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年會總經理致辭稿簡短 年會總經理發(fā)言稿簡短3分鐘

格式:DOC 上傳日期:2024-12-11 19:00:03
年會總經理致辭稿簡短 年會總經理發(fā)言稿簡短3分鐘
時間:2024-12-11 19:00:03     小編:WZX6

伴隨著新年的喜慶氣息,一幅美好嶄新的畫卷呈現(xiàn)在我們面前。今天,在這喜慶祥和的美好時刻,我們歡聚一堂,,總結過去、展望未來。下面是小編為大家整理的年會總經理致辭稿簡短  年會總經理發(fā)言稿簡短3分鐘,,希望大家閱讀之后有所收獲。

總經理年會三分鐘發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領導,、公司全體同仁:

歡聲辭舊歲,笑語迎新年,。在這個舉國同慶的日子里,,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司開展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體安康!萬事如意!

即將過去的20xx年,,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,,在全體同仁的共同努力下,,公司各方面的.工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,,在行業(yè)內得到了充分的肯定,。

20xx年度,公司成功研發(fā)新產品28項,,獲得CE,、UL、FCC等認證43項,,為終端客戶提供優(yōu)質照明方案40余項,。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,,大的訂單不斷形成,,密度也在不斷加快;在國內,依托優(yōu)質的產品品質,、完善的售后及靈活的運作模式,,公司產品成功進入沃爾瑪供給商;國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施,。

圍繞國際領先的集成熱板散熱技術,,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利7項;獲得國家,、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬元左右,,己經到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產品獎、知識產權示范單位,、技術創(chuàng)造獎及國家級高新技術企業(yè)等榮譽獎項共7項,。

回憶一年來的工作,我們有過艱辛,,也有過坎坷,,受經濟危機,物價上漲等影響,,導致市場拓展速度減緩,,資金壓力加大。但是高新技術企業(yè)的地位要求我們承當更多的社會責任,,國家啟動節(jié)能減排政策,,針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施,,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,,創(chuàng)新成就偉業(yè),,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想,。

20xx年,,是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,,我們將嚴密結合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內部控制標準的根本要求,,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,,迎難而上,,銳意進取,團結協(xié)作,,大膽創(chuàng)新,,力爭實現(xiàn)運營構造的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!再次向大家送上美好祝愿,,祝大家家庭幸福美滿,,身體安康,工作順利,,桔祥如意!

謝謝!

總經理年會三分鐘發(fā)言稿 篇2

各位同事:

大家晚上好!

我非??鞓吩谶@個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,,帶著你們的祝福和關愛,,來參加我們諾瑞公司20xx年會,并共同見證我們對全體員工過去一年奉獻的肯定和感謝,,也共同展望新一年的成就,,并預告成功。在此,,我很快樂地向全體員工同事,,致以熱烈的歡送和最衷心的新年祝福!

回憶即將過去的友情,智慧,,事業(yè),人生多豐收的一年里,,“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,,所組成的強有力的團隊,在不斷地開展壯大,。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的參加,,是你們的參加,,開展和豐富了諾瑞;是你們的參加,我們共同提升了人生,。茫茫人海中,,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,,我們的生命正在上演最為精彩的激情!

07年諾瑞的綜合實力進一步增強,,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,,繼續(xù)全面提升工作質量,。我們加強客戶效勞和客戶導向,積極致力于熱點問題的妥善解決,,努力建立和改善各項工作流程和標準,。 07年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標,。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的.無數(shù)辛勞和專注時刻!

最近兩個月來,,我們描繪了08年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。08年,,對于諾瑞員工來說,,是十分重要的一年。我們銷量將到達新的高度,,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的時機和舞臺,。 6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,,公司的面貌有了歷史性變化,。

莊子說:“人生有涯,智慧無涯”,。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然07年取得了宏大的進步,,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,,對更高目標的追求卻并不能因此而停頓。相反,,這僅僅是更高目標達成的開始,。

今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,,迎來08年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播,。我們將堅決不移地相信、信任,、誠信對待自己和自己承諾的目標,,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,,繼續(xù)解放思想,堅持持續(xù)改良,,開展個人業(yè)績,,開展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,,學有所為,,勞有所得。由個體的成長,,促進團隊的合作,,家庭和社會也更和諧,到達多方共贏,,共同開展,。

08年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承當自己應該承當?shù)?、對自己,、對家庭、對工作,、對社會的責任,。我們要生產出更高更穩(wěn)定質量的產品,我們要提供更高更穩(wěn)定質量的效勞,,我們要將這些高質量的產品和效勞,,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商,、零售商,、消費者安心、放心,、開心地使用我們的產品和效勞,,并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前,社會形勢總體上保持穩(wěn)定,。同時,,全社會經濟和心態(tài)失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,,誠信缺失,,人心急躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,,社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn),。共同分享經濟開展機遇,共同應對各種道德挑戰(zhàn),促進人際和諧開展,,為人所需所用而發(fā)揮天賦,是有志人才的共同愿望,。借此時機,,我愿重申,諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,,始終不渝地走穩(wěn)步開展道路,,始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,始終不渝地形成正確的思想氣氛,,不斷促進員工開展,,持續(xù)使客戶滿意。

此時此刻,,我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和效勞的消費者,,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商,。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱,。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受平安安康的快樂生活,。

最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸??鞓?謝謝大家,。

總經理年會三分鐘發(fā)言稿 篇3

各位來賓、各位同仁:

大家好!

非??鞓酚忠淮卧谶@團圓,、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春,。時間過得飛快,,我們已悄然辭別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年,。過去的一年,,是公司開展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,,是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,,感謝大家的支持,。 20xx年的成績已經成為了歷史,展望20xx年,,我們的任務更加艱巨,,一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福企業(yè),。二是關于成立環(huán)祥集團,。隨著企業(yè)開展的壯大,就要追求一種目標,、一種文化,。不光要提高經理的收入,職工的收入也要提高,,并且職工的幸福指數(shù)也要提高,。打造幸福的企業(yè),作為一個愿景,、一個目標,,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,,從我做起,,從高管做起,人人參與,,培養(yǎng)個人的良好品德,。個人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,,才能自覺承當社會責任,,才能完成打造幸福企業(yè)的'使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,,攜手共進,,在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的輝煌,。戰(zhàn)略決定方向,,細節(jié)決定成敗,20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產品構造,,加強銷售,、合作等方面的管理,為客戶提供多方面,、多渠道的效勞,,通過各部門全力合作,,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司,。公司要持續(xù)開展,,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,,創(chuàng)新進取,。對于每位員工,我主要強調三方面的內容,,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,,共鑄我們輝煌的未來,。

一、聯(lián)袂開展,,合作雙贏,。

對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:

1,、公司與客戶的雙贏,,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。

2,、公司與員工的雙贏,,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的開展,。通過每一位員工的努力,,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,,從而更好的推動公司的開展歷程,。同時,公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建立,,把環(huán)祥集團的文化理念,,與開展戰(zhàn)略相結合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經營與管理之中,。

3,、公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),,提供就業(yè)時機,,樹立環(huán)祥集團良好的社會形象,為社會的開展做奉獻,。

二,、和衷共濟,,攜手共贏。

“天時地利不如人和”,,只有同事之間的關系融洽相處,,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義,。“當工作是一種樂趣時,,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,,同事之間假設有良好的關系,,將有利于大家的工作和生活。

三,、做人之本,,成事之基。

我們常說“做事先做人”,,它就是指要成就一番事業(yè),,首先要有好的品德。確實,,學會做人是成事之道,,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,,一個人假設要成功,,首要問題就是學會做人。“善待別人,,就是善待我們自己”,,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,,懂得保護集體,,懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,,都渴望著成功,,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,,然而得到的卻很少,,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,,責任可以使人堅強,,責任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,,責任承載著能力,。一個充滿責任感的人,,才有時機充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的時機,,才能更好地走向成功,。在這個世界上,有才華的人很多,,但是既有才華又有責任感的人卻不多,,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會,。20xx,,我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!

“攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來”,。我相信,,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟環(huán)祥集團新的開展篇章,,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,,值此新春佳節(jié)來臨之際,,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體安康!闔家幸福!謝謝各位,。

總經理年會三分鐘發(fā)言稿 篇4

親愛的各位同事,、各位家屬:

大家晚上好!

x友們大家好,在20xx年立春剛過,,春節(jié)即將到來之際,,我們迎來了非常好的消息:月度銷售成功破千萬啦!這是公司的成績,也是我們全體同仁不懈努力的功績!

一日之計在于晨,,一年之計在于春,,好的開始是成功的一半。今天是20xx年真正的開始,,20xx年立春了,,所以在春節(jié)放假前夕我過去的20xx年和正在開始的20xx公司的目標方向跟大家說一說。

在過去的20xx年,,就是x月份之前我們團隊還是比較迷茫的,,沒有方向的,唯一可以說是目標的就是把產品賣好賣爆,,求賺錢生存,。雖說每個企業(yè)要發(fā)展的好都需要盈利的,,不然企業(yè)都沒辦法生存,如何去談未來發(fā)展呢,。以前我們是一直以賺錢為目標的,,這個也是對的,公司賺錢了,,員工才有工資發(fā),,不然公司一直虧損公司怎么生存,大家要怎么生存,。但是今年我們一直在經營的平臺變動很大,,對于我們這個手機類目打壓得非常嚴厲,競爭越演越烈,,導致今年x月份之前我們的業(yè)績一直都是非常不穩(wěn)定,,一下子業(yè)績很好,然后好沒幾天就被下掉了,,搞得大家的心里也很不踏實,,狀態(tài)也沒辦法持續(xù)發(fā)揮,也比較迷茫,。

那時候我也非常的無助與失落,,公司未來的路要怎么走,我也是迷茫的,,所以x月份我讓自己出去學習,,向外面的高手去請教。我參觀了很多跟我們一樣做電商的公司,,去到哪里看到別人的團隊氛圍那么融洽,,分工那么明細,配合那么默契,,而且向心力非常的一致,,我內心想到的就是我需要這樣的團隊,這樣的團隊才是我渴望的,。我才知道我以前做的事情叫買賣而已,,就是為了生存賺錢而已。我覺得我很失敗,,沒有早一點出來跟外界的人學習交流,。導致我們這一年來沒有進步。

x月份我學習回來以后,,我覺得我們不能向之前那樣做有一天沒一天的事情了,,我們必須做穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃,所以我就調整了方向,,x月份之后就開始做品牌產品,,實際的業(yè)績和數(shù)據(jù)也說明我們的方向是沒錯的,,我們1月份的銷量額已經達到了多萬了。如果不是我們中間出現(xiàn)了一些問題被處罰了幾個店鋪的話,,我相信x月份我們能做萬的,。但是我不會泄氣,我們才剛剛開始而已,,只要大家一起努力把所有環(huán)節(jié)配合好,,接下來的我們會越來越好的。

自從人事經理李治家來到了我們公司,,我們公司明顯改變了很多,。最明顯的是我們的公司的整體面貌比以前干凈整齊多了,每一個人都有了明顯的改變跟進步,。其中一點就是我們第一次員工大會的時候,,丹純說了請同事不要在辦公室吸煙影響大家工作,然后我們每一個同事都自覺主動的為了其他同事而跑到外面去抽煙,,這點讓我感到非常欣慰,,雖然是很小的一件事,但是我看到了大家從內心里愿意去改變去提升自己的`覺悟,。我覺得人只要自己內心愿意,,任何事情都是可以改變的,可以做到的,,可以做好的。

我們的團隊從x年剛開始的x個人,,到現(xiàn)在xx個人,,我覺得非常非常的不易,我認為不是我們的團隊多厲害,,多聰明,,而是我們夠專一,我們夠堅持,。我們只專注做一件事,,就是把手機這個產品做好做大。做行業(yè)最有優(yōu)勢的產品,,然后跟我們行業(yè)內最強大的競爭對手去學習,、去競爭。手機的每一個零件,,我都接觸過,。這個行業(yè)里我認識的同行非常多,以前做得比我們好的很多人承受不了市場的競爭已經離開了,,以前做得很好很大的大咖他們也都堅持不下去虧損嚴重倒閉了,,我們?yōu)槭裁催€能生存下來?還能盈利?我覺得離不開各位同事們的眾志成城,、不畏艱辛、任勞任怨,。

當然市場競爭是會越來越激烈的,,我希望大家繼續(xù)初心不改,保持我們攻無不克,、戰(zhàn)無不勝的決心和一如既往,、橫刀立馬的態(tài)度。只要我們夠專一,、夠專注,、夠專業(yè),不跟別人一樣隨波逐流,,搖擺不定;

我相信未來只有專業(yè),、專一和敢橫刀立馬的團隊才能贏得最終的勝利。雖然我們現(xiàn)在還有許多的地方需要提升和改進的,,比如我們20xx年的KPI考核,、財務預算制度、團隊管理建設,、業(yè)績目標執(zhí)行機制,、運營策劃管理等等,20xx年我們都會進行完善,,每一個人都要發(fā)揮自己所長,,制定自己的職業(yè)路經,爭取向上發(fā)展,,向更高級別,、崗位去努力提升和爭取。

放眼未來,,手機這個行業(yè)競爭是很激烈,,但同時這個行業(yè)市場是巨大的,只要我們能占到市場的小份額,,就能讓我們在夾縫中成長起來,。我們要不斷增加我們在市場的份額,讓我們公司能像華為,,那樣去高速進步與成長,。那么我們未來的前景是無可限量的,成立才x年時間而已,。它的成功肯定背后付出的汗水我們外面的人是看不到的,,我們同樣也在付出,只是我們付出的還遠遠不夠。

20xx年我們的目標是品牌建設,,過程中肯定還會遇到不少阻礙,,許多溝坎,還會有很多個不眠之夜,,但是我相信我們20xx年會把產品品質做到更好,,品牌建設推進得扎實穩(wěn)進,整個團隊齊心協(xié)力提升運營水平,、服務質量和工作效率,,服務好我們每一位顧客,讓每一個顧客用我們的產品都是滿意的,,愿意給他們身邊的親朋好友推薦和使用我們的產品,,這樣才算合格的產品和服務質量。

我們要把品牌做好,,做穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的一個事業(yè)性企業(yè),。我相信只要大家齊心協(xié)力,各自發(fā)揮所長,,不斷自我提升,,就能戰(zhàn)勝一切困難,創(chuàng)造新的奇跡,,書寫無悔的奮斗青春;

我們的品牌之路也一定會走得越來越好,,越來越順、越來越有價值,,讓大家的福利也越來越好,。20xx年希望我們全體x友們:

同x同德,攜手前進,,群x閃耀,,共創(chuàng)輝煌!

在新年春節(jié)到來之際,我代表xx有限公司祝大家春節(jié)愉快,,闔家幸福,身體健康,,萬事如意!

謝謝大家!

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