按照《xx市委,、xx市人民政府關于進一步加強優(yōu)化營商環(huán)境建設的意見》部署和《xx市加強優(yōu)化營商環(huán)境建設落實“八個凡是”要求專項整治實施方案》自查整改階段任務要求，本人圍繞“優(yōu)化營商環(huán)境,、激發(fā)市場活力”這一主題,，認真對照“八個凡是”的要求,，積極參加黨委領導班子會、中心組學習會,，深入學習了習近平總書記的重要論述和關于xx工作重要講話重要指示批示精神,，認真研讀了xx書記在全市營商環(huán)境大會上的講話精神、學習了市委組織部相關文件,，結合我市工作實際和崗位職責,，帶隊到多家企業(yè)開展了大走訪，收集意見建議、與有關代表進行了廣泛談心談話,，為個人查找問題,、分析查擺原因、明確整改措施積累調研基礎?，F(xiàn)將有關情況報告如下:

一,、個人有關情況說明

(一)xx年度民主生活會整改措施落實情況：共查擺出x大類x個問題，本人堅持問題導向,，認真進行了整改,，現(xiàn)已全部完成整改。一是堅定理想信念,。堅持學思踐悟,，以黨史學習教育活動為契機，認真落實理論中心組學習制度,，豐富學習內容,，活化學習載體，全面提升理論水平和黨性修養(yǎng),，做到政治過硬,、本領高強。二是堅決錘煉黨性,。嚴格執(zhí)行紀律,，做到高度自覺、步步緊跟,。充分認識作風建設的長期性,、艱巨性，嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神,，嚴格落實中央八項規(guī)定精神,，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性,、原則性和戰(zhàn)斗性,，做到對黨忠誠，說老實話,、辦老實事,、做老實人。三是強化履職擔當,。強化責任擔當,，牢記職責使命，做到不忘初心,、砥礪前行,。

(二)巡察整改專題民主生活會整改措施落實情況：共查擺出x方面x個問題，堅持問題導向,，認真進行整改,，現(xiàn)已全部完成整改。一是持之以恒加強學習教育,，堅定理想信念,。認真開展黨史學習教育活動，扎實做好“規(guī)定動作”,、創(chuàng)新做好“自選動作”,，真正做到學史明理、學史增信,、學史崇德,、學史力行。牢牢抓住“關鍵少數(shù)”,，認真落實黨組理論學習中心組學習制度,，建立個人學習容，活化教育載體,，全面提升理論水平和黨性修養(yǎng),。二是持之以恒嚴明紀律規(guī)矩，強化責任擔當,。嚴格按照新修訂的《黨章》以及《準則》,，強化黨紀意識，用黨紀黨規(guī)嚴格規(guī)范自身言行,，把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細節(jié)之中,。繼堅持重大事項請示報告制度，做到遵循組織程序,，不越級越權,。時刻以焦裕祿、廖俊波,、黃大年等優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己,。深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神，著力發(fā)現(xiàn)和解決突出問題,，堅決遏制“四風”特別是形式主義,、官僚主義反彈回潮。三是持之以恒加強組織建設,，錘煉自身素質,。嚴格執(zhí)行黨委會決策制度，認真落實“三重一大”等規(guī)定,，充分發(fā)揚黨內民主,，嚴守組織紀律，嚴格按照程序辦事、按規(guī)矩辦事,，確?？茖W決策。嚴肅黨內政治生活,，帶頭參加雙重組織生活,，主動接受所在黨支部教育管理監(jiān)督，發(fā)揮好交心談心制度,，與分管部門黨員干部之間開展經常性交心談心,，消除隔閡，化解矛盾,，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二、對照查擺存在的問題不足

(一)在黨性意識方面

這幾年,，我始終沒有放松過對理論知識的學習,，除積極主動地參加黨支部及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學,，積極深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,，在思想上,、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧本人的政治思想建設方面,，我認為在政治理論學習自覺性不夠,，下的功夫還不深。其主要表現(xiàn)：

一是理論武裝不夠到位,。平時忙于抓工作,，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少,，同時也不能自覺地擠時間,、找時間主動學習，在理論學習上,，時間和精力都不能保障,。特別是對于習近平總書記關于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述學習不夠深入，學習內容多以上級文件為主,，沒有深入查找相關學習資料,、學習質量不夠高。二是實踐運用不夠到位,。沒有完全實現(xiàn)學習理論與具體實踐相結合的有機統(tǒng)一,，比如在結合上級決策部署推進工作方面,，抓工作落實用力不夠準，對各單位優(yōu)化營商發(fā)展環(huán)境監(jiān)督指導不夠多,。結合自己的崗位,，對專業(yè)知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義,，采取實用主義的態(tài)度,，滿足于一知半解,。三是紅臉出汗不夠到位,。平時我與班子成員，更多的是工作上的溝通,、生活上的關心,、思想上的交流，相互之間咬耳扯袖,、紅臉出汗,、相互批評等健康積極的思想交鋒往往是點到而止，不夠深入,。

(二)在思想觀念方面

我深刻認識到,，構建親清的政商關系，轉變“官本位,、權本位”思想,，需牢固樹立人人都是營商環(huán)境、人人都是服務員理念,。但對照查擺,，思想認識方面仍存有問題不足：一是“樹立有意識招商”認識不夠到位。在營造招商引資濃厚厚氛圍,、提高招商引資水平,，圍繞區(qū)位和產業(yè)特色精準招商方面辦法不多，僅僅滿足于現(xiàn)有成績,，沒有創(chuàng)造性出主意,、出方法。二是在擺正“取”“舍”方面做得不夠到位,。沒有真正樹立科學招商,、理性招商觀念，在敞開大門,、擴大開放,、大力引進符合我市產業(yè)發(fā)展方向的大企業(yè)、大項目方面雖然做了一定工作,，但在克服“招商饑餓癥”,、堅持走綠色招商,、理性招商之路方面做得好不夠到位，沒有完全將不利于經濟可持續(xù)發(fā)展項目拒之門外,。三是思想解放程度不夠,。思維固化、思想觀念轉變慢,，對深化放管服改革的意義認識不夠深刻,，擔當改革重任的自覺性有待提高。對標對表先進地區(qū),，推動改革的緊迫性還存在一定差距,。“頭雁”效應不強，境界標準不高,，改革創(chuàng)新意識不強,，優(yōu)化營商環(huán)境的理念思維不夠新。

(三)在宗旨意識方面

我能始終做到堅持以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手,，高位推進“優(yōu)化營商環(huán)境,、提升為民服務效能”專項行動，精準為企服務,，切實為民解難,，但對照查擺，仍存在問題不足：一是“一次辦成”改革力度不強,。推出的優(yōu)化營商環(huán)境,、利企便民服務措施不夠精準，政策宣傳不到位,，企業(yè)和群眾知曉度不高,、獲得感不強。比如,，商事登記和工程建設項目領域改革還有待進一步深化,，部分審批事項存在審批環(huán)節(jié)偏多、申請材料較多,、辦理時間長,、重復提交材料的現(xiàn)象。我單位行政審批系統(tǒng)平臺與其他部門審批平臺之間網絡互聯(lián),、信息共享不通暢,，功能不完善、用戶體驗差,。二是聯(lián)系企業(yè)不夠緊密,。存在經常在辦公室打電話溝通現(xiàn)象，與企業(yè)面對面聯(lián)系少,，深入企業(yè)服務不頻繁,，到了企業(yè)只注重了解想要了解的問題,，站在企業(yè)立場謀劃工作、思考問題少,，認真分析企業(yè)問題,，解決企業(yè)實際困難不夠到位。三是對“放管服”監(jiān)管有待進一步加強,。在行政審批過程中,，加強上下級部門協(xié)同、銜接和配套,、消除政策沖突矛盾力度不夠大,。需要進一步優(yōu)化部門之間的協(xié)同制衡機制，減少因機構間的職能交叉與重疊帶來的制度性交易成本,。

(四)在駕馭能力方面

多年來,，我一直深感本領恐慌,，堅持努力學習,，彌補短板，從未有過絲豪松懈,。對標全市發(fā)展定位,，我的團結協(xié)作能力、個人能力,、綜合素質還有待提升,。一是團結協(xié)作能力有待加強。很多工作在執(zhí)行過程中,，會擔心給其他人壓力,，因此個人決斷多、集思廣益少,，存在“等,、幫、靠”的本位主義思想,，缺乏與同級溝通聯(lián)系的請示報告,，認為只要在職責范圍之內將工作做好就行了，主動聯(lián)系的少,、被動參與的多，一定程度上缺乏大局觀,。二是大局意識不夠強,。在優(yōu)化營商環(huán)境工作部署中沒有完全形成“一盤棋”格局，側重于抓分管領域的工作,，對不屬于自己分管的工作主動關心不夠,，“分工不分家”“互相支持”工作習慣還沒有完全養(yǎng)成,。工作中有時仍然存在“只掃自己的一畝三分地”的情形，沒有深入研究新形勢下營商環(huán)境的各類問題,，有時候存在重管理,、輕服務的情況。三是隊伍抓建力度還不夠大,。懂項目,、懂經濟、懂政策的高素質,、復合型專業(yè)人才相對缺乏,，在高素質重大項目跟蹤對接上顯得力不從心，影響了項目建設質量和效率,。另外招商人員的行動遲緩,，投入的精力不大，服務意識不強,。

(五)在擔當意識方面

一是工作作風不夠務實,。對優(yōu)化營商環(huán)境認識不深，對經濟轉型發(fā)展信心不足,，在經濟新常態(tài)下,，還有許多不適應的地方。比如,，工作中還有用會議落實會議,、用文件落實文件、用表態(tài)代替行動的行為,。需要進一步轉變工作作風,，以強烈的責任意識、擔當意識和求真務實的作風,，深入企業(yè),，實實在在、真真正正為企業(yè),、為投資者排憂解難,。二是創(chuàng)新意識有待加強。自己參加工作已經x個年頭了,，自己的人生觀,、價值觀、世界觀發(fā)生了一些變化,，有“把工作僅僅當成是生活所需,，而不是事業(yè)追求”的思想，致使工作有時不夠深入,，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。此外，在優(yōu)化營商環(huán)境工作中宣傳工作上采取的辦法簡單,，方法靈活,，內容老套，不接地氣,，利用信息化手段宣傳造勢的工作做得不夠好,，主動開展宣傳工作的主動性不強，整體效果不理想,。三是攻堅克難力度不夠?，F(xiàn)有的招商激勵政策不夠靈活，優(yōu)勢不明顯,。雖然出臺了一系列招商扶持政策,，但有些沒有完全落到實處，影響了企業(yè)的投資積極性,。針對這些情況,，總是繞著走,、躲著走,，下級部門請示工作沒有及時答復、沒有音訊的情況偶有發(fā)生,，影響了單位服務的形象,。

三、存在問題的原因分析

從以上存在問題進行研究,，其原因是綜合性的,、多方面的，究其根本,，還是主觀原因起了主要作用,，主要有以下原因：

(一)聚焦學習教育的力度還不夠到位。我雖能認真學習習近平新時代特色社會主義思想,、習近平總書記關于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述,，及在_一百周年慶祝大會上的講話、來xx調研時的講話,，以及黨章黨規(guī)等文件精神,，但我對相關理論認識還停留在初淺化、碎片化的層面,。在實踐中,，一些工作處于被動,，很大程度上表現(xiàn)出理論功力、理論素養(yǎng)還不夠,，表現(xiàn)出真正用科學理論武裝頭腦,、指導實踐、推動工作還不系統(tǒng),?？陀^地說，由于本職崗位特點,，不能深入學習研究關于優(yōu)化營商環(huán)境工作相關文件和專業(yè)知識;主觀上覺得做好本職工作就是落實好具體工作事項,，導致業(yè)務知識更新不及時，學以致用做得不到位,。

(二)聚焦思想認識的深度還不夠到位,。改革轉隸以來，我堅決維護上級決策部署,，做到“擁護改革,、服從改革、投身改革”,，堅持黨對一切工作的領導,。因此，我覺得只要落實到行動上就可以了,，只重視解決實際問題,，而忽略了思想理論武裝，在增強“四個意識”中與上級要求還有差距,，滿足于一般學習,，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆六中全會精神不夠深入,、不夠透徹,。

(三)聚焦創(chuàng)新提能的認識還不夠到位。對于自己分管的工作,，開創(chuàng)進取的精神不足,，慣于用老眼光、舊思維分析問題,，近年來為優(yōu)化營商環(huán)境做了很多工作,，雖取得了一定成效，但服務質量還不夠高,，群眾和企業(yè)的體驗感不夠強,，整個政務服務事項中還存在個別服務環(huán)節(jié)超時的現(xiàn)象。

(四)聚焦奮發(fā)進取的精神還不夠到位。對照黨員干部六項基本條件,，還缺乏與時俱進,，開拓創(chuàng)新的精神氣，為民服務意識有所淡化,，工作動力不足,。平時習慣于以“建議”代替批評，講具體工作業(yè)務多,，缺乏觸及思想的斗爭精神,，對加強自身建設認識不足，批評與自我批評講工作層面多,、講思想和作風形象少,，有時對具體敏感問題較真精神不夠，“扯扯袖子”“打預防針”還不夠經常,。

四,、下階段努力方向和整改措施

下階段，我將緊盯問題短板,，重點做好以下四項工作：

(一)深學深悟,，夯實思想筑根基。深化對習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平總書記關于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述和在_一百周年慶祝大會,、全國兩會上的講話、2022年春季學期中班開班式上的講話,、來xx調研時的講話,，堅持通過“學”掌握核心要義和主要精髓，多給自己“提提神”“醒醒腦”“補補鈣”,，從而懂規(guī)矩,、守法紀、明方向;堅持做到在常學常新中加強理論修養(yǎng),，以學習為基、以實踐為本,，在干中學,、在學中干，能在實踐中提升黨性修養(yǎng);堅持實事求是,，胸懷坦蕩,，表里如一，說真話,，做實事,，收實效。

(二)胸懷全局，政治引領明方向,。始終從思想上,、行動上主動維護班子形象，在重大問題和敏感事務上,，始終與黨委站在同一“高度”,、處在同一“角度”、把握同一“尺度”,，尊重上級不越權,，主動工作不推諉，依據職責去干事,，珍惜班子團結,，服從大局，堅決貫徹落實黨委的決策部署,。立足形勢任務,，在工作中不斷總結經驗，提高工作謀劃能力,、統(tǒng)籌能力,，無論什么事都要科學研判，周密計劃,，嚴密組織,，確保終端效果的落實。

(三)守正創(chuàng)新,，聚焦問題補短板,。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉變觀念,、更新觀念,，突破原有的經驗主義束縛，立足實際,，大膽探索,，創(chuàng)造性地開展黨內政治工作。不斷深入研究新情況,、新問題,，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式,，提高服務效能,，把黨委的決策部署落到實處。一是補齊政務短板,，按照“三集中三到位”要求,，推動從政府層面加強調度,，推動“一鏈式”辦理模式，切實讓企業(yè)和群眾“進一扇門,、辦所有事”,。二是當好服務企業(yè)的“店小二”，為新開辦企業(yè)免費贈送包含營業(yè)執(zhí)照,、印章,、稅控設備、發(fā)票等在內的“服務禮包”;同時,，全面梳理業(yè)務流程,、轉變幫辦服務模式，便于企業(yè)快辦快結,。三是完善評價指標體系,，通過企業(yè)評、第三方評,、背對背評等評價機制,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。

(四)堅持不懈,，奮發(fā)有為強擔當。注重學以致用,，理論聯(lián)系實際,，在研究思考中學，在探索實踐中學,，增強做好本職工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領。工作務求努力做到“事不過夜,、迅速貫徹,、嚴格執(zhí)行、全面落實”,，敢于擔當,、勇于負責，立足崗位實際,，不分難易,、不回避、不推諉,，堅持原則、腳踏實地干好工作,，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開,。

以上是我剖析的情況，查擺不到位的地方，敬請各位同志批評指正,。

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