犯了錯(cuò)必須首先自我批評(píng),。自我批評(píng)也是批評(píng)他人的前提和基礎(chǔ),。下面是小編整理的最新批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿精選5篇,，希望能對(duì)大家有所幫助。
最新批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿(篇1)
各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：
我經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)有了新提高,，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感,，可是離要求還有必須差距,。下頭我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自我的實(shí)際,，挖掘思想,，剖析不足。
一,、存在問題
1.學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠
沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時(shí)間多用于提高教學(xué)本事的學(xué)習(xí)上,。對(duì)新知識(shí),，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí),，有時(shí)放松對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn),，滿足于能應(yīng)付過得去。工作存在急于求進(jìn)的情景,，做事經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺,。
2.工作藝術(shù)性不夠
工作缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問題深層次思考不夠,，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻,。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手,，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事,。
3.事業(yè)心、開拓進(jìn)取精神不足
缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松,，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。個(gè)人創(chuàng)新不夠,。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯,。在義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位。
二,、今后努力方向及整改措施
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)
在教學(xué)中,，我深知堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)是必要的。在實(shí)踐工作中,，我深深體會(huì)到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性,。學(xué)習(xí)時(shí)雖然很苦，但掌握知識(shí)后心中也會(huì)有一種無比的歡樂。如果教學(xué)工作干不好,，不是自我可干可不干的問題,，是必須干好的問題。因?yàn)槟阏贾恢?，別人想干也不能干,，你如果不干，影響的不是你的事,，而是整個(gè)教育的事業(yè),。所以，我們必須堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí),，圓滿地去完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù),。
2.提高質(zhì)量
在提升教學(xué)質(zhì)量上，要學(xué)會(huì)每一天以飽滿的熱情投入到教學(xué)中,，把每個(gè)孩子當(dāng)做自我的孩子來對(duì)待。在平時(shí)我樂于做學(xué)生的伙伴,，在平等中感受升華,，在成長(zhǎng)中享受收獲。在有限的四十分內(nèi),，我充分做到讓一讓,，把教室變成學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)堂，教師只是管理者,、組織者,、策劃者、幫忙者,、引導(dǎo)者,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)揮教師的主導(dǎo)地位,，提高教學(xué)的有效性,。為全面提高工作水平，進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，所以我認(rèn)真做好自我手上的每一項(xiàng)工作,，使自我真正成為創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型,、高效型教師,。
最新批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿(篇2)
x月12號(hào)下午，趙經(jīng)理針對(duì)前段時(shí)間公司內(nèi)部工作狀態(tài)、風(fēng)氣,，特別召開了一次全體內(nèi)勤的工作會(huì),。會(huì)上通過學(xué)習(xí)王總“七一”講話的會(huì)議精神，受益匪淺,，同時(shí)結(jié)合此次會(huì)議內(nèi)容,，聯(lián)系自己思想、學(xué)習(xí),、工作及生活實(shí)際仍然存在很多問題,。
一、在工作上
入司三個(gè)半月了,，現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)組訓(xùn)方面的工作,，通過自我反省，在工作中主要有以下幾個(gè)方面：
1,、缺乏主動(dòng)性,。領(lǐng)導(dǎo)交代了會(huì)積極去做，做完了往往就會(huì)放松下來,，而農(nóng)網(wǎng)的工作更多的應(yīng)該是主動(dòng)溝通,，沒有積極主動(dòng)地承擔(dān)起這份責(zé)任。
2,、缺乏服務(wù)意識(shí),。沒有盡職盡責(zé)的做好一名內(nèi)勤人員應(yīng)做的，在與業(yè)務(wù)伙伴溝通時(shí)態(tài)度,、技巧,，依然有很大的欠缺。
二,、在學(xué)習(xí)上
1,、主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)弱，自覺性差,。針對(duì)我們的產(chǎn)品,，只了解公司推出的新產(chǎn)品，而對(duì)于之前的一些老產(chǎn)品,，特別是銷量比較好的,，自己有許多條款理解的都不到位，自己也發(fā)現(xiàn)了這些問題,，卻沒有積極主動(dòng)地熟悉產(chǎn)品,。
2、學(xué)習(xí)只流于表面,，與實(shí)際結(jié)合得不夠深入,。對(duì)產(chǎn)品的了解更多只是基于條款方面,，沒有抓住在產(chǎn)說會(huì)上向業(yè)務(wù)伙伴們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)他們?cè)趯?shí)際展業(yè)中如何向客戶講解我們產(chǎn)品的亮點(diǎn)以及一些溝通的技巧,。
三,、在責(zé)任上
不管對(duì)工作、生活,，都缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感,，容易自我滿足，覺得做到領(lǐng)導(dǎo)要求的,，做到應(yīng)該做的就行,。被這樣的思想所誤導(dǎo)，到了最后才發(fā)現(xiàn),，其實(shí)最基本最簡(jiǎn)單的本職工作都沒有做好,。
通過這次的自我剖析、自我批評(píng)與反省中,，發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足,，找對(duì)了問題，也找到了產(chǎn)生問題的根源,，認(rèn)清今后努力的方向,，要在今后的工作、學(xué)習(xí)中努力克服自己存在的不足,。
1、抓住時(shí)間,，不放過任何學(xué)習(xí),、錘煉自己的機(jī)會(huì)，提升自己的專業(yè)技能,。只有善于學(xué)習(xí),、不斷學(xué)習(xí)的人，才會(huì)在成功的路上越走越遠(yuǎn),。
2,、加強(qiáng)責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng),?？朔约旱南麡O生活、工作狀態(tài),。不局限于領(lǐng)導(dǎo)所布置交代的工作,，積極主動(dòng)做好自己應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。在今后的工作中,，更要加倍努力,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)自我改造，自我完善,，努力提高綜合素質(zhì),。努力成長(zhǎng)為一名合格的、優(yōu)秀的國壽人,。
最新批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿(篇3)
為了打造團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)良好的企業(yè)文化,，本著“有則改之,，無則加勉”的原則，以“相互促進(jìn),，共同提高”為目的,，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展“批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)，以力求通過這樣的活動(dòng)來查找自身所存在的不足以便及時(shí)改正缺點(diǎn),、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，為今后更好地開展工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。下面我談一談批評(píng)與自我批評(píng)的必要性以及要注意的事項(xiàng),。
1,、就公司目前的情況而言，克服因循守舊,、固步自封,、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新,、無視組織紀(jì)律性的缺點(diǎn)急需要解放和端正每個(gè)人的思想,，解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評(píng)，只有敢于對(duì)自身主動(dòng)展開嚴(yán)肅的,、誠實(shí)的,、徹底的批評(píng)，阻擋我們前進(jìn)的舊思想,、舊觀念才會(huì)逐步從我們的心里和大腦中消失,。
2、自我批評(píng)是自我反思,、自我歸罪,、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人,，孰能無過?所以,，犯錯(cuò)誤在所難免，也不可怕;可怕的是,，我們不知道自己犯了錯(cuò)誤,，知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾,。犯了錯(cuò)誤就要努力地去改正錯(cuò)誤，我們自己應(yīng)該正視而不是回避,，應(yīng)該改正而不是放任,。這是避免犯同類錯(cuò)誤的根本途徑;也是完善自身，凈化靈魂,，提高修養(yǎng)的有效途徑,。
3、如果自己犯了錯(cuò),，別人指出來或自己發(fā)現(xiàn)了,，卻死不認(rèn)錯(cuò)，自認(rèn)為是對(duì)的,，那么自己的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補(bǔ),，甚至越來越多，越來越嚴(yán)重,，這樣還能完善自己?jiǎn)?不能!
4,、如果犯了錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正,，這就是懦弱和虛偽,，這樣的靈魂還能得到凈化嗎?不能!
5、如果犯了錯(cuò),，別人給你指出來,，你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評(píng)你的人，這就是狹隘,、自私和自高自大,，這樣，個(gè)人修養(yǎng)還能提高嗎?不能!
所以,，犯了錯(cuò)必須首先自我批評(píng)。自我批評(píng)也是批評(píng)他人的前提和基礎(chǔ),。
1,、若不愿做自我批評(píng)或自我批評(píng)發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，那么就必須使用批評(píng)這個(gè)武器了,，讓他人用眼,、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤,，來批評(píng)指正自己,，來幫助自己、完善自己,。人人都有兩雙眼睛,，一雙是長(zhǎng)在自己頭上的,，一雙是長(zhǎng)在他人頭上的。因?yàn)椴⒉皇撬腥硕枷矚g照鏡子——反思,，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己,。這時(shí)就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己，批評(píng)自己,。我想,，沒有人會(huì)無緣無故批評(píng)你，指責(zé)你,，或?qū)δ銗貉詯赫Z,，或?qū)δ闾羧龗摹Ｋ?，肯定是自己做錯(cuò)了或做得不好,，才會(huì)給他人找到可以批駁你的地方。
2,、 人們看別人的缺點(diǎn)很容易,，看自己卻非常難，不是不愿意看,，而是根本就看不到,。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時(shí)候，自己應(yīng)感到誠惶誠恐,，因?yàn)樽约涸趧e人的眼中也如此,。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題,，想想,，多么可怕!這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚,，而自己卻一無所知,。
3、他人的批評(píng)是對(duì)自己最好的監(jiān)督,，失去這種監(jiān)督,，人就可能驕傲自滿。他人的批評(píng)是自己進(jìn)步的助推器,，失去這種助推器,，人就可能變慵懶而停滯不前。所以,，我們要樂于并善于接受他人的批評(píng),。
總之，我們要處理好批評(píng)和自我批評(píng)的關(guān)系,，利用好這兩件法寶,。這樣,，我們才能成長(zhǎng)得更好，發(fā)展得更快!
1,、要把批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)開展起來,、開展得好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭,。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴(yán)于律己,，要敢于實(shí)事求是地指出其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，與人為善地幫助同事進(jìn)步,，同時(shí)亮出自己的缺點(diǎn)和問題,，誠心誠意地聽取批評(píng)意見，只有這樣,，員工才會(huì)消除顧慮,，敞開心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見,，員工才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣,，認(rèn)真查擺自己的問題，找準(zhǔn),、查實(shí)存在的缺點(diǎn)和問題,，弄清產(chǎn)生問題的根源，消除思想上的障礙,，取得行動(dòng)上的改進(jìn),，確保在工作中不出偏差，不走過場(chǎng),，取得實(shí)實(shí)在在的成效,。
2、開展批評(píng)和自我批評(píng)必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實(shí)際,，恰如其分地分析造成問題的原因,，要從世界觀、人生觀,、價(jià)值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認(rèn)真改正,。
3、開展批評(píng)與自我批評(píng)必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，要以推動(dòng)天佳的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。嚴(yán)格要求，實(shí)事求是;與人為善,，治病救人;知無不言,，言無不盡,。通過批評(píng)和自我批評(píng)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間,、普通員工之間存在的影響團(tuán)結(jié),、影響工作、影響發(fā)展的問題;通過批評(píng)和自我批評(píng),，在提高認(rèn)識(shí),、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié);通過開展批評(píng)和自我批評(píng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工增強(qiáng)大局意識(shí)，講原則,、講真話,、講實(shí)話，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。
4,、開展批評(píng)與自我批評(píng)，首先要襟懷坦白,，勇于自我解剖,。人非圣賢，孰能無過?有缺點(diǎn)甚至有錯(cuò)誤并不可怕,，可怕的是沒有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,。 各管理人員，特別是高層管理人員,，必須以對(duì)天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同事,，正確對(duì)待問題,。要通過不同形式的會(huì)議，以坦誠的心態(tài),，敞開思想,、亮明缺點(diǎn)、暴露短處,，像魯迅那樣“解剖自己嚴(yán)于解剖別人”,，出了問題要勇于負(fù)責(zé)，多從自身找原因,，從主觀上查問題,，從世界觀、價(jià)值觀上挖根源,，觸及靈魂,，論其危害，使自己受教育,，別人受警示,，這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì),。
5、開展批評(píng)與自我批評(píng),，要丟掉“怕”字,，敢于開展批評(píng)。批評(píng)是提醒,，是警示,，是良藥。無私才能無畏,。堅(jiān)持原則,，敢于批評(píng)工作中錯(cuò)誤的思想和言行，是每一個(gè)天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度,。而淡化批評(píng),，無原則地保持一團(tuán)和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯,、互相捧場(chǎng),，搞小團(tuán)體，就會(huì)損害公司利益,，最終也會(huì)害了自己,，坐失受教育、受幫助,、提升自我的機(jī)會(huì),。
6、開展批評(píng)與自我批評(píng),，更要虛懷若谷,，自覺接受批評(píng)。聞過則喜,，納諫從流,，是所有天佳人在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對(duì)待意見,、建議和批評(píng),，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子,，不計(jì)個(gè)人得失,，不計(jì)親疏恩怨，誠心誠意地接受批評(píng),。誠心誠意不僅要表現(xiàn)在有則改之,、無則加勉的態(tài)度上，更重要的是對(duì)照這些批評(píng)意見，深刻剖析自己,，注意從批評(píng)中得到啟迪和警醒，吸取教訓(xùn),，提高自己,，從而達(dá)到改進(jìn)工作方式方法、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的目的,。
7,、 開展自我批評(píng)要杜絕幾種現(xiàn)象：
把自我批評(píng)變成自我表揚(yáng)，說是在自我批評(píng),，其實(shí)是在自我表揚(yáng),，這成績(jī)那貢獻(xiàn)，就是不講缺點(diǎn);
名為自我批評(píng),，其實(shí)是在自我開脫,，對(duì)存在的問題，不實(shí)實(shí)在在認(rèn)認(rèn)真真地反省,，而是一味地抱怨客觀條件不好,，惟獨(dú)不承認(rèn)自己水平不高，工作能力有限,，縱使自己有不少的錯(cuò),，造成的損失已不小，還是百般辯解,，不肯認(rèn)帳;
看似自我批評(píng),，實(shí)為自我逃避，“機(jī)智”地亮出一些無關(guān)實(shí)質(zhì)的小缺點(diǎn),、小錯(cuò)誤,，而對(duì)自己存在的實(shí)質(zhì)性問題避而不談，這是不誠實(shí),、不嚴(yán)格,、對(duì)工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
自我批評(píng)的最終目的是把過去不對(duì),、不好,、不合理的思想觀念和行為甩掉，如果不能,、不愿,、不敢把自身的問題晾在陽光下，那所謂的自我批評(píng)就只能是空口號(hào),、空架子,，也就沒有必要去做這種無關(guān)痛癢、白花精力的事了。
8,、開展批評(píng)要杜絕的幾種現(xiàn)象：
有些批評(píng)是完全正確,、被批評(píng)者是錯(cuò)誤的，但被批評(píng)者不知道反省,，始終認(rèn)為自己是對(duì)的,，這叫不思己過;
有些批評(píng)是錯(cuò)誤的，被批評(píng)者不與其計(jì)較,，這叫不思人過;
有些批評(píng)是,、捕風(fēng)捉影、無中生有;有些批評(píng)是無理取鬧,、攻擊誹謗;
有些批評(píng)是先吐為快,、發(fā)泄怨氣;
如此等等，不一而足,。
但不管屬于什么情況,，為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲,，我們對(duì)別人的批評(píng)都要懷有感激之情,。要知道，在日常生活和工作中,，正面批評(píng)的人實(shí)在太少了,，所以要更加珍惜別人的批評(píng)!
最新批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿(篇4)
這幾年，我始終沒有放松過對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，除積極主動(dòng)地參加黨委及其他各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)外,，還注重個(gè)人自學(xué)，積極把深入學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論結(jié)合起來,，深刻領(lǐng)會(huì)他們之間的內(nèi)涵和內(nèi)在聯(lián)系，提高自己對(duì)主觀世界的認(rèn)識(shí)能力,，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持了高度一致,。但回顧一年來本人的政治思想建設(shè)方面,，我認(rèn)為在政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，下的功夫還不深,。其主要表現(xiàn)：一是政治理論學(xué)習(xí)沒有進(jìn)行科學(xué)合理的安排,。平時(shí)忙于抓工作，時(shí)間和精力都放在了工作上,，相對(duì)于理論學(xué)習(xí)所花得時(shí)間和精力就比較少,，存在工作擠占學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn)象,，同時(shí)也不能自覺地?cái)D時(shí)間、找時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí),，在理論學(xué)習(xí)上,，時(shí)間和精力都不能保障。二是政治理論學(xué)習(xí)不全面,、不系統(tǒng),。自己主管數(shù)字化平臺(tái)方面的工作，對(duì)現(xiàn)代科技,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí)方面學(xué)習(xí)時(shí)間較比少，即是學(xué)習(xí)也是斷章取義,，采取實(shí)用主義的態(tài)度,，滿足于一知半解。三是理論學(xué)習(xí)形式單調(diào),。在學(xué)習(xí)中,，沒有認(rèn)真研究和總結(jié)理論學(xué)習(xí)的新方式、新方法,，理論學(xué)習(xí)以讀書,、看報(bào)、閱文件等形式多,，對(duì)原著,、原文系統(tǒng)地學(xué)習(xí)少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),、領(lǐng)會(huì),。
最新批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿(篇5)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤，雖然已經(jīng)挽回,，但是我想在這里做一下自我批評(píng)與反省,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似事情發(fā)生,。
事情是這個(gè)樣子：大廈的代收話費(fèi)的工作人員帶發(fā)票來收錢,。我計(jì)算了一下，發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額比她們的話費(fèi)明細(xì)多,。并且我們連續(xù)加了發(fā)票3遍還是如此,，于是按照我們的計(jì)算結(jié)果付錢。當(dāng)時(shí)我也沒有多想什么,，而且自己還在心里想：由于他們的工作疏忽,，差點(diǎn)就少收錢了，多虧了我這么誠實(shí)還告訴她,。
不一會(huì)功夫,，事情就來了個(gè)360度大轉(zhuǎn)彎,。
人家找上門來了，告訴我,，他們沒有錯(cuò),，可能是發(fā)票出現(xiàn)了問題，我這才意識(shí)到是否剛才的差數(shù)164元的問題,。是啊,，里面有一張發(fā)票顏色和別的不太一樣，我當(dāng)時(shí)以為是發(fā)票的首張,，沒有引起重視,。原來錯(cuò)誤就是源于此，重復(fù)了一張發(fā)票,，他們把第二聯(lián)也給了我,。哼，這樣低級(jí)的錯(cuò)誤就這樣自然而然的誕生了,。
總結(jié)一下錯(cuò)誤以下：
1.我只是注意了電話的名字,，沒有看到重復(fù)的電話號(hào)碼。
2.發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,，沒有追究到底,，找到根源。(2個(gè)重復(fù)的.164元很容易找到,，雖然是有20多個(gè)電話,，有多個(gè)重名)
3.個(gè)人思想有偏見，只是想別人出了錯(cuò),，自己沒有錯(cuò),。
4.如果我再仔細(xì)一點(diǎn)，對(duì)工作再負(fù)責(zé)一些,，或許我就能自己找出錯(cuò)誤在哪,，不至于別人主動(dòng)上樓退錢。感謝!感謝!
提醒自己：以后的工作一定要仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì),，很多事情即使有了百分百的把握,，也會(huì)有出人意料的結(jié)果。沒有到最后就沒有絕對(duì),，只有相對(duì),。于是生活就是這樣經(jīng)常帶給我們驚喜與失落，痛并快樂著!
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