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甲乙雙方本著互利共贏,，團結合作的精神,，經友好協(xié)商,，就共同經營事宜達成如下合伙協(xié)議,，下面是小編為大家整理的足浴店合作經營協(xié)議合同范本（精選3篇）,，希望大家閱讀之后有所收獲,。

足浴店合伙經營合同_足浴店合伙經營合同范本篇1

足療合伙人：

姓名,，性別,，年齡,，住址,。

(其他合伙人按上列項目順序填寫)

第一條?合伙宗旨

第二條?合伙經營項目和范圍

第三條?合伙期限

合伙期限為x年，自x年xx月xx日起,，至x年x日止,。

第四條?出資額、方式、期限

1.合伙人(姓名)以方式出資,，計人民幣x元,。(其他合伙人同上順序列出)

2.各合伙人的出資，于x年x月x日以前交齊,，逾期不交或未交齊的,，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

3.本合伙出資共計人民幣x元,。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,，不得隨意請求分割，合伙終止后,，各合伙人的出資仍為個人所有,，至時予以返還。

第五條?盈余分配與債務承擔

1.盈余分配,，以為依據(jù),，按比例分配。

2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還,，合伙財產不足清償時,，以各合伙人的為據(jù)，按比例承擔,。

第六條?入伙,、退伙，出資的轉讓

1.入伙：①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務,。

2.退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前x月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,，應進行賠償,。

3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權,，如轉讓合伙人以外的第三人,，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人,。

第七條?合伙負責人及其他合伙人的權利

1.為合伙負責人,。其權限是：①對外開展業(yè)務，訂立合同;②對合伙事業(yè)進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物),，購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤,。

2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業(yè)的管理;②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

第八條?禁止行為

1.未經全體合伙人同意,，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙,，造成損失按實際損失賠償,。

2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務。

3.禁止合伙人再加入其他合伙,。

4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同,。

5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償,。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第九條?合伙的終止及終止后的事項

1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關當事人請求判決解散,。

2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人,，并邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權,、清償債務,、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行,。固定資產和不可分物,，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損,，不論合伙人出資多少,，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔,。

第十條?糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商,，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決,。如協(xié)商不成，可以訴諸法院,。

第十一條?本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè),。

第十二條?本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改,。補充和修改的內容與本合同具有同等效力,。

第十三條?其他

第十四條?本合同正本一式份，合伙人各執(zhí)一份,，送各存一份,。

合伙人：

xx年xx月xx日

足浴店合伙經營合同_足浴店合伙經營合同范本篇2

合伙人：

第一章總章

為搞活經濟,豐富廣大人民群眾的業(yè)余生活,為創(chuàng)造和諧社會做出貢獻,三位合伙人經友好協(xié)商決定合作經營足浴城。為了規(guī)范合伙人的行為,，以利于日后順利經營和長期合作,，特制定以下合作協(xié)議。

第二章合伙人的股份比例和出資方式

第一條本足浴城采取店鋪的經營方式和公司化的管理模式,，三位合伙人均為股東,，三個股東按其最終的出資比例占有相應的股份，并取得對應的分得紅利權和承擔同等比例的經營風險。

第二條三個股東分別認購的股份如下：

占足浴城股份33.33%,，占股份的33.33%,，占股份的33.33%。約預算總投資60萬元計算,，投資20萬元,，投資20萬元，等人投資20萬元(包含6萬元的技術股份),。等人分股人員如下：投資3萬元,，投資3萬元，投資3萬元,，投資2萬元,，投資3萬元。技術股分配：占資2萬元,，占資1萬,，占資1萬元，占資1萬元,，占資1萬元,。但若足浴城因各種原因轉讓或出賣等，(等人只按出資現(xiàn)金的股份進行分利,，技術股不予參與),。但也必須保證足浴城正常運轉，尤其保證技師的水平與數(shù)量(開業(yè)時必須保證25個以上熟手技師到位),，若因經營管理不善,，造成本店嚴重虧損，等人6萬元的技術股則自動作廢,。足浴城建成進入營業(yè)階段時,，在留出足夠的流動資金后，所余或所欠投資按股比多退少補,。

第三條本足浴城只認可三個記名股東的出資,、決策和經營管理權，

對于各股東名下的小股東可以取得在其掛靠名下的股份分紅權,，但不得參與經營決策,。各股東已認購的股份，在未取得另外股東同意的情況下,，不得變更出資比例,。否則按欠繳出資額的二倍處以違約金賠償給另外的股東，如不能取得現(xiàn)金賠償則以其已出資的金額抵扣,，直至完全使違約人喪失全部股權,。

第三章足浴城的經營地點,、期限的管理構架

第一條足浴城經營地點：藍山縣南海二樓。

第二條為了便于管理,，分工合作,，互相監(jiān)督，三個股東在本足浴城的職權作出明確認定：

任董事長,，負責本店外界工作,，月薪1000元;為總經理，管理現(xiàn)場,，月薪4000元;

第三條技術總監(jiān)月薪3000元; 后勤老張月薪2600元(鐘房,、倉庫、會計); 委托代理人管理以上股東所找的人員,，必須抱著對本店負責的態(tài)度,，遵守所從事崗位的規(guī)章制度,，若有違規(guī)按照規(guī)章制度嚴肅處罰,，所找人員在工作中(不可抗拒的情況除外)對本店所造成的一切損失，均由上述所找人員的股東負全部責任,。重大決策由股東共同商定,，任何一人不能獨自拍板，特別是經濟支出必須由董事長及股東委托人員簽字生效,，才能報帳,。凡單項開支超過1000元必須電話通知股東委托人員。在決策中如果不能完全統(tǒng)一意見,，則采取少數(shù)服從多數(shù)的原則表決,。本次分工不具備永久性，今后不稱職者經股東同意可以更改,、撤換,。為了充分利用個人關系的資源，決定本足浴城以李熙鵬個人名義辦理營業(yè)執(zhí)照和相關手續(xù),，費用由足浴城共同承擔,，所辦理手續(xù)屬于三個股東共同所有。為了穩(wěn)妥管理現(xiàn)金(包括投資期間和今后經營期間),，決定以個人名義開具銀行專用帳戶,，其密碼由、控制,，取款必須經三個股東同意后才能取款,，任何人不得私自挪用公款，否則按挪用公款金額的雙倍進行處罰,。開業(yè)后每天的營業(yè)額次日存到銀行,。三個股東同意,，各股東可以不必要本人親自參與日后的經營管理，可選派全權代表代替(當然也可以本人親自進行管理),，但所選派的代表必須取得另外股東的認可,，股東如果不親自參加管理，則不得領取任何薪酬,，參與管理的股東或代表按規(guī)定領取工資,。

第四條在籌備和經營期間各股東不得損害公共利益，不得搞職務侵占和挪用公共資產,、資金及亂報費用,。如發(fā)生上述違約情況，一經查實,，按同等額度處罰十倍金額賠償另外股東,。如果不能賠償現(xiàn)金，則以其股份的同等額度抵扣,，最多的處罰可以完全讓其喪失所有股權,。本協(xié)議的有效期與經營場所的租賃時間相同，期間各股東不能在未取得其他幾位股東同意的情況下轉讓,，出賣其股權,，本協(xié)議生效后，如需擴股必須取得全體股東的同意,。第四章其它的約定本足浴城開業(yè)經營后,，每月底結算一次，如有紅利則按規(guī)定分紅,，如發(fā)生虧損按規(guī)定填補,。本足浴城經營后，無論盈虧堅持經營五年以上(國家政策重大變更或不可抗拒的一天災人禍除外),，五年內不得撤股,，如果到期仍然難以為繼，經三個股東同意可以解除合伙協(xié)議,，停業(yè)清算資產,，按股份分攤虧損。本足浴城堅持守法經營,，注意公共安全防止任何事故發(fā)生,。

如果萬一發(fā)生意外事故造成損失，不由任何單個股東獨自承擔責任,，而由全體股東按股比共同承擔責任,。

第五條本協(xié)議簽字后，先按各股東認購的股份比例共同籌資,。簽字后退股或擅自改變股比的,，其出資作為違約金賠償另外幾位股東,，不再退還其本人，同時其股權亦自動作廢,，本協(xié)議亦不再生效或另行變更,。

第六條在本協(xié)議有效期內，三個股東未經其他兩個股東同意,，任何一個股東不得獨自或參與他人在本縣城范圍內另行經營足浴城,。否則按嚴重損害公共利益論處，對當事人處以其股金50%的額度作為違約金賠償另外兩上股東,，并責令其退股解除合伙關系,。

第七條本協(xié)議經三個股東逐頁簽字生效,具備法定效力,希共同遵守.

第八條本協(xié)議如有未盡事宜,可以日后協(xié)商補充。

第九條本協(xié)議一式三份,，股東各持一份,。

合伙人簽字：

年月日

足浴店合伙經營合同_足浴店合伙經營合同范本篇3

甲方：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

乙方：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

本合同為合作經營合同,，甲方負責提供場地和足浴服務的所有用品,，乙方提足浴供服務人員。甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共個月。

第二條工作內容,、工作地點和工作要求

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。

(三) 乙方工作人員應熟悉人體穴位作用及按摩功用,，熟悉人體各部位的按摩手法,，具有兩年以上的工作經驗,，初中以上的文化程度。

(四)乙方人員必須服從甲方的管理要求,，搞好本工作場所的所有衛(wèi)生,，并做到以下幾點：

1、注意保持個人衛(wèi)生,，工作服清潔平整,，佩帶胸卡上崗;

2、在工作中保持良好的儀態(tài),，不依不靠,，手不插兜，行走輕穩(wěn);

3,、工作時間禁止閑逛,、嘻戲打鬧、聊天,、吃東西,、吸煙或做與工作無關的事情;

4、崗前不得喝酒,，吃有刺激性氣味的食物;工作中不得外出,、串崗、下班后更換服裝離崗,，無故不得逗留;

5,、嚴格執(zhí)行考勤制度，不得無故缺勤;

6,、工作時間不得撥打電話及接聽電話,，不得接待親友會客;

7、使用禮貌用語,，態(tài)度熱情,，注意禮讓;操作時如需配合，要征得對方同意后方可;

8,、如需進入房間工作,，先敲門并報明身份，征得同意后,，方可進入,，開關門要輕;9、不得對客人指手劃腳,，品評議論;有問題及時報告上級,，不得與任何人發(fā)生爭執(zhí)，吵鬧;

10,、嚴格按規(guī)定程序及標準服務,，嚴禁簡化程序,，偷工減料;

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在足療按摩部門從事足療按摩服務崗位工作,。

(二)甲方根據(jù)經營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn),，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

(三)乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準并保證顧客滿意。

(三)乙方的工作地點為帝豪商務會所,，根據(jù)甲方的工作需要,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作時間和休息休假時間,。

根據(jù)工作需要實行不定時工作制,，工作時間和休息

(四)休假根據(jù)工作需要隨機安排。

第四條,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第五條,、勞動報酬

勞動報酬實行績效分成工資制，甲方提供服務場所及足浴服務的所有用品,，按足浴服務收入的作為乙方的勞動報酬,。

第六條、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的,。

第七條、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等,。勞動者應當如實說明,，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔,。

(3)乙方無故脫崗、跑崗、睡崗和服務瑕疵造成客戶流失,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額篇二：足療店內部合作協(xié)議

合作協(xié)議書

為了增強實力,、資源整合,，強強聯(lián)手合作_________保健會所,經友好協(xié)商,本著公平公正的原則,為了規(guī)范合伙人行為，本著自愿,、誠實,、信用的原則，簽訂以下協(xié)議:

本協(xié)議五位合伙人以________的名義與____________保健會所原經營者簽訂合伙合同,，總投資130萬元,，我方占有該公司資產股權50%。

五位合伙人分別如下：

合伙人：__________身份證____________________