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最新教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-24 21:35:39
最新教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長(14篇)
時(shí)間:2024-06-24 21:35:39     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇一

新年伊始,,縣教科體局就組織開展了全縣教育教學(xué)質(zhì)量論壇,這充分體現(xiàn)了縣教科體局抓質(zhì)量的信心和決心,。在“雙減”背景下,,面對(duì)我們農(nóng)村學(xué)校的現(xiàn)狀,,如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,我從兩個(gè)方面簡要談?wù)勎业目捶ā?/p>

當(dāng)前,,我認(rèn)為影響農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的問題主要有以下幾點(diǎn):

1,、農(nóng)村學(xué)校師資力量特別薄弱,大部分教師都是近三年參加工作的年輕教師,,加上年年進(jìn)城選調(diào),,使本已少得可憐的學(xué)校骨干教師不斷涌向縣城,缺少了教學(xué)的“領(lǐng)頭雁”,,不能形成良好的傳幫帶作用,。

2、部分教師質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),,對(duì)自己的職業(yè)沒有敬畏之心,。有的教師把教書權(quán)當(dāng)一個(gè)謀生的手段,缺乏教育情懷,,工作無激情,,沒有“我要進(jìn)步,我要當(dāng)名師”的進(jìn)取之心,。

3,、校本教研活動(dòng)形式大于實(shí)效,教師缺乏參與意識(shí)和熱情是校本教研面臨的最大困難,。

4,、有不少學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力不足,,很多知識(shí)點(diǎn)沒有過關(guān),,年級(jí)越高差生越多。

5,、留守兒童多,,家庭教育缺失。

6,、學(xué)校的管理水平不高,,精細(xì)化管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對(duì)以上問題,,結(jié)合我校實(shí)際,,我認(rèn)為主要要做好以下幾方面的工作:

1、強(qiáng)隊(duì)伍,,提素質(zhì),,挖掘教師最大潛能

一是抓干部隊(duì)伍。行政干部要帶頭抓教學(xué),,帶頭講質(zhì)量,,帶頭搞教研,,人人蹲點(diǎn)到班級(jí),帶好一個(gè)學(xué)科組,,帶出一名好徒弟,。我認(rèn)為當(dāng)行政干部的首先在教學(xué)上不能落后于教師,在教育教學(xué)活動(dòng)中,,不說外行話,,不做外行事,處處以身作則,,旗幟鮮明抓質(zhì)量,,唱響大抓質(zhì)量的主旋律,。

二是抓教師隊(duì)伍,。教師是學(xué)校教育改革與發(fā)展的主力軍,因此應(yīng)把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為提高教學(xué)質(zhì)量的“主戲”來唱,。

(1)引導(dǎo)青年教師樹立終生學(xué)習(xí)的理念,,鼓勵(lì)教師向?qū)<覍W(xué)習(xí),通過走出去,、請(qǐng)進(jìn)來的方式為廣大教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,幫助教師快速成長。

(2)充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,,使他們成為提高教學(xué)質(zhì)量的生力軍,,成為名副其實(shí)的優(yōu)質(zhì)教育資源。提高骨干教師的待遇,,增強(qiáng)他們的獲得感,、成就感,讓他們成為廣大教師學(xué)習(xí)的榜樣,、羨慕的對(duì)象,,激發(fā)廣大教師進(jìn)步成長的行動(dòng)自覺,使“我要當(dāng)名師”成為青年教師內(nèi)心的向往,。

(3)實(shí)施“青藍(lán)工程”,,大力培養(yǎng)青年教師。根據(jù)學(xué)校新老師多的實(shí)際情況,,我們制定了培養(yǎng)老師的方針:“立足校本,,相互學(xué)習(xí),共同提高”,。我們的目標(biāo)是:一年入門,,兩年上路,三年成骨干,。我經(jīng)常告誡我們的年輕老師:我們學(xué)校是師資力量的窮人,,窮人的孩子早當(dāng)家,,你們從現(xiàn)在開始就要好好的當(dāng)起這個(gè)家,。所以每學(xué)期,,我們都會(huì)大力開展“青藍(lán)工程”,、青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽等活動(dòng),,一個(gè)老教師帶一個(gè)新教師,,一個(gè)行政人員幫扶一個(gè)青年教師,,讓他們相互學(xué)習(xí)相互提高,,逼著他們進(jìn)步,,讓更多的新老師早日上路,、早日當(dāng)家,。

2,、推“五課”,,興教研,立足校本追求實(shí)效

校本教研要以“構(gòu)建有效課堂”為切入點(diǎn)和突破口,,以解決教師遇到的實(shí)際教學(xué)問題為目標(biāo),,開展具有針對(duì)性和實(shí)效性的教學(xué)研究活動(dòng)。本學(xué)期,,我校打算圍繞“提高課堂教學(xué)效率”這一主題開展常態(tài)化的“五課”活動(dòng),,用豐富多樣的課堂來促進(jìn)教學(xué)研討?!拔逭n”活動(dòng)主要包括:骨干教師“演”示范課,,學(xué)科組“推”精品課,師帶徒“磨”研討課,,外出學(xué)習(xí)展匯報(bào)課,,全體教師上達(dá)標(biāo)課。

3,、抓常規(guī),、優(yōu)課堂,向40分鐘要效率

優(yōu)質(zhì)的教學(xué)常規(guī)是高效課堂的前提與保障,,“雙減”政策的出臺(tái),,無形中給教師的課堂提出了更高的要求。一是把功夫花在課前,,在集體備課的基礎(chǔ)上,,精心備好課。認(rèn)真鉆研教材,,研究學(xué)情,,對(duì)教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn),、教學(xué)流程等爛熟于胸,,做到人案合一。我們把《教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》編訂成冊(cè),,人手一份,,人人手寫教案,平時(shí)經(jīng)常性檢查,期末認(rèn)真評(píng)選“貫徹教學(xué)常規(guī)先進(jìn)個(gè)人”,,全鎮(zhèn)通報(bào)表揚(yáng)并給與一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。二是把力量下在課內(nèi),打造優(yōu)質(zhì)課堂,。課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地,,我們要抓住課堂不放松,做到精講精練,,突出學(xué)生主體地位,,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng),。三是用好30+10課堂模式,,落實(shí)堂堂清。每堂課30分鐘以內(nèi)講授新知,,留下10分鐘對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行當(dāng)堂檢測(cè),,盡量不把作業(yè)留到課后。四是用心用情做好課后輔導(dǎo),。對(duì)于學(xué)困生,,特別是父母不在身邊的留守兒童,課后輔導(dǎo)顯得尤為重要,,我們利用課后延時(shí)服務(wù)等平臺(tái),,給予了他們更多的關(guān)注、更多的關(guān)愛,。五是精心設(shè)計(jì)過關(guān)練習(xí)和作業(yè),,落實(shí)周周清。每周用一節(jié)課對(duì)近一周學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行過關(guān)檢測(cè),,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)彌補(bǔ),;學(xué)校適時(shí)組織過關(guān)驗(yàn)收,未過關(guān)的學(xué)生責(zé)成教師加強(qiáng)輔導(dǎo),,直至再次通過驗(yàn)收,。

4、揚(yáng)“三風(fēng)”,,創(chuàng)特色,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力

(1)大力加強(qiáng)學(xué)?!叭L(fēng)”建設(shè),,“三風(fēng)”是學(xué)校的核心文化,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要內(nèi)容,,“三風(fēng)”正則學(xué)校興,。所以我們始終高度重視“三風(fēng)”建設(shè),并一直堅(jiān)持長抓不懈。

(2)以賽促學(xué),,樹立榜樣,。學(xué)校開展各種各樣的競賽活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué),,在活動(dòng)中比,,在活動(dòng)中提高,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),,樹立榜樣,,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。計(jì)算比賽,、作文比賽,、整本書閱讀知識(shí)競賽、古詩詞背誦,、英語競賽,、奧數(shù)等是我們學(xué)校的必修課,優(yōu)秀學(xué)生表彰大會(huì)是我們的規(guī)定動(dòng)作,,給學(xué)生佩戴大紅花,、公榜宣傳,隆重表彰,。

(3)針對(duì)農(nóng)村孩子基礎(chǔ)差,、知識(shí)點(diǎn)不過關(guān)等問題,我校實(shí)施了每兩周一次語文,、英語抽背,,每兩周一次計(jì)算檢測(cè)及周周清檢測(cè)等措施,由行政人員負(fù)責(zé)實(shí)施,,將抽背,、檢測(cè)結(jié)果及時(shí)公布,觸動(dòng)師生比,、學(xué),、趕、超,。

(4)認(rèn)真組織開展好課后延時(shí)服務(wù),,把課外興趣小組與課后延時(shí)服務(wù)結(jié)合起來,既讓學(xué)生減輕了課業(yè)負(fù)擔(dān)又讓學(xué)生培養(yǎng)了興趣愛好,,把服務(wù)意識(shí)挺在前面,,在“輔導(dǎo)”二字上大做文章,切實(shí)實(shí)現(xiàn)“減負(fù)增效”的目的,。

5,、建制度,,強(qiáng)管理,提升精細(xì)化管理水平

(1)完善各項(xiàng)制度,,堅(jiān)持“制度管人”,,落實(shí)精細(xì)化管理要求,形成有章可循,、照章辦事,、違章必究的管理機(jī)制。

(2)建立健全教育教學(xué)獎(jiǎng)懲制度,,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,,把質(zhì)量檢測(cè)與績效工資結(jié)合起來,,發(fā)揮激勵(lì)作用。教學(xué)質(zhì)量差的教師當(dāng)年不能評(píng)先評(píng)優(yōu),、不能申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)(含跟班),、不能參加進(jìn)城選調(diào)、取消職稱評(píng)聘資格等,,杜絕“干好干壞一個(gè)樣”,。

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇二

各位老師:

近年來,感觸很多,,眼看著xx由一所城鄉(xiāng)結(jié)合部的鄉(xiāng)村學(xué)校,,瞬間如夢(mèng)般華麗轉(zhuǎn)身。驚嘆之余,,甚感責(zé)任重大,。歷史值得銘記,夢(mèng)想更在遠(yuǎn)方,。今天,,縣局召開立足課堂以研促教教育教學(xué)質(zhì)量提升推進(jìn)會(huì),就是給我們提出要求,,指明方向,,明確目標(biāo)。能在今天的大會(huì)上做表態(tài)發(fā)言,,欣慰之余,,更感到這是一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng),。

反思xx發(fā)展的歷程,,感覺學(xué)校盡管教育教學(xué)質(zhì)量處于全縣前列,但學(xué)校發(fā)展過程中仍存在一些問題,,值得認(rèn)真思考,。一是思想觀念和教學(xué)理念滯后,缺乏創(chuàng)新,;二是課堂教學(xué)效率不高,,“苦大效微”;三是學(xué)科發(fā)展極不均衡,,語文,、數(shù)學(xué)、政史等學(xué)科處于全縣領(lǐng)先,,但理化,、英語等學(xué)科沒有較大突破;四是尖子生群體培養(yǎng)缺乏措施,,全縣前300名人數(shù)較少,;五是校本研修工作不夠扎實(shí),缺乏系統(tǒng)化,,前瞻性,,特色不鮮明。六是教師培訓(xùn)力度不夠,,校級(jí)層面培訓(xùn)策劃少,,安排少,對(duì)中青年教師專業(yè)發(fā)展缺少長遠(yuǎn)規(guī)劃,。

針對(duì)以上問題,,面對(duì)xx未來的發(fā)展,我們決心以這次大會(huì)為契機(jī),,提振精神,,凝心聚力,找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn),,直擊問題,,以點(diǎn)帶面,扎實(shí)推進(jìn),。計(jì)劃從以下幾個(gè)方面立足課堂,,推進(jìn)教研,以教研促教改,,以教改提質(zhì)量,。

1、健全班子管理機(jī)制,。實(shí)行班子成員責(zé)任目標(biāo)考核,,要求班子成員包班包組,走進(jìn)課堂,,貼近師生,,引領(lǐng)發(fā)展,,強(qiáng)化過程督查,,將包聯(lián)班組成績與班子考核掛鉤,,激發(fā)班子干事積極性,。

2,、完善目標(biāo)管理機(jī)制,。一是完善以年級(jí)主任為核心的年級(jí)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理機(jī)制,,激發(fā)年級(jí)主任做好質(zhì)量管理頂層設(shè)計(jì),;二是完善以班主任為核心的班級(jí)質(zhì)量目標(biāo)管理機(jī)制,,充分發(fā)揮班主任的示范引領(lǐng)作用,;三是完善以備課組長為核心的學(xué)科目標(biāo)管理機(jī)制,,立足學(xué)科,提高學(xué)科集體智慧戰(zhàn)斗力,。

3,、形成家校共育機(jī)制。積極開展校園開放日,、家長進(jìn)課堂,、家長評(píng)教師等活動(dòng),暢通家校溝通渠道,,推進(jìn)家長參與管理力度,,達(dá)到共同育人目的。

4,、建立教師獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,。完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考評(píng)辦法及教科研工作獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法,全面實(shí)施教育教學(xué)精準(zhǔn)考核,,實(shí)施教學(xué)質(zhì)量量化考核,,建立教師業(yè)務(wù)檔案,連年動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)教師業(yè)績,,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性,。

xx學(xué)生入校生源質(zhì)量處于偏下位置,為了整體提升,,我們將繼續(xù)堅(jiān)持從常規(guī)教學(xué)入手,,不跟風(fēng),不作秀,,立足校情,、學(xué)情,從小處著手,,扎實(shí)落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié)工作,。

1、優(yōu)化備課資源,。堅(jiān)持抓實(shí)備課組集體備課,,以年級(jí)備課組為核心,,在研磨課的基礎(chǔ)上,逐步建立統(tǒng)一的年級(jí)學(xué)科教學(xué)資源庫,,達(dá)到教學(xué)資源共享,,提高工作實(shí)效,,達(dá)到“減負(fù)提效”目標(biāo),。

2、抓實(shí)課堂改革,。完善“30+10”課改模式,,落實(shí)精講多練,當(dāng)堂落實(shí),,限時(shí)鞏固,,提高課堂實(shí)效。通過名師公開課,、人人過關(guān)課展示等活動(dòng),,引領(lǐng)課堂改革。

3,、抓好自習(xí)輔導(dǎo),。一是精細(xì)研究每個(gè)學(xué)生各科成績結(jié)構(gòu),分層落實(shí)自習(xí)輔導(dǎo)任務(wù),;二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生薄弱學(xué)科,,定位重點(diǎn)輔導(dǎo)方向,全力做好分類推進(jìn)工作,。

4,、增強(qiáng)作業(yè)實(shí)效。一是把準(zhǔn)教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn),,合理布置學(xué)生作業(yè),;二是充分掌握學(xué)情,分層布置作業(yè),;三是常態(tài)推進(jìn)作業(yè)紀(jì)實(shí)與作業(yè)講評(píng),,緊扣知識(shí)漏洞;四是力爭做到面批面改,,達(dá)到因材施教目標(biāo),。

1、著力尖子生培養(yǎng),。一是落實(shí)班級(jí)尖子生培養(yǎng)目標(biāo),,實(shí)行尖子生培養(yǎng)學(xué)科導(dǎo)師制;二是加大學(xué)科競賽力度,,以競賽促尖子生群體建設(shè),;三是樹立尖子生典型,,引領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)積極創(chuàng)優(yōu)。

2,、強(qiáng)化薄弱學(xué)科建設(shè),。一是加強(qiáng)物理、英語學(xué)科教師培訓(xùn)力度,,提升教師執(zhí)教能力,;二是加強(qiáng)薄弱學(xué)科備課組建設(shè),強(qiáng)化學(xué)科研討,,增強(qiáng)教學(xué)效果,;三是學(xué)校重點(diǎn)跟進(jìn),采取學(xué)科學(xué)法指導(dǎo),、抽考,、競賽等方式,激活學(xué)生薄弱學(xué)科學(xué)習(xí)興趣,,力求有所突破,。

3、抓實(shí)教學(xué)活動(dòng),。一是堅(jiān)持每學(xué)期開展學(xué)生優(yōu)秀作業(yè),、優(yōu)秀試卷等展評(píng)活動(dòng);二是開展以班級(jí)語文閱讀課為平臺(tái)的學(xué)生讀書心得交流活動(dòng),;三是開展教師優(yōu)秀教案的評(píng)選及教師基本功大賽,;四是常態(tài)化開展英語聽力、朗誦讀等活動(dòng),,以活動(dòng)促教學(xué),。

4、做好畢業(yè)班復(fù)課備考工作,。今年是陜西省實(shí)施中考改革的第一年,,因此,畢業(yè)班在發(fā)揚(yáng)以往好的做法的同時(shí),,重點(diǎn)將做好細(xì)研中考改革方案,,調(diào)整復(fù)課目標(biāo),細(xì)研考綱,,細(xì)研課標(biāo),,把握方向,有的放矢,,提前跟進(jìn)復(fù)課備考工作,;認(rèn)真分析學(xué)情,扎實(shí)做好分類推進(jìn)工作;全力做好“兩個(gè)核心”隊(duì)伍建設(shè),;實(shí)施中考目標(biāo)管理,,力爭20xx年中考再創(chuàng)佳績。

為了進(jìn)一步激活學(xué)校教科研工作活力,,真正達(dá)到以研促教的實(shí)效,,決心做好以下幾個(gè)方面工作:

1、探索務(wù)實(shí)的教科研工作新思路,,實(shí)施教科研“431工程”,。(4即每位教師每學(xué)期制定一份研修計(jì)劃,上好一節(jié)公開課,,參與一個(gè)校級(jí)課題,,讀好一本教學(xué)專著。3即落實(shí)好教研組活動(dòng),,落實(shí)備課組活動(dòng),落實(shí)好教師培訓(xùn)交流,;1即構(gòu)建學(xué)校骨干教師體系,。)重點(diǎn)通過備課組、教研組建設(shè),,校級(jí)小課題,、省市級(jí)課題項(xiàng)目推動(dòng)等方式,引領(lǐng)學(xué)校教科研水平有質(zhì)提升,。

2,、加大教師培訓(xùn)力度。學(xué)校要進(jìn)一步拓寬教師培訓(xùn)渠道,,充分運(yùn)用大學(xué)區(qū)盟聯(lián),、xx華南實(shí)驗(yàn)學(xué)校等交流平臺(tái),為教師交流發(fā)展暢通渠道,。通過開展省市級(jí)教能,、學(xué)科帶頭人進(jìn)校園、安排骨干教師外出培訓(xùn)等活動(dòng),,引領(lǐng)學(xué)校教科研發(fā)展,,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)交流提升的目的。

3,、實(shí)施骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,。創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)中青年教師積極參加省,、市,、縣教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的評(píng)選,力爭每年推出1-2名省市級(jí)教學(xué)能手,。

做教育就要有夢(mèng)想,。有人說:“我們雖然不是教育家,但是,,我們畢竟是在走向教育家”,。辦好一所學(xué)校,是我們每個(gè)人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),,在富平教育歷史性發(fā)展的今天,,我們更應(yīng)有更高的站位,去高標(biāo)準(zhǔn)謀劃學(xué)校的發(fā)展,,高水平辦好黨和組織交給我們的學(xué)校,,一起為富平教育騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位老師:

下午好,!

何提高教學(xué)質(zhì)量,是一個(gè)大課題,,大學(xué)問,。我想所有教學(xué)質(zhì)量的提高,最終都要落實(shí)到每一節(jié)課堂上面,。向課堂40分鐘要質(zhì)量,,打造高效課堂。至于如何上好每一堂課,,關(guān)乎很多專業(yè)的理論和知識(shí),,我想在座各位老師也都很清楚,在這我就不一一贅述了,。今天我就講一講自己在英語教學(xué)中的幾點(diǎn)切身體會(huì),。

作為語言教學(xué),我覺得朗讀特別的重要,,朗讀可以培養(yǎng)語感,,還可以調(diào)動(dòng)課堂氣氛。一般我會(huì)要求學(xué)生首先把語音語調(diào)讀標(biāo)準(zhǔn),,其次要讀得整齊,,有力度,有節(jié)奏,??梢悦黠@的感覺得到當(dāng)同學(xué)們讀得有節(jié)奏有力度的時(shí)候,課堂氣氛變得越來越熱烈,,學(xué)習(xí)興致越來越高,,學(xué)習(xí)興趣越發(fā)濃厚,。所以我會(huì)花很多時(shí)間去引導(dǎo)同學(xué)們朗讀。

雖然大部分時(shí)候教學(xué)設(shè)計(jì)都?xì)w于了流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,。但有些環(huán)節(jié)還是可以根據(jù)不同的教材內(nèi)容設(shè)計(jì)出更加有趣的教學(xué)活動(dòng),。比如在講到動(dòng)詞時(shí)可以運(yùn)用到全身反應(yīng)法,老師說出單詞讓同學(xué)們做出相應(yīng)的動(dòng)作,。比如環(huán)保主題的單元,,讓學(xué)生們?cè)O(shè)計(jì)愛護(hù)環(huán)境的主題海報(bào)。這些活動(dòng)的設(shè)計(jì)都可以增加學(xué)生學(xué)習(xí)的體驗(yàn)感和參與感,,而不僅僅是被動(dòng)的接受,。

小組合作作為一種課堂組織模式有很多優(yōu)點(diǎn)。但是因?yàn)楹芏鄺l件的限制,,不能每堂課都應(yīng)用,,只能在某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中使用。小組成員一般是由成績好的,,成績中等的和成績較差的組成,。這樣成績較差的同學(xué)能得到組內(nèi)其他成員的幫助和輔導(dǎo)。同時(shí)通過上臺(tái)進(jìn)行小組合作展示學(xué)生的自信心也得到了培養(yǎng),。以前上臺(tái)進(jìn)行小組展示時(shí),,很多同學(xué)都扭扭捏捏,不敢上去,,現(xiàn)在大家一點(diǎn)都不怯場了。所以我覺得小組展示是一種很好的膽量的鍛煉方式,。當(dāng)然最重要的是運(yùn)用了目標(biāo)語言來進(jìn)行展示,,達(dá)到了練習(xí)英語的目的。

最后我想說學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量一樣重要,。以前期末考試考了100分的同學(xué),,我都會(huì)買本子獎(jiǎng)勵(lì)他們,但是在學(xué)生接過本子的時(shí)候,,很少有同學(xué)會(huì)跟老師說謝謝,。那一刻我就覺得自己很失敗,雖然學(xué)生考了100分,,但那又有什么意義呢,?學(xué)生連最起碼的禮貌都沒有。所以我覺得學(xué)生的個(gè)人素養(yǎng)在整個(gè)教學(xué)過程中是非常重要的,。

以上就是我個(gè)人的一些不成熟的看法,,有不恰當(dāng)?shù)牡胤竭€請(qǐng)各位老師批評(píng)指正,謝謝大家,!

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇四

各位同事們:

大家好,!

毫不夸張地說,我們安中藏龍臥虎,人才濟(jì)濟(jì),,我覺得我們不出成績都困難,;安中班主任更是群英薈萃,各領(lǐng)風(fēng)騷,,由我上臺(tái),,我真覺得是插科打渾。

既來之,,則安之,。今天也談不上經(jīng)驗(yàn)交流,我就簡單地把我聽到,,看到,,想到的同大家分享下:

這好比開會(huì),我常想為什么一開會(huì),,臺(tái)下盡是手機(jī)控,,其實(shí)也不僅僅是開會(huì),在各個(gè)場合,,我們當(dāng)中的更多人是被手機(jī)完全征服的了,。原因很簡單,手機(jī)內(nèi)容足夠豐富,,它就是個(gè)智能庫,,是個(gè)娛樂寶,甚至是生活必需的工具,,它的誘惑力足夠大,。

班主任的最大工作就是學(xué)生,我們要做的也是提升我們的誘惑力,。每天,,每天,我們面對(duì)的就是與學(xué)生的一場場搏奕,,是斗智斗勇,。當(dāng)你有一桶水,甚至十八般武藝樣樣精通,,孩子們崇拜你,,你的班主任工作已成功一半,家長信任你,,學(xué)??春媚悖愕墓ぷ髯匀豁橈L(fēng)順?biāo)?,得心?yīng)手,。我們要善于用我們的專來引領(lǐng)學(xué)生,,用我們的德操征服學(xué)生。就像地理生物會(huì)考,,我發(fā)現(xiàn)好多學(xué)生還未完全掌握時(shí),,我們班主任已經(jīng)能講題了。這是什么,,這就是班主任素養(yǎng),,是在其位,謀其職,,并真正為生保駕護(hù)航的班主任,。

獨(dú)打蠻干一定難成氣候。一個(gè)班集體的發(fā)展離不開各個(gè)科任老師的努力奮斗,。班主任學(xué)會(huì)藝術(shù)性地樹立科任老師的威信,,在第一時(shí)間給予學(xué)生積極的心理暗示,往往會(huì)給學(xué)生吃下定心丸,,更好地提升學(xué)習(xí)各科的興趣與動(dòng)力,。

初三年,學(xué)??梢哉f把最頂尖的團(tuán)隊(duì)配置給了我,,數(shù)理化的常青樹,蓮師,,昌侃師,,世強(qiáng)師,政治備課組長麗超師,,常年奮戰(zhàn)初三的榮貞,,智慧型的老師加賢,連體育都是東明師親自壓陣,,幾駕馬車同時(shí)出動(dòng)幫襯我這樣的小卒,如果班上不出點(diǎn)成績,,我真是難辭其咎,。在以成績論英雄的評(píng)價(jià)體系前,我多少還是占了便宜,。當(dāng)然,,開學(xué)初,我就把這樣的喜訊傳達(dá)給學(xué)生,,情感都是相通的,,當(dāng)班主任以欣賞傾慕的眼光評(píng)價(jià)科任,學(xué)生學(xué)習(xí)的干勁也就足了,。

就像我自己前段在日志里寫到的,,班主任與科任的心態(tài)上千差萬別,。平日走進(jìn)麗超師的班級(jí),那真是神清氣爽,,是總裁似的指點(diǎn)江山,,是醫(yī)生似的救死扶傷,是農(nóng)民似的播種希望,,你很容易在學(xué)生眼中讀到崇拜,,45分鐘的課堂足以讓你神采飛揚(yáng)??僧?dāng)班主任,,你會(huì)不自覺地給自己“找茬”,搬起石頭砸自己的腳,。這個(gè)沒戴?;眨脗€(gè)衣服沒拉拉鏈,,這周語數(shù)英考試安排,,下周班干部會(huì)議,你就是個(gè)孫猴子,,一身化作千萬身,,即使這樣,你還常常背里挨人罵,。所以也常常聽到男女班主任們“河?xùn)|獅吼”,,個(gè)個(gè)都是頂尖高手,可就我這聲帶也只有羨慕妒嫉恨的份,。想來也只能學(xué)學(xué)毓清師,,施絲師,亞南師,,蓮蓮師她們春風(fēng)化雨,,抽絲撥繭,以情動(dòng)人,,以理服人的教育方式,,可這同樣是場修行,甚至更難,,是需要時(shí)間和智慧的,,我做的仍相當(dāng)蹩腳。

班主任工作事無巨細(xì),,確實(shí)煩瑣,。但如果我們以欣賞的眼光接受挑戰(zhàn),或許又是一種心境,。清代學(xué)者張潮以看月來描述人生心靈的三種境界,。第一種窗中看月,,處處拘束,所見必少,;第二種境界,,庭中望月,從狹隘處走到庭院中望月,,發(fā)現(xiàn)天地之大,;最高境界是臺(tái)上玩月,登上高臺(tái),,欣賞月美,。如果對(duì)待學(xué)生也能是臺(tái)上玩月,那你也就成功了,。

孫子兵法說:攻城為下,,攻心為上。這是一切兵法的核心,。我想這也是一切學(xué)生工作的核心,。何謂攻城?就是用武力征服它,,好比學(xué)生做錯(cuò)事,,劈頭蓋臉就是一頓罵,學(xué)生不服,,接著罵,,直到服帖,讓學(xué)生學(xué)習(xí)也是強(qiáng)迫式的,,以罰抄為利器,。攻城之術(shù)在于以強(qiáng)勝弱,但有副作用,,學(xué)生總會(huì)反抗,,從長遠(yuǎn)看不利于學(xué)生良好人格的形式與健康發(fā)展,學(xué)生容易離心離德,;其次,,對(duì)班主任個(gè)人而言也是急火攻心,原本的一片愛心付諸東流,,得不償失。所以我們要學(xué)會(huì)攻心,。攻心就要了解學(xué)生心理,,也要控制自己的心理。很多時(shí)候,,我們需要與學(xué)生“親密接觸”,,遇到一些特殊的學(xué)生個(gè)案,,離遠(yuǎn)遠(yuǎn)的教育可能就是隔靴搔癢,沒有效果,,我們需要走進(jìn)學(xué)生心靈,,在情感上贏得學(xué)生,我喜歡利用每周周記與學(xué)生進(jìn)行心靈上的交流,,效果不錯(cuò),。

借用專業(yè)上的優(yōu)勢(shì),我喜歡用故事啟發(fā),,引導(dǎo)學(xué)生,,這一點(diǎn)嘗試讓我的班主任工作受益不少。

比如,,這學(xué)期開學(xué)初,,面對(duì)僅余下的121天,我給學(xué)生講了一個(gè)西方寓言:一個(gè)國王每天思考三個(gè)最終級(jí)的哲學(xué)問題:在這個(gè)世界上什么人最重要,?什么事最重要,?什么時(shí)間最重要?所有大臣的回答都不能讓國王滿意,,國王悶悶不樂,。有一天,國王到民間微服私訪,,夜里寄宿在一個(gè)老頭家,。半夜被吵醒,原來是一個(gè)鮮血淋漓的人因被追殺而要借老人家躲躲,。老頭二話不說把這個(gè)藏起來,。不久追兵來了,問老頭有沒有收留什么人,。老頭鎮(zhèn)定地說沒有,。于是追兵走了,被追的人說了聲謝謝也走了,。第二天,,國王問老頭,為什么不怕惹禍上身,?連名字也不問就讓他走了,。老頭淡淡地說:在這個(gè)世界上,最重要的人就是眼下最需要幫助的人,,最重要的事就是馬上去做,,最重要的時(shí)間就是當(dāng)下,一刻不能拖延,。國王恍然大悟,。通過故事,,學(xué)生自然明了從當(dāng)下開始,全力以赴,,不能拖延,,開學(xué)動(dòng)員也就水到渠成了。

不僅是書中的故事,,還有他們身邊同學(xué)的老師的故事,,我也喜歡用我自己的觀察與體驗(yàn)與學(xué)生交流。像鴻江轉(zhuǎn)來的學(xué)生郭發(fā)群,,她會(huì)在校運(yùn)會(huì)上因摔倒把衣服弄臟怕媽媽擔(dān)心,,讓我同意她向同學(xué)先借件校服,并先回宿舍洗干凈校服的故事,;像是班上協(xié)調(diào)能力較差的學(xué)生蘇承烽他總是把衛(wèi)生做得最到位的故事片,;像是婉惠老師去年腆著故事,多次因靜脈曲張壓迫神經(jīng)卻沒有落下一節(jié)課的故事……我能感覺到從這些正面的形象中孩子們感受到了正能量,,得到了正牽引,。

最后我想套用謝毓源老師的那句話:我們要把安中的工產(chǎn)主義事業(yè)進(jìn)行到義。用我們的專來知識(shí)鎮(zhèn)住學(xué)生,,用我們的愛與責(zé)任贏得學(xué)生,。也借此機(jī)會(huì),感謝全體支持初三年五班工作的所有老師們,,謝謝,!

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇五

各位校長、老師們:

大家好,!

上學(xué)期,在各位校長及老師們的共同努力,,全鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作取得了較好的成績,。在20xx年全縣教育工作會(huì)上,我校獲得“目標(biāo)責(zé)任考評(píng)先進(jìn)單位”,、“安全穩(wěn)定先進(jìn)學(xué)校”,、“明星社團(tuán)”等四項(xiàng)榮譽(yù),在20xx年,我鎮(zhèn)還獲得西安市“素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)?!薄ⅰ捌桨残@”等17項(xiàng)市,、縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),教師獲得縣級(jí)以上榮譽(yù)56人次,。在此,,我代表中心學(xué)校向辛勤工作的全體教師表示最衷心的感謝:大家辛苦了!

今天我們召開教育教學(xué)質(zhì)量表彰會(huì),,其目的就是對(duì)上學(xué)期的教育教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),,表彰取得優(yōu)異成績的學(xué)校和老師,推介教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀的學(xué)校和老師的成功經(jīng)驗(yàn),,查找教學(xué)工作中的不足之處,,進(jìn)一步全面提升我鎮(zhèn)小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量。

上學(xué)期中心校對(duì)全鎮(zhèn)小學(xué)進(jìn)行了統(tǒng)一的質(zhì)量檢測(cè),,從監(jiān)考,、閱卷、統(tǒng)分整個(gè)組考工作是嚴(yán)密的,,本次考試的結(jié)果真實(shí)的體現(xiàn)了各學(xué)校和老師們的教學(xué)實(shí)績,,下面我將統(tǒng)一測(cè)試的情況作個(gè)總結(jié),希望各位校長,、老師們會(huì)后認(rèn)真回顧一下過去的工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,,確定目標(biāo),,制定方案,為今年的工作作好充分準(zhǔn)備,,取得更好成績,。

1、20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)的總體情況,。通過分析比較,,歸納以下幾點(diǎn):

⑴個(gè)別年級(jí)同一科目差距懸殊。平均分第一名和最后一名分差令人吃驚,,感到擔(dān)心,。我們承認(rèn)學(xué)生的差異性,承認(rèn)教師的差異性,,但是平均分相差幾十分的現(xiàn)象是不正常的,,應(yīng)該引起在座的每一位的反思。

⑵班級(jí)人數(shù)的多少不是分?jǐn)?shù)差距懸殊的主要原因。幾十名學(xué)生的班級(jí)獲獎(jiǎng)的大有人在(22人次獲獎(jiǎng)),,十名學(xué)生左右的班級(jí)獲獎(jiǎng)的也不少(14人次獲獎(jiǎng)),。

⑶教師年齡的大小也不是分?jǐn)?shù)差距懸殊的主要原因。受表彰的既有中青年教師,,也不乏即將退休的老教師,。

⑷工作認(rèn)真、愛崗敬業(yè)是取得良好教書育人效果的根本保證,。每位老師都要有“人生不可重來,,學(xué)生不容耽誤”的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí),古人曾言“庸匠誤器,,器可別制,;庸婦誤衣,衣可別裁,;庸師誤子弟,,子弟可復(fù)胚乎?”我們每一位老師要抱著對(duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,,扎扎實(shí)實(shí)工作,,給學(xué)生打好文化知識(shí)基礎(chǔ)。

2,、各校的獲獎(jiǎng)情況(各科前三分之一名):

本次考試1—6年級(jí)共18個(gè)科目,,每個(gè)科目取前三分之一名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),總共有36個(gè)科目獎(jiǎng),,各校獲獎(jiǎng)的人次分別是:中心校本部13人次,;響橋小學(xué)9人次;成道宮小學(xué)7人次,;元馬店小學(xué)3人次,;郝村小學(xué)2人次;甘水坊小學(xué)1人次,;北寺小學(xué)1人次,。

4、教師個(gè)人獲獎(jiǎng)情況,,剛才李校長已經(jīng)在大會(huì)上逐一宣讀,,我不再重復(fù)。請(qǐng)各位校長組織本校教師開一個(gè)總結(jié)表彰會(huì),,對(duì)學(xué)校上一學(xué)期的教育教學(xué)工作很好的分析,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,研究改進(jìn)工作的辦法,,力爭縮小差距,,提升我鎮(zhèn)教育教學(xué)的整體水平,。在此我覺得應(yīng)該對(duì)以下幾位年齡大的教師提出表揚(yáng):何彩霞老師,韓朝暉老師,,趙思文老師,,李會(huì)英老師,華升民老師,,界文軍老師,,李思睿老師,他們都已經(jīng)50多歲了,,有的即將退休。但他們?nèi)砸岳象K伏櫪的精神,,愛崗敬業(yè),,在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn),取得了優(yōu)異的教育教學(xué)成績,,他們所帶的班級(jí)成績都處于前三名,,雖然有的沒有獲獎(jiǎng),但他們的精神值得全體老師學(xué)習(xí),,給我們中,、青年教師作出了很好的表率,樹立了榜樣,。

為了進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,,我講以下幾點(diǎn)想法。

1,、提高認(rèn)識(shí)

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,,“質(zhì)量是主線”,希望各位校長要把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的重點(diǎn),。國家提倡素質(zhì)教育,,但學(xué)生的文化素質(zhì)是最重要的素質(zhì)之一,縣教育局對(duì)小學(xué)教育非常重視,,每學(xué)年都對(duì)全縣小學(xué)進(jìn)行抽考,,各校要作好充分準(zhǔn)備,力爭在縣抽考中取得優(yōu)異成績,。中心校以后也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)小學(xué)教育教學(xué)過程的管理,,向過程要質(zhì)量,向管理要質(zhì)量,。

2,、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)日常工作的督查和教學(xué)過程的管理,是提高教學(xué)質(zhì)量的重要一環(huán),,各位校長要依據(jù)教育法規(guī),、教學(xué)課程設(shè)置計(jì)劃,、縣教學(xué)常規(guī)管理辦法、學(xué)校教改工作計(jì)劃等,,全面安排好學(xué)校的教學(xué)工作,,對(duì)教師的每一個(gè)教學(xué)步驟進(jìn)行督查,以保障學(xué)校的日常教學(xué)工作順利有效的進(jìn)行,。

3,、制定好管理、評(píng)價(jià),、獎(jiǎng)勵(lì)方案

為了有效的開展教學(xué)工作,,調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,各校要制定出一套行之有效的管理,、評(píng)價(jià),、獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)工作要按有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行量化,、細(xì)化,,并結(jié)合本校實(shí)際進(jìn)行管理,制定出相關(guān)制度,,對(duì)教師的工作評(píng)價(jià)要以教學(xué)質(zhì)量為主,,各校要制定好評(píng)價(jià)細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)方案,評(píng)優(yōu)樹摸,、職稱晉級(jí)都要把教學(xué)質(zhì)量作為主要考評(píng)指標(biāo),。

一是要有理想信念。教師肩負(fù)著國家的使命和社會(huì)的責(zé)任,,是學(xué)生人生道路的引路者,。老師要把教書育人當(dāng)作自己的偉大使命。今天的學(xué)生,,就是祖國明天的建設(shè)者和棟梁之材,。希望全體教師都能樂教敬業(yè),從小培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,生活習(xí)慣,,從小懂感恩,有擔(dān)當(dāng),,講文明,守規(guī)則。

二是要有道德情操?!暗抡撸疽??!弊鳛榻處?,就要自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,,修品養(yǎng)德,,爭做德才兼?zhèn)涞暮美蠋煟瑺幾鰧W(xué)生終生難忘的恩師,。

三是要有扎實(shí)學(xué)識(shí),?!暗履苷渖?,才能稱其職?!币蔀橐幻麅?yōu)秀教師,,必須樹立終身學(xué)習(xí)的思想,,還必須有讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣。宋代的王安石說過:“讀書謂已多,,撫事知不足,。”,、“不讀書不足以應(yīng)事”,。講的就是平時(shí)要善于學(xué)習(xí),積累知識(shí),,才不會(huì)出現(xiàn)“書到用時(shí)方恨少”的遺憾和尷尬,。

四是要有仁愛之心。教育不能沒有愛,,就像池塘不能沒有水一樣,,沒有愛就沒有教育。永遠(yuǎn)懷著一顆善良之心,,溫和對(duì)人對(duì)事,。在學(xué)生犯錯(cuò)誤、做錯(cuò)事時(shí),,施以和風(fēng)細(xì)雨式的教育,,動(dòng)之以情曉之以理導(dǎo)之以行,“親其師,,信其道”,,才能讓學(xué)生真正“內(nèi)化于心,外化于行”。

同志們,,由于剛剛開學(xué),,工作頭緒比較多,我在此不再占用大家的時(shí)間了,。就讓我們以縣局提出的“質(zhì)量主線,、安全底線、紀(jì)律紅線”為統(tǒng)領(lǐng),,加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,,加強(qiáng)德育工作,做好義務(wù)教育均衡發(fā)展合格縣創(chuàng)建工作,,為提高我鎮(zhèn)小學(xué)階段的教育教學(xué)質(zhì)量而共同努力吧,!

謝謝大家。

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師:

大家上午好,!

本次考試,我班成績?cè)诩?jí)段考核中名列倒數(shù)第一,。一將無能,,累死三軍。作為班主任,,我對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。由于自己工作的不努力、不負(fù)責(zé),、不到位,,取得如此差的成績,給級(jí)段工作抹了黑,,拖了級(jí)段的后腿,。高考時(shí)如果還這樣,我就是一個(gè)家庭的罪人,。他們把孩子交給我,,但因?yàn)樽砸涯芰Φ牡拖隆㈩^腦的簡單,、方法的單一,、精神的不堅(jiān)定而不能把他們培養(yǎng)成才,我感到羞愧,,有一種負(fù)罪感,。為了有所改進(jìn)和提高,,特反思和表態(tài)如下,。首先是反思,我工作出現(xiàn)失誤有以下幾個(gè)主要原因。

一是工作能力不夠,,這和本人的受教育程度,,文化程度有關(guān),但又不好好學(xué)習(xí),,滿足于過得去,,甚至坐井觀天,夜郎自大,。

二是工作態(tài)度不積極,,不務(wù)實(shí)。不踏實(shí),、不落實(shí),、不務(wù)實(shí)。用老辦法,、老經(jīng)驗(yàn),、老套路推進(jìn)工作,怕冒風(fēng)險(xiǎn),,怕出亂子,,怕?lián)?zé)任;不熟悉教育規(guī)律,,在新的形勢(shì)下,,沒有新的招數(shù)、新的辦法,。

第三是理解學(xué)校精神不到位,。責(zé)任心、使命感不強(qiáng),,干工作缺乏激情,,不思進(jìn)取。多抱怨,,愛找客觀原因,,總是認(rèn)為分班前邊學(xué)生少,后邊學(xué)生多,,從而導(dǎo)致韌勁不強(qiáng),、狠勁不夠、沖勁不足,,缺乏窮追不舍,、克難攻堅(jiān)的精神。

第四是執(zhí)行力不夠,,特別學(xué)校一直要求班主任管理必須抓出血,,打造終身難忘的懲罰,,但我一直落實(shí)不到位,管理上不是抓出血,,而是撓癢癢,,下不去手,效果不好,。

現(xiàn)在我表態(tài)如下:我會(huì)學(xué)先進(jìn),、找差距、促工作,,加強(qiáng)實(shí)干,,從“實(shí)”上找措施,從“實(shí)”上找突破,,干在實(shí)處,,知恥后勇,負(fù)重奮進(jìn),,把面對(duì)問題和差距的壓力,,轉(zhuǎn)化為承認(rèn)差距的魄力、正視問題的勇氣,、克難攻堅(jiān)的行動(dòng),,做到思想實(shí)、定位實(shí),、目標(biāo)實(shí),、措施實(shí)、作風(fēng)實(shí),、效果實(shí),。管理上抓出血,學(xué)習(xí)上抓出成績,。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

謝謝大家!

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:

20xx年中考,,我校700分以上60人,有兩名同學(xué)位列xx市前十名,,超額完成了縣局下達(dá)的兩項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。對(duì)照本屆畢業(yè)班學(xué)生當(dāng)初的小六會(huì)考成績來看,三年的艱苦付出得到了回報(bào),,但是仍有不足,,尖子生絕對(duì)人數(shù)偏少,個(gè)別學(xué)科校均成績落后,,這也是我們接下來要思考和解決的問題,。我們將認(rèn)真總結(jié)上屆復(fù)習(xí)備課的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,扎實(shí)做好xx屆的各項(xiàng)工作。下面我將實(shí)驗(yàn)中學(xué)20xx屆備考工作的幾個(gè)主要思路向大家做以匯報(bào):

一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)決定著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,。我們要求每一位管理者加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)和教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定職業(yè)信仰,,掌握最新的教育發(fā)展動(dòng)態(tài),,成為師德、業(yè)務(wù),、管理的全能,,強(qiáng)化精神引領(lǐng),做全體教師的表率,。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)科包班級(jí)制度,,深入抓好備課組和班級(jí)科任教師兩個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的積極主動(dòng)性,,激發(fā)個(gè)人智慧,,形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量,統(tǒng)一思想,,找準(zhǔn)目標(biāo),,集中力量攻克難關(guān)。每周一次的備課組主題研討活動(dòng),,必須解決師生長期復(fù)課過程中遇到的思想疲累問題,,又確保后期復(fù)課教學(xué)的有效性,使每個(gè)人的教學(xué)建立在客觀學(xué)情之上,。抓好班級(jí)教師團(tuán)隊(duì)工作,,重點(diǎn)主要在于:深入了解每一個(gè)學(xué)生,根據(jù)師生各自不同的特點(diǎn),,班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),,科任教師分工協(xié)作,確保做好每個(gè)學(xué)生的思想鼓勵(lì),、學(xué)法指導(dǎo),、考后分析、價(jià)值觀引導(dǎo)等工作,,為有效,、高效的復(fù)課提供保障。

近年來,,在三個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:有高度的引領(lǐng),,才有高效的作業(yè);有智慧的團(tuán)隊(duì),,才能創(chuàng)造優(yōu)異的成績,。xx屆備考,,我們將不斷創(chuàng)新,激活團(tuán)隊(duì)智慧,。

20xx屆中考初期突遇新冠疫情,,沒有中考說明的航標(biāo),考試科目及分值發(fā)生變化,,從學(xué)校到教師,,都感到迷茫和膽怯。我們意識(shí)到,,再不能拿來主義,,信別人的,用別人的,,必須自力更生,,親自深入研究,精準(zhǔn)研究,,沒有研究的過程就沒有精準(zhǔn)發(fā)力的可能,。今年,我們將高嚴(yán)落實(shí)“三精準(zhǔn)”,,即:指導(dǎo)工作要精準(zhǔn),,教學(xué)過程要精準(zhǔn),學(xué)生管理要精準(zhǔn),。我們的要求是:

年級(jí)主管統(tǒng)籌規(guī)劃,,深入一線,做出整體規(guī)劃和階段性工作安排,,形成不指點(diǎn),、重引導(dǎo)、強(qiáng)落實(shí)的作風(fēng),,做到精準(zhǔn)指導(dǎo),。

人人做真題、反復(fù)做真題,,真題研討細(xì)化到題型,、考點(diǎn)、變化,、賦分,、作答時(shí)間分配等細(xì)節(jié)問題;備課組做出每輪復(fù)課“日計(jì)劃”,,具體到知識(shí)點(diǎn),、必練體型、課堂訓(xùn)練題目,、課后作業(yè)選擇,;備課組內(nèi)自發(fā)的分板塊,、分課型上示范課,抓住課堂主陣地,,要效率,,要質(zhì)量;在鞏固工作中,,全員努力解決學(xué)生眼高手低,,一看就會(huì),一做就錯(cuò)的問題,,杜絕因失誤丟分的現(xiàn)象。保證教學(xué)過程的精準(zhǔn)實(shí)施,,少做無用功,、不做無用功。

在學(xué)情把握上,,繼續(xù)堅(jiān)持開好班干部,、學(xué)困生、尖子生等各種會(huì)議,,有效保證學(xué)生的穩(wěn)定,、安全,及時(shí)了解各類各層學(xué)生的復(fù)課思想動(dòng)態(tài),、學(xué)習(xí)需求,,以保證學(xué)生管理的精準(zhǔn)化。

備考階段,,學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重,,社會(huì)聚焦點(diǎn)往往在于學(xué)生的文化課成績,我們將始終保持冷靜和清醒:注重成績,,更注重利用備考階段的特殊性,,培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)持到底、頑強(qiáng)拼搏,、認(rèn)真細(xì)心的良好品質(zhì),,堅(jiān)持評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)多維化,堅(jiān)持處處是課堂,,生活即教育的教育思想,。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),訓(xùn)練學(xué)生正確的思維方式和做事習(xí)慣,;全體領(lǐng)導(dǎo)定期為學(xué)生做勵(lì)志講座,,鼓舞學(xué)生正確對(duì)待中考,敢于挑戰(zhàn)自我的斗志,。同時(shí),,新冠疫情不可預(yù)測(cè),,我們將提前做好疫情防控,早預(yù)防,、早計(jì)劃,,確保師生身心健康,以良好的狀態(tài)迎接來年中考,。

每一次考試就是一次檢閱和驗(yàn)證,,對(duì)考試數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用,直接決定著后期的戰(zhàn)略決策,。每次考試后,,我們要從各類數(shù)據(jù)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找漏洞,,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并確定需要關(guān)注的人和問題,,制定的策略,集中解決漏洞,。制定21屆中考獎(jiǎng)勵(lì)方案,,主要側(cè)重對(duì)團(tuán)隊(duì)的綜合考核。每次??己?,對(duì)學(xué)生和教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不同層面和角度的獎(jiǎng)勵(lì),來激勵(lì)畢業(yè)班全體師生的復(fù)課熱情,,最大限度避免長期繁重工作的麻痹和倦怠,。

各位同仁,三年艱辛三年付出,,20xx年中考,,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯蔷嚯x我們的預(yù)期還有差距,。我們?cè)敢夂痛蠹乙黄?,加?qiáng)交流學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,,勇于創(chuàng)新,,爭取20xx屆中考再創(chuàng)佳績,培養(yǎng)更多人格健全的學(xué)生,,為進(jìn)一步提升富平的教育事業(yè)而不斷奮斗,。

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

xx一中今天的崛起,,歷經(jīng)艱難,。回首20xx年前,一中教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑,,優(yōu)質(zhì)生源流失,,全縣中考成績前300名學(xué)生到市里上學(xué)的近200人!尤其是20xx年,,高考成績跌至谷底,,全市重點(diǎn)高中學(xué)校倒數(shù)第一!百姓的無情指責(zé),,領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng),,一中人臉面全無,尊嚴(yán)盡失,!

知恥而后勇,。20xx年,縣委政府為打破這種困局,,調(diào)整了一中的領(lǐng)導(dǎo)班子,。新班子帶領(lǐng)一中人,痛定思痛,,以壯士斷腕的決心,,奮力作為,。歷經(jīng)七年,,終于換得了今天的浴火重生。學(xué)校連續(xù)六年被評(píng)為xx市“高中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)?!?。

先后被南開大學(xué)、吉林大學(xué),、同濟(jì)大學(xué),、xx大學(xué)等授予“優(yōu)質(zhì)生源基地”。全市高中教學(xué)質(zhì)量排名,,由20xx年的倒數(shù)第一,,一躍進(jìn)入“xx市高中四強(qiáng)”。今年的升級(jí)級(jí)考試,,20xx級(jí)總分平均分文理科均居全市第一,。高考一本上線率、本科上線率均居縣區(qū)高中學(xué)校第一,,高考提升積分排名位居全市所有高中學(xué)校第一,。

更值得一提的是,20xx年中考入學(xué)成績571分,、全縣第85名,、全市第1857名的王xx同學(xué)以701分被北京大學(xué)政府管理學(xué)院錄取,這是繼郭xx之后,xx一中又一名同學(xué)考入北大,。

飛速提升的教學(xué)成績,,吸引了周邊縣區(qū)、市直優(yōu)秀學(xué)生慕名前來就讀,,各地市,、縣區(qū)兄弟學(xué)校也紛紛來我校參觀交流。

七年的蛻變之路,,我們主要做了如下努力和嘗試:

我們先后出臺(tái)了46項(xiàng)規(guī)定,,建立起過程管理、考核評(píng)估,、競爭激勵(lì)和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等機(jī)制,。老師工作實(shí)行積分制,按照“德能勤績”的要求,,分解指標(biāo),,進(jìn)行量化。根據(jù)所教班級(jí),、學(xué)科成績,,換算為個(gè)人得分并進(jìn)行排序公示。公示結(jié)果無疑義后,,印制成冊(cè),,人手一本。老師們不僅能看到自己的得分排名,,也能看到別人的得分排名,。得分排名套制度,就能清楚得多少獎(jiǎng)金,,能否被提拔晉級(jí),,將被評(píng)為哪一級(jí)模范等。利益分配公開,、公平,、公正,極大地調(diào)動(dòng)了干部教職工的工作積極性,,形成了靠制度管人,,按程序辦事,以能力定位子,,用業(yè)績發(fā)票子,,講功勞,不講苦勞的良好氛圍,。堅(jiān)決讓優(yōu)秀者政治上吃香,、經(jīng)濟(jì)上沾光、社會(huì)上有聲望!

工程建設(shè),、物品采購嚴(yán)格招標(biāo)程序,,金額大、不用招標(biāo)的項(xiàng)目由副校長牽頭,,多個(gè)中層干部共同參與,,組建多人小組推進(jìn)。這種“陽光財(cái)務(wù)”制度的實(shí)施,,根除了滋生腐敗的土壤,,使干部沒有了經(jīng)濟(jì)上的相互猜疑,減輕了思想負(fù)擔(dān),,消除了后顧之憂,。大家不爭利益為事業(yè),無私無畏,,工作上人人奮力作為,,個(gè)個(gè)敢抓敢管!

教職工工作分配實(shí)行“競爭上崗,、擇優(yōu)聘任”,。我們相信,只有壓力才能激活動(dòng)力,,增強(qiáng)動(dòng)力,。我們的口號(hào)是“今天工作不努力,明天努力找工作”,。近年來,,先后有6名教師被拉下講臺(tái),、7名職工落聘,,其中因連續(xù)兩年落聘,3名教職工被強(qiáng)行調(diào)離學(xué)校,,2名職工被強(qiáng)行終止工資關(guān)系,。這一措施的推行,既對(duì)教職工形成了工作壓力,,也給干部的人事管理賦予了權(quán)力,,提高了干部工作的執(zhí)行力,取得了很好的工作效益,。

我們的體會(huì)是:一是校領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)的精神,,尤其是校長一班人要志存高遠(yuǎn),有辦成一座名校的雄心壯志,。我們信奉:官不在當(dāng)大小,,關(guān)鍵是讓越來越多的人感受到自己的存在!二是領(lǐng)導(dǎo)干部要做到廉潔治校,一身正氣,。只有校領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身律己,,才能秉公心而不怕觸私益,敢干大事,,敢碰硬事,。我們信奉:錢不在掙多少,關(guān)鍵是讓自身越來越值錢,!三是傾聽教師訴求,,尊重教師利益,公平處事,,激發(fā)教師“追名逐利”的正當(dāng)欲望并不斷地給予滿足,。四是堅(jiān)持制度立校,用制度規(guī)范人,、約束人,。我們深刻地體會(huì)到:領(lǐng)導(dǎo)干部是制度的制定者,也是制度的最大破壞者,。所以領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度要不畏權(quán)貴,,頂住人情風(fēng),不做人情事,,以身作則,,身體力行。

新學(xué)年,,新起點(diǎn),,xx一中將繼續(xù)大刀闊斧,開拓進(jìn)取,,鏟除舊弊,,刷新圖治!“轉(zhuǎn)作風(fēng),,提標(biāo)準(zhǔn),,抓落實(shí)”,20xx年高考實(shí)現(xiàn)一本上線率突破60%,,力爭清華北大錄取3人,,為實(shí)現(xiàn)xx教育強(qiáng)縣做出更大貢獻(xiàn)!

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同仁,,我代表一中領(lǐng)導(dǎo)班子宣誓:當(dāng)一任校長,獻(xiàn)一腔熱血,,興一方教育,,建一方文明,,利一方百姓!謝謝大家,!

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們:

大家好!

我,,xx莊xx中一名普通的班主任教師,,今天能夠代表優(yōu)秀班主任在此發(fā)言,我感到十分的榮幸,,在這里,,我用最純真的心,最真摯的情,,代表x莊x中全體師生,,向關(guān)心教育工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!黨和政府的關(guān)愛讓今天的教育事業(yè)擁有了更多的希望,。在縣教體局和xx莊中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,我們魏莊一中的教育事業(yè)碩果累累,正一步步走向輝煌,。

在我的工作中,,沒有轟轟烈烈的先進(jìn)事跡,也沒有催人淚下的感人故事,,有的只是生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,作為班主任隊(duì)伍中最普通的一員,能獲得優(yōu)異的成績,,是黨和政府的關(guān)愛,,是學(xué)校為我提供了施展抱負(fù)的平臺(tái),是各位同仁的辛勤付出和無私幫助,,也是我們魏莊一中全體教師的精誠團(tuán)結(jié)所贏得的,。

從教以來,我從來沒有忘記過自己的身份,,努力盡著一個(gè)教師應(yīng)盡的職責(zé),。和學(xué)生為了相同的目標(biāo)而奮斗,,和學(xué)生為了一樣的感動(dòng)而歡呼,。工作的每一天,我都沒有忘記提高自身的素質(zhì),,教育教學(xué)雜志,,讀讀,摘摘,。博采他山石,,琢為自家玉,;工作的每一天,我都充滿激情地耕耘著建設(shè)著我的親愛的班級(jí),,不斷地積累教育智慧和生命智慧,;工作的每一天,我都帶著喜悅的心情走進(jìn)教室,,引領(lǐng)孩子們走進(jìn)知識(shí)的殿堂,,課堂上的和諧成了我快樂的音符;工作的每一天,,我都把愛鑲在舉手投足間,,嵌在一顰一笑中,讓學(xué)生時(shí)刻感受到信任與鼓舞,。我把學(xué)生看成是自己的孩子,,不失時(shí)機(jī)地讓迷茫的孩子找到方向,為自卑的孩子送一份自信,,讓學(xué)生時(shí)刻生活在溫暖中,。寒來暑往,風(fēng)雨十九年,,我不曾為我的早出晚歸而后悔,,也不曾為我的挑燈夜戰(zhàn)而遺憾。因?yàn)樵谖业膶W(xué)生身上,,我看到了我的付出所開的花,,所結(jié)的果。我愿意成為學(xué)生的跳板,,用我有限的能力和無限的精力把他們送到自己滿意的高等學(xué)府,。

真誠的付出迎來累累的收獲,各種榮譽(yù)接踵而至:xx縣優(yōu)秀教師,、xx縣教育教學(xué)先進(jìn)個(gè)人,,xx縣優(yōu)秀班主任、xx縣骨干教師等等,。每次取得成績,,我都這樣想:我只是一個(gè)在大海邊游戲的孩子,非常幸運(yùn)地?fù)斓搅艘恍┟利惖呢悮?。難忘學(xué)校讓我們到xx中學(xué),、xxxx學(xué)校、xx學(xué)校,、xx附中,,xx中學(xué)等全國名校取經(jīng)學(xué)習(xí)之后,確定并優(yōu)化的“先學(xué)后教,,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式,,使我的課堂教學(xué)質(zhì)量明顯提高,;名校人性化的管理理念使我的班級(jí)管理水平上檔升級(jí)。難忘學(xué)校開通了光纖,,為我們班主任配備了電腦,,讓我們第一時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)、接收新觀念,;難忘學(xué)校的博客里面,,時(shí)常送來從提高個(gè)人修養(yǎng)到學(xué)科教學(xué),從班級(jí)管理到教育自己孩子的心靈雞湯,,滋潤我的心田,,促進(jìn)我的.成長。每次取得成績,,我都這樣想:作為一名班主任老師,,真正意義上的成功應(yīng)該是自己學(xué)生的成功、是自己團(tuán)隊(duì)的成功,。想起今年中招考試,,我們班每一位同學(xué)都收到了高等學(xué)府的錄取通知書,其中縣一中xx班錄取我們4人,,兩名被xx學(xué)校錄取的同學(xué),,分別獲得xx學(xué)校的一等和二等獎(jiǎng)學(xué)金,我們?yōu)樗麄兊某晒Χ院?。想起我的班?jí)在今年xx縣的教育教學(xué)評(píng)估中,,取得a類學(xué)校的第一名,我就為這個(gè)親手經(jīng)營三年的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)而興奮不已,;想起今年我們校在xx縣初中教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)比,,我們xx莊xx中再次取得全縣第一名,我們就為工作在這樣一個(gè)善于打勝仗的團(tuán)隊(duì)而驕傲,;想起我們的老師,,好學(xué)上進(jìn),一日千里地進(jìn)步著,,對(duì)教育,,永懷敬畏之心;對(duì)課改,,積極投入?yún)⑴c,;對(duì)工作中的每一件事,都傾盡自己所能,,我就羞于自己的淺薄,,無須揚(yáng)鞭自奮蹄。我已經(jīng)享受到了晴空一鶴的輕靈舒暢,,那么,,從現(xiàn)在開始,我就更應(yīng)該有毅力和誠心做一頭耕耘的老牛,,埋頭而不低頭,。

今天,坐在這里的每一個(gè)人,,都曾為自己的夢(mèng)想付出過艱辛的努力,。今天,坐在這里的每一個(gè)人,,都是優(yōu)秀的,。我們?cè)颈拔ⅲ驗(yàn)榻逃?,因?yàn)橐环菔姑?,我們的生命由渺小變得莊嚴(yán)。現(xiàn)在,,我們已經(jīng)獲得了或濃或淡的掌聲,。但是,我們不能停,,不能歇,,我們的腳步只能向前,這是教育賦予我們的使命,,在你的肩頭,,也在我的肩頭。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們,,滴水穿石的成就,只問耕耘的精神。高于命運(yùn)的理想,,歷史選擇的天時(shí),花開處處的地利,,八方扶持的人和,猶如一張張鼓起的風(fēng)帆,,將我們推到漲潮的海上。讓我們擔(dān)起教育賦予我們的使命,,隨潮而歌,踏浪而行,。

在我們xx教育的大海中,我只是一滴水,,微不足道的一滴,,只有生活在由我們?nèi)w老師組成的大海中,才有我的價(jià)值,。

最后,,祝所有的領(lǐng)導(dǎo)和老師身體健康,,生活幸福,,永遠(yuǎn)年輕,!

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師:

大家上午好!

第三小學(xué)成立于20xx年9月,,是由區(qū)第四小學(xué),、第五小學(xué)和第八小學(xué)合并而成。現(xiàn)有學(xué)生xxxx人,,教師102人,。建校三年多以來,學(xué)校在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),,學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、教育質(zhì)量和社會(huì)效益均有大幅度提高,。

20xx年9月,,學(xué)校被認(rèn)定為課改實(shí)驗(yàn)校,。近三年來,,我們?cè)谛乱惠喺n程改革精神的指引下,積極踐行生本理念,,堅(jiān)定地進(jìn)行課堂教學(xué)改革的探索與研究,。

新一輪的課程改革的關(guān)鍵有兩個(gè)方面,,一是改變學(xué)校課程結(jié)構(gòu),二是改變課堂教學(xué)的組織形式,。課程的改革決定了學(xué)校教什么,,課堂的改革決定了學(xué)校怎么教。學(xué)校在全面構(gòu)建“適合學(xué)生終身發(fā)展”的課程體系的基礎(chǔ)上,,全面深化課堂教學(xué)改革,形成了“提綱導(dǎo)學(xué),互助探究”的課堂教學(xué)改革觀念,,讓課堂充滿靜靜的思考,,熱烈的交流,積極的匯報(bào),。

20xx年,,區(qū)教育局組織部分學(xué)校校長、中層到洋思中學(xué)參觀學(xué)習(xí),,拉開了學(xué)校著手進(jìn)行課堂教學(xué)改革的序幕,。xxxx年,,學(xué)校多次參加市教育局組織的生本教育的培訓(xùn),并且遠(yuǎn)赴廣州,,參觀生本實(shí)驗(yàn)學(xué)校,,觀摩生本課堂,,學(xué)生在課堂上表現(xiàn)出來的積極性,、主動(dòng)性、思維的活躍性都引起了我們深刻的反思,,要想讓課堂成為學(xué)堂,,成為知識(shí)的超市,,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,,就必須改變傳統(tǒng)課堂模式。

為了統(tǒng)一思想,,我們先后擬定和出臺(tái)了《課堂教學(xué)改革實(shí)施方案》,、《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《課堂教學(xué)常規(guī)》等相關(guān)指導(dǎo)性意見,,明確了職責(zé)分工,,設(shè)定了推進(jìn)步驟,強(qiáng)力推進(jìn)教學(xué)改革,。

學(xué)校先后組織教師到江蘇,、北京、杭州,、成都,、海門等地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,實(shí)地探究“奇跡”背后的密碼,購置了《新教育》,、《教學(xué)革命》,、《教育走向生本》等專業(yè)書籍,統(tǒng)一學(xué)習(xí),,更新觀念,。學(xué)校成立課堂教學(xué)改革小團(tuán)隊(duì),使新的觀念在一部分教室中落地,。

為什么要構(gòu)建課堂教學(xué)的模式,?教學(xué)有法,那就是模式,,教無定法,,又不能拘于模式。一種模式的推進(jìn)適合所有的學(xué)科和所有的課堂嗎,?針對(duì)不同的教師特點(diǎn),,同樣的模式能煥發(fā)所有教師熱烈而高效的課堂嗎?基于這樣的思考,,我們確定了以推進(jìn)課改理念,,構(gòu)建課堂教學(xué)新模式,重構(gòu)課堂文化的課改思路,,使課堂以教為中心走向以學(xué)為中心,創(chuàng)設(shè)民主,、平等,、和諧的高效課堂。

在不斷的研討交流中,,我校建構(gòu)起具有校本特色的“提綱導(dǎo)學(xué),,互助探究”課堂教學(xué)模式?!疤峋V導(dǎo)學(xué),,互助探究”課堂教學(xué)模式是以實(shí)施素質(zhì)教育為主旨,以貫徹“以生為本”的思想為核心,,以凸顯“以學(xué)定教”為基本特征,,以減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教育質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),,以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)自學(xué),、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)探究,,追求課堂效率為目標(biāo),,促進(jìn)師生雙向全面發(fā)展,。

“問題導(dǎo)學(xué),互助探究”課堂教學(xué)模式,,強(qiáng)調(diào)以學(xué)為本,,問題導(dǎo)學(xué),其中包括個(gè)體自學(xué),,同伴助學(xué),,互動(dòng)研學(xué),教師導(dǎo)學(xué)等實(shí)踐研究活動(dòng),。我們對(duì)于課堂改革模式的流程進(jìn)行了版塊設(shè)計(jì),,即復(fù)習(xí)明標(biāo)——自學(xué)質(zhì)疑——小組交流——展示點(diǎn)拔——檢測(cè)反饋。具體操作方式即上課時(shí)復(fù)習(xí)舊知,,明確本節(jié)課學(xué)習(xí)目標(biāo)后,學(xué)生在自學(xué)提綱和教師的引導(dǎo)下,,獨(dú)立,、高效地完成自學(xué)任務(wù);然后學(xué)生在組內(nèi)交流自讀,、自學(xué),、自研,、自悟的成果,,通過兵教兵將一部分問題在組內(nèi)消化;之后,,全班展示本組的學(xué)習(xí)成果或需要討論的問題,,生生,、師生、組組互動(dòng)合作,,這一環(huán)節(jié)是思維的碰撞、情感的迸擊,、才智的展現(xiàn),,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,,激發(fā)其參與欲望,、竟?fàn)幰庾R(shí),。教師盡可能地為學(xué)生的互動(dòng)展示提供平臺(tái),創(chuàng)設(shè)氛圍,,發(fā)揮追問誘導(dǎo),、調(diào)控服務(wù)、精講點(diǎn)拔,、目標(biāo)引領(lǐng)等作用,;檢測(cè)反饋環(huán)節(jié)教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)當(dāng)堂達(dá)標(biāo)訓(xùn)練題,檢查當(dāng)堂學(xué)生目標(biāo)完成情況,。訓(xùn)練題設(shè)計(jì)要瞄準(zhǔn)訓(xùn)練目標(biāo),,著眼于知能轉(zhuǎn)化,保證教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)的信度和效度,。

實(shí)踐表明,,只有在思維過程中獲得到知識(shí),才能內(nèi)化到學(xué)生自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu)中去,,課堂要成為學(xué)生思維的運(yùn)動(dòng)場,。在學(xué)生自學(xué)環(huán)節(jié),為能充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,,積極參與課堂教學(xué),。自學(xué)提綱的設(shè)計(jì)旨在針對(duì)教學(xué)重難點(diǎn),設(shè)計(jì)學(xué)生能夠進(jìn)行深度學(xué)習(xí)的關(guān)鍵問題,,主導(dǎo)課堂教學(xué),。深度學(xué)習(xí)不等于難度學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)任務(wù)需要學(xué)生跳一跳就能夠到,,是學(xué)生進(jìn)行自主建構(gòu)思維的活動(dòng)過程,。一個(gè)主問題能形成一串問題鏈,讓不同層次的學(xué)生都可以思考,。我們對(duì)于自學(xué)提綱的表述進(jìn)行具體的要求,概括為“據(jù),、量,、測(cè)”。第一步:依據(jù)什么來學(xué),,怎么學(xué),,稱之為據(jù);第二步:學(xué)什么,,學(xué)到什么程度,,學(xué)多少量,運(yùn)用什么方法和花多長時(shí)間等,,對(duì)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行具體要求,,稱之為量,;第三步,學(xué)得怎么樣,,要達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn),,是可以檢測(cè)的,稱之為測(cè),。自學(xué)提綱最大的價(jià)值是創(chuàng)造注意的焦點(diǎn),,激發(fā)學(xué)生的興趣和求知的欲望,教學(xué)生學(xué)會(huì)思考和質(zhì)疑,。

展示交流環(huán)節(jié)必須在小組內(nèi)充分交流的基礎(chǔ)上開展,,教師要引導(dǎo)學(xué)生圍繞主問題進(jìn)行討論、研究,,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)集中的,、深層次的思維碰撞,獲得知識(shí)的深層建構(gòu),,啟發(fā)思考的問題要貫穿始終,。

教師的課堂教學(xué)要關(guān)注六個(gè)細(xì)節(jié):激發(fā)興趣、營造氛圍,、鼓勵(lì)質(zhì)疑,、引導(dǎo)實(shí)踐、養(yǎng)成習(xí)慣,、積極評(píng)價(jià),。在每個(gè)學(xué)科的每一節(jié)課堂中教師可根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和訓(xùn)練重點(diǎn)有所側(cè)重,面向全體,,尊重差異,,注重綜合素質(zhì),促進(jìn)全面發(fā)展,。

學(xué)校遴選出的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,、綜合素質(zhì)好的實(shí)驗(yàn)教師組成研究團(tuán)隊(duì),探索備課,、上課的基本思路,。課堂教學(xué)改革的探索是一個(gè)痛苦的過程,有很多時(shí)候都感覺無路可走,,精疲力竭,,但又是幸福的過程,當(dāng)老師們把一節(jié)課高效順暢的完成,,內(nèi)心的喜悅是無法替代的,。為了讓教師接受新的思路和方法,學(xué)校用行政手段全力推進(jìn),,邀請(qǐng)了市教科所劉連啟主任,、白玉山主任親臨課堂,,指導(dǎo)教學(xué)。尤其白主任,,一學(xué)期先后四次到學(xué)校聽課指導(dǎo),,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與,在推動(dòng)的初期,,天天泡在課堂里,,上午連聽兩節(jié)課,下午馬上教研討論,,很多參與講課的教師形成那個(gè)時(shí)間為煉獄般歷程,。

活動(dòng)是推進(jìn)工作的節(jié)點(diǎn)。兩年多來,,學(xué)校每學(xué)期組織“春華杯”新入職教師過關(guān)課活動(dòng),,“秋實(shí)杯”中青年教室優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。教師教學(xué)能力基本功大賽,,新入職教師大練兵,、大比武活動(dòng)。為保證活動(dòng)的持續(xù)推動(dòng),,學(xué)校加大教研組建設(shè)力度,,以“解構(gòu)教材,有效備課,,高效上課”為目標(biāo),,依托集體備課和課堂觀摩,緊緊圍繞課堂研究,,促進(jìn)新入職教師業(yè)務(wù)迅速提高,,促進(jìn)課改新理念的貫徹落實(shí)。

課程的針對(duì)性和豐富性決定著學(xué)生在學(xué)校生活的品質(zhì),。在學(xué)校課程建設(shè)的過程中,,學(xué)校以“幸福”和“完整”為關(guān)鍵詞,,全面規(guī)劃學(xué)校課程,,整合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),開發(fā)課程資源,,豐富課程內(nèi)容。

為了全面整合學(xué)校各種課程,,學(xué)校厘清現(xiàn)有課程,,將全校課程分為基礎(chǔ)型課程、拓展型課程和探究型課程,,三種課程共同指向?qū)W校的辦學(xué)理念和學(xué)生的核心素養(yǎng),。學(xué)校積極尋找國家課程校本化實(shí)施的渠道,,從美術(shù)、音樂,、體育學(xué)科入手,,改變課程形式,增減教學(xué)內(nèi)容,。同時(shí),,積極開發(fā)20余種拓展類課程。增加語文閱讀類,、數(shù)學(xué)益智類的拓展課程,。全面整合各項(xiàng)活動(dòng),形成了晨誦,、午讀,、讀寫繪、安全與自護(hù),、儀式,、節(jié)日等特色課程。

經(jīng)過三年的課堂改革,,從原來的躊躇不前到現(xiàn)在的銳意進(jìn)取,,我們的新的課堂文化已經(jīng)初具雛形,師生的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,,教師真正成為了“平等中的首席”,,課堂成了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的樂園。

課改成為教師成長的沃土,。通過專家講座,、外出學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn),、現(xiàn)場觀摩等有效途徑,,教師的觀念轉(zhuǎn)變了;鼓勵(lì)教師根據(jù)學(xué)科和學(xué)生特點(diǎn),,自主開發(fā)導(dǎo)學(xué)提綱,、探究學(xué)習(xí)記錄單、課堂檢測(cè)題等教學(xué)輔助工具,,教學(xué)研究能力提升了,;教師自發(fā)創(chuàng)建各種學(xué)習(xí)共同體,并借助qq,、博客等平臺(tái),,交流課改經(jīng)驗(yàn)與反思、途徑與方法等,解決改革難題,,實(shí)現(xiàn)了教師的自主與互助,;開展以理論學(xué)習(xí)、教學(xué)指導(dǎo),、案例分析,、校本教研、集體備課,、課題研究,、經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩賽課等為基本形式的課改實(shí)踐活動(dòng),,提升了教師專業(yè)化水平,。

學(xué)生變化是課改最大的進(jìn)步。學(xué)生在“活動(dòng)——體驗(yàn)——展示”的課堂中獲取知識(shí),,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性得到空前的激發(fā),;學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)情感,、良好的思維品質(zhì)得到養(yǎng)成和鍛煉,;學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維在和諧愉快的師生共同參與,、互動(dòng)中不斷生成和發(fā)展,。

課堂改革為學(xué)校的發(fā)展注入活力。學(xué)?,F(xiàn)有市區(qū)級(jí)骨干教師16人,,60余人次獲省市級(jí)優(yōu)質(zhì)課,90多人次論文獲國家,、省,、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校多次承接了市,、區(qū)級(jí)教學(xué)課改展示交流活動(dòng),,2位教師奪得省級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng),2位老師分別在全市數(shù)學(xué),、語文課堂教學(xué)改革展示活動(dòng)中做示范課,,10多位教師在全區(qū)課改展示觀摩活動(dòng)中做課。學(xué)校連續(xù)兩年獲得新教育實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀學(xué)校,,羅耕萍老師所帶的小毛蟲班被評(píng)為全國新教育實(shí)驗(yàn)榜樣班級(jí),。學(xué)校先后被評(píng)為教師專業(yè)發(fā)展示范校、素質(zhì)教育示范校等多項(xiàng)榮譽(yù),。

伴隨著課堂教學(xué)改革的不斷深入,,我們依然面臨著一些新情況和新問題,。例如教師隊(duì)伍專業(yè)提升、建設(shè)合作學(xué)習(xí)小組,、建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制等,而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程就是一個(gè)成長進(jìn)步的過程,。課改之路曲折而漫長,,責(zé)任與使命并存,艱辛與喜悅同在,。我們堅(jiān)定信念,,只要對(duì)師生成長對(duì)學(xué)校發(fā)展有益處的改革,就一定會(huì)堅(jiān)持做,,做細(xì),、做實(shí)、做到底,。

課堂教學(xué)改革我們一直在路上,!

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

下午好,!

今天上午觀看了xx小學(xué)的升旗儀式,,觀摩了課堂教學(xué)、陽光大課間,,欣賞了該校的社團(tuán)活動(dòng)匯報(bào)演出,,聆聽了xx小學(xué)教師代表李xx、侯xx,,xx小學(xué)校長陶xx,,xx聯(lián)校校長姚xx的工作匯報(bào),感受頗深:

一,、被該小學(xué)和諧,、戰(zhàn)斗、吃苦的教師群體所感動(dòng),,在艱苦的條件下,,各位校領(lǐng)導(dǎo)撲下身子真抓實(shí)干,起到了引領(lǐng)和表率的作用,,一個(gè)集體,、一個(gè)單位的發(fā)展,引領(lǐng)帶動(dòng)非常重要,,他們?nèi)〉玫慕逃虒W(xué)成績,,與幾位領(lǐng)導(dǎo)能夠身先士卒、率先垂范是密不可分的,。鄉(xiāng)村條件艱苦,、學(xué)校簡陋,,這些教師們?cè)谶@里奮斗、成長,,他們很多時(shí)間都用在了教師基本功訓(xùn)練上,,用在了鉆研業(yè)務(wù)上。在有些人看來,,可能認(rèn)為是很苦,,但是,任何一種職業(yè),,沒有投入進(jìn)去的人都會(huì)看成是苦海,。反過來,任何一種職業(yè),,一旦你全身心地?fù)湓谏厦?,都能感到其中的價(jià)值,都會(huì)樂此不疲,。

二,、xx小學(xué)的這些做法,符合教育成長規(guī)律,。它能夠正確引導(dǎo)和幫助青少年學(xué)生健康成長,使他們能夠在德,、智、體,、美等方面全面發(fā)展,。這里藝體課程不但開全開齊,還有百人豎笛樂團(tuán),,百人合唱團(tuán),,百人葫蘆絲樂團(tuán),鼓樂隊(duì)等等各種藝體社團(tuán),,孩子們?cè)谶@些活動(dòng)中,,激發(fā)了自己熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)習(xí)的積極性,,感受到了教育的快樂,,這些做法符合兒童的特點(diǎn)和規(guī)律,值得借鑒。老師從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),,根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),,挖掘教材的內(nèi)在潛力,精心設(shè)計(jì)教案,,在學(xué)生參與形式,,氛圍創(chuàng)設(shè),教師形象表現(xiàn)等方面進(jìn)行大膽的創(chuàng)新,,讓學(xué)生感到上音美課輕松,,上體育課快樂,,教師們也在其中得到了提高。

三,、xx小學(xué)把藝體教育滲透于學(xué)校教育的各個(gè)領(lǐng)域,,把學(xué)校藝體教育工作真正落到了實(shí)處,培養(yǎng)了學(xué)生在藝體方面的欣賞能力,、表現(xiàn)能力,、創(chuàng)造能力,他們這些做法形成了特色,,從另一個(gè)方面促進(jìn)了該校的教育教學(xué)質(zhì)量全面提升,真正做到了“不為升學(xué),,贏在升學(xué)”,。

作為一個(gè)農(nóng)村學(xué)校,xx小學(xué)10個(gè)教學(xué)班,,公立教師只有10人,,其中50歲以上有6人,居然能取得這樣的成就,,可以看出,,xx小學(xué)師生的教育執(zhí)著與崇高的教育情懷,值得我們實(shí)驗(yàn)初中深思與學(xué)習(xí),。

莘縣實(shí)驗(yàn)初中作為一所正在發(fā)展中的縣直九年一貫制學(xué)校,,相比谷疃小學(xué)有自己的優(yōu)勢(shì),也有自己的問題,。比如我們的附屬小學(xué)剛剛成立一年,,還缺少辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。此次會(huì)議結(jié)束,,我們會(huì)立刻行動(dòng)起來,,認(rèn)真汲取此次現(xiàn)場會(huì)的豐碩成果,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并貫徹各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的教育文件精神和孫局長等各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)要求,,立足實(shí)驗(yàn)初中發(fā)展,,從原有的辦學(xué)成就基礎(chǔ)上,挖掘?qū)嵆醢l(fā)展優(yōu)勢(shì),,彌補(bǔ)自身短板,,更進(jìn)一步,緊緊抓住教育教學(xué)質(zhì)量的提升這根弦不放松,,在全市教育教學(xué)中找準(zhǔn)自己的位置,,腳踏實(shí)地,圍繞立德樹人,、教師專業(yè)發(fā)展,、高效課堂建設(shè),、教育教學(xué)常規(guī)建設(shè)、德育教育,、信息化創(chuàng)新教育,、閱讀工程、陽光大課間,、傳統(tǒng)文化教育等方面積極開展工作,,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓師生幸福,,讓社會(huì)滿意,。

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

20xx年高考,,xx中學(xué)參考人數(shù)825人,,一本上線193人,二本上線531人(含回原籍考生,;含體藝類149人),,本科上線率64%。超額完成教育局下達(dá)的基礎(chǔ)目標(biāo)和奮斗目標(biāo)任務(wù),,尖子生成績突出,,孫xx同學(xué)被北京大學(xué)錄取。根據(jù)大會(huì)的安排,,我就20xx年高三復(fù)課工作向大會(huì)做表態(tài)發(fā)言,。我發(fā)言的題目是:用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)做好我們的教育事業(yè)。

1,、目標(biāo)明確,,措施得當(dāng)。每一年的中高考都會(huì)有新的變化,,所以我們要面對(duì)新任務(wù),,研究新情況,制定新措施,,首先讓學(xué)生樹立目標(biāo),,鼓勵(lì)學(xué)生樹立優(yōu)生意識(shí),勇敢制定理想大學(xué)和分?jǐn)?shù),。每個(gè)班根據(jù)20xx,、20xx年xx省高考錄取計(jì)劃匯編、報(bào)考指南等,,讓學(xué)生了解各個(gè)重點(diǎn)大學(xué)在xx錄取的人數(shù),、分?jǐn)?shù),然后結(jié)合自身實(shí)際制定自己的奮斗目標(biāo),,包括分?jǐn)?shù),、大學(xué),、專業(yè)。目標(biāo)制定要科學(xué),,不是隨意制定的,,老師和學(xué)生對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分析、分解,,各科要完成各科的任務(wù),,不能因?yàn)槟硞€(gè)學(xué)科分?jǐn)?shù)低而成為影響總分的短板,每科影響該學(xué)生成績不好的具體原因,、題型都要清楚,。每班制定理想大學(xué)目標(biāo)牌,將其置于室內(nèi),,讓學(xué)生每天早讀前喊出激勵(lì)自己的座右銘,,進(jìn)行自我激勵(lì)。

2,、做好尖子生培養(yǎng)工作。20xx年在對(duì)所有學(xué)生齊抓共管的同時(shí),,要對(duì)尖子生群體的培養(yǎng)有較大幅度的傾斜,。一是加大復(fù)課量度,增加復(fù)課深度,,同時(shí)借力發(fā)展,,聘請(qǐng)省內(nèi)外專家對(duì)尖子生進(jìn)行單獨(dú)培養(yǎng)。二是做好尖子生包教工作,,六位課任老師根據(jù)尖子學(xué)生群體的學(xué)科特點(diǎn),,以補(bǔ)差科為目的進(jìn)行包教分工,老師每天要和學(xué)生交流,,同時(shí)每天要在包教記錄本上言簡意賅地記錄自己的包教過程,、問題、成效等,,包學(xué)生思想狀態(tài),、包學(xué)生薄弱學(xué)科、包學(xué)生學(xué)習(xí)方法,。

3,、做好陪伴與服務(wù)。高三一年,,我們要全程陪伴學(xué)生,,和學(xué)生同學(xué)習(xí)、同研究,,既當(dāng)學(xué)生的老師又是學(xué)生的知心朋友,,為學(xué)生提供我們能提供的各種服務(wù),,真正做到讓學(xué)生穩(wěn)定心神,沉著備考,,我們要做到辦公室門常開,、燈常亮、人常在,,有我們陪伴,,學(xué)生的心是踏實(shí)的,讓學(xué)生的問題隨時(shí)可以得到解決,。

4,、做好復(fù)課全盤安排。復(fù)課計(jì)劃性強(qiáng),,每個(gè)階段任務(wù)明確,,目標(biāo)達(dá)成明確,做好教師的教研培訓(xùn)工作,,吃透考綱,,明確考點(diǎn),不走彎路,,提高復(fù)課效果,。

5、充分調(diào)動(dòng)廣大師生的復(fù)課激情,。學(xué)校給老師提供各種條件和幫助,,讓老師全心全意教學(xué),踏踏實(shí)實(shí)工作,。對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育與幫助,,樹立理想目標(biāo),并為理想目標(biāo)奮斗,。

總之,,面對(duì)20xx年中高考,我們一定會(huì)繼續(xù)努力,,用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)做好我們的教育事業(yè),,爭取更好成績。

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位老師:

下午好,!

質(zhì)量是立校之本,是老師的身價(jià),。我校不斷強(qiáng)化精細(xì)化教學(xué)管理,,重細(xì)節(jié)、重過程、重落實(shí),、重質(zhì)量,、重效果,在每一個(gè)細(xì)節(jié)上精益求精,,把簡單的事情做好,,把細(xì)小的事情做亮,做到人司其職、人盡其力,、人負(fù)其責(zé),、物盡其用的良好效果,讓教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提升,。

目標(biāo)是方向,,目標(biāo)是動(dòng)力。我校不斷強(qiáng)化目標(biāo)管理,,建立目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制,,聚師生發(fā)展共識(shí)。我們抽考和調(diào)考力爭前八名,,義教評(píng)估進(jìn)入獲獎(jiǎng)行列,。我們把這一目標(biāo)分解到領(lǐng)導(dǎo),到教師,,到學(xué)生,,層層簽訂教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書,每個(gè)班每個(gè)人制定各次考試目標(biāo),,每位老師要按三率一分定好學(xué)生,以目標(biāo)激勵(lì)行動(dòng),,用行動(dòng)成就目標(biāo),,做到人人有壓力,個(gè)個(gè)有動(dòng)力,,激勵(lì)師生不斷追求新的成就,。

“人管人氣死人,制度管人最服人”,。我們建法治社會(huì),,充分發(fā)揚(yáng)民主,健全細(xì)化制度清單,,推動(dòng)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,。我們重新制定質(zhì)量結(jié)賬方案,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬多勞多得的效果,。根據(jù)“雙減”政策定出每個(gè)年級(jí),、每個(gè)學(xué)科的作業(yè)種類和次數(shù),每月定點(diǎn)檢查常規(guī)。只有堅(jiān)持制度管人,,才能風(fēng)正氣順,。保證教育教學(xué)工作落到實(shí)處,教育教學(xué)質(zhì)量得到全面提升,。

教學(xué)管理是教育工作的中心環(huán)節(jié),,抓好教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。我校會(huì)細(xì)化教學(xué)常規(guī),,強(qiáng)化過程管理,,從根上夯實(shí)教學(xué)管理,提升教學(xué)質(zhì)量,。把細(xì)節(jié)抓嚴(yán),,把過程抓實(shí)。我校把質(zhì)量落實(shí)到每一位教師的常規(guī)教學(xué)中,,對(duì)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)行“校長隨機(jī)查,、教研組每周單項(xiàng)查、教務(wù)室每月查”三級(jí)檢查制度,,做到各有側(cè)重,,相互回應(yīng),整體聯(lián)動(dòng),。一是校長推門聽課隨機(jī)抽查一個(gè)教師的常規(guī),,查的是自然狀態(tài),了解的是真實(shí)情況,;二是教研組周查圍繞隨機(jī)抽查發(fā)現(xiàn)的薄弱項(xiàng)目進(jìn)行,,側(cè)重于分析導(dǎo)向;三是教務(wù)室每月對(duì)學(xué)校教學(xué)檢查與通報(bào)質(zhì)量進(jìn)行督查,,側(cè)重于看整改,,將督查結(jié)果納入各教師月工作考核。每月編輯一期教學(xué)簡報(bào):有檢查必有總結(jié),,有總結(jié)必有通報(bào),,在檢查與通報(bào)中,使每所學(xué)??吹匠煽?,明白不足,揚(yáng)長避短,,與時(shí)俱進(jìn),,向扎實(shí)的常規(guī)要質(zhì)量。

課堂是質(zhì)量的主陣地,。在“雙減”政策和“五項(xiàng)”管理的要求下,,唯有提高課時(shí)效率才是出路。人人研教材研學(xué)生,組織團(tuán)隊(duì)研生本課堂,,推行一課三研,、一課三教的方法,把知識(shí)落實(shí),,把學(xué)生holl住,。低年級(jí)研教學(xué)課堂常規(guī),管住學(xué)生,,養(yǎng)成學(xué)習(xí)好習(xí)慣,。高年級(jí)研學(xué)習(xí)反思,激勵(lì)自主,,養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,。走出去研,看名校做法,,派出去學(xué),,引進(jìn)化用,拉近與質(zhì)量強(qiáng)校的距離,。

管理的最高境界是“讓每個(gè)人都感到自己的重要”,,教育的最高理想是“讓每一個(gè)孩子都自由呼吸、自主成長”,。為了實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),,做好“潤物細(xì)無聲”的校園文化建設(shè)和班級(jí)文化建設(shè),為師生營造出一個(gè)恬靜雅致,、自然優(yōu)美,、整潔舒適、文明向上的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,引領(lǐng)師生發(fā)展,。每周推出一次勵(lì)志教育,,用正氣感召,用名人激勵(lì),,用身邊的人引領(lǐng)。寓教育于樂,,學(xué)中有樂,,學(xué)校會(huì)組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽,、足球賽,、書畫展、羽毛球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng),,豐富師生的生活,,消解工作學(xué)習(xí)的壓力,從而凝聚人心,促進(jìn)學(xué)校和諧,、健康地發(fā)展,。不僅要讓師生埋頭苦干,更讓他們有詩和遠(yuǎn)方,。

教學(xué)質(zhì)量提升發(fā)言稿校長篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師:

我叫xx,來自新力學(xué)校,。今天能有機(jī)會(huì)與各位有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)班老師聚集在一起,,共同研究、探討本屆畢業(yè)生教育教學(xué)工作,,倍感榮幸,。今天的會(huì)議主要目的在于抓好畢業(yè)班各方面的工作,提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量,,為學(xué)校增光,,甚至為學(xué)區(qū)增光。

作為一個(gè)從業(yè)不久的新教師,,而且第一次教畢業(yè)班,,我應(yīng)該向在座的各位優(yōu)秀教師們學(xué)習(xí)。今天就先請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì),,談幾點(diǎn)膚淺的感受與做法,,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

首先,,我對(duì)我所教的班級(jí)情況做個(gè)簡單的分析:我教數(shù)學(xué),,總體來看大部分學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)課還比較喜歡,甚至很多學(xué)生要求我每周就給他們上一節(jié)的體育與品德都不要上了,,改上數(shù)學(xué),。學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情也還蠻高。上課紀(jì)律都挺好,。但是很大一部分基礎(chǔ)很差,,計(jì)算能力不強(qiáng)。班級(jí)兩級(jí)分化嚴(yán)重,,有一批成績好的可以達(dá)優(yōu)秀,,還有那么一大批就二三十分。也有部分學(xué)生比較懶,,作業(yè)不完成,,就算完成了也有些是抄別人的,應(yīng)付老師檢查,。針對(duì)這些各樣的問題,,讓我們不得不在教學(xué)中采取不同的方法,,因人而異,提出合理的要求,,注重對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),將更有利于教學(xué)質(zhì)量的提高,。所以接下來我想談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>

我認(rèn)為數(shù)學(xué)教學(xué),,抓基礎(chǔ)很重要。學(xué)生基礎(chǔ)差,,即使老師能力再強(qiáng),,教學(xué)水平再高,,課講得再精彩,對(duì)那些差生來說,毫無益處,他們照樣不知所云。因此,,必須狠抓學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí),,讓計(jì)算訓(xùn)練日?;?,每天完成幾道各種題型的計(jì)算題,,努力提高學(xué)生的計(jì)算能力。

作為一名教師必須要抓好備課關(guān),,抓好上課關(guān)。結(jié)合學(xué)生實(shí)際,,重視方法研究,,抓好學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)關(guān),。做好輔優(yōu)補(bǔ)差工作,,培養(yǎng)尖子生,。加大學(xué)困生的輔導(dǎo)力度,,課堂多向?qū)W困生提問,,讓他們參與到課堂教學(xué)中來,當(dāng)面批改他們的作業(yè),,當(dāng)場解疑,,甚至多抽時(shí)間進(jìn)行課外輔導(dǎo)。其次讓優(yōu)生幫扶,,督促學(xué)困生認(rèn)真學(xué)習(xí),。努力提高優(yōu)秀率和及格率。

教師和學(xué)生都要有自己明確的目標(biāo),,并且努力為之奮斗,。有目標(biāo)就會(huì)有壓力,有了壓力就會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力,,再加上踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng),,就會(huì)獲得理想的結(jié)果。要求學(xué)生細(xì)化自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),,每個(gè)階段乃至每一月,、每一周、每一日甚至每一節(jié)課都要有明確的學(xué)習(xí)任務(wù),強(qiáng)化“今日事,、今日畢”,。

嚴(yán)格要求學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè),,不拖拉不推辭,,更不能去抄襲他人的。平時(shí)的作業(yè)要求學(xué)生書寫規(guī)范,,做題之后養(yǎng)成檢驗(yàn)的好習(xí)慣,,不要因?yàn)槭д`而導(dǎo)致失分。

測(cè)試是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果的手段,。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候光憑老師講解,學(xué)生練習(xí),,這樣學(xué)生的掌握并不深刻,,只有通過測(cè)試,學(xué)生才能發(fā)現(xiàn)問題,,在解決問題,,才會(huì)印象深刻。另外測(cè)試還可以讓學(xué)生了解自己與其他同學(xué)之間的差距,,激發(fā)學(xué)生的積極性,。

最后,祝大家身體健康,,工作順利,,在工作中取得優(yōu)異的成績。

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