基層減負(fù)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),需要常抓不懈,建立長效機(jī)制,激發(fā)基層干部擔(dān)當(dāng)作為,為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇基層減負(fù)措施貫徹落實(shí)情況報(bào)告范文，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

基層減負(fù)措施貫徹落實(shí)情況報(bào)告范文1

今年來,，鄉(xiāng)黨委、政府深入貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》要求，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義,、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，不斷推進(jìn)整治“形式主義”為基層減負(fù)工作,，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、“會風(fēng)”方面,。

一是減少會議數(shù)量,。我鄉(xiāng)堅(jiān)持每周一、周五例會制度，著力提高會議質(zhì)量,、注重成效,，真正做到為基層減負(fù)。

二是控制會議規(guī)模,，開小會,。盡量少開大會，多開小會,，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加,，盡量減少參會人數(shù)。

三是提高會議效率,，開短會,。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分,，議程具體,、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題,，突出重點(diǎn),，言簡意賅。確保鄉(xiāng)村兩級干部能夠騰出足夠的時(shí)間到村開展具體工作,。

二,、“文風(fēng)”方面。

一是提高辦文效率,。收文做到隨收隨登記,，及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平，把加快公文閱處速度,，轉(zhuǎn)化成實(shí)質(zhì)工作要求,。

二把減少發(fā)文數(shù)量。對上級黨委,、政府,、部門的普發(fā)性文件，采用復(fù)印和PDF等便捷方式布置,，已開會部署并明確工作任務(wù)的.,，一搬不再發(fā)文；可以通過電話,、微信溝通傳遞的,，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件,。確需發(fā)文的，嚴(yán)格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序,，保證文件質(zhì)量,。

三是提高文稿質(zhì)量。各類公文,，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),；發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實(shí)在,，不發(fā)照抄照搬的文件,，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強(qiáng)的針對性,、指導(dǎo)性和可操作性,。

三是對于功能相似或者重復(fù)的微信、QQ工作群進(jìn)行清理整合,。微信,、QQ等工作群要應(yīng)減盡減，對于臨時(shí)性,、階段性微信,、QQ等工作群，應(yīng)在工作結(jié)束后及時(shí)注銷或解散,；對于長期未使用或使用頻率過低的工作群予以解散,。

目前我鄉(xiāng)文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，與去年同期（上半年）相比,，召開會議次數(shù)約減少25%,，會議時(shí)長也明顯減少，下發(fā)文件共減少13%,，切實(shí)減輕了基層負(fù)擔(dān)。目前,，鄉(xiāng)政府微信工作群目前只保留2個(gè),，QQ工作群只保留1個(gè)。在很大程度上提高工作效率,、減輕了基層負(fù)擔(dān),。

基層減負(fù)措施貫徹落實(shí)情況報(bào)告范文2

按照《關(guān)于報(bào)送基層減負(fù)工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視,，及時(shí)安排部署并開展自查工作,，現(xiàn)將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負(fù)工作自查報(bào)告如下：

一、自查情況及成效

基層減負(fù)工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會方面減負(fù)工作,，對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區(qū)提出的“在20xx年的基礎(chǔ)只減不增”的要求以及本局確定的20xx年目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合日常工作實(shí)際,，重點(diǎn)從文件印發(fā)和會議方面加強(qiáng)減負(fù)。

1,、精簡文件方面,。進(jìn)一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報(bào)送為主,，控制紙質(zhì)文件印發(fā),，對可發(fā)可不發(fā)的.文件果斷精簡，20xx年共計(jì)精簡類文件25個(gè),，實(shí)現(xiàn)了精簡文件10％的目標(biāo),。

2、精簡會議方面,。結(jié)合會議提前計(jì)劃,，會前做好充分調(diào)查，對參會人員相同,、內(nèi)容相仿的會議在時(shí)間允許的情況下合并召開,，統(tǒng)籌安排會議時(shí)間和內(nèi)容，對需要研究的議題集中安排,，壓縮會議時(shí)間,，提高會議效率，杜絕止議而不決,，反復(fù)開會現(xiàn)象,。部分信息或簡單的事項(xiàng)，均通過微信群或QQ群發(fā)布,，達(dá)到工作傳達(dá)目的,，盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次,，局務(wù)會15次,，會議次數(shù)較去年減少15%。

二,、存在的問題

1,、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進(jìn)一步精簡,，特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題,。

2、會議議事的統(tǒng)籌性和計(jì)劃性還不夠,，還存在隨時(shí),、隨行、隨意開會的現(xiàn)象,。

三,、下一步工作措施

1,、嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主,；對能通過傳真,、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文,；能單獨(dú)發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文,；能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制升格發(fā)文,，引導(dǎo)減負(fù)工作走深走實(shí),。

2、加強(qiáng)會議的統(tǒng)籌整合,，減少或合并召開部署單項(xiàng)工作任務(wù)的會議,，能以開小會、開短會解決問題的,，盡量不開大會,，解決實(shí)際問題；能以電話,、傳真,、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù),，或能以書面形式征求意見建議的,，原則上不召開會議。

基層減負(fù)措施貫徹落實(shí)情況報(bào)告范文3

一,、完成情況：

1,、落實(shí)“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”制度,。對確實(shí)需村（社區(qū)）協(xié)助完成的工作,，通過政府購買服務(wù)等形式，按照“權(quán)隨責(zé)走,、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,，將有關(guān)工作和經(jīng)費(fèi)一并交給社區(qū)，保障社區(qū)事務(wù)責(zé),、權(quán)、利統(tǒng)一,。

2,、推進(jìn)村（社區(qū)）“一站式“服務(wù)。街道發(fā)揮社區(qū)便民服務(wù)中心的作用,，整合政務(wù)中心以及行政審批中心下放事項(xiàng),，實(shí)行政放權(quán),，重心下移，推進(jìn)”一站式“便民服務(wù)平臺,，將街道政務(wù)中心的行政事務(wù)性工作集中放在社區(qū)服務(wù)站,，與居委會工作相對分離，把居委會從繁雜事務(wù)中解放出去,，更好地做好服務(wù)居民的本職工作,。

3、精簡村（社區(qū)）各類考核評比,。對村（社區(qū)）的各類考核,，實(shí)行年度目標(biāo)綜合考核，由街道統(tǒng)一組織實(shí)施,，年底一次進(jìn)行,。街道對社區(qū)各類考核評比的清理，考核項(xiàng)目和評比項(xiàng)目都較之前大幅減少,。

4,、規(guī)范村（社區(qū)）掛牌和臺賬。街道指導(dǎo)認(rèn)真抓好村（社區(qū)）掛牌規(guī)范和臺賬清理工作,，規(guī)范精簡各類臺賬和材料報(bào)表,，逐步建立了統(tǒng)一的社區(qū)工作臺賬，整合相近業(yè)務(wù),，各村（社區(qū)）工作臺帳較之前大幅減少,。

5、規(guī)范印章管理使用,。對村（居）委會印章管理進(jìn)行了規(guī)范,，法律法規(guī)和政策文件有明確規(guī)定，村（社區(qū)）能如實(shí)掌握情況且確需提供證明的,，方可使用印章,。

二、存在問題：

1,、工作經(jīng)費(fèi)保障困難,，社區(qū)工作人員待遇低。社區(qū)工作人員待遇較低,，造成工作人員對做好社會管理,、服務(wù)居民的積極性不高，在服務(wù)民生,、計(jì)劃生育等工作不斷增多,，工作負(fù)荷增大等因素下，社區(qū)整日疲于應(yīng)付,，造成服務(wù)工作滯后,，影響了基本職能的正常運(yùn)行,。

2、組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系不順,，服務(wù)效能偏低,。社區(qū)服務(wù)功能不齊全，專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)缺少,，社區(qū)社會組織資源沒有優(yōu)化開發(fā)出來,，服務(wù)內(nèi)容、方式目前還處在較低層次,。

3,、村（社區(qū)）工作管理理念落后。社區(qū)辦公場所大部分機(jī)關(guān)化,，社區(qū)工作人員把社區(qū)管理行政化,。村（社區(qū)）辦公場所用于辦公開會，領(lǐng)導(dǎo)檢查,，將村（社區(qū)）服務(wù)用房的綜合功能分散,，沒有向居民開放，為居民服務(wù)的意識,，只等居民群眾上門辦事,，大多數(shù)社區(qū)干部沒有把走家串戶聯(lián)絡(luò)居民感情，發(fā)動群眾開展各項(xiàng)活動作為自己主要的工作內(nèi)容,。

三,、下一步打算：

1、創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)機(jī)制,，理順政府與社區(qū)的關(guān)系,。對社區(qū)的各項(xiàng)考核評比、臺賬資料等要精簡,。讓村（社區(qū)）居委會有時(shí)間去做社區(qū)服務(wù)和開展社區(qū)文化活動,，搭建各種類型的互動平臺，讓居民互相認(rèn)識和交流,，增加社區(qū)的凝聚力,。

2、強(qiáng)化功能,，提升村（社區(qū)）服務(wù)水平,。要進(jìn)一步改善村（社區(qū)）服務(wù)條件，重點(diǎn)加強(qiáng)對社區(qū)公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的使用管理和社區(qū)信息化建設(shè),。采取多功能多用途的`辦法,，完善辦理公共事務(wù)、組織居民活動、開展村（社區(qū)）服務(wù)等功能,，最大限度地發(fā)揮社區(qū)服務(wù)設(shè)施的綜合效益。

3,、大力培育專業(yè)性,、公益性本土社會組織，推進(jìn)社會組織承接政府轉(zhuǎn)移職能,，參與社區(qū)管理和開展多式的社區(qū)服務(wù)活動,。利用專業(yè)的社會組織，使其成為村（社區(qū)）減負(fù)的好幫手,。

4,、強(qiáng)化資金投入，探索村（社區(qū)）運(yùn)行保障新機(jī)制,。按照“財(cái)政撥付,、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、社會資助”的原則和公共財(cái)政的要求,，積極調(diào)整財(cái)政支出無可爭辯,，建立穩(wěn)定的建設(shè)投入機(jī)制，完善村（社區(qū)）建設(shè)的財(cái)務(wù)和支撐體系,。

基層減負(fù)措施貫徹落實(shí)情況報(bào)告范文4

近年來,，基層減負(fù)是熱門話題，為基層減負(fù)屢屢被提及,，說明過去基層確實(shí)負(fù)擔(dān)過重,，而且不易減下來。一方面,，基層有基層的特性,。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對應(yīng)著上面幾十個(gè)部門?；鶎幼鳛槁?lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,，這個(gè)角色“天生”就讓基層事無巨細(xì)、事必躬親,。另一方面,，上級各項(xiàng)決策部署，落實(shí)要“到基層”,，因此,，部署安排就一股腦的都拋給基層；而落實(shí)工作更要“靠基層”,，因此,，動輒就簽各種各樣的責(zé)任狀，考核督查也是“一竿子插到底”?；鶎庸ぷ饕炕鶎幼?，上級部署要靠基層落實(shí)，督查考核要落到基層身上,，這一來二去,，基層想不增加負(fù)擔(dān)都難。那么基層減負(fù),，究竟為什么要減,、又該減什么呢？

給基層減負(fù),，督查檢查要有度,。常常聽身邊的人說在準(zhǔn)備資料因?yàn)槊魈煊惺裁词裁礄z查，下周有什么什么督查……是的,，督查檢查將工作壓力和責(zé)任有效傳遞到了基層,，也將工作落實(shí)到了實(shí)處。但過于頻繁的督查檢查,，會使基層干部長期處于高壓狀態(tài)下,，要把大量精力放在提供材料、臺賬,、報(bào)表上,，從而導(dǎo)致基層干部從積極主動迎接督查檢查到被動應(yīng)付督查檢查，這會使基層干部無法從督查檢查中抽身,，從而導(dǎo)致對工作“力不從心”,。

給基層減負(fù)，追責(zé)力度要減輕,。追責(zé)多表現(xiàn)在,，信訪穩(wěn)控干不好，領(lǐng)導(dǎo)被追責(zé),，環(huán)境治理干不好,，領(lǐng)導(dǎo)被追責(zé)，扶貧工作干不好,，領(lǐng)導(dǎo)被追責(zé)……全是追責(zé),，想過沒有追責(zé)也要看鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對工作是不是盡心了，對于相關(guān)的工作,，上級政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部是不是切實(shí)了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的`現(xiàn)狀呢,？對于相關(guān)工作的難度是不是有一定的了解呢？追責(zé)是可以落實(shí),，但是追責(zé)真是能夠督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部干好工作的法寶嗎,？

基層減負(fù)還需嚴(yán)有力的措施來保障執(zhí)行。放眼基層，各種換湯不換藥的形式主義問題層出不窮,，同時(shí)這也讓我們基層干部疲于應(yīng)付,。中央下發(fā)通知后，大部分地區(qū)都嚴(yán)格遵照執(zhí)行了,，但在少數(shù)地區(qū)和部門還存在上有政策,、下有對策的現(xiàn)象，不讓調(diào)研就換種說法接著讓基層提供數(shù)據(jù),，把基層干部們有苦難言。因此,，要想真正實(shí)現(xiàn)減負(fù),，在政策下達(dá)的同時(shí)，我們必須制定有力的措施作為保障進(jìn)行督促實(shí)行,。

基層減負(fù)措施貫徹落實(shí)情況報(bào)告范文5

一,、總體情況。

根據(jù)《20xx年度督查檢查考核計(jì)劃》安排,，8月27日——29日,，區(qū)紀(jì)委、區(qū)政府督查室,、區(qū)民政局分別對新豐鎮(zhèn),、湘家蕩、南湖新區(qū),、南湖街道,、建設(shè)街道開展基層減負(fù)督查。從督查的情況看,，基層鎮(zhèn),、街道黨政辦和村、社區(qū)反映,，今年以來,，區(qū)鎮(zhèn)兩級黨委、政府著重針對精簡文件,、改進(jìn)會風(fēng),、規(guī)范督查檢查考核創(chuàng)建活動等方面，劃出硬杠杠,、強(qiáng)化硬約束,，切實(shí)為基層松綁減負(fù)，給基層干部騰空間,。比如像南湖新區(qū)堅(jiān)持給社區(qū)干部減負(fù),，逐步完善社區(qū)管理事項(xiàng)負(fù)面清單，需要社區(qū)干部參加的會議，提前通知并盡量套開會議,，減少社區(qū)干部來回奔波的時(shí)間,，湘家蕩需要社區(qū)書記主任參加的會議必須向黨工委書記報(bào)備?；鶎痈刹科毡榉磻?yīng)較好,。

二、存在的問題,。

在督查中發(fā)現(xiàn)仍存在著對基層減負(fù)重視程度不高,、工作推進(jìn)不平衡，精文減會審核不嚴(yán),、數(shù)量仍有增加,，督檢考核計(jì)劃統(tǒng)籌不夠等問題。具體如下：

1.從上級及部門發(fā)文量來看,，收到的各類文件數(shù)量今年xx月較去年同期都略有增長,，存在電子發(fā)文和紙質(zhì)發(fā)文重復(fù)發(fā)的情況。

2.從上級及部門召開的會議量及開展情況看,，參加上級或機(jī)關(guān)部門以及鎮(zhèn)（街道）召開的會議（含視頻會議）同比增減數(shù)量存在不平衡情況,，基層普遍反映經(jīng)濟(jì)和綜治會議占比相對較多。

3.從上級及部門要求開展的督查檢查考核情況看,，迎接各類督查檢查考核項(xiàng)目,、數(shù)量較往年減少不多；各類督查檢查考核要求備查臺賬的情況還是存在,；與上級或部門簽訂的“責(zé)任狀”及“一票否決”的情況各鎮(zhèn)街道存在不平衡,。

4.從政務(wù)APP清理情況看，這兩年上級要求關(guān)注的微信公眾號數(shù)量增量較少,，但是總量還是很多,；通過QQ、微信,、專用APP等載體即時(shí)打卡曬成績的情況基本沒有,。

5.村（社區(qū)）牌子問題，各部門條線要求懸掛的各類牌子,，均按照要求清理整頓到位,；村（社區(qū)）辦事大廳功能區(qū)間的布局及資料擺放情況較好。

三,、對進(jìn)一步做好基層減負(fù)工作的意見建議,。

一是開會盡量明確會議時(shí)長。目前仍有相當(dāng)數(shù)量的會議沒有明確會議時(shí)長,，對基層安排會后工作存在困難,，希望會議時(shí)間盡量安排在一上班或者下班前,，能空出整段時(shí)間有利于安排工作。會議布置時(shí),，要求分管領(lǐng)導(dǎo)參加的,，盡量不同時(shí)要求主要領(lǐng)導(dǎo)參加，以便干部騰出時(shí)間更好地開展工作,、服務(wù)群眾,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層,。

二是服務(wù)調(diào)研更有針對性?，F(xiàn)在市區(qū)兩級部門雖下到基層開展服務(wù)調(diào)研，但從實(shí)際效果來看幫基層解決問題的少,，為調(diào)研而調(diào)研的,、為服務(wù)而服務(wù)的多，希望接下來的服務(wù)調(diào)研能帶著問題來,，或者征詢基層需求后，帶著措施和辦法來,，切實(shí)幫基層解決問題,。針對一項(xiàng)調(diào)研主題、建議相關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研,，避免分散調(diào)研,，增加基層接待負(fù)擔(dān)。

三是職能部門能更好地為基層服務(wù),。日常工作中,，街道“屬地責(zé)任”是本職工作，對轄區(qū)的`一些歷史遺留,、疑難雜癥工作的化解牽頭抓總的責(zé)任不可推卸,，但也希望區(qū)級各職能部門主動行使職權(quán)，幫助基層多出出主意,，讓基層有堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，也能幫基層減輕心理負(fù)擔(dān)。建議區(qū)級各職能部門在轉(zhuǎn)發(fā)上一級通知要求,，讓基層填報(bào)數(shù)據(jù)或者工作內(nèi)容時(shí),，先行研究，調(diào)整成適合基層實(shí)際的填報(bào)形式,，讓基層更易理解,，避免基層填報(bào)有誤情況發(fā)生。

四,、督查考核更具指導(dǎo)性,。

基層還反映,，現(xiàn)在工作督查較多，真正給基層指導(dǎo)較少,，希望上級部門能夠在工作開展前和開展時(shí)多與基層溝通對接,，督促工作進(jìn)展的同時(shí)要更加注重對基層工作的指導(dǎo)，以督促導(dǎo),，讓基層工作更有方向,。建議督查考核時(shí)多要求電子類臺賬，臺賬資料的形式更多樣一些,，只要工作內(nèi)容有就可以,。另外，現(xiàn)在很多的考核都要求有可看,、可展示的陣地,，因?yàn)槔吓f社區(qū)資源有限很難拓展，基層建議具體考核最好能夠區(qū)別對待,。

基層減負(fù)措施貫徹落實(shí)情況報(bào)告范文6

全面貫徹黨的教育方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市,、區(qū)關(guān)于減輕中過重課業(yè)負(fù)擔(dān)相關(guān)文件的,，真正把小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來，還學(xué)生一個(gè)輕松,、和諧,、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，保證小學(xué)生生動活潑,、和諧發(fā)展,。培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)，提高學(xué)習(xí)能力,，真正達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的,。

1、嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間,。小學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動時(shí)間不超過6小時(shí),。不得提前到校，不得延長在校時(shí)間,。保證學(xué)生大課間活動時(shí)間,，要求教師不得在上述時(shí)間內(nèi)上文化課，保證學(xué)生每天有1小時(shí)的.體育活動及課外拓展活動時(shí)間,。

2,、嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。一,、二不留作業(yè),，三,、日作業(yè)總量不超過30分鐘，五,、日作業(yè)總量不超過1小時(shí),。要求教師作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)的質(zhì)量,，堅(jiān)決杜絕布置大量機(jī)械性,、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè),，提倡布置綜合性和創(chuàng)新作業(yè),，引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。

3,、嚴(yán)格控制考試次數(shù),。要求變單一的書面考試為靈活多變、形式多樣的檢測,。,、要考查聽、說,、寫,，根據(jù)階段性檢測和形成性檢測學(xué)生；術(shù)科要考查實(shí)際操作,；學(xué)科檢測分和筆試兩部分進(jìn)行；各學(xué)科要求用優(yōu),、良,、合格、待合格評出等第,。要求端正考風(fēng),，嚴(yán)肅考紀(jì)；以考風(fēng)促學(xué)風(fēng),；評分要求客觀公正,；及時(shí)改卷，及時(shí)評卷,，及時(shí)上報(bào)成績,，及時(shí)分析試卷，及時(shí)尋找補(bǔ)救措施,。不得按成績排名次和張榜公布,，也不將學(xué)生成績、升學(xué)率作為評價(jià),、獎勵學(xué)生,、教師的唯一依據(jù),。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的《課程設(shè)置計(jì)劃》,，開齊開足開好各科課程,，規(guī)范課程設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行,，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,。不定規(guī)定以外的一切教輔材料。不得隨意增減課程難度和課時(shí),，不得增加周活動總量,。

5、優(yōu)化教學(xué)過程,，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率,，深入開展“有效課堂教學(xué)研究”，把提高質(zhì)量的重點(diǎn)放在課堂上,，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，讓學(xué)生動起來，讓課堂活起來,，使效果好起來,。真正做到“減負(fù)提質(zhì)”。

6,、豐富學(xué)生的課外活動,。 不許占用學(xué)生的課間、午間,、休息時(shí)間,、節(jié)假日。組織學(xué)生參加有利于身心健康的豐富多彩的課外興趣活動,，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)施展才華的時(shí)間和空間,，促使學(xué)生生動活潑地發(fā)展。

7,、要轉(zhuǎn)變教育觀念,，樹立正確的教育目標(biāo)觀、教學(xué)觀,、學(xué)生觀,、人才觀、質(zhì)量觀,；要愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,，嚴(yán)禁歧視、諷刺,、挖苦學(xué)困生,，體罰或變相體罰學(xué)生,。

8、學(xué)校要做好工作,。向家長宣傳素質(zhì)教育的精神以及"減負(fù)"目的,、意義和要求。

基層減負(fù)措施貫徹落實(shí)情況報(bào)告范文7

為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委《全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負(fù)的措施意見》,，我局高度重視,，認(rèn)真開展了專項(xiàng)整治，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格工作要求

一是在本次專項(xiàng)整治工作中，局黨組加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，召開黨組會專題研究工作措施,，明確了主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任,，把整治形式主義作為正風(fēng)肅紀(jì),、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)，長期任務(wù)來抓,，堅(jiān)持什么問題突出就整治什么問題,，把推動解決問題作為工作的落腳點(diǎn)。教育引導(dǎo)全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺從牢固樹立“四個(gè)意識”,、堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度,，深刻認(rèn)識和把握集中整治形式主義的重要性。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以上率下,，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,。黨組書記認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，靠前指揮,，親自推動。各班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求真正把自身擺進(jìn)去,，把職責(zé)擺進(jìn)去,，把思想擺進(jìn)去，把作風(fēng)擺進(jìn)去,，帶頭學(xué)習(xí)整治要求,，帶頭查擺問題，帶頭立行立改,，帶動廣大黨員干部，讓形式主義無處藏身，讓真抓實(shí)干,、不尚空談蔚然成風(fēng)。

三是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)部署,。黨組結(jié)合《關(guān)于持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題的通知》,，通過“三會一課”“周例會”等形式,，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省紀(jì)委《全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督保障深化整治形式主義切實(shí)為基層減負(fù)的措施意見》、深入交流討論,，掌握整治要求,，把思想統(tǒng)到中央的要求和部署上來。把集中整治形式主義問題擺上了重要議程,，進(jìn)行專題研究,、專門部署，明確目標(biāo)任務(wù),、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟,。

二、開展了自查自糾

我局認(rèn)真梳理了存在的形式主義3個(gè)方面的突出問題,，分別以班子成員牽頭,，逐一加強(qiáng)整改。一是貫徹落實(shí)上級重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實(shí)差問題,；二是過度留痕間題；三是宣傳標(biāo)語口號散濫問題,。針對自排自查梳理出的問題,，采取以下措施進(jìn)行整改。

一是貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實(shí)差問題

1,、對黨中央和省委、市委,、區(qū)委重大決策部署,，必須不折不扣貫徹落實(shí)，決不允許空喊口號,、作秀造勢,，決不允許以開會發(fā)文代替落實(shí)，決不允許工作剛部署就報(bào)告,，剛開始就急于總結(jié)成績,、宣傳典型。

2,、嚴(yán)格落實(shí)重大問題請示報(bào)告制度,，領(lǐng)號干部必須如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏,。要求班子成員離開安陽24小時(shí)以上必須報(bào)告局里,。

3、堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng),、攻堅(jiān)克難,、埋頭苦干，堅(jiān)決做到守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé)，決不允許消極應(yīng)付,、敷衍了事,，層層往上報(bào)、層層不表態(tài),。

4,、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省委,、市委,、區(qū)委、局黨組每一項(xiàng)重大決策部署都要研究具體辦法,、拿出過硬措施,，決不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,。

二是過度留痕問題

1,、除上級明確要求的.留痕事項(xiàng)外，自行提出的原則上一律取消,。確需保留的,，嚴(yán)格審批清單化管理。

2,、除上級明確規(guī)定外,，不就單項(xiàng)工作印制專門工作記錄本或要求單項(xiàng)工作用專門筆記本，不要求事事做工作方案,、事事組專卷備查,，不要求通過QQ、微信,、專用APP等載體曬工作痕跡,。

3,、各類檢查考核原則上不看軟件資料,，尤其是不看計(jì)劃、臺賬、總結(jié)等痕跡資料,，不簡單以留痕多少,、資料精美程度評判工作好壞。

4,、優(yōu)化考核指標(biāo),，降低留痕事項(xiàng)在考核中的權(quán)重，增加工作實(shí)效和群眾評價(jià)的權(quán)重,。

三是宣傳標(biāo)語口號散濫問題

1,、按照“誰發(fā)布誰審核把關(guān)”原則，嚴(yán)格宣傳標(biāo)語口號內(nèi)容審核把關(guān),，注重適時(shí)適度進(jìn)行宣傳,，決不允許刻意標(biāo)新立異無限拔高。

2,、宣傳標(biāo)語形式要莊重,、簡樸、實(shí)用,，一般不得專門設(shè)置展板,，原則上不得使用高檔材質(zhì)。

三,、抓住重點(diǎn)進(jìn)行整治

1,、落實(shí)查擺問題整改

針對查擺出的問題，加強(qiáng)了與上級業(yè)務(wù)部門的溝通,、請示和報(bào)告,，加快推進(jìn)整改措施的落實(shí)。整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公開公示,，主動接受干部群眾監(jiān)督,。

2、開展了問題線索排查

暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,，鼓勵群眾舉報(bào)形式主義問題,。對反映的形式主義線索進(jìn)行了仔細(xì)排查，明確提出處置意見,，對形式主義苗頭性,、傾向性問題進(jìn)行了“咬耳扯袖”、談話函詢,，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題線索及時(shí)核查處理和移送,。按照職能職責(zé)建立問題線索管理臺賬，動態(tài)更新,，定期匯總核對,，確保“不遺漏、不放過”。

3,、開展了問題核查處理

加大對自查問題的嚴(yán)查核查處理力度,，對存在的問題不包庇、不護(hù)短,。對在執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的形式主義問題,，深挖細(xì)查，一追到底,，嚴(yán)肅處理,。

下一步，我局將堅(jiān)持把“靶向治療”思維把形式主義3個(gè)方面突出問題,，納入專項(xiàng)整治重要內(nèi)容,，并適時(shí)對形式主義典型問題和案例進(jìn)行公開曝光形成有力震懾。

基層減負(fù)措施貫徹落實(shí)情況報(bào)告范文8

學(xué)校始終堅(jiān)持把抓好雙減工作作為推動基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,，作為辦好人民滿意教育的切入口,，統(tǒng)籌推動減負(fù)與提質(zhì)、校內(nèi)與校外,、嚴(yán)管與厚愛,、考試與評價(jià)，持續(xù)提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,，規(guī)范校外培訓(xùn)行為,，促動學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。

一,、統(tǒng)籌好減負(fù)與提質(zhì),。

只有減輕大量機(jī)械重復(fù)的作業(yè)負(fù)擔(dān)，切實(shí)發(fā)揮好作業(yè)檢驗(yàn)課堂教學(xué)成效的基礎(chǔ)作用,，把學(xué)生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來,把家長從繁重的作業(yè)輔導(dǎo)或送孩子校外培訓(xùn)的焦慮中解放出來,，才能真正破重智輕德，立以德為先,，實(shí)現(xiàn)五育并舉,。必須要把作業(yè)總量控下來，中小學(xué)校要制定和完善作業(yè)管理細(xì)則,，確保小學(xué)一二年級不留書面家庭作業(yè),、小學(xué)其他年級書面家庭作業(yè)時(shí)間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實(shí),。必須要把作業(yè)質(zhì)量提上來,，中小學(xué)要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、布置,、批改,、分析反饋,、輔導(dǎo)等教與學(xué)閉環(huán)管理機(jī)制，將作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施納入校本研修重要內(nèi)容,。中小學(xué)要建立完善常規(guī)制度，明確檢查考核要求,，讓教師教學(xué),、學(xué)校檢查考核有據(jù)可依，有章可循,，將作業(yè)布置與批改情況的檢查結(jié)果與教師績效考核等掛鉤,。

二、課堂效率

統(tǒng)籌好校內(nèi)與校外要堅(jiān)持向課堂效率,，展開啟發(fā)式,、探究式、合作式教學(xué),，確保課堂教學(xué)培育學(xué)科核心素養(yǎng),，提升課內(nèi)學(xué)習(xí)效率。要堅(jiān)持向校園爭時(shí)間,，推動義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋,，除體育、勞動,、綜合實(shí)踐等科目必須有課外作業(yè)外,，鼓勵學(xué)科作業(yè)盡可能在校內(nèi)完成,實(shí)現(xiàn)小學(xué)階段作業(yè)不出校門。全面增強(qiáng)家校溝通,，定期召開以規(guī)范辦學(xué)行為,、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、提升教育質(zhì)量為主題的家長會,，減少家長的.疑慮和擔(dān)心,，增進(jìn)家長對減負(fù)工作的理解和支持，防止學(xué)校減負(fù)的同時(shí)家長增負(fù),。全面規(guī)范校外培訓(xùn),，成立由教育行政部門牽頭，民政,、人力資源社會保障,、市場監(jiān)管等11個(gè)部門負(fù)責(zé)同志為成員的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保校外培訓(xùn)專項(xiàng)治理工作有人管,、有人抓,。堅(jiān)持邊排查、邊整改的工作思路,，集中整治無證無照,、安全隱患,、超前超綱、違規(guī)收費(fèi),、暑假集中補(bǔ)課等行為,，迅速遏制校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亂象叢生問題。在使用好全國中小學(xué)生校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)平臺的同時(shí),，依托XX多彩寶開發(fā)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)政務(wù)審批管理一體化平臺,，當(dāng)前正在部分縣（區(qū)）試運(yùn)行。正式運(yùn)行后,，將實(shí)現(xiàn)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批備案年檢全網(wǎng)通辦,，資質(zhì)信息獎懲全面公開，查詢評價(jià)投訴一鍵融通,。

三,、嚴(yán)管與厚愛教

統(tǒng)籌好嚴(yán)管與厚愛教師是基礎(chǔ)教育的第一資源，減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)和提升作業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師的整體水平,。始終把師德師風(fēng)建設(shè)擺在首位,，高壓打擊在職在編中小學(xué)教師在外兼職有償補(bǔ)課、在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職,、誘導(dǎo)學(xué)生到校外補(bǔ)課等行為,。持續(xù)鞏固義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，對參與課后服務(wù)的教師給予一定的補(bǔ)貼,，或在績效工資總量里予以傾斜,。持續(xù)提升教師培訓(xùn)的針對性，引導(dǎo)廣大中小學(xué)教師認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),、研究教材,、研究學(xué)生，設(shè)計(jì)適量,、合理的彈性作業(yè)和分層分類作業(yè),，切實(shí)用教師的高投入換來學(xué)生的輕負(fù)擔(dān)。

四,、籌好考試與評價(jià)

作業(yè)負(fù)擔(dān)重實(shí)質(zhì)上是不科學(xué)的考試評價(jià)導(dǎo)致的,，只有科學(xué)用好考試、評價(jià)等手段,，才能確保雙減工作落地見效,。所以，有必要繼續(xù)通過深化高考綜改,、中改和義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測,，從一次性考試模式調(diào)整到以考生成績加綜合素質(zhì)為主的模式，注重學(xué)生過程性成長進(jìn)步,。全面落實(shí)義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)指南,，通過結(jié)果評價(jià)與增值評價(jià),、綜合評價(jià)與特色評價(jià)、自我評價(jià)與外部評價(jià)相結(jié)合的方式,，科學(xué)客觀地評價(jià)縣域義務(wù)教育質(zhì)量,、學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展質(zhì)量,，以評價(jià)促動教育觀點(diǎn)轉(zhuǎn)變,，促進(jìn)教育教改，促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高,。

基層減負(fù)措施貫徹落實(shí)情況報(bào)告范文9

按照《關(guān)于報(bào)送基層減負(fù)工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視,，及時(shí)安排部署并開展自查工作,，現(xiàn)將涉及我局xx年我局整治形式主義減負(fù)工作自查報(bào)告如下：

一、自查情況及成效

基層減負(fù)工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會方面減負(fù)工作,，對照中央提出的"守住精文減會的硬杠杠和自治區(qū)提出的"在xx年的基礎(chǔ)只減不增的要求以及本局確定的xx年目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合日常工作實(shí)際，重點(diǎn)從文件印發(fā)和會議方面加強(qiáng)減負(fù)

1,、精簡文件方面,。進(jìn)一步規(guī)范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報(bào)送為主,，控制紙質(zhì)文件印發(fā),，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡，xx年共計(jì)精簡類文件xx個(gè),，實(shí)現(xiàn)了精簡文件xx%的目標(biāo),。

2、精簡會議方面,。結(jié)合會議提前計(jì)劃,，會前做好充分調(diào)查，對參會人員相同,、內(nèi)容相仿的會議在時(shí)間允許的情況下合并召開,，統(tǒng)籌安排會議時(shí)間和內(nèi)容，對需要研究的議題集中安排,，壓縮會議時(shí)間,，提高會議效率，杜絕止議而不決,，反復(fù)開會現(xiàn)象,。部分信息或簡單的.事項(xiàng)，均通過微信群或群發(fā)布,，達(dá)到工作傳達(dá)目的,，盡量不召集開會,。今年共召開局黨組會xx次，局務(wù)會xx次,，會議次數(shù)較去年減少xx%,。

二、存在的問題

1,、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多,，需進(jìn)一步精簡，特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題,。

2,、會議議事的統(tǒng)籌性和計(jì)劃性還不夠，還存在隨時(shí),、隨行,、隨意開會的現(xiàn)象。

三,、下一步工作措施

1,、嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主,；對能通過傳真,、函件等文字形式解決問題的，不予發(fā)文,；能單獨(dú)發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文,；能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制升格發(fā)文,，引導(dǎo)減負(fù)工作走深走實(shí),。

2、加強(qiáng)會議的統(tǒng)籌整合,，減少或合并召開部署單項(xiàng)工作任務(wù)的會議,，能以開小會、開短會解決問題的,，盡量不開大會,，解決實(shí)際問題；能以電話,、傳真,、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù),，或能以書面形式征求意見建議的,，原則上不召開會議。

基層減負(fù)措施貫徹落實(shí)情況報(bào)告范文10

為持之以恒抓好整治形式主義為基層減負(fù)的各項(xiàng)工作,，健全整治形式主義為基層減負(fù)長效機(jī)制,，更加注重解決實(shí)際問題,，更加注重惠及人民群眾，使得為基層減負(fù)工作不斷取得新成效,，結(jié)合xx區(qū)實(shí)際,，特制定此方案。

一,、強(qiáng)化政治引領(lǐng),，筑牢思想根基

鞏固拓展黨史教育成果。將整治形式主義為基層減負(fù)納入黨史教育常態(tài)化長效化制度機(jī)制,，深化黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育,，推動廣大黨員、干部牢記初心使命,，真心干事創(chuàng)業(yè),，堅(jiān)持實(shí)事求是，始終繃緊整治形式主義為基層減負(fù)這根弦,。

發(fā)揮巡視巡查整改及考核評價(jià)的作用,。進(jìn)一步發(fā)揮巡視巡察對基層減負(fù)工作的促進(jìn)作用,，把整治形式主義為基層減負(fù)情況納入巡視巡察監(jiān)督,、黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核、黨委（黨組）“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價(jià)內(nèi)容,，作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容,，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹牢正確的權(quán)力觀,、政績觀,、事業(yè)觀。

堅(jiān)決落實(shí)精文減會要求,。

一是守住精文減會硬杠杠,。嚴(yán)把黨工委管委會發(fā)文關(guān)，制定文件會議年度計(jì)劃,，健全臺賬明細(xì),，對發(fā)文開會情況繼續(xù)實(shí)行動態(tài)監(jiān)測，完善負(fù)面清單,，對視頻會議層層套開,、重復(fù)召開等隱形變異、花樣翻新問題早發(fā)現(xiàn),、早糾治,。

二是嚴(yán)格發(fā)文審批管理。凡上級文件不以黨委政府及辦公廳名義印發(fā)的,，xx區(qū)不得以黨工委管委會及辦公室名義印發(fā)同類文件,，不得將“紅頭文件”改頭換面,，以白頭文件、Word文檔,、便函等“隱形文件”印發(fā),。要科學(xué)制定文件密級、保密期限和緊急程度,。不得濫發(fā)文,、重復(fù)發(fā)文，凡政策含量不足,、問題導(dǎo)向性不強(qiáng),、“上下一般粗”、不符合xx區(qū)實(shí)際的文件一律不發(fā),，涉及社會事務(wù)類的文件,，由xx區(qū)有關(guān)部門向街鎮(zhèn)或新城相應(yīng)工作組“點(diǎn)對點(diǎn)”安排落實(shí)。文件印發(fā)要注明聯(lián)系人及聯(lián)系方式,，確保有效溝通,。

三是嚴(yán)控層層配套發(fā)文。嚴(yán)格規(guī)范性文件備案審查,，上級要求制定貫徹落實(shí)意見或?qū)嵤┘?xì)則的,，除xx區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)有明確要求外，原則上只配套一級,，提出具體落實(shí)措施或任務(wù)清單,，不要層層配套發(fā)文。

四是嚴(yán)格控制會議規(guī)格,。認(rèn)真執(zhí)行中央層面專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室明確的精簡會議的口徑標(biāo)準(zhǔn),，除xx區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)召開會議外，不得要求各新城,、各鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)同志參會,。各部門組織需請委領(lǐng)導(dǎo)和新城分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，應(yīng)提前1天報(bào)xx區(qū)黨政辦公室審核后,，報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)審簽,。上級機(jī)關(guān)以視頻形式開到基層的會議，如無新的工作安排,，不再層層開會,，涉及社會事務(wù)的上級視頻會議，不再要求新城分管領(lǐng)導(dǎo)參會,，由街鎮(zhèn)和相關(guān)工作組參會,。

強(qiáng)化源頭管控。在文件起草環(huán)節(jié)加強(qiáng)對有關(guān)部門提出開展督查檢查考核、創(chuàng)建示范活動等要求的審核把關(guān),。結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作實(shí)際,，科學(xué)制定督查檢查考核計(jì)劃，嚴(yán)格備案審查部門系統(tǒng)行業(yè)類督查檢查考核事項(xiàng),，對各部門督查檢查考核年度計(jì)劃進(jìn)行備案管理,，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行、跟蹤問效,。

科學(xué)組織督查檢查,。對列入督查檢查考核計(jì)劃事項(xiàng)的執(zhí)行情況開展跟蹤管理，建立工作臺賬,，加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測,。面向基層的督查檢查考核，原則上50%以上時(shí)間用于開展“四不兩直”檢查和隨機(jī)抽查,，壓縮規(guī)模,、提高效率，協(xié)調(diào)解決真問題,，推動督查工作提質(zhì)增效,。

緊盯各類調(diào)查研究。緊盯搞作秀式調(diào)研,、旅游式調(diào)研,、蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研、清單式調(diào)研,、以調(diào)研之名行督查檢查考核之實(shí)等形式主義,、官僚主義問題,，加強(qiáng)督促整改,。各單位要圍繞本行業(yè)本領(lǐng)域重大改革、重要政策制定和群眾身邊的難題,，開展調(diào)查研究,，改進(jìn)方式方法，切實(shí)提高調(diào)研實(shí)效,。

嚴(yán)格規(guī)范責(zé)任事項(xiàng)簽訂,。凡上級未規(guī)定必須簽訂“承諾書”、“責(zé)任書”的,，xx區(qū)各級各單位一律不得簽訂,。確因上級規(guī)定或工作需要簽訂的，按程序報(bào)xx區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，再組織實(shí)施,。對“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)實(shí)行清單管理，嚴(yán)控事項(xiàng)準(zhǔn)入，建立退出機(jī)制,。

強(qiáng)化創(chuàng)建示范活動管理,。對創(chuàng)建示范活動實(shí)行動態(tài)管理，推動改進(jìn)考評指標(biāo)體系,、測評辦法和創(chuàng)建培育過程,，避免大范圍索要臺賬資料、重痕不重效,、反復(fù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),、多次分級交叉驗(yàn)收、勞民傷財(cái)?shù)葐栴},，強(qiáng)化創(chuàng)建示范主辦單位責(zé)任,，要求其加強(qiáng)政策指導(dǎo)和培育引導(dǎo)，提高創(chuàng)建質(zhì)量,。

精簡報(bào)表報(bào)文負(fù)擔(dān),。除xx區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要求外，xx區(qū)各部門（議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)）在安排工作,、征求意見時(shí),，不得要求新城、西咸集團(tuán)以黨委,、管委會名義報(bào)送文件,，或經(jīng)新城、西咸集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)送,，嚴(yán)禁“無意見”也要正式回復(fù)等過度留痕行為,。除上級、xx區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)明確要求外,，原則上不得要求各單位報(bào)送日報(bào),、周報(bào)等信息。除有特定時(shí)限要求外,，xx區(qū)各單位要求報(bào)送工作情況,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、意見建議等文件,，上報(bào)時(shí)限一般不少于2個(gè)工作日,，嚴(yán)禁通過QQ群、微信群安排工作,，嚴(yán)禁不顧客觀實(shí)際,、過緊過急，催要工作進(jìn)展和報(bào)表數(shù)據(jù),。xx區(qū)各部門要加強(qiáng)信息共享,，對基層報(bào)送的材料和數(shù)據(jù),，在不影響保密的前提下，進(jìn)行系統(tǒng)整合和資源共享,，減少信息的多頭和重復(fù)報(bào)送,。

二、整治突出問題,，推動深化拓展

堅(jiān)決落實(shí)黨中央,、省市和xx區(qū)的決策部署。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央,、省市和xx區(qū)的各項(xiàng)決策部署,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅查處貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局,、推動高質(zhì)量發(fā)展及鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn)等工作中的形式主義,、官僚主義突出問題，更好服務(wù)xx區(qū)工作大局,。充分發(fā)揮督查工作制度,，強(qiáng)化任務(wù)臺賬和清單管理，抓好《xx區(qū)關(guān)于強(qiáng)化市委市政府中心工作落實(shí)的若干措施》落實(shí),，推動市委市政府決策部署在xx區(qū)落地生根,、取得實(shí)效。

堅(jiān)決落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作,。針對疫情防控工作中出現(xiàn)的簡單粗暴,、機(jī)械刻板、走過場搞形式等突出問題,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，嚴(yán)肅查處反面典型，督促各部門做好常態(tài)化疫情防控工作,。

堅(jiān)決排查整治形式主義官僚主義,。緊盯社會關(guān)注,、人民群眾關(guān)心的實(shí)際問題,，對農(nóng)村改廁等民生領(lǐng)域存在的.“面子工程”，不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為,，政策制定“翻燒餅”和執(zhí)行政策“一刀切”等形式主義做法,，以及一些高校存在的“官氣”十足、“衙門”做派等問題,，強(qiáng)化靶向施治,、集中整治，決不任其滋生蔓延。

堅(jiān)決提高基層治理水平,。開展《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》落實(shí)情況專項(xiàng)督查，提高基層治理社會化,、法治化,、智能化、專業(yè)化水平,，在持續(xù)為基層減壓賦能上解難題,、求實(shí)效。

堅(jiān)決規(guī)范管理“xx長制”,。加強(qiáng)對設(shè)立“某長制”的規(guī)范管理,，嚴(yán)格審核把關(guān)新設(shè)的“某長制”，避免跟風(fēng)設(shè)“長”,、隨意設(shè)“長”,、有名無實(shí)等問題。督促有關(guān)部門強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，推動黨中央,、省市和xx區(qū)部署的“某長制”更好落地見效。

三,、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，營造良好氛圍

在抓深入聚合力上下功夫。廣泛宣傳整治形式主義為基層減負(fù)的政策措施和經(jīng)驗(yàn)做法,，以及基層黨員,、干部、群眾的真實(shí)感受,，把黨中央聲音及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞到“最后一公里”,，營造合力推進(jìn)基層減負(fù)的良好氛圍。

在拓渠道摸實(shí)情上下功夫,。在官網(wǎng),、媒體平臺開設(shè)面向基層干部群眾的基層減負(fù)工作留言板，不定期開展網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查,，了解社會反映,，聽取基層呼聲，對反映突出的問題線索進(jìn)行暗訪摸排,，視情開展調(diào)研督辦,。

在抓載體強(qiáng)引導(dǎo)上下功夫。加強(qiáng)宣傳載體建設(shè),，傳達(dá)黨中央,、省市精神,，推廣先進(jìn)做法，通報(bào)反面典型,，加強(qiáng)交流互鑒,。

四、完善體制機(jī)制,，強(qiáng)化工作落實(shí)

建立健全長效機(jī)制,。定期召開相關(guān)會議，研究重點(diǎn)問題,，部署推進(jìn)工作,，構(gòu)建上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào),、共同發(fā)力,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作格局。完善工作落實(shí)情況臺賬,，定期對賬,，逐一清賬了結(jié)。對黨中央,、省市和xx區(qū)關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)各項(xiàng)部署要求的落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”,，總結(jié)成熟經(jīng)驗(yàn)和有效措施。

建立健全共享機(jī)制,。推動督查機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察工委機(jī)關(guān)相互協(xié)調(diào),、有機(jī)貫通，形式主義,、官僚主義增加基層負(fù)擔(dān)的問題,，建立健全信息溝通、線索移交,、措施配合,、成果共享等機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察工委機(jī)關(guān)對形式主義,、官僚主義增加基層負(fù)擔(dān)的典型案例,，適時(shí)通報(bào)曝光，以案示警,，情節(jié)嚴(yán)重的依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理,。

建立健全調(diào)研機(jī)制。常態(tài)化開展蹲點(diǎn)調(diào)研,、隨機(jī)調(diào)研,、體驗(yàn)式調(diào)研、解剖麻雀式調(diào)研,，不走“經(jīng)典路線”,，提倡年輕干部深入基層、問計(jì)基層,、情注基層,，了解社情民情，發(fā)現(xiàn)并推動解決基層減負(fù)工作中的實(shí)際問題,。