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工作分工調(diào)整會議講話篇一

1、會前學習研討

元月28日上午,，召開局領(lǐng)導班子會議,，就民主生活會進行專題研討，圍繞會議主題,，由主要領(lǐng)導親自帶溫習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，重點學習了《習近平談治國理政》第一卷和第二卷，班子其他成員輪流領(lǐng)學了習近平在相關(guān)活動上的重要話講,。堅持讀原著,、學原文,、悟原理，個人自學與集中研討相結(jié)合,，聯(lián)系實際學,、帶著問題學、及時跟進學,，全面領(lǐng)會把握習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè),，忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實中央決策部署,，全面推進新朝代改革開放,，防止和克服形式主義、官僚主義等重要精神指示,，進一步集中思想,、統(tǒng)一認識。

2,、廣泛征求意見

根據(jù)全縣統(tǒng)一安排部署,，制定了《經(jīng)合局2018年度民主生活會實施方案》，下發(fā)了領(lǐng)導班子民主生活會征求意見建議,，對這次民主生活會的時間安排,，征求意見的形式，對照檢查內(nèi)容,，會議的要求等做了詳細的安排,。此次通過廣泛征求意見的形式，共收集到關(guān)于領(lǐng)導班子的意義5條,，其中政治建設(shè)方面2條,、作風建設(shè)方面1條，擔當負責方面1條,，全面從嚴治黨方面1條,。

3、開展談心談話

局主要負責同志與班子每個成員之間談心3次,，班子成員與分管科室主要負責同志之間談心3次,，班子成員與所在支部的黨員談心3次，與服務對象談心2次,，通過相互談心,，交流思想，征求大家意見建議,，既增進團結(jié),，形成共識，也為撰寫發(fā)言材料準備了詳實的資料,。

4,、認真撰寫民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)民主生活會的主題,，對照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問題,，深刻剖析根源,，提出整改方向和措施，局主要負責同志牽頭撰寫班子對照檢查材料,，班子成員個人積極撰寫個人發(fā)言提綱,。

會上，領(lǐng)導班子成員大力發(fā)揚實事求是,、批評與自我批評的作風,，結(jié)合征求的意見，深入查找和剖析個人在“政治建設(shè),、作風建設(shè),、擔當負責以及全面從嚴治黨等四方面存在的突出問題，并開展黨性分析,，深入剖析原因,，認清問題實質(zhì)，提出努力方向和整改措施,。成員之間坦誠相待，堅持了“團結(jié)—批評—團結(jié)”,，達到了紅臉出汗,、幫助成長的效果。會議要求：局班子成員對查擺出來的問題要列出整改清單,，限期整改,。要帶頭牢固樹立“四種意識”，加強黨性錘煉,，嚴守黨紀黨規(guī),；帶頭擔當，增強班子活力,，提高工作積極性,；班子成員之間要加強溝通，團結(jié)協(xié)作,，齊心協(xié)力從嚴從實抓好各項工作,，切實把此次民主生活會的成果轉(zhuǎn)化為工作實效。

一是加強思想政治教育,。進一步堅持和完善機關(guān)學習制度,，深化學習，打造學習型班子,。要以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。在深入學習黨章黨規(guī)等政治理論以及習總書記系列講話的同時,，加強招商專業(yè)理論知識學習,，用科學的理論指導招商實踐工作，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的行動向?qū)А?/p>

二是增強創(chuàng)新能力,。努力強化班子成員的全局意識,，認真學習黨的路線方針政策和法律法規(guī)、財經(jīng)理論,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，透過表象發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，抓住關(guān)鍵,，樹立科學發(fā)展觀,，增強班子創(chuàng)新能力。同時多開展基層調(diào)研工作,。在嚴防腐敗的同時更要堅決反對官僚主義,，提高為民服務的能力。同時完善各項規(guī)章制度,，形成用機制管人,，以制度促事的良好局面，端正黨風,，端正學風,，形成講團結(jié)、愛學習,、勤工作,、求上進的良好氛圍。健全民主集中制,，努力做到大事共同決策,，小事相互通氣交流，齊心協(xié)力破解招商難題,。

三是強化責任擔當,。日常工作中，多從大局綜合考慮問題,，科學決策,，敢于擔當。樹立攻堅克難,、敢闖敢試的勇氣,，工作中杜絕不作為或慢作為的思想，不得過且過，勇于擔責,。

四是切實增強廉政意識,。加強“兩個責任”的落實，嚴明黨的政治紀律以保證黨要管黨,、從嚴治黨的方針落到實處,。建立健全關(guān)于黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度，不斷細化落實全面從嚴治黨相關(guān)制度措施,。創(chuàng)新監(jiān)督方式,，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督,、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合,，加強黨務政務公開力度，全面保障全體黨員和群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)，切實發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用,。健全問責機制,，讓失責必問成為常態(tài)。把黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部問責制結(jié)合起來,，推動形成風清氣正,、遵紀守法、務實清廉的良好政治生態(tài),。

工作分工調(diào)整會議講話篇二

同志們：

前段時間,，中央、省委召開一系列會議,，分別部署領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓,、整治選人用人不正之風等工作,。市委先后兩次研究組織工作，對貫徹落實中央,、省委精神提出了明確要求,。儒國同志今天出席會議并將作重要講話。我結(jié)合上級精神,、市委要求和工作實際先講幾點具體意見,。

今年的組織工作會議上我講過，集中換屆結(jié)束后班子和隊伍建設(shè)的重點要轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來,，引導各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè),、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。這是市委對今年和今后一個時期組織工作的新要求,。今年,，市委控制了調(diào)整干部的面和頻率,，并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實干事、老實做人,、不跑不要的同志,，樹立正確的用人導向。在此基礎(chǔ)上,，持續(xù)開展了“爭創(chuàng)五好領(lǐng)導班子,、爭做四型領(lǐng)導干部”活動，建立落實了領(lǐng)導班子分工負責制度,、領(lǐng)導班子重大問題議事決策制度,、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會議制度等,，進一步健全了領(lǐng)導班子運行,、監(jiān)督機制。

領(lǐng)導班子思想政治建設(shè),，是管根本,、管方向、管長遠的建設(shè),，是領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的核心和靈魂,。市委換屆以來花了大量精力抓思想政治建設(shè)，圍繞團結(jié)干事,、擴大民主,、端正風氣，開展了領(lǐng)導干部思想作風整頓,，出臺了思想作風建設(shè)的有關(guān)文件,，市委帶頭在用人和決策上講民主、重和諧,，當前我市領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)總體效果是好的,。但從領(lǐng)導班子和干部隊伍的精神面貌、運行狀態(tài),、行為風氣,、干事成效來看，離中央,、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距,，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習氣,、陳舊俗套還在相當程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展,。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力增大,、難度增大,，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想,、工作比較浮躁,，沉不下去，靜不下來,，個人成長方面的要求過于強烈,，抓發(fā)展過程中對群眾反映強烈的一些突出的實際問題解決不力。這種情況下,，迫切需要各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部增強緊迫感,、責任感、危機感,，帶領(lǐng)黨員,、群眾聚精會神抓發(fā)展、團結(jié)一心度難關(guān),，這也正是我們抓思想政治建設(shè)的首要出發(fā)點和根本落腳點,。

領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)要以高舉旗幟、堅定信念,、踐行宗旨為根本,，以提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容，把領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)與學習實踐科學發(fā)展觀結(jié)合起來,，堅持思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風建設(shè),、制度建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”全面推進，把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅定貫徹落實黨的理論和路線方針政策,，善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強集體,。各地各部門黨委(黨組)要把加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，制定領(lǐng)導班子建設(shè)中長期規(guī)劃,?！耙话咽帧弊鳛榈谝回熑稳艘袑嵚男新氊?、擔當重任,。組織部門在黨委(黨組)的領(lǐng)導下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用,，加強指導和督促檢查,，形成一級抓一級、一級帶一級，上下聯(lián)動,、整體推進的工作局面,。

從我市來看，領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的主要任務是三個方面：一是端正發(fā)展觀念,，提高發(fā)展能力,。深入學習實踐科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導班子謀劃發(fā)展的共識,、領(lǐng)導發(fā)展的思路,、促進發(fā)展的政策，引導各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部切實認清發(fā)展形勢,，端正發(fā)展理念,，創(chuàng)新發(fā)展措施，增強發(fā)展實效,。二是加強制度建設(shè),，轉(zhuǎn)變干部風氣。認真落實干部教育,、管理,、選拔、使用,、監(jiān)督等各項制度,，獎優(yōu)罰劣，樹立正確的用人導向,，促進整個干部隊伍安心,、務實、求真,。三是完善運行機制,，保證團結(jié)干事。進一步建立健全并落實領(lǐng)導班子決策,、運行制度,，促進決策民主科學、運行規(guī)范有序,，促進領(lǐng)導班子團結(jié)和諧,、干事創(chuàng)業(yè)，以領(lǐng)導班子的團結(jié)和諧促進單位的團結(jié)和諧,，以單位的團結(jié)和諧凝聚群眾的智慧和力量,，調(diào)動一切積極因素，帶好隊伍,，干好事業(yè),。

從長遠來看,，領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)主要抓三個重點：一是堅持和完善民主集中制。完善并嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,，建立并落實領(lǐng)導班子議事決策規(guī)則,，討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進一步完善地方黨委工作機制,，市委建立了黨務工作例會制度,，在加強溝通、形成共識,、督促落實方面效果比較好,，各地可以借鑒執(zhí)行。切實提高民主生活會質(zhì)量,，建立民主生活會測評制度,，既要對總體情況測評，又要對每個班子成員的表現(xiàn)進行測評,。建立健全交心談心制度,，班子內(nèi)部、上下級之間的談心活動,，要制度化,、經(jīng)常化,。堅持提醒談話制度,，特別是在干部職務變動、接到群眾反映,、有不團結(jié)苗頭等問題,，應及時談話，加以提醒,。二是把握用人導向,。選好人、用好人,，是領(lǐng)導班子的重要責任,。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，形成民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的機制,，提高選人用人公信度。選用干部,，既要看能力,，更要重品行，堅持以政治立場,、工作實績,、品德作風、群眾公認取人,，而不能簡單地以票數(shù)取人,、以年齡取人、以學歷取人,。班子成員特別是主要領(lǐng)導,，要嚴格執(zhí)行干部任用條件。定期進行選人用人滿意度調(diào)查,，把滿意度作為考核領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)成效和工作實績的重要指標,。三是改進領(lǐng)導作風。改進作風,，一方面要靠組織教育督促引導,，一方面要靠干部自覺。現(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁,，組織上尤其不能放松對作風建設(shè)的要求,。市委換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風集中整頓，是有明顯效果的,，至少對大多數(shù)的領(lǐng)導干部來說思想受到了觸動,，一些不良習氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市),、市直單位今后要堅持不懈地抓好作風建設(shè),，重點在深入調(diào)查研究、服務基層群眾,、推行民主科學決策,、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實黨內(nèi)廉政建設(shè)責任制等方面下功夫,，保證各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部真正能干事,、干成事、不出事,。

干部教育培訓工作是干部隊伍建設(shè)的先導性,、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,。中央要求,，今后五年要推進新一輪大規(guī)模培訓干部工作，以堅定理想信念,、增強執(zhí)政本領(lǐng),、提高科學發(fā)展的能力為重點,，把干部教育培訓質(zhì)量和效益擺在突出位置，實施全覆蓋,、多手段,、高質(zhì)量的培訓，更好地為黨的中心任務服務,，為干部健康成長服務,，為科學發(fā)展服務。大規(guī)模培訓干部工作的落腳點是大幅度提高干部素質(zhì),，必須把著眼點放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來,，以創(chuàng)新和務實的精神抓工作，努力提高干部教育培訓工作實效,。

1,、突出重點培訓對象。在全員培訓的基礎(chǔ)上,，市本級以縣處級黨政領(lǐng)導干部為重點,，區(qū)縣(市)以鄉(xiāng)科級干部為重點，抓好主要領(lǐng)導干部和中青年后備干部教育培訓,。對主要領(lǐng)導干部,、特別是“一把手”要重點培訓，著力提高開闊視野胸襟,、領(lǐng)導科學發(fā)展,、處理復雜問題的能力;對新任領(lǐng)導干部要優(yōu)先培訓，幫助面對新任務確立新思路,，提高思想政治素質(zhì),，學會正確履職、科學決策,，注重廉潔自律,、自我保護;對后備干部要強化培訓，突出理論武裝,、實踐鍛煉,、黨性修養(yǎng)，幫助促進全面健康快速成長;對急需人才要抓緊培訓,，切實開展知識更新,、創(chuàng)新能力和相關(guān)技能的培訓;對基層干部要加強培訓，注重務實和管用,。

2,、加強黨性教育。中央明確新時期干部教育培訓的內(nèi)容是理論教育,、知識教育和黨性教育三個方面,，把黨性教育正式明確為干部教育培訓的三大內(nèi)容之一,，是干部教育培訓工作的新要求。當前,，一些領(lǐng)導干部能力很強,、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓干部的重要內(nèi)容,，把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓的全過程。要保證用于黨性教育的時間,，主體班開展黨性教育,、黨性分析的課時安排不少于一周。把忠誠教育,、執(zhí)政為民教育,、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容,，同時加強領(lǐng)導干部政治素質(zhì),、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題解決問題素質(zhì)的培訓,，不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界,，形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測評范圍,，參加脫產(chǎn)培訓的學員學習期間至少寫一篇黨性剖析材料,。要運用好黨性教育的成果，把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學習檔案,，作為選拔使用的重要依據(jù),。

3、改進培訓方式方法,。樹立以人為本,、按需培訓的理念，圍繞學員最想學到的知識,、最想知道的情況,、最想解決的問題完善課程設(shè)計。改革班次設(shè)置方式,，逐步實現(xiàn)由按級別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變,，由一般性輪訓為主向?qū)ｎ}培訓為主轉(zhuǎn)變，由中長期培訓為主向短期學制為主轉(zhuǎn)變,。創(chuàng)新培訓方式和手段,，在堅持和完善講授試教學的基礎(chǔ)上，積極探索研究式,、案例式,、體驗式,、互動式、模擬式等教學方法,，從教學任務和學員實際需求出發(fā),，不搞“一刀切”。加強專職教師隊伍建設(shè),，擴大兼職教師隊伍規(guī)模,，逐步實現(xiàn)主體班外請兼職教師授課達三分之一以上。

4,、整合教育培訓資源,。大力加強黨校建設(shè)，穩(wěn)步推進縣級黨校辦學體制改革,。把高等院校,、科研院所作為干部教育培訓的重要陣地，充分發(fā)揮其在學科建設(shè),、專業(yè)課程,、基礎(chǔ)研究等方面的優(yōu)勢，為我所用,。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓基地,，開展合作辦學。在堅持發(fā)揮干部教育培訓主渠道作用的同時,，鼓勵在黨校系統(tǒng)內(nèi)部,、主陣地和社會培訓機構(gòu)之間開展公平競爭，重要培訓班次要加快推行項目管理,，實行招投標制度,，讓真正有實力、高質(zhì)量的辦學機構(gòu)來承辦,。通過政策引導,、市場調(diào)節(jié)，促進培訓經(jīng)費向優(yōu)勢辦學機構(gòu)流動,、培訓資源向優(yōu)勢辦學機構(gòu)聚集,、生源分配向優(yōu)勢辦學機構(gòu)傾斜。

5,、完善干部教育培訓工作體系,。完善調(diào)訓機制。對未能完成調(diào)訓任務的地方,、單位,，不得列入組織系統(tǒng)年度考核評優(yōu)范圍;對無正當理由不參加組織調(diào)訓的學員，不得列為提拔使用對象，多次不服從組織調(diào)訓的,，要嚴肅批評,。完善考評機制。建立培訓檔案,，把干部培訓學時完成情況,、成績表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓考核和任職晉升的重要依據(jù),。改進教學評估手段,，省里將把對市縣兩級的評估重點放到教學質(zhì)量評估上來，5年內(nèi)將基本完成評估,。各級黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時,，要將改革重心放到提高教學質(zhì)量上來。完善管理機制,。組織部門作為干部教育培訓的主管部門,，要實現(xiàn)由辦培訓向管培訓轉(zhuǎn)變,、由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變,、由管具體事務向管政策管方向轉(zhuǎn)變。要把干部教育培訓與干部選拔任用,、管理監(jiān)督有機結(jié)合起來,，解決培訓和使用、管理相脫節(jié)的問題,，拿出硬措施和新動作,，取得新成效。

6,、加強學風建設(shè),。學風建設(shè)是黨風建設(shè)的重要方面。干部參加教育培訓學風不好的問題,，是當前社會上反映強烈的一個突出問題,。要把學風建設(shè)擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好,。要重點加強對解決實際問題的研究,，圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題開展教學,，關(guān)鍵是要解決實際問題,，力戒照本宣科。黨校要堅持勤儉辦學,，在教學,、科研、管理上多下功夫，提高資源的有效利用率,。強化學員和教學管理,，加強制度建設(shè)，嚴格培訓紀律,，嚴肅查處違反校紀校規(guī)的行為,。干部在參加脫產(chǎn)學習期間，要住學員宿舍,，吃學員食堂,，守學員紀律，不能搞特殊,。黨校是一個神圣的地方,，其嚴肅性、權(quán)威性,、純潔性是黨校的使命和責任所賦予的,，在學風建設(shè)上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用，決不能放松管理,，甚至縱容學員違紀,。組織部門要加強督促檢查，促進學風建設(shè)不斷取得新成效,。

各級黨委(黨組)要把大規(guī)模培訓工作擺上重要位置,，及時研究解決工作中的重大問題，穩(wěn)步推進,。各級領(lǐng)導干部要帶頭參加學習培訓,，帶頭轉(zhuǎn)變學風，切實當好表率,。各級黨委組織部門要履行牽頭抓總,、綜合協(xié)調(diào)的職責。繼續(xù)加大經(jīng)費投入,，把培訓經(jīng)費列入各級政府財政預算,，實行專款專用,，并隨著財政收入增長逐步增加,。市一級已經(jīng)將主體班培訓經(jīng)費統(tǒng)一列入市財政預算，部分區(qū)縣(市)還沒有做到,，從20xx年開始,，這項政策要全部實施到位。

前段時間,，全國,、全省干部監(jiān)督工作座談會相繼召開，中央和省委專門部署了深入整治用人上不正之風工作，要求通過3—5年的努力,，達到人民群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風的滿意度明顯提高的目的,。我市的總體安排是，通過動員部署,、自查自糾,、整治規(guī)范、完善提高“四個步驟”,，健全干部選任工作,、防治用人上不正之風、干部選任評價反饋“三個機制”,，實現(xiàn)人民群眾對干部選任工作滿意度,、對整治用人不正之風滿意度“兩個提高”。當前,，各區(qū)縣(市)和市直部門要制定整治用人上不正之風的實施方案,，迅速組織自查，自查報告11月底前交市委組織部,。深入整治用人上不正之風,，是當前干部監(jiān)督工作的突出重點，要以深入整治用人上不正之風為契機,，進一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導干部監(jiān)督工作,，切實提高選人用人的公信度,。這次會議下發(fā)了10個文件制度,，既有中央、省里的,，也有市里的,。各單位要認真組織學習，深刻領(lǐng)會精神,，并向黨委(黨組)作好匯報和宣傳,，嚴格遵照執(zhí)行。具體工作中,，要做到“四個加強”：

3,、加強違規(guī)用人問題的查處。中紀委,、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》中,，進一步明確了用人方面的七條紀律，在這里我再重申一遍：一是對行賄買官,、受賄賣官的,，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀和有關(guān)武器法規(guī)追究責任,。二是對民主推薦和選舉中搞拉票,、賄選等非組織活動的，一經(jīng)查實嚴肅處理,，已列為考察對象的排除出考察人選,，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職或者免職,、降職,。三是對跑官要官的，不僅不能提拔,，而且嚴肅批評教育,，情節(jié)嚴重的，給予組織處理或紀律處分,。四是對封官許愿或者為跑官要官的人說情,、打招呼，以及泄露醞釀,、討論干部任免情況的,，嚴肅批評教育，是組織人事干部的,，要調(diào)離組織人事部門,，造成嚴重不良后果的，要依據(jù)黨紀政紀和有關(guān)武器法規(guī)追究責任,。五是對違反規(guī)定選拔任用干部,、突擊提拔調(diào)整干部的，所作出的干部任免決定一律無效,，并按規(guī)定對有關(guān)責任人進行處理,。六是領(lǐng)導干部受到撤銷黨內(nèi)職務或行政職務以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀違法行為的，要對其選拔任用的過程進行調(diào)查,，確實存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的,，追究有關(guān)責任人的責任。七是對因用人方面的問題受到責令辭職,、免職,、降職等組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔,。根據(jù)這七條,，今后在用人違規(guī)違紀處理上要進一步嚴肅紀律，絕不能姑息遷就,。違反干部選任程序的任免事項,，必須按程序重新進行;違反干部交流,、任職回避等規(guī)定任用的干部，必須按政策進行調(diào)整;違反“十不準”紀律和組織人事紀律作出的任職決定,，按無效處理,。要認真落實干部選拔任用有關(guān)事項報告制度，對中央,、省,、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部，提拔有爭議或有反映的干部,，破格提拔干部,，提拔領(lǐng)導干部親屬和身邊工作人員，身份外人員調(diào)任到黨政機關(guān)等11個事項必須先行報告,，經(jīng)上級組織部門書面批復同意后,，會才能研究決定，這是權(quán)限,、程序和紀律要求,，也是底線。要加大對超職數(shù)配備干部,、超權(quán)限任用干部,、超政策調(diào)任干部這“三超”問題的查處力度。現(xiàn)在個別地方,，從局部利益出發(fā),，不管有沒有職數(shù)、是不是自己管的干部,、政策允不允許,，想動誰就動誰，沒有程序和紀律觀念,，對這種情況下提拔重用調(diào)整的干部,，組織部門一律不予承認,，并要從嚴追究組織部門的責任,。

現(xiàn)在各地對身份外調(diào)任工作提了一些建議，這里我專門講一下,。20xx年,，中央、省里先后下發(fā)文件,，明確提出“要進一步規(guī)范調(diào)任工作,，堅決杜絕考不進來調(diào)進來的現(xiàn)象?！笔形鶕?jù)上級精神,，決定在實施《武器法》前后,，暫停開展身份外調(diào)任科級領(lǐng)導干部工作。

今年3月,，中組部,、原人事部下發(fā)了《武器調(diào)任規(guī)定(試行)》，作為《公務員法》的一個重要配套法規(guī)文件,，各級都非常慎重,。省委組織部、省人事廳草擬了實施意見,，近期可能下發(fā),，市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實際制定具體操作辦法,。

停止調(diào)任工作,，一些地方和單位存在很多實際困難，比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來源,、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒有工作需要的合適人選等等,。為了解決個別矛盾特別突出的問題，我們也研究了一些辦法,。如允許從內(nèi)部沒有身份的干部中采取公開競聘的方式選人到公務員崗位擔任科級領(lǐng)導職務,，并規(guī)定聘期一般3年，最多可以續(xù)聘一次,，聘期內(nèi)不登記公務員身份,，到期后如無政策出臺，回原崗位工作,。這個辦法是有政策依據(jù)的,，也是符合客觀實際的，但這是針對極個別特殊單位,、經(jīng)過嚴格審批把關(guān)后開的口子,，大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣(市)和市直單位違規(guī)搞了一些,。這次會議之后,，我們將組織一次全面清查，糾正違規(guī)開展的調(diào)任工作,，各地要迅速進行自我清理和糾正,，把情況報到了市里來。市委同意啟動調(diào)任工作后,，再嚴格按規(guī)定,、按程序上報審批。

4,、加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督,。最近,，中央和省的紀委、組織部對黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職,、任職情況進行了明確規(guī)范,，出臺了一些新的紀律規(guī)定。市委決定近期先搞好調(diào)查摸底工作,，各單位要按要求及時完成,。要認真落實領(lǐng)導干部重大事項報告制度。根據(jù)我們掌握的信息,，今后新提拔的對象都要實行財產(chǎn)申報,。要加強領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計及成果運用，采取跨區(qū)域?qū)徲?、審計結(jié)果適度公開,、對擬提任干部先審計再研究等途徑，切實發(fā)揮經(jīng)濟責任審計對干部的監(jiān)督作用,。

工作分工調(diào)整會議講話篇三

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于認真開好2018年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神,，xx鎮(zhèn)黨委認真制定了《xx鎮(zhèn)2018年度鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會方案》，確立了本次民主生活會的主題：認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和省委,、市委和區(qū)委有關(guān)要求,，于2018年3月30日組織召開了黨委班子專題民主生活會。各黨委班子成員緊扣民主生活會主題,，重點從7個方面查擺問題,。認真進行了批評和自我批評，深刻剖析了個人自身存在的問題并提出了整改措施,，同時也對班子和其他同志提出了批評意見,。由于會前組織得力、準備充分,，此次專題民主生活會開得很成功?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

黨委采取會議、中心組學習,、“三會一課”,、“黨員活動日”等多種形式，組織班子成員深入學習領(lǐng)會了黨的十九大精神,，把著力點聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想上，聚焦到5年來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上,，聚焦到作出中國特色社會主義進入了新時代,、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠影響上,，聚焦到貫徹落實黨的十九大的重大決策部署上，聚焦到以習近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領(lǐng)導集體上,，聚焦到習近平總書記是全黨擁護,、人民愛戴、當之無愧的黨的領(lǐng)袖上,。認真學習領(lǐng)會省委十一屆二次全會精神,，準確把握“一個愿景、兩個跨越,、三大發(fā)展戰(zhàn)略,、四項重點工程”的戰(zhàn)略謀劃，準確把握推動治蜀興川再上新臺階的重點任務,。認真學習貫徹市委四屆五次全會精神,，深刻領(lǐng)會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、豐富完善市委“12335”總體要求的深刻內(nèi)涵,。認真學習區(qū)二屆三次黨代會精神,，不忘初心，牢記使命,，堅定不移地按照區(qū)二屆三次黨代會作出的決策部署,，全面落實“12235”總體部署和“七項重點工作”，把智慧和力量凝聚到區(qū)二屆三次黨代會確定的目標任務上來,。黨委中心組組織了專題學習研討,，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚,、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點,，深刻學習領(lǐng)會習近平總書記對xx工作的重要指示，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ),。

為提高專題民主生活會重要性的認識,，班子成員認真學習了相關(guān)文件，端正了態(tài)度,，統(tǒng)一了思想,。黨委開展了一對一的談心活動，在談心活動中,，每位成員認真談思想,、談工作、談學習,、談生活,，相互交流了思想，增進了友誼,。在會議之前,，黨委還采取了座談,、走訪、調(diào)研和征求意見等多種形式,，和“群眾提,、自己找、上級點,、互相幫”的方法,，廣泛征求群眾對班子、干部隊伍黨風黨性,、勤政廉政,、工作作風、團結(jié)意識等方面的意見建議,，并及時作出梳理,。制發(fā)了《xx鎮(zhèn)關(guān)于認真開好2018年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》；制定了《xx鎮(zhèn)2018年度鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會方案》,。廣泛聽取了各黨支部和黨員干部群眾的意見和建議,，發(fā)出意見征求函100余份，收回85份,，共收到意見和建議12條,，為開好本次民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。

一是端正態(tài)度,。無論是會前的談心交心,，還是會上的批評與自我批評，大都都是從大局出發(fā),，在不傷害感情,、影響團結(jié)的情況下，大膽地指出存在的問題,，既讓每個成員思想上受到觸動,，又沒有產(chǎn)生心理上的不平衡。二是突出重點,。每個成員都能站在講政治的高度,，從解決問題出發(fā)，開展批評與自我批評,，發(fā)表意見建議,。所提問題都是為了整體利益，想方設(shè)法把工作搞得好上加好,。通過開展批評與自我批評,，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奮了精神，明確了努力方向,，收到了互相幫助,、增強團結(jié),、共同提高,、共同提高的良好效果。

（一）遵守政治紀律差,。對牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,，認識不夠,，忽視了思想作風、理論水平,、黨性修養(yǎng),、班子內(nèi)部管理等制度建設(shè)。個別黨員干部身份意識弱化,，自我意識膨脹,，把自己等同于普通百姓。

（二）基層黨建和黨風廉政建設(shè)抓而不實,。抓班子隊伍建設(shè)不力,，村（社區(qū)）黨支部班子平均年齡53歲，社干部平均年齡62歲,，5個黨支部近2年沒發(fā)展新黨員,。黨風廉政建設(shè)抓而不實，鎮(zhèn)黨委班子成員對落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任,、紀委監(jiān)督責任和個人分工責任認識不到位,，思路不清晰，在黨風廉政建設(shè)上經(jīng)常抓,、從嚴抓,、長期抓、合力抓存在有缺位和失職的地方,。導致上屆黨委班子4名成員,，因收受紅包禮金、工作失職失察等原因受到區(qū)紀委紀律處分,。原盤龍村,、天生橋村、天祠村等村支部個別班子成員冒領(lǐng)危房改造資金,，在社會上造成了不良影響,，損害了黨在人民群眾中的形象。

（三）為民辦事效果差。服務能力欠缺,，有時想干事,，卻辦不成事。工作缺乏主動性,，坐等上級安排,，不去主動思考，對涉及群眾切身利益的問題久拖不絕,。巴達鐵路安置房建設(shè)及易地扶貧搬遷進度嚴重滯后,，直至12月份才分房到位，群眾意見較大,，影響了黨員干部形象,。落實政策有打折扣，在辦理低保工作中,，黨委沒有認真逐一調(diào)查核實,。便民服務中心管理不到位，有時存在群眾辦事找不到人的現(xiàn)象,，群眾意見很大,。

（四）缺乏敬業(yè)精神。工作責任心不強,，缺乏進取精神,，工作態(tài)度不夠端正，責任心不強,。不深入工作一線,，工作得過且過，出現(xiàn)問題和矛盾不積極化解,。一些黨員干部工作布置多,，落實檢查少；有的黨員干部懶于思考,，工作沒有思路,，沒有特色，工作能拖就拖,，能不做就不做,，能少做就少做。

（五）疏遠脫離群眾,。重大決策群眾參與度低,，很多時候都是黨委班子定了就作數(shù)，涉及全鎮(zhèn)重大事項的決策,，很少召開黨員群眾代表大會進行民主商議,，直接導致群眾不滿意,。比如：在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上，沒有深入群眾征求意見,，致使個別群眾不理解,、不支持。班子成員坐等群眾上門,，很少入社入戶,，個別同志下村多數(shù)是車來車往，來去匆匆,，嚴重脫離群眾,。

針對查擺出來的問題,，黨委結(jié)合實際,，認真討論、集體研究,，找準差距,，明確方向，制定切實整改措施,。

（一）進一步加強學習,，增加思想認識。強化理論武裝,，堅定理想信念,。組織黨員領(lǐng)導干部深入學習領(lǐng)會黨的十九大精神，把著力點聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想上,。認真學習領(lǐng)會省委十一屆二次全會精神,，準確把握“一個愿景、兩個跨越,、三大發(fā)展戰(zhàn)略,、四項重點工程”的戰(zhàn)略謀劃，準確把握推動治蜀興川再上新臺階的重點任務,。認真學習貫徹市委四屆五次全會精神,，深刻領(lǐng)會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、豐富完善市委“12335”總體要求的深刻內(nèi)涵,。認真學習區(qū)二屆三次黨代會精神,，不忘初心，牢記使命,，堅定不移地按照區(qū)二屆三次黨代會作出的決策部署,，全面落實“12235”總體部署和“七項重點工作”，把智慧和力量凝聚到區(qū)二屆三次黨代會確定的目標任務上來,。

（二）進一步加強黨政班子和黨員隊伍建設(shè),。一是堅持民主集中制，提高黨委科學決策、民主決策的水平,。強化集體領(lǐng)導觀念,，重大問題由集體討論和決定。同時,，注重增進班子成員的團結(jié),，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“勤政為民型”,、“清正廉潔型”的好班子,。二是認真落實中央、省,、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風,，發(fā)揚特別能吃苦,、特別能奉獻、特別有思想,、特別能作為的精神,，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責,，努力鎮(zhèn)黨委建設(shè)成為推進和諧建設(shè)的窗口,。

（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，千方百計為群眾解難事,、辦實事。牢記肩上的重擔和使命,，牢記黨和人民的重托,，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好,。把推動問題解決作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權(quán)益,。自覺地從思想上尊重群眾,、感情上貼近群眾、行動上深入群眾,、工作上依靠群眾,。認真落實“三個走遍”工作要求，每名班子成員每年深入村（社區(qū)）民戶一線開展工作不少于3個月（每周2天以上）,、幫扶困難群眾不少于3戶,、聯(lián)系黨員和一般群眾不少于30戶,、為每戶困難群眾辦好事實事或解難事不少于3件。深入群眾接好地氣,。變“群眾來訪”辦事為“主動下訪”接招,，真心誠意集民意、順民心,、化民怨,、解民憂，真正做群眾冷暖安危的貼心人,。

（四）切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育,。充分發(fā)揮黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度,，加強黨員干部的教育管理,，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化,、經(jīng)?；膭铧h員干部互相找不足,、提意見，講真話,、講實話,、講心里話，開展積極健康的思想斗爭,，使基層黨組織服務群眾,、做群眾工作制度化、常態(tài)化,、長效化,，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展,、服務民生,、服務基層、服務群眾上來,。

（五）加強作風建設(shè)和制度建設(shè),。班子成員帶頭喊響“向我看齊”,。嚴格落實好黨風廉政建設(shè)黨委九項主體責任、紀律五項監(jiān)督責任,、黨委書記和班子成員各四項分工職責責任要求,，自覺履行好“一崗雙責”黨風廉政工作要求，自覺堅定理想信念,。帶頭樹立高度的工作責任感和強烈的事業(yè)心,，保持清醒頭腦,，堅持防微杜漸，做到廉潔奉公,。要以身作則,，嚴以律已，堅持真抓實干,、敢于擔當,、變革創(chuàng)新、務求實效的作風,，要求黨員做到的領(lǐng)導干部自己率先做到,，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié),、講奉獻,，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法,，帶頭宏揚正氣,，傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度,，嚴格按照各項管理制度辦事,，認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定,，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風,。

工作分工調(diào)整會議講話篇四

今年以來，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導下,，我社區(qū)“兩委”班子緊緊依靠和帶領(lǐng)全社區(qū)廣大居民群眾，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務,，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力實施民生工程,，切實加強班子能力建設(shè),，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，社區(qū)各項事業(yè)不斷實現(xiàn)新的跨越?，F(xiàn)將全年工作匯報如下,，接受各位代表的評議：

加強學習是提高自身素質(zhì)、領(lǐng)導水平和工作能力的最有效途徑,。社區(qū)班子成員本著“干什么,、學什么，缺什么,、補什么”的原則,，始終堅持把學理論,、學知識、學技能作為提高領(lǐng)導水平和業(yè)務素質(zhì)的重要途徑,，努力做到加強學習不放松,，解放思想促發(fā)展，開拓創(chuàng)新增活力,，提升了運用理論解決實際問題的水平和能力,。

1、加強理論學習,，抓準要點提實效,。我們把思想統(tǒng)一到黨工委、辦事處一系列決策部署上來,，增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，多次召開社區(qū)班子學習會,，學習傳達上級相關(guān)文件,、重要會議精神，分享心得體會,。在抓好班子自身學習的同時,，積極參加上級條線部門組織的各級各類培訓，通過多層次的理論學習,，統(tǒng)一了思想,，堅定了廣大社區(qū)干部的理想信念，明確了今后在加快社區(qū)建設(shè),、提升民生福祉等方面的努力方向，范文寫作為社區(qū)今后能夠提升到一個更高更優(yōu)的層次提供了理論支撐,。

2,、深入基層調(diào)研，抓準難點謀發(fā)展,。密切聯(lián)系群眾,，從群眾中來，到群眾中去,，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。以黨的群眾路線為契機，社區(qū)班子成員經(jīng)常深入群眾搞調(diào)研,，從維護社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā),，對于轄區(qū)內(nèi)五個老居民區(qū)和兩個拆遷安置小區(qū)展開全面的摸底調(diào)查，廣泛聽取各方面的意見,，并做好詳細記錄,，將居民群眾最關(guān)心的公共安全問題,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題、小區(qū)環(huán)境整治問題等都納入今年的重點工作范疇,，真正做到了急居民之所急,，想居民之所想。在工作推進過程中,，社區(qū)班子緊緊依靠群眾,、群策群力，努力化解各種制約因素,，強勢推進,，得到了廣大居民群眾的大力支持及認可。

3,、創(chuàng)新工作方法,，抓準亮點增活力。社區(qū)班子立足實際,，開展“一月一主題,，月月有活動”系列主題活動，廣泛動員社區(qū)居民,、黨員干部參與其中,，增強社區(qū)凝聚力，范文參考網(wǎng)建設(shè)文明,、和諧,、溫馨的社區(qū)家園。具體活動如下：1月“傾聽居民意見,，轉(zhuǎn)變工作作風”系列活動,，2月“送溫暖，獻愛心”系列活動,，3月巾幗風采展示系列活動,，4月志愿者服務系列活動，5月“清潔社區(qū),，美化環(huán)境”系列活動,，6月“拒絕毒品，珍愛生命”系列活動,，7月愛國主義教育系列活動,，8月“擁軍愛民，軍民共建”系列活動,，9月“做文明公民,，創(chuàng)文明社區(qū)”系列活動，10月尊老敬老系列活動,，11月普法宣傳系列活動,，12月民主監(jiān)督評議系列活動,。

一年來，社區(qū)全體班子成員按照制定的各項目標任務,，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，進一步加大社區(qū)工作力度，理順各種關(guān)系,，完善社區(qū)配套功能,，不斷增強社區(qū)工作的針對性、實效性和科學性,，讓發(fā)展成果惠及居民群眾,，不斷促進社會和諧。

1,、黨的建設(shè)全面加強,。認真學習貫徹黨的**大、**屆三中全會和**屆四中全會精神,，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,，緊扣“為民務實清廉”的主題，積極部署,、精心組織,、統(tǒng)籌安排，先后組織班子成員開展8次集中學習,，與32名有關(guān)條線同志展開談心談話活動,，認真撰寫社區(qū)和個人對照檢查材料，個人簡歷九易其稿,，召開會議10余次,，擬定整改計劃和方案5份，使社區(qū)領(lǐng)導班子經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮,，受到了一次黨的宗旨意識的再教育,，在思想上、作風上和工作上有了明顯改進,。**年度社區(qū)黨總支預備黨員共轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展黨員2名,，轉(zhuǎn)入黨員2名,。

2、社區(qū)建設(shè)步伐加快,。一是進一步加強社區(qū)規(guī)劃建設(shè),。今年三月份以來，我社區(qū)根據(jù)街道的相關(guān)部署,，利用一個月時間,，順利完成轄區(qū)內(nèi)的兩項拆遷任務,。一個是云新路東延工程，以100萬不到的價格低成本拆遷老布廠辦公樓建筑面積1200多平米,，為打通云新路延伸至云顧路,，排除了前期障礙。另一個是積極配合**消防中隊建設(shè),，拆除老工商所10多間輔房,。二是進一步完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年以來,，社區(qū)投入1萬元,，對老居民區(qū)部分亂張貼墻面進行粉刷;投入4萬余元，為居家養(yǎng)老服務站健身活動室增添健身器材;投入5萬余元,，對南新村路燈進行改造;投入6萬元,，在小區(qū)主要出入口添置8只與公安聯(lián)網(wǎng)的高清電子探頭;投入9萬余元，為云新一村綠化進行補種,，等等,。

3、環(huán)境整治成效明顯,。一年來,，我社區(qū)始終堅持生態(tài)優(yōu)先，深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治百日提升行動,，進一步對社區(qū)環(huán)境進行大范圍整治,，開展打非治違、集中清理等專項行動,，倡導居民文明衛(wèi)生的生活習慣,。全年累計拆除違章搭建6處，開展集中整治6次,，出動人員160多名,，共發(fā)放倡議書1000多份，清理衛(wèi)生死角20多處,，清理亂張貼以及“牛皮癬”小廣告2000多處,，粉刷老居民區(qū)墻面6000多平方米，更換老居民區(qū)窨井蓋20塊,。對老一村安置房雨棚露筋情況及時進行整修,。進一步強化環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，范文內(nèi)容地圖形成了“縱向到底,，橫向到邊”的網(wǎng)格化管理模式,，有效解決了職責不清、工作不到位的陋病，打造了社區(qū)干凈,、整潔,、暢通的宜居環(huán)境。

4,、駐村工作取得實效,。自駐村工作組開始以來，在社區(qū)包片領(lǐng)導和駐社干部的關(guān)心指導下,，圍繞民生民情,、環(huán)境整治、計劃生育,、社會穩(wěn)定,、扶貧幫困等方面給予了大量的指導與幫助，社區(qū)包片領(lǐng)導和廣大駐社干部真正做到用心幫,、用力帶,、用情做，為維護社區(qū)和諧穩(wěn)定,、推進社區(qū)各項社會事業(yè)做出了重要的貢獻,，全年累計下社區(qū)指導20批次，幫助協(xié)調(diào)解決實際問題10余件,。

5,、條線工作齊頭并進。積極開展紀念“七一”系列活動,，完成黨報黨刊全年征訂任務;組織開展校外輔導站,、電影進社區(qū)、評彈進社區(qū)等各類群眾性文體活動;協(xié)助街道開展全國第三次經(jīng)濟普查,，共完成63家企業(yè),，493戶個體戶;全面完成每年1名的征兵任務;受理群眾矛盾糾紛20余起，直接調(diào)解成功率達100%;工作總結(jié)認真做好社區(qū)穩(wěn)控工作,，進行24小時嚴格監(jiān)控,，做到全年零上訪;嚴格各項財經(jīng)紀律和議事規(guī)章，合理使用有限財力;計劃生育常抓不懈,，完成一年二次孕情檢測800余人次,，流動人口輸機1000余人，無違法生育現(xiàn)象;組織17位應屆畢業(yè)生參加市,、街道兩級大型招聘會2次,，就業(yè)率達到100%;實施自主創(chuàng)業(yè)14人，帶動就業(yè)59人;全年組織社保退休人員300余人參加免費體檢;征收農(nóng)村醫(yī)療保險近200人;每月為獨居老人提供4次免費午餐,，開展2次免費理發(fā)活動;開展“全國助殘日”活動，組織義工上門慰問殘疾人5戶，等等,。全年發(fā)放尊老金,、困難群眾慰問金、各類補助累計20余萬元,，受惠群眾近1000余人次,。

今年以來，由于黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,，“環(huán)境衛(wèi)生整治提升行動”的推進,，我們社區(qū)的干部們普遍感到工作忙、壓力大,，但大家都沒有一句怨言,，心得體會班子成員團結(jié)一致，分工不分家,，努力以自己的實際行動切實改變社區(qū)的面貌,，為居民群眾謀求民生福祉。

一是嚴格遵紀守法,。堅持從當前做起,，從點滴做起，從具體事情做起,，以雷厲風行,、勇往直前的實際行動，嚴格規(guī)范,，互相促進,，對年初既定目標真抓實干，把各項政策執(zhí)行到位,，各個難點解決到位,，各項工作落實到位。

二是強化自我約束,。經(jīng)常對照新時期先進人物的標準,，檢查自己的學習、工作和生活狀況,，嚴格約束自己,，自重、自省,、自警,、自勵，以創(chuàng)新的理念,、優(yōu)良的作風,，帶著感情,、帶著責任，以人為本,，做好上下溝通的傳話筒,，為百姓提供優(yōu)質(zhì)的的服務。

三是自覺接受監(jiān)督,。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定,，做好經(jīng)常性的反腐倡廉和理想信念教育，依靠櫥窗,、標語,、書籍等方式教育黨員干部樹立正確的觀念，始終把自己置于黨組織和群眾的管理,、監(jiān)督之中,。

各位領(lǐng)導、同志們,，回顧一年來的工作,，我們社區(qū)所取得的每一項成績，都得益于街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導,，得益于社區(qū)干部群眾的努力和支持。但在看到進步的同時,，我們也清醒的認識到了班子建設(shè)中的問題和不足：一是理論學習欠深入,，執(zhí)行政策能力水平有待進一步加強;二是深入基層還不夠，要進一步加強調(diào)查研究;三是思想僵化,，工作的主動性和創(chuàng)新能力不強,。對此，我們始終保持清醒的頭腦,，范文參考網(wǎng)top100范文排行在今后的工作中進一步改進,。

下一步，我們將堅持以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實街道黨工委,、辦事處關(guān)于社區(qū)工作的指示精神，明確自身職責,，堅持解放思想,、務實創(chuàng)新，全體班子成員團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大干部群眾把社區(qū)的各項事業(yè)不斷推向新的高度,，重點體現(xiàn)在以下三個方面：

一是堅持一個中心,。以服務居民為中心，從根本上解決好與居民群眾關(guān)心的問題,，以服務為抓手推進社區(qū)發(fā)展水平,。通過抓好“一月一主題”活動,，認真落實惠民利民理念，深入推進居民道德建設(shè),，建成一站式便民服務大廳,，把服務工作引向深入，形成服務機制,。

二是做好兩項工作。一個是加強隊伍建設(shè),。以黨建為龍頭,，堅持黨的領(lǐng)導核心作用，加強黨員教育管理,，搭建社區(qū)黨員展示先進性平臺,，充分體現(xiàn)黨為人民服務宗旨。二是加強社區(qū)建設(shè),。完善社區(qū)環(huán)保設(shè)施,，繼續(xù)深化環(huán)境整治;進一步加強法制宣傳教育，建立健全防控體系,，努力預防和減少違法犯罪活動;做好轄區(qū)內(nèi)的信訪維穩(wěn)工作,，扎實解決事關(guān)群眾利益的各種難點、熱點問題,，維護社會穩(wěn)定,。

三是打造三大品牌項目。一是服務老年人,，以居家養(yǎng)老為載體開展為老服務,，充分整合資源，不斷完善,、利用社區(qū)活動場地和設(shè)施,，組織開展適合老年人特點的文體活動。二是服務青少年,。充分發(fā)揮社區(qū)“校外課堂”的作用,，為社區(qū)青少年提供一個集教育、培訓,、學習娛樂,、幫困助弱等內(nèi)容為一體的社區(qū)場所。熱門思想?yún)R報三是服務殘疾人,，推行志愿助殘陽光行動,，鼓勵殘疾人參加各類社會活動，讓殘疾人更好地得到康復,、接受教育,、實現(xiàn)就業(yè),，盡早融入社會。

各位領(lǐng)導,、同志們,，**社區(qū)全體班子成員將以這次“三述”為新的起點，認真總結(jié)經(jīng)驗,，規(guī)劃來年,，繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大干部群眾，團結(jié)拼搏,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，以優(yōu)異的成績回報黨和人民的厚望!

以上匯報如有不當之處,，懇請各位批評指正!

工作分工調(diào)整會議講話篇五

同志們：

國家林業(yè)局高度重視南京森林公安高等?？茖W校的建設(shè)和發(fā)展，經(jīng)征得江蘇省委組織部門的同意,，局黨組決定對學校領(lǐng)導班子進行調(diào)整,，這是局黨組貫徹中央組織部門有關(guān)精神，推行干部交流的一個重大舉措,，同時也是進一步加強學校領(lǐng)導班子建設(shè),，促進學校長遠發(fā)展作出的重要決策。剛才,，高紅電同志宣讀了局黨組的任免決定,，周鴻升、杜永勝,、蘇惠民同志分別作了表態(tài)發(fā)言,，特別是郭廣銀副部長代表江蘇省委組織部作了重要講話，講得非常好,，學校要結(jié)合實際認真抓好落實,。下面，受賈治邦局長委托,，我講幾點意見,。

黨組認為，周鴻升同志思想解放,、工作務實,，在南京森林公安高等專科學校工作期間,，團結(jié)帶領(lǐng)黨政領(lǐng)導班子和全校教職員工,，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，堅定不移地貫徹落實黨組的一系列部署要求,，開拓進取，銳意創(chuàng)新,，學校各項工作取得了長足發(fā)展,。他擔任黨委書記的九年，是學校發(fā)生重大變化的九年,，學校20xx年從中專改建為高等?？茖W校，20xx年落戶仙林大學城并建成花園式新校區(qū),，實現(xiàn)了學校建設(shè)史上的兩次歷史性跨越,。與此同時，學校始終堅持從嚴治警,，堅持兩個文明一起抓，不斷強化內(nèi)部管理,，積極探索人事制度改革,，實行全員聘任制，實施分配制度改革,，師資力量不斷加強,，招生規(guī)模和學生就業(yè)率持續(xù)增長，為社會輸送了大批公安人才,，學校知名度在江蘇省,、行業(yè)內(nèi)、乃至全國得到大幅度提升,，樹立了良好的社會形象,。學校有很多值得驕傲的地方，承擔了全國十運會的安檢工作,，確保了十運會的安全;南京市公安局特警隊60%的特警隊員都是學校畢業(yè)生,，而且表現(xiàn)很好;在江蘇省一些縣(市)公安局標兵、能手的考核中,，名列前茅的大部分都是學校的畢業(yè)生;20xx年辦學水平評估,，專家組給予一致好評;20xx年王兆國副委員長到江蘇視察2所大學，其中就有南京森林公安高等?？茖W校;學校還多次被評為“南京市精神文明建設(shè)先進單位”和省級文明單位;在20xx年度工作考核中,，學校班子被國家林業(yè)局評為優(yōu)秀領(lǐng)導班子，是獲此殊榮的兩個京外直屬單位之一,。這些成績的取得,，與學校黨政領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導是分不開的，與全校師生員工的共同努力是分不開的,，與鴻升同志“班長”作用的充分發(fā)揮也是分不開的,。

鴻升同志思想政治素質(zhì)過硬,，政策理論水平高，大局意識強,，善于抓大事,、要事，能夠抓住影響發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)部署和開展工作,。他有較強的組織領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)溝通能力,，既能堅持民主集中制原則，又能充分調(diào)動學校其他領(lǐng)導,、全體教職員工和各方面的工作積極性,，發(fā)揮每位同志的特長，共同把學校建設(shè)抓好,。他工作熱情高,、干勁足，事業(yè)心和責任心強,，為人正派,、熱情、坦蕩,，處事公道,，在南京森林公安高等專科學校干部群眾中有較高威信,。這次黨組決定他到林產(chǎn)工業(yè)規(guī)劃設(shè)計院工作,，既是對鴻升同志個人的肯定，更是對南京森林公安高等?？茖W校領(lǐng)導班子和教職員工的肯定,。鴻升同志對學校有著深厚的感情，相信到新的崗位工作后,，仍然會繼續(xù)關(guān)注和支持學校的發(fā)展。在這里,，我代表賈治邦局長和國家林業(yè)局黨組,，向鴻升同志對學校發(fā)展作出的貢獻表示衷心感謝!向全校教職員工表示親切的問候和崇高的敬意!同時也向長期關(guān)心、支持學校發(fā)展的江蘇省委,、省政府,，南京市委、市政府以及相關(guān)部門表示衷心的感謝!

今年全國林業(yè)廳局長會議提出了全面推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè),、構(gòu)建林業(yè)三大體系,、著力抓好六個方面工作的總體思路和要求。南京森林公安高等專科學校作為全國惟一一所培養(yǎng)森林公安專門人才的高等院校,，在推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)中承擔著重要職責,，任務十分艱巨。學校工作做得怎么樣,，直接關(guān)系到全國森林公安系統(tǒng)的后備隊伍建設(shè)和后備人才培養(yǎng),，直接關(guān)系到森林公安隊伍整體素質(zhì)的提高，直接關(guān)系到能不能為現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)護好航,。盡管目前學校大部分畢業(yè)生分配到江蘇省和地方公安工作，但長遠看還是為森林公安培養(yǎng)人才,。目前全國森林公安隊伍素質(zhì)總體上看還可以,，但是參差不齊,，很不平衡,，特別是在一些重點林區(qū)和邊遠地區(qū)，還相對差一些,，隊伍相對薄弱一些,。為了盡快提高這支隊伍的素質(zhì)和培養(yǎng)更多的后備人才，就要充分發(fā)揮學校的作用,，把林業(yè)行業(yè)特點和公安規(guī)律有機結(jié)合起來，培養(yǎng)更多的高層次專業(yè)人才,。當前學校面臨專升本的關(guān)鍵時期,，加強師資隊伍建設(shè)，加強學校建設(shè)和管理,，切實達到本科院校的標準和要求,，盡快實現(xiàn)專升本的跨越，這是當前學校第一位光榮而艱巨的使命,。綜合多方面考慮,，局黨組研究決定永勝同志親自擔任學校黨委書記,，這是對學校領(lǐng)導班子的加強,，這是推進新時期學校工作的一項重要舉措。

永勝同志長期從事森林公安和森林防火工作,，他任森林公安局局長,、森林防火辦公室主任以來，狠抓全國森林公安,、森林防火隊伍建設(shè),，妥善解決了森林公安編制經(jīng)費問題,，組織了多次大型專項嚴打活動，參與了多次重特大森林火災的撲救指揮工作,，成立了國家森林防火指揮部,，榮獲過人事部頒發(fā)的一等功，是20xx年中央國家機關(guān)“五一”勞動獎章獲得者,，多次受到中央有關(guān)領(lǐng)導同志的好評,，是一位專家型領(lǐng)導。永勝同志思想覺悟,、理論修養(yǎng)和政策水平都比較高,，事業(yè)心和責任感極強，工作認真,，踏實肯干,，思路清晰，思維敏捷,，勇于開拓,，富有創(chuàng)新精神。相信永勝同志擔任學校黨委書記后,，一定會在黨組的領(lǐng)導下,，團結(jié)帶領(lǐng)全校師生員工為新時期學校發(fā)展做出更大的成績。

考慮到全國森林公安,、森林防火工作任務十分繁重,，永勝同志還不能完全將工作重心放在學校的工作上來，所以黨組決定在永勝同志兼任學校黨委書記的同時,，由學校校長蘇惠民同志兼任學校黨委副書記,，協(xié)助永勝同志主要負責學校黨委的日常工作?；菝裢緭螌W校校長以來,，一直與鴻升同志搭班子，主要從事學校的行政管理工作,，為學校近些年來的發(fā)展壯大做出了重要貢獻,。黨組相信惠民同志一定會積極協(xié)助和配合永勝同志，團結(jié)帶領(lǐng)學校班子,、帶領(lǐng)全體同志把學校的工作帶上一個新的臺階,。

南京森林公安高等專科學校性質(zhì)特殊,，工作千頭萬緒,，要做好學校的各項工作，關(guān)鍵在班子。學校班子調(diào)整后,，希望你們繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng),，繼續(xù)搞好自身建設(shè)，爭做“五好”班子,，以班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè),，以班子建設(shè)推動整個學校工作的和諧開展，盡快實現(xiàn)“專升本”的第三次歷史跨越,。為此,，要著重加強以下四方面工作。

一要加強學習,，提高水平,。學校的隊伍是一支紀律部隊，首先要抓好思想政治學習,，提高政治理論水平,。要認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中,、六中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀,。下半年黨的十七大召開后,，要及時組織學習貫徹。要加強林業(yè)和公安理論,、業(yè)務知識的學習,，不斷更新知識，提高履行崗位職責的能力和水平,，在推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

二要求真務實,，改進作風,。要圍繞推進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，發(fā)揮學校優(yōu)勢,，深入開展調(diào)查研究,，緊密結(jié)合學校實際，研究學校發(fā)展,，研究學生培養(yǎng),。要抓住學校的發(fā)展機遇，扎實開展工作,。學校的黨政領(lǐng)導班子是比較優(yōu)秀的領(lǐng)導班子,，要發(fā)揚好的傳統(tǒng)，按照黨組的要求，從突出重點,、改進作風,、明確責任、整合資源四個方面狠抓落實,。

三要團結(jié)協(xié)作,，形成合力。單位能否發(fā)展首要的看班子,，班子堅強與否首要的看是否團結(jié),，是否有凝聚力。每位班子成員都要像愛護自己的眼睛一樣,，倍加珍惜團結(jié),，自覺執(zhí)行民主集中制原則。要發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導作用,，帶領(lǐng)大家共同努力,，開拓進取，創(chuàng)造更好的業(yè)績,。永勝同志要多抽出時間到學校來,，研究學校工作;涉及學校的重大事項，一定要班子集體研究決定;要建立有效的工作溝通機制,，克服班子主要領(lǐng)導不在同一地方的困難,，杜絕工作上出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。

四要嚴于律己,，勤政廉政,。你們既是國家林業(yè)局的干部，同時也是人民警察,，要對得起頭頂上的國徽,。對公安部“五條禁令”等紀律要求，必須嚴格遵守,。要盡職盡責,，以高度的責任感和工作熱情,，奮發(fā)工作;要堅持清正廉潔,，自覺遵守中央和局黨組關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重,、自省,、自警、自勵,，把班子建設(shè)成廉潔勤政的班子,。

最后,，祝愿學校在新的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，不辜負黨組和大家的期望,，開拓進取,，扎實工作，邁上一個新的臺階,，取得更大的成績,。