總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,，為此要我們寫一份總結(jié)。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)最新范文10篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇1

按照局統(tǒng)一布署，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神,。在這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中，認(rèn)真剖析檢查存在的問題,，及時整改,，確保各項工作落實到位。

一,、弘揚新風(fēng)正氣,、加強作風(fēng)建設(shè)。

加強作風(fēng)建設(shè),，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵,。構(gòu)成良好的思想作風(fēng)需要增強政治意識,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到信念堅定,、志存高遠(yuǎn),，并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強創(chuàng)新意識，做到解放思想,、與時俱進,，用創(chuàng)新的方法解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面,。

加強作風(fēng)建設(shè),，要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一個人完善自我,、提升境界的必由之路,，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ),。學(xué)風(fēng)問題實質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題,。構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng)，就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,，一種政治職責(zé),，一種生活習(xí)慣，一種工作動力,，樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技,、管理,、法律、歷史等知識,，深入研究科學(xué)發(fā)展觀,、和諧社會建設(shè)和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦,，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學(xué)以致用,，始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，高度重視對分管領(lǐng)域,、本職工作中現(xiàn)實問題的研究,，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛力,。

加強作風(fēng)建設(shè),，要把落腳點放在工作作風(fēng)上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，善于謀實事,、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓;求真務(wù)實,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部克服浮躁情緒,，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè),、抓落實上,。進一步落實相關(guān)工作制度和機制，對既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解,，明確職責(zé),，嚴(yán)格考核。

二,、認(rèn)真查擺,、落實整改。

1、在政治理論學(xué)習(xí)方面還不夠深入,，由于事物性工作多,，加之主動學(xué)習(xí)精神不夠，工作閑時就多學(xué)點,，工作一忙時就放松了學(xué)習(xí),，個性是對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，規(guī)劃不夠明確,，想起學(xué)點什么就學(xué)點什么,，存在著實用主義思想，由于學(xué)的不夠好,，不夠深入,，導(dǎo)致思想意識方面達不到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。

2,、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)潛力還需在今后工作中,，進一步加強。要透過學(xué)習(xí),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),，站在全局的高度，從整體利益看待問題,，解決問題,。

3、方法有待改善,。由于自已主觀上想干好工作,，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒,，表此刻工作上存在必須程度的急于求成,。在以后的工作中,，應(yīng)注重方式方法,，克服急躁情緒，從客觀實際出發(fā),，講求實效,。

三、作風(fēng)建設(shè)活動中自身的努力方向,。

1,、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識,，用學(xué)習(xí)的成果為園林建設(shè)事業(yè)服務(wù),。

2、真抓實干,、務(wù)求實效,，發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng),，增強工作的職責(zé)感和緊迫感,，自覺克服脫離實際、形式主義,、弄虛作假,、虛報浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實地,、埋頭苦干,，查實情、講實話,、辦實事,，提高工作效能，推動工作落實,。

3,、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,，牢記“兩個務(wù)必”,，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,，反對鋪張浪費和大手大腳,，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),，堅決克服以權(quán)謀私,、奢侈浪費、作風(fēng)粗暴,、侵害他人利益等錯誤行為,。

4、自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國家的法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,。

5、生活作風(fēng)正派、情趣健康,，講操守,、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣,，持續(xù)高尚的精神追求,。

透過此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進步,、工作作風(fēng)有明顯改善,、法紀(jì)觀念有明顯增強、業(yè)務(wù)水平有明顯提高,，從而促進自身全面發(fā)展,。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇2

根據(jù)《中共xxx委關(guān)于進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》和《中共xxx委關(guān)于在全縣開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一、二,、三,、四階段工作的安排，我局分四個階段(第一階段：宣傳動員;第二階段：查擺問題;第三階段：整改落實;第四季度階段：完善提高)積極開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,，活動從1月26日開始至12月10日～結(jié)束,。我局對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓,，緊緊圍繞縣委確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動,，切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排,，有組織,，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下,。

一、進行思想動員,，深化學(xué)習(xí)教育

1,、局黨委高度重視，精心部署動員,。我局對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視,，進行認(rèn)真研究，成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);印發(fā)了工作實施意見,，詳細(xì)明列了各階段各項工作內(nèi)容;召開了各階段機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會,。局長作了動員講話，強調(diào)要認(rèn)清形勢,，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行縣委作風(fēng)建設(shè)年活動方案,，扎實推進我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,，確保活動取得實效;在局大會上和各股室間層層開展動員,，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度,，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。同時大力營造機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知,，深入人心,。為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

2,、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育,。堅持加強思想建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。學(xué)習(xí)教育是開展好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作,，局學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用,，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，規(guī)定的必學(xué)篇目全部完成,。同時把局集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合,，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程,，并用于指導(dǎo)實踐,，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào),、沉悶的現(xiàn)象,。到目前為止，每位干部都有一篇學(xué)習(xí)心得,。

通過不斷的學(xué)習(xí)教育,，進一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性,。通過學(xué)習(xí)教育,，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài),，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力,。

二,、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題

為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題,，做到有的放矢,，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層企業(yè)開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題;邀請直屬企業(yè),、局退休干部分層次召開座談會,，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度,、廉潔自律,、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議;開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動,，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言;向社會發(fā)放意見征求表,，局內(nèi)進行民主評議、開展批評與自我批評;通過深入地調(diào)查研究,，收集,、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中分層次存在的主要問題：第一層次是局內(nèi)存在的問題，表現(xiàn)在單位走出去爭取項目,、政策力度不夠;單位深入基層,、企業(yè)調(diào)研不夠;單位為基層服務(wù)、為企業(yè)排憂解難有待加強),。第二個層次是局班子存在的問題,。

表現(xiàn)在班子對不認(rèn)真履職的懲講得多，罰按制度逗硬少;班子帶隊伍,、促發(fā)展要進一步落實到行動上;班子要進一步關(guān)心退休職工;沒定期公布局內(nèi)的財務(wù)收支情況,。第三層次是干部存在的問題。表現(xiàn)在職工個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、自學(xué)有待加強,，改造世界觀、樹立發(fā)展觀須更新;個別職工制度堅持不好,，紀(jì)律松懈,，偶爾有不假外出、中途溜號的現(xiàn)象;個別職工工作方法欠妥,，偶爾產(chǎn)生矛盾或誤會;個別職工履職較差,，偶爾挑撥離間，不利團結(jié);個別職工堅持機關(guān)日常管理制度時緊時松;這十二個問題集中反映了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,，在未來的實踐中更有針對性地開展工作,，促進了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展,。

三、認(rèn)真抓好整改工作,，進一步建立健全規(guī)章制度

在認(rèn)真學(xué)習(xí),、充分調(diào)研,、廣泛收集群眾意見,、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進行認(rèn)真梳理,，明確整改內(nèi)容,，落實整改措施。及時印發(fā)并公示與眾,，接受群眾監(jiān)督,。并要求繼續(xù)查找、補充,。針對查找出來的12個突出問題,，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容,、措施,、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題,，都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,，都指定了科室具體負(fù)責(zé)人，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告,，完善相關(guān)制度,。局長張發(fā)揚承擔(dān)整改第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé),。

整改中,，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點,、難點,，能夠做到的，馬上改;比財務(wù)公開,，在整改中就立即進行了公布,。對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，說明原因,，排出時間表,，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民,。堅持從制度上鞏固整改成果,，進一步建立健全各項制度,，探索建立改進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。結(jié)合本單位職能轉(zhuǎn)變,，按照“需要堅持的”,、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度,，加強制度建設(shè),，從制度上保證機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性,。經(jīng)過廣泛調(diào)研,、深入查找問題、認(rèn)真研究分析,，明確整改責(zé)任制,，制定整改方案;基本解決了查找出的12個問題。

四,、認(rèn)真總結(jié),，開展“回頭看”，完善提高

為了確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實際成效,，我們一是開展了倒查活動,，對已經(jīng)整改了的，分析有沒有反復(fù)的可能,，對沒有整改徹底的,，繼續(xù)督查整改。二是再度進行評議,，在干部中互相點評,，互相交流，查漏補缺,。堅持實事求是,、評改結(jié)合、以評促改,，把我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化,、制度化的軌道。我局在12月10日及時召開作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)會,，總結(jié)工作,，交流經(jīng)驗，表彰先進,，鞭策后進,，進一步分析存在問題，鞏固整改成果,，建立長效機制,，把我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化,、制度化的軌道，為順利開展我局和各項工作提供良好的作風(fēng)保證,。

通過廣泛深入地開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動,，進一步提高了我局黨員、干部,、職工的思想認(rèn)識,，促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率,，使我局各方面工作都邁上了新臺階,。作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),，在今后的學(xué)習(xí)和工作中,，我們要繼續(xù)發(fā)揚干部作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機制,，不斷改進我局的作風(fēng),，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng);轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的理想信念，進一步提高我局依法行政,、辦事高效,、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象,。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇3

按照《開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項主題實踐活動實施方案》的要求,，我局密切聯(lián)系本部門實際，精心組織,，周密安排,，扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，圓滿完成了第一階段工作任務(wù),，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各項活動有序開展

縣委召開動員大會后,，我局立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,，對如何開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”及作風(fēng)建設(shè)兩項主題實踐活動進行了專門研究，隨后召開了民政局機關(guān)全體干部職工參加的動員大會,，傳達貫徹了縣委召開的動員大會精神,，局長蔣坎恕做了動員報告，同時成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，局黨組書記,、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管機關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任,。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實,，為民政局機關(guān)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動提供了有力的組織保障,。研究出臺了獻縣民政局《“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項主題實踐活動實施辦法》，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動有序推進,。

二,、切實搞好學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果

圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展,，我局結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃,，規(guī)定每周一,、三、五為集體學(xué)習(xí)日,，并列出了必讀篇目,，提出了學(xué)習(xí)要求，為機關(guān)參學(xué)人員統(tǒng)一購置了學(xué)習(xí)筆記本,，分發(fā)了學(xué)習(xí)資料,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué),，大家認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫學(xué)習(xí)體會文章，并開辟了學(xué)習(xí)園地,，每個干部職工的學(xué)習(xí)體會都上了學(xué)習(xí)園地,，供大家學(xué)習(xí)交流。在鞏固學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上召開了學(xué)習(xí)成果交流會,，交流會結(jié)合民政工作實際,，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進行了深入討論，大家形成了共識,，統(tǒng)一了思想,。

三、改變工作作風(fēng),，認(rèn)真組織“兩項主題”活動

按照“三服務(wù)”的要求,，我局結(jié)合工作實際，建立健全了各項工作制度,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng),，提升服務(wù)效能,。通過加強制度建設(shè)，規(guī)范了服務(wù)行為，增強了制度的時效性和約束力,。工作人員做到了儀表整潔,、舉止端莊、文明服務(wù),。對服務(wù)對象提出的問題,，做到了件件有回音、事事有著落,。同時開通便民服務(wù)電話,，服務(wù)對象可隨時撥打電話進行咨詢，能解答的隨時解答,，一時不能解答的做好記錄轉(zhuǎn)交有關(guān)股室,，有關(guān)股室按照有關(guān)政策要及時告知咨詢?nèi)耍ㄟ^電話預(yù)約,，工作人員利用公休日為婚姻當(dāng)事人辦理有關(guān)證件,。認(rèn)真組織進村入戶調(diào)查工作，組織有關(guān)股室工作人員由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,，深入全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個社區(qū)管委會,，對全縣低保戶、特困戶,、優(yōu)撫對象進行走訪，詳細(xì)了解每一戶的家庭狀況,，并分類登記造冊,，按照貧困程度對每個村的貧困戶進行倒排，掌握第一手資料,，確保救助工作能夠及時有效進行,。同時認(rèn)真做好低保戶的提標(biāo)擴面工作，城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的月人均收入160元調(diào)整到225元,，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均收入720元調(diào)整到870元,，并做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，確保困難群體能夠享受到社會改革發(fā)展的成果,，深入開展幫扶貧困村,、困難戶工作，民政局每一名工作人員幫扶一名困難戶,，為他們提供致富信息,，幫助他們解決日常生活中遇到的困難和問題。

通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作的開展,，民政局干部職工學(xué)習(xí)熱情明顯增強,，思想認(rèn)識有了新的提高，作風(fēng)建設(shè)有了明顯轉(zhuǎn)變。服務(wù)意識,、服務(wù)水平有了明顯提高,，活動取得了明顯效果，達到了預(yù)期目的,，為下一階段活動打下了良好基礎(chǔ),。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇4

一、認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于公安機關(guān)的各種決定精神,，搞好解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念進行大討論

解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上的各種新情況,、新問題,，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想,，才能適應(yīng)新形勢,，研究新情況，把握新規(guī)律,，解決新問題,，使思想與實際相結(jié)合，主觀與客觀相符合,，做到實事求是,；也只有解放思想，才能尊重實踐,，尊重群眾,，在實踐中檢驗和發(fā)展真理，做到與時俱進,。黨在理論和實踐上的重大發(fā)展反復(fù)說明,，只有不斷解放思想，才能不斷把革命和建設(shè)事業(yè)推向前進,。

重點實現(xiàn)三大目標(biāo)要求：

1,、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。在公安系統(tǒng)黨員干部中牢固樹立開放開發(fā)意識,，重點要做到“五破五立”：一破不思進取,、按部就班，樹立遵循規(guī)律,、競爭趕超的市場意識,；二破怨天尤人、等待觀望,，樹立時不我待,、只爭朝夕的`機遇意識,；三破因循守舊、固步自封,，樹立合作共贏,、借力發(fā)展的開放意識；四破怕?lián)L(fēng)險,、怕負(fù)責(zé)任,，樹立勇于干事、敢于負(fù)責(zé)的責(zé)任意識,；五破個人至上,、單位至上，樹立圍繞中心,、服務(wù)發(fā)展的大局意識,。

2、工作作風(fēng)有新改進,。結(jié)合作風(fēng)整頓,，著力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使縣公安黨員干部特別是局,、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯改進,，形成求真務(wù)實、真抓實于,、共謀發(fā)展的精神狀態(tài)，進一步樹立為民,、務(wù)實,、清廉的良好形象。

3,、重點工作有新突破,。要把大討論的成效體現(xiàn)在項目建設(shè)、重點工作,、社會管理和行業(yè)服務(wù)及發(fā)展環(huán)境改善上,。切實解決公安民警的思想作風(fēng)建設(shè)，解決一些單位和工作環(huán)節(jié)辦事推諉,、效率低下的問題,，真心實意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會,，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

二、深入查找揭擺紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題,，進一步改進和加強作風(fēng)建設(shè)

具體要做到以下幾點;

一是責(zé)任意識強,。在實際工作中，各科室,、各單位都能認(rèn)真履行各自的職責(zé),，不推諉、不扯皮,，講配合,，講協(xié)作，全面完成各項工作任務(wù),。在具體崗位上,，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般民警,，無論是每個人都能從單位的職能出發(fā),，從自身的職責(zé)出發(fā)，自始至終,，扎扎實實地開展工作,。特別是農(nóng)村派出所,面對任務(wù)重、時限要求緊的工作,，要不計得失,，不講名利，自覺加班加點,，按時,、按要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù),，做到了不誤時,、不誤事，體現(xiàn)了高度的主人翁精神和事業(yè)責(zé)任感,。

二是民警隊伍精,。以思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精通,、紀(jì)律嚴(yán)明為標(biāo)準(zhǔn)，把一批思想新,、素質(zhì)好,、作風(fēng)硬,、能力強的民警選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,，不斷加強單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),；培養(yǎng)造就了一批愛公安、懂業(yè)務(wù),、能吃苦,、干實事的人才隊伍。

三是服務(wù)意識濃,。依托警務(wù)公開,，要多渠道、多角度加大工作透明度,，公開辦事流程，減少中間環(huán)節(jié),，積極提升速度,，竭誠方便基層和社會.

四是組織紀(jì)律嚴(yán),。認(rèn)真遵守民主集中原則,，大事講團結(jié),，小事講諒解，相互支持,，相互理解,，并模范帶頭執(zhí)行勤政,、廉政制度,。各單位都能與局黨委保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨委的決策和部署,，及時制訂和完善各項制度,，細(xì)化分工,，靠實責(zé)任，規(guī)范管理,。

當(dāng)前必須解決的幾個問題;

一是要堅持用最新理論成果武裝頭腦,，著力解決思想狀態(tài)問題。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,，突出抓好馬列主義,、毛澤東思想,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大會議精神的學(xué)習(xí).

二是要加強新知識和新技能的學(xué)習(xí),，著力解決民警素質(zhì)問題,。

三是要加強單位班子建設(shè)，著力解決組織原則問題,。各級領(lǐng)導(dǎo)班子,，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。要正確處理好集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,。要充分認(rèn)識個人分工負(fù)責(zé)是集體領(lǐng)導(dǎo)之下向集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一個方面的工作,。集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工，既要向班子負(fù)責(zé),，也要向班長負(fù)責(zé),，分工不等于分家，也不等于各自為政,。要正確處理好個人與組織的關(guān)系,。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù),，下級服從上級,，任何個人都不能代表組織，凌駕于組織之上,。每一位領(lǐng)導(dǎo)同志都要注意自己在班子中的位置,，不能超出自己的職權(quán)范圍，自行其事,，武斷從事,。要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

四是要健全完善各項制度,，著力解決工作機制問題,。加強思想作風(fēng)建設(shè)要靠理論武裝、教育引導(dǎo),，還要靠切實管用的規(guī)章制度來約束,。嚴(yán)格考核獎罰，努力做到各項工作有章可循,，每個崗位職責(zé)清楚,，人人有事干、事事有人干.

五是要嚴(yán)格執(zhí)法管理,，著力解決服務(wù)水平問題,。要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢記法律條文,，明確執(zhí)法環(huán)節(jié),，掌握法制程序,，努力提高工作人員法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強過錯追究和執(zhí)法監(jiān)督管理,，嚴(yán)格杜絕執(zhí)法過程中環(huán)節(jié)不完善,、程序不健全、引用條文不準(zhǔn)確等執(zhí)法犯法,、違規(guī)執(zhí)法和過錯執(zhí)法行為的發(fā)生,。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇5

我局自全縣開展民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作以來，認(rèn)真落實縣委關(guān)于印發(fā)政協(xié)縣委員會20xx年度開展民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作實施方案的要求,，按照政協(xié)縣委員會辦公室具體部署,，積極開展各階段活動，取得了階段性成效?，F(xiàn)將自查自糾階段工作總結(jié)如下:

一,、精心部署，周密安排

按照我縣20xx年民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作方案要求,，我們認(rèn)真開展調(diào)查研究,，廣泛征求各方意見，并結(jié)合我局工作實際,，一是迅速成立了我局迎接民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全組織機構(gòu)，確保工作落實到人,；二是認(rèn)真制定我局20xx年民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作方案,，結(jié)合我局工作職能及工作特性，確定方案總體思路及工作措施,，全局機關(guān)干部以此次活動為契機,，從思想上、作風(fēng)上,、工作上認(rèn)真查找自身存在的問題,，著重解決我們的思想觀念不夠創(chuàng)新、精神狀態(tài)不夠振奮的現(xiàn)象,。

二,、落實責(zé)任，強化監(jiān)督

按照階段性工作任務(wù)要求,，認(rèn)真開展了自查自糾工作,，深入查找了局機關(guān)各股室、下屬各單位干部在政風(fēng),、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,。一是設(shè)立舉報箱，自覺接受群眾監(jiān)督。為了認(rèn)真做好迎接民主評議各項工作,，能夠多方面聽取群眾意見，我局專門設(shè)立了民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作舉報箱,，并公布了舉報電話,，自覺接受服務(wù)對象的監(jiān)督。二是公開承諾服務(wù)事項,，為群眾服好務(wù),。通過政務(wù)網(wǎng)等進行公開承諾，認(rèn)真執(zhí)行各項審批政策,，全心全意為企業(yè)及項目服務(wù),，積極促進我區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。三是健全各項機制,，強化責(zé)任落實,。建立完善各項工作制度，確定各下屬單位負(fù)責(zé)人為民主評議各項工作第一責(zé)任人,，實行責(zé)任追究制,。同時，加大督促檢查力度,，

三,、征求意見，自查自糾

通過深入基層,，自查自糾五個方面,，發(fā)放征求意見表，廣泛征求一線干部職工和廣大辦事群眾的意見,，通過自檢自查和對干部在學(xué)習(xí)工作中不定期的抽查,，經(jīng)過認(rèn)真梳理，共梳理出四個重點問題,。一是個別同志對政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動認(rèn)識不到位,，在思想上不夠重視；二是個別同志工作中存在安于現(xiàn)狀的想法,；三是個別同志思想不夠解放,，精神不夠振奮；四是個別同志對自己要求不嚴(yán),，紀(jì)律有些松散,。

四、加強制度,，完善整改

針對個別同志對政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動認(rèn)識不到位的問題,，我局進一步在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保穩(wěn)定,、促發(fā)展,、惠民生”集中教育活動開展中,，對個別同志加強理想信念和廉潔從政教育，強化對黨員干部的管理和監(jiān)督,，深入持久地抓好政風(fēng)作風(fēng)建設(shè),。針對個別同志在工作中存在安于現(xiàn)狀的想法，我局推行了“出門就上班,，離家就上崗”的工作機制,，將其作為提高城市管理水平、延伸城市管理觸角的有效手段,，激勵個別同志對工作的上進心,、責(zé)任心。針對自查自糾工作中出現(xiàn)的各種問題,，我局對各項工作整章建制,，進一步完善機關(guān)考勤制度、請銷假制度,、學(xué)習(xí)制度,、財務(wù)制度等各項制度，做到以制度規(guī)范,、以獎懲激勵,，促進各項工作協(xié)調(diào)開展。同時我局四舉措貫徹落實“八項規(guī)定”,，切實改進了機關(guān)作風(fēng),，努力實現(xiàn)了辦事效率明顯提高,、履職能力明顯增強,、公共服務(wù)明顯改進,，我局將繼續(xù)創(chuàng)造規(guī)范,、高效、誠信,、開放的政務(wù)環(huán)境,，完善好我局窗口服務(wù)工作建設(shè),。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇6

在我分監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動中,，通過第一階段的積極動員宣傳和學(xué)習(xí)教育,，我分監(jiān)區(qū)的作風(fēng)建設(shè)活動穩(wěn)步進入第二階段，即查找問題并整改階段?，F(xiàn)將第二階段總結(jié)如下：

一,、多種措施查找問題

為找準(zhǔn)并切實解決我分監(jiān)區(qū)干警在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題,、征集意見：首先自覺查擺問題,。結(jié)合實際，采取個人自查與單位查相結(jié)合的方法：一是個人自查，黨員干部聯(lián)系自已的工作實際和具體的崗位職責(zé),，進行自我剖析,，認(rèn)真檢查自身存在的問題及其原因，寫出自查小結(jié),。分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查,，當(dāng)好表率。單位自查：分監(jiān)區(qū)通過召開民主生活會和隊務(wù)會的方式,，開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺分監(jiān)區(qū)在黨風(fēng),、政風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題,。確保將監(jiān)管改造工作放在第一位,，完善管理、落實制度,、落實責(zé)任,，不斷提升管理能力和管理水平。對照作風(fēng)建設(shè)的要求,，緊密結(jié)合本分監(jiān)區(qū)的工作的特點,，重點查找分監(jiān)區(qū)存在的重點、難點問題,，看與其他分監(jiān)區(qū)在作風(fēng)建設(shè)上存在的差距,，認(rèn)清自已存在的不足和問題以及發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。

二,、問題所在

根據(jù)個人自查與單位查的情況來看,，歸納起來涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、廉潔自律等四個方面。

1,、思想作風(fēng)方面：部分同志安于現(xiàn)狀,，開拓精神不足。開拓進取,、創(chuàng)新意識不強,，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放,，習(xí)慣于按老辦法,、老思路、老經(jīng)驗處理問題；有的主動服務(wù)意識不夠,，思維方式單一,，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識不強,，執(zhí)行制度不夠好,。

2、學(xué)風(fēng)方面：理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少,，學(xué)習(xí)方法不多,，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富，理論聯(lián)系實際還不夠,，對監(jiān)獄的部分文件和制度掌握的還不全面,、不扎實，運用的還不夠自覺,、不夠靈活,，特別是新干部不能用這些東西來科學(xué)、有效地應(yīng)用到工作中去,。

3,、工作作風(fēng)方面：對犯情沒有深入的進行了解，耳目建設(shè)不到位,，有時工作顯得比較被動,，這就說明我們的工作不細(xì)；對監(jiān)管工作有待進一步改進,；安全首位意識不到位,；工作規(guī)范化、制度化和程序化機制還不完善,。

4,、廉潔自律方面：黨員干部始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求,，克已奉公,，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事,。但廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的工作,，分監(jiān)區(qū)在抓干部廉政教育方面運做的不細(xì)不深，教育僅局限于確保不出事,。

三,、認(rèn)真制定整改方案

在積極學(xué)習(xí)教育和深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點圍繞思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施,，確保作風(fēng)建設(shè)年活動的工作落到實處,。

1、進一步完善學(xué)習(xí)制度,。加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高干警的整體素質(zhì)和工作水平。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度,，改進學(xué)習(xí)方法,，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強對黨的新方針政策和監(jiān)獄相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí),，對工作中的問題進行深層次的分析和思考,，不斷提高我分監(jiān)區(qū)干警適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力,。進一步制定和完善個人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記,、學(xué)習(xí)記錄,。聯(lián)系實際，學(xué)以致用,，結(jié)合業(yè)務(wù)工作,，加強調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果,。

2,、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項監(jiān)管安全工作,，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,、質(zhì)量觀念,。督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。以踏實的工作風(fēng)、求真務(wù)實的舉措,，確保在作風(fēng)建設(shè)年活動的順利開展,。

3、進一步解放思想,，更新觀念,。以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機,，緊緊圍繞網(wǎng)嶺監(jiān)獄的工作部署，結(jié)合本分監(jiān)區(qū)的工作實際,，統(tǒng)一思想,、攻堅破難，對出現(xiàn)的新的犯情及時分析,、及時解決,、及時上報、及時總結(jié),，要讓整個分監(jiān)區(qū)的干警都能從中得到啟示,，以便以后出現(xiàn)類似的情況能更好的處理。

4,、進一步提高廉潔執(zhí)法意識,。始終要自重、自省,、自警,、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己,，正確對待個人得失,，不計名利，不圖虛名,，不事張揚,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，做好財政工作,。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹立為政清廉,，廉潔從政意識,。踏踏實實做事，清清白白做人,，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。

在作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段中,，通過查擺問題、集中整改,，我分監(jiān)區(qū)干警進一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識,，促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了執(zhí)行能力,，形成了比學(xué)趕幫超的新氣象,，使我分監(jiān)區(qū)各方面工作都邁上了新臺階,。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇7

200*年3月以來,我市開展了以“創(chuàng)效能機關(guān)、促率先崛起”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,。目前,，已暫告一段落。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)

一,、主要做法

一年來,，市直機關(guān)92個部門和三縣二區(qū)按照市委市政府的統(tǒng)一部署，圍繞“三個轉(zhuǎn)變”,、“四個服務(wù)”,、“五個突破”，堅持突出主題,、結(jié)合實際,，把握重點、抓住關(guān)鍵,，創(chuàng)新載體,、健全機制，扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識統(tǒng)一,，組織實施力度大、氛圍濃,。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。市委、市政府高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，及時下發(fā)了47期,，各縣區(qū)各部門也都以、?？刃问郊哟笮麄髁Χ?。、,、省效能辦,、省直機關(guān)工委先后作了報道和介紹。注意發(fā)現(xiàn)典型,、總結(jié)典型,、宣傳典型，上半年重點宣傳了15個服務(wù)舉措實在,、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯的部門,；下半年又在集中宣傳了10個先進處室和10名先進個人的典型事跡,。

2、把握主題,、突出重點,，活動推進切入準(zhǔn)、載體新,。一是強化責(zé)任抓推進,。堅持以加快科學(xué)發(fā)展為重點，以“兩個年”活動為載體,，扎實推進項目建設(shè)和企業(yè)服務(wù),。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)每人分別聯(lián)系一個重點基礎(chǔ)設(shè)施項目、一個重點工業(yè)項目和一個重點外資項目,，落實責(zé)任,、明確時限、著力推進,。三位副市長分別牽頭負(fù)責(zé)重點建設(shè)項目,、重點工業(yè)項目和招商引資項目，召開了招商引資項目推進,、“企業(yè)服務(wù)年”和“工業(yè)項目推進年”等三個動員會,，并帶頭到企業(yè)和工地督促檢查。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)集體聽取全市項目推進情況匯報,，專題研究項目推進,。市人大、市政協(xié)分別開展了督查和視察,，并將有關(guān)問題分解落實到相關(guān)部門,，合力推進。二是圍繞項目抓推進,。健全項目協(xié)調(diào),、“雙百”項目直報、項目推進例會,、重大問題限期辦結(jié)及重大項目全程跟蹤辦理等制度,，召開匯報會、推進會,、現(xiàn)場會,，開展“百日會戰(zhàn)”活動，推進重點項目建設(shè),；完善重大項目“綠色通道”,，建立項目建設(shè)“6+x”部門協(xié)調(diào)、項目推進進度上墻等制度,，組織參與“浙江省工業(yè)博覽會”,、“接軌上?；顒又?rdquo;等活動，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建設(shè),，扎實推進工業(yè)項目建設(shè),；實施利用外資“三大轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略，健全和完善重大外資項目綠色通道,、外商投資服務(wù)承諾,、外商生活便利綠卡等制度，整合開發(fā)區(qū)資源,、加快開發(fā)區(qū)擴容,，扎實推進招商引資項目建設(shè)。三是優(yōu)化服務(wù)抓推進,。推

進一批審批項目進中心,，進一步梳理審批項目，簡化審批環(huán)節(jié),、減少審批手續(xù),、推進并聯(lián)聯(lián)合審批，提高集中辦公率和審批效率,。減免一批企業(yè)收費項目,，向社會公布3000萬元以上投資項目收費減免清單，深入開展社團和中介機構(gòu)收費情況調(diào)研,，提出社團和中介組織管理,、運作和收費的規(guī)范性意見，公示減免收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),。精簡一批辦事工作手續(xù),，全面梳理項目從立項到竣工全過程所有的審批辦事手續(xù)，實行企業(yè)項目審批一審一核制或備案制,，實行審批項目全程代理制，縮短審批辦事時間,。出臺了一批政策措施,，下發(fā)《關(guān)于進一步優(yōu)化市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干意見》等一系列文件，組織開展對《關(guān)于強化企業(yè)服務(wù)的若干意見》,、《湖州城區(qū)“六小行業(yè)”管理辦法》的貫徹實施情況“回頭看”,，建立健全企業(yè)服務(wù)長效機制。

3,、立說立行,、落實舉措，整改服務(wù)重實際,、求實效,。一是實實在在找問題,、抓整改。通過發(fā)放征求意見表,、召開群眾座談會,、上門走訪、廣場咨詢,、委托中介機構(gòu)民意調(diào)查等方式,，廣泛征求社會各界和基層群眾對機關(guān)作風(fēng)的意見和建議；通過組織先進性教育整改措施落實情況“回頭看”,，逐條逐項梳理分析已查擺出來尚未整改好的問題,；通過與“兩辦”督查室、市長熱線辦,、效能監(jiān)察投訴中心,、信訪局等機構(gòu)的聯(lián)系合作，從群眾投訴,、信訪舉報和群眾評議意見中查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題,。各地各部門共查找出機關(guān)作風(fēng)上存在的，尤其是影響改革發(fā)展穩(wěn)定,、人民群眾普遍關(guān)注,、企業(yè)和基層反映強烈的突出問題352個。按照“六個堅持,、六個真”的要求,，精心制定整改措施547條，明確整改責(zé)任,、整改時限,，進行公開承諾，接受社會監(jiān)督,。二是實實在在建制度,、抓規(guī)范。完善學(xué)習(xí)制度,，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),、機關(guān)學(xué)習(xí)日和干部在職培訓(xùn)等制度，實行“述學(xué),、評學(xué),、考學(xué)”。完善工作制度,，落實崗位責(zé)任制,、服務(wù)承諾制、告知承諾制、ab崗工作制,、首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制等相關(guān)服務(wù)制度；制定出臺導(dǎo)辦服務(wù),、預(yù)約服務(wù),、上門服務(wù)等新的服務(wù)制度，建立健全效能監(jiān)察,、效能指數(shù),、一事一評等監(jiān)督制度。完善管理制度,，健全會議,、經(jīng)費、辦文,、車輛等制度,，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、政府采購等制度,。據(jù)統(tǒng)計,，市直各部門共建立各項制度2849個。三是實實在在解難題,、抓實事,。各地各部門圍繞“四個服務(wù)”，出臺了345條扶工,、扶農(nóng),、便民、利民的服務(wù)舉措,。針對企業(yè)關(guān)注,、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點、熱點和難點問題,，推出了一批服務(wù)承諾,；突出“456”民生工程、市政府為民辦實事工程和雙千萬結(jié)對幫扶工程等重點,，興辦了一批實事,、好事。據(jù)統(tǒng)計,，共為企業(yè)解決難題3750個，為基層辦實事14700件,，為困難群眾辦實事50354件,。市直42個部門還積極向國家和省對口部門爭取支持，出臺了扶持我市經(jīng)濟社會發(fā)展特別是新農(nóng)村建設(shè)的政策措施。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇8

根據(jù)縣公安局效能辦部署,，派出所于3月中下旬進入開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動第二階段即查擺問題階段,，現(xiàn)將活動開展情況匯報

一、思想動員,。

3月21日,，派出所召開全體民警參加的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動員大會，傳達了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話,，要求我所全體民警端正態(tài)度,，充分認(rèn)識做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛征求群眾意見,，深入進行問題查找,，找準(zhǔn)存在突出問題，對原因進行深刻剖析,，明確整改方向,，制訂整改措施，確保第二階段作風(fēng)效能建設(shè)活動取得預(yù)期成效,。

二,、周密部署。

為了使第二階段活動工作 能夠扎實有序推進,，派出所對活動開展進程作了周密部署,，制訂了第二階段工作實施方案和工作要點以及活動時間安排表，采取外部評,，內(nèi)部查的方法,，認(rèn)真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié),，研究提出整改方向,。

三、深入查找,、剖析,。

派出所把宗旨意識不強的問題，工作效率不高的問題,，形式主義嚴(yán)重的問題,，事業(yè)心不強的問題，為政不廉的問題,，拜金主義,、享樂主義嚴(yán)重的問題，不能很好地履行崗位職責(zé)的問題,，責(zé)任追究不力的問題作為查擺的重點,，采取外部評、內(nèi)部查的方法進行查找。外部評就是通過深入基層,、走訪群眾,，召開座談會、設(shè)立意見箱,，公布舉報電話,，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風(fēng)和效能建設(shè)的意見和建議,。

內(nèi)部查就是根據(jù)工作職能和崗位職責(zé),，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點,、同事提,、互相幫等形式，認(rèn)真查找我所和民警在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的突出問題,。特別是對人民群眾關(guān)注度比較高,、涉及群眾切身利益的問題進行重點查找。在查找突出問題,、深刻剖析原因,、明確整改方向的同時，對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進行綜合整理,，對具備條件馬上改的就立即改,，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給提出意見和建議的單位和群眾。

在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門的督促指導(dǎo)下,，派出所轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題活動階段按規(guī)定動作完成任務(wù),，達到工作和作風(fēng)效能建設(shè)活動雙促進的效果。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇9

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈XX縣關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進工作作風(fēng)的實施方案〉的通知》（博紀(jì)發(fā)[20xx]10號）要求,，對照整治內(nèi)容,，我會開展了治理“庸懶散奢”工作，認(rèn)真查擺梳理自身存在的問題,，深入進行剖析,，并制定措施，整改落實?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一,、存在問題。

為了找準(zhǔn)查實在“庸懶散奢”方面存在的問題,，我會結(jié)合以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,，通過召開座談會、走訪殘疾人,、問卷調(diào)查等形式,，廣泛聽取意見和建議,，全面查找單位和個人“庸懶散奢”等方面的問題和表現(xiàn)。召開全體會議集中進行“庸懶散奢”專題民主討論,，結(jié)合工作實際，認(rèn)真對照整治內(nèi)容深入進行剖析,，歸納起來主要存在以下幾方面的問題,。

1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。組織全體人員對各股室業(yè)務(wù)知識進行集中學(xué)習(xí),，但個人自行主動制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計劃少,，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng),，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,。

2.個別同志服務(wù)意識還不夠強。有時因急著完成手上工作,、心情煩躁等情況,，對待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語氣,，影響了溝通效果,。

3.工作主動性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班,，往往滿足于完成任務(wù),，對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想,，導(dǎo)致工作的力度還不夠,，大局意識有所欠缺。

二,、整改措施,。

治理“庸懶散奢”工作能否取得實效，關(guān)鍵在整改,。針對存在問題,，我們通過認(rèn)真剖析原因，將積極從以下幾個方面進行認(rèn)真整改,。

1.加強學(xué)習(xí),，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。加強政治理論學(xué)習(xí),，用科學(xué)理論指導(dǎo)殘聯(lián)工作,；加強殘聯(lián)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，強化對干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),，繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度,，鼓勵干部職工掌握新知識,、新文化，提高綜合素質(zhì),；加強政策文件學(xué)習(xí),，深刻理解黨委決策部署和政策要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實踐,。

2.積極工作,，提升辦事效率和質(zhì)量。對現(xiàn)行辦理流程進行梳理,、整合和修訂細(xì)化,，對就業(yè)年審和辦理殘疾人證進行簡化流程和簡化手續(xù)，提高辦事效率,。積極主動開展工作,，縮短辦事時間，爭取最快速度高質(zhì)量完成各項工作,。

3.強化監(jiān)管,，建立健全考勤考核管理制度。辦公室加強上下班考勤,、會議,、學(xué)習(xí)、值班等登記管理,，實行年終績效考核,，獎勤罰懶，堅決治理和杜絕干部懶散行為,，保持機關(guān)良好作風(fēng),。

4.加強服務(wù)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān),。加強黨員干部全心全意為殘疾人服務(wù)的宗旨教育,，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識落實到各項工作中去,，時刻注意自己的言行舉止,，堅持禮貌用語，保持良好的窗口服務(wù)形象,。

搞好集中整治階段的工作對于整個集中整治“庸懶散貪”活動十分重要,，是檢驗活動成果的重要標(biāo)志。進入集治階段以來,，根據(jù)縣紀(jì)委,、監(jiān)察局印發(fā)《XX縣關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣、切實改進工作作風(fēng)實施方案》（龍紀(jì)發(fā)〔20xx〕5號）的文件精神,，我局加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，注重突出實踐特色，著力在研究制定整改方案上用心思,，在落實整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫,，在建立完善整改長效機制上做文章，取得了階段性的成效,，達到了預(yù)期的目標(biāo),。

一、主要做法和成效

（一）統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識。集中整治階段是整個整治活動重要的階段,，是搞好整改的基礎(chǔ),。我局認(rèn)真落實縣政府、縣紀(jì)委等部門關(guān)于集中整治階段工作的安排,，進一步明確要解決的突出問題,，研究制定出關(guān)于做好集中整治工作的整改方案，對集中整治階段的各項工作進行了具體的部署,，使全體黨員干部對如何搞好整改落實工作有了明確的認(rèn)識,，充分認(rèn)識到了搞好集中整治階段工作的重要性，克服“松口氣”的思想,，再接再厲,，善始善終，繼續(xù)保持做好整治活動的積極性和主動性,，扎扎實實地搞好整改落實工作,。在查找問題、提高認(rèn)識,、轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上,，針對這次活動中查找出重點解決的問題，向社會公布和承諾限時整改,，按改進措施和整改時限要求,，切實逐一加以解決。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,。抓好整治，關(guān)鍵在落實,。我局進一步建立嚴(yán)格的責(zé)任制,，層層抓落實，真正抓出實效,。主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,，以身作則,，投入更多的時間和精力做好整改工作，并加強具體指導(dǎo),。把集中整治階段的工作作為一項政治任務(wù),，擺到重要位置，從一把手到各領(lǐng)導(dǎo)干部做到了切實履行直接責(zé)任人的職責(zé),，從自身做起,，帶頭搞好整治，同時也督促廣大干部職工落實整改,。對于一些情況比較復(fù)雜,、涉及面比較廣、一時難以解決的問題,，堅持上下聯(lián)動,、左右配合、齊抓共管,，使集中整治階段的工作環(huán)環(huán)相扣,、整體推進。針對在自查自糾階段梳理出來的突出問題,，認(rèn)真開展“回頭看”,，制定整改方案，明確整改內(nèi)容,、措施,、時限、責(zé)任,。整改任務(wù)分解落實到責(zé)任部門和具體分管班子成員,，由班子成員帶頭落實整改措施，抓好問題的解決,。對整改問題,，采取會議和書面方式通報，并公之于眾,，向機關(guān)黨員,、群眾公布，做出公開承諾,。

（三）認(rèn)真研究分析,，制定切實可行的整改方案。研究制定整改方案,，是集中整治階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),。我局要求領(lǐng)導(dǎo)班子要制定整改落實措施，每位黨員干部都要根據(jù)前階段查找問題中找出的突出問題,，特別是對照自己 “庸懶散貪”四個方面存在的問題和差距,，進一步制定整改措施,。整改落實措施要區(qū)別解決問題的輕重緩急和難易程度，要充分體現(xiàn)“四明確,、一承諾”的要求,，確保整改落實方案做到具體化、目標(biāo)化,、責(zé)任化,，為落實整改工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

（四）扎實進行整治,，確保取得實效,。整改方案確定后，我局首先對目前條件具備,，短期內(nèi)可以得到解決的問題,，迅速開展整改行動。對需要創(chuàng)造條件,，用較長時間徹底解決的問題，也都按照整改方案的要求,，逐步開展,，分步實施，有些工作已經(jīng)有了明顯的進展,?？偟膩砜矗穆鋵嵳谟行?、有效的進行,。在集中整治過程中，對照整改方案要求,，圍繞大局抓整改,、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改,。設(shè)立規(guī)范整改落實“銷號”臺帳,，整改一件，銷號一件,，確保整改措施真正落到實處,。

（五）把整治與建章立制結(jié)合起來，建設(shè)長效機制,。我局通過這次集中整治,，結(jié)合工作實際和干部隊伍中存在的問題，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度,。一是對以前行之有效的制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的,，在整治時認(rèn)真進行總結(jié),，制度好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，進行完善；三是缺乏制度保證的,，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度,。總之,，我局結(jié)合活動建立健全和完善了《黨支部理論中心組學(xué)習(xí)制度》,、《考勤制度》、《公務(wù)用車制度》與《績效考評制度》等規(guī)章制度,。通過完善常抓不懈的工作機制,，干部隊伍整體素質(zhì)提高到了一個新的水平，進一步鞏固整治活動的成果,。

二,、存在的主要問題和不足

一是極少數(shù)黨干部對整治活動存在“前緊后松”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠,，存在敷衍了事的心理,；二是極個別干部不能統(tǒng)籌兼顧，不能很好的把整治活動和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,，存在顧此失彼的現(xiàn)象,。這些問題要在下一步的工作中認(rèn)真加以總結(jié)，及時進行整改,。

三,、下一步的工作打算

一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，尤其把學(xué)習(xí)“十八大”精神作為整改活動的首要任務(wù)抓實抓好,；二是繼續(xù)抓好整治方案的落實,。切實把存在的問題一項項整改好、落實好,，抓出成效,。三是搞好活動總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足,，提出鞏固活動成果的措施。

根據(jù)《XX區(qū)開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項工作切實施方案》（韶曲紀(jì)發(fā)[20xx]15號）的要求,，我局認(rèn)真查擺存在問題,，深刻剖析，查找不足和差距，對查擺問題進行整改?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真查擺

（一）成立了以局長為組長的治理庸懶散奢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成了局長統(tǒng)籌,，辦公室安排組織實施，局各股室,、站,、隊負(fù)責(zé)人具體落實的工作機制。建立健全日常工作各項制度,，對我局全體干部職工的考勤,、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面作了明確的規(guī)定,。

（二）為找準(zhǔn)環(huán)保干部隊伍中存在的突出,，我局開展了征求意見活動。向區(qū)各單位,、重點企業(yè)發(fā)放了整治庸懶散奢改進工作作風(fēng)調(diào)查問卷,，務(wù)求通過廣泛征求意見，找準(zhǔn)存在問題,，經(jīng)認(rèn)真梳理收集的意見和建議,，群眾反映最強烈的問題主要集中在作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平二大方面，5個類別,，共23條具體事項,。結(jié)合職能分工,，將23條具體事項逐一落實到責(zé)任部門切切實實地抓好作風(fēng)整改工作,。

二、整改措施

（一）治“庸”方面：整治干部隊伍不認(rèn)真履行各自職責(zé),、業(yè)務(wù)素質(zhì)差,、工作沒有目標(biāo)、工作沒有動力,、不求上進,、缺乏創(chuàng)新能力等現(xiàn)象，糾正干部中的“庸碌”行為,，促使每個干部解放思想,、更新觀念、提能增效,，推動了工作提質(zhì),。

（二）治“懶”方面：強化落實目標(biāo)責(zé)任制，以目標(biāo)倒逼任務(wù)、任務(wù)倒逼時間,、時間倒逼程序,、程序倒逼分工、分工倒逼個人,，逆向推動工作落實,，全面推行效能八項制度和網(wǎng)上審批，減少審批環(huán)節(jié),，優(yōu)化辦事流程,，促進辦事效率和服務(wù)水平的不斷提高。

（三）治“散”方面：整治干部職工中組織觀念淡薄,、紀(jì)律松散,、遲到早退、遵守制度差,、服務(wù)態(tài)度差,、上班時間從事與工作無關(guān)的事情、作風(fēng)不實,、群眾滿意率低等現(xiàn)象,。嚴(yán)格執(zhí)行《曲江環(huán)保分局考勤制度》、《機關(guān)效能和行風(fēng)建設(shè)崗位責(zé)任制》,，確保機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)落到實處,。

（四）治“奢”方面：嚴(yán)格執(zhí)行《財經(jīng)制度》，強化節(jié)約意識,，嚴(yán)格落實物品耗材采購,、領(lǐng)用、管理制度,，堅決抵制奢侈浪費,。

三、成效

全局基本實現(xiàn)治庸提能力,、治懶增效率,、治散凝心力、治奢保清廉,，促進全局精神面貌明顯提升,、工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)效能明顯增強,。一是提升了服務(wù)水平,，加強了機關(guān)效能。牢固樹立服務(wù)意識,、大局意識,、發(fā)展意識,、責(zé)任意識，提高個人辦事能力,、依法行政能力和全心全意為群眾服務(wù)的能力,，提高了辦事效率。二是以作風(fēng)建設(shè)的新成效,促進各項工作開展,。通報了區(qū)機關(guān)作風(fēng)明察暗訪曝光部分干部遲到,、違反工作紀(jì)律相關(guān)事例，進行紀(jì)律教育,，增強了上班,、工作、組織紀(jì)律,。三是工作凝聚力不斷增強,，干部職工之間團隊協(xié)作意識、團隊進取精神得到提高,。四是干群關(guān)系明顯改善,，進一步密切了干部與群眾之間的魚水關(guān)系，為今后環(huán)保工作的開展打下良好的群眾基礎(chǔ),。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇10

我校自4月1日進入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來,，學(xué)校對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風(fēng),、紀(jì)律,、制度和工作等方面存在的問題，按照上級要求,，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工,，都認(rèn)真進行了梳理，并對癥下藥制定了周密可行的整改措施,，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任,、時限和今后努力方向，扎扎實實抓好各項整改工作,。對于能夠馬上解決的問題,，立即進行整改,；對于一些不能夠馬上解決的問題,，也都拿出了解決的時限和要求；對于一些個別性的,、根本不能解決的問題,，也給大家做了清楚的解釋；對于一些全局性的,、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題,，努力在體制機制上進行加強和完善，建立長效機制。

在改進提高工作中,，我們通過采取有效措施,，狠抓落實，已經(jīng)有針對性地扎實解決了一些存在的問題,，取得了明顯成效,。具體主要表現(xiàn)在：

一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題，組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作,。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和心得體會逐個進行檢查,。檢查中，對于筆記原文照抄照搬,、內(nèi)容沒有條理,、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對于寫心得不結(jié)合自身實際,，內(nèi)容存在假,、大、空,，或相互照抄內(nèi)容雷同,，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的,，一律發(fā)回本人重新補課學(xué)習(xí),。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的心得體會必須交校長簽字審閱。

二是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實,、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題,，學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度，隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四,、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任,；上班期間打撲克,、玩電腦游戲、聊天等行為,，發(fā)現(xiàn)一例,，查處一例，決不手軟,。

三是針對制度建設(shè)中查擺找出來的問題,，進一步從實際需要出發(fā)，整章建制抓完善,、抓規(guī)范,、抓提高,，確保實現(xiàn)以制度管人的目的。

學(xué)校對各項管理制度進行了一次全面和徹底的整理工作,。學(xué)校召開教代會,，對學(xué)校的各項制度群策群力進行了整理和完善。整理的重點是對目前不符合實際的,、務(wù)虛的,、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強或難以操作的項目和條款,，該廢止的廢止,，該刪減的刪減，該增補的增補,。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊,，發(fā)放給每一位教職工，作為今后各項管理工作的依據(jù),。

四是針對學(xué)校工作中存在的問題,，花大力氣徹底整改。從教育教學(xué),、管理與獎懲制度,、政工人事等等多方面，進一步作了改進和加強,，有力地推進了學(xué)校的各項工作,。針對去年我校在縣教育局年度考核中名落孫山的局面，全校教職工痛定思痛,，狠下決心,，團結(jié)一致，決心在今年的教育局考核中榜上有名,。此外,，為推進學(xué)校各項工作，學(xué)校自加壓力,，各職能部門擬定年度工作計劃,，確定本年度應(yīng)達到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為縣級最佳文明單位,；教務(wù)處要確保今年小學(xué)六年級畢業(yè)班學(xué)生成績進入縣前30名,，并有單個學(xué)生總成績進入縣前300名；工會在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為縣先進職工之家,；鞍子壩僑心小學(xué)在本年度創(chuàng)建為縣乃至達州市農(nóng)村示范村小,。目前,，學(xué)校正團結(jié)廣大教職工同心同德,，為既定的目標(biāo)努力奮斗,，以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。

在開展整改工作中,，學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施,，以會議形式，向全體教職工進行了公布,，接受教職工的監(jiān)督,。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極撰寫工作信息，被達縣教育網(wǎng)和達縣教育局采用這方面的信息各1條,，促進了整改工作的深入進行,。此外，學(xué)校辦黑板報宣傳專欄3期,，并利用學(xué)?；ヂ?lián)網(wǎng)站開辟專欄，及時發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息,，并展開網(wǎng)上討論,。總之干部作風(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展,，達到了預(yù)定的目標(biāo),。

總之，通過第三階段的改進提高,，學(xué)校從思想,、作風(fēng)、紀(jì)律,、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化,。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進一步增強，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進一步強化,，干部隊伍的凝聚力,、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強,，工作紀(jì)律進一步嚴(yán)格,，學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進一步提高，形成了一種凝心和氣,、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍,，為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障,。今后,，我們將進一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長效機制,，按照上級的要求,，全面推進學(xué)校工作,，為促進東興鄉(xiāng)教育

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