時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計(jì)劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
現(xiàn)在,,各地區(qū)的醫(yī)藥企業(yè)和零售企業(yè)較多,但我們應(yīng)該有一個(gè)明確的成長方向?,F(xiàn)在是各醫(yī)藥企業(yè)對(duì)待新產(chǎn)品上,,不是很熱衷。而對(duì)待市場(chǎng)上賣的開的品種卻賣的很好,。但是在有一個(gè)特點(diǎn)就是要么做醫(yī)院的品種買的好,,要么就是在同類品種上價(jià)格極低,這樣才能穩(wěn)定市場(chǎng),。抓住市場(chǎng)上的大部分市場(chǎng)份額,。
現(xiàn)在,醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場(chǎng)上同類和同品種藥品價(jià)格比較混亂,,各地區(qū)沒有一個(gè)統(tǒng)一的銷售價(jià)格,,同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個(gè)生產(chǎn)廠家的銷售價(jià)格上卻是不一致的,這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作。使一些本來是忠誠的客戶對(duì)企業(yè)失去了信心,,認(rèn)同感和依賴性,。
以前各地區(qū)之間穿插,各自做各自的業(yè)務(wù),,業(yè)務(wù)員對(duì)相連的區(qū)域銷售情況不是很了解,,勢(shì)必會(huì)對(duì)自己或他人的銷售區(qū)域造成沖擊。在藥品的銷售價(jià)格地方,,在同等比例條件下,,利潤和銷貨數(shù)量是成正比的,也就是說銷量和利潤是息息相關(guān),。
總結(jié)這一年,,可以說是自己的學(xué)習(xí)階段,是xx和xx給了我這個(gè)機(jī)遇,,我在企業(yè)大家都當(dāng)我是一個(gè)小老弟,,給予了我非常大的厚愛,在這里道一聲謝謝,。
自從做業(yè)務(wù)以來承擔(dān)責(zé)任xx和xx地區(qū),,可以說xx和xx把這兩個(gè)非常好的銷售區(qū)域給了我,對(duì)我有非常大的期望,,可是對(duì)于我來說卻是一個(gè)非常大的考驗(yàn),。在這過程中我學(xué)會(huì)了不少不少。包括和客戶之間的言談舉止,,自己的口才得到了鍛煉,,自己的膽量得到了很大的提升。
可以說自己在這一年中,,自己對(duì)自己都不是很滿意,,首先沒能給企業(yè)創(chuàng)造很大的利潤,其次是沒能讓自己的客戶對(duì)自己很信服,,有一些客戶沒能維護(hù)的很好,,還有就是對(duì)市場(chǎng)了解不透,沒能及時(shí)掌握市場(chǎng)資訊,。這些都是我要在20xx年的工作中首先要改進(jìn)的,。
20xx年,新的開端,,xx既然把xx,、xx、xx,、xx,、xx五個(gè)大的銷售區(qū)域交到我的手上也可以看出xx和xx下了很大的決心,,因?yàn)檫@些地區(qū)都是我們的根據(jù)地,。為我們企業(yè)的成長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
1、對(duì)于老客戶,,和固定客戶,,要頻繁保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2,、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶資訊,,包括貨站的基本資訊。
3,、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,豐富知識(shí),,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
1,、xx
xx地區(qū)商業(yè)企業(yè)較多,,都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源,現(xiàn)有商業(yè)企業(yè)屬于一類客戶,,較大的個(gè)人屬于二類客戶,,個(gè)人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業(yè)企業(yè)仍需要xx的大力幫助,。幫我維護(hù)好這些客戶資源在一點(diǎn)點(diǎn)的轉(zhuǎn)接過來,。
2、xx
xx地區(qū)現(xiàn)有的客戶中除幾家商業(yè)外,,還有一些個(gè)人,,在個(gè)人做藥中,各地區(qū)都沒有開發(fā)出大部份的做藥個(gè)人,,這些小客戶其實(shí)能給我們創(chuàng)造非常大的利潤,。我應(yīng)該頻繁的在當(dāng)?shù)氐呢浾荆幍甑戎苓呎覍ば碌目蛻糍Y源,,爭(zhēng)取把各地區(qū)的客戶資源都超過百名以上,。
3、xx
xx地區(qū)距離沈陽較進(jìn),,貨物的價(jià)格相對(duì)來說較低,,只有頻繁的和老客戶溝通,,才知道現(xiàn)有的商品價(jià)格。這樣才能一直的拉攏老客戶,。在新客戶的開發(fā)上,,要從有優(yōu)勢(shì)的品種談起,比如xx,,還有就是xx地方,。還有就是當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)企業(yè)一定要看緊,看牢,。
4,、xx
xx地區(qū),一直不是很了解,,但是從側(cè)面了解到xx地區(qū)是最難做的一個(gè)地區(qū),,但是這也是一個(gè)足夠大的挑戰(zhàn)。商業(yè)是不少,,可是做成的卻很少,。這是一個(gè)極大的遺憾。在這一年中一定要多對(duì)這些商業(yè)下手才能為自己的區(qū)域多添加新鮮的血液,。
5,、xx
屬于xx區(qū)域,此區(qū)域有一些品種要及其的注意,,因?yàn)槭菍儆趚x的品種,,但是我會(huì)盡最大的能力去開發(fā)新的客戶資源,雖然說這個(gè)地區(qū)不好跑,,但是我也一定要拿下,。沒有翻不過去的墻,走不過去的莰,。
結(jié)合以上的想法,,下面是我本年對(duì)自己的規(guī)定:
1、每月要增加至少15個(gè)以上的新客戶,,還要有5到10個(gè)潛在客戶,。
2、每月一個(gè)總結(jié),,看看自己有哪些工作上的失誤,,及時(shí)改正下次不要再犯。并及時(shí)和內(nèi)勤溝通,,得到企業(yè)的最新情況和政策上的支持,。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶,。
4,、對(duì)所有客戶的都要有一個(gè)很好的工作態(tài)度,但是對(duì)有一些客戶提出的無理規(guī)定上,,決不能在低三下氣,。要為企業(yè)樹立良好的形企業(yè)形象。
5,、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做事,,讓客戶相信我們的工作能力,才能更好的完成任務(wù),。
6,、要對(duì)企業(yè)和自己有足夠的信心。擁有健康,、樂觀,、積極向上的工作態(tài)度,這樣才能更好的完成全年任務(wù),。
7,、與其他地區(qū)業(yè)務(wù)和內(nèi)勤開展交流,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),,這樣才能更好的了解最新的產(chǎn)品情況和他們方法辦法,。才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
以上就是我這一季度的工作計(jì)劃,,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向其他的業(yè)務(wù)員探討,,和xx研究客戶心里,,一同努力克服,為自己開創(chuàng)一片新的天空,,為企業(yè)做出自己最大的貢獻(xiàn),。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
20xx年積極深化醫(yī)改中醫(yī)藥工作,加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)引進(jìn),,全面提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力,,促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)繁榮健康發(fā)展,為十三五良好開局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
(一)推進(jìn)中醫(yī)藥參與分級(jí)診療制度建設(shè),。積極推進(jìn)區(qū)中醫(yī)院與我院建立醫(yī)療聯(lián)合體。推進(jìn)中醫(yī)診療模式創(chuàng)新試點(diǎn),,探索形成中醫(yī)綜合診療模式,。
(二)鼓勵(lì)舉辦只提供傳統(tǒng)中醫(yī)藥服務(wù)的中醫(yī)門診部,。
(一)推進(jìn)中醫(yī)藥基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善區(qū)就診環(huán)境和提高醫(yī)院服務(wù)能力,。
(二)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),。繼續(xù)實(shí)施“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”,改善就診環(huán)境,,提升服務(wù)質(zhì)量,,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。開展中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)考核監(jiān)測(cè)工作,。加強(qiáng)醫(yī)療文書管理,,開展醫(yī)療文件書寫專項(xiàng)檢查。
(三)加強(qiáng)中藥處方質(zhì)量管理,。依據(jù)《重慶市中藥飲片處方專項(xiàng)點(diǎn)評(píng)指南》,,督促開展中藥處方專項(xiàng)點(diǎn)評(píng)工作。規(guī)范中藥合理使用,,嚴(yán)控中藥占比,,各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)總藥占比控制在50%內(nèi)(西藥藥占比另行下達(dá))。
(四)加強(qiáng)中醫(yī)重點(diǎn)??平ㄔO(shè),。
(五)推動(dòng)中醫(yī)服務(wù)能力提升,完成中醫(yī)住院病區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化中藥房建設(shè),;
(六)全面完成“全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”創(chuàng)建工作,,年底前完成評(píng)估驗(yàn)收。
(一)加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培訓(xùn)工作,。完成中醫(yī)臨床骨干培訓(xùn),、西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)培訓(xùn)、中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn),、中醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),、中醫(yī)管理培訓(xùn)、中醫(yī)全科醫(yī)師和規(guī)范化培訓(xùn),。
(二)加強(qiáng)名老中醫(yī)藥專家傳承工作,,督導(dǎo)中醫(yī)“師帶徒”工作。
(三)加強(qiáng)區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作,。能夠運(yùn)用6種以上中醫(yī)藥技術(shù)方法治療基層常見病,、多發(fā)病,鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運(yùn)用4種以上中醫(yī)適宜技術(shù)治療基層常見病,、多發(fā)病,。
(一)做好重大傳染病中醫(yī)藥防治工作,提升應(yīng)對(duì)突發(fā),、新發(fā)傳染病能力,。
(二)做好重慶市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的中醫(yī)藥健康服務(wù)工作,。
(三)加強(qiáng)中醫(yī)應(yīng)急能力和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升中醫(yī)應(yīng)急救治能力建設(shè),。
(四)積極發(fā)展中醫(yī)健康產(chǎn)業(yè),。探索中醫(yī)參與養(yǎng)老、保健,、養(yǎng)生等健康產(chǎn)業(yè)新模式,。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
為切實(shí)做好旬陽縣20xx年全國基層中醫(yī)藥先進(jìn)單位復(fù)審的各項(xiàng)迎驗(yàn)工作,確保順利通過國家復(fù)審,,我院繼續(xù)將此項(xiàng)工作列入重要工作議程,,并根據(jù)本院實(shí)際情況制定本年度工作計(jì)劃。
根據(jù)《旬陽縣“全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”復(fù)審驗(yàn)收工作實(shí)施方案》,,按照《全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位評(píng)審評(píng)分表(20xx年版)》的要求,,完善本院中醫(yī)藥特色服務(wù),,順利通過復(fù)審驗(yàn)收,。
1、加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè),,與縣中醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體,。
2、做實(shí)公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康管理項(xiàng)目,,推進(jìn)中醫(yī)藥參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù),。簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)中有中醫(yī)師,服務(wù)內(nèi)容應(yīng)有中醫(yī)基本服務(wù)和個(gè)性化中醫(yī)健康服務(wù),。
3,、建立中醫(yī)藥價(jià)格形成和動(dòng)態(tài)調(diào)整及費(fèi)用監(jiān)測(cè)控制等機(jī)制;全面啟動(dòng)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師綜合績(jī)效考核,。
1,、認(rèn)真實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動(dòng)計(jì)劃。組織開展衛(wèi)生院中醫(yī)館衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能的全員培訓(xùn),。鞏固衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)成果,,將中醫(yī)館建設(shè)向村衛(wèi)生室延伸,更好滿足群眾看中醫(yī),、用中藥需求,。
2、推動(dòng)中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展,。實(shí)施中西醫(yī)臨床協(xié)作創(chuàng)新,。
3、發(fā)揮中醫(yī)藥在應(yīng)急和傳染病防控中的作用,,主動(dòng)參與健康扶貧“八大行動(dòng)”,。
4,、充實(shí)完善衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室中醫(yī)藥、中藥飲片等質(zhì)量控制中心,,全面加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)控工作,。
積極推動(dòng)中醫(yī)藥與康復(fù)、養(yǎng)生保健,、健康養(yǎng)老融合發(fā)展,,進(jìn)一步擴(kuò)大中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、特色康復(fù),、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合充分發(fā)揮中醫(yī)藥在“治未病”上的核心作用,。
加大力度招錄引進(jìn)中醫(yī)類別醫(yī)學(xué)生,抓好中醫(yī)類別住院醫(yī)師,、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn),。統(tǒng)籌做好中醫(yī)藥師承教育、確有專長考核和各類繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目,。
1,、廣泛宣傳《中醫(yī)藥法》、《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(20xx-2030)》,、《中醫(yī)診所備案管理暫行辦法》,、《中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核注冊(cè)實(shí)施細(xì)則》等法規(guī)政策,掀起普法用法熱潮,。
2,、推動(dòng)中醫(yī)藥文化傳承創(chuàng)新。加強(qiáng)中醫(yī)文化建設(shè),,營造傳統(tǒng)文化與中醫(yī)藥特色鮮明的就醫(yī)環(huán)境,。將中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化與現(xiàn)代健康理念相融合,推動(dòng)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化,、創(chuàng)新性發(fā)展,。
3、打造中醫(yī)藥文化傳播平臺(tái),。開展“中醫(yī)中藥中國行——中醫(yī)藥健康文化推進(jìn)行動(dòng)”,;創(chuàng)建中醫(yī)藥文化宣傳教育陣地,傳播中醫(yī)藥健康文化知識(shí),,提升公民中醫(yī)藥健康素養(yǎng),。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
20xx年以來,我科在衛(wèi)計(jì)委及院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在院內(nèi)同事以及患者百姓的支持下,,各方面的工作都取得了一定的成績(jī),各方面也有所提高。對(duì)于即將到來的新的一年,,為了讓科室取得更大的進(jìn)步和發(fā)展,,現(xiàn)做工作計(jì)劃如下:
我科要秉承“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)內(nèi)部管理,,引進(jìn)技術(shù)設(shè)備,,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立“患者至上,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、人民滿意、職工幸?!钡姆?wù)理念,,堅(jiān)守“仁愛、精誠,、求實(shí),、進(jìn)取”的基本原則。
有關(guān)中醫(yī)科的工作內(nèi)容,,大體上可以分為兩個(gè)方面:
1,、“對(duì)內(nèi)方面”
(1)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)以及醫(yī)療法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)科室的團(tuán)結(jié),,增強(qiáng)科室的凝聚力,,向心力,使本科室的工作取得更好的成績(jī),。認(rèn)真組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī),使全科醫(yī)務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè),,有效遏制醫(yī)療隱患,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度,,定期或不定期進(jìn)行自查督導(dǎo),,嚴(yán)格按照醫(yī)院的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰措施,每月召開醫(yī)患交流會(huì)和滿意度調(diào)查,。在科室開展誠信服務(wù),,堅(jiān)持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則,,爭(zhēng)創(chuàng)平安、文明科室,。
(2)加強(qiáng)科室學(xué)科建設(shè)和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,。
在科室學(xué)習(xí)有關(guān)中醫(yī)適宜技術(shù)的知識(shí),使科室每一名醫(yī)護(hù)人員
都能熟識(shí)關(guān)于適宜技術(shù)方面的適應(yīng)證,。繼續(xù)開展小針刀,,及針灸技術(shù),為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項(xiàng)目,,活血化瘀,、溫腎陽,治療亞健康狀態(tài),。為提高全科醫(yī)護(hù)人員的??评碚撍剑剖夜膭?lì)醫(yī)護(hù)人員訂購了相關(guān)醫(yī)學(xué)雜志,。使全科醫(yī)護(hù)人員都能接觸到前沿的,、規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療臨床知識(shí),,以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項(xiàng)目上的理論知識(shí),,提高診療水平。堅(jiān)持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ),,中醫(yī)方法為依托,,為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,,將對(duì)中藥外用進(jìn)行辨證分型,使之與患者病情相符合,。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,。
(3)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核方面。
進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,每月進(jìn)行1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,讓進(jìn)修歸來的科室人員講解進(jìn)修期間學(xué)習(xí)到的新知識(shí),新理念,、新內(nèi)容,,對(duì)講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。認(rèn)真組織醫(yī)護(hù)人員掌握“三基”的基本內(nèi)容,,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的考核,。加強(qiáng)對(duì)科室無證醫(yī)師的管理,力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員與患者的溝通能力,,減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
(4)科室管理以及質(zhì)量目標(biāo)和措施,。
專門制定科室的質(zhì)量管理小組,,分工明確進(jìn)行醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)控,每月進(jìn)行一次科室病歷的檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見,,并督促及時(shí)修改,。進(jìn)一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系,認(rèn)真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應(yīng)用和藥物的分級(jí)使用,。定期對(duì)科室的醫(yī)療護(hù)理等工作進(jìn)行質(zhì)控,,認(rèn)真落實(shí)核心制度,完成各項(xiàng)護(hù)理工作,,認(rèn)真開展系統(tǒng)化的整體護(hù)理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,提高科室護(hù)理質(zhì)量和規(guī)范護(hù)士的工作流程,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的安全生產(chǎn)意識(shí),,包括醫(yī)療安全,,對(duì)病人實(shí)行告知義務(wù),認(rèn)真開展談話記錄,,三查八對(duì)等,,讓護(hù)理工作更加完善。
2,、“對(duì)外方面”
(1)進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí),。具體措施是要進(jìn)一步降低用藥成本比例,拓展服務(wù)范圍,,向服務(wù)要效益,,向新技術(shù)要效益,向醫(yī)療挖潛要效益,。中醫(yī)的每一個(gè)科室,,每一位醫(yī)生都應(yīng)該從自己做起,生活需要經(jīng)營,,工作同樣需要經(jīng)營,。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下,,中醫(yī)科的工作更上一層樓,。
(2)在宣傳工作上,充分利用多種形式,,結(jié)合我院實(shí)際,深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新義務(wù)等,,為醫(yī)院義務(wù)的發(fā)展起到推動(dòng)作用,。
(3)加強(qiáng)人文關(guān)懷,確保醫(yī)療安全,,提高病人滿意度,,積極學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)。要求醫(yī)生護(hù)士少坐辦公室,,多深入病房,,多問病人及家屬詢問意見和要求,將可能發(fā)生的摩擦糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。我們醫(yī)護(hù)人員隨時(shí)要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,把醫(yī)療護(hù)理安全意識(shí)貫徹始終,把醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度,、法規(guī)條例落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié),。
(4)完善醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)療工作中,,因?yàn)榉?wù)質(zhì)量而導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛屢見不鮮,。醫(yī)療服務(wù)流程不同于制度和職責(zé),制定和完善服務(wù)流程,,必須符合醫(yī)院實(shí)際與具備可操作性原則,,必須以提供人性化服務(wù)為根本,積極遵循“以人為本”這一重要理念:簡(jiǎn)化醫(yī)院就診程序,,明示醫(yī)院收支標(biāo)準(zhǔn),,提高窗口辦事效率,建立相應(yīng)的溝通機(jī)制,,提供相關(guān)的法規(guī)咨詢,。
為廣大患者群眾提供優(yōu)質(zhì)高效、科學(xué)合理,、服務(wù)周到的診療環(huán)境,,這既是現(xiàn)代化醫(yī)院管理的目標(biāo),也是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,。
目標(biāo)規(guī)劃的制定是為我們的工作指引方向,,同時(shí),我們也要對(duì)自己正確定位,。我院中醫(yī)科還處在發(fā)展時(shí)期,,各方面都存在或多或少的問題,但是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的積極向上,、不畏艱難為我們樹立了一個(gè)榜樣,,也為我們提供了一個(gè)有利的發(fā)展環(huán)境,我科全體醫(yī)護(hù)人員將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五
1,、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及醫(yī)院目前狀況,,與主管探討目標(biāo)客戶銷售增長機(jī)會(huì)
(1)醫(yī)院產(chǎn)品覆蓋率及新客戶開發(fā)
(2)目標(biāo)科室選擇及發(fā)展
(3)處方醫(yī)生選擇及發(fā)展
(4)開發(fā)新的用藥點(diǎn)
(5)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)帶來的效應(yīng)
(6)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況
(7)政策和活動(dòng)情況
2,、根據(jù)所轄區(qū)域不同級(jí)別的醫(yī)院建立增長預(yù)測(cè)
3、與主管討論
(1)了解公司銷售和市場(chǎng)策略,,本地區(qū)銷售策略
(2)確定指標(biāo)
4,、分解目標(biāo)量至每家醫(yī)院直至每一個(gè)目標(biāo)科室和主要目標(biāo)醫(yī)生
5、制定行動(dòng)計(jì)劃和相應(yīng)的工作計(jì)劃,,并定期回顧
1,、制定月/周拜訪行程計(jì)劃
(1)根據(jù)醫(yī)院級(jí)別的拜訪頻率為基本標(biāo)準(zhǔn)
(2)按本月工作重點(diǎn)和重點(diǎn)客戶拜訪需求分配月/周拜訪時(shí)間
(3)將大型學(xué)術(shù)會(huì)議、科內(nèi)會(huì)納入計(jì)劃
2,、按計(jì)劃實(shí)施
1,、拜訪計(jì)劃:
按不同級(jí)別的客戶設(shè)定拜訪頻率,按照工作計(jì)劃制定每月工作重點(diǎn)和每月,、每周拜訪計(jì)劃,。
2、訪前準(zhǔn)備
(1)回顧以往拜訪情況,,對(duì)目標(biāo)客戶的性格特征,、溝通方式和目前處方狀況,與公司合作關(guān)系進(jìn)行初步分析,。
(2)制定明確的可實(shí)現(xiàn)可衡量的拜訪目的,。
(3)根據(jù)目的準(zhǔn)備拜訪資料及日常拜訪工具(名片、記事本等),。
(4)重要客戶拜訪前預(yù)約,。
3、拜訪目標(biāo)醫(yī)院和目標(biāo)醫(yī)生
(1)按計(jì)劃拜訪目標(biāo)科室,、目標(biāo)醫(yī)生,,了解本公司產(chǎn)品應(yīng)用情況,向醫(yī)生陳述產(chǎn)品特點(diǎn),、利益,、說服醫(yī)生處方產(chǎn)品。
(2)熟練使用產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識(shí),,熟練使用銷售技巧,。
(3)了解醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的疑義,及時(shí)正確解除疑義,。
(4)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息,。
(5)按計(jì)劃拜訪藥劑科(藥庫、門診病房,、病區(qū)藥房),以及醫(yī)院管理部門(院長,、醫(yī)教科,、社??疲┫嚓P(guān)人員。
a,、了解產(chǎn)品庫存和進(jìn)貨情況,。
b、了解醫(yī)院政策管理動(dòng)向,。
c,、了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息。
d,、與以上所有提及人員保持良好客情關(guān)系,。
4、拜訪分析及總結(jié)
(1)整理及填寫拜訪記錄,。
(2)拜訪目標(biāo),、銷量達(dá)成情況分析。
(3)制定改進(jìn)方案(smart)和根據(jù)工作計(jì)劃,。
1,、目標(biāo)醫(yī)院
(1)與目標(biāo)醫(yī)院的藥劑科、采購,、庫管,、藥房組長建立良好的合作關(guān)系,確保公司產(chǎn)品在醫(yī)院內(nèi)渠道暢通,。
(2)與目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的相關(guān)學(xué)術(shù)帶頭人建立良好關(guān)系,,獲得學(xué)術(shù)支持,了解客戶學(xué)術(shù)專長,,與公司共同培養(yǎng)學(xué)術(shù)講者,。
(3)與目標(biāo)科室主任建立良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)受到他們的支持,。
(4)確保社保產(chǎn)品在醫(yī)院社保范圍內(nèi)正常使用,。
2、目標(biāo)醫(yī)生
(1)每月做目標(biāo)醫(yī)院,、科室和醫(yī)生的銷售分析和計(jì)劃,。
(2)根據(jù)計(jì)劃開展科室和醫(yī)生的增量活動(dòng)。
(3)根據(jù)計(jì)劃拓展醫(yī)院,、科室和目標(biāo),。
1、及時(shí)認(rèn)真和了解公司市場(chǎng)銷售策略,,如市場(chǎng)部活動(dòng)季報(bào)等,。
2、舉行科內(nèi)會(huì),。
(1)按科室,、產(chǎn)品制定科內(nèi)會(huì)覆蓋計(jì)劃,。
(2)按計(jì)劃舉行科內(nèi)會(huì),熟練運(yùn)用講課技巧和學(xué)術(shù)知識(shí)達(dá)到產(chǎn)品宣傳目的,。
(3)每月回顧科內(nèi)會(huì)執(zhí)行效果,。
3、執(zhí)行大型學(xué)術(shù)會(huì)議,。
(1)按科室,、產(chǎn)品制定學(xué)術(shù)活動(dòng)覆蓋計(jì)劃。
(2)按照覆蓋計(jì)劃邀請(qǐng)客戶,。
(3)會(huì)前準(zhǔn)備,、計(jì)劃、分工,。
(4)按照分工擔(dān)任相應(yīng)會(huì)議組織職責(zé),。
(5)保證被邀請(qǐng)客戶到會(huì)率90%以上。
(6)會(huì)后總結(jié),、評(píng)估會(huì)議效果,,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。
(7)按大型會(huì)議主題,,與目標(biāo)醫(yī)生進(jìn)行會(huì)前預(yù)熱和會(huì)后的相關(guān)科會(huì),。
1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí),,相關(guān)疾病知識(shí)和臨床背景知識(shí),,與目標(biāo)客戶做專業(yè)的學(xué)術(shù)溝通。
2,、練習(xí)演講技巧,,獨(dú)立組織小型學(xué)術(shù)會(huì)議。
3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),,熟練掌握每季度大型學(xué)術(shù)會(huì)議和科內(nèi)會(huì)的主題和學(xué)術(shù)演講資料。
4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司提供的q&a資料,,及時(shí)與目標(biāo)醫(yī)生溝通。
5,、將目標(biāo)醫(yī)生的問題及時(shí)反饋給公司,,并追蹤答復(fù)。
1,、掌握醫(yī)院基本信息,,建立醫(yī)院檔案,并定時(shí)更新(每月)。
2,、建立目標(biāo)醫(yī)生檔案系統(tǒng),。
3、及時(shí)(每月)掌握和反饋目標(biāo)醫(yī)院產(chǎn)品銷售及庫存情況,。
4、建立科室銷量跟蹤系統(tǒng),。
5,、建立科會(huì)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)覆蓋目標(biāo)醫(yī)生的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)檔案。
6,、及時(shí)反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本銷售狀況(如促銷手段,、臨床宣傳方法、銷量等),。
1,、周會(huì):遞交周工作計(jì)劃和總結(jié),拜訪行程等,,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息并積極參與討論,。
2、月會(huì),、季度會(huì):有數(shù)據(jù)支持及分析的業(yè)務(wù)回顧和工作計(jì)劃,。
(1)銷售數(shù)據(jù)回顧。
(2)業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)回顧,。
(3)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息,。
(4)階段銷售計(jì)劃。
(5)經(jīng)驗(yàn)分享,。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六
作為醫(yī)藥銷售代表,,我的工作計(jì)劃如下:
1、細(xì)化一次當(dāng)天的工作
2,、整理一次所需的資料禮品等
3,、確定一次拜訪醫(yī)生的路線,準(zhǔn)確掌握拜訪科室醫(yī)生每日排班表
4,、同坐醫(yī)生溝通交流了解一次用藥的請(qǐng)況,,對(duì)不了解我們產(chǎn)品的醫(yī)生,在閑暇時(shí)耐心專業(yè)的介紹產(chǎn)品成份,,用途,,功效,以及用量比較好的醫(yī)生對(duì)此產(chǎn)品好的評(píng)價(jià),。
遇到同類的產(chǎn)品介紹其不同點(diǎn),,更好體現(xiàn)出本產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):
1、請(qǐng)一個(gè)醫(yī)生吃飯或喝茶聊天,。
2,、了解一個(gè)醫(yī)生的性格愛好及家人請(qǐng)況,。
3、了解一個(gè)醫(yī)生的社會(huì)關(guān)系,。
4,、夜訪一次值班醫(yī)生以增進(jìn)感情。
5,、熟記一個(gè)醫(yī)生或護(hù)士的名字,。
6、認(rèn)真填寫一次工作日志,。
7,、遇到節(jié)假日或天氣變化以短信形式或電話問候。
8,、經(jīng)??纯磮?bào)紙或新聞雜志,能廣泛的與興趣愛好不同的醫(yī)生更好的交流,。
9,、拜訪一位目標(biāo)醫(yī)生看能否約好外出活動(dòng)一次。
10,、匯報(bào)一次工作并提出需要解決的問題,。
11、休息前,,找出當(dāng)天工作中的不足,,計(jì)劃一下明天的工作,以利于改進(jìn),。
1,、參加一次科室學(xué)習(xí)推廣會(huì)。
2,、做一次重點(diǎn)醫(yī)生的家訪,。
3、請(qǐng)一個(gè)目標(biāo)醫(yī)生戶外活動(dòng)一次,。
4,、交一個(gè)醫(yī)生或護(hù)士做朋友。
5,、收集一次療效顯著的病例,。
6、根據(jù)可客戶的愛好,、學(xué)習(xí)一門知識(shí),。
7、與一名優(yōu)秀同事做一次請(qǐng)教溝通。
8,、與經(jīng)理或主管談心一次,。
9、與一名新同事溝通交流一次,。
10,、瀏覽一次公司的網(wǎng)頁,了解公司的最新動(dòng)態(tài),。
11,、總結(jié)一次本周工作中的不足。
12,、協(xié)助主管開一次科會(huì)。
13,、參加一次找差距式的周例會(huì),。
14、查找一次本周不足,,制定糾錯(cuò)措施,。
15、參加一次‘案例’輪講輪訓(xùn)課,。
16,、核銷一次本周的費(fèi)用。
17,、認(rèn)真制定下周工作計(jì)劃及維護(hù)計(jì)劃,。
18、給醫(yī)生或護(hù)士發(fā)一次祝?!苣┯淇臁亩绦?。
19、積極主動(dòng)清理一次集體和個(gè)人衛(wèi)生,。
1,、統(tǒng)計(jì)一次當(dāng)月的銷量。
2,、兌一次費(fèi)(不帶金銷售的不在次列)
3,、排一次當(dāng)月醫(yī)生的用量,并重點(diǎn)維護(hù),。
4,、把同類品種做一次比較,找出差距,。
5,、系統(tǒng)分析一次客戶資料及竟?fàn)帉?duì)手。
6、制定一次針對(duì)性對(duì)策,。
7,、開發(fā)一位目標(biāo)醫(yī)生。
8,、交一位醫(yī)生做朋友,。
9、參加一次市場(chǎng)部每月例會(huì),。
10,、根據(jù)業(yè)務(wù)排名找一次不足。
11,、請(qǐng)教一次排名上升業(yè)務(wù)員的工作經(jīng)驗(yàn),。
12、參加或講一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)課,,并做好記錄,。
13、申請(qǐng)一次下月的維護(hù)費(fèi),。
14,、細(xì)化一次經(jīng)理下達(dá)考核目標(biāo)任務(wù)。
15,、參加一次市場(chǎng)部娛樂活動(dòng),,放松自己。
16,、交一位醫(yī)藥銷售方面人士做朋友,。
17、認(rèn)真做一次下月的工作計(jì)劃,。
1,、總結(jié)一次本季度的工作,找出不足,。
2,、匯總一次醫(yī)院的季度銷量。
3,、評(píng)述一次本季度中的每月銷量,。
4、收集一次專家的學(xué)術(shù)論文并上報(bào)公司,。
5,、和主管、內(nèi)勤分析研究一次業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,。
6,、參加市場(chǎng)部全體員工聚餐聯(lián)歡一次,。
7、參加一次市場(chǎng)部季度工作計(jì)劃,,深入學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,。
8、匯總一次的檔案,,上報(bào)省區(qū),。
9、認(rèn)真做一次下季度工作計(jì)劃,。
10,、細(xì)化一次下季度工作、銷售目標(biāo),。
11,、確立一次目標(biāo)醫(yī)生的銷售排行,并重點(diǎn)維護(hù),。
12,、調(diào)整心態(tài),善用陽光思維,,永不言敗。
1,、匯總一次半年銷量與計(jì)劃任務(wù)做比較,。
2、參加一次半年工作總結(jié)會(huì),。
3,、參加一次批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。
4,、參加一次下級(jí)評(píng)價(jià)上級(jí)的活動(dòng),。
5、申請(qǐng)一次重點(diǎn)主任到公司參觀旅游,。
6,、參加一次業(yè)務(wù)技能比賽。
7,、參加一次半年工作考核,。
8、修正一次客戶檔案及資料并上報(bào),。
9,、參加一次市場(chǎng)部集體旅游活動(dòng)。
10,、細(xì)化一次經(jīng)理制定下半年工作計(jì)劃,。
11,、對(duì)公司的制度、文化等提一次意見和建議,。
12,、回家探親一次。
1,、做一次全年自我工作總結(jié)并上報(bào),。
2、制定下一年度工作計(jì)劃,。
3,、收集醫(yī)生有價(jià)值的臨床資料并上報(bào)。
4,、請(qǐng)教其他市場(chǎng)部同事的工作經(jīng)驗(yàn),,取長補(bǔ)短。
5,、找出自己工作中的不足,,并改進(jìn)。
6,、慰問一次vip,。
7、參加一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
8,、參加一次全國銷售會(huì)議。
9,、參加一次年終總結(jié)會(huì),。
10、參加一次公司舉行的文藝活動(dòng),。
11,、參加一次內(nèi)部的評(píng)比活動(dòng)。
12,、回家探親,,并給予親朋好友新年的問候。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七
現(xiàn)今在全國基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,但因?yàn)榱闶蹆r(jià)格過低,,18.00元/盒,平均銷售價(jià)格在11.74元,,共貨價(jià)格在3—3.60元,,相當(dāng)于19—23扣,部分地區(qū)的零售價(jià)格在17.10元/盒,,因?yàn)闉樾缕放?,需要進(jìn)行大量的開發(fā)工作,,而折合到單位盒的利潤空間過小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒有進(jìn)行必要的市場(chǎng)拓展,。
在經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通,,業(yè)務(wù)員缺乏對(duì)公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡(jiǎn)單,,實(shí)際復(fù)雜,,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,造成了心理上的壓力,,害怕投入后市場(chǎng)進(jìn)行新的劃分,、或市場(chǎng)的失控,造成沖貨,、竄貨的發(fā)生,,不愿意進(jìn)行市場(chǎng)投入,將變?yōu)榍楦械匿N售,,實(shí)際上,,因?yàn)榈屠麧櫟脑颍@樣的情況將可能持續(xù)到每個(gè)市場(chǎng)的潤利潤在10000以后才有所改變,。
如果強(qiáng)制性的進(jìn)行市場(chǎng)的劃分,,因?yàn)楣緵]有進(jìn)行必要的投入、更沒有工資,、費(fèi)用的支持,,加上產(chǎn)品的單一、目前利潤很少,,并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對(duì)公司的依賴、銷售代表對(duì)公司也沒有無忠實(shí)度,,勢(shì)必造成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的混亂,,相互的惡意競(jìng)爭(zhēng),不僅不能拓展市場(chǎng),,更可能會(huì)使市場(chǎng)畏縮,。
在所有經(jīng)營活動(dòng)必須有一個(gè)統(tǒng)一的營銷模式,而不是所謂的放任自流,,憑借代理商的主觀能動(dòng)性去把握和操作市場(chǎng),,因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格定位、產(chǎn)品用途的定位,、同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析等綜合因素的考慮,,更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤空間大的某個(gè)產(chǎn)品,事實(shí)上也是如此,,與我來公司的前提出的以0tc,、以農(nóng)村市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)銷售定位為主,、以會(huì)議營銷實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的組建和管理,迅速提高市場(chǎng)的占有率,。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺性來任其發(fā)展,,公司只能聽?wèi){市場(chǎng)的自然發(fā)展,失去主動(dòng)性,。
到現(xiàn)在為止,,公司對(duì)市場(chǎng)支持工作基本上為0,而所有新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)開拓期,,沒有哪個(gè)企業(yè)沒有進(jìn)行市場(chǎng)的適當(dāng)投入,,因?yàn)槟壳搬t(yī)藥市場(chǎng)的相對(duì)透明,市場(chǎng)開拓費(fèi)用的逐步增加,,銷售代表在考慮風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),,更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,如果在相同投入,、而產(chǎn)出比例懸殊過大,,代表對(duì)其的忠實(shí)度也過底。而比較成功的企業(yè)無疑在新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前期進(jìn)行必要的支持與投入,。
新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對(duì)公司管理存在較大的懷疑,,幾乎所有人的感覺是企業(yè)沒有實(shí)力、沒有中外合資企業(yè)的基本管理流程,,甚至彼此感覺缺乏信任,、沒有安全感。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八
xx年全年計(jì)劃銷售70萬盒,,力爭(zhēng)100萬盒,,需要對(duì)市場(chǎng)問題進(jìn)行必要的分析,對(duì)進(jìn)行更細(xì)致的劃分,,并進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和要求,。
目前在全國基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),但因?yàn)榱闶蹆r(jià)格過低,,18.00元/盒,,平均銷售價(jià)格在11.74元,共貨價(jià)格在3—3.60元,,相當(dāng)于19—23扣,,部分地區(qū)的零售價(jià)格在17.10元/盒,因?yàn)闉樾缕放?,需要進(jìn)行大量的開發(fā)工作,,而折合到單位盒的利潤空間過小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒有進(jìn)行必要的市場(chǎng)拓展.
經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通,,業(yè)務(wù)員缺乏對(duì)公司的信賴,,主要原因是公司管理表面簡(jiǎn)單,,實(shí)際復(fù)雜,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,,造成了心理上的壓力,,害怕投入后市場(chǎng)進(jìn)行新的劃分、或市場(chǎng)的失控,,造成沖貨,、竄貨的發(fā)生,不愿意進(jìn)行市場(chǎng)投入,,將變?yōu)榍楦械匿N售,,實(shí)際上,因?yàn)榈屠麧櫟脑?,這樣的情況將可能持續(xù)到每個(gè)市場(chǎng)的潤利潤在10000以后才有所改變,。
如果強(qiáng)制性的進(jìn)行市場(chǎng)的劃分,因?yàn)楣緵]有進(jìn)行必要的投入,、更沒有工資,、費(fèi)用的支持,加上產(chǎn)品的單一,、目前利潤很少,,并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對(duì)公司的依賴、銷售代表對(duì)公司也沒有無忠實(shí)度,,勢(shì)必造成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的混亂,,相互的惡意競(jìng)爭(zhēng),不僅不能拓展市場(chǎng),,更可能會(huì)使市場(chǎng)畏縮,。
所有經(jīng)營活動(dòng)必須有一個(gè)統(tǒng)一的營銷模式,而不是所謂的放任自流,,憑借代理商的主觀能動(dòng)性去把握和操作市場(chǎng),,因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格定位、產(chǎn)品用途的定位,、同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤空間大的某個(gè)產(chǎn)品,,事實(shí)上也是如此,,與我來公司的前提出的以0tc、以農(nóng)村市場(chǎng)為目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)銷售定位為主,、以會(huì)議營銷實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的組建和管理,,迅速提高市場(chǎng)的占有率。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺性來任其發(fā)展,,公司只能聽?wèi){市場(chǎng)的自然發(fā)展,,失去主動(dòng)性,。
到目前為止,公司對(duì)市場(chǎng)支持工作基本上為0,,而所有新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)開拓期,,沒有哪個(gè)企業(yè)沒有進(jìn)行市場(chǎng)的適當(dāng)投入,因?yàn)槟壳搬t(yī)藥市場(chǎng)的相對(duì)透明,,市場(chǎng)開拓費(fèi)用的逐步增加,,銷售代表在考慮風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,,如果在相同投入,、而產(chǎn)出比例懸殊過大,代表對(duì)其的忠實(shí)度也過底,。而比較成功的企業(yè)無疑在新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前期進(jìn)行必要的支持與投入,。
新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對(duì)公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺是企業(yè)沒有實(shí)力,、沒有中外合資企業(yè)的基本管理流程,,甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感,。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九
目前,,全國都正在開展著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段,但只是一個(gè)剛剛開始的階段,,所以現(xiàn)在還處在一個(gè)沒有特定的規(guī)章制度之下,,市場(chǎng)過于凌亂。我們要在整改之前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模做大做強(qiáng),,才能立足于行業(yè)的大潮之中,。
現(xiàn)在,各地區(qū)的醫(yī)藥企業(yè)和零售企業(yè)較多,,但我們應(yīng)該有一個(gè)明確的成長方向?,F(xiàn)在是各醫(yī)藥企業(yè)對(duì)待新產(chǎn)品上,不是很熱衷,。而對(duì)待市場(chǎng)上賣的開的品種卻賣的很好,。但是在有一個(gè)特點(diǎn)就是要么做醫(yī)院的品種買的好,要么就是在同類品種上價(jià)格極低,,這樣才能穩(wěn)定市場(chǎng),。抓住市場(chǎng)上的大部分市場(chǎng)份額。
現(xiàn)在,,醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場(chǎng)上同類和同品種藥品價(jià)格比較混亂,,各地區(qū)沒有一個(gè)統(tǒng)一的銷售價(jià)格,同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個(gè)生產(chǎn)廠家的銷售價(jià)格上卻是不一致的,這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作,。使一些本來是忠誠的客戶對(duì)企業(yè)失去了信心,,認(rèn)同感和依賴性。
以前各地區(qū)之間穿插,,各自做各自的業(yè)務(wù),,業(yè)務(wù)員對(duì)相連的區(qū)域銷售情況不是很了解,勢(shì)必會(huì)對(duì)自己或他人的銷售區(qū)域造成沖擊,。在藥品的銷售價(jià)格地方,,在同等比例條件下,利潤和銷貨數(shù)量是成正比的,,也就是說銷量和利潤是息息相關(guān),。
總結(jié)這一年,可以說是自己的學(xué)習(xí)階段,,是xxx和xxx給了我這個(gè)機(jī)遇,,我在企業(yè)大家都當(dāng)我是一個(gè)小老弟,給予了我非常大的厚愛,,在這里道一聲謝謝,。
自從做業(yè)務(wù)以來承擔(dān)責(zé)任xxx和xxx地區(qū),可以說xxx和xxx把這兩個(gè)非常好的銷售區(qū)域給了我,,對(duì)我有非常大的期望,,可是對(duì)于我來說卻是一個(gè)非常大的考驗(yàn)。在這過程中我學(xué)會(huì)了不少不少,。包括和客戶之間的言談舉止,,自己的口才得到了鍛煉,自己的膽量得到了很大的提升,。
可以說自己在這一年中,,自己對(duì)自己都不是很滿意,首先沒能給企業(yè)創(chuàng)造很大的利潤,,其次是沒能讓自己的客戶對(duì)自己很信服,,有一些客戶沒能維護(hù)的很好,還有就是對(duì)市場(chǎng)了解不透,,沒能及時(shí)掌握市場(chǎng)資訊,。這些都是我要在20xx年的工作中首先要改進(jìn)的。
20xx年,,新的開端,,xxx既然把xxx、xxx,、xxx、xxx,、xxx五個(gè)大的銷售區(qū)域交到我的手上也可以看出xxx和xxx下了很大的決心,,因?yàn)檫@些地區(qū)都是我們的根據(jù)地,。為我們企業(yè)的成長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1,、對(duì)于老客戶,,和固定客戶,要頻繁保持聯(lián)系,,在有時(shí)間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。
2,、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶資訊,包括貨站的基本資訊,。
3,、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識(shí),,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。
1,、xxxx
xxx地區(qū)商業(yè)企業(yè)較多,都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源,,現(xiàn)有商業(yè)企業(yè)屬于一類客戶,,較大的個(gè)人屬于二類客戶,個(gè)人診所屬于三累客戶,。這幾類客戶中商業(yè)企業(yè)仍需要xxx的大力幫助,。幫我維護(hù)好這些客戶資源在一點(diǎn)點(diǎn)的轉(zhuǎn)接過來。
2,、xxxx
xxx地區(qū)現(xiàn)有的客戶中除幾家商業(yè)外,,還有一些個(gè)人,在個(gè)人做藥中,,各地區(qū)都沒有開發(fā)出大部份的做藥個(gè)人,,這些小客戶其實(shí)能給我們創(chuàng)造非常大的利潤。我應(yīng)該頻繁的在當(dāng)?shù)氐呢浾?,藥店等周邊找尋新的客戶資源,,爭(zhēng)取把各地區(qū)的客戶資源都超過百名以上。
3,、xxxx
xxx地區(qū)距離沈陽較進(jìn),,貨物的價(jià)格相對(duì)來說較低,只有頻繁的和老客戶溝通,才知道現(xiàn)有的商品價(jià)格,。這樣才能一直的拉攏老客戶,。在新客戶的開發(fā)上,要從有優(yōu)勢(shì)的品種談起,,比如xxx,,還有就是xxxx地方。還有就是當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)企業(yè)一定要看緊,,看牢,。
4、xxx
xxxx地區(qū),,一直不是很了解,,但是從側(cè)面了解到xxx地區(qū)是最難做的一個(gè)地區(qū),但是這也是一個(gè)足夠大的挑戰(zhàn),。商業(yè)是不少,,可是做成的卻很少。這是一個(gè)極大的遺憾,。在這一年中一定要多對(duì)這些商業(yè)下手才能為自己的區(qū)域多添加新鮮的血液,。
5、xxx
屬于xxx區(qū)域,,此區(qū)域有一些品種要及其的注意,,因?yàn)槭菍儆趚xx的品種,但是我會(huì)盡最大的能力去開發(fā)新的客戶資源,,雖然說這個(gè)地區(qū)不好跑,,但是我也一定要拿下。沒有翻不過去的墻,,走不過去的莰,。
結(jié)合以上的想法,下面是我本年對(duì)自己的規(guī)定:
1,、每月要增加至少15個(gè)以上的新客戶,,還要有5到10個(gè)潛在客戶。
2,、每月一個(gè)總結(jié),,看看自己有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯,。并及時(shí)和內(nèi)勤溝通,,得到企業(yè)的最新情況和政策上的支持。
3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶,。
4、對(duì)所有客戶的都要有一個(gè)很好的工作態(tài)度,,但是對(duì)有一些客戶提出的無理規(guī)定上,,決不能在低三下氣。要為企業(yè)樹立良好的形企業(yè)形象,。
5、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做事,讓客戶相信我們的工作能力,,才能更好的完成任務(wù),。
6、要對(duì)企業(yè)和自己有足夠的信心,。擁有健康,、樂觀、積極向上的工作態(tài)度,,這樣才能更好的完成全年任務(wù),。
7、與其他地區(qū)業(yè)務(wù)和內(nèi)勤開展交流,,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),,這樣才能更好的了解最新的產(chǎn)品情況和他們方法辦法。才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。
以上就是我這一季度的工作計(jì)劃,,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,,向其他的業(yè)務(wù)員探討,,和xxxx研究客戶心里,一同努力克服,,為自己開創(chuàng)一片新的天空,,為企業(yè)做出自己最大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十
1.緊緊圍繞縣級(jí)公立醫(yī)院改革,,認(rèn)真落實(shí)分級(jí)診療制度,、管理體制及人事薪酬制度改革等各項(xiàng)醫(yī)改政策。
2.繼續(xù)按照大部制改革的總體框架和思路,,進(jìn)一步深化人事體制改革,。實(shí)行醫(yī)院層級(jí)管理新模式,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各部負(fù)責(zé)人及中層以上干部的目標(biāo)管理,,建立任期目標(biāo)責(zé)任制,,加強(qiáng)和完善監(jiān)督考核機(jī)制;繼續(xù)實(shí)施管理崗位及中層干部競(jìng)聘上崗制,,實(shí)行院科兩級(jí)管理,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性;全面推行聘用制度和崗位管理制度,,堅(jiān)持按需設(shè)崗,、競(jìng)聘上崗、按崗聘用,、以崗定薪,、崗變薪變,變身份管理為崗位管理,,建立能進(jìn)能出,、能上能下的靈活用人機(jī)制。
3.推進(jìn)完善“國醫(yī)堂”項(xiàng)目建設(shè),,拓展特色中醫(yī)藥診療服務(wù)項(xiàng)目,,為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)便捷的中醫(yī)藥服務(wù)。
4.加快專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng),,注重學(xué)科建設(shè),,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
5.加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),,努力提高中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平,,強(qiáng)化醫(yī)療管理,重視醫(yī)療安全,,防范醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)的發(fā)生。
6.認(rèn)真開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),,充分調(diào)動(dòng)全院職工積極性和創(chuàng)造性,,努力提升醫(yī)院綜合管理水平。
7.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作,,踐行“以病人為中心”的服務(wù)理念,,保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實(shí),有效地促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。
8.穩(wěn)步實(shí)效地推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè),,充分利用信息技術(shù)促進(jìn)醫(yī)院管理,提高醫(yī)院的現(xiàn)代化管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,,提高工作效率,,改善醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式,,更好地,。
1.充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),積極打造“國醫(yī)堂”項(xiàng)目建設(shè),,不斷挖掘中醫(yī)藥健康旅游發(fā)展新舉措,。醫(yī)院將充分發(fā)揮中醫(yī)藥保健養(yǎng)生資源的優(yōu)勢(shì),,樹立引導(dǎo)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生新觀念,推進(jìn)旅游與中醫(yī)藥特色服務(wù)的整合發(fā)展,。努力培育出在周邊地區(qū)甚至更大范圍內(nèi)具有一定知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的中醫(yī)藥健康旅游知名品牌,,滿足人民群眾日益增長的健康保健服務(wù)需求。
2.認(rèn)真落實(shí)分級(jí)診療制度,,著力提升中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平,,進(jìn)一步優(yōu)化中醫(yī)醫(yī)療資源配置,充分發(fā)揮我院在全縣中醫(yī)藥的龍頭和紐帶作用,,方便群眾就醫(yī),,有效緩解群眾“看病難,看病貴”問題,,讓中醫(yī)藥發(fā)展成果惠及全縣廣大群眾。
3.堅(jiān)持以患者為中心,,加強(qiáng)預(yù)約和分診管理,,全面推進(jìn)診療服務(wù)創(chuàng)新,努力改善群眾就醫(yī)環(huán)境和體驗(yàn),。進(jìn)一步強(qiáng)化臨床診療中醫(yī)思維,,努力提升急危重癥和疑難疾病中醫(yī)藥診療能力,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在急慢分治中的作用,。同時(shí)不斷優(yōu)化診療環(huán)境,,大力推廣實(shí)施中醫(yī)醫(yī)療技術(shù),配備必要的診療設(shè)備,,重點(diǎn)加強(qiáng)婦產(chǎn)科,、骨傷科、糖尿病科,、肛腸科及針灸,、推拿等中醫(yī)特色專科和臨床薄弱???、醫(yī)技科室建設(shè),提高中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療能力和綜合服務(wù)能力,。
5.創(chuàng)新人才招聘和管理模式,,特別是緊缺、高層次人才引進(jìn)自主權(quán),,探索開展人事薪酬制度改革,,完善績(jī)效工資制度,著力體現(xiàn)中醫(yī)藥人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值,,做到多勞多得,、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一
本人20xx年3月2日接到市場(chǎng)業(yè)績(jī)不太理想,,當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn),、完善的地方,今年我將一如既往的按照公司的要求,,在去年的基礎(chǔ)上,,本著“多溝通、多動(dòng)腦,、多請(qǐng)教,、多學(xué)習(xí)積極主動(dòng)的開展工作,確立目標(biāo)全面開展20xx年的工作,,現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:
一,、對(duì)于老客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系,溝通,,有時(shí)間和條件的情況下送些小禮物或宴請(qǐng)客戶(根據(jù)個(gè)人喜好因人而異),,
二、在維護(hù)老客戶的同時(shí)要不斷從開發(fā)新客戶(盡一切努力找到統(tǒng)方),。
三,、不斷學(xué)習(xí)豐富自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,。
四,、今年對(duì)自己有以下要求:
1、每周要拜訪6個(gè)以上的客戶,,科主任每周兩次,。
2、一周一小結(jié),,每月一大結(jié),,一季度再一大結(jié),一年一總結(jié),,一年一計(jì)劃,。找出工作中的失誤和不足,及時(shí)糾正并記錄避免下次再犯,。
3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作,。
4,、嚴(yán)于律己,學(xué)習(xí)亮劍精神,,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的`學(xué)習(xí),,多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),,上網(wǎng)多查閱相關(guān)資料,與同行們交流向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。
5,、加強(qiáng)對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí),為公司樹立良好的形象,。
以上是我這一年的工作計(jì)劃,,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,,向同事探討,,共同努力克服,為公司作出自己最大的貢獻(xiàn),。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二
現(xiàn)在,,醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場(chǎng)上同類和同品種藥品價(jià)格比較混亂,各地區(qū)沒有一個(gè)統(tǒng)一的銷售價(jià)格,,同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個(gè)生產(chǎn)廠家的銷售價(jià)格上卻是不一致的,,這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作。使一些本來是忠誠的客戶對(duì)企業(yè)失去了信心,,認(rèn)同感和依賴性。
以前各地區(qū)之間穿插,,各自做各自的業(yè)務(wù),,業(yè)務(wù)員對(duì)相連的區(qū)域銷售情況不是很了解,勢(shì)必會(huì)對(duì)自己或他人的銷售區(qū)域造成沖擊,。在藥品的銷售價(jià)格地方,,在同等比例條件下,利潤和銷貨數(shù)量是成正比的,,也就是說銷量和利潤是息息相關(guān),。
總結(jié)這一年,可以說是自己的學(xué)習(xí)階段,,是××x和××x給了我這個(gè)機(jī)遇,,我在企業(yè)大家都當(dāng)我是一個(gè)小老弟,給予了我非常大的厚愛,,在這里道一聲謝謝,。
自從做業(yè)務(wù)以來承擔(dān)責(zé)任××x和××x地區(qū),可以說××x和××x把這兩個(gè)非常好的銷售區(qū)域給了我,,對(duì)我有非常大的期望,,可是對(duì)于我來說卻是一個(gè)非常大的考驗(yàn)。在這過程中我學(xué)會(huì)了不少不少,。包括和客戶之間的言談舉止,,自己的口才得到了鍛煉,,自己的膽量得到了很大的提升。
可以說自己在這一年中,,自己對(duì)自己都不是很滿意,,首先沒能給企業(yè)創(chuàng)造很大的利潤,其次是沒能讓自己的客戶對(duì)自己很信服,,有一些客戶沒能維護(hù)的很好,,還有就是對(duì)市場(chǎng)了解不透,沒能及時(shí)掌握市場(chǎng)資訊,。這些都是我要在20××年的工作中首先要改進(jìn)的,。
20××年,新的開端,,××x既然把××x,、××x、××x,、××x,、××x五個(gè)大的銷售區(qū)域交到我的手上也可以看出××x和××x下了很大的決心,因?yàn)檫@些地區(qū)都是我們的根據(jù)地,。為我們企業(yè)的成長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
1、對(duì)于老客戶,,和固定客戶,,要頻繁保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2,、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶資訊,,包括貨站的基本資訊。
3,、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,豐富知識(shí),,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
1,、××××
××x地區(qū)商業(yè)企業(yè)較多,,都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源,現(xiàn)有商業(yè)企業(yè)屬于一類客戶,較大的個(gè)人屬于二類客戶,,個(gè)人診所屬于三累客戶,。這幾類客戶中商業(yè)企業(yè)仍需要××x的大力幫助。幫我維護(hù)好這些客戶資源在一點(diǎn)點(diǎn)的轉(zhuǎn)接過來,。
2,、××××
××x地區(qū)現(xiàn)有的客戶中除幾家商業(yè)外,還有一些個(gè)人,,在個(gè)人做藥中,,各地區(qū)都沒有開發(fā)出大部份的做藥個(gè)人,這些小客戶其實(shí)能給我們創(chuàng)造非常大的利潤,。我應(yīng)該頻繁的在當(dāng)?shù)氐呢浾?,藥店等周邊找尋新的客戶資源,爭(zhēng)取把各地區(qū)的客戶資源都超過百名以上,。
3,、××××
××x地區(qū)距離沈陽較進(jìn),貨物的價(jià)格相對(duì)來說較低,,只有頻繁的和老客戶溝通,,才知道現(xiàn)有的商品價(jià)格。這樣才能一直的拉攏老客戶,。在新客戶的開發(fā)上,,要從有優(yōu)勢(shì)的品種談起,比如××x,,還有就是××××地方,。還有就是當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)企業(yè)一定要看緊,看牢,。
4,、××x
××××地區(qū),,一直不是很了解,,但是從側(cè)面了解到××x地區(qū)是最難做的一個(gè)地區(qū),但是這也是一個(gè)足夠大的挑戰(zhàn),。商業(yè)是不少,,可是做成的卻很少。這是一個(gè)極大的遺憾,。在這一年中一定要多對(duì)這些商業(yè)下手才能為自己的區(qū)域多添加新鮮的血液,。
5、××x
屬于××x區(qū)域,,此區(qū)域有一些品種要及其的注意,,因?yàn)槭菍儆凇痢義的品種,但是我會(huì)盡的能力去開發(fā)新的客戶資源,雖然說這個(gè)地區(qū)不好跑,,但是我也一定要拿下,。沒有翻不過去的墻,走不過去的莰,。
1,、每月要增加至少15個(gè)以上的新客戶,還要有5到10個(gè)潛在客戶,。
2,、每月一個(gè)總結(jié),看看自己有哪些工作上的失誤,,及時(shí)改正下次不要再犯,。并及時(shí)和內(nèi)勤溝通,得到企業(yè)的最新情況和政策上的支持,。
3,、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶,。
4,、對(duì)所有客戶的都要有一個(gè)很好的工作態(tài)度,但是對(duì)有一些客戶提出的無理規(guī)定上,,決不能在低三下氣,。要為企業(yè)樹立良好的形企業(yè)形象。
5,、客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做事,,讓客戶相信我們的工作能力,,才能更好的完成任務(wù)。
6,、要對(duì)企業(yè)和自己有足夠的信心,。擁有健康、樂觀,、積極向上的工作態(tài)度,,這樣才能更好的完成全年任務(wù)。
7,、與其他地區(qū)業(yè)務(wù)和內(nèi)勤開展交流,,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),這樣才能更好的了解最新的產(chǎn)品情況和他們方法辦法,。才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。
以上就是我這一年的工作計(jì)劃,,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,,向其他的業(yè)務(wù)員探討,,和××××研究客戶心里,一同努力克服,,為自己開創(chuàng)一片新的天空,,為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
醫(yī)藥代表工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三
1,、現(xiàn)時(shí)藥價(jià)不斷下降,、下調(diào),沒有多在利潤,,空間越來越小,、客戶難以操作。
2,、即使有的產(chǎn)品中標(biāo)了,,但在中標(biāo)當(dāng)?shù)氐姆N。種原因阻滯了產(chǎn)品的銷售,,如xx省屬xx藥品中標(biāo),,價(jià)格為:xx元,沒有大的客源,,只是一些小的,,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保、公費(fèi)醫(yī)療產(chǎn)品,,沒銷量,,客戶不愿操作,其它醫(yī)院有幾家不進(jìn)新藥也停了下來,,也許再加上可能找不對(duì)真正能操作這類品種的客戶,,所以一拖就拖到現(xiàn)在。相比在別的省,、市,,這個(gè)品種也中標(biāo),而且價(jià)錢比省屬的少,,雖說情況差不多,,但卻可以進(jìn)幾家醫(yī)院,,每月也有銷量,,究其原因,我覺得要找就找一個(gè)網(wǎng)絡(luò)全,,這樣的供貨平臺(tái)更有利于產(chǎn)品的銷售和推廣,。
3、在各地的投標(biāo)報(bào)價(jià)中,由于醫(yī)藥月代表經(jīng)驗(yàn)上不足,,導(dǎo)致落標(biāo)的情況時(shí)常發(fā)生,,在這點(diǎn)上,我需做深刻的檢討,,以后多學(xué)一些醫(yī)藥月代表知識(shí),,投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)會(huì)盡量做足工課,提高自已的報(bào)價(jià)水平,,來確保順利完成,。
4、在電話招商方面,,一些談判技巧也需著重加強(qiáng),,只要我們用心去觀察和發(fā)掘,話題的切入點(diǎn)是很容易找到,,爭(zhēng)取每個(gè)電話招商過程都能夠流暢順利,,必竟在沒有中標(biāo)的情況下,電話招商是主要的銷售模式,,公司的形象也是在電話中被客戶所了解,,所以在這方面也要提高,給客戶一個(gè)好的印象,。
隨著中國醫(yī)藥月代表市場(chǎng)的大力整頓逐漸加強(qiáng),,醫(yī)藥月代表招商面對(duì)國家藥品監(jiān)管力度逐漸增強(qiáng),藥品醫(yī)院配送模式及藥品價(jià)格管理的進(jìn)一步控制,,許多限制性藥品銷售的政策落實(shí)到位,,報(bào)價(jià)xx元,xxxx報(bào)價(jià)xx元,,有的客戶拿貨在當(dāng)?shù)劁N售,,但銷量不大,據(jù)了解,,在xx省的xx市,,大部份醫(yī)院入藥時(shí)首先會(huì)考慮是否是今年又中標(biāo)的產(chǎn)品,加上今年當(dāng)?shù)氐恼呤?,凡屬掛網(wǎng)限價(jià)品種,,只要所報(bào)的價(jià)在所限價(jià)錢之內(nèi)都可入圍,這樣一來,,大部份的市場(chǎng)已被之前做開的產(chǎn)品所占據(jù),,再加上每家醫(yī)院,每個(gè)品種只能進(jìn)兩個(gè)規(guī)格(一品兩規(guī)),,所以目前能操作的市場(chǎng)也不是很大,,可以操作的空間是小之又小,。
省內(nèi),我所負(fù)責(zé)的xxx地區(qū)中標(biāo)產(chǎn)品的銷售情況也不盡人意,,真正客戶能操作的品種不多,,分析主要原因有幾點(diǎn):
1、當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)需求決定產(chǎn)品的總體銷量,。
2,、藥品的利潤空間不夠,導(dǎo)致客戶在銷售上沒有了極積性,。
3,、公司中標(biāo)品種不是該客戶的銷售專長(找不對(duì)人)。