhí)行,，影響全軍的斗志,，以至于造成無法彌補的后果,，結(jié)局是關(guān)羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓(xùn),。

“以人為本,，安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規(guī)則。如果在“以人為本,，安全第一”這張軍令狀執(zhí)行力上存在偏袒,，那將會給員工、企業(yè)和社會造成巨大的傷害,，最終必會釀成嚴(yán)重苦果,。借古論今，電力企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,，除了要具備安全生產(chǎn)條件,，創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境外，其活動過程中的執(zhí)行力猶為重要,。今年全國安全生產(chǎn)月活動的主題是：“以人為本,，安全第一”。以人為本,，就是維護職工群眾的根本利益,，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點和落腳點。安全第一,，就是要把保護職工群眾的生命,、健康放在第一位。不管從客觀上看,，還是主觀上來說,，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規(guī)定制定是人,，安全違章操作是人,，安全監(jiān)督管理是人，安全管理活動本身就是人的活動,。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式,，為最大限度的減少人的不安全行為，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序,。因此,，作為活動主體的人，在對待安全管理的執(zhí)行力的好壞將直接影響其活動結(jié)果和成效,。

安全管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不可少的內(nèi)容,。如何根據(jù)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素進行相應(yīng)的安全控制,，是安全決策層,、管理層和執(zhí)行層都必須思考的問題。但不管是決策層,、管理層,、還是執(zhí)行層，在對待安全規(guī)程規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響安全工作的順利開展,。我認(rèn)為,，安全管理工作要做到萬無一失、有效控制,，求真務(wù)實尤為重要,，求真務(wù)實十分迫切，而安全生產(chǎn)工作的求真務(wù)實具體體現(xiàn)是在各級組織及人員對待安全工作的執(zhí)行力上,。執(zhí)行力的人性化管理只有表現(xiàn)在以下幾個方面,，才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨。

一是誠信管理,。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說：“誠,，信也”,，“信，誠也”,，二者在本意上是相通的,。誠的基本含義就是誠實不欺，即不自欺,，也不欺人,，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規(guī)定。而信的基本含義是信守諾言,，說到做到,。誠信，既是一種個人的內(nèi)在品質(zhì),，又是主客體互動關(guān)系中的行為規(guī)范,。中華民族素來守信重諾，上至王者的“君無戲言”,，下至黎民百姓的“言必信,，行必果”。安全管理貴在誠信,。這包含兩個方面的意思,。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下,，大事化小,，小事化了，表里不一,，應(yīng)付上級,，應(yīng)付檢查。另一方面要科學(xué)管理,，實事求是,，規(guī)范安全控制，構(gòu)建安全屏障,，營造安全氛圍,，提高隊伍的組織觀念、紀(jì)律素質(zhì)和誠信素質(zhì),。

二是責(zé)任管理,。勇于承擔(dān)責(zé)任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺,，所以格外有價值,。然而在評論、譏諷,、戲說,、調(diào)侃各類成敗弊病時，似乎全然沒有自己的責(zé)任,，這是一種悲哀,。社會需要勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖和民眾，用戶需要勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè),，企業(yè)需要勇于承擔(dān)責(zé)任的員工,。近年來，國網(wǎng)公司出臺并頒布實施了一系列的規(guī)程,、規(guī)定,，對系統(tǒng)安全工作的職權(quán)、責(zé)任和義務(wù)進行了科學(xué)的規(guī)范,。進一步要求各級決策層,、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔(dān)各自的安全責(zé)任，認(rèn)清各自肩負(fù)的安全重任,。

三是細(xì)實管理,。《后漢書》有言,，禁微則易,，救末者難。人莫不忽于細(xì)微，以致其大,。事故的發(fā)生,，往往都由小到大，由量變到質(zhì)變,。成功者不積硅步何以至千里,，千里之堤潰于

蟻穴。安全管理必須從小處著手,，安全管理的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)的全過程,。每一條規(guī)程、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行,，要作到細(xì)實管理,，小題大做，從預(yù)防異常和未遂抓起,，常抓不懈,，才能抓出實效。安全源于精細(xì),，事故出自隨意,。安全管理，嚴(yán)字當(dāng)頭,，嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理。實踐表明,，安全管理，一嚴(yán)百實,，一松百空,。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。安全管理需要一張上下同心編織的安全網(wǎng),，需要一種順暢的執(zhí)行力。牛頓說：給我一個支點,，我可以撬動地球,。我們要說：給安全工作一種順暢的執(zhí)行力，安全局面將呈現(xiàn)出日益穩(wěn)固的良好態(tài)勢