在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

防汛工作管理制度匯編篇一

高檔次的餐廳里就應(yīng)有高層次的管理制度，在此刻現(xiàn)代都市的這個娛樂消費(fèi)界面里,，管理制度一旦不顯現(xiàn)優(yōu)勢的話,，那有可能會出現(xiàn)生意經(jīng)濟(jì)不蕭條，員工對待工作態(tài)度不端正及現(xiàn)象,。

高級餐廳與星級酒店的管理只是稍微有那么點(diǎn)點(diǎn)的相似,，卻不能混為一齊。人的身份地位及消費(fèi)層次觀念都有所不同,，對待工作與下屬應(yīng)采取用心行為,，有團(tuán)隊精神，有組織觀念!

運(yùn)用好管理制度,，采取敬業(yè)精神;人際關(guān)系維護(hù)長久,，這樣才能獲得下屬的信賴,，客人的回顧!

依我多年來步入餐廳管理的經(jīng)驗，總結(jié)出幾套管理制度;或許在某些人眼里看來和其他管理者的方針差不多,，但在我管理制度的體會與經(jīng)驗用處卻很大,。

環(huán)境衛(wèi)生管理

1.上客之前的衛(wèi)生

大廳門口地面上，不得有紙削瓜皮,、痰及口水,。泊車員須將客人的車輛安排停頓好，迎賓小姐須帶上親切的笑容接待客人的光臨,。前堂后堂都須干爽無味,，餐桌座椅干凈整齊有條理。菜譜,、桌號依次序擺放整齊,。盤子杯子沿餐桌邊上兩寸邊擺放平穩(wěn)，紙巾折好花形放入杯子里,。

2.來客之后的準(zhǔn)備

當(dāng)迎賓小姐將客人帶入餐廳時,，點(diǎn)菜員要隨即跟上，問及客人須愛好哪種口味來推薦本餐廳的特色菜和酒水,。傳菜員不得勉強(qiáng)客人須點(diǎn)任何食品,、小吃及飲料?？腿它c(diǎn)好菜后,，點(diǎn)菜員離開時交給傳菜員菜單附件兩份。傳菜員就會將菜單其中一份交給廚房,，另一份傳菜員將會保存好,，直到將某桌客人的菜上完。

每上一個菜,，傳菜員要跟隨服務(wù)員一齊到客人餐桌前,，并叫出那道菜的名字。結(jié)帳時拿出來與收銀員對照,，有哪些菜上了，哪些菜沒上,。就不會算錯帳,，而導(dǎo)致與客人發(fā)生分歧?？腿艘簿蜁判牡挠貌?，服務(wù)生們也會安心的上班。

3.下客之后的清掃

客人結(jié)帳離開后,，仍然有其他的客人在用餐,。在收臺時須輕而快,，不慌不亂。盤子,、碗,、杯依大小重疊，端起時要平穩(wěn),，走路輕而快,。不要因走捷徑，而繞到其他用餐的客人面前,。這樣很不禮貌,，對于不留意撞到了客人身上，要一向說對不起,，并拿干凈的餐巾給客人擦掉……

收拾好餐桌,，拿出掃帚掃地時，要輕,。如果太臟,，先掃再拖，若不是好臟,，就把垃圾掃了即可,。待客人走完，再重新打掃一遍衛(wèi)生,。這樣第二天上班打掃起來就不是很費(fèi)力了,。

自身修養(yǎng)制度

1.不能帶有色眼睛看人對于下屬的形體語言方面管教是不可忽視的，一個再優(yōu)秀的員工都有缺點(diǎn),。人無完美,，但要盡量做到完美。不然會對餐廳帶來不利的影響,，只要長相得體,，不太丑陋。對于工作認(rèn)真,，用心的外貌平凡的員工可不能輕視喔!一個人的外邊無論多美或丑,，都有他們不同的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，做為管理者的領(lǐng)導(dǎo)們千萬可別帶有色眼睛看人,?；蛟S某人長相很平凡普通，你就輕視他(她)的存在;那么對于你這個管理者來說是失敗的,。為什么作為管理優(yōu)秀者的人都長得平凡普通,，那是因為他們肯學(xué)習(xí)，肯出力;肯用實(shí)力來證明自己的頭腦及才華!某位員工剛來高級餐廳上班不久,，許多比他(她)外表出眾的人都不與他(她)結(jié)交的話,，那作為你---一個管理者來說,，就應(yīng)使大家都彼此了解。將尷尬處理好,，使所有下屬都明白你是平易近人,，不是那種高不可攀的領(lǐng)導(dǎo)者。指出平凡人不平凡的事,，讓大家認(rèn)可即使長相普通也能夠做得很好,，甚至出色!管理者自身做到，不在下屬面前說臟話,，帶把子,。穿戴得體，不饒要做作;對每個下屬要一視同仁!不能夠偏心的對某人好,，也不可忽視不太愛說話或不用心的員工;若遇到這類下屬須找對方談?wù)勑?，使?她)的才能發(fā)展出來!

2.樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象

在工作上帶點(diǎn)人情味來對待下屬，是否還要看人呢?這點(diǎn)很重要,，是工作重要還是人情關(guān)系重要?很多管理者都分不清,，若是有拉關(guān)系進(jìn)餐廳上班的員工，有許多管理者都會變得偏心,。關(guān)系不是不要,，而是要看那人所在的職位是否在上或在下。要是在上,，肯定是不能得罪的,，在下呢，錯了還是要罰的,。難道因為熟人介紹的關(guān)系,，就不能加以管制了?無論是誰，若你就應(yīng)管制的還是務(wù)必要管制,。這是屬于工作范圍之類,，不能不重視。在很多下屬的眼里,，作為一個經(jīng)理或主管,，都是不敢招惹的，這是很多打工者的心聲,。并不是不敢招惹,，而是沒必要。若真的不能相處下去,，一般的下屬會自己拿起鋪蓋走人,。管理者也是人,，也有缺點(diǎn)的,。并不是所有的管理者都那么完美無缺,，既然有錯，有下屬指出來,，就就應(yīng)理解,，加以改正。人是,，活到老學(xué)到老!愛擺架子,，喜歡壓制下屬的感受與情緒的這種管理者是做不長久的。若真能長久的話,，那肯定和老總是親戚或朋友關(guān)系了,。尤其不能將私人生活的不滿帶到工作，施加給下屬,。下屬遇有煩心事,，不順利事，身為管理者應(yīng)抽空與對方聊聊;告訴對方“工作是要做的,，人是要吃飯的,。不能因為煩心事而掉了飯碗。若真有什么不能解決的事,，不妨說出來,，一齊分擔(dān)些，說不定我還能夠幫幫你!”站在下屬的立場想想

,，若你的上司這么體貼人;這樣說貼心的話來撫慰受傷的心肯定會感動,。既然有了感動就就應(yīng)有回報;而我們管理者會得到下屬用心認(rèn)真工作的回報。與下屬拉進(jìn)距離,，在工作之上是同事,，在工作之下是朋友，這樣何樂而不為呢!員工管理制度1.整體形象素質(zhì)在工作上,，員工的穿著必須要干凈,，整體形象要樸實(shí);對待客人熱情，周到,、乃至于使客人來用餐就如回家吃飯那樣親切,，溫馨!女性服務(wù)員頭發(fā)不能太長，長者應(yīng)盤在腦后,。不能穿金戴銀,，濃妝艷摸;向客人要小費(fèi)，或帶給餐廳不需帶給的服務(wù),?？圩右砗茫m干凈無氣味。整體形象給人一種親和力,，沒有一點(diǎn)壓抑的情緒!

2.工作態(tài)度管制

對于某些不聽話及懶散的人加以懲罰,，嚴(yán)厲教導(dǎo)。指明錯誤而不改善的下屬,，既要忍也要管,。虐教不改的下屬連犯三次一上的錯誤，就就應(yīng)好好嚴(yán)懲一番,。若還是不聽勸告的話,，那只好請他(她)另尋職路了!有客人在時，下屬不能摳鼻挖耳,，不能交頭接耳;更不能打接電話,，若無客人則另當(dāng)別論?？傊谏习鄷r間,，不能做與工作無關(guān)的事情。教導(dǎo)下屬見樣做樣,，只要看見哪兒有沒做完的事,，應(yīng)用心把它做完做好。人的身體是在與運(yùn)動與食物催促中成長的,，人應(yīng)經(jīng)常運(yùn)動,，身體才好。工作也算是一種運(yùn)動,，它不分類任何職業(yè)職位,。就算是一位管理者，若見太忙,，也可幫下屬做點(diǎn)什么,。用心向上的人總會得到他人的贊賞，上司的賞識!在工作中忙碌的時候,，總會見到那么一兩位懶散的人在慢吞吞的做著好象與自己無關(guān)緊要的事一樣,。對待這種下屬就要使用手段，但不能是卑鄙的,。耍一個善意的小小手段,，促使懶散不聽話的下屬從而得到啟發(fā)，并改變工作態(tài)度,，這是每個管理者就應(yīng)想得到的,。

3.做到獎懲分明

賜予勤勞者獎勵，給予懶散者處罰,。比如某位下屬在一個禮拜或一個月之類無遲到,、早退、曠工等應(yīng)加予獎勵。哪怕是獎勵一點(diǎn)點(diǎn)獎金,、一只小小的禮品盒或是一提紙巾,，也算是一種鼓勵下屬認(rèn)真工作的橋梁。

處罰懶散的方法不能老是扣工資,，罰站之類。這樣太普遍,，也太通俗,。最好的懲罰方法是讓他(她)多值幾個班，或是多洗幾天碗;再則就是讓他(她)打掃一個禮拜的衛(wèi)生間,。工資照樣給,，但沒有獎勵與獎金。做到獎懲分明,，賜予勤勞好學(xué)之人鼓勵與物品;是對人的重視,。給予庸動之才工作以外的運(yùn)動加量，使他(她)明白掙錢確實(shí)不易,，勞動最偉大,。促使大家有團(tuán)隊精神，兢兢業(yè)業(yè)克服工作中的種.種艱難,。做為管理者,，就應(yīng)起領(lǐng)頭作用，與下屬們一齊并肩做站!

若能做到以上幾點(diǎn),，那你已是位很不錯的高級餐廳管理者了,。

防汛工作管理制度匯編篇二

化驗室工作管理制度

一、原始記錄填寫制度

1,、數(shù)據(jù)要持續(xù)完整性,。

2、要用專用的記錄表格填寫檢查全過程,，按此記錄出具檢驗結(jié)果,，字跡清晰、工整,。

3,、填寫記錄要按計量法規(guī)單位填寫。

4,、操作者務(wù)必在檢驗記錄單和檢驗結(jié)果單上簽字,，由部門主管審核，并對記錄結(jié)果負(fù)責(zé),。

二,、化驗室藥品玻璃儀器、儀器設(shè)備管理制度

1、對常用藥品和玻璃器皿,，要存放整齊,，標(biāo)簽要清晰。

2,、各種藥品及試劑要分類保管,。

3、儀器設(shè)備要由使用人員和管理人員一齊驗收,，合格后方可使用并建立儀器登記,。

4、儀器發(fā)生故障或損壞等事故立即報告管理人員,。

5,、每年一次對儀器設(shè)備的使用狀況及安全狀況進(jìn)行檢查，對不能使用的儀器設(shè)備提出報廢報告,，總經(jīng)理同意后處理,。對法定的強(qiáng)制檢定的器具要定期檢定，取得檢定證書,。

三,、化學(xué)藥品及危險品的管理制度

1、固體試劑

a.鹽類及氧化物：按周期表分類存放和標(biāo)識,，如鈉鹽,、鉀鹽、銨鹽,、鎂鹽,、鈣鹽等。b.堿類：按陽離子分類存放和標(biāo)識,，如：naoh,、koh、nh4oh等,。

c.指示劑類：按功能分類存放,，如酸堿指示劑，氧化還原劑,，金屬指示劑,，螢光指示劑等。d.有機(jī)試劑：按測定對象或功能團(tuán)分類存放和標(biāo)識,。

2,、液體試劑

a.酸類：按陽離子分類存放和標(biāo)識，如：硫酸,、鹽酸,、硝酸,、醋酸等。

b.有機(jī)試劑：按醇類,、醚類,、酮類等進(jìn)行分類存放和標(biāo)識。

3,、固體試劑和液體試劑應(yīng)分開存放,，固體試劑應(yīng)按分類編號順序存放和造冊，以便查找,。

4,、自配試劑溶液和管理

自配試劑溶液應(yīng)根據(jù)試劑的性質(zhì)及用量盛裝于有塞的試劑瓶中，見光易分解的試劑裝入棕色瓶中,，需滴加的試劑及指示劑裝入滴瓶中，整齊排列于試劑架上,，排列方法能夠按各分析項目所需試劑配套排列,，指示劑可排列在小階梯的試劑架上;試劑瓶的標(biāo)簽大小應(yīng)與瓶子大小相稱，書寫要工整,，標(biāo)簽應(yīng)貼在試劑瓶的中上部,，并經(jīng)常拭試劑瓶以持續(xù)清潔，過期失效的試劑應(yīng)及時更換,。

5,、危險物品的分類

a.易爆品：這類物品具有強(qiáng)烈的易爆性，當(dāng)受到高熱磨擦,、撞擊,、震動等外來因素的作用就會發(fā)生劇烈的化學(xué)反應(yīng)。產(chǎn)生超多的氣體和高熱,，引起爆炸,。如三硝基甲苯、苦味酸,、硝酸銨及其他超過三個硝基的有機(jī)化合物,。

b.氧化劑：氧化劑具有強(qiáng)烈的氧化性，按其不同的性質(zhì)遇酸,、堿,，受潮、強(qiáng)熱或與易燃物,、有機(jī)物,、還原劑等物質(zhì)混存時易發(fā)生分解，引起燃燒和爆炸,。這類物質(zhì)可分為：

1.一級無機(jī)氧化物：如堿金屬或堿土金屬的氯化酸鹽,、硝酸鹽,、過氧化物、高氯酸及其鹽,、高錳酸鉀等

2.一級有機(jī)氧化物：既具有強(qiáng)烈的氧化性,、又具有易燃性、如過氧化二苯甲酰,。

3.二級無機(jī)氧化劑：性質(zhì)較一級氧化劑穩(wěn)定,，如重鉻酸鹽、亞硝酸鹽等,。

4.二級有機(jī)氧化劑：如過乙酸,。

c.自燃物品：此類物質(zhì)暴露在空氣中，依靠自身的分解,、氧化產(chǎn)生熱量使其溫度升高到達(dá)自燃點(diǎn),，即能發(fā)生燃燒，如白磷等,。

6,、危險品的安全貯存要求：按文件w/c-007《危險物品的管理規(guī)定》執(zhí)行。

四,、檢驗制度

1,、樣品按標(biāo)準(zhǔn)方法取樣，取樣后立即做樣,，防止樣品發(fā)生變化,。

2、在檢驗過程中,，樣品由檢驗人員保管,，持續(xù)樣品不被污染直至檢驗結(jié)束。

3,、在取樣前要持續(xù)冷凍狀態(tài)(直至送檢前),。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)后要進(jìn)行儀器裝置、試劑盒方法步驟的檢查,，并分析查明原因,，及時報告有關(guān)部門，予以正確處理,。

4,、每次檢驗結(jié)果均須報告總經(jīng)理或部門主管，若有細(xì)菌,、水分,、雜質(zhì)等超標(biāo)，通知車間隔離產(chǎn)品,，加樣抽檢查明原因由經(jīng)理決定產(chǎn)品的去向,。

五,、保密制度

1、本化驗室技術(shù)工作計劃,、規(guī)劃,、檢測儀器設(shè)備技術(shù)條件、非標(biāo)準(zhǔn)檢驗方法,、其他涉及本化驗室權(quán)益的技術(shù)資料都應(yīng)嚴(yán)格保密,。

2、屬于保密范圍內(nèi)的技術(shù)資料和文件,，由有關(guān)人員傳閱和處理,，不得擅自復(fù)制或私自轉(zhuǎn)借外單位人員。

六,、化驗室衛(wèi)生管理制度

1,、每一位化驗員都務(wù)必有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度、精密細(xì)致的觀察和整齊,、清潔的實(shí)驗習(xí)慣,，嚴(yán)禁在檢測中弄虛作假。

2,、化驗員工作前后均應(yīng)進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作,，并養(yǎng)成工作前和工作后洗手的習(xí)慣,，因工作前如果手很臟,，就可能沾污實(shí)驗儀器和試劑樣品，引起實(shí)驗誤差,，工作后務(wù)必用肥皂洗手,，以防有毒物質(zhì)在吃飯時帶入口中。

3,、化驗員進(jìn)行檢測前,，應(yīng)作好務(wù)必的準(zhǔn)備，使工作有條不紊地進(jìn)行,，實(shí)驗儀器放置整齊,，實(shí)驗臺面及地面應(yīng)經(jīng)常持續(xù)干燥清潔，不得向地上甩水,，檢測告一段落應(yīng)及時進(jìn)行整理,、碎濾紙等物應(yīng)放在專門的垃圾簍內(nèi)，不得隨地地亂扔或倒入下水道內(nèi),。要養(yǎng)成一切用品和工具用畢放回原處的習(xí)慣,。

4、工作服應(yīng)經(jīng)常換洗,，不得在非工作時穿用,，以防有害物質(zhì)擴(kuò)散,，實(shí)驗室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃飯,。

七,、化驗室安全管理制度

1、所有藥品,、標(biāo)樣,、溶液都應(yīng)標(biāo)簽，絕對不能在容器內(nèi)裝入與標(biāo)簽不相符的物品,。

2,、禁止使用化驗室器皿盛裝食物，也不能用茶杯,、食具盛大裝藥品,，更不能用燒杯當(dāng)茶具使用。

3,、稀釋硫酸時,，務(wù)必在硬質(zhì)耐熱燒杯或錐形瓶中進(jìn)行，只能將濃硫酸慢慢注入水中,，邊倒邊攪拌,，溫度較高時，應(yīng)等其冷卻或降溫后再進(jìn)行,，嚴(yán)禁將水倒入硫酸中,。

4、開啟易揮發(fā)液體試劑之前,，先將試劑瓶放在自來水中冷卻幾分鐘,，開啟時瓶口不要對人，最好在通風(fēng)櫥中進(jìn)行,。

5,、易燃溶劑加熱時，務(wù)必在水浴中進(jìn)行,，避免明火,。

6、裝過強(qiáng)腐蝕性,、可燃性,、有毒或易爆物品的器具，操作者應(yīng)親手清洗干凈,，以防危及他人安全,。

7、移動,、開啟大瓶液體時,，不能直接放在水泥地板上,，最好用紙板或其他墊板墊好，嚴(yán)禁開瓶時錘砸,、敲打,，以防破裂。

8,、取下正在沸騰的溶液時,，應(yīng)用瓶夾類先輕搖動以后取下，以免濺出傷人,。

9,、將玻璃棒、玻璃管,、溫度計等插入或拔出膠塞,，膠管時均應(yīng)墊有棉布。且不可強(qiáng)行插入或拔出以免折斷刺傷人,。

10,、化驗室中應(yīng)備有燙傷藥品等，消防器材和勞保用品,。

11,、操作壓力設(shè)備或其他檢測儀器時，要嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行,、用電應(yīng)遵守公司《安全用電規(guī)程》進(jìn)行,。

12、化驗室工作完畢后,，詳細(xì)檢查化驗室門,、窗,、水,、電、安全后方可鎖門,。

防汛工作管理制度匯編篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于做好學(xué)校防汛工作的文件精神,，確保學(xué)校防汛工作的每一個環(huán)節(jié)崗位責(zé)任落到實(shí)處，特制定本制度,。

1,、學(xué)校加強(qiáng)值班工作，遇到大風(fēng),、大雨等惡劣天氣領(lǐng)導(dǎo)要在崗;學(xué)校值班電話,、值日領(lǐng)導(dǎo)電話、校長電話必須保持24小時暢通,。

2,、學(xué)校進(jìn)行制度性的安全排查,，側(cè)重進(jìn)行校舍、設(shè)施的安全狀況和學(xué)生違紀(jì)行為的排查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,。

3、學(xué)校密切關(guān)注天氣預(yù)報,，遇到臺風(fēng),、大雨等直接影響學(xué)生上學(xué)的惡劣天氣時，要提前與教育局聯(lián)系,，經(jīng)教育局同意,，及時發(fā)出停課通知，學(xué)生在校時有大雨,，學(xué)校要提前與教育局取得聯(lián)系,，經(jīng)同意可以提前放學(xué);放學(xué)時遇到臺風(fēng)大雨，或通知家長接送,，或?qū)W(xué)生暫時留?？醋o(hù)，嚴(yán)禁冒大風(fēng)大雨放學(xué),。

4,、學(xué)校建立包括各種應(yīng)急、上級各部門,、學(xué)校教職工,、學(xué)生家長以及與學(xué)校相關(guān)的交通部門等組成的應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)

5、強(qiáng)化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責(zé)任,。班主任嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)工作：班主任必須確切掌握每一個學(xué)生的家庭電話;調(diào)查和確切掌握每一個學(xué)生家庭周邊的地勢環(huán)境狀況與危險隱患,，與家長溝通，對家長提醒到位;要對學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行自護(hù)自救,、聯(lián)系,、報警等常識教育;班級要認(rèn)真做好學(xué)生防臺防汛應(yīng)急組織落實(shí)工作，每一個學(xué)生必須在組織中,，杜絕失控,，發(fā)生汛情時，一切行動聽指揮,。

6,、發(fā)生險情和意外時，人人必須一切行動聽指揮,，學(xué)校立即啟動應(yīng)急預(yù)案,。

7、責(zé)任追究。發(fā)生安全意外事故,，學(xué)校將根據(jù)事故的事實(shí)以及相關(guān)責(zé)任人的履行安全崗位工作職責(zé)的狀況進(jìn)行責(zé)任追究,。