當前,，我們應(yīng)聚焦促就業(yè)工作的難點與重點，積極創(chuàng)新,，拓寬就業(yè)渠道，增加市場化崗位供給,。抓住校園招聘的黃金時機,，精準開展就業(yè)指導(dǎo)與幫扶,，引導(dǎo)畢業(yè)生積極求職。我們將全力以赴,，推進就業(yè)工作進程，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)機會,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動實施方案的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

篇一：2024屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動實施方案

為深入貫徹落實黨的__大精神,，學(xué)院將畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為立德樹人的重要環(huán)節(jié)和“三全育人”的重要內(nèi)容,，不斷健全“就業(yè)思政”工作體系,，引導(dǎo)和幫助畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀,、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,，進一步加強我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，促進畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)業(yè),，特制定本實施方案,。

一、指導(dǎo)思想

以____思想為指導(dǎo),，貫徹落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,，強化就業(yè)優(yōu)先政策,，健全就業(yè)促進機制,，促進高質(zhì)量充分就業(yè),，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),。堅持以學(xué)生為本,，以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ),，以服務(wù)國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,，以學(xué)生滿意,、學(xué)校滿意,、社會滿意為目標,，推動教育科學(xué)學(xué)院畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

二、工作目標

堅持就業(yè)育人,，以實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為總目標,，聚焦學(xué)生就業(yè)需求,，深化“一把手”工程，強化和落實相關(guān)各級各類主體責任,，建立健全畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任體系,，把“穩(wěn)就業(yè)”放在更加突出的位置，努力實現(xiàn)我院畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),。20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率力爭達到70%以上,，年終就業(yè)率達到90%以上,。

三,、20__屆畢業(yè)生基本情況

教育科學(xué)學(xué)院20__屆本科畢業(yè)生共有740人,，其中：小學(xué)教育專業(yè)406人(專升本302人,，四年制104人),，學(xué)前教育271人(專升本183人，四年制88人),，心理學(xué)63人。

四,、工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：____

副組長：____

成員：____及全體20__屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教師

五,、工作措施

(一)開展畢業(yè)生就業(yè)力測試及就業(yè)意向調(diào)查

組織開展我院20__屆全體畢業(yè)生就業(yè)力測試,、就業(yè)意向問卷調(diào)查,，診斷畢業(yè)生自身就業(yè)力,，了解畢業(yè)生就業(yè)意向,、就業(yè)預(yù)期,，建立畢業(yè)生就業(yè)意向分類統(tǒng)計表,，提升就業(yè)指導(dǎo)的針對性和有效性,。(負責人：王__;開展時間20__年1-2月)

(二)加強就業(yè)指導(dǎo)與幫扶

1,、畢業(yè)班輔導(dǎo)員對畢業(yè)生的就業(yè)幫扶與指導(dǎo)工作,。(完成人：全體畢業(yè)班輔導(dǎo)員;開展時間：20__年1月—12月),。

(1)通過定期召開就業(yè)主題班會，利用班級群等,，做好思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀,、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,。

(2)配合做好各類政策性崗位招聘的宣傳組織工作,。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)行動，組織實施好“特崗計劃”“大學(xué)生村官”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業(yè)項目,。引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層服務(wù)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到西部地區(qū)和邊遠地區(qū)就業(yè),。

(3)協(xié)同做好畢業(yè)生應(yīng)征入伍的組織,、宣傳,、配合工作,。

(4)組織畢業(yè)生參加校內(nèi)、外各種招聘會,，督促畢業(yè)生就業(yè)。

(5)做好畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及就業(yè)手續(xù)辦理等工作,。

2、就業(yè)指導(dǎo)教師對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與幫扶工作(完成人：全體就業(yè)指導(dǎo)教師;開展時間：20__年2月—12月),。

(1)每月至少與學(xué)生深入交談一次,，精準做好思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀,、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,，

(2)對所指導(dǎo)的畢業(yè)生進行應(yīng)聘簡歷制作指導(dǎo)和招教考試面試輔導(dǎo),。

(3)幫助所指導(dǎo)畢業(yè)生分析就業(yè)形勢,，督促其就業(yè),，為每一個所指導(dǎo)的畢業(yè)生精準提供1-2個就業(yè)崗位,。

(4)按照學(xué)院安排,，定期報告所指導(dǎo)畢業(yè)生的就業(yè)情況,。

3,、與學(xué)校招生與就業(yè)處聯(lián)系,，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我院針對畢業(yè)生開展就業(yè)政策宣講,。(負責人：胡__;開展時間：20__年3月)

4,、舉辦畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷制作大賽,，提高畢業(yè)生簡歷制作和設(shè)計水平,，增強就業(yè)競爭信心,。通過比賽引導(dǎo)學(xué)生對個人學(xué)習,、經(jīng)歷、專長及成績進行概括總結(jié),，思考自身能力素質(zhì)與崗位要求的匹配度，明確就業(yè)方向,，正確面對求職就業(yè),。(負責人：郭__;開展時間：20__年4月)

5,、精準就業(yè)困難群體幫扶。對建檔立卡家庭畢業(yè)生,、家庭困難畢業(yè)生,、少數(shù)民族畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體,，發(fā)放求職補貼,，建立一對一幫扶臺賬,，采取一人一策的辦法進行精準就業(yè)指導(dǎo),。對“不就業(yè)”或“慢就業(yè)”的畢業(yè)生進行深入調(diào)研,，通過價值觀教育,、推薦崗位信息等多種方式,，激發(fā)學(xué)生就業(yè)主體性意識,，幫助其盡快盡早實現(xiàn)就業(yè),。(負責人：夏__;開展時間20__年12月——20__年6月)

(三)促進就業(yè)市場開拓

1,、持續(xù)推送就業(yè)崗位信息,。通過國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺,、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),、河南省大中專學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號,、新鄉(xiāng)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)號等各級各類網(wǎng)絡(luò)平臺,，多渠道收集招聘信息,，匯集整理優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位信息,，通過班會,、微信群,、QQ群,、公眾號等多渠道及時分類向畢業(yè)生推送就業(yè)崗位信息,，為畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生群體提供服務(wù)。(負責人：王__;開展時間20__年12月——20__年6月)

2,、組織參與宣講會、招聘會,。做好校園招聘活動的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,，統(tǒng)籌,、組織學(xué)生參加學(xué)校線上線下招聘會,、雙選會及專場宣講會,，并根據(jù)專業(yè)特色舉辦行業(yè)性,、小型,、專場招聘會,，努力提高招聘效果,，做好春秋兩季就業(yè)招聘的組織服務(wù)工作,。(負責人：郭__;開展時間20__年2月—20__年6月)

3,、“訪企拓崗”拓展就業(yè)崗位,，促進校企合作,。主動走訪行業(yè)企業(yè),，與企業(yè)溝通交流，開展校地,、校企深度合作，鞏固和開發(fā)就業(yè)實習基地,，拓展就業(yè)崗位。尤其加強與民辦學(xué)校,、中小企業(yè)溝通聯(lián)系,，廣泛收集中小企業(yè),、民辦學(xué)校,、培訓(xùn)機構(gòu)等招聘信息,，積極組織中小企業(yè),、民辦學(xué)校進校園招聘,，充分發(fā)揮中小企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用,。與兄弟學(xué)校針對研究生錄取簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在人才培養(yǎng),、合作辦學(xué)等方面展開深度合作,。(負責人：胡__;開展時間20__年2月—20__年6月)

4,、聯(lián)絡(luò)各地校友,，多方聯(lián)動促進就業(yè),。加強學(xué)院與校友之間的溝通與聯(lián)系,，深入了解各地校友的工作情況，促進學(xué)院與校友企業(yè)之間的全面合作,。聯(lián)系畢業(yè)學(xué)生黨員干部,，并以地級市為單位設(shè)立各地校友聯(lián)絡(luò)員,，建立各地校友群,，鼓勵校友積極提供當?shù)鼐蜆I(yè)信息,，為學(xué)弟學(xué)妹推薦就業(yè)崗位,，促進就業(yè),。(負責人：趙__開展時間20__年3月——20__年12月)

(四)精準就業(yè)信息統(tǒng)計

落實教育部有關(guān)要求,，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定,，落實就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計精準化工作。做好日常就業(yè)手續(xù)辦理和咨詢解答,，組織好畢業(yè)生填報就業(yè)信息。對畢業(yè)生就業(yè)狀況進行跟蹤統(tǒng)計,，建立就業(yè)幫扶工作臺賬,，按時上報就業(yè)信息數(shù)據(jù),，加強就業(yè)狀況分析研判,。(負責人：王__開展時間20__年3月——20__年12月)

(五)完善就業(yè)工作考核辦法

量化就業(yè)工作目標,，明確責任權(quán)利,，加強對就業(yè)工作的考核,。規(guī)范管理,，鼓勵先進,，激發(fā)就業(yè)指導(dǎo)教師、畢業(yè)班輔導(dǎo)員等參與學(xué)院就業(yè)工作的積極性,。建立就業(yè)工作總結(jié)評比表彰制度，對在畢業(yè)生就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的集體和個人予以表彰,，鼓勵先進,，激勵全員關(guān)心就業(yè),、支持就業(yè)。(負責人：宋__開展時間20__年2月——20__年8月)

六,、工作要求

1,、統(tǒng)一思想認識，落實“一把手工程”,。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)要親自抓畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，切實加強對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo),、督促和檢查,，及時解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中出現(xiàn)的問題，確保畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織落實,。

2,、增強服務(wù)意識，加大就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)力度,。努力創(chuàng)建學(xué)院大就業(yè)格局,，要求學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和全院教師要積極主動了解各專業(yè)的社會需求信息和供需關(guān)系，客觀及時地向畢業(yè)生分析指導(dǎo)就業(yè)形勢,，促使畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,。

3、加強畢業(yè)生就業(yè)綜合能力培養(yǎng),。根據(jù)專業(yè)特點,、學(xué)科層次，組織開展應(yīng)聘面試技巧訓(xùn)練等豐富多彩的就業(yè)指導(dǎo)活動,，提高畢業(yè)生求職擇業(yè)能力,。

4、積極拓展就業(yè)市場,，進一步提高就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量,。與長期合作單位加強聯(lián)系，推薦畢業(yè)生就業(yè),。充分利用學(xué)校和學(xué)院的對外影響力,，努力拓寬就業(yè)市場，拓展就業(yè)渠道,。

5,、加強畢業(yè)生就業(yè)安全教育。通過開展就業(yè)指導(dǎo)講座,、就業(yè)安全教育等活動提升畢業(yè)生預(yù)防就業(yè)詐騙意識,，確保畢業(yè)生就業(yè)安全。

大學(xué)生就業(yè)是黨和國家重要的民生工程,，是對我院人才培養(yǎng)質(zhì)量的檢閱,。學(xué)院要求全院師生團結(jié)一心,，科學(xué)謀劃，分類指導(dǎo),，迎難而上,，注重實效，扎實推進20__屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，確保就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)中有升,。

篇二：2024屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動實施方案

根據(jù)學(xué)校《辦公室關(guān)于做好20__屆畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動的通知》要求,，特制定外國語學(xué)院20__屆畢業(yè)生就業(yè)行動方案,。

一、深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動

1,、落實“訪企拓崗促就業(yè)”行動要求,。書記、院長以及領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展訪企拓崗,，通過走訪企業(yè)和用人單位,，廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，定向邀請重點企業(yè)到校招聘人才,。各系負責人,、專業(yè)負責人聯(lián)系走訪用人單位不少于5家，聘請企業(yè)家導(dǎo)師,、校友導(dǎo)師不少于5人,，大學(xué)外語教學(xué)部負責人推薦、參與聯(lián)系走訪用人單位不少于2家,。

2,、建設(shè)畢業(yè)就業(yè)實習實踐基地。各系要堅持以實地走訪為主,，“走出去”和“請進來”相結(jié)合,，建設(shè)畢業(yè)生就業(yè)實習實踐基地不少于5家。

3,、共建產(chǎn)教融合基地,。各系要將走訪用人單位常態(tài)化，深化供需對接就業(yè)育人的重要內(nèi)容,，共建產(chǎn)學(xué)研基地不少于1個,，不斷拓展就業(yè)新空間。

4,、建立健全就業(yè)反饋機制,。各系結(jié)合畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查，充分吸收用人單位和畢業(yè)生反饋意見建議，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),，深化教育教學(xué)改革,，提高人才培養(yǎng)與社會需求的契合度。

二,、開展專場招聘活動

5,、積極組織好學(xué)生參加學(xué)校校園招聘活動。根據(jù)學(xué)校招生就業(yè)處安排,，積極參加各類名企對接會,，創(chuàng)新開展招聘宣講、直播帶崗,、午間職場體驗等形式多樣的活動,。

6、舉辦專場招聘,。加強分類指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)科專業(yè)特色,、畢業(yè)生意向等情況,，與行業(yè)協(xié)會和企業(yè)合作主動邀請重點企業(yè)進校，學(xué)工辦牽頭,、各系部,、辦公室參與共同開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動,。

7,、利用好線上平臺。積極引導(dǎo)用人單位,、20__屆畢業(yè)生及時注冊使用“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺”,，關(guān)注平臺各類招聘活動;密切關(guān)注就業(yè)網(wǎng)和浙大寧理微信服務(wù)號相關(guān)通知及推送，做到及時轉(zhuǎn)發(fā),，積極組織學(xué)生參與;學(xué)院公眾號及時發(fā)布招聘信息,。

三、開展“就業(yè)育人”主題教育活動

8,、把就業(yè)教育和就業(yè)引導(dǎo)作為“三全育人”的重要內(nèi)容,。落實好畢業(yè)論文指導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)雙導(dǎo)師制度。各系部要重視學(xué)生就業(yè)意識培養(yǎng)和就業(yè)能力提升,，鼓勵教師在課堂上開展就業(yè)教育內(nèi)容,。

9、上好職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課,。學(xué)工辦牽頭,，用好職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課的課程陣地，深入開展以“成才觀、職業(yè)觀,、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動,，建立就業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師庫，共建相關(guān)課程,。

10,、開展“工作問問看”就業(yè)特色工作室建設(shè)。通過招聘會,、職業(yè)規(guī)劃競賽,、簡歷撰寫指導(dǎo)、面試求職培訓(xùn),、一對一咨詢等多種形式為畢業(yè)生及在校生提供個性化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),。

11、開展就業(yè)典型宣傳,。加大就業(yè)相關(guān)政策措施,、典型案例、先進事跡等宣傳力度,，邀請校內(nèi)外專家,、行業(yè)大咖、優(yōu)秀校友分享,。

四,、開展“宏志助航”重點群體幫扶行動

12、做好考研學(xué)生的后續(xù)指導(dǎo),。通過開展院系對接,、復(fù)試指導(dǎo)、心理支持談話,、線上面試場地提供等方式做好考研學(xué)生的后續(xù)指導(dǎo),。

13、做好出國出境學(xué)生的關(guān)注指導(dǎo),。通過開展留學(xué)分享會,、留學(xué)個性化指導(dǎo)幫扶做好出國出境學(xué)生的關(guān)注指導(dǎo)。

14,、做好困難生幫扶,。對脫貧家庭、低保家庭,、零就業(yè)家庭,、殘疾、就業(yè)能力不足等困難畢業(yè)生,，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、畢業(yè)班班導(dǎo)師,、專任教師、輔導(dǎo)員落實“一對一”幫扶責任制,，按照“一人一檔”“一人一策”精準開展就業(yè)幫扶工作,，建立幫扶工作臺賬。

篇三：2024屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動實施方案

為深入學(xué)習貫徹黨的__大精神,，全面落實黨中央,、國務(wù)院對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，助力我校20__屆本科畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),，按照__省教育廳《關(guān)于開展20__屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動的工作方案》(__教畢函〔20__〕__號)的要求，扎實推進系列工作任務(wù),。特制定本方案,。

一、行動目標

聚焦當前促就業(yè)工作重點難點,，創(chuàng)新拓寬更多就業(yè)渠道,，擴大市場化崗位增量，抓住時機抓緊開展校園招聘,，精準做實做細就業(yè)指導(dǎo)幫扶,，引導(dǎo)畢業(yè)生主動求職，全力推進就業(yè)工作進程,，力爭我校本科畢業(yè)生就業(yè)去向落實率7月底達70%以上、8月底達80%以上,、年底前達90%以上,，努力實現(xiàn)我校20__屆本科畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

二,、行動時間

20__年2月-4月

三,、主要任務(wù)

(一)深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動

各學(xué)院要在高校書記校長訪企拓崗的基礎(chǔ)上，進一步擴大參與范圍至二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，帶動全校教職工深入?yún)⑴c做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。各二級學(xué)院書記、院長及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范帶頭作用,，原則上各二級學(xué)院走訪聯(lián)系醫(yī)院,、學(xué)校、企業(yè)等用人單位不少于15家,，其中新開拓用人單位不少于10家,。20__屆畢業(yè)生去向落實率低于本校平均水平的二級學(xué)院，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、學(xué)科專業(yè)負責人要主動領(lǐng)任務(wù),、責任到人，原則上每個專業(yè)聯(lián)系走訪用人單位不少于10家。要組織發(fā)動專任教師,、輔導(dǎo)員,、行政管理人員等廣泛參與，擴大參與范圍和走訪的覆蓋面,。

各學(xué)院要發(fā)動校企合作單位和校友企業(yè)資源,，激發(fā)工作主動性，多渠道,、多層面開展春季校園招聘活動,。充分利用__省智慧服務(wù)平臺資源提升供需匹配度，大力引導(dǎo)畢業(yè)生積極參加“__省20__屆普通高校畢業(yè)生系供需見面活動——中醫(yī)藥類(含食品,、化工)專場”,、“木棉花暖”等大型線上線下一體化春季就業(yè)對接活動等區(qū)域性、行業(yè)性的系列供需見面活動及校園招聘活動,，提高活動參與度和招聘成功率,。

(二)全力開展“萬企進校園”招聘活動

1、20__年3月-4月,，舉辦“疫散花開職等你來”-__省高校聯(lián)合20__屆畢業(yè)生空中雙選會,。

2、20__年4月28日,，舉辦__省20__屆普通高校畢業(yè)生系供需見面活動——中醫(yī)藥類(含食品,、化工)專場線上線下活動，同時做好崗位精準匹配推送工作,。

3,、20__年3-4月，舉辦__中醫(yī)藥大學(xué)春季校園招聘活動,，持續(xù)為畢業(yè)生提供高質(zhì)量就業(yè)崗位,。

4、組織畢業(yè)生參加“百日攻堅·粵就業(yè)在行動”,、“宏志助航”網(wǎng)絡(luò)招聘活動,、“木棉花暖”__省20__屆高校畢業(yè)生大型公益網(wǎng)絡(luò)招聘活動等區(qū)域性、行業(yè)性的系列供需見面活動及校園招聘活動,。

(三)全力推動校企對接活動

各學(xué)院要結(jié)合校企對接會,、宣講會等活動，進一步促進校企深度合作,，建設(shè)一批畢業(yè)生就業(yè)實習實踐基地,，為本科畢業(yè)生能就業(yè)、早就業(yè),、好就業(yè)創(chuàng)造條件,，提供更加高效,、精準、便捷的人才供需服務(wù),，助力畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),。

(四)持續(xù)推進助力考研行動

各學(xué)院應(yīng)持續(xù)關(guān)注各位學(xué)生的考研初試情況以及思想心理狀態(tài)，了解學(xué)生所思所想所需,，幫助學(xué)生疏導(dǎo)因備考而產(chǎn)生的各種思想困擾和情緒問題,。邀請研究生導(dǎo)師、專業(yè)教師,、優(yōu)秀研究生等為學(xué)生提供“一對一”的考研復(fù)試輔導(dǎo)和咨詢服務(wù),，為學(xué)生考研復(fù)試創(chuàng)造學(xué)習資料、時間保障,、學(xué)習場所,、面試場所等方面的便利條件。要積極主動與實習單位溝通,，為學(xué)生在實習單位參加考研復(fù)試爭取有利條件,，盡力為學(xué)生做好考研復(fù)試保障工作。

(五)積極開展就業(yè)育人活動

各學(xué)院要把就業(yè)教育和就業(yè)引導(dǎo)作為“三全育人”的重要內(nèi)容,，圍繞“成才觀,、職業(yè)觀、就業(yè)觀”開展就業(yè)育人主題活動,，結(jié)合當前國家一年兩征的征兵工作,，在春季促就業(yè)攻堅行動期間開展征兵宣傳工作，充分發(fā)揮高校育人主體的積極作用,，引導(dǎo)學(xué)生樹立積極求職心態(tài),，盡快投身求職行動，盡早落實畢業(yè)去向,。引導(dǎo)畢業(yè)生到基層一線,、到西部,、到軍營建功立業(yè),。要用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課等各類就業(yè)指導(dǎo)資源，為畢業(yè)生提供多形式個性化的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),。密切關(guān)注畢業(yè)生思想狀況和就業(yè)進展,，化解焦慮情緒，提振就業(yè)信心,。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)普法宣傳教育活動,，幫助畢業(yè)生預(yù)防求職涉法問題。

(六)開展“宏志助航”重點群體幫扶行動

各學(xué)院要重點關(guān)注脫貧家庭,、低保家庭,、零就業(yè)家庭,、殘疾等困難高校畢業(yè)生，建立幫扶工作臺賬,，按照“一人一檔”,、“一人一策”精準開展就業(yè)幫扶工作。組織重點群體學(xué)生積極參加“宏志助航專場招聘”,、“高校殘疾人畢業(yè)生專場招聘”等活動,，為困難畢業(yè)生提供更多就業(yè)對接機會。

四,、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各學(xué)院要充分認識春季促就業(yè)攻堅行動在畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期的重要作用，把春季促就業(yè)攻堅行動作為當前本科畢業(yè)生就業(yè)工作的首要任務(wù),，深入落實就業(yè)“一把手”工程,，加強統(tǒng)籌，精心組織,，形成上下聯(lián)動,、廣泛參與、共同行動的工作格局,。要成立本學(xué)院20__屆本科畢業(yè)生就業(yè)工作專班,，組織力量專門推進就業(yè)工作。學(xué)院書記,、院長要親自研究,、親自部署、親自推動,、親自督查,，確保工作部署到位、責任落實到位,，力爭完成我校本科畢業(yè)生去向落實7月底達70%以上,、8月底達80%以上的目標任務(wù)。

(二)抓緊啟動實施,。各學(xué)院要制定攻堅行動方案,，明確時間表、任務(wù)書,、路線圖,，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期,，搶時間,，補損失，抓住高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期,，主動加強校企合作,，全力組織開展好各類校園招聘活動,，確保在規(guī)定時間點完成目標任務(wù)。

(三)做好宣傳報道,。各學(xué)院要同步啟動就業(yè)攻堅宣傳活動,，持續(xù)宣傳報道春季促就業(yè)攻堅行動開展情況，加大促就業(yè)政策措施,、典型案例,、先進事跡等宣傳力度。請各學(xué)院于4月28日前將春季促就業(yè)攻堅行動開展情況形成書面材料,，以電子版形式發(fā)送至學(xué)生處就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科武文老師公文郵箱,。

篇四：2024屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動實施方案

為深入學(xué)習貫徹黨的__大精神，落實黨中央,、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,，搶抓春招關(guān)鍵期，加力加快推進就業(yè)工作進程,，按照《教育部辦公廳關(guān)于開展20__屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動的通知》(教學(xué)廳函[20__]__號)要求,，結(jié)合我校實際，制定如下實施方案,。

一,、行動主題

搶抓春招關(guān)鍵期，全力攻堅促就業(yè)

二,、行動時間

20__年2-5月

三,、行動目標

通過開展春季促就業(yè)攻堅行動，聚焦當前促就業(yè)工作重點難點,，挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位,，抓住時機抓緊開展校園招聘，突出精準做實做細就業(yè)指導(dǎo)幫扶,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生主動求職,，加力加快推進就業(yè)工作進程，為確保20__屆高校畢業(yè)生離校前后就業(yè)局勢穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ),。

四,、行動任務(wù)

(一)壓緊壓實就業(yè)工作責任。(責任單位：校辦,、組織部,、研工部,、招就處,、各學(xué)院)

深入落實就業(yè)工作“一把手”工程，壓緊壓實工作責任,，實行就業(yè)目標及就業(yè)幫扶包干責任制,，每位校領(lǐng)導(dǎo)負責一個學(xué)院,，每位院領(lǐng)導(dǎo)負責一個專業(yè)，其他中層干部每人負責一個班,。將就業(yè)包干責任制落實情況作為重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責考核及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子考核中,。

(二)深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動。(責任單位：

校辦,、教務(wù)處,、科發(fā)院、研工部,、招就處,、社會資源處、各學(xué)院)

健全常態(tài)化“訪企拓崗”工作機制,。把走訪用人單位作為深化供需對接就業(yè)育人的重要內(nèi)容,，不斷拓寬就業(yè)新空間。相關(guān)職能部門及各學(xué)院要以“訪企拓崗”為契機,，積極開展產(chǎn)學(xué)研合作,，加強校友聯(lián)絡(luò)，豐富活動內(nèi)容,，不斷推動“訪企拓崗”走深走實,。校辦負責對接各地市區(qū)政府部門，招就處,、研工部,、社會資源處負責對接大型國企、央企及500強企業(yè),，教務(wù)處,、科發(fā)院及各學(xué)院負責對接校友企業(yè)及合作企業(yè)。校領(lǐng)導(dǎo)走訪由校辦牽頭,，教務(wù)處,、科發(fā)院、研工部,、招就處,、社會資源處等相關(guān)職能部門協(xié)同安排;各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)走訪由所在學(xué)院自行安排。

突出“訪企拓崗”學(xué)科專業(yè)精準對接,。結(jié)合我校學(xué)科專業(yè)布局和企業(yè)用人需求,，重點走訪與我校學(xué)科專業(yè)契合度較高、學(xué)生就業(yè)意愿強的園區(qū),、行業(yè)和企業(yè),。新增走訪用人單位不少于120家，其中每位校、院領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪不少于2家,，每個學(xué)科專業(yè)點走訪不少于2家,。藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、工業(yè)設(shè)計學(xué)院,、外國語學(xué)院,、職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院等崗位供給偏少的學(xué)院每個學(xué)科專業(yè)點走訪不少于3家。

(三)抓緊開展校園招聘系列活動,。(責任單位：招就處,、研工部、各學(xué)院)

開展校園招聘系列活動,。堅持每天都有企業(yè)專場宣講,、每周都有招聘會。舉辦春季大型供需見面會,、__重點高校春季聯(lián)合招聘會,、“江城六校”聯(lián)合招聘會、全國高校就業(yè)促進巡回招聘會等十余場校園雙選會,。

開展多形式校園招聘合作,。用好用足各地招才引智政策，聯(lián)合地方人社部門舉辦專場招聘會;搭建行業(yè)人才供應(yīng)鏈,，開展行業(yè)就業(yè)合作,，邀請行業(yè)協(xié)會組團進校招聘;開展“校校”“院院”就業(yè)合作，聯(lián)合舉辦招聘會,，推動校內(nèi)校外就業(yè)資源共享,。

(四)加快國家就業(yè)服務(wù)平臺聯(lián)通共享。(責任單位：研工部,、招就處,、各學(xué)院)

充分利用國家就業(yè)服務(wù)平臺就業(yè)資源，加大對“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺”的宣傳,，積極引導(dǎo)畢業(yè)生,、畢業(yè)班輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師、就業(yè)工作人員及時注冊使用,，20__屆畢業(yè)生注冊使用率達90%以上,。組建校-院-班三級就業(yè)信息員隊伍，針對畢業(yè)生個性化需求,，精準篩選“24365”“國聘行動”等平臺就業(yè)信息,，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號,、就業(yè)群組,、就業(yè)聯(lián)絡(luò)員等實現(xiàn)及時推送和無縫對接，提升人崗匹配的精準度和實效性。

(五)開展“就業(yè)育人”主題教育活動(責任單位：學(xué)工部,、團委、研工部,、招就處,、各學(xué)院)

組織開展就業(yè)育人主題班團會。深入開展以“成才觀,、職業(yè)觀,、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題班團會，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)價值觀,，客觀看待個人條件和社會需求,，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，盡早明確職業(yè)意向,、盡快投身求職行動;密切關(guān)注畢業(yè)生思想狀況和就業(yè)進展,，幫助化解焦慮情緒，提振就業(yè)信心;加強就業(yè)安全教育,，幫助和支持畢業(yè)生防范求職風險,，維護就業(yè)權(quán)益,。

選樹就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型。認真做好“全國高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎”推薦活動及湖北省第九屆“長江學(xué)子”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人物事跡征集活動，選樹近年來就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型,，引導(dǎo)更多畢業(yè)生扎根基層、應(yīng)征入伍,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，主動服務(wù)國家戰(zhàn)略，到祖國最需要的地方建功立業(yè),。

(六)開展“宏志助航”重點群體幫扶行動,。(責任單位：研工部、招就處,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)院,、各學(xué)院)

落實“一對一”幫扶責任制，重點關(guān)注脫貧家庭,、低保家庭,、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生,，建立幫扶工作臺賬,，按照“一人一檔”“一人一策”精準開展就業(yè)幫扶。精心組織實施“宏志助航計劃”就業(yè)能力培訓(xùn)項目,，用足用好線上線下培訓(xùn)資源,，進一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)質(zhì)量，提高困難畢業(yè)生就業(yè)競爭力,。組織開展“就業(yè)幫扶行動月”“宏志助航專場招聘”等活動,，助力困難畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè),。

(七)加強畢業(yè)生就業(yè)分類指導(dǎo),。(責任單位：招就處、學(xué)工部,、團委,、研工部、組織部,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)院,、各學(xué)院)

開展畢業(yè)生個性化就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)。用好學(xué)校“湖北省高校生涯咨詢特色工作室”平臺—“知途”生涯發(fā)展工作室和“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課等各類就業(yè)指導(dǎo)資源,，通過一對一咨詢,、團體輔導(dǎo)、講座,、沙龍等形式,，持續(xù)為畢業(yè)生提供個性化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

做好畢業(yè)生考研考公及基層就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。調(diào)動教職工,、校友等校內(nèi)外一切資源，加強對考研學(xué)生復(fù)試,、調(diào)劑環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和幫扶,，爭取“第一志愿能上、調(diào)劑志愿滿意”,。對擬考研“二戰(zhàn)”學(xué)生要重點加強引導(dǎo)和幫扶,，引導(dǎo)他們合理定位，幫助他們抓住求職關(guān)鍵期盡快確定就業(yè)單位,。加強考公考編及基層就業(yè)咨詢指導(dǎo),，組織開展公考訓(xùn)練營及基層就業(yè)政策咨詢，做好選調(diào)生,、應(yīng)征入伍,、西部計劃、“三支一扶”等就業(yè)專項宣傳發(fā)動工作,。

(八)穩(wěn)步推進畢業(yè)生去向登記工作,，實時掌握畢業(yè)生就業(yè)進展。(責任單位：研工部,、招就處,、檔案館,、各學(xué)院)

落實教育部20__屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作第二次調(diào)度視頻會議精神，簡化優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè),、離校,、檔案轉(zhuǎn)遞等手續(xù)辦理，建立畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度,。

嚴格落實就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測規(guī)范要求,，嚴格執(zhí)行“四不準”“三不得”，確保畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計及時,、真實,、準確,。動態(tài)掌握畢業(yè)生就業(yè)意向和去向落實進展,，實行就業(yè)數(shù)據(jù)日更新、周通報,、月調(diào)度制度,。

五、工作要求

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。提高政治站位，充分認識做好春季促就業(yè)攻堅行動是當前畢業(yè)生就業(yè)工作的首要任務(wù),，校,、院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人親自抓、帶好頭,、做示范,，其他領(lǐng)導(dǎo)干部主動認領(lǐng)、任務(wù)到人,，確保工作部署到位,、責任落實到位;各學(xué)院要組織發(fā)動專任教師、班導(dǎo)師,、輔導(dǎo)員及行政管理人員廣泛參與,，凝聚就業(yè)工作合力。

2,、加強密切協(xié)同,。校辦、研工部,、招就處做好攻堅行動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，其他相關(guān)部門協(xié)同配合;各學(xué)院制定實施計劃，明確時間表,、任務(wù)書,、路線圖,，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期,，確保在規(guī)定時間點完成目標任務(wù),。

3、做好宣傳推廣,。相關(guān)職能部門,、各學(xué)院要持續(xù)