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物業(yè)經(jīng)理辭職申請書篇一
你好!
首先非常感謝您這兩年多來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我毫無經(jīng)驗的新員工成長為一名合格的物業(yè)經(jīng)理,。同時,，我也很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主,。
另外也要感謝魯總,，從公司創(chuàng)辦到現(xiàn)在，魯總給予我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會,，不論是工作上的還是學(xué)習(xí)上,，都給于我很大的啟示。
我原本是個安于現(xiàn)狀的人,，很滿足于現(xiàn)在這個穩(wěn)定的工作,，可現(xiàn)實是不允許我這么想的，既然還年輕,，那就得出來走走拼拼,，即便是輸了還有時間去贏回來。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會,。之前魯總的一句話對我現(xiàn)在的能力進(jìn)行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣,。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒,，確實我還需要不斷地學(xué)習(xí)。
請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開公司,，以便完成工作交接,。
在短短的兩年半時間里,，不論是物業(yè)管理還是開發(fā)業(yè)務(wù)都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
物業(yè)經(jīng)理辭職申請書篇二
尊敬的經(jīng)理：
思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機(jī)會與您共事,，也是基于對您的認(rèn)同,，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么,，我不辯解,，抗著，只希望努力是有結(jié)果的,，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,，成長為參天大樹,，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
在與各部門溝通的時候,，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,，如果僅是山房項目而言,，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式,，但卻不是最好的方式,，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人,，這才是長久之計,，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的,，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是__年度人事行政的工作重點吧。
同時,，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,，就不多說了,。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,，雖然只有短短的二天，但__老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可,。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,，特別是有關(guān)__年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展,、組織架構(gòu),、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶,。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn),，因為對您的認(rèn)同,，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起,，已經(jīng)一年有余了,，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞,，工作沒有任何的起色,，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗,。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,，攬的事兒越來越多,，卻一樣都沒有做好。自己也在思量,，到底應(yīng)該做什么,，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,，也是非常的失敗,。為此看來,，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了,，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng),。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
物業(yè)經(jīng)理辭職申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù),，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在3周時間左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解,，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物業(yè)經(jīng)理辭職申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,，多少次我都在思索,，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨,，很茫然,，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳,。顧而我想辭去出納一職,，望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭，為盼!
我受能力,、水平,、文化、等多方面所限,，做事情,、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解,，當(dāng)做錯事時,，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè),，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫,。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,，看待事情,，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個階段上。雖說公司的事情比較雜,，不過確實很能鍛煉人的,，我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗,，這是學(xué)校跟書本上所沒有的,。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任,，覺得壓力很大,，辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心,，我一定會把手頭上的工作交接好,。
祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利,，一帆風(fēng)順!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
物業(yè)經(jīng)理辭職申請書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷!
由于某些原因,，今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里,，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機(jī)會,，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外,，在和康城,、旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門,，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
