勞動(dòng)合同,，無(wú)疑是維系勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵紐帶，堪稱調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基石與準(zhǔn)則,。它明晰了用人單位與勞動(dòng)者各自的權(quán)利與義務(wù),，宛如精密契約，確保雙方行為有章可循,。而簽訂之際,，平等自愿原則更是重中之重，賦予雙方自主抉擇,、公平協(xié)商的權(quán)利,，讓這份契約從誕生起便滿含誠(chéng)意與公正，為和諧勞動(dòng)關(guān)系筑牢根基。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于終止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助,。

終止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(篇一)

________編號(hào)：

本人(姓名：________，性別：____,，身份證號(hào)：__________________)于

_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)(編號(hào)：____),，特此證明。

簽收人(簽名)

_____年____月____日

終止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(篇二)

存根第_____號(hào)

本單位與_________同志簽訂的勞動(dòng)合同,，因_________原因,，依據(jù)_________，于_________年_________月_________日終止(解除)勞動(dòng)合同,。

法定代表人：_________經(jīng)辦人：_________

_________年_________月_________日

終止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(篇三)

存根第_______號(hào)

本單位與______________同志簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動(dòng)合同,，在本單位的工作年限為_(kāi)______年_______月_______日，因_______原因,，依據(jù)_______,，于_______年_______月_______日終止(解除)勞動(dòng)合同。

法定代表人：______________經(jīng)辦人：_____________________年_______月_______日

勞動(dòng)者簽名(蓋章)：_______年_______月_______日

終止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(篇四)

甲方：浙江正信門業(yè)有限公司有限公司

乙方：方剛,，身份證號(hào)：340828199110063715 ,，性別： 男，自 起受聘于甲方崗位,。

由于乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條的相關(guān)規(guī)定，特此甲方研究決定于 xx年6月29日起與乙方解除該勞動(dòng)合同,。

至此,，乙方與甲方結(jié)清工資等薪資事項(xiàng)以及社會(huì)保險(xiǎn)等福利事項(xiàng)，乙方離職后將不再因此款項(xiàng)與甲方另有不同異議,。

同時(shí)乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事對(duì)甲方不利的活動(dòng)或發(fā)表不利的言論,，否則愿承擔(dān)一切法律后果,。

甲方(公章)： 乙方簽名

日期：xx 年 06月 29 日 日期：xx年 06月 29 日

終止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(篇五)

茲有本單位職工____________,，性別_____,，年齡_____，住址_________________________,。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限,、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同,。特此證明。