隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
解除終止勞動合同的證明書篇一
性別： ，
年齡： 歲 ,，
工種:
崗位：
勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。
雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除,、終止勞動合同或事實(shí)勞動
關(guān)系：
甲方：單位(蓋章)
法人代表：(蓋章)
年 月 日
乙方：簽字(蓋章)
年 月 日
說明：
本證明一式2份，手續(xù)完備后,，勞動者檔案、用人單位各存一份,。用鋼筆,、簽字筆填寫,，
不能復(fù)寫,，涂改無效,。
解除終止勞動合同的證明書篇二
____________系我單位員工,，性別__________,，身份證號碼________________ ,， __________年_____ 月參加工作,， __________年_______月起在我單位工作,，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)
□1、勞動合同期滿;
□2,、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;
□3,、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5,、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他：_______________________________________________________(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從_________年_____月______日起與該同事終止勞動合同,。該同事終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣____________元,，工資發(fā)至___________年________月份，特此證明,。
用人單位(蓋章)
__________年_____月_____日
員工簽名：
__________年_____月_____日
解除終止勞動合同的證明書篇三
同事____,，性別_____，年齡_____周歲,，系我單位勞動合同制員工,，現(xiàn)從事 崗位工作，本單位工作年限 勞動合同期限為 年 個月(自 年 月 日至 年 月 日),。因 ,，根據(jù)《勞動合同法》第 條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于 年 月 日解除(終止)勞動合同,。其中,，用人單位單方面解除勞動合同的文件：
特此證明
身份證號碼：
單位：(章)
員工簽名：(章)
年 月 日
勞動合同備案機(jī)關(guān)：(章)
年 月
說明：
1、此證明一式六份,。單位,、個人、勞動仲裁,、勞動保險機(jī)構(gòu),、人事檔案各一份。
2,、員工流動,、待業(yè)和重新就業(yè)，應(yīng)憑此證明辦理轉(zhuǎn)移,、錄用,、登記待業(yè)和辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
3,、辦理此證明書,，應(yīng)帶《勞動合同書》作為審查依據(jù)。
解除終止勞動合同的證明書篇四
-x同事,，性別女,，31周歲，系我單位職工，身份證號碼________,，工作崗位為銷售經(jīng)理,，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年(自20-年1月21日至20-年1月21日止),，因個人提出辭職,，于20-年10月21日解除(終止)勞動合同。
特此證明,。此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利,。
單位：(章)
職工簽字:
簽字時間：20-年10月21日
(此證明書應(yīng)在用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系7日內(nèi)到勞動關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。)
解除終止勞動合同的證明書篇五
茲有職工汪盈盈同事,，于20-年2月22日經(jīng)人力資源部(部門)辦理錄用手續(xù),，來我單位工作，因離職現(xiàn)根據(jù)下列第2條解除(終止)其勞動合同(勞動關(guān)系),。
1,、《勞動法》第條第款規(guī)定。
2,、雙方簽訂的勞動合同第條第款,。
3、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定,。
4,、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。
5,、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條,、第十二條、第十三條予以開除,。
6,、經(jīng)單位研究同意辭職。
7,、國務(wù)院國辦發(fā)<1999>10號文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第 條
8,、根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。
9,、根據(jù)《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位,。
10、其他：
20-年4月16日離職
單位蓋章
