我們將積極開(kāi)展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作,，為他們提供全方位的就業(yè)服務(wù),，助力他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),。我們的目標(biāo)是確保全市人民都能共享改革發(fā)展的成果，讓每一位就業(yè)困難人員都能感受到社會(huì)的溫暖與關(guān)懷,，共同邁向更加美好的明天,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助,。

篇一：2024年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案

一、目標(biāo)任務(wù)

著力解決社區(qū)“三公里”范圍內(nèi)困難群體就業(yè)不充分,、市域范圍內(nèi)勞動(dòng)力用工信息不對(duì)稱等問(wèn)題,，在尊重勞動(dòng)者自主擇業(yè)的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮政府促進(jìn),、市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用,，通過(guò)“挖掘潛力、外引擴(kuò)容,、吸引回流,、提技增能、線上線下”五條路徑,，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”,，為勞動(dòng)者和用工企業(yè)提供更加便捷的暖心服務(wù)。

(一)促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè),。20__年,，實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)5750人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力8700人,，新增技能人才2100人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1210人,，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)345人,，下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶率超額完成省下達(dá)任務(wù),，完成招工幫辦8500人以上,。

(二)促進(jìn)社區(qū)居民就近就業(yè)、充分就業(yè),。以城市社區(qū)為載體,，聚焦困難群體就業(yè),，實(shí)施“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，幫扶就業(yè)困難人員,、失業(yè)人員及其他有就業(yè)意愿的社區(qū)居民“家門口”就近就業(yè),，推動(dòng)更加充分就業(yè)。我市現(xiàn)有城市社區(qū)23個(gè)(千秋街道社區(qū)10個(gè),，廣陵街道社區(qū)10個(gè),，銅城鎮(zhèn)社區(qū)2個(gè)，永豐鎮(zhèn)社區(qū)1個(gè)),，力爭(zhēng)20__年實(shí)現(xiàn)12個(gè)社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)標(biāo)率50%，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)(“三公里”充分就業(yè)社區(qū));20__年實(shí)現(xiàn)14個(gè)社區(qū)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)標(biāo)率60%;20__年實(shí)現(xiàn)17個(gè)社區(qū)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)標(biāo)率70%;20__年實(shí)現(xiàn)23個(gè)社區(qū)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,。

(三)促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)匹配。聚焦勞動(dòng)力資源供求信息不對(duì)稱,、技術(shù)工人緊缺等難題,，發(fā)揮組織就業(yè)、技能就業(yè)的重要作用,，著力解決企業(yè)缺工問(wèn)題,。__市高級(jí)技工學(xué)校(__工業(yè)學(xué)校)畢業(yè)生留天就業(yè)率逐年增長(zhǎng)，20__年留天就業(yè)率25%,，自20__年起每年增長(zhǎng)5%以上,，到20__年累計(jì)達(dá)到3000人。20__年舉辦招聘會(huì)不少于96場(chǎng)次,，達(dá)成就業(yè)意向不少于2767人,。加大離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶力度，確保幫扶率100%,。

二,、工作措施

緊密結(jié)合我市實(shí)際，深入實(shí)施“四大行動(dòng)”和“五大工程”,，同步解決“就業(yè)難”“招工難”,，以更高質(zhì)量、更加充分就業(yè)推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展,。

(一)深入實(shí)施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)行動(dòng),。抓住高校畢業(yè)生秋招黃金期，開(kāi)展“千企百校”集中云招引活動(dòng),，將云平臺(tái)和重點(diǎn)企業(yè)用工需求,，通過(guò)第三方平臺(tái)推送至全國(guó)700余所高校,，擴(kuò)大信息宣傳覆蓋面。強(qiáng)化離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶,，通過(guò)開(kāi)展政策宣傳,、職業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)崗位,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、技能培訓(xùn)、組織參觀優(yōu)質(zhì)企業(yè)等幫扶就業(yè)活動(dòng),，力爭(zhēng)使有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè),。充分利用部、省,、滁州市平臺(tái)組織市內(nèi)重點(diǎn)缺工企業(yè)參與各類校園專場(chǎng)招聘會(huì),。落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶各項(xiàng)政策，從優(yōu)化供需對(duì)接,、拓寬就業(yè)渠道,、加強(qiáng)就業(yè)扶持等方面鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(二)深入實(shí)施社保領(lǐng)域“降,、緩,、返、補(bǔ),、擴(kuò)”助企紓困行動(dòng),。實(shí)施“降、緩,、返,、補(bǔ)、擴(kuò)”組合政策,，幫助企業(yè)紓困解難,。降，即延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策至20__年4月30日,，費(fèi)率按1%執(zhí)行,。緩，即針對(duì)餐飲,、零售,、旅游、運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè),，緩繳社會(huì)保險(xiǎn)期限不超過(guò)1年,，緩繳期間免收滯納金。返,，即20__年繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,，對(duì)符合條件的大型企業(yè)按50%,、中小微企業(yè)按90%比例進(jìn)行返還。補(bǔ),，即20__年開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)5900人次,，實(shí)施農(nóng)民工技能培訓(xùn)2000人次，預(yù)計(jì)發(fā)放各類培訓(xùn)補(bǔ)貼300萬(wàn)元以上,。擴(kuò),，即失業(yè)補(bǔ)助金政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至20__年12月31日，按照規(guī)定給予繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,、給予2000元一次臨時(shí)生活補(bǔ)貼,。

(三)深入實(shí)施“診千企、優(yōu)環(huán)境,、促和諧”兩年行動(dòng),。加強(qiáng)企業(yè)和職工協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系能力建設(shè)、政府調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系能力建設(shè)和社會(huì)組織參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系能力建設(shè),，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，助力打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境,。20__年,，完成規(guī)上(限上)企業(yè)規(guī)章制度合規(guī)性診斷,、法律法規(guī)宣傳,、用工服務(wù)指導(dǎo)120戶以上。20__年,，完成全市所有規(guī)上(限上)企業(yè)診斷,、服務(wù)工作，規(guī)上(限上)企業(yè)全部達(dá)到和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),。

(四)深入實(shí)施人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓專項(xiàng)行動(dòng),。進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)公平,、規(guī)范,、競(jìng)爭(zhēng)、有序的就業(yè)環(huán)境,，開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序整頓“四項(xiàng)行動(dòng)”：以打擊“黑職介”為重點(diǎn),，清理非法人力資源服務(wù)活動(dòng);以打擊虛假招聘為重點(diǎn)，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)行為;以打擊就業(yè)歧視為重點(diǎn),，查處用人單位招聘違法違規(guī)行為;以打擊侵害勞動(dòng)者人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益行為為重點(diǎn),，嚴(yán)懲與職介相關(guān)違法犯罪活動(dòng)。

(五)深入實(shí)施“三公里”就業(yè)圈建設(shè)工程,。大力開(kāi)展“三公里”就業(yè)圈建設(shè),，幫助城市社區(qū)居民和小微企業(yè)便捷掌握就業(yè)政策,、就業(yè)崗位招聘信息等，達(dá)到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù),、實(shí)現(xiàn)就近就業(yè),。鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位,，滿足社區(qū)居民不同就業(yè)需求,。8月底前，完成對(duì)12個(gè)城市社區(qū)人力資源信息登記和周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體崗位需求摸排,，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民,。

(六)深入實(shí)施“一中心多點(diǎn)”網(wǎng)絡(luò)化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工程。以公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為中心,，以零工驛站為載體,，打造網(wǎng)絡(luò)化就業(yè)服務(wù)體系，增強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能,，將就業(yè)服務(wù)增容,、就業(yè)陣線前移，打通政府,、企業(yè)與求職者的信息壁壘,，讓勞動(dòng)者享受更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。與第三方聯(lián)手運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,，實(shí)時(shí)跟蹤了解就業(yè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),，形成矩陣化聯(lián)動(dòng)體系，實(shí)現(xiàn)區(qū)域就業(yè)閉環(huán),。探索推廣求職用工APP小程序,，讓勞動(dòng)者求職更加方便快捷、企業(yè)用工更加精準(zhǔn)高效,。按照“五五”打法,，持續(xù)推進(jìn)“政府+園區(qū)+企業(yè)+市場(chǎng)”幫招模式，健全重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制,，在重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)行業(yè)建立重點(diǎn)企業(yè)“白名單”制度，落實(shí)用工包保責(zé)任制,，緩解企業(yè)用工難題,，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。

(七)深入實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)工程,。每年募集高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位400個(gè)以上,，確保每一名有見(jiàn)習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能夠參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。20__年，再開(kāi)發(fā)250個(gè)短期就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,，安排未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展3—6個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí),、參與疫情防控等服務(wù);積極落實(shí)編外教師、勞動(dòng)合同制員工等政策性崗位招錄(招聘)工作,。

針對(duì)就業(yè)困難群體,，鼓勵(lì)市內(nèi)有影響力的企業(yè)開(kāi)發(fā)公益性崗位，對(duì)確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員,，第一時(shí)間推送到設(shè)置公益性崗位的單位,，做到認(rèn)定一位幫扶一位，20__年開(kāi)發(fā)公益性崗位380個(gè),，實(shí)行托底安置,，確保每一位有安置需求、符合條件的困難人員都能得到安置,。20__年,，在各鎮(zhèn)街、社區(qū)(行政村)開(kāi)發(fā)疫情防控員,、安全信息員,、交通文明勸導(dǎo)員、環(huán)境監(jiān)督員等臨時(shí)性專項(xiàng)崗位250個(gè),，安置有就業(yè)意愿的因疫情等原因失業(yè)人員,，根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間，由市財(cái)政資金給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

針對(duì)農(nóng)民工群體,，扎實(shí)推進(jìn)“兩強(qiáng)一增”工作，20__年開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)2000人次以上,。為有需要的農(nóng)民工免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo),、3個(gè)適合的就業(yè)崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,。失業(yè)農(nóng)民工可在戶籍地、常住地,、就業(yè)地,、參保地進(jìn)行登記，享受均等化公共就業(yè)服務(wù),。密切關(guān)注受疫情影響從滬蘇浙等地返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況,，通過(guò)本地消化，引導(dǎo)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

針對(duì)退役軍人群體,，開(kāi)展退役軍人能力提升專項(xiàng)行動(dòng)、“就業(yè)起航”行動(dòng)，組織開(kāi)展退役軍人就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)不少于2次,，拓寬就業(yè)渠道，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)援助,、職業(yè)技能培訓(xùn)等公共服務(wù)，每年培訓(xùn)120人,，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè),。

(八)深入實(shí)施技能人才培育工程。圍繞社會(huì)急需緊缺職業(yè)(工種)和勞動(dòng)者就業(yè)需求,，精準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),，20__年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)5900人次以上。大力發(fā)展技工教育,，加快__市技師學(xué)院申辦進(jìn)程,，支持企業(yè)舉辦技工院校，穩(wěn)步擴(kuò)大系統(tǒng)培養(yǎng)技術(shù)工人規(guī)模,，提高高級(jí)工培養(yǎng)比例,，每年穩(wěn)定向社會(huì)輸送600名以上合格技術(shù)工人。加強(qiáng)校企合作,，鼓勵(lì)企業(yè)與__市高級(jí)技工學(xué)校(__市工業(yè)學(xué)校)開(kāi)展技能人才訂單培養(yǎng),、委托培養(yǎng)、短期培訓(xùn),，為企業(yè)“量身打造”技能人才,。鼓勵(lì)企業(yè)在相近或社會(huì)通用專業(yè)中選拔在校生組成“訂單班”，根據(jù)企業(yè)需求組織教學(xué),，提升畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量;開(kāi)設(shè)“新型學(xué)徒制班”,，打造“招工即招生、入企即入校,、企業(yè)與院校雙師聯(lián)合”的技能人才培養(yǎng)模式,。不斷完善以企業(yè)、學(xué)校,、社會(huì)評(píng)價(jià)組織等共同參與的技能人才評(píng)價(jià)制度,，引導(dǎo)企業(yè)將評(píng)價(jià)結(jié)果與待遇掛鉤，多方位打造高技能人才成長(zhǎng)渠道,，年新增技能人才2100人,，其中高技能人才600人以上。

(九)深入實(shí)施人力資源產(chǎn)業(yè)園培育工程,。培育一批有核心產(chǎn)品,、成長(zhǎng)性好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，20__年達(dá)到15家,，20__年達(dá)到50家,。結(jié)合__市實(shí)際情況，建設(shè)一個(gè)專業(yè)性,、行業(yè)性的市級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園,，積極構(gòu)建“一個(gè)園區(qū)+一批平臺(tái)+一套體系+一支基金”的產(chǎn)業(yè)培育模式，為企業(yè)用工提供更加專業(yè)的服務(wù),，大力培育人力資源產(chǎn)業(yè),。依托省勞動(dòng)力資源協(xié)作聯(lián)盟，常態(tài)化開(kāi)展市外勞務(wù)對(duì)接,。充分發(fā)揮駐外農(nóng)民工工作站作用,，引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)與皖北地區(qū)人力資源勞務(wù)協(xié)作,，適時(shí)組織園區(qū)企業(yè)赴皖北舉辦招聘會(huì),，引導(dǎo)皖北勞動(dòng)者來(lái)滁就業(yè)，幫助皖北勞動(dòng)者提升技能水平,、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和融入就業(yè)地生活,。

三、支持政策

(一)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ),。積極參加省級(jí)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)工作評(píng)選申報(bào),，力爭(zhēng)獲省評(píng)充分就業(yè)社區(qū)，積極爭(zhēng)取省級(jí)財(cái)政,、滁州市級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ),。對(duì)認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，按照不低于9000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ),，其中滁州市財(cái)政補(bǔ)貼3000元,、__市財(cái)政補(bǔ)貼6000元，主要用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等,。

(二)“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè),、靈活就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù),，按規(guī)定給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的,，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，按規(guī)定給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)體開(kāi)發(fā)公益性崗位,，組織公益性崗位對(duì)接,，服務(wù)就業(yè)困難人員到崗就業(yè)的，按規(guī)定給予經(jīng)營(yíng)實(shí)體公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,。各項(xiàng)補(bǔ)助,、補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金列支，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照安徽省購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行,。

(三)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,。聚焦脫貧人口、農(nóng)民工,、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)需求,，精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,。20__年,，可對(duì)因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè)，依據(jù)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù),，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,，同一企業(yè)只能享受一次，所需資金由省級(jí)統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān),。

(四)階段性穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼,。結(jié)合穩(wěn)就業(yè)需求，按規(guī)定統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金和地方財(cái)政資金,，對(duì)在疫情防控期間保持正常生產(chǎn),、不裁員或少裁員的餐飲、零售,、旅游,、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè),，給予最高不超過(guò)50萬(wàn)元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼,。

(五)臨時(shí)性專項(xiàng)崗位獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)臨時(shí)性專項(xiàng)崗位安置因疫情等原因失業(yè)人員就業(yè)的,，根據(jù)安置人數(shù),，在省級(jí)財(cái)政給予崗位所在地3000元/人的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)基礎(chǔ)上，__市財(cái)政再給予1500元/人的一次性獎(jiǎng)補(bǔ),。

(六)一次性交通補(bǔ)助,。自20__年起至20__年，對(duì)在我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)工作滿一年,，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)非__籍務(wù)工人員,，按照國(guó)內(nèi)來(lái)往戶籍所在地交通費(fèi)用總額的50%的標(biāo)準(zhǔn),，給予企業(yè)一年一次交通補(bǔ)助。所需資金從市財(cái)政列支,。

篇二：2024年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案

一,、年度目標(biāo)

20__年，力爭(zhēng)全市100%社區(qū)達(dá)到省市“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位2500個(gè)左右,，開(kāi)發(fā)公益性崗位2100個(gè)左右，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、“三支一扶”等政策性崗位招錄(招聘)計(jì)劃不低于1500個(gè),。高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達(dá)71%以上，市屬院校本市生源在淮就業(yè)率達(dá)到40%,。舉辦招聘會(huì)不少于350場(chǎng)次,。全年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)46500人次以上，其中開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)9500人次以上,。

二,、推進(jìn)舉措

(一)推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。實(shí)現(xiàn)“三公里”就業(yè)圈社區(qū)全覆蓋,，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理,、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化共享,，全部社區(qū)達(dá)到省市“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給，鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè),、新形態(tài)就業(yè)崗位,，加大社區(qū)周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體崗位摸排，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民,，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè),。

(二)促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。落實(shí)“百萬(wàn)大學(xué)生興皖”“兩強(qiáng)一增”行動(dòng),，按照《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)人才推動(dòng)“五群十鏈”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》(__辦發(fā)〔20__〕__號(hào))等文件規(guī)定,，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策供給，落實(shí)大學(xué)生住房政策,、生活補(bǔ)貼等,，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生購(gòu)房后給予補(bǔ)貼。募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位2500個(gè)左右,，確保每一名有見(jiàn)習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能夠參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng),。開(kāi)發(fā)公益性崗位2100個(gè)左右，確保有需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng),，確保有需求且符合條件的困難人員都能安置公益性崗位,。加強(qiáng)脫貧人口,、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象幫扶,，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)?？傮w穩(wěn)定。組織開(kāi)展退役軍人,、殘疾人就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，拓寬就業(yè)渠道,，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)援助、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù),，促進(jìn)退役軍人,、殘疾人高質(zhì)量就業(yè)。

(三)強(qiáng)化企業(yè)招工用工服務(wù),。落實(shí)“兩保五對(duì)接”“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng),，在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)建立重點(diǎn)企業(yè)“白名單”制度,，落實(shí)用工包保責(zé)任制,。落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，鼓勵(lì)企業(yè)“點(diǎn)單”,，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“上菜”。發(fā)揮市內(nèi),、外勞務(wù)協(xié)作機(jī)制作用,，常態(tài)化開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)。依托安徽公共招聘網(wǎng),，健全運(yùn)行機(jī)制,，提高崗位供需匹配的有效性。啟動(dòng)高水平技師學(xué)院,、優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校和高水平專業(yè)創(chuàng)建,，精準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，新增技能人才16000人,。

(四)提升公共就業(yè)服務(wù)水平,。開(kāi)展高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)行動(dòng)，強(qiáng)化市場(chǎng)日常監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法,。圍繞重點(diǎn)群體和重點(diǎn)行業(yè),，實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)。組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū)等,，開(kāi)展求職能力實(shí)訓(xùn)試點(diǎn),，指導(dǎo)青年群體、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期,。發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園作用,，為企業(yè)提供就業(yè)介紹、人才評(píng)價(jià),、高級(jí)管理人員引進(jìn)等多方位,、多層次的人力資源服務(wù)，滿足企業(yè)的招工引才需求,。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng),，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦“2+N”特色招聘會(huì),。面向重點(diǎn)群體,、用人單位、園區(qū),、高校等分類宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息,。

三、支持政策

(一)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ),。力爭(zhēng)1-2個(gè)縣區(qū)獲得省認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)100萬(wàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,，用于落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支出。

(二)“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼,。通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式,，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的,，根據(jù)就業(yè)人數(shù),，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)300—500元/年/人的穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、100元/次/人的靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),、就業(yè)幫扶車間幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù),，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),、就業(yè)幫扶車間400元/年/人的就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。各項(xiàng)補(bǔ)助從就業(yè)補(bǔ)助資金列支,，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照__市購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行,。

(三)公共招聘服務(wù)平臺(tái)補(bǔ)貼。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,，引入第三方運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)改造,、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)公益性全市公共招聘服務(wù)平臺(tái),，以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核并給予補(bǔ)貼,，各項(xiàng)補(bǔ)助從就業(yè)補(bǔ)助資金列支,，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照__市購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

篇三：2024年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，根據(jù)市鄉(xiāng)村振興局、市教體局,、市人社局等三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展全市“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)的通知》(__鄉(xiāng)振發(fā)〔20__〕__號(hào))文件精神,，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案,。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想,。以____思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的__大和__屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,，堅(jiān)持服務(wù)脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭,，下同)，以脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力為重點(diǎn),，采取有效政策措施,，鞏固拓展技能脫貧成果，大力增強(qiáng)脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，擴(kuò)大鄉(xiāng)村人才儲(chǔ)備,，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，助力守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線,，促進(jìn)脫貧人口收入持續(xù)增長(zhǎng),。

(二)行動(dòng)目標(biāo)。過(guò)渡期內(nèi),，以雨露計(jì)劃為基礎(chǔ),，以校企合作為重點(diǎn)，以多方參與為平臺(tái),，全面開(kāi)展“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),，組織引導(dǎo)全縣脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力入讀職業(yè)院校(含技工院校，下同),，提升技能素質(zhì),，幫助雨露計(jì)劃畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè),。

二,、主要任務(wù)

(一)組織開(kāi)展摸底排查。全面摸清人員底數(shù),?？h鄉(xiāng)村振興局充分利用防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)常態(tài)化排查機(jī)制,，全面摸清脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力底數(shù)，建立入讀職業(yè)院校意愿清單,?？h教體局全面摸清職業(yè)院校雨露計(jì)劃在讀學(xué)生底數(shù)，建立雨露計(jì)劃在讀學(xué)生清單和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意愿清單,。人社部門全面摸清技工院校雨露計(jì)劃在讀學(xué)生底數(shù),，建立雨露計(jì)劃在讀學(xué)生清單和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意愿清單。鄉(xiāng)村振興,、教育,、人社部門要做到雨露計(jì)劃學(xué)生相關(guān)信息共享共用，共同建立“雨露計(jì)劃+”數(shù)據(jù)庫(kù),，做到動(dòng)態(tài)調(diào)整,、動(dòng)態(tài)管理。(縣鄉(xiāng)村振興局,、縣教體科技局,、縣人社局分工負(fù)責(zé))

(二)持續(xù)推進(jìn)“雨露計(jì)劃”。依托教育部門和學(xué)校,，充分發(fā)揮駐村第一書(shū)記和工作隊(duì),、村“兩委”的作用，廣泛宣傳雨露計(jì)劃政策,，組織引導(dǎo)脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力接受職業(yè)教育,。以全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)標(biāo)注的學(xué)籍信息為依據(jù)，進(jìn)行信息核實(shí)并落實(shí)資助政策,。將防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力接受職業(yè)教育納入雨露計(jì)劃資助范圍,，資助時(shí)間自接受資助之日至畢業(yè)。保持原補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),、資金渠道,、發(fā)放方式不變,，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),。(縣鄉(xiāng)村振興局,、縣教體科技局、縣人社局,，各駐村工作單位,、各鎮(zhèn)人民政府)

(三)切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)教育。健全產(chǎn)教融合機(jī)制,，堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,、需求導(dǎo)向，鼓勵(lì)引導(dǎo)職業(yè)院校圍繞本地特色資源和有利條件，在重點(diǎn)領(lǐng)域,、民生領(lǐng)域優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,，擴(kuò)大人才培育規(guī)模。深化職業(yè)教育東西協(xié)作行動(dòng),，引導(dǎo)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)院校與東部發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)院校結(jié)對(duì),，提升當(dāng)?shù)芈殬I(yè)院校辦學(xué)水平。深化校企合作機(jī)制,，對(duì)接鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目需要,，鼓勵(lì)企業(yè)聯(lián)合職業(yè)院校舉辦定制班、定向班,，暢通“校門”到“廠門”的綠色通道,。(縣教體科技局、縣人社局,、縣鄉(xiāng)村振興局分工負(fù)責(zé))

(四)精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)幫扶,。指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)部門，組織動(dòng)員有實(shí)力,、有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)和社會(huì)組織等用工主體，提供適合雨露計(jì)劃畢業(yè)生的就業(yè)崗位,，建立企業(yè)崗位需求清單,，暢通雨露計(jì)劃畢業(yè)生就業(yè)渠道。啟動(dòng)“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)專項(xiàng)招聘活動(dòng),，采取線上線下等招聘方式,，組織開(kāi)展校園招聘、定向招聘,、專場(chǎng)招聘等校企對(duì)接幫扶活動(dòng),。對(duì)雨露計(jì)劃未就業(yè)畢業(yè)生自愿進(jìn)行失業(yè)登記的，及時(shí)提供就業(yè)指導(dǎo),、崗位推薦,、技能培訓(xùn)等服務(wù)。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間,、社區(qū)工廠,、就業(yè)幫扶基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))等作用,，更多促進(jìn)雨露計(jì)劃未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。統(tǒng)籌用好城鄉(xiāng)公益性崗位，加大對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生安置力度,。(縣鄉(xiāng)村振興局,、縣教體科技局、縣人力資源和社會(huì)保障局分工負(fù)責(zé))

(五)持續(xù)開(kāi)展技能提升。用好東西部協(xié)作,、定點(diǎn)幫扶等機(jī)制,，助力校企合作，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)院校和龍頭企業(yè)資源優(yōu)勢(shì),，積極服務(wù)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，共同開(kāi)展在崗技能提升、人才培養(yǎng)等服務(wù),，持續(xù)提升雨露計(jì)劃學(xué)生技能水平,。(縣鄉(xiāng)村振興局、縣人社局,、縣教體科技局分工負(fù)責(zé))

三,、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h鄉(xiāng)村振興,、教育、人社部門要切實(shí)提高政治站位,，建立健全協(xié)調(diào)工作機(jī)制,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任機(jī)構(gòu),，指定工作聯(lián)系人,，壓實(shí)工作責(zé)任。要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),，不斷強(qiáng)化協(xié)作,、加強(qiáng)工作互動(dòng)，形成工作合力,，共同推進(jìn)“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),。鄉(xiāng)村振興部門發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，教育,、人社部門積極支持開(kāi)展相關(guān)工作,。

(二)強(qiáng)化政策保障。繼續(xù)加大政策實(shí)施力度,，落實(shí)好學(xué)費(fèi)減免,、助學(xué)金、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、交通費(fèi)補(bǔ)貼,、就業(yè)幫扶基地獎(jiǎng)補(bǔ)和助學(xué)補(bǔ)助等政策,，將過(guò)渡期內(nèi)脫貧人口各項(xiàng)幫扶措施落細(xì)落實(shí)落地,。

(三)做好跟蹤服務(wù)。加強(qiáng)雨露計(jì)劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶跟蹤監(jiān)測(cè),，建立就業(yè)情況清單,，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新。對(duì)就業(yè)情況發(fā)生變化的雨露計(jì)劃畢業(yè)生及時(shí)掌握情況,，提供幫扶服務(wù),，做到就業(yè)底數(shù)清、就業(yè)情況清,。

(四)營(yíng)造良好氛圍,。積極引導(dǎo)各類媒體采用脫貧家庭喜聞樂(lè)見(jiàn)、學(xué)校學(xué)生便于參與,、企業(yè)組織樂(lè)于參加的宣傳方法,，在脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力入學(xué)前、畢業(yè)前,、招聘前等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)集中開(kāi)展政策宣傳,。開(kāi)展“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)典型案例評(píng)選發(fā)布活動(dòng)，選樹(shù)一批立得住,、叫得響,、推得開(kāi)的技能成才先進(jìn)典型，講好雨露計(jì)劃故事,，不斷營(yíng)造“勞動(dòng)光榮,、技能增收”的良好社會(huì)氛圍。

篇四：2024年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹____重要指示精神,，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,，扎實(shí)推進(jìn)“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),，做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《__省鄉(xiāng)村振興局,、__省教育廳,、__省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<__省“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(__鄉(xiāng)振〔20__〕__號(hào))工作要求，結(jié)合我市實(shí)際,，制定本方案,。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想,。以____思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的__大和__屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央,、省,、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議精神，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,，堅(jiān)持服務(wù)脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭,，下同)，以脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力為重點(diǎn),，采取有效政策舉措,，大力增強(qiáng)脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐,，助力守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線,，促進(jìn)脫貧人口收入持續(xù)增長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(二)行動(dòng)目標(biāo),。過(guò)渡期內(nèi)，把雨露計(jì)劃作為人才振興重點(diǎn)工作,，開(kāi)展政府與職校聯(lián)合培養(yǎng),、推動(dòng)職校與企業(yè)合作共建、建設(shè)多方參與互利共贏的就業(yè)平臺(tái),，全面推動(dòng)“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)落地見(jiàn)效,。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力入讀職業(yè)院校(含技工院校,，下同),，提升技能素質(zhì)，幫助雨露計(jì)劃畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分,、更高質(zhì)量的就業(yè),。

二、主要任務(wù)

(三)健全動(dòng)態(tài)監(jiān)管,。廣泛宣傳雨露計(jì)劃,，充分發(fā)揮駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)、村“兩委”的基礎(chǔ)作用,，依托縣,、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)組織以及教育部門和學(xué)校,，摸清脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力底數(shù),，掌握入讀職業(yè)院校意愿、雨露計(jì)劃在讀學(xué)生底數(shù),、雨露計(jì)劃畢業(yè)生就業(yè)意愿等情況,，建立健全新成長(zhǎng)勞動(dòng)力入讀職業(yè)院校意愿清單、雨露計(jì)劃在讀學(xué)生清單,、雨露計(jì)劃即將畢業(yè)學(xué)生就業(yè)意愿清單和雨露計(jì)劃已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)意愿清單,。鄉(xiāng)村振興,、教育、人力資源社會(huì)保障部門要對(duì)雨露計(jì)劃資助學(xué)生信息做到共享共用,，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)調(diào)整,、動(dòng)態(tài)管理。(市鄉(xiāng)村振興局,、市教育體育局,、市人力資源和社會(huì)保障局)

(四)加強(qiáng)職業(yè)教育。堅(jiān)持需求導(dǎo)向,，鼓勵(lì)引導(dǎo)職業(yè)院校結(jié)合脫貧地區(qū)發(fā)展需求設(shè)置專業(yè),、開(kāi)發(fā)課程，以脫貧縣和易地扶貧搬遷人口較多的縣(市)為重點(diǎn),，凝聚社會(huì)力量,，推動(dòng)職業(yè)院校開(kāi)展幫扶結(jié)對(duì)，開(kāi)通“定向式”“訂單式”培訓(xùn)模式,，對(duì)脫貧勞動(dòng)力開(kāi)展免費(fèi)技能培訓(xùn)并給予相應(yīng)補(bǔ)貼,。深化校企合作，鼓勵(lì)企業(yè)聯(lián)合職業(yè)院校舉辦定制班,、定向班,，暢通“校門”到“廠門”的綠色通道。(市鄉(xiāng)村振興局,、市教育體育局,、市人力資源和社會(huì)保障局)

(五)持續(xù)技能提升。用好定點(diǎn)幫扶機(jī)制,、“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)等,，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校和龍頭企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)展在崗技能提升,、人才培養(yǎng)等服務(wù),，開(kāi)發(fā)打造一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課程。大力開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”,，加大脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)力度，落實(shí)相關(guān)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,，持續(xù)提升雨露計(jì)劃學(xué)生技能提升,、人才培養(yǎng)等服務(wù)水平。(市鄉(xiāng)村振興局,、市教育體育局,、市人力資源和社會(huì)保障局)

(六)開(kāi)展就業(yè)幫扶。指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)部門,，啟動(dòng)“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)招聘活動(dòng),。組織動(dòng)員有實(shí)力,、有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)和社會(huì)組織等用工主體，開(kāi)展校園招聘,、定向招聘,、專場(chǎng)招聘等校企對(duì)接就業(yè)幫扶活動(dòng)，建立崗位需求清單,，采取線上線下等招聘方式,，提供適合雨露計(jì)劃畢業(yè)生的就業(yè)崗位，暢通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”,。建立幫扶工作臺(tái)賬,，按照“一人一檔”“一人一策”的原則，為有就業(yè)意愿的雨露計(jì)劃畢業(yè)生提供多個(gè)就業(yè)崗位選擇,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)百分之百就業(yè),。提升離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，完善未就業(yè)實(shí)名臺(tái)賬,，分級(jí)分類精準(zhǔn)幫扶,。(市鄉(xiāng)村振興局、市教育體育局,、市人力資源和社會(huì)保障局)

(七)落實(shí)政策保障,。加大政策執(zhí)行力度，組織引導(dǎo)脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力納入雨露計(jì)劃資助范圍,，接受中,、高等職業(yè)教育，將過(guò)渡期內(nèi)各項(xiàng)幫扶政策落細(xì)落實(shí)落地,。鄉(xiāng)村振興部門要落實(shí)好雨露計(jì)劃補(bǔ)助等保障政策,。教育部門要落實(shí)好學(xué)費(fèi)減免、助學(xué)金,、獎(jiǎng)學(xué)金,、助學(xué)貸款等補(bǔ)助。人力資源和社會(huì)保障部門要落實(shí)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及其它貼息補(bǔ)貼等。各部門要做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),，持續(xù)推進(jìn)雨露計(jì)劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作,。(市鄉(xiāng)村振興局、市教育體育局,、市人力資源和社會(huì)保障局)

三,、保障措施

(八)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)提高政治站位,，建立健全協(xié)調(diào)工作機(jī)制,，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),，形成工作合力，共同推進(jìn)“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),。鄉(xiāng)村振興部門發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，教育、人力資源社會(huì)保障等部門要積極支持開(kāi)展相關(guān)工作,。

(九)做好跟蹤服務(wù),。各地各部門要積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作推進(jìn)過(guò)程中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn),，加強(qiáng)雨露計(jì)劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶跟蹤監(jiān)測(cè),，建立就業(yè)情況清單，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新,。對(duì)就業(yè)情況發(fā)生變化的雨露計(jì)劃畢業(yè)生及時(shí)掌握情況,，提供幫扶服務(wù)，做到就業(yè)底數(shù)清,、就業(yè)情況清,。

(十)營(yíng)造良好氛圍。積極引導(dǎo)各類媒體采用大眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方法,，在脫貧家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力入學(xué)前,、畢業(yè)前、招聘前等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)開(kāi)展集中宣傳引導(dǎo),。開(kāi)展“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)典型案例評(píng)選發(fā)布活動(dòng),，選樹(shù)一批立得住、叫得響,、推得開(kāi)的技能成才先進(jìn)典型,，講好雨露計(jì)劃故事，不斷營(yíng)造“勞動(dòng)光榮,、技能增收”的社會(huì)氛圍,。

篇五：2024年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案

一、年度目標(biāo)

20__年,，力爭(zhēng)全縣60%的城市社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn);募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位448個(gè),，開(kāi)發(fā)公益性崗位100個(gè);新引進(jìn)大學(xué)生不少于2萬(wàn)人;舉辦招聘會(huì)不少于86場(chǎng)次，服務(wù)企業(yè)不少于1420戶次,，達(dá)成意向數(shù)不少于1660人;全年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)7600人次以上,，開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)2800人次以上。

二,、推進(jìn)舉措

(一)推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。擴(kuò)大“三公里”就業(yè)圈覆蓋范圍,，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理,、精準(zhǔn)化服務(wù),、智能化共享，更多社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給,，鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位,，加大社區(qū)周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體崗位摸排,，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè),。

(二)促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè),。實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生興皖”、“兩強(qiáng)一增”行動(dòng),、退役軍人“就業(yè)起航”行動(dòng),，運(yùn)用市場(chǎng)化社會(huì)化辦法增加高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、退役軍人等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位供給,。募集開(kāi)發(fā)一批見(jiàn)習(xí)崗位和公益性崗位，確保有需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng),，確保有需求且符合條件的困難人員都能安置公益性崗位,。加強(qiáng)脫貧人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象幫扶,，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)?？傮w穩(wěn)定。統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生,、退役軍人,、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)。

(三)強(qiáng)化企業(yè)招工用工服務(wù),。開(kāi)展“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng),，落實(shí)重點(diǎn)用工服務(wù)“白名單”制度。常態(tài)化開(kāi)展為企招工直播帶崗活動(dòng),。落實(shí)援企穩(wěn)崗政策,，鼓勵(lì)企業(yè)“點(diǎn)單”，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“上菜”,。發(fā)揮市內(nèi)、外勞務(wù)協(xié)作機(jī)制作用,，常態(tài)化開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng),。啟動(dòng)高水平技師學(xué)院、優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校和高水平專業(yè)創(chuàng)建,，推進(jìn)技工教育高質(zhì)量發(fā)展,，引導(dǎo)技工院校圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要合理設(shè)置專業(yè),，強(qiáng)化產(chǎn)教融合、校企合作,，服務(wù)企業(yè)發(fā)展,。圍繞我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，分領(lǐng)域精準(zhǔn)開(kāi)展農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提高培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性,。

(四)提升公共就業(yè)服務(wù)水平,。開(kāi)展人力資源服務(wù)提升行動(dòng)，強(qiáng)化市場(chǎng)日常監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法,。搭建供需對(duì)接交流平臺(tái),，發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為重點(diǎn)群體和重點(diǎn)行業(yè)提供專業(yè)服務(wù),，為就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)提供人力資源支撐,。組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等,，開(kāi)展求職能力實(shí)訓(xùn)試點(diǎn),，指導(dǎo)青年群體、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期,。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng),，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦“2+N”特色招聘會(huì),。面向重點(diǎn)群體,、用人單位、園區(qū),、高校等分類宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息,。

三、支持政策

(一)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ),。對(duì)認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)按照不低于6000元/年標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ),，用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣

(二)“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼,。通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式,，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的,，根業(yè)人數(shù),，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)300—500元/年/人的穩(wěn)定就業(yè)服助、100元/次/人的靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),、幫扶車間幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的,，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，給營(yíng)機(jī)構(gòu),、就業(yè)幫扶車間400元/年/人的就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。

(三)穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼,。對(duì)春節(jié)期間(20__年1月21日至1月27日)正常留工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本縣“四上”企業(yè)(規(guī)上工業(yè)企業(yè),、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè),、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)),，按外市籍參保員工500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。對(duì)本縣企業(yè)在20__年一季度招用外市籍人員首次在肥就業(yè),，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，分別按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)、500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予員工新增就業(yè)補(bǔ)貼,。在20__年1月22日至2月5日期間,，對(duì)企業(yè)租用大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外來(lái)員工返崗，符合條件的給予包車費(fèi)用50%補(bǔ)助,，最高不超過(guò)10萬(wàn)元,。外市籍人員來(lái)我縣成功就業(yè)，簽訂勞動(dòng)合同并首次參保的,，給予500元/人一次性交通補(bǔ)貼,，對(duì)持有職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū))的人員，按初級(jí)工300元/人,、中級(jí)工500元/人,、高級(jí)工及以上800元/人標(biāo)準(zhǔn)再給予一次性生活補(bǔ)助。

(四)重點(diǎn)群體就業(yè)補(bǔ)貼,。對(duì)非市域范圍全日制畢業(yè)年度高校畢業(yè)生來(lái)我縣企業(yè)求職的,，發(fā)放500元至1000元一次性面試補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,、職業(yè)院校畢業(yè)生在我縣重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個(gè)月以上的,，3年內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分給予全額補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的家庭困難畢業(yè)生,，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。對(duì)與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼;中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生,，按照規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。對(duì)參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生按照2000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。