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工作犯紀(jì)律的檢討書篇一
你們好!
在此非常感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討,我作為一名小學(xué)教師,,在20xx學(xué)年我沒有按照學(xué)校規(guī)定制度及教學(xué)進(jìn)度計劃寫教案,,沒有讓學(xué)生們按任務(wù)量寫作業(yè),未及時批改作業(yè),,作為一名教師這就是一種不負(fù)責(zé)任的行為,,本人為自己這種不負(fù)責(zé)任的行為做出深刻的檢討。
本次嚴(yán)重錯誤都是因為本人工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,,我對錯誤的全面認(rèn)識如下:
作為一名年輕的人民教師,,我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足,我的工作作風(fēng)懶散,,不夠嚴(yán)謹(jǐn),。像我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)情況下,,都是因為自己對工作態(tài)度的不端正,、不上進(jìn)才犯下的,。我這種對工作不重視、不專心,,不嚴(yán)謹(jǐn)恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng),。
而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作,。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,,以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn),。
教師是一個神圣的職業(yè),被譽為人類靈魂的工程師,,辛勤的園丁,,無私奉獻(xiàn)的紅燭;是連接知識與學(xué)生的橋梁;是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們,,我們就有責(zé)任去教好學(xué)生,。
我已經(jīng)從這次教訓(xùn)中吸取了經(jīng)驗,今后必定會更加注意!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作犯紀(jì)律的檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,!
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我,我都不會有任何意見,。同時,,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力工作做出積極的貢獻(xiàn)來回報,,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
今天在工作時我沒有做好自己的工作,!在線路板上寫字,,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),我認(rèn)真反思,,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討,。
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時把工作落實好、做好呢,?同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),,我們工作的提高將無從談起,,服務(wù)也只是紙上談。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的。
通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,,但同時,也是我對自己工作的放松,,帶來的結(jié)果,,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,,也是一個極為重要的苗頭,,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,,而我還這樣下去,,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,!總之我的行為給帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧,。
再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識較差,。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果,,使我清醒的認(rèn)識到,,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽,,嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在心目中的形象,。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識,,將集體榮譽牢記心中,,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
發(fā)生這件事,,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,,因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,,我都不會有任何意見,,同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會,,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤!
此致
敬禮,!
xxx
20xx年xx月xx日
工作犯紀(jì)律的檢討書篇三
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚,由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,,無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,,我加班至六點半,,還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理,。奈何,,當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及不暇,。
在自我反省的過程中,,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:
1,、責(zé)任心不強。所謂“食君之祿,,擔(dān)君之憂”,,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作,。
2,、紀(jì)律性不強。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,,自始自終相信“不以規(guī)矩,,難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,,都要循規(guī)蹈矩,。
經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,,也對收費處帶來了不好的影響,,為了
對我的過失負(fù)責(zé),我愿意接受該有的懲罰,。通過此次教訓(xùn),,我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,,時常警醒自己,。
我是一名高中教師,經(jīng)歷了那么多的事情,,聽說了更多的事情,,真的有一種自己不配做一名教師的感覺,特檢討如下:
我在大學(xué)所學(xué)的內(nèi)容只是本專業(yè)的內(nèi)容,,但卻沒有想到,,在登上講臺以后,我還要面對的是其他的問題,,例如,,高考早就實行三科綜合考試了,我們的教育也一再強調(diào)我們要注意培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),,可是,,我們國家在1994年開始實行高中會考制度以后,地理已經(jīng)成為高一的時候就已經(jīng)結(jié)束的會考科目,,而且文科生高考只進(jìn)行“3+2”(語,、數(shù)、外三門主科和政治、歷史共五門的課程),,這種情況一直持續(xù)到1999年(有的地方可能要早一點或者有的地區(qū)還要晚一點),,但就是這一批不學(xué)習(xí)地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學(xué)工作,卻要擔(dān)負(fù)起政治,、歷史,、地理的文科綜合考試的任務(wù),所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討,;(但想一想,,比起我的一些同學(xué)畢業(yè)后被迫改行教其他學(xué)科,我還應(yīng)該是學(xué)為所用),。
盡管要求素質(zhì)教育,,可惜我們也確實不知道素質(zhì)教育究竟應(yīng)該從那里抓起。
盡管我是師范專業(yè)出身,,也學(xué)習(xí)過教育心理學(xué),,但我在教學(xué)的過程中,也確實忽略了學(xué)生的心理素質(zhì)的培養(yǎng),,盡管告訴了他們應(yīng)該面對困難不放松,,盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,盡管告訴了他們應(yīng)該同情弱者應(yīng)該大家團(tuán)結(jié)如家人,,但在教學(xué)的過程中,,我只是能根據(jù)學(xué)生的個人特點而采取具體的教學(xué)任務(wù),要發(fā)展學(xué)生的個性,,要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的,,在這個過程中,我只做到了讓學(xué)生認(rèn)識到要不斷的自己去努力去拼搏,,盡管告訴他們國家和集體利益為重,,盡管告訴了他們應(yīng)該個人利益服從國家和集體利益,卻忽略了讓他們的團(tuán)體精神的培養(yǎng),,忘記告訴他們在一個團(tuán)隊中應(yīng)如何作戰(zhàn),,應(yīng)如何真正的顧全大局,沒有告訴他們在團(tuán)隊中是沒有平均主義的,,因為我這方面的失誤,,所以導(dǎo)致后來很多的學(xué)生在走向社會后,面對團(tuán)隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態(tài)來對待,。
工作犯紀(jì)律的檢討書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,,主要存在于以下幾個問題:
(1)思想認(rèn)識不足,。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,,過于機械化,,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通,。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),,績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn),。
鑒于我反思的以上幾點問題,,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。
作為一級管理者,,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,,使管理工作更加人性化,,合理化。
(2)加強隊伍建設(shè),,營造良好的團(tuán)隊氛圍,。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),,在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解,、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,,從而穩(wěn)定工作情緒,,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo),,加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度,,加強績效管理與溝通,。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,,制定合理的績效考核制度,。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,,找到問題,,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,,將結(jié)果反饋給員工,;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。
(4)加強細(xì)節(jié)化管理,,從點滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,,所以要強化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),,改進(jìn)細(xì)節(jié),,并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié),。
綜上所述,,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,,加強與員工的溝通,,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作,。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作犯紀(jì)律的檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
這天,,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對這次錯誤的懺悔之心,。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾,深感抱歉,。透過這件事,,我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,,我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚,,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,!
第一,,我絕對不就應(yīng)喝酒到晚上一點多,更不就應(yīng)在喝完酒之后在公司亂轉(zhuǎn),,嚴(yán)重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息,,在同事之間造成了不良影響,我深感抱歉,。唯有深刻檢討,、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己,、謹(jǐn)記前車之鑒,、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意,。這次錯誤根源于自身觀念薄弱,,未能恪守工作紀(jì)律。這與我的作風(fēng)建設(shè),、思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,,我將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,,恪守工作紀(jì)律,,杜絕類似錯誤的發(fā)生。
第二,,這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差,,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。我將提高自身修養(yǎng),,避免再次發(fā)生類似的問題,。
第三,這次錯誤體現(xiàn)出我群眾觀念較差,、全局意識較差,。在日常工作中,,我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果,,使我清醒的認(rèn)識到,,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害了國家公職人員在人民心目中的形象和群眾的榮譽。在以后工作中,,我必當(dāng)注重提升群眾意識和團(tuán)隊意識,,將群眾榮譽牢記心中,避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發(fā)生,。
最后,,這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響單位整體的紀(jì)律性,。我作為以為公職人員,,未能在遵守工作紀(jì)律方面做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,,產(chǎn)生的不良影響可想而知,,對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤,,暴露出我在思想,、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,,我將全面思考認(rèn)真總結(jié),,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,,提升自身業(yè)務(wù)潛力,全力做好本職工作,。透過自身的用心努力,,用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,,促進(jìn)我更快進(jìn)步,。
最后,我再次為個人的不良行為對全體同事,、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意,!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作犯紀(jì)律的檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人在考勤管理期間,,利用職務(wù)之便,,代打指紋,虛假上報考勤記錄,,給公司考勤管理造成了管理混亂,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,,那么后果極為嚴(yán)重,,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,!
在自我反省的過程中,,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:
1、責(zé)任心不強,。所謂“食君之祿,擔(dān)君之憂”,,作為一名普通員工,,應(yīng)該恪盡職守、配合領(lǐng)導(dǎo)工作,。更要端正自身的工作態(tài)度,,切忌工作上的隨意性。
2,、紀(jì)律性不強,。要認(rèn)真遵守組織紀(jì)律、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度行事辦事,,在努力工作的同時,,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩,,難成方圓”這一古訓(xùn),。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩,,方可成圓。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,,希望在今后的成長過程中,,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運,!經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,,不會因為個人的原因來破壞公司的紀(jì)律,,這次造成的影響我向公司和領(lǐng)導(dǎo)表示歉意,請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受,,我真誠地接受批評,。工作違紀(jì)檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,,如有再犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。
通過此次教訓(xùn),,我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,,時常警醒自己,。
此致
敬禮
檢討書:
20xx年xx月xx日
工作犯紀(jì)律的檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,,我很抱歉,,做出了違反公司工作紀(jì)律的事情。這是我進(jìn)入公司七,、八年以來,,頭一次違反工作紀(jì)律,看到公司的批評,,我的心情也十分的復(fù)雜,,既有自己零違規(guī)記錄被打破頭一次挨到批評的傷心難過,也有看到自己不甘心受到批評而想要趕快改正做的更好的激勵,。
我是一個自制力很強人,,一般所有事情都力求做到最好,為了能夠有好的精神,,每天都規(guī)定自己晚上十點之前必須上床睡覺,,而這段時間因為我女兒感冒咳嗽的原因,我們夫妻倆一直都是在照顧她,。而昨天晚上,,她有發(fā)了高燒,我們倆急忙開車給孩子送到醫(yī)院,,忙上忙下一直弄到凌晨一,、兩點,回到家的時候都快到三點了,。在家也是擔(dān)心著孩子的情況,,也沒有怎么好好睡,早上也早早起來上班了,。所以今天來公司上班,,因為睡眠不夠時不時打瞌睡,但是工作的職責(zé)讓自己勉強堅持著,。但是最后還是一不小心犯了錯誤,,沒有管住自己,趴在工位上睡了幾分鐘。雖然只睡了幾分鐘,,但是還是被公司同事,、領(lǐng)導(dǎo)看見了我違反了公司的紀(jì)律。
八個小時工作時間里面遵守公司紀(jì)律,,盡職盡責(zé),、不做其他事情,是我們每一個員工應(yīng)盡的職責(zé),,也是我們職業(yè)素養(yǎng)的規(guī)定,,更是公司考核我們能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。這么多年,,我一直在嚴(yán)格要求著自己,,所作所為都是按照公司的規(guī)章制度來執(zhí)行,工作違紀(jì)的事情從來沒有發(fā)生過,,被領(lǐng)導(dǎo)批評更不用說了,,公司也看到了我的努力,去年授予了我優(yōu)秀員工的稱號,領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常在開會的時候,,讓大家向我看齊,。我也一直再以這種榮譽做著,努力做到優(yōu)秀,,給大家做好優(yōu)秀模范,可是我今天卻犯錯誤的了,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,,也讓同事們的看到了不好的一面。所以我必須要及時認(rèn)錯,、及時改正,,這樣才能夠盡量不然領(lǐng)導(dǎo)失望,竟然不然大家學(xué)習(xí),、模仿到我不對的地方,,盡可能的減少不良的、壞的影響,。
與此同時,,我也要銘記好這件事帶給我的不好影響,時時刻刻放在心頭,,讓我以后更加好的要求自己,,爭取做的更好,給同事們做出更好的榜樣作用,!即使是因為一些偶發(fā)因素,,對自己產(chǎn)生了影響,我也要爭取做出最好的選擇,減少后續(xù)的影響,!
我一定以此為鑒,!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx