春節(jié)假期結束,，工業(yè)企業(yè)迎來復工復產(chǎn)關鍵節(jié)點,。這不僅關乎企業(yè)自身發(fā)展,，更對經(jīng)濟運行有著重要影響。從員工返崗安排,，到設備安全檢查，從物資儲備調(diào)配,，到生產(chǎn)計劃制定,，都需要科學規(guī)劃。最新版的復工復產(chǎn)方案,，能為企業(yè)有序開工提供有力保障,。接下來，小編給大家?guī)砉I(yè)企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)方案范文最新版 5 篇,。

工業(yè)企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)方案范文 篇1

根據(jù)市,、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關于企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)工作要求精神,，切實加強我司安全生產(chǎn)工作,，保證安全生產(chǎn)工 作的'順利推進，確保做到“安全第一,，預防為主”的安全方 針政策,，為了我司各項復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進行，我 司特制定了以下復工整改方案：

一、成立節(jié)后復工復產(chǎn)領導小組

組長：

副組長：

成員：

檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人要帶隊,，由安全生產(chǎn)管理員,、生產(chǎn)主管、班組長,、行政主管,、電工、保安等重要崗 位負責人組成,。

二,、復工復產(chǎn)安全檢查內(nèi)容（根據(jù)實際制定檢查表格）

1、電氣線路和設備安全檢查

2,、機械設備安全檢查

3,、車間、倉庫作業(yè)環(huán)境安全檢查

4,、消防設備設施安全檢查

5,、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護安全檢查

6,、特種設備安全檢查

三,、復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓教育

（一）培訓時間：20__年x月x日

（二）培訓地點：公司會議室

（三）培訓內(nèi)容（按照培訓計劃）x月x日

參加人員：（參加培訓的人員必須簽名）

主要培訓內(nèi)容：（培訓目的、內(nèi)容摘要）

（1）,、培訓目的：

通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識,，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施,；自 覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,。

（2）、內(nèi)容摘要：

1.安全操作規(guī)程,、規(guī)章制度,、應急救援及應急處置技能、復工復產(chǎn)安全措施,；

2.職業(yè)病及勞保用品防護使用知識,；

3.車間危險源及管控措施培訓。

工業(yè)企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)方案范文 篇2

為貫徹落實中國人民銀行文件關于進一步對中小微企業(yè)貸款實施階段性延期還本付息的要求,，強化穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)，緩解小微企業(yè)年內(nèi)還本付息資金壓力,，進一步對符合條件的貸款實施階段性延期還本付息,，結合我行實際情況，制定本實施方案,。

一,、整體方向

完善我行信貸條線延期還本付息政策，加大對普惠小微企業(yè)延期還本付息的支持力度。

（一）受眾群體,。

疫情前經(jīng)營正常,、受疫情沖擊經(jīng)營困難的小微企業(yè)。

（二）適用范圍,。

X年6月1日至12月31日期間到期的普惠小微貸款（包括單戶授信500萬元及以下的小微企業(yè)貸款,、個體工商戶和小微企業(yè)主經(jīng)營性貸款）。

（三）延期內(nèi)容,。

貸款期限能延盡延,，結合企業(yè)實際情況，提供分期還本,，利息平攤至后續(xù)還款日等差異化支持,，還本還息日最長可延至XX21年3月31日。

（四）延期要求,。

要求客戶簽署“穩(wěn)崗承諾書”,，企業(yè)貸款延期期間，應當保持就業(yè)崗位基本穩(wěn)定,。

二,、具體執(zhí)行標準

（一）延期還本付息標準。

根據(jù)客戶延期還本,、付息申請,，結合企業(yè)受疫情影響情況和經(jīng)營狀況，給予企業(yè)一定期限的延期還本,、付息安排,。客戶經(jīng)理應合理評估企業(yè)受疫情影響情況并預期企業(yè)未來發(fā)展情況,，給出合理分析理由,。

一是客戶目前有能力正常還息，且企業(yè)受疫情影響不大,，預期客戶未來有足夠的還本付息能力,。可以采取利率優(yōu)惠政策進行引導,，貸款到期后為客戶辦理無還本續(xù)貸,。涉及擔保的需要與客戶及擔保人協(xié)商處理，保持有效擔?；蛱峁┨娲?。

二是客戶受疫情影響較大，客戶暫時無付息能力,。在本期貸款到期前,，為客戶辦理延期付息,，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況辦理利息分期償還，分攤還款壓力,，延期付息期間免收罰息,。延期付息最長可延至貸款到期前，如客戶貸款在X年12月31日之前到期,，需綜合考量為客戶辦理無還本續(xù)貸,，結合企業(yè)情況合理制定續(xù)貸后的還本付息計劃。

三是客戶生意已經(jīng)嚴重受到疫情影響,，不確定未來是否可持續(xù)經(jīng)營,。先采取短期延息的方式，由客戶經(jīng)理和風控人員重點關注,，充分利用好給客戶辦理延期付息的時間,，研究是否可以對這部分客戶經(jīng)營進行資源整合，幫助客戶逐步實現(xiàn)還息能力,。

（二）還本付息計劃方案,。可根據(jù)客戶受疫情影響情況和經(jīng)營狀況為客戶制定個性化還本付息方案,，以下方案供參考：

一是由按月還息改為按季還息,，減緩客戶還款壓力，扶持客戶渡過疫情難關,。

二是前三個月無需還息,，此三個月利息均攤至剩余月份數(shù)歸還，減緩客戶還款壓力,，扶持客戶渡過疫情難關,。

三是客戶可以根據(jù)自身經(jīng)營狀況與現(xiàn)金流情況，在貸款到期前自由確定還息日期,，X年9月30日前到期的貸款需在到期前一次性歸還本金與利息,。

還本日期最長可延至XX21年3月31日，合理安排還本付息時間,，避免集中到期,。

三、注意事項

（一）延本延息期間注意落實擔保方式延續(xù)問題,，保證有效擔保安排或提供替代安排,。

（二）要求建立延期還本付息專項臺賬，進行專項統(tǒng)計,，密切監(jiān)測貸款質量變化,，對可能出現(xiàn)的信貸風險提前做好預案。

（三）制定差異化還本付息計劃,，避免集中到期,。

四、工作要求

（一）高度重視,、積極組織,。

各部門要高度重視此次延期還本付息工作，加強組織領導,，切實做到分工明確,，責任到人，以全面,、深入,、細致為原則，確保工作順利完成,。

（二）確準范圍,、及時反饋。

在央行的大政策下做好到期合理續(xù)貸及應收盡收的工作安排,；統(tǒng)計符合條件的業(yè)務情況,；確保數(shù)據(jù)真實；做好符合政策規(guī)定客戶的摸底調(diào)查,；及時反饋問題,，做好政策宣傳。

工業(yè)企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)方案范文 篇3

為認真貫徹落實監(jiān)局《關于20xx年春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作的通知》要求,，切實做好20xx年春節(jié)后礦山復工復產(chǎn)驗收工作安全有序的進行,，防止盲目恢復生產(chǎn)，有效遏制安全事故的發(fā)生,，確保礦山安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉,，特制定節(jié)后復工復產(chǎn)工作方案。

一,、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作,，以預防為主,、加強監(jiān)管、落實責任為重點,，進一步加強安全生產(chǎn)工作,，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產(chǎn)事故隱患,，全面推進礦山標準化建設,，堅決杜絕事故發(fā)生，為實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)提供保障,。

二,、工作程序

復工復產(chǎn)準備階段（1月28日--2月10日）：

1,、礦山成立復工復產(chǎn)驗收領導小組，制定相關安全技術措施,；

2,、檢修設施、設備,。

3,、礦山所有從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓機構的培訓，且考試合格,，新工人培訓時間不得少于72學時,，老工人40學時。

4,、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗,。

三、組織領導

礦山的復工復產(chǎn)驗收工作由礦山自行組織,，由礦長監(jiān)督落實,，各戰(zhàn)線組長全面負責，安全科,、協(xié)助配合,，按照職責分工組織驗收。

復產(chǎn)驗收領導小組

組長：

副組長：

成員：

四,、驗收標準

在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時,，結合礦山實際情況，礦山20xx春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收要求達到以下基本條件,，未達到以下條件的,，不予驗收：

礦山證件齊全、合法有效,，證件上的法定代表人,、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決,。

礦山主要負責人和安全管理人員經(jīng)過培訓和考核全部合格,。

礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率,、參加工傷保險率要求達到100%,，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規(guī)定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時）,，培訓后必須建檔登記,，方可上崗。

礦山管理機構健全,、管理人員到位,、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗,。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決,。

嚴格執(zhí)行領導帶班制度,、按照國家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改,。

礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理,。檔案管理混亂,、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

嚴格實行礦領導帶班跟班作業(yè)管理,。

礦山無重大隱患和其他違法違規(guī)行為,，具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問題,、重大隱患及被上級部門停產(chǎn)整頓未整改結束的一票否決,。

存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開采行為的一票否決。

礦山必須認真制定,、貫徹落實“安全生產(chǎn)”方案,。

如有與縣局復工復產(chǎn)驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執(zhí)行,。

五,、驗收程序

1、各部門要在情況清楚,、準備充分的.基礎上,，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作,。

2,、全面排查礦山作業(yè)場所的安全隱患。要嚴格執(zhí)行領導帶班制度,；

3,、認真組織復工培訓學習。各部門在復產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認真進行培訓教育,，貫徹安全生產(chǎn)方針政策,、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學習礦山復產(chǎn)安全技術措施,、強調(diào)復產(chǎn)后的注意事項,，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進行崗前培訓,，參加工傷保險,，特種作業(yè)人員必須持證上崗,。各部門必須認真做好復產(chǎn)前的自查工作，并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后,，由礦山驗收領導小組組織復查驗收,，并報縣安監(jiān)局申請復產(chǎn)驗收，經(jīng)驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產(chǎn)文件后方可恢復生產(chǎn),。

六,、工作要求

1、各各部門要高度重視,，加強領導,，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產(chǎn)驗收工作,，既要嚴格標準,，又要加快復產(chǎn)進度，有計劃有組織的驗收,，確保安全有序,。

2、要周密部署,，精心組織,，認真落實復產(chǎn)驗收方案。礦長必須認真組織做好復產(chǎn)前的自查工作,，明確復產(chǎn)驗收程序,、嚴格復產(chǎn)驗收的安全技術措施。

3,、嚴格標準,，執(zhí)行礦山節(jié)后復產(chǎn)驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產(chǎn)驗收責任制,，按照“誰主管,，誰負責”、“誰驗收,、誰簽字,、誰負責”的原則，落實領導責任,，確保職責明晰,、任務明確、責任到人,、工作到位,。對于在檢查驗收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，堅持“嚴管、強查,、重罰”的原則,，及時進行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。

4,、達到復產(chǎn)標準后,，各戰(zhàn)線礦長要堅守崗位，嚴格執(zhí)行領導跟班帶班制度,，堅決杜絕超能力,、超定員、超強度組織生產(chǎn),，越層越界開采,，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn),。

工業(yè)企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)方案范文 篇4

當前，全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散,，形勢嚴峻,，預防和控制工作進入關鍵時刻。根據(jù)xx市政府以及集團,、事業(yè)群和業(yè)主公司相關文件及會議要求,，結合x酒店實際情況，特制定x酒店新型冠狀病毒防控工作專項方案,。

一,、工作目標

普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識，提高自我防護意識,，建立快速反應機制,，采取及時、有效的防控措施,，預防和控制新型冠狀病毒在x酒店的發(fā)生和蔓延,。

二、工作方針和原則

新型冠狀病毒疫情防控工作遵循“高度戒備,、預防第一”的方針,，貫徹“統(tǒng)一領導、分工負責,、措施得當,、反應及時、處置果斷”的原則,。

三,、防控工作領導機構與職責

成立x酒店專項防控領導小組，負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導、監(jiān)督,、執(zhí)行,，并根據(jù)疫情變化，研究和提出合理防控措施并及時調(diào)整防控方案,。

(一)組長：

負責全面部署x酒店新型冠狀病毒疫情防控工作,。

(二)副組長:

負責組織、協(xié)調(diào)各防控組成員,，負責監(jiān)測,、匯總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的信息和防控工作開展情況，依據(jù)防控工作形勢,，督促和指導各項防控工作的開展及落實,。

(三)信息收集與宣傳組：安全保障部、人力資源部

安全保障部：負責每日收集政府部門及集團總部相關疫情防控通知,、精神,，及時將有效信息傳達給內(nèi)部工作人員；

每天掌握內(nèi)部員工及酒店客人的健康狀態(tài)情況及返深情況,，發(fā)現(xiàn)異常(如發(fā)熱)及時報告給酒店值班經(jīng)理,、防控領導小組并采取控制措施，將發(fā)熱人員送醫(yī)并向政府相關部門報告,，同時持續(xù)提示員工做好自我防護,。

人力資源部：負責根據(jù)內(nèi)外部防控決定和指引，擬定相關通知,、溫馨提示,，向內(nèi)部員工進行告知和宣傳；

每天掌握員工宿舍清潔,、消殺及員工的健康狀態(tài)情況及返深情況,，并持續(xù)跟進和提示全體員工做好個人防護；

負責收集員工動態(tài)及健康情況統(tǒng)計,。

(四)環(huán)境消毒組：客房部,、高眾公司(外包清潔單位)

高眾公司負責每日定時用消毒水對洗手間、門把手和電梯按鈕等公共區(qū)域進行消毒,，消毒工作嚴格按相關標準執(zhí)行,；

聯(lián)合文昌公司每周2次按標準對酒店進行全面消毒工作?？头坎棵咳瞻才艑Ｈ吮O(jiān)督外包單位的清潔衛(wèi)生及消毒工作,，安排專人跟進消殺公司全面消毒工作。

(五)秩序維護組：安全保障部

安全部每一位員工需熟知各項疫情強制防控措施,，把守好酒店各出入口,，對不服從或不符合管控要求的人員禁止進入酒店；

每日對內(nèi)部人員進行上崗前體溫檢測和進入酒店的每一位人員體溫檢測，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱,、咳嗽等呼吸道感染癥狀或其他疑似癥狀等情況時,，第一時間報告防控工作領導小組，并做好信息登記,，立即報告給疾病預防控制中心,、政府相關部門和集團總部；

加強對酒店區(qū)域的巡視檢查,，確保酒店內(nèi)秩序穩(wěn)定及協(xié)助各項強制性措施落到實處,。

(六)通風保障組：工程部

工程部每日加強設備巡檢及保養(yǎng)工作，保證酒店各設備正常運轉,；

按照風機最大載荷量定時開啟酒店新風系統(tǒng),；

每周一次對酒店公共區(qū)域中央空調(diào)各出風口、送風口進行消毒,。

四,、防控措施

(一)疫情防控宣傳

1.利用微信、宣傳頁向酒店員工,、客人宣傳病毒防護知識,；

2.向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求；

3.每日發(fā)布酒店疫情防控情況,。

(二)員工自身防護及要求

1.進行宣傳教育，使員工認知及重視個人防護,；

2.為員工配備口罩,、洗手液等必要的防護用品；

3.教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會(集)活動,；

4.帶口罩上崗及上崗前進行體溫篩查,。

5.不信謠、不傳謠,，履行好本職工作,。

6.按要求對員工健康情況進行統(tǒng)計(登記)，并按照《xx市xx區(qū)xx街道辦事處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關于實施企業(yè)復產(chǎn)復工報備制度的通知》精神嚴格執(zhí)行,。要求外包單位在酒店的工作人員按此標準執(zhí)行,。

(三)酒店出入管控

1.實施全封閉管理，對所有進入酒店的人員,、車輛,、物品進行全面篩查；

2.人員管控：

1)暫時封閉酒店一樓員工通道,、布展通道等可以進入酒店的通道,，所有人員統(tǒng)一從酒店大門進出(安排安全員值守)；

2)所有進入酒店的人員(包括客人)必須由工作人員進行體溫檢測沒問題后，并詳細了解近期去向動態(tài)和健康狀況符合要求才能放行,；

3)所有外賣及快遞人員禁止進入酒店,。外賣或快遞物品由客人自行下樓拿取。

3.車輛管控：

1)酒店停車場入口設置體測檢測,，對酒店客人駕駛員及乘員實施體溫檢測,；

并核實車內(nèi)人員動態(tài)信息和健康狀況。

2)拒絕所有非客車輛進入停車場,。

(四)酒店內(nèi)部人員管控要求

1.除用餐期間,，酒店內(nèi)的所有人員必須佩戴口罩，酒店防控小組不定期檢查,；

2.通知酒店所有員工,，強制執(zhí)行以下要求：

1)近期有湖北地區(qū)旅行史的人員返程后，要居家觀察14天,，留在家中并進行早晚體溫檢測,。待14天觀測期結束、身體狀況無異常后方可返崗,。

2)近期經(jīng)過湖北以外疫情較為嚴重地區(qū)等的返程人員,，要居家觀察7天，并做好早晚體溫檢測,。待7天觀測期結束,、身體狀況無異常后方可返崗。

3)員工本人涉及有發(fā)熱,、發(fā)燒,、乏力、干咳等癥狀且不屬于冠狀病毒肺炎的,，在身體康復后可以返崗,。

3.安排專人對接重點單位的.人員防控工作。

(五)消毒及通風

1.公共區(qū)域重點部位實施每日消毒(具體由高眾公司承擔),。

1)每日早上7：00至下午18:00,，每間隔1小時對電梯按鍵使用酒精或消毒液進行消毒；

2)每日4次對消防通道及洗手間門把手等其他易觸碰區(qū)域進行清潔消毒,。

3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區(qū)或地面進行拖洗消毒(洗手間及茶水間增加頻次),。

4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周圍進行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產(chǎn)日清,。

5)設置口罩專門回收箱(點),，定時消毒及清理。

2.公共區(qū)域每周2次實施全面消毒(具體由聯(lián)合文昌公司承擔)：按疾控中心指引配比消毒劑量,，每周2次對酒店整棟公共區(qū)域實施全面消毒,，尤其要對電梯轎廂,、公共走道、垃圾桶,、垃圾堆放點,、洗手間、茶水間,、電梯廳,、大堂等重點區(qū)域進行重點消毒。

3.客房部每日安排專人對高眾公司,，檢查每日清潔和消毒工作的執(zhí)行情況,，安排專人監(jiān)督聯(lián)合文昌公司的全面消毒工作，檢查消毒液配比情況及消毒執(zhí)行情況,，確保監(jiān)督的消毒工作執(zhí)行有效,，落實到位。

4.保持每日通風措施,。

1)每日上午8:00至11：00及下午14:00至17:00,，工程部將根據(jù)風機載荷量開啟新風系統(tǒng)。

2)每日每個樓層有人的辦公室,、客房盡可能開啟窗戶保持通風,。

3)工程部每周1次對酒店公共區(qū)域中央空調(diào)各出風口、送風口進行消毒,。

5.提示酒店所有員工做好各自辦公區(qū)域內(nèi)的消毒,、清潔、通風及其他自我防護工作,，禁止亂扔垃圾,，不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。

(六)就餐區(qū)及就餐管控

酒店內(nèi)共有一處內(nèi)部員工餐廳(位于酒店負一層),，對餐廳的管控措施：

采取餐廳座位分開進行就餐,，避免扎堆交流,，員工各自用餐后,，餐余垃圾放置到指定地點，由外包清潔公司專人定時處理,。

(七)信息溝通及信息上報

1.及時,、全面掌握員工的動向及健康狀況。

a)要求所有員工主動履行疫情防控責任義務,，按照酒店人事部要求填寫《員工動態(tài)(健康)情況統(tǒng)計表》,及時報告去往湖北的信息及返深日期,。并強制要求從湖北地區(qū)的返深員工，按照本方案“第(四)酒店內(nèi)人員管控”的要求執(zhí)行,。安全保障部工作人員將對上述重點人員在進入酒店時進行詳細核對并進行體測檢測,。

b)符合統(tǒng)計表要求的員工需佩戴口罩及測量體溫,，未佩戴口罩或者體溫異常者(大于37.3度)將禁止進入酒店和員工宿舍。

c)原則要求酒店客人疫情期間不接待外來訪客進入酒店,，如確有必要,，則要求客人了解清楚訪客近15天內(nèi)去向及健康狀況并報安全保障部，安全保障部核實信息并進行體溫檢測無誤后才可允許其進入酒店,。

2.及時與轄區(qū)街道,、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯(lián)動措施,。確保與上述單位的溝通渠道順暢,，及時溝通情況、反饋相關信息,，取得工作支持,。及時關注上述部門發(fā)布的通知通告，并及時向員工,、客人傳達和執(zhí)行,。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)燒及疑似病例第一時間上報疾控中心、轄區(qū)街道和派出所,。

3.每日按時按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關部門,。

(八)應急預案

1.出現(xiàn)以下情況時，酒店將立即啟動應急處置措施：

1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者,；

2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員,；

3)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、乏力,、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者,。

2.應急處置措施

1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者，安全部應注意做好自我防護的同時對闖入者進行控制,，并及時報警處理,。

2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員，禁止該人員進入酒店,，并督促患者立即就醫(yī)(戴口罩就醫(yī)),，如該人員不配合，執(zhí)行上述第1項應急處置措施,。

3)酒店內(nèi)有人員出現(xiàn)發(fā)熱,、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者癥狀時,，現(xiàn)場人員第一時間聯(lián)系當?shù)丶膊☆A防控制中心請求指導處理,。同時立即報告酒店防控領導小組副組長、組長,，組織人員進行處理,。積極主動協(xié)助疾控中心的疫情防控和相關調(diào)查工作,，并及時對疑似患者所在的辦公室及活動區(qū)域加強消毒處理，切斷傳播途徑,，防止疫情繼續(xù)擴散,；落實好有關政府部門要求，采取一切措施,，力爭把疫情控制在最小范圍,。

工業(yè)企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)方案范文 篇5

根據(jù)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局整體部署,結合公司安全生產(chǎn)實際情況，為確保我公司在復工復產(chǎn)過程中安全,、有序,、高效、穩(wěn)妥地進行,，特制定本復工復產(chǎn)工作方案,。

一、成立復工復產(chǎn)領導小組：

為保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃,、有組織,、有秩序進行生產(chǎn)，特成立了以總經(jīng)理曾世豪為組長的領導小組：

組長：

副組長：

成員：

二,、召開復產(chǎn)復工工作會議

由李總經(jīng)理主持召開復工復產(chǎn)專題會議,，研究制定周密的復產(chǎn)復工方案，逐級落實復,。產(chǎn)復工責任制,，切實做好各項準備工作。

逐崗位,、逐部位,、逐設備地排查隱患為確保安全復產(chǎn)，復工復產(chǎn)領導小組在組長帶領下,，對公司的配電設備,、辦公大樓、車間,、倉庫,、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細致的檢查，認真深入地排查和消除隱患,，組織開展對機電設備的檢測和維護保養(yǎng),。

三,、發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，整改落實到人

四、加強對員工的培訓：安排專人對員工進行離崗后復崗安全生產(chǎn)培訓,。主要針對操作規(guī)程,，職業(yè)衛(wèi)生,，應急能力的`培訓

五、安全管理：對主要負責人,、特殊作業(yè)人員的證件進行檢查,，確保持證上崗，并保證所持證件在有效期內(nèi),。

六,、安全驗收隱患整改及培訓完成后，報復產(chǎn)復工領導小組,、逐一檢查驗收,，在確保設備，材料安全的情況下,，通過領導小組審批后確認,。

七、復產(chǎn)復工,，通過驗收,，做到“零隱患，零風險”的情況,，領導小組同意復產(chǎn)復工,。