為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預(yù)防職業(yè)中毒,、職業(yè)病,、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康,，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè),、和諧中堂,。根據(jù)磁縣人民**辦公室（通知）[20xx]79號(hào)）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,，特制定鄉(xiāng)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案如下,。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí)、提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚(yáng)磁縣人文精神風(fēng)貌,，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,、健康發(fā)展、和諧發(fā)展,。

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系,，人人享有職業(yè)健康教育,，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境,，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素,，降低職業(yè)病、常見(jiàn)病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率,，努力建設(shè)健康企業(yè),、和諧辛莊營(yíng)鄉(xiāng),。通過(guò)不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。

到20xx年底,，全鄉(xiāng)重點(diǎn)培育選樹(shù)1-2家企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，作為典型引導(dǎo)，全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面展開(kāi),。到20xx年底,，30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，20%的小企業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),；到20xx年底,，規(guī)模以上企業(yè)50%達(dá)標(biāo)，小企業(yè)30%,；到20xx年底,，80%以上規(guī)模以上企業(yè)達(dá)標(biāo)，60%的小企業(yè)達(dá)標(biāo),。

選擇邯鄲振華活性炭作為試點(diǎn)項(xiàng)目,，先行啟動(dòng)立項(xiàng)工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建,。

（1）工廠企業(yè)在生產(chǎn),、管理、物流,、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明,，全面塑造健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

（2）總的來(lái)說(shuō),，工廠和企業(yè)保證了企業(yè)所有職業(yè)群體都能享受職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),。

（三）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃,，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)**況進(jìn)行評(píng)估,。

（4）工廠和企業(yè)應(yīng)改變健康宣傳方式，采取多種方式進(jìn)行健康教育,。

（5）企業(yè)要有計(jì)劃地開(kāi)展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育,，加強(qiáng)行政干預(yù)管理。

（六）工廠企業(yè)的安全,、環(huán)保,、勞資、宣傳、教育,、文化,、后勤等部門和工、青,、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施,。

（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作,，做到工作有計(jì)劃,、有總結(jié)，活動(dòng)有記錄等,。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，進(jìn)行有關(guān)生理,、心理衛(wèi)生,、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治,、安全衛(wèi)生,、常見(jiàn)病防治,、自我保健等知識(shí)宣傳教育。

（2）提高企業(yè)員工的健康觀念,。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”,，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

（三）企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高,，健康知識(shí)知曉率達(dá)80%,，健康行為形成率達(dá)70%。員工保護(hù)和減少職業(yè)危害和意外傷害的技能和正確行為率達(dá)到95%,。

（4）建立健全廠企職工崗前體檢和定期體檢制度,。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上，并建立了健康檔案,。

（五）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降,，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生,。

（6）工廠設(shè)有固定的健康教育宣傳欄,，面積不小于2平方米，并定期更換內(nèi)容,；并以廣播,、衛(wèi)生標(biāo)語(yǔ)閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳。

（一）明確職責(zé),，加強(qiáng)協(xié)作,。鄉(xiāng)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職,，分工協(xié)作,，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處,。

（二）廣泛宣傳,，共同參與,。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容,，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí),。

（3）建立健全健康教育基地。設(shè)立健康教育宣傳欄,，建設(shè)健康教育館,、展覽館、培訓(xùn)室等,，配備必要的電視,、**等健康教育宣傳設(shè)備。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn),，規(guī)范管理,。健康教育人員應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)和管理水平,；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立健全工廠職工健康教育檔案,；各類健康教育檔案按檔案管理,，按年裝訂成冊(cè)。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo),，實(shí)施考核,。鄉(xiāng)“行動(dòng)”辦要按照有關(guān)要求，對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核,，以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評(píng)選,。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇二

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào)）和國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)方案的通知》（國(guó)衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號(hào)）文件精神,，為貫徹落實(shí)《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》,、《忠縣健康促進(jìn)20xx-2020年行動(dòng)計(jì)劃》，推進(jìn)健康促進(jìn)行動(dòng)廣泛深入開(kāi)展,，提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平,，現(xiàn)在全縣企業(yè)中開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合本縣實(shí)際,，特制定本實(shí)施方案,。

倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式,，減少和控制職業(yè)傷害,、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，因勢(shì)利導(dǎo),，動(dòng)員和組織用人單位有計(jì)劃,、有目標(biāo)的建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè),，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素,、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的影響,，努力為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生,、健康,、和諧的工作場(chǎng)所，維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,，促進(jìn)忠縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,。

（一）項(xiàng)目目標(biāo)：通過(guò)開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

（二）創(chuàng)建時(shí)間：利用健康促進(jìn)縣創(chuàng)建為契機(jī),，本次健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月。

全縣健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作由縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)牽頭,，在縣衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下,，按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建工作。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年6月）,。按照屬地管理原則,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點(diǎn)做好創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的宣傳動(dòng)員工作，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,。積極宣傳創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的重要意義,，促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉(zhuǎn)變理念,，學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)建工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，并要求各企業(yè)對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展創(chuàng)建工作,。

（二）全面建設(shè)（20xx年7月至20xx年3月）,。各企業(yè)要按實(shí)施方案，制定推進(jìn)方案,，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),，精心組織實(shí)施，強(qiáng)化保障措施,，對(duì)標(biāo)對(duì)表扎實(shí)開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,。定期召開(kāi)工作例會(huì)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,。

（三）自查評(píng)估。各創(chuàng)建企業(yè)建設(shè)完成后，及時(shí)進(jìn)行自查評(píng)估,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，撰寫典型案例，并填寫《健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》（附件1）與自評(píng)報(bào)告一并報(bào)送至主管部門,，主管部門審核完成后報(bào)送至縣創(chuàng)建辦（縣疾控中心）,。

（四）驗(yàn)收評(píng)估?？h創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報(bào)表后,，根據(jù)工作安排，將聯(lián)合主管部門組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估驗(yàn)收,，實(shí)地評(píng)估依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）進(jìn)行考核打分,，得分80分以上的符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（五）鞏固提升,。根據(jù)驗(yàn)收評(píng)估結(jié)果,，針對(duì)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作,。同時(shí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，持續(xù)推進(jìn)建設(shè),，建立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制,，將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作開(kāi)展。忠縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況,，對(duì)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示,、命名。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)實(shí)行“三責(zé)制”，即：各行業(yè)主管部門要切實(shí)履行牽頭抓總責(zé)任,，加大對(duì)下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)督促力度,；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認(rèn)真履行建設(shè)屬地責(zé)任，定期召集轄區(qū)的企業(yè)開(kāi)展座談,，把建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作中,，因地制宜制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和具體目標(biāo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)專人負(fù)責(zé)建設(shè)工作,，確保取得實(shí)效；各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位,。

（二）廣泛宣傳,，營(yíng)造氛圍。各企業(yè)要大力開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作,，宣傳開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的目的,、意義、具體內(nèi)容,，以及與職工切身利益之間的關(guān)系,，爭(zhēng)取職工的理解和支持，提高職工參與建設(shè)的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。要充分內(nèi)部宣傳載體，如職工微信群,、qq群,、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳,，營(yíng)造濃厚的建設(shè)氛圍,。

（三）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保證投入,。各企業(yè)每年要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，加大職業(yè)安全與職業(yè)防護(hù)、健康教育與促進(jìn)經(jīng)費(fèi)投入,，保證工作開(kāi)展所需的經(jīng)費(fèi),。

（四）強(qiáng)化督查，科學(xué)推進(jìn),。為確保建設(shè)工作扎實(shí)有效開(kāi)展,，縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場(chǎng)所建設(shè)工作專家組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo),、評(píng)估檢查等工作,，對(duì)建設(shè)過(guò)程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出解決意見(jiàn)和建議,?？h創(chuàng)建辦將對(duì)工作不力，推進(jìn)緩慢單位實(shí)行重點(diǎn)督辦,，對(duì)影響建設(shè)進(jìn)度,、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

縣創(chuàng)建辦聯(lián)系人：王偉杰；聯(lián)系電話：54454xxx,。

縣疾控中心聯(lián)系人：陳銀鳳,；聯(lián)系電話：54454xx,，郵箱：4633948xxx@,。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇三

20xx年，我市被列為省級(jí)“健康促進(jìn)縣”建設(shè)項(xiàng)目縣,。為貫徹落實(shí)《全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃（20xx-2020）（國(guó)衛(wèi)宣傳發(fā)）[20xx]15號(hào)）》精神,，為全面做好健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作，提高居民健康水平,，保障如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo),，根據(jù)《介休市創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》（介政辦發(fā)[20xx]11號(hào)）要求，結(jié)合我市企業(yè)（焦化）實(shí)際,，制定本實(shí)施方案,。

以黨的十八大、十八屆三中,、四中,、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),，以山西省健康促進(jìn)縣工作方案,、晉中市健康促進(jìn)縣（區(qū)）試點(diǎn)項(xiàng)目方案為依據(jù)，深入踐行創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開(kāi)放,、共享的發(fā)展理念,，緊緊圍繞振興崛起、城鄉(xiāng)美麗,、生活富足、人民幸福為奮斗目標(biāo),，以健康促進(jìn)為基本策略,，建立健康促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制，運(yùn)用可行干預(yù)措施,，采取有效宣傳方式,，營(yíng)造健康環(huán)境，幫助廣大群眾掌握基本衛(wèi)生知識(shí),，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式,，樹(shù)立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)居民的健康意識(shí)和自我保健能力,，全面提高居民健康素養(yǎng)水平,，達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

企業(yè)實(shí)施倡導(dǎo)健康優(yōu)先,、健康教育先行理念，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主導(dǎo),、部門合作,、車間、班組全員參與的健康教育與健康促進(jìn)工作機(jī)制,，逐步建立健康教育與健康促進(jìn)政策,、網(wǎng)絡(luò)、人才體系和模式,；開(kāi)展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),，普及健康知識(shí)，營(yíng)造健康環(huán)境,，培養(yǎng)健康人群,，提高員工健康教育普及率、核心信息知曉率,、健康行為形成率,，提高員工健康素養(yǎng)，合力打造“健康企業(yè)”,。

（一）職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%或高于全省平均水平,，吸煙率下降3%或低于全省平均水平，經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%以上,；肥胖率控制在12%以內(nèi),。

（二）企業(yè)職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)到70%以上。

（三）建設(shè)無(wú)煙環(huán)境,。工作場(chǎng)所全面禁止吸煙,，無(wú)煙環(huán)境作為健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的.必要前提條件。

（四）單位有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)工作專（兼）職人員和相應(yīng)設(shè)備,、場(chǎng)所,、工作制度。

（五）創(chuàng)新體制機(jī)制,，探索促進(jìn)健康工作的干預(yù)模式和長(zhǎng)效機(jī)制,。推動(dòng)減鹽防控高血壓、預(yù)防肥胖,、無(wú)煙環(huán)境,、整潔衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實(shí),，擴(kuò)大干預(yù)覆蓋面，逐步提高全體員工健康素養(yǎng)水平,。

創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段：

第一階段：建立機(jī)制,，工作啟動(dòng)階段（20xx年3月31日前）。各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室,，制定創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任部門,，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),，全面啟動(dòng)健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。

第二階段：綜合干預(yù),、全面建設(shè)階段（20xx年5月—20xx年5月）,。各企業(yè)建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),、落實(shí)責(zé)任,，創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實(shí)施并開(kāi)展監(jiān)督指導(dǎo),，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)（焦化）建設(shè),。

第三階段：考核評(píng)估、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段（20xx年6月—20xx年7月）,。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，迎接驗(yàn)收,。

（一）成立經(jīng)貿(mào)局、企業(yè)兩級(jí)健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確兩級(jí)專（兼）職健康教育人員,；公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建,，動(dòng)員全體職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）有專（兼）職人員,，制定配套的政策,、文件和管理制度；健康教育工作年度有計(jì)劃有總結(jié),、活動(dòng)有記錄,，各類檔案資料規(guī)范完整。

（三）積極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建,，有控?zé)熜麄鳌⒂锌責(zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麄?。單位所有室?nèi)公共場(chǎng)所,、工作場(chǎng)所禁止吸煙,。

（四）各企業(yè)根據(jù)各業(yè)務(wù)管理部門的要求開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能,、應(yīng)急演練,。

（五）各企業(yè)組織開(kāi)展以健康生活方式為主題的健康講座或主題活動(dòng)，及時(shí)收集活動(dòng)安排,、簽到,、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄,、授課內(nèi)容等資料,。

（六）積極組織開(kāi)展各類有益活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì),。

（七）經(jīng)常性的開(kāi)展衛(wèi)生大掃除等活動(dòng),，整潔衛(wèi)生、環(huán)境,。

（八）職工健康素養(yǎng)水平提高20%,，職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護(hù)知識(shí),、技能有所提高,，職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：溫永平

副組長(zhǎng)：李永春

成員：高英忠、剌桂花,、李光輝,、任晉平

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李永春同志兼任辦公室主任,，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常管理和組織實(shí)施,。

（二）嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照全省健康促進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)要求,，按年度細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。開(kāi)展階段性的檢查驗(yàn)收,，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng),，驗(yàn)收一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng),，發(fā)展一項(xiàng),。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各企業(yè)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對(duì)思想重視,，措施得力,，工作成效顯著的單位,，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力,，推諉扯皮,，嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的單位和人員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

（三）加大宣傳力度。在創(chuàng)建工作中,，各單位要充分認(rèn)識(shí)到健康教育的重要性,，積極開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道，讓廣大職工充分理解創(chuàng)建工作的目的,、意義和具體任務(wù),，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用,，努力營(yíng)造創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣的良好氛圍,。

（四）嚴(yán)格管理，加強(qiáng)督導(dǎo),。創(chuàng)建“健康促進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,，創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開(kāi)座談會(huì)、經(jīng)常性督查,、隨機(jī)抽查,、定期調(diào)度等方式，了解活動(dòng)進(jìn)展情況,，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),，研究解決實(shí)際問(wèn)題，確?；顒?dòng)有序推進(jìn),，扎實(shí)長(zhǎng)效開(kāi)展。同時(shí),，隨時(shí)接受市健康促進(jìn)活動(dòng)辦的明察暗訪和定期不定期的督查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題，提出相應(yīng)的整改措施并進(jìn)行限期整改,，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得預(yù)期實(shí)效,。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇四

為全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)建設(shè),，提高經(jīng)信系統(tǒng)廣大干部職工健康水平,，按照《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》（章政辦發(fā)[20xx]45號(hào)）要求，確保按時(shí)完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo),，結(jié)合各單位實(shí)際,，特制定本方案,。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》為依據(jù),，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹(shù)立“人人為健康,、健康為人人”的核心健康觀,，增強(qiáng)職工的健康意識(shí)和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平,，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。

第一階段：動(dòng)員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）。建立健康促進(jìn)區(qū)工作機(jī)制,，制定創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)各行業(yè),、單位實(shí)施方案，創(chuàng)建單位承諾全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作,，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，明確責(zé)任部門，做好職責(zé)分工,，召開(kāi)啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議,。

第二階段：全面建設(shè)階段（20xx年6月—20xx年3月）。開(kāi)展基線調(diào)查,，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn),。研究制定適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施。制定多部門促進(jìn)健康的公共政策,，創(chuàng)建支持性環(huán)境,，建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)人群開(kāi)展多部門聯(lián)合行動(dòng),，開(kāi)展有針對(duì)性的綜合干預(yù)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),。各級(jí)各有關(guān)部門,、企事業(yè)單位扎實(shí)開(kāi)展系列創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施,，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù),。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會(huì)議和督導(dǎo)檢查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,。

第三階段：總結(jié)評(píng)估階段（20xx年4月—20xx年7月）,。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，嚴(yán)格自查,，查缺補(bǔ)漏,，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔,，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估,，并提交評(píng)估資料,，在省級(jí)指導(dǎo)下完成評(píng)估報(bào)告，迎接上級(jí)驗(yàn)收,。

1、局及各企業(yè)書(shū)面公開(kāi)承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè),，動(dòng)員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,，梳理本部門單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)情況,，結(jié)合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策。

2,、各單位有主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育，有系列健康促進(jìn)文件,、制度,、計(jì)劃總結(jié)。

3,、各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄,，檔案資料管理規(guī)范,。

4,、積極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)煿ぷ鏖_(kāi)展資料,；單位所有室內(nèi)公共場(chǎng)所,、工作場(chǎng)所禁止吸煙,。

5、每年開(kāi)展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙,、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),，有通知、簽到,、現(xiàn)場(chǎng)圖片,、工作記錄、講座課件等全部資料,。

6,、組織各單位對(duì)職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)建末期,，職工肥胖率下降5%,、吸煙率下降3%。

7,、組織開(kāi)展工間操及各類文體活動(dòng),，提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%,，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%,。

8、積極參與創(chuàng)建活動(dòng),，職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上,。

9,、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地，并定期更新內(nèi)容,。

10,、經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào),。

11,、20xx年7月底前局機(jī)關(guān)及各企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，提高思想認(rèn)識(shí),。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義,，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各單位要明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作,，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),，并對(duì)本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù),。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,，嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照全國(guó)健康促進(jìn)示區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求,，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到經(jīng)信系統(tǒng)各單位,，做到一級(jí)抓一級(jí),、層層有人抓、事事有人管。開(kāi)展階段性的檢查驗(yàn)收,，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng),，驗(yàn)收一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng),，發(fā)展一項(xiàng),。

（三）加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍,。在創(chuàng)建工作中,，經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過(guò)新聞媒體、電子屏,、橫幅,、宣傳欄等形式，積極開(kāi)展經(jīng)常性的健康促進(jìn)機(jī)關(guān),、企業(yè)的宣傳,，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,。努力營(yíng)造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)和全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)的良好氛圍,。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇五

為落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào)）和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛(ài)衛(wèi)辦法〔20xx〕3號(hào)）的具體要求,，根據(jù)神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)要求，實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng),，皮帶機(jī)公司決定開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè),，制定本方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,，堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針,，開(kāi)展職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)；按照集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo),、三型五化,、七個(gè)一流”戰(zhàn)略部署，以職工健康為中心,，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè),。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全員參與,。健康企業(yè)創(chuàng)建堅(jiān)持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)建單位一把手全面負(fù)責(zé),，全體員工積極參與的原則,，形成創(chuàng)建工作合力,，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)共建共享。

細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，分批推進(jìn),。結(jié)合皮帶機(jī)公司特點(diǎn)，制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng)建,，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)應(yīng)建必建,。

攜手創(chuàng)建，定期考評(píng),。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建,，探索吸收專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)，共同推動(dòng)創(chuàng)建工作,；定期開(kāi)展創(chuàng)建評(píng)估階段性總結(jié),。

（一）公司成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

略

（二）工作職責(zé)：

1.健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決健康企業(yè)創(chuàng)建重大問(wèn)題,，確保組織到位,、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位,、落實(shí)到位，審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位,。

2.安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)分解,、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，制定健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)健康企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行總體安排,。負(fù)責(zé)健康環(huán)境建設(shè)，環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。廠界環(huán)境噪聲,、廢氣、廢水,、固體廢物排放和貯存,、運(yùn)輸、處理符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求,。

3.黨委辦負(fù)責(zé)暢通職工民主參與健康企業(yè)建設(shè)的渠道，回應(yīng)職工合理訴求,，維護(hù)職工和公司合法權(quán)益,。負(fù)責(zé)企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關(guān)規(guī)定工業(yè)項(xiàng)目綠化布置符合要求，企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關(guān)規(guī)定,。負(fù)責(zé)對(duì)女員工依法實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),，嚴(yán)格落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。

4.經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)保障健康企業(yè)創(chuàng)建資金投入，負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工規(guī)范管理,、負(fù)責(zé)開(kāi)展心理健康管理和服務(wù),。

5.設(shè)計(jì)研發(fā)部負(fù)責(zé)粉塵、有毒有害氣體防治,、噪聲危害防治管理技術(shù)指導(dǎo)工作,，推廣有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,、新材料，并督促落實(shí),。

7.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入項(xiàng)目工程及費(fèi)用管理工作,。

8.黨委辦負(fù)責(zé)營(yíng)造健康文化，深入開(kāi)展健康促進(jìn)和健康教育,，打造以人為本的企業(yè)文化,，普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念，構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境,。傳播先進(jìn)健康理念和文化,，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。

1.基本目標(biāo),。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,。不發(fā)生因防控不當(dāng)導(dǎo)致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件,。

2.職業(yè)健康目標(biāo),。保持社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同簽訂率100%。勞動(dòng)工時(shí)制度得到全面落實(shí),；接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓(xùn)覆蓋率100%,，重點(diǎn)崗位員工對(duì)本崗位主要危害和防護(hù)知曉率100%，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)率達(dá)到100%,，接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%,。

3.一般健康目標(biāo)。員工肥胖增長(zhǎng)率逐年減緩,，慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高,；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上。

（一）制定企業(yè)健康管理制度

1.建立健康企業(yè)建設(shè)責(zé)任制

（1）公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)和管理的機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員,，設(shè)置或明確負(fù)責(zé)健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的機(jī)構(gòu)及其職責(zé),，配備或明確健康企業(yè)建設(shè)專職和兼職管理人員,。

（2）健康企業(yè)建設(shè)專（兼）職管理人員負(fù)責(zé)做好健康企業(yè)建設(shè)和管理的具體工作，定期總結(jié)上報(bào)健康企業(yè)的開(kāi)展情況,，建立健全健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)檔案資料等,。

2.建立和完善勞動(dòng)者健康相關(guān)規(guī)章制度

（1）建立健全職業(yè)病防治制度。

安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)依法建立健全促進(jìn)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,，包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度,、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度,、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度,、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度,、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度,、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度,、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度,、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度,。完善考核和獎(jiǎng)懲制度，保障各項(xiàng)法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行,。

（2）建立和完善健康促進(jìn)與教育制度。

經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)制定和完善勞動(dòng)用工制度,、心理健康促進(jìn)制度，安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度,、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度,，黨委辦負(fù)責(zé)制定和完善女員工保護(hù)制度、食堂管理和合理膳食制度,、公共場(chǎng)所禁煙管理制度,、工間健身制度、職工健康體檢制度,、傳染病預(yù)防與控制制度,、其他健康促進(jìn)制度等。

（1）建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長(zhǎng)效機(jī)制,。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)建立健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)提取和管理制度,，用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關(guān)的支出，?？顚Ｓ?。依法提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用,、職業(yè)病危害防治專項(xiàng)資金，要足額用于治理職業(yè)病危害,、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè),、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)用品,，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

4.完善企業(yè)合同管理和保險(xiǎn)參保工作

（1）嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)用工管理,。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與員工訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí),，如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中寫明勞動(dòng)者工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,、禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位等,。合同存續(xù)期間，員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更,，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),，也應(yīng)向員工履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款,。

（二）建設(shè)整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境

1.完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,。

（1）廠區(qū)總體規(guī)劃、總平面布置,、運(yùn)輸線路及碼頭布置,、豎向設(shè)計(jì)、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50187）規(guī)定,，廠區(qū)道路交通設(shè)計(jì)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》（gbj22）,，建設(shè)必要的文化設(shè)施和體育活動(dòng)設(shè)施。

加強(qiáng)企業(yè)路面,、綠地,、環(huán)境日常管理。黨委辦負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)匾髮?duì)生活垃圾進(jìn)行分類和處理,，有人清潔的公共設(shè)施,、清除暴露垃圾、清理亂堆物料,，確保廠區(qū)內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角,，整潔衛(wèi)生。

（2）黨委辦負(fù)責(zé)綠化工作,。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50187）和現(xiàn)行《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地控制指標(biāo)》有關(guān)規(guī)定,。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50180）的有關(guān)規(guī)定,。

2.環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

三車間負(fù)責(zé)廢氣,、廢水,、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸管理工作,，廢氣,、廢水、固體廢物排放和貯存,、運(yùn)輸,、處理，符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求,，廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb12348-20xx）。

3.確保食品安全衛(wèi)生,，就餐環(huán)境舒適整潔,。

黨委辦負(fù)責(zé)對(duì)食堂監(jiān)督檢查工作。廠區(qū)食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》,，并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法（試行）》（食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號(hào)）,，達(dá)到食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)b級(jí)以上；食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查,，并取得有效健康合格證明,。食堂負(fù)責(zé)人按照要求對(duì)訂購(gòu)的食品進(jìn)行查驗(yàn)，就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰,；應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施,，并按規(guī)定處理餐余垃圾。

4.廁所和洗浴設(shè)施設(shè)置布局合理,，管理到位,。

黨委辦負(fù)責(zé)廁所和洗浴設(shè)施管理工作，各車間配備足夠的更衣間,、浴池等衛(wèi)生設(shè)施以及沐浴液等衛(wèi)生用品；辦公樓參考設(shè)置,。員工規(guī)范管理使用廁所和洗浴設(shè)施,，利和物業(yè)確定專人負(fù)責(zé)保潔，確保清潔衛(wèi)生,。

5.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所防塵防毒,、防暑防寒、防噪聲和振動(dòng),、采光和照明等基本衛(wèi)生要求符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1）,。同時(shí),，工作場(chǎng)所采光設(shè)計(jì)符合《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb50033），照明設(shè)計(jì)符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb50034）,。工作場(chǎng)所溫度,、通風(fēng)設(shè)計(jì)符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50019）。辦公建筑的室內(nèi)空氣環(huán)境,、光環(huán)境,、聲環(huán)境、暖通空調(diào)等設(shè)計(jì)符合《辦公建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》（jgj/t67）,。

6.落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度,。

建設(shè)項(xiàng)目采用《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（gbz/t196）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制導(dǎo)則》（aq/t4233）,、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（gbz/t197）等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，技術(shù)部做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收,、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),，預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害,。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,。

（1）提高醫(yī)療保健和應(yīng)急處置能力。黨委辦依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1）,，為車間配備急救箱等設(shè)備,，各車間指定專人定期檢查和更新。各車間建立專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,，定期開(kāi)展培訓(xùn)和應(yīng)急演練,。

（2）黨委辦負(fù)責(zé)在辦公樓、各車間,、等場(chǎng)所設(shè)置血壓儀,、體重測(cè)量?jī)x、腰圍尺等設(shè)備,，方便員工免費(fèi)測(cè)量,，并張貼相關(guān)知識(shí)科普材料，提高員工自我保健意識(shí),。

（3）建立和完善全員健康管理服務(wù)體系,。黨委辦負(fù)責(zé)制定員工健康檢查計(jì)劃，每年按計(jì)劃開(kāi)展覆蓋全體員工的健康體檢,，為員工建立電子健康檔案,。委托大柳塔試驗(yàn)區(qū)人民醫(yī)院開(kāi)展員工健康評(píng)估，為員工查詢個(gè)人健康指標(biāo),、自我健康管理和企業(yè)針對(duì)性開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)提供依據(jù),。將婦科檢查和乳腺檢查項(xiàng)目納入女員工健康檢查,，確定專人負(fù)責(zé)女員工婦科健康檢查工作，并統(tǒng)一規(guī)范建立女員工婦科健康檢查檔案,。

積極開(kāi)展婚前,、孕前、孕期,、哺乳期保健,。黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)女員工產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間,。開(kāi)展女員工保健工作的宣傳與培訓(xùn),，提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識(shí)和技能。

（4）開(kāi)展員工全民健身活動(dòng),。黨委辦（工會(huì)）負(fù)責(zé)組織本員工健身活動(dòng),，設(shè)置必要的健身場(chǎng)所，配置必要的健身設(shè)施和器材,，保障必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。將員工健身列入工會(huì)工作計(jì)劃，對(duì)員工實(shí)施分類管理和指導(dǎo),，組織員工開(kāi)展體育比賽和大眾健身比賽活動(dòng),，鼓勵(lì)采用較為靈活的工間休息時(shí)間，在工余時(shí)間組織行政人員開(kāi)展廣播體操,、眼保健操等勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng),。

2.強(qiáng)化職業(yè)健康管理和服務(wù)

（1）從源頭減少職業(yè)病危害。設(shè)計(jì)研發(fā)部,、設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備,、新材料,。提高作業(yè)機(jī)械化、自動(dòng)化,、信息化,、智能化程度，減少重體力勞動(dòng)和接害人員,。根據(jù)需要使用密封性能好的設(shè)備,，并設(shè)置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設(shè)施等,。

（2）嚴(yán)格職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),，并做好記錄,。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),，每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),，每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測(cè),。各車間根據(jù)監(jiān)測(cè)、檢測(cè),、評(píng)價(jià)結(jié)果,，落實(shí)整改措施。檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)向衛(wèi)生健康部門報(bào)告,，并向員工公布,。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告處理。

（3）有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患,。安全監(jiān)察管理辦公室建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作機(jī)制,，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第16號(hào)），針對(duì)能量性有害因素（如觸電,、物體打擊等）,、機(jī)械性有害因素、個(gè)人因素（如疲勞作業(yè),、帶病上崗,、操作不當(dāng)?shù)龋⒐芾硪蛩兀ㄈ邕`章指揮,、緊急處置程序不科學(xué)等）,、急性化學(xué)中毒因素等，開(kāi)展事故隱患排查治理,，做好應(yīng)急準(zhǔn)備,，減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,，并進(jìn)行演練,。

3.開(kāi)展心理健康管理和服務(wù)

（1）經(jīng)營(yíng)辦制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃。通過(guò)心理學(xué),、職業(yè)健康等專業(yè)人員對(duì)公司狀況進(jìn)行研判并提出建議,，對(duì)員工及其親屬提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢，在壓力管理,、職業(yè)心理健康,、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務(wù),，提高員工歸宿感,。

（1）踐行健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念，強(qiáng)化個(gè)人健康責(zé)任,，使員工形成健康自主管理習(xí)慣,，合理膳食、適量運(yùn)動(dòng),、戒煙限酒,、心態(tài)平和、保護(hù)環(huán)境,、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式,。黨委辦負(fù)責(zé)組織開(kāi)展“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì),。

（2）提高員工健康素養(yǎng),。黨委辦、經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)定期組織員工參加慢性病,、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動(dòng),，提升健康知識(shí)、行為,、技能三方面素養(yǎng),，使員工從“要我健康”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙】怠保杂X(jué)選擇安全健康的工作行為,、生活方式,，并內(nèi)化為員工的健康思想認(rèn)識(shí)，提升其維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力,。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)中體現(xiàn)健康素養(yǎng)有關(guān)內(nèi)容,。

（3）提倡合理膳食不浪費(fèi)。黨委辦負(fù)責(zé)定期對(duì)食堂管理人員和企業(yè)其他員工開(kāi)展合理營(yíng)養(yǎng),、平衡膳食,、食品安全和“節(jié)約行動(dòng)”教育培訓(xùn)。就餐員工合理取餐,、少拿多取和按量打飯,，堅(jiān)持實(shí)踐“光盤行動(dòng)”，培養(yǎng)和保持節(jié)約習(xí)慣,。

5.打造以人為本的企業(yè)文化

（1）構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境,。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考,，關(guān)愛(ài)員工身心健康,，將企業(yè)打造成“大家庭”，形成彼此尊重,、和諧溫馨,、相互信任,、平等包容的人文環(huán)境。有效預(yù)防和堅(jiān)決制止可能的工作場(chǎng)所暴力,、歧視等,。

（2）傳播先進(jìn)健康理念和文化。員工不僅個(gè)人養(yǎng)成健康工作方式,，還要主動(dòng)與他人分享健康知識(shí)、健康心態(tài),、健康行為,、健康生活方式等。

（3）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,。黨委辦負(fù)責(zé)組織員工參與無(wú)償獻(xiàn)血,、義務(wù)植樹(shù)、助學(xué)助困等社會(huì)公益活動(dòng),，及時(shí)總結(jié)可復(fù)制的健康企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法,，履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。

（一）安全監(jiān)察管理辦公室將集團(tuán)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》分解,，各辦部,、車間根據(jù)《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，明確創(chuàng)建時(shí)間表,，積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作,，控制創(chuàng)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)創(chuàng)建階段任務(wù),，定期開(kāi)展創(chuàng)建評(píng)估,，確保各分項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)指南具體要求。

（二）各辦部,、車間要根據(jù)創(chuàng)建時(shí)間節(jié)點(diǎn),，定期評(píng)估建設(shè)情況，及時(shí)記錄內(nèi)部整改意見(jiàn)和建議,。

健康企業(yè)建設(shè)辦公室聯(lián)系人：xxxxxxxxxx

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇六

健康企業(yè)是健康城市建設(shè)的重要內(nèi)容,，是健康中國(guó)·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設(shè)搭建平臺(tái),，推進(jìn)企業(yè)構(gòu)建健康機(jī)制,、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化,、培育健康人群,，創(chuàng)造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平,，助推健康衡水建設(shè)落地見(jiàn)效,，制定本方案(試行),。

倡導(dǎo)健康的生產(chǎn)、生活方式,，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病,、職業(yè)相關(guān)疾病、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生,，滿足企業(yè)員工的健康需求,，不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

到20xx年底,，全市各縣市區(qū)全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設(shè)，高新區(qū)建成2家,，其他縣市區(qū)（不包括濱湖新區(qū)）各1家,，共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強(qiáng),，影響健康的主要危險(xiǎn)因素得到有效控制,，健康素養(yǎng)大幅提高，健康生活方式得到全面普及,，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境,。

(一)健全管理制度。在企業(yè)內(nèi)部健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組織推動(dòng)下,，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，依法保障企業(yè)員工的健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

(二)建設(shè)健康環(huán)境,。企業(yè)生產(chǎn)布局合理，基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善,，病媒生物防制有效,，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定要求。

(三)提供健康管理與服務(wù),。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系,，通過(guò)體檢和培訓(xùn)等多種形式，全時(shí)關(guān)注員工健康狀況,，強(qiáng)化員工的職業(yè)健康意識(shí);提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo),，開(kāi)展心理疏導(dǎo)，構(gòu)建良好健康促進(jìn)氛圍,。

(四)營(yíng)造健康文化,。廣泛開(kāi)展健康知識(shí)宣傳普及等活動(dòng)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣,，不斷提高健康素養(yǎng),。

(一)啟動(dòng)部署階段(20xx年1月一20xx年5月)

全市健康企業(yè)建設(shè)由市愛(ài)衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，市衛(wèi)生健康委、市工業(yè)和信息化局,、市生態(tài)環(huán)境局,、市總工會(huì)、團(tuán)市委,、市婦聯(lián)協(xié)作配合,，明確職責(zé)分工，落實(shí)相關(guān)責(zé)任,，制定工作方案,，確定首批健康企業(yè)建設(shè)名單。各縣市區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，制定工作方案，明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé),，做好廣泛宣傳動(dòng)員,，推薦首批健康企業(yè)建設(shè)單位，20xx年1月30日前報(bào)市愛(ài)衛(wèi)辦,。

(二)全面推進(jìn)階段(20xx年6月一20xx年6月)

參與建設(shè)健康企業(yè)內(nèi)部成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，指定部門和專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作;制定健康企業(yè)建設(shè)工作方案和年度計(jì)劃，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),，強(qiáng)化工作措施,，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與。衛(wèi)生健康行政部門委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展基線調(diào)查,，了解員工健康知識(shí)知曉率和健康素養(yǎng)水平,，收集職工健康體檢資料;根據(jù)員工的健康需求組織開(kāi)展有效建設(shè)活動(dòng)。

1.發(fā)揮企業(yè)主體作用,。建設(shè)企業(yè)通過(guò)打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境,、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境,、綠色清新的無(wú)煙環(huán)境,，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。

2.發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢(shì),。市,、縣職業(yè)衛(wèi)生專家組對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),，對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行評(píng)估,，查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平,。

3.做好健康知識(shí)普及,。根據(jù)基線調(diào)查和體檢結(jié)果,，分析企業(yè)存在的主要健康問(wèn)題，明確需要優(yōu)先解決的問(wèn)題和領(lǐng)域,，制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施,，有針對(duì)性的面向員工開(kāi)展健康講座和個(gè)體化健康指導(dǎo)。

4.注重總結(jié)和創(chuàng)新,。通過(guò)開(kāi)展健康主題活動(dòng)等載體,，提供多元化健康服務(wù)，積極探索企業(yè)健康教育新方法,、新舉措,。各級(jí)要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)、督促檢查,、年度建設(shè)效果評(píng)估,，及時(shí)掌握健康企業(yè)建設(shè)進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題,，有效推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作,。

(三)驗(yàn)收評(píng)估階段(20xx年7月一12月)

各地按照健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)，整理上報(bào)相關(guān)資料,，接受省,、市驗(yàn)收評(píng)估;指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長(zhǎng)效管理機(jī)制，推廣和宣傳健康企業(yè)建設(shè)先進(jìn)典型,，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用,，促進(jìn)企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)水平全面提升,。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、企業(yè)負(fù)責(zé),、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,，按照屬地管理,、企業(yè)自愿參與的原則，面向全市各級(jí)各類企業(yè)開(kāi)展,。各縣市區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，將健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,。各有關(guān)部門依據(jù)職責(zé)分工,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力,。各縣市區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦具體承擔(dān)好部門協(xié)調(diào),、信息溝通,、指導(dǎo)檢查等工作。衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生與健康服務(wù)技術(shù)指導(dǎo),，開(kāi)展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作,，加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及，引導(dǎo)樹(shù)立“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”理念,。工業(yè)和信息化部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用,，促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)對(duì)污染物超標(biāo)排放違法行為監(jiān)督管理,。工會(huì)要積極配合有關(guān)部門,，利用微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等形式,，宣傳健康企業(yè)理念,，倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與，維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,，促進(jìn)健康文化,，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán),、婦聯(lián)要發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)團(tuán)員,、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權(quán)益,，鼓勵(lì)企業(yè)建立各類文體協(xié)會(huì)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

(二)全力做好技術(shù)支撐,。市疾病預(yù)防控制中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位。各縣市區(qū)也要結(jié)合實(shí)際,，委托疾病預(yù)防控制中心(職業(yè)病防治機(jī)構(gòu))承擔(dān)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作,，不斷完善健康企業(yè)建設(shè)工作舉措。要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)職業(yè)病防治專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的積極性,，發(fā)揮專家優(yōu)勢(shì)和作用,，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、標(biāo)準(zhǔn)研制,、師資培訓(xùn),、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐,。

(三)廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員,。各縣市區(qū)要結(jié)合健康企業(yè)建設(shè)實(shí)踐，采取有效激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性,，營(yíng)造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍,。要充分利用各類媒體，加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的政策宣傳和社會(huì)動(dòng)員,，及時(shí)宣揚(yáng)和推廣好做法,、好經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心,、關(guān)注,、支持健康企業(yè)建設(shè)。市愛(ài)衛(wèi)辦將會(huì)同有關(guān)部門,，組織對(duì)各地健康企業(yè)建設(shè)的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和推廣,，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)全面深入開(kāi)展。

健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇七

為落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào)）和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛(ài)衛(wèi)辦法〔20xx〕3號(hào)）的具體要求,，根據(jù)神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)要求,，實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)，皮帶機(jī)公司決定開(kāi)展健康企業(yè)建設(shè),，制定本方案,。

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針,，開(kāi)展職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng),；按照集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化,、七個(gè)一流”戰(zhàn)略部署,，以職工健康為中心，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè),。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，全員參與。健康企業(yè)創(chuàng)建堅(jiān)持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，創(chuàng)建單位一把手全面負(fù)責(zé)，全體員工積極參與的原則,，形成創(chuàng)建工作合力,，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)共建共享。

細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，分批推進(jìn),。結(jié)合皮帶機(jī)公司特點(diǎn)，制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng)建,，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)應(yīng)建必建,。

攜手創(chuàng)建，定期考評(píng)。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建,，探索吸收專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),，共同推動(dòng)創(chuàng)建工作；定期開(kāi)展創(chuàng)建評(píng)估階段性總結(jié),。

（一）公司成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組,。

略

（二）工作職責(zé)：

1.健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決健康企業(yè)創(chuàng)建重大問(wèn)題，確保組織到位,、責(zé)任到位,、經(jīng)費(fèi)到位、落實(shí)到位,，審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位,。

2.安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)分解、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,，制定健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)健康企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行總體安排。負(fù)責(zé)健康環(huán)境建設(shè),，環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),。廠界環(huán)境噪聲、廢氣,、廢水,、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸,、處理符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3.黨委辦負(fù)責(zé)暢通職工民主參與健康企業(yè)建設(shè)的渠道,，回應(yīng)職工合理訴求，維護(hù)職工和公司合法權(quán)益,。負(fù)責(zé)企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關(guān)規(guī)定工業(yè)項(xiàng)目綠化布置符合要求,，企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對(duì)女員工依法實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),，嚴(yán)格落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,。

4.經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)保障健康企業(yè)創(chuàng)建資金投入，負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工規(guī)范管理,、負(fù)責(zé)開(kāi)展心理健康管理和服務(wù),。

5.設(shè)計(jì)研發(fā)部負(fù)責(zé)粉塵、有毒有害氣體防治,、噪聲危害防治管理技術(shù)指導(dǎo)工作,，推廣有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,、新材料,，并督促落實(shí)。

7.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入項(xiàng)目工程及費(fèi)用管理工作,。

8.黨委辦負(fù)責(zé)營(yíng)造健康文化,，深入開(kāi)展健康促進(jìn)和健康教育，打造以人為本的企業(yè)文化,，普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念,，構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進(jìn)健康理念和文化,，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,。

1.基本目標(biāo)。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,。不發(fā)生因防控不當(dāng)導(dǎo)致的`較大及以上職業(yè)安全健康事故,、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件。

2.職業(yè)健康目標(biāo),。保持社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同簽訂率100%,。勞動(dòng)工時(shí)制度得到全面落實(shí)；接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓(xùn)覆蓋率100%,，重點(diǎn)崗位員工對(duì)本崗位主要危害和防護(hù)知曉率100%,，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)率達(dá)到100%，接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%,。

3.一般健康目標(biāo),。員工肥胖增長(zhǎng)率逐年減緩，慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高,；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上,。

（一）制定企業(yè)健康管理制度

1.建立健康企業(yè)建設(shè)責(zé)任制

（1）公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，確定負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)和管理的機(jī)構(gòu),、職責(zé)及人員，設(shè)置或明確負(fù)責(zé)健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的機(jī)構(gòu)及其職責(zé),，配備或明確健康企業(yè)建設(shè)專職和兼職管理人員,。

（2）健康企業(yè)建設(shè)專（兼）職管理人員負(fù)責(zé)做好健康企業(yè)建設(shè)和管理的具體工作，定期總結(jié)上報(bào)健康企業(yè)的開(kāi)展情況,，建立健全健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)檔案資料等,。

2.建立和完善勞動(dòng)者健康相關(guān)規(guī)章制度

（1）建立健全職業(yè)病防治制度。

安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)依法建立健全促進(jìn)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,，包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度,、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度,、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度,、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度,、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度,、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度,、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度,、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度,。完善考核和獎(jiǎng)懲制度,，保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行,。

（2）建立和完善健康促進(jìn)與教育制度,。

經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)制定和完善勞動(dòng)用工制度、心理健康促進(jìn)制度,，安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度,、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度，黨委辦負(fù)責(zé)制定和完善女員工保護(hù)制度,、食堂管理和合理膳食制度,、公共場(chǎng)所禁煙管理制度、工間健身制度,、職工健康體檢制度,、傳染病預(yù)防與控制制度、其他健康促進(jìn)制度等,。

（1）建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長(zhǎng)效機(jī)制,。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)建立健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)提取和管理制度，用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關(guān)的支出,，?？顚Ｓ谩Ｒ婪ㄌ崛〉陌踩a(chǎn)費(fèi)用,、職業(yè)病危害防治專項(xiàng)資金,，要足額用于治理職業(yè)病危害,、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè),、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)用品,，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

4.完善企業(yè)合同管理和保險(xiǎn)參保工作

（1）嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)用工管理。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與員工訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí),，如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中寫明勞動(dòng)者工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位等,。合同存續(xù)期間,，員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),，也應(yīng)向員工履行如實(shí)告知的義務(wù),，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

（二）建設(shè)整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境

1.完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,。

（1）廠區(qū)總體規(guī)劃,、總平面布置、運(yùn)輸線路及碼頭布置,、豎向設(shè)計(jì),、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50187）規(guī)定，廠區(qū)道路交通設(shè)計(jì)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》（gbj22）,，建設(shè)必要的文化設(shè)施和體育活動(dòng)設(shè)施,。

加強(qiáng)企業(yè)路面、綠地,、環(huán)境日常管理,。黨委辦負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)匾髮?duì)生活垃圾進(jìn)行分類和處理，有人清潔的公共設(shè)施,、清除暴露垃圾,、清理亂堆物料，確保廠區(qū)內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角,，整潔衛(wèi)生,。

（2）黨委辦負(fù)責(zé)綠化工作。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50187）和現(xiàn)行《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地控制指標(biāo)》有關(guān)規(guī)定,。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50180）的有關(guān)規(guī)定,。

2.環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

三車間負(fù)責(zé)廢氣,、廢水,、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸管理工作,，廢氣,、廢水,、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸,、處理,，符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求,，廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb12348-20xx）,。

3.確保食品安全衛(wèi)生，就餐環(huán)境舒適整潔,。

黨委辦負(fù)責(zé)對(duì)食堂監(jiān)督檢查工作,。廠區(qū)食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法（試行）》（食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號(hào)）,，達(dá)到食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)b級(jí)以上,；食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查，并取得有效健康合格證明,。食堂負(fù)責(zé)人按照要求對(duì)訂購(gòu)的食品進(jìn)行查驗(yàn),，就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰；應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施,，并按規(guī)定處理餐余垃圾,。

4.廁所和洗浴設(shè)施設(shè)置布局合理，管理到位,。

黨委辦負(fù)責(zé)廁所和洗浴設(shè)施管理工作,，各車間配備足夠的更衣間、浴池等衛(wèi)生設(shè)施以及沐浴液等衛(wèi)生用品,；辦公樓參考設(shè)置,。員工規(guī)范管理使用廁所和洗浴設(shè)施，利和物業(yè)確定專人負(fù)責(zé)保潔,，確保清潔衛(wèi)生,。

5.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所防塵防毒、防暑防寒,、防噪聲和振動(dòng),、采光和照明等基本衛(wèi)生要求符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1）。同時(shí),，工作場(chǎng)所采光設(shè)計(jì)符合《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb50033）,，照明設(shè)計(jì)符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb50034）。工作場(chǎng)所溫度,、通風(fēng)設(shè)計(jì)符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》（gb50019）,。辦公建筑的室內(nèi)空氣環(huán)境、光環(huán)境,、聲環(huán)境,、暖通空調(diào)等設(shè)計(jì)符合《辦公建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》（jgj/t67）。

6.落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度,。

建設(shè)項(xiàng)目采用《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（gbz/t196）,、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制導(dǎo)則》（aq/t4233）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（gbz/t197）等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，技術(shù)部做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),，預(yù)防,、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,。

（1）提高醫(yī)療保健和應(yīng)急處置能力,。黨委辦依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1），為車間配備急救箱等設(shè)備,，各車間指定專人定期檢查和更新,。各車間建立專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期開(kāi)展培訓(xùn)和應(yīng)急演練,。

（2）黨委辦負(fù)責(zé)在辦公樓,、各車間、等場(chǎng)所設(shè)置血壓儀,、體重測(cè)量?jī)x,、腰圍尺等設(shè)備，方便員工免費(fèi)測(cè)量,，并張貼相關(guān)知識(shí)科普材料,，提高員工自我保健意識(shí)。

（3）建立和完善全員健康管理服務(wù)體系,。黨委辦負(fù)責(zé)制定員工健康檢查計(jì)劃,，每年按計(jì)劃開(kāi)展覆蓋全體員工的健康體檢，為員工建立電子健康檔案,。委托大柳塔試驗(yàn)區(qū)人民醫(yī)院開(kāi)展員工健康評(píng)估,，為員工查詢個(gè)人健康指標(biāo)、自我健康管理和企業(yè)針對(duì)性開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)提供依據(jù),。將婦科檢查和乳腺檢查項(xiàng)目納入女員工健康檢查,，確定專人負(fù)責(zé)女員工婦科健康檢查工作，并統(tǒng)一規(guī)范建立女員工婦科健康檢查檔案,。

積極開(kāi)展婚前,、孕前、孕期,、哺乳期保健,。黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)女員工產(chǎn)假,、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間。開(kāi)展女員工保健工作的宣傳與培訓(xùn),，提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識(shí)和技能,。

（4）開(kāi)展員工全民健身活動(dòng)。黨委辦（工會(huì)）負(fù)責(zé)組織本員工健身活動(dòng),，設(shè)置必要的健身場(chǎng)所,，配置必要的健身設(shè)施和器材，保障必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),。將員工健身列入工會(huì)工作計(jì)劃,，對(duì)員工實(shí)施分類管理和指導(dǎo)，組織員工開(kāi)展體育比賽和大眾健身比賽活動(dòng),，鼓勵(lì)采用較為靈活的工間休息時(shí)間,，在工余時(shí)間組織行政人員開(kāi)展廣播體操、眼保健操等勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng),。

2.強(qiáng)化職業(yè)健康管理和服務(wù)

（1）從源頭減少職業(yè)病危害,。設(shè)計(jì)研發(fā)部、設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備、新材料,。提高作業(yè)機(jī)械化,、自動(dòng)化、信息化,、智能化程度,，減少重體力勞動(dòng)和接害人員。根據(jù)需要使用密封性能好的設(shè)備,，并設(shè)置抑塵收塵裝置,、降噪隔噪設(shè)施等。

（2）嚴(yán)格職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià),。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),，并做好記錄。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),，每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),，職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測(cè),。各車間根據(jù)監(jiān)測(cè),、檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果,，落實(shí)整改措施,。檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)向衛(wèi)生健康部門報(bào)告,，并向員工公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告處理,。

（3）有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患,。安全監(jiān)察管理辦公室建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作機(jī)制，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第16號(hào)）,，針對(duì)能量性有害因素（如觸電、物體打擊等）,、機(jī)械性有害因素,、個(gè)人因素（如疲勞作業(yè)、帶病上崗,、操作不當(dāng)?shù)龋?、管理因素（如違章指揮、緊急處置程序不科學(xué)等）,、急性化學(xué)中毒因素等,，開(kāi)展事故隱患排查治理，做好應(yīng)急準(zhǔn)備,，減少事故及其危害,。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練,。

3.開(kāi)展心理健康管理和服務(wù)

（1）經(jīng)營(yíng)辦制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃,。通過(guò)心理學(xué)、職業(yè)健康等專業(yè)人員對(duì)公司狀況進(jìn)行研判并提出建議,，對(duì)員工及其親屬提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢,，在壓力管理、職業(yè)心理健康,、職業(yè)生涯發(fā)展,、健康生活方式等全面提供服務(wù)，提高員工歸宿感,。

（1）踐行健康生活方式,。黨委辦負(fù)責(zé)普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念，強(qiáng)化個(gè)人健康責(zé)任,，使員工形成健康自主管理習(xí)慣,，合理膳食、適量運(yùn)動(dòng),、戒煙限酒,、心態(tài)平和、保護(hù)環(huán)境,、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式,。黨委辦負(fù)責(zé)組織開(kāi)展“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng),，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）提高員工健康素養(yǎng),。黨委辦,、經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)定期組織員工參加慢性病、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動(dòng),，提升健康知識(shí),、行為、技能三方面素養(yǎng),，使員工從“要我健康”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙】怠?，自覺(jué)選擇安全健康的工作行為、生活方式,，并內(nèi)化為員工的健康思想認(rèn)識(shí),，提升其維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)中體現(xiàn)健康素養(yǎng)有關(guān)內(nèi)容,。

（3）提倡合理膳食不浪費(fèi),。黨委辦負(fù)責(zé)定期對(duì)食堂管理人員和企業(yè)其他員工開(kāi)展合理營(yíng)養(yǎng)、平衡膳食,、食品安全和“節(jié)約行動(dòng)”教育培訓(xùn),。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯,，堅(jiān)持實(shí)踐“光盤行動(dòng)”,，培養(yǎng)和保持節(jié)約習(xí)慣。

5.打造以人為本的企業(yè)文化

（1）構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境,。管理人員和員工多溝通協(xié)商,、多換位思考，關(guān)愛(ài)員工身心健康,，將企業(yè)打造成“大家庭”,，形成彼此尊重、和諧溫馨,、相互信任,、平等包容的人文環(huán)境。有效預(yù)防和堅(jiān)決制止可能的工作場(chǎng)所暴力,、歧視等,。

（2）傳播先進(jìn)健康理念和文化。員工不僅個(gè)人養(yǎng)成健康工作方式,，還要主動(dòng)與他人分享健康知識(shí),、健康心態(tài)、健康行為、健康生活方式等,。

（3）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,。黨委辦負(fù)責(zé)組織員工參與無(wú)償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹(shù),、助學(xué)助困等社會(huì)公益活動(dòng),，及時(shí)總結(jié)可復(fù)制的健康企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法，履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù),。

（一）安全監(jiān)察管理辦公室將集團(tuán)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》分解,，各辦部、車間根據(jù)《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,，明確創(chuàng)建時(shí)間表,，積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，控制創(chuàng)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),，落實(shí)創(chuàng)建階段任務(wù),，定期開(kāi)展創(chuàng)建評(píng)估,，確保各分項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)指南具體要求,。

（二）各辦部、車間要根據(jù)創(chuàng)建時(shí)間節(jié)點(diǎn),，定期評(píng)估建設(shè)情況,，及時(shí)記錄內(nèi)部整改意見(jiàn)和建議。

健康企業(yè)建設(shè)辦公室聯(lián)系人：xxxxxxxxxx