班主任作為班級管理的核心人物,，在整個教育體系中有著至關(guān)重要的作用,。他們就像是一位指揮家，肩負著組織和協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力量的重任,，通過巧妙地整合資源,，使各方力量相互配合,、相得益彰，從而發(fā)揮出整體教育的最大效能,，為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于初中班主任教師工作總結(jié)的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

初中班主任教師工作總結(jié) 篇1

一學期很快又過去了,，在校領(lǐng)導的正確引導下，我班順利地完成了教學任務(wù),，為了及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓,，能夠在新的學期中更好地開展各項工作，特將本學期班主任工作總結(jié)如下：

一,、堅持不懈抓常規(guī),，養(yǎng)成良好行為習慣

學生從早晨上學到放學，一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,，我主要從小事抓起,，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣,，為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境,。學期初,，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人,。如：紅領(lǐng)巾佩戴檢查員,、安全員、班級衛(wèi)生檢查員,、課間活動監(jiān)督員,、紀律檢查員等。同時,，我每天堅持一到校,，先進班，深入學生,，觀察他們的學習活動,，與他們交談，了解班級情況及學生的思想動態(tài),，促使他們向好的方面發(fā)展,。

二、重視班隊活動,，培養(yǎng)主人翁精神

針對本班一些學生存在的紀律渙散,，思想冷漠等問題，我組織學生召開“感恩的心”,、“文明伴我成長”,、“我愛我班”等主題隊會，以不同形式從不同方面啟發(fā)教育學生體諒關(guān)心他人,，養(yǎng)成文明行為,，培養(yǎng)學生高度的主人翁精神。

三,、讓學生參與班級管理,，發(fā)揮學生的主動性

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務(wù),，必須領(lǐng)導學生,，信任學生，調(diào)動全體學生的積極性,，讓他們參與班級事務(wù)的管理,。經(jīng)過上學期的培養(yǎng)和指導，本學期初在競選班委會成員中,，原有的班委會成員繼續(xù)脫穎而出,，為了讓他們更加成熟起來，我充分發(fā)揮他們的主動性,，每兩周召開一次班委會成員會議,，聽取他們對班上的看法和建議，幫助他們排除工作中的困擾,，發(fā)揚工作中的優(yōu)點,，對不足之處進行指導改進，帶好和管理好班集體,，讓他們真正成為我的得力助手,。放手讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能,，慢慢地班干部們工作主動,，本學期的教室布置，每周的工作總結(jié),，班會的主持他們都能團結(jié)合作,，將工作進行的有聲有色，得到老師和同學的一致好評,。

四,、推選學習小組長，形成互助學習小組

我班的學生較頑皮,，較多學生成績不理想,，怎樣改變這種局面呢?本學期一開始，我先為學生調(diào)整座位,，調(diào)整過程中,，我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優(yōu)秀、有初步組織能力的學生,，與一名成績落后或頑皮的學生,。然后我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位，推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長,。由于上個學期同學們對本班的同學已有很深的了解,，所以，推選的結(jié)果與我所設(shè)定的相差無幾,，這樣班級管理的基層力量固定了下來,。以往的小組長以縱排為單位，小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,，往往不能在紀律或?qū)W習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,，小組長有心無力。成立了小小組之后,，組員少了,，組長的壓力輕了,，與組員的空間距離近了，長久坐在一起,，感情上的距離也近了,。在我的要求和支持下，他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,，更好地為班級服務(wù);工作的內(nèi)容豐富,、形式多樣，小組長們的積極性提高了,，工作起來勁頭十足,。在平日里，小組長們一有空就為組員默寫生字,、背書,，帶領(lǐng)組員坐在一起閱讀課外書籍，監(jiān)督他們說文明話,，做文明事,。一個學期下來，好些原來較差的同學成績提高了,，有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監(jiān)督,、幫助下，也收斂了不少,。當然,，原先的班干部仍然發(fā)揮著他們的重要作用，但是在多了8個小組長以后,，他們的管理工作開展得更加順利了,。

五、加強家校聯(lián)系,，教師家長合力

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果。因此,，做好家訪工作是很重要的,，本學期我通過電話交談，去家里和家長面談,，家長主動到校了解情況等方式互相了解學生在校,，在家的表現(xiàn)，互相配合教育好學生,?？傊?，在本學期里，班級大部分學生都能嚴格遵守校紀校規(guī),，學習成績也有了明顯進步,。

經(jīng)過一年的努力，我班班級管理工作取得了很好的成績,，但也存在一些問題,，比如遇到學生犯錯誤,，有時比較急躁,，和一部分學生溝通較少，這些問題我會在以后的工作中不斷改進,，以提高自己的班級管理水平,。班主任工作精心而又繁瑣，這是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),。在今后的教育生涯中,，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。

初中班主任教師工作總結(jié) 篇2

平凡的班主任工作,是讓學生提高能力,、養(yǎng)成習慣,、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作,。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力,。在領(lǐng)導的關(guān)心、科任老師的齊心協(xié)力下,圓滿地完成了本學期的各項任務(wù),。我把這學期的工作小結(jié)如下:

一,、了解學生,做學生的朋友,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,。了解班風,、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì),、性格,、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果,。

二、班干部隊伍的培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手,。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,、紀律性和進取心,亦即"以面帶面",。工作總結(jié)

三、加強常規(guī)訓練,。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。 訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌,。

四、激發(fā)學生競爭意識,。

競爭是一股巨大的,、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力,。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的,、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助",、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的,、更大的進步。

1,、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn),、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識,。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng),。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心,、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導,、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向,。

回顧一人學期的班級管理工作,有閃光點,但同時也存在著諸多的缺點和不足之處,我會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,爭取把班級管理工作做好,。

初中班主任教師工作總結(jié) 篇3

平凡的班主任工作,是讓學生提高能力,、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎,、繁忙的工作,。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。在領(lǐng)導的關(guān)心,、科任老師的齊心協(xié)力下,圓滿地完成了本學期的各項任務(wù),。我把這學期的工作小結(jié)如下:

一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望,。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ),。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,。了解班風,、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力,、氣質(zhì)、性格,、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等,。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果,。

二,、班干部隊伍的培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手,。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識,、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,、紀律性和進取心,亦即"以面帶面",。工作總結(jié)

三、加強常規(guī)訓練,。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)等等諸多方面,。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌,。

四,、激發(fā)學生競爭意識。

競爭是一股巨大的,、潛在的,、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的,、持久的競爭活動,。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的,、更大的進步,。

1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn),、班級榮譽的爭取,、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng),。

此外,班主任還要通過觀察,、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導,、其他老師,、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。

回顧一人學期的班級管理工作,有閃光點,但同時也存在著諸多的缺點和不足之處,我會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,爭取把班級管理工作做好,。

初中班主任教師工作總結(jié) 篇4

轉(zhuǎn)眼,，一個學年的教導教學工作已經(jīng)結(jié)束了。一學年以來,，我擔負初七年級4班的班主任,。在工作期間，我認識到班主任工作是一項繁瑣而又過細的工作,，由于學生來自不同的家庭,，成長和生活環(huán)境不同，性格,、愛好,、專長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明,、講禮貌,、守紀律，一切舉動人指揮的班集體，就需要做大批過細的工作?，F(xiàn)就把一學年的工作情況做如下總結(jié)：

（一）工作情況

1,、對學生進行思想品德教導

對學生進行思想品德教導是班主任工作的重要任務(wù)，也是班級工作的重點,。首先要關(guān)心,、愛護學生，對每一個學生必需要一視同仁,，再對學生進行思想品德教導,。教導他們熱愛祖國，建立為振興中華而奮發(fā)向上的思想,。加強集體觀念,，造就崇高的情操，形成一個遵守紀律,、團結(jié)向上,、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教導時,，按照德育方法和原則,，動之以情，曉之以理,，導之以行,，持之以恒,。利用好每個星期一班會時間,，針對上周產(chǎn)生的事情做總結(jié)，表現(xiàn)好的學生給予表揚,，表現(xiàn)不足的學生指出批評,，并私下做思想品德教導工作。

2,、器重班級班風建設(shè)

班級是學生在校學習,、生活和來往的處所，要想把班級建設(shè)成一個生動,、生動,、健康向上的班級，除了班主任盡心努力外,，班干部的選擇和造就十分重要,。班干部的好壞直接關(guān)系到全部班的質(zhì)量。一方面我經(jīng)常教導他們建立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,，請求他們努力學習,，團結(jié)同學，以身作則，勉勵他們勇敢開展工作,，又要嚴格請求,，注意工作方法，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時禁止同學中的不良行動,。而對班干部在班級中的不良行動，決不遷就,。另一方面：加強班級的凝聚力,，學習上優(yōu)生帶動差生;紀律上互相提示;勞動生活上互相贊助。這樣既能在班干部的紀律及慣例上起到明顯的效果,，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣，使班級成為一個大家庭,。

3,、教導學生努力學習，關(guān)心學生身心健康

學生的重要任務(wù)是學習,，教導學生要有明確的學習目標,，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律,，領(lǐng)導學生制定好合適自己的學習方法,，進步學生學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣,，進步學習成績的同時,，要對學生全面負責，不僅要關(guān)心學生的課業(yè)學習,，而且要領(lǐng)導他們開展有益的科技和文化運動,，及社會實踐運動。以造就他們的勞動觀念和為國民服務(wù)的思想,，養(yǎng)成良好習慣,，增長社會知識，控制必定的生產(chǎn)知識和技巧,，增長實際才干,，在嚴格請求的同時，盡量多勉勵他們,，多表揚他們,，讓他們感受到成功，感受到學習的樂趣,，形成良好性循環(huán),。

（二）經(jīng)驗和領(lǐng)會

當班主任工作很累，事情很多，很操心,，有的時候會很心煩,，這都是免不了的，但是,，當你走上講臺,，看到那一雙雙純凈的眼睛，當你看到你的學生在你教導下有很大的轉(zhuǎn)變,，當你被學生圍著快活的談笑,，當學生把你當成最好的朋友，那快活是無可言語的,。

班主任工作是很有尋釁性的工作,，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友,，要想得到每一個學生的信任,，需要付出很多的血汗。居心去交換,，用觀賞的眼力尋找學生身上的每一處閃光點是很高的請求,。我信任，只要關(guān)愛學生,，尊重學生,，寬容學生，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙,。

（三）問題和教訓

由于沒有更多的時間用來與學生溝通,，有些學生涌現(xiàn)不良行動時，雖能給予及時提示,、教導,，但對于自制力較差的學生依然不能完整遏制那不良的苗頭

帶班以來，雖然從各方面都非常注意,，力求以嚴、以勤,、以愛治班,，但是在班級上還是涌現(xiàn)了一些意想不到的事情，學生當中仍然還有部分厭學,，或調(diào)皮擾亂的也時有產(chǎn)生,。

（四）今后努力方向

1、加強班干部隊伍的建設(shè),，造就出一批負責能干的班干部,。

2、抓尖子生的造就，樹優(yōu)等生為榜樣,，讓他們施展帶頭作用,。持續(xù)輔導學困生。

3,、關(guān)注中等生,，充分發(fā)掘他們的潛力，進步他們的學習興趣,，贊助他們改良學習方法,，形成一大批樂學好學的群體。

4,、進一步完善班級管理制度,，做到進一步細化量化。

本學年,，我班同學在我和班干部們的共同帶領(lǐng)下,，德、智,、體各方面都取得明顯的進步，但還是有很多不足的處所,。我將在今后的班主任工作中多向有經(jīng)驗的班主任學習,，總結(jié)經(jīng)驗，使班級管理工作的程度不斷躍上新臺階,。

初中班主任教師工作總結(jié) 篇5

轉(zhuǎn)瞬間一學年又過去了,，想想這一學年，自己付出了很多,，回報了很多,，積極參加學校組織的活動,，獲得很好的成績,，為了更好的`帶好這個班,，現(xiàn)將這一學年以來的經(jīng)驗教訓總結(jié)如下：

一,、懂得寬容,，以同齡人的心態(tài)理解學生,、尊重學生

作為一名班主任,，要尊重學生人格，善于進行“換位思考”,，關(guān)心學生學習的細微變化和點滴進步,，及時地加以引導、表揚,、鼓勵,，使學生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感。班主任的信任能喚起他們的自尊心,、自強心,，激勵他們發(fā)奮學習，戰(zhàn)勝困難,，產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。

二、多賞識學生，讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

學生是渴望賞識的，很難想象一個成天被挑剔的人,，會不垂頭喪氣,，會有成就感，會充滿信心,。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活，勇于實現(xiàn)自我的人才,。所以班主任應(yīng)該多給學生一點笑臉,，多給一點贊揚，讓學生在自信中成長!

三,、民主地處理問題,，給學生“辯護”的權(quán)利

教育學生實質(zhì)上就是要告訴學生哪里做的對，哪里做的不對!如果學生已然知錯,，就不需要再教育了,。為了更好地處理學生出現(xiàn)的問題，班主任可以先讓學生為自己“辯護”,，這樣可以避免未弄清楚狀況就下結(jié)論,，使得學生感覺受到委屈，表面應(yīng)付,，心里不服,。也容易贏得學生，使他們樂于與你交流,，便于問題的解決!

四,、看準機會，選擇時機,，進行思想教育

在實際的教育工作中,，只要班主任在與學生的交往中注意調(diào)查研究，摸準學生的思想脈搏,，掌握學生心理活動規(guī)律,，善于捕捉教育時機，教育工作就會更加主動,、有效,。尤其對后進生來說更為重要。

1,、捕捉學生“閃光點”,。對后進生來說，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn),，而是應(yīng)主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,，誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間,，也往往是后進生轉(zhuǎn)化的時機,。

2、選準教育時機,。在教育時機未出現(xiàn)時,，班主任要耐心等待，當教育時機到來時,，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生,，最容易被學生接受,，教育效果。

五,、優(yōu)等生更需要鼓勵,，更需要管理

后進生的轉(zhuǎn)化工作對一個班級來講是重中之重，在做好這一工作的同時,，優(yōu)等生的教育鼓勵工作同樣也不能忽視,，優(yōu)等生教育好了，有了學習的動力,，你就會為轉(zhuǎn)化后進生贏取更多的時間,，同時也有助于良好學習風氣的形成!在5班的管理上，我更多地將工作重心放在了后進生的轉(zhuǎn)化上,，以至于一些優(yōu)等生并沒有真正的抓住,，成績起伏不定!同時，優(yōu)等生的教育管理要比對后進生的管理難度更大,，這些學生多多少少都有一些壞毛病,，而且這些人往往最不能理解老師的付出，不懂得感恩!抓不住這些學生,，對我們整個班級都是不利的,。

總之，一年來,，干了一些工作,，也取得了一些成績，但成績只能代表過去,，工作中也存在著一些不足,，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中,，我一定要發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，揚長避短,，爭取更大的成績,。

初中班主任教師工作總結(jié) 篇6

一、思想認識,。

在工作的這一年多的時間里,，我對自己要求嚴格，在思想上嚴于律己,，力爭在思想上,、工作上在同事、學生的心目中留下一個好的印象,。一年多來,，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平,。服從學校的工作安排,，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

二,、教學工作,。

在教學工作方面，整學年的教學任務(wù)都非常重,。但不管怎樣,，為了把自己的教學水平提高，我堅持經(jīng)常翻閱《中學數(shù)學教學》,、《優(yōu)秀論文集》,、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機會多聽課,，從中學習別人的長處,，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師,。每上的一節(jié)課,，我都做好充分的準備，我的信念是—決不打無準備的仗,。在備課過程中認真分析教材,，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。這一年多來主要擔任初一年級兩個班的數(shù)學教育工作,。嘗試永威教學模式,，大膽創(chuàng)新,，積極推進教學新思路。學生的思想,、學習我都一清二楚,，并且教材經(jīng)過不斷摸索，對教材比較熟悉,，所以工作起來還算比較順利,。培優(yōu)扶差是一個學年教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生,。對于后進生,，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問,，多巡視,，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,，課后多找他們談心,、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們“看扁”,，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍,，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師，他們說：“老師都那么有信心他們會學好,，我們同樣有信心,。”“我相信在我的輔導下，他們一定有很大的進步,。”“我想全班同學的學習成績都是那么好,。”于是，我讓他們組成“一幫一”小組,，并給他們開會,，提出“老師”必須履行的職責，主要就是檢查“學生”的作業(yè),，輔導“學生”掌握課本的基本知識和技能,。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進,。“老師”們確實是非常盡責,，而“學生”時刻有個“老師”在身旁指點，學起來也非常起勁,。兩個班所定的9對“一幫一”小組,，“學生”們?nèi)喽加羞M步，有的進步非常快,。

三,、班主任工作。

作為從初一年級升入初二年級的過渡期,，初一下學年的工作仍然要嚴抓“養(yǎng)成教育”,，強化學生的集體意識，狠抓學風促進工作,，同時科學的開展學生的青春期教育,，為后續(xù)工作的開展奠定扎實的基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行班級管理制度,，鞏固學生良好行為習慣,，充分利用德育工作陣地，樹立班級正確輿論導向,，科學組織班干培訓,，提高班干管理能力，進一步促進“家校聯(lián)合”,，爭取“教育合力”最大化,。本學年在加強行為習慣養(yǎng)成教育的同時，還要科學的開展青春期教育和理想教育,，引導學生正確看待青春期時所面對的種種問題以及強化他們心中的學習方面和生活方面的理想,，可以通過班會和活動課，開展各類型心理健康教育活動,，幫助學生走出困惑,，樹立目標，邁向成功,。與此同時,，還需要在班級學風的樹立上多動一番腦筋，多開展如“一幫一”學習小組,，讀書比賽,，解題比賽，班級綜合成績競爭等學習活動,，自己要多思考多出新,，爭取在下一學年能得到更多的家長支持和幫助。

四,、考勤方面,。

我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,。處理好學校工作與私人之間的關(guān)系,，不論是學校分到的哪一項工作,，我都配合同事盡自己的努力把工作做好。

在身體欠佳的情況下,，仍保證上好每一節(jié)課,，早來晚走，并在晚上休息不好時,，仍上好晚自習,，沒有清過一次病假。出滿勤,。