在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

勞動合同解除補(bǔ)償篇一

乙方：______（身份證號碼：______）

甲,、乙雙方于______年______月______日簽訂為期年的勞動合同?，F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致,，決定提前解除勞動合同，就解除勞動關(guān)系所涉及事宜,，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

1,、自_______年_____月_____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。雙方的勞動關(guān)系,、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日,。

2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié),。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后日內(nèi)，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）,。

3、甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),，并出具相應(yīng)的離職證明,，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方。

4,、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方。

5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

6,、本協(xié)議是雙方解決勞動合同的所有安排和規(guī)定，就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間,，雙方不再存在其他任何勞動爭議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

7,、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

乙方：______

日期：______

日期：______

勞動合同解除補(bǔ)償篇二

勞動合同,，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè),、國家機(jī)關(guān),、社會團(tuán)體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,。勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律依據(jù),。訂立勞動合同，是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人一件十分重要的法律行為,，必須嚴(yán)肅認(rèn)真并履行一定的手續(xù),。

訂立勞動合同的條件

(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合同當(dāng)事人一方是企業(yè),、事業(yè),、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位,，另一方是勞動者本人;

(2)簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備合同的主體資格,。用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權(quán)利能力,。勞動者必須年滿16周歲,，且身體健康，具有初中以上文化程度,，現(xiàn)實表現(xiàn)好;

(3)國營企業(yè)招收職工,，必須是在國家下達(dá)的勞動用工計劃指標(biāo)內(nèi)，并向當(dāng)?shù)貏趧硬块T辦理錄用職工手續(xù),。

勞動合同的內(nèi)容

(1)用工單位的名稱(全稱),、所有制性質(zhì)、法人資格,、注冊證件號碼;勞動者的姓名,、勞動手冊及身份證號碼;

(2)雙方在履行勞動合同中應(yīng)遵守的國家法律、法規(guī),、政策及勞動紀(jì)律,。包括考勤制度，崗位責(zé)任制度,、安全文明生產(chǎn)制度,、廠規(guī)廠紀(jì)，以及獎勵懲處辦法等;

(3)勞動者在生產(chǎn)或工作上應(yīng)該達(dá)到的數(shù)量指標(biāo),、質(zhì)量指標(biāo)或者應(yīng)當(dāng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù);

(4)合同期限,、試用期限;

(5)企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件。包括對勞動者的政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓(xùn);勞動防護(hù)用品,、工作必須的勞動工具,、工作環(huán)境等;

(6)勞動報酬和保險福利待遇。包括勞動者在合同期的工資,、獎金,、津貼、補(bǔ)貼,、養(yǎng)者,、工傷、醫(yī)療等保險待遇等;(7)勞動者的工種,、職務(wù)或職稱;

(8)變更,、解除、續(xù)訂勞動合同的條件和手續(xù);

(9)違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及承擔(dān)責(zé)任的方式;

(10)用人單位在勞動合同書上蓋法人公章或勞動合同專用章;法人代表或其合法代理人簽名蓋章;勞動者本人簽名蓋章;勞動合同鑒證機(jī)關(guān)的鑒證意見及蓋章;

(11)雙方當(dāng)事人認(rèn)為需要在勞動合同中規(guī)定的其他事項,。如住房,、幼兒入托、子女人學(xué)等;

(12)勞動合同生效的時間,。

訂立勞動合同的程序

勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,，如廠長,、經(jīng)理，人事處,、科長等直接協(xié)商,，共同起草。簽訂勞動合同前,，用人單位應(yīng)向被招工人如實介紹本單位的情況,，被招工人也有權(quán)提出自己的意見和要求，雙方經(jīng)充分協(xié)商,，達(dá)成一致意見后,，用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書，并簽名蓋章,。勞動合同簽訂后,，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)申請鑒證，并向其主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案,。

簽訂勞動合同的要求

企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動合同時,，必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定,，堅持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動合同必須以書面形式簽訂;勞動合同的.內(nèi)容必須完備、準(zhǔn)確,。

勞動合同解除補(bǔ)償篇三

甲方：

乙方：

甲,、 乙雙方就勞動關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：

一、 原勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、 甲、乙雙方同意,，自x年x月x日起終止勞動關(guān)系,。

三、 甲,、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為x個月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計算)合計： (小寫： 元),。

四、 本協(xié)議自簽字日起生效,。

五,、 本協(xié)議一式三份，甲,、乙,、市社保局各執(zhí)一份。

甲方： 公司

___年____月____日

乙方簽字：

___年____月____日

勞動合同解除補(bǔ)償篇四

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同,，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自______年______月______日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,；

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：

（1）月份工資：共計￥______元

（2）相應(yīng)比例年終獎：共計￥______元

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計￥______元

（4）乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥______元；

（5）其它：共計￥______元,；

（6）其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn),。

3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日

4,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求,。解除勞動合同范本,。

7、此協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動合同解除補(bǔ)償篇五

xxxxx：

因xxxxxxxxxxxxxx,，公司決定于xx_年xx月xx日解除與你xx_年xx月xx日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于xx年xx月xx日前辦理離職手續(xù),。

特此通知,。

（用人單位蓋章）

xx年xx月xx日

簽收：xxxx

xx年xx月xx日

勞動合同解除補(bǔ)償篇六

甲方：______

乙方：______

公民身份號碼：______

住址：______

鑒于甲方落實全國家公務(wù)用車改革方案精神，不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位,，雙方就工作崗位變更未達(dá)成一致,，現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經(jīng)雙方平等自愿,、充分協(xié)商,，就解除雙方的勞動合同達(dá)成如下協(xié)議：

一、自______年______月______日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。

二,、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）,。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年12月,。甲方支付乙方工資至20xx年12月,。

四、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明,，辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。

五,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，作出書面交接清單，由甲乙雙方簽字確認(rèn),。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

六,、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動糾紛,，一切關(guān)于雙方勞動關(guān)系的民事法律責(zé)任問題再無爭議。

七,、本協(xié)議書一式叁份,，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章,、乙方簽字并捺印之日起生效。

甲方（蓋章）：______

乙方（簽字并捺?。篲_____

法定代表人（簽字）：______

______年______月______日

______年______月______日

勞動合同解除補(bǔ)償篇七

甲方：_________________某某有限公司

乙方：_________________李三,，身份證號碼：_________________

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：_________________

一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日;

二,、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元

三,、

四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________某某有限公司乙方(簽字)：_________________法定代表人或委托代理人：_________________身份證號：_________________

____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 年 ____ 月 ____ 日

勞動合同解除補(bǔ)償篇八

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，員工與企業(yè)可協(xié)商一致解除雙方勞動關(guān)系,。協(xié)商解除勞動合同該怎么做的問題,，下面詳細(xì)介紹。

1,、由誰提出解除勞動合同

在員工想跳槽且企業(yè)想除名的情況下,，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定如企業(yè)向員工提出解除勞動合同，應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。因此,，員工不要主動提出是由自己提出離職的，可在雙方解除協(xié)議中回避這個問題,， 以免輕易喪失主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利,。

2、違約金的合法合理性

如果雙方在勞動合同中約定了違約金,，在員工提出離職的情況下,，單位可能會向員工要求支付此違約金。因此要注意合同中所約定的違約金是否合法，因為有些地方法規(guī)明確規(guī)定勞動合同對勞動者的違約行為設(shè)定違約金的,，僅限于違反服務(wù)期約定的和違反保守商業(yè)秘密約定的,，其余關(guān)于違約金的約定無效。

同時,，根據(jù)《合同法》及相關(guān)司法解釋,，違約金高于企業(yè)損失130%的，員工可以向仲裁庭或法庭提出違約金過高,，請求降低,。

3、進(jìn)行工作交接,，并拿到離職交接單

我們提醒員工,，別以為工作交接是企業(yè)的事情，一些管理優(yōu)秀的企業(yè)在給員工電腦或文件等工作物品或工作資料的同時,，都會讓員工簽收,。如員工在跳槽時，沒及時交接工作,，造成企業(yè)損失的時候,，容易承擔(dān)賠償責(zé)任，又或者員工返還資料或財物的同時,，沒有讓企業(yè)簽收回執(zhí),，如碰到企業(yè)惡意打擊報復(fù)，主張員工從未返還資料或財物,，員工則非常被動,。

此外，交接單應(yīng)該一式兩份,，公司與員工個人各執(zhí)一份,，交接單原件應(yīng)當(dāng)經(jīng)過了企業(yè)蓋章或者h(yuǎn)r等負(fù)責(zé)人簽字。

4,、注意勞動手冊與退工單的內(nèi)容記載

勞動手冊,、退工單作為記載勞動者就業(yè)流動情況的憑證，如果沒有上述憑證,，勞動者的就業(yè)權(quán)利和勞動保障權(quán)利就得不到有效的保護(hù),。因此，一些企業(yè)在挽留勞動者的時候,，往往采取扣押勞動手冊和威脅在勞動手冊上添加不利于勞動者再就業(yè)的記載的方法,。

勞動合同解除補(bǔ)償篇九

甲方：______

乙方：______（身份證號：______）

甲乙雙方于______年______月______日簽訂了無固定期限（或年月有固定期限）勞動合同,，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同,，雙方解除勞動合同的日期為______年______月______日時,。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。

二,、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為______年______月______日時,。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共元（人民幣￥元）。

上述款項為一次性了結(jié)總付金額,，包括賠償金,、各項經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇,、加班工資,、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清,。

三,、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議,。

四,、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五,、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議,。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄,。

六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：______

法定代表人：______

委托人：______

______年______月______日

乙方（簽字）：______

______年______月______日

勞動合同解除補(bǔ)償篇十

甲方：______

乙方：______

根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

一、解除勞動合同：

1,、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,，約定于20__年12月21日解除勞動合同關(guān)系。

2,、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二,、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

乙方于20xx年5月29日入職,，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

（1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,，支付給乙方1個月的工資，合計金額:1500元（大寫壹仟伍佰元整）,。

（2）乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清,。

（3）乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分,、乙方個人所得稅部分。

三,、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同,、工資、休息休假,、補(bǔ)償,、加班等。雙方費用已結(jié)清,，無任何勞資糾紛,。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動爭議事項,。

四,、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方（蓋章）：______

乙方（姓名）：______

簽字：______

簽字：______

日期：______年______月______日

日期：______年______月______日

勞動合同解除補(bǔ)償篇十一

甲方：（用人單位）

乙方：（勞動者）

甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日,，現(xiàn)甲方根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經(jīng)甲乙雙方一致同意,，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方解除勞動合同的原因是乙方：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度,；

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任。

二,、甲方與乙方的勞動合同與________年____月____日終止,；甲方給乙方交的社保、公積金到________年____月____日終止,。

三,、甲方應(yīng)支付乙方的工資到________年____月____日終止；因解除勞動合同的原因在乙方,，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額,。乙方也自愿放棄其他所有訴求。風(fēng)險提示：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的，按________年計算,；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年,。

四,、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明,。

五,、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力,。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

勞動合同解除補(bǔ)償篇十二

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲乙雙方同意解除于 年 月 日簽訂的《勞動合同書》,。

二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時,，可將屬乙方個人財產(chǎn)資料,，全部移交乙方,，不作任何保留。

三,、原合同解除后,，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為,。

四,、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任：

(一)在原協(xié)議解除后，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為,。

(二)其他，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為,。

五,、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,；原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

六,、本合同書一式二份,，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力,。

七,、簽約地點：

出租人（蓋章）：承租人（蓋章）：

地址：地址：

法人代表（簽字）：法人代表（簽字）：

承辦人：承辦人：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

電話：電話：

擔(dān)保人（蓋章）：

簽訂日期：年月日

簽訂地點：