隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

終止解除勞動合同證明書篇一

本單位與你簽訂的勞動合同，因 原因,，依據(jù) ,， 決定于 年 月 日與你終止（解除）勞動合同。請你于即日起,，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù),。 （注：該同志：本單位工作時間為 年 個月；連續(xù)工齡 年 個月,。領(lǐng)?。ń?jīng)濟補償金、生活補助費,、安置費）計 元,。

單位（蓋章）：

年 月 日

本單位與你簽訂的勞動合同,，因 原因,，依據(jù) ，

決定于 年 月 日與你終止（解除）勞動合同,。請你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù),。 （注：該同志：本單位工作時間為 年 個月,；連續(xù)工齡 年 個月,。領(lǐng)取（經(jīng)濟補償金,、生活補助費,、安置費）計 元。

單位（蓋章）：

年 月 日

終止解除勞動合同證明書篇二

同志：

你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）,。你在本單位 崗位上工作,，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月,。

用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日

注:1,、本證明一式七份，用人單位留存一份,，一份存入本人檔案,，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用,。

2,、對解除（終止）勞動合同，如有爭議,，可在收到本證明一年之內(nèi)到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁,。

3、此證明應(yīng)當履行簽收手續(xù)以備查,。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者,，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構(gòu)送達的方式送達,。

本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定,。

終止解除勞動合同證明書篇三

同志：

一、你與我單位于 年 月 日訂立的勞動合同,，按下列第 條解除或終止勞動合同（關(guān)系）：

1.用人單位依照《勞動合同法》第36條規(guī)定,，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）,；

2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）,；

3. 勞動者依照《勞動合同法》第38條第 項的規(guī)定,，解除勞動合同；

4. 用人單位依照《勞動合同法》第39條第 項的規(guī)定,，解除勞動合同（關(guān)系）,；

5. 用人單位依照《勞動合同法》第40條第 項的規(guī)定,，解除合同；

6.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款第 項的規(guī)定,，解除勞動合同（關(guān)系）,；

7.符合《勞動合同法》第44條第 項規(guī)定，勞動合同（關(guān)系）終止,；

8. 因其它原因解除或終止勞動合同（關(guān)系）,；

二、解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日,。

用人單位(章): 勞動者（簽名）:

送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

終止解除勞動合同證明書篇四

_____先生/小姐：

經(jīng)公司考核,，由于您在入職試用期間，工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,，故現(xiàn)于 年 月 日通知解除勞動合同,，現(xiàn)請您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。

特此知會,。

多謝合作,！

___________有限公司

年 月 日

本人已知曉并同意公司做出的以上決定

簽字：

日期：

終止解除勞動合同證明書篇五

（終止）勞動合同證明書 茲有本單位職工_____，性別__,，年齡___ ,，工作崗位_____，在本

單位的工作年限__,，現(xiàn)住址______________,。勞動合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止

（或______________）,。因________________________,，根據(jù)《勞動合同法》第__

_條第___款第____項規(guī)定，本單位解除 動合同,。

因________________________,，根據(jù)《勞動合同法》第__

_條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止,。 解除（終止）勞動合同的日期為___年__月___日,。該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,，共計人

民幣（大寫）___________,。 特此證明。（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章） 年 月 日 年 月 日 與該職工的`勞 有關(guān)說明：

1,、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

2,、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職

被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系 非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

3,、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同

終止條件出現(xiàn)”,。

4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后,，請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理有

關(guān)手續(xù),，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

終止解除勞動合同證明書篇六

解除/終止勞動合同（關(guān)系）證明書編號：

我單位于 年 月 日與 （身份證號： ）在本單位工作崗位為 ,，訂立的合同編號為 ,，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第 項規(guī)定予以 （解除/終止）,。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，解除勞動合同（關(guān)系）,；

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定,，解除勞動合同（關(guān)系）

三,、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）,；

四,、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）,；

五,、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）,；

六,、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）,；

七,、因其它原因解除/終止勞動合同（關(guān)系）：

解除或（終止）勞動合同日期： 年 月 日

用人單位(章) 員工（簽名）

簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

注：

1、此證明書壹式貳份,，單位留存?zhèn)錂n壹份,、員工個人留取壹份。

2,、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款,。

終止解除勞動合同證明書篇七

用人單位終止（解除）勞動合同證明書（存根） 第 號 職工姓名：，工作崗位：入職日期：年 月

日,，工作年限：年 月 勞動合同期限：年 月 日至年 月

日 勞動合同終止（解除）日期：年 月 日 經(jīng)辦人： 年 月 日 勞動者簽收： 年 月 日用人單位終止（解除）勞動合同證明書第 號 _____年__月__崗位工作,。本期勞動合同自_____年__月__日起至_

___年__月__日止，已于年 月 日終止（解除）勞動合同,。在本單位

工作年限為___年___月特此證明,。

單位（蓋章）：

年 月 日 解除勞動合同決定書

（協(xié)商一致由勞動者提出 樣本） 員工姓名：，身份證號：,，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作,，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因你本人提出申請,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動合同,。 單位（蓋章）：年月日 解除勞動合同決定書

（非勞動者意愿用人單位單方面解除 樣本） 員工姓名：,，身份證號：，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作,，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,，現(xiàn)因_______________

________________________________________，

根據(jù)《勞動合同法》第三十九條（□第四十條,、□第四十一條）第__款第__項之規(guī)定,，現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你

于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù),。 如對本決定有異議,，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁。 單位（蓋章）：年月日 終止勞動合同決定書

（終止合同 樣本） 員工姓名：,，身份證號：,，工作崗位：你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,，現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿（□____

________________________________________

_________）,，根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定，

決定與你終止勞動合同,。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù),。 如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請

仲裁,。 單位（蓋章）：年月日

終止解除勞動合同證明書篇八

本單位與 同志簽訂的勞動合同,，因 原因，依據(jù) 于 年 月 日終止（解除）勞動合同,。該同志在本單位工作已有 年 月,。

（單位蓋章）：

經(jīng)辦人： 年 月 日

終止（解除）勞動合同證明書

同志：

本單位與你簽訂的勞動合同，自 年 月 日至 年 月 日止,，工作崗位為 ,，現(xiàn)因 原因，依據(jù) ,，決定于 年 月 日與你終止（解除）勞動合同,，在本單位的工作年限為 年 月,，如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù),。

（單位蓋章）：

年 月 日

終止解除勞動合同證明書篇九

甲方：_____有限公司_____分公司

乙方：__________身份證號：__________

乙方原為甲方__________（部門）,，從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止?，F(xiàn)因______________原因______________（主動/被動）離職,。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

勞動合同終止日期：20____年____月____日,。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就在勞動關(guān)系存在期間的經(jīng)濟補償金及薪酬等所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,！

__________公司

____年____月____日

勞動者簽字：_____

____年____月____日

終止解除勞動合同證明書篇十

編號：

因

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條項之約定,，雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或的 勞動合同于 年 月 日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ,，在甲方工作年限為 ,。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙方，計人民幣元,。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

蓋 章： 簽 章：

法定代表人（委托代理人）

簽 章：

勞動用工登記機關(guān)蓋章：

勞動用工登記日期：

年 月 日

云南省人力資源和社會保障廳印制