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集團慰問活動講話稿篇一

在新春佳節(jié)即將來臨之際，縣總工會在這里舉行春節(jié)集體走訪慰問特困職工大會,，把黨和政府及工會組織的關懷和溫暖送給大家,，切實為廣大困難職工排憂解難。今天,，縣委書記在百忙之中親臨大會慰問困難職工,，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對工會工作高度重視,，對困難職工高度關心,。受縣委書記、縣政府杜縣長的委托,，我謹代表縣委,、縣政府，向在座的全體職工，并通過你們向全縣廣大職工,、農(nóng)民工表示親切的慰問,！

近年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展以及我縣社會保障體系的逐步完善,，職工的生活水平總體上有了明顯的提高,。但我們也清醒地看到，部分職工群眾因改革改制而下崗分流,，家庭經(jīng)濟收入受到不同程度影響,；部分職工群眾因病因災而返貧，造成經(jīng)濟上暫時困難,。對他們進行幫扶,，幫助他們度過難關，讓他們共享改革發(fā)展的成果,，這既是各級黨委,、政府的重要職責，也是社會各界的共同責任,?？h委、縣政府一直高度關注困難職工群眾,，高度重視改善民生,，積極開展扶貧濟困活動，使許多困難職工和弱勢群體得到了及時救助,?？h總工會在幫扶困難職工和弱勢群體方面做了大量的工作，去年,，縣總工會共籌措幫扶資金230余萬元,，救助困難職工和農(nóng)民工3000人次，為他們在大病,、生活,、就業(yè)、就醫(yī),、子女就學等各方面提供救助幫扶。去年12月,，省委常委,、政法委書記周萌和市委殷書記等領導社察縣總工會，對縣總工會參與創(chuàng)新社會管理工作給予了高度稱贊,。

今天,，縣總工會本著“替黨政分憂、為群眾解難”的理念，又籌集資金33萬元,，為470名困難職工及勞模開展春節(jié)集體走訪慰問活動,，為困難群眾發(fā)放春節(jié)慰問金、大病救助款,、住房維修款,、繳納電視收視費以及送電視機、送棉被等,，幫助困難職工解難題,、辦實事、做好事,，確保困難職工春節(jié)有房住,、有衣穿、有肉吃,、有棉被蓋,、有電視看，能過上一個快樂祥和的春節(jié),，讓他們切身感受到社會主義大家庭的溫暖,，這也是我縣保障改善民生、促進社會和諧的重要舉措,。

當前,，我縣正處在“三個基地一個中心”建設的關鍵時期，加快發(fā)展的任務十分繁重,，改善民生的責任十分重大,。縣委,、縣政府將堅持“一手抓發(fā)展,、一手托民生”的工作理念，在加快發(fā)展中增強改善民生財力,，在新增財力中著力向民生工程傾斜,，僅2014年投資超過1.53億元，建設保障房1448套,，完成危房改造3228戶,，先后完成建設了總投資8億元的城鄉(xiāng)一體化供水項目、投資1.6億元的修河二橋項目,，完成了新二中,、新人民醫(yī)院建設，著重從生活,、就業(yè),、醫(yī)療,、子女上學等涉及困難職工切身利益方面，對困難職工群眾給予更多的關愛,、提供更多的幫助,。由于種種原因，我縣城鎮(zhèn)困難職工還比較多,。政府和社會的救助只能在一定程度上緩解特困職工的困難,，不能完全改變困境。擺脫貧困,，必須依靠自己,。隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，特別是一大批項目的落戶,，每年都為廣大群眾提供大量的就業(yè)崗位,，僅20xx年我縣就引進工業(yè)項目42個，新增就業(yè)崗位超過2000個,；2月13日-3月5日,，縣人社局、工會,、共青團,、婦聯(lián)、殘聯(lián)等五部門將聯(lián)合開展春風行動,，組織了30余家企業(yè)提供了3000余個崗位開展集中招聘活動,，對于特困職工來說，這是擺脫貧困的難得機遇,。特困職工要以積極的心態(tài)和良好的精神狀態(tài),，直面社會，樂觀向上,，積極進取,，進一步堅定生活的信心，鼓起生活的勇氣,，用自己勤勞的雙手奮力拼搏,，戰(zhàn)勝困難，度過難關,。

春節(jié)即將來臨,，各級黨委、政府和工會組織要懷著對職工群眾的深厚感情,，真心投入幫扶事業(yè),，真情服務困難職工，深入基層,，深入企業(yè),，深入社區(qū)，傾聽職工群眾呼聲,，反映職工群眾愿望,，關心職工群眾疾苦，盡最大努力為困難職工做好事,、辦實事,、解難事，把黨和政府的關愛和溫暖及時送到困難企業(yè)和廣大困難職工的心坎上,。通過開展送溫暖活動,，進一步密切黨同職工的血肉聯(lián)系，促進社會和諧穩(wěn)定,，增強工會組織的吸引力和凝聚力,，真正樹立和鞏固工會組織扶貧濟困、雪中送炭的良好社會形象,！

春節(jié)將至,，借此機會，給大家拜個早年,，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,、工作順利、合家幸福,、萬事如意,！

集團慰問活動講話稿篇二

在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里舉行“迎新春,、送溫暖”慰問金,、慰問品發(fā)放儀式，為我鄉(xiāng)優(yōu)秀“四老”人員,、困難黨員,、貧困戶、五保戶,、低保戶,、優(yōu)撫對象和復員軍人送上黨和政府的一片愛心。在此,，我代表鄉(xiāng)黨委,、政府向全鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親們致以節(jié)日的祝福和親切的問候！

二要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，積極宣傳黨的方針政策,，堅持把黨的惠民利民政策和自治區(qū)第八次xxx、中央新疆工作座談會中確定的各項優(yōu)惠政策送到千家萬戶,，讓農(nóng)民群眾真正感受到黨的關切,。

同時希望大家一如既往的關心,、支持伊車的經(jīng)濟社會發(fā)展，為我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、新農(nóng)村建設和社會事業(yè)發(fā)展提出寶貴的意見和建議,。希望社會各界人士和各民間組織積極投入到送溫暖活動中來，伸出援助之手,，積極為困難群眾奉獻愛心,；希望廣大困難群眾正確面對暫時的困難，樹立戰(zhàn)勝貧困,、走出困境的信心和勇氣,，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神,，不等不靠,，在黨委、政府的支持和幫助下,，以自身的努力,、實干來化解生產(chǎn)、生活中的各種困難,，為建設和諧伊車作出自己的貢獻,。

同時，值此新年到來之際,，鄉(xiāng)黨委,、人大、政府向全鄉(xiāng)人民致以最美好的祝愿和最親切的問候!祝愿大家在新的一年里身體健康,、事業(yè)興旺,、合家歡樂、安康幸福,！

集團慰問活動講話稿篇三

行領導親臨我廠慰問表示最真摯的感謝,。~~集團公司領導班子的濃濃關懷之情和殷殷期望，給~~電廠帶來了暖暖春意,，極大地鼓舞了全體員工的激-情與斗志,，增強了廣大職工克難求進、再創(chuàng)輝煌的信心和決心,。

在~~集團公司的關心和指導下,，~~電廠干部職工上下一心、克難求進,、求真務實,、搶抓機遇、埋頭苦干,，緊緊圍繞“運行管理,、設備檢修,、燃料經(jīng)營”三大核心業(yè)務，克服了電煤供應緊張,、設備檢修任務繁重等困難,，全年完成發(fā)電量115.95億千瓦時，完成供電煤耗327克/千瓦時,，全年進煤量562萬噸，各項指標完成較好,。

一是要進一步夯實安全基礎,，始終將安全管理作為企業(yè)的第一管理要務，思想認識要警鐘長鳴,，規(guī)章制度要嚴密有效,，技術措施要準確專業(yè)，監(jiān)督檢查要細致嚴格,，進一步加大安全培訓的力度,，提高全員安全技能。

二是加強設備治理,，提高設備健康水平,。進一步做好設備缺陷管理，加大巡檢力度,，預防和控制重大設備缺陷的發(fā)生,，努力提升員工的運行、檢修技能,，提高設備的可靠性,，認真抓好設備定期及技術監(jiān)督工作，做到逢停必修,，修必修好,。

三是要加強燃料管理，千方百計做好電煤采購,。一方面,，對內(nèi)要加快條形碼的建設，早投用,。要嚴格執(zhí)行燃煤管理十項制度,，加大反腐倡廉的力度，做好效能監(jiān)察,，強化職工思想信念和宗旨意識,，提高拒腐防腐能力;另一方面，要加強對外溝通聯(lián)系,，保證信息暢通,，密切聯(lián)系地方政府,，做好與地方煤礦、盤江煤電集團等煤炭企業(yè)的協(xié)調(diào)服務工作,，為電煤工作營造良好的外部環(huán)境,，努力擴大收煤半徑，力爭多進煤,、進好煤,，要盡快與各煤炭企業(yè)接洽、商榷~~年電煤合同簽定的有關事宜,。

四是強力推行全面預算管理,，做到克煤必盛度電必爭、全員參與,，認真開展“雙e”工作,，合理控制成本費用，讓“雙e”發(fā)揮更大的作用,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益,。

五是注重環(huán)保和節(jié)能降耗工作。認真抓好脫硫設備的運行與維護,，進一步推進節(jié)能減排項目的實施,，加快脫硫增容改造的建設，努力提高運行人員優(yōu)化系統(tǒng)運行的水平和處理事故的能力,，加強機組經(jīng)濟指標的統(tǒng)計,、考核和管理,，加強生產(chǎn)廢水和生活污水的治理，保持廢水達標排放。

六是圍繞中心任務抓好黨建工作和企業(yè)文化建設,。企業(yè)黨建工作只有全方位地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中,，才具有強大的生命力和活力,。~~年,，我們將以績效為導向，進一步完善員工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益,、工作效率,、崗位職責、個人貢獻緊密掛鉤的動態(tài)激勵和約束機制,。同時把班子建設與員工隊伍建設緊密結(jié)合,，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式,，健全制度,，努力建設一支有著政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團結(jié)協(xié)作好,，作風形象好的領導班子,，一支有著朝氣蓬勃、奮發(fā)有為,、熱忱奉獻的員工隊伍;加強企業(yè)文化培育,，卓有成效地做好員工的思想工作，教育廣大員工正確認識和理解企業(yè)的發(fā)展前景,，正確處理社會,、企業(yè)、員工三者之間的關系,，增強員工的歸屬感,。

七是秉承“以人為本”的原則，努力做好工會工作,。在管理中尊重員工、理解員工,，在困難中幫助員工,、關心員工，在順境中激勵員工,、鼓舞員工,，錦上亦可添花，雪中一定送炭,。擬建公寓樓,、綜合樓，進一步改善員工生活,、工作環(huán)境,，切實為員工謀福利，創(chuàng)建家園文化,，提升廣大員工的幸福指數(shù),。通過一系列的好事實事凝聚關鍵人才、穩(wěn)定骨干隊伍,，使員工服務于企業(yè),，忠誠于企業(yè)，感恩于企業(yè),，促進企業(yè)和-諧穩(wěn)定,，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

八是以構建懲防體系為主線,，從責任體系的建立,、黨風廉政的教育、監(jiān)督體系的創(chuàng)新、專項治理的從嚴等方面加強黨風廉政建設,，加強部門之間的聯(lián)系和溝通,，強化跟蹤和監(jiān)督，做到懲防工作的常態(tài)化,，為各項工作的開展提供有力的思想保證和政治保障,。

九是加強和地方政府的溝通協(xié)調(diào)，密切聯(lián)系,，努力構建和-諧的地企關系,，為正常的生產(chǎn)經(jīng)營奠定和-諧的外部環(huán)境。

真情暖職工,，攜手克時艱,。我們將把集團公司的深情與厚愛傳遞到每個員工的心中，把溫暖和真情化作前進的動力,，在~~集團公司的領導下去創(chuàng)造更美好的明天,。

集團慰問活動講話稿篇四

大家好!

新年伊始，在我礦全體員工已經(jīng)進入安全生產(chǎn)基建狀態(tài),、全面推行安全質(zhì)量標準化建設之際,，聯(lián)盛職業(yè)教育學院李鳳鳴院長親自帶領50余名師生來我礦慰問演出，為我們送來“精神文化大餐”,，我們感到由衷的高興,，我代表黃家溝煤礦全體員工，對聯(lián)盛職業(yè)教育學院領導和全體演職人員為我們帶來歡樂,、帶來文化,、帶來平安表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

聯(lián)盛職業(yè)教育學院，是聯(lián)盛集團董事局主席邢利斌先生一手創(chuàng)辦的一所職業(yè)技能學院,，專門為聯(lián)盛集團培養(yǎng)輸送高技術人才,，近年來，學院先后培養(yǎng)出了3千多名技術人才,，在聯(lián)盛集團關鍵崗位發(fā)揮著重要作用,，我礦的地測副總工張海宇就是這個學校畢業(yè)的。

今天我們特意邀請湍水頭鎮(zhèn)政府有關領導和周邊村干部與我們一起欣賞演出的節(jié)目,、共度美好良宵,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導和朋友們的到來!

過去的一年，我礦在臨縣縣委,、縣政府的關懷下,，在總公司的領導下，在湍水頭鎮(zhèn)政府及周邊村干部的大力協(xié)助下,，和周邊村莊融洽相處,、共存共榮，村礦關系呈現(xiàn)出了前所未有的良好局面，使我礦的安全生產(chǎn)得以順利進行,，我們一定要珍惜這來之不易的成果!

黃家溝煤礦是一座年產(chǎn)120萬噸原煤的現(xiàn)代化礦井,，煤質(zhì)儲量豐富，交通便利,，在新的一年里,，我們將要以此為契機，振奮精神,、團結(jié)一心,，按照年初制定的總體工作思路，在公司一號文件指引下,，以安全工作為抓手,，以安全文化建設為主線，以“簡單陽光 坦誠”務實為理念,，堅持業(yè)績導向,，結(jié)果第一，抓好全礦的安全生產(chǎn),，用我們火一樣的熱情開創(chuàng)新世紀更大的輝煌,。目前我們黃家溝煤礦已經(jīng)實現(xiàn)了采煤機械化，新的安全指揮中心大樓即將投入使用,，不久的黃家溝煤礦將是采煤機械化,，運輸皮帶化,，調(diào)度信息化,，管理現(xiàn)代化，質(zhì)量標準化,，兩堂一舍賓館化,，礦區(qū)園林化的礦井。黃家溝煤業(yè)的前程將更加美好,。

最后,，借此機會，給在座的各位拜個晚年,，祝大家平平安安,、順順利利、健健康康,、開開心心,，虎年大吉。

預祝演出圓滿成功!

謝謝大家!

集團慰問活動講話稿篇五

一,、明確活動的重要意義

1,、開展“送溫暖、獻愛心”春節(jié)慰問活動是構建和-諧大通湖的需要。關愛弱勢群體是各級黨委,、政府全面貫徹科學發(fā)展觀,，構建和-諧社會的重要內(nèi)容。我們鎖定困難群眾,，開展“送溫暖,、獻愛心”春節(jié)慰問活動，這是區(qū)委,、區(qū)管委關愛弱勢群體的實際舉措,。因此，這次慰問活動是踐行科學發(fā)展觀,、構建和-諧大通湖的舉動,。

2、開展“送溫暖,、獻愛心”春節(jié)慰問活動是密切干群關系的需要,。公仆關系、魚水關系是我國干群關系的主要形式,。我們開展“送溫暖,、獻愛心”春節(jié)慰問活動，為困難群眾送去黨和政府的一縷溫暖陽光,，必然增進干群情誼,。因此，這次慰問活動是豐富和發(fā)展干群關系的重要內(nèi)容,。

3,、開展“送溫暖、獻愛心”春節(jié)慰問活動是弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的具體體現(xiàn),?！耙环接须y、八方幫助”,，這是中華民族傳統(tǒng)美德的精髓之一,。我們開展“送溫暖、獻愛心”春節(jié)慰問活動,，力所能及地幫助困難群眾解決最直接,、最關心、最現(xiàn)實的利益問題,，這是張揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,。因此，這次春節(jié)慰問活動是發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)美德,。

二,、明確活動的目標任務

這次慰問活動,，全區(qū)共慰問20__戶(人)。其中原農(nóng)場工商企業(yè)下崗干部中的“4050”人員困難家庭152戶,，離休干部35人,，勞動模范44人，地下黨員5人,，傷殘軍人34人,，“三屬”(烈士家屬、因公犧牲軍人家屬,、因病犧牲軍人家屬)人員11戶,，在鄉(xiāng)復員退伍軍人中的困難戶39戶，集中供養(yǎng)的五保戶155人,，分散供養(yǎng)的五保戶311人,，教育、衛(wèi)生戰(zhàn)線的困難戶37戶,，建國前參加工作的老工人26人,，特困戶42戶，其他各類困難戶1109戶,。

三,、明確活動的工作重點

1、界定慰問對象,。這次慰問活動的慰問對象是全區(qū)范圍內(nèi)的困難家庭,，重點是原農(nóng)場工商企業(yè)下崗干部中的“4050”人員困難家庭、優(yōu)撫對象家庭,、因災因病因殘致貧家庭,、孤寡老人家庭等。各單位要遵循公開,、公正,、公平的原則,，在對本單位困難家庭情況全面調(diào)查摸底的基礎上,，經(jīng)組織提名、群眾大會或群眾代表大會評議的程序產(chǎn)生慰問對象,，確保把黨和政府的溫暖送到最需要得到關心的群眾家中,。

2、界定慰問方式,。慰問采取分線與分塊相結(jié)合的方式進行,。特困戶、四個敬老院集中供養(yǎng)的五保戶由區(qū)辦公室為主組織慰問,，區(qū)委,、區(qū)管委主要領導參加;離休干部,、勞動模范、地下黨員等由區(qū)委黨群部為主組織慰問,，傷殘軍人,、“三屬”人員、在鄉(xiāng)復員退伍軍人中的困難戶以及教育,、衛(wèi)生戰(zhàn)線的困難戶由社會發(fā)展局為主組織慰問,，建國前參加工作的老工人由勞動和社會保障局為主組織慰問，農(nóng)林水利局,、規(guī)劃建設交通局系統(tǒng)內(nèi)的困難戶由兩個局為主組織慰問,，區(qū)委、區(qū)管委分管領導參加;22個組建扶貧聯(lián)系村各慰問3戶困難戶(對象由各鎮(zhèn),、場確定),，由聯(lián)系該村的區(qū)直單位組織慰問;其他各類困難群體由各鎮(zhèn)、場為主組織慰問,，聯(lián)系該鎮(zhèn),、場的區(qū)委、區(qū)管委領導參加,。

3,、募集慰問資金和物資。這次慰問活動,，募集慰問資金和物資的工作任務比較繁重,。區(qū)直機關各單位，各鎮(zhèn),、辦事處,，各企事業(yè)單位要科學合理安排時間，廣泛發(fā)動本單位干部職工為困難群眾捐款捐物,，在20~~年1月11日前完成募捐任務,。募捐指導標準為：處級實職干部原則上不低于200元，科級實職干部原則上不低于100元,，其他干部職工原則上不低于50元,，家庭經(jīng)濟條件確實困難的可以降低標準。募捐物資以棉被,、衣服等御寒用品為宜,。未經(jīng)區(qū)“送溫暖、獻愛心”春節(jié)慰問活動領導小組同意,，任何單位和個人不得動用募捐款物,，違者將嚴肅追究責任。