范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

五一公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿五分鐘篇一

大家好!

“五一”國際勞動節(jié),、“五四青年節(jié)”來臨之際，謹(jǐn)代表公司董事會和個人向工作在各條戰(zhàn)線上的全體勞動者,、青年團(tuán)員,、先進(jìn)工作者以及你們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!正是因?yàn)槟銈兊男燎诟冻觯庞辛私袢盏妮x煌成就,，感謝你們!

“勞動偉大,，勞模光榮”、“高昂青春,、激情飛揚(yáng)”,，在祖國偉大復(fù)興的建設(shè)和改革的各個歷史時(shí)期，正是因?yàn)橛兄f萬胸懷全局,、目標(biāo)遠(yuǎn)大,，愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗,，刻苦學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新的勞動者，祖國才迎來了巨大的變化。

當(dāng)前公司第一季度召開了經(jīng)營分析會,，全體員工要緊緊圍繞公司制定的總體思路和全年任務(wù)奮斗目標(biāo),，狠抓安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗,、嚴(yán)控費(fèi)用,，全力提高管理和經(jīng)營水平，確保公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢良好,。

同時(shí),，公司環(huán)保搬遷準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作已經(jīng)初步進(jìn)入，面對重重挑戰(zhàn),，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大,，比任何時(shí)候都更需要勞模標(biāo)兵去發(fā)揮更好的帶頭,、引領(lǐng)和帶動作用。希望大家一定要以企業(yè)跨越發(fā)展為己任,，以崛起為使命,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，立足,，立足崗位,，勤勉踏實(shí)工作，專心謀事創(chuàng)業(yè),，奉獻(xiàn)聰明才智,，敢于挑戰(zhàn)極限，為鑄就優(yōu)勢突出,、特色鮮明,、實(shí)力強(qiáng)大的再創(chuàng)佳績。

此刻的**人激情盎然,，讓我們以只爭朝夕的拼搏精神,，鍥而不舍的執(zhí)著干勁，戮力同心,、奮發(fā)作為,、用自己的聰明智慧，用自己的勤勞雙手創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績!

衷心祝愿全體員工勞動節(jié),、青年節(jié)快樂!

衷心祝愿勇往直前,，再造輝煌!

五一公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿五分鐘篇二

同志們：

踏著明媚的春光，和著舞動的旋律,，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié),。在此，公司領(lǐng)導(dǎo)向?yàn)楣镜陌l(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅(jiān)守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康,、生活幸福,、工作順利、節(jié)日愉快!

這是我們在國際金融危機(jī)爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié),。三年來,，世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻，中國引領(lǐng)全球發(fā)展,，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進(jìn)之路,。我們自我加壓，逆境圖強(qiáng),，趕超一流,，掀起了對標(biāo)挖潛、降本增效高潮,，打勝了扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的全面進(jìn)步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升,。

企業(yè)發(fā)展過程中,，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)，凝聚了各個專業(yè),、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力,。

特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當(dāng)先,，艱苦奮斗,、忘我工作，用實(shí)際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn),。

五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié),，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件,。全公司上下要鼓足干勁,，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮,，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗,。

五月是充滿生機(jī)與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造,。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮,，群策群力，降低生產(chǎn)成本,，降低管理費(fèi)用,，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排,、突出增收節(jié)支為重點(diǎn),，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從一點(diǎn)一滴做起，真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事,，愛崗敬業(yè),、愛企如家。

五月的精神是勞動神圣,、勞動光榮,。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大,。我們要在全公司大力弘揚(yáng)崇尚勞動,、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚,，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí),、講團(tuán)結(jié),、講文明、講責(zé)任,、講紀(jì)律,、講安全，踐行“熱愛興華,、奉獻(xiàn)興華”信念,，在勞動中品味奉獻(xiàn)最偉大、勞動最光榮的真理,。

祝諸位身心安康,、節(jié)日愉快、合家幸福!

五一公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿五分鐘篇三

尊敬的各位來賓：

大家下午好!

首先我代表中國農(nóng)業(yè)銀行文山州分行全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

本行的前身最早可追溯至1951年成立的農(nóng)業(yè)合作銀行,。上世紀(jì)70年代末以來,，本行相繼經(jīng)歷了國家專業(yè)銀行、國有獨(dú)資商業(yè)銀行和國有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階段,。20xx年1月15日,，本行整體改制為股份有限公司。

20xx年,，本行全面推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型,，價(jià)值創(chuàng)造力,、市場競爭力和風(fēng)險(xiǎn)控制力持續(xù)提升。年末總資產(chǎn)88,825.88億元,，各項(xiàng)存款74,976.18億元,，各項(xiàng)貸款41,381.87億元，資本充足率10.07%,，不良貸款率2.91%,，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤650.02億元。本行秉承“誠信立業(yè),、穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀和“客戶至上,、始終如一”的服務(wù)理念，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)聯(lián)動優(yōu)勢,，依托龐大的分支機(jī)構(gòu)和電子化網(wǎng)絡(luò),，向最廣大客戶提供全面、優(yōu)質(zhì),、高效的金融服務(wù),。并認(rèn)真踐行面向三農(nóng)的市場定位，推進(jìn)三農(nóng)和縣域市場發(fā)展戰(zhàn)略,，實(shí)施三農(nóng)金融服務(wù)水平持續(xù)提升,。

20xx年，在《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)排名中,，本行位列第155位;按20xx年稅前利潤計(jì),，本行位列《銀行家》雜志“世界銀行1000強(qiáng)”第8位。20xx年本行穆迪信用評級為a1/穩(wěn)定,。并榮獲“中國最佳企業(yè)公民獎”,、“中國經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)榜60年最具影響力品牌60強(qiáng)”、“十大服務(wù)三農(nóng).最具社會責(zé)任企業(yè)”,、“網(wǎng)上銀行最具客戶忠誠度獎”等多項(xiàng)殊榮,。

百年農(nóng)行鑄誠信，相伴攜手灑愛心!農(nóng)行文山州分行在社會各界的大力支持下得到了飛速的發(fā)展,，截止目前我們已經(jīng)擁有 個人客戶,， 個團(tuán)體客戶，儲蓄余額達(dá)到 萬元,。這一成績的取得離不開各位尊敬的客戶朋友長期的支持與厚愛!在此,，我代表農(nóng)行員工真誠的道一聲感謝!謝謝大家!

在當(dāng)今日新月異變化的年代，家庭投資理財(cái)問題正倍受關(guān)注,。如何將資金做到最有效的運(yùn)用,，在最小的風(fēng)險(xiǎn)下獲取最大的投資回報(bào)，是每個投資者的期待,，也是我們農(nóng)行員工矢志不渝的追求,。

今天我們農(nóng)行與中國人壽文山分公司攜手召開的“攜手農(nóng)行 國壽鴻盈”投資理財(cái)報(bào)告會,，就是為豐富理財(cái)產(chǎn)品的種類，解決我們在家庭理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)控制問題而特意舉辦的一次理財(cái)講座,，并有幸請到了一位業(yè)內(nèi)資深的理財(cái)專家---王建國先生為我們進(jìn)行家庭理財(cái)?shù)囊?guī)劃,，希望通過今天的會議為我們今后的工作、生活帶來幫助,。一握農(nóng)行手永遠(yuǎn)是朋友,，最后，祝福各位朋友在20xx年事業(yè)家庭都能夠,，吉祥如意,，宏圖大展!謝謝大家!

五一公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿五分鐘篇四

同志們：

在“五一國際勞動節(jié)”即將來臨之際，今天我們歡聚一堂,，喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節(jié)日,，共商我公司改革發(fā)展大計(jì)，意義深遠(yuǎn),，責(zé)任重大,。這對于大力弘揚(yáng)勞模精神，擴(kuò)大勞模影響,，進(jìn)而在全公司形成尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,，形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模,、爭當(dāng)勞模的時(shí)代風(fēng)尚，凝聚全公司干部職工的智慧和力量,，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展必將起到積極作用,。

借此機(jī)會，我代表集團(tuán)公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線,、各個崗位的全體職工致以節(jié)日的問候,，向在座的各位先進(jìn)代表并通過你們向20xx年度做出貢獻(xiàn)的各類先進(jìn)集體和個人表示崇高的敬意!

剛才幾位同志都作了很好的發(fā)言，你們的發(fā)言充滿感情,，發(fā)自肺腑,。你們結(jié)合本單位工作實(shí)際，對集團(tuán)公司的工作提出了一些非常好的意見,、建議,。這些意見和建議，我們會仔細(xì)加以研究,。

下面我講三個方面的問題：

一,、去年以來全公司各項(xiàng)工作取得了很大成績

20xx年是“”時(shí)期的開局之年,，經(jīng)過全公司干部職工的共同努力，各項(xiàng)工作整體推進(jìn),，全面發(fā)展,，最為突出的成績是“克服了五個難點(diǎn)，呈現(xiàn)出九個亮點(diǎn)”,。五個難點(diǎn)問題：一是在安全上,，緊張有序地組織了治水搶險(xiǎn)保礦，嚴(yán)格進(jìn)行新職工崗前培訓(xùn),，取得了陶陽,、白莊兩礦治水搶險(xiǎn)的勝利，查莊礦殘流水大幅度減少,，新工人無一出現(xiàn)安全問題,，這個成績來之不易。二是在穩(wěn)定上,，面對主輔分離輔業(yè)改制,、政策性關(guān)井破產(chǎn)、平鋁職工分流安置等工作,，嚴(yán)格按政策辦事,，提前做好宣傳教育工作，維護(hù)職工群眾的切身利益,，妥善分流安置人員,，實(shí)現(xiàn)了改制期間的和諧穩(wěn)定。三是在接續(xù)上,，不等不靠,，積極動腦筋、想辦法,，基本做到了煤炭產(chǎn)量不減少,、效益不下滑。四是在項(xiàng)目建設(shè)上,，受國家宏觀政策調(diào)控的影響,，氧化鋁、梁寶寺二號井,、村莊搬遷等項(xiàng)目,，在立項(xiàng)、征地,、手續(xù)等方面都遇到了很多困難,。五是在資金上，集團(tuán)公司開工項(xiàng)目多,，生產(chǎn)經(jīng)營支出大,，資金狀況非常緊張,。我們一方面拓寬融資渠道，積極籌措資金,，一方面樹立過緊日子的思想,，節(jié)約一切開支，基本做到了收支平衡,，保障了生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展的資金需求,。上述五個難點(diǎn)的解決，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn),。九個亮點(diǎn)：一是安全狀況持續(xù)好轉(zhuǎn);二是主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高;三是改革改制有了新進(jìn)展;四是資源收購取得突破;五是企業(yè)文化建設(shè)成效顯著;六是重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利,。七是非煤產(chǎn)業(yè)整體盈利。八是科技人才事業(yè)蓬勃發(fā)展,。九是職工生活水平明顯改善,。特別是今年以來，全公司安全,、產(chǎn)量,、銷量、利潤,、職工收入等主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)全面超額完成,，全公司總體工作實(shí)現(xiàn)了首季開門紅。這些成績的取得,，既是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是礦區(qū)廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果，也是全公司各級勞模拼搏實(shí)干,，無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,。在此，我代表集團(tuán)公司黨委,、集團(tuán)公司,，向全公司各級勞模表示衷心地感謝!

在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到我們工作中存在的問題和不足,。一是安全上仍然存在不少問題。去年先后發(fā)生了多起人身事故,，教訓(xùn)非常深刻;個別生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平有所退步;二是在生產(chǎn)經(jīng)營上,，煤炭資源接續(xù)緊張狀況沒有根本改觀;原煤成本控制不理想;煤款回收結(jié)構(gòu)不合理;非煤重點(diǎn)項(xiàng)目紙廠、焦化廠仍然虧損,，電廠欠利數(shù)額較大,，影響了全公司的效益。三是財(cái)務(wù)狀況依然嚴(yán)峻,，資金形勢仍很緊張,，資產(chǎn)負(fù)債率居高不下,。這些問題，要在下一步的工作中認(rèn)真加以解決,。

二,、明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心,，在企業(yè)又好又快發(fā)展中建功立業(yè)

20xx年是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，積極推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年。做好今年改革發(fā)展穩(wěn)定等工作,，對于全面完成“”規(guī)劃,，構(gòu)建和諧肥礦，建成千萬噸煤炭企業(yè),，具有十分重要的意義,。今年集團(tuán)公司工作的總體思路是：“一二三四五六”，即堅(jiān)持一個指導(dǎo),，突出兩件大事,，做強(qiáng)做大三項(xiàng)主業(yè)，解決四個障礙性問題,，做到五個結(jié)合,，抓好六個重點(diǎn)。就是以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo),，突出構(gòu)建和諧肥礦,、建成千萬噸企業(yè)兩件大事，做強(qiáng)做大煤,、電,、鋁三項(xiàng)主業(yè)，解決好體制,、資源,、扭虧、戰(zhàn)略合作四個障礙性問題,，做到新區(qū)與老區(qū),、煤與非煤、省內(nèi)與省外,、內(nèi)涵發(fā)展與外延擴(kuò)張,、自主創(chuàng)新與技術(shù)引進(jìn)五個結(jié)合，抓好改革改制,、項(xiàng)目建設(shè),、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技人才和企業(yè)文化六個重點(diǎn),。指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的xx屆六中全會精神,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本,，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，以建設(shè)和諧肥礦和提高職工家屬生活水平為根本出發(fā)點(diǎn)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,，創(chuàng)新發(fā)展模式,，提高發(fā)展質(zhì)量，做強(qiáng)做大主業(yè),，指導(dǎo)發(fā)展輔業(yè),，放開搞活非煤產(chǎn)業(yè)，完善煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)鏈,，確保職工收入適度增長,，推動礦區(qū)又好又快發(fā)展。工作目標(biāo)是：“13226”,，即煤炭產(chǎn)量力爭達(dá)到1000萬噸(包括民營煤礦產(chǎn)量),，原煤百萬噸死亡率確保0.3以下，煤炭完成利潤指標(biāo)2億元,，非煤力爭贏利2億元,，全年銷售收入力爭達(dá)到60億元?？偟膩碚f,，20xx年總體上仍然是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，雖然制約集團(tuán)公司發(fā)展的問題即將全部解決,，但前進(jìn)道路上的困難仍需努力克服,，需要各位勞模團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾付出堅(jiān)持不懈的努力。

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神,，做新時(shí)期學(xué)習(xí)型員工的模范,。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，踐行“三個代表”重要思想，用xx屆六中全會精神統(tǒng)攬一切工作,。進(jìn)一步講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,，做到政治立場堅(jiān)定，自覺與黨組織保持高度一致,。積極爭做新時(shí)期學(xué)習(xí)型勞模和學(xué)習(xí)型職工,，增強(qiáng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力和提高經(jīng)濟(jì)建設(shè)的本領(lǐng),，成為有文化、有技能,、懂經(jīng)營,、會管理的學(xué)習(xí)型人才，在引領(lǐng)廣大職工學(xué)技術(shù),、練硬功的活動中,，走在前面，做出表率,。

二要積極維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，做積極支持、參與改革發(fā)展的模范,。深化企業(yè)改革,，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,，是進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路,。我們一定要積極支持、參與集團(tuán)公司的各項(xiàng)改革,，努力維護(hù)全礦區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局,，保持職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。要正確對待改革中出現(xiàn)的各種問題和矛盾,，處理好國家,、企業(yè)、個人三者間的利益關(guān)系,。進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，不斷增強(qiáng)對改革的思想承受力,。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督,，依法行使法律賦予的權(quán)力，履行好自己的各項(xiàng)義務(wù),，不斷提高參政議政能力,，積極推動集團(tuán)公司改革不斷深化和發(fā)展。

三要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公而忘私的奉獻(xiàn)精神,，做推動企業(yè)又好又快發(fā)展的模范,。要把樹立遠(yuǎn)大的理想同腳踏實(shí)地做好本職工作結(jié)合起來，以飽滿的熱情,、高昂的斗志投身于集團(tuán)公司的改革發(fā)展等各項(xiàng)工作之中,。進(jìn)一步樹立市場觀念、效益觀念，堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益和勞動效率為中心,，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，廣泛參與勞動競賽、合理化建議,、技術(shù)革新,、技術(shù)攻關(guān)等活動，積極為企業(yè)增產(chǎn)提效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。要立足本職崗位精打細(xì)算,，開源節(jié)流，不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。

四要大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，在企業(yè)三個文明建設(shè)中,，做先進(jìn)思想和先進(jìn)文化傳播的模范,。工人階級不僅是物質(zhì)文明的建設(shè)者，也是精神文明建設(shè)的生力軍,。我們要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè),，身體力行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，積極參加各項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚(yáng)肥礦企業(yè)精神,，在社會做個好公民,，在單位做個好職工，在家庭做個好成員,，以自己良好的形象影響和帶動身邊群眾,。當(dāng)前，特別是要百倍珍惜礦區(qū)來之不易的安定團(tuán)結(jié)大好局面,，自覺遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)勞動紀(jì)律,，大力抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,，拼搏實(shí)干，在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用,。

三,、重視關(guān)心勞模，積極為勞模健康成長創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境

勞動模范是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,，是全社會的寶貴財(cái)富,，是民族的精英,、國家的棟梁、社會的楷模,。在他們身上集中體現(xiàn)了工人階級奮發(fā)進(jìn)取,、爭創(chuàng)一流的拼搏精神;勤奮好學(xué)、努力促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的創(chuàng)新精神;艱苦奮斗,、忠誠奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)、友愛,、互助的高尚品德,。各級黨政組織和社會方方面面都要從實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度，積極探索完善培養(yǎng)勞模,、選樹勞模和表彰勞模的工作機(jī)制,，認(rèn)真研究解決勞模工作、生活中遇到的實(shí)際問題,，為他們更好地開展工作創(chuàng)造條件,，一要從思想上、行動上自覺地把勞模當(dāng)作企業(yè)的寶貴財(cái)富,，尊重,、愛護(hù)、關(guān)心和照顧好老模,，為他們主動排憂解難,。熱情幫助勞模解決實(shí)際困難，在全礦區(qū)營造勞動偉大,、勞動神圣,、勞動光榮的濃厚氛圍。二要持之以恒地抓好勞模待遇的落實(shí),。做到在政治上關(guān)心,，生活上照顧，讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關(guān)懷照顧,。特別是要高度重視,、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進(jìn)一步引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好廣大勞動模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用,，帶動和激勵全公司廣大職工群眾為集團(tuán)公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。三要大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳勞模的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡,，使勞模成為激勵和帶動各行各業(yè)職工學(xué)趕先進(jìn)的楷模和典范,。在全礦區(qū)努力形成尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境,。

同志們，在新的形勢任務(wù)面前,，相信廣大勞模一定能夠以自己更加出色的成績,，在礦區(qū)改革發(fā)展史上寫下光輝的一頁。讓我們積極行動起來,，立足本職,，扎實(shí)工作，同心同德,、奮發(fā)有為,，用勤勞的汗水譜寫肥礦發(fā)展史上新的輝煌篇章。

謝謝大家!

五一公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿五分鐘篇五

各位員工：

大家好!今天,，我們電信擂響了全員實(shí)戰(zhàn)營銷的戰(zhàn)鼓,。今天的會議就是要動員全體員工以飽滿的熱情投身到這場實(shí)戰(zhàn)營銷活動中去，發(fā)揚(yáng)不怕疲勞,，連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，用自己的勤勞和智慧，為公司發(fā)展增量增收,，為公司建設(shè)添磚加瓦,，大家齊心協(xié)力，再次掀起電信“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的業(yè)務(wù)發(fā)展新高潮,。本次活動的開展，是公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢,、準(zhǔn)確把市場握脈搏的決定,，是我們今年工作任務(wù)是否能全面完成的關(guān)鍵所在。因此,，我們必須舉全員之力,，全公司之力,，確保本次活動一舉成功!這里我先講兩點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)定信心,，不畏艱難,，以“行動”來統(tǒng)領(lǐng)思想

1,、要迎著晨光實(shí)干，而不是對看晚霞幻想,。發(fā)揚(yáng)善謀實(shí)干、不驕不躁的精神,?？死茁宸蛴芯湓捳f：

一級干，一級做一級的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。這次活動時(shí)間緊,、任務(wù)重，各部門必須相互支持,、通力協(xié)作,，形成合力。當(dāng)前,，各單位負(fù)責(zé)人一定把組織開展實(shí)戰(zhàn)營銷活動作為一項(xiàng)最重要的工作來抓，抓準(zhǔn),，抓早,，抓狠，抓出成效,。

2,、黨員要爭當(dāng)模范。 一個黨員就是一面旗幟,，一個支部就是一個保壘,。在這次活動中，黨員一定要發(fā)揮模范作用,，吃苦在前,，勇于奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動為黨徽增光,，為黨旗添彩;共青團(tuán)員要爭當(dāng)先鋒,，不怕苦不怕累，以迎難而上的斗志和飽滿的熱情,，譜寫新時(shí)代青春的贊歌,。

3、渠道要勇挑重?fù)?dān),。目前,，渠道建設(shè)已經(jīng)逐步深入，在這次活動中,，渠道一定扣準(zhǔn)定位,，充分調(diào)動客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理,、農(nóng)村統(tǒng)包人員的積極性,，有效開拓集團(tuán)客戶,、大客戶市場，商業(yè)客戶,、流動客戶市場及農(nóng)村電信市場,，要高度重視保存量和活務(wù)量營銷工作，充分發(fā)揮渠道針對營銷,、組合營銷作用,，妥善使用“捆”“包”營銷武器，促進(jìn)主營業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,。

4,、后臺支撐要確保。前端是窗口部門,，直接面對客戶,，后端是支撐，實(shí)現(xiàn)資源的合理調(diào)配使用,，為前端提供充分的能力保障,。當(dāng)前后端要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，全心全意為前端服務(wù),?？傊昂蠖艘欢ㄒf(xié)作,，共同把實(shí)戰(zhàn)營銷活動推向新高,。

5、全體員工要團(tuán)結(jié)一心,。全體員工都要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的主人翁 精神,，樹立公司發(fā)展我發(fā)展，公司興衰我有責(zé)的責(zé)任意識,，積極主動地投入到本次實(shí)戰(zhàn)營銷活動中來,，千方百計(jì)地發(fā)展業(yè)務(wù)，盡心盡責(zé)地抓好管理,，全心全意做好服務(wù),，忠于職守地保障安全，迎難而上,，排難而進(jìn),，團(tuán)結(jié)一心地推動電信的進(jìn)步。

下面,，我想就本次實(shí)戰(zhàn)營銷活動再提幾點(diǎn)要求：

1,、要處理好發(fā)展與服務(wù)的問題。電信業(yè)從本質(zhì)上說就是服務(wù)行業(yè),，而服務(wù)的對象是唯一的,，即電信客戶,。事實(shí)證明，兩個企業(yè),，在技術(shù)發(fā)展同等成熟的階段,，市場競爭，靠的就是服務(wù),。服務(wù),，對我們企業(yè)來說，是生命線,，服務(wù)不僅能提高產(chǎn)品的附加值,，而且是提升企業(yè)品牌競爭力的關(guān)鍵。因此,，服務(wù)是一個企業(yè)發(fā)展的決定因素之一,，中國電信“用戶至上，用心服務(wù)”的理念,，我們一刻都不能忘,。

2、要處理好發(fā)展與成本的問題,。當(dāng)前，公司發(fā)展的重中之重就是做大公司規(guī)模,。在加快業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),，我們一定要控制好成本。一要合理運(yùn)用營銷成本的前提下,，加快3g業(yè)務(wù)發(fā)展;二要從嚴(yán)管理,，減少存量和欠費(fèi)，三要把成本意識植根于每位員工的心中,，從我們做起,，從小事做起，使人人,、事事關(guān)注成本成為電信的企業(yè)文化,。成本是實(shí)現(xiàn)收入來源的根基，有投入才有收益,，成本更是企業(yè)運(yùn)行的血脈,，電信要做大規(guī)模決不能以不計(jì)成本為代價(jià)，相反,，我們要更加注重成本的使用,，節(jié)約成本，實(shí)現(xiàn)有效益的良性發(fā)展,。

3,、要處理好局部與整體的關(guān)系,。

五一公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿五分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好

春風(fēng)春雨把原野拂過,，

驚起一層漫漫綠色,。

五月，在這春天的季節(jié),是一場雷鳴后大雨來臨,，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野"她在叢中笑"的爛漫季節(jié);是冬麥揚(yáng)穗農(nóng)民揮汗荷鋤,，辛勤耕耘的好光景。

蛙鳴蟲叫,，魚躍雀散,，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風(fēng)箏擁入碧空的懷抱,，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁,。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步,，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月,。

五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽,，跑到田野里盡情的撒歡兒,，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌動的時(shí)節(jié),，執(zhí)子之手,，與子同行，擷下春天里的玫瑰點(diǎn)綴愛的天空;五月是老年人的節(jié)日,，踏著一路路春光,，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生......五月,，全體人民的日子——全世界勞動人民的節(jié)日,。 水一樣流走的是日子，記憶被時(shí)間流逝得日益斑駁,，人們卻沒有遺忘這一幕,，"五一國際勞動節(jié)"成為他們英勇壯舉的特別紀(jì)念。

勞動人民是世界上最偉大的人民,，他們用勞動創(chuàng)造了世界,，創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了我們今天的幸福生活,。是勞動,，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,，使浩翰的荒原變成了畝畝良田,。

勞動是神奇的，勞動是偉大的,。勞動者用勤勞的雙手和智慧,，編織了這個五彩班斕的世界，創(chuàng)造了人類的文明,。讓我們在這個特別的日子里,，向全世界的勞動者致敬!

在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手,，送上我最真心的祝福,，聆聽你勞動的贊歌。"長亭外,，古道邊,，芳草碧連天"是一種人生;"憑欄處，瀟瀟雨歇" 是一種人生;"到中流擊水,，浪遏飛舟"是一種人生;"默默無聞,，無私奉獻(xiàn)"也是一種人生。種種人生,，勞動如咖啡里的方糖,，把我們的人生調(diào)得有滋有味;勞動如路旁的一幀風(fēng)景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩,。

五月,，真情五月。在樓外高樓,，在亭外長亭，讓我們手挽手,，肩并肩,，豪情萬丈，血?dú)夥絼偟某皇状蠼瓥|去,，把全世界勞動者的心愿送給遠(yuǎn)方,，送給明天。讓我們?yōu)槊魈旌炔?，為五月高歌,，為勞動者擊?

五一公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿五分鐘篇七

各位員工：

大家好，感謝各位員工能在五一假期來參加今天的會議,。大家辛苦了,，我在這里我要向各位表示衷心的慰問和感謝，謝謝大家。

首先我代表公司對新員工晉芳,、李湘,、李麗(設(shè)計(jì)師)的加入表示熱烈歡迎。

你們進(jìn)入的是一個充滿活力和希望的公司,。公司和員工是一個共生體,，公司的成長要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn)。公司將相信和重用你們每一個人,。公司也會盡力為你們每一個人提供一個學(xué)習(xí)成長和能夠?qū)崿F(xiàn)個人價(jià)值的平臺,。

希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!

對于老員工我更多的是感激，公司的每一步成長都離不開你們的辛勤付出,，是你們的付出使公司在發(fā)展壯大的路上走的更穩(wěn),、動力更足。你們就是公司的財(cái)富!希望你們繼續(xù)努力同公司共成長,。

我公司20xx年在工商局注冊成立,，幾年來在各位員工的共同努力下已成為晉城較具規(guī)模的裝飾公司之一。 今年公司又在豪德市場成立了分公司,，下一步公司計(jì)劃在國貿(mào)設(shè)立辦公點(diǎn),。

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，給各位員工創(chuàng)造了更大的發(fā)展平臺,，也給每位員工提出了更高的要求,。希望每位員工通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

在發(fā)展的同時(shí),，公司在管理上也暴露出許多問題，下面就請各位員工就你心目中的公司是什么樣的在管理方面各抒己見…………….