“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
保險銷售個人總結報告篇一
大家好!
我于201_年6月任個人業(yè)務部經(jīng)理,，兩年來,，在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下,，在機關各處室,、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項工作任務,，保險公司個人業(yè)務經(jīng)理總結(述職報告),。在業(yè)務發(fā)展、隊伍管理,、教育訓練等方面取得了一定成績,。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結，不妥之處請批評指正,。
一,、努力學習政治、業(yè)務理論,，不斷提高管理水平和崗位技能,。
兩年來無論工作多么繁忙，沒有放松政治和業(yè)務理論學習,。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動,，培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識,。對專業(yè)理論學習，更是常抓不懈,，由于保險市場競爭的日趨激烈和復雜化,，深感責任重大，除了積極參加各種培訓外,，利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論,、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,，兩年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務指導性的文章6篇，分別在總省公司不同刊物上使用,，起到了一定的導向作用,。
二、狠抓業(yè)務發(fā)展取得了明顯成效,。
我想做為業(yè)務部門的主要負責人,，抓業(yè)務發(fā)展是我的中心工作，任何時候都不能有絲毫的放松,，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：1,、科學計劃。兩年來業(yè)務發(fā)展計劃都是在大量調查研究基礎上,，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導思想,，結合機關相關部門意見制定而成。2,、做好推動,。業(yè)務計劃能否落實，關鍵在推動,。兩年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務推動活動,，都達到了很好的業(yè)務推動效果。201_年5至7月,，由于分紅險剛剛上市,，加之市場又受高息集資的影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好,，為了盡快扭轉局面,，帶領工作組經(jīng)過精心策劃和準備，以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口,，掀起了分紅險銷售的高潮,，最高的一場說明會達千萬元。201_年九9,、10兩個月以分紅險銷售為主要內容的"非常行動"勞動競賽,，60天保費收入3.9億,，當時超過了廣東和上海。"鴻泰杯"企劃活動由于策劃快,、部署快,、行動快，一個半月保費收入23個億,，又一次超過了上海和廣東,，兩年來，我省個險業(yè)務的規(guī)模和速度均走在了內陸省份的最前列,。3,、搞好總結。業(yè)務計劃,、業(yè)務推動,、搞好總結，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關鍵,。兩年來堅持不失信于人的誠信原則,，每一項活動結束后，及時總結并如期安排落實相關政策,，特別是競賽活動中的承諾,，沒有讓一位業(yè)務員失望。當去基層公司看望業(yè)務員時,，他們講到"我們不是為了別的,，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話。"在一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,，我都要親自去看望他,。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量，基于這一點,，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到,，決不失信的人，也正因為如此,，在4萬名業(yè)務員當中建立了良好的信譽,，形成比較強勁的凝聚力和向心力。
三,、抓住隊伍管理不放松,，全力打造業(yè)務發(fā)展的生力軍。
隊伍管理工作是個人業(yè)務工作的又一項中心工作之一,。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務,。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思。201_年的隊伍是在前幾年業(yè)務規(guī)模急速擴張時建立起來的,，由于人民銀行七次降息,，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌,，業(yè)務員和客戶心理準備不足，業(yè)務員的業(yè)績急速下滑,，收入大幅下降,，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況。當時感到有千斤壓力,，面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作：一是全面了解情況,。到任的第三天便帶領工作組下基層，深入一線和業(yè)務安員面對面交談,。數(shù)十天的調查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架,、行政干預、條款單一,、宣傳不力,、獎罰不分、制度不嚴等,。二是對癥下藥。根據(jù)上述問題,，經(jīng)總經(jīng)理室同意,，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況,、研究對策,。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題，有針對性地進行解決,，并指出了嚴格按照"基本法"辦事,，使營銷團隊的管理走上制度化。201_年6月,，根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準備和成熟情況,，省公司下發(fā)文件，果斷廢止了各市地自行的"基本法",到20__年底全拾基本法"達到了相對的統(tǒng)一,，為實施新的"基本法"打下了堅實的基矗同時就業(yè)務員的相關待遇和獎勵問題,，省公司連發(fā)了相關文件，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查,，督促落實,，有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實，在業(yè)務員當中引起了強烈反響,。這期間還借助推行"兩個規(guī)范",增加了活動量,，加之后來新險種的上市，業(yè)績攀升,，收入增加,，隊伍穩(wěn)定,，工作得到了有效解決。3,、規(guī)范行為,、賞罰分明：隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息，一方面正確引導,，下發(fā)了業(yè)務員行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理,。特別在201_年下半年競爭最為激烈的時候，對一些人搖擺不定,、離心離德,，及時提出了"講清利害、誠心挽留,、熱情歡送,、不再接收"的應對策略，起到一定的穩(wěn)定作用,。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來,，根據(jù)形勢變化又提出"可以接收",對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳,、區(qū)別對待的策略,，在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。4,、親情管理,。兩年來，利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務員直接見面和交流,。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業(yè)務員,，最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發(fā)展前景,，結下了深厚的友誼,，樹立了良好的公司形象。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用,。5,、抓好三支隊伍，即組訓講師隊伍,、主管隊伍,、精英隊伍，通過有效的工作,，目前有組訓200多人,、講師90余人、高級主管75人、中級主管680人,、銷售精英近千人,。
四、抓緊抓好教育訓練工作,，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系,。
兩年來，教育訓練始終處于業(yè)務發(fā)展的前沿,，支持著業(yè)務發(fā)展和隊伍管理,。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是201_年8月,，我省第一期以自己的力量教學,，為期14天有116人參加的組訓班。由于準備充分,、訓練嚴格,、內容充實、全程跟蹤,，培訓收到了顯著效果,，這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量，在支撐著團隊的經(jīng)營,。目前組訓力量已達到近200余人,。二是主管培訓。兩年來最大限度的培訓主管隊伍,，近千人接受了不同內容的培訓。三是講師培訓,。為了使培訓制度化,、系統(tǒng)化、規(guī)范化,，同時也為了節(jié)約培訓成本,，經(jīng)過兩年的努力，已建立起省聘講師47人,、省聘見習講師56人的專兼職講師隊伍,，這項工作走在了全系統(tǒng)前列。四是管理人員的培訓,，協(xié)同人事部,、教育培訓部和信息部，先后舉辦了不同類別的管理人員培訓班,，使全省營銷管理人員的綜合素質得到了有效的提高,。
五、抓好幾項大的基礎工作。
為了使我省個人業(yè)務工作有一個長足長遠的發(fā)展,，先后抓好幾件大的基礎工作,。一是個人代理人檔案管理工作。通過檢查,、評比,，目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案。二,、信息通報工作,。自201_年8月創(chuàng)建了"營銷快訊",至今已有近百期，及時通報情況,、交流信息,，加快了信息傳承和互相促進，特別是今年開通了"信息直通車",受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎,。三是建立了代理人群眾組織,。先后建立的代理人業(yè)務發(fā)展研究會，并于20__年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部,，于今年5月正式揭牌;建立了代理人"愛心社",使代理人有了自己的組織,，補充和完善了公司的企業(yè)文化。四是建立了完善的表報制度,，保證了業(yè)務數(shù)據(jù)分析的科學有效性,。五是推行"兩個規(guī)范",為業(yè)務的長足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。
六,、新基本法的試點工作的成功,，
為代理人管理走向正規(guī)化、科學化打下堅實基矗
七,、開好了兩個大會,。一是201_年的"雙過半"和今年5月份首屆高峰會的成功召開，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理起到典范作用,。兩會的影響力,，將持續(xù)激勵團隊和管理者的士氣和信心，進而推動生產(chǎn)力的不斷提升,。
八,、抓好了部室建設，綜合素質日漸提高,，盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競爭形勢,。目前全處同志團結協(xié)作、遵守紀律,、士氣高漲,，都能登臺講課，都可以獨立工作。
總之,，兩年來做了一些工作,，收到了一些績效，但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機關各處室,，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,，還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻，感謝全處同志對我工作的理解和支持,，再次謝謝他們,。
工作中我還有不少不足之處，比如考慮問題不夠深入細致,，深入基層不夠,，加之兩年來有一半的時間在外，和同志們溝通交流時間少等,，請大家多批評,。另一方面我自已也要不斷的加以改進。面對日益激烈的市場形勢,，隊伍管理,、業(yè)務發(fā)展任務十分艱巨，愿和同志們共同努力,，把我系統(tǒng)的全面建設推向更高層面,。
謝謝!
保險銷售個人總結報告篇二
回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
參加工作近十年，也寫了近十份的年終總結,，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首時對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。作為財產(chǎn)保險公司,，財務是公司的關鍵部門之一,，對內要與上級公司配合溝通協(xié)作做好本公司的內部服務工作，目前社會對從事財務的人員水平要求也在不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握社保、稅收政策及合理應用,。一年來,，在領導帶動下以及全體成員的幫助下，我從接手財務兼承保部主管工作到熟悉該工作的各項細節(jié),，不斷改進工作方法,，提高工作效率，在這一年里承保部全體人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、以“大營銷,、大服務”為宗旨和效益的目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。這一年在領導和同事們的理解關懷和支持下,，通過自身的不懈努力,，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、承保部管理工作
20xx年,，在公司經(jīng)理室的領導下,，承保部總結以往年度工作經(jīng)驗與教訓，承保部制定了部門年度工作目標：提高服務意識,，轉變思路,，以市場為導向，做好業(yè)務質量管控的同時加強與部門間的協(xié)作與溝通,，積極促進業(yè)務發(fā)展,。積極響應分公司“穩(wěn)健發(fā)展提升管理強化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實現(xiàn)‘效益優(yōu)先’的目標而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務態(tài)度,，還特地從人才交流中心挑選出優(yōu)秀服務人員來坐柜,。規(guī)范文明用語,。提高出單效率，由此承保部人員得到公司內外人員的一致好評,。每到月初對各險種業(yè)務進行統(tǒng)計,，把各種數(shù)據(jù)報表報到州公司相關部門。
二,、會計基礎工作
(1) 認真執(zhí)行《會計法》,，每月按時編制打印會計憑證，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。
(2) 按規(guī)定時間及時申報各項稅金。在上級公司的年中抽查,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。
(3) 認真管好公司內部全體員工的社保,、醫(yī)療的繳費工作以及對公司人員個代系統(tǒng)的錄入,、變更工作。
三,、財務核算工作
(1) 嚴格執(zhí)行總公司的“收,、支兩條線”，費用單獨核算,，不串戶使用,、不坐支現(xiàn)金的財務管理規(guī)定。
(2) 對公司各營業(yè)點的收入進行監(jiān)督,、審核,，統(tǒng)一核算口徑，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意他們提出的意見,，與營業(yè)點人員建立了良好的合作關系。
(3) 正確計算營業(yè)稅款及車船稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，重點稅源監(jiān)控軟件的更新,。及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。
(4) 作為公司底層管理人員，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。
保險銷售個人總結報告篇三
位極其成功的商業(yè)大亨,他為準學徒們規(guī)定了一系列的命題,將他們分為兩組進行競賽,并在競爭過程中逐一淘汰失敗者,從而選出最后的接班人。
每一輪競賽后,，失敗一方的領隊便要選出兩個應該承擔過失者與自己一同進入大班室,，由大亨為首的智囊團決定誰是這一輪的淘汰者。比賽進行到第五輪時,，題目是“買進賣出”：比賽雙方各自利用手中的種子基金選購商品,，然后售出，這一天的收支差距便是唯一的勝負準則,。美麗的克麗絲汀是這一輪失敗方的領隊,，她在比賽過程中犯了一系列的錯誤,從而出現(xiàn)了80美元不翼而飛卻不能說明丟在何時何處的尷尬境況。
在過失檢討會上,，幾乎所有隊員都將矛頭指向了克麗絲汀,，認為她是最該被淘汰的人。但是按照游戲規(guī)則,，她仍然必須選出兩個與自己一起承擔過失者,，并和她們同時面臨智囊團的最后問詢。她選擇了丟失80美元的財務主管和另一個不停在抱怨的多嘴女人,。她們一起坐在了大班桌前,，換言之,，她們同時面臨了被開除的威脅。這是最后的審訊,。財務主管拒不承認自己該為丟錢負責,，她說這全是領隊的錯，因為她當時并沒有提出要查賬;多嘴女人更是不遺余力地攻擊自己的隊長,，說她做錯了每一個決定,，全然無視自己的意見;而克麗絲汀呢，她一直在沉默,，用沉默承擔了隊友們激烈而尖銳的指責,。大亨很遺憾地對智囊團的同仁說：“多么可惜，此前的比賽中,，克麗絲汀一直是個當之無愧的明星,，非常出色。她是個很好的戰(zhàn)士,，但不是好的領導人,。她很有潛質，很好的潛質,?！北荣愡^程中，我也一直認為這輪的淘汰者應該是克麗絲汀,，因為她在領導決策上的確犯了很多錯誤,。但到她們進入大班室的一刻，我卻改變了看法,，認為她應該留下:因為她如此沉默而坦然地承認了自己的錯誤,，毫不推諉，絕無爭辯,。而我認為,，這是一個領導者應有的風度與德行。
然而結果是多么令我意外,。大亨做出了最后的結案陳詞：“克麗絲汀,，我很驚訝于整個過程中，你沒有對自己做出任何辯解,。我看到她們倆一直在為自己的生活戰(zhàn)斗,，不懈地戰(zhàn)斗。我卻沒有看到你的斗志,。你一下子失去了斗志,，你不反擊，根本沒有為自己辯護過一句。你放棄了為自己爭辯的權利,，你放棄了堅持己見,，因此，我們也只有放棄你,。你被解雇了?！?/p>
實踐：
伙伴們,，在我們從事銷售的路上，有很多時候都需要拿出這種精神,，學會反擊,，但這并不意味著我們與客戶為敵、與伙伴為敵,，而是要學會保護自己,，為自己爭取更多的成功的機會。
當你面對拒絕,、面對困難時,，如果你就此放棄，那你就永遠失去了成功的機會,，甚至有一些伙伴在幾次遇到困難和拒絕后黯然離開了這個充滿機遇與挑戰(zhàn),、前途無限光明的朝陽行業(yè)。更使自己以往的種.種努力付之東流,，白白浪費了時間和機會,，等到別的伙伴獲得成功時，只能悔不當初,。
而有些毅志堅強的伙伴在困難面前從沒想過放棄,，而是不停地尋找新的解決辦法和新的出路，他們知道如何反擊去保存自己,，他們知道銷售路上的難題總會有個答案等在前方,，關鍵就是看你能否堅持，能否笑到最后,。其實,，銷售行業(yè)的魅力就在于它的答案不像數(shù)學或其他自然科學那么唯一，而又像很多自然科學那樣有不同的方式找到答案,?？纯次覀冎車切┤〉贸晒Φ幕锇椋麄兛偸悄菢映錆M激情與夢想,，在困難面前沒有一個人選擇了退出,，所以伙伴們在困難面前一定要鍛煉自己的毅力和精神，學會不被打倒,，學會反擊,，保存并積累力量,，記住：只有作為,、只有堅持,，才能看到成功的曙光。
保險銷售個人總結報告篇四
一,、加強業(yè)管工作,，構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系,。
承保是保險公司經(jīng)營的源頭,，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎,，是保險公司生存的基礎保障,。因此，在20__年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作,，提高風險管控能力。
1,、對承保業(yè)務及時地進行審核,，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率,，確保承保質量,。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保,。
2,、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺,，通過建設,、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A數(shù)據(jù)庫,，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,，并定期編制中,、長期業(yè)務計劃。
3,、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,，確保風險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定,，確保合理分散承保風險。
4,、強化承保,、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款,、費率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保,、核保人員進行全面,、系統(tǒng)的培訓,，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質,，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。
二,、提高客戶服務工作質量,，建設一流的客戶服務平臺。
隨著保險市場競爭主體的不斷增加,，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,，因此,，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經(jīng)成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀,，成為核心競爭時,，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。
經(jīng)過201x年的努力,，我司已在市場占有了一定的份額,，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出,，因此，中支在201x年里將嚴格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺運用,、落實到位。
1,、建立健全語音服務系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,，以提高自身的市場競爭力,，實現(xiàn)客戶滿意化。
2,、加強客服人員培訓,，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行"熱情,、周到,、優(yōu)質、高效"的服務宗旨,，堅持"主動,、迅速、準確,、合理"的原則,，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案,、查勘定損,、條款解釋、理賠投訴等各項工作,。
3,、以中心支公司為中心，專,、兼職并行,，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,，初期由中支設立專職查勘定損人員3名,，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務人員的整體素質,，切實提高查勘,、定損理賠質量，做到查勘準確,，定損合理,，理賠快捷。
保險銷售個人總結報告篇五
我于20____年6月任個人業(yè)務部經(jīng)理,，兩年來,，在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下,，在機關各處室,、市分公司的大力支持下,，較好地完成了各項工作任務，保險公司個人業(yè)務經(jīng)理總結(述職報告),。在業(yè)務發(fā)展,、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績,。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結,，不妥之處請批評指正。
一,、努力學習政治,、業(yè)務理論，不斷提高管理水平和崗位技能,。
兩年來無論工作多么繁忙,，沒有放松政治和業(yè)務理論學習,。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動,，培養(yǎng)自己的政治敏感力和廉政意識,。對專業(yè)理論學習,，更是常抓不懈，由于保險市場競爭的日趨激烈和復雜化,，深感責任重大，除了積極參加各種培訓外，利用了大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論,、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,，兩年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務指導性的文章6篇,，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導向作用,。
二,、狠抓業(yè)務發(fā)展取得了明顯成效。
我想做為業(yè)務部門的主要負責人,，抓業(yè)務發(fā)展是我的中心工作,，任何時候都不能有絲毫的放松，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：1,、科學計劃,。兩年來業(yè)務發(fā)展計劃都是在大量調查研究基礎上，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導思想,，結合機關相關部門意見制定而成,。2、做好推動,。業(yè)務計劃能否落實,，關鍵在推動,。兩年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務推動活動，都達到了很好的業(yè)務推動效果,。20____年5至7月,，由于分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資的影響余波未盡,，分紅險上市三個月情況不太好,，為了盡快扭轉局面，帶領工作組經(jīng)過精心策劃和準備,，以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口,，掀起了分紅險銷售的__，的一場說明會達千萬元,。20____年九9,、10兩個月以分紅險銷售為主要內容的“非常行動”勞動競賽，60天保費收入3,、9億,，當時超過了廣東和上海?！傍櫶┍逼髣澔顒佑捎诓邉澘?、部署快、行動快,，一個半月保費收入23個億,，又一次超過了上海和廣東，兩年來,，我省個險業(yè)務的規(guī)模和速度均走在了內陸省份的最前列,。3、搞好總結,。業(yè)務計劃,、業(yè)務推動、搞好總結,，政策兌現(xiàn)是生產(chǎn)力提高的關鍵,。兩年來堅持不失信于人的誠信原則，每一項活動結束后,，及時總結并如期安排落實相關政策,，特別是競賽活動中的承諾，沒有讓一位業(yè)務員失望,。當去基層公司看望業(yè)務員時,，他們講到“我們不是為了別的，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話,?！痹谝淮窝不貓蟾鏁显?jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者,，我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量,，基于這一點,，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到，決不失信的人,，也正因為如此,，在4萬名業(yè)務員當中建立了良好的信譽，形成比較強勁的凝聚力和向心力,。
三,、抓住隊伍管理不放松，全力打造業(yè)務發(fā)展的生力軍,。
隊伍管理工作是個人業(yè)務工作的又一項中心工作之一,。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思,。200__年的隊伍是在前幾年業(yè)務規(guī)模急速擴張時建立起來的,，由于人民銀行七次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌,，業(yè)務員和客戶心理準備不足,，業(yè)務員的業(yè)績急速下滑，收入大幅下降,，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況,。當時感到有千斤壓力，面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作：一是全面了解情況,。到任的第三天便帶領工作組下基層,，深入一線和業(yè)務安員面對面交談,。數(shù)十天的調查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架,、行政干預、條款單一,、宣傳不力,、獎罰不分、制度不嚴等,。二是對癥下藥,。根據(jù)上述問題，經(jīng)總經(jīng)理室同意,，迅速召開代理人管理工作會議,，通報情況、研究對策,。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題,，有針對性地進行解決,，并指出了嚴格按照“基本法”辦事，使營銷團隊的管理走上制度化,。200__年6月,，根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準備和成熟情況，省公司下發(fā)文件,，果斷廢止了各市地自行的“基本法”,，到20____年底全拾基本法”達到了相對的統(tǒng)一，為實施新的“基本法”打下了堅實的基矗同時就業(yè)務員的相關待遇和獎勵問題,，省公司連發(fā)了相關文件,，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實,，有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實,，在業(yè)務員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行“兩個規(guī)范”,，增加了活動量,，加之后來新險種的上市，業(yè)績攀升,，收入增加,，隊伍穩(wěn)定，工作得到了有效解決,。3,、規(guī)范行為、賞罰分明：隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息,，一方面正確引導,，下發(fā)了業(yè)務員行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理。特別在20____年下半年競爭最為激烈的時候,，對一些人搖擺不定,、離心離德，及時提出了“講清利害,、誠心挽留,、熱情歡送、不再接收”的應對策略,，起到一定的穩(wěn)定作用,。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來，根據(jù)形勢變化又提出“可以接收”,，對極個別人堅持拒收,。這樣有張有馳、區(qū)別對待的策略,，在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用,。4,、親情管理。兩年來,，利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務員直接見面和交流,。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業(yè)務員，最廣泛地向他們傳承公司的文化,、觀念和發(fā)展前景,，結下了深厚的友誼，樹立了良好的公司形象,。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用,。5、抓好三支隊伍,，即組訓講師隊伍,、主管隊伍、精英隊伍,，通過有效的工作,，目前有組訓200多人、講師90余人,、高級主管75人,、中級主管680人、銷售精英近千人,。
四,、抓緊抓好教育訓練工作，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系,。
兩年來,，教育訓練始終處于業(yè)務發(fā)展的前沿，支持著業(yè)務發(fā)展和隊伍管理,。一是組訓隊伍的培訓,。至今不能忘記的是200__年8月，我省第一期以自己的力量教學,，為期14天有116人參加的組訓班,。由于準備充分、訓練嚴格,、內容充實、全程跟蹤,，培訓收到了顯著效果,，這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量，在支撐著團隊的經(jīng)營,。目前組訓力量已達到近200余人,。二是主管培訓,。兩年來限度的培訓主管隊伍，近千人接受了不同內容的培訓,。三是講師培訓,。為了使培訓制度化、系統(tǒng)化,、規(guī)范化,，同時也為了節(jié)約培訓成本，經(jīng)過兩年的努力,，已建立起省聘講師47人,、省聘見習講師56人的專兼職講師隊伍，這項工作走在了全系統(tǒng)前列,。四是管理人員的培訓,，協(xié)同人事部、教育培訓部和信息部,，先后舉辦了不同類別的管理人員培訓班,，使全省營銷管理人員的綜合素質得到了有效的提高。
五,、抓好幾項大的基礎工作,。
為了使我省個人業(yè)務工作有一個長足長遠的發(fā)展，先后抓好幾件大的基礎工作,。一是個人代理人檔案管理工作,。通過檢查、評比,，目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案,。二、信息通報工作,。自200__年8月創(chuàng)建了“營銷快訊”,，至今已有近百期，及時通報情況,、交流信息,，加快了信息傳承和互相促進，特別是今年開通了“信息直通車”,，受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎,。三是建立了代理人群眾組織。先后建立的代理人業(yè)務發(fā)展研究會,，并于20____年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部,，于今年5月正式揭牌;建立了代理人“愛心社”，使代理人有了自己的組織，補充和完善了公司的企業(yè)文化,。四是建立了完善的表報制度,，保證了業(yè)務數(shù)據(jù)分析的科學有效性。五是推行“兩個規(guī)范”,，為業(yè)務的長足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具,。
六、新基本法的試點工作的成功,，為代理人管理走向正規(guī)化,、科學化打下堅實基矗
七、開好了兩個大會,。一是200__年的“雙過半”和今年5月份首屆高峰會的成功召開,，為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理起到典范作用。兩會的影響力,，將持續(xù)激勵團隊和管理者的士氣和信心,，進而推動生產(chǎn)力的不斷提升。
八,、抓好了部室建設,，綜合素質日漸提高，盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競爭形勢,。目前全處同志團結協(xié)作,、遵守紀律、士氣高漲,，都能登臺講課,，都可以獨立工作。
總之,，兩年來做了一些工作,，收到了一些績效，但要特別感謝的是總經(jīng)理室和機關各處室,，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,，還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻，感謝全處同志對我工作的理解和支持,，再次謝謝他們,。
工作中我還有不少不足之處，比如考慮問題不夠深入細致,，深入基層不夠,，加之兩年來有一半的時間在外，和同志們溝通交流時間少等,，請大家多批評,。另一方面我自已也要不斷的加以改進。面對日益激烈的市場形勢,，隊伍管理,、業(yè)務發(fā)展任務十分艱巨，愿和同志們共同努力,，把我系統(tǒng)的全面建設推向更高層面,。
保險銷售個人總結報告篇六
一年來，在公司總的指揮下,，團險部全體同仁積極領會總公司工作意圖和指示,，在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務，為完成公司下達的任務指標而努力,，現(xiàn)總結如下：
一,、員工管理、業(yè)務學習工作
年初按公司總公司工作意圖,，在團險部內部人員重新進行配置,，積極調動團險業(yè)務員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。制定符合團險實際情況的管理制度,，開好部門早會,、及時傳達上級指示精神，商討工作中存在的問題,，布置學習業(yè)務的相關新知識和新承保事項,，使業(yè)務員能正確引導企業(yè)對職工意外險的認識，以減少業(yè)務的逆選擇,，降低賠付率,。加強部門人員之間的溝通，統(tǒng)一了思想和工作方法,，督促部門人員做好活動量管理,，督促并較好地配合業(yè)務員多方位拓展業(yè)務。
二,、意外險方面工作
為了確保學平險市場的穩(wěn)定與人保公司合作進行學平險的展業(yè),，全面貫徹省保險協(xié)會下發(fā)的文件精神，對學平險收費標準進行再次明確,，全面安排業(yè)務員與各學校領導及經(jīng)辦人進行聯(lián)絡溝通,，聽取他們對公司服務及其他方面的意見，在意外險市場競爭白熱化的情況下,，做好企業(yè)的售后服務工作,。平時多到企業(yè)走走、看看,，以體現(xiàn)我們的關心及重視,，企業(yè)有賠案要及時上交公司，并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下,，對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊,。
三、壽險業(yè)務方面工作
在公司總公司的大力政策支持下,，全體業(yè)務員努力展業(yè),，但是壽險業(yè)務市場不斷萎縮，業(yè)務與去年同期相比有大幅下滑,。平時積極走訪企業(yè),，并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關事宜，進一步地了解企業(yè)人力資源及財務情況等,，而最終達到促單的目的,。做好壽險市場的新開拓工作，在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路,。
四,、明年工作思路
做好學平險收費前的各項工作。明年工傷保險將在全市全面鋪開,，因此將工傷保險的影響降低,，在鞏固現(xiàn)有意外險的基礎上，開拓新的意外險來源,，特別是一些代理業(yè)務,。根據(jù)目前新型農村合作醫(yī)療的開展情況，找到切入點,，以便尋求合作的辦法,，增加新的業(yè)務增長點。開拓壽險市場,，嘗試職場營銷,。加快綜合拓展員隊伍的建設與發(fā)展，在公司總公司的大力支持下,，在一體化營銷方面多動腦筋,。加強對團險業(yè)務員隊伍的建設。
保險銷售個人總結報告篇七
這一季度來,，保險xx公司在省市公司正確領導下,，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務取得了突破性進展,，率先在全省突破保費收入千萬元大關,。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,，各項工作健康順利發(fā)展,。下面結合我的具體分管工作,，談談這一年來的成績與不足。
一,、工作思想
積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進，勤奮工作,，務實求效,，勇爭一流,，帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展、真誠服務,、提高效益”這一中心,，進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為保險公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應有的貢獻,。
全方面加強學習，努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平,。作為一名領導干部,，肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施,。因此,，我十分本資料權屬資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,，規(guī)范自己的言行,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力,。
不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質水平,。一年來，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃,，加強領導班子和員工隊伍建設。
二,、業(yè)務管理
“沒有規(guī)矩不成方圓”,。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,，必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,，這種投入必定會產(chǎn)生效益,。我分管的是業(yè)務工作，更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,，并真正貫徹到行動中去，才能出成績,、見效益,。業(yè)務管理中我主要做了以下工作：
1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,，制定各個部室的周,、月、季度,、年銷售計劃,。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點,，部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標,。在目標確定之后,，我本著“事事落實，事事督導”的方針,，通過加強過程的管理和監(jiān)控,，來確保各部室目標計劃的順利完成。
2,、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設,。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素質教育。一年來,，我多次組織形勢動員會,、業(yè)務研討會，開展業(yè)務培訓活動,，組織大家學知識,、找經(jīng)驗，提高職工全面素質,。培訓重點放在學習保險理論,、展業(yè)技巧的知識上，并且強調對團隊精神的培育,。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,，為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。
3,、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,，不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年,，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化,、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,，能進能出,，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。
三,、部室負責工作
除了業(yè)務管理工作，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理,。營銷一部營銷員只有一名,，我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊的特點,，在原有車輛保險的基礎上，我在全市首先開辦了針對營本資料權屬資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)性貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,，真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,，我部全年完成保費收入x元,，其中車險保費x元 ，非車險業(yè)務x元 ,，滿期賠付率為 ,。成為公司發(fā)展的重要保證。
四,、工作中的不足
由于工作千頭萬緒,，加上分管業(yè)務較多，有時難免忙中出錯,。例如有時服務不及時,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手,。
總之，這三個月來,，我嚴于律己,、克己奉公，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認識,，行動上用嚴格的制度規(guī)范，在我的帶領下,，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營,，價值為上,，服務社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，規(guī)范運作，取得了很大成績,。
新的一年即將到來,，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,，必須進一步解放思想,，更新觀念，突破自我,，逐漸加大市場營銷力度,。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn),，使本職工作再上新臺階。我相信,，在上級公司的正確領導下,，在全體員工的共同努力下，上下一心,，艱苦奮斗,，同舟共濟，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,。
保險銷售個人總結報告篇八
即將過去的__年是_____支公司極其不平凡的一年，隨著總公司的轉型發(fā)展和業(yè)務結構的調整,，支公司的業(yè)務發(fā)展也受到了一些影響,。但是在分公司各部門的大力支持之下以及支公司全體員工的共同努力之下,，基本上完成了全年業(yè)績目標。現(xiàn)就_'_年的具體個人工作情況總結和__年的工作計劃作如下匯報：
一,、__年工作回顧
(一)業(yè)績完成情況
_'_年全年共完成業(yè)績190萬,，其中，車險130萬,，非車險60萬,。由于本公司的業(yè)務結構調整和承
保政策的變化，導致有一部分業(yè)務轉保到了同業(yè)公司,。
(二)具體工作措施
(1)?重點抓好續(xù)保業(yè)務的續(xù)保工作,。因為續(xù)保客戶對公司的認同感比較強,，在保險到期前提前一個月
報價給續(xù)?？蛻簦尶蛻舾惺艿奖ｋU公司的貼心服務,。
(2)?積極發(fā)展壽險代理人業(yè)務,。尤其是其他無產(chǎn)險的壽險公司業(yè)務人員為重點開發(fā)的對象，這種業(yè)務發(fā)展模式對我們產(chǎn)險來講成本低廉,，業(yè)務分布較為廣泛,。同時，壽險人員可以利用產(chǎn)險業(yè)務開拓壽險客戶,，從而實現(xiàn)雙贏。
(3)積極發(fā)展交叉業(yè)務,。利用本公司與同業(yè)公司之間承保政策的差異性,，與同業(yè)公司開展分保業(yè)務和共保業(yè)務。
(三)不足之處
渠道業(yè)務發(fā)展方面還比較欠缺,，希望明年在渠道業(yè)務開拓方面做得更好,。
二、__年工作計劃
(一)業(yè)績目標
1,、__年的業(yè)績目標為250萬,，其中，車險200萬,，非車險50萬,。
2、業(yè)務達成措施
(1)?圍繞總分公司的`業(yè)務發(fā)展導向,，做好__年業(yè)績目標的規(guī)劃和任務分解,，積極落實相關措施，
重點做好續(xù)保工作和渠道維護,。
(2)?積極開拓代理人渠道,，夯實業(yè)務發(fā)展基礎,。繼續(xù)與其他無產(chǎn)險的壽險公司業(yè)務人員建立良好的
合作關系，利用壽險公司代理人員眾多,、分布廣泛的優(yōu)勢,，積極發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務市場。
(3)?大力發(fā)展非車險業(yè)務,。首先,，發(fā)展車險客戶的同時，給客戶極力推薦駕乘意外險,，從而提高客戶的
風險保障;其次,，積極發(fā)展火災公眾責任險、家財險,、個人意外險,、物流安全責任險等效益型險種;最后，選擇性的發(fā)展低風險的建工險業(yè)務,。
最后,，希望在分公司領導以及各個職能部門的支持和幫助之下，通過與_____支公司全體員工精誠合作,、共同努力,，盡全力完成__年的個人業(yè)績目標任務!
保險銷售個人總結報告篇九
____年，史冊上必將留下深深印記的一年,，這一年大事頻發(fā),，從上半年冰凍災害、汶川大地震到下半年奧運會成功舉辦,、全球金融風暴的暴發(fā)……無一不把本就不平靜的經(jīng)濟環(huán)境引得更加波濤洶涌,、波瀾起伏。____縣支公司在這種復雜多變,、困難重重的環(huán)境下,，在縣委、政府和上級公司的正確領導下,，在各職能部門的密切支持和配合下,，我司牢固樹立科學的發(fā)展觀，通過全體員工的奮力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，勇于進取，公司業(yè)務取得了長足發(fā)展,，業(yè)務規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期紀錄,。回顧一年的工作，既有成功的經(jīng)驗,，也暴露了一些不足,，為了總結經(jīng)驗，改進不足,，現(xiàn)將全年工作總結如下,。
一、基本經(jīng)營情況,。
截止至____年12月31日,，____縣支公司共實現(xiàn)總保費1956萬元(預)，其中：首年期繳保費296萬元(預),，短期險保費266萬元,，團體年金保費54萬元，中介業(yè)務保費733萬元(預),，續(xù)期保費607萬元(預),。共支付各類賠款、滿期(生存)保險金658萬元(預),，其中：短期意外險賠款20萬元(預),，簡單賠付率為20%(預);短期健康險賠款100萬元(預)，簡單賠付率為84%(預),，短期險綜合簡單賠付率為39%(預),。
二、團結一心,，個人業(yè)務取得突破性發(fā)展,。
個人業(yè)務是我們的核心業(yè)務，是公司持續(xù)經(jīng)營,、穩(wěn)健發(fā)展的基礎,。20____年伊始，根據(jù)省,、州公司各個時期的企劃，我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應的激勵措施,，利用“產(chǎn)說會”,、“客戶答謝會”等多種銷售模式，抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機,，全體員工斗志昂揚,、揮灑汗水，經(jīng)過辛勤的耕耘,，終于取得了豐碩的成果,。
20____全年我司共實現(xiàn)首年期繳保費296萬元(預)，完成州分公司下達全年任務的101%(預)，圓滿完成預定的保費任務目標,。首年期繳保費規(guī)模達到歷史峰,。
核心業(yè)務的迅猛發(fā)展，背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐,。公司一開始就加大了隊伍建設力度,，邀請全國銷售精英進行技能提升培訓、重金聘請北京專家進行增員指導,，把展業(yè)和增員結合起來,，通過增員來推動業(yè)務發(fā)展，通過業(yè)務發(fā)展帶來的實惠來帶動增員,。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,，他們無時無刻不在關注著自己的屬員，幫其解困,、助其成長,、讓其心安，正是他們無私而偉大的博愛精神,，讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,，做到了有愛留人。目前,，全司員工已達115人,，為歷年之最，并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大,。
三,、奮勇拼搏，團體業(yè)務穩(wěn)中有升,。
團體業(yè)務是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標,，也是產(chǎn)、壽險兩類保險的交集市場,，因此,，競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,，我司以全年團體業(yè)務共收取保險費266萬元,。四季度經(jīng)營指標重新下達后，我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標,。
一年來,，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的業(yè)務增長點,，努力打破前期業(yè)務發(fā)展低迷的狀況,，同時積極加強與有關部門的溝通與協(xié)作，爭取得到的支持和幫助，加大宣傳力度,，擴大影響面,，從而贏得市場。
四,、雄踞市場主導,，再創(chuàng)中介輝煌。
今年上半年,，省公司發(fā)出中介全年目標上半年完成的號召,，面對巨大的挑戰(zhàn)，我們并沒有退縮,，按照省,、州公司的統(tǒng)一布署和安排,，我們積極聯(lián)系各代理機構和網(wǎng)點,，加強業(yè)務指導和促成,。在認真為網(wǎng)點做好服務工作的同時，我們還發(fā)動全司員工共同努力,，全司一心,，加大自營業(yè)務規(guī)模，做到不等,、不靠,。通過全司員工和各代理機構的共同努力，我司上半年共實現(xiàn)保費452萬元,，雖然這一成績同州公司下達的任務目標還有一定的差距,，但這一成績已經(jīng)創(chuàng)造出____公司中介業(yè)務歷史新高，半年的業(yè)務規(guī)模是____年全年的3倍多,。這大大穩(wěn)固了____國壽的市場占有率,，體現(xiàn)了中國人壽領軍市場的主導地位。
至此,，我司全年共完成中介業(yè)務保費652萬元(預),，創(chuàng)造歷史成績。
五,、服務社會主義新農村,，農村保險工作大提速。
為積極響應中央關于建設社會主義新農村的號召,，全面落實總、省公司提出的“鞏固城市,、拓展兩鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,，我公司增強了發(fā)展農村市場的責任感、使命感和緊迫感，加深了對“兩鄉(xiāng)強則縣域強,，縣域強則全省興”的理解和認識,，農村保險工作開始提速。
由于我縣經(jīng)濟欠發(fā)達,，農村群眾經(jīng)濟狀況普遍不好,，而這部分群體又恰恰是最需要獲得保險保障的群體。針對這一實際,，根據(jù)上級公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有點,，村村有人”的精神，我司積極想辦法,，探尋出路,，并大膽嘗試，先后在維摩,、阿猛兩個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設立服務點,，培訓駐村業(yè)務員，把保險服務延伸到農村,，極大地方便了當?shù)厝罕?，減少了他們的投保、理賠成本,，此舉獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u,，并得到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的大力支持與肯定,。
六,、以人為本，誠信服務,。
服務是企業(yè)的生存之本,，服務質量的好壞不僅關系到公司業(yè)務的發(fā)展，還關系到公司的聲譽以及未來,。我們堅持“以人為本,、客戶至上”的服務理念，想客戶所想,，急客戶所急,。對于出現(xiàn)重大事故的家庭，我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定,，而是以最快的時間確定事故性質,，然后第一時間將賠款送到客戶家中，幫助他們渡過難關,，而為此增加的理賠成本已逾萬元,。全年我司客戶服務部門已受理各類理賠,、滿期(生存金)給付案件金額658萬元(預)。我們辛勤的勞動,，也得到了廣大客戶的信賴和認同,，在以后的工作中，我們還將繼續(xù)以快速,、專業(yè),、高效、準確的服務為廣大客戶提供一流的服務,。
保險銷售個人總結報告篇十
在此我感謝這段時間公司領導對我的悉心教導和同事對我的及時幫助,，讓我用不懈的努力在實實在在的工作實踐中換回了充實的社會經(jīng)驗和在校園課堂里無法學到的很多知識?？偨Y起來,，有以下幾個方面
一、工作方面
1,、作為公司出納,，負責公司取賠款期間，我在收付,、反映,、監(jiān)督三個方面盡到了應盡的職責,真正做到了每筆賠款無差錯，給客戶提供了的服務,，維護了公司的形象,。
2、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報賬),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。
3、換崗擔任公司核算員后,，積極與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了公司收和付兩方面款項的及時進出賬。
4,、整理歷史未解決的款項明細,，并積極向分公司相關部門請教，在他們的積極幫組和指導下共同完成了未達賬項的清理,。
5,、積極配合領導工作，及時檢查每日當日的財務憑證,，做好每天的日結工作和每個月的銀行調節(jié)表,，并及時送交相關主管部門,。
二、學習方面
1,、堅持政治、經(jīng)濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,。在工作生活中注意攝取相關的政治經(jīng)濟政策,，注重學習與工作有關的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重保險行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的走向,。節(jié)假日我認真學習馬克思列寧主義,、*思想、*理論和黨的基本知識,，不斷提高自己的共產(chǎn)主義覺悟,，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質和工作能力,。作為一名中共預備黨員,，我時刻用一個*員的要求嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,，自覺按章操作，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。
2、通過日常工作積累,，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，利用業(yè)余時間學習公司條款，增強對保險意義和功能的領悟,，特別是公司的海上保險業(yè)務和建筑和安裝工程保險業(yè)務,。
3、向業(yè)務人員和出單人員學習請教,，掌握了保險投保,、承保和理賠的一般流程，以及一般單證的領用與使用,。
xx年又是一個充滿激情的一年,，在今后的工作中，我將努力提高自身素質,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力
1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種保險知識，并用于指導實踐工作,。
2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。
3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。
4、多做業(yè)務,，提高自己的業(yè)務能力,，為公司的經(jīng)營發(fā)展多做一份貢獻
5、積極參加公司組織的每項活動,，提高自己的溝通能力,，更希望能參加公司組織的每次培訓。
作為中國人民財產(chǎn)保險公司的一份子,，關注公司的發(fā)展更是自己的一份責任,，對于公司明年的發(fā)展，我想談談我的想法
一,、在競爭中求生存,，在競爭中促發(fā)展
面對保險業(yè)激烈的競爭形勢，面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力,，保持沉著冷靜,，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn),、服務戰(zhàn),，是我們值得考慮并值得去做的事情。我的考慮有以下幾點
1,、深入老客戶企業(yè),，在客戶企業(yè)中聘請信息員,、聯(lián)絡員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司,，贏得“回流”業(yè)務,，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。
2,、服務更加人性化,、親密化。面對企業(yè)單位,，公司經(jīng)理室成員年初就對各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進行了多次回訪,，請他們對我司工作提出意見和建議,，這一舉措勢必會得到了企業(yè)的充分肯定，讓他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質服務的充分體現(xiàn),，使客戶對我司更加信任,。面對個人業(yè)務，業(yè)務員也可以回訪,，平時保持聯(lián)系,。他們有什么需求，可上門拜訪服務,。
3,、要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,，對所有新?？蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目，與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡,，實行零距離接觸,，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務,。
保險銷售個人總結報告篇十一
十二個月的倒計時結束了,，20__年也沉入了歷史的長河當中。作為___保險的一名銷售人員,，在過去一年來我?guī)еe極和熱情,，嚴格的按照領導要求，認真的完成了自己在今年的工作目標,。
反思這一年,，在工作中我經(jīng)歷了不少，遇上了不少的失敗,，也受到了不少的鼓勵,。這,，都讓我開始認識到自己在工作中還有問題和不足!正因為如此，我在工作中才還有問題,，正因為如此,，我也還需要大家的鼓勵。但好在,，無論怎樣,，這些來自工作和身邊的影響都在刺激著我，讓我能在工作中積極拼搏,，努力的將自己的工作順利的完成,。如今，20__結束,，在新一年到來前,，我要好好的反思自己，總結自己,。
一,、思想和服務
銷售的工作對我而言，其實也就是服務工作,。為客戶服務,，讓客戶滿意，并選擇我們的產(chǎn)品,。但不同于其他服務業(yè),，我們的服務更需要技巧和計劃。
為此,，我也首先從思想上開始積極的改進自己,。面度工作，我從思想上加強自己的服務心態(tài),，學會隨時的調整自己,，并能與客戶換位思考，積極分析客戶想要的東西,。再進一步的去做銷售業(yè)務,。
盡管，期初我對這樣的思想和方式都很不熟悉,，也不擅長,。但在一年來充分的鍛煉下，我也逐漸掌握了自己的技巧和方法,，讓自己能更好的適應工作,，適應客戶，更是適應自己的拼搏精神。
二,、日常的工作服務
作為保險銷售,，我在工作中主要的目標是做好新客戶的開發(fā)。為此,，我一直在__區(qū)各地跑來跑去,，積極地尋找潛在的客戶，并通過自己的努力去得到客戶們的認可,。
在工作中,，我一直嚴格的按照公司的規(guī)定，并在實踐中鍛煉自己,，加強自己的溝通和交流能力,。這點也為我贏得了不少顧客的好感和信賴。
此外,，我還一直關注著老客戶們的情況,。并在計劃中制定拜訪工作，維護客戶的信任以及業(yè)務的往來,。此外，我還通過與老客戶的交流開發(fā)了不少新客戶,，算是取得了不少額外收獲,。
總結這一年，大體方向上好像沒什么變化,，但其實,，細節(jié)和道路一直都在改變，如果一年前的我看到現(xiàn)在的我,，一定會感到驚訝,。但在接下來我會繼續(xù)努力的改變自己，讓自己變得更加出色,，更好的完成自己的工作和目標!
保險銷售個人總結報告篇十二
近幾年個人理財市場的迅速增長十分引人注目,。有數(shù)字表明，國內個人理財市場20xx年底的利潤就大約為250億元,，每年的年均增長率平均為16.5%,，這一指標遠遠超過世界上一些發(fā)達國家。我行行長姜樹清曾指出,，隨著我國居民財富的迅速增加和個人投資意識的增強,，國內個人理財業(yè)務呈現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿Γ瑫r也為我行的中間業(yè)務發(fā)展帶來契機,。這種跡象從20xx年開始表現(xiàn)得更加明顯,。
20xx年正是我行進行深入改革的一年，各個地區(qū)的網(wǎng)點都在由原來的傳統(tǒng)核算型轉變?yōu)楝F(xiàn)在的營銷服務型。就在去年年末11月份,，我所正式轉型成功,。并合格的通過了總行的驗收，成為了河濱第二批成功轉型的網(wǎng)點之一,。特別是在最后一個季度,，除了傳統(tǒng)的儲蓄業(yè)務得到良好發(fā)展以外，我所的中間業(yè)務發(fā)展也取得了驕人的成績,?；穑ｋU等代理產(chǎn)品都在銷售數(shù)據(jù)上為xx年畫上了濃墨重彩的一筆,。而在所有的中間業(yè)務中,，又以保險銷售完成得最為出色。我所整個四季度的指導任務為200萬,，實際完成量為869.8萬,，完成率為434%。其中傳統(tǒng)險銷售505.2萬,，投連險銷售為364.6萬,。
我所之所以能夠取得如此好的銷售業(yè)績，這是和行領導的指導教育分不開的,，同時也是和各位同事的刻苦努力,、精誠團結分不開的。
強化全局意識是做好一切工作的出發(fā)點,，思想政治工作是業(yè)務工作的靈魂和生命線,。隨著改革開放的逐步深化，新的理論和新的實踐對銀行業(yè)的工作提出了更新更高的要求,。但是在進一步學習新業(yè)務工作和加強營銷服務意識建設方面,，我們的思想觀念、工作方式仍然存在著一定差距,，存在著不適應時代的新要求和社會生活新變化,，針對性不強、效果不理想的問題,。因此,，發(fā)揚與時俱進品格，加強部隊伍建設,，牢固樹立和強化全局意識,、管理意識、創(chuàng)新意識和營銷意識,，帶出一支過硬的服務銷售隊伍,，更好地完成我行的中間業(yè)務發(fā)展,，已成為每一個網(wǎng)點的一個必然要求。在樹立好正確的全局觀以及新型的營銷服務意識之后,，做出好的成績就事半功倍了!還是一句老話“態(tài)度決定一切!”
在實際工作中,，如果僅僅是在思想上做文章，不結合實際情況去“因地制宜”那也是種不出好的果實來的,。所以我所按照“創(chuàng)新改革,、轉變職能、從嚴管理”的要求,，加強了思想建設,，設立了適應本所一套激勵機制。例如：對于所內當月銷售第一名,，頒發(fā)帶點值網(wǎng)點精神卡,，以及一些小的紀念獎品。這不但在一定程度上激勵了銷售人員,，同時也給網(wǎng)點內的其他員工樹立一個學習的榜樣和追趕的目標,。得到獎勵的員工會更加努力希望衛(wèi)冕，而有差距的員工會從他身上吸取先進的經(jīng)驗奮起追趕,。這樣就在所內形成了一種”你追我趕“的良性競爭氛圍,，使得整個團隊的戰(zhàn)斗力得到快速提升，并且為所內的中間業(yè)務收入和個人收入都帶來了大大的實惠,。
任何一個事物的發(fā)展變化,，除了決定性的內部因素以外，還有客觀的外部條件存在,。自去年十月以來，國內的投資環(huán)境風雨突變,，股票,、基金等相對風險較高的金融產(chǎn)品開始體現(xiàn)出與其自身收益相符的風險性。眾多老百姓在金融投資的浪潮中開始迷失方向,，不知所措,。
在市場動蕩不安時，國內專家媒體紛紛提醒客戶要理性理財,，不要盲目投資,。對于普通的老百姓來說，似乎除了見到“理財”這個字眼的頻率逐步提高,，對于如何安排理財,，并享受到專業(yè)理財帶來的好處，實實在在的感覺恐怕并不多,。老百姓感覺不到理財服務和自己的關系,，是現(xiàn)有的市場狀況決定的。加上現(xiàn)有的銀行客戶經(jīng)理還需要很多培訓，如果連客戶經(jīng)理都不知道該推介什么服務,、如何推介服務,，客戶怎么可能知道?制定合理的個人理財方案，開展理財業(yè)務的目的多是為了吸引客戶注意力,，進而推銷我們的產(chǎn)品,，出于這樣的目的，關注顧客的需求成了理財規(guī)劃首要的目標,。一個真正意義的理財顧問,，絕對是站在客戶需求的角度來考慮問題的。
其實即使是銀行工作人員對于“理財”這一概念所涉及的具體內容以及專業(yè)化理財方案的制定和修正等仍然并不完全了解,，這樣就在一定程度上影響了個人理財服務的實際效果與相關產(chǎn)品的進一步推廣,。對于專業(yè)化理財?shù)姆椒耙饬x，應當是在順應當前經(jīng)濟和金融市場發(fā)展形勢的情況下,，經(jīng)過專業(yè),、細致、謹慎的分析和研究工作,，在盡量規(guī)避風險的情況下,，制定出切合實際的、具有高度可操作性的投資組合方案,，以達到個人資產(chǎn)的保值與增值,，同時應當隨著經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展對已制定的方案加以修正，以保證方案的高效性,。而我所能在過往的幾個月的保險銷售中取得良好的成績,，正是符合了這一規(guī)律。
根據(jù)我在去年開始擔任個人業(yè)務顧問以來的銷售經(jīng)驗以及同同事們交流探討實際營銷案例之后,，我總結出幾個簡單的方法：
首先,，理財方案的制定必須根據(jù)客戶資產(chǎn)規(guī)模、順應當前金融市場形勢對理財方案加以規(guī)劃,。雖然不一定每個客戶經(jīng)理都具備專業(yè)的經(jīng)濟和金融分析能力,，但是至少應該看清眼下哪部分投資會面臨較大的風險。例如,，去年滬深股市從10月底開始下跌,，那么即使該客戶風險投資偏好測試結果為進取型或積極投資型，客戶經(jīng)理也不應該在11月為客戶制定的理財方案中把“股票投資”這一項列為資產(chǎn)增值的重點,，因為此時這個市場中的預期風險要遠遠大于收益,。受此影響，同期債券市場走勢相當強勁,，這個時候投資債券不僅能夠有效地規(guī)避風險,，而且還能帶來穩(wěn)定的收益,。理財方案與投資策略的制定需要周密的分析，并且根據(jù)當前金融市場的不斷變化加以修正,，這樣才能保證你的銷售推薦的高效性,。
其次，參考客戶投資風險測試判斷投資組合,，具體根據(jù)每個客戶的不同情況量身定制合適的理財方案,。對于不同的資產(chǎn)規(guī)模，以及懷有不同創(chuàng)業(yè)目標和年齡層次的客戶不能一視同仁,，統(tǒng)一對待,。即使兩個客戶都屬于公務員，也應根據(jù)客戶年齡,、資產(chǎn)狀況區(qū)別對待,。對于資產(chǎn)數(shù)額較大，且已經(jīng)走過了事業(yè)初期的成家立業(yè)的公務員,，應當從保全財產(chǎn)的角度考慮,、并且盡量對其投資資產(chǎn)部分進行互補金融產(chǎn)品的投資，如果已經(jīng)購買基金的,，推介客戶購買具有保障功能的萬能型保險;如果已經(jīng)購買了萬能型保險或者利得盈這樣的保本型產(chǎn)品的,，可以向其推薦略帶風險的投資連結保險，這樣可以使得客戶的一部分資金有較強的增值功能,，同時又不會有太大的風險需要承擔,。與此相反，倘若另一個理財方案的公務員,，是資產(chǎn)規(guī)模較小且剛剛離開校園的年輕人,，則可以在確定客戶具備一 些基礎金融產(chǎn)品(如股票、國債)投資知識的情況下,，指導客戶主要通過這方面進行資產(chǎn)的保值增值,，并不斷變化投資組合以盡量規(guī)避可能發(fā)生的風險;進而推介我行的“銀證通”、“開放式基金定期定額申購”等投資理財產(chǎn)品和“網(wǎng)上銀行”等便利產(chǎn)品,。
第三，客戶接受相關產(chǎn)品知識的培訓也非常重要,。除各種形式的銀行存款以外,，股市、國債,、保險作為基礎性的投資品種普遍受到各類客戶的重視,，出于投資者眾多以及操作相對容易的角度考慮，個人理財方案應當盡可能地對這些金融產(chǎn)品的投資份額進行合理安排,。另外,，由于工作領域的原因,，可能某些客戶對某種或各種金融產(chǎn)品非常了解，也可能有人對此一竅不通,，但是不管怎樣,，對每一個接受理財方案的客戶都必須要在一定程度上讓他們熟悉自己方案中所涉及到的金融產(chǎn)品，如客戶簽約新股隨心打賬戶,，申領貸記卡,、申購投資連結保險，我們就應該詳細介紹金融產(chǎn)品或召集客戶進行培訓,，避免因操作失誤或解釋不到位造成退單等一系列后繼無用的工作,。而且一旦一個客戶前來辦理完退單手續(xù)之后，你再想給他推薦其他的理財產(chǎn)品幾乎不可能了;因為他首先已經(jīng)在心里把你給否定了“這個人騙了我!“或者”這個銀行就是和保險公司合伙起來騙人的,?！爸袊擞袀€“很好”的習慣，就是在給別人說一些消息的時候常常使用“我聽說”“他們說”,，如果一個客戶當他對你從心理上否定了之后,，你再想轉變他對某個事物的觀念是非常困難的，而且他同時也可能將他的這種觀點傳播到他周邊的人群,，他周邊的人群可能會將這種對我們營銷不利的觀點再傳播給其他人;從而導致該網(wǎng)點甚至該銀行失去大量的潛在客戶,。
在這里我想給各位同事強調的一個觀點，這就是 “我不是為了這么一單產(chǎn)品或是我這個月的工資而向客戶推薦這款產(chǎn)品,，我是為了更好的為客戶的資金能夠更好的獲得他所需要的增值服務而向他推薦我們的產(chǎn)品,。“
最后,，在考慮完以上的各種因素之后,，我們還可以適時的給客戶推薦一些填充性的產(chǎn)品。例如,，辦理了新股隨心打賬戶的客戶我們可以為他簽訂短信銀行,，讓他隨時能夠清楚的了解他賬戶的變動情況等等。
過往業(yè)績不代表未來,，這些僅僅是我所在過往成績上得到的一點點小小的經(jīng)驗總結,，希望大家能給從中獲得一定的啟發(fā)，更希望大家在今后的業(yè)務發(fā)展過程中能夠給我們多提供先進的經(jīng)驗,。
在這里,，我個人送給大家兩句在我大學時期市場營銷課程里學到的名言“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,，競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性,。同時，市場也是最好的教練,，不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機,，關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠,、品格是否經(jīng)得起考驗“。
在近半年的金融市場動蕩中,，我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練,，我堅信通過我們共同的奮斗，架好“支點”撬動市場,，打造“勢能”以便放大行銷慣性,，進行整合形成“拳頭”能量，圓滿完成河濱支行的各項中間業(yè)務指標,，為河濱的蓬勃發(fā)展添磚加瓦!
保險銷售個人總結報告篇十三
20__年在振全總的正確領導下,，通過我們______中支所有內外勤的努力，取得了不錯的成績,，以全州超過______ 萬的綜標拿下了卓越中支的稱號,。
我于20__年3月18日正式加入______中支營銷部這個大家庭，任綜合內勤一職!通過同事之間的幫助和工作上的指導,，慢慢的也熟悉了自己工作崗位上的工作,，雖然沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，但自己在工作中不斷的慢慢摸索著,。在這一年里,，有哭過、有笑過,、有無助過,、……但是就是因為這些，讓我不斷的成長,，讓我明白,，一切只有靠自己，沒有人能幫你,，你不努力,，你就會被代替!
在這個崗位上，很感謝領導給我耐心指導,，在工作學習過程中讓我受益良多,。我主要負責營銷部財務報賬，倉庫管理等一些事務,。剛進入公司時趕上公司的可控式增員項目,，可控式增員項目負責每日面談追蹤及出勤追蹤，這些使我更快的融入到工作中來,。就這幾方面的工作我做一些詳細的講解,。
一,、,。倉庫物品的管理,，投保單的買賣、行銷輔助品的發(fā)放,，建立電子臺賬,。行銷用品的購買與領用，留存好領料單,。部門內部倉庫的管理,，做好營銷物品的入庫，及下發(fā)物品到各支公司,。做好物品的出庫與入庫登記,。積極配合產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等活動,、計劃書打印,。力求做到更好，讓公司給到伙伴們的資源得到最好的應用,。
二,、營銷部的賬務處理：1投保單的買賣，及時上交到至財務,。2費用報銷,。報銷單的填寫，發(fā)票的黏貼,，報銷款的登記與分發(fā)等,。綜合內勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易,，在很多事情的處理上需要靈活把控,，剛開始接手這份工作時我由于經(jīng)驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意,，我通過一年的磨練逐漸理清思路,，各項工作的開展也逐步走向正軌。在今后的工作中我要抓住每個學習的機會不斷提高自己,，不斷提升自身的工作能力,，不僅要完成工作，還要把工作做好做細,。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工,，積極配合機構的工作。爭取在明年做的更好!不懂的地方,，向財務及公司的人員請教學習,。以最好的姿態(tài)迎接20__的到來。
三,、領導交辦其他工作事務能及時有效的完成并及時反饋,嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。對領導臨時交待的其他工作事務,，在領會領導意圖后,，在盡可能短的時間內予以有效的完成，如遇到難度時及時請教相關人員或向領導說明,。
四,、工作中的不足
1、限于閱歷與眼界,，還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè),、業(yè)務研究，認真學習業(yè)務知識,，戰(zhàn)勝自我,，提升自我。
2,、須加強與人溝通的能力,。
3、須加強應變能力,。因此在20__年我為自己提出一下要求：
2,、時刻嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，積極認真地完成好每項任務,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責,。
3,、通過日常工作積累，發(fā)現(xiàn)自己的不足，利用業(yè)余時間學習表各種保險知識,，并應用到工作中來,。通過多看，多學,、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務技能。
4,、積極參加公司組織的每次學習,、培訓活動，更快提高自己胡工作能力和水平,。
五,、對20__年的工作規(guī)劃
報銷和采購是公司業(yè)務的重要事務，是關系到公司整個利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,，將我調到如此重要的崗位上，我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛,。懷著感恩的心,，將明年的工作做了以下部署：
一、在以質量為前提的情況下,，貨比三家,，直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,，同等價格比質量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。
二,、做好物價工作,，多方采集消息，提高市場嗅覺能力,。
三,、繼續(xù)做好內勤工作，仍然堅信一個出色的內勤是更多優(yōu)秀銷售員的堅強后盾,。
四,、做好本職工作的同時，加強鍛煉上臺主持早會,，多跟白盈臻老師學習處理團隊工作,。爭取全面發(fā)展。
新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情.我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強大的光茫，我將留取精華,，摒棄糟粕,，不純?yōu)榱送瓿扇蝿斩ぷ鳎詣?chuàng)造更多利潤來提升自身價值,。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,，與公司全體員工共同學習、共建和諧,、共創(chuàng)輝煌!總結下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,。使自己的思想和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在新的一年工作中,，我會繼續(xù)努力,。
保險銷售個人總結報告篇十四
時光匆匆，白駒過隙,，不經(jīng)意間20——年馬上就要過去,。偶得空閑，把一年來的工作梳理一下,，做一個總結,，順便規(guī)劃一下新的一年的工作。聊以慰藉逝去的青春!
總體而言,，20——年是收獲和成長的一年,。最大的收獲是在家庭上的，20——年我結束了單身的生活,，實現(xiàn)了男孩向男人的華麗轉變!呵呵!古人云：“修身,、齊家、治國,、平天下”,，咱也算把人生第二階段的重要任務完成了。
今年最令我高興的,，也是最大的收獲就是我當爸爸了!
家庭上的收獲是最大的,，這奠定了我一生最堅實的基礎。以后要做的就是在這個基礎上去向更高目標努力!
工作方面,，我覺得自己已經(jīng)走過了最艱難的時期,，整體形勢朝越來越好的方向發(fā)展。平心而論,，我真的沒有想過自己會從事保險營銷工作,，但人生就像巧克力,，你永遠不知道下一顆是什么味道? 加盟平安多少有些半路出家、逼上梁山的味道,，但現(xiàn)在想想,，逼上梁山未必不是一條出路。跳出思想的禁錮,，才能發(fā)現(xiàn)一片更為廣闊的天空,。我是一個典型的理工男，由技術轉向營銷,，真心有一個痛苦的過程,。更何況我剛到蘇州，沒有人脈,，又不善于交際和變通。初期的銷售只能從陌生拜訪做起,，一家一家的敲門,，一次一次的回訪，誤解,、拒絕,、放鴿子司空見慣。做出業(yè)績時的喜悅,，季度考核的煎熬,，世態(tài)炎涼、人情冷暖只有自己能夠體味!甚至在一段時間里,，當別人都覺得我沒有希望了,，肯定會被考核掉，我依然沒有放棄!在我的心底存著一口氣,，別人能做到的,，我一定能做到!而且我要比他們做的更好。
現(xiàn)在回首自己在平安走過的路,，我覺得自己真的成長很多,。產(chǎn)品知識、銷售技巧,、待人接物,、人情世故自不必說，最最關鍵的,，我覺得的是心智的成熟,。心智成熟的男人不會因為外界的干擾而影響自己的目標，不以物喜,，不以己悲,，胸大似海,，心堅如石。心智成熟的男人即使眼前一片黑暗,，但心中充滿陽光,，無論壓力多大，境況多么糟糕,，他都能坦然的面對,。
一個人優(yōu)秀很容易，但要帶領一群人都優(yōu)秀卻不是一件簡單的事,。從一個人把業(yè)績做好,，到帶領一群人把業(yè)績都做好是一個巨大的飛躍。在平安,，我學著把自己定位成一個領導者,，領導者首先要身先士卒、以身作則,，在同事面前樹立榜樣!同時站的高度要更高,，眼光看的更遠，系統(tǒng)的把控團隊的方向和節(jié)奏,。最后還要做好團隊的后勤保障,、情緒疏導工作，努力使每位成員在一個積極向上的氛圍中向前發(fā)展,。也許在工作中我會發(fā)現(xiàn)一些不盡人意的地方,，但我不會去抱怨，而是設身處地的考慮如果我是團隊領導我該怎么辦?有沒有更好的辦法解決?哪方面還有需要改進的地方?
我覺得在平安工作要學會用心,，用心對待客戶,，用心對待組員，用心對待我所碰到的每一個問題,。也許有些問題我還沒找到更好的解決方法,，但我相信只要我用心一定可以做的更加完善。
20——年如果說有什么遺憾的,，那就是今年還有些親戚的欠款沒有還清,，爸媽居住的環(huán)境沒有得到有效的改善。畢業(yè)三年改變家庭經(jīng)濟面貌的總任務只能算完成了70%,。這是我作為兒子應盡的義務,，我必須完成!
