在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于2022年公司總結(jié)報告怎么寫,，公司年終總結(jié)報告范文大全的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

公司年終總結(jié)報告范文【篇1】

首先非常感謝公司給了我進入擔(dān)保行業(yè)的機會,，進公司一年半的時間里,，我從開始了解擔(dān)保行業(yè)，到所有的流程掌握和對擔(dān)保的全面認識,，收獲了很多,，這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持和幫助，在此真誠地說聲：謝謝,。

下面,，我將入職以來的工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況,。

入職以來,，本人認識到自身工作經(jīng)驗不足，社會閱歷較淺,，為了盡快適應(yīng)工作,，盡快掌握擔(dān)保行業(yè)的相關(guān)事項，工作流程等,，我查閱了大量資料,，并虛心請教有經(jīng)驗的同事，實際工作中,，我不斷學(xué)習(xí)怎樣與銀行工作人員溝通,，怎樣與客戶打交道，怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下,，靈活處理工作中遇到的細節(jié)問題,，及時改進工作方法,，充分發(fā)揮自身能力，自本年度20__年4月份負責(zé)個貸業(yè)務(wù)以來,，我們業(yè)務(wù)一部完成近80萬的擔(dān)保業(yè)務(wù)，這是全體成員齊心協(xié)力,，共同努力的結(jié)果,。

二、樹立風(fēng)險意識,。

擔(dān)保行業(yè)是高風(fēng)險行業(yè),，對于從業(yè)人員除了要有較高的風(fēng)險意識以外，還必須要有豐富的業(yè)務(wù)知識和實際業(yè)務(wù)操作能力,。自己在這方面的經(jīng)驗和知識都還欠缺,，在今后的工作中我會加強學(xué)習(xí)。多向公司領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,，工作和生活中多留意財政金融相關(guān)政策，及時掌握經(jīng)濟領(lǐng)域的新動向,。公司從事的是高風(fēng)險行業(yè),，如不加以防范，就會對公司利益造成損失,。在工作中務(wù)必加強保前調(diào)查核實,，從源頭上嚴把風(fēng)險關(guān)，認真做好客戶信息的調(diào)查,，對客戶的還款能力和家庭經(jīng)濟狀況進行綜合性的評估,，有情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時維護公司利益,，避免將來出現(xiàn)欠款墊付之類事情,。

三、改正不足,，積極進取,。

回顧20__年度的工作，本人取得成績的同時,，也有很多犯錯和不足的地方,。今后我會更加努力，工作中做到不驕不躁,，謙虛謹慎,，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，加強與公司同事的溝通與合作,，做好各項工作的銜接,，腳踏實地,，盡職盡責(zé)地做好本職工作，爭取在新的一年里更上一層樓,，為公司創(chuàng)造更多價值,。

公司年終總結(jié)報告范文【篇2】

經(jīng)過了一年的努力，公司各個方面都有了一定的發(fā)展和提升,，同時也會發(fā)現(xiàn)新的問題,，現(xiàn)將一年的審計工作做如下總結(jié)。

一,、加強理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)

注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參加了地區(qū)審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外,，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計算機__審計系統(tǒng),、__相關(guān)知識、專項審計調(diào)查報告寫作等內(nèi)容,，特別是參加了x月份__審計廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計調(diào)查,。通過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升,，理想信念更加堅定,，審計工作思路更加開闊。

二,、依法審計,，求真務(wù)實

在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限,，堅持“依法審計,、服務(wù)大局、圍繞中心,、突出重點”工作方針,，始終能夠做到：科學(xué)審計、文明審計,、廉潔審計,、客觀公正，對自己分管負責(zé)的工作能夠盡職盡責(zé),。一是能夠深入審計一線,，及時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長;二是,，對一些熱點,、難點、事關(guān)百姓切身利益的審計項目,，能夠親自深入到基層進行審計調(diào)研,、了解,，掌握第一手資料;同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作,，大力弘揚“依法,、求實、嚴謹,、奮進,、奉獻”的審計精神。

三,、廉潔自律,、清廉從審

作為一名審計工作者,，能夠充分認識到廉政建設(shè)是我們審計機關(guān)的生命線,，并深知：其身正、不令則行;其身不正,，雖令不從,。一年來，注意做到常思貪欲之害,，常懷律己之心,，常排非分之念，常修為仕之德,，堅持把輕名利,、遠是非、正心態(tài)和納言,、敏行,、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,。堅持審計工作和反腐倡廉工作,，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力,。

四、今后努力的方向

在當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速,、最為廣泛,、最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”,、“知識經(jīng)濟”,、“電子商務(wù)”,、“生物技術(shù)”、“基因工程”,、“數(shù)字地球”等新名詞,、新事物不斷涌現(xiàn)，要深刻意識到知識更新之快,，要有不學(xué)習(xí)就要落后,、不學(xué)習(xí)就趕不上時代的潮流、不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰的危機感,。

因此,，加強學(xué)習(xí)，進一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新能力,，不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平,，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力,，不斷提高審計質(zhì)量,，把審計工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟改革中存在的問題,，提出科學(xué)可行的審計建議,，推動經(jīng)濟體制改革的步伐。

公司年終總結(jié)報告范文【篇3】

我于20__年__月__日在客服中心擔(dān)任人事助理一職,，至今在這里工作已近一年,，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報：

一、20__年主要工作業(yè)績及存在的不足

1,、做好人事基礎(chǔ)工作

我首先接觸的工作就是人員招聘,，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘,。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選,，通知其進行面試、審批,、通過,、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓(xùn),，并且每次培訓(xùn)都會進行意見反饋,，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上分公司對我們進行的各種培訓(xùn)，大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平,。

2,、完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況,，根據(jù)公司崗位編制,，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù),，辭職人數(shù),，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù),，每個部門的總?cè)藬?shù),，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責(zé)等,。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候,，交接工作沒有做好,，導(dǎo)致花名冊人員對照不上,，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上,。從那以后，讓我明白了,，做人事工作,，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的,。

3,、保障員工福利機制

我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,，一開始工作起來相當(dāng)迷茫,，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作,，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間,。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程,，通過我的不懈努力,，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保,。接下來,，需要花更多的時間去學(xué)習(xí)社會保險知識，才能更好的做好此項工作,，為員工服務(wù),。

4,、規(guī)范行政工作流程

在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作,。例如日常例會的安排,，協(xié)助各部門按計劃進行培訓(xùn)，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào),。通過這些日常的工作,，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力,。

有幸能參加集團組織的崗位培訓(xùn),，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng),，受益匪淺,。從鄭回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作,，但是還是有不足的地方,。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查，針對我負責(zé)的工作提出了需要整改的地方,，在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下,，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化,。

我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,，才能更有效、更高效的開展工作,。比如說對鄭州傳達的文件,、周計劃周總結(jié)、月計劃月總結(jié),、會議紀要,、培訓(xùn)紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,，才能保證工作的連貫性和有效性。

在過去的一年中,，各項工作雖然取得了一些成績,，但也存在著許多不足：

由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意,，導(dǎo)致在工作中總會出些小差錯,，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中,，更加仔細,、認真，才能保證減少工作中的失誤,。

二,、20__年工作計劃

通過這一年的工作和學(xué)習(xí)，使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,。接下來需要花更多的時間去學(xué)習(xí)恒大的文化,、精神、規(guī)章制度和管理模式,。

1,、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時間節(jié)點高效,、高質(zhì)量地完成日常工作以外,，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面,。

2,、做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作,。深刻領(lǐng)會公司下發(fā)傳閱文件,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人落實文件要求。

在過去的一年里,，我認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗及教訓(xùn),，繼續(xù)改進工作中的不足,。20年,，我將更加努力，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作,。

感謝給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺,，我會不斷學(xué)習(xí)，努力工作,，用成績來回報公司,。

公司年終總結(jié)報告范文【篇4】

人事部詩司人才開發(fā)和管理的核心部門，也是承上啟下,、聯(lián)系左右的重要部門,。為總結(jié)經(jīng)驗，促進部門各項工作再上新臺階,，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一,、公司工作

1、員工招聘和入職管理

(1)招聘管理：根據(jù)公司發(fā)展需要和人員配置要求，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力工作開發(fā),。20__年公司發(fā)展正處于上升階段,，三個項目同時開工，等相關(guān)部門新招員工相對較多,，由于各種原因?qū)е潞笃谌藛T流動較,，本年度離職率高達47%，為招聘工作帶來了難度,。

(2)員工入職與轉(zhuǎn)正,。20__年下半年，人事部對新員工的入職與轉(zhuǎn)正流程進行了修訂,，增加了對新進員工的監(jiān)控力度：員工轉(zhuǎn)正須通過理論考核,，由部門領(lǐng)導(dǎo)再對其做綜合測評，合格后上報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,。

2,、績效考核：人事部每月28日組織各分管領(lǐng)導(dǎo)對各部門提報的當(dāng)月計劃完成情況進行評審和評分，再結(jié)合“崗位職責(zé)履行情況”“個人素質(zhì)”三個方面對部門進行綜合評定

3,、員工培訓(xùn)：由于人事部領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁,，本年度未開展員工培訓(xùn)。

4,、薪酬體系：沒有形成一個完整的薪酬體系,，沒有明確的崗位工資，工資標準不統(tǒng)一,。

5,、社保繳納、勞動關(guān)系管理：抓好社保工作,，確保公司員工的合法權(quán)益得到落實,，打破以往年底統(tǒng)一繳納的傳統(tǒng)，實行每月按時繳納,。

二,、人事工作

1、人事人事制度匯編和《員工手冊》修訂,。20__年人事部根據(jù)公司正在執(zhí)行和沒有文字說明的制度,，開始進行制度匯編和重新修訂《員工手冊》，制度匯編已與9月底完成,，《員工手冊》修訂仍在進一步修改完善中,。

2、加強考勤管理,，規(guī)范員工行為,。人事部在完善《考勤管理制度》的同時,，加強了日常勞動紀律檢查，嚴肅勞動紀律：檢查各部門,、各項目部工作期間勞動紀律情況,，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)有違紀現(xiàn)象的,，第一次對違紀者進行批評,、教育，屢教不改者,，將其行為計入績效考核,，使考勤真正做到“公平、公開,、公正”,。

3、檔案管理,。人事部對員工檔案管理進行了改進,，由原來單一的紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存，建立員工電子信息庫,，方便日常使用和查找,，并根據(jù)實際情況隨時更新，對新進,、離職,、調(diào)動人員及時進行備注。并收集整理應(yīng)聘人員簡歷做好統(tǒng)計,，建立信息庫,，為后期人力資源開發(fā)儲備人才，提高工作效率,。

4,、衛(wèi)生管理。人事部制定了辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定,，并定期進行檢查,，對不合格的衛(wèi)生區(qū)進行拍照，并在0A上進行通報,。

5、其他制度管理,。在原有制度的基礎(chǔ)上,，完善各部門崗位職責(zé)，使各部門崗位職責(zé)上墻,，三個項目部崗位職責(zé)也上墻完成;車輛,、會議,、辦公用品、飲用水管理等日常管理嚴格按照制度執(zhí)行,。

6,、OA系統(tǒng)管理及完善。20年月人事部對OA辦公系統(tǒng)進行了改進,，完善了各部門OA系統(tǒng)信息員網(wǎng)絡(luò),，給各部門安裝OA辦公精靈，增添管理模塊,，充實了信息內(nèi)容,。

7、文化宣傳,。20年月底文化部開始簡報制作,，后期文化11月初共出版期簡報，通過簡報促進了各部門間的交流,，方便員工及時了解公司發(fā)展動向,，便于各部門根據(jù)實際情況來安排下一步工作;20年月中下旬在公司前院門口安裝多媒體電視機一臺用于廣告宣傳，并堅持及時更新電視滾動屏內(nèi)容,，在一定程度上促進了公司的文化宣傳,。

三、工作中存在的不足

人事部全體員工在20年的工作中,，任何部門提出需要配合,，部門人員都會通力協(xié)作，員工的工作態(tài)度和工作積極性值得表揚,，但是在工作過程中,，還有一些不足，需要繼續(xù)加強改進,。

1,、工作制度和工作流程不盡完善，下一步要盡快完善公司各項制度和工作流程,，使各項工作有據(jù)可依,，按流躊事。

2,、工作細心度仍有所欠缺,。

3、工作效率需要進一步提高,，積極配合各部門工作,。

公司年終總結(jié)報告范文【篇5】

20__年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各相關(guān)部門的支持和幫忙下,，我部按照年初工作計劃,，認真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署，圍繞中心,，突出重點,，開拓創(chuàng)新、扎實工作,，較好地完成全部工作任務(wù),，取得了必須的成績，促進了公司整體工作的發(fā)展?，F(xiàn)將20__年工作狀況和20__年工作計劃具體總結(jié),、安排如下：

一、部門工作總結(jié)與工作計劃

(一)部門20__年工作總結(jié)

1,、加強管理,，提高工作效率與工作質(zhì)量。行政人事部是個協(xié)調(diào)部門,，起到承上啟下作用,，為加強管理，提高工作效率與工作質(zhì)量,，我部一是加強學(xué)習(xí),，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。認真學(xué)習(xí)公司的各項制度規(guī)定與工作紀律,，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，做到在思想上、工作上與公司持續(xù)一致,，按照公司的要求,，做好工作，確保獲得職工群眾的滿意,。二是落實崗位職責(zé),，提高工作效率。按照工作項目,、工作概述,、工作標準和所需知識技能等四方面資料，制定崗位職責(zé),，落實到人,，做到每個人都有崗位職責(zé)，每件工作,、每項事情都有人管,、有人抓。三是強化工作創(chuàng)新,，提高工作質(zhì)量,。我部要求每個人員創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法,，克服困難,，解決問題，以取得良好效果,。

2,、勤勉工作，努力完成工作任務(wù),。我部全體人員按照公司的工作精神與工作部署,，刻苦勤奮，認真努力工作,，完成全部工作任務(wù),，取得良好工作成績。一是在行政管理上,，加強制度建設(shè),，制定完善文檔管理、考勤管理,、辦公用品管理,、印章管理、車輛管理等系列制度,，實現(xiàn)工作的規(guī)范化與制度化,。辦理好證照工作，與工商,、質(zhì)監(jiān)等政府部門建立良好合作關(guān)系,，利于以后各項工作開展。做好人員招聘工作,，滿足公司生產(chǎn)的發(fā)展的需要,。強化人事檔案管理，對新員工進行入職培訓(xùn),，提高新員工的綜合素質(zhì),。二是在后勤保障上，做好美化環(huán)境,、保潔工作,，及時采購好辦公用品，為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。做好對外接待工作,，為來訪客人帶給周到服務(wù)，樹立公司的對外形象,。加強職工宿舍和職工食堂管理,，為職工帶給床,、桌子、柜子,，建好男女公共浴室,，添置洗衣機，在職工活動室配備電視機,、跳子棋,、象棋、籃球,、羽毛球,，使職工有一個良好的生活環(huán)境。在食堂伙食上,，每2天更換菜譜,，在炎熱夏天,，每周供應(yīng)3次涼茶,，每周1。3,。5出去采購,，保證食堂原材料的新鮮及時,。加強對保安組的管理，確保保安的考勤,、著裝,、行為規(guī)范，維護公司的正常的工作,、生活秩序,。在倉庫管理上，做好材料申購,、入庫,、保管、出庫,、盤存工作,，確保倉庫管理規(guī)范，物資材料不短少,、不損壞,，滿足公司正常生產(chǎn)工作需要。同時,，做到帳物,、帳帳相符。

(二)部門20__年工作計劃

1、加強學(xué)習(xí),，提高職工的綜合素質(zhì),。我部要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識,，提高職工的綜合素質(zhì),，增強工作本領(lǐng),，切實做好我部各項工作,，為推動公司發(fā)展作貢獻。

2,、健全完善各項制度,，促進工作發(fā)展。我部要繼續(xù)健全完善各項制度,，做到以制度管人,，建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制，提高行政管理,、后勤保障的工作潛力與工作水平,，使行政管理、后勤保障工作躍上一個新臺階,，為公司在新的一年里有較大的發(fā)展,，帶給強有力的行政、后勤保障,。

3,、加強后勤、倉庫管理,，促進公司生產(chǎn)發(fā)展,。我部要加強后勤管理，為職工帶給良好工作,、生活條件,，使職工安心工作，努力為公司多作貢獻,。要加強倉庫管理,，提高物資材料使用效能，節(jié)約公司建設(shè)資金,。

二,、個人工作總結(jié)與工作計劃

(一)個人20__年工作總結(jié)

1、抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì),。我作為一名行政人事部主管，明白自己職責(zé)重大，努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì),，按照公司的工作要求，認真做好每一項工作,，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的滿意,。同時在實際工作中，我做到公平公正,、清正廉潔,，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),，吃苦在前,，享樂在后，爭當(dāng)一名職工群眾滿意的行政人事部主管,。

2,、認真細致，做好各項工作,。我是一名行政人事部主管,，工作范圍較為廣泛，涉及行政管理,、后勤保障等方方面面的工作,。為此，我嚴格要求自己,，務(wù)必按照公司的要求,，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作,，確保獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與職工群眾的滿意,。一年來，我認真細致工作,，基本完成工作任務(wù),，沒有出現(xiàn)大的差錯，自己感到比較欣慰,。

(二)個人20__年工作計劃

1,、加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序,。我要進一步加強行政制度,、人事制度的建設(shè)，加強對公司的管理層的考核，執(zhí)行績效考核,，控制公司辦公成本,，合理節(jié)約辦公費用，促進公司各項工作走上規(guī)范化,，提高公司的工作效率與工作質(zhì)量,。

2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高職工素質(zhì),。我要開展新員工入職、崗位技能,、禮貌禮儀等的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高職工素質(zhì)，為公司開展各項工作奠定人力資源基礎(chǔ),。

3、加強人事管理,，嚴把人才關(guān),。我要嚴把人才關(guān)，為公司發(fā)展需要招進適宜的人才,，為部分員工做好勞動合同續(xù)簽,，穩(wěn)定公司職工隊伍，促進公司發(fā)展,。

4,、加強考核，提升工作效能,。我要在實踐中完善公司各項績效考核制度,，配合各部門主管實施績效考核標準，透過考核,，增強職工的工作的用心性與職責(zé)性,，提高工作效能，促進工作發(fā)展,。

20__年過去了,，應(yīng)對新的20__年，我部和我本人要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，深化管理,，按公司的工作精神與工作要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng),，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為促進公司各項工作的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

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