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幼兒園教師聘用協(xié)議書篇一

單位性質(zhì)：__________________

全民所有地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方：__________________性別：__________________民族：__________________學(xué)歷：__________________

出生________年________月________日,；身份證號碼：__________________

編碼：__________________居住地址：__________________路______號______室

戶口所在地：__________________區(qū)______路______號______室

根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[____]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[____]4號)文件精神，以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度,，甲,、乙雙方在平等、自愿的前提下,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù),。

一,、合同期限和工作崗位

甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年________月________日至________年________月________日止,。

乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年________月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn),。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

二,、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律

1,、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時,、按質(zhì),、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

2,、乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德,，熱愛本職工作,。

三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1,、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,，發(fā)給乙方工資待遇。

2,、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定,。

3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,，按國家和本市法律,、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇,。

甲方：________

乙方：________

________年________月________日

幼兒園教師聘用協(xié)議書篇二

甲方：

乙方： 身份證號：

甲方根據(jù)工作需要，需聘請乙方 為幼兒園 ,。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此協(xié)議,，以便共同遵守。

一,、乙方基本條件:

1,、遵守國家法律，熱愛學(xué)前教育事業(yè),，熱愛幼兒,，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作;

2,、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作,，并定期進(jìn)行體檢;

3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專以上文化程度,，接受過累計(jì)半年以上的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書;

4,、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康;

5,、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗,。

二、聘用期限：

本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議,，協(xié)議期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

3,、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,，每月按時足額支付乙方的工資報(bào)酬,，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的,，酌情發(fā)放獎金;

5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào);

2,、服從幼兒園工作安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動,，與本班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的健康,、安全、身心發(fā)展,，注重幼兒個別差異;

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作,，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作,，對家長要求,、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議,，有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

11、做好安全工作,，保障幼兒安全,，負(fù)責(zé)自身安全;

12、上級交付的其他任務(wù),。

四,、工資待遇:

1、甲方按 元每月支付乙方工資(備注： );

2,、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇,。

五、聘用協(xié)議變更,、終止,、解除的條件:

(一)聘用協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更協(xié)議,。

(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用協(xié)議。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

1,、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;

2、乙方不服從甲方工作安排;

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

5,、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作;

6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)解聘乙方。

六,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議,，不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

七、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

八,、本協(xié)議于從 年 月 日起生效。

九,、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商。

甲方：(簽章)

乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

幼兒園教師聘用協(xié)議書篇三

聘用單位：

受聘人：______________________________

合同訂立類別(原聘人員續(xù)簽口,， 新聘人員合同簽訂口)律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

一、 聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、能力,、任職條件，聘乙方的工作崗位為

第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

二.合同期限

第三條 勞動合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,，新聘人員包含試用期為 個月,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

第四條 乙方工作時間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為準(zhǔn),，在工作時間內(nèi)從事雙方約定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費(fèi)用或其他補(bǔ)貼。

三,、 權(quán)利和義務(wù)

第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位的一切合法權(quán)利,，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

保護(hù)職工的合法權(quán)益;

按本合同的約定按時支付乙方的工作報(bào)酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件,。

第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權(quán)利,，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規(guī)定以外的權(quán)益;在合同期內(nèi)不得從事有償家政服務(wù)或在學(xué)校周邊的家教服務(wù)點(diǎn)工作或協(xié)助其招生,。不準(zhǔn)和校外業(yè)務(wù)人員串通合謀學(xué)校集體利益等。

四,、工資和社會保險(xiǎn)

第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的90%,，但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日,，除遇節(jié)假日外,。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵,、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+考核工資及其他,，其中基本工資為人民幣 元∕月

第九條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效,，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補(bǔ)貼。 第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險(xiǎn),。社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代扣代繳。

第十一條 乙方應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。 第十二條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十三條 乙方在甲方處工作合同期內(nèi)學(xué)生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補(bǔ)助。

合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行,，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間,，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定,。

五、合同的變更,、解除及終止

第十四條 本合同期滿即行終止,，但下列情況除外：

(一)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更,。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度和勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)對學(xué)校造成重大損失或傷害的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校工作造成重大損害的;

(六)違反本合同第六條的;

第十七條 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(一)乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：

(一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;

(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報(bào)酬的;

第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;

(三)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的,。

第二十條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。

第二十一條 乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動報(bào)酬中扣除,，扣除比例不超過當(dāng)月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天,，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項(xiàng)報(bào)酬,。

第二十二條 乙方離職應(yīng)填寫離職申請表，結(jié)算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償。

第二十四條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期,。乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。

七,、爭議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟,。

八,、附則

第二十六條 本合同與今后國家、省,、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家,、省,、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家,、省,、市、區(qū)沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定,。

第二十七條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方(蓋章)

乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

? ? ? 教職工聘用合同書范文三

聘用單位(甲方)：__________________

受聘方(乙方)：____________________

性別：______________________________

學(xué)歷：______________________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________

專業(yè)：______________________________

根據(jù)__________市教育局(_____)第_____號文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款：

一,、 教職工調(diào)動人員上崗必須實(shí)行試聘期制度，期限一年,。

二,、 甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起,，時間一年,。

三、 試聘期內(nèi),，乙方人事關(guān)系,、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

四,、 甲方遵循按勞分配原則,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津貼,、補(bǔ)貼,。

五、 甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)。

六,、 甲方應(yīng)按國家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,，保障乙方的安全與健康。

七,、 乙方在合同期內(nèi)的工時,、公休假日、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷,、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。甲方有權(quán)依照國家法律,、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎勵和懲處。

九,、 有下列情況之一的，甲方可終止或接觸合同：

1.試聘后三個月復(fù)檢身體不合格的;

2.乙方連續(xù)六個月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的;

3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

5.甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的;

6.符合國家規(guī)定的其他條件的,。

十、有下列情況之一的,，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：

1.聘期未滿,，且不符合第八條規(guī)定的;

2.患有職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定(縣級以上醫(yī)院)確定完全或部分喪失勞動能力的;

3.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定的其他條件的,。

十一,、有下列情況之一的，乙方可解除合同：

1.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上勞動,、衛(wèi)生部門確認(rèn),，甲方的勞動、安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害人身安全與健康的;

2.甲方不能履行聘用合同或者違反國家法律、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;

3.符合國家規(guī)定的其他條件的,。

十二、合同雙方不得擅自違約,。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備,，并承擔(dān)違約金，經(jīng)鑒證方同意后可解除合同,。

甲方解除試聘合同不當(dāng),，按合同期限每提前一個月賠償人民幣_____元。

乙方擅自解除試聘合同,，按合同期限每提前一個月賠償人民幣________元,。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費(fèi)用,。

十三,、試聘期滿后，經(jīng)考核合格的,，甲方應(yīng)及時報(bào)主管部門批準(zhǔn),，然后參加甲方的全員聘任;考核不合格，乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè),，如要求調(diào)出,，按國家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi)，乙方進(jìn)入人才市場另行擇業(yè),。

十四,、乙方的工齡從甲方主管部門鑒證之日算起。

十五,、本合同未盡事宜,，國家有規(guī)定的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方商定,。

甲方：乙方：

年月日：