就業(yè)是民生之本,，關(guān)系到個(gè)人的生計(jì)與社會(huì)的穩(wěn)定,。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,，制定有效的就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案迫在眉睫。這些方案涵蓋崗位開(kāi)發(fā),、就業(yè)培訓(xùn),、政策扶持等多方面內(nèi)容，旨在幫助更多人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。接下來(lái),，小編給大家?guī)?lái)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案范文模板 5 篇精選。

就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案 篇1

一,、年度目標(biāo)

20__年,，力爭(zhēng)18個(gè)城市社區(qū)達(dá)到”三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。募集青年見(jiàn)習(xí)崗位不少于630個(gè),，開(kāi)發(fā)公益性崗位不少于380個(gè),。舉辦招聘會(huì)不少于60場(chǎng)次。全年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)不少于7400人次,，新增技能人才不少于2400人,。

二、推進(jìn)舉措

（一）推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè),。進(jìn)一步拓展社區(qū)服務(wù)職能,，深入開(kāi)展“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理,、精準(zhǔn)化服務(wù),、智能化共享，更多社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。幫助社區(qū)居民和小微企業(yè)便捷掌握就業(yè)政策,、崗位招聘信息等，達(dá)到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù),、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的目標(biāo),。開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位,，滿足居民不同就業(yè)需求,，幫助勞動(dòng)者在“家門口”實(shí)現(xiàn)“宿速就業(yè)”。

（二）促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。大力實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生興皖”行動(dòng),，扎實(shí)推進(jìn)“兩強(qiáng)一增”工作,，運(yùn)用市場(chǎng)化辦法增加高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位供給,。募集開(kāi)發(fā)一批見(jiàn)習(xí)崗位和公益性崗位,，確保有需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能夠參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，確保有就業(yè)需求的困難人員都能得到就業(yè)服務(wù),、符合條件的都能享受就業(yè)幫扶,。加強(qiáng)脫貧人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象幫扶,，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)?？傮w穩(wěn)定。精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)援助,、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，保障退役軍人,、殘疾人等重點(diǎn)群眾充分就業(yè),。

（三）強(qiáng)化企業(yè)招工用工服務(wù)。開(kāi)展“兩保五對(duì)接”“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng),，落實(shí)重點(diǎn)用工服務(wù)“白名單”制度,。落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，鼓勵(lì)企業(yè)“點(diǎn)單”,，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“上菜”的服務(wù)模式。發(fā)揮勞務(wù)協(xié)作機(jī)制作用,，常態(tài)化開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接,、勞務(wù)輸出、勞務(wù)轉(zhuǎn)移等,，有序?qū)崿F(xiàn)本地勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè),。積極推廣全省求職用工“一網(wǎng)通”平臺(tái)，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)缺工企業(yè)崗位需求“一點(diǎn)發(fā)布,、全省共享”,、勞動(dòng)者就業(yè)需求“一點(diǎn)填寫、精準(zhǔn)送崗”,。圍繞社會(huì)急需緊缺職業(yè)（工種）和勞動(dòng)者就業(yè)需求,，精準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)校企合作,，鼓勵(lì)企業(yè)與技工院校,、職業(yè)院校開(kāi)展技能人才訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、短期培訓(xùn),，為企業(yè)“量身打造”技能人才,。

（四）提升公共就業(yè)服務(wù)水平。開(kāi)展高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)行動(dòng),，強(qiáng)化市場(chǎng)日常監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法,。圍繞重點(diǎn)群眾和重點(diǎn)行業(yè)，實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng),。組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū)等，指導(dǎo)青年群體,、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期,。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng)，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),，舉辦“2+N”特色招聘會(huì)。面向重點(diǎn)群體,、用人單位,、園區(qū)、高校等分類宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息,。

三,、支持政策

（一）“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū),，按照不低于6000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ),，主要用于社區(qū)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈推廣等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（二）“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼,。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的,，根據(jù)就業(yè)人數(shù),，按規(guī)定給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)300—500元/年/人的穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、100元/次/人靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),、就業(yè)幫扶車間幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù),，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),、就業(yè)幫扶車間400元/年/人的就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。

（三）公共招聘服務(wù)平臺(tái)補(bǔ)貼,。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,，引入第三方運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)改造、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)公益性公共招聘服務(wù)平臺(tái),，完善注冊(cè)企業(yè)與注冊(cè)求職者精準(zhǔn)對(duì)接的功能,，根據(jù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人數(shù)，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核并給予補(bǔ)貼,。

就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案 篇2

一,、目標(biāo)任務(wù)

重點(diǎn)解決社區(qū)“三公里”內(nèi)困難群體就業(yè)不充分，縣域范圍內(nèi)就業(yè)供需信息不對(duì)稱等問(wèn)題,，進(jìn)一步發(fā)揮政府促進(jìn),、市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”,，為勞動(dòng)者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù),。

（一）促進(jìn)社區(qū)居民就近就業(yè)

20__年，社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地社區(qū)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,；20__年,，全縣所有社區(qū)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。20__年,，“三公里”充分就業(yè)社區(qū)覆蓋率達(dá)到50%,，20__年達(dá)到60%，20__年達(dá)到90%以上,；20__年社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)居民累計(jì)登記人數(shù)1萬(wàn)人,，入駐企業(yè)1500家，提供在線崗位1,。5萬(wàn)個(gè),。力爭(zhēng)20__年，平臺(tái)居民累計(jì)注冊(cè)登記4萬(wàn)人,，入駐企業(yè)5000家,，提供在線崗位5萬(wàn)個(gè)。

（二）促進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)用工

每年舉辦招聘會(huì)不少于76場(chǎng)次,，服務(wù)企業(yè)不少于1280戶次,，達(dá)成意向數(shù)不少于1580人。大力提高技能人才供給,，年均新增技能人才1200人,。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)動(dòng)態(tài)缺工率不超過(guò)5%。

（三）促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)__就業(yè)

精準(zhǔn)對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)用工需求,，結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置,，每年開(kāi)展“招才引智進(jìn)高校”活動(dòng)不少于10場(chǎng)，促進(jìn)校企合作不少于3次,，開(kāi)展返鄉(xiāng)畢業(yè)生專場(chǎng)就業(yè)招聘活動(dòng)不少于2次,。

二,、工作措施

（一）實(shí)施三大計(jì)劃，推進(jìn)社區(qū)“三公里”就業(yè)圈提質(zhì)增效

1,、實(shí)施擴(kuò)容增量計(jì)劃,。發(fā)揮縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總作用，由各成員單位,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）匯總下屬單位,、轄區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè),、政府購(gòu)買崗位招聘計(jì)劃和招聘公告信息，同步在社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺(tái)發(fā)布,。加大市場(chǎng)開(kāi)拓和崗位開(kāi)發(fā)力度,，擴(kuò)大平臺(tái)入駐企業(yè)規(guī)模，利用社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)同步發(fā)布各類企業(yè)公益性崗位信息,。把離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)幫扶納入社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)范圍,，由運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)協(xié)助社區(qū)免費(fèi)提供高效、精準(zhǔn)的實(shí)名制幫扶服務(wù),。

2,、實(shí)施功能增值計(jì)劃。依托平臺(tái)技術(shù)革新,，盡快熟悉系統(tǒng)完善和功能增值，完善社區(qū)就業(yè)人群標(biāo)注,，加強(qiáng)APP推送,、微信通知、智能語(yǔ)音,、短信推送等新功能使用,。利用好新開(kāi)發(fā)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺(tái)的直播系統(tǒng)，圍繞地方特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)需求,，開(kāi)展特色技能培訓(xùn),，強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。

3,、實(shí)施就業(yè)困難人員兜底計(jì)劃。每年開(kāi)發(fā)公益性崗位800個(gè)左右,，托底安置通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員,，確保每一位有安置需求、符合條件的困難人員都能得到公益性崗位安置,。20__年,，為緩解當(dāng)前階段性就業(yè)壓力,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、社區(qū)開(kāi)發(fā)疫情防控員,、安全信息員等臨時(shí)性專項(xiàng)崗位500個(gè),，安置有就業(yè)意愿的因疫情等原因失業(yè)人員，根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間,，由財(cái)政資金給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,。探索建立公益性崗位穩(wěn)就業(yè)響應(yīng)機(jī)制，積極開(kāi)發(fā),、儲(chǔ)備更多臨時(shí)性公益性崗位,。落實(shí)定期聯(lián)系失業(yè)人員制度，完善困難人員檔案,，實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶,，提供“一對(duì)一”就業(yè)援助?？h公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立“職業(yè)指導(dǎo)工作室”,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、社區(qū)建立一批“職業(yè)指導(dǎo)工作站”,，主動(dòng)提供有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹等幫扶，使有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù),、符合條件的都能享受就業(yè)政策,。

（二）實(shí)施三大行動(dòng)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)

1,、實(shí)施“兩誠(chéng)兩為”行動(dòng),，促進(jìn)高校畢業(yè)生市內(nèi)就業(yè)。實(shí)施“誠(chéng)邀外地大學(xué)生來(lái)肥就業(yè),，誠(chéng)邀在肥大學(xué)生留肥就業(yè)”行動(dòng),。每年募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位470個(gè)，20__年新增290個(gè)臨時(shí)性就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,，安排未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體開(kāi)展3—6個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí),。完成市下達(dá)的科技特派員、“三支一扶”,、“特崗教師”等政策性崗位招錄（招聘）計(jì)劃任務(wù),，支持和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng),、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作,。持續(xù)擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模，其中水電氣,、公交等領(lǐng)域國(guó)有企業(yè)崗位增加比例不少于5%,。

實(shí)施“為企業(yè)找員工,，為求職者找崗位”行動(dòng)。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng),，舉辦“2+N”特色招聘會(huì),，即每周三舉辦1次招工會(huì)、每周六舉辦1次招才會(huì),，平時(shí)舉辦N場(chǎng)各類特色招聘會(huì),。廣泛運(yùn)用空中宣講、帶崗直播等線上招聘方式,，面向重點(diǎn)群體,、用人單位、園區(qū),、高校等分類精準(zhǔn)推送就業(yè)政策及服務(wù)信息,，讓公共就業(yè)服務(wù)“觸手可及”。

2,、實(shí)施“兩強(qiáng)一增”行動(dòng),，促進(jìn)農(nóng)民工本地就業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)“兩強(qiáng)一增”工作,，加強(qiáng)在鄉(xiāng)農(nóng)民工定期聯(lián)系和分級(jí)分類服務(wù),，暢通就業(yè)求助渠道，建立健全動(dòng)態(tài)更新的崗位儲(chǔ)備機(jī)制和多方聯(lián)動(dòng)的快速響應(yīng)機(jī)制,。優(yōu)先幫扶有勞動(dòng)能力且有在本地就業(yè)意愿的家庭,，為有需要的農(nóng)民工免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)崗位信息,、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,，每年開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)3600人次以上。加強(qiáng)對(duì)脫貧人口就業(yè)幫扶,，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定,。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難,、確實(shí)需要裁員的企業(yè)，提前介入指導(dǎo),，同等條件下優(yōu)先留用脫貧人口及防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象,。力爭(zhēng)到20__年，農(nóng)村居民新進(jìn)入二,、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)2萬(wàn)人,。

3、實(shí)施“就業(yè)起航”行動(dòng),，推動(dòng)退役軍人高質(zhì)量就業(yè),。開(kāi)展退役軍人“就業(yè)起航”行動(dòng),，組織開(kāi)展退役軍人就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，舉辦退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì),，拓寬就業(yè)渠道,，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助,、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù),，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,，持續(xù)推進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園地建設(shè),，激勵(lì)更多__籍退役軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（三）建立健全五個(gè)機(jī)制,，強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)

1,、建立重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制。健全重點(diǎn)骨干企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制,，充分發(fā)揮人社服務(wù)專員作用,，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)企業(yè),，建立重點(diǎn)企業(yè)“白名單”制度，落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工“包保”責(zé)任制,。組建由縣人社,、經(jīng)信、發(fā)改,、商務(wù)等部門組成的招工服務(wù)專班,、招工小分隊(duì)，為重點(diǎn)企業(yè)提供“一企一策”個(gè)性化用工招工服務(wù),，讓重點(diǎn)企業(yè)用工有保障,、季節(jié)性缺工有緩解。重大項(xiàng)目招商引資時(shí),，縣人社等部門要積極會(huì)同有關(guān)部門做好招用工服務(wù),，為企業(yè)招引創(chuàng)造良好用工環(huán)境。

2,、建立勞動(dòng)力資源協(xié)作機(jī)制,。深化與皖北等勞務(wù)輸出地合作，建立區(qū)域?qū)?、縣縣對(duì)接,、鄉(xiāng)企對(duì)接勞動(dòng)力資源協(xié)作聯(lián)盟，開(kāi)展常態(tài)化勞務(wù)用工招聘活動(dòng),。支持縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)與協(xié)作聯(lián)盟城市的技工院校,、職業(yè)院校開(kāi)展校企合作交流,，支持技工院校和職業(yè)院校輸送學(xué)生來(lái)肥就業(yè)。

3,、建立就業(yè)信息化平臺(tái)共享機(jī)制,。借助全省求職用工“一網(wǎng)通”平臺(tái)，提高崗位供需匹配的有效性,。加強(qiáng)企業(yè)崗位招聘信息,、勞動(dòng)者求職信息動(dòng)態(tài)更新，通過(guò)__公共招聘網(wǎng)后臺(tái)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配,、信息推送,，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)缺工企業(yè)崗位需求“一點(diǎn)發(fā)布、全省共享”,、勞動(dòng)者就業(yè)需求“一點(diǎn)填寫,、精準(zhǔn)送崗”。依托__市人力資源服務(wù)子系統(tǒng)信息平臺(tái),，推廣使用全省求職用工APP小程序,，讓勞動(dòng)者求職更加方便快捷、企業(yè)用工更加精準(zhǔn)高效,。

4,、建立技能人才常態(tài)化供給機(jī)制。圍繞社會(huì)急需緊缺職業(yè)（工種）和勞動(dòng)者就業(yè)需求,，精準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),，每年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)7500人次以上。加強(qiáng)校企合作,，鼓勵(lì)企業(yè)與技工院校,、職業(yè)院校開(kāi)展技能人才訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng),、短期培訓(xùn),，為企業(yè)“量身打造”技能人才。推進(jìn)企業(yè),、技工院校,、社會(huì)評(píng)價(jià)組織等共同參與的評(píng)價(jià)制度改革，引導(dǎo)企業(yè)將評(píng)價(jià)結(jié)果與待遇掛鉤,，多方位打造高技能人才成長(zhǎng)渠道。

5,、深化多元化公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制,。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展自主品牌建設(shè)，培育一批守法經(jīng)營(yíng),、誠(chéng)信服務(wù)的綜合性人力資源服務(wù)骨干企業(yè)和專精特新企業(yè),。加強(qiáng)人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè),，引導(dǎo)行業(yè)自律，規(guī)范內(nèi)部管理,。定期開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng),，暢通投訴舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件查處曝光,，促進(jìn)行業(yè)優(yōu)勝劣汰,。

加強(qiáng)“勞動(dòng)最光榮，奮斗最幸福”就業(yè)觀宣傳,，努力營(yíng)造崇尚勞動(dòng),、積極就業(yè)的社會(huì)氛圍。充分發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)團(tuán)隊(duì)作用,，積極組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū)等，指導(dǎo)青年群體,、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期,，樹(shù)立正確的就業(yè)觀。圍繞“芯屏汽合”“急終生智”“新光大道”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展空中宣講,、帶崗直播等線上招聘活動(dòng),。

三、保障機(jī)制

（一）成立工作專班

成立由縣政府分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),，縣政府辦公室聯(lián)系人社工作負(fù)責(zé)人和縣人社局主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),，縣直有關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）負(fù)責(zé)人為成員的縣就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)工作專班，辦公室設(shè)在縣人社局,。

（二）加強(qiáng)政策支持

1,、“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū),，按照不低于6000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ),，主要用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等,，所需資金從縣級(jí)財(cái)政資金列支,。

2、“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼,。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的,，根據(jù)就業(yè)人數(shù),，按規(guī)定給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的,，根據(jù)就業(yè)人數(shù),，按規(guī)定給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)體開(kāi)發(fā)公益性崗位,，組織公益性崗位對(duì)接,，服務(wù)就業(yè)困難人員到崗就業(yè)的，按規(guī)定給予經(jīng)營(yíng)實(shí)體公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,。各項(xiàng)補(bǔ)助,、補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金列支，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照__省購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行,。

3,、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。聚焦脫貧人口,、農(nóng)民工,、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)需求，精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn),。對(duì)于參加就業(yè)技能培訓(xùn)的人員,，按照“先繳后補(bǔ)、直補(bǔ)個(gè)人”方式,，按培訓(xùn)項(xiàng)目不同,，給予最高2400元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)符合條件的按規(guī)定發(fā)放生活補(bǔ)助,；對(duì)開(kāi)展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)的,，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)給予企業(yè)800元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)開(kāi)展職工崗位技能提升培訓(xùn)的,，按取得高級(jí)工,、技師、高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)人數(shù)分別按2000元/人,、3500元/人,、5000元/人給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（20__版）》規(guī)定執(zhí)行,。省級(jí)目錄內(nèi)的職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，我縣不再提高；不在省級(jí)目錄內(nèi)的,，按照市人社局核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

4、階段性穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼,。按規(guī)定統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金和地方財(cái)政資金,，對(duì)在保持正常生產(chǎn),、不裁員或少裁員的餐飲、零售,、旅游、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè),，給予最高不超過(guò)50萬(wàn)元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼,。

5、重點(diǎn)群體就業(yè)補(bǔ)貼,。對(duì)非市域范圍全日制畢業(yè)年度高校畢業(yè)生來(lái)我縣企業(yè)求職的,，發(fā)放500元至1000元一次性面試補(bǔ)貼；對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,、職業(yè)院校畢業(yè)生在我縣重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個(gè)月以上的,，3年內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分給予全額補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的家庭困難畢業(yè)生,，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,；對(duì)中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同,，連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的,，按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同,，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼；小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生,，簽訂1年以上勞動(dòng)合同,，并按照企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予企業(yè)補(bǔ)貼（不含個(gè)人繳納部分），補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月,；對(duì)參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生按照2000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,；對(duì)畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上,，并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上,，給予1萬(wàn)元初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)的退役軍人,、殘疾人,、就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體,，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上,，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,，落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、園區(qū)房租、水電氣補(bǔ)貼等政策,，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)價(jià)

工作專班要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立調(diào)度通報(bào)工作機(jī)制,，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)效,，確保按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）按照職責(zé)分工,、壓實(shí)工作責(zé)任,，定期向?qū)０鄥R報(bào)工作進(jìn)展情況。

就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案 篇3

一,、年度目標(biāo)

20__年,，力爭(zhēng)50%的城市社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位5100個(gè)左右,，推動(dòng)高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達(dá)71%以上,。開(kāi)發(fā)公益性崗位3100個(gè)左右。舉辦招聘會(huì)不少于900場(chǎng)次,。全年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)4,。6萬(wàn)人次以上，開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)3,。4萬(wàn)人次以上,。

二、推進(jìn)舉措

（一）推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè),。擴(kuò)大“三公里”就業(yè)圈覆蓋范圍,，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化服務(wù),、智能化共享,，更多社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給,，鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè),、新形態(tài)就業(yè)崗位，加大社區(qū)周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體崗位摸排,，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民,，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)。

（二）促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè),。開(kāi)展“百萬(wàn)大學(xué)生興皖”“兩強(qiáng)一增”行動(dòng),，運(yùn)用市場(chǎng)化社會(huì)化辦法增加高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位供給,。常態(tài)化開(kāi)展“接您回家”活動(dòng),，逐步縮減農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力外出務(wù)工規(guī)模,。募集開(kāi)發(fā)一批見(jiàn)習(xí)崗位和公益性崗位，確保有需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng),，確保有需求且符合條件的困難人員都能安置公益性崗位,。加強(qiáng)脫貧人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象幫扶,，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)?？傮w穩(wěn)定。統(tǒng)籌做好退役軍人,、退捕漁民、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè),。

（三）強(qiáng)化企業(yè)招工用工服務(wù),。開(kāi)展“兩保五對(duì)接”“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng)，落實(shí)重點(diǎn)用工服務(wù)“白名單”制度,。落實(shí)援企穩(wěn)崗政策,，鼓勵(lì)企業(yè)“點(diǎn)單”，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“上菜”,。發(fā)揮市內(nèi)、外勞務(wù)協(xié)作機(jī)制作用,，常態(tài)化開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng),。啟動(dòng)高水平技師學(xué)院、優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校和高水平專業(yè)創(chuàng)建,，精準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),。

（四）提升公共就業(yè)服務(wù)水平。開(kāi)展高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)行動(dòng),，強(qiáng)化市場(chǎng)日常監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法,。圍繞重點(diǎn)群體和重點(diǎn)行業(yè)，實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng),，組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū)等，開(kāi)展求職能力實(shí)訓(xùn)試點(diǎn),，指導(dǎo)青年群體,、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng),，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),，舉辦“2+N”特色招聘會(huì)。面向重點(diǎn)群體,、用人單位,、園區(qū),、高校等分類宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息。

三,、支持政策

（一）“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ),。對(duì)認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)按照不低于6000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)，主要用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等,，所需資金從各級(jí)財(cái)政資金列支。

（二）“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼,。通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式,，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的,，根據(jù)就業(yè)人數(shù),，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)300-500元/年/人的穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、100元/次/人的靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),、就業(yè)幫扶車間幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù),，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),、就業(yè)幫扶車間400元/年/人的就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。

（三）職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,。聚焦脫貧勞動(dòng)力,、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)需求,，精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn),，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn),。

就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案 篇4

為深入貫徹落實(shí)《省人民政府關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》（__府發(fā)〔20__〕__號(hào)）精神,，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，全力促發(fā)展惠民生,，結(jié)合實(shí)際,，制定如下方案。

一,、總體要求

全面學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,，深入貫徹落實(shí)____關(guān)于就業(yè)工作的重要指示精神和視察__重要講話精神，按照省,、市工作要求,，完整、準(zhǔn)確,、全面貫徹新發(fā)展理念,，以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)攬,，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,，健全就業(yè)公共服務(wù)體系,，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶,，以高質(zhì)量的人力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),，助力全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。到2025年,，全市平均每年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬(wàn)人以上,，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)5000人以上，促進(jìn)困難人員就業(yè)3500人以上,，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在國(guó)家調(diào)控范圍內(nèi),，脫貧勞動(dòng)力務(wù)工規(guī)模保持穩(wěn)定，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線,，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

二,、落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策

（一）推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)

1,、突出工業(yè)強(qiáng)市穩(wěn)定就業(yè)基礎(chǔ)。堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局,，把促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),，優(yōu)先發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)、行業(yè),、企業(yè),，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)互促共進(jìn)的良性循環(huán)。更大力度推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市,，把發(fā)展工業(yè)作為首要任務(wù),，深入實(shí)施工業(yè)倍增行動(dòng)，推進(jìn)煤電鋼材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí),，穩(wěn)定就業(yè)基礎(chǔ),。

2、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)培育就業(yè)新的增長(zhǎng)極,。大力發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì),，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，積極發(fā)展共享經(jīng)濟(jì),、數(shù)字經(jīng)濟(jì),，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，積極鼓勵(lì)靈活就業(yè),。依托新興產(chǎn)業(yè)的培育壯大,，發(fā)展特色輕工及紡織,、現(xiàn)代物流業(yè)；依托__氣候優(yōu)勢(shì)和旅游資源,，促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、養(yǎng)老業(yè)的升級(jí)發(fā)展，培育就業(yè)新的增長(zhǎng)極,。

（二）健全就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制

3,、開(kāi)展重大政策就業(yè)影響評(píng)估。強(qiáng)化財(cái)政,、投資,、產(chǎn)業(yè)政策支持就業(yè)導(dǎo)向，綜合評(píng)估對(duì)本地區(qū)就業(yè)崗位,、就業(yè)環(huán)境,、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的影響。

4,、實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)評(píng)估,。實(shí)施重大項(xiàng)目、招商引資時(shí)將對(duì)就業(yè)帶動(dòng)量和質(zhì)的提升作為重要考量,。重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施單位和重點(diǎn)企業(yè)行業(yè)主管部門要?jiǎng)討B(tài)掌握提供就業(yè)崗位需求信息,，幫助項(xiàng)目和企業(yè)解決用工問(wèn)題。政府投資工程項(xiàng)目要大力實(shí)施以工代賑,，落實(shí)勞務(wù)報(bào)酬占比規(guī)定,。

5、開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)評(píng)估,。開(kāi)展就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè),，每季度對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)群體,、重點(diǎn)時(shí)段就業(yè)失業(yè)狀況，人力資源市場(chǎng)供求開(kāi)展分析,，提出應(yīng)對(duì)建議,。

（三）擴(kuò)大市場(chǎng)化崗位供給

6、發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加就業(yè)崗位,。圍繞“四新”主攻“四化”,，加快發(fā)展壯大“2＋7”產(chǎn)業(yè)板塊，聚焦服務(wù)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等,，挖掘就業(yè)崗位,。發(fā)展“__三寶”特色產(chǎn)業(yè)、新能源電池及材料“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè),，壯大能礦裝備制造業(yè)規(guī)模,，積極支持玄武巖,、硫酸錳、紡織,、鋁及鋁加工產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力。加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,，推進(jìn)科技型企業(yè)培育,，擴(kuò)大就業(yè)空間。

7,、大力招商引資促進(jìn)本地就業(yè),。按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，落實(shí)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠（扶持）政策,，結(jié)合脫貧勞動(dòng)力,、易地搬遷勞動(dòng)力、農(nóng)村低收入人口等群體就業(yè)需求,，加大勞動(dòng)密集型企業(yè)招商引資力度,，更多吸納本地勞動(dòng)力就業(yè)。

（四）穩(wěn)定和擴(kuò)大政策性崗位規(guī)模

8,、穩(wěn)定和擴(kuò)大公共崗位招錄（聘）規(guī)模,。根據(jù)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)編制存量，統(tǒng)籌公務(wù)員（人民警察）,、選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生,、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)招聘，穩(wěn)定公共崗位招錄（聘）規(guī)模,。

9,、穩(wěn)定和擴(kuò)大基層項(xiàng)目招錄（聘）規(guī)模。穩(wěn)定和擴(kuò)大“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃等基層項(xiàng)目規(guī)模,。落實(shí)基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制,，穩(wěn)定科研助理、訂單班招聘規(guī)模,。按規(guī)定做好村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員招聘,。積極開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村振興村務(wù)員、勞動(dòng)保障協(xié)管員,、社區(qū)工作者等崗位,。

（五）支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗

10、落實(shí)助企紓困政策,。對(duì)就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè),、中小微企業(yè),、個(gè)體工商戶進(jìn)行政策支持。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,，可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還,，大型企業(yè)按30%返還,，政策實(shí)施期限截至20__年12月31日。社會(huì)團(tuán)體,、基金會(huì),、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。對(duì)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)的企業(yè),，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,。

11、加大金融支持力度,。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)圍繞實(shí)體經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù),，加大貸款投放力度。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,，圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力,、高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)需求，通過(guò)“四個(gè)聚焦”（聚焦創(chuàng)業(yè)就業(yè)真擔(dān)保,、聚焦服務(wù)重點(diǎn)善擔(dān)保,、聚焦一站辦理快擔(dān)保、聚焦貸款安全能擔(dān)保）支持其創(chuàng)辦投資少,、風(fēng)險(xiǎn)小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，對(duì)符合條件的落實(shí)免除反擔(dān)保要求，健全風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制和呆賬核銷機(jī)制,。對(duì)因自然災(zāi)害,、重特大突發(fā)事件影響流動(dòng)性遇到暫時(shí)困難的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人，可申請(qǐng)不超過(guò)1年的展期還款（展期期限內(nèi)貸款不予以貼息）,，政策實(shí)施期限截至20__年12月31日,。

三、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

（六）促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

12,、落實(shí)留黔行動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生留黔行動(dòng)，用足用好各類政策性崗位，整合各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)供給,，為高校畢業(yè)生在__就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。

13,、做實(shí)就業(yè)服務(wù),。做好高校畢業(yè)生離校前后信息銜接，確保每年8月底前高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率不低于80%,。實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng),，動(dòng)態(tài)更新完善信息數(shù)據(jù)，確保年底實(shí)名登記就業(yè)率達(dá)90%以上,。

14,、開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)。建立覆蓋全市高校的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站（中心）,，按畢業(yè)生人數(shù)1：500的比例配備就業(yè)指導(dǎo)教師,。舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，推動(dòng)職業(yè)認(rèn)知促進(jìn)項(xiàng)目,。鼓勵(lì)社會(huì)組織機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，組織優(yōu)秀職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū),，提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)，提升職業(yè)感知,。

15,、加強(qiáng)就業(yè)幫扶。實(shí)施青年就業(yè)啟航計(jì)劃,，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)青年的就業(yè)幫扶,，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿,，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力水平，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息,、場(chǎng)地支持、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策,，擴(kuò)大一次性自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象范圍,。

（七）促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)

16、培育勞務(wù)品牌帶動(dòng)就業(yè),。挖掘培育勞務(wù)品牌,，建好勞務(wù)品牌專家?guī)焯峁┲橇χ危e辦勞務(wù)品牌培訓(xùn)班和市級(jí)優(yōu)秀勞務(wù)品牌評(píng)選，培育壯大“__電工”“__護(hù)理工”“__礦工”“__羊湯工”“__三寶工”等優(yōu)勢(shì)勞務(wù)品牌,，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),。

17、落實(shí)幫扶政策引導(dǎo)就業(yè),。落實(shí)對(duì)跨縣務(wù)工且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月及以上的脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）,、易地搬遷人口、農(nóng)村低收入人口給予一次性交通補(bǔ)助,，對(duì)吸納脫貧人口就業(yè)的就業(yè)幫扶車間給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性獎(jiǎng)補(bǔ),。按規(guī)定給予各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納新返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。深化易地搬遷安置區(qū)按比例安排就業(yè)機(jī)制,。政府投資建設(shè)項(xiàng)目,、安置區(qū)周邊以工代賑項(xiàng)目、基層服務(wù)管理和公共服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排崗位吸納搬遷群眾就業(yè),。

18,、完善供需清單幫扶就業(yè)。建立完善“1＋3”清單（崗位供給清單和就業(yè)人員清單,、失業(yè)人員清單,、有意愿外出人員清單）制度，加強(qiáng)信息監(jiān)測(cè),，動(dòng)態(tài)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀態(tài)和需求,，分類幫扶，促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力務(wù)工規(guī)模保持在24萬(wàn)人以上,。

19,、引導(dǎo)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)實(shí)施“雁歸興貴”行動(dòng)計(jì)劃,，開(kāi)展支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng),，持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，著力提升農(nóng)民工就業(yè)能力,，推進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范園,、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、就業(yè)幫扶基地等創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),，鼓勵(lì)引導(dǎo)有技能,、有資金、有經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)力返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，助推鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐。到2025年,，每年促進(jìn)外出務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)3,。6萬(wàn)人以上,。

（八）促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)和加強(qiáng)困難群體幫扶

20、做好失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù),。通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或失業(yè)登記線上服務(wù)平臺(tái),，多渠道及時(shí)受理登記失業(yè)申請(qǐng)，推進(jìn)失業(yè)登記全覆蓋,。精準(zhǔn)掌握失業(yè)人員失業(yè)原因,、技能水平、就業(yè)意愿等信息,，建立信息臺(tái)賬,，健全分級(jí)分類服務(wù)機(jī)制，按照需求提供崗位推薦,、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù),。對(duì)超出失業(yè)登記年齡但有求職、培訓(xùn)需求的,，繼續(xù)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),。

21、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策,。參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,，可申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼，每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過(guò)3次,，政策實(shí)施期限截至20__年12月31日,。對(duì)符合條件的失業(yè)人員，做好失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)）代繳和失業(yè)農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作,。

22、積極開(kāi)展就業(yè)援助,。將零就業(yè)家庭,、低保家庭、脫貧戶和大齡,、殘疾,、長(zhǎng)期失業(yè)等人員納入就業(yè)援助范圍。制定援助方案,，打包兌現(xiàn)就業(yè)補(bǔ)貼政策,。加強(qiáng)就業(yè)困難人員生活幫助，對(duì)符合條件的納入臨時(shí)救助或最低生活保障范圍,。

（九）促進(jìn)靈活就業(yè)和發(fā)展新就業(yè)形態(tài)

23,、發(fā)展新就業(yè)形態(tài),。規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，圍繞新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式,，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提升新就業(yè)形態(tài)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。行業(yè)主管部門加強(qiáng)本行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)用工統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè),、監(jiān)督管理和服務(wù)保障，掌握平臺(tái)企業(yè)新就業(yè)形態(tài)群體的就業(yè)情況,。

24,、加強(qiáng)靈活就業(yè)人員服務(wù)。加大對(duì)靈活就業(yè)人員信息采集,，圍繞特色產(chǎn)業(yè),、服務(wù)行業(yè)新形態(tài)就業(yè)需求搭建季節(jié)性、行業(yè)性靈活就業(yè)服務(wù)對(duì)接平臺(tái),。充分發(fā)揮行業(yè)部門統(tǒng)籌作用,，加大對(duì)靈活就業(yè)人員分類培訓(xùn)、崗位推薦,、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù),，促進(jìn)靈活就業(yè)人員多渠道就業(yè)。按規(guī)定兌現(xiàn)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。

（十）促進(jìn)其他重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

25,、促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)通退役軍人優(yōu)先辦理“綠色通道”,。舉辦退役軍人專場(chǎng)招聘活動(dòng),，強(qiáng)化退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)，拓寬行業(yè)教育合作領(lǐng)域,，持續(xù)推進(jìn)退役軍人教育培訓(xùn)基地（孵化基地）建設(shè),，加強(qiáng)失業(yè)和就業(yè)困難退役軍人就業(yè)幫扶和援助。

26,、促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),。開(kāi)展促進(jìn)和幫助殘疾人員就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)基地帶動(dòng)就業(yè),、社會(huì)企業(yè)安置就業(yè),、輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)幫扶就業(yè)、殘疾人自主創(chuàng)業(yè)等殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng),，扶持殘疾人或其配偶就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

27、促進(jìn)其他群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),。搭建女性創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),，探索更多適合女性的彈性工作、居家等靈活就業(yè)模式,，持續(xù)實(shí)施“錦繡計(jì)劃”項(xiàng)目,。統(tǒng)籌做好戒毒康復(fù)人員,、刑滿釋放人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

四,、完善就業(yè)公共服務(wù)體系

（十一）加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)

28,、完善基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。以創(chuàng)建全國(guó)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市為抓手,，以城市為中心,，形成省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。推進(jìn)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“1中心4平臺(tái)”模式,，在全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）、村（居）和易地搬遷安置點(diǎn)建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,，黨員先鋒服務(wù)平臺(tái),、零工市場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)平臺(tái),、技能培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái),，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。推廣“人社＋村（社區(qū)）”服務(wù)模式,，推動(dòng)基本公共就業(yè)服務(wù)下沉到村（居）,，20__年底，縣,、鄉(xiāng)級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)到100%,，村級(jí)公共就業(yè)服務(wù)覆蓋率達(dá)到80%。

29,、建設(shè)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)平臺(tái),。合理利用政府閑置場(chǎng)地，建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園,，引入優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)力量參與人力資源服務(wù)。依托__省能源產(chǎn)業(yè)技能人才培訓(xùn)基地,、__市婦幼保健院臨床技能培訓(xùn)中心等資源,，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè),。

30,、創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)示范社區(qū)。開(kāi)展市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)評(píng)選,，積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí),、省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)，強(qiáng)化示范引領(lǐng),。認(rèn)定為國(guó)家級(jí),、省級(jí)和市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)的分別給予一次性補(bǔ)助資金10萬(wàn)元,、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元,。建立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估機(jī)制，推進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè),，對(duì)基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成效較好的示范點(diǎn)從就業(yè)補(bǔ)助資金中予以支持,。

（十二）加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作平臺(tái)建設(shè)

31、建設(shè)東西部勞務(wù)協(xié)作平臺(tái),。加強(qiáng)與東部結(jié)對(duì)幫扶城市__省__市等地對(duì)接,，建設(shè)東西部勞務(wù)協(xié)作站，共建__“一縣一企”“一縣多企”農(nóng)村勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)基地,，引進(jìn)__省優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)到__市開(kāi)展就業(yè)服務(wù),，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)。

32,、建設(shè)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作平臺(tái),。在浙江、福建,、江蘇,、云南等__籍人員務(wù)工集中的省份加強(qiáng)人力資源協(xié)作，互設(shè)勞務(wù)協(xié)作站點(diǎn)和共建勞務(wù)合作基地,，深化“校校合作”“校企合作”,，開(kāi)展人力資源信息共享和崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、在崗技能提升培訓(xùn),，加強(qiáng)有組織勞務(wù)輸出，提高就業(yè)穩(wěn)定性和質(zhì)量,。

（十三）加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)

33,、加強(qiáng)信息化平臺(tái)建設(shè)。用好__省勞務(wù)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng),。改造升級(jí)__人事人才線上服務(wù)平臺(tái)功能,，加強(qiáng)人崗數(shù)據(jù)歸集和分析研判，進(jìn)一步提高人崗匹配度,，持續(xù)推進(jìn)線上匹配,、線下推薦、動(dòng)態(tài)跟蹤等就業(yè)服務(wù),。建設(shè)可視化數(shù)字化就業(yè)創(chuàng)業(yè)線上平臺(tái),，提高公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。建設(shè)__市級(jí)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)直播實(shí)訓(xùn)基地,。

34,、提供智能化便捷化服務(wù),。開(kāi)發(fā)用好“__就業(yè)一碼通”，智能化提供政策咨詢,、招聘求職,、零工服務(wù)、培訓(xùn)登記,、業(yè)務(wù)辦理等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),。推廣“直補(bǔ)快辦”“免申即享”便捷化服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)惠企政策“一網(wǎng)辦”“一窗辦”,。

（十四）持續(xù)做好就業(yè)服務(wù)

35,、優(yōu)化線上線下招聘服務(wù)。開(kāi)展好百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘,、千校萬(wàn)崗和民營(yíng)企業(yè)招聘月,、金秋招聘月、高校畢業(yè)生校園招聘月等線上線下招聘活動(dòng),，確保實(shí)現(xiàn)“周周有招聘,，時(shí)時(shí)有就業(yè)服務(wù)”。

36,、常態(tài)化開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng),。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等需要,，建立重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)名錄,，組建服務(wù)專員隊(duì)伍，開(kāi)展崗位收集,、技能培訓(xùn),、送工上崗等服務(wù)。開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)等系列活動(dòng),。

五,、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

（十五）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

37、加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo),。督促企業(yè)落實(shí)工時(shí),、休息休假等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè),、中小微企業(yè)的用工指導(dǎo),，引導(dǎo)企業(yè)改善工作環(huán)境、暢通職業(yè)發(fā)展通道，督促企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,、繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

38、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處,。強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),，完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元處理機(jī)制，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用,，將勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層,；加大仲裁員和調(diào)解員培訓(xùn)力度，提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處效能,，高質(zhì)量運(yùn)行“互聯(lián)網(wǎng)＋調(diào)解仲裁”服務(wù)。

（十六）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

39,、依法處理侵權(quán)行為,。持續(xù)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，依法查處招聘過(guò)程中的虛假,、欺詐現(xiàn)象,，依法處理侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為。

40,、鞏固根治欠薪成果,。通過(guò)強(qiáng)化“6211”根治欠薪工作機(jī)制（保障農(nóng)民工工資支付6項(xiàng)制度、政府屬地和行業(yè)監(jiān)管2個(gè)責(zé)任,、1個(gè)正面激勵(lì)清單,、1個(gè)負(fù)面懲戒清單），深入開(kāi)展根治欠薪,，依法處理惡意欠薪等違法行為,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益；加強(qiáng)保障農(nóng)民工工資支付法律援助工作,，推進(jìn)源頭治理,，保障農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付。

六,、保障措施

（十七）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。各市（特區(qū)、區(qū)）要履行促進(jìn)就業(yè)主體責(zé)任,，定期分析研判就業(yè)形勢(shì),，部署推動(dòng)就業(yè)工作，應(yīng)對(duì)處置規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。市,、縣兩級(jí)就業(yè)和全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要履職盡責(zé)，根據(jù)工作需要適時(shí)召開(kāi)會(huì)議,，研究解決就業(yè)工作存在的突出問(wèn)題,。要將就業(yè)工作納入高質(zhì)量考核內(nèi)容,，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

（十八）強(qiáng)化資金保障,。加強(qiáng)向上匯報(bào)對(duì)接,，爭(zhēng)取資金支持。發(fā)揮好失業(yè)保險(xiǎn)基金保障生活預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)作用,。統(tǒng)籌用好就業(yè)補(bǔ)助資金,、東西部協(xié)作資金、財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金,、普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金等,，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)資金使用監(jiān)管和績(jī)效管理,，加強(qiáng)資金使用調(diào)度,，強(qiáng)化資金使用監(jiān)管，開(kāi)展資金績(jī)效評(píng)價(jià),，確保資金規(guī)范運(yùn)行和提高資金使用效益,。

（十九）強(qiáng)化督導(dǎo)宣傳。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的督導(dǎo),，推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)政策措施落實(shí)落細(xì),。積極宣傳就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，選樹(shù)就業(yè)服務(wù)典型,，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作氛圍,。采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,、促進(jìn)就業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)人物,，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀,。

就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案 篇5

一,、年度目標(biāo)

20__年，將“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)建設(shè)范圍擴(kuò)展至全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居,，力爭(zhēng)6個(gè)以上城市社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位540個(gè)左右,，開(kāi)發(fā)公益性崗位270個(gè)左右,，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“三支一扶”等政策性崗位招錄招聘計(jì)劃不低于110個(gè),。高校畢業(yè)生留__就業(yè)率達(dá)71%以上,。舉辦招聘會(huì)不少于90場(chǎng)次。全年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)4930人次以上，開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)2250人次以上,。

二,、推進(jìn)舉措

一推廣“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)建設(shè)。擴(kuò)展“三公里”就業(yè)圈覆蓋范圍,，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理,、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化共享,。擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給,，鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位,，加大社區(qū)周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體崗位摸排,，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè),。

二促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè),。開(kāi)展“青年人才回鄉(xiāng)工程”“兩強(qiáng)一增”行動(dòng)，運(yùn)用市場(chǎng)化社會(huì)化辦法增加高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位供給,。募集開(kāi)發(fā)一批見(jiàn)習(xí)崗位和公益性崗位,，確保有需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng),，確保有需求且符合條件的困難人員都能安置公益性崗位。加強(qiáng)脫貧人口,、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象幫扶,，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定,。統(tǒng)籌做好退役軍人,、退捕漁民、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè),。

三強(qiáng)化企業(yè)招工用工服務(wù),。開(kāi)展“兩保五對(duì)接”“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng)，落實(shí)重點(diǎn)用工服務(wù)“白名單”制度,。落實(shí)援企穩(wěn)崗政策,，鼓勵(lì)企業(yè)“點(diǎn)單”，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“上菜”,。發(fā)揮省內(nèi)、外勞務(wù)協(xié)作機(jī)制作用,，常態(tài)化開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng),。充分利用__公共招聘網(wǎng)、__人才網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)全縣求職用工需求精準(zhǔn)對(duì)接,。緊盯功能膜產(chǎn)業(yè)需求,，精準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。

四提升公共就業(yè)服務(wù)水平,。開(kāi)展高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)行動(dòng),，強(qiáng)化市場(chǎng)日常監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法。圍繞重點(diǎn)群體和重點(diǎn)行業(yè),，實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng),。組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等,，指導(dǎo)青年群體,、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng),，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),，舉辦“2+N”特色招聘會(huì)。面向重點(diǎn)群體,、用人單位,、園區(qū)、校園等分類宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息,。

三,、支持政策

（一）“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)達(dá)到省級(jí),、市級(jí),、縣級(jí)“三公里”充分就業(yè)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的，分別給予社區(qū)10000元,、8000元,、6000元的一次性補(bǔ)貼，主要用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等,，所需資金由就業(yè)補(bǔ)助資金統(tǒng)籌安排。對(duì)認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)按照不低于6000元/年標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ),，用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等。

（二）就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、16-24歲失業(yè)青年，到見(jiàn)習(xí)單位參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),。見(jiàn)習(xí)期間,，見(jiàn)習(xí)單位給予見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助,，每人每月不低于2000元，其中就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元給予見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼,；同時(shí),，見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)每人100元，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助,。

（三）招工引才,，公益招聘相關(guān)補(bǔ)貼。民營(yíng)人力資源機(jī)構(gòu),，年度內(nèi)一次性組織10人以上來(lái)我縣穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的,，按照300元/人給予人力資源機(jī)構(gòu)招工補(bǔ)貼，每戶人力資源企業(yè)享受補(bǔ)貼不超過(guò)10萬(wàn)元/年,。

（四）職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,。聚焦脫貧勞動(dòng)力、農(nóng)民工,、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)需求,，精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,。